IQC主管岗位说明书

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IQC主管岗位说明书

IQC主管岗位说明书
确认人/日期:
厨电股份有限公司
岗位说明书
一、基本信息
岗位名称
IQC主管
岗位编号
TX-CDQM-ZZ-21
所属部门
A厨电产品线质量部
ห้องสมุดไป่ตู้下属人数
15人
直接上级
质量部经理
直接下属
SQE、IQC组长、外协主管
编制者签字
审核者签字
审批者签字
版本号
00
二、岗位概述
在质量经理带领下,负责来料检验管理及供应商品质管理,确保来料的产品质量。
《出货检验报告》
职责
工作任务
频次
记录表单
异常
处理
针对品质异常涉及供应商的及时通知供应商分析改善并跟踪改善结果。审核不良品退料单;
适时
《8D报告》
《退料单》
成本
管理
做好人工、物料、能源、质量不良等方面导致的浪费的管理,做好统计分析。制定措施,并落实;
适时
/
体系
管理
结合公司运营需求,制订本部门主导的各项程序文件和作业指导书,根据内外部环境的变化,及时更新;
三、工作职责
职责
工作任务
频次
记录表单
人员
管理
协助做好人员的招聘工作,组建团队,做好日常的行政管理;
适时
《人员申请单》
拟定年度培训计划并落实;
每年
《培训计划》
联合运作支持部组织员工考核转正;
每月
《考核表》
规划员工职业发展及成长;
适时
/
组织IQC组长、SQE等召开周例会;
每周
《会议记录表》
检验
标准
《来料检验标准》审核并做好传达、跟踪落实;

iqc岗位职责说明书

iqc岗位职责说明书

iqc岗位职责说明书IQC岗位是一个公司的质量管理部门的一个非常重要的职位。

这个职位的工作是负责公司从供应商采购原材料、零件等,到成品出货的各个环节的质量检验工作。

这个职位的工作对于公司的产品质量以及客户满意度都有着非常重要的影响,因此需要拥有一定的专业知识和技能。

以下是IQC岗位职责的详细说明。

1. 审查合格供应商IQC的第一个职责是审查来自供应商的原材料、零部件等,要求这些供应商按照公司的质量标准进行生产制造。

这需要IQC专业人员对于相关工艺和生产流程有非常深入的了解,能够准确判断供应商的质量水平。

同时,IQC还需要与供应商保持良好的沟通协调,确保其能够及时提供合格的原材料和零部件。

2. 实施检验过程管理IQC的核心工作是对原材料、零部件、半成品以及成品进行严格的检验,确保它们符合公司的质量标准。

在这个过程中,IQC 需要根据ISO9001或其他相关质量管理体系的要求,编写检验计划、制定检验方法、规范检验标准等。

在检验过程中,IQC要对样品进行详细的检查和测试,确保每一项质量指标都符合公司的要求。

3. 处理异常情况当发现原材料、零部件、半成品或成品存在质量问题时,IQC需要及时采取措施进行处理。

这可能包括及时联系供应商进行索赔或返工,或向生产部门发出退货警告。

同时,IQC需要对异常情况进行认真的分析,找出根本原因并提出治理措施,以防止类似问题再次发生。

4. 协调相关部门在执行工作的过程中,IQC需要与生产、采购、仓储等部门进行协调,确保各个环节的质量标准能够得到有效落实。

它需要对相关部门进行培训和指导,以提高他们的质量管理意识和技能。

同时,IQC还需要向管理层和客户汇报工作成果,提出改进建议。

5. 处理质量信息IQC的职责还包括收集、分析、处理和报告质量信息,以便公司及时了解和处理质量问题。

在检验过程中,IQC需要准确记录检验结果和异常情况,按照规定方式进行管理和保存。

它还需要将这些数据进行分析,找出产品质量的趋势和问题,提出相应改进措施,以提高产品质量和客户满意度。

iqc职位说明书

iqc职位说明书

iqc职位说明书一、职位背景在现代制造业中,IQC(Incoming Quality Control)是一个重要的环节,也是质量管理体系的重要组成部分。

IQC的任务是对从供应商采购的原材料和零部件进行检验,确保其质量符合公司的要求和标准。

IQC所属的岗位意味着承担着保证产品质量的重要职责。

二、职责描述1. 负责协调与供应商的合作,确保供应商提供的原材料和零部件符合公司的质量要求。

2. 开展原材料和零部件的检验工作,并与供应商进行沟通和协商处理不合格品。

3. 制定和完善IQC相关的标准和流程,以确保检验工作的准确性和一致性。

4. 收集并整理检验数据,进行数据分析,提出质量改进的建议。

5. 参与供应商的评估和审核工作,确保供应链的稳定性和可靠性。

三、任职要求1. 本科及以上学历,理工科专业优先。

2. 具备扎实的质量管理知识和质量控制技巧,熟悉ISO9001质量管理体系标准。

3. 具备良好的沟通和协调能力,能够与供应商进行有效的合作和沟通。

4. 具备较强的数据分析能力和问题解决能力,能够快速准确地发现和解决质量问题。

5. 具备团队合作精神和工作责任心,能够在团队中积极配合和完成工作任务。

四、职业发展IQC作为质量管理体系的重要一环,对公司质量控制和产品质量提升具有重要意义。

在IQC岗位上,员工有机会积累丰富的质量管理经验和数据分析能力,为职业发展奠定基础。

随着工作经验的积累,员工有机会晋升为质量部门的主管或高级工程师,负责更高层次的质量管理和质量改进工作。

此外,有关质量方面的资格认证和培训也将为员工的职业发展带来更多的机会。

五、工作环境与待遇IQC岗位通常在公司的生产车间或质量实验室中工作,需要参与到生产线的日常运转中。

由于直接接触到供应商和产品,这个岗位既要求员工在办公室中进行数据分析和报告撰写,又需要员工在工厂现场开展实际的检验和沟通工作。

因此,这个岗位对员工的工作能力和抗压能力提出了一定的要求。

集体所有制企业品质部IQC组长岗位说明书

集体所有制企业品质部IQC组长岗位说明书
采购
邮件
9
产品实验管理
实验报告
不定时
文本
10
IQC相关报表审核
相关报表
每日
部门文员
文本
权限范围:1.有权对供应商的质量保证体系和质量保证能力提出要求和建议;
2.有对公司质量事故的处理建议权;
3.有对进料不合格品的初步处置权;
4.对IQC组人员的考核权。
职位履行职责所依据的主要流程文件、操作规范、规章制度或指令等:
集体所有制企业品质部IQC组长岗位说明书
岗位名称
IQC组长
拟制
编号
WI-PZ-017
所属部门
品质部
审核
版本
A/0
直接上级
品质经理
复核
实施日期
2013-2-27
直接下级
IQC检验员
批准




学历
高中以上
专业
不限
性别
不限
年龄
25岁以上
理论知识
质量管理、电子元器件知识、生产管理、安全管理、环境管理
操作技能
员工手册、与品质相关的程序文件。
IQC
3
检验过程不良品确认和异常反馈及处理跟踪
品质异常反馈表
日常
关联部门
文本
4
生产不良品确认
不良品确认报表
日常
生产
5
来料不良、品质缺陷样板同供应商的确认
不定时
供应商
文本
6
部品的样品管理
样品管理台账
日常
文本
7
部品的5MIE变更管理
5M1E变更管理台账
不定时
文本
8
供应商日常品质考核

IQC岗位说明书

IQC岗位说明书
QC-04
所属部门
品质部
直接上级
QE主管
直接下级

岗位级别
职责概述
根据公司业务以及本部门质量检验和检测工作计划和目标,对生产所需的材料进行质量检验,确保材料质量符合相应标准或者使用要求,同时将检验结果记录并反馈上级,协助进行异常分析与处理。
具体职责
职责描述
1、严格执行原材料、外购、外协件的验收制度,对因违反制度而造成的质量事故及经济损失负责;
1.诚实、敬业、工作积极主动、有较强的责任心;
2.性格外向型,能够和其他人进行有效沟通;
3.能吃苦耐劳、具有团队精神。
工作关系
1、公司内部沟通关系
1.所受监督:QE主管
2.所施监督:无
3.合作关系:IPQC、技术部、生产部、仓库、部、采购部
2、公司外部沟通关系
在材料质量控制方面协助QE主管与供应商发生联系;
3、对物料检验标准或检验规范有建议权;
4、对来料的品质问题的异常分析权和改善措施建议权;
5、对来料质量事故的审查权和违规责任的建议权;
6、对公司的决定有知情权;
7、其他相关权利。
岗位任职资格
1、学历、专业、年龄要求
高中/中专含以上学历,年龄20~30周岁,性别不限(女士优先)
2、工作经验要求
具有1年以上的生产现场及品质管理方面的经验,并在此期间接受过生产管理、品质管理、质量体系认证等方面的培训。
2、负责按来料验收规范进行来料检验,填写相关质量记录,对错检、漏检造成的产品质量损失负责;管理好样板及相关文件资料;
3、及时做好来料验收、检验、测试记录的存档保管工作,确保原始记录准确、清晰、完整;
4、及时将来料验收中发现的不合格情况向采购部及时反馈,同时向上级报告并跟进结果;

IQC岗位说明书-精选

IQC岗位说明书-精选
6.对来料检验结果作好详细记录。
岗位权限
注:本人已详细阅读、清楚明了以上岗位职责,并自认能够胜任该岗位,若有失责愿承担相关责任并接受公司处理或处罚。
签名:日期:
中山国光电器有限公司IQC岗位说明书Fra bibliotek岗位IQC
所属部门
品管部
直接上级
IQC主管
人员姓名
陈岗
岗位定员
7人
工作概述
主要职责
1.负责对供应商来料进行抽验并明确标识产品检验状态。
2.负责供应商来料质量问题的反馈及追踪。
3.负责跟进生产车间反馈的来料质量问题,制定改善措施。
4.监督、验证生产部退料的合理性。
5.负责处理来料检验、仓存料复检并将异常质量问题报告主管。

IQC岗位说明书

IQC岗位说明书
部门:品质部岗位:IQC上级:品质主管下级:无
基本要求
年龄
■不限□要求:32岁以上
性别
□男□女■不限
籍贯
■不限□要求:
身高
■不限□要求:165CM以上
学历
□本科以上■专科以上□高中以上□初中以上□不限
视力
■不限□要求:
体检
□必要■无必要
资历与素质要求
1.三年或以上暖通工程、电器类产品的IQC工作经验,熟悉物料的工艺制作及品质要求;2.有一定的供应商现场品质跟进经验;3.能承受一定的工作压力,有较强的自我管理能力和协调沟通能力。
工作资料
该岗位所需的表单,资料
编制/日期
审核日期
审批/日期
岗位职责
1.完成所属工序包括来料的检验并规范填写品质检验报告;2.仓存物料的品质跟进及监督;3.供应商来料品质状况的信息反馈及跟进处理;4.外发加工的品质监控以及品质记录提供;5.完成上级交办的其它任务。
工作指标
1完成工作的时效性,发生异常的比率;2、团队精神,协调沟通能力及组织纪律、工作责任心;3对来料品质异常的产品跟进及追踪。

iqc岗位职责说明书

iqc岗位职责说明书

iqc岗位职责说明书一、岗位职责概述IQC(Incoming Quality Control)即进货检验员,是负责对原材料、零部件或成品进行检验的重要岗位。

以下是IQC岗位职责的详细说明。

二、IQC岗位职责1. 负责制定和完善IQC检测流程和标准,确保检测的可行性和准确性。

2. 负责与供应商进行沟通,了解并明确每批次原材料或零部件的运输、储存和包装情况,以保证检测的准确性。

3. 对到货的原材料、零部件和成品进行初步视觉检查,确认是否符合外观验收标准,有问题及时提出并做好记录。

4. 进行物理性能测试,如尺寸、硬度、重量等方面的检测,并按照公司的标准要求进行判定,确保产品的质量。

5. 对化学成分、物理性能等进行实验室测试,保证检测数据的准确性,并将结果及时报告给相关部门。

6. 对检测出的不合格品进行分类、标注,并及时通知供应商或相关部门进行处理,确保不合格品得到及时处理和追溯。

7. 负责编写、整理和归档检测报告,确保数据的完整性和可追溯性。

8. 参与IQC流程的优化和改进,提出相关建议并协助相关部门进行实施,不断提高检测的效率和准确性。

三、任职要求1. 具备相关工程或质量管理专业背景,熟悉相关质量管理体系和标准。

2. 熟悉物料相关知识,对各类原材料、零部件或成品有一定的了解和认知。

3. 具备良好的沟通和协调能力,能与供应商和相关部门进行有效的沟通和合作。

4. 具备较强的学习和实验能力,能够独立完成检测工作并做出准确的判定。

5. 具备良好的数据分析和处理能力,能够编写规范的检测报告,并保证数据的准确性和可追溯性。

6. 具备团队合作精神和敬业精神,能够承受工作压力并按时保质完成任务。

四、总结IQC岗位是保证进货质量的关键环节,负责对原材料、零部件或成品进行检验。

合格的IQC员工需要具备相关专业知识和技能,并拥有良好的沟通、协调和实验能力。

只有通过IQC的严格检测,才能确保产品的质量和可靠性,为企业的发展提供有力的支持。

IQC岗位说明书(进料检验员岗位说明书)

IQC岗位说明书(进料检验员岗位说明书)
6
及时做好质量检验记录。
7
对来料异常做好标识、隔离、及时反映上报主管部门。
8
做好来料异常统计记录。三、任职资格条件学历要求中专及以上学历。
经验要求
从事1年及以上工作经验。
关键能力要求
具有较好的语言文字表达能力,协调、沟通能力,品质意识、责任心。
技能要求
掌握办公系统、办公软件(WORD/EXCEL)的操作。
岗位说明书
岗位名称
IQC
所属部门
品保部
岗位性质
检验
岗位人数
1
职责概述
原材料进厂检验
二、岗位职责与工作标准
序号
岗位职责
1
服从主管安排做好对原材料进行检测。
2
负责对进厂的所有原材料、辅助材料进行检验。
3
负责原材料的特性检测(收缩、粘附性、剥离力)。
4
负责检验原材料尺寸、外观、包装。
5
核对来料报表及相关资料。

IQC主管岗位说明书

IQC主管岗位说明书

岗位说明书岗位名称:IQC主管所属部门:品质部职位等级:职位系列:职位编号:定编人数:1人直接上级岗位:品质经理日期:一. 岗位设置目的:1.处理品质部IQC日常管理工作2.协调处理与IQC相关部门事物。

二.工作职责与权限:职责:1.指导和监督IQC的日常工作,保证来料检验工作正常、有效的进行。

2.及时分析、处理生产线物料品质异常,保证生产的顺利进行;并对物料品质异常的原因进行分析,和认证、采购等部门进行相应的改善跟踪。

3.监控供应商的交货质量水平;协助采购部、认证部对供应商进行综合考评。

4.质量异常、客户投诉问题的协同分析,提高客户满意度。

5.定期对IQC员工进行培训,提高IQC检验员、技术人员的工作技能。

6.跟进MRB程序以确定问题批來料是返工/翻工,报废,挑选,退回供应商还是特采。

权限:1.批准IQC检查报告、供应商物料质量报告的权利。

2.建议来料检验不合格物料处置的权利。

3.有要求供应商改善物料质量的权利。

有处置生产退坏料、隔离库存问题物料的权利。

4.有对IQC部门资源实施调配的权利。

5.有对不合理、不完善工艺、方法的生产过程导致物料不良的建议改善权。

6.有要求供应商改善物料质量的权利。

7.有发出VCAR給供应商寻求品质问题的解决,并跟进供应商的回复。

三.工作内容与目标:工作要项工作流程和内容工作量或所占时间的比重工作期望结果1.IQC工作安排巡查现场、抽查工作方法、跟进交办事项进展40% 处理及时,合理安排2.处理物料异常20% 及时,准确3报表审核,人员培训15% 准确、长期4文件的制定和补充5% 完整5 MRB召开及会议结果的跟进20% 及时最少要列举5项占工作80%的比重的主要工作,并从重要到次要进行排序。

四.工作/组织关系:1.工作横向关系:1)对外有:认证部、采购部、供应商、生产部、仓库、PMC2)对内有:部门内部所有人员部门之间:各部门2.工作纵向关系:1)汇报对象有:部门经理2)管理对象有:IQC检验员、技术员、IQC组长五.工作的复杂性/困难度:描述;管理职位等级:5级备注:1级为在明确详细的指令下执行例行工作,工作机械简单,作业要求低;2级为在统一程序下执行例行工作,工作比较简单,但需要一定的岗位素质或专业要求;3级为在主管监督下,能自主地完成例行工作,工作需要一定的专业素质;4级为有指派工作任务,能自主执行,但有相关原则可循,工作需要较高的专业素质,并能对工作承担责任或需辅导和管理下属;5级为主要为指派的工作任务,需自主执行完成;需一定的团队管理能力,需提供决策咨询。

IQC岗位说明书

IQC岗位说明书

IQC岗位说明书IQC(Incoming Quality Control)岗位是现代制造业中非常重要的一个环节,它是产品质量管理体系中的第一道门槛。

IQC主要负责对进货的原材料或外购产品进行质量检验,以确保产品符合质量要求和规格要求,保证后续生产流程的顺利进行。

本文将详细介绍IQC岗位的职责、技能要求和工作流程。

一、职责1. 进行原料和外购产品的质量检验。

IQC需要根据公司的质量标准和规定,对厂家提供的原材料或外购产品进行质量检验。

检验包括外观检验、尺寸检验、性能测试、化学分析等等。

2. 制定检验标准和流程。

IQC需要根据公司的质量标准和规定,制定检验标准和流程。

这些标准和流程必须确保检验的科学、合理和有效。

3. 编写检验报告。

IQC需要根据检验结果,编写质量检验报告。

这些报告需要详细记录检验结果,并且包括产品的标准和规范的参考。

4. 协调外部供应商和生产团队。

IQC需要和外部供应商和生产团队保持沟通,确保对方了解质量检验标准和流程。

同时,IQC需要协调解决质量问题,确保供应商能够及时纠正问题,并及时通知生产团队。

二、技能要求1. 具备物理及化学基础知识。

IQC需要了解一定的物理及化学基础知识。

这些知识将相关于质量检验中的各种测试和分析,以便正确识别并检测问题。

2. 熟悉相关检验标准和测试方法。

IQC需要熟悉相关的检验标准和测试方法,以便合理地制定检验标准和流程,并正确地执行和记录测试。

3. 具备较强的沟通协调能力。

IQC作为生产团队和供应商之间的桥梁,需要具备较强的沟通协调能力。

这些能力包括清晰的表达、有效而平衡的谈判技巧以及“双赢”的工作态度。

4. 具有团队意识。

IQC作为生产团队成员之一,需要具有良好的团队意识,能够积极地配合工作,并且始终关注客户利益。

三、工作流程1. 接收原材料或外购产品。

IQC需要接收厂家提供的原材料或外购产品,并检查货单和送货单。

2. 进行质量检验。

根据公司的质量标准和规定,IQC需要对原材料或外购产品进行质量检验,包括外观检验、尺寸检验、性能测试、化学分析等等。

IQC主管岗位说明书

IQC主管岗位说明书
环境知识
国家法律法规与政策
竞争对手相关信息
行业标准及国际标准
较熟悉
行业管理惯例及国际惯例
组织知识
公司的有关制度与政策
较熟悉
与本岗位有关的业务流程
熟悉
公司组织架构与各部门职责
基本了解
企业文化
熟悉
工作技能与综合能力
工作技能
使用办公软件
QC7大分析工具、5大工具
仪器仪表使用方法
内审相关经验
综合能力
分析能力
15.对于不良率较高﹐且持续出現的问题应召集供应商现场取样、分析;
16.制作外协厂质量月报表,不定期召开外协供应商质量会议;
17.供应商审核与评价;
考核重点:工作计划完成率
职责表述:合格外协厂管理 角色:IQC主管
18.供应商质量体系的检查及监督;
19.负责对供应商产品过程进行过程审核;
20.负责对供应商质量问题进行反馈,并且跟踪其整改,协助供应商提高产品质量;
职责表述:计划管理 角色:IQC主管
2.制定本岗位、中心工作计划;
3.监督、执行本岗位和下属相关工作计划;
考核重点:计划完成率
职责表述:现场管理 角色:IQC主管
4.按7S要求整理工作现场;
考核重点:7S达标情况
职责表述:质量管理体系建设与推进 角色:IQC主管
5.执行公司内的技术标准、工艺标准、服务标准等质量管理体系文件。
IQC主管岗位说明书
部门名称
品质保证部
岗位名称
IQC主管
岗位编号
薪酬等级
岗位类别
质量管理
直接上级
质控主管
直接下级
驻厂质检员、来料质检员
主要协作单位

IQC主任岗位说明书

IQC主任岗位说明书
6.物料的GP属性管制。
全责
按照物料控制要求协调实验室进行物料有害物质的检测。并按照公司规定对供应商进行HS控制现场审核。参考KPI/QA31。
7.供应链管理持续改善。
全责
综合异常、检验,审核等信息,对数据汇总分析并跟进辅导供应商持续改善(按季度跟进)每没有及时达成的扣1分/项,每季需有1项有效的供应链改善计划及达成。(总分3分)
岗位说明书AV(QR)HR-01-1
岗位编号:
岗位名称
IQC主任
所属部门
品质部
人员定编
1人
直接上级
品质经理
直接下级
IQC领班
职务代理人
IQC领班
工作性质
管理+技术
薪资水平
编制日期
2010.6.29
职位概要:
1.负责进料、制程异常,客户投诉/反馈/退货的确认/分析以及跟进持续改善。
2.进料品的检测规范的制定。3.力厂/供应商的辅导、管理,对供应商例行品质绩效评估与稽核。
8.IQC日常工作的培训、监控、考评、管理。
支持
参考各KPI考核
9.部门配合性,沟通性,执行力
部分
关联部门投诉配合不好的每次1分,主要目标无扣分及执行情况,由主管评价加扣分(总分3分)
考核说明:
1.按月度考核中公司考核占20%,部门考核占80%,其中部门考核中部门指标占82分,个人岗位指标占18分(其中上面的有扣分说明的为个人岗位指标—红色字体部分)。
4.新供应商导入过程的评估和持续改善;
5,物料的GP(Green Product)属性管制。6.IQC日常工作的全面监控与管理。
主要工作职责概述
(按重要次序列出各项职责及其目标)
负责程度

IQC组长职务说明书

IQC组长职务说明书
4来料检验报表的审核及统计存档。(电子档)
5来料异常的处理及跟进。
6及时向上级汇报IQC运作状况。
7负责新近人员的培训工作。
8督导小组团队目标达成。
9负责来料、退料异常确认。
10其它临时交代的一切事物。
工作权限:
XXX
任职资格
基本要求:XXX
工作经验:XXX
健康要求:XXX
工作态度:XXX
工作条件
工作场所:办公区域
IQC
职位名称
XXX
职位代码
XXX
所属部门
XXX
职 系
XXX
职等职级
XXX
直属上级
XXX
薪金标准
XXX
填写日期
XXX
核 准 人
XXX
岗位目的(岗位价值):
工作内容:
1协调、指导、调配IQC工作,并处理好本组各项工作,确保上线物料符合质量要求。
2监督IQC对来料检验按检验要求检验。
3仪器、设备的危险
直接下属
XXX
晋升方向
XXX
间接下属
XXX
轮转岗位
XXX
岗位责任人:
XXX

iqc岗位说明书

iqc岗位说明书

iqc岗位说明书1. 职位概述IQC(Incoming Quality Control)岗位是指对公司所购进的原材料、零部件或成品进行质量控制和检验的岗位。

岗位职责主要包括负责对进货材料进行检验、测试和评估,确保其符合质量标准和要求。

2. 岗位职责2.1 负责执行进货材料的检验工作,包括外观检查、尺寸测量、物理性能测试、化学成分分析等,确保产品质量符合公司要求。

2.2 根据质量标准和检验流程,准确判断材料的合格与否,及时记录、汇总和报告检验结果。

2.3 协助供应链部门对供应商进行质量评估和审核,制定供应商的合格评定标准。

2.4 及时处理和解决进货材料相关的质量问题和投诉,并与供应商或相关部门沟通协调,确保问题得到妥善解决。

2.5 跟踪并评估原材料或零部件的持续质量改进情况,提供有效的反馈和建议,以优化供应链质量管理流程。

3. 任职要求3.1 具有相关工程或质量管理专业背景,熟悉质量控制和检验的基本知识和方法。

3.2 熟悉ISO9000质量管理体系,了解国家相关的产品标准和法规要求。

3.3 具备良好的理论知识和实践经验,能够运用各种检测工具和设备进行质量检验。

3.4 具备较强的沟通与协调能力,善于与供应商和各个部门进行合作与交流。

3.5 具备较强的责任心和细致的工作态度,能够承受工作压力,保持专业和客观的态度。

4. 工作环境IQC岗位通常在生产环境中工作,需要进入仓库和生产现场进行材料的取样和检验。

需要使用一些特殊的检测设备和工具,并且要遵守公司的安全操作规程和相关环境保护要求。

5. 职业发展IQC岗位是质量管理体系中一个重要的职业岗位,积累在岗位上的经验和技能可以为未来的职业发展提供良好基础。

有机会晋升为质量管理工程师、质量控制主管或质量保证经理等职位。

6. 总结IQC岗位是确保公司产品质量的重要保障,岗位职责涵盖了对进货材料的全过程质量控制和检验工作。

担任该岗位的人员需要具备相关的专业知识和技能,以确保材料的质量符合公司要求。

岗位说明书(IQC)

岗位说明书(IQC)
职权
任职
资格
学历
高中\中专
专业
不限
年龄
22-28
性别

工作
经验
1年以上IQC来料检验及控制实际工作经验
岗位
所需
知识 与技能
1.了解IQC工作流程。2.熟悉结构件、电子料、光学器件的来料检验标准3.能严格按照图纸及检验作业指导书进行检验并做出判定。4.具备不良物料的检验记录统计及检验报表的录入制
1
所属部门
辖员人数
1
直接上级
直接下属
职责
1、执行上级安排对每天来料物料的检验任务;2、 依据检验规范/检验标准/作业指导书以及受控图纸,执行对物料的检验工作;3、对检验过程中(流程、方法等)隐患性问题及时上报,批次性不良问题上报并跟进处理结果;4、检验记录报表填写;5、每月统计周报表或月报表把不良问题统筹归类;6、点检检验用工装设备。7、负责检验区域的5S工作。

IQC 岗位职责说明书

IQC 岗位职责说明书
不限
工作经验
有同行业工作经验1年以上。
主要知识
机械制图,会卡尺、高度尺测量
能 力
无色盲,沟通,发现,反馈能力较强,积极上进,服从管理,可适应倒班制度。
性格品质
严守原则,讲明理谈事实,外向乐观,积极主动协助他人。
岗 位
IQC
职务代理人
IPQC/品质组长
职 责
概 述
严格按要求进行操作检测产品、记录及控制不良
工作职责
序号
工作内容
1
职责表述及考核指标:
工作
任务
工作职责
考核指标
1.来料检验/判定/标识/记录(报告/异常汇总)
每日
2.现场文件的分类,建档,管理。
每日
3.使用测量仪器的维护/保养/管理
每日
4.来料异常《不合格评审报告》提出。
当批
5.工作区域的5S维护
每日
6.来料检验准时率
≧90%
7.批量性(不良率≧50%)异常
≦2次
8.完成上级领导交待的其它工作任务
每日
工作关系
直接上级
SQE
直接下级

对 外

对 内
生产员工、SQE
年 龄
20岁-35岁
性 别
□男 □女 ■不限
身 高
155CM以上
体 能
身体健康
教育学历学 历高Fra bibliotek以上专 业

IQC岗位说明书

IQC岗位说明书

IQC 组长 1年以上
●熟练使用各种检验工具。 技能要求 ●能看懂基本检验图纸。
●熟悉进料检验基本流程。
IQC 组长 1责说明书
部门 职级 学历 专业
品质保证部 /
中专以上 无特殊要求
岗位 直属上级 行业经验
岗位职责
●依产品检验标准、图纸、样品、承认书等对来料进行检验。 ●来料品质异常反馈并开出进料品质异常联络单。 ●依最终判定结果对产品作出相应标示。 ●依检验结果做出对应检验记录并按要求保存。 ●依检验结果完成ERP帐务抛转。 ●定期对检验量具、检具点检、保养、送校。 ●异常发生时对嫌疑物料进行复检、再判定并报告。 ●不良品确认、退料。 ●超期物料再检验、再判定。
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工作经历
从事三年以上相关工作经验
工作经验
相关行业相关工作经验
其 它
考核重点:工作计划完成率
其它
27.负责绩效考核相关数据统计;
28.完成上级交办的其它工作。
基本任职资格
素质与能力要素
岗位要求程度
要 素
素质与能力要求描述



个性
特征
乐群性
稳定性
恃强性
原则性
原则性强
责任心
责任心强
亲和力
自信心
兴奋性
必备知识
最低学历
专科及以上
专业知识
电子机械基本知识
质量检验、控制基本知识、质量管理、质量体系相关知识
21.负责供应商质量能力的评估;
22.负责对供应商进行日常管理;
23.负责每月供应商传递质量索赔报告,并且同其进行确认;
24.与供应商质量协议的签订;
考核重点:工作计划完成率,外协供应商满意度,
职责表述:新供应商管理 角色:IQC主管
25.负责新供应商的到厂质量评估、质量审核;
26.负责配合采购部门进行供应商的选择和开发;
10.监督、检查驻厂质检员、来料质检员的工作质量;
11.对供应商、外协厂生产过程中的纠正预防措施的实施、跟踪、验证;
12.主持解决检验中发现的疑难问题;
13.对外协厂生产过程中及供应商来料检验过程中的质量记录进行收集、整理、归档管理;
14.质量数据统计;
考核重点:进货检验合格率
职责表述:外协厂质量分析 角色:IQC主管
职责表述:计划管理 角色:IQC主管
2.制定本岗位、中心工作计划;
3.监督、执行本岗位和下属相关工作计划;
考核重点:计划完成率
职责表述:现场管理 角色:IQC主管
4.按7S要求整理工作现场;
考核重点:7S达标情况
职责表述:质量管理体系建设与推进 角色:IQC主管
5.执行公司内的技术标准、工艺标准、服务标准等质量管理体系文件。
较强的分析能力
应变能力
较强的应变能力
沟通能力
较强的沟通能力
成本意识
成本意识较高
创新能力
顾客导向
较强的顾客导向意识
决策能力
决策能力强
领导能力
较强的领导能力
倾听能力
较好的倾听能力
计划组织能力
具备较强的计划、组织、协调能力
解决问题能力
解决问题能力强
主动性
主动性较高
时间管理能力
时间管理能力较强
工作经历与经验
6.执行企业质量方针、目标。
考核重点:质量体系实施的推进情况。
关键工作内容
职责表述:仪器仪表、设备管理 角色:IQC主管
7.监督、检查仪器仪表、检验设备的受控状况以及使用保管情况;
8.监督、检查班组内检验工具的使用状况;
考核重点:仪器仪表、设备的有效性
职责表述:质量检验管理 角色:IQC主管
9.组织对供应商、外协厂进行制成品/半成品/原材料的质量检验;
15.对于不良率较高﹐且持续出現的问题应召集供应商现场取样、分析;
16.制作外协厂质量月报表,不定期召开外协供应商质量会议;
17.供应商审核与评价;
考核重点:工作计划完成率
职责表述:合格外协厂管理 角色:IQC主管
18.供应商质量体系的检查及监督;
19.负责对供应商产品过程进行过程审核;
20.负责对供应商质量问题进行反馈,并且跟踪其整改,协助供应商提高产品质量;
IQC主管岗位说明书
部门名称
品质保证部
岗位名称
IQC主管
岗位编号
薪酬等级
岗位类别
质量管理
直接上级
质控主管
直接下级
驻厂质检员、来料质检员
主要协作单位
对外:供应商、外协商等
对内:各部门
工作职责
工作项目
具体工作内容
基础工作内容
职责表述:制度、流程建设 角色:IQC主管
1.贯彻执行各项规章制度、流程;
考核重点:各项制度、流程的完善与有效执行程度
环境知识
国家法律法规与政策
竞争对手相关信息
行业标准及国际标准
较熟悉
行业管理惯例及国际惯例
组织知识
公司的有关制度与政策
较熟悉
与本岗位有关的业务流程
熟悉
公司组织架构与各部门职责
基本了解
企业文化
熟悉
工作技能与综合能力
工作技能
使用办公软件
QC7大分析工具、5大工具
仪器仪表使用方法
内审相关经验
综合能力
分析能力
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