温州宝德电气门卫制度

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公司门卫管理制度

公司门卫管理制度第一条目的与依据为了保障公司财产和人员安全，规范门卫管理工作，维护公司正常秩序，制定本制度。

第二条适用范围本制度适用于公司全体员工和访客。

第三条门卫职责1、门卫负责公司的门卫工作，严格按照公司的规定进行。

2、门卫要认真履行职责，对出入公司的人员进行登记和检查，保证公司的安全。

3、门卫要保证工作时间内精神饱满，不得私自离岗。

4、门卫要熟悉公司的安全规章制度，确保保护公司的财产。

5、门卫要维护公司的正常秩序，不得与员工和访客发生冲突。

第四条门卫管理1、公司要对门卫进行培训，使其熟悉门卫工作的制度和要求。

2、公司要对门卫进行考核，确保门卫具备良好的工作素质。

3、公司要给门卫提供必要的保障，确保门卫工作的顺利进行。

第五条访客管理1、访客进入公司需要出示有效证件，并进行登记。

2、访客只能在规定的区域活动，不得闲逛。

3、访客需要在规定的时间离开公司。

4、访客在公司内需要遵守公司规定，不得干扰公司的正常秩序。

第六条员工管理1、员工必须携带工作证件进入公司，否则不得进入公司。

2、员工必须按照规定时间进入公司，不得提前或延迟。

3、员工需要在规定的时间离开公司，否则需要向上级申请。

4、员工必须遵守公司的规章制度，不得违规行为。

第七条安全防范1、门卫要随时保持警惕，对可疑人员进行识别和排查。

2、门卫要保持手机畅通，确保能及时报警。

3、门卫要熟悉公司的应急预案，做好紧急处理准备。

4、门卫要随时与公安部门进行联系，确保公司的安全。

第八条违规处理1、对于严重违规的员工和访客，公司有权采取相应措施，包括禁止进入公司等。

2、对于门卫工作不力的情况，公司有权进行批评教育并作出相应处理。

3、对于门卫违规的情况，公司有权对其进行处罚，包括罚款、停薪留职、辞退等。

第九条其他1、公司有权根据实际情况对本制度进行调整和完善。

2、员工和访客有义务遵守本制度，不得违规行为。

3、如有疑问或困惑，可向公司领导或相关部门提出，公司将予以解答。

门卫(保卫)管理制度

门卫（保卫）管理制度1、目的为强化门卫（保卫）管理，确保厂区出入管理有序进行，单位资产安全，特制定本制度。

2、适用范围本制度适用于公司全体职工以及所有外来承包商。

3、责任3.1公司门卫（保卫）负责落实本制度对门卫（保卫）的要求，门卫（保卫）主管部门负责门卫（保卫）落实情况的监督考核。

3.2公司各部门、车间及相关外类人员对接人负责落实门禁管理的要求。

3.3安全部负责对本制度的落实情况进行监督考核。

4、管理程序4.1门卫（保卫）要求（1）门卫（保卫）出勤时间：8:00-次日08:00。

（2）形象与仪态：①门卫（保卫）在岗员工应按统一着装（公司配发专用工装），穿戴整齐。

②保持仪容整洁、良好的精神状态、态度谦和、认真负责。

③接待外来人员时，应注意言语文明，行为礼貌，待人热情，避免与外来人员产生矛盾或冲突。

④礼貌接听电话，对上级的吩咐和通知事项，应及时传达。

⑤应绝对服从上级命令，切实执行任务，以身作则，不得偏袒徇私，严禁监守自盗。

⑥遇有重大事件或可疑人物，应临危不乱，不卑不亢，果断做适当的处置，并立即报告直接上级。

（3）门卫（保卫）室环境管理：①门卫（保卫）室要保持清洁、安静，物品放置应定位规范。

②门卫（保卫）室禁止吸烟，禁止在岗门卫（保卫）和闲杂人员在单位门卫（保卫）室内饮酒、打牌。

③单位内、外闲杂人员不得无故在本单位门卫（保卫）值班室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、打扰门卫（保卫）值班人员。

一旦出现，门卫（保卫）应立即电话请示公司领导处理。

④保持门卫（保卫）周边区域的卫生清洁。

4.2门禁管理（1）公司员工进出门禁要求①一道门岗骑电动车、自行车、步行人员一律从侧门单人单卡进出。

②严禁从道闸、侧门、周围护栏翻越进入公司。

③摩托车停放在公司停放在厂区大门北侧停车棚，自行车、电动车停放在厂区大门南侧停车棚。

需车头向东有北向南依次整齐停放。

④员工车辆进入公司需提前将车辆信息报备门卫（保卫）管理部门，由门卫（保卫）管理部门将车辆信息录入车牌信息识别系统后，方可将车辆开入公司。

电厂门卫管理制度

电厂门卫管理制度1. 引言为了确保电厂的安全和稳定运营，有效管理和监督电厂的进出人员，特制定本门卫管理制度。

本制度的目的是确保电厂的安全和秩序，防止未经授权人员进入电厂区域，保护电厂的设备和财产。

2. 适用范围本门卫管理制度适用于所有进入电厂区域的人员，包括职工、访客和供应商等。

3. 门卫管理职责3.1 门卫岗位职责•负责监控电厂入口处的出入人员和车辆。

•核查人员的身份和进入电厂的目的。

•检查车辆进出电厂区域的合法性。

•检查人员和车辆携带的物品，防止违禁物品进入电厂。

•配合安全部门进行安全检查和排查。

3.2 门卫管理部门职责•制定和完善门卫管理制度。

•对门卫人员进行培训和考核，保证门卫工作的质量和效率。

•监督门卫人员的工作，及时发现和解决问题。

•配合其他部门进行安全演练和应急处理。

4. 门卫管理流程4.1 人员进出管理流程1.人员进入电厂:•人员进入电厂时，须向门卫出示有效的身份证件。

•门卫核查身份证件的有效性，并记录人员的姓名和身份证号码。

•门卫询问人员的进入目的，确保其进入电厂的合法性。

•完成登记后，门卫发放电厂临时通行证，并告知人员相关注意事项。

2.人员离开电厂:•人员离开电厂时，须向门卫出示有效的身份证件和临时通行证。

•门卫核查身份证件和临时通行证的一致性，并记录人员的离开时间和目的地。

•根据实际情况，判断人员是否需要保存离厂通行记录。

4.2 车辆进出管理流程1.车辆进入电厂:•司机须向门卫出示有效的驾驶证和车辆行驶证。

•门卫核查驾驶证和车辆行驶证的有效性，并记录车辆的牌照号码和车辆信息。

•门卫询问车辆进入的目的，确保其进入电厂的合法性。

•完成登记后，门卫发放电厂临时停车证，并指示司机停车位置。

2.车辆离开电厂:•司机须向门卫出示有效的驾驶证和临时停车证。

•门卫核查驾驶证和临时停车证的一致性，并记录车辆的离开时间。

•根据实际情况，判断车辆是否需要办理离厂通行证。

5. 门卫管理制度的执行和监督5.1 执行•所有进出电厂的人员和车辆必须遵守门卫管理制度的规定。

关于电力公司门卫管理制度

一、总则为保障电力公司正常的生产、办公秩序，确保公司资产安全，预防各类安全事故的发生，维护公司形象，特制定本门卫管理制度。

二、管理体制1. 电力公司设立专职门卫，由门卫管理部门负责门卫工作的全面管理。

2. 门卫人员应具备良好的职业道德、较强的责任心和一定的安全防范意识。

三、门卫职责1. 严格执行公司门卫制度，维护公司大门秩序，确保公司内部安全。

2. 对进出公司的人员和车辆进行登记、查验，确保公司内部人员及车辆的安全。

3. 对可疑人员和物品进行严格检查，防止违禁物品、危险品等进入公司。

4. 监控公司内部和周边环境，发现异常情况及时报告公司相关部门。

5. 配合公司各部门做好各项安全保卫工作。

6. 保持门卫区域整洁、有序，确保公司大门形象。

四、门卫工作流程1. 门卫人员上班前，应认真检查门卫区域设施设备，确保正常运行。

2. 门卫人员上班时，应按规定着装，佩戴工作牌，精神饱满地履行职责。

3. 对进出公司的人员和车辆进行登记，详细记录姓名、单位、联系方式、来访事由等信息。

4. 对外来人员及车辆，要求出示有效证件，核实身份后，方可放行。

5. 对可疑人员和物品，应严格检查，必要时报告公司相关部门。

6. 对公司内部人员，应核对身份后放行。

五、门卫人员管理1. 门卫人员应定期接受安全教育培训，提高安全防范意识。

2. 门卫人员应严格遵守国家法律法规和公司规章制度，不得利用职务之便谋取私利。

3. 门卫人员应保持良好的职业道德，不得泄露公司机密。

4. 门卫人员因工作失误造成公司资产损失的，应承担相应责任。

六、监督检查1. 公司领导定期检查门卫工作，对门卫工作给予指导和督促。

2. 公司各部门对门卫工作进行监督，发现问题及时报告公司领导。

3. 公司对门卫工作进行定期考核，考核结果作为门卫人员奖惩、晋升的重要依据。

七、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由公司门卫管理部门负责解释。

3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

电器厂门卫的规章制度

电器厂门卫的规章制度第一章总则一、为规范电器厂门卫工作，保障厂区安全，维护厂内秩序，特制定本规章制度。

二、本规章制度适用于电器厂所有门卫及相关工作人员。

第二章门卫职责一、门卫应按时到岗，认真履行门卫工作职责，确保厂区安全。

二、门卫应严格执行来访人员登记记录制度，对进出厂区的来访人员进行登记并发放临时证件。

三、门卫应认真巡查厂区各处，保持厂区内外环境整洁有序。

四、门卫应及时处理厂区内发生的安全事故和突发事件，并向上级汇报。

五、门卫应定时检查厂区围墙、大门、监控设备等安全设施，发现问题及时报修。

第三章工作制度一、门卫应严格遵守厂区的规章制度，服从领导安排，做到言行严谨，严守纪律。

二、门卫应按照规定着装，保持仪表端庄，严禁在岗位上吸烟、聊天或做与工作无关的事情。

三、门卫应保管好工作证件和门禁系统的相关设备，不得私自调整门禁系统，严禁私放来访人员。

四、门卫应保持通讯设备畅通，随时与领导交流工作情况，接受指挥和调度。

五、门卫应定时参加安全培训和演练，提高应对紧急情况的能力。

第四章禁令一、门卫严禁在工作时间内离岗、闲聊、打盹或随意离开岗位。

二、门卫严禁私自放行未登记的来访人员，发现违规者应立即报告领导。

三、门卫严禁与职务不相关人员发生不正当关系，严禁索要、收受礼品、红包等。

四、门卫严禁在厂区内饮酒、吸毒、赌博等违法行为，发现违规者应立即报警处理。

五、门卫应保管好相关工作设备，禁止私自带离岗，发现违规者严肃处理。

第五章处罚措施一、对违反本规章制度的门卫，按照公司规定给予批评教育和处罚，并做出记录。

二、对严重违纪的门卫，公司可依据相关规定进行停职、辞退等处理。

三、对影响到公司形象和安全的违纪行为，公司将追究相关责任人的法律责任。

第六章附则一、本规章制度由公司安全管理部门负责解释和调整。

二、本规章制度自颁布之日起生效，如有调整或变动，均需经公司相关部门审批。

三、本规章制度未尽事宜，由公司相关部门进一步规定。

以上为电器厂门卫规章制度，希望全体门卫员工认真遵守，共同维护厂区的安全和秩序。

供电公司门卫管理制度

供电公司门卫管理制度第一章總則第一條為保護供電公司的財產安全，維護公司的正常運轉，加強對進出公司人員和車輛的管理，制定本管理制度。

第二條本管理制度適用于供電公司內的所有進出口人員和車輛。

第三條門衛管理機構負責本管理制度的執行。

第四條各部門應嚴格遵守本管理制度的規定，協助門衛管理機構做好進出公司人員和車輛的管理工作。

第五條違反本管理制度的人員，將依照公司相關規定給予處罰。

第二章門衛管理人員的職責第六條門衛管理人員是公司的門面，應穿制服，整齊態度，禮貌待客，不得延吝客人。

第七條門衛管理人員應嚴格執行公司的門卫管理制度，確保公司進出人員和車輛的安全。

第八條門衛管理人員應依規定對進出人員和車輛進行檢查，確保合法進入公司。

第九條門衛管理人員對於違法進入公司的人員應立即報告上級部門，並協助處理。

第十條門衛管理人員應定時巡查公司內外的情況，發現問題應及時處理，並報告上級部門。

第十一條門衛管理人員應認真執行公司的安全演練和應急預案，保障公司的運轉安全。

第三章進出公司人員的管理第十二條進出公司人員應持有有效證件，如工作證、身份證等，經過門衛管理人員的檢查合格後方可進入公司。

第十三條進出公司人員應按照公司的規定進行登記，包括姓名、職務、進出時間等信息。

第十四條進出公司人員應依據安全規定佩戴安全帽和其他個人防護用品。

第十五條進出公司人員如有特殊情況需進行臨時進出，應事前獲得相應部門的批準。

第十六條進出公司人員違反公司的規定將依照公司相關規定給予處罰。

第四章進出公司車輛的管理第十七條進出公司車輛應持有有效行車證，經過門衛管理人員的檢查合格後方可進入公司。

第十八條進出公司車輛應依照公司的規定進行登記，包括車牌號碼、司機姓名、司機聯繫方式等信息。

第十九條進出公司車輛應定期進行檢查，確保車輛狀況良好。

第二十條進出公司車輛如有特殊情況需進行臨時進出，應事前獲得相應部門的批準。

第二十一條進出公司車輛違反公司的規定將依照公司相關規定給予處罰。

电力门卫管理制度

电力门卫管理制度第一章总则第一条为加强对电力门卫管理的规范和指导，促进门卫工作的科学化、规范化，特制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于所有门卫人员及相关工作人员，包括但不限于门卫部门主管、门卫人员等。

第三条门卫工作是公司的重要保障工作，门卫人员要严格遵守法律法规，坚守岗位，保障公司的安全和秩序。

第四条门卫管理部门负责制定本管理制度，并对其进行检查和监督，确保其严格执行。

第二章门卫管理人员的职责第五条门卫管理部门的主管负责制定门卫制度，并指导、监督门卫工作人员执行门卫制度。

第六条门卫管理人员负责制定门卫值班表，安排门卫人员的工作时间和任务。

第七条门卫管理人员要定期对门卫人员进行培训、考核，提升门卫人员的工作素质和技能。

第八条门卫管理人员要及时处理门卫工作中的问题和纠纷，保障公司的安全和秩序。

第三章门卫人员的职责第九条门卫人员要认真履行门卫职责，保障公司内部安全和秩序。

第十条门卫人员要严格执行门卫制度，如有违反，管理部门有权进行处理。

第十一条门卫人员要遵守公司的各项规章制度，维护公司的形象和利益。

第十二条门卫人员要认真履行巡视和巡逻工作，发现异常情况要及时汇报。

第四章门卫工作的管理第十三条门卫管理工作包括门卫巡视、门卫巡逻、门卫交接等工作。

第十四条门卫管理部门要制定门卫工作计划，并定期对门卫工作进行检查和考核。

第十五条门卫管理部门要及时处理门卫工作中的问题和纠纷，保障公司的安全和秩序。

第五章附则第十六条本管理制度自发布之日起正式执行，修订时须经门卫管理部门和公司领导小组的审核。

第十七条本管理制度的解释权归门卫管理部门所有。

公司门卫用电管理制度

公司门卫用电管理制度一、目的与依据为了规范公司门卫用电的管理，确保用电安全稳定，节约能源资源，提高公司用电效率，特制定本管理制度。

本制度遵循国家相关法律法规和公司管理制度，确保公司门卫用电安全、节能、可持续。

二、范围本管理制度适用于公司所有门卫用电设备和设施，以及门卫人员使用电力的行为。

三、责任部门和人员1. 公司行政部门负责公司门卫用电管理工作的组织和协调。

2. 门卫部门负责门卫用电设备和设施的维护和管理。

3. 班组长负责本班组门卫用电设备和设施的日常管理和维护。

4. 门卫人员应按规定正确使用电力设备，保护设备，避免电力浪费，保证用电安全。

四、用电设备管理1. 定期检查：门卫部门和班组长应定期对门卫用电设备进行检查，确保设备正常运转。

2. 维护保养：定期对门卫用电设备进行维护保养，确保设备状态良好，延长设备寿命。

3. 更新改造：对老化设备进行更新改造，提高设备效率，减少能源消耗。

4. 备份电源：对重要门卫用电设备应备份电源，确保设备在停电情况下仍能正常运行。

五、用电行为管理1. 用电人员应按照规定使用电力设备，不得私拉乱接电线，确保用电安全。

2. 用电人员应及时关闭不必要的电源设备，避免电力浪费。

3. 用电人员应加强用电意识，避免因用电不当导致的电力损失。

4. 在用电高峰期，应采取措施合理分配用电负荷，避免因用电过载导致的电力设备故障。

六、节能措施1. 定期开展用电节能宣传教育活动，提高员工用电节能意识。

2. 加强用电设备的日常维护保养，确保设备有效运行，减少能源浪费。

3. 提倡使用节能灯具和节能电器，减少用电成本。

4. 在用电高峰期采取错时用电措施，避免因用电高峰峰值导致的能源浪费。

七、监督检查1. 行政部门应定期对门卫用电设备和设施进行检查，落实用电管理制度。

2. 班组长应对本班组门卫用电设备和设施进行日常巡检，确保设备正常运转。

3. 门卫部门应定期进行用电安全检查，发现问题及时处理。

八、处罚与奖励1. 对于违反用电管理制度的行为，将按照公司相关规定给予处罚。

电厂门卫管理制度范文

电厂门卫管理制度范文电厂门卫管理制度第一章总则第一条为了加强电厂门卫管理，确保电厂安全生产和工作环境的安全稳定，本制度制定。

第二条本制度适用于全体电厂门卫岗位工作人员。

第三条电厂门卫岗位工作人员要严格执行本制度，承担并履行好岗位职责，确保电厂安全。

第二章岗位职责第四条电厂门卫岗位工作人员的主要职责是负责电厂出入口的管控和安全巡查，以及进出人员的登记和管理。

第五条电厂门卫岗位工作人员应具备以下职责：1. 维护电厂门卫出入口秩序和安全；2. 负责进出人员的登记、身份验证和管理；3. 负责车辆的登记、查验和管理；4. 进行安全巡查，及时发现、报告并处理安全隐患；5. 协助执行紧急情况预案，保障人员安全；6. 配合其他部门的工作，共同维护电厂的安全和秩序。

第三章工作要求第六条电厂门卫岗位工作人员要严格执行以下要求：1. 牢记安全第一，时刻保持警觉，发现可疑人员或车辆，应立即采取措施，并及时报告上级；2. 熟悉电厂园区的布局，并能够迅速指引进出人员；3. 严格执行进出人员的登记和身份验证制度，确保所有人员的合法身份；4. 对于携带危险物品的人员或车辆，必须按规定进行登记和审查；5. 巡查时要仔细观察，对于违规行为或安全隐患，要及时通报并采取措施处理；6. 做好班交接工作，将当班情况和相关问题记录清楚，并将交接内容及时告知接班人员；7. 完成上级交办的其他任务。

第四章管理措施第七条电厂门卫岗位工作人员的管理措施如下：1. 岗位培训：新入职人员要进行专业培训，熟悉岗位职责和工作要求；2. 考核评估：定期对门卫岗位工作人员进行综合评估，包括执行工作制度的情况、工作效率等；3. 岗位责任：门卫工作人员要对自己负责的区域和职责承担全面责任；4. 工作记录：门卫岗位工作人员要认真记录工作情况、巡查发现的问题和处理情况，确保信息的准确性；5. 安全教育：组织开展安全教育活动，提高门卫工作人员的安全意识和应急处置能力；6. 薪酬激励：根据门卫工作人员的表现和工作效率，进行奖惩措施。

公司门卫用电管理制度

第一章总则第一条为加强公司门卫用电管理，保障用电安全，提高能源利用效率，根据国家有关电力法规和公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有门卫岗位的用电行为。

第三条公司门卫用电管理遵循安全第一、预防为主、节约能源、高效使用的原则。

第二章用电管理职责第四条公司安全管理部门负责本制度的制定、修订和监督实施。

第五条门卫负责人负责门卫岗位的用电管理工作，包括用电设备的日常检查、维护和用电安全宣传教育。

第六条门卫人员应具备基本的用电安全知识，按照本制度要求，严格执行用电操作规程。

第三章用电安全管理第七条门卫用电设备应选用符合国家标准的产品，确保设备安全可靠。

第八条门卫岗位的用电设备应定期进行检查和维护，发现问题及时上报并处理。

第九条门卫岗位的用电设备应保持整洁，避免因设备积尘、油污等原因导致设备故障。

第十条门卫岗位的用电设备应按照规定进行分类管理，专用设备专用，不得擅自改动。

第十一条门卫岗位的用电设备应安装漏电保护装置，确保人身安全。

第十二条门卫岗位的用电线路应按照规定进行敷设，不得私拉乱接电线。

第十三条门卫岗位的用电设备使用完毕后，应立即关闭电源，不得长时间空载运行。

第四章用电节约管理第十四条门卫岗位应加强用电设备的节能管理，合理调整用电负荷，降低能源消耗。

第十五条门卫岗位应充分利用自然光，减少照明用电。

第十六条门卫岗位的用电设备应选用节能型产品，降低能耗。

第十七条门卫岗位应定期对用电设备进行巡检，及时发现并消除能源浪费现象。

第五章用电事故处理第十八条发生用电事故时，门卫人员应立即切断电源，防止事故扩大。

第十九条事故发生后，门卫人员应立即上报安全管理部门，并积极配合事故调查。

第二十条事故原因查明后，根据事故性质和责任，按照公司相关规定进行处理。

第六章附则第二十一条本制度由公司安全管理部门负责解释。

第二十二条本制度自发布之日起施行。

第七章奖励与处罚第二十三条对在用电管理工作中表现突出、成绩显著的门卫人员，给予表彰和奖励。

门卫管理规章制度[1]

门卫管理规章制度1. 引言为了确保企业内部安全和秩序，维护员工、访客和企业财产的安全，保护企业的利益，制定本《门卫管理规章制度》。

本规章制度适用于本企业的所有门卫人员，并严格执行。

2. 管理标准2.1 岗位职责•负责对进出企业大门的车辆、人员进行查验和登记；•负责保持企业大门及周边区域的清洁和秩序；•提供有关企业门卫工作的相关信息和报告。

2.2 出勤管理•门卫人员应按时上班，不得迟到、早退或未经许可随意请假；•门卫人员应遵守工作时间和工作岗位的分配；•门卫人员应按照公司规定的标准着装和佩戴工作证。

2.3 工作流程•门卫人员应主动与进出人员进行交流，了解和确认身份；•对进出的车辆进行核对、登记和检查，要确保车辆与登记信息一致；•严禁擅自放行未经核实身份的人员或车辆；•如果出现异常情况，应及时上报并采取必要措施。

2.4 保密要求•门卫人员应严格保守企业安全和内部信息的机密性；•门卫人员不得将任何安全和内部信息透露或泄露给未经授权的人员；•门卫人员不得利用职务之便从事任何违法犯罪活动。

3. 考核标准3.1 出勤考核基于门卫人员的出勤记录进行考核，按照下面的标准进行评估：•出勤率：门卫人员的出勤率不得低于98%；•出勤时间：门卫人员应严格遵守上班时间，不得迟到、早退或未经许可随意请假；•请假：门卫人员每个月请假累计不得超过2天，未经许可擅自请假将被扣除绩效工资。

3.2 工作绩效考核基于门卫人员的工作表现和工作结果，按照下面的标准进行评估：•工作态度：门卫人员应保持积极主动的工作态度，服务周到，态度友善；•纪律遵守：门卫人员应遵守公司各项规章制度，遵守出入口安全要求；•工作流程：门卫人员应严格按照工作流程执行门卫工作，无误放行和通行证疏漏；•安全意识：门卫人员应始终保持高度的安全意识，及时发现和报告安全隐患。

3.3 行为规范考核基于门卫人员的行为准则和公司价值观，按照下面的标准进行评估：•自律性：门卫人员应保持良好的自律性，不干扰他人工作秩序；•诚实守信：门卫人员应诚实守信，不得从事任何违法犯罪活动；•保密意识：门卫人员应具备良好的保密意识，严守公司安全和内部信息的机密性；•公司形象：门卫人员应保持良好的仪表形象，友好服务，彰显公司形象。

--电厂门卫执勤制度门卫夜间执勤制度

**电厂门卫执勤制度门卫夜间执勤制度**电厂门卫执勤制度一、上岗时间着制式服装：戴大沿帽、扎腰带、白手套、穿黑皮鞋，整齐佩戴标志、工号牌，警容严整、仪表端庄、精神饱满。

二、立岗时采用立正、稍息两种姿式，坐岗时不准仰坐、斜坐，在岗期间禁止四手：插手、袖手、背手、抱手，落实“二次礼、一声谢”的基本准则，行为规范、姿态端正，作风严紧。

三、严格落实出厂（矿）区车辆的联系、登记、检查、换证制度（免检车辆除外），发现偷带物资嫌疑的车辆，坚持原则、不循私情，立即扣留、汇报，落实物资单据查验后的实名签单制度。

四、对进入厂（矿）区的易燃、易爆、剧毒性、放射性物资车辆，应向值班骨干汇报，并与用料单位联系经得同意后，指导监督物资车辆按规定路线行进，防止事故发生。

五、严格落实来访人员的检查、联系、登记制度，登记前核对清楚来访人员的合法证，经得接待人的同意后，指导来访人员进入，做好出厂区人员携带物资、物品的检查，发现可疑及时汇报，谨慎处理。

六、执勤中不迟到、不早退、不脱岗、睡岗、空岗、不看书报，不玩手机、不与无关人员闲谈，做好请示汇报、遗留问题、注意事项、岗点卫生整洁等工作的交接。

七、做好防范区域的守护工作，以门岗中心为半径5米内为活动区域、50米内为防患区域，责任区内发生丢失被盗现象，当班人员负有不可推脱的责任。

八、严格落实30分钟换哨制度，执行好每日上下班高峰期的礼仪岗规定（早：07：15—07：45中：11：20—11：50晚：16：50---17：20），熟记单位内部规章制度、主要领导、主要车辆，文明、规范、礼貌执勤。

九、熟记突发事的处置程序，积极收集影响门卫安全的信息、原因，及时向班队长汇报，做到早预警、早处理、早汇报，确保门卫安全通畅。

十、做好岗点卫生的整理、保持、交接，执勤办公桌面除登记本、通讯录、交接本等办公物品外禁止放置其它物品，岗亭内、外物品摆设整齐、洁净明亮，确保岗亭周围（半径10米内）卫生良好。

门卫管理制度

门卫管理制度
一、为了强化门卫管理，保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。

二、公司门卫要严格遵守执行《门卫管理制度》，恪职尽守，文明
执勤。

三、凡进入本院内人员均需验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写
来客登记单后才允许入内。

外来人员一时没有联系上被访人
时，可在门卫值班室内或指定地方等候。

严禁闲杂或与院内单
位工作无关人员进入院内。

人员携带物品出门，需凭院内相关
人员出具的证明准予放行。

四、门卫值班室要保持卫生和安静。

物品放置应定位规范，严禁在
门卫值班室饮酒、打闹。

无关人员不得在门卫值班室纠缠值班
人员。

五、严格执行物资管理规定，任何物资出入院内均需办理有关手
续。

凡施工单位非本院内物资进入院内时，须在门卫值班室登
记，未经登记的物资不得放行。

六、负责做好门卫接收快递、邮件的登记、签收、分发工作。

七、本制度的解释权属于公司。

本制度自公布之日起执行。

【范例经典】电气有限公司门卫管理制度(WORD3页)

电气有限公司门卫管理制度第一条总则1.为了保障公司的正常工作秩序，规范公司的保安管理，特制定本制度。

2.本制度适用于公司门卫管理人员，门卫管理由办公室负责第二条门卫的主要工作范围1.全公司的消防工作：消防定期检查、消防事件处理、消防设备检查。

2.全公司的安全防范：机器、设备、车辆、材料等的防盗、防破坏，各级领导及员工的人身安全，各种内盗、外盗、联合盗的防范。

3.在总经理、办公室的直接指挥下，应对各种突发事件。

4.其他诸如生产协助、临时勤务等。

第三条门卫上班时间的形象要求1.着装整洁、规范。

不得穿大裤衩、背心等衣饰工作。

2.对来访客户或客人要礼貌用语、言简意赅、不卑不亢。

3.严禁值班时间睡觉、看书报、听音乐、扎堆聊天，一经发现，每次扣罚薪金10元。

4.保持在岗率达到100%，如发现在工作时间脱岗、离岗现象，处罚金额10元。

第四条门卫工作职责1.门卫管理员必须严格遵守公司规章制度，并严格按照公司规章制度的要求对违反规章制度的员工进行申报。

12.保持在岗，做到公司大门随时开启、及时关闭。

3.公司员工在下班后门卫应到办公楼、厂区巡查，发现门、窗、照明灯具、水龙头等未关或者是未关牢的，将其关好，每日检查消防设备是否完好。

4.门卫管理员需按公司规定的时间关闭公共场所、厂区照明灯。

5.除公司领导（经理级以上）、办公室人员之外的人员在非打卡时间严禁进入值班室，一经发现，员工每次扣罚薪金5元，门卫每次扣罚薪金10元。

6.大门电子控制器由门卫管理员持有，在公司领导需要使用时对其开放，其余时间一律关闭。

第五条门卫管理员工作权限1.考勤监督：门卫管理员必须在早上7:30～8:00，11:30～12:00，13:00～13:30，17:30～18:00对员工考勤进行监督，考勤作弊者进行处罚申报，隐瞒不报每次扣罚薪金10元。

2.就餐监督：门卫管理必须在就餐时间对公司员工就餐情况进行监督，配合食堂对违反食堂管理制度者进行处罚申报。

供电公司门卫管理制度

供电公司门卫管理制度第一章总则第一条为加强供电公司的门卫管理，维护公司安全稳定，保障公司人员和财产安全，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于供电公司所有门卫工作人员，包括员工、临时工和外包人员。

第三条门卫工作人员要遵守公司的规章制度，遵循岗位要求，认真负责，严格执行门卫管理制度。

第四条具体的门卫工作内容和程序，由公司门卫管理部门负责制定，并不定期组织培训。

第五条公司领导要充分重视门卫管理工作，拥有查看门卫工作记录的权利，对门卫工作人员的工作绩效进行评估。

第六条门卫工作人员要维护公司声誉，保护公司利益，不得泄露公司机密信息，不得利用职权谋取私利。

第七条门卫工作人员要关心公司员工和客户，礼貌待人，乐于助人，为公司树立良好形象。

第八条门卫工作人员要做好巡查工作，及时发现异常情况，第一时间报告公司领导，确保公司安全。

第九条门卫工作人员要做好进出人员的登记和监控工作，确保公司人员的安全。

第十条门卫工作人员要做好进出车辆的管理工作，确保公司物资的安全。

第十一条门卫工作人员要勤勉尽责，认真履行职责，对公司门卫工作负有终身责任。

第二章门卫工作内容第十二条门卫工作人员在工作时间内，需保持警惕，时刻关注公司周围的安全情况。

第十三条门卫工作人员要做好门卫室的卫生清洁工作，确保门卫室的整洁。

第十四条门卫工作人员要熟悉公司相关规章制度，了解公司的相关信息，保障公司的利益。

第十五条门卫工作人员要做好来访人员的登记和接待工作，登记来访人员的姓名、身份证号码、来访事由等信息。

第十六条门卫工作人员要做好进出公司的人员和车辆的管理工作，对进出公司人员和车辆进行查验。

第十七条门卫工作人员要积极协助公司其他部门的工作，配合各部门进行相关工作。

第十八条门卫工作人员要定期进行巡查，加强对公司周围的安全监控，发现问题及时处理。

第十九条门卫工作人员要及时反馈异常情况，向公司领导汇报相关信息，切实做好安全防范工作。

第二十条门卫工作人员要维持公司现场的秩序，保障公司正常的运作，做好与外界的沟通和联系。

门卫安全保卫制度

门卫安全保卫制度
1、值班人员要坚守岗位，做到不缺席，不迟到早退，不
擅离职守，不闲聊干私活，不饮酒打牌，在厂区内外进行巡逻，发现异常及时报告，确保工厂安全。

2、当班时如发生火灾，失窃及其它事故，要迅速处置，
奋力擒拿，并及时向值班领导或派出所报告。

3、外单位人员来厂联系工作，须出示介绍信或工作证，
并办理登记手续，方可进厂。

来厂探亲访友，只准在传达室见面，不准在车间接待。

4、产品和物品出厂，一律凭出厂证出厂，无出厂证明的
有权扣留，并报告厂部处理。

5、机动车辆入厂区，值班人员认真进行检查，自行车进
出厂门一律下车推进自行车棚。

6、职工迟到、早退要自觉签字，不签字的门卫人员应督
促执行，拒不执行的要记录好汇报厂部，并做好各种台帐记录。

门卫(保卫)管理制度

xx公司门卫(保卫)管理制度为了进一步规范本公司的治安保卫工作，保证企业的生命财产安全，维护公司利益，按照企业规范化管理的要求，在原有的门卫管理制度基础上，结合我公司的实际情况，特修订本制度。

1、全公司员工应自行遵守门卫进出管理制度，并协助经理工作部做好门卫工作；2、门卫设置通信电话，以便与各部门，各单位联系；3、经理工作部负责门卫值班人员劳动纪律考勤记录，门卫交接班记录，外来人员进出门卫登记等管理；4、门卫值班人员应遵守劳动纪律,按时到岗，值班时必须按规定着制服并佩戴工作牌上岗执勤。

坚持24小时全天候值班轮换制度，不得误岗缺岗；5、门卫值班人员值班期间应认真履行门卫职责，坚守岗位，不能擅离职守、睡觉或做与本岗位无关工作(领导安排临时任务除外)；6、值班人员必须提高警惕，严格查问来访形迹可疑人员，经常对大院内各部位进行不定期的巡逻，来防治安灾害事故发生；7、值班人员要严格执行登记制度、做好每天值班、巡逻、来访、事件记录等登记。

杜绝小商贩进入公司大院进行推销活动；8、门卫值班人员在值班期间出现紧急情况应立即报告；9、门卫值班人员做好大院内车辆停放排列，每天保持车辆排放整齐有序。

并提醒车主要放好锁好自己的车辆；10、门卫值班人员要负责管理院内的花草树木和公共财物，不准小孩在假山上、水池内玩耍；11、职工下班后门卫值班人员要对各楼层进行检查，并锁好办公楼铁门；夜班值班员要及时开灯、关灯。

12、经理工作部每周对门卫管理制度、门卫人员的劳动纪律、学习及执行任务的执行情况进行检查，发现问题及时处理和提出改进意见；13、经理工作部负责治安保卫的人员要经常深入现场检查治保工作，了解和收集治保情况，发现问题采取措施予以解决，重大问题及时报告有关部门领导及治保委员会。

经理工作部负责编写综合治理工作总结报县综治办。

门卫管理规定

门卫管理规定门卫管理规定一、门卫的职责1.门卫是单位的第一道门户，负责对进出单位的人员进行登记和管理，确保单位的安全。

2.门卫必须保持警觉，对进出单位的人员进行认真审查，确保无关人员不能进入单位。

3.门卫必须遵守工作纪律，严禁利用职务之便进行索贿勒索等违法行为。

二、门卫的工作时间1.门卫的工作时间为24小时连续班制，不得在工作期间离岗。

2.门卫上班前必须按时到岗，并完成交接班程序。

三、门卫的业务素质1.门卫必须熟悉单位的主要业务内容，并了解各部门的工作布局。

2.门卫必须熟悉单位的防火、防盗等安全知识，并随时做好安全工作。

3.门卫必须掌握基本的应急处理能力，能够处理突发事件。

四、门卫的礼仪规范1.门卫必须保持良好的工作形象，着正式工作服，不得着便装。

2.门卫在工作期间要严守纪律，不得有悠闲、打闹等行为。

3.门卫在与来访人员沟通时，必须礼貌待人，不得无理取闹或发脾气。

五、门卫的机密保密1.门卫必须对单位的机密信息保密，严禁将单位的机密泄露给外人。

2.门卫必须对访客的私人信息保密，不得随意向外泄露。

六、门卫的协作规定1.门卫必须与单位其他人员密切配合，互相帮助，共同维护单位的安全。

2.门卫在工作过程中，如遇到不明情况或突发事件，必须及时向单位主管报告。

七、门卫的惩罚规定1.门卫如违反本规定，不认真履行职责，且经通知改正后仍继续违规，将视情节轻重进行相应处罚，包括警告、罚款、停职等。

2.门卫如严重违规，涉及违法行为，将依法追究其刑事责任。

以上是门卫管理规定的主要内容，门卫作为单位的第一道门户，其管理规定的严格执行对单位的安全和秩序有着至关重要的作用。

希望门卫能够认真履行职责，加强自身素质培养，不断提高工作能力，确保单位的安全与和谐。

门卫管理制度

门卫管理制度
门卫在公司保卫科和单位主管负责人的领导和安排，为企业生产建设保驾护航，认真贯彻“谁主管，谁负责”的原则，维护职工利益，确保国家财产的安全，其门卫制度是：
一、坚持四项基本原则，遵守国家法律、法规和企业的规章制度，发挥“主人翁”的精神，对本职工作尽职尽责。

二、坚持原则，依法办事，文明执勤，熟悉工作环境，做到防火防盗，敢于同违法犯罪分子作斗争。

三、坚持岗位、束装整洁，做好暂停人口和人员、物资、出入门的检查登记，严格交接班制度。

四、理查隐患，发现问题应及时处理和上报，把一切隐患消灭在萌芽中，截获可疑人员的赃物，要及时通知上级主管领导妥善处理，严禁将收缴的钱物私分或占为已有。

五、严禁内外勾结，坚守自盗，不得利用工作之便谋私利。

六、严禁擅离职守、脱岗、迟到、早退和值班时办私事,有事请假。

七、严禁上班睡觉、会客、饮酒或看书报、电视、打牌、下棋等活动。

八、利用业余时间认真学习有关法律知识，不断提高自己的业务技能和执行水平。