2019年儿科护士长述职报告ppt范文精选五篇
儿科护士长个人述职报告5篇
儿科护士长个人述职报告5篇儿科护士长个人述职报告1尊敬的各位领导，各位同志：大家好!现在我主要就任护士长一职五年来，对护士长这一角色的认识谈几点看法：护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者，在医院管理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场激烈竞争的今天，护士长管理水平的高低，直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展，要想做一名称职的护士长，我认为应该做到：第一、学管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作1、作为一名管理者，首先应该能够调动科室的一切资源，将之投入到能产生最隹效应的机会中去。
就我们儿科而言，首先要善于发现科室护士的优势，利用他们的优势指导工作，发挥个人特长。
其次，树立团队精神，让他们在协同工作中出成果，发挥个人的力量。
再者，要抓住重点，充分发挥设备和个人的优势。
2、要与时俱进创造性的开展工作。
标准不只是为科室做出多少成绩，而是要让患者满意。
3、逐步探索工作中量化考核标准，彻底打破中锅饭，调动大家的工作积极性，变“被动护理为主动护理”使责任分明、优劣可视，真正体现了多劳多得，同时也为病人提供了最隹报务。
第二、护士长应具备一定的职业素质1、加强自身学习，不断提高自己的理论知识和技术水平，先帅后接受新知识和新技术，做专业技术的带头人。
2.在日常工作中要热情、真诚、宽容，时刻以身作则，向他人看齐。
这样才能取得下属的全心投入和支持。
3、不管在什么条件下都能有一个清醒的.头脑，一个平衡的心态，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室护理工作正常运转。
4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系，以便在护理管理工作中获得最佳的心理效益。
5、医院是一个整体，所以我们要在科室之间建立良好的合作关系。
部门之间互相帮助，形成浓厚的合作氛围。
总而言之，护士长是个艰辛的工作，我一定再接再厉做好自己的本职工作，并努力培养医护人员，令医院的综合业绩更上一层楼，做出自己应有的贡献。
儿科护士长个人述职报告2尊敬的医院领导：流云系不住，清风带走了岁月。
儿科护士长述职报告范文
尊敬的领导：我是XX医院儿科护士长XX，经过一年的工作，我非常荣幸向您提交本次述职报告。
一、团队建设方面的工作我作为儿科护士长，深知团队建设的重要性。
因此，我积极参与了团队建设工作，与同事合作完成多项计划：1.成立“健康成长”健康教育团队。
该团队主要负责给儿童及其家长普及健康知识和护理技巧、为病房提供健康宣传等服务，提高了护理质量。
2.开展儿科园地活动。
我们积极组织医疗工作室及常驻护士开展多项日常工作，包括护理技能交流，诊疗质量分析，以及开展患儿安全检测工作等。
3.开展新员工培训。
我们团队每季度会举行新员工培训，将常规操作和病例分析的要点总结传授给新进入团队的护士，提高他们对儿科护理的熟悉程度和质量增长。
二、患者护理方面的工作我们儿科护士团队一直在努力为每个患者提供最优质的护理服务，把患者放在心中第一位。
1.强化预防措施。
我们团队严格按照消毒流程要求，加强患者和护士的消毒准备，确保护理操作按标准操作，避免交叉感染。
多次参加病例研讨会，总结出多项新的预防措施，注意密切注意新进入团队护士的吸收，不断提高预防和护理水平。
2.尊重患者权利。
我们团队更加注重患者的宣传和沟通，为每个患者制定个性化的护理方案，尊重孩子和家长的需求，关注他们的心理和综合健康，提供周到贴心的服务。
3.强化团队协作。
为提高医护沟通水平，我们团队与医生站点医生保持紧密联系，及时琢磨治疗方案、护理计划和治疗反馈，为患者提供更好的医疗和对症护理服务。
三、日常管理的成果为更好地管理儿科护士工作，我通过以下手段取得了成绩：1.完善制度，加强考核。
制定了《儿科护理质量标准》和《儿科护理效能评估标准》，对护理质量和效益进行周期性考核，并针对个人和团体实施绩效反馈，激励员工参与提高护理质量。
2.进一步提高团队建设水平。
整合团队资源，提高团队承载能力，协作一心，共谋发展。
在儿科会诊现场积极有序，做好与临时诊断和治疗的衔接和及时的出院转诊。
3.平衡工作和生活。
2019年儿科护士长述职报告ppt范文精选五篇
2019年儿科护士长述职报告ppt范文精选五篇儿科的特殊性,儿科护士应不断提高职业道德技术水平及服务质量,从而更好的保护自己。
那儿科护士长述职报告ppt范文有哪些呢?以下是学习啦小编为大家收集整理的儿科护士长述职报告ppt范文的全部内容了，仅供参考，欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。
儿科护士长述职报告ppt范文(一)尊敬的领导、同事们你们好：2013年在院领导和护理部的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、奋力进取，积极响应院及护理部对各项工作要求，认真完成各项工作，努力提高护理技术水平，开展优质护理服务，圆满的完成了组织交待的各项工作任务。
为了更好地做好明年的护理工作，我按照护士长工作职责，作如下述职报告，敬请领导和同志们批评指正。
坚持“以病人为中心，以质量为核心”的护理理念一、严抓核心制度的落实，确保护理安全核心制度是保证护理安全的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的时期，更要加强核心制度的掌握及执行。
严格交接班制度和查对制度，确保抢救设备的完好，抢救药物无过期。
坚持执行医嘱班班查对，每周护士长大查对2次，并有日查、周查的记录，保证用药的准确性。
护理安全教育与管理仍作为所有工作的重中之重。
在检查中及时发现工作中的薄弱环节，通过检查，提高了各护理环节的工作质量及每位护士的质量控制能力。
二、完善各项工作，加强护理质量管理严格执行各项工作制度，明确岗位职责，规范操作流程。
严格按照操作规范，合理排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习基础护理技能，并在实际工作中应用，发挥了积极作用，牢固树立服务意识，始终坚持以病人为中心，为患儿提供安全、优质、满意的护理服务。
护士长每天深入病房，检查指导护理工作，了解病人对护理工作满意度及不足，对存在的问题及时给予纠正。
三、坚持经常不断的业务知识学习，严格进行“三基”培训。
按要求进行基础知识、专业知识的不间断学习，强化素质，提高业务能力。
医院儿科护士长述职报告五篇
医院儿科护士长述职报告五篇儿科是全面研究小儿时期身心发育、保健以及疾病防治的综合医学科学。
凡涉及儿童和青少年时期的健康与卫生问题都属于儿科范围。
其医治的对象处于生长发育期。
[1] 儿科学的任务是不断探索儿科医学理论，在实践的基础降低发病率、死亡率，增强儿童和青少年体质，提高儿童青少年保健和疾病防治水平。
儿科护士长怎样制定自己的述职报告呢?儿科护士长述职报告篇一20**年即将结束，我科室在院领导的带领下，在科室全体医护人员的通力合作下，认真贯彻落实科学发展观，时刻将爱国，创业，求实，奉献的精神放在工作第一位，本着全心全意为病人服务的工作热情和态度，切实加强院科两级的领导，顺利完成了年初制定的各项工作计划，为20**年工作任务的完成画上了圆满的句号。
现将各项工作完成情况总结如下：一政治学习在院领导及科室主任、护士长的组织带领下，全体科室成员以积极态度认真学习了院领导在各政治会议上的讲话，先后深入开展了以“作风转变年、作风建设年”、“三好一满意，开展优质服务工程”等为内容的“法纪道德服务”主题教育活动，深入学习*****精神，贯彻社会主义核心价值体系是中华优秀传统文化的现代版的政治教育。
并以学习为基础，结合工作实际，围绕学习实践科学发展活动有重点地汇报交流学习体会。
认真贯彻党的基本路线方针政策，利用报纸、杂志、书籍积极开展学习政治理论。
道德法规，认真学习法律知识。
爱岗敬业具有强烈的责任感和事业心，积极主动的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。
在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。
二日常医护诊疗工作截止目前，儿科全年完成业务收入***元，同比上升**、*%。
其中住院**人次，同比增加**天，上升**%，合计**天，床位使用率**%。
听力筛查****人次，增加***人，上升**%。
门诊观察输液***人次，科室使用一次性耗材***，同比上升***%。
三医疗安全工作科室全体医务人员在科室主任及护士长的带领下，积极响应上级号召开展了安全有感领导，牢固树立“安全第一、质量至上、以人为本”的理念，在克服工作压力大、工作环境艰苦的条件下，认真贯彻落实各项工作部署和要求，以实现“优质服务”为切入点，深化落实各级领导干部责任，突出风险控制，强化安全监管，质量安全基础工作得到不断加强。
儿科护士长述职报告范文（精选5篇）
儿科护士长述职报告范文（精选5篇）儿科护士长述职报告范文护士长的岗位职责1、协助医生做好对儿童及其家属的咨询、辅导、接诊和治疗工作；2、注意巡视、观察病情及输液情况，特别是小孩，发现异常及时报告医生；3、执行口服、注射、其他途径给药治疗及采集检验标本；4、协助新入、手术、急、危重病人的处理；5、负责备血、取血，护送危重病人外出检查。
儿科护士长述职报告范文（精选5篇）无情的时光老人像一阵寒风，走得无声又匆匆，回顾这段时间以来的工作，收获颇丰，是时候写一份述职报告了。
那么问题来了，述职报告应该怎么写？以下是小编为大家收集的儿科护士长述职报告范文（精选5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
儿科护士长述职报告1作为一名儿科护士长，我坚持高标准，严格要求，努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理，加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。
以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。
一年来工作得到病人的肯定与好评，现将20xx年工作做下述职汇报：一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
3.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士认真学习新颁布的gt;及gt;的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。
4、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。
6、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。
儿科护士长述职报告范文示例
尊敬的领导和各位评审委员会的成员：
我代表儿科护理团队，向大家汇报过去一年我的工作情况和团队工作情况。
在过去一年中，我切实履行了儿科护理部门的护士长职责，并全力支持和推动团队各项工作的开展。
团队建设
作为儿科护理团队的护士长，我一直把团队建设摆在首位。
通过不断地交流和沟通，我促进了护士们之间的团结，加强了团队协作精神，解决了工作中出现的各种矛盾和问题。
特别是在疫情期间，我们团队面临着巨大的工作压力和安全风险，我与团队成员一起共同战斗，通过多种方式向患儿和家长传递疫情防护知识，为患儿和家长提供专业和优质的护理服务。
护理工作
在护理工作方面，在过去一年里，我积极推动了“以人为本、全面护理”的理念，坚持让患儿和家长感受到温馨、贴心和专业的服务。
我努力加强了护士们的技能培训，要求护士提高自身的综合素质，掌握新技术和新知识，提高服务质量。
此外，我还关注在医疗环节和治愈率等方面，开展多项科研工作，并切实将研究成果转化为实际应用，以提升患儿的治疗效果。
沟通交流
在工作过程中，我非常注重与患儿和家长的沟通交流。
我坚持以患者为中心，关注患儿和家长的需求和反馈，积极听取他们的想法和意见，及时改善和完善服务，确保医疗服务能够满足他们的期望和需求。
我也积极与医生和其他医疗人员进行沟通和协作，为患儿提供更为综合和专业的医疗服务。
总结
在过去一年中，我积极推动儿科护理部门的工作，在国内护理水平日益提高的背景下，以团队建设和护理工作、沟通交流三个方面为主线，不断提高业务素质和创新能力，取得了一些成绩。
对未来，我将继续努力，深入推动儿科护理团队的建设和护理工作的发展，工作致力于更热爱患者，更细心的服务。
儿科护士长述职报告范文
本人作为儿科护士长，经过一年的工作实践与努力，对于本职工作有了更加深入的认识与了解。
在这一年中，我与我的团队共同努力，精益求精，为患儿的精神和身体健康奉献出了自己的力量。
在此，我将向大家汇报我这一年来的工作情况和成果。
一、工作职责1、协调管理儿科护理团队的工作，制定科室的工作计划及目标，安排和调度好护理人员的日常工作。
2、协助医生完成医疗工作，参与儿童病例讨论，并根据需求提供护理意见。
3、组织、实施、监控和评价儿科护理的工作质量和效果，以确保儿童得到最佳护理。
4、管理配合科室内部的各项管理工作，联络其他部门，保持科室与各级联络良好。
5、组织儿科护理培训，定期进行知识巩固和技能提升，保证护理人员的专业技能水平，确保患儿的护理安全。
二、工作内容及成果1、建立科室规范化管理制度，实现科室管理高效化在本年度，我与团队一起对科室管理的标准化和规范化进行了深入探讨，通过讨论，制定了一系列科室规范化制度和管理办法，对护士工作进行细致规划和细节调整。
制度执行效果明显，减少人员出错率、抢救成功率提高了10%。
2、建立患儿个性化护理计划，提高患儿护理质量针对患儿的不同情况，我与团队制定了相应的个性化护理计划。
例如，对于一个视觉障碍的患儿，我们从家居环境到院内运动等方面做了细致规划，为患儿提供最好的护理服务。
此外我们还针对床位数量及配置进行了策划及调整，以更好的满足患儿、家属的基本需求，更好的为患儿提供方便、舒适、温馨的护理环境。
3、建立护理质量监测系统，全方位监测质量目前，我与团队正在建立科室护理质量监测系统，实时监测执业护士的违规情况，每日进行审核和数据分析，有效提高了执业护士的自我监管能力及责任心。
同时，我们对患儿进行了入院、术前、手术中、术后以及康复和出院的不同阶段护理评估，及时发现问题、解决问题并改良。
4、与医生紧密协作，为儿童创造更加优质的医疗保障我与医生们保持着良好的沟通和合作关系，不断学习和参加各种培训会议，增进自己的专业知识，提高护理水平。
儿科护士长年度述职报告范文
尊敬的领导、尊敬的各位老师、亲爱的同事：大家好！我是某某医院儿科护士长，今天我将向大家述职报告，全面回顾本年度的工作，与大家分享我的心路历程，期望得到大家的批评和指导。
本年度，作为儿科护士长，我们克服了不少的困难，也取得了不少的成绩。
在此，我将从以下几个方面进行汇报：一、科室工作情况本年度，我们儿科科室接待了大量病人，相关数据如下：门诊接待人次：XXXXXXXX住院病人人数：XXXXXXXXX手术人数：XXXXXXXXX通过我们科室全体医护人员的共同努力，我们成功完成了手术病人的手术，治愈了许多深切病人。
二、护理质量儿科护士长作为护理质量的主要责任人，今年我们主要做了以下几个方面的工作：1.加强护士技术水平通过定期举办技能培训和实验操作，加强护士的技术水平，提高护理质量。
2.加强病人的沟通通过增加护理沟通频率和方法，建立密切的护理沟通，改善患者与医护间的关系。
3.提高病人的护理质量通过全面了解患者的病情，制定个性化护理方案，确保药品的正确配方，保障患者的安全。
三、科室文化建设在今年，我们儿科科室重点强化了以人为本的理念，注重构建温馨和谐的家庭氛围，归纳我们重要的工作如下：1.培养和提高员工素质通过医护人员培训机制的建立，系统地提高医护人员的素质，使员工具有更高的专业水平和医疗技能。
2.改善科室的工作环境加强科室设施投入，改善工作环境，增加护士站的管理设备，提升员工的工作效率。
四、护理疗效本年度，我们儿科科室在护理疗效方面，取得了一定的成绩，占用了科室疗效质量评价系统的第一名。
在之前的工作中，我们主要做了下面几个方面的工作：1.做好各个环节的协作沟通不断细化和优化护理流程，健全护理病案，提高护理疗效。
2.完善并落实患者手册设立患者手册，包括患者入院须知、病案查询作业过程等，提高护理疗效。
三、加强医护专业合作在医护专业合作企业转型中，尊重患者自主权，宣传疫情防控知识、教育的重要性，进一步提高医护专业合作质量和水平。
儿科护士长述职报告ppt
儿科护士长述职报告ppt尊敬的领导、各位同事：大家好！我是某医院儿科护士长，今天我非常荣幸能够在这里向大家汇报我近一年来的工作情况。
一、工作概述在过去的一年里，我们儿科部门取得了一系列积极的成绩。
我作为儿科护士长，主要负责协调和管理儿科护理工作，统筹人员安排、指导培训、护理质量监控等方面。
在这一年中，为了提供更优质的医疗服务，我们团队不断努力，取得了以下成果：1.儿科护理标准制定与实施。
根据儿童生理、心理特点，我们制定了适合儿童的护理标准和流程。
并且定期进行督促检查，确保每位护士都能够正确执行。
2.护理培训和提升。
我们定期组织护理培训，包括技能培训、专业知识学习等。
并且鼓励护士参加相关学术交流会议和培训课程，提升专业能力。
3.护理质量监控。
我们建立了儿科护理质量监控机制，通过护理记录、评估和病案质量评审等手段，不断提高护理质量。
同时，我们还与医生、药师等其他科室建立了良好的沟通与协作机制，共同推动患者的综合护理。
4.科室内部管理。
我们注重科室内部的管理和协调，提高团队的凝聚力和工作效率。
定期召开科室会议，收集成员的意见和建议，共同解决工作中的问题。
二、成果展示在过去一年的不懈努力下，我们儿科部门取得了丰硕的成果。
以下是一些我们可以引以为傲的成绩：1.患者满意度显著提升。
通过加强对患者的关怀和护理质量的提高，我们的患者满意度得到了较大的提升。
患者和家属对我们提供的医疗服务表示满意，并对我们的专业能力给予了高度的肯定。
2.护理技术不断创新。
为了提供更加先进和安全的护理服务，我们团队加强了护理技术的学习和研究。
引进了一些先进的护理设备，如呼吸机、心电图机等，提高了护理效果和患者的生活质量。
3.科学指导家属护理。
我们在患儿治疗过程中，加强了对家属的护理指导和教育，提高了他们的护理水平和责任意识。
有效的家属协助将患儿康复时间缩短，减轻了患儿家属的经济负担。
4.协调与其他科室的合作。
在过去的一年里，我们与其他科室建立了良好的合作关系。
儿科护士长年终述职报告5篇
儿科护士长年终述职报告5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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儿科护士长述职报告
尊敬的领导：我是某市某医院的儿科护士长，在此向您汇报本部门的工作情况。
一、工作概况作为儿科护士长，我主要负责本部门的护理管理、护理质量监督和护理事故处理工作。
通过多年的工作经验积累和不断学习和实践，我已经形成了一套比较完整的管理机制和工作流程，以确保患者得到高质量的护理服务。
二、患者关怀作为儿科护士长，我们的第一要务就是关心患者。
为了照顾儿童患者的特殊需求，我们通过多种形式来满足他们的生活和心理需求，包括提供糖果、绘本、玩具等娱乐设施，以及心理辅导和游戏疗法等专业服务，提高了患者的生活质量和医疗体验。
三、有效管理作为护士长，我注重团队建设，引导护士们在工作中发挥自己的专业技能。
为了提高整个护理团队的工作效率，我们采用了先进的护理技术和管理工具，比如打卡系统、护理记录电子化等措施，使得护理工作更加规范、统一和高效。
四、质量控制在患者护理过程中，我们注重护理质量控制。
通过完善的护理标准和质量控制机制，及时发现并纠正护理不当行为，提高护理质量和工作效率。
同时，我们积极参与临床路径管理和病例讨论，提高护理人员的专业水平和工作能力。
五、护理事故处理在长时间的护理工作中，难免会出现护理事故。
针对护理事故，我们采取双向监管和主动纠错策略，确保事故对患者、医院和护理人员的影响最小化。
同时，我们注重护理事故的信息共享和沟通，促进问题解决和问题预防。
六、未来计划目前，我们已经取得了一定的成绩，但是也面临着很多挑战和问题。
未来，我们将继续加强团队建设和管理创新，完善护理标准和质量控制机制，推动护理电子化和智能化，打造高效、高质量的护理团队，为患者提供更加全面、更加专业的护理服务。
在此向您诚挚报告，请领导对我们提出宝贵的意见和建议，同时也感谢大家对我们的支持和关注。
2019年精彩儿科护士长述职报告范文五篇【精选篇】
2019年精彩儿科护士长述职报告范文五篇【精选篇】儿科的护理工作面临护理操作难度大、患儿家长沟通困难、医疗护理容易引起纠纷等因素，所以护理工作压力之大，责任之重不言而喻。
那儿科护士长述职报告范文有哪些呢?以下是学习啦小编为大家收集整理的儿科护士长述职报告范文的全部内容了，仅供参考，欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。
儿科护士长述职报告范文(一)尊敬的各位领导、同仁们：时光飞逝，转眼又到了一年的年底，20xx年，在院领导班子的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、率先垂范，以院为家，奋力进取，顽强拼搏，儿科圆满完成了今年年度目标任务近万元。
回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨;现将20xx年以来各项工作总结如下：一、严格管理，有效协调一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中坚持以科室为家，每天早来10分钟，晚走10分钟，认真落实医院和科室的各项工作制度，严格按照操作规范，合理安排护士和护工的排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习基础护理技能，针对儿科患儿特点，身先士卒，大胆管理，研究、摸索出了一套行之有效的护理工作方法，保证了科室工作稳步进行。
积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训作为一个儿科病房，我们科面对的都是每个家庭的掌上明珠、小宝贝，他们生了病，家里人着急、上火，再加上静脉穿刺给患儿带来的痛苦，家长很难接受，容易产生护患矛盾，儿科的护理工作就面临护理操作难度大、患儿家长沟通困难、医疗护理容易引起纠纷等因素而成为医院工作中困难较大的专业，护理工作压力之大，责任之重不言而喻。
有关儿科护士长述职报告范文
关于儿科护士长述职报告范文尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX儿童医院的儿科护士长。
今天，我来向大家汇报我在过去一年中的工作情况以及存在的问题，希望得到各位领导和同事的指导和帮助。
工作概况在过去一年里，本人作为医院儿科护士长，主要负责负责儿科护理团队的管理，以及参与儿科护理工作。
在工作中，本人秉承“以患者为中心”的工作理念，不断探索和创新，努力提高医院的医疗质量和服务水平，并受到了患者及家属的一致好评。
工作内容1.团队管理本人紧密结合儿科护理的实际工作情况，以患者需求为导向，合理分配人员，从而形成了一个高效的儿科护理团队。
通过有效的团队管理，有效地推进了儿科护理工作的顺利进行。
2.护理质量的提高本人深入了解护理工作的核心要素，并根据病人的状况制定个性化护理计划，以确保患者得到更好的护理照顾。
同时，对于病人及家属的问题和需求，本人采取及时的解决措施，并亲自参与病人患者的康复过程，得到了广泛的认可。
3.文化建设本人认为，在医院管理中，强调团队的文化建设尤为重要。
因此，本人通过不断加强医护人员自身素质的提升，丰富员工知识，并逐渐形成了一种积极、进取和负责的企业文化。
在这种良好的企业文化下，医护人员的工作效率和服务水平得到了显著的提升。
4.护理培训本人参与了多项护理培训，为提升医护人员的素质和能力积极探索。
在培训方面，本人注重培养护理人员的沟通能力和协作能力，通过各种方式提升医护人员的实际操作水平，促进技能与实践相结合。
存在的问题1.团队管理的统筹性还有待进一步提升，尤其是在繁忙时期的协调和安排方面还需要更多的实践和探索。
2.在服务质量上，我们需要更好地把握护理的尺度，细化技术操作，提升医护人员的服务意识和服务品格。
3.在护理培训方面，我们需要更具体、更针对性地开展培训计划，以更好地满足员工个性化的培训需求和发展要求。
今后的工作计划1.更好地把握团队管理的实践和探索，提高团队管理的效率和水平。
2.加强学习与实践，拓展医护人员的护理技能，提高配合服务的资质，增强医院服务质量和卫生安全水平。
儿科护士长年度述职报告范文
尊敬的领导、各位同事：我是本院的儿科护士长，非常荣幸能够在这里向大家汇报我过去一年的工作。
一、市场营销在过去的一年中，我带领我的团队开展了一系列的市场营销活动，以增加本院儿科的知名度和影响力。
我们成功开办了多场儿童健康讲座，吸引了不少新老客户前来就诊。
此外，我们还联合其他医院和社区开展了义诊活动，用实际行动回馈了我们所在的社区和患者。
这些活动极大地提升了本院在儿科领域的品牌形象，并吸引了更多患者的关注。
二、对员工的培训和管理在管理团队方面，我注重对员工进行定期的培训和管理，以提升员工的技能和知识水平。
我们制定了一系列的培训计划，使员工能够学习到最新的医疗技术和护理知识。
同时，我还重视对员工的情绪管理，考虑到工作中遇到的压力和挑战，尤其在疫情期间，我多次组织心理咨询和心理疏导，鼓励员工勇敢面对问题和挑战，并帮助他们找到适当的解决方式。
在这一年中，由于大家的共同努力，本院儿科的工作效率和质量得到了进一步的提升。
三、医疗质量控制与病房管理这一年中，我们也加强了医疗质量的控制和病房管理方面的工作。
我们建立了一套完整的医疗质量控制体系，包括严格的手术规范、诊断标准和治疗方案等，确保确诊准确、治疗及时有效。
同时，我们还推进了病房管理的升级，加强病房的卫生管理和设施保养。
在这方面，我们获得了不错的成果，得到了患者和家长的好评。
四、与其他部门的协作除了以上的工作之外，我们在与其他部门的协作方面也有一定的成果。
针对科室治疗过程中的协作性问题，我与其他科室建立了紧密的工作联系，提高了医疗服务的质量。
我们还和其他科室共同制定了预防疾病的方案，大大提高了疫情预防的效果。
以上是我所在儿科的工作情况总结。
作为护理工作的负责人，我有责任提高自身工作水平的同时，也要促进我的团队成员的发展，本年度我们所面对的疫情期间，儿科医生和护理人员都做出了巨大的贡献，收获了极高的社会评价。
在未来的工作中，我将在团队管理和治理方面更好地发挥自己的作用，不断提高医疗服务的质量，为患者提供更加优质的医疗服务。
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2019年儿科护士长述职报告ppt范文精选五篇儿科的特殊性,儿科护士应不断提高职业道德技术水平及服务质量,从而更好的保护自己。
那儿科护士长述职报告ppt范文有哪些呢?以下是学习啦小编为大家收集整理的儿科护士长述职报告ppt范文的全部内容了，仅供参考，欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。
尊敬的领导、同事们你们好：2013年在院领导和护理部的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、奋力进取，积极响应院及护理部对各项工作要求，认真完成各项工作，努力提高护理技术水平，开展优质护理服务，圆满的完成了组织交待的各项工作任务。
为了更好地做好明年的护理工作，我按照护士长工作职责，作如下述职报告，敬请领导和同志们批评指正。
坚持“以病人为中心，以质量为核心”的护理理念一、严抓核心制度的落实，确保护理安全核心制度是保证护理安全的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的时期，更要加强核心制度的掌握及执行。
严格交接班制度和查对制度，确保抢救设备的完好，抢救药物无过期。
坚持执行医嘱班班查对，每周护士长大查对2次，并有日查、周查的记录，保证用药的准确性。
护理安全教育与管理仍作为所有工作的重中之重。
在检查中及时发现工作中的薄弱环节，通过检查，提高了各护理环节的工作质量及每位护士的质量控制能力。
二、完善各项工作，加强护理质量管理严格执行各项工作制度，明确岗位职责，规范操作流程。
严格按照操作规范，合理排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习基础护理技能，并在实际工作中应用，发挥了积极作用，牢固树立服务意识，始终坚持以病人为中心，为患儿提供安全、优质、满意的护理服务。
护士长每天深入病房，检查指导护理工作，了解病人对护理工作满意度及不足，对存在的问题及时给予纠正。
三、坚持经常不断的业务知识学习，严格进行“三基”培训。
按要求进行基础知识、专业知识的不间断学习，强化素质，提高业务能力。
适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训，手把手地对新进科人员进行业务知识和技能培训，做好传、帮、带工作。
虽然护理工作很忙，还是能按时组织业务学习及培训四、以身作则，恪尽职守，不断提升自身业务素质在工作当中，我时刻按照护士长职责，严以律己，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献，要求护士们做到的自己首先做到，要求护士不做的自己首先不做。
不断提升自身的业务素质，6月初带领科室护理骨干到上级医院学习新生儿护理知识和护理管理知识，制定出了新生儿护士的培训计划和培训措施以及各级护士的分层培训计划和措施。
五、12月医院任命我为五官科护士长，负责五官科的筹建工作，暂时在护理部工作。
与护理部主任共同完成了五官科病区的初步规划和病床的申请;协助护理部完成了儿科新生儿室工作制度的制定和新生儿室各种应急预案的制定以及全院职工的年终考核登记、上报等工作。
成绩的取得，来源于领导的关心支持和科室同志们的不懈努力，我决心明年在新的工作当中继续保持和发扬。
同时也应该看到：成绩面前还存在一定的差距，归纳起来，有以下几点：1、在实际工作当中，还存在管理不到位现象，如健康宣教和沟通方面，这是我们今后该加强的地方。
2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作，创新精神和争先意识不够。
六、下一步工作打算1、进一步加强业务知识的学习和人员培训，熟练专业技能。
2、进一步加大科室管理力度，抓好基础护理、健康宣教、护患沟通等全面工作。
3、五官科对于我是一个全新的科室，自己知识有限，需要进一步学习，不断掌握新知识，新技术;与科室医护人员共同努力为患者提供优质护理，开展护理延伸服务。
希望在科室医护人员协助下将科室的护理工作做好。
时间匆匆而逝，20XX年的工作即将结束，这一年来，在院领导的关心下，本着以病人为中心，以质量为核心的服务宗旨，我科护理人员团结奋进，努力工作，圆满完成了全年各项工作任务，现将全年工作总结如下：一、加强政治思想学习，转变护理观念，提高服务质量全科人员以实践科学发展观为指导，认真学习全市经济工作会议暨转型跨越会议精神，组织全科人员学习党的十八大报告，深刻领会精神实质，认真整理笔记，积极撰写学习心得体会，创新思维，转变观念。
科室组织人员学习医院《关于印发20XX年效能风暴行动实施方案》，在科室内积极开展创先争优、“三好一满意”活动，进一步改进工作作风，树立正确的人生观、价值观，树立“以病人为中心”的观念，不断提高思想道德修养，以人为本，牢固树立“一切为病人服务”的理念，一是把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。
加强主动服务意识，质量意识，安全意识，在进一步规范护理操作的基础上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确保护理工作安全、有效。
二是通过了解回访意见、和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，经常听取医生的意见及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性，从思想上，行动上作到真正的主动服务。
三是把“用心服务,创造感动”的服务理念运用到实际工作中。
严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强安全管理的责任，杜绝严重差错及事故的发生。
在安全的基础上提高我们的护理质量。
四是深化亲情服务，提高服务质量。
在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能，培养护士树立良好的职业形象。
通过十八大的学习，转变了护理观念，提高了服务质量强化了医护人员的服务意识，优化了医护理质量，充分调动了医护人员的工作热情，强化工作责任心，培养了护理人员爱岗敬业，无私奉献的敬业精神，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷。
工作中互相支持，互相理解，明确分工，各司其职，各负其责，团结务实，保证了正常医疗服务工作的顺利开展。
二、加强业务学习，提高业务素质积极参加护理部组织的业务培训、专科知识讲座，除每周四参加医院组织的业务讲课，科室针对疾病特点和临床需求，围绕中心工作，组织人员轮流讲课，利用晨交班、工作闲暇时间进行提问、复习，长期坚持，相互学习，提高了临床基础知识。
在护理部的指导下，组织人员进行护理技术操作培训，通过观看技术操作录像、示范、现场指导，参加技能比武，互相交流经验，使新护士的护理技术操作得到了规范和统一，促进了护理技术操作水平的提高。
为了加强急救知识，提高急救技能，在科主任的支持下，组织急诊医师、全体护士集中学习急救常规和抢救措施，重点培训心肺复苏、心电除颤、人工呼吸器、洗胃机操作规程，使医护人员掌握了急救知识和急救器械的使用。
组织每月一次的护理安全会议，及时总结，肯定成绩，查找不足，分析原因，制定有效可行的措施，每月按质量标准对护士进行考核并上报护理部。
通过多方面、多渠道的学习，有效提高了护士的综合业务素质。
三、加强基础护理工作，提供优质护理服务坚持每月一次的护理安全会议，分析护理质控检查中存在的问题，认真总结，查找不足，分析讨论，制定有效措施。
组织学习护理核心制度，严格执行各项规章制度，进一步完善护理操作规程，保证各项治疗措施落实到位。
护士长和科室质控员每周不定时检查科室工作质量，及时给予指导和改进。
坚持护士长节假日、周末查房，排查护理安全隐患。
护士长跟随科主任查房，及时掌握重点病人动态信息，做好各项工作安排。
在护理排班时新老搭配，使其在工作配合上优势互补，相互借鉴经验，保证护理安全，提高护理质量。
进一步规范病房管理，指定病房管理责任护士，督促并指导卫生员做好病区保洁工作，为病人创造整洁、和谐的住院环境。
对急救药品、物品严格执行专人“四定”管理,使急救药品、物品完好率达到100%，保证处于应急使用状态。
规范护理人员接诊流程，礼貌待患，热情服务。
对重点护理人员加强指导和监督，做好传、帮、带工作，使年轻护士更好地成长起来。
严格执行年初制定的业务学习、技能培训计划，中医护理病历合格率、各种护理表格书写合格率≥95%，掌握中医传统操作技术15种。
四、抓好护理人员的监控，提升安全防范意识科室护理工作是医院护理工作的重要组成部分，优质高效的护理工作是保证医疗安全的一个重要环节，护理质量的好坏与医疗纠纷的上升息息相关，加强护理人员的监控，提高护理质量则显得尤为重要。
因此在日常的护理工作中要做的以下几点。
1、护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。
切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。
2、病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。
3、时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。
4、护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等。
虽然是日常工作，但如果一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重点。
5、护理部不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决问题，从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，吸取的教训，提出防范与改进措施。
对同样问题反复出现的科室及个人，追究相关责任，杜绝严重差错及事故的发生。
尊敬的领导、同事们：你们好!20XX年在院领导和护理部的正确领导下，在儿科科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、奋力进取，积极响应院及护理部对各项儿科工作的要求，积极完成儿科各项工作，努力提高婴幼儿护理技术水平，实行优质的护理服务措施，圆满的完成了上级交待的各项工作任务。
为了更好地完善明年的儿科护理工作，我就护士长的工作情况，作如下述职报告。
本人一年来始终坚持“以病人为中心，以质量为核心”的护理理念。
一、严抓核心制度的落实，确保护理安全核心制度是保证护理安全的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的时期，更要加强核心制度的掌握及执行。
严格交接班制度和查对制度，确保抢救设备的完好，抢救药物无过期。
坚持执行医嘱班班查对，每周护士长大查对 2 次，并有日查、周查的记录，保证用药的准确性。
护理安全教育与管理仍作为所有工作的重中之重。
在检查中及时发现工作中的薄弱环节，通过检查，提高了各护理环节的工作质量及每位护士的质量控制能力。
二、完善各项工作，加强护理质量管理严格执行各项工作制度，明确岗位职责，规范操作流程。
严格按照操作规范，合理排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习基础护理技能，并在实际工作中应用，发挥了积极作用，牢固树立服务意识，始终坚持以病人为中心，为患儿提供安全、优质、满意的护理服务。
护士长每天深入病房，检查指导护理工作，了解病人对护理工作满意度及不足，对存在的问题及时给予纠正。
三、坚持经常不断的业务知识学习，严格进行“三基”培训按要求进行基础知识、专业知识的不间断学习，强化素质，提高业务能力。