在全县推广职工住院医疗互助
深入开展职工互助保障工作实施意见
深入开展职工互助保障工作实施意见随着社会的发展，各行各业工作单位都在积极推行职工互助保障工作，为职工提供更加优质、全面的保障服务，帮助他们解决生活和工作中遇到的各种问题，促进职工的身心健康和发展。
为此，政府提出了“深入开展职工互助保障工作实施意见”，下面我将从几个方面简要介绍一下。
一、明确互助保障工作的目标和任务互助保障工作的目标是：建立一个职工互助保障档案系统，提高职工对互助保障的认识和参与度，增强职工之间的互动和帮助意识，加强组织对职工的关怀和服务，推动职工事业和生活的全面发展。
互助保障工作的任务包括：组织开展职工互助保障宣传教育，并建立相关的档案管理系统；落实职工互助保障程序和标准，提供职工互助保障额度，早期规划职工的退休保障；加强职工健康教育和健康管理，开展各类健康活动，促进职工身心健康发展；发挥职工之间的互助力量，及时解决职工遇到的各种问题和困难，为职工提供精神和物质上的双重支持。
二、完善互助保障工作的相关制度和规章为了更好地开展职工互助保障工作，需要完善相关的制度和规章，建立稳定、可持续的互助基金体系。
一方面要完善职工互助保障政策和标准，建立相应的评估和监管机制；另一方面，要加强互助基金的管理，建立健全审计和检查制度，确保互助基金的安全和有效运作，防止出现各种形式的腐败和乱象。
三、加强互助保障工作的宣传和教育为提高职工对互助保障工作的认识和参与度，需要加强相关基础宣传和教育工作。
这包括制定相应的宣传计划和措施，广泛宣传职工互助保障政策和标准，提高职工的意识和认知；举办各种形式的互助保障宣传活动和培训班，提高职工的知识和技能；发挥各种渠道和平台的作用，鼓励职工之间相互交流和学习，促进职工的共同进步。
四、发挥组织对职工的关怀和服务作用组织是开展职工互助保障工作的关键力量。
要发挥组织对职工的关怀和服务作用，既要提高组织的服务水平和质量，又要加强组织的沟通和管理，促进组织和职工之间的有效互动和合作。
关于进一步完善职工医疗互助保障计划的思考与建议
关于进一步完善职工医疗互助保障计划的思考与建议随着社会经济的快速发展，城市化进程的不断加速，人们的生活水平也在不断提高。
但是，职工医疗保障方面依然存在较大的不足。
此时，建立起完善的职工医疗互助保障计划，是现代社会进步的必然选择，是让职工获得更好医疗保障的重要手段。
下面，就进一步完善职工医疗互助保障计划，提出一些思考和建议。
一、加大推广力度。
从广度和深度上加大对职工医疗互助保障计划的推广，通过媒体宣传和公益活动，引导更多职工加入到医疗互助保障计划中来，提高全民的健康意识。
特别是要在人口多、经济相对落后的地区扩大推广力度，使更多的农村居民参与医疗互助保障计划，共享优质医疗资源，实现全民健康医疗保障。
二、优化服务方案。
健全职工医疗互助保障计划的各项服务体系，建立便捷、高效的服务平台。
在就医过程中，通过加强和医疗机构的合作，整合社会医疗资源，提高医疗服务水平。
同时，建立全方位、多层次的互助保障体系，让职工在医疗危机中获得及时有效的保障。
三、提高对计划的投入。
对于职工医疗互助保障计划，政府应该加大投入力度，提高政府的支持度。
同时，加大力度鼓励企业、社会组织等，作为保障计划参与者，为职工的医疗互助保障提供更多资金投入，进一步推动职工医疗互助保障计划的发展。
四、完善制度体系。
建立完整的职工医疗互助保障制度体系，提高职工保障程度和保障质量。
制度应该在民主、公开、透明的前提下，定期进行检查和评估，发现问题及时调整和完善，确保职工医疗互助保障计划的健康稳定发展。
五、加强管理与监管。
对职工医疗互助保障计划进行科学管理与监管，调动各方面积极性，加强监控体系建设，避免保障金的滥用和违规操作。
同时，要加强信息披露，建立健全的信息公开制度，动员社会力量共同监督职工医疗互助保障计划的安全运行。
综上所述，要进一步完善职工医疗互助保障计划，需要多方面的配合。
政府、企业、医疗机构和社会组织等要共同参与，制定长期有效的保障计划，建立完整的管理和监管体系，为职工的医疗保障提供坚实保障。
某工会开展职工医疗互助活动的实施方案 附职工二次医保实施办法、注意事项
某工会开展职工医疗互助活动的实施方案范文我县职工医疗互助活动已开展XX年，取得明显成效，有XXXX名职工享受互助金补助，发放补助金XXX万元。
这项活动得到了各级党政的充分肯定和广大职工的普遍好评。
根据X连心帮扶[20XX] XX号《关于开展第XX 期职工医疗互助活动—工会职工二次医保的实施意见》精神，继续做好我县职工医疗互助工作。
现就做好第xx期职工医疗互助活动工作提出如下实施方案：一、进一步提高认识职工医疗互助活动是在各级党委、政府的重视和支持下，由县连心帮扶行动领导小组具体领导，工会组织牵头承办，有关部门配合，职工自愿参加，自我管理、自我服务、自我保障、非盈利性的职工互助互济活动，是职工医疗保障体系的拾遗补缺，是社会救助体系的重要组成部分。
开展这项活动旨在积极贯彻以人民为中心的发展思想，充分发扬工人阶级团结友爱的高尚精神、团结互助的光荣传统，通过职工积极参与，“聚小钱、办大事”，实现“无病我帮人，有病人帮我”的目的。
职工医疗互助活动是我县广大职工奉献爱心、帮扶助困的一项爱心活动，也是我县“百家单位、千名干部”连心帮扶行动重要内容。
通过组织职工医疗互助活动，可以增强职工抵御大病风险能力，缓解职工尤其是困难职工和农民工看不起病、住不起院等实际困难，提高职工医疗保障水平，促进我县多层次医疗保险体系的建立与完善。
二、明确工作要求（一）目标任务。
全县第XX期职工医疗互助活动组织动员的目标为：参加职工人数达到2.5万人。
（二）参加对象。
xx辖区内所有机关、事业、企业等单位在职在岗职工，均以团体会员身份参加职工医疗互助活动。
（三）缴费要求。
机关、事业单位职工每人缴交互助金100元，国有企业职工每人缴交互助金80元，其他企业单位职工每人缴交互助金36元；女职工参加女特病活动每人缴交互助金25元。
互助活动经费实行全市统一筹措，市职工医疗互助中心提取7%作为调节资金，其余经费以县（市、区）为单位进行年度核算，节余部分在本区域滚存。
召开职工医疗互助工作业务培训会简报
教育简报
小学2023年4月7日
召开职工医疗互助工作业务培训会
为深入学习贯彻《省总工会关于加强职工医疗互助活动规范和管理的实施意见》《县总工会关于参加2023-2023年省总工会职工医疗互助的通知》等文件精神，让基层工会更深入地了解职工医疗互助保障活动，积极推进全县职工医疗互助活动有序发展。
4月3日，县总工会举办职工医疗互助工作业务培训会，各基层工会干部参加会议。
会上，主任针对当前我县面临的职工医疗互助保障报销情况的疑难点，并从住院医疗、重大疾病、住院津贴、意外伤害、女职工特殊疾病等项目的参保补助政策、办理流程等方面深入浅出地讲解了职工参加医疗互助报销流程，同时要求各基层工会干部高度重视职工医疗互助保障工作，担负起为职工办实事、好事的使命，以实干实绩实效推动我县职工医疗互助保障任务的完成。
通过此次业务培训，基层工会纷纷表示将认真履职尽责，紧扣“维护职工权益、竭诚服务职工群众”的要求，以实干实绩实效推动我县职工医疗互助活动向纵深发展。
职工服务中心开展医疗互助工作实施方案
职工服务中心开展医疗互助工作实施方案一、开展帮救性服务工作目标：强化困难职工档案动态管理，深化困难职工联系制度，精准困难职工帮扶，切实帮助困难职工排忧解难。
工作步骤：1.开展困难职工一年二次的调查摸底工作，精准识别，摸清困难职工底数（5月和11月）。
2.深化定时走访帮扶制度，实行困难职工家庭包干联系（全年）。
3.根据全国帮扶管理系统分级建档困难职工的情况，实施分层帮扶（全年）。
工作举措：1.进一步梳理、调整和补充困难职工档案，做到定性分类、一户一档案。
2.在原有建档困难职工联系人制度基础上，实行一对一联系，准确掌握帮扶对象的现实需求和解困脱困的进展情况。
3.以送温暖、助医、助学、节日慰问等为载体开展精准救助，做好脱贫工作。
二、开展普惠性服务服务项目一：实施职工医疗互助服务活动工作目标：加大医疗互助政策的宣传，做到应补尽补，并做好2021年医疗互助参保的组织发动工作。
工作步骤：1.做好职工医疗互助政策的宣传（全年）。
2.做好职工医疗互助（三个项目）补助发放工作（全年）。
3.做好职工医疗互助（三个项目）补助情况的统计上报工作（全年）。
4.做好2021年职工医疗互助参保工作（第四季度）。
工作举措：1.通过线上线下对职工医疗互助保障工作的宣传指导，扩大覆盖面和影响力。
2.加强工作人员的业务培训，提升医疗互助工作的准确率。
3.做好职工医疗互助补助金额的审核，对互助金额报销情况及时反馈职工。
4.做好职工医疗互助补助金额的统计上报工作。
服务项目二：开展“四送四助”服务活动工作目标：利用春、夏、秋、冬四个季节，工会开展送温暖关爱职工活动，通过线上线下相结合方式，送上“娘家人”的关爱。
工作步骤：1.“春送岗位助就业”活动（20xx年2月-3月）。
2.“夏送清凉助健康”活动（20xx年7月-8月）。
3.“秋送助学助圆梦”活动（20xx年9月）。
4.“冬送温暖助解困”活动（20xx年12月）。
工作举措：1.加强部门合作。
职工互助保障宣传工作计划
职工互助保障宣传工作计划1. 引言职工互助保障是一种重要的保障方式，它通过职工之间的互助和共享，为遭遇困境的职工提供帮助和支持。
为了提高职工对职工互助保障的认知度和参与度，有必要制定一份全面而有效的宣传工作计划。
2. 目标本计划的目标是增强职工对职工互助保障的了解和认知，提高职工参与职工互助保障的意愿和能力，促进职工互助保障的良性发展。
3. 宣传内容3.1 职工互助保障的定义和原理通过文章、海报、PPT等形式，介绍职工互助保障的概念和基本原理，使职工了解职工互助保障的意义和重要性。
3.2 职工互助保障的形式和参与方式详细介绍职工互助保障的不同形式和参与方式，包括互助基金、互助组织等，以及如何加入和参与其中。
3.3 职工互助保障的优点和效果通过实例和数据，阐述职工互助保障的优点和具体效果，例如提供生活费用支持、医疗费用救助等，以便职工更好地理解其意义和作用。
3.4 成功案例分享策划一系列成功案例的分享，包括职工互助保障在困难时期的救助经历和帮助，以激发职工的参与意愿和积极性。
3.5 宣传活动推广策划举办一系列宣传活动，包括线上线下结合的讲座、座谈会、培训等，以各种方式提高职工对职工互助保障的知晓度和关注度。
4. 宣传渠道4.1 公司内部渠道利用公司内部通讯工具，如公司网站、企业微信等，发布宣传文章、海报等，以便广泛传播职工互助保障相关信息。
4.2 公司外部渠道利用公司的社交媒体账号，如微博、微信公众号等，发布宣传内容，并邀请职工进行转发、点赞和评论，扩大宣传影响力。
4.3 合作机构渠道与组织相似的其他公司或社团建立合作关系，共同推广职工互助保障，例如在行业协会、职业培训机构等场所进行宣传活动。
5. 宣传时间表时间宣传内容第1周发布职工互助保障概念文章第2周举办职工互助保障讲座第3周分享职工互助保障成功案例第4周发布参与职工互助保障的流程第5周举办座谈会，解答疑问第6周宣传活动筹备与总结第7周总结并评估宣传效果6. 宣传评估通过参与人数、转发量、评论数量等指标，对宣传活动进行评估，并进行总结和反馈，以便下一轮宣传工作的改进。
在职职工住院医疗综合互助保障活动
在职职工住院医疗综合互助保障活动引言:一、活动的意义1.减轻职工医疗费用负担：职工住院医疗费用一直是职工生活中的一项重要开支，通过互助保障活动，可以有效地减轻职工的医疗费用负担，提高其生活品质。
2.增强职工福利保障：在职职工住院医疗综合互助保障活动中，通过员工的互助资金共享，可以增加或完善一些职工的福利保障，提高职工的获得感，增强员工对企业的归属感和忠诚度。
3.建立和谐企业氛围：在职职工住院医疗综合互助保障活动中，需要员工共同参与，形成集体意识和集体行动，增进员工之间的互助和友谊，促进企业内部的和谐发展。
二、组织形式1.员工自发组织：员工自发组织活动，成立互助组织或基金会，员工自愿参与并交纳一定的互助金，以应对住院医疗费用。
该形式灵活度高，能够更好地满足不同群体的需求。
2.企业组织：企业可以建立职工住院医疗综合互助保障基金，从企业经费中拨款，为职工提供互助保障。
该形式可以更好地发挥企业集体力量，对于规模较大的企业尤为适用。
三、活动运行机制1.互助基金筹集：根据活动的组织形式，员工或企业需定期交纳一定的互助金，作为互助基金。
一般来说，互助金的数额应根据参与人数、基金规模和医疗费用情况等因素进行合理设置。
3.给付发放：经过审核后，互助组织或基金会将给付金额发放给住院职工或医院，以解决住院期间的医疗费用。
给付方式可以通过银行转账、现金支付等多种形式进行。
四、活动效益及可持续性1.降低医疗费用风险：职工住院医疗综合互助保障活动可以有效地降低职工因住院而产生的巨额医疗费用风险，从而保护职工的健康和家庭的经济稳定。
2.增强企业凝聚力：通过在职职工住院医疗综合互助保障活动中共同参与和互助，可以增强员工之间的互动和凝聚力，提升企业整体竞争力。
3.增进员工福利保障：职工住院医疗综合互助保障活动从企业角度看，可以增进员工福利保障，提高员工的生活品质和工作满意度，并且有助于员工在企业中的长期发展。
在提高该活动的可持续性和效果方面，可以采取以下措施：1.宣传推广：通过宣传和推广，让更多的职工了解该活动的意义和运行机制，激发其参与的积极性。
中国职工保险互助会《在职职工住院医疗互助保障活动实施细则》
中国职工保险互助会《在职职工住院医疗互助保障活动实施细则》第一章总则第一条为了进一步加强职工医疗保障工作，提高在职职工住院医疗费用的保障水平，根据相关法律法规，制定本《在职职工住院医疗互助保障活动实施细则》。
第二条本细则适用于所有参加中国职工保险互助会在职职工住院医疗互助保障活动的在职职工。
第三条在职职工住院医疗互助保障活动是指参加中国职工保险互助会的在职职工以互助互助的方式，互帮互助，共同分担医疗费用。
第二章组织机构第四条中国职工保险互助会负责在职职工住院医疗互助保障活动的组织和管理工作，并为参加活动的在职职工提供服务和支持。
第五条参加在职职工住院医疗互助保障活动的在职职工应按照中国职工保险互助会的要求，提供真实、准确的个人信息和相关证明材料。
第六条中国职工保险互助会应定期公布参保在职职工名单，保证参保在职职工的知情权和监督权。
第三章保障范围第七条参加在职职工住院医疗互助保障活动的在职职工，凡遭受意外伤害或罹患疾病导致住院治疗的，可享受住院医疗互助保障。
第八条住院医疗互助保障范围包括住院医疗费用、手术费、药品费、护理费等直接与治疗有关的费用。
第九条在职职工住院医疗互助保障活动对于高发病种的保障范围可以根据实际情况做相应调整。
第四章申请与审核第十条在职职工住院医疗互助保障金的申请应由在职职工本人或其指定的代理人提出。
第十一条在职职工住院医疗互助保障金的申请需提供住院诊断证明、费用清单、发票等相关材料进行审核。
第十二条在职职工住院医疗互助保障金的申请应在住院出院后的15个工作日内提出申请，超时则不予支付。
第五章互助金额和支付方式第十三条在职职工住院医疗互助保障金的互助金额由中国职工保险互助会根据实际情况确定，公布在官方网站上。
第十四条在职职工住院医疗互助保障金的支付方式为直接转账或支票等方式。
第六章互助基金的管理和使用第十五条在职职工住院医疗互助保障活动的互助基金由中国职工保险互助会管理和使用。
第十六条中国职工保险互助会应按规定将互助基金用于参保在职职工的住院医疗互助保障金支付。
职工医疗互助工作情况汇报
职工医疗互助工作情况汇报我很荣幸向您汇报我们部门的职工医疗互助工作情况。
在过去一段时间里，我们部门在医疗互助工作方面取得了一些成绩，但也存在一些问题和挑战。
在此向您汇报，希望得到您的指导和支持。
一、工作成绩1. 开展健康知识宣传活动我们部门定期组织健康知识讲座，邀请专业医生、营养师等来为职工讲解健康知识，提高职工的健康意识和健康素养。
活动得到了广大职工的积极响应，提高了职工对健康的重视程度。
2. 建立医疗互助基金我们部门建立了医疗互助基金，通过员工自愿捐款和部门配奖金等形式筹集资金，为有需要的职工提供医疗救助。
目前，基金规模较小，但得到了职工的认可和支持。
3. 建立健康档案我们部门建立了职工健康档案，对职工的基本健康情况进行统一记录和管理，为医疗互助提供了基础数据。
同时，我们还通过健康问卷调查等方式，了解职工的健康需求和问题，为下一步工作提供了参考。
4. 及时响应突发疾病在过去一年中，我们部门积极响应发生的突发疾病，及时组织职工进行医疗救助，并向有需要的职工提供帮助。
在这些突发事件中，我们部门发挥了积极的作用，得到了领导和职工的认可和赞扬。
二、存在的问题1. 基金规模不足目前，我们部门的医疗互助基金规模较小，很难满足每位职工的医疗需求。
我们需要进一步加大宣传力度，鼓励更多的职工参与医疗互助，增加基金规模，提高医疗互助的覆盖面和保障水平。
2. 缺乏专业医疗支持在一些复杂疾病的处理过程中，我们部门缺乏专业医疗支持，难以做出有效的决策和处理。
我们需要加强与医疗机构和专业医生的合作，建立起专业的医疗救助渠道，为职工提供更好的医疗保障。
3. 健康档案管理不规范目前，我们部门的健康档案管理存在一些问题，部分职工的健康档案不完整，难以为医疗互助提供有效的数据支持。
我们需要加强健康档案的完善和管理，建立起规范的健康档案体系，为职工的健康提供更好的保障。
三、下一步工作计划1. 扩大基金规模我们将继续加大医疗互助基金的宣传力度，鼓励更多的职工参与医疗互助，增加基金规模，提高医疗保障水平。
在职职工住院医疗互助保障计划实施办法
在职职工住院医疗互助保障计划实施办法实施职工医疗互助保障计划办法第一章总则第一条为减轻职工因病治疗造成的经济负担，规范职工医疗互助保障计划管理行为，根据全总、省总和山西省国防工会关于在在职职工中开展医疗互助保障计划的有关精神，制定本办法。
第二条职工医疗互助保障计划是在职工加入医疗互助保障计划为期一年的互助期内，享有住院治疗或者按照住院治疗费用结算方式治疗的慢性疾病，在基本医疗保险有关医疗费报销的规定下，针自付医疗费的部分，可以按照一定比例领取互助金。
第三条公司工会负责投保人员的入保手续和续保手续的办理，负责日常住院职工申报互助金赔付资料的审核并提供单位证明材料，负责住院职工互助金赔付手续的办理及互助金赔付金的支付。
第四条分工会负责本单位职工住院医疗互助保障计划互助费的收缴、住院职工互助金赔付资料的申报等，并提供有关证明材料。
第二章入会条件第五条凡公司在册的正式在职职工或被派遣到我公司的大中专毕业生，并已参加了基本医疗保险统筹的，均可在本单位工会申请加入中国职工保险互助会。
第六条入会时，每人必须一次性交纳人民币5 元的入会费和近期1 寸免冠彩照一张（凡取得原安康互助保险的会员，中途未退保的职工，入会费不再交纳）。
第七条入会人员年龄在16－60 周岁，身体健康，能够正常工第八条同一单位投保人数不得少于该单位在职职工总数的70%,在职职工人数少于100人的单位必须100%投保。
第九条投保时■投保单位应填写清晰完整的《参加在职职工住院医疗互助保障计划申请书》、《在职职工住院医疗互助保障计划会员名单》和《会员登记表》各一式两份。
第三章参保条件第十条医疗互助保障计划的互助费标准为40元■有效期为一年，交纳互助费后互助期在规定的时间统一生效。
第十一条互助期满后，无论是否发生约定保险事件.互助费不再返还。
本互助保险中途不退保。
第十二条投保人在互助保险有效期内只能投保一份。
第十三条互助保险期限自公司收取全部保险费并向中国职工保险互助会山西省办事处上报投保材料并办妥相关手续之曰的零时起至一年期限届满当日的二十四时止。
[在职职工住院医疗互助保障活动实施办法]职工住院医疗互助保障
![[在职职工住院医疗互助保障活动实施办法]职工住院医疗互助保障](https://img.taocdn.com/s3/m/5e073e586137ee06eff918a3.png)
[在职职工住院医疗互助保障活动实施办法]职工住院医疗互助保障市区在职职工住院医疗互助保障活动实施办法市总工会第一章总则第一条为贯彻落实中央《关于深化医药卫生体制改革的意见》(中发〔2009〕6号)中关于“鼓励工会等社会团体开展多种形式的医疗互助活动”精神，建立多形式、多层次的医疗互助保障体系，发扬工人阶级团结友爱、互济互助的光荣传统，有效帮助职工减轻个人医疗负担，提高职工医疗保障水平，发挥工会组织在促进社会保障体系建设中的积极作用，特制订本办法。
第二条 XX市区在职职工住院医疗互助保障活动由XX市总工会与椒江、XX、路桥三区总工会共同组织和领导，按照统一工作方案、统一政策标准、统一实施时间、经费独立核算、风险各自承担的原则，开展医疗互助活动。
XX市职工医疗互助保障活动管理委员会负责《市区在职职工住院医疗互助保障活动实施办法》的制定、修订和实施工作。
市、区总工会职工服务中心(以下简称中心)具体负责所属基层单位申请参加人员的登记建档、互助金的收取和补助金申请的受理、审核、申办、发放等工作。
第二章互助对象和互助期限第三条凡XX市本级(含XX经济开发区)和椒江、XX、路桥区内的党政机关、事业单位、社会团体、各类企业的在职职工(统一按国家法定在职年龄)，均可由单位工会(未成立工会组织的，可以单位名义，下同)统一组织参加本医疗互助保障活动(以下简称活动)。
非公企业参加活动的人员数量应占本单位职工总数的70%以上；其他单位参加活动的人员数量应占本单位职工总数的90%以上。
第四条各单位工会组织职工参加住院医疗互助保障活动时，必须提供以下资料： 1.填写《XX市区在职职工住院医疗互助保障活动申请表》一式三份，并加盖参保单位工会印章；2.参加在职职工住院医疗互助保障活动的人员名册一份和电子文档(以EXCEL格式，内容包括序号、姓名、身份证号、医保号)；3、本单位参加职工基本医疗保险、城乡居民医疗保险的名册和单位缴费证明复印件各一份。
永定县职工医疗互助活动取得显著成效
工会组织 为缓解职 工 “ 看病难 、看病贵 ”
而 组织 广大 职工 进行 的一 互助 活 动。
助 活 动，收缴互 助 金 ８ ６ ． ５万元。 当年 ，
度 上减 轻 了全 县职 工 看病 就 医 的经济压
全县就 有 ３ ４ ５名 住 院职 工获 得了医疗 互 力，体 现 了 “ 无病我 帮人 ，有病人帮我 ”
精心打造职Ｚｇ ： ， ｔ品牌 ，全 面 激 发 基层 文 价 值体系的自觉性 。二是深入 开展 “ ｆ 争 创 成 功亮 相央 视激 情广 场，参演 靖 江市 新
化的勃勃生机 ，丰富职工精神文化 生活 内 学 习型班 组” 、“ 争 当知识型职 工”和 “ 文 年 音乐 会 、靖 江市 春节 联 欢 晚会。五 是
互 助金 ６ ０ １ ． ３万 元 。 医 疗 互 助 活 动 让 全 来 ，永 定县 各级 党 政工领 导 高度 重视 ，
收缴互 助金 ４ ８ ５ ． ８万元，五个活动期 内，
县广 大职 工 （ 农民工 ）深切感 受到 团结 友 做 到早 宣传 、早动 员，力 争 最 大 限度 地 共 有 ３ ２ ８ ８人次职 工 （ 农 民工 ）获得 了医
的“ 创 建和 谐 劳 动关 系 ”讲座 在 兰 ， Ｊ 、 『 、 』 市 图书 馆报 告厅 举 行。兰 州市 总工 会副 主
席 马兴 华 ，市总 工会 资产监 督 管 理部部
动 关 系协调联 席会 议与 企 业 内部 的劳 动 争 议调 解委 员会 的关 系 ，指 出了新 一代
工人与 老 一代 工人 的区别所在 。讲座 还
讲座 邀 请 了美 国密 西根 大 学 中国就 念 、重 要性 和创 建 措施 等 内容进 行 了讲 法的修 改及 招工 难等问题 进行 了讲解 。
职工医疗互助工作宣传稿范文
职工医疗互助工作宣传稿范文尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天，我很荣幸能够在这里向大家宣传我们单位即将开展的一项重要工作——职工医疗互助工作。
这是一项旨在帮助广大职工应对医疗风险，减轻医疗负担，提高医疗保障水平的一项民生工程。
下面，我将从三个方面对职工医疗互助工作进行详细介绍。
一、职工医疗互助工作的背景和意义近年来，随着我国社会经济的快速发展，医疗卫生事业也取得了显著进步。
但是，随着医疗费用的不断上涨，许多职工在面临重大疾病时，仍然承受着巨大的经济压力。
一些家庭因为高昂的医疗费用而陷入困境，甚至导致家庭破裂。
为了帮助广大职工解决医疗难题，提高职工的医疗保障水平，我们单位决定开展职工医疗互助工作。
职工医疗互助工作是一项集腋成裘、积水成渊的公益事业。
通过职工之间的互帮互助，充分发挥职工集体的力量，共同应对医疗风险。
这不仅有助于减轻职工的医疗负担，提高职工的生活质量，也有利于增强单位的凝聚力和向心力，促进单位的和谐稳定。
二、职工医疗互助工作的主要内容职工医疗互助工作主要包括以下几个方面：1. 募捐活动：通过募捐活动，筹集资金，形成互助基金。
募捐活动的方式可以多样化，如定期募捐、特别募捐等。
2. 互助保障：职工在互助基金的基础上，相互提供医疗保障。
当职工遭受重大疾病时，互助基金可以给予一定的经济支持。
3. 医疗救助：对于家庭经济困难的职工，单位可以提供一定的医疗救助，帮助他们度过难关。
4. 健康宣传和教育：通过开展健康宣传和教育活动，提高职工的健康意识，预防疾病的发生。
5. 建立医疗信息平台：通过医疗信息平台，实现职工医疗信息的共享，为职工提供更加便捷的医疗服务。
三、职工医疗互助工作的实施步骤职工医疗互助工作的实施步骤如下：1. 成立职工医疗互助工作小组，负责组织、协调和监督互助工作的开展。
2. 制定职工医疗互助工作的具体方案，明确互助范围、互助标准、资金筹集和使用管理等事项。
3. 开展募捐活动，筹集互助基金。
关于进一步完善职工医疗互助保障计划的思考与建议
关于进一步完善职工医疗互助保障计划的思考与建议一、加强对职工医疗互助保障计划的宣传和推广当前，对于职工医疗互助保障计划的认识和了解还不够深入，部分职工可能还存在对其信任度不高的情况。
需要加强对职工医疗互助保障计划的宣传和推广工作。
可以通过各种媒体途径，如电视、广播、网络等，对职工医疗互助保障计划进行全方位、多角度的宣传，让更多的职工了解到这项保障计划的好处和可靠性，增强其对计划的信任度。
可以利用企业内部的宣传渠道，比如员工通讯、企业内刊等，向在职员工详细介绍职工医疗互助保障计划的相关政策和具体操作流程，提高职工对计划的认知度和参与度。
通过以上方式的宣传和推广，可以提高职工医疗互助保障计划的知晓度，从而增加职工的参与度，提升其覆盖面和保障效果。
二、优化职工医疗互助保障计划的运营管理为了更好地实现职工医疗互助保障计划的目标，需要对其运营管理进行进一步的优化和改进。
可以建立健全的保障基金管理制度，加强对基金的监管和使用，确保基金的安全和稳健运行。
建立健全相关的财务管理和风险评估机制，加强对计划运营过程中的风险预警和控制。
可以加强对计划参与者的管理和服务，建立健全的信息反馈渠道，及时了解职工的需求和反馈，优化服务流程，提高服务效率，增强职工的获得感和满意度。
三、加强政府监管和支持在完善职工医疗互助保障计划的过程中，政府在监管和支持方面起着至关重要的作用。
政府可以加强对职工医疗互助保障计划的监管力度，设立专门的监管机构或部门，加强对计划的日常监督和检查，对计划的财务状况、服务质量等方面进行定期评估和监测，及时发现和解决问题。
政府可以通过出台相关政策和法规，为职工医疗互助保障计划提供更多的支持和帮助，比如给予税收优惠、提供政府补贴等方式，鼓励更多的企业和职工参与到该计划中来，推动计划的健康发展。
通过政府的监管和支持，可以为职工医疗互助保障计划的完善和改进提供更多的保障和支持，为职工提供更加稳定和可靠的医疗保障服务。
在职职工住院医疗综合互助保障计划
在职职工住院医疗综合互助保障计划职工住院医疗综合互助保障计划是一种提供在职职工住院医疗费用保障的共济机制。
它通过职工的互助参与，共同担负住院医疗费用，保障了职工在生病需要住院治疗时的医疗支出。
该计划的主要运作方式是通过成立专门的互助组织，将参与的在职职工按照一定比例缴纳一定的互助费用，形成一个互助基金池。
当有职工需要住院治疗时，可以向互助组织提出申请，由互助组织根据职工的实际住院费用给予一定的补偿。
这种综合互助保障计划的优点主要体现在以下几个方面：首先，通过共同参与，职工之间形成了相互支持的关系，增强了员工之间的凝聚力和团队合作精神。
在这个集体中，大家都是平等的、共同的参与者，有困难时可以互相帮助。
这种互助关系有助于激发职工积极向上的工作态度和团队精神，提高工作效率。
其次，综合互助保障计划可以解决职工因疾病住院治疗而面临的医疗费用问题。
对于大部分在职职工而言，住院治疗是一项高额支出，而且无法预期。
当职工突然生病需要住院时，可能会给家庭带来重大负担。
而有了综合互助保障计划，职工可以得到一定的补偿，减轻了其家庭的经济压力，保证了病情能够得到充分治疗。
再次，综合互助保障计划的运作可以规范化管理，增加了运作的透明度和公平性。
该计划可以成立专门的互助组织，由组织对互助费用的缴纳和使用进行管理，确保互助费用的使用符合一定的规定和程序，杜绝随意性和不公平行为的发生。
职工可以通过互助组织查询互助费用的使用情况，保证了参与者对互助费用使用的监督权益。
最后，综合互助保障计划的参与形式多样，可以适应不同职工的需求。
在综合互助保障计划中，参与的方式可以通过自愿加入、按比例缴纳金额等方式进行，根据不同职工的实际情况进行灵活调整。
这样，职工可以根据自身的经济状况和风险承受能力来选择参与的方式和金额，增强了计划的可操作性和适用性。
综上所述，职工住院医疗综合互助保障计划对于在职职工来说具有重要的意义。
它通过互助参与的形式，解决了职工在住院治疗时面临的医疗费用问题，增加了职工之间的凝聚力和团队合作精神，规范了运作的透明度和公平性，满足了不同职工的需求。
在全县职工重大疾病医疗互助活动启动会议上的讲话
在全县职工重大疾病医疗互助活动启动会议上的讲话同志们：今天，我们召开全县职工重大疾病医疗互助工作动员会议，标志着我县关注民生、改善民生的又一重大举措正式启动。
县委、县政府对这项工作十分重视，会前由县总工会牵头进行了积极筹备,刚才就开展全县职工大病医疗互助活动进行了具体的安排布署，我完全同意。
下面，我就医疗互助活动启动阶段的工作讲几点意见。
一、统一思想，提高认识。
开展职工重大疾病医疗互助活动是一项关注民生，推动和谐社会建设的重要举措，也是工会为职工办的一件实事，需要各级党委、政府的支持，需要广大职工的积极参与，因此，我们必须对这一活动有一个正确认识，必须统一思想，抓好落实。
开展职工重大疾病医疗互助活动，是贯彻落实党的十七大精神的重要内容，是对社会保障体系的有益补充和完善。
近年来，各级党委、政府对人民群众生产生活问题越来越重视，党的十七大把改善民生作为推进和谐社会建设的重点进行了专门部署。
开展职工重大疾病医疗互助活动，是工会组织贯彻落实十七大和中央经济工作会议精神重要内容，是工会组织协助党委、政府保障民生、改善民生、解决民生问题的一项重要举措。
职工重大疾病医疗互助活动是职工队伍内部团结互助、扶贫帮困的一项纯公益性活动，这项活动的开展有助于职工队伍助人为乐优良传统的发扬光大，也有助于协助党和政府推进完善现行的重大疾病救助制度，使单一的政府财政救助逐步向社会救助和群众互助的方向拓展。
从根本上说，就是要通过组织职工之间的互助互济，发挥工会组织的作用，从机制上解决职工因病致贫的问题，使那些患大病的职工能够共享改革发展成果，促进社会稳定，推动和谐社会建设。
当前，作为医疗保障措施主渠道的医疗保险制度实施以来，收费低、保障低，从某种程度上来说，只能解决一般的医疗问题，总体保障能力不强，覆盖面小，有很大部分职工群众因大病得不到有效保障，生活极其困难，要解决这个问题，仅靠现行基本医疗制度还远远不够。
职工大病医疗互助就是对医疗保险制度的有益补充和完善。
医疗互助办好事住院职工减负担
顾之忧。在兑现补助金过程 中我们始终坚持严 格按 政 策办理 的原 则 、坚持 服 务企 业 、方 便职 工、统 一领 导 、分级 管 理 、强化督 促 、确保 资
金 安全 的原 则 。对住 院职 工补助 ，做 到及 时按
有 关规 定 办理 ，使住 院 职工在 规 定 的时 限 内领 到 补助款 。据 统计 ，２ ０ 以来 累计为 ６ ８名 ０８年 ９ 患病住 院职 工报销 了住院 费 ８． 万元 ，有 效减 ８６
助活动 的开展 。
五、及 时补 助 ，取 信职 工 ，解 除 职工 的 后
充 分调 动各 方积 极 因素 ，扎 实推进 职 工 医疗 互 助 医工作 。如每 年 ９月县 政府 就 下发通 知 ，要 求各 级政 府 、工会 认真 开展 宣传发 动工 作 ，并 积 极 为参加 医疗 互助 的职 工 办理 申请 手 续 ，努 力提 高参与率 。为推 进全县 职工 医疗互助 工作 ， 县分管领导和总工会 工作组经常深入基层解答 有关参加职工医疗互助的政策规定，加强协调
活动 的 问题 ，县 总机 关干部 职 工分 成 了 ４个 工
工 医疗 互助 活动 的通 知 ，为 全县 全 面开展 职 工 医疗互助 活动起 到 了极 大的推 动作 用。县委 、 县 人 大、县政 府 、县政 协分 管领 导还 直接 参 与 宣传发 动和 职 工 医疗 互助 活动 ， 为推 进 职 工 医 疗 互助活动创造 了 良好 环境 。 二 、明确 目标 ，狠 抓 落实 ，举 全会 之 力推 进 医疗 互助 工作 。为确保 完成 上 级下 达的 目标 任 务 ，全县各 级工会 高度 重视 ，采取 有 力措施 ，
工作 ，为开展活动创造 良 好条件，确保职工 医
疗 互助 目标任务 实现 三、广 泛 宣传 ，营 造氛 围 ，积极 拓 宽职工
职工医疗互助年度总结范文
一、前言过去的一年，我国职工医疗互助工作在各级工会组织的领导下，紧紧围绕职工群众健康需求，积极开展各项活动，取得了显著成效。
现将2023年度职工医疗互助工作总结如下：二、工作回顾1. 组织领导有力各级工会组织高度重视职工医疗互助工作，将其作为一项重要民生工程来抓。
各地工会组织成立了专门工作机构，明确了工作职责，确保了职工医疗互助工作的顺利开展。
2. 宣传动员广泛各地工会组织通过多种形式，广泛宣传职工医疗互助政策，提高职工群众对医疗互助工作的知晓率和参与率。
同时，加强政策解读，帮助职工了解医疗互助保障范围、补助标准等，增强职工的获得感和幸福感。
3. 工作制度完善各地工会组织不断完善职工医疗互助工作制度，确保医疗互助工作的规范性和科学性。
建立健全了医疗互助金筹集、使用、管理和监督机制，确保医疗互助金的安全、合理使用。
4. 服务质量提升各地工会组织积极拓展服务渠道，提高服务质量。
通过设立服务窗口、开通服务热线、开展上门服务等方式，为职工提供便捷、高效的服务。
同时，加强与医疗机构、保险公司等部门的合作，为职工提供更加优质的医疗服务。
5. 效果显著2023年度，职工医疗互助工作取得了显著成效。
截至2023年底，全国共有XXX万人次职工参加医疗互助，累计筹集互助金XX亿元，为XXX万人次职工提供医疗互助保障。
三、存在问题1. 参保覆盖率有待提高尽管职工医疗互助工作取得了一定成效，但仍有部分职工未参加医疗互助，参保覆盖率有待提高。
2. 互助金筹集渠道单一目前，职工医疗互助金的筹集主要依靠职工个人缴费，筹集渠道较为单一，难以满足日益增长的医疗互助需求。
3. 服务水平有待提升部分地区职工医疗互助服务设施不完善，服务人员素质有待提高，影响职工医疗互助工作的整体水平。
四、工作建议1. 加强政策宣传，提高参保覆盖率各级工会组织要加大政策宣传力度，让更多职工了解医疗互助政策，提高参保覆盖率。
2. 拓宽互助金筹集渠道，增加资金来源积极探索多元化的资金筹集渠道，如政府补贴、企业赞助等，增加互助金来源，提高保障水平。
群团职工住院医疗保障工作简报
群团职工住院医疗保障工作简报一、工作总结近年来，我国群团职工住院医疗保障工作取得了显著成果。
各级工会组织紧紧围绕职工医疗保障需求，充分发挥职能作用，积极推进职工医疗保障体系建设。
通过加强政策宣传、落实保障措施、提升服务质量等手段，为广大职工提供了有力的医疗保障。
二、工作亮点1.政策宣传力度加大：各级工会组织充分利用各类媒体，广泛宣传职工医疗保障政策，提高广大职工对医疗保障制度的认同感和满意度。
2.保障措施不断完善：围绕职工医疗保障需求，各级工会组织积极争取政府支持，加大投入，不断提高医疗保障水平。
3.服务质量持续提升：加强对定点医疗机构的监管，规范医疗服务行为，确保职工享受到优质、高效的医疗服务。
4.互助保障作用发挥明显：工会组织充分发挥互助保障作用，为广大职工提供临时性生活补助、重病救助等多样化保障。
5.信息化建设稳步推进：充分利用信息化手段，提高职工医疗保障工作效率，实现医疗保障信息实时查询、一站式结算等服务。
三、存在问题1.部分地区职工医疗保障水平不高，难以满足广大职工的医疗保障需求。
2.医疗保障政策宣传力度不足，部分职工对相关政策了解不够。
3.医疗服务质量参差不齐，部分地区医疗机构能力不足。
4.互助保障体系不完善，覆盖面和保障水平有待提高。
四、下一步工作计划1.加大政策宣传力度，提高职工医疗保障政策的知晓度。
2.积极争取政府支持，提高职工医疗保障水平。
3.加强对医疗机构的监管，提升医疗服务质量。
4.完善互助保障体系，扩大保障范围，提高保障水平。
5.持续推进医疗保障信息化建设，提高工作效率。
总之，群团职工住院医疗保障工作任重道远。
各级工会组织要以人民为中心，紧紧围绕职工医疗保障需求，持续深化改革，努力提高广大职工的医疗保障水平，为构建更加完善的职工医疗保障体系贡献力量。
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在全县推广职工住院医疗互助
保障项目动员大会上的讲话
-----房华
同志们：
今天，我们在这里召开“在全县推广职工住院医疗互助保障项目动员大会”是全县认真贯彻落实松政办函【2010】57号文件精神，积极为全县广大职工解决民生问题，努力构建和谐长岭的一次重要会议。
方才福德县长传达松原市人民政府办公室松政办函【2010】57号文件，总工会宁主席同志宣读《长岭县总工会关于做好在职职工住院医疗互助保障计划工作的方案》，并且为长岭县邮政局职工杨德金的家属发放互助补助金，这是工会组织为全县职工做的一件好事、实事。
在全县推广职工住院医疗互助保障项目将进一步完善我县医疗保障体系，促进城镇职工基本医疗保险制度改革，减轻患病职工医疗费用负担，提高医疗保障水平，为职工群众提供第二道医疗保障线，形成对基本医疗保险的有益补充。
下面我就如何开展好职工住院医疗互助保障活动讲几点意见：
一、进一步认清在全县推广职工住院医疗互助保障项目的重要意义。
认识问题是一切工作的根本问题，认识跟不上，工作就跟不上。
对于职工住院医疗互助保障活动，各级工会组织和广大工会干部要认清两个方面的问题：一要认清发展趋向。
职工互助已经成为工会保障工作的发展趋向。
社会主义市场经济条件下，如何建立健全社会保障体系是党和国家都在探讨的一个重要问题。
中华全国总工会主席王兆国同志在“经济和全球化论坛”上指出：要大力开展职工互助工作，并使之成为中国特色的多层次社会保障体
系的有机组成部分。
所以，我们把职工住院医疗互助定位在对全县基本医疗保险的有益补充，是非常正确的。
二要认清当前需要。
构建和谐社会，让最广大的人民群众享受发展的成果，这是实现科学发展的最大任务。
让人民群众享受发展的成果最基本的要解决两个问题：一要解决有活干，这是就业的问题；二要解决有保障，就是社会的保障体系。
人吃五谷杂粮，难免要得病，得了大病以后，对于一个家庭来讲，其困难程度是可想而知的。
我们开展职工住院医疗互助保障活动，就是要解决因大病致困返贫的问题。
通过职工住院医疗互助活动的深入开展，进一步弘扬工人阶级团结友爱、互助互济精神，实现“聚小钱，办大事”的目的。
我们必须把这件好事做好、做实、做出成效。
二、做好职工住院医疗互助互助保障项目要把握好几个重点问题。
抓工作关键在把握重点，突破难点。
各级工会组织要统一思想、提高认识，增强做好职工互助保障工作的信心、制订切实可行的推进计划，采取有效措施，努力消灭空白点，扩大覆盖面，真正把工作落到实处。
第一，要搞好宣传发动。
积极利用各种宣传媒体和宣传阵地，抓住互助保障不同于商业保险，不以盈利为目的这一本质，深入基层、深入到职工群众当中，开展形式多样的宣传活动，大力宣传这项活动的目的、意义以及成效，鼓励和引导广大职工自觉地加入到互助活动中来。
第二，要从重点和难点问题上着手，提高全县职工的参保覆盖面。
2010年，职工住院医疗互助保障项目活动的发动重点是县直各部门、各系统，难点是非公企业及灵活就业人员。
对国有企业，要加强沟通，要鼓励国有企业积极履行社会责任，充分发挥带头作用；针对非公企业，要充分发挥职业化工会主席的作用，提高这部分职工的自我保障意识，通过认真细致的工作，吸引他们自觉加入到职工住院医疗互助保
障活动中来；对于灵活就业人员要充分发挥医保部门的主渠道作用和保费征收优势，加强协调与配合，做好对这部分职工的组织动员、互助金收缴工作。
第三，要从源头和机制建设上着眼，抓好互助保障工作的落实。
各级工会要进一步建立医疗互助活动的源头落实机制，广开思路，积极探索，寻找互助保障和生活保障工作的结合点，大力推进在集体合同、三方协商机制中落实工会互助保障计划，从而为职工参加互助保障活动创造良好环境。
第四要增强服务意识为参保职工提供方便、快捷、优质服务。
互助保障是一项政策性很强的工作，经办人员必须了解、熟悉基本业务知识，不断提高办事能力和业务水平；要以高度的责任心做好职工的“第一知情人、第一责任人”，要在第一时间了解职工的生病住院情况，在第一时间保证互助保障金的给付，起到“给付一个人，温暖一家人；受益一个人，影响一大片”的作用，用我们的行动塑造工会互助保障的良好社会信誉。
三、把职工住院医疗互助保障活动作为工会的一项品牌工程抓好、抓实、抓
出成效。
群众认不认可是检验我们工作成败的标准。
职工住院医疗互活动是工会协助党和政府解决“群众看病难、看病贵”问题的一项民心工程，也是健全社会保障体系、促进职工队伍和社会稳定、构建社会主义和谐社会的一项德政工程，但这也是一件新事、难事。
虽然我们做了大量的工作，但这仅仅是我们有了一个良好的开端，今后，要把这项工作做好，还需要我们各级工会坚持不懈地努力，还需要我们不断创新。
为此各级工会要切实做到“五个一定”：一定要站在实践科学发展观的高度，从维护职工队伍稳定和构建和谐社会的角度，热诚为职工群众服务；一定要把开展职工住院医疗互助活动作为为党和政府分忧解难的大事，切实帮助职工群众排忧解难，使职工群众深
切感受到党和政府及工会的关怀和温暖；一定要把实施职工住院医疗互助活动作为自己义不容辞的责任，带着对广大职工群众的深厚感情扎扎实实做好各项工作，切实把这项顺民意、聚人心的善事做好、做细、做实；一定要和医保部门搞好协调与配和，职工住院医疗互助保障活动作是以职工参加医疗保险为前提，其业务范围也是以医疗保险为基础，县工会要多向医疗保险部门学习、请教，要善沟通、勤交往形成合力推动全县住院医疗保障工作深入开展。
四、做好职工住院医疗互助互助保障项目的具体要求。
县直各部门、各系统一定要把职工住院医疗互助工作摆上重要议事日程，给予必要的舆论和财力支持。
要参照县总工会制定的方案，成立组织，各级党委领导亲自挂帅，各级工会组织做具体工作。
同时我也希望工会的同志和具体从事这项工作的同志要有创新的精神，要善于学习外地的经验，借鉴别人的长处，把下一步的工作做好。
总之，职工互助保障活动是工会适应市场经济体制需要的产物，是政府赋予工会帮助职工的重要资源。
工会干部不仅要善于搞竞赛、搞活动，善于为职工送温暖，送知识，还要善于依靠群众的力量和爱心，起好组织作用，通过互助保障这个载体，让年轻人帮助一下年老人，让暂时没困难的帮助一下眼前有困难的，让今天的职工作些小贡献，为明天有困难职工解决大难题。
这件事是好事、是实事，我们一定要坚持不懈地办下去，不断的创新，不断的改革，使全县互助保障事业不断取得新的突破。
2010年10月。