技术支持招聘 - 360文档中心

农业技术员招聘文案

岗位职责：
1、负责公司农业项目的技术指导，对已经种植的火龙果、甘蔗、香蕉、番石榴等果蔬提供植后技术支持；
2、负责公司肥料产品的技术性推广；
3、负责稻米生产基地作物栽培田间管理的现场技术指导和技术实施工作、指导及病虫害防治，包括质保、土肥、种植、田间管理等，总结种植技术；
4、对水果品种、果质进行研究，为公司进口水果提供合理化建议，或根据公司要求培育新的品种；
5、负责对公司经销的各类肥料及农资产品进行实验，攥写实验方案、报告并向董事长室报告实验结果；
6、编写有关农业生产的技术资料，组织开展技术培训。

任职资格：
1、大专以上学历，农学、土壤学等相关专业；
2、1年以上农业技术支持工作经验最好，欢迎在校生优秀毕业生；
3、有基地种植技术、稻米田间管理相关工作经验，有农业研究所工作经验优先考虑；
4、主动积极，有较强的责任心，热爱农业，有志于在农业研究领域发展；
5、能吃苦，扎实的专业知识和良好的团队协作能力，此岗位需要频繁短期出差到基地实地做实验，介意者慎投。

有驾照者优先。

入职即购买五险。

技术支持的招聘要求及标准【模板范本】

技术支持的招聘要求及标准【模板范本】
技术支持的招聘要求及标准
1. 职位简介
技术支持人员是负责协助和解决客户在使用产品过程中所遇到
的技术问题的专业人士。

他们需具备扎实的技术知识、良好的沟通
能力和问题解决能力，以提供高质量的技术支持和客户满意度。

2. 招聘要求
以下是技术支持人员的招聘要求：
- 本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑；
- 具备相关技术领域的知识和经验，熟悉常见操作系统（如Windows、macOS、Linux等）、网络通信原理、常见数据库等；
- 具备良好的沟通能力，能清晰准确地表达技术问题和解决方法；
- 具备较强的问题解决能力和自主研究能力，能快速理解和解
决复杂的技术问题；
- 具备团队合作精神，能与他人积极合作，共同完成团队目标；
- 有相关领域的工作经验者优先考虑。

3. 标准评定
以下是技术支持人员的评定标准：
- 技术基础能力：包括操作系统、网络通信原理、数据库知识等学科基础知识的掌握程度；
- 沟通与表达能力：包括口头和书面表达能力、客户沟通和解决问题的能力；
- 解决问题的能力：包括快速分析问题、找到问题根源并提供有效解决方案的能力；
- 研究与适应能力：包括研究新知识和适应新环境的能力；
- 团队合作能力：包括与他人合作、协调和配合完成任务的能力。

4. 结论
技术支持人员在技术知识、沟通能力、问题解决能力和团队合作能力上具备较高的要求。

通过明确的招聘要求和评定标准，可以更好地选择和培养适合岗位的人才，提高技术支持的质量和效率。

IT技术支持招聘试题及答案解析

IT技术支持招聘试题及答案解析一、单选题（共 10 题，每题 3 分）1、以下哪种存储设备读取速度最快？（）A 机械硬盘B 固态硬盘C 光盘D U 盘答案：B解析：固态硬盘采用闪存芯片作为存储介质，相比机械硬盘的磁盘和磁头读写方式，其读取速度大幅提高。

光盘和 U 盘的读取速度通常较固态硬盘慢。

2、在 Windows 操作系统中，按下（）组合键可以打开任务管理器。

A Ctrl ＋ Alt ＋ DelB Ctrl ＋ Shift ＋ EscC Win ＋ RD Alt ＋ F4答案：B解析：Ctrl ＋ Shift ＋ Esc 组合键可直接打开任务管理器；Ctrl ＋Alt ＋ Del 组合键会出现多个选项，其中包括打开任务管理器；Win ＋R 用于打开运行窗口；Alt ＋ F4 用于关闭当前窗口。

3、以下哪个是常见的网络拓扑结构？（）A 星型B 环型C 总线型D 以上都是答案：D解析：星型、环型和总线型都是常见的网络拓扑结构。

星型结构易于管理和监控；环型结构可靠性较高；总线型结构成本较低。

4、以下哪种编程语言常用于网页开发？（）A JavaB PythonC JavaScriptD C+＋答案：C解析：JavaScript 是一种脚本语言，常用于网页的交互效果和动态功能实现。

Java 也可用于 Web 开发，但更多用于后端；Python 在数据处理和科学计算等领域应用广泛；C+＋主要用于系统编程和高性能应用。

5、在数据库中，用于删除表中数据的 SQL 语句是（）A DELETEB DROPC TRUNCATED REMOVE答案：A解析：DELETE 语句用于删除表中的数据，可指定条件删除部分数据；DROP 语句用于删除整个表结构；TRUNCATE 语句用于快速删除表中的所有数据，但不记录删除操作日志，效率较高。

6、以下哪个是 IP 地址 1921681100 的子网掩码的常见值？（）A 255000B 25525500C 2552552550D 255255255255答案：C解析：对于常见的局域网，如 19216810 网段，其子网掩码通常是2552552550。

技术支持工程师招聘要求

技术支持工程师招聘要求一、岗位背景随着科技的不断发展和应用，各行各业对于技术支持工程师的需求也越来越高。

作为技术支持团队的核心成员，技术支持工程师需要具备一定的专业知识和技能，能够为客户提供有效的技术支持和解决方案。

二、任职要求1.教育背景-具有计算机相关专业的本科或以上学历；-对于应聘人员而言，相关工作经验可替代部分学历要求。

2.技术能力-精通计算机基础理论，熟悉计算机硬件、操作系统以及网络基础知识；-熟悉至少一种编程语言，如C++、Java等；-熟悉数据库管理和维护；-具备良好的问题诊断、解决和沟通能力；-有较强的学习能力和自主解决问题的能力；-具备良好的团队合作精神，能够有效与其他团队成员协作。

3.工作经验-有相关技术支持或客户服务经验者优先；-熟练使用常用办公软件，如Office等；-有项目管理经验者优先考虑。

4.能力要求-具备良好的沟通能力，能够清晰地表达技术问题和解决方案；-良好的团队协作精神和服务意识，能够与其他团队成员高效配合；-具备较强的学习能力和解决问题的能力，能够快速适应新技术和新环境；-具备较强的抗压能力和解决问题的能力，能够在短时间内高效完成任务；-具备良好的客户服务意识，能够积极主动地为客户解决问题。

5.其他要求-有较强的责任心和职业道德，能够保护客户信息和商业机密；-具备良好的学习能力和自我提升能力，能够持续学习和更新自己的技术知识和能力。

三、福利待遇技术支持工程师将享受以下福利待遇：-具有竞争力的薪资待遇；-完善的社会保险和福利制度；-提供良好的培训机会，提升员工的职业能力；-提供良好的工作环境和发展空间，为员工提供广阔的发展平台；-公司提供的其他福利待遇。

四、应聘流程-应聘者将自己的个人简历发送至公司招聘邮箱；-公司将对收到的简历进行筛选，并与符合要求的应聘者进行联络；-通过电话面试或者面对面面试来考核应聘者的综合能力；-通过面试的应聘者将进入下一轮的考核；-公司将以书面形式向录用者发放录用通知书，并与其商讨入职时间和相关事宜。

招聘岗位岗位职责

招聘岗位岗位职责为了更好地满足公司的人力资源需求，我们即将推出一项“招聘岗位岗位职责”的招聘活动。

作为一家富有创新精神和活力的企业，我们希望能够吸引到具备独特才能和优秀技能的候选人。

以下是我们招聘岗位的详细职责描述：1. 岗位名称：市场营销经理职责描述：作为市场营销经理，您将负责规划和执行公司的市场营销策略，以实现公司销售目标并提升品牌影响力。

您需要与销售团队紧密合作，通过市场调研和分析，制定市场推广计划，并监督执行情况。

主要职责包括：- 制定市场推广策略和计划，包括广告、促销、市场活动等；- 进行市场分析和竞争对手研究，以识别市场机会和潜在威胁；- 协调内外部资源，确保市场推广活动的顺利进行；- 管理市场预算，确保资源的合理利用；- 监督销售团队的工作，确保他们按照市场策略执行；- 分析销售数据和市场趋势，提供决策支持。

2. 岗位名称：技术支持工程师职责描述：作为技术支持工程师，您将负责为客户提供技术支持和解决方案。

您需要协助销售团队，为客户提供专业的技术咨询，并解答他们的技术问题。

同时，您还需要与研发团队合作，收集并反馈客户的需求，促进产品的改进和创新。

主要职责包括：- 为客户提供技术支持，解答他们的技术问题；- 协助销售团队，为客户提供专业的技术咨询和解决方案；- 收集并反馈客户的需求，促进产品的改进和创新；- 协调内外部资源，确保技术支持的高效执行；- 对产品进行测试和故障排除，并提供技术培训。

3. 岗位名称：人力资源经理职责描述：作为人力资源经理，您将负责招聘、培训和管理公司的人力资源。

您需要与各部门合作，了解他们的人力资源需求，并制定相应的招聘和培训计划。

同时，您还需要负责员工关系管理和绩效评估，以确保公司的人力资源策略的有效执行。

主要职责包括：- 制定和执行招聘计划，包括发布招聘广告、筛选简历、面试等；- 设计和开展员工培训活动，提高员工的绩效和职业能力；- 管理员工关系，解决员工的问题和纠纷；- 进行绩效评估和薪酬管理，激励员工的工作积极性；- 跟踪和分析人力资源数据，提供决策支持。

高分子材料与工程招聘简章

高分子材料与工程招聘简章
一、岗位名称：高分子材料工程师
二、岗位职责：
1.负责高分子材料的研发、改进及生产过程的技术支持；
2.负责高分子材料性能测试、表征及品质控制；
3.参与高分子材料在各领域的应用研究与开发；
4.持续跟踪高分子材料领域的技术动态，为产品创新提供技术支持。

三、任职要求：
1.硕士及以上学历，高分子材料与工程相关专业；
2.熟悉高分子材料的合成、改性及加工工艺；
3.具备良好的实验设计、数据分析及解决问题的能力；
4.具备良好的团队协作精神，具备较强的沟通、组织协调能力。

四、福利待遇：
1.提供具有竞争力的薪资待遇；
2.完善的社保福利；
3.丰富的培训机会及职业发展通道；
4.优秀的工作环境及团队氛围。

五、应聘方式：
有意者请将个人简历发送至招聘邮箱，我们将尽快安排面试。

招聘启事应用文写作

招聘启事应用文写作尊敬的求职者们：我公司因业务扩展，现面向社会公开招聘以下职位，欢迎对相关职位感兴趣且具备相应素质的人士前来应聘，具体要求如下：一、销售代表1. 职责：负责公司产品的销售，开拓新客户，维护现有客户关系，完成销售目标。

2. 任职要求：(1) 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先；(2) 具备良好的沟通能力和销售技巧，具备较强的谈判能力；(3) 有销售经验者优先考虑。

二、技术支持工程师1. 职责：负责公司产品的技术支持，解答客户技术咨询，协助解决技术问题。

2. 任职要求：(1) 本科及以上学历，计算机相关专业优先；(2) 熟悉网络技术，具备良好的沟通能力和解决问题的能力；(3) 有相关工作经验者优先考虑。

三、市场推广专员1. 职责：负责公司产品的市场推广，制定并执行市场推广计划，提高品牌知名度。

2. 任职要求：(1) 本科及以上学历，市场营销或相关专业优先；(2) 具备较强的市场分析能力和营销策划能力；(3) 有市场推广经验者优先考虑。

四、财务会计1. 职责：负责公司日常财务核算，编制财务报表，协助进行财务分析和预算控制。

2. 任职要求：(1) 本科及以上学历，财务会计或相关专业优先；(2) 熟悉财务会计原理和税法，具备一定的财务分析能力；(3) 有相关工作经验者优先考虑。

五、人力资源专员1. 职责：负责公司的人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核等。

2. 任职要求：(1) 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；(2) 具备较强的人际沟通能力和组织协调能力；(3) 有人力资源管理经验者优先考虑。

六、行政助理1. 职责：负责公司日常行政事务的协调和处理，文件管理、会议安排等。

2. 任职要求：(1) 大专及以上学历，行政管理或相关专业优先；(2) 具备良好的沟通能力和组织协调能力；(3) 有相关工作经验者优先考虑。

以上职位均为全职工作，薪资待遇从优，福利齐全。

公司提供良好的发展平台和广阔的职业发展空间。

运维或技术支持岗位招聘面试题与参考回答(某大型央企)

招聘运维或技术支持岗位面试题与参考回答(某大型央企)(答案在后面)面试问答题（总共10个问题）第一题请您描述一次您在运维或技术支持工作中遇到的最为复杂的问题，以及您是如何解决这个问题的。

第二题题目：请描述一次您在运维或技术支持工作中遇到的一个复杂问题，包括问题的背景、您是如何分析问题的、采取了哪些解决方案以及最终的解决效果。

第三题题目：请结合您过往的工作经验，谈谈在处理突发事件或紧急情况时，您是如何进行应急响应的？能否举例说明一次您成功解决的突发事件，以及您在处理过程中采取了哪些具体措施？第四题题目：请简述您对云计算的理解，并结合实际工作经验，谈谈您是如何在项目中应用云计算技术的？第五题题目：作为一名运维或技术支持岗位的应聘者，请您谈谈您对“DevOps”的理解，以及您认为DevOps如何帮助企业提高运维效率和质量？第六题请描述一次您在处理技术支持问题时遇到的复杂情况，包括问题分析、解决方案以及最终的解决结果。

第七题题目描述：您在过去的工作中，遇到过哪些技术或运维方面的难题？请举例说明您是如何解决这些问题的，以及从中学到了什么？第八题题目：请简要描述您在过去的工作中遇到的一个技术难题，以及您是如何解决这个问题的。

第九题题目：请描述一次您在处理突发事件时，如何协调资源、制定解决方案并最终解决问题的经历。

请详细说明您在过程中的角色、所采取的措施以及最终的成果。

第十题题目：请描述一次您处理过的最复杂的运维问题，包括问题背景、您采取的解决步骤以及最终结果。

招聘运维或技术支持岗位面试题与参考回答(某大型央企)面试问答题（总共10个问题）第一题请您描述一次您在运维或技术支持工作中遇到的最为复杂的问题，以及您是如何解决这个问题的。

答案：在之前的工作中，我遇到的一个复杂问题是公司核心数据库系统因突发硬件故障导致无法正常访问，这直接影响了业务连续性。

以下是解决这个问题的步骤：1.立即启动应急预案，通知相关团队和技术人员。

公司内部招聘公告

公司内部招聘公告为了进一步完善公司员工队伍，提升公司竞争力，现拟定以下内部职位空缺招聘计划：一、职位信息1. 技术支持职位描述•负责公司产品的技术支持和维护；•解答客户提出的技术问题；•协助客户处理技术事故，保证服务水平。

职位要求•熟练掌握Java、MySQL等技术；•熟悉Linux操作系统、熟悉网络基础；•具有优秀的沟通能力和团队合作精神；•1年以上工作经验。

2. 市场拓展职位描述•负责公司市场的拓展工作；•跟进客户需求，沟通业务合作；•协调、跟进完成销售目标。

职位要求•熟练掌握市场营销的基础理论和销售技巧；•具有良好的口才、表达能力和谈判能力；•具备2年以上市场销售经验；•热爱市场销售，具备较强的进取心和自我激励能力。

3. 人力资源职位描述•负责公司招聘工作，筛选与面试候选人；•协助公司制定、完善与执行人力资源管理制度；•维护公司与员工之间的关系，解决员工问题。

职位要求•具备人力资源管理方面的基础知识；•了解招聘面试流程与方法，具备较强的协调和沟通能力；•具有1年以上人力资源工作经验；•善于总结与分析；思维缜密，注重细节，且具有较强的责任心。

二、应聘方式1. 内部员工自荐•内部员工如有志愿，需提供简历、个人成长经历、岗位申请原因、自我评价等相关材料，以 word 文件格式发送至人力资源部。

•人力资源部审核通过，将该员工推荐至岗位负责人，由岗位负责人组织相关面试。

2. 直接申请•直接将个人简历、岗位申请自荐信等相关材料，以 word 文件格式发送至人力资源部，并注明应聘职位。

•人力资源部审核通过，将符合条件的简历推荐至岗位负责人，由岗位负责人组织相关面试。

三、招聘流程1.资格初审内部员工自荐/直接申请，由人力资源部进行材料初审，符合条件的简历进入下一环节。

2.面试根据岗位不同，采取单次或多次面试形式，向面试者了解其专业知识、业务熟练程度、沟通能力、团队协作能力等情况。

3.综合评定由评审委员会对拟录用人员进行评估和综合考核，确定人选名单。

招聘启示范文

招聘启示范文
招聘启事
公司名称：XXX公司
公司简介：XXX公司是一家专业从事软件开发的科技公司，
致力于为客户提供高质量、创新性的解决方案。

我们拥有一支充满激情和创造力的团队，提供专业的技术支持和优质的服务。

招聘职位：软件开发工程师
职位要求：
1. 本科及以上学历，计算机或相关专业优先考虑；
2. 具备扎实的编程基础，熟悉至少一种编程语言，如Java、
C++等；
3. 具有良好的逻辑思维能力和问题解决能力；
4. 具备团队合作精神，能够承担一定的工作压力；
5. 热衷于学习新技术，拥有自我学习能力。

岗位职责：
1. 参与相关软件项目的开发和维护工作；
2. 根据需求分析，设计和编写高质量的代码；
3. 负责测试和调试软件，确保软件的稳定性和可靠性；
4. 协助解决项目开发过程中的技术问题，与团队成员进行有效沟通合作。

薪资待遇：面议
工作地点：XXX市XX区XX街XX号
联系方式：
请将个人简历发送至邮箱：*************，邮件主题注明“应聘软件开发工程师”。

简历请附带个人联系方式和相关作品（如有）。

招聘有效期：本招聘启事长期有效，如有合适人选将立即安排面试。

欢迎有志于软件开发的优秀人士加入我们的团队！期待与您共同创造美好的未来！。

运维或技术支持岗位招聘笔试题与参考答案(某大型央企)2024年

2024年招聘运维或技术支持岗位笔试题与参考答案(某大型央企)(答案在后面)一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、以下哪项不是运维工程师的主要职责？A、硬件设备安装与维护B、系统性能监控与优化C、其他部门任务优先级高于本部门运维任务D、网络设备配置与管理2、在Linux系统中，以下哪个命令可以查看正在运行的服务进程？A、ps -efB、topC、netstatD、df3、以下关于Linux系统权限管理，描述错误的是：A、root用户拥有系统所有文件的完整权限B、普通用户默认对其主目录下的文件拥有所有权限C、文件权限可以通过chmod命令进行修改D、umask命令用于设置默认权限，对创建新文件的权限起作用4、在Windows操作系统中，以下关于组策略（Group Policy）的说法，不正确的是：A、组策略是用于管理用户和工作站计算机策略的设置B、组策略可以通过本地组策略编辑器进行编辑C、组策略可以通过域控制器进行集中管理D、组策略无法对个人用户进行直接配置5、5G技术能够实现的最高速度是多少？A、10MbpsB、50MbpsC、1GbpsD、10Gbps6、在操作系统中，下列哪一项不属于系统调用的功能？A、创建进程B、文件读写C、用户身份验证D、硬件设备驱动7、关于网络设备的交换机，下列描述正确的是：A、交换机是一种只能进行物理层连接的网络设备。

B、交换机具有路由功能，可以实现跨网络的连接。

C、交换机工作在OSI模型的第二层，即数据链路层。

D、交换机不支持虚拟局域网（VLAN）技术。

8、以下哪种协议用于网络设备之间的故障诊断和性能监控？A、ICMP（Internet Control Message Protocol）B、SNMP（Simple Network Management Protocol）C、HTTP（HyperText Transfer Protocol）D、FTP（File Transfer Protocol）9、以下哪个选项是用于配置和管理网络设备的软件？A. MySQLB. Windows ServerC. Apache HTTP ServerD. Cisco Packet Tracer 10、以下哪种技术可以实现服务器的高可用性？A. Load BalancingB. Cluster ComputingC. VirtualizationD. Cloud Computing二、多项选择题（本大题有10小题，每小题4分，共40分）1、在大型央企中，运维技术岗位的日常工作包括哪些方面？（）A、硬件设备的日常维护与故障排查B、软件系统的安装、配置与调试C、网络安全策略的制定与实施D、数据库管理与数据备份恢复E、办公环境的清洁与整理2、对于支持技术岗位的候选人，以下哪些技能与能力是不可或缺的？（）A、具备良好的沟通与协作能力B、对各种操作系统有深入了解C、熟悉软件开发流程D、快速学习和解决问题的能力E、掌握多国语言3、以下关于云计算服务模型，正确的是（）A、IaaS（基础设施即服务）提供最低层的基础设施服务，如硬件、网络等B、PaaS（平台即服务）提供中间层软件框架和服务，如应用平台、数据库等C、SaaS（软件即服务）提供完全成品化的软件应用，用户直接使用D、CaaS（容器即服务）是虚拟化技术在云计算中的应用，提供应用的封装和部署E、BaaS（ Backend as a Service）提供后端支持服务，如数据存储、消息队列等4、以下关于网络安全防护措施，不属于物理安全的是（）A、数据中心出入控制B、关键设备禁带磁盘、U盘等移动存储介质C、网络防火墙技术D、入侵检测系统（IDS）E、安全审计系统5、以下哪些属于云计算服务模型（）A、IaaSB、PaaSC、SaaSD、DaaSE、BaaS6、以下哪些技术是网络安全中常用的防御手段（）A、防火墙B、入侵检测系统C、安全审计D、数据加密E、漏洞扫描7、以下关于Linux操作系统中的后门技术，说法正确的是（）。

运维或技术支持岗位招聘笔试题及解答2024年

2024年招聘运维或技术支持岗位笔试题及解答(答案在后面)一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、以下哪个操作系统属于类Unix系统？A、Windows Server 2008B、LinuxC、Mac OS XD、Windows XP2、以下哪个命令用于在Linux系统中查看文件或目录的权限？A、chmodB、chownC、ls -lD、df3、在Linux系统中，用于查看文件内容且可以实现内容向下滚动的命令是？A、moreB、lessC、catD、vi4、在Linux环境中，如果想要将/etc/目录备份到外部硬盘 /media/backup/，并且需要保留软链接的指向，应该使用以下哪个命令？A、cp -R /etc/ /media/backup/B、rsync -a /etc/ /media/backup/C、mv /etc/ /media/backup/D、tar -czf /media/backup/etc.tar.gz /etc/5、题干：以下关于Linux文件系统的权限设置，说法错误的是：A、-rwxr-xr-x 表示文件所有者有读、写、执行权限，组和其他用户有读、写、执行权限。

B、-rw-r--r-- 表示文件所有者有读、写权限，组和其他用户有读权限。

C、-r-xr-xr-x 表示文件所有者、组和其他用户只有执行权限。

D、-wxr-xr-x 表示文件所有者、组和其他用户有写、执行权限。

6、题干：在网络中，以下哪一种地址属于私有地址，不会被分配给网络上的任何主机？A、172.16.0.1B、192.168.1.1C、10.0.0.1D、224.0.0.17、以下哪个协议主要用于网络设备之间的通信，包括交换机、路由器等？A. HTTPB. FTPC. SNMPD. SMTP8、在Linux系统中，以下哪个命令用于查看系统的运行级别？A. psB. whoC. initD. cat9、在Linux系统中，用于查看文件内容的命令是（）。

售前技术支持岗位职责售前技术支持工作内容二

售前技术支持（岗位职责）职位描述岗位职责： 1、针对客户需求制定、演示并讲解国际漫游相关技术解决方案； 2、协助销售经理评估客户需求，并反馈用户新需求，形成需求文档； 3、负责组织制定相关销售项目的方案设计（业务方案、技术方案、配置方案）、标书设计、技术答疑、客户培训等工作； 4、配合市场人员完成应用系统演示、产品宣传资料撰写等工作； 5、配合做好与合作伙伴厂商的技术交流； 6、了解行业发展趋势，学习相关新知识新产品；岗位要求： 1. 211重点大学，本科以上学历，计算机软件、通信等相关专业； 2. 3年以上工作经验，具有3g、lte或相关无线通信系统设计研发、产品管理或项目管理经验者优先；有无线网络dpi、信令或业务分析、网络优化等相关经验者优先； 3. 熟悉无线网络组网、通信协议等基础知识； 4. 熟悉产品线流程图、产品需求文档(prd)及技术功能描述文档的撰写； 5. 具备较强的语言表达及报告撰写能力； 6. 工作条理性强，具有较强的责任心和团队合作精神；此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求售前技术支持（岗位职责）职位描述岗位职责： 1. 负责项目前期客户需求调研、分析、引导和技术交流，提供有针对性和竞争力的解决方案； 2. 具备配合销售完成系统项目销售任务，制作符合客户需求的技术方案，并与用户做技术交流；负责挖掘项目控标点，配合销售做好投标策略，提供有利的竞争方案，提供中标率； 3. 负责依照投标相关规定参与公司投标项目，负责标书技术部分的编写及答疑、应标等，包括投标后的数据分析总结等； 4. 负责项目中标后，组织完成与项目经理的技术交底工作； 5. 负责市场信息搜集与分析，竞争对手分析，制定相应的竞争策略及提出规划新产品思路； 6. 负责重要市场及客户的售前例行跟进； 7. 发布并更新行业标准解决方案； 8. 协助完成事业部销售线培训、客户培训，演示讲解投标方案、用户现场答疑； 9. 完成上级交办的其他事项；任职要求： 1．通信工程、计算机、自动化等相关专业本科及以上学历，工作经历三年以上，熟练操作cad、office、photoshop等应用软件； 2．有针对行业性项目技术支持或项目管理工作经验； 3．熟悉售前工作流程，能沟通用户需求，具备项目建议书、解决方案写作技能； 4．有责任心，具备出色的表达沟通能力和售前讲解能力，思维敏捷，能灵活应变，抗压能力好；较强的学习能力、系统思考能力； 5．熟悉智能化建设行业发展，熟悉标杆企业产品及解决方案； 6．具备有产品市场策划、产品及解决方案推广工作经验； 7．有系统集成型项目经验者优先，如音视频集成、智能化建筑（含一卡通、对讲、综合布线等）、安防、自动化、通信、it集成等大型项目； 8．能适应长期出差；此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求售前技术支持（岗位职责）职位描述工作职责？负责电气、水电产品的标书、方案及配置报价的制作；？负责售前技术交流和技术答疑等售前技术支持工作；？领导安排的其他工作。

技术支持工程师岗位人才招聘广告范文

技术支持工程师岗位人才招聘广告范文一、岗位介绍我们是一家知名的科技公司，目前急需招聘技术支持工程师。

作为技术支持团队的重要一员，你将承担着协助客户解决各类技术问题的责任。

我们提供良好的工作环境和发展空间，欢迎对技术有热情、有责任心的人才加入我们的团队。

二、岗位职责1. 负责为客户提供技术支持，解答客户关于公司产品的技术问题；2. 协助客户解决操作和应用问题，为客户提供技术指导；3. 及时处理客户投诉，并根据实际情况提供相应解决方案；4. 协助售后团队进行产品安装、维护、升级等工作；5. 维护技术支持数据库，收集和整理客户问题及解决方案，为公司技术支持方案的改进做出贡献。

三、岗位要求1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑；2. 具备扎实的计算机基础知识，熟悉操作系统、网络通信、数据库等相关技术；3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够快速理解客户需求；4. 具备良好的学习能力，能够迅速掌握新技术和产品知识；5. 有相关工作经验者优先考虑；6. 有较强的问题分析和解决能力，能够独立解决技术问题；7. 具备较强的服务意识和责任心，能够承受一定的工作压力。

四、福利待遇1. 公司提供具有竞争力的薪资待遇，根据能力和表现进行调整；2. 提供完善的培训和发展机会，帮助员工不断提升技术水平和职业素养；3. 注重员工的工作生活平衡，提供灵活的工作时间和假期制度；4. 提供完善的社会保险和福利，包括五险一金、带薪年假等。

五、应聘方式如果您对以上岗位感兴趣并符合岗位要求，请将个人简历发送至公司人力资源邮箱：**************。

简历请按以下格式命名：“姓名-应聘技术支持工程师”。

我们将对您的简历进行仔细评估，符合要求的候选人会收到面试通知。

谢谢您对我们公司的关注，期待与您的合作！。

售后技术支持岗位人才招聘广告范文

售后技术支持岗位人才招聘广告范文售后技术支持岗位人才招聘广告公司简介：我们是一家领先的科技公司，致力于为客户提供优质的售后技术支持服务。

多年来，我们不断创新和发展，已成为行业的领导者。

为了满足业务发展的需要，现诚邀优秀的人才加入我们，共同发展、共创辉煌。

1. 岗位职责：- 负责客户售后技术支持，包括处理客户的咨询、问题和投诉，解决技术难题，提供优质服务；- 监控和跟踪解决方案的实施进程，与各个团队进行协调，并及时向客户反馈信息；- 支持销售团队，提供技术支持和培训，确保客户满意度；- 维护客户关系，建立并保持长期的合作伙伴关系；- 深入了解产品和技术知识，及时更新技术文档。

2. 任职要求：- 本科及以上学历，计算机或相关专业背景；- 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够有效解决问题和处理紧急情况；- 具备较强的学习能力和问题解决能力，能够快速适应新技术；- 熟悉常见的操作系统、网络和数据库知识，熟练掌握至少一种编程语言；- 具备团队合作精神和积极的工作态度，能够承受一定的工作压力；- 具备相关行业经验者优先考虑。

3. 薪资福利：- 公司提供有竞争力的薪资待遇，根据个人工作经验和能力进行调整；- 提供完善的社会保险和福利制度，包括五险一金、带薪年假等；- 提供良好的职业发展空间和培训机会，助力员工个人能力的提升。

4. 工作地点：XXXX市5. 应聘方式：- 有意者请将个人简历发送至******************，并在邮件主题中注明“售后技术支持岗位应聘-姓名-学历-工作年限”。

我们将严格保密您的个人信息。

备注：此招聘广告内容真实准确，欢迎符合岗位要求的人才前来应聘。

我们将根据应聘者的资料进行初步筛选，并及时与合适的候选人联系。

非常感谢您对本公司的关注和支持！(2000字)。

联想集团技术支持工程师招聘信息

联想集团技术支持工程师招聘信息联想集团作为全球知名的科技企业，每年都会发布大量的招聘信息，以吸引优秀的人才加入他们的团队，提供卓越的技术支持和服务。

作为联想集团的核心职业岗位之一，技术支持工程师在公司内部发挥着至关重要的作用。

通过技术支持工程师的专业知识和技能，联想集团能够为其客户提供高标准的技术支持和解决方案。

下面是关于联想集团技术支持工程师招聘信息的详细介绍。

一、职位概述联想集团欢迎有技术背景和热情的个人加入技术支持团队。

作为技术支持工程师，您将负责解决客户在使用联想产品过程中遇到的各种技术问题和困难。

您需要具备良好的沟通和解决问题的能力，以及对技术领域的广泛兴趣。

此外，您还需要与内部团队和合作伙伴保持紧密的合作，确保客户的满意度和忠诚度。

二、职责和要求1. 提供技术支持：负责解答客户的技术咨询，提供满意的解决方案，并确保客户的问题得到及时解决。

2. 问题排查与解决：通过电话、电子邮件或远程控制等方式，识别、分析和解决客户报告的问题。

当需要更深入的技术支持时，与内部团队和合作伙伴进行协作。

3. 客户关系管理：与客户保持有效的沟通和互动，建立信任关系，并确保客户满意度的提高。

4. 文档记录和知识分享：记录客户的问题和解决方案，建立和更新相关的技术知识库，以便将来参考和分享给同事。

5. 自我学习与提升：及时了解最新的产品和技术发展动态，不断提升自己的技术能力和知识水平。

三、任职资格1. 学历要求：计算机科学、信息技术或相关专业的本科及以上学历。

2. 技术背景：具备计算机硬件和软件的基础知识，熟悉操作系统、网络和安全等相关技术。

3. 语言能力：具备流利的中英文沟通能力，良好的听说读写能力。

4. 技能要求：良好的问题解决能力、沟通能力和团队合作意识；有客户服务或技术支持相关工作经验者优先考虑。

5. 其他要求：具备高度的工作责任心和积极主动的工作态度，有较强的自我学习和适应能力。

四、福利待遇1. 有竞争力的薪资待遇。

技术支持专员常见面试题

技术支持专员常见面试题在当今竞争激烈的就业市场中，技术支持专员这一职位备受求职者关注。

对于招聘单位来说，如何筛选出合适的技术支持专员候选人至关重要。

面试是招聘过程中的关键环节，通过精心设计的面试题，可以更全面地了解候选人的技术能力、沟通技巧、问题解决能力和工作态度等方面。

以下是一些技术支持专员常见的面试题：一、技术能力相关问题1、请简要介绍一下您对常见操作系统（如 Windows、Mac OS、Linux）的熟悉程度，包括安装、配置和故障排除方面的经验。

这个问题旨在了解候选人在操作系统方面的基础知识和实际操作经验。

一个熟练的技术支持专员应该能够熟练处理各种操作系统的常见问题。

2、您是否熟悉网络基础知识，如 IP 地址、子网掩码、网关等？能否举例说明如何解决网络连接故障？网络是技术支持工作中经常涉及的领域，了解候选人对网络基础知识的掌握程度以及解决网络问题的能力是很重要的。

3、谈谈您对数据库（如 MySQL、Oracle、SQL Server）的了解，包括创建表、查询数据和处理数据异常的经验。

数据库在许多应用中都被广泛使用，技术支持专员可能需要协助处理与数据库相关的问题，因此对数据库的一定了解是必要的。

4、您是否熟悉常见的办公软件（如 Microsoft Office、WPS）？遇到软件崩溃或文件损坏等问题，您会如何解决？办公软件是日常工作中常用的工具，候选人应该能够应对这些软件可能出现的常见问题。

5、请描述一次您处理硬件故障（如电脑死机、打印机故障）的经历，包括您采取的步骤和最终的解决方案。

硬件故障也是技术支持工作中的一部分，通过这个问题可以了解候选人在处理硬件问题时的思路和方法。

二、沟通能力相关问题1、假设您接到一个客户的紧急求助电话，对方情绪激动且表述不清，您会如何处理？这个问题考察候选人在面对压力和不清晰的信息时，如何保持冷静、安抚客户并获取关键信息。

2、请举例说明您如何向非技术背景的用户解释复杂的技术问题，使其能够理解并接受您的解决方案。

岗位招聘分享文案

岗位招聘分享文案
亲爱的朋友们，我们公司正在寻找一批优秀的人才加入我们的团队，与我们一同实现梦想、共享成功。

以下是我们的岗位招聘信息：
【职位1：销售代表】
- 职责：负责公司产品的销售工作，与客户沟通、洽谈合作等。

- 要求：具备良好的沟通能力、销售技巧，有相关销售经验者
优先考虑。

【职位2：市场营销专员】
- 职责：负责制定和执行市场推广和营销计划，推动公司产品
的市场份额提升。

- 要求：熟悉市场调研与分析方法，具备市场推广经验者优先
考虑。

【职位3：技术支持工程师】
- 职责：负责为客户提供产品的技术支持服务，解答技术问题。

- 要求：具备相关技术背景，能独立解决问题，有相关技术支
持经验者优先考虑。

【职位4：人力资源专员】
- 职责：负责招聘、培训、绩效管理等人力资源工作。

- 要求：具备良好的人际沟通能力，熟悉人力资源管理流程者
优先考虑。

如果你热爱挑战、渴望在一个积极向上的工作环境中发展自己，
欢迎将简历发送至我们的邮箱[email protected]。

请在邮件主题中注明应聘岗位。

我们将对每一份申请认真审查，并与合适的候选人进行面试。

加入我们，你将享受：
- 优厚的薪酬待遇和福利
- 充满挑战和发展空间的工作环境
- 公司提供的培训和职业发展机会
期待与你相约，一同开创更加光明的未来！。

招聘技术支持岗位职责

招聘技术支持岗位职责技术支持岗位是指向客户提供技术支持，解决客户问题的岗位。

在这一岗位上，主要职责包括以下几个方面：1. 为客户提供全面的技术支持技术支持的主要职责是为客户提供技术问题的解决方案。

在这个过程中，技术支持需要了解客户的需求，对产品和服务进行深入了解，并采取相应的措施解决客户的问题。

这项任务需要具备很强的技术能力和良好的沟通能力，以确保能够更有效地为客户提供服务。

2. 分析和解决问题技术支持岗位的一项重要任务是分析和解决技术问题。

当客户提交问题时，技术支持需要快速响应，分析问题，并通过适当的技术手段解决问题。

在解决问题的过程中，技术支持还需要与开发团队、测试团队和运营团队等部门密切合作，确保问题能够及时解决。

3. 制定和维护技术文档为了更好地为客户提供技术支持，技术支持还需要制定和维护技术文档。

这些文档包括产品使用手册、技术规范、操作手册等，可以帮助客户更好地了解产品和服务，提高客户满意度。

同时，技术支持还需要不断更新和完善技术文档，确保文档信息的准确性和及时性。

4. 提供技术培训和支持为了提高客户的满意度和产品使用效率，技术支持还需要提供技术培训和支持。

技术支持需要在合适的时候向客户提供技术培训，教授客户如何更好地使用产品和服务。

此外，技术支持还需要跟进客户的使用情况，了解用户反馈，及时调整产品和服务，提供完善的技术支持。

在技术支持的岗位上，需要具备较强的学习能力、团队合作能力以及沟通能力。

对于学习不断更新的技术知识有一定的热情和自主学习的能力，还需具有较好的判断力和解决问题的能力。

售后技术支持岗位招聘广告范文

售后技术支持岗位招聘广告范文公司简介:我们是一家国际知名的高科技公司，致力于为客户提供卓越的技术解决方案。

作为全球领先的技术创新者，我们团队汇聚了一批专业的售后技术支持人员，他们在为客户提供优质服务方面具备丰富的经验和强大的技术专长。

我们热忱欢迎对技术充满热情、富有责任心的候选人加入我们的团队。

职位描述:1. 提供售后技术支持：协助客户解决产品使用中的技术问题，包括但不限于安装、配置、故障排除等。

2. 负责客户服务：与客户保持沟通，提供友好、专业的解答和指导，确保客户对产品的满意度。

3. 协调内部资源：与其他部门合作，共同解决复杂问题，并追踪问题的解决进展。

4. 记录和跟踪问题：维护详细的问题记录，并跟踪每个问题的解决情况，确保问题及时妥善处理。

5. 提供培训支持：为客户提供产品培训和技术指导，提升客户对产品的使用能力。

任职要求:1. 本科及以上学历，计算机科学、电子工程或相关专业优先考虑。

2. 具备相关的售后技术支持工作经验，熟悉常见的软件、硬件及网络故障排除方法。

3. 具备扎实的计算机与网络知识，熟悉操作系统、网络基础知识，如TCP/IP、DNS等。

4. 能够熟练运用办公软件及常用的故障排查工具，有数据库维护和管理经验者优先考虑。

5. 良好的沟通能力和团队协作意识，能够与客户和同事建立良好的合作关系。

6. 具备快速学习、问题解决和自我管理能力，能够在压力环境下工作。

7. 良好的英语读写能力，能够与国外客户进行基本的技术交流者优先考虑。

福利待遇:1. 具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作表现进行绩效考核。

2. 提供完善的培训体系，帮助员工不断提升技术和职业能力。

3. 丰富的员工福利，包括五险一金、带薪年假、节假日福利等。

4. 提供良好的职业发展机会，有晋升空间和跨部门交流的机会。

5. 充满活力和创造力的工作环境，与优秀的团队成员一起工作。

应聘方式:请将简历以附件形式发送至邮箱 xxxx，邮件主题请注明“售后技术支持岗位申请”。