如何进入投行
教你如何进投行
投行，投资银行简称，所有打工行业中工资最高的职业之一。
从业人员不多，看似神秘，活在金字塔尖的人，但是我在这里想告诉大家，投行对毕业生的需求也不小，而怎么进，进去选择什么部门，才是真正的问题。
我的年龄不大，有一点从业经验，有一些朋友，简单聊一下。
对这个行业感兴趣的同学，可以关注一下，对你的面试、投简历应该有一些帮助。
知己知彼嘛。
本人中文不好，在国内只念到高一。
表达上有些什么问题，请多包涵！首先，什么样的毕业生，进了投行？1类：非常名校出生，家里没背景。
非常名校，国内一般是北大、清华、复旦，连像上海交通这样的大学我所知道的也不多。
国外，美国的常春藤，英国的剑桥、牛津、LSE。
斯坦福很多时候也比不上宾大, I.e. U Penn。
除了名校出生，学校的成绩也非常重要，现在网上申请都需要详细的课程填报+ 分数填报。
如果在最后background check的时候发现有虚假，后果很严重。
成绩要求一般平均要80%以上。
（这里澄清一下，投行也有很多国家的，例如DB德银，BNP法巴，Normura日本野村，Macquarie澳洲麦格利，这些投行也承认本国家的顶尖大学，如东大，海德堡等。
）2类：背景非常强，学校也不一般。
这类人，背景深到可以是某上市公司高管的亲属，或者国家某部高层的亲属。
大学也基本是名校，在校成绩不能太差，国内交通大学、人民大学等在范畴之内，国外的帝国理工、南加州大学等也是。
其实，超级名校的要求也不是很绝对。
非常出色的人，来自帝国理工、南加州，不靠关系进投行的也有，但是还是少数。
3类：成绩不好，关系一般，但对投行未来有价值。
这类人一般是投行未来6-12个月内觉得可能启动项目的管理层的亲戚。
没错，投行就是这么直接，‘你来，是因为我要用你做生意，it’s all about business’怎么投简历、面试？简历：我的经历都是网上申请，简历可以上传（后来和猎头聊天，我感觉1张纸简历更加好，字体不能太小，投行的人一般都比较高傲，包括HR，所以不会喜欢太长的简历，美式1 page的简历比较流行）很多投行在网上投完简历，要回答一些问题，都是诸如“how do you see yourself in 30 years; describe a challenging situation you faced during work / study.”之类的问题，这些问题之前应该要毕业找工作前先准备好，因为比投行更喜欢问这些问题的大有人在，例如Big 4。
投行风云：几招教你进投行
投行风云：几招教你进投行一直以来，普通人大多向往的工作是“钱多事少离家近”，高富帅则可以梦想“位高权重责任轻”。
如果这两种都不合你意，你可以在投行实现第三种人生境界：从“数钱数到手抽筋”一直到“亚非拉美任我行”。
过几年，你会有一种感觉：跟你在投行的职业生涯比，前两种的人生都不够完整。
投行家是一种特别的人族，你必须是天生工作狂，喜欢刺激忙碌的生活，心理素质好，吃得了苦受得了怨沉得住气，你才合适这个职业。
不过一旦你下定决心，你会发现投行将是实现你人生价值的一份好职业。
尤其重要的是，投行是智力密集型行业，一旦有机会进入，凭知识的实力说话，有很多升迁机会，是非常合适屌丝奋斗成就人生梦想的地方。
进投行的机会竞争很激烈，在美国，投行的每个职位平均有60个人申请，而且这60个人都不是等闲之辈。
他们大都毕业于一流学校，聪明过人。
而且，投行的面试非常严格，要把屌丝们从面粉一路面成面条儿、面片儿、面饼儿、面糊一直到面霸，绝不含糊。
曾经听说从前有个面高盛的苦孩纸一共大战面试官二十几轮，耗时长达一年，不知道还有谁有更苦逼的面试记录？学历背景通常来说，老一辈当上华尔街资本家的中国人，大多是美国名校出身，这是最保险的捷径。
从背景看，如果你毕业于哈佛、耶鲁、普林斯顿、斯坦福、麻省理工这五大名校，不用说，你算含着金钥匙的孩子；或者哥伦比亚大学、宾夕法尼亚大学、芝加哥大学、纽约大学、西北大学、康奈尔大学、加州大学伯克利分校这些亿万富翁辈出的大学，你也算天之骄子了；但其实，还有几十所在金融或数理专业称得上一流的大学，有些甚至并不为国人所熟知(比如芝加哥的Depaul)，也有很多学子陆续进入了投行。
总之，一个好的学历背景，是投行的敲门砖。
除非是去投行的分析部门直接作行业研究员，可以只需要纯数理工背景的人之外，如果你是应聘金融类的职位，你需要修过基本的金融课。
美国有一门金融工程专业，一般研究生学制一年，不需要本科学金融，申请这个专业的大多数都是数学，物理，计算机专业的本科学生，它需要申请者数学能力比较强，数学能力指的是数理统计，在投行微积分基本用不上，几何更不用提。
进投行的基本要求
进投行的基本要求
进入投行的基本要求如下：
1.教育背景良好，本科或研究生学历，金融、经济、会计等相关专业更优先。
2.英语流利，能够熟练阅读、写作和口语交流。
3.具备出色的数字分析和逻辑思维能力，有熟悉的财务报表及相关金融工具知识。
4.熟练掌握金融市场的基本知识，有对金融市场、投资银行业务有深入了解和认识。
5.具备卓越的沟通能力和团队合作能力。
6.有相关金融或银行从业经验或实习经验者优先考虑。
7.身体健康，有心理素质，适应高强度的工作压力和工作时间。
在四大工作,我们会收获些什么
在四大工作，我们会收获些什么在四大的工作经验之所以受到青睐，除了系统的审计培训、扎实的财务基础和对金融行业有比较深入的认识之外，还有审计工作者的严谨态度。
很多人在进入四大工作时，就做好了几年后跳槽的打算。
无论是去企业做内审、进入更加高薪、前景更好的投行，四大经历加硕士学历是非常有利的条件。
1、跳槽进投行，学历才是真正的敲门砖投行券商的从业人员，财务和法律背景是两个绝对的主流人群。
四大形成的财务基础为在金融行业的发展奠定了一个好的基础。
无论是去企业，还是投行或者私募基金等机构，财务背景都是第一张名片。
但是，如果把四大当作职业跳板，并且目标是投行或者PE 的话，在四大工作了两三年，同时通过ACCA/CPA 后，就会发现大多数投行都需要有研究生学历。
投行在校招时基本都会要求硕士学历，对本科生的学校要求，一般是Top 4。
社招上基本硕士学历是硬性指标，同时也会要求ACCA/CPA 及其他相关资格证书。
所以，职业目标锁定投行等金融机构的话，硕士学历是必备的条件之一。
2、转做内审，硕士学历更有利对于卡在senior 瓶颈的四大人来说，去企业做内审基本上可以直接做到经理级别。
薪资上的增长，工作强度也能相对降低不少，因此四大人当中不少把转内审作为一条非常明确的职业规划路线。
但是企业除了看重四大的工作经验外，还比较重视学历。
特别是国企的财务部门，是非常看重相关专业硕士学位的。
因为，每年从四大跳槽进入企业的并不少，尤其是一些大企业的经理、总监级别职位，总会有很多的竞争者。
对于经过系统性培训和三到五年实操经验的四大人来说，经验方面都基本可以胜任，所以，能决胜的，就是学历。
总之，研究生进四大亏不亏，其实与你的职业目标有关。
如果你只是志在四大，那么确实不必非得去读研。
但是如果你志不在四大，想要以四大为跳板，那么读研是更优的选择。
无论要不要读研，四大都是一段很好的经历目标决定方向。
在求职时，最重要的是有明确的职业目标，确定目标后，向着既定的方向努力，才有可能达成理想。
投行招聘条件 院校名单
投行招聘条件院校名单摘要：1.投行招聘的一般条件2.投行青睐的院校名单3.投行招聘对院校的看重原因4.如何提升自己在投行招聘中的竞争力正文：【投行招聘的一般条件】投行，即投资银行，是金融服务行业的一种，主要为企业或政府提供资金筹集、并购重组、风险管理等金融服务。
投行的招聘条件相对较高，一般要求应聘者具备以下条件：1.学历要求：投行通常要求应聘者具有本科及以上学历，优先考虑顶级学府的毕业生。
2.专业背景：金融、经济、会计等专业背景的毕业生更受欢迎，但并非唯一标准，其他专业如法律、计算机等也有一定竞争力。
3.优异的成绩：投行招聘过程中，成绩是衡量应聘者能力的重要指标，一般要求应聘者成绩在班级或专业中名列前茅。
4.相关经验：具备实习、竞赛、社团等经历的应聘者更容易脱颖而出。
5.良好的英语水平：作为国际金融市场的一部分，投行对英语沟通能力有一定要求。
【投行青睐的院校名单】在投行招聘过程中，以下这些国内外知名院校的毕业生往往更容易受到青睐：1.中国内地：清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、中国人民大学等。
2.中国香港：香港大学、香港科技大学、香港中文大学等。
3.美国：哈佛大学、斯坦福大学、麻省理工学院、普林斯顿大学、哥伦比亚大学等。
4.英国：剑桥大学、牛津大学、伦敦政治经济学院、帝国理工学院等。
5.加拿大：多伦多大学、不列颠哥伦比亚大学等。
6.澳大利亚：澳大利亚国立大学、墨尔本大学等。
【投行招聘对院校的看重原因】投行之所以看重院校背景，主要是因为知名院校的毕业生往往具备以下优势：1.学术水平：知名院校的教学质量和学术水平较高，学生的专业知识和技能相对更扎实。
2.个人素质：投行认为，能够进入知名院校的学生往往具备较高的综合素质和能力。
3.人际关系：在知名院校学习，学生有更多机会接触到业界精英，建立良好的人脉关系，有利于未来职业发展。
【如何提升自己在投行招聘中的竞争力】要想在投行招聘中脱颖而出，可以尝试从以下几个方面提升自己的竞争力：1.提高学术成绩：优异的学术成绩是投行招聘的基本门槛，要保持良好的学习习惯，努力提高自己的学术水平。
投资银行的职业要求
以跨国投资银行的证券销售人员为例，他必须每天浏览包括《华尔街日报》、《财富》、《商业周刊》、《福布斯》等大量专业财经报刊，同时还要关注来自彭博资讯、路透社、CNBC 和CNN的最新金融报道。
在仔细研读、消化和吸收后，他需要分析出这些新闻将如何影响客户的投资，将自己对信息的领悟与见解传递给客户。
如果一个负责美国市场的证券销售人身处亚洲，他就必须在美国市场开市交易到闭市的时段一直工作(相当于北京时间从晚上9：30到凌晨4：00)，在关注市场每时每刻的动态和各家上市公司的信息后，还务必在第二天亚洲时区的正常工作时间准时上班，经过短暂的几个小时的睡眠后，还要与当地的客户洽谈。
这种每周平均工作50到90小时、不分昼夜、黑白颠倒的生活几乎打乱了一个人所有的社交生活和与家人团聚的时间。
一旦进入这一行，你就必须对自己的生活方式高度自律。
所以，职业银行家应该做好长期奋斗的心理准备，调整自己的生活节奏，保持坚持不懈的专业精神。
跨国投资银行帮助企业和政府发行证券，帮助投资者购买证券、管理金融资产、进行证券交易与提供金融咨询等服务。
因此，投行从业人员需要极为熟悉欧美国家(尤其是美国市场)的主要经济指标和统计数据的解读及其在投资银行具体行业研究中的应用，包括国内生产总值(GDP)、采购经理指数(PMI)、就业指数、生产者物价指数(PPI)、消费者物价指数(CPI)、零售指数、新屋开工/营建许可、耐用品订单及领先经济指标的含义与分析用途，并对综合产业、房地产、技术、电信、交通、公用事业、银行、能源、原材料和消费品等主要产业部门的推动因素和财务评估方法反应敏锐。
在欧美发达国家与地区，许多大学毕业生在刚进入投资银行时都是从分析员做起的，要想做好这个工作，你必须具有特别的技能，并且能思路清晰地分析问题，这样你才有可能成为高级经理。
在事业的中期，你的成功取决于你能否和与客户交流并能顺利进行交易的能力。
同时，你还要了解市场、政治和宏观经济情况以及运作机制。
如何进入私募公司工作
如何进入私募公司工作？
大概一般有几种渠道：
（一）大学招生：适合一般有分析师职位的大型私募，比如：黑石Blackstone，凯雷Carlyle，摩根斯坦利私募 MSPE等，但一般有Target School，在国内可能就是北大清华了，比如MSPE的几个VP和Principal是清华的，所以清华的人居多啦：）
（二）投行入职：一般大型私募每年根据基金规模的大小会从投行找些人，一般限于一流投行（Goldman, MS, Merrill, JPM等），以M&A团队的人招的居多。
一般要在投行做2年或以上，那么近了有分析师职位的基金会是高级分析师，没有分析师的基金就是经理了
（三）MBA入职：一般是上过MBA的咨询背景或投行背景或私募背景的人，职位一般就在Senior Associate 和 Junior VP之间了。
亚洲还好，美国是一定要求VP有MBA的
（四）Consultant, Auditor等：一般四大的Transaction Services的员工进入私募容易些，但是要降级，Consultant和Auditor也需要降级，最好还有些客户资源
（五）企业高管：一般是对一些行业非常了解，并且有行业人脉、企业资源的会好一点，进来就会是高层，比如MD，Partner等。
商业银行的投行之路
商业银行的投行之路摘要：本文主要探讨商业银行进入投行领域的背景、意义、目标以及实现途径和面临的挑战。
一、背景自2010年国务院发布《关于促进企业债券市场健康发展的意见》以来，我国金融市场对投行质量的要求越来越高。
如今越来越多的商业银行纷纷筹划进军投行领域，不再仅仅是传统的存贷款模式，而是将投行作为其业务扩展和业务转型的重要手段。
二、意义1.提升盈利能力：相较于传统业务，投行业务覆盖面更广，可提供更多融资渠道和服务方式，带来更多利润来源。
2.实现业务转型：投行业务的涉及面和服务需求更多元化，更灵活多变，也更符合当今金融市场需求。
3.丰富银行产品线：在投行板块中，商业银行可以弥补自身产品线的不足。
三、目标1.跨行业顶级投行的发展模式。
这意味着商业银行要将自身理念、组织结构、营销策略等方面全面升级，拥有更好的金融产品研发和营销渠道。
2.全面提升投行的综合实力。
商业银行入局，让投行业务多了一些新的选手，这样的业务调整可以提升各大银行的投行服务的层次，同时也有望让投行更好地服务于实体经济，反过来推动整个社会经济的相应发展。
四、实现途径1.与国际投行合资收购经营领域内优秀的投行。
那些经营业务稳定的精品投行、财富管理机构，理财公司都有很好的合作机会。
2.对外招聘业内的人才。
招募业务技能过硬的投资银行人才和团队，以迅速提升自身能力，拥有专业的，全面的技术服务能力和稳定性的投行服务体系。
五、面临的挑战1.人才缺乏：由于投行对人才的要求很高，商业银行缺乏投行方面的人才将是主要难点。
2.风险控制：投行业务的交易规模及复杂度较高，风险控制是商业银行进入投行业务面临的重要挑战。
3.文化融合：商业银行注重稳健经营，而投行更为开放、市场化，两者的文化差异较大，如何磨合商业银行和投行的文化，是商业银行转型投行的重要考验。
六、结论投行业务不仅是银行业务的重要组成部分，也是银行业务转型的重要方式，随着我国金融市场对投行质量的要求不断提高，商业银行进入投行领域无疑是必然趋势。
投行经验
投行经验在不同的投行打拼多年后，我去年「退休」重回母校任教，发现学生总在问怎样可以进入投行赚大钱。
但大部分人只听过投行这个名词，对工作并不了解。
中文大学工商管理系副院长早前邀请笔者与该系本科生分享求学与工作经验，这里再跟读者分享。
我学的是经济学，很多学生觉得理论很多，但没有实际用途。
但在我的经历中，学识是非常有用的，并非光用来考试。
当年我会考成绩优秀，但本科时没有选择热门的工管，而选了既辛苦又看来没有太好前途的工程，为甚么？因为那时少不更事，觉得学甚么「人事管理」、「领导才能」实在是胡扯。
我不是认为这些科目没用，但是20岁不够、只干过10份兼职的我，自觉没有人生阅历，实在难对管理有所体会。
更重要的是，听当时的工管系师兄们形容课程，好像只要穿套西装做简报，混混日子就可以毕业，容易得很。
当然，谁不想泡泡妞、吹吹水，便轻松完成大学？我没有自虐狂，但我不相信不劳而获，所以宁愿选要多念一点书的辛苦学科。
后来我看到在投行工作的人中，尤其在伦敦、纽约本科念工管的寥寥可数。
为甚么？因为世上没有免费的午餐。
轻度的投入，只能换来有限的回报。
────────────────────一、练精学懒终事败老板愿意请我，是因为我为老板赚的钱比他付我的工资要高。
如果我生产力低，要不他早发觉把我干掉，要不他因此亏钱破产。
无论怎样，长远来说我都会失业。
可不可以成为公司唯一没有学识、不用工作，但凭其他人卖力工作令公司赚大钱而从中获益呢？我的经验是假装工作而不被老板看出，非常困难。
撒谎比说真话难得多，好的谎言要计划周详，所耗的精力远比获得的好处大。
曾经同时间有两个情人的大概比较理解这道理，隐瞒实在是很累的事情。
但我们总是见到很多尸位素餐或坐领干薪之辈，可不可以模仿他们的策略呢？如果把一个杯里的油和水弄混，有些油可能在杯底，但是慢慢会浮到水面来，只是时间问题。
假定没有能力的人给人发现的机会只是每年1/3，10年下来，还没有给人发现是庸碌无能的机会便少于2%（2/3的10次方）。
女生想进投行？从摩根士丹利实习到转正大披露
女生想进投行？——从摩根士丹利实习到转正大披露1年前，在美国交流的时候第一次知道了投行到底是做什么的；10个月前，开始懵懵懂懂地申请投行的暑期实习；9个月前，收了一堆拒信后等来了两家投行IBD的面试邀请——高盛和Morgan Stanley；8个月前，拿到Morgan Stanley HK IBD的暑期实习；3个月前，飞往香港开始10周的魔鬼实习；2天前，在Morgan Stanley的return rate低至30%的前提下、作为唯一的大陆本科生拿到了return offer，明年大四毕业后直接进入Morgan Stanley HK IBD工作。
10个月前的今天，我做梦也想不到自己能够在本科毕业后就进入全球最顶尖投行的投行部门，从此浸淫于资本市场；这过去的10个月，如梦如幻，让我从一个对投行的理解停留在《墨迹》的愣头青变成了大摩的投行妹；这过去的10个月，在众多学姐、学长和知心好友的指点与鼓励下，我迅速成长、成熟，向自己的梦想一步步靠近。
当同龄人还在奋斗的时候，我已可以暂时停歇疲劳的双脚，回顾自己一路走来的沿途风景，与君共勉。
若有不准确和可改进之处，请君不吝赐教。
目录1.内功篇2.实习申请篇3.面试篇4.实习篇1.内功篇“不随大流”、“坚持学习重要论”和“利用暑假进行实习”是我给学弟学妹们的三点关于练内功的建议。
回望过去，“不走寻常路”这几个字完全概括了我的成长旅程——放弃入党，放弃港大的录取，不考北大清华/常春藤名校，放弃保研，不考高口，不参加热门的学生组织（除了励志讲坛和交响乐团）……因为我坚信，随大流无法成就顶尖人才。
我始终很清楚自己的核心竞争力，与之无关的事情，绝不随大流、盲目染指。
于是乎，英语演讲比赛和辩论赛（练就的口语和反应能力让我在外资投行极具优势）、校长助理、励志讲坛的首席主持、交响乐团的小提琴手、高盛奖学金和校长奖的获得者，成为我简历上独一无二的元素。
注意，“不随大流”的前提是这个“大流”不符合自己的核心竞争力，若是符合的话，随之亦无妨。
投行晋升路径
投行晋升路径投行，即投资银行，作为金融行业中的重要组成部分，一直以来备受人们的关注。
对于许多从事金融工作的人来说，投行是他们职业生涯中一个非常吸引人的选择。
然而，要在投行领域获得成功并实现晋升，需要具备一定的条件和经验。
本文将从不同阶段的晋升要求和路径等方面进行探讨。
初级阶段是进入投行领域的起点。
在这个阶段，一般要求具备良好的学术背景和金融知识，包括经济学、会计学等相关专业的学位。
此外，拥有一定的数理基础和计算机技能也是必备条件。
在初级职位上，主要从事一些基础性的工作，如数据分析、报告撰写等。
通过这个阶段的工作经验，可以逐渐熟悉投行的运作和业务流程。
随着工作经验的积累和技能的提高，中级阶段是投行晋升的关键。
在这个阶段，需要具备更加深入的金融知识和专业技能。
对于投行来说，最重要的就是具备良好的分析能力和决策能力。
在中级职位上，除了继续从事一些基础性工作外，还需要参与到一些项目中，如并购、重组、融资等。
通过参与这些项目，可以锻炼自己的分析和决策能力，并且逐渐建立起自己的专业声誉。
对于那些有着出色表现和领导能力的人来说，高级阶段则是晋升的机会。
在这个阶段，需要具备更高级别的技能和经验。
高级职位要求有较强的团队管理能力和项目管理能力。
此外，还需要具备一定的市场洞察力和商业头脑，能够准确判断市场趋势和客户需求。
在高级职位上，主要负责项目的策划和执行，并且承担更多的决策责任。
通过这一阶段的工作，可以进一步提升自己的专业水平和职业声誉。
最终，对于那些在投行领域有着卓越成就的人来说，他们有机会晋升为高级管理层。
在这个阶段，需要具备更广泛的视野和战略眼光。
高级管理层需要能够制定公司的发展战略和业务规划，并且有效地管理和领导团队。
此外，还需要具备良好的人际关系和沟通能力，能够与客户和合作伙伴建立良好的合作关系。
通过在高级管理层的工作，可以实现个人的事业高峰，并且对整个投行行业产生更大的影响。
总结起来，投行晋升路径可以分为初级阶段、中级阶段、高级阶段和高级管理层。
什么人进投资银行投行面试流程3
什么人进投资银行投行面试流程3Anyway, 百无聊赖的下午，还有N个Call要打，xxStrategyreport要写，还在等一个公司为啥停牌的annoucement...还有data要分析...唉！今晚又不知道怎么回家了。
今天光棍节... 确实SpEEDSUpER，别听我忽悠，想清楚了，再来这个industry...下面是一个朋友发给我的一个RBS面试经历，是转载。
我觉得RBS在当时应该已经停止hiring了但是process已经开始，interview还要走过场。
所以那个时候基本上没有给offer得，是不会给，给了的，上班时间要delay，更过分的，会赔钱cancelthe contract.我有朋友遇到both这种经历。
真悲剧。
写故事的女孩子很可爱，nice and pleasant piece of writing. ----------------- RBS的网上测试，电面，ability testing centre和AC 全套 RBS, testing, centre, ability, 全套 - RBS的网上测试，电面，ability testing centre和AC 全套我报的是RBS的risk的09summer intern 11月底报的。
12月十几号的时候给我回复，让做测试测试做完后，过了一个多小时就有邮件告诉我让选择电面的时间然后1月8号电面的电面的大叔人很好，很温柔，虽然说话有时候1，2分钟都不喘口气让我有他是机器人的错觉（不过也好可怜的，每天做几十个电面，也很辛苦啊）问的问题我在我的另一个帖子里有说，觉得准备的办法就是回答的越细越好，然后去google一下各个petency的例子一天后。
米错，一天后的下午4点，我在做作业，接到个不显示号码的电话，一个可爱的mm，说是有关我电面的。
我吓死，心想。
不会又要面一次吧结果说是让我下个星期4去ability testingcentre（我报的这个division比较怪。
如何进入投行工作
如何进入投行工作想要进入投行工作，是许多金融行业从业者的梦想。
投行工作不仅有着丰厚的薪酬，还能接触到各种各样的金融产品和交易方式，对于金融领域的发展和个人职业发展都有着极大的帮助。
但是，投行工作也是非常具有挑战性的，需要具备一定的知识和能力。
那么，如何才能进入投行工作呢？首先，要具备扎实的金融知识。
投行工作涉及到股票、债券、衍生品等多种金融产品，需要对这些产品有深入的了解。
可以通过学习金融专业知识，例如金融学、投资学、金融工程等专业课程，或者通过CFA、FRM等专业证书的学习考取，来提升自己的金融知识水平。
其次，要有良好的数学和逻辑思维能力。
投行工作中经常需要进行复杂的金融建模和风险管理，需要具备扎实的数学功底和逻辑思维能力。
可以通过学习数学、统计学等相关课程，培养自己的数学和逻辑思维能力。
此外，语言能力也是非常重要的。
投行工作中需要和国内外客户进行沟通和交流，需要具备良好的英语能力。
可以通过学习英语，提高自己的英语听、说、读、写能力，甚至考取英语专业证书，来提升自己的语言能力。
另外，实习经验也是进入投行工作的重要因素。
可以通过参加金融类实习或者金融相关的比赛，来积累相关工作经验。
实习经验可以帮助你更好地了解投行工作的具体内容，也可以为你未来的求职增加筹码。
最后，要具备良好的沟通能力和团队合作精神。
投行工作中需要和各种各样的人打交道，需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。
可以通过参加社团活动、团队项目等，来培养自己的沟通能力和团队合作精神。
总的来说，想要进入投行工作，需要具备扎实的金融知识、良好的数学和逻辑思维能力、优秀的语言能力、丰富的实习经验，以及良好的沟通能力和团队合作精神。
只有全方位地提升自己的能力和素质，才能在激烈的竞争中脱颖而出，实现自己的投行梦想。
什么样的毕业生能进投行
什么样的毕业生能进投行？投行，投资银行简称，所有打工行业中工资最高的职业之一。
对于很多人来说，进入投行，就意味着：高起点、高薪水、高社会地位。
从业人员不多，看似神秘的金字塔顶尖行业，对应届毕业生的需求也不小。
那么投行对于应届生到底有着怎样的要求？面试流程又是怎样的？什么样的毕业生，可以进投行？一、外资投行：工作地点在美国、香港等地的投行，或者虽然工作地点在内地，但编制在外资投行、也按照境外职位拿薪水的那种，例如Goldman Sachs、Morgan Stanley……2016年全球投行收入Top10外资投行对于毕业生的要求：1、名校毕业：名校Top10%以内的学生；2、 实习经历：如果有投行相关实习经验加分；3、商业sense：不一定要博学多才，但一定要有商业触觉（这一点留学生比较有优势）；4、对投行的热情：投行虽然薪水高，但压力也大，热爱这个行业才能走得长远。
总结：华尔街投行偏爱北美Top 20+英国前三四所（LSE、UCL、Oxford）+香港三所（港大科技中文）+中国大陆三所（北大清华复旦），硕士的话，最好是世界前十的金融专业。
高盛和摩根每年在大陆的招聘人数少之又少，有的年份可能只有1-2个招聘名额，所以竞争强度非常大。
二、内资投行：指的是排名靠前的本土投行以及本土的合资投行，比如中金、中信、瑞银、国泰君安、东方花旗、高盛高华等公司。
2016年本土投行公司排名1.中金公司2.中信证券3.银河证券4.平安证券5.国信证券6.瑞银证券7.平安证券8.中银国际证券9.国泰君安证券10.招商证券相比外资行，内资行对于应届生的要求相对低一点：1）名校加分：北清复交受欢迎，硕士受欢迎，留学背景更加分；2）院系：虽然对于院系没有限制，但理工科或经济金融的专业更讨喜；3）成绩：对于成绩要求不高，前50%即可（网申可能会要求填写成绩单，请如实填写，不要伪造成绩）；4）实习经历：有金融行业相关实习经历加分。
什么人进投资银行投行面试流程(二)
什么人进投资银行投行面试流程（二）秋天阳光萧瑟兄弟啊，在这里我已经很满足啦，太火压力大啊，能这样和大家沟通交流，我已经很开心了。
下个星期会很忙，希望还有时间上来。
趁有这个机会，我也自我剖析一下，呵呵…再有选择会不会选择投行？我想，given我的经历，我还是会选择投行，管理咨询这样的工作，如果不是阴差阳错，在澳洲我也会考虑4大。
顺便follow on 之前Super27的问题，国外四大的情况。
在国外，4大的起点，其实是非常高的。
不是香港和国内‘cheaplabour’‘crazyhour’的概念。
我有认识的朋友在香港DTT干过，被派去云南不知道什么地方做审计，没有空调30多度，没有蚊香，只有蚊帐，因为附近没有hotel，就onsite呆了一个星期，最后全身被咬，回来就重感冒，看医生，在家里躺了3天。
我不是说这个兄弟吃不了苦，他瘦得和干柴一样，还是加班在云南把东西做完，我觉得已经很不容易，这样的工作强度，也就1个月10k多港币，我实在觉得他太辛苦，比投行还辛苦。
那么国外4大什么样子？墨尔本，本科毕业生06，07起薪在45k澳币以上，按照1:5人民币算，19k人民币一个月，税前的，税后，由于审计员出差多，很多东西可以减税，我保守估计，拿到手上15k人民币一个月。
Effectivetax rate在20%左右。
Nominal的话应该是25%。
那怎么减税？呵呵，澳洲出差，很多时候要自己开车，例如去一个市郊公司审计，100公里，你自己开车，那么这些费用可以拿来减税，因为是公事，inrelation to ine stream，那么可以减，老外在这方面还是很人性化的。
我认识有些老外，呵呵，也很会投机。
因为这些公事，是有补助的。
油价如果1块澳币一个L，那么公司一般起码补到1.4澳币一个L给你！为什么？因为在市区外加油，很可能加到1.3一个L。
对！你已经可以看到，干审计，这就可以出差赚钱了…加上再把这些东西写在税单上，well，理论上是不可以的，但是只要数额不大，政府不会有资源来查你，因为偷税大鳄都还抓到呢！哈哈。
什么人进投资银行,投行面试流程3
什么人进投资银行，投行面试流程3什么人进投资银行，投行面试流程3lz能否介绍一下卖方研究所的业务模式，靠什么给投行带来盈利？--------------兄弟，这个我感触良多... 今天等下有业绩，要comment，如果有力气，回家我再聊，呵呵... gotta be a longlong day...--------------WFCSAS兄弟，呵呵谢谢你的勉励和理解，还有支持哦！你来香港，我请你饮茶！哈哈哈--------------silverlight2022，hello，我简单说下吧...我不建议女孩子冒冒然进入各行业，以后详细说。
工程... 是有这样的事情，因为投行原来就是一个专业知识，经验要求很高的行业。
e.g. 如果你去弄一个飞机制造公司上市，而你完全不知道这个行业，就很难做marketing之类的，duedilligence都难。
所以不一定是专业，还要行业经验，所以你看到很多的人，都可能是比较资深的行家。
finance degree的话...很多人更会选择MBA，进去投行就是起码associate，不会这个junior的junior我本人，本科金融+会计，硕士会计。
基本上industry的门外汉。
为什么现在会有这么多问外汗进来？例如我...I will have to leave that to a bit later...lunch time~~~~lz能否介绍一下卖方研究所的业务模式，靠什么给投行带来盈利？业绩弄完，现在弄得还算快，呵呵，精神抖擞的来天涯咯！哈哈这个问题，分为两部分。
1. 要讨论国内的情况，顺便回应一下无边007 的感想。
国内，一般研究部的权利比较大，甚至有研究部head住销售，研究成了profit center.这个在美国，欧洲看来，是不可理解的。
原因很简单，研究的产品，无非是报告，或者论坛。
那么要profit就是卖报告，或者论坛收费。
在现在数不清的卖方券商竞争的情况下，一天，关于一个公司，一个行业的报告可能就有20份以上，尤其是业绩的时候。
雪球访谈——东方花旗证券张亚波谈如何进投行
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访谈嘉宾爱看电影的阿土哥访谈简介金融行业一直最受关注，而投行又是金融行业中高帅富的细分行业。
投行的工作是什么？对于毕业生有什么要求？需要哪些资格证书？投行人应具备哪些基本技能？怎么才能进入投行？雪球邀请到了荣呆会联合创始人、东方花旗董事张亚波做客雪球访谈，聊聊投行生活以及如何进入投行，欢迎围观提问。
嘉宾介绍：张亚波，荣呆会联合创始人，东方花旗董事东方花旗证券TMT行业团队主管，九年投行从业，精通A股IPO与并购，熟悉传媒、互联网与IT应用服务等细分行业。
荣呆会，一个由资深投资银行家为主要成员的民间组织当前的近60名成员来自超过30家券商，多数拥有保荐代表人资格，平均投行从业时间在6.8年以上。
其中不乏上世纪90年代即出道的老投行和在2004年首批注册的保代。
延伸阅读：从容投资陈宸聊职业规划那点事儿/talks/item/20121176访谈时间：9月26日周四15:30-16:30（进入雪球查看访谈）以下内容来自雪球访谈，想实时关注嘉宾动态?立即下载雪球客户端关注TA吧![问] superturtle：对@爱看电影的阿土哥说：前辈您好！作为一般财经院校的经济类硕士生，有可能进入投行或研究所工作吗？我有6年的股市经验，07年3000点入的市，现在保持盈亏平衡。
加入证券行业你需要做好哪些准备
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以下是店铺为大家收集的加入证券行业你需要做好哪些准备，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
中国证券市场经过十几年的发展，已经初步形成了具有一定规模的由股票市场、国债市场、金融债券市场、企业债券市场、场外市场以及柜台交易市场组成的较为完善的证券市场体系。
但与西方发展已有百多年历史的证券市场相比，仍然处于初始发展阶段。
在这个阶段中，需要大量人才加入到证券行业中，与中国的证券市场一起发展壮大。
目前，虽然国际大环境不尽如人意，但是国内的金融市场运行良好，证券企业并没有停止招聘计划，人才需求在一线城市和二线城市一直保持稳定增长的趋势，将来各大券商将设大批轻型营业部，这为大家提供了更多的机会。
竞争力分析专业证券公司对于基层岗位员工的专业要求并不高，但是，如果想在此行业内发展，拥有金融、经济、管理类的专业背景会有明显的优势。
学历金融、证券等相关专业专科以上学历。
部分岗位会要求本科学历或研究生学历。
社会实践背景(包括实习)如果在校期间有过证券公司的实习经历，对于今后更好地与客户沟通很有帮助，还有利于积累客户资源。
职业准备学业准备从事证券行业，除了要掌握证券投资、金融学、经济学的基础知识外，还要注意积累证券市场的运作特点、市场营销策略方面的知识，了解行业相关的政策、法律法规和从业人员行为准则。
最好在校期间可以养成时常关注宏观政策和财经热点时事的习惯。
良好的调查研究和市场推介能力证券业务有很强的专业性特点，又有一定的技术操作要求，要想提高自己的竞争能力，就要学会主动承担工作任务，善于在市场实践中不断总结和再实践，发现调查研究中出现的问题和不足，逐步改善工作方法，同时不断开拓创新，发展新业务。
互助协作的团队精神证券业务的运行有很多环节，需要从业人员和睦相处、发挥团队合作精神，相互配合与支持、彼此传递与回馈信息，妥善处理业务活动中出现的各种矛盾。
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另外，性格和交际能力也是至关重要的，我自己的感受和从一位我很尊敬的师兄那里得来的教导是：许多项目推进到关键时刻，需要投资银行家超强的沟通协调能力和高超的做事艺术。投行业务是艺术，不是科学。与各色人等灵活周旋，同时迅速获取其信任，具备超强的亲和力，低调内敛，是比较典型的做投行人的画面。笔者近距离聆听过王仲何，朱云来，张红力，李小加，孙永红，何迪等业内人士，感觉至少表面上，这群人精都具备了“行到水穷处，坐看云起时”的从容，而且待人接物的平和后是强大的实力和丰富的经验做支撑，是真正的自信。WS有一句名言，做投行就是“做”人。 对于如何进入一家投资银行供职，该问题比较复杂，难以做出公式化的回答。本人不揣浅陋，尽量把该问题细化，并结合个人的实习面试体会，同学朋友的求职经验等提供一点参考性的信息。需要说明的是，本帖子一切信息都是经验性的，而且求职是一个非常个案化的活动，文中任何的总结性论断都是本人自己的判断，故仅供参考。
如果是学习法律出身，直接进入投资银行的话，在缺乏背景等只凭借自身的专业水准的话，难度是非常大的，因为在筛选第一轮简历的时候，专业的限制是一不利因素。那么作为法律专业的在校学生，想进入该三大，可能的办法包括但不限于下述：
通过提高在校本科GPA，同时毕业后争取进入一流的外资企业工作，工作3-4年直接考GMAT，报考美国，英国名校MBA或者法国HEC，INSEAD商学院等或者是中国的著名商学院比如CEIBS等，这些商学院进入三大的比例是很高的；没有经济实力读MBA，可考虑读PHD，最好是名校TOP10（这里并不否认其他学校也有非常出色的人，但毕竟中国大陆学生在美国不象80年代，人数少，象汪朝涌，王仲何等出身二流学校的MA也可以有很好的机会。在机会稀缺的情况下，名校文凭在敲门时管用一点），成功例子比如DAVID HU，在GS工作。
3. 日本的投资银行：野村，大和等，因没有信息来源，故本人无资格评论之。
4. 其他的投资银行：JPMORGAN等。类似三大，JP北京比较青睐UIBE的学生，争取进入实习再求职是比较理想的。
B. 合资投行比较活跃的是华欧，长江BNP，海际大和，美林华安（在审批中，总部上海），高盛高华，中金公司。华欧01年招聘的时候侧重基本经济知识，基本英文能力和性格测试（该投行青睐低调务实的人），目前该公司对应届生优先考虑北京大学，清华大学，复旦大学和上海交通大学的学生，具备工作经验的则需要操作经验，看重你做过几个项目（不是辅助性的）。长江BNP去年在几大学校招聘助理，对英文的要求不如外资行高，但其比较重视基本经济知识和诚实的态度（或者说叫知之为知之），笔者一同学面试时问到QFII，壮着胆子胡吹，被当即指出谬误，也因此失去了该职位，但据说该公司公司治理存在问题，内部存在严重之内斗现象。高盛高华校园招聘很低调，没有象三大一样开公开的招聘会，UIBE有一牛人入主，金融专业，各方面均强，英文能力出众。
国内的相关东东，建议看《企业会计准则》等实务资料。
3. 国内的〈〈财经〉〉〈〈证券市场周刊〉〉〈〈新财富〉〉〈〈新财经〉〉〈〈商务周刊〉〉杂志，坚持每周翻阅并做笔记，于己有兴趣的业务点或者任何不清楚和明了之处，刻苦钻研相关所有的金融制度，法律制度和英美，香港，中国实际案例以及借助一切条件请教具备丰富经验的业内高手。
4. 中银国际：类似中金，比较重视口语，用英文能交流专业是很重要的加分项。
二。 个人的一点建议
1. 英文一定要练好基本功。特别是流利规范的表达自己的专业想法。中式英文很多见，但体会英美人的思维，贴近其表达，就不多见。一口流利纯正的英文是手中的一把利刃。建议平时阅读亚洲华尔街日报，金融时报，经济学人等报刊杂志或者上网浏览，也可在各投资银行主页下载PDF格式的英文报告，反复揣摩和模仿其风格和思维。同时，如MS在其网站上会有面试题目等的集中，阅读分析之会有收获。求职的时候，英文的简历和求职信一定要写好，注意格式和行文，可参考哈佛的模版。
一。 几家投资银行的面试和笔试情况摘要（来源：公开出版的资料+同学朋友交流经验整合）
1. DB：一面大多关于专业和市场，比如十年期国债收益率，minority interest出现在那个FINANCIAL STATEMENT中，IRR等，还可能会有类似咨询公司的小CASE.二面比较专业，如期权组合收益，中外利率差异等，还有一些会计和金融问题。
4.〈〈大交易〉〉（海南出版社2000），经典并购之作；〈〈贼巢〉〉，全景展示米尔肯的轨迹，国际文化出版公司；〈〈华尔街变迁史〉〉，经济科学出版社，“沿着历史的长绳温故知新，才可能给我们当下的实践萌生智慧”——方师流芳先生语。
总结和题外话1.“投资银行无关于性，无关于生活”。入行有风险，入行需谨慎。
2.上海世纪出版集团有一本《全球性金融机构求职指南》，很不错，是两个于多家著名投资机构有多年经验的人写就，值得一看。另外许国庆办了个培训，此人经验也很了得，可上其网站一观。这些于业内多年的人精俊杰，至少从话语权，经历，眼界上比本人这个资力经验都很浅的人会高出很多。
3.上面说的都是专业角度的探讨。但从投资银行的实际情况看，想在此行业高端有一席之地，实际的说，恐怕背景这些非专业因素起的作用是非常的大，目前不少太子公主们都在投资银行，北京上海都如此。
2. 中金：英语笔试，英语口试，一面，二面。英文笔试会有投资分析和建议类的作文题目涉及专业方面的基本功，口试有看图说故事类的问题。面试中需要准备诸多专业问题，比如现金流估算方法等，还会有WACC，CAPM等问题。
3. 华欧国际：性格测试占比较大的部分，该机构比较偏爱低调务实的人（这也是很多投资银行的风格，除了象MS等），对于你原先的专业背景不是非常强调，如南京大学一生物本科+经济双学士就顺利进入，目前已经升项目经理，月薪1.2万RMB.
如果是在校的本土本科或者研究生，专业是经济类的，出身名校，则可一般先通过申请其SUMMER INTERNSHIP来达到进入之目的，当然也存在不少未有实习直接通过招聘进入的例子。经济类包括但不限于金融，财务管理，会计，企业管理等，“名校” 一词比较模糊，也容易引发争议，姑且以过去有过成功进入三大的例子为标准，大致包括（由于信息来源有限，可能存在遗漏）：北京大学，清华大学， CEIBS，复旦大学，上海交通大学，上海财经大学，对外经济贸易大学，中国人民大学等，这是因为国际投行有限的HEADCOUNTS决定。
2. 必要的金融知识是基础。本人堂兄推荐如下可于国内获得的书目供参考，虽然都是比较基础的，没有用到太多的数学工具，但对法律人来说，掌握这些已经足够了。
米什金的《金融市场和金融机构》（清华英文影印本），法布齐的〈〈资本市场〉〉（中国人民大学英文影印本），人民大学出的台湾金融经典系列里的〈〈投资银行〉〉，深入浅出，很不错。还有就是CFA的几本英文教材，中信出版。对于基本的财务报表分析，可以看中信影印的一本《运用财务报表进行商务分析和评估》，是HARVARD教授精心之作。
对于如何进入一家投资银行供职，该问题比较复杂，难以做出公式化的回答。本人不揣浅陋，尽量把该问题细化，并结合个人的实习面试体会，同学朋友的求职经验等提供一点参考性的信息。需要说明的是，本帖子一切信息都是经验性的，而且求职是一个非常个案化的活动，文中任何的总结性论断都是本人自己的判断，故仅供参考。
投行类型A. 外资投行1. 美资三大：GS，MS，ML三家是WALL STREET最富盛名的投行，其中国业务在业界也占领导地位。
2. 欧洲的投资银行：比如瑞士一波，华宝，里昂，BNP校，重视专业知识。本人堂兄张弘YALE金融PHD，现于瑞士一波NY工作，据说其招聘有独特的心理和性格测试，口语要求倒不类想象中高。瑞银在PKU，TSINGHUA都有招聘会。
归纳起来，学习法律的同仁想进入三大，建议如下：练好英文，特别是流利规范的表达专业内容（口头以及书面，发音最好专门练习一下，不管选择美音还是英音），这是必备的基本功，否则在面试的时候就等着吃亏吧，而且这种工夫更需要耐心去提高；掌握一定的金融知识，财务管理知识和会计知识；在学校学习的努力提高本科的GPA （3.5以上为佳），这是申请JD，MBA等的基础。
D.民间的投资银行万盟，信中利，联创（属于风险投资公司，姑且算入），亚商，东方高圣，荣正咨询等。学习法律专业的人士如果是具备基本的英文能力和一定的金融知识的话，进入的可能性很大。但需注意由于其大多没有牌照，做的业务游走市场边缘，同时新人在收入上会相对少些，而且前景并不明朗。但假定其业务稳定的话，万盟新人2年后可成项目经理，参与项目并成功后可以从中提若干酬劳，比较吸引人，缺点是福利很少。信中利老板很牛，目前专注VC，投的几个项目比较成功。
C. 国有背景的投资银行国泰君安，申万，中信，国信，广发，中银国际等。本人MM原供职国泰君安四年，据说法律背景的还是比较受欢迎，政法大学的梅慎实博士和人民大学的查松博士等于收购兼并总部任职，法律部的李忠华是政法大学校友。去年公开招聘研究生若干，于其网站有公布。
需要说明的是其收购兼并总部总经理华一风背景极其强大（请谅解因为种种原因，本人不便披露其具体情况），应届生去年有招聘计划。中银国际比较重视英文能力和金融专业水平，面试程序类似外资投行，本人一铁杆兄弟现供职中银国际，背景是上财国际金融硕士，拥有CPA+CFAI，数学十分出色。导师的关系从中也起很大作用。
毕业后从事法律工作，进入专业性的涉外非诉讼业务见长的律师行从事资本市场相关业务，比如海问，竞天，通商等争取实际接触并跟几个项目，于此际通过和中介团队的接触，体现你自己的能力，同时完善自己的性格，积累在三大的人脉，做的好的话，可以有机会被邀请去做（但可能性不是很大）或者工作几年后考LLM或者JD.值得注意的是，美国三大中不少中国大陆过去的人都有JD学位，象李小加等就是。FRED CHANG律师在COLUMBIA拿JD后进入DP，后跳到GS；王仲何是先进的MUDGE ROSE，后进入ML，前者虽然做地方政府债券很牛，但毕竟是投行外围业务，但确为不错一过渡。JH的金涛律师也如此，COLUMBIA JD，CGSH后SULLIVAN，接着转入投行JP MORGAN.或者进入比较好的外资所，途径大致同前述。