机电工程学院团支部考核条例 (1)

机电工程学院
【院团字 42号】
机电工程学院团支部考核条例
基层团支部工作是共青团工作中的一个极为重要的组成部分。

基层团支部的组织工作和工作状况将直接影响团员队伍素质的提高，影响团组织的发展。

为加强基层团支部的建设，增强团组织的凝聚力和战斗力，增强团员的组织观念及荣誉感，培养团员的进取意识和民主作风，全面提高我院团员的综合素质，鼓励先进、鞭策后进，特制订本考核条例。

为检验我院本学期团支部工作，机电工程学院团委决定于12月中上旬（具体时间另行通知）对08、09、10级团支部进行考核。

考核分四个部分，即团支部日常工作及书面材料考核部分、团支书互评部分、PPT答辩部分和附加分部分，各部分满分均为100分。

第一章考核内容
一、团支部考核材料部分（满分100分）
（一）日常工作(75分)
1. 有较强的支委会领导班子，支委会能根据上级团组织的中心工作，结合本支部情况，在每学期初制定出本支部的工作计划，能体现出本支部的工作思路和学期工作重点，在每学期末做出书面工作总结，并按规定时间上报院团委。

（10分，计划与总结各5分）
2、有较为详细的团支部工作介绍（包含团支部制定的工作制度、例会制度、推优制度，团情统计、团费收缴情况等）。

（12分）
3、团支部内发生重大事情、举办大型活动，要及时向院团委书面报告，请示团委委员，与团委“一帮一”委员沟通。

除主题团日活动，各团支部应根据支部实际情况、本着促进支部发展的原则组织开展各项团日活动，活动结束后要书面汇报活动情况，做好活动策划和活动总结。

（满分15分）
4、在支委会的领导下，支部能及时召开支部团员大会。

支部团员大会要求“一帮一”委员到场，并在会议记录上签字。

（6分）
5. 每学期末支部进行一次以批评、自我批评为主的民主生活会议，民主生活会要求“一帮一”委员到场，并在会议记录上签字。

（6分）
6. 坚持团支委例会制度，研究讨论团本支部工作，并有完整的会议记录。

支部例会一学期不少于三次，会议记录由“一帮一”委员签字方可有效。

（6分）
7. 本学期团支部团员学习情况、获奖情况展示。

（6分）
8. 支部动态每周须按时上交，且质量达标。

（8分，09级8篇，08级8篇。

每篇1分，超过8篇计入附加分，以团委宣传部统计为准）
9、整体材料规范化，条理化，美观化程度。

（6分）
（二）主题团日活动书面材料（25分）
1.团日活动主题鲜明，贴近大学生实际思想状况，充分体现主题。

（5分）
2.主题团日活动有详细策划、活动总结，能调动团员积极性。

（10分）
3.团日活动形式新颖、内容详实、意义深刻，能让广大团员受益。

（10分）
二、PPT答辩部分（满分100分）
（一）答辩人表现部分（20分）
1、答辩人着装得体，佩戴团徽（2分）
2、答辩人仪态端风度端正、举止得体（3分）
3、准备充分，有较好的应变能力（2分）
4、能够组织本支部团员到场协助答辩，并与答辩人配合良好（3分）
5、语言表达得体、流利，能够清楚表述团支部工作，具有感染力（5分）
6、反应灵活，能够很好的回答评委的提问（5分）
（二）团支部工作展示部分（65分）
1、能够全面介绍团支部日常工作情况，详细介绍支部组成情况，能够反映团支部班子建设、组织建设、制度建设、阵地建设、团的活动等（20分）
2、支部工作特色鲜明，有新意，对我院团支部工作具有启发性（15分）
3、主题团日活动部分（20分）
（1）活动主题鲜明，切合学院团委规定的主题，符合青年特点（4分）
（2）活动内容积极向上，有助于增强团员意识和团结互助精神（4分）
（3）主题团日活动有较大的宣传力度，获得较大的知名度和影响力（4分）
（4）团日活动的思想性强，有鲜明的主题，活动形式有创新（4分）
（5）活动效果好，能充分调动团员的积极性，能让支部内团员受益（4分）
4、能开展其他的团支部活动，活动效果好，能让支部内团员受益（10分）
（三）PPT整体效果部分（15分）
1、PPT制作美观(5分)
2、PPT含有的文字、图片材料能完整涵盖各项支部工作(5分)
3、PPT含有的文字、图片材料具有真实性(5分)
三、团支书互评部分（满分100分）
1、团支书对被评支部的整体印象（10分）
2、团支书对被评支部团支委的印象（12分）
3、考核材料规范、精美、脉络清晰（有目录，有页码，整体美观等，20分）
4、团支部工作（团支部各项制度、会议、会议记录及其他基本工作）（24分）
5、主题团日活动（策划、创意、内容、宣传报道、总结等）（24分）
6、被评团支部的整体工作给予评委（团支书）的启发（10分）
7、团支书互评要求所有团支书实事求是，公平公正，根据材料对各支部进行评分。

四、附加分部分（满分100分）
1. 团支部积极组织本支部团员参加院、校各项青年志愿者服务。

（1分/人·次，以青志队上报情况为准，累计不超过20分）
2、团支部动态8篇为满分，没多上交1篇加5分，时事评论为每上交1篇加5分。

（支部动态超出部分和时事评论累计不超过30分）
3.充分利用团委的宣传阵地，积极宣传本支部，在院报《机电风》、团委简报，院网站等媒体、刊物上发表文章2分/篇，校级刊物的4分/篇，在校外媒体上发表文章的加6分/篇。

（累计不超过30分）
3.在学期内，团支部出色完成上级团组织交给的任务，受到院级、校级、省级、国家级表彰，分别加3分、6分、8分、10分。

（累计不超过10分）
4.在学期内，团支部团员积极参加各项社会工作和活动，受到院级、校级、省级、国家级表彰的，分别加1分、3分、5分、7分。

（累计不超过30分）
5.在学期内，团支部有团员受到团内院、校级处分或通报批评的，每人次扣2分，团支部受到院、校级处分或通报批评的，每次扣5分。

（累计扣分不超过20分）
6、团支委不能准时出席团委召开的各项会议的每人次扣5分（以团委备案为准，请假的支委不记缺席，扣分数无上限）。

7、附加分可以为负数，但最高分为100分（此部分加分项目最高为120分，扣分项目不计扣分上限）。

五、团支部考核总分计算方法
08级考核总分=书面材料得分（满分100）*100%+附加分得分（满分100）*10%
09、10级考核总分=书面材料得分（满分100）*60%+PPT答辩得分（满分100）*20%+团支书互评得分*20%+附加分得分（满分100）*10%
第二章考核标准
一、团支部考核材料要求
1、团支部考核对团支部的日常工作、档案等书面材料及答辩三项进行；
2、团支部上交的所有材料须使用A4型号纸张（包括奖励的复印件等），并装订成册，使用其他型号纸张的视为无效材料(用牛皮档案袋统一盛装)；
3、团支部上交材料由我院团委组织部统一存档，概不退还，请自行留底；
4、各项材料必须按时上交，过期视为自动放弃考核。

二、先进集体标准
标兵团支部：
1．团支部考核总分在学院前列；
2．主题团日活动形式新颖、主题突出鲜明，宣传报道及时；
3．有一个思想政治素质好、工作能力强，深受团员青年信赖的团支部书记，有一套行之有效、健全规范的工作制度，有一支充满活力、能够发挥模范带头作用的团员队伍；有适合团员青年特点、丰富多彩、形式多样的特色活动，有能够保证正常开展工作的必要经费和阵地；
4. 学年内支部成员无团内处分记录。

优秀团支部：
1.团支部考核总分在年级前列；
2.主题团日活动富有特色、主题鲜明；
3.团支部队伍建设好，领导班子建设好，制度健全；
4.学年内团支部成员无任何院、校级团内处分记录。

第三章奖惩措施
1. 名额设置：各年级设置“标兵团支部”2名，“优秀团支部”4名；
2. 标兵团支部、优秀团支部将增加推优入党比例。

具体增加比例按学院推优入党相关文件执行；
3 获得“标兵团支部”、“优秀团支部”称号的支部可适当增加评优名额，并在校内各项评优活动中优先推荐；
4. 获得“标兵团支部”和“优秀团支部”称号的支部同时获得校“五四红旗团支部”及校“先进团支部”候选资格，并在校内各级评奖活动中优先推荐；
5. 团支部积分在60分以下者，定为“不合格支部”，限期整顿，团干部不得参评校、院“优秀团干”“团干标兵”，校院优秀团员名额减少50%；
6、凡下列情况有一的团支部，将被直接定为“不合格支部”：
①团支部工作出现重大事故造成影响和损失的团支部；
②不参加学期支部工作考核的团支部；
③拒不配合团委工作，造成恶劣影响的团支部。

注：如对本条例有异议，请于2010年11月25日前将信息反馈到院团委，否则本条例将于2010年11月25日自动生效。

电话：3923004，邮箱：zuzhibu2011@。

机电工程学院团委
2010年11月20日签发：薛慧锋拟稿：唐啸校对：马俐康。