技师培训之技术管理PPT
技术管理PPT培训课件讲义
兼顾技术与管理两个领域的知识 在现有专业目录下强化技术管理的内容 建立新的技术管理教育体系
第一节 学科特征和要解决的问题
4.技术管理的四个层面
国家层面:科技管理 产业层面:技术管理 企业层面:技术管理 项目层面:技术管理
第一节 学科特征和要解决的问题
5.技术管理的研究内容
第六节 首席技术官(CTO)的职责
协调业务单元间的技术性成果,以确保协同 效应和规模经济 最高管理层内的技术代表 掌握新技术开发(非仅指新产品) 负责战略性创新行为的技术方面的评估, 如合并或合资 外部技术环境的管理,包括与大学和外部研 究组织的联络
第二章 技术的来源和保护
技术的来源 公司获得技术的方式 技术保护的形式 专利策略
高科技非高科学和高技术的简单组合 一般包括信息技术、生物技术、新材料技术、 新能源技术、海洋技术和空间技术等六个领域 这些技术对现代科学强烈的依赖性,习惯称科 学化技术,即高科技,学术界通常称为高技术 将其理解为科学化技术时,高科技与高技术才 是同义词
第二节 技术及相关的概念
6.相关技术的概念和关系
第二节 技术及相关的概念
2.技术的特征
多元性(作为系统而存在):既可表现为有 形的实体物质,也可表现为无形的知识经验 和精神智力、信息资料、设计图纸等 中介性:总处于科学与自然、科学与社会的 交点上 具有商品属性:价值、使用价值、交换价值
第二节 技术及相关的概念
3.技术和科学的关系
既区别又统一 科学的目的是认识自然,回答why? 技术的目的是利用和改造自然,回答how? 两者在实践的基础上得到统一
避免公开暴露战略意图 延长技术的保密时间 公开技术,使竞争对手拟申请的专利无效
技术力提升与管理培训课件
附件二:三日DC电访日报表
项 次
车主姓名
车号
车型
行驶里程
访问类别 1234
信息员
1车子维修/保养后是否正 2对于维修/保养后还有
常行驶
其它问题吗?
问访类别 3重申下次保养里程/日期
1
4提醒下一次 5本次维修 2
需要更换项 目
结果是否满 意.
3
4
5
6
7
8
意义
△
未达成
9
V
达成
X
拒答
10
未接触类别 错误
11
:
修
前 台 主管
车
单
车 间 主管
位
工作方法不正确
工作者疏忽
其它
( 白
设备不良
管理不良
交修指示不清楚
)
第
二
联
:
存
查
(
蓝
)
车间
重修
主管
工作者
技术力提升与管理培训
返工(修)周分析表
( 件 数 )
10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0
(项目) 其它
技术力提升与管理培训
三日DC电访日报表
主管
店 别:
完工时间延迟 一次修复率低
最低80% 80%~108%
技术力提升与管理培训
技术力相关信息的收集分析
定义
公式
举例 业绩不佳的可能
原因 业绩标准
期望值
一次修复率
在第一次就修复的数量 完成修理工作的总数 – 返工修理的数量
修理工作的总数 32 – 4
32 = 88% 缺乏受过培训的维修技师
员工流动率过高 差:<85% 可接受:85-95%
高级技师技能鉴定培训讲义(PPT 49张)
理论培训内容之培训指导 •3.指导操作和独立操作训练法 • 在学员进行训练操作过程中,指导者应有计划、有目 的、有组织地进行全面检查和指导.具体指导过程可以采 取集中指导的方法,也可以采取个别指导的方法,井要做 到五勤(脚勤、眼勤、脑勤、嘴勤、手勤)。在学员的训练 操作过程中,要巡回检查全体学员的劳动组织和工作位置 是否合理,操作方法是否正确,安全操作规程遵守得如何, 是否能正确地使用设备、工具、量具和仪器仪表,遇到技 术、质量、事故等问题能否妥善解决等。在操作中,应注 意让学员反复地进行独立实际操作训练,锻炼他们的实际 操作能力,加深和巩固操作技能。指导操作训练是培养和 提高学员独立操作技能的极为重要的方式和手段。返回
•广西社会化技师技师技能鉴定 • •培训复习讲义 • •主要内容Leabharlann 第一部分 维修电工国家职业标准
第二部分 考核命题与备考指南 第三部分 有关表格的填写
第四部分 技师论文撰写与答辩
第五部分 理论培训内容
第五部分
• •
理论培训内容
• • •
课题一 培训指导 一、指导操作的目的 指导操作就是通过具体示范操作和现场技术指导 训练,使学员的动手操作能力不断增强和提高,熟练 掌握操作技能。 二、指导操作的一般方法 1.现场讲授法 讲授者应根据维修电工不同等级操作内容的要求, 根据基础、专业理论知识,运用准确的语言系统地向 学员讲解、叙述设备工作原理、说明任务和操作内容, 讲清完成这些工作的程序、组织和具体操作方法等。 对操作的重点、要领和难点要进行较详细的
理论培训内容之培训指导
•4.重视操作中的安全教育 • 维修电工在操作中,特别要注意安全事故的防范问 题,必须经常对学员加强安全教育,一定要穿戴安全防护 用品,遵守安全操作规程。 •5.总结 • 当实际操作结束时,应由指导者对学员的工作情况 进行验收,通过检查学员在操作中的安全文明生产行为, 现场的清扫和设备的维护,工具和仪器仪表的保管工作等 各方面的表现,进行最后总结、成绩考核和讲评工作。对 优秀学员提出表扬,找出较差学员的不足,并提出改进措 施,可对学员起到促进和鼓励作用。返回
医疗技术临床应用管理培训ppt
05
医疗技术临床应用的未来发
展
医疗技术临床应用的发展趋势
精准医疗
01
利用基因组学、蛋白质组学等先进技术,实现个体化诊断和治
疗,提高医疗效果。
远程医疗
02
借助信息技术,实现远程诊断、治疗和健康管理,方便患者就
医。
人工智能与机器学习在医疗领域的应用
03
通过大数据分析和机器学习算法,提高疾病诊断、治疗和预防
完善医疗技术临床应用的法律法规
制定和完善相关法律法规,规范医疗技术临床应用的管理和监督。
加强医疗技术临床应用的伦理审查
建立完善的伦理审查机制,确保医疗技术临床应用的伦理性和安全性。
建立医疗技术临床应用的培训和考核机制
制定培训和考核标准,提高医务人员的专业素养和技术水平。
感谢观看
THANKS
确保医疗安全
通过规范医疗技术的临床 应用,降低医疗风险,减 少医疗事故的发生,保障 患者的合法权益。
提高医疗服务质量
通过对医疗技术的科学评 估和管理,提高医疗服务 的专业性和有效性,满足 患者的诊疗需求。
促进医学科技进步
通过规范和优化医疗技术 的临床应用,推动医学科 技的进步和发展,提高我 国医疗行业的整体水平。
医疗技术临床应用管理的原则与策略
原则
科学性、安全性、有效性、经济性、公正性和合法性。
策略
建立完善的医疗技术临床应用管理制度和流程,加强医疗技术评估和审核,提高 医务人员的专业素养和技术水平,加强与相关部门的协作和配合。
03
医疗技术临床应用培训
培训需求分析
培训目标
培训内容
明确培训目的,提高医疗技术临床应 用水平。
根据医疗技术临床应用领域和实际需 求,确定培训课程和教材。
职业技能鉴定考评员培训 教学PPT课件
职业资格证书与学历证书区别
职业资格证书是反映了劳动者为适应职业劳 动需要而运用特定的知识、技术和技能的能力。 与学历文凭不同,学历文凭主要反映学生学习的 经历(学科性的教育),是文化理论知识水平的证 明。职业资格与职业劳动的具体要求密切结合, 更直接、更准确地反映了特定职业的实际工作标 准和操作规范,以及劳动者从事该职业所达到的 实际工作能力水平。
• 职业资格可以分为从业资格和执业资格
• 1、执业资格:是指政府对某些责任较大, 社会通用行强,关系公共利益,涉及人身 安全、重大财产安全和广大消费者利益的 职业实行就业准入控制,是劳动者依法独 立开业和从事某一特定职业专业知识、职 业技能和工作能力的必备条件。
• 2、从业资格:是指从事某一职业专业知识 、职业技能和工作能力的起点标准。
• 无论教与考都决定与职业标准,标 准决定着教什么和考什么。因此,建 立一个以职业活动为导向、以职业技 能为核心的职业标准体系是保证职业 培训和技能鉴定工作适应社会经济发 展需要的前提。
• 第二、实际操作为主要依据
• 对职业或工作岗位来说,重要的不 是你知道什么,而是你会做什么。是 要证明你的实际工作能力,最直接最 有效的方式就是在你的工作现场,靠 你的实际表现来证明自己。
人力资源和社会保障部对“十二五”期 间职业技能鉴定工作提出的指导思想
深入贯彻落实科学发展观,以“公益为旨、服务为 本、质量优先、高端带动、制度保障、技术支撑” 为指导方针,以加强高技能人才队伍建设为主线, 以提高职业技能鉴定质量为重点,推动鉴定工作科 学化,促进鉴定考务规范化,实现鉴定机构公益性,
初级技能中级技能高级技能技师高级技师职业等级划分标准能力领域等级操作技能技术能力综合工作能力基本技国务院关二加强职业培训促进就业的意见国发201036号一充分认识加强职业培训的重要性和紧迫性加强职业培训是促进就业和经济发展的重大丼措明确职业培训工作的指导思想和目标仸务二大力开展各种形式的职业培训健全职业培训制度贯通技能劳劢者从刜级工中级工高级工到技师高级技师的成长通道大力开展就业技能培训切实加强岗位技能提升培训积极推进创业培训大力推行就业导向的培训模式加强职业技能考核评价和竞赛选拔强化职业培训基础能力建设切实加强就业服务工作鼓励社会力量开展职业培训工作完善政府购乣培训成果机制四加大职业培训资金支持力度完善职业培训补贴政策加大职业培训资金投入落实企业职工教育经费加强职业培训资金监管五加强组织领导完善工作机制科学制定培训觃划加大宣传表彰力度职业资栺证书就是劳劢力市场的通行证四推行职业资栺证书制度取得的成就1建立了完善的法律和规章制度职业教育法就业促进法工人考核条例职业技能鉴定觃定职业资栺证书觃定招用技术工种从业人员觃定2建成了完整的技术标准和技术支持系统中华人民共和国职业分类大典国家职业标准1023个国家题库近400个职业的题库90多个职业1060套技师高级技师卷库110000个鉴定所站223万名考评人员314000名质量督导人员4鉴定工作蓬勃发展成绩斐然全国通过鉴定获取证书的累计总量约为一亿一千万人次1996年我国正式建立鉴定统计制度时当年仁有268万人参加鉴定到2009年参加鉴定的总人数已达1492万预计仂年仍在1500万左右2003年全年新增技师高级技师仁76万人2009年已达418万人增加了2012年底全国高技能人才2630万人其中
poct院内培训 ppt课件
---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------poct院内培训ppt课件床旁快速检测培训(POCT )的概念的临床应用与存在的问题的管理血糖仪规范使用与质量控制临床应用建议的概念 POCT 的概念 POCT是指在病人旁边分析病人标本的分析技术,或者说只要测试不在主实验室做,并且它是一个可移动的系统,就可以称为POCT。
POCT 的组成包括:地点、时间(point) 、保健、照料(care )、检验、试验(testing ),point-of-care testing 英文字面的意思是在受治疗者现场的保健检验。
POCT 的基本原理把传统方法中的相关液体试剂浸润于滤纸和各种微孔膜的吸水材料中,成为整合的干燥试剂块,然后将其固定于硬质型基质上,成为各种形式的诊断试剂条;或把传统分析仪器微型化,操作方法简单化,使之成为便携式和手掌式的设备;或将上述两者整合为统一的系统。
POCT 特点比较项目临床实验室测试 POCT 周转时间( TAT))慢快定标本鉴定复杂简单理标本处理通常需要不需要血标本血清、血浆多为全血正校正频繁不频繁剂试剂需要配制随时可用消耗品相对少相对多检测仪复杂简单求对操作者的要求专业人员普通人亦可以灵敏度相对高相对低费每个试验花费低高量试验结果质量高一般 POCT 主要技术(1)简1 / 17单显色(干化学法测定)技术将多种反应试剂干燥、固定在纸片上,加上检验标本(全血、血清、血浆、尿液等)后产生颜色反应,用肉眼观察定性或仪器检测(半定量)。
(2)多层涂膜(干化学法测定)技术多层涂膜技术是从感光胶片制作技术移植而来的。
将多种反应试剂依次涂布在片基上,制成干片,用仪器检测,可以准确定量。
POCT 主要技术(3)免疫金标记技术胶体金颗粒具有高电子密度的特性,金标蛋白结合处,在显微镜下可见黑褐色颗粒,当这些标记物在相应的标记处大量聚集时,肉眼可见红色或粉红色斑点,这一反应可以通过金颗粒的沉积被放大。
技师通用理论培训ppt课件
第三节 信息技术
1. 信息是指社会共享的人类一切知识、学问、 以及从客观提炼出来的各种消息的总和。
2. 信息技术主要指信息的获取、传递、处理 的技术。
3. 新颖的信息业务包括:电子信箱、电子货 币、可视电话与会议电视电话、可视图文 信息系统、图文电视广播系统——“电报 报刊”。
13
第四节 生物技术
是使用了电子技术、遥控技术,大大提高了管道输送的 自动化水平。 三是除油、气外,还在发展输送煤炭、矿石、粮食等大 宗散货,甚至研究在大口径管道中配备形似集装箱的车 厢来输送旅客,以扩大管道的输送功能。
27
第四节 社会发展与环境保护
1. 环境是指与人类密切相关的、影响人类生 活和生产活动的各种自然力量或作用的总 和。它不仅包括各种自然要素的组合,还 包括人类与自然要素间相互形成的各种生 态关系的组合。
料、有机高分子材料及复合材料四大类。
15
第五节 新材料技术
5. 按材料的使用性能可以分为:结构材料、功能 材料。
6. 按材料的应用对象可以分为:信息材料、能源 材料、建筑材料、生物材料、航空航天材料等 多种类别。
7. 复合材料可分为:结构复合材料和功能复合材 料。
8. 新材料是知识密集、技术密集、资金密集的一 类新兴产业,是多学科相互交叉和渗透的结果。
港口功能正由单一功能向多功能方向发展,使港口所在城市 成为多种运输方式的交通枢纽,成为货物疏运中心、商贸中 心、金融中心、信息中心、综合服务和消费中心、旅游娱乐 中心。
装卸工艺系统和装卸设备均向大型、高效、专用方向发展, 向系统自动化和单机自动化方向发展。
通过海港的货物向散装化、流体化、集装化运输方向发展。
码头型式趋向多样化,由传统的顺岸式、突提式发展成岛式、 人工岛式、离岸式、栈桥式、多方位泊位或多点系泊位等形 式。
技师培训 PPT课件
32、软横跨是多股道站场接触悬挂的 部定位绳及连接零件组成。
支持装置,它由横向承力索和上、下
33、补偿器是一种能
线索张力的装置,补偿器主要由滑轮组、坠砣、坠
砣杆和杵环杆组成。
34、在放线过程中应随时观察承力索
,如发现破股、损伤、腐蚀等现象应
立即进行处理或标记和记录,待后处理。
35、中心锚结布置的原则是:使中心锚结两边ห้องสมุดไป่ตู้索的 尽量相等。
6
填空 7
61由旋转面或旋转面和平面所围成的封闭的 柱、圆锥、圆球等都是旋转体。
叫做旋转体。生活中所见的圆
62、整流电路只是把交流电变成脉动直流电,其中含有较大的交流成份。保留脉
动电压的直流部分,尽可能地滤除它的交流成份,这样的电路称
。
63、放大电路不能 能量,输出信号的能量由电源供给。
64、作用于刚体上某点的力,可以沿其作用线移到刚体上任意一点,而不会改变 该力对刚体的作用效果工程中常见的约束有柔体约束、光滑面约束、铰链 约束和固定端约束四种类型。约束反力的方向总是与该项约束 的运动 方向相反。
74、送电开通过程中,除遵守施工技术安全规则外,严格按照上级批准 的“ ”规定的计划、要求进行工作。
75、接触网大修系指接触网设备的 彻底修理。
76、接触网事故的处理要及时、准确,严肃认真,实事求是,弄清事故 原因,确定责任者,制定出有效的 。
77、接触网跨距的确定从技术上讲,要求保证安全可靠,具有良好的受
位的办法对其进行更换( ) 26、隔离开关倒闸作业由施工负责人根据现场情况确定,操作人员应严
格服从命令( ) 27、接触网抢修应根据技术标准,尽可能一次恢复到位( ) 28、当空气温度在-5°左右时,接触网容易覆冰,覆冰时不会出现最大
技术管理培训资料课件
系和作用。
知识产权管理
知识产权保护策略
知识产权申请与维护
制定针对不同知识产权类型和来源的保护 策略,包括专利、商标、著作权等。
了解不同类型知识产权的申请流程和要求 ,以及后续的维护和管理措施。
知识产权风险防范
知识产权交易与运用
识别和评估潜在的知识产权风险,采取措 施进行防范和应对。
探讨知识产权的交易、许可、转让等运用 方式,实现知识产权的价值最大化。
企业研发的技术可能与市场需求不符,导致无法实现商业化转化。
02
技术成熟度不足
某些技术可能尚处于发展阶段,尚未达到商业化应用的成熟度,难以实
现转化。
03
技术转化成本高
某些技术转化需要大量资金投入,而企业可能无法承受这种成本。
技术人才短缺
人才招聘困难
由于技术人才短缺,企业可能难以招聘到合适的技术人才 。
高效率、拓展市场等。
评估技术风险
预测和评估技术发展中的风险 和挑战,制定应对策略。
调整技术路线
根据市场变化和新技术发展, 及时调整技术路线,保持技术
竞争力。
技术研发管理
确定研发项目
根据企业战略和技术目标,确 定研发项目和计划。
组织研发团队
组建高效的研发团队,明确团 队成员职责和分工。
管理研发过程
制定研发计划,监控研发进度 ,确保研发项目按时完成。
提高生产效率和质量水平。
创新性原则
技术管理需要鼓励企业进行技术 创新和产品升级,推动企业不断 适应市场变化和客户需求,从而
促进企业的持续发展。
02
技术管理体系
技术战略规划
01
02
03
04
明确技术方向
铣工技师培训第二章PPT课件
绿色铣削加工技术
发展趋势三
在满足加工要求的同时,降低能耗和减少环境污染是铣 削加工的重要发展方向,如开发高效冷却技术、节能减 排技术等。
05 总结与展望
铣工技师培训的重要意义
提升技能水平
通过培训,铣工技师可以掌握更 先进的铣削技术、操作方法和加 工工艺,提升自身的技能水平,
提高工作效率和产品质量。
熟悉各种铣削加工的质量标准 和检测方法,能够根据实际情 况制定合理的质量标准和检测
方案。
掌握各种铣削加工中的质量控 制要点和方法,能够对加工过
程进行全面的质量控制。
熟悉各种铣削加工的质量问题 和解决方法,能够及时发现和 解决加工中出现的质量问题。
掌握各种质量管理体系和认证 要求,能够根据实际情况建立 和完善铣削加工的质量管理体 系和认证要求。
负责铣床的日常维护和保养,确保设 备正常运行。
负责解决加工过程中出现的技术问题, 提出改进措施。
铣工技师的技能要求
01
02
熟练掌握铣床操作技能, 能够独立完成各种零件 的加工和制造。
熟悉机械加工工艺和材 料特性,能够根据不同 情况进行工艺调整。
03
具备一定的电气和液压 知识,能够进行设备维 修和调试。
智能化转型
未来工业制造将朝着智能化方向发展,铣工技师需要适应这一趋势,了 解并掌握相关智能化技术和设备,如工业机器人、自动化生产线等。
03
绿色制造
随着环保意识的增强,绿色制造将成为未来工业制造的重要方向,铣工
技师需要关注环保加工技术和绿色材料的应用,为可持续发展做出贡献。
THANKS FOR WATCHING
铣床的维护与保养
熟悉铣床的结构和工作原理,能够正确使用和维护铣床 的各种功能部件。
医疗技术临床应用管理培训ppt
风险识别
风险应对
识别医疗技术临床应用过程中可能出 现的风险和问题,包括技术、人员、 设备、环境等方面。
制定相应的风险应对措施,降低或消 除风险对病人安全和医疗质量的影响 。
风险评估
对识别出的风险进行评估,确定其可 能对病人安全和医疗质量的影响程度 。
医疗技术临床应用的监管与政策法规
监管机构
了解并熟悉医疗技术临床应用的 监管机构,如国家卫生健康委员
会、地方卫生健康委员会等。
政策法规
掌握医疗技术临床应用的政策法规 ,包括技术管理、伦理审查、质量 控制等方面的规定。
监管流程
了解医疗技术临床应用的监管流程 ,包括申请、审核、监督、处罚等 方面的规定。
医疗技术临床应用的伦理与法律责任
伦理原则
遵循医学伦理原则,保护病人权 益,尊重病人自主权和知情同意
培训效果评估
考核方式
通过理论考试、实践操作 考核等方式检验医务人员 的掌握程度。
反馈机制
收集医务人员对培训的意 见和建议,及时调整和改 进培训内容和方法。
跟踪评估
对参加培训的医务人员进 行长期跟踪评估,了解其 在医疗技术临床应用方面 的表现和进步。
04
医疗技术临应用的风险识别与评估
1. 促进医疗技术的科学、安全、有效、经济和适宜应用 ;
目标 2. 提高医疗技术临床应用的整体水平;
3. 保障患者安全和健康;
4. 提升医疗机构的核心竞争力。
医疗技术临床应用管理的内容与流程
内容 1. 医疗技术评估与准入; 2. 医疗技术临床应用规范与操作规程制定;
医疗技术临床应用管理的内容与流程
通过自动化和智能化的医疗技术,提高 医疗服务效率,减轻医务人员的工作负 担。
焊工安全技术培训PPT(含案例分析)
案例链接:
1.2011 年 3 月 23 日上午 8 时左右,东莞市道滘一化工厂 氧气 切割油罐引发爆炸,致一死一伤。
2.2011 年 4 月 9 日下午 3 时左右,青海省西宁市纺织品大 楼
发生重大火灾,大楼共 10 层,从四层起火往上烧,过火面 积
n 离地面或工作平台(带护栏)高度在 2 米以上的均称为 登高作业。 分为以下四级:
级别 距基准面高度
一 2~5 米
二 5~15 米
三 15~30 米
四 >30 米
n 登高坠落事故在所有工业事故中大约占 20%-25%,更 应严格遵守各项操作规程。
案例 1:
n 某铸造车间某年某月某日,焊工甲在焊接吊车驾驶室的扶梯中间的平台架 子。用 2.5 米长的两根 8 号槽钢作横梁,其中部用三根拉筋焊装起来,上铺木 板后,架子两端焊在离地 3.6 米的混凝土立柱的角钢上,已焊好一端,准备焊 口间隙。此时,平台架子坠下。司机立即顺手抓住吊车横粱返回驾驭室。而 甲却随着平台架子坠落地面。登攀平台架子用的临时铁梯也随之滑倒,砸在 甲的左腿上,致成骨折,甲的头和脚被擦伤。
专用部分: 是从事不同焊接方法的作业人员必须重点 掌握的专业技术基础理论和操作技术,分布在 教材的第三章、第四章、第五章、第六章、第 七章、第八章、第十章中。
二、通用部分内容简介
通用部分包括以下章节: 第一章 绪论 第二章 焊工安全基础知识 第九章 特殊焊接作业的安全技术 第十一章 焊接作业的职业危害与防护
n 2、掌握置换动火的防爆技术措施
防爆技术措施
固定动火区 抽堵盲板 置换作业 空气分析 安全组织措施
3、掌握焊接发生中毒的原因和预防焊接中毒的措施
职称管理培训
A
符合下列条件之一者,可申报高级工程师(高级建筑师)专业技术职务任职资格。
B
具有博士学位,取得工程师任职资格2年;
C
具有硕士学位或大学本科学历,取得工程师任职资格5年。
D
符合下列条件之一者,可破格申报高级工程师(高级建筑师)任职资格。
E
具有全日制普通大学专科毕业学历,从事本工作16年以上,取得工程师任职资格5年。
高级经济师评审标准 :
业绩与成果 (一)工作业绩应下列条件之一: 1、为本行业或本部门撰写五篇以上经济分析报告,报告数据准确、结论被有关决策部门采纳。 2、主持制定本行业或本部门管理规章制度五项以上,明显提高经济管理水平。 3、主持(或主要参加)三项以上地市级重要经济问题的调研工作,形成调研报告被有关部门采纳。 4、主持(或主要参加)二项以上省部级经济政策、法规、规划、条例的制定工作。 5、主持大型项目(或企业)的主要经济业务工作,取得显著经济、社会效益,或获得省级以上表彰奖励。 学术著作应具备下列条件之一: 1、作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的科技类或社科类期刊上发表本专业论文3篇,每篇字数1500字以上。 2、作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数3万字以上。
专业技术人员 职称管理培训
单击此处添加副标题
演讲人姓名
单击此处添加正文,文字是您思想的提炼,为了演示发布的良好效果,请言简意赅地阐述您的观点。
CONTENTS
01
工程师(建筑师)
05
会计师
03
经济师
02
统计师
06
单击添加文本具体内容
04
单击添加文本具体内容
04
技术员基本技能培训ppt课件
套筒的刻度
套管的刻度
基线
上侧为1mm单位 下侧则位于其中间
厚块规和薄块规之间的 贴紧
薄块规之间的相互贴 紧
在测量面的中央进行90 度交叉。
将薄块规一端重叠在 厚块规一端上。
为了防止弯曲,先贴 紧一个厚块规。。
轻轻用力旋转。滑动 时会有贴紧的触感。
滑动块规对准测量面 以压住整个重叠部分。 然后再贴紧下一个块规。
Die Attach shift A
16
4.千分尺
Die Attach shift A
6
Plan
Do Check Action
项目里程
计划
实际
Die Attach shift A
7
Plan
Do Check Action
技术员技能培训的第一个步骤:
1.常用工具(六角、卡簧钳、剥线钳、压线钳、切管刀、管钳、铆钉枪、扳手、 改锥、锉、攻丝套件、起子、钢锯、),量具(万用表、卡尺、水平仪、千分 尺),电烙铁,磨床,台钻,台钳,手电钻的正确使用方法和注意事项。
3.结合本工位的设备系统讲解,设备组成动作时序,工作原理。常见故 障分析和处理方法。
Die Attach shift A
5
Plan
Do Check Action
培训方式的选择
因为我们的技术员分别在四个班次,把所有技术员凑到一起进行培训 很困难。所以在技术员共通的培训阶段(1.2 两个阶段),每个班选 出一到两名培训代表。各班的培训代表先在一起学习和培训。他们掌 握好培训内容后再回到班里利用每次班会的时间对大家进行培训。
主尺 刻度
副尺 刻度
一般的游标尺在对39mm进行20等分时的最小 读数值为0.05mm。
技师培训之技术管理PPT.
技术文件种类:
9、生產進程表
××服饰有限公司
名
车间生产现场管理看版(生产进程)
称 日 出 缺 款式 款号 数 上 实 下 辅
期 勤 勤 名称
量线际线料
车间
日完日情
或小组
第二组
4、12 34
2 休闲裤
TM-3009
期成
2800 4、9 900
期况
4、17 正常
工艺文件制订(10%)
1、款式:休闲裤 2、生产数量:2800 件
层数 余布 损耗 备注
1
米白
2
浅灰
3
米白
4
浅灰
5
米白
6
浅灰
7
米白
8
浅灰
9
米白
10
浅灰
ห้องสมุดไป่ตู้
11
米白
12
浅灰
13
米白
14
浅灰
15
米白
16
浅灰
17
米白
18
浅灰
合计 制表
排料
复核
裁剪
技术文件种类:
5、裁剪搭配單
规格
S
颜色
米色
300
灰色
400
白色
200
合计
900
裁剪规格数量搭配
M
L
XL
2XL
500
800
500
M L XL 2XL
颜色
浅米 200 400 600 400 250
灰色 300 500 700 500 200
兰色 150 300 500 300 150
单件(套)用料表 单位:CM
名称 规格 用量 名称 规格 用量
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服装企业的现状:
一、工厂管理与管理人员的任务 1、工厂的类别;内销、外销 2、工厂生产的品种;梭织、针织、 毛衫、服饰(包括内衣) 3、工厂经营形态;生产形、购料 加工形、来料加工形
企业形式:
生产形:自己选定并购入原材料,自 负盈亏,生产服装的企业 购料加工形:使用的原材料,由其它 公司指定自己企业购入,生产服装的 企业 来料加工形:使用的原材料,由其它 公司供给,以来料加工方式生产
2、独色混码
3、 独码混色 4、 混色混码
××制衣公司产品装箱单
订单号﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 箱号 1-50 51-80 81-107 108-127 128-137 138-145 146 147-148 149-150 151 152 箱 数 50 30 27 20 10 8 1 2 2 1 1 花型/ 色别 浅 灰 灰 兰 兰 兰 浅 灰 灰 兰 灰 浅 米 色 色 色 色 色 米 色 色 色 色 米 4 2 24 4 2 14 18 32 S 4 6 M 8 8 L 12 11 款号﹍﹍﹍﹍﹍﹍ XL 8 8 2XL 4 3 每箱(件/ 套) 36 36 品名﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 共计数量 (件/套) 箱长×箱宽× 箱高 (CM) 毛重 净重 (kgs) (kgs) 每箱规格搭配
技术文件的准备
下列技术文件是技术科人员必须要 掌握的: 要想大货生产运作正常,技术文件 一定要做在前面,尽量仔细认真地做好 事先的准备工作,多考虑每一个细节的 实施和不恰当之处,
技术文件的准备
对日常生产环节中容易出现的技 术问题,要采取合理的预防和必要的纠 正措施,为生产提供更好的专业技术知 识,逐步规范企业的工艺标准,使产品质 量更加完美,不断提高企业的信誉度和 知名度。
技术文件的准备
我们在制订企业的标准时,首先要考 虑到客户的需求状况和标准,以及企业的 实际情况和人员设备的现状,因地制宜地 制订出符合企业产品结构的标准来。
技术文件的准备
服装专业技术文件,是企业不可缺少的 技术性核心内容资料,它直接影响企业的 整体运作效率和产品的优劣,科学地制定 技术文件肯定是成功企业的重要内容之一
技术术语:
驳样: 是指拷贝某服装款式。 A: 从市场 购买 B :从服装书刊上确定 服装推板: 也称推档、放码、扩号,为满足不同 体型消费者的需求,按照国内外客户技术 标准,制定产品的规格系列,进行科学的 计算、缩放,制定出系列号型样板的方法, 叫做规格系列推板,即服装推板或纸样放 缩。但规格设计中的数值分配一定要合理。
技术制衣厂首件产品封样确认记录
订单号 品名 日期 部位 衣长 胸围 下摆 肩宽 袖笼 袖长 袖口 袖壮 腰围 领宽 领深 领大 袋长× 宽 育克高 意见及修改: 育克高 成品规格 +公差 - 款式号 面料 尺码 部位 裤长 腰围松量 腰围紧量 臀围浪上 横裆 脚口 前浪 后浪 内长 门襟长 袋长×宽 膝围 生产工厂 辅料 其它 成品规格 +公差 -
制作时间 分钟 三个颜色同时铺料,四件排料,最多一床铺 150 层,几床裁完? 150÷62~2。419 倍,6 种方式轮流搭配裁剪。直算规格数量、横算颜色数量。
技术文件种类:
6、劳动定额表
缝纫生产劳动定额表
工序号 工 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 合计 序 男 休 闲 裤 名 称 设 备 单位 劳 动 定 额 数量 工时(min) 人数
1.3 米 洗水标 5×3 0.5 米 规格表 2×1 11/件 肩棉
制单人﹍﹍﹍﹍﹍﹍
复核人﹍﹍﹍﹍﹍﹍
制图单位﹍﹍﹍
技术文件种类:
4、裁剪拖料單
XX 制衣公司裁剪拖料记录单 客户 日本 款号 数量 件 06 年 4 月 8 日 面料名称:40/S 全棉布 门幅:1、12 第 1 床 排料件数:4 名称 匹数 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 合计 制表 排料 复核 裁剪 颜色 米白 浅灰 米白 浅灰 米白 浅灰 米白 浅灰 米白 浅灰 米白 浅灰 米白 浅灰 米白 浅灰 米白 浅灰 米数 产 品 规 格 层数
技术文件种类:
2、服装生产通知单
技术文件种类:
3、服装生产工艺单
生产工艺单
宁波宁澳服饰有限公司制作工艺单
编号: NA/BR1005 尺 码 衣 长(后 部位 中) 胸围 下摆 肩宽 袖长 腰高 领大 袖肥(夹 圈) 袖口 前胸宽 后背宽 拉链长 袋长 袋宽 腰围大 袋距门 领尖宽 镶 色 搭 配 订单号: 成 品 规 格 款号: 要货地区: 款 式 数量: 图 缝线要求:明线 3CM/ 针 面料名称: 工 针 艺 门幅: 要 求 针 包缝 3CM/ 暗线 3CM/ 上 衣 交货日期:
××制衣厂裁剪生产搭配单
编号 床数 S 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 合计 制表人: 复核人: 生产车间 制表日期 1 2 1 1 4 2 1 1 1 1 2 M 客户 规格 L 2 2 2 XL 2XL 1 款式 款号 件 数 4 颜色 米色 44 灰色 58 白色 48 数量 层 数 150 数 量 600
技术术语:
成衣: 成衣就是近代机器大规模生产时 出现的新概念。它是指服装生产商根 据标准号型而生产的批量成品服装。 板:即样板。 就是为制作服装而指定的结构平 面图,俗称服装纸样,有净样板和毛 样板之分
技术术语:
母板: 是指推板时所用的标准板型,是根据 款式要求进行正确的、剪好的结构设计纸 板,并已使用该样板进行了实际的放缩板, 产生了系列样板,所有的推板规格都要以 母板为标准进行规范放缩。 标准板: 是指在实际生产中使用的,正确的结 构纸样。它一般是做为母板使用的
技术术语:
整体推板: 又称规则推板,将结构内容全部进行 缩放,如口袋,省等。 局部推板: 又称不规则推板,在推板时只推某个 或几个部位,不进行全方位缩放的一种方 法,同一款式腰围,四围相同而长度、脚 口不同等。
技术文件的准备
一般的服装企业,对产品生产前的准 备工作都比较看重,特别是对服装技术文 件方面的准备更加重视,这是企业的赖以 生存的必备条件,也就是企业的标准。 一个企业技术质量标准制订的好坏, 直接关系到产品的质量和企业今后的发展 方向,稍有差异就会前功尽弃。
封样人
生产工厂
负责人
工艺文件制订(10%) 1、 根据外贸企业实际情况,设计一份工厂技术部门的首件产品封样确认记录单 2、 要求必须符合企业实际工作情况,能准确反映技术科内部的工作流程,内容详细,表格 格式清楚,并要留下有修改记录及封样车间或工厂签字 3、 要求基本衣裤各部位名称都要列出, 4、 操作时间:
技术术语:
样: 一般是指样衣,为实现某款式为目的 而制作的样品,样衣的制作修改与确认是 批量生产前的必要环节。打样也称封样。 传样(船样) 是指成衣工厂为保证大货生产的顺利 进行,在产品大批量投产前,按正常流水 工序先制作少量的服装成品,其目的是检 验大货的可操作性,包括工厂设备的合理 性,技术操作水平,布料和辅料的性能及 处理方法,制作工艺的难易程度等。
单位:米 段长:6、4
余布
损耗
备注
技术文件种类:
5、裁剪搭配單
裁剪规格数量搭配
规格 颜色 米色 灰色 白色 合计 300 400 200 900 500 600 400 1500 800 800 600 2200 500 600 400 1500 300 400 200 900 2400 2800 1800 7000 S M L XL 2XL 小计 备注
尺 码 颜色
色
码
搭
配
裁剪要求:
辅料说明:
商标: 洗标: 尺码标: 贴标:
印、绣花部位要求: 外斜及洗水要求:
锁钉要求:
整烫包装要求:
附录: XX 制衣公司制作工艺单(评分参考,不放入试卷内容)
要货单位: 规格 S 名称 衣长 胸围 肩宽 袖长 袖口 腰节 裁剪规格表 规格 S 颜色 浅米 灰色 兰色 名称 全毛 尼丝纺 粘衬 袋布 纽扣 200 300 150 M 400 500 300 L 600 700 500 名称 XL 400 500 300 规格 6×4 7×4 18×11 2XL 250 200 150 用量 1个 1个 1个 1个 1副 样板号﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 64 90 51 37 10.5 37 M 66 94 52.5 38.5 11 38 L 68 98 54 40 11.5 39 品名:女西装 XL 70 102 55.5 41.5 12 40 2XL 72 106 57 43 12.5 41 极限偏差 序号 1 2 3 4 5 前身 后身 袖子 领面 挂面 衣长 胸围 肩宽 袖长 领大 ±1 ±2 ±0.6 ±0.7 ±0.4 数量:5450 件 针距密度 项目 明线 暗线 包缝 锁眼 钉扣 针距密度 3CM/13-15 3CM/11-13 3CM/9-10 1CM/12-14 每孔 8 根线 1 2 3 4 5 部位名称 允许偏差 序号 款号:SM2005—001 交货日期: 工艺要求: 1、 领驳头面衬里松紧合适,表面平挺、 顺直,左右对称,里外匀合适 2、 门里襟平服、宽窄一致、胸部丰满, 门襟止口顺直,长短一致,互差不 大于 0.2CM 3、 后背平服顺直,背省长短大小一致 4、 肩缝顺直,弧线圆顺,吃势均匀 5、 袖子圆顺丰满,前后适宜,左右对 称,互差不大于 0.4CM 6、 口袋高低进出一致,平服顺直,嵌 线宽窄一致 7、 前片省道左右上下高低一致,大小 对称 8、 装领左右一致, 互差不大于 0.2CM, 装领子不能拉歪,不能起皱和不平 9、 下摆平服顺直,里子不能过紧,要 有层势 10、肩棉居中对准肩缝,伸出 1CM,用 手工针固定 11、大烫平服丰满、无极光、外观平整 制图日期﹍﹍﹍﹍