品管圈活动的基本步骤[1]PPT课件

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品管圈课件

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3.品管圈目的 5个目的
(5)创建尊重人性的组织环境:通过QCC团队互动,满 足个人社会需求,有效提高员工品质意识和解决 问题能力,进而改善工作质量、追求自我提升, 为足使节省和降低成本。
QCC活动的步骤
计 划 Plan
实 施 Do 确 认 Check
处 置Action
1.组织与选题 2.拟定活动计划书 3.现状把握 4.目标设定 5.解 析 6.对策拟定 7.对策实施与检讨 8.效果确认
6.降低大夜班与白班之交班时间 7.提升住院病人出院指导之及时率
分数 1
可行性 不可行
评价项目与等级分数
迫切性 半年后再说吧
圈能力 需多数单位配合
上级政策 没听说过
3
可行
明天再说
需一个单位配合 尔而告知
5
高度可行
分秒必争
能自行解决
常常提醒
住院病房主题评价表
主题评价题目
1.降低住院病人给药差错发生率 2.降低病房红灯使用次数 3.提高护理病历书写之完整性
质量、流程等,主题范围广泛多样
2.QCC定义释义 5要点
(4)活动目的:改进工作某个方面,目的是提高效率、 效果和效益,降低成本或减少差错等。
(5)活动方法:应用现代组织管理科学的统计技术和工 具的一种或几种组合
3.品管圈目的 5个目的
(1)增加发现问题的能力:通过QCC增加员工自主发现 问题能力,发现上级无法发现的需改善的问题。

品管圈活动基本认识PPT课件( 35页)

品管圈活动基本认识PPT课件( 35页)

圈名确定的过程
主题选定
人员分工
改善冰箱不合格率
开会时机
圈会的准备
圈会的进行方式
• (1)会议计划 • 圈会的准备 • 圈长最迟在会议的3-4天前做好准备 • 圈长必须明确会议的计划 • 圈长必须确认缺席者,听取缺席者的意见 • 检查前次的调查事项 • (2)开会次数与时间。 • 定期每周一次 • (3)开会场所应尽量选在接近工作现场,气氛良好的地
方或者圈会室
圈会的进行方式
• (1)圈员努力准时进行 • 明确圈会的目的 • 前次调查事项,遗留事项。 • 活动进行状况及问题的提出 • 各项题目的讨论 • 决议事项的确认 • 工作的分配 • 结论 • 预定下次圈会 • 做好圈会记录
主持圈会的注意事项
• 营造圈员能轻松发言的气氛 • 有必要由圈员检讨的议题优先讨论 • 一个议题充分讨论有结果后再进行下一个议题 • 有效率的进行,预定时间内结束
品管圈的概念
品管圈(Quality Control Circle,QCC)
品管圈的含义

就是由相同、相近或互补工作场所的人们
自动自发组成数人一圈的小圈团体(又称QC小组,
一般6人左右),然后全体合作、集思广益,按照
一定的活动程序,活用品管七大手法来解决工作
现场、管理、文化等方面所发生的问题及课题。
品管圈活动认识

品管圈的方法与步骤培训课件 (ppt 134页)

品管圈的方法与步骤培训课件 (ppt 134页)

评价说明
衡量指标的表示方法
如选出的主题为“降低某工序的不良率”,则 需针对衡量指标“不良率”的计算方式加以说明:
(1)不良率定义:从XXX” (2) 计算公式:…..
26
主题选定的注意事项(1/2)
1Байду номын сангаас
一个主题 一个圈在一期活动期间选一个主题即可, 不要想在同一期内同时解决数个题目。
2
题目的选定最好经过全体圈员讨论决定。
依评价项目进行打分,将备选主题的 分数求和,分最高者则为活动主题。
共识标准法
完全分析标准法
圈员8人以上,拟选主题10~20项, 需统一意见后才能继续进行时可选用。
以系统的方式浓缩意见;通过选择、 加权;利用标准来进行方案的选取。
23
评价法的二大步骤
• 步骤一:列出品管圈希望改善的主题 • 步骤二:选定评价之项目
现况把握尚未结
束即进行目标设 定,不合逻辑
实施线若与计划 线不符,请各步 骤之负责人记录 两者之差异原因
各步骤之负责
人应将会议材 料于开会前3~5 天发给圈员
3.现状把握
三现原则 到现地,对现物,做现实观察
流程图 查检表
充份掌握现行工作内容 观察纪录现象与标准的差距及变化
推移图
显示时间与数量变化的关系
效果确认 标准化
检讨改进

什么是品管圈怎么做品管圈PPT(共 36张)

什么是品管圈怎么做品管圈PPT(共 36张)

2.8
72
4.0
1.2

81
4.5
90
5.0
0.5

36
2.0
63
3.5
1.5

72
4.0
90
5.0
1.0

63
3.5
83
4.6
1.1

注:圈员共18人,最高5分,最低1分,总分90分
标准化
把每一项有效果的对策都尽可能的标准化,这 样效果才能长久稳定的维持,我们的工作亦能 日益轻松愉快,并且工作质量也随之提高。
二、 开展品管圈活动的目的和意义
团队建设
尊重人性
团结同一工作 场所的人
激发潜能
人都上进心
希望把工作 做更好
满足人性的需要 建立团队的情谊 充分发挥知识经验
互相尊重组织内 意见沟通
尊重人性 创造环境
通过 学习
运用科学的 思考方法
扎实的 改善技能
解决问题
激发潜能 个人成长
增加效益 工作现场的 问题发现
哦耶! 计划完成了~
三、 开展品管圈活动的步骤和方法
5
现状分析
(1)
编制流程图
(2)
查找原因及对策
最常用的柏拉图分析
把握现状—步骤
1. 将现行工作内容充分掌握 -- 列出与主题相关的作业流程(流程图) 2. 客观掌握实际状态(三现原则) -- 到现场,针对现物,做现实观察 3. 收集以获得客观、符合事实的资料 -- 数据收集技巧 4. 归纳出本次主题的特性(掌握重点) -- 应用图表分析

品管圈相关知识ppt课件

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步骤八、九 20%的时间
步骤十 10%的时间
可根据实际情况和圈的能力调整
.活动计划拟定2
拟定活动计划表(甘特图)
30%
40%
20%
10%
3.现状把握
(1)编制流程图 (2)查找原因及对策(最常用的柏拉图分析)
查检表
改善前的柏拉图
4.目标设定
改善前静疗护理知识知晓率为50.38% 目标值=75.74% 改善幅度=51.00%
我院取得成绩
双人配合型
采访型
情景展示及话剧型
1
2
3
2
成果汇报表现形式
相关圈组
1 降低动静脉置管的护理成本 (复旦大学附属中山医院) 2 降低口腔溃疡的发生率 (西安交通大学第一附属医院) 3 降低ICU患者导管(PICC)非计划性拔管率 4 降低静脉置管外渗的发生率 5 降低护理人员静脉用药错误的发生率 6 降低腰椎手术患者首次体位性低血压的发生率 7 提高癌痛知识的知晓率。。。。。。。。。。。。
谢谢聆听!
*
动词(正向或负向)…提高 名词(改善的本体)…住院病人 衡量指标..静脉穿刺成功率
动词(正向或负向)..降低 名词(改善的本体) ..住院病人 衡量指标..费用差错率
2.寻找问题及确定主题
1.主题选定
护理品管圈活动的步骤和方法
D
A

品管圈ppt课件

品管圈ppt课件

活动计划制定
明确目标
制定活动计划时,要明确 活动的目标、时间安排、 资源分配等。
制定计划
根据目标,制定详细的计 划,包括活动的时间表、 任务分配、预期成果等。
资源保障
确保活动所需的资源得到 充分保障,包括人员、物 资、经费等。
问题点调查
全面收集信息
通过调查、访谈等方式,全面收 集与主题相关的问题点信息。
品管圈ppt课件
目录
• 品管圈概述 • 品管圈活动流程 • 品管圈常用工具与技术 • 品管圈活动成果评估 • 品管圈活动案例分享
01
品管圈概述
品管圈的定义
品管圈(Quality Control Circle, QCC)是指由同一工作现场或相关领域的工作 人员自发组成的小组,通过团队活动,运用质量管理理论和方法,分析和解决工 作中遇到的问题,提高工作效率和产品质量。
详细描述
排列图将数据按照不同的分类进行排列,通常以条形图或饼 图的形式呈现。通过观察排列图,可以清晰地了解各个分类 的数据分布情况,从而确定解决问题的优先级。
因果图
总结词
用于分析因果关系的工具,帮助寻找问题的根本原因。
详细描述
因果图也称为鱼骨图或石川图,它通过图形化的方式展示问题的因果关系。通 过绘制因果图,可以帮助团队成员系统地分析问题的根本原因,并寻找相应的 解决方案。
通过品管圈活动,我们成功地提高了员工工 作效率,提高了企业的生产效益。

品管圈的方法与步骤培训课件 PPT(共 134张)

品管圈的方法与步骤培训课件 PPT(共 134张)

“调剂错误率”的计算方式加以说明。
4
①强调主题对于本圈、公司的重要性; ②表达方式需力求具体且应为事实;
选定理由 ③数据能够量化,并尽可能以数据表示; ④全体圈员有兴趣参加的原因;
⑤全员达成共识且能通力合作。
18
发现问题的方法
(1)按照公司目标管理的方向 (2)上级重视、反复提醒的方面 (3)降低成本或提高效率和品质 (4)员工或顾客经常抱怨的问题 (5)从工作结果的分析讨论中发现 (6)从员工的期盼中发现
找出问题点的方向
日常管理指标 问卷调查发现的 工作中常见的 同事间交谈中发现 检查结果或反省中发现 (平时之开会纪录)
问题点书写格式
明确的主题应包含三项元素 • 动词(正向或负向) • 名词(改善的本体) • 衡量指标
问题点书写格式
动词(正向或负向).. 降低 名词(改善的本体) ..成本,不良率 衡量指标..
依评价项目进行打分,将备选主题的 分数求和,分最高者则为活动主题。
共识标准法
完全Байду номын сангаас析标准法
圈员8人以上,拟选主题10~20项, 需统一意见后才能继续进行时可选用。
以系统的方式浓缩意见;通过选择、 加权;利用标准来进行方案的选取。
23
评价法的二大步骤
• 步骤一:列出品管圈希望改善的主题 • 步骤二:选定评价之项目

品管圈活动解析步骤PPT课件

品管圈活动解析步骤PPT课件
品管圈活动解析步骤ppt课件
contents
目录
• 品管圈活动简介 • 品管圈活动的实施步骤 • 品管圈活动成果的展示与评价 • 品管圈活动的成功案例分享
01 品管圈活动简介
品管圈的定义与特点
定义
品管圈是指同一工作现场或相关区域的人员自发 组成的小团体,通过团队的合作与改善活动,共 同解决工作场所中的问题,提升工作效率和员工 参与感。
详细描述源自文库
将品管圈活动中取得的成功经验和方法标准化,形成组织内部的最佳实践,为今后的品 管圈活动提供参考和借鉴。
03 品管圈活动成果的展示与 评价
成果展示的方法与技巧
01
02
03
04
制作PPT
使用PowerPoint等软件制作 简洁明了的幻灯片,展示品管
圈活动的成果。
图表展示
使用图表、表格等形式直观地 展示数据和成果,如柱状图、
合作性
品管圈成员共同参与问题解决,发挥集体智慧。
自主性
品管圈成员自主组成团队,自发开展改善活动。
创新性
品管圈通过创新的方法和工具,解决现场问题。
品管圈活动的目的与意义
目的
提高产品质量、降低成本、提升工作 效率、促进员工参与和培养团队合作 精神。
提高员工解决问题的能力
通过品管圈活动,员工能够掌握问题 解决的方法和工具,提高个人和团队 解决问题的能力。

《QCC品管圈案例》课件

《QCC品管圈案例》课件

02
品管圈案例展示
案例一:提高产品合格率
提升产品合格率的关键措 施
问题识别:通过数据分析 ,确定影响产品合格率的
主要因素。
实施与监控:确保改进措 施的有效执行,并及时调
整计划。
对策制定:针对主要因素
效果评估:对比改进前后
•·
,制定相应的改进措施和
的产品合格率,评估改进
实施计划。
效果。
案例二:降低生产成本
QCC品管圈与其他管理方法的融合
QCC品管圈的未来展望
分析了QCC品管圈如何与其他管理方法进行融合,以提高组织的管理水 平和效率。
QCC品管圈未来的发展趋势
预测了QCC品管圈未来的发展趋势,如更加注重顾客需求、更加关注可 持续发展等。
QCC品管圈的未来展望
01
如何应对未来挑战
02
探讨了组织如何应对QCC品管圈 未来可能面临的挑战和机遇,如 市场变化、竞争加剧等。
品管圈通常由7-10名员工组成,他们共同承担提高产品质量和生产效率的责任,通过团队协作和集体智慧,解决工作中遇到 的问题,并持续改进工作流程和产品质量。
品管圈目的
01Leabharlann Baidu
02
03
04
提高产品质量
通过持续改进和优化工作流程 ,降低不良品率,提高产品质
量。
提升工作效率

品管圈完整ppt课件

品管圈完整ppt课件

精选ppt课件
8
品管圈的组成
组圈方式
由规划单位分派(草创期) 自行组圈(成熟期)
圈成员
辅导员 圈长 圈 员(最好是各层级人员)
设定圈名 圈徽
精选ppt课件
6 - 10人
9
品管圈的组成
辅导员:由直属主管担任 了解并认同品管圈的精神、意义和做法并辅导日
常活动 对部门品管圈给予帮助,解决圈内问题 营建部门内自主自发的活动气氛 经常关心所属品管圈的活动状况 程度评价及鼓励所属品管圈
5
日本是世界上运用品管圈做的最成功的国家 适合人性的品管圈活动

品管圈
精选ppt课件
6
日本施行的结果
日本到了1966年四月就有超过10,000个品管圈,且每 圈展现以下的特质: (1)每圈平均节省美币3,000元。 (2)日本整体的改善总共达到3亿美币的效益。 (3)经理和工程师没有花费时间就可以有这些成果依旧处 理跨部门与高层的营运计划。 (4)分析很多突发的问题,降低变异性与预防复发 (5)工作场所就有很多很棒的管理手法。
精选ppt课件
29
圈活动计划表(甘特图)
精选ppt课件
30
注:
表示实施线
表示计划线
改善前数据收集
u调查时间: u调查地点: 骨科 u调查方式: 自制调查记录表,观察并记
录每次静脉穿刺缺陷及原因 u调查者: 全体圈员 u调查次数: 65次 u存在缺陷次数: 28次 u缺陷率: 43%

品管圈的概述PPT(共 62张)

品管圈的概述PPT(共 62张)
品管圈的概述
课堂目标
• 1、品管圈定义 • 2、为什么要做品管圈 • 3、品管圈介绍 • (1)基础结构(圈名、圈徽、圈员) • (2)品管圈十大步骤
何谓品管圈?
• 所谓品管圈(简称QCC)就是: 同一工作现场的人员
在自我及互相启发的原则下 活用各种统计方法 自动自发的不断的进行落实及改善 • 使成员感受到参与感、满足感、成就感 • 因解决问题而体认到工作的意义和目的
同心圈
• 依据圈的信念/目的,能够代表我们信念 及精神的圈徽是什麽?
圈徽及其意义
• 一个好的圈徽能给人 以深刻印象,并将自
己圈的宗旨、个性表 达出来
• 大圆代表医院
• 圆圈内图像代表圈员 们在院领导的正确领 导下,手拉手、心连 心,同心协力为患者 提供优质护理,让患 者记住护士,拉近护 患距离,提高满意度
9,954
摇篮圈
四病区
提高母乳喂养率
24,000
总节省金额=197,964元
品管圈能够解决品质问题的主题
提高住院患者对医疗的依从性 降低妇科肿瘤病人院内感染率 降低呼吸机相关性肺炎发生率 降低伤口换药疼痛指数 提高偏瘫患者肢体功能锻炼的遵循率 降低静脉炎发生率 提高危重病患者的基础护理合格率 提高出院病人的随访率
执行、向上级报告活动状况 • 圈员职责:积极参与活动、服从群体意见从事改
善活动、积极发言,提出自己意见与创意

品管圈知识培训PPT课件

品管圈知识培训PPT课件
即可
• 开圈会地点: 在医院内外均可,院内最好是有桌椅及白板的会
议室, 如在医院外,如草地、餐馆、圈员家都是很好的
场所
11
圈会记录
辅导员讲评
辅导员、圈长、第几次会议
本次进度
依QCC执行进度
出席人员签名、缺席人员、出席率
会议记录
本次讨论议题 上次决议事项执行状况 讨论事项决议 结论、工作分配
记录呈签流程
一、主题选定 二、拟定计划 三、现状把握 四、目标设定 五、要因分析 六、对策拟定
八、效果确认
事实资料
七、对策实施与检讨
9
品管圈步骤与实施顺序
基本步驟
实施要点
P 一、主题选定 (一)主题评价(二)选题理由
二、计划拟定 (一)进度管理
三、现状把握 (一)现状流程(二)作图分析
四、目标设定 (一)设定目标(二)设定理由
要程度排列优先级,使圈员很快的对问题的重要性进行比较,并在解决方法 上取得共识。 • (4)优先次序矩阵:圈员以系统的方式将所表达的意见加以浓缩,再通过选 择、加权的程序,利用标准来进行方案的比较与选取。
27
二、活动计划拟订
• 一、预估各步骤所需时间 • 二、决定活动日程及工作分配 • 三、拟订活动计划书,并取得上级核准 • 四、进行活动进度控管
辅导员讲评
12
主管指导评语

品管圈活动解析步骤教材教学课件

品管圈活动解析步骤教材教学课件
品管圈活动解析步骤教材教学 课件

CONTENCT

• 品管圈活动概述 • 品管圈活动的基本步骤 • 品管圈活动的实施要点 • 品管圈活动的成功案例分享 • 品管圈活动的未来发展与展望
01
品管圈活动概述
品管圈的定义与特点
01
定义
品管圈是由同一工作现场 或相关领域的员工自发组 成的小组,通过团队的合 作,运用品质管理工具解 决工作中遇到的问题,以 达到改善业绩的目标。
05
品管圈活动的未来发展与展望
信息技术在品管圈活动中的应用
数据分析技术
利用大数据和人工智能技术对品管圈 活动数据进行深入分析,挖掘潜在问 题和改进点,提高品管圈活动的针对 性和有效性。
信息化管理平台
智能化辅助工具
开发智能化辅助工具,如智能决策支 持系统、自动化检测设备等,减轻品 管圈成员的工作负担,提高工作效率。
标准化与检讨改进
总结词
标准化与检讨改进是品管圈活动的必要环节 ,有助于巩固成果并持续改进。
详细描述
在标准化与检讨改进阶段,圈员们需要将成 功的经验和措施进行标准化,形成组织的管 理制度或工作规范。同时,还需要对整个品 管圈活动进行总结和评价,找出存在的问题 和不足之处,提出改进的建议和方向。这一 阶段需要注重持续性和发展性,确保品管圈
外部沟通
加强与外部相关方的沟通 与交流,了解市场需求和 竞争态势,为品管圈活动 提供有益参考。
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

无效果
7
主题选定的步骤及各步骤可用的QC手法
1、列出工作场所的问题点:头脑风暴+亲和图 2、对问题加以讨论及理解:记名式团体技巧法、
查检表
3、对问题进行评价:评价表、记名式团体技巧法、
优先次序矩阵
4、选定主题 5、说明衡量指标定义及计算公式 6、说明主题选定的理由
8
确定课题类型
主题类型
1月
2月
3月
4月
5月
6月


123412341234123412341234
周周周周周周周周周周周周周周周周周周周周周周周周
QC手法
主题选定
头脑风暴法、 评价表
活动计划 拟定 现状把握
目标设定
解析
对策拟定
30%
为了得到 更准确的 数据,我 们将此阶 段延迟。
甘特图
查检表、柏拉图
柱状图
鱼骨图、柏拉图
评价表
也无妨(探讨在方向可能不同、对策可 能不同)。
16
QCC活动的步骤
计 划 Plan
实 施 Do
确 认 Check 处 置 Action
1.主题选定 2.拟定活动计划书
3.现状把握 4.目标设定 5.解 析 6.对策拟定 7.对策实施与检讨 8.效果确认
有效果
9.标 准 化 10.检讨与改进
无效果
17
√ 问题解决型
课题达成型
9
问题点的产生
顾客需求 内部 外部
上级需求
员工期望
无法满足
产生问题
10
明确的主题包含的元素
明确的主题应具有具体性及可用来衡量的 指标 ,应包含三项元素:
动词
例如:
降低 提高 降低
+
名词
+ 评价指标
气管插管 手卫生 留置针
意外拔管率 依从性 堵管率
11
主题选定
方法:
1、实际状况需求 2、文献查证 3、强制投票法 4、记名式团体技巧法:多重投票法、排序法、
工最好不要组成一个圈。
※3、遵循圈员自动自发的精神,强调自我启
发、相互启发。
※4、活动的维持及改善须活用QC手法。 ※5、圈员全员参与、共同讨论、集思广益。
5
为什么要推行品管圈活动?
1、鼓励员工士气,创造快乐而富有激情
的工作氛围。
2、通过品管手法的运用和经常性的研讨,
激发员工潜能,预防问题的发生,提高解 决问题的能力。
说明衡量指标定义及计算公式
降低高危导管可留置时间内的意外拔管率 衡量指标: 每月ICU高危导管可留置时间内的意外拔管率
拔管率% =
监测期间各项留置管路拔管人次 ×100% 监测期间各项留置管路累计总人次
14
降低高危导管可留置时间内的意外拔管率
———选题理由
1
高危导管的意外拔管率是衡量ICU护理质量的重要指标之一
品管圈活动的基本步骤
2016年4月26日
1
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总体概述
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2
内容提要
1 何谓品管圈活动? 2 品管圈活动注意事项及重要性 3 品管圈活动十大步骤 4 品管圈活动成果汇报录像
3
何谓品管圈活动?
2
文献报道:意外拔管后需要重新置管的病人死亡率达25%
3
提高护理人员的安全意识,责任心
说明理由时要注意:强调主题在重要性,要能量化,尽量用数据说
话,还要说明圈员有兴趣参加的原因。
15
主题选定步骤注意事项
1、一个圈在一个活动期选一个主题。 2、主题选定最好是经过全体圈员讨论
决定。
3、应了解上级方针,两者不可违背。 4、数个圈同属于一个部门,主题相同
加权投票法
5、优先次序矩阵:评价法(最常用)、共识标准法、
完全分析法
12
评价法实例:主题选定方法
主题评价
上级政 策
可行 性
迫切 性
圈能力
总分 顺序 选定
1、降低高危导管 的感染率
3
3 4.71 2.14 12.85 2
2减少肠内营养造 成腹泻的例数
3、降低EICU声音 分贝
1.29 1.86
1.86 3.29 1.29 7.73 4 3.29 3.29 2.71 11.15 3
4、降低高危导管
可留置时间内的意
5
外拔管率
5
5
3
18
1
分数/评
评 价项目

1


3
上级政策
没听说过 偶尔告知
可行性
不可行 可行
迫切性
半年后再说 明天再说
圈能力
需多个单位配合 需一个单位配合
5
常常提醒 高度可行
分秒必争
能自行解决13
注:优(5分),一般(3分),差(1分):每个圈员对每一主题、每一评价项目均要打分。
3.现状把握 4.目标设定 5.解 析 6.对策拟定 7.对策实施与检讨 8.效果确认
有效果
9.标 准 化 10.检讨与改进
无效果
20
现状把握
►充分掌握现行工作内容(流程图) ►现场,现物,做现实观察(三现原则、查检表) ►把现状与标Hale Waihona Puke Baidu的差距加以观察和记录 ►归纳出本次改善的重点 (掌握重点、柏拉图)
21
现状把握
流 程 图
使用规 范的符 号
查 检 表
尽量避免 使用文字;
用正、+++、 √、△、○或 数字
柏 拉 图
22
基本流程图符号
• 品管圈:是同一工作场所、工作性
质相类似的基层人员(5-12人),自
动自发地进行质量管理活动而组成的 团队(圈),然后团队成员分工合作, 运用品质管理手法,对自己的工作现 场不断地进行改善。
4
品管圈活动须注意
※1、中层以上干部不组圈,但要参与扮演支
持、鼓励、关心、辅导等角色。
※2、活动初期不同现场或工作性质不同的员
3、强化团队意识,提升目标意识,从而
提高团队的工作能力。
6
QCC活动的步骤
计 划 Plan
实 施 Do
确 认 Check 处 置 Action
1.主题选定 2.拟定活动计划书
3.现状把握 4.目标设定 5.解 析 6.对策拟定 7.对策实施与检讨 8.效果确认
有效果
9.标 准 化 10.检讨与改进
拟定活动计划书注意事项
1、每月的周次是否正确(有些月有五周)。 2、每步骤所计划的时间是否合理。 3、是否有列每步骤的负责人及使用之QC手法。 4、是否有明确标明计划线及实施线,且计划线在
实施线之上。 5、计划线及实施线不符合之处是否有提出说明。
18
活动计划甘特图
年月
周次 2015年 2015年 2015年 2015年 2015年 2015年
负责人
全体圈员 刘某某 刘、邹 陈、罗 刘、缪 刘、王
对策实施 与检讨
效果确认
40%
直方图
陈、邹
柱状图、雷达图 邹、陈
标准化 检讨改进 成果发表
20%
———— ————
10%———
刘、陈
罗、缪 19 王某某
QCC活动的步骤
计 划 Plan
实 施 Do
确 认 Check 处 置 Action
1.主题选定 2.拟定活动计划书
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