工会帮扶中心个人总结

合集下载

工会困难职工帮扶总结范文(优秀模板9篇)

工会困难职工帮扶总结范文（优秀模板9篇）工会困难职工帮扶总结范文第1篇近年来，总工会认真贯彻区委和市总工会加强困难职工帮扶中心规范化建设的工作精神，坚持突出重点，创新方式，努力实现项目化帮扶，积极开展“双联”工作，现将总工会20[某]年困难职工帮扶工作总结如下：一、领导重视一是完善领导机制，以责任落实促进工作开展。

区委、政府十分重视困难职工帮扶工作，完善了“困难职工帮扶工作领导小组”机构，成立了区帮扶工作领导小组。

在此基础上，区总工会发文，成立了以副主席任主任，办公室主任任副主任的区职工服务（帮扶）中心工作班子，并配备了两名专干、一名财务工作人员、一名律师，职工服务（帮扶）中心与这些部门建立起信息沟通与工作联系制度，畅通帮扶工作渠道，强化工作手段，做到既各负其责，又相互配合协调，从而在组织领导上有了坚强的保证，形成了“D政主导、部门参与、工会运作、社会支持”的工作格局。

二是完善协调机制，以调度督查促进工作落实。

区“双联”帮扶办认真履行信息交流、联络沟通、协调指导、督促检查等方面的职能，努力推动工作开展。

各参联单位联络员充分发挥桥梁纽带及参谋助手的作用，及时上报工作动态，帮助“双联”帮扶办了解各单位工作进展，明确阶段任务，确保企业和职工反映的困难问题及时办理。

三是完善考评机制，以绩效考核促进工作开展。

我们坚持D政主导，把“双联”帮扶工作作为机关作风建设的重要内容，进一步提高了参联单位对工作重要性的认识。

将“双联”和困难职工帮扶工作纳入对各街镇、园区工会联合会的年终目标考核，同时，严格奖惩兑现，做到奖罚分明，对工作完成较好、事迹突出的，采取多种形式加强工作激励；对工作推进不力，任务完成不好的，从严考核扣分，从而进一步解决了工作发展不平衡的问题。

二、硬件完备职工服务（帮扶）中心大厅按要求面积设在政务中心二楼,成立了以副主席任主任，办公室主任任副主任的区职工服务（帮扶）中心工作班子，全区17个工会联合会为成员单位。

工会帮扶工作总结格式6篇

工会帮扶工作总结格式6篇第1篇示例：工会帮扶工作总结工会作为职工的组织代表，始终把关注和帮助职工群众作为自己的重要使命之一。

在过去的一段时间里，我们工会认真开展了帮扶工作，取得了一定的成效。

现进行总结如下：一、工作开展情况1. 启动帮扶工作：在去年，我们工会确定了帮扶计划，建立了帮扶小组，明确了帮扶对象和内容。

2. 走访帮扶对象：我们工会根据需要，定期走访帮扶对象，了解他们的实际困难，并提供必要的帮助。

3. 开展主题活动：为了提高职工的帮扶意识，我们工会开展了一系列主题活动，包括座谈会、培训班等。

二、取得的成绩2. 帮扶工作得到了职工的认可：在过去的一年里，我们工会的帮扶工作受到了广大职工的好评，增强了职工的凝聚力和向心力。

三、存在的问题及改进措施1. 帮扶工作力度不够：在帮扶工作中，我们工会发现了一些力度不够的问题，下一步需要加大帮扶力度。

2. 帮扶对象需求未全覆盖：我们工会在帮扶对象的选择上还有一定局限性，下一步需要加强调查研究，确保帮扶对象的需求能够得到满足。

3. 帮扶工作宣传不足：帮扶工作是一个不断推进的过程，需要不断宣传和引导大家的参与，下一步需要提高帮扶工作的宣传力度。

结语：在过去的一段时间里，我们工会在帮扶工作中取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题和不足。

我相信，在大家的共同努力下，我们工会的帮扶工作会越来越好，为职工群众谋取更多的福祉。

希望在未来的工作中，我们能够更加紧密地团结在一起，共同为工会的发展贡献自己的力量。

【文章结束】。

第2篇示例：工会是职工的组织，是联系工人群众的桥梁，也是维护工人权益的重要力量。

工会的帮扶工作是其重要职责之一，旨在关心、帮助、支持困难职工，促进职工的团结和共同发展。

为了进一步总结和提升工会帮扶工作的效果，特进行一次工作总结，以便引起更多职工的关注和支持。

一、帮扶对象把握准确工会的帮扶工作应该以真正需要帮助的职工为对象，对于确有困难的职工，要通过多种渠道了解情况，确保帮扶工作的精准性和有效性。

工会帮扶工作总结四篇2篇

工会帮扶工作总结四篇工会帮扶工作总结四篇精选2篇〔一〕工会是维护职工权益、促进职工福利、推动企业开展的重要组织，其中帮扶工作更是工会工作的重要内容。

在理论中，工会帮扶工作是从职工的工作、生活、精神等各方面入手，为全体职工解决生活难题、提升职业技能、改善工作环境等方面提供帮助和支持。

在本文中，我们将从四个方面来总结工会帮扶工作的理论经历。

工会帮扶工作首先要具备科学化、专业化的标准与手段，才能更好地效劳职工。

一方面，加强帮扶工作的方案、组织、施行、监视等方面的管理，要有具备专业化知识和管理才能的工作团队，明确权责、标准化工作流程、标准工作程序、建立完善的鼓励机制，从而进步帮扶工作的质量。

另一方面，加强组织建立，不断深化政务效劳与职工效劳的交融，并寻找优秀的效劳案例，加强培训，强化技能程度，进步整体效劳程度，深化挖掘帮扶工作的特色优势，进一步推进帮扶工作的专业化程度。

在帮扶工作施行过程中，宣传和推广的重要性不言而喻，这有助于拓展帮扶对象，提升帮扶工作知名度。

新网社工会在实际工作中，注重帮扶工作宣传和推广工作。

一方面，加强工作宣传力度，通过多种形式，如微信____、内部刊物、____等进展宣传，以便让职工理解帮扶工作目的、任务、内容、进展情况和成效，营造积极向上的帮扶气氛。

另一方面，加强工作推广，鼓励职工踊跃参与帮扶工作，以实际行动，弘扬工会精神，落实工会职责，进步工会地位。

工会帮扶工作的效能是关乎永续开展和全面协调开展的关键因素之一。

在新网社工会的帮扶工作当中，我们注重进步工会帮扶工作的效能。

一方面，从帮扶工作的目的、方案、内容等多个层面进展考核评估，对工作进展和成效进展全面评估和反思，及时发现问题并进展改良和优化。

另一方面，开展员工参与的民主调查和信息搜集，理解职工的实际需求和意愿以针对性制定帮扶方案。

工会帮扶工作的成功与否，关键要看其是否可以获得员工的广泛参与和积极支持。

因此，呼吁可以发挥各层级员工的积极性和主动性，鼓励职工踊跃参与帮扶工作，从而充分发挥职工的力量，推开工会帮扶工作不断获得新的成效。

工会帮扶工作总结报告6篇

工会帮扶工作总结报告6篇篇1一、背景在过去的一年中，我们积极响应国家关于关心职工生活、推动和谐劳动关系建设的号召，全面落实工会帮扶工作，努力为广大职工解决实际问题。

本报告旨在全面回顾和总结过去一年工会帮扶工作的实施情况、成效、问题以及未来的发展规划。

二、工作内容概述1. 深入开展困难职工帮扶活动，提供物质帮助和精神关怀。

2. 组织职业技能培训和就业指导，提升职工职业技能和就业竞争力。

3. 加强职工法律援助服务，维护职工合法权益。

4. 开展健康关爱活动，增强职工健康意识。

5. 举办文体活动，丰富职工文化生活，增强工会凝聚力。

三、重点成果1. 困难职工帮扶方面：累计帮扶困难职工XXX户，提供物质援助价值达XX万元。

2. 职业技能培训：组织职业技能培训活动XX次，参与职工达XXX人次，有效提升了职工技能水平。

3. 法律援助服务：为职工提供法律援助XX余次，成功维护了职工的合法权益。

4. 健康关爱活动：开展健康讲座和体检活动，覆盖职工人数达XXX人，增强了职工的健康意识。

5. 文体活动：成功举办各类文体活动XX场，参与人数超过XXXX 人，增强了工会的凝聚力和向心力。

四、遇到的问题和解决方案1. 问题：部分职工对工会帮扶工作的认知度不高。

解决方案：加大宣传力度，通过内部通报、宣传栏、工会网站等多种形式，提高职工对工会帮扶工作的认知度。

2. 问题：帮扶资源分配不够均衡。

解决方案：建立更为完善的帮扶机制，根据职工实际需求合理分配资源，确保帮扶工作更加公正、公平。

3. 问题：职业培训内容与职工需求之间存在差异。

解决方案：加强调研，了解职工真实需求，优化培训课程和内容，提高培训的针对性和实效性。

五、自我评估/反思过去一年，我们在工会帮扶工作中取得了一定的成绩，但也存在不少问题和不足。

在帮扶工作中，我们更加深入地了解了职工的实际需求，但也应看到我们在资源分配、服务宣传等方面仍有待提高。

我们将持续改进工作态度，创新工作方法，不断提高工会帮扶工作的质量和水平。

工会帮扶工作总结6篇

工会帮扶工作总结6篇第1篇示例：工会是由一群有共同利益的雇主和雇员组成的一个组织。

工会致力于维护员工的权益，协调劳资关系，提高员工的福利待遇，促进企业的可持续发展。

在工会的帮扶工作中，工会通常会为会员提供一系列的帮助，以帮助他们解决生活和工作中遇到的困难和问题。

本文旨在对工会帮扶工作进行总结，并探讨如何更好地提升帮扶工作的质量和效率。

一、工会帮扶工作的形式和内容工会帮扶工作的形式多种多样，主要包括经济帮扶、法律援助、心理咨询、职业培训等。

经济帮扶是最为直接和常见的形式，它包括向工会会员发放困难补助、救济金、医疗救助金等。

在某些情况下，工会还会为会员提供就业援助，帮助他们重新就业。

工会还会为会员提供法律援助，包括劳动合同纠纷、工伤赔偿等方面的咨询和帮助。

工会还会开展心理咨询和职业培训，帮助会员解决心理问题，提升职业技能。

二、工会帮扶工作的实际效果工会的帮扶工作对于解决员工的生活困难和工作问题起到了积极的作用。

通过经济帮扶，工会帮助了许多有困难的会员解决了基本的生活问题，让他们感受到了组织的温暖和关怀。

许多工会还会通过提供法律援助，帮助会员解决劳动纠纷，维护自身的合法权益。

心理咨询和职业培训也让会员在心理上和职业上得到了一定程度的提升。

工会的帮扶工作在一定程度上缓解了会员的困难，促进了员工的稳定和企业的和谐发展。

三、工会帮扶工作的不足之处及改进建议尽管工会的帮扶工作取得了一定的成效，但仍然存在一些不足之处。

一些工会的帮扶工作还停留在物质上的帮助，对于心理咨询和职业培训的开展还不够全面。

一些工会的帮扶工作由于资金和人员的限制，难以满足会员的需求。

一些工会的帮扶工作还存在一定程度的滞后性，需要提高工作效率。

为了提升工会的帮扶工作质量和效率，可以从以下几个方面进行改进。

工会可以加大对心理咨询和职业培训的投入，提升会员整体素质。

可以加强对帮扶工作的资金和人员的投入，保证帮扶工作的持续性和稳定性。

工会可以建立健全的帮扶工作机制，提高工作效率，确保帮扶工作能够及时、全面地落实到位。

工会帮扶工作总结范文5篇

工会帮扶工作总结范文5篇第1篇示例：工会作为维护职工权益、促进劳动关系和谐稳定的组织，一直在为广大职工提供各种帮扶和服务工作。

在过去一段时间里，我们工会积极开展了帮扶工作，取得一些成绩和经验，也遇到了一些困难和挑战。

在此总结一下我们工会的帮扶工作，以便更好地提升服务水平，更好地为职工群众服务。

一、开展“送温暖”活动在过去的一年里，我们工会组织了一系列“送温暖”活动，帮助那些生活困难的职工。

我们先是对困难职工进行了走访调查，认真了解他们的实际困难和需求，然后根据调查结果，向他们提供了一些实际帮助。

向他们发放了生活补助金、看病用药费和节日慰问金等。

这些帮助虽然不多，但给那些困难职工带来了很大的温暖和希望，增强了他们的团结和信心。

二、开展就业培训和技能培训为了帮助那些想找工作的职工更好地掌握就业技能和提高就业能力，我们工会还开展了就业培训和技能培训。

我们邀请了一些行业内的专家和老师给职工进行培训，讲解在职场上需要掌握的各种技能和知识，帮助他们更好地适应社会的需求，提高就业竞争力。

通过这些培训，很多职工学会了新的技能，找到了心仪的工作，实现了自身的发展和进步。

三、维护职工合法权益在工作中，我们工会始终把维护职工合法权益放在首位，及时解决职工遇到的各种问题和困难。

有职工遇到工资拖欠问题，我们立即帮助他们向用人单位进行协调和沟通，争取尽快得到解决。

又有职工遭受欺压和歧视，我们立即帮助他们维权，维护自己的合法权益。

通过我们的帮助和努力，很多职工得到了公正的对待和合理的补偿，增强了他们的法律意识和维权能力。

四、加强工会建设和组织发展在帮扶工作中，我们工会还注重加强自身建设和组织发展，提升服务水平和能力。

我们加强了工会干部的培训和学习，提高了他们的综合素质和业务能力，更好地为职工群众服务。

又我们加强了工会机构的建设和管理，建立了健全的工作机制和流程，提升了工会工作的效率和质量。

通过这些举措，我们工会更加团结和壮大，为全体职工服务得更好更快。

工会帮扶工作总结范文

工会帮扶工作总结范文工会帮扶工作总结范文尊敬的工会领导：经过半年的工会帮扶工作，我结合自身工作实际，对工会帮扶工作进行了总结和反思，具体总结如下：一、工作内容在过去的半年里，我积极响应工会的号召，认真履行工会帮扶工作的职责。

我与工会成员保持紧密的联系，及时了解到他们在工作和生活中遇到的问题和困难。

我根据情况，有针对性地向他们提供必要的帮助和支持，包括经济援助、心理疏导、法律咨询等方面的帮助。

二、工作成果在这半年的帮扶工作中，我取得了一定的成果。

首先，在经济援助方面，我与工会成员共同制定了一些经济帮扶方案，帮助他们解决了一些突发的经济困难，提高了他们的生活质量。

其次，在心理疏导方面，通过与工会成员的交流，针对他们的心理问题，给予了一些专业性的建议和指导，帮助他们缓解了心理压力，恢复了工作状态。

最后，在法律咨询方面，我与工会成员一起参加了一些相关的培训和讲座，提高了他们的法律意识，增加了他们的法律素养。

三、工作不足在工作中，我也发现了一些不足之处。

首先，由于工作时间和工作量的原因，我在一些紧急情况下处理不够及时，导致一些问题无法及时解决。

其次，我在心理疏导方面的专业知识还不够丰富，对一些复杂的心理问题处理不当。

最后，我在帮扶工作的宣传方面存在一定的不足，没有能够充分发挥宣传的作用，使更多的工会成员了解和参与到帮扶工作中来。

四、改进措施为了提高工会帮扶工作的质量和效果，我将采取以下措施：1.加强学习和培训，提高专业知识和技能水平，包括心理疏导、法律咨询等方面的知识。

2.加强与工会成员的沟通和联系，了解他们的需求和困难，有效提供帮助和支持。

3.加强工会帮扶工作的宣传，通过多种渠道宣传工作成果，鼓励更多的工会成员参与到帮扶工作中来。

4.建立健全帮扶工作的审核和评估制度，及时了解工作的进展和问题，加以改进和完善。

综上所述，经过这半年的帮扶工作，我深感工会帮扶工作具有重要意义，也了解到自己的不足之处。

在今后的工作中，我将进一步加强学习和培训，提高专业水平，努力做好帮扶工作，为工会的发展做出更大的贡献。

工会帮扶中心个人工作总结

一、前言时光荏苒，转眼间我在工会帮扶中心工作已有一段时间。

在这段时间里，我在领导和同事们的关心与帮助下，认真履行职责，努力提高自身素质，较好地完成了各项工作任务。

现将我在工会帮扶中心的工作情况进行总结，以便更好地为今后工作提供借鉴。

二、工作回顾1.加强学习，提高自身素质为了更好地适应工会帮扶中心的工作，我积极学习工会相关政策和法律法规，了解帮扶工作的特点和难点，提高自己的业务水平。

同时，我还注重学习其他部门的先进经验，拓宽工作思路，提高工作效率。

2.积极开展帮扶活动，助力困难职工解困在帮扶工作中，我始终坚持以职工群众为中心，关注困难职工的生活状况，积极落实帮扶政策。

具体表现在以下几个方面：（1）协助开展困难职工家庭调查，确保帮扶对象精准识别。

（2）针对困难职工的具体情况，制定帮扶计划，落实帮扶措施。

（3）组织开展各类慰问活动，为困难职工送去关爱和温暖。

（4）积极争取社会资源，为困难职工提供就业、医疗、法律等方面的援助。

3.加强内部管理，提高工作效率（1）严格执行帮扶中心各项规章制度，确保帮扶工作规范有序。

（2）加强部门间的沟通与协作，形成工作合力。

（3）注重工作总结和经验交流，不断提高帮扶工作水平。

4.积极参与工会活动，树立良好形象（1）积极参加工会组织的各类活动，加强与职工群众的联系。

（2）关心职工生活，关注职工需求，为职工排忧解难。

（3）树立良好形象，发挥党员先锋模范作用。

三、工作体会1.工会帮扶工作是一项长期、艰巨的任务，需要我们始终保持高度的责任感和使命感。

2.要深入了解职工需求，精准帮扶，确保帮扶工作取得实效。

3.加强团队协作，形成工作合力，共同推动帮扶工作向前发展。

4.注重自身素质提升，为做好工会帮扶工作奠定坚实基础。

四、展望未来在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自身素质，以更加饱满的热情投入到工会帮扶工作中。

具体措施如下：1.深入学习工会相关政策法规，提高自己的业务水平。

2.关注困难职工的生活状况，为他们提供更加精准、有效的帮扶。

工会帮扶个人工作总结6篇

工会帮扶个人工作总结6篇篇1在过去的一年中，我作为工会帮扶人员，积极参与并致力于提供优质的帮扶服务。

通过不断的努力和实践，我积累了丰富的经验和知识，不仅提升了自身的素养，也为工会的发展贡献了力量。

以下是我对过去一年工作的总结：一、工作背景与目标在过去的一年中，我所在的工会组织面临着诸多挑战，包括员工福利、工作条件以及心理健康等方面的问题。

因此，我作为工会帮扶人员，主要的工作目标是帮助会员解决这些实际问题，提升会员的满意度和幸福感。

二、主要工作内容1. 员工福利保障：积极与相关部门沟通协调，争取更好的员工福利政策，确保会员能够享受到应有的待遇。

同时，建立完善的福利保障机制，确保会员在面临困难时能够得到及时的帮扶和支持。

2. 工作条件改善：针对会员反映的工作环境问题，积极与用人单位沟通，推动工作条件的改善。

通过实地考察和调研，提出具体的改进建议，并监督实施情况，确保会员能够在更好的工作环境中工作。

3. 心理健康支持：意识到心理健康对员工的重要性，我积极组织心理健康讲座和心理咨询活动，帮助会员了解自身心理状态，学习压力释放和情绪调节的方法，提升会员的心理健康水平。

三、工作成果与亮点1. 员工福利保障方面，经过努力，我们争取到了一系列优惠的福利政策，包括提高工资待遇、增加福利待遇等。

同时，我们还建立了完善的福利保障机制，确保会员在面临困难时能够得到及时的帮扶和支持。

2. 在工作条件改善方面，通过积极的沟通和协调，我们推动用人单位改善了工作环境和设施。

例如，在夏季高温期间，我们争取到了更多的降温措施和防暑用品；在冬季寒冷期间，我们争取到了更多的取暖设备和防寒用品。

这些措施大大提高了会员的工作舒适度和效率。

3. 在心理健康支持方面，我们组织了多场心理健康讲座和心理咨询活动。

这些活动不仅让会员了解了心理健康的重要性，还帮助他们学会了如何调节情绪、释放压力以及如何应对工作压力。

通过这些活动，我们提升了会员的心理健康水平，增强了他们对工作的满意度和幸福感。

工会困难帮扶工作总结范文(精选3篇)

工会困难帮扶工作总结范文（精选3篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如总结计划、党团报告、合同协议、策划方案、演讲致辞、规章制度、条据文书、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as summary plans, party and youth league reports, contract agreements, planning plans, speeches, rules and regulations, doctrinal documents, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!工会困难帮扶工作总结范文（精选3篇）工会困难帮扶工作总结范文（精选3篇）工会困难帮扶工作总结范文篇1近年来，我们严格按照省、市总工会的部署和要求，按照帮扶活动的要求和工作职责，立足实际，努力开拓，坚持帮扶与促进再就业结合的工作思路，使我县帮扶工作形成了"物质帮扶与精神帮扶同步"、"输血"帮扶与"造血"帮扶并举，短期帮扶与经常帮扶共济、工会帮扶与社会帮扶相结合的工作格局。

2024年工会帮扶工作总结(3篇)

2024年工会帮扶工作总结____年工会帮扶工作总结一、背景及目标工会是职工的组织，旨在保护职工的权益和福利。

____年，我们工会的主要工作之一就是帮助需要帮助的职工，提高职工的工作和生活质量。

为了实现这一目标，我们制定了以下工作方针：以职工的需求为导向，重点关注困难职工群体，通过提供经济援助和劳动法律咨询等手段，帮助职工解决问题，提高职工的满意度和幸福感。

二、工作内容及实施情况1. 经济援助我们通过设立专项基金，为困难职工提供经济援助。

根据职工的申请和财务状况，我们为职工提供了资助、住房补贴、医疗费用补助等不同形式的援助。

在____年，共有200名职工申请了经济援助，我们给予了满额支持。

同时，在援助过程中，我们也注重与其他社会组织的合作，帮助职工获得更多的资源和支持。

2. 法律咨询为了让职工了解自己的权益和法律保护，我们开设了法律咨询服务。

我们邀请了专业律师团队，定期在工会里为职工提供法律咨询。

我们还组织了一次大型的法律知识培训，让职工了解劳动法律和职工权益保护的基本知识。

这些举措使职工更加了解自己的权益，提高了维权意识。

3. 心理疏导我们意识到，一些困难职工在面临经济压力和工作压力的同时，可能也会遇到心理困扰。

为了帮助他们缓解压力，我们招聘了专业心理咨询师，为职工提供心理疏导服务。

在____年，我们共为80名职工提供了心理咨询，并引导他们寻找积极的解决办法，增强心理素质。

4. 职业培训为了提高职工的就业竞争力和职业技能水平，我们开设了多个职业培训班。

通过与相关机构的合作，我们为职工提供了免费的电脑培训、职业技能培训等课程。

在____年，共有近600名职工参加了培训，其中80%的学员通过了培训考试，顺利获得了相应的职业证书。

三、工作成果及效果评估通过一年的努力，我们取得了以下工作成果：1. 经济援助方面，我们帮助了200名困难职工渡过了困难时期，改善了他们的生活条件。

2. 法律咨询方面，我们共组织了12次法律咨询服务，达到了预期的效果。

总工会困难职工帮扶工作总结范文(3篇)

总工会困难职工帮扶工作总结范文（3篇）总工会困难职工帮扶工作总结范文（精选3篇）总工会困难职工帮扶工作总结范文篇1一、入户调查，发放特困职工证我们区总工会把特困证发放的过程同时作为工会组织了解特困职工疾苦，为特困职工切实解决实际问题的过程。

自己在发放过程中，每天早出晚归，风雨无阻深入到千家万户，调查核实特困职工家庭情况。

通过天的紧张入户调查，掌握了特困职工的实际生活状况第一手材料，并且询问他们致贫的客观原因和当前需要解决的实际问题，宣传领取特困证后在住房、看病、减免有关费用上的具体政策，从而使特困职工领证后能发挥出特困证的最大效用。

随着我区社会经济发展和职工平均收入水平的提高，领取特困证的特困职工收入标准也不断提高。

20__年，这一标准已达到元。

经过基层调查摸底、上门核实、对外公示等程序，共有户符合条件的特困职工将享受20_年度职工特困证。

为将关爱困难职工行动向纵深推进，及时把党和政府的关怀送进困难职工的心坎上，根据上半年本区物价上涨幅度，近日，区总工会筹集资金近2万元，为66户特困职工家庭228人发放每人80元物价补贴二季度物价补贴。

自去年将这66户特困职工作为受援对象以来，区总工会凭借帮扶中心平台，除给每户特困难职工家庭发放1800元基本生活补贴外，同时通过金秋助学、“心系职工情，温暖进万家”结对帮扶等系列活动，针对困难职工的不同困难问题，制定实施相应的帮扶措施，确保每位困难职工都能得到实实在在的帮扶。

同志是的一名普通职工，由于妻子也没有正式工作，又无工作，孩子正在读中学，家庭生活全靠他一个人支撑，因而十分困难。

但是在区总工会的关心下，他多次被列为特困职工，享受到水、电、粮、油等方面的补贴，缓解了生活压力。

他感慨地拉着我的手说：“总工会是我们职工的好后盾，特困职工证是我们困难职工的'及时雨'啊！”二、关爱花朵，开展金秋助学助学金活动金秋八月，是我们区总工会开展“金秋助学”活动月。

工会帮扶工作总结范文5篇

工会帮扶工作总结范文5篇第1篇示例：工会帮扶工作总结一、工会帮扶工作的重要性工会帮扶工作作为劳动者权益保护的重要手段，是推动社会和谐、促进劳动关系和谐的重要途径。

随着我国经济社会体制改革的不断深化和市场经济体制的建立不断完善，劳动者的权益保护成为了当前社会发展的重点。

在这一过程中，工会作为维护职工权益的“铁帮手”，在工会帮扶工作中承担了更多更重要的责任。

1. 突发事件援助在生活中，遇到突发事件时，往往是最需要帮助的时候。

一些职工由于各种原因可能会遇到不幸事件，比如患病、家庭变故、意外事故等，这些情况下，工会会提供一定的援助，包括物质援助和心理支持。

通过及时的援助，帮助职工渡过难关，缓解其生活困难。

2. 职工权益维护在劳动关系中，职工的合法权益往往需要工会来维护。

包括工资、工时、社会保障等方面的维权工作。

如果职工在劳动过程中遇到侵害自己权益的情况，可以向工会求助，工会会帮助职工解决问题，保障他们的合法权益。

3. 职工福利提升为了提高职工的生活质量，工会会积极组织各类活动，提供各种福利服务。

比如举办文体活动、开展技能培训、提供工会补贴等。

通过这些方式，工会能够增强职工的幸福感和归属感，促进劳动关系更加和谐。

工会帮扶工作有着独特的优势和特点，主要表现在以下几个方面：1. 覆盖范围广工会是一个面向全体职工的组织，覆盖范围非常广泛。

工会有能力帮扶更多的职工群体，无论是企业职工还是个体劳动者，都可以得到工会的帮助。

2. 执法权威3. 多方合作工会是一个群众性组织，能够动员更多的人力、物力和财力来开展帮扶工作。

工会也能够与政府、企业、社会组织等多方合作，共同为职工提供更好的服务。

四、工会帮扶工作的不足与改进路径尽管工会帮扶工作在促进职工权益保护和维护方面发挥了很大的作用，但也存在一些不足之处，主要表现在以下几个方面：1. 帮扶对象选择不当在帮扶工作过程中，有时候工会会选择性地帮助一些优势职工或者部分职工，而忽略了一些真正需要帮助的弱势群体。

工会员工困难帮扶工作总结范文（通用5篇）

工会员工困难帮扶工作总结工会员工困难帮扶工作总结范文（通用5篇）一段时间的工作在不知不觉间已经告一段落了，回想起这段时间的工作，一定取得了很多的成绩，好好写写工作总结，吸取经验教训，指导将来的工作吧。

为了让您在写工作总结时更加简单方便，以下是小编帮大家整理的工会员工困难帮扶工作总结范文（通用5篇），欢迎阅读与收藏。

工会员工困难帮扶工作总结1近五年来，全省工会紧紧围绕党委政府民生目标，牢牢抓住困难职工核心利益问题，扎实推进帮扶工作规范化、制度化、社会化建设，为工会服务职工、密切党群关系、建设和谐社会发挥了重要作用。

一、注重源头参与，政策性帮扶体系不断完善各级工会抓住党委政府高度重视民生事业发展的有利时机，积极建言献策，推动健全完善民生政策体系。

通过事前充分调研、事中全程参与、事后推动落实，先后参与了企业职工养老保险制度、就业再就业政策、城乡医疗救助制度、医药卫生体制改革及其配套政策，城市低收入家庭认定和困难职工家庭物价补贴办法等数十项重要政策文件的制定，努力从源头上维护职工群众的权益，困难职工生活有了基本保障。

20xx年底，省总工会与省政府年度联席会议专题研究解决帮扶专项资金，省政府办公厅下发文件推动各市、县(市、区)财政设立困难职工帮扶配套资金，为工会帮扶工作提供了强有力的政策和资金保障。

省总和各级工会形成合力，协调各方力量，对省盐场、农垦、煤矿棚户区和环卫职工等特困群体进行重点帮扶，推动解决社保和住房等突出问题。

二、着力平台建设，帮扶网络覆盖面不断扩大省总工会始终将帮扶中心建设作为推进帮扶工作的重中之重来抓，按照生活救助、就业帮助、法律援助的基本功能和设施规范化、工作制度化、资源社会化、服务经常化的总体要求，全面推进市、县两级工会困难职工帮扶中心建设，并向下延伸工作触角，不断完善工作网络。

20xx年市县两级工会帮扶中心建成率达100%，截至20xx年6月底，县区以下工会已建帮扶工作站(点)1663个，形成以市级帮扶中心为骨干，县级帮扶中心为支撑，乡镇(街道)、企业帮扶工作站(点)为基础的工会帮扶工作网络。

工会帮扶年度工作总结范文5篇

工会帮扶年度工作总结范文5篇篇1一、引言在过去的一年中，工会在帮扶工作方面取得了显著的成绩。

通过对员工需求的深入了解，我们制定并实施了一系列帮扶措施，旨在提高员工的生活质量和工作满意度。

本报告将对过去一年的帮扶工作进行全面总结，分析存在的问题，并提出改进建议，为未来的帮扶工作提供参考。

二、帮扶措施与成效1. 困难员工帮扶针对家庭困难、患病或遭遇意外等特殊情况的员工，我们开展了多样化的帮扶活动。

包括提供资金援助、组织医疗互助、捐赠生活物资等。

这些措施不仅缓解了员工的燃眉之急，也让他们感受到了工会的温暖。

2. 职业培训与技能提升为提高员工的职业技能和综合素质，我们组织了多次职业培训活动。

内容包括技能培训、职业资格认证、行业交流等。

这些活动不仅提升了员工的职业能力，也为企业的长远发展奠定了基础。

3. 员工心理健康关怀随着工作压力的增大，员工心理健康问题日益受到关注。

我们设立了心理咨询热线，定期开展心理健康讲座和团体辅导活动，帮助员工缓解压力、调节情绪。

4. 文体活动与团队建设为丰富员工的业余生活，增进团队凝聚力，我们组织了多种文体活动和团队建设活动。

如户外拓展、团队烹饪比赛、企业年会等。

这些活动不仅让员工在轻松愉快的氛围中度过休闲时光，也为企业营造了积极向上的文化氛围。

三、存在的问题与不足1. 帮扶措施的针对性和实效性有待提高。

部分帮扶措施未能充分了解员工实际需求，导致资源浪费和帮扶效果不佳。

2. 帮扶工作宣传力度不足。

一些员工对工会帮扶政策不了解或不信任，导致帮扶措施难以有效实施。

3. 帮扶工作人员素质和能力有待提升。

帮扶工作需要具备丰富的知识和良好的沟通能力，但部分工作人员在这方面存在不足。

四、改进建议与措施1. 加强需求调研，制定更具针对性的帮扶措施。

通过深入了解员工需求，优化资源配置，提高帮扶实效性。

2. 加大宣传力度，提高员工对帮扶政策的认知度和信任度。

利用企业内网、公告栏等渠道广泛宣传帮扶政策，确保员工充分了解并受益。

工会帮扶个人工作总结

工会帮扶个人工作总结在过去一段时间内，我有幸参与了工会帮扶个人工作，为工会会员提供各种服务和帮助。

在这次工作中，我深刻体会到了工会的力量和帮扶的意义。

在工会的引领下，我与同事们通力合作，为会员提供了全方位的支持和关怀。

以下是我对这次工作的总结：一、帮扶内容多样化在这次工作中，我与同事们为会员提供了多样化的帮助。

首先是经济援助，我们为有困难的会员提供了经济上的支持，帮助他们渡过难关。

其次是法律援助，我们为会员提供了法律咨询和服务，帮助他们解决工作纠纷和权益问题。

还有文化娱乐活动，我们组织了各种文体活动，丰富了会员的业余生活，增强了他们的幸福感和凝聚力。

二、工会作用凸显这次工作让我深刻认识到了工会的作用。

工会不仅可以向上级争取会员的权益，还可以为会员提供各种服务和帮助。

在帮扶个人工作中，工会的作用凸显。

工会通过调动各种资源，为会员提供了全方位的支持和关爱。

与此同时，工会也通过开展各种活动，增加了会员的幸福感和凝聚力。

可见，工会在维护会员权益、促进会员福利等方面发挥着重要作用。

三、帮扶工作的困难与挑战在这次工作中，我也面临了一些困难和挑战。

首先是人力资源的不足，人手有限，导致工作进展缓慢。

其次是会员需求的多样化，每个会员的需求都不尽相同，我们需要做到因人而异地提供帮助，这对我们的工作提出了更高的要求。

然后是工作难度的增加，随着经济发展和社会进步，工会面临的会员问题也越来越复杂，我们需要不断学习和提高自己，才能更好地为会员提供帮助。

四、改进措施和建议基于以上的总结和经验，我认为在今后的工作中，我们需要做到以下几点：一是完善工会的组织结构和人力资源配置，提高工会的工作效率。

二是加强对会员需求的调查研究，了解会员的实际需求，提供更加针对性的帮助。

三是加强自身能力的提升，不断学习和积累知识，以更好地为会员提供服务。

四是加强工会与各方面的沟通与合作，共同努力解决会员的问题，提高工会帮扶个人的工作质量和效果。

总之，在这次工会帮扶个人工作中，我获益匪浅。

工会帮扶工作总结范文(6篇)

工会帮扶工作总结范文（6篇）工会帮扶工作总结范文第一篇：工会帮扶工作总结一、加强领导，提高认识，理清思路，完善措施帮扶解困、促进再就业工作是工会实践“三个代表”重要思想的切入点，是化解社会矛盾的平衡点，是工会组织履行职能、维护职工切身利益的具体体现。

因此，今年以，我们认真贯彻落实全省帮扶及再就业经验交流会议精神，按照市总工会和县委的要求，积极开展了工作。

县委、县政府成立了由县委副书记xx-x同志任组长，县委常委、组织部长和人大副主任、政府副县长、政协副主席、县总工会主席任副组长，县委办、组织部、县工会等单位为成员的帮扶解困领导小组，指导全县帮扶工作。

县总工会把此项工作当作全年的中心工作抓，明确了指导思想。

通过各种形式的学习、培训和宣传，全县各级工会组织认真负责，自觉把协助党和政府促进下岗失业人员再就业和帮扶解困工作当做一项重要任务完成。

我们在开展深入调查、吃透情况、摸清底数的基础上，经过认真的分析研究，理出了帮扶活动，以党员干部“一帮一”为基础，以单位为依托，由党员干部带头帮、单位集体共同帮的新思路。

这样一，不仅解决了我县部分党员干部帮扶力量不足的矛盾，同时又发挥了单位和集体的智慧和力量，体现出了集体帮扶的优势，进一步加大了对困难职工的帮扶力度，取得了事半功倍的效果。

县工会还对重点帮扶工作实施了目标管理工作机制，同各单位签订了目标责任书，建立了工作绩效考评机制，并建立和完善了各项制度和措施，目前我县工会各项工作形成了“党委重视、政府支持、工会主抓、层层落实”的工作格局，为我县的帮扶解困工作提供了制度和组织保障。

二、多策并举，形式多样，典型引路，内容丰富活动伊始，我县帮扶活动在帮扶内容和形式上呈现出了丰富性和多样化，我们通过及时总结经验，典型引导，加大宣传力度，使帮扶解困工作趋向深入发展。

我们在引导和推进帮扶工作深化的同时，重点实现“四个转变”，即由生活帮向就业帮转变，从“输血”帮向“造血”帮转变，从建立短效机制向长效机制转变，从治标向治本转变，走出了一条适合形势发展，符合南乐实际的帮扶新路子。

2019精选工会帮扶工作个人总结

工会帮扶工作个人总结工会帮扶工作个人总结篇一：企业工会帮扶工作总结**公司困难职工帮扶工作总结**公司工会成立以来，在上级工会组织和公司党委的领导下，大力开展困难职工帮扶工作，有效地激发和调动了职工的主人翁积极性，维护了队伍稳定，促进了企业和谐健康发展。

现就困难职工帮扶工作情况总结如下：一、领导重视，责任落实**公司自2009年8月份在**号召下率先成立二级单位工会组织后，即把困难职工帮扶工作列入重要工作日程，作为弘扬企业“三色”文化，坚持“以人为本”原则，落实“发展为了职工、发展依靠职工、发展成果惠及职工”理念的重要手段和职工维权的重要工作内容。

在公司党委的大力支持下，公司工会充分履行基本职能，切实当好特困职工的第一知情人、第一报告人、第一帮助人，满腔热忱地为困难职工做好事、办实事、解难事。

始终把解决好困难职工生产生活问题作为一项重大的政治任务来抓。

制定了**公司工会《工会工作规则》把“做好困难职工帮扶救助工作，为职工办实事、做好事、解难事。

”列入十项工会组织的基本任务之一。

制定了《职工代表大会专门委员会工作制度》，成立了“生活福利委员会”，负责帮扶工作的组织开展。

成立了公司工会、管理各单位工会、基层企（转载于：在点：工会帮扶工作个人总结）业分会的三级帮扶体系，最全面的范文参考写作站把集中性的走访慰问送温暖活动和日常解忧难、办实事有机结合起来，将扶贫帮困工作经常化、制度化、规范化，为党组织和企业分忧，为职工群众解难。

二、精心筹备，及时帮扶**在**的各企业多年来发展较为平稳，职工群众的生活水平在当地并不属于低收入，但仍有个别职工家庭因突发事件、患上重病等导致生活困难，多个企业出现了困难职工。

为了及时发现和解决他们的难处，我们建立了困难职工动态管理机制，及时掌握帮扶对象的动态变化情况，把符合条件的职工及时纳入帮扶救助范围，做到出现一个发现一个，发现一个帮扶一个。

一是公司工会和管理各单位工会每年对困难职工家庭情况进行深入细致的摸底调查，建立和完善了困难职工档案，做到“六知一定”，即“知家庭住址、知生活状况、知致困原因、知患病情况、知低保情况、知子女就学情况”，及时“定救助措施”。

工会帮扶工作总结范文

工会帮扶工作总结范文【篇一：林业局工会扶贫帮困工作总结】20XX年，我局工会在市总工会、市局工会和林业局党委的正确领导下，在局行政的大力支持下，根据年初工作安排及开展交友帮扶活动的通知要求，深入基层摸实情，结合实际定措施，真情帮扶促和谐，全心全意抓民生，将扶贫帮困、扶贫帮医、扶贫帮学活动搞的有声有色，开创了我局扶贫帮困工作的新局面。

一、帮扶内容1、帮思想。

即真心与困难职工交朋友，倾真情了解困难职工的思想状况，帮助困难职工更新观念，转变思想，提高认识，树立搞好本职工作、克服困难的坚定信念和决心。

2、帮创收。

即帮助困难职工在圆满完成工作任务的前提下，利用林区的有利条件搞产业开发，或者通过其它合法途径增加自营收入，走勤劳致富之路。

3、帮信息和技术。

积极热情主动地向困难职工提供脱贫致富的信息和技术帮助，竭诚为他们排扰解难。

4、帮资金。

当困难职工在产业开发或生活中遇到困难时，要伸出热情之手，千方百计帮助他们解决资金难题，使其渡过难关。

5、帮子女入学与就业。

在困难职工子女入学遇到困难时，要想法设法帮助其解决子女入学上的困难，保证困难职工子女能按时入学。

同时要及时收集就业信息，多方寻找就业门路积极帮助困难职工解决子女就业问题。

6、帮就医。

即在困难职工及其家庭成员就医遇到突出困难时，要尽最大努力给予帮助，以便使其病有所医。

二、帮扶方式1、一对一包扶：一名科级领导干部包扶一名困难职工。

2、项目帮扶：对有一定劳动技能申请创办第二产业的困难职工，发放一定数额的扶贫帮困周转金。

3、一次性救助：对因天灾人祸、子女上大学等特殊原因致困的特困职工给予扶贫帮困基金一次性救助。

三、主要帮扶措施1、制定了我局扶贫帮困工作制度，建立了帮扶长效机制。

2、设立了桥北林业局扶贫帮困基金，成立了扶贫帮困基金领导小组，出台了帮扶基金审批、使用、管理办法。

3、深入调研，摸清底数。

对全局分流职工基本情况、职工子女待业情况、困难职工子女入学情况、特困职工致困原因等进行了深入细致的摸底调查，建立了困难职工、职工待业子女、职工子女就学情况电子档案，做到了困难职工人数清、致困原因清、困难程度清;技能特长清、就业需求清。

工会帮扶工作总结

工会帮扶工作总结工会是劳动者运用自身权益来维护自身利益的组织，也是劳动者的代表和维权者。

为了帮助会员解决实际困难，保障劳动者的合法权益，我所在的工会积极开展了一系列帮扶工作。

以下是我对这些工作的总结。

一、家庭经济困难帮扶在过去的一年里，我们工会先后对60多位经济困难的劳动者进行了帮扶，发放了一定数额的资金援助。

通过走访调查和材料审核，确保帮助对象符合国家相关帮扶政策的要求，达到真正帮助到需要帮助的人的目的。

我们还落实了定期走访制度，对帮助对象进行关心询问，了解他们的生活情况，及时帮助他们解决实际困难。

二、法律援助工会作为律师助理机构，及时提供法律援助为会员解决法律问题。

我们开展了一系列法律宣传活动，通过讲座、培训、法律咨询等方式，提高会员的法律意识和法律知识水平。

我们还为会员提供免费的法律咨询和调解服务，为他们提供合法维权的支持。

在过去的一年中，我们共受理了80多起法律援助案件，为会员提供了及时、有效的法律保障。

三、就业帮扶为了帮助有就业需求的会员，我们积极开展了就业帮扶工作。

我们与各大企事业单位建立了合作关系，为会员提供就业信息和劳动力市场的讯息，并举办了多场招聘会和职业培训班，帮助会员提高就业技能和就业竞争力。

我们还开展了培训专场和岗位培训，根据不同会员的需求提供个性化的培训服务。

通过这些工作，我们成功帮助了近百名会员找到了工作，解决了他们的就业问题。

四、心理健康帮扶工作压力和生活困扰造成的心理问题已经成为影响员工健康的重要因素之一。

为了保障会员的心理健康，我们为会员提供了心理健康咨询和心理疏导服务。

我们与专业机构合作，聘请了心理专家为会员提供咨询服务。

通过心理咨询和心理疏导，帮助会员解决工作和生活中的心理问题，提高他们的心理素质和抗压能力。

在过去的一年里，我们共开展了20多场心理健康咨询活动，受益会员超过300人。

五、文体娱乐活动为了丰富会员的业余生活，增强团结互助的意识，我们还开展了一系列文体娱乐活动。