OHSAS18000内审员培训教材(学员版)

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年覆盖
场审核
样本量及深 时间充裕,样本量较多,审核可以较 时间较短,样本量及深度相对较小


首末次会议 不正规,比较简短
正规,全面说明,人员介绍、程序、
方法、保密等
争执处理 请管理者代表仲裁,或最终由最高管 请认可委员会仲裁
理者决定
不符合问题 按性质分类,目的在于抓住问题纠 按严重程度分类,目的在于决定是否
精选
主要内容-1
OHSAS18001标准回顾 审核概论
-基本定义
审核准备
-明确审核目的 -文件审核 -确定审核范围 -制定审核计划 -组成审核组 -编制检查表
精选
主 要 内 容-2
现场审核
-召开首次会议 -现场审核 -确定不符合项和编写
不符合报告 -审核结果综合分析 -末次会议
第三部分
审核准备
精选
审核准备-明确审核目的
典型的审核目的有:
确定受审核方的OHSMS和OHSMS审核准则的符合性; 验证受审核方的OHSMS是否得到正确的实施和保持; 识别受审核方OHSMS具有潜在改进机会的领域; 确定体系的充分性、适用性和有效性;
精选
审核准备-确定审核范围
内审按照集中式审核还是分散性审核,可确定不 同的审核范围
-纠正措施及跟踪
精选
学习要求
积极参与培训全过程 上课时将手机、BP机关闭 上课时不随便离开座位 不迟到、不早退、不缺勤 不从事与培训无关的活动 课堂内禁止吸烟
精选
第一部分
OHSAS18001:1999
职业安全卫生管理体系 规范
标准回顾
精选
第二部分
审核概论
精选
基本价,以判断特定的活
动、事件、状况、管理体系,或有关上述事项的信息 是否符合审核准则的一个系统化,并形成文件的验证 过程,包括将这一过程的结果呈报委托方;

OHSAS18000内审员培训教材(教学版).doc

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OHSAS18000内审员培训教材(教学版)职业安全与健康管理体系内部审核员培训教材友好提醒:请不要将手机调成振动,以免在教室里与手机交谈。

其他事情不要随意进出教室。

请不要在房间里抽烟。

欢迎来到上课时间:提问并积极回答问题。

随时指出教学内容中的任何不当之处。

课程介绍课程目标:通过培训了解职业健康安全管理体系审核程序,掌握审核方法和技巧,并参加审核会议。

将为审计会议准备审计文件。

董事会将编制检查表,收集客观证据,编制不符合项报告,进行全面评估,编制审计报告,跟踪纠正措施,主持第一次、最终会议,审查OHSAS标准的主要内容,审查审计概述-审计准备的基本定义-明确审计目的-文件审计-确定审计范围-制定审计计划-组建审计小组-编制检查表的主要内容。

进行现场审核-召开第一次会议-进行现场审核-确定不符合项并编写不符合报告-审核结果综合分析-最终会议-纠正措施和后续学习要求,积极参与培训的全过程:上课时关闭手机、BP机;上课时不要随便离开座位;不要迟到、不要早退、不要旷工;不要从事与培训无关的活动第一类禁止吸烟第一部分职业健康安全评估:职业安全与健康管理体系审查规范标准第二部分基本定义审查概述() 审查:客观地获得证据并对其进行评估以作出判断一个系统的和有文件记录的验证过程,以确定一个特定的活动、事件、状态、管理体系或关于上述事项的信息是否符合审计标准,包括向委托方报告该过程的结果,委托方:受托审计的组织。

被审核方:被审核的组织主题:具体的OHS 活动、事件、状态、管理体系和/或关于上述事项的信息的基本定义()审计组:受委托方被指派承担审计工作的一组或审计员可能包括技术专家和见习审计员环境审计组长;有资格主持和进行OHS审计的人员;有资格进行OHS审计的人员技术专家;为审计提供专业知识和技能但不作为审计员参与工作的人员的基本定义() 审计准则:审计人员用来与收集的审计证据进行比较的准则,主题、实践、程序或要求审计证据:可验证的事实信息、记录或陈述审计分析:通过将收集的审计证据与商定的审计准则进行比较而获得的评估结果审计结论:审计人员对主题的专业判断或意见应基于并限于审计人员基于审计结果的论证的基本定义() 职业安全与健康管理体系审核:客观地获取审核证据并对其进行评估,以判断组织的地位。

OHSAS18001培训教材

OHSAS18001培训教材

OHSAS18001培训教材1. 简介
•OHSAS18001是什么?
•OHSAS18001的重要性
•OHSAS18001培训的目的
2. OHSAS18001标准概述
•OHSAS18001标准的背景和来源
•OHSAS18001标准的应用范围
•OHSAS18001标准的原那么和要求3. OHSAS18001培训的重点内容
•领导层的责任与承诺
•风险管理和评估
•工作场所健康与平安控制
•员工参与与培训
•性能评估与审核
•持续改良和合规性4. OHSAS18001培训课程设计
•培训目标的设定
•培训内容的编排
•培训方法与工具
•培训评估与反响
5. OHSAS18001培训的开展步骤
•培训需求分析
•培训方案制定
•培训资源准备
•培训实施与控制
•培训效果评估
6. 成功实施OHSAS18001标准的案例分享
•公司A的OHSAS18001培训实践
•公司B的OHSAS18001培训实践
7. 常见问题解答
•OHSAS18001培训的常见问题解答
结论
•OHSAS18001培训对企业的重要性
•OHSAS18001培训的实施步骤和要点
•OHSAS18001培训的未来开展趋势
以上是关于OHSAS18001培训教材的内容概述,通过培训的开展,希望能够帮助企业提高工作场所的健康与平安管理水平,确保员工的平安和福祉。

OHSAS18001-2007内审员培训教材

OHSAS18001-2007内审员培训教材
考试
OHSAS18001标准简介
OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY ASSESSME07
M
S
职业
健康
安全
管理
体系
Occupation
Healthy
Safety
Management
System
工业安全事故发生之后:
二、OHSAS的国际化情况
● ISO/TC176——87年发布ISO9000标准 ● ISO/TC207——96年发布ISO14000标准 ● ISO组织自90年代一直努力把职业安全卫生标准国际化 ▲ 1996年9月5日—6日召开专门会议,44个国家及IEC、 ILO、 WHO等6个国际组织参加,未达成一致。 ▲ 1997年1月又召开了技术工作委员会(TMB)会议,会 议决定职业安全卫生暂不发布国际标准。 ● 国际劳工组织 ILO-OSH: 2001职业健康安全管理体系指南 因此,目前职业安全卫生没有国际标准,各组织可选 择相应标准进行贯标和通过认证。
本标准旨在规范职业健康安全而不打算涉及其他的健康与安全领域 如员工身心健康计划、产品安全、财产损失或环境影响。 相关方要求
证实
职业健康安全管理体 系符合要求
目 的
增强
满足
法律法规要求
员工满意程度,员工 凝聚力
2 参考文献
参考文献
[1] [2] [3] [4]
ISO ISO ISO ISO
9000:2005, 质量管理体系-原则与词汇 9001:2008, 质量管理体系-要求 14001:2004, 环境管理体系-要求及使用指南 19011:2002, 质量和/或环境管理体系审核指南
三、为什么会出现职业安全卫生

OHSAS18001内审员培训案例学员用

OHSAS18001内审员培训案例学员用

与GB/T28001-2001有何不符?如果有的话是哪些? 不符合的原因是什么?
案例六
审核员在行政科查职工职业病档案时发现2名铸工于年 初检查身体发现“患铸工尘肺I期,需要进一步检查”, 行政科长说:“这两名铸工是合同工,才进厂两年,我 问过他们,他们没有什么不舒服的感觉,所以没有再 查,其实他们今年年底合同就到期了,到时候他们也 不打算再在我们厂做了。”
与GB/T28001-2001有何不符?如果有的话是哪些? 不符合的原因是什么?
案例十
某工厂有一座液化石油气(LPG)储槽,并设有 泄漏检测器,也定期作检测器校验。但负责人 员并不清楚检测器设定的报警浓度是多少,也 不知道校验的标准气体浓度是多少。
与GB/T28001-2001有何不符?如果有的话是哪些? 不符合的原因是什么?
与GB/T28001-2001有何不符?如果有的话是哪些? 不符合的原因是什么?
案例七
审核员到作业现场发现有两位包商人员正在做反应槽 清槽作业,但槽外无任何人监护。经询问得知,监护 人员正好外出购买盒饭;而按该公司的“入槽作业管理 程序”,清槽作业时包商须有监护人员且工厂也必须有 安全监管人员在场。
案例五
审核员对xx制造公司的无纺布车间进行审核,现场有四台大型针织机正在 工作。审核员发现现场噪声很大,与车间主任和陪同人员的交谈都很困 难,问及噪声对工人听力的影响,车间主任介绍说工会每年组织体检,今 年已经查过,如果有问题工会会来处理的,到现在为止工会没有谁找过我 们,而在场工人也都说查过,没有听说过有问题。审核员到负责职业病管 理的工会了解情况曲会付主席介绍说我们每年都组织车间工人到医院进行 听力检查,并拿出今年检查的资料,审核员发现其中有二份检查报告上写 有:“异常,需复查冶疗”的字样。

关于OHSAS18001职业健康安全管理体系内审员培训

关于OHSAS18001职业健康安全管理体系内审员培训

关于OHSAS18001职业健康安全管理体系内审员培训关于OHSAS18001职业健康安全管理体系内审员培训书荣OHSAS18001职业健康安全管理体系内审员培训,希望对你有帮助!课程背景:近年来大批通过OHSAS18001职业健康安全管理体系认证的单位博得了市场,在同行竞争中遥遥领先。

要想通过OHSAS18001职业健康安全管理体系认证的一个先决条件,是企业必须具备一定数量的该体系的内部审核员。

课程对象:企业管理人员、在企业从事质量管理认证工作的人员、在OHSAS施行经过中承当内部审核工作的人员、有志于从事质量管理工作的人员课程效果:帮助您熟练的把握关于职业健康安全管理体系的内审技巧工具,提高认证组织内审员的审核水安然平静能力,促进已认证企业和拟申请认证企业尽快通过认证要求,现特开设OHSAS18001职业健康管理体系内审员的课程。

详细包括:了解职业健康安全管理标准在我国的推行情况识别和了解企业职业健康安全管理运行系统及管理方法熟知职业健康安全管理体系原则和原理把握职业健康安全管理体系策划和施行的方法具备建立职业健康安全管理体系的能力把握审核策划和编写审核方案的技能课程大纲第一部分:OHSAS18001:2007基础知识职业安全卫生法律法规介绍危害识别、危险评价与预防措施与OHSAS18001有关的职业健康安全法及其它要求OHSAS18001:2007体系文件编写指导管理体系的初评及建立步骤第二部分:OHSAS18001标准内部审核知识认证程序及关注要点介绍OHSAS18001整合要点内审员应具备的基本素质、技能和技巧审核方法及技巧审核中的一般不符合项案例分析总结与评估体系建立及施行研讨案例分析及实操演练考试教师简介:谢小飞教师:1.资格情况环境工程硕士资深参谋师国家注册咨询师公司高级咨询师ISO9001ISO14000OHSAS18001注册咨询师BV认证机构特聘讲师2.实战经历毕业于南京农业大学资源与环境科学学院,曾参加过江苏省靖江市经济技术开发区的质量评估工作,有着很深的ISO9001质量管理专业知识背景。

OHSAS内审员培训教材

OHSAS内审员培训教材
e) 个体防护设备
2020/7/1
2020/7/1
2020/7/1
2、标准要求与理解要点
4.3.2 法规和其他要求
组织应建立,实施并保持程序,以识别和 获取适用法规 和其他OHS要求。
组织应及时更新有关法规和其他要求的信 息。
组织应确保在建立、实施和保持OHS管理 体系时,对这些 适用的法规和组织同意的其他要求加以考虑。 2020/7/1 组织应将相关法规和其他要求的信息向组
-- 3.14 OH&S目标 OH&S objective -- 3.16 OH&S方针 OH&S policy -- 3.22 风险评估 risk assessment
2020/7/1
1、标准的术语和定义
删除 2个
23个
5个与99 版一致
术语和定义
增加 2个
2020/7/1
修订 6个
10个与QMS /EMS一致
评价和确定控制措施 4.3.2法规和其他要求 4.3.3目标和方案
4.4实施与运行 4.4.1资源、作用、职责、责任和权限 4.4.2能力、培训和意识 4.4.3沟通、参与和协商 4.4.4文件化
4.4.5文件控制
2020/7/1
4.4.6运行控制 4.4.7应急准备与响应
2、标准要求与理解要点
4.1总要求ຫໍສະໝຸດ 第二节: 审核过程回顾2020/7/1
2020/7/1
2020/7/1
第二节:审核过程回顾
2、审核包含以下三阶段评估(审核目的)
1)符合性 -- 与准则对比 2)实施性 -- 活动的客观证据对比体系的文 件化和程序 3)有效性 -- 体系有效性的客观证据
2020/7/1

OHSAS18001内审员培训课件

OHSAS18001内审员培训课件

一、解决现代化职业健康安全问题需要系统化管理 据ILO统计: ---全球每年发生各类伤亡事故大约2.5亿起,每天 68.5万起,每小时发生2.8万起,每分钟475.6起。 ---全球每年死于工伤事故和职业病危害的人数约为 110万(25%是职业病引起)。 ---媒体报道交通事故死亡99万/年,暴力死亡56.3/ 年,局部战争死亡50.2/年,爱滋病死亡31.2万/年。 ---初步估算死于工作3000人/天,估计劳动疾病到 2020年将翻一翻。 在上述工伤事故和职业危害中,发展中国家所占 比例甚高。
பைடு நூலகம்
三、职业健康安全管理体系运行模式
持续改进
OHS方针 管理评审
检 查 策划 实施和 运行
四、术语与定义 标准中规定了23个术语的定义 ---职业健康安全专业相关的术语 9个,包括工作 场所、职业健康安全、事件、健康损害、危险 源、风险、可接受风险、危险源辫识、风险评 价等。 --- 与职业健康安全管理体系相关的术语有 14 个, 包括组织、相关方、职业健康安全管理体系、 职业健康安全方针、职业健康安全目标、职业 健康安全绩效、程序、文件、记录、审核、不 符合、纠正措施、预防措施、持续改进等。
第二章 OHSAS l800l 理解及审核要点
一、职业健康安全管理体系的系统模式 现代职业健康安全管理是系统化的职业健康安全管理, 是以系统安全的思想为基础,管理的核心是系统中导致 事故的根源—危险源,强调通过危险源辨识、风险评价、 风险控制来达到控制事故的目的。 二、标准特点 ---该标准与质量、环境管理体系标准更加兼容; ---更加强调“健康”的重要性; ---增加了“合规性评价”要求; ---对职业健康安全策划部分的控制措施层级提出了新要 求; ---对术语和定义部分作了较大调整和变动。

OHSAS18001-培训教材

OHSAS18001-培训教材
# J0 e7 g3 K$ [4 B$ H! e# B% v9 G) r3.7 危险识别:1 m! w$ v% d+ Q1 ^认识存在的危险(3.6)并确定其特征的过程。
3.8 疾病:由工作活动和/或工作相关的情况所引起和/或加剧其严重性的可鉴別的、有害的身体或心理状态。
8 T& W: i5 d, i2 [) V3.9 事件:, x' C# b5 j0 V% a' Z发生或可能发生伤害、疾病 (不论严重程度)或死亡的与工作相关的事件。
注:对于拥有一个以上运行单位的组织,可把一个单独运行的单位视为一个组织。[ISO 14001:2004, 3.16]
3.18 工作场所:在组织的控制之下开展工作相关活动的任何实际场所。
注:在考虑工作场所的组成时,组织(3.17) 应考虑对象在旅行或运输(如开车、搭乘飞机、! S2 e# r2 [% x! {, K乘船或火车)、在顾客或客戶的场地內工作、或在家工作等人员的OH&S影响。
OHSAS18001:2007的发展
2005年OHSAS工作小组开始着手修改OHSAS 18001:1999 版标准。
OHSAS 18001标准修改的最初工作草案于2006年1月公开征求意见。 2006年10月在西班牙马德里OHSAS工作小组会议上在审阅了500条意见后,第二版工作草案于2006年11月公开征求意见。
3 u7 m2 @& i# O- s3 N4)寻求外部组织对其OH&S 管理体系进行认证/注册;
本标准的所有要求都意在纳入任何OH&S 管理体系。其应用的程度取决于组织的OH&S)方针、活动性质、运行的风险及复杂性等因素。
2 t( ]' U% |3 V; z# F/ L/ I" T+ U本标准旨在规范职业健康安全而不打算涉及其他的健康与安全领域如员工身心健康计/ X6 T7 N" ]8 J划、产品安全、财产损失或环境影响。

OHSAS18000培训教程

OHSAS18000培训教程
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二、危险源(hazard) § 可能导致人身伤害和(或)健康损害的根源、状态或
行为,或其组合。 ● 可理解为危险源或事故隐患 ● 第一类危险源:生产过程中存在的、可能发生意外
释放的能量或危险物质。为防止第一类危险源导致事 故,必须采取措施约束、限制和控制它。
第二类危险源:导致能量或危险物质约束或限制措 施破坏或失效的各种因素,主要包括物的故障、人的 失误和环境因素。
四、工作场所(Workplace)
§ 在组织控制下实施与工作相关的 活动的任何物理地点。
§ 注:在考虑工作场所的构成时,组织宜考虑对 如下人 员的职业健康安全影响,例如:差
§
旅或运输中(如驾驶、乘机、乘船或乘火
§
车等)、在客户或顾客处所工作或在家工
§
作的人员。
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五、健 康 损 害(3.8) ill health
职业健康安全方针 P
策划
实施与运行 D
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4.2 职业安全健康方针
最高管理者应确定和批准本组织的职业健康安全 方针,并确保职业健康安全方针在界定的职业健康安 全管理体系范围内:
a)适合于组织职业健康安全风险的性质和规模; b)包括防止人身伤害与健康损害和持续改进职 业健康安全管理与职业健康安全绩效的承诺; c)包括至少遵守与其职业健康安全危险源有关 的适用法律法规要求及组织应遵守的其他要求的承诺; d)为制定和评审职业健康安全目标提供框架;
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4.3.1 条文解析
1、建立并保持程序应能够满足确定危险、危害因素,判断其重要程度, 并在出现新问题时及时更新确保体系的要求。风险评价和必要控制措施的 实施。

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13 13
二、危险源(hazard)
可能导致人身伤害和(或)健康损害的根源、状态或
行为,或其组合。
● 可理解为危险源或事故隐患 ● 第一类危险源:生产过程中存在的、可能发生意 外释放的能量或危险物质。为防止第一类危险源导致 事故,必须采取措施约束、限制和控制它。
第二类危险源:导致能量或危险物质约束或限制措 施破坏或失效的各种因素,主要包括物的故障、人的 失误和环境因素。
重大环境影响
不可接受风险
Significant
unacceptable risk
Environmental impact
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88
三、OHSAS18000标准特点
相同模式(PDCA) Plan-Do-Check-Action 相同的管理观念
重点管理 目标管理 风险/污染预防与控制 持续改进
组织应界定其职业健康安全管理体系的范围,并 形成文件。
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23 23
4.1 条文解析 17个要素(PDCA)
持续改进
A 管理评审 C 检查和纠正措施
职业健康安全方针 P
策划
实施与运行 D
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4.2 职业安全健康方针
最高管理者应确定和批准本组织的职业健康安全 方针,并确保职业健康安全方针在界定的职业健康安 全管理体系范围内:
注意:记忆的方法 思维导图
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33
目录
一、世界发达国家各自建立标准 二、OHSAS18001的国际化情况 三、OHSAS18000标准特点 四、OHSAS术语与定义 五、GB28001-OHSAS18001标准解析
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职业安全卫生管理体系认证:由获得认可资格的
职业安全卫生管理体系认证机构依据审核准则,对受 审核方的OHSMS通过实施审核及认证评定,确认受审 核方OHSMS的符合性及有效性,并颁发证书与标志的 过程。
基本定义(5)

认可:由权威机构依据有关的准则与程序,对某一团
体或个人具有从事特定任务的能力给予正式承认。
-纠正措施及跟踪
学习要求



积极参与培训全过程 上课时将手机、BP机关闭 上课时不随便离开座位 不迟到、不早退、不缺勤 不从事与培训无关的活动 课堂内禁止吸烟
第一部分
OHSAS18001:1999
职业安全卫生管理体系 规范
标准回顾
第二部分
审 核 概 论
基本定义(1)

审核:客观地获取证据并予以评价,以判断特定的活
系统化、文件化


客观、公正性
规定的准则
审核准则

OHSAS18001标准 职业安全卫生管理手册、程序文件及其它相 关OHS管理体系文件(内部OHS管理法规)


适用于组织的OHS法律、法规和其它要求 (OHS方针对遵守法律、法规作出了承诺)
审核的类型
内审 审核 第二方审核 第一方审核
外审
第三方审核

审核准备-组成审核组

内审

由最高管理者授权,赋予内审权威性; 内审员经过培训和资格认可,具有相应的能力 应考虑公正、客观、独立的原则组成审核组 人数与工作量相匹配
审核准备-文件审核(1)

文件审核的目的
• 了解受审核方的 OHSMS 文件(主要是手册)能否满足 申请认证的OHSMS标准的要求,即文件的符合性。
内审和外审的相同点
1 2 3 4 5 6 7 都属于职业安全卫生管理体系审核范畴,都要遵循 OHSAS18003 中规定的基本原则 都是对 OHSMS 进行审核,都要以 OHSAS18001 标准作 为审核依据 目的都是检查 OHSMS 与有关标准的符合程度 都由独立于受审核部门之外的审核员来进行 都按正规的程序和做法来进行 审核程序和阶段大致相同 审核员都应具备的素质基本相同
中可包括技术专家和见习审核员;

环境审核组长:具备主持与从事OHS审核资格的
人员;

OHS审核员:具备从事OHS审核资格的人员;
技术专家:为审核提供专门知识与技能,但不以审
核员身份参加工作的人员
基本定义(3)

审核准则:审核员用来同所收集到的关于主题事项
的审核证据进行比较的方针、惯例、程序或要求;
审核组长:刘 恒 第二小组:张 辰,彭晓艳 审核范围: 编号:
审核计划举例(2)
1 化学品库 █ 生产一部 生产二部 分析室 技术部 采购部 仓储部 〇 计划 2 3 █ ▲ ● ◆ █ █ ● ▲ ◆ 〇 █ 纠正措施已验证
1995 12 1
4
5
6
7 〇
8
9 〇
10
11
12
〇 〇 〇 〇
审核已进行 纠正措施已有计划 纠正措施已完成
审核准备-编制检查表(2)

审核员保持明确的审核目标,思路清晰 保持审核工作的系统和完整,减少重复和不必要的工作量


使审核程序规范化,减少审核的随意性和盲目性
保持审核的节奏和连续性 树立审核员的职业形象 作为审核记录存档



审核准备-编制检查表(3)

使用检查表的注意事项:

检查表是审核员的工作文件,不要事先披露给 受审核方,以保证审核的客观性; 检查表主要起备忘作用,使用时不要机械生硬;
文件审核-文件体系审核

了解组织OHSMS文件的层次和结构,判断是否适合于 组织的情况,包括其职能设置、规模大小等;
OHSMS文件是否能够覆盖并满足标准的17个要素的全 部管理要求,不应回避或遗漏; OHSMS文件整体上是否能够覆盖审核的范围; 每份OHSMS文件(手册、程序文件、作业指导书)是 否明确界定其范围,在其范围内是否描述充分并满足 标准要求; OHSMS文件之间是否层次清晰,逻辑关连;
对纠正措施的跟踪验证 编制和提交审核报告 认证评定 颁发认证证书 证后监督审核
N
N
Y
不予注册
暂停、撤销或注销
Y
期满复评换证 撤销或注销
职业安全卫生管理体系认证流程图
第三部分
审 核 准 备
审核准备-明确审核目的
典型的审核目的有:


确定受审核方的OHSMS和OHSMS审核准则的符合性; 验证受审核方的OHSMS是否得到正确的实施和保持; 识别受审核方OHSMS具有潜在改进机会的领域; 确定体系的充分性、适用性和有效性;
审核计划举例(1)
日期及时间
1998.3.17 8:30~9:00 9:00~10:00 10:00~12:00 12:00~13:30 13:30~16:30 1997.3.18 8:30~12:00 12:00~13:30 13:30~14:30 14:30~15:30 15:30~16:30 16:30~17:00
第一小组
首次会议 与最高管理者及管理者代表座谈 化学品库、原料区、分装站 午餐 生产二区、污水处理站,分析室 供应部、财务部、市场部 午餐 质量部 审核小组内部会议 与管理者代表座谈 末次会议
第二小组
同左 同左 生产一区 午餐 生产三区、控制室 空压机房、技术部 午餐 生产部 同左 同左 末次会议
审核时间:1997年3月17日-18日 审核组成员:第一小组:刘 恒,郑 梅 审核依据: 审核目的: 拟制: 批准:
动、事件、状况、管理体系,或有关上述事项的信息 是否符合审核准则的一个系统化,并形成文件的验证 过程,包括将这一过程的结果呈报委托方;


委托方:委托进行审核的组织; 受审核方:受审核的组织; 主题事项:特定的OHS活动、事件、状况、管理体
系,和(或)有关上述事项的信息
基本定义(2)

审核组:受委派承担审核的一组或一名审核员,其
文件审核-环境管理手册审核






手册是否简要描述了OHSMS的17个要素并体现了它们 之间的相互关系; 在每一要素论述中是否针对下级文件给出索引途径; 是否阐明组织的OHS方针; 是否明确OHSMS各个职能与层次的组织机构与职责; 是否清晰描述了OHSMS文件,包括其层次、结构和相 互关系; 是否提供了危害危险清单,法律法规清单,目标、指 标和管理方案等重要信息和体系运行结果的途径; 是否阐明了体系的依据标准和体系建立实施范围;
文件审核的结论

一、合格

二、局部不合格,尚需修改, 应指明需修改之处;
审核计划内容


审核目的与范围;
审核准则; 受审核方有待审核的建制单体系中应予重点审核的要素;
受审核方OHSMS中有待审核的要素和程序; 进行审核活动的预定起止日期; 审核组成员名单; 与受审核方管理者举行会议的日程表;



文件审核-文件体系审核

OHSMS文件从整体上能否体现各要素间关系,每个文 件与其它文件的接口是否内容协调统一;

OHSMS文件在组织管理中是否具备权威性;
OHSMS文件是否覆盖了全部不可接受危险的控制; 审查OHSMS运行的重要资料(OHS危害危险清单、不 可接受危险清单、法律法规清单、目标指标及方案、 内审报告、管理评审报告)
审核准备-确定审核范围

内审按照集中式审核还是分散性审核,可确定不 同的审核范围 确定审核范围时应考虑以下几个因素:
-组织的管理权限 -组织的活动区域 -组织的现场区域


不包括组织的产品和服务
审核范围示例

位于广东省江门市育新大道15号的广东 省长江集团新发材料有限公司在生产通 讯用电缆及相关活动方面 中建一局(第四建筑公司)位于北京市 朝阳区万花西里17号工业与 民用建筑及 相关活动
内审和外审的区别
项目 内 审 外 审
委托方、审核 不区分,都是同一组织 三方不同 方和受审核方 前期准备工 组织最高领导层组建审核机构或指 了解受审方情况,预审文件,决定是 作 定某职能机构主管审核工作 否受理申请,必要时预访或预审 审核的主要 发现问题,纠正和预防不合格,改进 是否批准认证或签订合同 目的和重点 自身的体系 审核计划 例行审核, 一般用分散式审核, 月审、 集中审核,所有部门和所有要素的现 年覆盖 场审核 样本量及深 时间充裕,样本量较多,审核可以较 时间较短,样本量及深度相对较小 度 深 首末次会议 不正规,比较简短 正规,全面说明,人员介绍、程序、 方法、保密等 争执处理 请管理者代表仲裁,或最终由最高管 请认可委员会仲裁 理者决定 不符合问题 按性质分类,目的在于抓住问题纠 按严重程度分类,目的在于决定是否 分类 正、评价体系改进 认证、认可 纠正措施 重视、可做具体咨询,纠正措施要跟 不能做咨询,对纠正措施计划的实施 踪、分析有效性 要跟踪验证 审核员注册 我国无内部审核员注册制度 取得国家注册审核员资格
管理者代表:
(签名)
(这是 5 月底见到的情况)
审核准备-编制检查表(1)

定义:检查表是审核员的工作文件、提纲或工具,是 如何进行审核的策划性成果

检查表的内容
A、列出审核项目和要点(look at),确保审核覆盖 面的完整,主要解决一个“查什么”的问题 B、明确审核步骤和方法(look for),进行抽样量的 设计,主要解决一个“怎么查”问题
OHSMS审核要求



具备了关于审核主题事项的充足适用的信息资料; 具备了开展审核活动所需的充足资源; 能取得受审核方的充分合作;
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