开滦精煤股份有限公司第二届监事会第六次会议决议公告
601798蓝科高新关于第二届监事会第九次会议决议的公告
证券代码：601798 证券简称：蓝科高新公告编号：临2013-021
甘肃蓝科石化高新装备股份有限公司
关于第二届监事会第九次会议决议的公告
本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
甘肃蓝科石化高新装备股份有限公司（以下简称“公司”）第二届监事会第九次会议，于2013年6月13日在甘肃省兰州市安宁区公司三楼会议室以现场方式召开。
会议通知于2013年6月6日以专人派送、电子邮件或传真方式发送给每位监事。
会议应到监事3人，实到监事2人，监事会主席杨蕾因工作原因未出席本次会议，授权委托监事李旭杨出席并代为行使表决权，本次会议符合《公司法》、《证券法》和《公司章程》等有关规定，会议合法有效。
会议经与会监事审议并以记名投票表决方式通过如下决议：
1.审议通过《关于<甘肃蓝科石化高新装备股份有限公司内部控制自我评价报告>的议案》；
表决结果：赞成票：3票；反对票：0票；弃权票：0票。
特此公告。
甘肃蓝科石化高新装备股份有限公司
监事会
二〇一三年六月十三日。
河北省主要矿产资源开采规划区块表
附表13
序号 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 曲阳县畅通煤矿 曲阳县隆源煤矿 曲阳县鑫鑫煤矿 曲阳县灵顺煤矿 曲阳县朱家峪煤矿 曲阳县源丰煤矿 曲阳县城东沟煤矿 井陉县马头山煤矿
河北省主要矿产资源开采规划区块表
名称 主要矿产 煤 煤 煤 煤 煤 煤 煤 煤 煤 煤 煤 煤 煤 煤 煤 煤 煤 煤 煤 煤 煤 煤 煤 煤 煤 煤 煤 煤 煤 煤 煤 煤 煤 煤 煤 煤 煤 煤 煤 煤 煤 煤 煤 40
邢台市邢盛煤炭有限责任公司 河北金牛能源股份有限公司东庞矿邢东矿井 河北金牛能源股份有限责任公司邢台矿 邢台县宏旭煤矿 邢台劳武煤矿有限公司 邢台县羊范振兴煤矿 河北金牛能源股份有限公司葛泉矿 沙河市天赋煤矿 沙河市西葛泉联办煤矿 河北金牛能源股份有限公司显德汪矿 邢台市矿业（集团）有限责任公司章村矿（三井） 沙河市金马煤矿 沙河市白塔煤矿 沙河市三王村煤矿 沙河市亿东煤矿 河北金牛能源股份有限公司章村矿（四井） 北掌矿井 邯郸矿务局郭二庄煤矿 邯郸矿务局云驾岭煤矿 武安市午汲镇上泉村煤矿 武安市午汲煤矿 邯郸矿务局康城煤矿 武安市复兴煤矿 河北省永年县焦窑煤矿 邯郸矿务局陶二煤矿 邯郸县亨健矿业股份合作公司 邯郸矿务局陶一煤矿 武安市孤山煤矿 武安市华威煤矿 武安市长安煤矿 武安市会军煤矿 武安市北安庄乡同会村煤矿 武安市东周庄振兴煤矿 武安市志钢煤矿 武安市勇杰煤矿 武安市关西煤矿 峰峰矿务局万年矿 峰峰矿区利泰实业有限责任公司 邯郸市峰峰矿区燕军煤矿
公告书之上市公司公告解读25讲
上市公司公告解读25讲【篇一：我国上市公司公告解读和分析】目录信息披露信息披露作用 (1)基本义务 (2)披露信息 (3)内容与格式 (4)披露媒体 (5)公告审查 (5)常见问题 (6)为何上市公司要进行详尽的信息披露？ .......6 披露的信息可以在何处查找？ ....................7提前公告的信息可靠吗？ (7)市场上对上市公司新闻报道或市场传闻公司的信息是否算公司的信息披露？ ....................8 上市公司所有的重要动态信息都必须公告吗？ ..............................................................9 上市公司召开新闻发布会，或公司答记者问算不算信息披露？ . (10)1我可以就公司公告咨询哪些公司负责人？ .. 11 我可以随时查阅公司公告吗？ (11)投资者通过哪些渠道可以获得上市公司信息披露公告？ ............................................... 12 公司信息披露是否可以刊登在任何一家报刊或网站媒体？ .. (12)信息披露出现错误怎么办？ ..................... 13 哪些信息的披露需作“事前审查”？ (13)中国证监会指定信息披露的报刊或网站主要有哪些？ (14)暂停上市的公司也要公告吗？ (15)定期报告年度报告 (16)中期报告 (17)季度报告 (17)临时报告董事会、监事会、股东大会决议公告 (18)2关注要点 ............................................... 18 公告时间 ............................................... 20公告形式 (20)对外（含委托）投资公告 (21)关注要点 ............................................... 21 公告内容 ............................................... 22 注意事项 (22)收购、出售资产公告 (23)公告要求 ............................................... 24 公告内容 ............................................... 26关注要点 (28)重大购买、出售、置换资产公告 (29)公告要求 ............................................... 29 公告时间 (30)关联交易公告 (30)公告要求 ............................................... 31 关注要点 ............................................... 32 注意事项 ............................................... 33 公告时间 (34)提示公告 (35)重大诉讼、仲裁事项公告 (36)【篇二：第二讲上市公司公告阅读】第二讲阅读上市公司公告第一节上市公司信息披露一、上市公司信息披露义务（3个方面）： 1 ．及时披露所有对上市公司股票价格可能产生重大影响的信息；2 ．确保信息披露的内容真实、准确、完整而且没有虚假、严重误导性陈述或重大遗漏。
河北银行年报
0
合计
3,594,915,192
71.90%
128,800,000
注：1．报告期内，经中国银行业监督管理委员会河北监管局批准，唐山市德龙钢铁有限公司将其持有的本行股份 3696 万股转让给
6
北京理想产业发展有限公司； 2．报告期内，荣盛房地产发展股份有限公司购买我行定向发行股份 133,369,301 股； 3．前十大股东关联关系情况：南京栖霞建设集团有限公司为南京栖霞建设股份有限公司股东，其余股东间不存在关联关系。
第五节 董事、监事、高级管理人员和员工情况
5.1 董事、监事和高级管理人员
5.1.1 董事
姓名 乔志强 姚浩俊 姜洪源 仵晓颖 江劲松 温建国 曹芸 任晓霞 石长海 郑晓东 李尊农 李艳霞 张荣斌 郭金华
5.1.2 监事
性别 男 男 男 女 男 男 女 女 男 男 男 女 男 男
出生年份 1964 年 1963 年 1963 年 1971 年 1968 年 1962 年 1969 年 1970 年 1964 年 1978 年 1962 年 1963 年 1960 年 1973 年
1,810,260
1,776,898 0.42
1,467,566 0.38
0.42
0.38
加权平均净资产收益率（%）
-0.52 个百分点
17.53
18.05
17.39
经营活动产生的现金流量净额
-39.51%
10,232,964
16,915,928
9,464,153
每股经营活动产生的现金流量净额（元）
2015 年 222,638,595 206,873,317
7,128,100 2,707,073 2,240,359
员工中长期激励方案
员工中长期激励方案员工中长期激励方案**公司核心员工长期激励建议方案现代企业的激励体系中，除了最基本的工资、奖金和福利这些短期激励要素以外，如何对员工尤其是企业的核心员工实施长期激励是企业越来越重视的一个问题。
本报告就是针对**公司未来发展，围绕如何吸引外部人才，留住内部人才而提出的核心员工中长期激励方案。
长期激励计划是现代企业全面薪酬的重要组成部分，如图1所示。
在此报告中，我们只对核心员工的长期激励方式给出建议方案，其他关于基本工资与福利、奖金等内容会在其他专门方案中阐述。
图1：全面薪酬结构本激励方案只针对**公司的核心员工，通常核心员工的范围主要指：（1）企业的高层管理者；（2）在企业中掌握核心技术或具有专有技术特长的人；（3）可替代性差的员工，离职会对企业产生较大影响。
**公司目前适于针对核心员工采取激励的方式，激励对象的确定必须有相应的标准（建议）：（1）员工所在岗位属于关键岗位，即岗位评价分值业绩条件或考核条件的员工可不受此条件限制；（2）为**但公司高层和急需人才可不受此条件限制；（3）业绩条件：销售人员累计完成销售额达到_______万元以上，且销售业绩连续三年保持增长的，经公司高层推荐可享受核心员工激励政策；技术人员掌握核心技术，具有较强开发设计能力，开发出新品累计达到______台套或开发新品累计销售额达到________万元以上的，经公司高层推荐可享受核心员工激励政策；（4）考核条件：且连续两年综合考核为优的；（5）为避免削弱激励效果，加强激励的针对性，享受激励政策的核心员工数量不超过公司员工总数的长期激励方式主要有：（1）企业年金；（2）股票期权。
华一世纪2015年员工激励方案2016-08-30 16:50 | #2楼员工激励方案二〇一四年十月1/ 10特别说明:1、本激励方案根据《中华人民共和国公司法》及其他有关法律、行政法规，以及《深圳市华一世纪企业管理顾问有限公司章程》制定。
公司章程样本
xxxxx投资有限公司公司章程xxxxxxxxxxxx投资有限公司章程目录第一章总则...................... .......... . (2)第二章经营宗旨和经营范畴 (3)第三章注册资本......................... (3)第一节出资.......................... (4)第二节出资转让.................. ........ (4)第四章股东和股东会......... (5)第一节股东.................................... . (5)第二节股东会........................................... .. (6)第三节股东会提案 (8)第四节股东会决策 (8)第五章董事会........................... ..................... . (9)第一节董事.................................... ............. . (9)第二节独立董事.............................................. . (11)第三节董事会.............................................. . (12)第六章经营管理机构 (14)第七章监事会............................................... . (16)第八章财务会计、利润分派和审计 (17)第九章劳动人事 (18)第十章合并、分立、终结和清算 (19)第十一章章程修改 (21)第十二章附则 (22)第一章总则第一条为维护xxxxx投资有限公司（如下简称公司）、股东和债权人合法权益，规范公司组织和行为，建立权责分明、管理科学、勉励和约束机制相结合内部管理体制，依照《中华人民共和国公司法》（如下简称《公司法》），制定本章程。
2007年度全国技术能手名单
上海市第一聋哑学校
金利锋
思考电机（上海）有限公司
刘晓明
天水市摄影家协会
贾建军
甘肃省残疾人联合会
荣卫民
兰州西固热电有限责任公司
肖韶山
湖南省祁东县肖氏工艺厂
胡先民
浙江省东阳市胡先民工作室
马晓慧（女）
禹州星航钧瓷厂
李冠清
沁阳市永威学校
李小俏（女）
海逸商务公司
贺志强
中州大学
刘小强
河南省残疾人联合会
苗海涛
河北邯钢集团公司自动化部
肖宝庄
中国南车集团石家庄车辆厂
王宇
辽宁本溪网通公司信息中心
许博旸
宝钢集团宝信软件
郑薇（女）
沈阳金杯汽车有限公司
袁胜东
内蒙古第一机械集团公司
马红（女）
辽宁本钢工学院
胡水浩
河南中原油田
苏涛
安徽省电力公司六安市分公司
叶莎（女）
上海市徐汇区就业促进中心
刘红（女）
奇瑞汽车有限公司
袁捷（女）
中国联通河北分公司
张琳（女）
中国电信江西公司
赵昕
中国联通北京分公司
张超（女）
中国网通黑龙江分公司
阎璐（女）
中国电信湖南公司
周祖发
中国电信湖南公司
杨柳青（女）
中国移动广东公司
曲晓松
中国网通北京分公司
关鑫
中国网通北京分公司
三、第三届“振兴杯”全国青年职业技能大赛（19名）
董锋
中国移动常州分公司
耿悦武
中国印钞造币总公司石家庄印钞厂
胡欣颖
中国印钞造币总公司北京印钞厂
王旭东
中国印钞造币总公司石家庄印钞厂
兴业矿业：第六届监事会第十一次会议决议公告
证券代码：000426 证券简称：兴业矿业公告编号：2013－23内蒙古兴业矿业股份有限公司第六届监事会第十一次会议决议公告内蒙古兴业矿业股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）第六届监事会第十一次会议通知于2013年6月5日以专人送达、电子邮件、传真等方式发出，会议于2013年6月7日上午十时在公司总部十楼会议室以现场会议表决方式召开。
会议应到监事3人，实到监事3人。
会议的召集、召开、表决符合《公司法》及《公司章程》的规定，决议合法有效。
会议表决通过了如下议案：一、《关于公司符合向特定对象非公开发行A股股票条件的议案》根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司证券发行管理办法》和《上市公司非公开发行股票实施细则》等法律、法规和规范性文件关于非公开发行股票的有关规定，公司董事会对公司的实际情况和有关事项进行了逐项检查和自我评价。
通过自查和论证，公司董事会认为，公司作为依法设立且有效存续的上市股份有限公司，符合我国有关法律、法规和规范性文件规定的非公开发行股票的条件，具备申请向特定对象非公开发行股票的资格。
表决结果：同意3票，反对0票，弃权0票。
本议案尚须提交公司股东大会审议。
二、《关于公司非公开发行A股股票方案的议案》1、发行股票的种类和面值：本次非公开发行股票的种类为境内上市的人民币普通股（A股），每股面值为人民币1.00元。
表决结果：同意3票，反对0票，弃权0票。
2、发行方式和发行时间：本次发行采用向特定对象非公开发行的方式，在中国证监会核准发行之日起六个月内完成向特定对象发行A股股票。
表决结果：同意3票，反对0票，弃权0票。
3、发行价格及定价原则：本次发行以非公开发行股票的董事会决议公告日为定价基准日，发行价格为不低于定价基准日前20个交易日公司股票均价的90%，经确定为9.58元/股。
在本次发行定价基准日至发行日期间，若公司股票发生派发股利、送股、资本公积金转增股本等除权、除息事项，本次发行价格将进行相应调整。
经济运行工作协调仲裁管理办法
开滦（集团）有限责任公司经济运行工作协调仲裁管理办法总经字［2003］276号第一章总则第一条为保证公正、及时地协调仲裁集团公司经济运行中出现的各种经济纠纷，保护开滦（集团）有限公司及所属专控公司（指四专两控公司）的正当权益，保障集团公司经济运行健康平稳发展，制定本办法。
第二条本办法适用于专控公司，专控公司之间在价格、市场、质量、执行政策、合同履行、劳动人事等方面出现的纠纷。
纠纷双方应先进行沟通协商，沟通协商后不能达成一致的可申请协调仲裁。
第三条本着尊重历史、面对现实，符合集团公司有关政策、规定的原则，公平合理地协调仲裁。
第二章协调仲裁机构第四条集团公司设立经济协调仲裁委员会，主任由集团公司总经理担任，副主任由集团公司主管经济运行的副总经理担任，成员由集团公司组人部、经济运行部、财务部、规划发展部、法律事务部、质检中心等相关部门负责人组成，办公室设在经济运行部。
办公室主任由经济运行部主任担任，副主任由主管经济协调的副主任担任。
第五条经济协调仲裁委员会办公室是经济协调仲裁委员会的日常办事机构，具体负责经济协调仲裁申请书受理、纠纷情况调查、协调仲裁工作的组织、协调仲裁意见的拟定、协调仲裁事项执行情况的监督和反馈，以及有关材料的存档等工作。
第三章协调仲裁程序第六条专控公司申请协调仲裁应当符合下列条件：一、有双方纠纷事项和答复意见；二、有具体的协调仲裁请求和事实、证据；三、属于协调仲裁委员会的受理范围。
第七条专控公司申请协调仲裁，应当向协调仲裁委员会递交协调仲裁申请书、双方的纠纷事项、答复意见及有关证据。
第八条协调仲裁申请书应当载明下列事项：专控公司的名称；协调仲裁请求和所根据的事实、证据；证据和证据来源、证人姓名。
第九条协调仲裁委员会收到协调仲裁申请书之日起七日内，认为符合受理条件的，应当受理，并将有关情况和要求通知纠纷双方；认为不符合受理条件的，应当书面通知当事人不予受理，并说明理由。
第十条申请人可以放弃或者变更协调仲裁请求。
河北金牛化工股份有限公司第五届董事会第二次会议决议公告
股票简称：ST金化 股票代码：600722 公告编号：2008临－056河北金牛化工股份有限公司第五届董事会第二次会议决议公告本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，对公告的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏负连带责任。
河北金牛化工股份有限公司（以下简称“金牛化工”或“公司”）于2008年6月28日在金牛能源大酒店第六会议室召开了第五届董事会第二次会议，公司于2008年6月26日以书面方式通知全体董事。
本次会议应到董事7名，实到董事6名，公司副董事长祁泽民因公出国未能出席会议，会议由公司董事长王社平先生主持，公司监事和高级管理人员列席了会议，会议的召集及召开程序符合《中华人民共和国公司法》及《公司章程》的规定。
与会董事审议并以书面表决方式通过以了下议案：议案一：关于公司符合上市公司发行股份购买资产条件的议案；根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》及中国证券监督管理委员会《上市公司证券发行管理办法》、《上市公司重大资产重组管理办法》《关于规范上市公司重大资产重组若干问题的规定》等有关法律、法规、部门规章及规范性文件的规定，对照上市公司非公开发行股份购买资产的条件，董事会认为，公司符合向特定对象非公开发行股份购买资产的各项条件。
本议案需提交股东大会审议。
赞成6票；反对0票；弃权0票；议案二：关于公司向特定对象发行股份购买资产暨关联交易的议案；公司董事会对该议案内容逐项表决，由于该议案涉及公司与河北金牛能源股份有限公司（以下简称“金牛能源”）、邢台矿业（集团）有限责任公司（以下简称“邢矿集团”）的关联交易，公司关联董事王社平、陈立军、杨印朝回避了表决，本议案由3名非关联董事姚万义、袁琳、张文雷进行了表决，具体如下：（一）交易对方、交易标的、交易价格及其他1、交易对方本次发行股份购买资产的交易对方为公司控股股东金牛能源和与金牛能源共同受冀中能源集团有限责任公司控制的邢矿集团。
股份公司监事会决议范本1「精选3篇」
股份公司监事会决议范本「第一篇」此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
依据《公司法》及本公司章程的有关规定，******股份有限公司监事会会议于**年**月**日在*******召开。
出资多的发起人已于会议召开**日前以********方式通知全体监事，应到会监事*****人，实际到会监事*****人。
会议由出资多的发起人主持，形成决议如下：******选举*****为公司监事会主席。
以上事项表决结果：同意*****人，占监事总数******%不同意****人，占监事总数******%弃权*****人，占监事总数******%与会监事签字：**********年**月**日股份公司监事会决议范本1「第二篇」合同标题：股份公司监事会决议范本1摘要：本摘要旨在提供对股份公司监事会决议的概述，包括必要的要点和注意事项。
本合同范本以简洁明了的方式呈现，确保读者能够快速了解决议的内容和要点。
正文：股份公司监事会决议日期：[日期]地点：[地点]出席人员：1. [监事会成员1全名]2. [监事会成员2全名]3. [监事会成员3全名]...会议主席：[主席全名]会议主题：[主题]决议事项：决议1：[决议内容]详述：[决议详述]决议2：[决议内容]详述：[决议详述]决议3：[决议内容]详述：[决议详述]...摘要：本次股份公司监事会决议涉及多个决议事项，包括但不限于上述列举的决议内容。
决议内容的详细描述已在正文中提供。
特此决议。
会议主席：[主席全名]日期：[日期]本合同范本旨在提供一个简洁明了的股份公司监事会决议模板，供律师和相关人员参考使用。
具体决议事项和详述应根据实际情况进行调整和填写。
标题、排版和格式应根据个人需求进行相应调整。
股份公司监事会决议范本1「第三篇」合同编号：[合同编号]股份公司监事会决议范本1日期：[日期]《股份公司监事会决议范本1》（以下简称“本决议”）由[公司名称]监事会（以下简称“监事会”）根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规的规定，根据本公司章程和法定程序，通过以下决议：第一条【决议主题】本次决议的主题为[决议主题]。
合康新能：关于监事会完成换届选举的公告
关于监事会完成换届选举的公告
1
证券代码：300048 证券简称：合康新能 编号：2020－043
北京合康新能科技股份有限公司
关于监事会完成换届选举的公告
北京合康新能科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2020年5月21日在公司会议室召开了2019年年度股东大会，审议通过了《关于监事会提前换届选举的议案》，同意选举贾俊峰先生、邵篪先生为公司第五届监事会非职工代表监事，与公司职工代表大会选举产生的职工代表监事聂鹏先生共同组成公司第五届监事会，任期自2019年年度股东大会审议通过之日起三年。
具体内容详见公司在巨潮资讯网披露的《2019年年度股东大会决议公告》。
上述人员均符合法律、法规所规定的上市公司监事任职资格，不存在《公司法》、《公司章程》中规定的不得担任公司监事的情形，也不存在被中国证监会
确定为市场禁入者尚未解除的情况，未曾受到中国证监会和证券交易所的任何
处罚和惩戒，不是失信被执行人。
最近两年内曾担任过公司董事或者高级管理人员的监事人数未超过公司监事总数的二分之一，公司监事会中职工代表监事的比例未低于三分之一。
特此公告。
北京合康新能科技股份有限公司
董事会
2020年5月21日。
股权架构及顶层设计方案
股权架构及顶层设计方案目录一、内容综述 (3)1.1 背景与目的 (3)1.2 股权架构的重要性 (4)1.3 顶层设计方案的定义 (5)二、股权架构概述 (6)2.1 股权架构的定义 (7)2.2 股权架构的类型 (8)2.2.1 集中式股权架构 (9)2.2.2 分散式股权架构 (10)2.2.3 混合式股权架构 (11)三、顶层设计方案 (12)3.1 设计原则 (13)3.1.1 公平性原则 (14)3.1.3 稳定性原则 (16)3.1.4 灵活性原则 (17)3.2 设计要素 (18)3.2.1 股东权益 (19)3.2.2 股权比例 (20)3.2.3 股权转让与退出机制 (22)3.2.4 股权激励与约束 (23)四、具体设计方案 (24)4.1 股权结构调整 (25)4.1.1 股权转让 (26)4.1.2 增资扩股 (27)4.1.3 股权回购 (29)4.2 股权激励方案 (30)4.2.1 限制性股票 (31)4.2.3 股票增值权 (34)4.2.4 员工持股计划 (35)4.3 股权退出机制 (36)4.3.1 股权转让退出 (37)4.3.2 股权回购退出 (39)4.3.3 股权置换退出 (40)五、实施与风险管理 (41)5.1 实施步骤 (42)5.1.1 制定详细实施方案 (43)5.1.2 股权结构调整与激励方案设计 (44)5.1.3 实施与调整 (46)5.1.4 监督与评估 (47)5.2 风险管理 (48)5.2.1 风险识别 (49)5.2.3 风险防范与控制 (51)5.2.4 风险应对措施 (53)六、结论与展望 (54)一、内容综述本文档旨在为企业提供全面而深入的股权架构及顶层设计方案，以确保公司的长期稳定发展，并维护股东权益。
我们将详细解析现有的股权结构，识别潜在问题，并提出切实可行的优化建议。
结合企业的战略目标和市场环境，我们将制定一套科学、合理的顶层设计方案，包括公司治理结构、股权激励机制、投融资策略等关键领域。
煤炭行业周报：8月煤炭行业数据汇总及分析
煤炭行业研究/行业周报报告摘要：近期，国家统计局公布了8月煤炭产业相关数据，具体如下：1. 煤炭生产及相关方面，原煤生产降幅收窄：8月份，生产原煤3.3亿吨，同比下降0.1%；日均产量1051万吨，环比增加25万吨。
1—8月份，生产原煤24.5亿吨，同比下降0.1%；由于进口端政策持续收紧，未出现放松迹象，煤炭进口降幅继续扩大：8月份，进口煤炭2066万吨，环比减少544万吨，同比下降37.3%；1—8月份，进口煤炭2.2亿吨，同比增长0.2%；港口煤炭综合交易价格持续下跌：8月28日，秦皇岛港5500大卡、5000大卡和4500大卡煤炭价格分别为每吨551元、497元和442元，比7月31日分别下跌4元、6元和6元。
2. 电力方面，由于高温天气来临，居民及生产用电需求端正增长；且经济复苏拉动各产业需求持续增长，电力生产增速较快且年内首现正增长：8月份，发电量7238亿千瓦时，同比增长6.8%，增速比上月加快4.9个百分点；日均发电量233.5亿千瓦时，环比增加14.1亿千瓦时。
1—8月份，发电量47728亿千瓦时，同比增长0.3%。
分品种看，8月份，火电发电增速由负转正，同比增长6.2%； 3. 水泥及焦炭方面，在基建、地产等下游产业逐步复苏的拉动下，产量均呈现正增长局面：水泥产量22489万吨，同比增长6.6%，增速较上月增长3.0%；焦炭产量4128万吨，同比增长2.9%，增速较上月增长2.6%；4. 工业及地产方面，在宏观经济持续恢复的情况下均有一定程度的增长：8月份，规模以上工业增加值同比实际增长5.6%（以下增加值增速均为扣除价格因素的实际增长率），增速较7月份加快0.8个百分点。
从环比看，8月份，规模以上工业增加值比上月增长1.02%。
1至8月份，工业增加值同比增长0.4%，而1至7月份为下降0.4%，累计增速实现由负转正。
房地产开发投资稳步增长，带动煤炭产业链大宗商品需求端的持续上升：1至8月份，全国房地产开发投资88454亿元，同比增长4.6%， 增速比1至7月份提高1.2个百分点。
上海证券交易所股票上市规则(2019年4月修订)
上海证券交易所股票上市规则（1998年1月实施2000年5月第一次修订2001年6月第二次修订2002年2月第三次修订2004年12月第四次修订2006年5月第五次修订2008年9月第六次修订2012年7月第七次修订2013年12月第八次修订2014年10月第九次修订2018年4月第十次修订2018年6月第十一次修订2018年11月第十二次修订2019年4月第十三次修订）目录第一章总则 (1)第二章信息披露的基本原则和一般规定 (2)第三章董事、监事和高级管理人员 (7)第一节董事、监事和高级管理人员声明与承诺 (7)第二节董事会秘书 (10)第四章保荐人 (15)第五章股票和可转换公司债券上市 (18)第一节首次公开发行股票并上市 (18)第二节上市公司发行股票和可转换公司债券的上市 (21)第三节有限售条件的股份上市 (23)第六章定期报告 (26)第七章临时报告的一般规定 (30)第八章董事会、监事会和股东大会决议 (33)第一节董事会和监事会决议 (33)第二节股东大会决议 (34)第九章应当披露的交易 (37)第一节关联交易和关联人 (44)第二节关联交易的审议程序和披露 (46)第十一章其他重大事项 (52)第一节重大诉讼和仲裁 (52)第二节变更募集资金投资项目 (53)第三节业绩预告、业绩快报和盈利预测 (55)第四节利润分配和资本公积金转增股本 (57)第五节股票交易异常波动和传闻澄清 (59)第六节回购股份 (60)第七节吸收合并 (63)第八节可转换公司债券涉及的重大事项 (64)第九节权益变动和收购 (66)第十节股权激励 (68)第十一节破产 (70)第十二节其他 (75)第十二章停牌和复牌 (79)第十三章风险警示 (83)第一节一般规定 (83)第二节退市风险警示的实施 (84)第三节退市风险警示的撤销 (88)第四节其他风险警示 (91)第十四章暂停、恢复、终止和重新上市 (93)第一节暂停上市 (93)第二节恢复上市 (98)第三节强制终止上市 (107)第四节主动终止上市 (117)第五节重新上市 (122)第十六章境内外上市事务的协调 (127)第十七章日常监管和违反本规则的处理 (127)第十八章释义 (130)第十九章附则 (133)董事声明及承诺书 (134)监事声明及承诺书 (141)高级管理人员声明及承诺书 (148)第一章总则1.1为规范股票、存托凭证、可转换为股票的公司债券（以下简称可转换公司债券）和其他衍生品种（以下统称股票及其衍生品种）的上市行为，以及上市公司和相关信息披露义务人的信息披露行为，维护证券市场秩序，保护投资者的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）和《证券交易所管理办法》等相关法律、行政法规、部门规章以及《上海证券交易所章程》，制定本规则。
监事会临时会议决议公告
监事会临时会议决议公告
尊敬的股东们：
经监事会决定，根据公司章程第X条的规定，临时召开本次会议，特向各位股东发布决议公告如下：
一、决议主题：临时会议决议。
二、决议内容：
1.通过以电子邮件方式召开临时监事会会议，方便各位监事参加。
2.任命一位临时主席，负责主持本次会议。
3.审议并批准财务报告，并根据需要进行议定。
4.讨论并决定有关公司运营、财务等重大事项。
5.决定是否需要召开股东大会或其他形式的会议，以进一步讨论并解决涉及公司利益的重要事宜。
三、会议时间和地点：
1.会议时间：XXXX年XX月XX日，上午X点。
2.会议地点：XXXX公司总部会议室（如实际情况有变，请以最终通知为准）。
四、会议通知：
1.本次会议将以电子邮件形式发送会议通知，请各位监事及时查阅邮件。
2.如有变动，请及时通知公司。
五、其他事项：
1.请各位监事务必准时参加会议，并提前准备相关资料。
2.如有任何疑问或需要进一步协助，请及时与公司秘书联系。
请各位股东提前安排好时间，并全程积极参与本次会议，
以确保公司事务的顺利进行。
谢谢各位股东对公司长期以来的支持与关注！
特此公告。
公司名称
日期。
矿山维简费处理
煤矿维简费的税收问题煤矿维简费的由来煤矿维简费是煤炭企业“维持简单再生产资金”的简称。
建国初期，国营企业折旧费和利润全部上缴国家统管，而绝大部分国营企业均在五十年代建设，设备更新周期又一般在十年以上，企业更新改造固定资产的资金主要由国家拨付，由于需求量不高，企业恢复简单再生产的资金问题尚不突出。
到六十年代，由于采掘企业设备磨损速度快于一般企业，加上需要进行生产勘探和开拓延深以维持生产能力的再生，单纯依靠国家财力不足以支持，不得已采取国家补贴一部分、企业在开采成本中提取一部分，数量上高于基本折旧、按产量计提，以鼓励先进的办法，筹措更新改造资金，因其属于维持矿山简单再生产资金，故名“维简费”。
有关资料显示，煤矿维简费最早出现在六十年代中期。
1965年采掘企业停止按固定资产原值计算和提取基本折旧基金（折旧费），改按企业生产量提取维简费并列入生产成本。
1967年原国家计划委员会、财政部制订的《关于改革固定资产更新和技术改造资金的管理办法》中将技术组织措施费、零星固定资产购置费和劳动保护费等三项费用，与固定资产更新和基本建设中属于简单再生产性质的投资（维简费）合并为一种资金，统称固定资产更新和技术改造资金（简称更改资金）。
该办法规定：煤炭、林业、冶金等采掘、采伐企业的开拓延深费用，固定资产更新和技术改造资金按照产量提取并计入成本，不再提取基本折旧基金。
由此使用更改基金这个名称一直到1981年。
维简费的提取标准最早是1965年的1.5元/吨；1977年提高为2.5元/吨，其中吨煤成本计提2元/吨，财政补贴0.5元/吨；1981年为4元/吨，其中财政补贴1.25元/吨；1983年又向用户加收2元/吨，合计6元/吨。
1985年国家对统配煤矿实行投入、产出总承包，恢复计提固定资产基本折旧基金和井巷工程基金，取消了财政补贴。
原煤炭部、财政部下发的（85）煤财字第321号文《关于煤矿维持简单再生产资金使用管理的若干规定》，将维简资金标准提高到7元/吨（其中折旧基金3.5元/吨，成本中提取井巷工程基金即开拓延伸费1.5元/吨，收取用户2元/吨）；1989年7月，财政部（89）财工字第302号文《关于调整统配煤矿井巷工程基金提取标准的通知》，又在吨煤成本中增提1元/吨，为8元/吨。
2020-09-19 陕西煤业 三届十九次董事会决议公告
证券代码：601225 证券简称：陕西煤业公告编号：2020-030陕西煤业股份有限公司第三届董事会第十九次会议决议公告一、董事会会议召开情况陕西煤业股份有限公司（以下简称“公司”）第三届董事会第十九次会议通知于2020年9月15日以书面方式送达，会议于2020年9月18日以通讯方式召开。
会议应参加表决的董事8名，实际表决的董事8名。
本次会议的召开程序及出席董事人数符合《中华人民共和国公司法》等法律、法规和公司《章程》的规定。
二、董事会会议审议情况经与会董事一致同意，会议形成决议如下：1、通过《关于公司符合公开发行可转换公司债券条件的议案》，并同意将该议案提交公司2020年第二次临时股东大会审议。
公司各项条件均已符合现行法律、法规和规范性文件中关于公开发行可转换债券的相关规定，满足上市公司公开发行可转换公司债券的条件。
赞成票：8票，反对票：0票，弃权票：0票。
2、逐项通过《关于公司<公开发行可转换公司债券方案>的议案》，并同意将该议案提交公司2020年第二次临时股东大会审议。
（一）本次发行证券的种类本次发行证券的种类为可转换为公司A股股票的可转换公司债券。
本次可转换公司债券及未来转换的公司股票将在上海证券交易所上市。
赞成票：8票，反对票：0票，弃权票：0票。
（二）发行规模根据相关法律法规的规定并结合公司财务状况和投资计划，本次拟发行可转换公司债券募集资金总额不超过人民币300,000万元（含300,000万元），具体募集资金数额由公司股东大会授权公司董事会并由董事会转授权董事长或总经理在上述额度范围内确定。
赞成票：8票，反对票：0票，弃权票：0票。
（三）票面金额和发行价格本次发行的可转换公司债券每张面值100元，按面值发行。
赞成票：8票，反对票：0票，弃权票：0票。
（四）债券期限本次发行的可转换公司债券期限为自发行之日起六年。
赞成票：8票，反对票：0票，弃权票：0票。
（五）债券利率本次发行的可转换公司债券票面利率的确定方式及每一计息年度的最终利率水平，由公司股东大会授权董事会并由董事会转授权董事长或总经理在发行前根据国家政策、市场状况和公司具体情况与保荐机构（主承销商）协商确定。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
证券代码：600997 证券简称：开滦股份公告编号：临2007-017
开滦精煤股份有限公司
第二届监事会第六次会议决议公告
本公司及监事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，并对公告的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏负连带责任。
开滦精煤股份有限公司（以下简称“公司”）第二届监事会第六次会议于2007年10月10日（星期三）上午11:00在北京开滦宾馆五层会议室召开，会议应到监事5人，实到监事5人。
会议由公司监事会主席王卓先生主持，公司部分高管人员列席了会议。
会议的召开符合《公司法》和《公司章程》的有关规定。
会议逐项审议并一致通过了以下议案：
一、公司第二届监事会换届选举的议案；
公司第二届监事会提名王卓先生、常亚来先生、肖爱红女士为公司第三届监事会监事候选人；第三届监事会二名职工监事张俊宝、张广田已由公司职工代表大会按照规定程序选举产生（公司第三届监事会监事候选人、职工监事名单及简历见附件）。
二、公司关于贷款转移的议案；
三、公司关于为控股子公司提供贷款担保的议案；
四、公司召开2007年第三次临时股东大会的议案。
上述第一、二项议案需提交公司2007年第三次临时股东大会审议。
特此公告。
附件：开滦精煤股份有限公司第二届监事会监事候选人、职工监事名单及简历
开滦精煤股份有限公司监事会
2007年10月10日
附件：
开滦精煤股份有限公司
第二届监事会监事候选人、职工监事名单及简历
王卓，中国公民，男，56岁。
大学文化，高级政工师。
1993年2月至1999年12月任开滦矿务局纪委副书记、监察处副处长；1999年12月至2002年9月年任开滦（集团）有限责任公司纪委副书记、监察处副处长、处长；2002年10月至今任开滦（集团）有限责任公司纪委副书记、监察部部长；2001年6月至今任开滦精煤股份有限公司第一届、第二届监事会召集人。
常亚来，中国公民，男，54岁。
大学文化，高级会计师。
1991年10月至1999年12月任开滦矿务局审计处审计科科员、副科长、科长；1999年12月至今任开滦（集团）有限责任公司审计部审计科科长。
2001年6月至今任开滦精煤股份有限公司第一届、第二届监事会监事。
肖爱红，中国公民，女，41岁。
硕士学位，高级会计师。
1990年7月至2000年5月任开滦矿务局林西矿财务科科员；2000年5月至2006年3月任开滦（集团）有限责任公司财务部预算科副科长、科长；2006年4月至今任开滦（集团）有限责任公司财务部主任会计师；2001年6月至今任开滦精煤股份有限公司第一届、第二届监事会监事。
张俊宝，中国公民，男，53岁。
大学文化，高级政工师。
2002年3月至今任开滦精煤股份有限公司范各庄矿业分公司工会主席。
2004年9月至2007年10月7日任开滦精煤股份有限公司第二届监事会职工监事。
2007年10月8日经公司职工代表大会选举，为开滦精煤股份有限公司第三届监事会职工监事。
张广田，中国公民，男，56岁。
大学文化，高级政工师。
1994年8月至1999年12月任开滦矿务局吕家坨矿工会主席。
1999年12月至2001年6月任开滦（集团）有限责任公司吕家坨矿业分公司工会主席。
2001年6月至今任开滦精煤股份有限公司吕家坨矿业分公司工会主席。
2001年6月至2007年10月7日任开滦精煤股份有限公司第一届、第二届监事会职工监事。
2007年10月8日经公司职工代表大会选举，为开滦精煤股份有限公司第三届监事会职工监事。