公司团委工作责任

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建筑工程公司团委书记岗位责任制

建筑工程公司团委书记岗位责任制

建筑工程公司团委书记岗位责任制
—、职责范围
第一条认真贯彻执行和的方针、政策,执行上级团组织的指示及工作部署,根据企业的中心任务,负责团委工作计划的制定及组织实施。

第二条代表团委出席有关会议,负责定期主持召开团委委员会、工作例会。

对重大问题提交委会讨论。

第三条负责各级青年组织的建立、健全及团员发展工作。

第四条负责组织开展各种形式的劳动竞赛、合理化建议和双争双创活动。

第五条与政一起共同做好青年职工的思想工作,负责向委及有关部门反映青年职工中的实际困难和需要,深入基层了解情况,帮助基层团组织解决一些实际问题。

第六条积极采取有效的形式,组织开展寓教于乐、健康向上的文体活动,促进两个文明
第七条加强团委自身建设,组织团干部的学习和培训,
不断提高团委工作质量和效率,指导、帮助、支持基层团组织正常开展工作,不断开拓创新。

二、工作标准
第一条定期召开年度各种会议,做到统筹安排,周密计划,不出纟比漏。

第二条对所负责的各项工作要有计划、有检查、有总结,对安排的工作要认真抓好落实。

第三条及时树立工作典型,作好推广宣传,保持良好的工作氛围和争先创优局面。

第四条每月召开一次工作例会,总结经验,安排工作,做到按时召开,认真组织。

第五条作好对团干的培训工作,定期举办培训班,加强对团干的业务训练。

团委安全生产责任制制度

团委安全生产责任制制度

第一章总则第一条为贯彻落实国家安全生产法律法规,加强团委安全生产工作,保障团员、青年员工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,结合团委实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于团委所属各部门、各单位、各团支部及全体团员、青年员工。

第三条团委安全生产工作应当遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本、依法管理、依靠科技、强化责任”的原则。

第四条团委安全生产工作实行法定代表人负责制,各级领导对本单位安全生产工作全面负责。

第二章组织机构及职责第五条团委设立安全生产委员会,负责团委安全生产工作的组织、协调、指导和监督。

第六条安全生产委员会的主要职责:(一)贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策;(二)制定团委安全生产工作规划、计划、制度和措施;(三)组织、协调、指导各部门、各单位、各团支部开展安全生产工作;(四)审查、批准安全生产重大决策;(五)督促、检查安全生产工作落实情况;(六)处理安全生产事故;(七)组织开展安全生产教育培训;(八)其他与安全生产工作相关的职责。

第七条团委各部门、各单位、各团支部应当设立安全生产管理机构,配备专职或者兼职安全生产管理人员,负责本部门、本单位、本团支部的安全生产工作。

第八条安全生产管理机构的主要职责:(一)贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策;(二)组织、协调、指导本部门、本单位、本团支部的安全生产工作;(三)制定本部门、本单位、本团支部安全生产工作计划、制度和措施;(四)开展安全生产教育培训;(五)监督检查本部门、本单位、本团支部的安全生产工作;(六)处理本部门、本单位、本团支部的安全生产事故;(七)其他与安全生产工作相关的职责。

第三章安全生产责任制第九条团委法定代表人对本单位安全生产工作全面负责,对安全生产工作负总责。

第十条团委各部门、各单位、各团支部负责人对本部门、本单位、本团支部安全生产工作负直接责任。

第十一条团委全体团员、青年员工应当遵守国家安全生产法律法规,履行安全生产职责,对本岗位安全生产工作负直接责任。

团委安全生产岗位责任制范文(六篇)

团委安全生产岗位责任制范文(六篇)

团委安全生产岗位责任制范文1、建立健全团组织各项安全规章制度,全面落实团委月度、年度各项安全工作。

2、抓好团员、青年的安全教育,自觉地贯彻执行公司的安全生产方针及有关安全指令。

3、组织开展团员青年的安全技术培训、安全知识竞赛活动,激励青年职工学习安全操作规程,提高生产技能。

4、健全青监岗网络,组织青监岗员进行安全检查,狠抓“三违”活动。

5、开展“青年安全生产示范岗”创建活动,充分发挥青年职工在安全生产中的示范带头作用。

1、坚持公司的安全生产方针,按照党、政、工、团齐抓共管的原则,抓好团员青年的安全思想教育;广泛宣传安全生产方针、法律法规,以及公司有关安全生产指令、指示和决定。

2、组织青年职工积极学习安全知识和操作技术;组织青监岗开展安全生产竞赛活动和安全查岗活动。

3、总结推广团员、青年在安全生产中典型经验,表彰在安全生产中做出贡献的先进人物。

4、结合团员、青年的特点广泛开展丰富多样的安全生产竞赛活动,创建“青年安全生产示范岗”,对企业安全生产实行多种有效的管理监督。

5、协助开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。

6、参加月度、季度安全大检查。

1、在团委书记的领导下,开展团员青年的安全教育、管理工作,认真贯彻执行上级一系列文件指示精神,配合团委书记抓好共青团的各项工作。

2、按照要求参与对团员青年执行安全法规和上级有关安全生产精神的督促检查。

3、组织开展好每月一次的安全检查活动,同时要对青监岗员查岗的情况进行监督检查。

4、配合团委书记经常性组织开展各类安全宣传教育活动,广泛开展宣传安全法律法规及上级各类安全会议、文件精神。

5、履行职责,做好青工安全生产工作,使公司安全生产工作稳步发展。

6、必须尽职尽责,杜绝“三违”现象。

团委安全生产岗位责任制范文(二)工会副主席安全生产责任制一、以身作则,模范地遵守各项安全生产规章制度。

二、协助工会主席经常了解本单位职工的思想情况,宣传贯彻安全生产方针和有关技术规程、技术措施。

团委书记岗位安全责任清单

团委书记岗位安全责任清单
团委书记岗位安全责任清单
序号
安全责任
行为准则
责任追究
1
管理职责
团委书记是该矿团委安全管理第一责任人,是矿青安岗总岗岗长,全面负责矿团委和青安岗的日常安全活动。
按照国家法律法规、公司安全管理规定和上级团组织工作要求,对矿安全生产开展安全管理和监督活动。
贯彻执行党、国家和公司的安生管理方针、法律法规和标准规定。
2
规章制度
审定矿各直属团组织安全责任清单,明确各青安岗责任人、责任范围和考核标准。
审批矿青安岗安全生产规章制度和监督实施细则。
明确矿团委年度安全活动目标、任务和安生管理监督计划。
3
应急管理
组织团员青年按照矿应急救援预案进行演练。
4
组织机构
确定符合条件的各级团组织安全第一负责人。
依法依规完善青安岗人员配备。
9
履行法律法报团内青安岗等安全活动经费及使用情况。
6
隐患排查
督促、检查各级青安岗工作,及时消除安全事故隐患。
作为矿安委会成员,参与研究相关隐患排查和治理方案,协助落实。
7
教育培训
组织团员青年开展安全警示教育。
组织青安岗岗员进行安全业务能力培训。
8
事故管理
及时参与、并组织团员青年参与到事故的组织抢救工作中来。

2024公司企业团委工作计划

2024公司企业团委工作计划

2024公司企业团委工作计划前言2024年是新的一年,对于企业团委来说,也是一个全新的起点。

在经过前几年工作的经验积累和总结,我们制定了新的工作计划。

本计划旨在围绕企业发展和员工需求,加强企业文化建设,提升员工素质,促进企业与员工的良好互动。

以下是本计划的具体内容。

一、加强团委自身建设团委作为企业内部的组织机构,其自身建设必须得到加强。

在2024年,企业团委将做以下工作:1.提升团干队伍素质:加强团干的能力提升培训,提高服务意识和综合素质。

2.完善组织结构:重新规划部门职责和人员配置,明确分工和任务。

3.完善工作管理制度:制定完善的工作流程和标准操作规范,建立健全的考核机制和激励机制。

二、丰富员工文化生活企业文化是企业的灵魂,也是员工的精神寄托和情感归属感的来源。

2024年,企业团委将主要做以下工作:1.营造和谐的企业文化氛围:组织各种形式的文化活动,如职工文艺汇演、年度创新论坛、知识竞赛等。

2.扩大艺术欣赏的范围和深度:组织参观展览、音乐会、戏剧演出等文化活动,让员工拓展眼界,感受艺术魅力。

3.加强文化建设和宣传:完善企业文化建设和宣传体系,注重从制度建设、日常管理、员工培训等方面不断推进企业文化建设。

三、提升员工素质员工是企业发展的重要组成部分,员工的素质直接关系到企业的发展和竞争力。

2024年,企业团委将开展以下工作:1.加强职业技能培训:定期组织各类专业技能培训,提升员工的技术水平和职业素质。

2.加强职业道德教育:通过企业团委微信公众号、企业内部宣传渠道等方式,加强职业道德宣传教育,推行历史文化底蕴、工匠精神、创新精神等价值观。

3.加强员工文化素质建设:组织员工文化艺术培训和社会实践活动,提高员工的文化素质和社会责任感。

四、促进企业与员工的良好互动企业团委作为员工与企业之间的“桥梁”,必须要做好企业与员工之间的沟通和联系工作。

2024年,企业团委将做以下工作:1.搭建员工交流平台:建立内部员工交流平台和职工微信群,加强沟通和交流,让员工快速获取企业最新信息和工作动态。

国有企业团的基层组织的主要职责

国有企业团的基层组织的主要职责

国有企业团的基层组织的主要职责包括:
1. 宣传和执行党的路线、方针、政策,团结和带领团员青年为企业的发展做贡献。

2. 教育团员青年坚定共产主义信仰,树立正确的世界观、人生观、价值观,培养团员青年的担当精神和创新能力。

3. 维护团员青年的合法权益,反映团员青年的意见和要求,帮助解决他们在工作、学习、生活等方面遇到的问题。

4. 加强对团员的教育和管理,做好团员的发展工作,保证团员队伍的先进性和纯洁性。

5. 积极开展团的活动,丰富团员青年的业余文化生活,增强团组织的凝聚力和影响力。

6. 加强与企业党组织的联系,接受党组织的领导和监督,确保团的工作始终保持正确的政治方向。

7. 定期向上级团组织报告工作,接受上级团组织的指导和帮助,不断提高团的工作水平。

总之,国有企业团的基层组织的主要职责是团结带领团员青年为企业的发展做贡献,教育培养团员青年,维护其合法权益,加强团员管理,开展团的活动,并与企业党组织保持密切联系,确保团的工作始终保持正确的政治方向。

团委安全生产责任制

团委安全生产责任制

团委安全生产责任制
团委书记:
1、牢固树立“安全第一,生产第二”、“人人都是安全员”的安
全意识,积极宣传落实国家、集团公司等上级部门,以及矿党政制定
的各项安全生产规章制度;
2、抓好本部门安全宣传教育工作和安全管理工作;
3、加强本部门人员安全管理业务学习,经常深入基层、深入实际,掌握安全动态,做好安全调查,监督矿井各项安全管理制度的落实;
4、本部门人员达到“三做到”,即:做到不自伤、不伤人、不被伤,本部门无火灾、无失盗,杜绝各种事故。

共青团副书记:
1、牢固树立“安全第一,生产第二”、“人人都是安全员”的安
全意识,积极宣传贯彻矿山党和政府制定的各项安全生产规章制度;
2、认真学习安全管理知识,增强自身安全意识,做到不自伤、不
伤人、不被伤;
3、经常深入基层、深入现场,,反馈安全信息;
4、协助部门防火、防盗等安全管理,杜绝各种事故。

团委干事:
1、牢固树立“安全第一,生产第二”、“人人都是安全员”的安
全意识,积极贯彻落实矿山党和政府制定的安全生产规章制度;
2、加强安全管理业务知识的学习,增强自身安全意识,做到不自伤、不伤人、不被伤;
3、经常深入基层、深入现场,搞好安全调研,掌握安全动态,反
馈安全信息;
4、加强安全防范措施,杜绝各种事故。

推行“三张责任清单” 推动团干部履职尽责

推行“三张责任清单” 推动团干部履职尽责

中国铁路南宁局集团有限公司团委根据团中央关于全面落实从严治团、强化团干部队伍管理的工作要求,认真贯彻落实全国铁道团委关于团干部队伍建设部署安排,围绕共青团工作抓什么、谁来抓、怎么抓,建立党建带团建责任清单、共青团工作任务清单和团干部岗位履职清单“三张责任清单”,推动团干部对着清单抓责任落实,照着清单抓督促考评,拿着清单抓评价运用,实现共青团工作由虚变实,团干部作风由软变硬。

理清工作职责,为团干部划定“责任田”为解决党建带团建责任落实“中梗阻”,团干部抓工作不聚焦、不到位等问题,南宁局集团公司团委立足实际,制定了“三张责任清单”,切实发挥团干部 “领头雁”作用。

制定责任清单“明主责”。

按照《中共中国铁路总公司党组关于加强和改进铁路共青团工作的意见》,以及《中国铁路南宁局集团有限公司党委关于加强和改进共青团工作的意见》文件要求,梳理文件中涉及机关部室、基层党组织的具体内容,划定职责、制定项点,明确各级团组织落实党建带团建100项责任清单,党团组织联动协同效应进一步显现,党建带团建持续向基层延伸。

制定任务清单“定目标”。

根据每年全国铁道团委工作要点和集团公司党建重点工作推行“三张责任清单” 推动团干部履职尽责南宁局集团公司团委围绕共青团工作抓什么、谁来抓、怎么抓,建立党建带团建责任清单、共青团工作任务清单和团干部岗位履职清单『三张责任清单』,推动团干部对着清单抓责任落实,照着清单抓督促考评,拿着清单抓评价运用,实现共青团工作由虚变实,团干部作风由软变硬。

54文 | 冯 磊中国铁路南宁局集团有限公司团委组织部部长文 | 杨 婷中国铁路南宁局集团有限公司团委书记图 | 南宁局集团公司柳州机务段团委举办入团仪式特 稿S P E C I A L R E P O R TCopyright©博看网 Bookan. All Rights Reserved.551st ISSUE OF 2022 TOTAL 491st ISSUE任务分工,按照“规定工作长效实施、自选工作自主领办、组合工作联合开展、指定工作专项督办”的模式,形成每年一张共青团工作任务清单,帮助基层年初搞准工作方向,年中推进工作措施,年底完成工作目标。

企业团委工作制度

企业团委工作制度

企业团委工作制度XX有限责任公司团委学习中心组学习制度 (1)XX有限责任公司团委团员代表大会制度 (3)XX有限责任公司团委全委会制度 (3)XX有限责任公司团委工作例会制度 (4)XX有限责任公司团委民-主生活会制度 (5)XX有限责任公司团委推荐优秀团员作党的发展对象制度 (6)XX有限责任公司团委团支部三会一课制度 (7)XX有限责任公司团委团员的发展、教育、管理制度 (10)XX有限责任公司团委学习中心组学习制度重视和加强共青团干部的理论学习和理论武装工作,是全面落实“三个代表”重要思想,努力建设一支高素质共青团干部队伍的迫切需要和根本要求,也是不断增强团组织的凝聚力、战斗力的根本保证。

根据省公司党委和上级团委的要求,结合高速公路系统共青团干部理论学习的实际,特制定本制度。

第一条学习中心组的对象。

省公司团委学习中心组成员由省公司团委委员、省公司直属单位团组织负责人、省公司机关团支部书记组成。

第二条学习中心组的学习内容。

学习内容主要包括:马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和“三个代表”重要思想;党的路线、方针、政策;团的基本知识和经济、金融、科技、管理知识;省公司党委以及上级团委布置的阶段性学习任务。

第三条学习中心组的学习方法。

省公司团委学习中心组主要采取集中学习和分散自学两种方式。

集中学习包括集中辅导、集体交流讨论、观看录像、听报告讲座、参观调研等。

第四条学习中心组的学习要求。

每年初省公司团委将安排全年学习内容,每个半年至少一个专题,提出学习要求,在自学的基础上进行集中学习,集中学习每半年至少一次,每次集中学习做到有签到,有专人发言。

学习中心组成员每人每年至少提交壹份学习心得或调研论文。

统一发放读书笔记,定期抽查。

省公司直属单位各团委学习中心组可根据实际,制定相应的学习制度。

XX有限责任公司团委团员代表大会制度一、省公司团员代表大会是省公司各级团组织的领导机关,原则上每三年召开一次。

公司团委演讲稿

公司团委演讲稿

公司团委演讲稿各位同事,大家好!今天很高兴能够站在这里,作为公司团委的一员,给大家带来一次关于团委工作的演讲。

作为团委的一员,我们肩负着团结、引领、服务、管理的责任,我们的工作不仅仅是组织活动,更是要关心员工的生活,促进员工之间的交流,为公司的发展凝聚力量。

所以,今天我想和大家分享一下团委的工作内容和未来的发展方向。

首先,团委的工作内容主要包括组织活动、关心员工、促进交流、服务管理等方面。

在组织活动方面,我们会根据公司的实际情况,精心策划各种形式的活动,如员工生日会、团建活动、文体比赛等,让员工们在工作之余能够放松身心,增进彼此之间的了解和友谊。

在关心员工方面,我们会定期走访员工,了解他们的工作和生活情况,及时解决他们在工作和生活中遇到的问题,让员工感受到团委的关怀和温暖。

在促进交流方面,我们会组织各种形式的交流活动,如知识分享会、技能培训等,让员工之间能够互相学习、互相促进,共同进步。

在服务管理方面,我们会协助公司管理层做好员工的日常管理工作,如考勤管理、绩效考核等,确保公司的正常运转。

未来,团委的发展方向主要包括创新工作方式、加强团队建设、提高服务质量等方面。

在创新工作方式方面,我们会借鉴其他公司的先进经验,尝试新的工作模式,提高工作效率,让团委的工作更加有活力。

在加强团队建设方面,我们会加强团委成员之间的沟通和协作,形成良好的团队氛围,共同为公司的发展贡献力量。

在提高服务质量方面,我们会不断完善服务流程,提高服务水平,让员工对团委的工作更加满意,为公司营造良好的工作氛围。

最后,我想呼吁大家,团委的工作离不开大家的支持和配合,希望大家能够积极参与团委组织的各项活动,提出宝贵意见和建议,共同为公司的发展努力。

团委将会一如既往地为大家提供更好的服务,让我们共同努力,为公司的明天创造更加美好的未来!谢谢大家!。

企业团委书记职责与使命——如何有效组织和带领团委工作

企业团委书记职责与使命——如何有效组织和带领团委工作

企业团委书记职责与使命——如何有效组织和带领团委工作企业团委书记职责与使命——如何有效组织和带领团委工作引言:随着时代的发展和企业的壮大,企业团委在组织和引导青年员工参与各项活动、增强团结合作精神方面扮演着重要的角色。

作为企业团委的书记,肩负着使命和责任,需要有领导能力、组织能力以及敏锐的洞察力,以有效组织和带领团委在2023年取得优异成绩。

本文将探讨企业团委书记的职责与使命,以及如何有效组织和带领团委工作。

一、企业团委书记的职责与使命作为企业团委的书记,其职责与使命围绕着团员青年的培养、团结与服务展开。

具体包括以下几个方面:1.1 青年员工培养企业团委书记应关注团员青年的成长和发展,制定和推动相关的培养计划。

通过组织开展丰富多彩的活动,加强青年员工的技能培训、职业发展指导等,激发其创新精神和创业潜力。

同时,也要关注团员的心理健康,提供相关支持和辅导。

1.2 团结合作精神培养企业团委书记应致力于加强青年员工之间的团结和合作。

通过组织团建活动、团体拓展训练等方式,培养团员的集体荣誉感和集体责任感,强化团队协作能力,提高员工的整体素质。

1.3 社会责任担当作为企业团委书记,必须带头践行社会责任,组织和引导青年员工参与各种公益活动和志愿服务。

团委书记应在企业中注重社会责任教育,引导团员从身边小事做起,积极参与社会公益事业,树立良好的企业形象。

二、有效组织和带领团委工作的策略与方法2.1 制定明确的目标和规划企业团委书记应与团委成员一起制定明确的目标和规划,并向上级主管部门报告。

具体包括团建工作计划、活动设计、人员安排等。

明确的目标和规划有利于整体工作的推进和团队的协同合作。

2.2 建设高效团队企业团委书记应根据工作需要,选择适合的人才组成团队,明确各成员的职责和权限。

同时,要注重团队成员的培养和激励,提供及时的反馈和奖励机制,激发团队成员的工作热情和创造力。

2.3 加强与上级合作企业团委书记应积极与上级主管部门保持沟通与合作,争取更多的资源和支持。

企业团委工作职责

企业团委工作职责

企业团委工作职责工作职责是指在工作中所负责的范围和所承担的相应责任,包括完成效果等。

比如:办公室文书岗位职责、办公室公文处理工作职责。

下面,为大家带来“企业团委工作职责”,更多内容尽在,欢迎大家的阅读。

企业团委工作职责1一、负责企业青年思想政治工作,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装青年,全面贯彻落实科学发展观,加强企业优良传统和爱岗敬业教育,引导青年争做“四有”新人。

二、围绕企业生产经营中心,积极开展青年创新创效、争创青年文明号、争当青年岗位能手、创建青年安全生产示范岗、青年争先创优等符合青年和企业特点的活动,充分发挥青年在施工生产中的突击队作用,不断提高青年职工队伍的整体素质。

三、协助有关部门做好团干部的选拔和配备,对团干部的任用、调动和奖惩提出建议,并负责团干部的培训和考核工作。

四、负责公司共青团组织建设、团员队伍建设与管理、团组织的设置和撤销。

五、做好青年先进典型的培养和宣传工作,引导青年学习先进、争当先进并积极向上级推荐先进典型。

六、认真开展调查研究,及时向党委反映青年的呼声和建议,积极维护青年的合法权益。

七、认真做好推优入党工作,积极向党组织输送优秀人才,指导基层团组织做好新团员的发展和团籍注册工作,认真做好团费收缴、管理和使用以及团的统计工作。

八、完成公司党委及上级团组织交办的其它工作企业团委工作职责2一、研究制定、补充完善xx组织、团干部和团员队伍建设的各项工作制度;二、负责xx团组织各项基础工作,组织实施团组织目标管理考核,负责年度组织统计和团费收缴和电子团员证(青年卡)的管理、发放工作,适时筹备东航团代会;三、帮助指导各单位团组织加强团建工作,办理基层团组织定期换届选举、组建的审批手续;四、帮助指导各单位团组织加强团员队伍建设,定期实施团员先进性教育和评议活动;五、帮助指导各单位团组织加强团干部队伍建设,定期组织团干部教育培训工作,负责选拔、协管、考核二级单位团组织负责人,建立、健全团干部科学评价体系;六、负责公司级以上的各类团内先进的评癣审核、推荐和表彰奖励工作;七、负责开展推优入党工作,检查、督促、指导各单位推优工作进展情况;八、按权限办理团纪处分,受理团纪申诉,指导和组织团纪教育;九、负责青年人才信息库建设工作,向公司各部门推荐优秀青年人才。

团委安全生产岗位责任制

团委安全生产岗位责任制

团委安全生产岗位责任制
是指团委在安全生产工作中明确各岗位的责任和职责,建立相应的责任制度,确保团委在安全生产工作中的有效运行。

团委安全生产岗位责任制主要包括以下几个方面:
1. 团委负责人安全生产责任:团委负责人是安全生产的第一责任人,必须对团委的安全生产工作负总责,建立健全安全生产的组织机构,确保安全生产工作的顺利进行。

2. 安全生产专职负责人责任:团委应指定专职负责安全生产的人员,明确其责任和职责,负责安全生产工作的日常管理和监督。

3. 安全生产监管责任:团委应建立健全安全生产监管机制,明确各部门的安全生产监管责任,负责安全生产工作的监督和检查,及时发现和解决安全隐患。

4. 安全生产培训责任:团委应组织开展安全生产培训活动,提高团委干部和员工的安全生产意识和技能,确保安全生产工作的顺利进行。

5. 事故应急责任:团委应建立健全事故应急预案和应急机制,明确各岗位的事故应急责任,及时采取措施,防止事故扩大。

6. 安全生产奖惩制度:团委应建立完善的安全生产奖惩制度,对积极参与安全生产、有成效的干部和员工进行表彰和奖励,对违规违纪的人员进行处罚。

通过建立团委安全生产岗位责任制,能够明确各岗位的职责和责任,提高干部和员工的安全意识,有效预防和控制事故的发生,确保团委的安全生产工作正常运行。

团委办公室职责及规章制度制度

团委办公室职责及规章制度制度

团委办公室职责及规章制度制度团委办公室是团委的组织机构之一,负责团委的日常事务和行政事宜的处理。

其主要职责如下:1. 组织团委会议:负责组织召开团委会议,制定议程、撰写会议纪要,并跟进会议决议的执行情况。

2. 文书处理:负责团委相关文件的起草、整理、归档,完成团委发文流程。

3. 文件协调:负责处理团委内部和与外部机构的文件协调事务,协调各部门之间的沟通和合作。

4. 人事管理:负责团委内部人事档案管理、人员考勤、请假管理等事务。

5. 信息收集和传递:负责收集、整理和传递有关团委工作的信息,保持组织内外信息的畅通。

6. 开展活动和会议支持:负责组织和协助团委开展各类活动和会议,并提供必要的物资和服务支持。

7. 会务管理:负责团委会议室、办公室设备和用品的维护管理,处理会务安排和接待访客。

8. 统筹协调:协助团委主要负责人进行日常工作的统筹协调,实现各项工作任务的顺利开展。

团委办公室应该遵守以下规章制度:1. 工作纪律:严格遵守上级组织的工作纪律和规定,保证工作的正常进行。

2. 保密制度:保守机密文件和信息,不得向未经批准的人员泄露。

3. 工作岗位制度:按照分工职责,履行相应的工作职责。

4. 行政管理制度:按照组织要求,执行组织内部的行政管理制度,如考勤、请假、办公用品采购等。

5. 工作责任制度:按照工作分工,明确工作责任,及时完成工作任务。

6. 文件资料管理制度:建立健全文件资料管理制度,确保文件的整理、归档和检索工作的规范性。

7. 公共财物使用制度:妥善保管和正确使用团委办公室的公共财物,不得私自使用或浪费。

8. 活动会议管理制度:按照组织要求,协助组织活动和会议的筹备工作,确保活动会议的顺利进行。

团委办公室的人员应该遵守以上规章制度,确保团委办公室的工作有序进行,为团委的工作提供良好的支持和服务。

团委安全生产岗位责任制(七篇)

团委安全生产岗位责任制(七篇)

团委安全生产岗位责任制矿灯房班长安全生产责任制一、矿灯房班长对本班组现场安全工作负直接责任。

二、认真执行煤矿“三大规程”及矿灯房的各项管理制度,严禁违章指挥、违章作业、违反劳动组织纪律。

三、加强对矿灯的日常检查维护工作,确保矿灯完好。

严禁失爆。

四、负责本班矿灯收发管理,人为原因造成矿灯损坏或丢失的要及时查出责任人,并报队处理。

五、收发矿灯要“二对号”,即矿灯与灯牌对号,充电架与矿灯对号。

每次接班后两小时必须把没有还灯人员的____报告队值班室。

六、对矿灯的日常检查维护工作要作好详细的记录。

七、自觉遵章守纪,发现“三违”要及时制止。

电工班班长安全生产责任制一、必须熟悉业务范围内高低压系统供电状况。

二、随时掌握供电系统负荷变化情况,做好负荷调整工作。

三、要有超前意识,准备好易损易坏配件。

四、负责本队的人身工作安全及管辖范围内设备运行安全。

五、严格本班人员管理,杜绝“三违”现象。

六、严格执行停送电制度及停送电操作规程。

七、每周组织一次本班人员进行安全知识学习并做好记录。

八、加强设备的巡视检查工作,提出检修计划、人员组织等工作。

九、对供电系统出现的事故、机电人员的安全负直接责任。

机修班长安全生产责任制一、监督检查“三违”,发现后给予处理。

二、做到自己不违章指挥,不违章作业。

三、熟悉掌握所管范围内的设备性能、工作原理。

四、加大对各主要设备的维修保养工作的力度,保证设备的正常运转。

五、对常用及易损坏部件,负责提前计划和加工工作,以备急需。

六、负责本班人员的班次安排,不得出现无人上班和空岗情况。

七、做好每次维修记录,尤其大型维修,加强本班人员的技术交流,提高整体维修水平。

电话班班长安全生产责任制一、必须熟悉业务范围内通讯设备和网络分布状况。

二、监督检查“三违”,发现后给予处理。

三、要有超前意识,准备好易损易坏配件。

四、负责本队的人身工作安全及管辖范围内设备运行安全。

五、负责本班组人员的班次安排,严格本班人员管理,杜绝“三违”现象。

长兴发电有限责任公司共青团组织工作条例

长兴发电有限责任公司共青团组织工作条例

发电厂共青团组织工作条例第一章总则第一条为了进一步加强和改进公司的共青团工作,充分发挥团员、青年在公司的两个文明建设中的重要作用,推进共青团工作和青工工作的科学化、规范化管理。

根据《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团全民所有制工业企业基层组织工作条例》以及《浙江省电力工业局共青团工作条例》的有关规定和精神,结合公司的实际,特制订本条例。

第二条共青团是中国共产党领导下的先进青年的群众组织,是中国共产党的助手和后备军,是社会主义物质文明和精神文明建设的突击队。

第三条共青团工作的指导思想是:以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”的重要思想为指导,以建设“四有”青工队伍为目标,以安全文明生产和提高公司的经济效益为中心,努力提高公司团员青年的政治思想素质和业务技术素质,为公司的发展服务,为青年的成才服务,为公司的两个文明建设服务,力求人才效益、经济效益和社会效益的统一。

第四条共青团工作的主要任务是:坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”的重要思想和现代科技文化知识武装青年,努力把他们培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代跨世纪人才,为加速浙江电力事业的改革和发展,推进公司的两个文明建设建功立业。

第五条团委受公司党委和上级团组织的领导,同时接受公司行政领导的指导和帮助。

公司团委要经常向公司党委和行政领导请示、汇报工作。

第六条公司共青团的组织原则是民主集中制。

第二章团员代表大会第七条团的领导机关是公司团员代表大会或团员大会。

第八条团员代表大会或团员大会由公司团委根据《中国共产主义青年团章程》的规定召开。

团员代表大会或团员大会召开前,须经公司党委和上级团组织的批准。

特殊情况下,在征得公司党委和上级团组织同意后,可以提前或延期举行。

第九条团员代表大会或团员大会的任务:(一)审查和批准团委的工作报告;(二)讨论和决定团的工作任务;(三)讨论贯彻公司党委和上级团组织的决议、指示;(四)选举公司团的委员会和出席上级团员代表大会的代表。

团委安全生产岗位责任制

团委安全生产岗位责任制

团委安全生产岗位责任制
是指为保障团委在安全生产工作中的负责任性和专业性,明确团委相关岗位在安全生产工作中的职责和任务划分。

具体责任制可以包括以下几方面:
1. 团委负责人责任制:团委负责人是团委安全生产工作的第一责任人,负责组织、协调、管理团委安全生产工作,确保安全生产目标的实现。

2. 安全生产管理人员责任制:团委应设立专门的安全生产管理岗位,负责制定安全生产管理制度、组织安全培训、检查安全隐患等,并对安全生产工作进行监督和评估。

3. 安全生产工作人员责任制:团委的工作人员应按照岗位职责,确保按照规章制度进行工作,遵守安全操作规程,积极参与安全培训,保证工作安全无事故发生。

4. 安全检查责任制:团委应定期组织安全检查,发现隐患及时处理,完善安全生产工作机制,提升安全工作水平。

5. 安全事故管理责任制:团委应建立健全安全事故管理机制,明确安全事故的报告、调查、追责等程序和责任。

以上是一个团委安全生产岗位责任制的基本框架,具体的责任划分可以根据团委实际情况进行适当调整和完善。

团委要注重落实责任,加强安全生产工作管理,确保团委工作的安全稳定进行。

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团委主体工作责任清单

团委主体工作责任清单

团委主体工作责任清单
团委(团的各级委员会)是中国共产主义青年团的领导机关,主要负责指导和协调团的工作,其主体工作责任主要包括以下几个方面:
1. 思想引导:团委负责引导青少年树立正确的世界观、人生观和价值观,加强对青少年的思想政治教育工作,传播社会主义核心价值观,培养青年的社会主义核心价值观。

2. 组织建设:团委负责团的组织建设,包括发展团员、进行团员教育、管理团员档案、选拔和培训团干部等,确保团组织网络的健全和活动的正常开展。

3. 服务青年:团委要关注青年的实际需求,开展丰富多彩的文化、科技、体育等活动,服务青年成长发展,提高青年的综合素质。

4. 社会实践:团委组织青少年参与社会实践活动,如志愿服务、社会调查、生产劳动等,培养青年的社会责任感和实践能力。

5. 权益维护:团委要维护青少年的合法权益,代表青少年发声,参与和推动有关青少年权益的政策和法律制定,为青少年提供必要的帮助和支持。

6. 创新创业:团委鼓励和支持青年创新创业,提供相关
的服务和支持,如创业培训、项目对接、政策咨询等,帮助青年实现自我价值和事业的发展。

7. 国际交流:团委负责组织和协调国际青年交流活动,增进中国青年与其他国家青年的了解和友谊,促进国际间的交流与合作。

8. 内部管理:团委还需要负责团的财务管理、档案管理、信息宣传等工作,确保团的工作高效、有序进行。

团委在工作中要不断探索创新,积极适应新时代青年的特点和需求,充分发挥团组织在青年中的核心作用,为实现中国特色社会主义伟大事业和中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

公司工会与团委职责分工 -回复

公司工会与团委职责分工 -回复

公司工会与团委职责分工-回复公司工会与团委是企业中两个重要的组织机构,它们分别代表着不同的群体,有着各自的职责和分工。

在这篇文章中,我们将详细探讨公司工会与团委的职责分工。

首先,公司工会是代表和维护职工利益的组织。

它的职责主要包括以下几个方面。

首先,工会应该为职工谋福利,包括参与工资谈判、制定合理的工时制度、提供良好的工作环境等。

其次,工会还负责为职工提供相关的服务,如组织培训、提供就业咨询、提供法律援助等。

此外,工会还应该积极参与劳动法律法规的制定和修订,为职工争取更好的权益。

另外,工会还可以组织一些特殊的活动,如职工文体比赛、职工家属招待会等,增进企业内部的凝聚力。

另一方面,团委是代表和服务青年一代的组织。

它的职责主要包括以下几个方面。

首先,团委应该关心青年职工的成长与发展,为他们提供相关的培训和学习机会,帮助他们提升自身素质与能力。

其次,团委还应该加强与高校和其他青年组织的联系,拓宽青年职工的交流和合作渠道。

此外,团委还负责组织一些青年活动,如主题讲座、文化活动等,丰富青年职工的精神文化生活。

另外,团委还应该关注青年职工的思想动态,及时发现和解决问题,并为他们提供心理咨询和支持。

然而,在实际工作中,公司工会与团委并不是完全独立的,它们之间有着密切的联系和合作关系。

首先,工会与团委都关注职工的权益和福利,它们可以共同协商和谈判,为职工争取更好的待遇和权益。

其次,工会与团委都致力于职工的成长和发展,它们可以共同组织一些培训和学习活动,提升职工的能力和素质。

此外,工会与团委还可以共同开展一些文化活动,加强企业内部的文化建设和团队凝聚力。

综上所述,公司工会与团委在企业中有着各自的职责和分工。

工会主要代表和维护职工利益,为职工争取合理的权益和福利;而团委主要代表和服务青年一代,关心青年职工的成长和发展。

虽然它们有不同的职责和目标,但在实际工作中,工会与团委可以密切合作,在共同关心职工的权益和发展的基础上,为企业的健康发展和员工的幸福生活共同努力。

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供电公司团委工作职责
一、领导公司共青团工作,根据上级团组织和公司党委工作部署安排,提出每年团的工作计划,负责指导、检查、督促公司各团支部的工作,交
人、服务社会的意识。

六、做好“推优入党”工作,培养和推荐优秀团员人党。

七、配合公司党委做好团员青年的稳定工作。

精心整理
八、代表和维护公司团员青年的合法权益。

九、加强与系统外青年组织,特别是兄弟单位团组织的联系与交流。

十、做好公司党委和上级团组织交办的其它工作。

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供电公司各级团干部工作职责
一、团委书记工作职责
1、主持团委日常工作,定期主持召开团委会,研究公司共青团工作。

2、抓好团委班子的自身建设,提高团干部的综合素质。

1、积极参加团委会,参与团内有关事项的讨论和决定。

2、认真做好分管工作。

3、主动与团员青年加强联系,反映团员青年的意见、建议和要求。

精心整理
4、完成团委布置的其他任务。

四、团支部书记工作职责
1、按时参加团支部书记例会,汇报团支部工作,接受团委布置的任务。

定。

精心整理。

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