团委工作制度
团委管理制度细则
团委管理制度细则第一章总则第一条为了统一团委工作管理，规范团委工作流程，保障团组织工作的正常开展，特制定本制度。
第二条本制度适用于团委全体成员，包括团委书记、常务副书记、宣传委员、组织委员、团员委员等。
第三条团委成员应严格遵守本制度，认真履行职责，提高工作效率，保障团委工作的顺利进行。
第四条团委成员应保护团内团员的权益，正确处理团员之间的关系，做到公正公平。
第五条团委成员应具备较高的政治素养和团组织工作经验，能够严格遵守党章和团章的要求，忠诚履行职责。
第六条团委成员应在团委工作期间，不得搞钻营私利，不得违反组织纪律，不得利用职权谋取私利。
第七条团委成员应严格遵守团内工作纪律，服从组织安排，认真执行各项工作任务，服从团委书记的领导。
第八条团委成员应保持良好的工作风貌，不得懈怠惰慢，不得迟到早退，不得缺席会议。
第九条团委成员应保守团内工作秘密，严格执行团内的机密制度，不得泄露团内机密信息。
第十条团委成员应密切联系团员，关心团员的思想动态和生活状况，及时将团员的需求和意见反映到团委工作中。
第十一条团委成员应保持与广大团员的密切联系，及时关注团员的思想动向，解决团员困难和问题。
第十二条团委成员应切实履行团组织团员自律的监督职责，对团员的言行举止进行及时规范和教育。
第十三条团委成员应本着求真务实的工作作风，善于思考，不断创新，提高工作效率和质量。
第十四条团委成员应发扬团结互助的精神，支持团内其他成员的工作，健康、和睦地开展团委工作。
第十五条团委成员应建立正确的世界观、人生观和价值观，自觉遵守社会主义道德规范，做到廉洁奉公。
第十六条团委成员应在工作中保持开放的心态，乐于接受他人的建议和批评，不断完善自身的工作能力。
第十七条团委成员应保持高度的政治敏感性和判断力，根据团内外的形势和任务要求，切实加强学习和提高工作能力。
第十八条团委成员应严格遵守组织纪律，服从中央和上级团组织的工作安排，不得擅自变更和撤销。
第十九条团委成员应加强自身修养，提高自身素质，不断增强团组织工作的理论水平和实践能力。
校团委工作制度范文（三篇）
校团委工作制度范文校团委在校党委和团市委领导下开展工作，维护全校团员青年的利益，团结和带领全校团员青年认真学习和贯彻__路线、方针、政策，围绕学校中心工作开展活动。
一、____1、校团委设团委书记____人，副书记1—____人，团委书记主持校团委的全面工作，副书记按照分工协助书记开展工作。
2、校团委设____委员1—____人，负责接转团员____关系，收缴团费，管理团____档案，发展新团员，办理超龄团员离团手续，开展相关的____活动。
3、校团委设宣传委员1—____人，负责团员青年的政治学习、教育；负责校团委信息、材料的收集、撰写、上报、下发；结合重要时事政治活动和节日，做好专栏、专刊、黑板报的出版工作；负责校广播室工作。
4、校团委指导各班团支部和教工团支部开展工作，各团支部设团支部书记____人，____委员____人，宣传委员____人。
5、校团委按团章规定定期换届。
二、工作制度1、校团委每学年初制定出学年度工作计划。
2、坚持和完善每周一次的团委例会制度。
3、加强对学生会工作的指导。
4、强化对全校团员青年的教育、管理和经常性的帮助。
5、认真监督团员遵守团的章程，严守团的纪律，履行团员义务。
批评、教育、及时处理违纪团员。
6、坚持每学年定期表彰优秀团支部、优秀团员和优秀通讯员。
7、做好推荐优秀团员加入____工作。
8、加强对学生社团____的指导和管理。
9、认真指导和监督各班团支部的团课开展工作。
10、认真做好团____发展，团____关系接转，团讯、团情上报，团____档案材料归档，团费收缴和管理等日常工作。
校团委工作制度范文（二）一、支部团员大会制度____支部团员大会一般每三个月召开一次，会议由支部委员会召集，团支部书记主持。
____支部团员大会的主要任务是。
学习、传达上级团____的决议、指示，研究决定在本单位贯彻落实和计划和措施；对团员进行思想教育，开展批评与自我批评；讨论如何围绕学校的中心工作充分发挥__助手和后备军作用，以及团员的模范带头作用；讨论团员青年的要求和意见，研究如何团结青年、教育青年、服务青年等事宜；选举新的支部委员会，增补和撤销支部委员；讨论接收新团员，以及提出对团员的奖励和处分意见等。
学校共青团工作制度(4篇)
学校共青团工作制度共青团是团员的管理机构，应做到政治立场坚定、学习刻苦、工作扎实高效、品德高尚。
为使团委工作有序开展，特制订定团委工作制度如下：一、工作制度1.按时召开团员会议，有计划的发展党员，建立团委____机构。
2.及时上报各种表格、计划和材料。
3.工作有计划、有总结，每学期结束须有书面总结汇报材料。
____多为团员青年做好事，关心帮助有困难的同学。
5.加强理论学习，读几本团的工作理论书籍，写一些心得笔记，积极参与社会调查。
____多向学校提出合理化建议，带头在校刊上发表简讯、报道和文章、工作经验和体会等。
7.做团员、各班团支部思想工作、有记载、有效果。
团支部工作无事故、无差错。
二、检查评比制度检查评比是做好各项工作的一个必不可省的环节，它能表彰先进，促后进，形成良好的竞争机制，能使团支部工作步入良性循环轨道。
为了更好地开展工作，特制定本制度：1.开展“四好”评比竞赛活动。
团支部班子建设考核。
考核内容是学习成绩、团结协作情况、团的理论水平情况。
思想教育考核。
考核内容是掌握团员，青年思想动向情况，发现问题，解决问题情况，开展思想教育活动情况。
____发展考核。
考核内容是团课教育情况，培养积极分子情况、____发展程序执行情况。
班级工作考核，考核内容是。
纪律、卫生、文体活动、课余活动。
2.____制度执行情况。
对每两个月一次团支部大会，每周一次支委会，两周一次团小组会，隔周一次团小组会，每月一次团课情况考评。
3.建立四簿一册情况。
查看团支部会议记录簿、团的积极分子记录簿、好人好事记录簿、活动记录簿和团员花名册是否健全，是否有专人负责。
4.宣传工作情况。
检察理论学习情况，板报出刊期数，为校刊投稿篇数，为校广播站供稿篇数。
5.以上几项内容由团委____人员，每两个月全面检查一次，然后根据检查结果评选出先进团支部，并授予流动红旗。
三、共青团____建设制度1.团委和各支部应定期召开团员代表大会。
2.团员个人服从____，少数服从多数，下级____服从上级____。
中学团委工作制度
中学团委工作制度中学团委是指由中学学生组成的团委会，负责组织和开展学校团员的形式多样的活动，帮助学生充实课余生活，培养学生的组织能力、协作能力和领导才能。
为了规范中学团委的工作，需要建立相应的工作制度。
以下是中学团委工作制度的一些内容建议：1. 组织机构：团委可以设置主席团、部门、小组等不同层级的组织机构，明确各级组织的职责和权限。
2. 领导班子：由团员经过竞选选举产生的团委领导班子，包括团委主席、副主席和各部门负责人，负责整个团委的日常工作和活动组织。
3. 工作计划：制定团委的年度、学期或季度工作计划，包括学术、文化、体育、志愿服务等方面的活动计划。
4. 活动策划：团委应根据学生的需求和兴趣爱好，开展各种有意义的活动，比如主题讲座、文艺演出、实践调研、志愿服务等。
5. 会议制度：定期召开团委会议，讨论工作进展和问题，汇报部门工作情况，制定下一阶段的工作计划，并进行评估和总结。
6. 部门管理：团委可以设立多个部门，如学术科技部、文化传媒部、体育健康部、工作推动部等，各部门负责相应领域的工作，如活动策划、宣传推广、志愿服务等。
7. 财务管理：团委应制定财务收支管理制度，记录活动经费的使用情况，保证经费的合理使用和透明度。
8. 组织发展：团委应关注团员的发展需求，提供培训和学习资源，帮助团员提升组织能力和领导才能。
9. 纪律要求：团委应遵守学校的规章制度，严格遵守工作纪律，保持良好的工作态度和行为规范。
10. 宣传推广：团委应积极宣传团委的工作和活动，利用校园媒体和社交平台等渠道向学生和家长宣传和推广团委的活动。
中学团委工作制度的建立是为了规范团委的工作，提高工作效率，确保团委的活动能够更好地服务于广大学生，并培养学生的组织能力和领导才能。
具体的制度内容可以根据学校和团委的实际情况进行适当调整和完善。
学校校团委工作管理制度
第一章总则第一条为加强学校团委的组织建设，规范团委工作程序，提高工作效率，更好地发挥团委在青年学生中的核心作用，根据《中国共产主义青年团章程》和《中华人民共和国教育法》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校团委及其下属各级团组织。
第三条本制度旨在明确团委工作职责，规范团委工作流程，加强团委队伍建设，提高团委工作水平。
第二章组织机构与职责第四条学校团委是学校党委领导下，负责全校共青团工作的职能部门。
第五条学校团委的主要职责：（一）宣传贯彻党的教育方针，组织开展青年学生的思想政治教育工作。
（二）组织、指导、协调全校各级团组织的工作，发挥团组织的战斗堡垒作用。
（三）加强团员队伍建设，提高团员素质，培养优秀团员。
（四）开展丰富多彩的校园文化活动，丰富青年学生的课余生活。
（五）维护团员、青年的合法权益，关注青年学生的成长成才。
（六）加强与校外团组织的交流与合作，扩大我校共青团的影响力。
第六条学校团委下设办公室、组织部、宣传部、文体部、社会实践部等部门，各部职责如下：（一）办公室：负责团委日常事务管理，协调各部门工作，起草、印发文件，处理来信来访。
（二）组织部：负责团员发展、教育、管理，组织团员活动，开展团组织生活。
（三）宣传部：负责团委宣传工作的策划、组织、实施，管理校园宣传阵地。
（四）文体部：负责组织、策划、实施各类文体活动，丰富校园文化生活。
（五）社会实践部：负责组织、协调、指导学生参加社会实践活动，培养学生的社会责任感和实践能力。
第三章工作制度第七条团委工作实行例会制度。
团委会议每周召开一次，特殊情况可随时召开。
第八条团委会议的主要内容：（一）传达上级团委的指示、决议。
（二）研究、部署团委近期工作。
（三）讨论、解决工作中存在的问题。
（四）总结工作经验，表彰先进。
第九条团委工作实行责任制。
团委书记负责团委全面工作，各部门负责人负责本部门工作。
第十条团委工作实行报告制度。
团委各部门每月向团委书记报告工作情况，团委书记向学校党委汇报工作。
校团委工作制度
校团委工作制度
是指校团委组织内部依法治团、规范工作行为、提高工作效率、保障团委工作顺利进行的一套规则和制度。
常见的校团委工作制度包括以下几个方面：
1. 组织机构：明确校团委的组织结构和职责分工，包括团委书记、副书记、办公室等职位的设立和职责。
2. 选举制度：明确团委主要职位的产生和选拔机制，包括团委书记、副书记等职位的选举方式、任期等规定。
3. 工作流程：规定团委常规工作的开展流程，包括会议的召开、文件的起草与传递、工作计划和总结的编制等。
4. 决策机制：明确决策的方式和人员，包括团委重大事项的决策程序、决策机构的设置和职责等。
5. 日常管理：包括团委成员的考勤、请假制度、工作纪律以及团委财务管理等方面的制度。
6. 绩效考核：规定团委成员的绩效评估标准、考核时间和方法，以及对绩效考核结果的奖励和惩罚措施。
7. 纪律处分：明确对团委成员违反工作纪律、职责失职等行为的纪律处分措施，包括警告、通报批评、记过、降职、解聘等。
8. 培训和提升：制定团委成员培训计划，规定培训内容、形式和频率，提供必要的培训资源，以提高团委成员的工作能力和素质。
以上是一些常见的校团委工作制度，具体的工作制度会因不同学校和团委的实际情况而有所不同。
校团委工作制度的建立和遵守，有助于规范团委成员的行为，提高工作效率，保证团委工作的正常运转。
企业团委会工作制度
企业团委会工作制度第一条总则为了加强企业团委会的组织建设，提高团委会工作水平，充分发挥团委会在企业中的核心纽带作用，为企业的发展贡献力量，特制定本制度。
第二条组织架构企业团委会为企业内部团组织的主要领导机构，由企业团委、团支部、青年小组等组成。
企业团委设书记一名，副书记一名，委员若干名；团支部设团支部书记一名，委员若干名；青年小组设组长一名，组员若干名。
第三条工作职责1. 企业团委：（1）负责企业团工作的总体规划和组织实施；（2）召开团委会会议，研究解决团工作中的重大问题；（3）指导团支部、青年小组开展工作；（4）组织团员参加政治理论学习、业务培训、技能提升等活动；（5）负责团员的发展、教育、管理、考核等工作；（6）协调企业内部资源，为团组织活动提供支持；（7）与企业其他部门保持密切沟通，发挥团组织在企业中的桥梁纽带作用。
2. 团支部：（1）负责本部门团工作的组织实施；（2）召开团支部会议，研究解决团工作中的具体问题；（3）组织团员参加各项活动，提高团员的综合素质；（4）做好团员的发展、教育、管理、考核等工作；（5）协调本部门资源，为团组织活动提供支持；（6）与企业其他部门和上级团组织保持密切沟通。
3. 青年小组：（1）负责小组内团工作的组织实施；（2）组织团员参加各项活动，提高团员的综合素质；（3）做好团员的发展、教育、管理、考核等工作；（4）为企业发展和团员个人成长提供帮助和支持。
第四条工作制度1. 会议制度：（1）企业团委定期召开团委会会议，研究解决团工作中的重大问题；（2）团支部定期召开团支部会议，研究解决团工作中的具体问题；（3）青年小组定期召开小组会议，组织团员参加各项活动；（4）会议内容包括工作计划、工作总结、问题讨论等；（5）会议记录要及时、准确、完整，并存档备查。
2. 学习制度：（1）企业团委组织团员参加政治理论学习、业务培训、技能提升等活动；（2）团支部、青年小组组织团员参加各项学习活动；（3）团员要按时参加学习，不断提高自身素质；（4）学习资料要及时归档，便于查阅。
团委工作制度
团委工作制度团委工作制度为了规范团委的工作，提高工作效率，特制定以下团委工作制度。
一、组织架构1. 团委设有主席团和各部门组成，主席团负责全体事务的决策和管理。
二、工作职责1. 主席团：a. 组织并召开团委例会，制定工作计划和年度工作计划；b. 协调各部门之间的工作，解决团委工作中的问题；c. 组织并协助各部门的活动和项目；d. 定期向团委成员报告工作情况。
2. 组织部：a. 负责组织开展各类团日活动；b. 组织和协调各类志愿者活动；c. 负责团干部的选拔、培训和管理；d. 组织开展团内外交流活动。
3. 宣传部：a. 负责宣传团委的工作和活动；b. 组织并维护团委的官方社交媒体账号；c. 设计和制作宣传材料；d. 协助组织开展各类宣传活动。
4. 积极分子培养部：a. 负责开展团支部的积极分子选拔和培养工作；b. 监督团支部的培养计划的执行情况；c. 组织开展各类积极分子培训活动；d. 组织开展新团员的入团仪式。
5. 社会实践与志愿服务部：a. 协助组织并参与各类社会实践和志愿者活动；b. 寻找和维护志愿服务机构的合作关系；c. 组织开展相关培训和讲座；d. 对参与社会实践和志愿服务的成员进行统计和评估。
三、工作流程1. 团委每学期召开一次全体会议，讨论并制定下学期的工作计划；2. 各部门根据工作计划制定自己的部门计划，并定期向主席团和团委成员报告工作进展；3. 主席团定期组织团委成员开展集体学习和交流，提高团委成员的工作能力和水平；4. 团委成员按照部门职责分工，协调合作，提高工作效率。
四、奖惩机制1. 团委成员凡是按时按质完成工作任务的，可以向主席团申请相关奖励；2. 长期表现优秀的团委成员可以获得团委的推荐信和荣誉称号；3. 对于违反团委工作制度或不履行工作职责的成员，按情节轻重予以警告、记过、降职或开除等处分。
以上是我校团委的工作制度，通过严格执行这一制度，我们相信团委的工作效率和质量将得到显著提升，为校园文化建设和学生服务工作做出更大的贡献。
团委工作制度包括哪些
团委工作制度是指团委在开展工作中应遵循的规范和程序，它是保证团委工作有序、高效进行的重要依据。
团委工作制度包括以下几个方面：一、团的组织制度1. 团的组织原则：团委工作遵循民主集中制原则，充分发扬团内民主，保证团员的民主权利。
2. 团的组织结构：团委设立各级团组织，包括团委、团支部、团小组等，形成上下级关系，确保团的工作顺利开展。
3. 团的领导体制：团委实行书记负责制，团委书记是团组织的领导者，对团组织的各项工作负总责。
4. 团员发展与教育：团员发展应遵循严格选拔、重点培养、注重质量的原则。
团员教育要注重政治思想教育、道德品质教育、文化知识教育和实践能力培养。
5. 团员管理：团委应建立健全团员管理制度，包括团员档案管理、团员考核、团员奖惩等。
6. 团组织生活：团组织生活是团员交流思想、学习知识、开展活动的重要形式。
各级团组织要定期组织团员开展团组织生活。
二、团的日常工作制度1. 团的工作计划：团委要根据上级团组织的工作要求和本组织的实际情况，制定年度、季度、月度工作计划，确保团的工作有序进行。
2. 团的工作报告：团委要定期向上级团组织汇报工作，及时反映工作中的问题和团员的意见和建议。
3. 团的活动组织：团委要组织丰富多彩的活动，满足团员的精神文化需求，提高团员的综合素质。
4. 团的信息宣传：团委要重视团的信息宣传工作，通过各种渠道宣传团的工作和活动，提高团员的知情度和参与度。
5. 团费收缴和使用：团委要严格按照团费收缴和使用规定，收缴团费，合理使用团费，定期向团员公布团费收支情况。
三、团的党风廉政建设制度1. 团员廉洁教育：团委要加强对团员的廉洁教育，提高团员的廉洁自律意识。
2. 团组织纪律：团委要严格执行团组织的纪律，维护团组织的权威。
3. 团员违纪处理：团委要建立健全团员违纪处理制度，对违纪团员进行严肃处理。
四、团的工作评价与激励制度1. 团的工作评价：团委要定期对团的工作进行评价，客观反映工作成效。
校团委工作制度(二篇)
校团委工作制度第一章总则第一条为强化校团委办公室职能，规范其使用与管理，增强办公室使用的规范性与明晰性，提高办公效率，本着责权统一的原则，现结合实际情况，制定本制度。
第二条本制度所指的办公室管理包括办公室职能、物资管理、档案管理、值班管理、会议管理。
第二章校团委办公室职能第三条办公室职能第一项团委指导老师、学生副书记办公、专职团干办公；第二项举行小型会议；第三项收发各项文件；第四项存放各部门文件档案，办公室设有各部门文件存放柜，可用于文件整理及归档；第五项日常办公，办公室可用于各部门日常办公，整理资料等事务；第六项物资管理，校团委物资借用、归还等管理均在此办公室进行；第七项收集材料，收集基层上交材料，包括报名表、申报书、方案、征文等等。
第三章办公室物资管理第四条校团委办公室所有物资归团委所有。
第五条校团委物资旨在方便老师办公、各____举行活动。
第六条校团委物资包括办公用品、办公设备、库房物资；办公用品包括笔、尺子、订书机、文件夹等常用办公用品；办公设备包括电脑、打印机、电话、饮水机、书柜等设备；库房物资指团委内设机构办公室存放的所有物资，包括地毯、麦克风等。
第七条校团委物资一般不外借，如需借出，必须在相应表格填写登记。
第八条物资使用与保管第一项办公用品的使用要以勤俭节约为原则，杜绝奢侈浪费；第二项所有校办公设备使用权属校团委所有，其他____或个人不享有使用权；第三项所有办公用品使用完毕后，应立即放回原位；第四项办公设备若有损坏，需及时报修，以保证正常的办公室运作；第五项所有物资在使用过程中，如有恶意损坏或丢失现象，需作出相应赔偿；第六项值班结束后务必切断电脑、打印机、饮水机等办公设备的电源；第七项办公室电脑使用者未经相关人同意，一律不得删除、拷贝电脑资料；第八项办公室电脑使用者应合理使用电脑，不得利用其进行与工作无关的事情，保持电脑正常运作；第九项未经老师同意，任何人不能擅自使用老师的电脑；第十项打印机一般仅为团委学生副书记、专职团干使用，其他人未经老师同意不得擅自使用。
学校团委工作管理制度
学校团委工作管理制度一、引言学校团委是学校管理学生团体事务的重要机构，其工作管理制度对于团委能够高效地组织开展各项活动，发挥学生团体的积极作用起着重要的指导和规范作用。
本文将从团委的组织结构、工作职责、工作流程、学生参与以及团委的评估和改进方面展开分析。
二、组织结构我校团委的组织结构包括主席团、部门、社团和班团支部。
主席团由团委主席、副主席和秘书组成，负责整体协调和决策。
各部门在团委的领导下，分工协作，分别负责特定的工作领域。
社团是学生自发组织的兴趣小组，团委为其提供资源和指导。
班团支部是最基层的团组织，负责班级团课活动和发展团员。
三、工作职责团委的工作职责主要包括组织开展各类团体活动、宣传党的方针政策、开展志愿服务和关怀服务、参与学生思想教育和管理、加强与外界的交流与合作等。
在具体工作中，团委应根据学生的需求，制定合理的活动计划，鼓励学生参与，并督促各部门具体落实工作任务。
四、工作流程团委工作流程包括活动策划、组织实施、宣传推广和总结反思等环节。
活动策划阶段，团委应充分了解学生兴趣需求，确定活动的主题和形式，并确保活动的可行性和安全性。
组织实施阶段，团委要加强协调沟通，明确各部门的责任分工，确保活动的顺利进行。
宣传推广阶段，团委要充分发挥校园宣传媒体的作用，广泛宣传活动信息。
总结反思阶段，团委要及时总结活动的收获和问题，并根据反馈意见进行改进。
五、学生参与学生是团委的主体，他们的积极参与是团委工作的关键。
团委应充分发挥学生的主动性和创造力，鼓励他们提出建议和意见，参与活动策划和组织实施。
此外，团委还可以设立志愿者队伍，培养学生服务意识和团队合作精神。
六、团委评估团委评估是对团委工作进行监督和改进的重要手段。
评估应包括对活动效果、学生参与度、组织协调能力等方面进行量化和定性的评价。
评估结果可作为团委改进工作的依据，并及时向学生公布，增强团委的透明度和公信力。
七、团委改进团委改进应基于评估结果，聚焦问题和需求，制定相应的改进措施。
大学_团委工作制度
大学团委工作制度一、总则为加强和改进共青团工作，充分发挥共青团在大学生的思想政治教育、校园文化建设、科技创新和社会实践等方面的作用，依据《中国共产主义青年团章程》和有关法律法规，制定本制度。
二、组织架构1. 团委设立团委委员会，由团委书记、副书记和各部门负责人组成。
2. 团委下设办公室、组织部、宣传部、实践部、科技部、文艺部等职能部门，并根据工作需要设立专项工作小组。
三、工作职责1. 团委书记负责统筹全局工作，组织制定工作计划和总结，对团委工作进行督促检查。
2. 团委副书记协助书记开展工作，负责协调各部门之间的关系，组织实施重要活动。
3. 办公室负责处理团委的日常事务，组织会议、文件收发、资料整理等工作。
4. 组织部负责团员的发展、教育、管理和团干部的培训、选拔、考核工作。
5. 宣传部负责团的思想政治教育、舆论引导和团的形象宣传工作。
6. 实践部负责组织青年志愿者服务、社会实践和公益活动。
7. 科技部负责团的科技活动、创新创业教育和科技团队建设。
8. 文艺部负责团的文艺活动、艺术教育和文艺团队建设。
四、工作程序1. 团委工作实行年度工作计划和总结制度，每年年底制定下一年度工作计划，每学期末进行工作总结。
2. 团委工作实行项目化管理，各部门根据工作计划提出项目申请，经团委书记办公会议审批后组织实施。
3. 团委工作实行定期汇报制度，各部门每月向团委书记汇报工作进展情况，重大事项及时汇报。
4. 团委工作实行考核评价制度，每年对各部门工作进行考核评价，对优秀部门和个人进行表彰奖励。
五、工作纪律1. 团委工作人员应当具备良好的政治素质、业务能力和工作作风，自觉遵守国家法律法规和学校的各项规章制度。
2. 团委工作人员应当严于律己，廉洁奉公，不得利用职务之便谋取私利。
3. 团委工作人员应当尊重团员和群众，诚实守信，不得泄露工作中的秘密。
4. 团委工作人员应当积极参加各项培训和学习，提高自身综合素质，不得无故缺席工作相关的会议和活动。
团委办公室职责及规章制度制度（三篇）
团委办公室职责及规章制度制度团委办公室是团委的重要部门，负责协助团委书记处理团委相关工作，具体职责和规章制度如下：1. 组织协调团委工作。
负责组织、协调团委的各项工作，制定团委的发展规划和年度工作计划并落实执行。
2. 拟定会议议程和组织会议。
协助团委书记制定会议议程，组织各类会议的召开，记录会议纪要并落实会议决议。
3. 维护团委档案和信息管理。
负责团委的档案管理工作，做好文件的归档、整理和备份，确保档案的安全性和完整性。
4. 协助团委领导与外部联系。
负责与学校、社会团体以及相关部门的联络和协调工作，维护团委与外部机构的良好关系。
5. 承办重要活动。
负责团委重要活动的策划、组织和协调工作，包括比赛、座谈会、讲座等。
6. 宣传推广团委工作。
负责团委的宣传工作，包括制定宣传方案、撰写宣传材料、组织宣传活动等。
7. 协调团委部门工作。
负责协调各个团委部门的工作进展，监督、指导和评估团委各项工作的完成情况。
8. 制定规章制度和组织文件。
负责制定团委的规章制度和组织文件，确保团委工作的有序进行和规范运行。
以上是团委办公室的主要职责，同时也要依据具体情况制定相应的规章制度，以确保团委的工作有序进行和良好运行。
这些规章制度应涵盖团委成员的职责与权利、工作流程和协作机制、团委活动的组织原则和要求等内容。
团委办公室职责及规章制度制度（二）团委办公室是学校团委的重要职能部门，负责协助学校团委负责人开展工作，承担着多方面的职责和任务。
为了保证团委办公室的工作顺利进行，特制定了一系列的规章制度。
一、宣传工作：团委办公室负责学校团委的宣传工作，主要职责包括制定宣传计划、组织宣传活动、策划宣传方案等。
为了保证宣传工作的顺利进行，规章制度如下：1. 宣传计划的制定及执行情况要及时向团委负责人汇报，并做好相关统计工作。
2. 宣传活动前，需制定详细的活动方案，包括活动形式、内容、参与人员等，并提交团委负责人审核。
3. 宣传活动前，需要提前向学校有关部门申请，确保活动场地的预订和安排。
校团委工作制度范文(4篇)
校团委工作制度范文一、组织机构1. 校团委由书记、副书记、部长组成，书记负责校团委的整体工作，副书记协助书记开展工作，部长负责各自部门的具体工作。
2. 校团委下设办公室、学生会、社团联合会、青年志愿者协会等部门，每个部门由一名部长负责，部门下设相应的职能岗位。
3. 校团委每学年选举产生，任期一学年。
二、工作职责1. 校团委的主要职责是组织、协调和指导校园内的团体活动，保障学生团体的正常运行。
2. 校团委负责策划和组织校园内的大型活动，如迎新晚会、校园文化艺术节等。
3. 校团委负责管理和指导学生会、社团联合会、青年志愿者协会等团体的日常活动，监督团体的经费使用。
4. 校团委负责推动学生组织的改革和创新，提供相关培训和指导，培养团体成员的组织能力和领导能力。
三、工作流程1. 校团委每学年初制定工作计划，明确各个部门的具体任务和目标。
2. 校团委每周召开例会，部长汇报部门工作进展和问题，并进行讨论和指导。
3. 校团委每月召开团委扩大会议，对工作进行总结和评估，并根据需要调整工作重点和方向。
4. 校团委每学期末进行综合评估，总结工作经验和不足，制定下学期的工作计划。
四、工作考核1. 校团委对部门的工作进行年度绩效考核，根据工作目标的完成情况和工作质量进行评估。
2. 校团委对部门负责人进行个人考核，评估其工作能力和领导能力。
3. 校团委将考核结果作为岗位聘任的参考依据，重视优秀人才的培养和激励。
五、工作机制1. 校团委建立健全工作制度，包括工作报告、工作流程、工作计划等，确保工作的规范化和有序进行。
2. 校团委注重团队建设，定期组织团队培训和交流活动，提高团队成员的工作能力和合作意识。
3. 校团委鼓励和支持团体成员的创新和创造力，提供相应的资源和平台，推动学生组织的发展和壮大。
以上是校团委工作制度的一个范文，具体情况可根据实际情况进行调整。
校团委工作制度范文（2）一、前言校团委是学校党委领导下的公共团体管理机构，负责学校学生团体的组织、指导和管理工作。
团委工作制度
团委工作制度
是指团委作为团组织的中央领导机关制定并实施的一系列规章制度，旨在规范团委的工作流程、职责分工、决策机制等方面的事项，以确保团委工作的高效、有序进行。
以下是一些常见的团委工作制度：
1. 组织机构：明确团委各部门的设置、职责和权限，并确定领导班子和各部门的组成人员。
2. 工作规划：制定年度、季度或月度的团委工作计划和重点工作任务，对团委工作进行合理安排和统筹。
3. 决策机制：规定团委的决策程序和决策权限，包括会议制度、决策程序等，确保决策的科学性和民主性。
4. 工作流程：明确团委各类工作的操作流程和工作要求，确保工作的有序进行，避免工作交叉和信息不畅。
5. 职责分工：明确团委各个职能部门的具体职责和任务分工，明确责任，形成合力。
6. 会议管理：规定团委各类会议的召开程序、议事规则和会议纪律，确保会议的高效率和有效果。
7. 工作报告：要求各部门和工作人员按照规定的频次和格式向上级报告工作进展情况，确保汇报的客观准确和及时性。
8. 绩效评估：制定定期或不定期的绩效评估办法，对团委工作进行评价和考核，为提高工作质量提供依据。
以上是一些团委工作制度的常见内容，实际制定过程中应根据团委的具体情况和要求进行详细规定。
校团委工作管理制度
校团委工作管理制度第一章总则第一条为了加强校团委的工作管理，提高工作效率，保障工作质量，健全组织架构，更好地发挥校团委的作用，特制定本制度。
第二条本制度适用于校团委相关工作人员以及与校团委有工作联系的相关部门。
第三条校团委是学校团学工作的领导机构，负责协调学生团体活动、开展学生组织管理工作，领导学生工作中的团干部培训和管理工作等。
第四条校团委遵循“团结、民主、创新、务实”的工作原则，坚持问题导向，注重目标和效果的实现。
第五条校团委工作管理制度分为组织架构、工作职责、工作程序、工作纪律等内容。
第六条校团委委员由学生自主选举产生，委员会每年召开一次全体会议，讨论重大事项，形成共识。
第七条校团委委员应当具备一定的组织管理能力和团体协作精神，为学校团学工作的发展做出积极贡献。
第八条校团委要根据学校团学工作的需要，制定具体工作计划和实施方案，及时跟踪工作进展，确保任务按时完成。
第二章组织结构第九条校团委的组织结构包括主席团、部门和工作人员。
第十条主席团由校团委主席和副主席组成，主持校团委的工作，负责全面领导和管理校团委的工作。
第十一条各部门负责具体的工作事务，按照校团委主席团的指示完成各项工作任务。
第十二条校团委工作人员包括团委干事、秘书处人员等，负责具体工作的执行和协调。
第十三条校团委要坚持“有序、明确、协调、高效”的工作原则，合理分工，明确职责，加强团队意识。
第三章工作职责第十四条主席团负责校团委的全面领导和管理工作，负责制定工作计划和实施方案。
第十五条各部门负责具体的工作事务，按照校团委主席团的指示完成各项工作任务。
第十六条校团委工作人员要认真履行自己的职责，服从领导，努力完成工作任务。
第十七条校团委要密切关注学校团学工作的实际情况，定期评估工作效果，及时调整工作方向。
第十八条校团委要定期召开工作例会，总结工作经验，交流工作心得，提出工作建议。
第四章工作程序第十九条校团委要按照学校团学工作的要求，制定具体的工作计划和实施方案，确定工作重点和任务分工。
校团委工作制度范本
校团委工作制度范本第一章总则第一条为规范校团委的组织结构和工作程序，提高工作效率和质量，制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于校团委全体成员，包括主席团、各部门负责人和成员。
第三条校团委的工作目标是团结全校学生，发展校园文化活动，促进学生素质提升，服务学生群体。
第四条校团委的工作原则是公正、公开、公平，尊重学生权益，推动团队协作，追求工作创新。
第五条校团委的工作职责是制定校团委的工作计划和工作方案，组织和协调各项工作，定期汇报工作进展和成果。
第六条校团委的组织架构包括主席团、办公室和各个部门。
主席团负责整体工作的协调和决策，办公室负责日常事务的处理，各个部门负责具体的工作领域。
第七条校团委全体成员在工作中要遵守纪律，服从领导，保守秘密，严禁泄露学生个人信息和内部工作信息。
第八条校团委全体成员应积极参与培训和学习，提高自身综合素质和专业能力。
第二章主席团的职责第九条主席团是校团委的最高决策机构，由主席、副主席和秘书长组成。
第十条主席团负责制定校团委的工作计划和工作方案，组织和协调各个部门的工作，召开校团委全体成员会议和主席团会议，定期向学生代表大会报告工作。
第十一条主席团要加强与学校领导和各个团支部的联系和沟通，及时传达相关决策和要求。
第十二条主席团要根据工作需要，合理安排成员的分工和职责，确保工作任务的完成。
第十三条主席团成员要发挥模范带头作用，严格遵守工作纪律，积极参与活动组织和宣传工作。
第三章办公室的职责第十四条办公室是校团委的综合管理部门，负责日常事务的处理和协调。
第十五条办公室的职责包括：协助主席团制定工作计划和工作方案，组织和协调各个部门的工作，处理来自学生和其他机构的日常事务，起草和处理文件、公告等工作。
第十六条办公室要做好文件和资料的管理，确保工作的顺利进行和信息的及时传递。
第十七条办公室要做好与内部部门和外部机构的沟通和协调工作，加强团员档案管理和信息统计，提供相关支持和服务。
第四章部门的职责第十八条校团委的各个部门根据工作需要设置，具体职责由主席团制定。
中学团委工作制度
中学团委工作制度一、组织架构1. 学校团委的职能及成员构成团委是学校内部负责学生组织与管理工作的机构，主要负责团员培养、组织文化建设、学生活动策划等工作。
团委成员由团委书记、组织部部长、宣传部部长、文化部部长、社团部部长等职务组成。
2. 团委工作机制团委设立各部门，每个部门设立负责人和相应的成员。
各部门根据工作需要，制定不同的工作计划，并在团委会议上进行安排和总结。
二、日常工作内容1. 团员培养团委要定期组织各类培训和活动，提升团员的综合素质。
包括开展团课活动、组织志愿者活动、举办团体活动等。
同时，团委要指导各班级团支部的学习和发展工作，帮助团员树立正确的人生观、价值观。
2. 组织文化建设团委要积极组织开展学校各项文化活动，加强学生的团结和集体荣誉感。
举办文艺晚会、运动会等大型活动，组织国旗下讲话、班级课间活动等校内文化建设工作。
3. 学生活动策划团委要负责策划和组织各类学生活动，丰富学生课余生活。
包括校园文化节、演讲比赛、社团招新活动等。
同时，团委要积极参与学校各项会议和活动，代表学生发声，促进学生权益。
4. 社团管理和指导团委要负责学校社团的管理和指导工作，协调社团活动与学校教学工作，保障社团活动的顺利进行。
同时，团委还要加强社团的培训和辅导，提升社团成员的组织能力和领导水平。
5. 团委会议和工作总结团委要定期召开会议，传达学校有关精神，布置工作任务，并与各部门负责人沟通和协调工作。
同时，团委要定期总结工作经验，汇报工作情况，提出问题和建议，推动团委工作的不断发展。
三、工作原则与要求1. 服务宗旨团委的工作以服务学生、服务学校为宗旨，为学生提供良好的成长环境，为学校的发展做出积极贡献。
2. 积极性与创新性团委成员要具有积极进取的精神和创新意识，勇于尝试新的工作方式和方法，推动团委工作的发展。
3. 高效性与规范性团委成员要高效地组织工作，合理分配时间和资源，为学生提供高质量的服务。
同时，团委工作要符合学校制度和规范，做到有章可循、有序进行。
单位团委工作制度都有哪些
单位团委工作制度主要包括以下几个方面：一、团委组织的建立和职责1. 团委组织的建立：根据我国《共青团法》，企业、机关、学校等单位的团组织应当设立团委，团委是团组织的地方领导机关，负责团的工作。
2. 团委的职责：团委负责团的日常工作，包括组织团员开展思想政治教育、组织团的活动、发展团员、管理团员档案、维护团员合法权益等。
二、团员的发展和管理1. 团员的发展：团委负责发展团员工作，吸纳优秀青年加入团组织。
发展团员应当遵循自愿原则，经过一定的审查程序，符合条件的青年可以成为预备团员，经过一段时间的考察后，转为正式团员。
2. 团员的管理：团委负责团员的管理工作，包括团员的组织关系转移、团员档案管理、团员的奖励和处分等。
三、团活动的组织和开展1. 团活动的组织：团委负责组织团员开展各项活动，包括思想政治教育、文化娱乐、体育健身、志愿服务等。
各项活动应当有明确的主题和目的，有利于团员的全面发展。
2. 团活动的开展：团委应当制定详细的活动方案，包括活动时间、地点、内容、参与人员等，确保活动的顺利进行。
活动结束后，团委应当对活动进行总结，对活动中存在的问题及时进行改进。
四、思想政治教育工作1. 思想政治教育的内容：团委负责组织团员学习党的基本路线、基本纲领、基本经验和团的基本知识，提高团员的思想政治觉悟。
2. 思想政治教育的方法：团委可以通过组织学习、讲座、讨论等形式，开展思想政治教育工作。
同时，团委还应当鼓励团员参加各种培训班，提高团员的综合素质。
五、团组织建设的加强与团的干部的培养1. 团组织建设的加强：团委应当加强团组织建设，完善组织体系，提高团组织的凝聚力和战斗力。
2. 团的干部的培养：团委负责培养团的干部，提高团的干部的业务能力和管理水平。
团委可以组织团的干部参加各种培训，还可以通过交流、轮岗等方式，提高团的干部的工作能力。
六、团的经费的管理和使用1. 团的经费的管理：团委负责团的经费的管理工作，建立健全财务制度，保证经费的合理使用。
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仲里中学团委工作制度一、团委工作制度共青团是党领导的先进青年的群众组织。
她既具有先进性，又具有群众性。
根据团组织的工作性质，结合我校团委的特点，制定如下工作制度：１．坚持以团委为指导，以支部为基础，以建设有中国特色的社会主义理论为思想武器，以活动为联结作为团委的工作原则。
２．带领团员青年积极投身于学校的建设，使之热爱学校、热爱集体、热爱所学专业，充分发挥共青团的生力军作用。
３．搞好团组织管理，加强团的自身建设，以增强团组织的吸引力。
４．指导团支部开展工作，定期对团支部进行检查、督促。
５．做好团干的选举、培养工作，重视提高团干的整体素质，争取为团干提供更多的学习、锻炼的机会。
６．及时掌握团员青年的思想工作状况，有针对性地做好思想工作，带领团员青年积极开展各项有益的活动，以活跃团的组织生活。
７．在团员青年中进行党团知识教育，以提高团员青年的思想觉悟。
８．树立为团员青年服务的意识，切实反映他们的心声，解决他们的难题。
二、团委工作围１．组织团员青年学习马列主义、思想，学习建设有中国特色的社会主义理论，学习党、团基本知识，学习科学文化和业务知识。
２．宣传执行学校和上级团组织的指示和决议，充分调动团员的积极性，带领团员青年努力完成党交给的任务。
３．教育团员青年尊老爱幼，向老一辈无产阶级革命家学习，继承党的优良传统，发扬共产主义精神，树立新的活动风尚４．根据青年特点，开展具有思想性、知识性、趣味性的活动，提高团工作的影响力、吸引力。
５．了解和反映青年的思想要求，维护他们的利益，关心他们的学习、工作、生活情况，开展有益的文娱活动。
６．发展新团员，按时收缴团费，办理超龄离团手续，表彰先进，执行团的纪律，推荐优秀团员作为党组织发展党员的培养对象。
７．对团员进行教育管理，健全团的组织生活，开展批评和自我批评，监督团员切实履行团的义务，保障团员的权益。
８．完成学校、上级团委交给的其它任务，配合各部门做好学校的各项工作。
三、团委书记工作职责１．负责团委的全面工作，主持团的日常性工作，定期召开团委会，传达贯彻党委和上级团委的指示精神。
２．根据上级的指示精神，结合本校的工作实际，制定出全校共青团工作的总体规划，并组织实施，及进行检查、评比和表彰工作。
３．经常及时地向党委和上级团委汇报、请示工作；及时向下级布置工作。
４．深入各支部调查研究，掌握各支部的真实情况，及时发现典型和解决存在的问题。
５．负责沟通学生和学校之间的联系，定期召开座谈会，了解、把握团员青年的思想动态，及时向学校反映信息。
６．负责对团委成员和各团支部的工作进行指导、考核，对支部书记以上的团干进行培训、锻炼。
７．处理好各级团的文件，做好接待相关外来人员工作。
８．做好团委的自身建设，负责团员表彰的评定和违纪团员的处理。
四、团的支部建设细则班级团支部是学校团的工作和活动的基本单位，是班级政治的核心。
抓好班级团支部建设，是一项十分重要的工作（一）团支部的建立与支委会的产生1、团员数在三人以上的班级可建立支部；2、团的支委会由团支部大会选举产生，每届任期一年，改选一般在开学初。
选举前，上届支委会要认真总结工作，向支部大会报告，听取团员意见。
团员对候先人要充分酝酿，选举采用差额办法，无记名投票。
初一新建团支部，可由学校团委与班主任协商后指定临时支委会，1-2个月后举行选举，产生正式支委会；3、团支委选举要在学校团委领导下进行，选举结果要报团委批准。
（二）团支委的设置和职责围1、团支委人数一般三到五人。
设书记、组织委员、宣传委2、支委会实行集体领导和个人分工负责相结合的原则，中心工作和重大问题的解决须经支委会集体讨论决定，日常工作由各委员分工负责；3、支委职责分工如下团支部书记：1、及时传达和组织团员、青年学习党和上级团委的决议、指示，经常向学校党组织和团委汇报工作，反映情况；2、定期召开支委会和支部大会，根据学校团委的安排，制定团支部计划，组织团支部工作，督促决议的执行；3、掌握了解班级团员的思想、学习情况；4、同团支部各委员保持密切联系，督促和帮助他们做好分管工作。
团支部组织委员： 1、了解和关心团员的思想、工作情况，提出团的组织生活容和要求，督促和指导团小组过好组织生活；2、对团员进行思想教育；3、了解青年积极分子的情况，研究发展新团员工作，办理入团手续；4、负责团员管理、统计、编组工作，收缴团费、接转团员组织关系和分发转团徽等工作。
团支部宣传委员：1、组织团员、青年学习马列主义、思想和理论以及“三个代表”重要思想，学习党的方针、政策和国外的时事；2、根据党的指示和上级团组织的要求，在各项工作中，开展宣传鼓动工作，了解团员、青年的思想情况和要求，积极反映他们的要求，认真研究解决措施，组织各种形式的教育活动，如：上团课、报告会、座谈会、参观和学习经验交流等；3、负责办好团黑板报、墙报、图书馆等宣传阅览阵地以及做好团报、团刊发行和组织阅读的工作。
（三）团员数量多的支委（如三十人以上），可下设若干团小组，团小组在支委会编下工作，小组长由团员选举产生，负责主持小组活动。
日常工作主要有：1、向团员传达支委会决定，督促团员发挥先锋模作用，带领全体团员完成上级组织交给的任务；2、收缴团费，向团员分配工作，检查执行任务的情况；3、关心团员和周围同学的思想、学习和生活情况，经常民他们谈心，及时反映他们的意见、要求和实际困难；4、做好团员联系同学的工作，向团支部推荐发展新团员对象。
（四）开展创建先进团支部活动1、开展创建先进团支部活动，是加强团的组织建设，活跃团的工作，提高团的战斗力的有效措施；2、团支部每学期要制定以“创优”为中心容的工作计划：要围绕学校、班级中心工作和支部团员实际，把工作落实到每个团员身上；3、先进团支部的评比要以工作实绩为依据，结合平时支部工作小结、汇报和交流情况综合进行。
五、团支部工作制度团支部是团的工作和活动的基本单位，是加强团的思想建设和组织建设的重要阵地，团结教育青年的核心。
(一)部建制和团支委1、学生团支部一般以班级为单位建立，教工团支部按年级组为单位建立，团支部下设若干团小组2、团支部委员会由支部书记、组织委员、宣传委员组成。
3、团支委应品学兼优，具有较强的工作能力，并经支部大会选举产生，也可由分团委或直属总支直接任命产生。
4、团支委任期一年，到期（或提前或延期）改选，须经分团委或直属总支批准，可连选连任。
5、团支委的换届选举工作由上届支部书记负责。
新老支书认真做好工作移交。
由上级团组织对新团员干部进行上岗培训。
(二)支部的主要职能1、团支部在上级党、团组织的直接领导下，班主任的指导帮助下，根据《团章》第25条规定的七项任务，要特别注意结合本支部的实际情况和团支部升级达标要求，创造性地开展工作，努力完成任务。
2、团支部的主要任务是：学习和宣传、执行党的路线、方针、政策和上级团组织的决议；定期组织支部生活会，检查学习理论课和执行学生行为准则等情况；推荐优秀团员入党；做好团员发展工作；与班委会密切配合开展班组课外文化、科技、体育等活动；帮助学生解决学习、生活中的困难。
经常了解团员青年的思想动态和学习生活情况，并及时向上级党、团组织和班主任汇报。
3、团支部要认真执行团的各项规章制度，有权利向上级组织提出提议和合理要求，有义务及时完成上级团组织交给的各项任务，定期进行团章团纪教育，提高团员素质。
4、团支部要会同班组委员，开展适合青年特点的思想文化、学习、娱乐等各种活动，每学期至少组织两次团日活动，丰富业余生活，培养良好的班风、学风。
5、团小组是支部的基本活动单位，要在支委会的领导下，落实支部决议、督促团员按时参加团的活动，并开展相对独立的小组活动。
(三)团支部有关制度1、团支部要建立支部团员大会制度。
每学期至少召开两次。
支部大会主要讲座本支部的重大工作和对违纪团员团纪处理，并做出相应决议。
对于支部大会决议，全体团员必须严格遵守和执行。
2、团支部要健全支委会制度。
分析情况，讲座工作，过好生活，明确分工，密切协助，切实做好工作。
团支部委员职责另附。
3、团支部要健全组织生活制度。
组织生活半个月一次，容包括生活会、团课、政治学习、团日活动及上级团组织指定的容等，并认真记录好组织生活记录薄。
4、团支部要健全工作制度。
每学期初，必须制订工作计划，期末做好工作总结，并向支部大会做出报告。
团支部要认真作好团情登记。
由支部书记携带团情工作记录簿向上级团组织汇报一次工作情况和思想动态。
做到支部工作有计划、有记录、有总结、有检查、有反馈。
5、团支部要健全团费交纳制度。
团费交纳按校团委相关制度，由支部组织委员负责。
(四)其它1、团委每学期对所属团支部进行一次考核，每年评定一次团支部等级。
2、团支部活动费主要通过自筹和向上级团组织申请解决。
上级团组织应积极为团支部工作创造条件，支持团支部开展工作。
（五）团员干部培训制度做好团员干部培训是强化团员干部自身价值，提高团工作水平的重要途径。
培训方式为：1、岗位培训。
是指根据团的工作性质、任务和岗位职责，有针对性的对团员干部进行岗位必备专业知识和技能的培训，使团员干部在职务岗位上掌握相应的基础理论和业务知识，提高工作能力和组织能力。
2、专题培训。
针对不同时期工作任务（活动项目）进行的专题训练，侧重于某一方面存在的问题。
具有针对性、灵活性、具体性和速效性。
3、现场培训。
训练团员干部的一种特殊方式，重在解剖典型、肯定成绩、传授经验，提高团员干部的组织能力和工作能力。
具有直观性、导向性、表彰性等多层意思。
4、会中培训。
以会议方式或利用会议机会，进行专题性的学习、教育、讨论的一种训练方式。
5、咨询培训。
以提出问题、解答问题的方式进行，属双向性教育的一种特殊培训方式。
具有针对性、直接性、灵活性、实效性的特点。
能够收到“立竿见影”的效果。
六、团员守则：1、热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党，坚持四项基本原则，关心时事政治。
2、尊敬师长，不顶撞老师，不给老师取“绰号”。
3、讲究文明礼貌，不讲脏话，不挑拨同学关系，不讽刺同学，不传播流言蜚语。
男团员不留长发，女团员不烫发、不化妆。
不戴金银手饰。
4、严禁赌博、偷盗、打架、早恋、信教，不准抽烟、酗酒，不看黄色书刊、录像、VCD及光盘，不进营业性舞厅和卡拉OK厅，不玩电脑电子游戏，不沉迷于网吧。
5、严守校纪校规，坚持原则，敢于同违纪行为作斗争。
6、自觉接受团组织的领导，积极参加团的组织生活，执行团的决议，履行团员义务，严守团的纪律，按时交纳团费。
7、认真学习团的有关基本知识、文件精神，时时处处以先进人物为榜样，起好表率作用。
自觉佩戴校徽、团徽。
8、勤奋学习，认真听讲，按时完成作业，每个团员的成绩应在原有基础上有所提高，争取优良成绩9、要积极参加社会实践活动和公益劳动，积极参加“青年志愿者”行动，珍惜劳动成果，注意勤俭节约。