披荆斩棘共赴未来(万通六君子1992年反省总结)(精)
用于年终总结的诗句
用于年终总结的诗句岁月如梭，一年又逝。
春花秋月，皆映人心。
岁月催人，多少辛酸。
但愿有故人相伴，
相互激励，不负青春年华。
岁月进展，不应停留。
一年之计，勿在虚耗。
坚持不懈，追求卓越。
勇往直前，不负时代。
不忘初衷，追寻梦想。
重回首，去岁已非。
今岁之间，我心常痴。
面对挑战，勇往直前。
磨砺自己，突破困境。
努力奋斗，迎接新年。
岁末总结，需审视己。
过往风云，遥追随。
积极拼搏，不畏艰辛。
心怀感恩，脚踏实地。
回首过去，迎接未来。
往昔如烟，一年已逝。
心若晴空，年华绚丽。
蓄力奋进，展翅高飞。
才华如火，创造辉煌。年终总结，为未曾前。回首过去，数年如梭。成长点滴，历历在目。吴楚才子，卓越斑斓。奋斗拼搏，有我存在。千锤百炼，一年光阴。心有担当，展翅翱翔。奋力前行，无所畏将。绘就辉煌，铸就传奇。历时一年，岁末回顾。梦想扬帆，勇往直前。努力拼搏，谱写成功。总结反思，迎接新年。岁月轮回，总结于心。一年有成，世界我选择。勇敢闯荡，追寻理想。拼搏奋斗，充满信心。进退有度，实现突破。成功收获，朝阳初升。迈向新年，踏上新路。总结经验，追求卓越。年终之际，思绪如潮。对照过去，检点自己。
奋斗努力，路途漫漫。愿追梦人，壮志常在。花开花落，岁月如诗。总结经验，领悟智慧。成长有痛，付出有益。年终总结，展示意义。年终总结，展新蓝图。不畏艰险，勇往直前。总结反思，勇气倍增。梦想更远，志愿更坚。总结一年，跌宕起伏。回首过去，展望将来。乘风破浪，迎接挑战。再创佳绩，筑梦未来。用心总结，点滴成长。一年有成，不负期望。敢闯敢拼，相信奇迹。放飞梦想，勇往直前。一年总结，成果展现。辛勤耕耘，蓄积力量。勇敢追求，实现目标。坚定信念，迈向新年。总结时刻，铭刻心间。前行道路，充满挑战。
六项精进—心得分享
感悟
✓ 谦受益、满招损 ✓ 谦虚使人进步，骄傲使人落后、
➢ 感悟（6）—《六项精进》P3-P46
要每天反省
竭尽全力、拼命工作，再加上“天天反省”，的灵魂就会被净化，更美丽，更高尚
反省正如整理心灵的庭院 反省，卑怯、邪恶的自我摒弃，善良的自我延伸；
PART 2 提升行动思考
稻盛先生《六项精进》带给我太多触动，不论是对自己的心态，还 是自己的视野帮助。谨以感触最深的两点来展示我内心对理想的憧憬。
✓ 付出不亚于任何人的努力
我们都是随着心态变化而变化，自己长期处于一种很急躁、很无头 绪的一种状态，总以为自己已经在拼命地、努力地工作，可结果总是变 得很糟糕——总是很忙，总是没有好结果；
感悟
✓ 搞好企业经营、度过美好人生必不可少的部分； ✓ 拥有幸福的、美好的、平和的人生；
➢ 感悟（4）—《六项精进》P3-P46
付出不亚于任何人的努力
认真地、拼命地工作，除了拼命工作之外，世上没有更高明的经营诀窍
拼命工作时一切生命都在承担的义务
夏日柏油马路下得杂草、严酷沙漠中的植物——拼命的生存 喜欢上工作，再苦也是甜
为了修炼自己的灵魂，为了养家糊口、顺便在职场中展示自己更好 的才华，唯有“付出不亚于任何人的努力”方可实现自己人生理想；
乘风破浪年终总结
乘风破浪年终总结
今年，我乘风破浪，充满激情，经历了许多挑战和机遇。通过自我总结和反思，我收获了不少宝贵的经验和教训。下面是我对这一年的工作和生活进行的全面总结。
一、工作总结
1. 工作成绩
在过去的一年中，我专注于我的工作，取得了一些重要的成果。我始终保持高度的责任心和工作热情，不断挑战自我，努力提高自己的技能和能力。通过参与各种项目，我成功完成了一系列任务，并在每个项目中都取得了良好的成绩。
2. 团队合作
在团队合作方面，我积极参与，并尽力与团队成员建立良好的沟通和合作关系。我善于倾听他人的意见和建议，并尽力与团队协作，以实现共同的目标。通过良好的团队合作，我们成功地完成了许多具有挑战性的项目。
3. 问题解决能力
在工作中，我遇到了一些困难和问题。但是，我学会了灵活应对，寻找解决方案并妥善处理各种复杂情况。我善于思考和分析，能够找到问题的根源，并提出切实可行的解决方案。
4. 自我提升
为了不断提高自己的能力，我参加了一些培训和学习课程。这些课
程帮助我拓宽了眼界，增加了专业知识，并且使我能够更好地应对工
作中的挑战。
二、生活总结
1. 健康管理
我意识到健康是最重要的财富，因此我注重自己的身体健康管理。
我每天保持规律的饮食和充足的睡眠，并定期进行适度的运动。这些
健康习惯使我保持了良好的精神状态，提高了工作和生活的效率。
2. 兴趣爱好
除了工作之外，我还充分利用业余时间发展自己的兴趣爱好。例如，我喜欢读书、写作和旅行。这些活动帮助我放松身心，拓宽了我的视野，并且在我回到工作中时，能够更有活力和动力。
3. 家庭和人际关系
年终工作总结结尾金句（精选60句）
年终工作总结结尾金句（精选60句）
年终工作总结结尾金句
一、年终工作总结特点
自我性
总结是对自身社会实践进行回顾的产物，它以自身工作实践为材料，采用的是第一人称写法，其中的成绩、做法、经验、教训等，都有自指性的特征。
回顾性
这一点总结与计划正好相反。计划是设想未来，对将要开展的工作进行安排。总结是回顾过去，对前一段时间里的工作进行反思，但目的还是为了做好下一阶段的工作。所以总结和计划这两种文体的关系是十分密切的，一方面，计划是总结的标准和依据，另一方面，总结又是制定下一步工作计划的重要参考。
客观性
总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种，这决定了总结有很强的客观性特征。它是以自身的实践活动为依据的，所列举的事例和数据都必须完全可靠，确凿无误，任何夸大、缩小、随意杜撰、歪曲事实的做法都会使总结失去应有的价值。
经验性
总结还必须从理论的高度概括经验教训。凡是正确的实践活动，总会产生物质和精神两个方面的成果。作为精神成果的经验教训，从某种意义上说，比物质成果更宝贵，因为它对今后的社会实践有着重要的指导作用。这一特性要求总结必须按照实践是检验真理的唯一标准的原则，去正确地反映客观事物的本来面目，找出正反两方面的经验，得出规律性认识，这样才能达到总结的目的。
二、年终工作总结结尾金句（精选60句）
紧张而忙碌的一年马上就要结束了，在经过一年的努力后，我们终于可以说自己在不断的成长中得到了更多的进步，是时候对自己这一年的工作进行一个全面的总结了。那么如何把一年一度的总结写出
新花样呢？以下是小编帮大家整理的年终工作总结结尾金句（精选60句），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
总结过去 展望未来汇总8篇
总结过去展望将来汇总8篇
总结过去展望将来篇1
展望将来400字
回首xx，不知是苦还是甜。
细想一下，当我兴奋不已、站在领奖台上的时候；怀着冲动的心情在全校师生面前表演的时候；单元测试得了总分值的时候，此刻的心情将是多么的喜悦。而当我晚交作业、考试不是很理想的时候，我的心情又是多么的沉重。
随风而逝的xx年，让我尝到毕业班学生的苦，也终于尝到了有苦才有甜，也终于迈出了考一个好中学的第一步。
随风而逝的xx年，你留给我的不仅仅是欢声笑语，更多的是忧伤以及新一年的启迪。xx年12月22日当其他的同学承载着欢乐的翅膀、高快乐兴地回到家里的时候。我却要留下来，低头背诵一首奇丽的古诗，而这首古诗在我眼里却是那么的'沉重、那么的忧伤……
十年寒窗无人问，一举成名天下知。不要为失败找理由，但是一定要为失败找原因，为成功找方法。
回首过去，展望将来，我期待着你╠╠xx。
总结过去展望将来篇2
1949年10月1日，____成立了。
饱经战争沧桑与苦难的中国人民终于站起来了。但那时的中国，民生凋敝，经济严重落后，各种事业都几乎处于瘫痪状态。人们吃不饱，穿不暖，物质生活及其贫乏。
我常听奶奶说：“那时，一年的收成吃半年都不够，其余时间就得吃树皮、野菜捱日子。馍馍黑的发亮，只有在春节那天，才能吃上一顿白面饺子。穿的衣服，老大穿过老二穿，补丁落补丁，穿的鞋子前面都烂一个大洞。我国的工业程度也极低，许多日常用品都是从外国进口的，因此，出行用的自行车，叫“洋车子”，火柴叫“洋火”，钉子叫“洋钉”，住的房子都是破旧的草房子。遇到下雨，“屋外下大雨，屋内下小雨。”冬天上学时，寒风刺骨，由于衣服薄弱，冻得哆哆嗦嗦，一下课，孩子们只好挨着墙根，做挤香油等游戏取暖。那时农村没有柏油路，一到下雨天，道路就泥泞不堪，非常难走，有时把鞋子都粘掉。
【披荆斩棘向未来】愿你未来一路披荆斩棘
【披荆斩棘向未来】愿你未来一路披荆斩棘
【披荆斩棘向未来】
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披荆斩棘向未来
二四局电务电化公司厦深防灾监控项目记实“物竞天泽，适者生存”。在中国铁建二四局上海电务电化公司，有这么一群人，不等不靠，凭借着坚强的意志，不断创新求变，伺机找寻机会，在大鳄环伺下的建筑市场上披荆斩棘，先在夹缝中求生存，然后杀出一条血路，为公司的未来发展奠定了基础。
取势、明道、优术
近年来，由于受国际金融危机的影响，建筑市场跌宕起伏，铁路建设更是在内外部环境的变化中起伏不定。特别是铁路动车事故后，新开工项目受阻，原有项目也因为资金问题处于停建状态，各家工程单位都面临着重重困难，而受铁路市场停摆冲击最大的，就是像上海电务电化公司这样的、曾经依靠铁路、为铁路服务的专业化公司。
在空前的压力与挑战面前，电务电化公司人明白：自己企业还很弱小，无法与“四电”市场上的“大鳄们”抢肉吃，我们能
够做的就是先“啃骨头”，先活下下才能求发展。于是，公司制定了向西部、向边远地区、向铁路之外市场寻求突破的战略。公司先后在新疆伊犁哈萨克自治州惠农铁路专用线工程、福建龙厦及厦深高铁控制区内无线覆盖工程、上海地铁
1、2号线33kv差动继电器保护装置升级及差动光缆敷设工程等，都是低价中标，而就是这些“边角工程”，让大家在夹缝中看到了曙光。
铁路防灾安全监控系统，是随着高速铁路的发展而诞生。所谓的铁路防灾监控，是铁路信息化总体规划中的一个重要子系统，实时监测风、雨、雪、地震自然灾害及异物侵限等突发事件，实现监测信息分布式获取、集中管理、综合分析与运用，及时掌握灾害发生动态，与调度指挥、行车控制、牵引供电、综合维修和应急救援等系统互联互通，构成完整的运输安全技术保障体系。
2022年以史为鉴,开创未来,埋头苦干,勇毅前行心得体会(全文)
2022年以史为鉴,开创未来,埋头苦干,勇毅前
行心得体会（全文）
以史为鉴,开创未来,埋头苦干,勇毅前行心得体会4篇
【篇一】以史为鉴,开创未来,埋头苦干,勇毅前行心得体会
左思是中国西晋著名文学家，著有《三都赋》、《咏史》等。抄录读书法是在读书时运用抄写的方法来启迪思维，提高读写能力。左思抄录法的步骤是诵读一抄写一记忆。贯穿全过程的是“思”，读中思，写中思，记中思。
左思出身寒微，小时候跟人学书法、弹琴、读书，但学习成绩到不好。他父亲很泄气，认为这孩子没有出息。有一次他父亲对朋友说：“这孩子的智力才能太差了．还赶
不上我呢!”左思在一旁听了很不服气，从此发愤读书学习，决心追回失去时光。经过
几年后，他开始着手撰写《三都赋》。他把读书、抄录、写作结合起来，发愤攻读，勤
于动笔，抄录了无数书文警句。他在室内的门上、墙上，以及厕所里都挂满了纸、毛笔，随读随记。他还把随时看到或想到的思想、语句也随时记下。经过10年构思、琢磨及
反复修改，左思终于完成了《三都赋》。
消息很快传开，一时轰动了洛阳，大家竞相传抄，因为用纸太多，洛阳纸张都涨价了，流传下了“洛阳纸贵”的佳话。左思是中国西晋著名文学家，著有《三都赋》、
《咏史》等。抄录读书法是在读书时运用抄写的方法来启迪思维，提高读写能力。左思
抄录法的步骤是诵读一抄写一记忆。贯穿全过程的是“思”，读中思，写中思，记中思。
左思出身寒微，小时候跟人学书法、弹琴、读书，但学习成绩到不好。他父亲很泄气，认为这孩子没有出息。有一次他父亲对朋友说：“这孩子的智力才能太差了．还赶
“回首过往,披荆斩棘——2023年度工作总结”
“回首过往，披荆斩棘——2023年度工作总结”年度工作总
结
2023年，是充满挑战和机遇的一年。我们在这一年里经历了不少困难和挫折，但也取得了一些令人骄傲的成绩。在这篇文章中，我将回顾过去一年的工作，并展望未来的发展。
我要感谢全体员工的努力和付出。正是因为你们的团结合作和顽强拼搏，我们才能在竞争激烈的市场中取得一定的地位。回首过去，我们经历了不少困难，包括市场变化、竞争加剧以及供应链问题等等。但是，我们没有气馁，相反地，我们从困难中吸取经验教训，不断调整策略，努力适应市场变化。正是这种勇于面对困难的精神，让我们能够一次次地战胜困难，创造出了一个个成功的故事。
在2023年，我们着重注重科技创新。尤其是在领域，我们加大了研发投入，引进了一批高级人才，推动了AI技术在产品设计和生产过程中的应用。通过与传统工艺的结合，我们不仅提高了产品的性能和质量，还大大提高了生产效率。这一举措不仅加强了我们在市场中的竞争力，还为公司的长远发展奠定了基础。
除此之外，我们还注重员工的培训和发展。我们成立了内部培训团队，定期组织各类培训活动，提升员工的专业能力和技术水平。此外，我们也鼓励员工参与行业内的培训和学术交流活动，提高他们的综合素质和创新能力。这一举措不仅促使员工更好地适应市场需求，还为公司的持续发展提供了源源不断的人才支持。
在2023年，我们还积极参与公益事业。我们在社区举办了一些爱心活动，关注环境保护、贫困救助等社会问题。我们捐助了一些物资
和资金，帮助那些需要帮助的人。这些举措不仅增强了企业的社会责任感，还为我们赢得了良好的口碑，提升了公司的形象和品牌价值。
2024年年高考全国甲卷语文作文
做一颗火种，纵一灯如豆，也可累计成阳；乘一叶扁舟，纵一波三折，也可断绝江河。惟愿我辈以实现中华民族伟大复兴的中国梦为己任，指点江山，激扬文字，继先辈烽火，露我辈锋芒。不坠可为鸿鹄志，争做有为青年人！
高考全国甲卷语文作文 篇4
有智慧的人，会去寻找新的解决之道，换一个方向接近目标；有勇气的人，敢于质疑前提条件，看看哪些不可为是一捅就破的窗户纸。
拒绝躺平，人生当如青春的朝阳。内卷带来的焦虑，我们不用过度理会，未遇良人先自立，未遇贵人先自修。中国青年需摆脱冷气，只是向上走，不听自暴自弃流的话，有一点热发一点光。当你回首往事时，不为虚度年华而悔恨，不为碌碌无为而羞愧，这才是无悔的人生。
高考全国甲卷语文作文 篇2
百年征程，落笔青春，眸前蓦然浮现青年们戮力齐心、奋勇争先的背影；明烛闪动，热风翻涌，耳畔忽然想起青年们铿锵有力、掷地有声的呐喊。站于崭新的历史节点，吾辈青年应染泱泱华夏之风骨，手握明烛守本心，身怀热风担道义，心守红船精神，眼观四海风云，进而敛意气风华，涌青春后浪。
年终工作总结结尾金句(12篇)
年终工作总结结尾金句（12篇）
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万通六君子
关于鲨鱼的故事
鲨鱼，被一些人认为是海洋中最凶猛的动物。它们不是大海里最大的生物，也不是数量最多的种群，但它们故事一直在有大海的地方被所有的生物记忆和流传，一如我们这个时代所面对的那些想在前列、走在前列、做在前列的人，他们或她们的故事应该被我们记得。
（一）万通六君子
故事从房地产业写起，纯属偶然，因为这个行业不是一个是人都能玩儿的行业，行业创业者的经验可复制性太差，基本上可以把爱因斯坦“成功就等于百分之一的天赋加百分之九十九的汗水”的话当屁，不利于我们的“天天向上”和成长。可偏偏不巧，最近喜欢上看冯仑写的东西和专访，这位老地主的论调着迷了呢；再加上，华人圈儿里那几个白手起家的超级富豪都是干这个起家的，就溯本求源，装点一下门面。
第一次在新闻图片里看到冯仑，感觉就是一个艺术家或者老文艺青年，半长的头发、沧桑的脸，是在不符合我印象中企业家的样子（最早印象里的企业家只有两种：一种是西装笔挺温文尔雅的洋买办型；一种是头大脖子粗，嗓门儿更大，穿者布鞋穿西装或者一身运动装蹬着名皮鞋的财主）。
谁能想到这个老文艺青年，就是当年和近期明星级的SOHU总裁潘石屹，“鼎晖创投”老板王功权，阳光100集团总裁易小迪，“海帝地板”总裁王启富，四川从事农业项目的刘军，并称“万通六君子”的万通集团董事会主席冯仑。
我对王石的理解和崇拜，都是盲目的，是从看冯仑写的东西和专访开始的。而冯仑是怎么开始知道这么个人的呢，是因为看到了一句话和一个评价——“万科是中国房地产界职业经理人的摇篮；万通是中国富豪的摇篮”“冯仑先生是中国房地产界的思想家”——多煽动啊？！不知道还以为回到大跃进了呢。
携手共进,方可披荆斩棘
2020年高考II卷满分高分作文精选
2020年高考II卷作文试题回放
[适用地区:甘肃、青海、内蒙古、黑龙江、吉林、辽宁、宁夏、新疆、陕西、重庆、海南] 22．阅读下面的材料，根据要求写作。（60分）
墨子说：“视人之国，若视其国；视人之家，若视其家；视人之身，若视其身。”英国诗人约翰·多恩说：“没有人是自成一体、与世隔绝的孤岛，每一个人都是广袤大陆的一部分。”
“青山一道同云雨，明月何曾是两乡。”“同气连枝，共盼春来。”……2020年的春天，这些寄言印在国际社会援助中国的物资上，表达了世界人民对中国的支持。
“山和山不相遇，人和人要相逢。”“消失吧，黑夜！黎明时我们将获胜！”……这些话语印在中国援助其他国家的物资上，寄托着中国人民对世界的祝福。
“世界青年与社会发展论坛”邀请你作为中国青年代表参会，发表以“携手同一世界，青年共创未来”为主题的中文演讲。请完成一篇演讲稿。
要求：结合材料内容及含意完成写作任务；选好角度，确定立意，明确文体，自拟标题；不要套作，不得抄袭；不得泄露个人信息；不少于800字。
【满分高分作文精选】
携手共进,方可披荆斩棘
——“世界青年与社会发展论坛”上的演讲
年终总结（精选15篇）
年终总结(精选15篇)
年终总结(精选15篇)
做好年度工作总结有利于我们加强自己的薄弱项目，不断提高我们的综合能力和业务水平，使我们在工作中不断进步成长。难么，今天小编就给大家整理了年终总结模板范文(精选15篇)，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!
年终总结篇1
时光飞逝转眼又到了年底，回顾即将过去的一年里经历了很多，也感悟到很多。首先感谢公司领导和店内同事在这一年里帮助与支持，自己才能更好的立足于本职工作，再发挥自身的优势不断总结和改进、更好的提高自身素质。现将今年的工作作如下总结：
1.顾客方面
根据公司领导要求，做好店内的陈列及新款的展示，安排好人手更好的为公司的促销活动提升销售。定期及及时的做好竞争对手促销活动和款式变动的收集，第一时间反映到公司总部。做好会员基本资料的整理及定期跟踪，维护老客户，保持经常与老客户联系，了解客户对产品需求的动向，及时向店内的会员及老顾客反映公司的款式及店内的的优惠信息。合理的定货保证热卖及促销活动产品的库存，确保随时有货。
2.销售技巧方面
店员除了将服装展示给顾客，并加以说明之外，还要向顾客推荐服装，以引起顾客的购买的兴趣。推荐时要有信心，向顾客推荐服装时，营业员本身要有信心，才能让顾客对服装有信任感。适合于顾客的推荐。对顾客提示商品和进行说明时，应根据顾客的实际客观条件，推荐适合的服装。配合手势向顾客推荐。配合商品的特征。每类服装有不同的特征，如功能、设计、品质等方面的特征，向顾客推荐服装时，要着重强调服装的不同特征。把话题集中在商品上。向顾客推荐服装时，要想方设法把话题引到服装上，同时注意观察顾客对服装的反映，以便适时地促成销售。准确地说出各类服装的优点。对顾客进
万通六君子
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万通六君子
冯仑、王功权、潘石屹、易小迪、王启富、刘军，这六个人，曾经携手创业，披荆斩棘，共创万通，引领中国地产半壁江山。
大哥冯仑
冯仑的钱夹里，放着两个故去男人的照片。一个是阿拉法特，另一个是他的干爹。冯仑将他的干爹称为“一个有文化的土匪”。
阿拉法特是他作事情的榜样，冯仑常说，“时间是一把最锋利的刀，能雕刻一切最坚强的岩石。一个男人做事情最大的赌注是时间，特别是当你把所有的时间都押在一个事情上。而安拉法特是一个45年坚持一个目标，始终没有做成的男人。用最有毅力的男人来激励自己是很快乐的，要不会觉得孤独。疲惫的时候就想一想，前面还有40多年没干成的大哥呢……”
然而，要真正解读冯仑的精神世界，他的干爹马鸿模是一把不可缺少的精神钥匙，毫无疑问他是冯仑的精神教父。
冯仑的亲生父亲是一个企业工会的领导，由于父亲对马列主义非常熟悉，从小教会了冯仑写文章和画画。冯仑可以临摹出很好的绘画作品。在家庭的影响下，上初中的时候，冯仑就开始看大逻辑、小逻辑之类的书，这使他形成了很强的逻辑思辨的倾向。独特的家庭优势，使得冯仑在文革期间，得以凭一纸介绍信，在资料馆翻阅了大量“供批判用”的禁书。——诸如《尼赫鲁传》、《基辛格传》、《出类拔萃之辈》、《光荣与梦想》……他清楚地记得，所有的这些书都是内部出版，都是灰皮的。
生父教会了冯仑怎么写文章，而对冯仑产生了长期精神影响的，则是他的教父马鸿模这个人。马鸿模生于1919年12月15日，回族、大家出身，年轻时就读于武汉大学历史系。抗日的时候闹学运，家里人想要把他送出国。马鸿模不去留洋，而是组织武工队。1949年建国的时候，马鸿模已经官拜解放军正师职。因为他有文化，建国后他被分配到中央党校，不再带兵。冯仑第一次在中央党校见到马鸿模的时候，老头留着光头，身着黑衣，抽着根很粗的雪茄，老头特意要看一看这个叫冯仑的，当时只有22岁的中央党校历史上最年轻的学员，老头点了点头说，“最小的那个原来就是你。”两人后来成为忘年之交，这个出生入死，杀人如麻，有着传奇般生涯的人物，渐渐地开始成为冯仑的精神之父，并对他产生莫大影响。教父强悍的人生和性格，使得冯仑的精神深处，有着一股不同于常人的霸气，他说，“我老了会很像他（干爹），我根本不会退休，就是要折腾。”
年终总结（精选16篇）
年终总结（精选16篇）
年终总结篇1
一年来，我们紧紧围绕中心工作，从强化公司内部管理上入手，以全面提升员工队伍的综合素质为依托，以突破重点项目改建为核心，以技改项目申报为着力点，在强化开拓能力和创新能力上下功夫，全面提高企业的生存能力和核心竞争能力。
一、全面加强内部管理，增强企业的核心竞争力
企业的管理是无止境的，企业管理的效益也是无止境的。一年来，面对公司的生产处于基本停产的现状，我们越是加大了公司内部管理工作的力度。通过严格规范的内部管理，增强了企业的核心竞争力和员工队伍的凝聚力。
在日常工作中，我们注重发挥监督检查的作用，经常性地组织现场管理、安全管理、岗位责任制管理等方面的专项检查。通过不间断的检查评比，使广大员工提高有标准，改进有尺度，规范有参照。同时，我们还针对公司内部的管理实际实施了限期整改责任追究制，即将每次检查中发现的问题与存在问题岗位的负责人进行通报，并限定整改期限。到期如果整改不到位，就追究该岗位负责人的管理责任。在管理工作中，我们着重突出绩效管理这一核心内容。通过行之有效的监管措施，对员工的工作绩效实施动态管理。通过强化规范意识，使员工充分注意每一个工作环节和工作程序的控制;通过强化质量意识，使员工充分注意每一个操作细节和操作步骤的规范;通过强化效率意识，使员工充分注意每一项工作内容和工作方法的优化。通过实施绩效管理，极大地调动了公司员工的工作热情，促进了员工整体工作质量的提高，带动了公司核心竞争力的提高。
二、实施经济指标分解，推动目标责任落实
年初，根据公司的要求，我们对各项经济指标和工作任务按照各部门的职能进行了分解，并与各部门负责人签订了目标责任书。随后，又对分解到各部门的指标与任务按照具体的岗位职责进行了再分解。在指标制定的过程中，我们按照优化、可行、明晰、对等的原则，一
上下求索三十年 披荆斩棘写春秋
上下求索三十年披荆斩棘写春秋
——回顾中航物业发展过程中物业管理行业的变迁题记：
“三十功名当尘土，八千里路云和月”，中国物业管理历经三十年至今天，从小到大，薪火相传，在平凡中创造了不平凡，简单中成就了不简单。在感叹路漫修远之余，仍不由感激于创业拓荒者当年“敢为人先，杀出一条血路”的勇气与豪情。是他们赋予了不断进取和持续创新的特性，引领着我辈孜孜不倦。虽不乏怨晦，却不敢丝毫懈怠。
三十年我们也共同要迈过一段坎，高速成长之后我们也如中国的改革开放，积累了太多的困扰和思索。我们再不能盲目陶醉于自娱自乐，要真切地反思快速发展的需求与我们能力水平的差距，我们再不能妄自菲薄“造孽”与“做物业”的自嘲，而应自省是否用心获得客户的信赖与尊重。我们再不能置评于我们的“上帝”为“刁民”的口舌之快而无视自己的疏失与冷漠。我们应收拾心底悲天悯人的激愤，突破物业管理行业蜕变的破茧之痛。
成就事业需要有理想和追求，成就他人需要有胸襟和眼界，成就客户需要表现价值和用心。物业管理虽不高深和伟大，却是须臾不可离的。我们的工作是有价值、有意义的，我们是文明社会的重要推手，物业管理应该是阳光快乐的。
中航物业未及弱冠，怀揣中国物业管理追梦的理想，走出中航苑，走出深圳，走向全国，走到了行业的前列。抚今思昔，也是感慨良多，率先倡导“经营性物业管理模式”侧目同侪。95年首次全国物业管理考评航空大厦即以八年楼龄位居全国优秀示范项目前三，当然我们也难以忘怀走向市场初期“屡战屡败、屡败屡战”的坚持及兵哥“泪洒湘江”的悲怆。正是一代代中航物业人坚韧不拔的追求和持续不断的开拓，成就了中航物业今天的辉煌和
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披荆斩棘共赴未来
----万通1992年反省总结
(作者:冯仑、王功权、刘军、王启富、易小迪、潘石屹
我们为什么要"下海"办公司?我们究竟要把公司办成什么样子?在强手如林的竞争环境中,我们怎样把自己当成一根钉子顽强地楔去?一群带有理想主义色彩的"哥们儿"怎样在新的利益基础上进行合作,总结过去,开拓未来?怎样把日常大量琐碎的经营活动和青年知识分子精忠报国的高尚追求紧密结合起来?等等、等等,这一系列严峻而现实的问题,不仅摆在我们几个人的面前,而且是对我们整个一代人的挑战,回避它,不行;蔑视它,也不行;听其自然,无为而治,更不行,迎接挑战,除此之外我们别无选择。
我们正在做一件意义远大的事情,中国青年知识分子近年来苦苦寻求推动社会进步的报国道路,或搞文化启蒙,或搞理论研究,或以激烈的方式表达自己的愿望,或远渡重洋向西方学习,以求学有所成,报效自己的国家。闯来闯去,都没有得到完满的答案。中国青年知识分子向何处去,成了摆在我们面前的一个严肃课题。我们认为,我们现在所走的道路,是一条能够解决这一课题的道路。推动社会进步以报时代,创造财富以报人民,齐家敬业以报父母,利用所学知识在商品经济中锻炼自己,在实现个人价值的同时改善自己的经济现状以报个人,这一切都体现在我们以企业组织的形式,从事商品经济实践的过程中。我们的确找到一条很好的道路。
要准备过三关:排座次、分金银、论荣辱。排座次,就是要明确职权分工,建立规矩,把纯"铁哥们儿"关系,改变成在友情基础上的企业内部同仁关系。分金银,不是简单地只分多少钱,而是指正确对待和处理人与人之间的物质利益关系。论荣辱,就是说,失误了不要互相埋怨,成功了不要贪天之功归己有。争当唯我独尊的天然领袖。有这样的心理准备,许多矛盾解决起来就相对轻松一些。
挣钱简单地说是一个完整的经济活动,主要包括四个环节。一是启动各处资源,设计项目,二是组织和投入资金,三是直接生产管理,四是回收资本,形成利润,四个环
节缺一不可。从另一角度看,什么叫赚钱?盈利的过程实际上是一种资源转换的过程。我们一定要学会大
交换,即利益和资源交换不在同一时空一次完成,而是多环节、跨时空完成交换过程。这种大交换一般人都不注意,所以往往在小交易(一手交钱,一手交货上被绊住。
我们的发展方式主要是从这方面着眼的。具体地说就是以空间换时间。即不在一点上粘住而是利用国内新兴开发地区土地和房产迅速升值的有利条件,粗放式的经营房地产,或借一大批国营企业寻找出路之机,以"产权组合"手段,迅速扩充资产。换句话说,必须利用体制错位形成的体制与资源落差进行跨空间和跨体制的操作,以空间上的扩充大大缩短按传统方式完成原始积累需要的时间,迅速形成大规模的自有资本金。
我们要运用的是一种新的方法。由于有体制转换中的错位造成的巨大空间,我们就完全有可能大大改善资源条件,在资源方面形成一个有利于我们的漏斗,使它们往我们这儿走。超乎寻常地聚集资金,超常规地发展,把大块资金投入新兴产业,形成利益,形成自己的资本,为今后长期发展奠定基础。这样我们就能实现跳跃式发展,即不是按算术级数,而是按几何级数增长。但这样发展的时间不会太长,最多三、五年,这以后都是规范的市场经济,要按价值规律办事。我们必须在结构上完成以上两个三角形的对接。一个倒三角在上面,形成各种资源的漏斗,我们企业正好处在漏斗的嘴上,另一个正三角形在下面它的顶部正好与企业相接,表示企业赖以生存和发展的广泛而深厚的社会基础。
简单说:人世间永远都是欲望比事多,事比钱多。所谓事,可以包括想事、说事、谋事、做事、成事五个环节。想的事比成功的事多。企业发展中,欲望产生很容易,因为产生欲望成本很低,想事很简单。而做事的成本却很高。做事就是把欲望落到实处。经过筛选,一些不合理的想象去掉了。剩下的一些则由欲望变成计划,计划变成项目,做起来就变成了具体的事情。而事永远都比我们资金多。在企业发展中,永远都是事凑钱,只有银行是钱溱事。运用资金(投资来做事再通过做每一件具体的事
来满足欲望。这个循环是没有终结的。不仅如此,循环的圈将越来越大。在这所有的圈中,大家之所以都很累,主要是因为欲望多。什么时候停止?很难说,有欲望就肯定活得非常累。那么,怎样处理这对矛盾呢?我们感觉,唯一有效的办法是节制欲望,把企业每一阶段的目标不要定得太高,揠苗助长,勉为其难。另一方面,我们企业长期发展中的这个矛盾要求我们从思想上、心理上要有所准备。如果是钱筹事,就不会太累。这个矛盾长期存在,要求我们比较从容地来判断问题。否则一次走麦城,就可能断送我们已有的成果。企业发展中,每天都会遇到这个矛盾,这是企业发展不可
能终止的链条之一。
与我们合作的各种单位、企业、个人的目标和我们的目标的组合,只有一种条件下可能是稳定的,即他们的利益来源某种程度上与我们的利益重迭,而我们的利益来源某种程度上也依赖于他们的帮助,这时双方才可能有短暂的一致。一旦我们的利益方向发生了偏离,不再成为多种利益的交驻点,彼此就开始疏远,联盟关系就会结束,所以说,必须在蜜月里生孩子,我们在企业发展过程中既要始终如一地坚持自己的目标,又必须尽最大可能团结一切可以团结的外部力量。这个矛盾解决不好,就会出现很多麻烦。办企业也有个"统一战线"的问题,这一点,我们也应当特别注意。
我们永远都会感到,事情很好,人不行。即使欧美老牌大企业,也从来没有宣布他的人尽善尽美,企业发展,天天忙事,事越作越大,总感到周围的人跟不上,天天在抱怨人不够,一进人,人多了又制造矛盾。为了解决新矛盾,又是不得不再进人,循环往复,了犹未了。因此,我们认为有这几个办法可以缓解这一矛盾。
(1当人跟不上事的时候,不要急于调整人,而应认真调整事情本身,要认真考虑这个事情本身怎么样。,可不可以努力一下,把事情控制在与现有的人比较匹配的状态,很多事情才能很好运作。
(2当事与人发生矛盾时,要正确看待人。我们现在做的事,从本质上说,是前所未有的开拓性事业。而现行体制、教育制度都不可能给我们提供现成的人才。这是一个基本判断。因此,决不能企求一下就能找到不经过磨合、现成可用的人才。