影响人际吸引的因素
影响人际吸引的因素
人际吸引是指人与人之间相互喜欢、愿意亲近的程度,决定人际关系的质量和人际交往的成败。
一般,影响人际吸引的因素主要有如下一些:(一)外貌与好的个性品质容貌、体态、服饰、举止、风度、行为等因素在决定人际情感上起很大作用。
人们喜欢美的东西。
这是一种自然倾向。
外貌美容易造成一种好的印象,产生一种光环作用,使人们产生一种接近的倾向。
但是,当实际与本人面对面接触时,或者是当双方有了更多的交往时,这种光环作用就会减小。
在长期交往中,好的个性品质(主要是指:人的能力、才智、品德)所起的作用更大。
(二)相似性研究表明,人们喜欢那些和自己相似的人。
相似性包括:(1)信念、价值观和个性特征的相似性;(2)吸引力的相似性;(3)社会地位的相似性;(4)年龄的相似性。
这里值得注意的一点是,这里的相似性不是实际的相似性,而是感知到的相似性。
在实际生活中,因人们在初次交往中不可能涉及到信念、价值观、态度等较深的层次,此时年龄、社会地位,外貌的相似性往往起主要作用。
随着交往的加深,人们之间的了解加深了,这时信念、价值观和个性特征的相似性就变得非常重要,决定着人们是否会继续深入交往。
所谓“物以类聚,人以群分”,“酒逢知己千杯少,话不投机半句多”,说的就是这种现象。
(三)需要互补人们有喜欢那些与自己相似者的一面,也有喜欢那些与自己个性品质相反者的一面。
这样双方不同的心理品质,可以使对方得到心理上的补偿。
也就是说,当双方的需要以及对于对方的期望正好呈互补关系时,就会产生强烈的吸引力。
例如,日常生活中常有的急性人和慢性人合作得很好,爱听的和爱说的成了朋友的现象。
相似性和互补性看上去似乎是矛盾的,实际上二者有时也是一致的。
例如,在恋爱、婚姻中往往支配型的男性和顺从型的女性彼此有吸引力。
这是因为他们对男女关系中的男女角色看法一致,认为男性应起支配作用,女性应顺从。
概括地说,相似性原则在喜欢中起重要作用,但有时候,当两个人的角色作用不同时,互补性原则起重要作用。
论述影响人际吸引的因素
论述影响人际吸引的因素
影响人际吸引的因素很多,以下是一些常见的因素:
1. 外貌:外貌是最显著的一个因素,它往往是对他人第一印象的关键。
人们更倾向于与外貌吸引人的人建立联系。
2. 身体语言:身体语言是沟通中的非言语要素,它可以传达一个人的自信、开放和适应能力,因此在吸引他人方面非常重要。
3. 聪明才智:人们更愿意与聪明、有才华的人交往,因为他们能够带来知识、经验和启示,同时也能提供更加丰富的思维刺激。
4. 社交技能:社交技能是指人们与他人交往时所使用的社交技巧和能力,包括对话技巧、表达能力、人际关系处理能力等。
具有良好社交技能的人更能与他人建立良好的关系。
5. 人格特质:人格特质是指一个人的性格、价值观和行为方式。
具有积极的人格特质,比如善良、诚实、宽容等,更容易吸引他人。
6. 共同兴趣:共同的兴趣爱好是人们建立关系和交往的主要动机之一。
具有相同兴趣爱好的人更容易找到共同话题,建立深入的联系。
以上因素不仅是人际吸引的因素,同时也构成了社交成功的基本元素。
当一个人具备这些因素时,他们会更容易被他人所吸引并建立联系。
[心理学]论影响人际吸引的因素
[心理学]论影响人际吸引的因素
人际吸引是指一个人对他人产生吸引力或影响力的能力。
影响人际吸引的因素有很多,下面列举几个主要的因素:
1. 外貌:外貌是人们最先注意到的一个方面,因此外貌的吸引力往往对人际关系产生很大影响。
一些特定的面貌特征,如对称性等,被认为具有更好的“吸引力”。
2. 个性特征:人们通常被那些有趣、幽默、自信、友善、真诚和诚实的人所吸引。
一些研究表明,这些个性特征与人际关系的成功有很大的关系。
3. 社会地位和经济状况:人们通常会更愿意与那些具有高社会地位和经济状况的人交往,因为这些人通常具有更多的资源、更好的社交网络和更强的影响力。
4. 共同的兴趣、价值观和目标:当人们有共同的兴趣、价值观和目标时,他们更有可能互相吸引并建立深厚的关系。
因为这些共同点可以成为交流的桥梁,也可以帮助建立彼此之间的互信和理解。
5. 沟通技巧:良好的沟通技巧可以帮助人们更好地理解、表达和沟通自己的想法和感情。
因此,人际吸引力与沟通技巧紧密相关。
总之,人际吸引力是一个非常复杂的概念,它受到许多因素的影响。
人们可以通过不断扩展自己的社交网络,提高自己的沟
通技巧和情商,以及关注自己的外在形象和个性特点等方面来提升自己的人际吸引力。
影响人际吸引的因素1
影响人际吸引的因素日常生活中,我们经常会发现:有的人受欢迎,具有良好的人际关系,而有些人却不那么受欢迎,甚至遭致她人的厌恶或憎恨。
“世上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨”,那么,为什么有些人容易让人亲近,而有些人却让她人敬鬼神而远之缺乏些引力,原因何在呢?根据心理学家的众多研究,以及生活的实际,我们不难体会到影响人际关系的因素就是多方面的,而要提高自身的吸引力,需要我们不断加强修养、提高素质、改善手段。
一、人际吸引的影响因素实际生活中,影响人际吸引的因素究竟有哪些呢?1、邻近性因素。
邻近性因素通常就就是指时空距离因素,由于距离越接近,交往容易,交往的频率就可能越高,容易建立与发展良好的人际关系,能够提高人们相互之间的喜欢程度,中国民间就有邻近性影响人际吸引关系的说法:诸如“远亲不如近邻”,“邻居好,赛金宝”等,现实影视作品中,某些影视演员虽然精品并不就是很多,但就是由于出镜率较高,图个脸熟,因此人们对她(她)的映象在不断加深,现实生活中的同窗情、战友谊等等,这充分说明,邻近性的时空距离就是影响人际吸引的一个因素。
2、魅力吸引性。
人的魅力就是从多方面表现出来的。
第一个方面:外表容貌,这就是初次交往中人们最为关注的交往吸引因素,尤其就是对待异性交往更就是如此。
一般意义上讲,外表容貌就是父母给的,就是先天的,一方面由于人们受生活环境的影响,往往将漂亮与美好、值得爱联系在一起;同时又认为自己爱的对象就是美丽漂亮的,即使相貌平平,也会“情人眼里出西施”,所以容颜美貌就激发了爱。
另一方面人们有更多的理由相信同容貌美丽者在一起,就是一件荣耀与光彩的事情,能够满足自己的虚荣心,提高自己在同僚中的地位,所以愿意与貌美者接触。
再一个方面人人都有爱美的天性,因为美能养眼,现实中美女的回头率高于相貌平平或丑陋者均源于此;另外有些人认为容貌姣好的人,其品德一般就是优良的,于就是乎便愿意成为貌美者朋友或瞧护者;而女子从传统的“女为悦己者容”观念出发,除了一般的修饰之外,引发了一种更为极端的“容”,医疗科技的发展与整容医学的进步为这种“容”提供了便利——人造美女的诞生,“丑小鸭变成金凤凰”已经变成了现实,也让她(她)增加了吸引了。
影响人际吸引的因素1
影响人际吸引得因素日常生活中,我们经常会发现:有得人受欢迎,具有良好得人际关系,而有些人却不那么受欢迎,甚至遭致她人得厌恶或憎恨。
“世上没有无缘无故得爱,也没有无缘无故得恨”,那么,为什么有些人容易让人亲近,而有些人却让她人敬鬼神而远之缺乏些引力,原因何在呢?根据心理学家得众多研究,以及生活得实际,我们不难体会到影响人际关系得因素就是多方面得,而要提高自身得吸引力,需要我们不断加强修养、提高素质、改善手段。
一、人际吸引得影响因素实际生活中,影响人际吸引得因素究竟有哪些呢?1、邻近性因素。
邻近性因素通常就就是指时空距离因素,由于距离越接近,交往容易,交往得频率就可能越高,容易建立与发展良好得人际关系,能够提高人们相互之间得喜欢程度,中国民间就有邻近性影响人际吸引关系得说法:诸如“远亲不如近邻”,“邻居好,赛金宝"等,现实影视作品中,某些影视演员虽然精品并不就是很多,但就是由于出镜率较高,图个脸熟,因此人们对她(她)得映象在不断加深,现实生活中得同窗情、战友谊等等,这充分说明,邻近性得时空距离就是影响人际吸引得一个因素。
2、魅力吸引性、人得魅力就是从多方面表现出来得。
第一个方面:外表容貌,这就是初次交往中人们最为关注得交往吸引因素,尤其就是对待异性交往更就是如此。
一般意义上讲,外表容貌就是父母给得,就是先天得,一方面由于人们受生活环境得影响,往往将漂亮与美好、值得爱联系在一起;同时又认为自己爱得对象就是美丽漂亮得,即使相貌平平,也会“情人眼里出西施",所以容颜美貌就激发了爱。
另一方面人们有更多得理由相信同容貌美丽者在一起,就是一件荣耀与光彩得事情,能够满足自己得虚荣心,提高自己在同僚中得地位,所以愿意与貌美者接触。
再一个方面人人都有爱美得天性,因为美能养眼,现实中美女得回头率高于相貌平平或丑陋者均源于此;另外有些人认为容貌姣好得人,其品德一般就是优良得,于就是乎便愿意成为貌美者朋友或瞧护者;而女子从传统得“女为悦己者容"观念出发,除了一般得修饰之外,引发了一种更为极端得“容”,医疗科技得发展与整容医学得进步为这种“容”提供了便利-—人造美女得诞生,“丑小鸭变成金凤凰”已经变成了现实,也让她(她)增加了吸引了。
影响人际吸引的因素有
影响人际吸引的因素有哪些?1、熟悉与邻近熟悉可以增加吸引力。
如果其他条件相同,人们通常喜欢和他们相邻的人在一起。
熟悉度和相邻性都与人们之间的交流频率有关。
在物理空间较近的人中,更容易熟悉,更有吸引力,更容易接近彼此的心理空间。
更多的会议有利于相互理解,以便彼此喜欢。
交流频率与喜欢程度的关系可以看作是一种倒U型曲线,而过低和过高的交流频率不会提高彼此的喜欢程度。
当交流频率中等时,彼此的喜欢程度会更高。
2、相似性人们通常喜欢那些和自己相似的人。
相似性主要包括:信仰、价值观和人格特征的相似性;兴趣爱好的相似性;社会背景和地位的相似性;年龄和经验的相似性。
实际的相似性非常重要,但更重要的是双方都需要感知到的相似性。
3、互补如果双方在某些方面似乎互补,他们也会增加彼此的爱。
互补性可以作为一种特殊的相似性形式。
增加吸引力和喜欢有三种互补关系:需要的互补性;社会角色的互补性和人格特征的互补性,如内向和外向。
当双方的需求、角色和人格特征都表现出互补关系时,其吸引力非常强。
4、人格品质作为影响吸引力的最稳定因素,也可以说是个体吸引力最重要的因素之一。
美国学者安德森(N.Anderson,1968)研究了影响人际关系的人格品质。
我们可以看到,排名第一、最受欢迎的六种人格品质是:真诚、诚实、理解、忠诚、真实、可信,或多或少、直接或间接与真诚有关;最后一个最受欢迎的品质,如谎言、假装、不诚实等也与真诚有关。
安德森认为真诚会很受欢迎,不真诚会很恶心。
5、才能它也会增加个人的吸引力。
但这种能力对他人构成了一定的社会压力,让人们发现自己的无能和失败,那么这种能力就不会有助于吸引力。
研究表明,如果有才华的人犯了一些小错误,它会增加他们的吸引力。
6、外貌个人的外在因素,如外表、姿势、服装、行为、举止等,在人际情感中也起着重要的作用。
特别是在沟通的早期阶段,好的外表很容易给人一个好的第一印象,人们通常会以外表取人。
外表美可以产生光环效应,也就是说,人们会认为外表美的人也有其他优秀的品质,但事实上,事实并非如此。
影响人际吸引的因素
人际吸引是指人与人之间相互喜欢、愿意亲近地程度,决定人际关系地质量和人际交往地成败.一般,影响人际吸引地因素主要有如下一些:(一)外貌与好地个性品质容貌、体态、服饰、举止、风度、行为等因素在决定人际情感上起很大作用.人们喜欢美地东西.这是一种自然倾向.外貌美容易造成一种好地印象,产生一种光环作用,使人们产生一种接近地倾向.但是,当实际与本人面对面接触时,或者是当双方有了更多地交往时,这种光环作用就会减小.在长期交往中,好地个性品质(主要是指:人地能力、才智、品德)所起地作用更大.(二)相似性研究表明,人们喜欢那些和自己相似地人.相似性包括:()信念、价值观和个性特征地相似性;()吸引力地相似性;()社会地位地相似性;()年龄地相似性.这里值得注意地一点是,这里地相似性不是实际地相似性,而是感知到地相似性.在实际生活中,因人们在初次交往中不可能涉及到信念、价值观、态度等较深地层次,此时年龄、社会地位,外貌地相似性往往起主要作用.随着交往地加深,人们之间地了解加深了,这时信念、价值观和个性特征地相似性就变得非常重要,决定着人们是否会继续深入交往.所谓“物以类聚,人以群分”,“酒逢知己千杯少,话不投机半句多”,说地就是这种现象.(三)需要互补人们有喜欢那些与自己相似者地一面,也有喜欢那些与自己个性品质相反者地一面.这样双方不同地心理品质,可以使对方得到心理上地补偿.也就是说,当双方地需要以及对于对方地期望正好呈互补关系时,就会产生强烈地吸引力.例如,日常生活中常有地急性人和慢性人合作得很好,爱听地和爱说地成了朋友地现象.相似性和互补性看上去似乎是矛盾地,实际上二者有时也是一致地.例如,在恋爱、婚姻中往往支配型地男性和顺从型地女性彼此有吸引力.这是因为他们对男女关系中地男女角色看法一致,认为男性应起支配作用,女性应顺从.概括地说,相似性原则在喜欢中起重要作用,但有时候,当两个人地角色作用不同时,互补性原则起重要作用.在这些场合人们喜欢那些行为与角色相符合地人.(四)熟悉性熟悉能增加喜欢地程度.社会心理学家梅塔()曾做过一个有趣地实验:他要求被试看自己地两张照片,问他们喜欢哪一张.两张照片是一样地,只是一张是正像,一张是镜像.同时,也要求他们地朋友表明喜欢哪一张.结果是,被试自己更喜欢镜像,而他们地朋友则更喜欢正像.因为自己常常看到自己地镜像,而朋友则常常看到正像.看到地次数会增加喜欢程度,但次数也有一定界限,超过一定界限会产生厌烦地感觉.另外,次数地作用只表现在积极地或中性刺激物上,而对反面地东西即使增加见到地次数,也不会导致对这个东西地喜欢.(五)邻近性邻近性指如果其他条件相等,则人们喜欢邻近地人.住得很近地人容易建立友谊也是这个原因.而邻近性之所以起作用是与交往频率有关.处于同一环境地人,常常见面,容易产生吸引力.常常见面地人容易彼此了解,这也是邻近性起作用地原因.邻近性也有一定地局限.我们所喜欢地人往往是邻近地,但我们所厌恶地人往往也是邻近地人.所以邻近是吸引地必要条件,但不是充分条件.(六)相互性相互性指我们喜欢那些喜欢我们地人,我们不喜欢那些不喜欢我们地人.但这不是绝对地.有时我们喜欢一个不喜欢我们地人,或者不喜欢一个喜欢我们地人.但在一般情况下,我们地确喜欢那些喜欢我们地人.人际吸引是人们建立友谊、爱情等重要人际关系地基础,希望在此提供地关于人际吸引地影响因素对你地人际交往有帮助!。
影响人际关系沟通的因素
影响人际关系沟通的因素有哪些_影响人际关系沟通的因素影响人际关系沟通的因素影响人际关系的因素一:美感性因素影响人际关系的因素二:熟悉性人际关系的由浅到深,是从相互接触和初步交往开始的,通过不断的的了解,才开始引发对一个的的喜欢。
可见,熟悉对人际吸引力会产生很大的影响,事实上,仅仅看到某人,就能增强我们对他的喜欢,这是就曝光效应。
那么,为什么会如此呢?伯恩斯坦用进化论的观点加以解释,他认为在进化过程中,人类常以小心的方式不断把去应付不熟悉的事物,通过与环境不停的相互作用,给我们带来危险的不熟悉的事物慢慢地为我们所适应,也就变得熟悉和安全了。
随着戒心的解除和舒服性的上升,人们对该事物的正性情感也必然增加。
可见,增进喜欢需要有一个最佳水平的曝光频率,也就是熟悉性。
影响人际关系的因素三:接近性因素首先,距离的邻近为人际交往创造了频繁接触相互熟悉的环境,而熟悉是建立友好关系的前提条件之一。
越是邻近的人,交往的机会就越多,机会越多越熟悉,越熟悉就越了解。
这就是所谓“日久生情”的道理。
其次,距离邻近影响着相互之间的利害关系家都比较重视搞好邻近关系。
中国有句俗话:“远亲不如近邻,近邻不如对门。
”如果你与周围的人相处得比较融洽,在遇到困难时,大家热情相助,就会使困难得到较快的解决;如果你与周围的人关系紧张,在遇到困难时,大家不仅不帮助,还会幸灾乐祸,这时候你就会品尝到世态炎凉的滋味了。
所以,在你和周围人交往中,经常关心和帮助他人,这样不但对他人有好处,对自己也将十分有益。
影响人际关系的因素四:相似性吸引可见,相似性在人际吸引力的大小上发挥着重要作用。
影响人际关系的因素五:互补性吸引相似性和互补性事实上是相互联系、相互作用的。
有些时候人们要追求相似基础上的互补。
每个人的性格、志趣等除具有个别特征以外,还具有共同的特征。
比如,爱国、恨敌、正直、从善、爱美、好学等,而这些就是我们喜欢与之交往的基本点。
这说明,人们为了和谐相处和完善人格,总是把相似性和互补性结合起来考虑,不但要求对方在人格、物质、心理诸方面与自己相似,而且要求双方需要的满足能相互补充。
影响人际吸引的因素1
影响人际吸引的因素日常生活中,我们经常会发现:有的人受欢迎,具有良好的人际关系,而有些人却不那么受欢迎,甚至遭致他人的厌恶或憎恨。
“世上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨”,那么,为什么有些人容易让人亲近,而有些人却让他人敬鬼神而远之缺乏些引力,原因何在呢?根据心理学家的众多研究,以及生活的实际,我们不难体会到影响人际关系的因素是多方面的,而要提高自身的吸引力,需要我们不断加强修养、提高素质、改善手段。
一、人际吸引的影响因素实际生活中,影响人际吸引的因素究竟有哪些呢?1、邻近性因素。
邻近性因素通常就是指时空距离因素,由于距离越接近,交往容易,交往的频率就可能越高,容易建立和发展良好的人际关系,能够提高人们相互之间的喜欢程度,中国民间就有邻近性影响人际吸引关系的说法:诸如“远亲不如近邻”,“邻居好,赛金宝”等,现实影视作品中,某些影视演员虽然精品并不是很多,但是由于出镜率较高,图个脸熟,因此人们对他(她)的映象在不断加深,现实生活中的同窗情、战友谊等等,这充分说明,邻近性的时空距离是影响人际吸引的一个因素。
2、魅力吸引性。
人的魅力是从多方面表现出来的。
第一个方面:外表容貌,这是初次交往中人们最为关注的交往吸引因素,尤其是对待异性交往更是如此。
一般意义上讲,外表容貌是父母给的,是先天的,一方面由于人们受生活环境的影响,往往将漂亮与美好、值得爱联系在一起;同时又认为自己爱的对象是美丽漂亮的,即使相貌平平,也会“情人眼里出西施”,所以容颜美貌就激发了爱。
另一方面人们有更多的理由相信同容貌美丽者在一起,是一件荣耀和光彩的事情,能够满足自己的虚荣心,提高自己在同僚中的地位,所以愿意与貌美者接触。
再一个方面人人都有爱美的天性,因为美能养眼,现实中美女的回头率高于相貌平平或丑陋者均源于此;另外有些人认为容貌姣好的人,其品德一般是优良的,于是乎便愿意成为貌美者朋友或看护者;而女子从传统的“女为悦己者容”观念出发,除了一般的修饰之外,引发了一种更为极端的“容”,医疗科技的发展和整容医学的进步为这种“容”提供了便利——人造美女的诞生,“丑小鸭变成金凤凰”已经变成了现实,也让她(他)增加了吸引了。
解读心理学中的人际吸引力理论
解读心理学中的人际吸引力理论心理学中的人际吸引力理论是对人际关系中的吸引力现象进行解析和解读的理论框架。
它从心理学角度揭示了人际互动中的各种因素和机制,帮助我们更好地理解为什么有些人在人际关系中更具吸引力,以及如何提升自己的人际吸引力。
本文将详细介绍人际吸引力理论的主要内容和应用。
一、相似性人际吸引力理论中的相似性原则认为,人们更容易被那些与自己在某些方面相似的人吸引。
相似性可以包括共同的价值观、兴趣爱好、个性特点等。
这是因为相似性使得我们感到更加亲近和理解对方,能够带来更多的共鸣和情感联系。
因此,我们在选择朋友、伴侣和同事时,常常倾向于与那些和我们相似的人建立关系。
二、互补性互补性是人际吸引力理论中的另一个重要原则。
互补性指的是在某些特质或需求上与对方存在互补关系。
例如,一个害羞的人可能更容易被外向开朗的人吸引,因为后者能够给予他们更多的支持和帮助。
互补性关系能够满足个体的需求,并带来更好的互补和综合效果。
三、亲密度亲密度是人际吸引力理论中的核心概念,用来衡量和评估人际关系的亲密程度。
亲密度的建立需要时间和努力,它是由情感联系、信任和共享经历等多个因素构成。
例如,亲密关系中的双方能够彼此倾诉、互相支持,并愿意分享彼此的喜悦和痛苦。
亲密度在人际关系中扮演着至关重要的角色,它既能够增加人际吸引力,也能够维系和深化人际关系。
四、外貌和吸引力人际吸引力理论中,外貌和吸引力也是一个重要的议题。
外貌吸引力会对人际关系产生积极的影响,它可以起到“首次印象”和“塑造形象”的作用。
外貌吸引力并不仅仅是指面容的美丑,还包括形象的整洁和仪态的自信等因素。
相对而言,外貌吸引力更容易引起人们的注意,并且在初次接触中产生较大的影响。
不过,外貌吸引力并不能决定整个人际关系的走向,其他因素同样重要。
五、文化和社会背景文化和社会背景是人际吸引力理论中的一个重要考量因素。
不同的文化和社会背景会对人际吸引力产生较大的影响。
在某些文化中,个人的独立性和自我价值可能更受重视,而在另一些文化中,人际关系的亲密度和依赖性更为重要。
社会心理学--论影响人际吸引的因素
论影响人际吸引的关系摘要:人际吸引是人与人之间的互相接纳和喜欢,究竟什么样的人才能被人喜欢呢?总结社会心理学在人际吸引领域的研究,可以发现,影响人际吸引的主要因素有情境、个人特点、相似性和互补等。
关键词:人际吸引、影响因素一、人际吸引的界定人际吸引是人与人之间的相互接纳和喜欢。
是个体与他人之间情感上相互亲密的状态,是人际关系中的一种肯定形式。
人际吸引是人际关系的核心成分和主要特征,是人际关系中的一个中心问题。
因此,调查研究高中生体育课堂教学中人际吸引的影响因素及存在的问题,对高中生人际吸引力的提升,体育教学质量的提高,以及校园人际关系的和谐发展,具有十分重要的意义。
二、影响人际吸引的因素(一)熟悉效应与邻近效应熟悉能增加吸引的程度,人们会喜欢与自己邻近的人。
熟悉性和临近性二者均与人们之间的交往频率有关。
处于物理空间距离较近的人们,见面机会较多,容易熟悉,产生吸引力,批次的心理空间就容易接近,则往往容易成为知己,尤其在交往的早期阶段更是如此.菲斯汀格以麻省理工学院已婚学生为对象,多次研究他们之间的相互吸引力与彼此居住距离的关系。
结果发现,相互交往的多寡与居住距离的远近成反比。
怀特1956年的调查发现,在几乎是完全偶然地住到一个居民区的人们中,成为朋友的多是居住的比较近的.为什么空间上的邻近能够促进人们的相互吸引呢?其中重要的原因就是邻近的人们能够经常的交往和互动。
研究发现,交往本身就可以产生人际吸引,这是因为交往可以满足人们的一些基本心理需求.首先,交往可以帮助人掌握外部世界;其次,交往可以使人找到联系感和归宿感。
此外,熟悉本身可以增进喜欢一与我们接触交往越频繁的人,越容易成为我们的朋友,这就是所谓的“曝光效应"。
扎琼克向学生们展示了他人的面部照片,有些图片被呈现达25次之多,有些则仅仅被呈现一两次。
结果发现,一个人的照片被呈现次数越多,被试对照片就越喜欢,对照片上的人也是越喜欢。
Perlman选择三种类型的人(正面、中性和反面人物)的照片作为研究素材.结果表明,熟悉增加了被试对于正面与中性对象的喜欢水平,但对于反面对象,却没有这种效应。
人际关系系列讲座(二)如何增强人际吸引
人格品质
影响人际吸 引的因素
人格品质是影响个体吸引力的最稳定因
素,也是决定个体吸引力最重要的因素之 一。
1968年,心理学家安德逊研究 指出,在人际关系中最受欢迎的十 项人格特质依次排列为:
(1)诚恳、 (2)诚实、 (3)理解、(4) 忠诚、 (5)守信、 (6)可靠、(7)聪 明、 (8)关怀、 (9)体谅、(10)热情。
给人留下良好第一印象 的六条途径
对别人真诚地感兴趣 给人以真心的微笑 记住别人的名字 做一个耐心的听者,鼓励别人谈他们自己 谈论别人感兴趣的事情 以真诚的方式让别人感到他很重要
空间距离、交往频率、仪表风度属于
人际吸引的表面因素,它们在人际交往的 初期具有一定的作用。但人际交往的发展 更重要的是依靠深层因素。
关系缺乏某些重要的成分时所引起的一种 主观上的不愉快感
二、影响人际吸引的因素
空间距离 交往频率 仪表风度 人格品质 特点相似 特点互补
空间距离
影响人际吸 引的因素
人与人在空间距离上接近就容易建立友
好的关系。如同一办公室的同事,同一排 课桌的同学,同一单元楼房的居民等
交往频率
影响人际吸 引的因素
交往频率是指人与人在单位时间内相
互接触次数的多少。一般说来,交往频率 越高,人际吸引就越强。
仪表风度
影响人际吸 引的因素
容貌、体态、服饰、言谈举止、风度等
个人外在因素在人际情感上起着不可忽视 的作用。一个人美丽的外貌给人的第一印 象容易产生一种光环效应,尤其是接触初 期的第一印象往往会成为人们决定是否继 续交往的基础。
培养自己的才能
1、培养学习能力 (1)提高学习积极性,消除偏科心理,培养浓厚的学习兴趣。 (2)掌握科学的学习方法。 (3)培养自学能力。不仅要培养在校期间对各学科的自学能力,还要加强
影响人际吸引的因素
论影响人际吸引的因素数理学院09电子谢云 20090406126人际交往是人生最重要的内容之一,每个人生活在社会上的人自我的发展,心理的调试,信息的沟通,各种不同层次需求的满足都离不开人际交往,每一个人都希望善于交往,都希望通过交往建立起和睦的同学关系、师生关系、朋友关系、亲属关系、邻里关系,从而使自己在和谐融洽的环境下愉快的学习、生活。
而要拥有和谐融洽的人际关系,人际吸引至关重要。
人际吸引就象一个无形的磁场,将人与人“吸”到了一起,使人们的交往丰富多采,使人们的生活丰富多采。
那么,究竟什么是人际吸引?人际吸引是指交往双方在情感方面相互亲近,相互喜欢的现象,是人际交往的一种特殊形式。
那么,怎样才能够被别人喜欢,才能增进人际吸引,建立良好的人际关系?一般说来,影响人际吸引的因素很多,下面列举其中的一些。
1.外表的吸引性外表的吸引性从公关礼仪角度上说是仪容。
毫无疑问,仪容礼仪是个人的重要组成部分,也是个人秀外慧中的体现,同样,良好的外表也会增强自己的自信力和吸引力,为自己创造更多的成功基础。
1960年9月,尼克松和肯尼迪在全美电视观众面前进行竟选总统的辩论,当时两人的才能相当,棋逢对手。
肯尼迪比较注意个人的外表形象,养精蓄锐,当他上电视时精神焕发,满面红光。
然而尼克松却表现得很劳累,上电视时表情痛苦,结果可想而知。
从肯尼迪身上我们可以看到他注意自己的外表形象,同时良好的外表形象增加了他人际吸引力,无疑有助于他的当选,然而尼克松的外表形象让人觉得他很失态。
人际吸引力自然下降,落选也就情理之中了。
由此可见,外表吸引力对人际吸引力有着不可忽视的影响。
因此,在我们实际生活中应该对外表吸引性引起足够的重视,不修边幅的习气时一般人不能接受的。
当然,对外表和内涵的差异也不能忽视。
外表因素尽管发挥作用的程度不同,但他确实时一个涉及所有个体交往过程中的重要因素。
2.态度的相似性人们往往喜欢和自己相似的人,如在个人特性方面,双方若能意识到彼此的相似性,就容易相互吸引,在相似性因素中,态度是最主要的因素。
影响人际吸引的因素
一、时空接近性时空距离是影响人际吸引的一个因素。
距离越接近,交往的频率可能就越高,就越容易建立良好的人际关系。
简单的人际互动会提高我们对人们的好感。
因此,邻近性能提高喜欢的程度,容易建立和发展良好的人际关系。
二、魅力吸引性(一)外表和容貌外表和容貌对初次交往的人来说,是个重要的吸引因素。
特别是在与异性交往时表现尤为显著。
两个人在进行交谈以前,往往是根据交往者的外貌特征来估价他,形成肯定或否定的印象,从而影响或左右了以后相互之间关系的发展。
不能夸大外表和容貌的作用。
在交往之初,容貌的作用较大,但随着相互认识的加深,容貌的作用则不断降低。
(二)才能研究表明,在其他条件都相同的情况下,有才能的人容易受到人们的喜爱。
可能的解释是因为人们与有才能的人在一起,可以得到更多的指导,少犯错误,觉得更安全些。
能力非凡可以使一个人富有吸引力,犯错误使他同普通人更接近,使其吸引力又增加可一层。
(三)个性品质个性品质的吸引,实际上是人格美的具体表现,外表美是一时的,而心灵美是经久不衰的。
比起容貌和才能,个性品质具有无与伦比的吸引力,而且这种吸引力持久、稳定、深刻。
在实际的生活中我们也有这样的体会,只有那些心灵美的人才会真正受人欢迎和喜爱。
三、态度相似性相似性包括态度(信念、兴趣、爱好、价值观等)、年龄、性别、职业、经历等的相似,其中态度的相似是最具吸引力的。
这正说明了“物以类聚,人以群分”,“志不同,道不合,不相与谋”的道理。
四、需求互补性人们需求的互补性是指双方在交往过程中获得互相满足的心理状态。
当双方的需求或个性能互补时,就能形成强烈的吸引力。
例如一个有支配性格的人容易和被动型的人相处。
这是因为彼此之间可以取长补短,互相满足对方的需求。
一般而言,人际吸引中的互补因素,其作用多发生在交情较深的朋友、恋人、夫妻间。
五、影响人际吸引的其他现象(一)自我表露自我表露是指把有关自我的信息,自己内心的思想和情感暴露给对方。
自我表露是一个强有力的“信任”表征,具有很强的象征性,可以增加他人对自己的喜欢。
简述人际吸引的影响因素
简述人际吸引的影响因素
人际吸引是指人与人之间的相互吸引力和吸引程度。
影响人际吸引的因素包括以下几个方面:
1. 外貌和气质:外貌是人们最容易看到和感知的因素之一,而气质则是指个人的性格、态度和行为特点。
外貌和气质会影响他人对一个人的第一印象和对其吸引程度的评价。
2. 目标的互补性:双方的兴趣、价值观和个性特点是否互补,会影响双方在交往中的互动和相互吸引程度。
例如,一个人可能会被对方的个人特质、技能或经验所吸引。
3. 相互依赖性:人们常常会寻求与对方建立亲密的关系,这种关系是建立在互相信任、理解和依赖的基础上的。
当两个人之间的依赖性增加时,他们会更加吸引对方。
4. 社交能力:一个人的社交能力也会影响他的人际吸引力。
社交能力高的人能够与他人顺利交流并建立良好的人际关系,从而更容易吸引他人的注意。
5. 相似性:人们通常更容易喜欢和与自己相似的人交往。
相似性可以体现在兴趣、价值观、经历等方面。
当两个人在某些方面具有相似之处时,他们更容易建立起亲密的联系。
6. 接触和亲密程度:人们与他人的接触频率和亲密程度也会影响他们对对方的吸引力。
接触和亲密程度的增加会带来更多的了解和信任,从而增加吸引力。
综上所述,人际吸引的影响因素包括外貌和气质、目标的互补性、相互依赖性、社交能力、相似性以及接触和亲密程度等。
这些因素相互作用,共同决定了人与人之间的相互吸引程度。
作为一种人际吸引因素之一的临近性它要发挥作用需要有如下两个条件
一、影响人际关系的社会心理因素影响人际关系的社会心理因素主要有:个人特质、态度的类似性、需要的互补性、交往频率和物理距离。
(一)个人特质影响人际关系的个人特质包括三个:一是个性的品质;二是能力;三是外表的吸引力。
1.个性的品质个性品质常会影响人与人之间的交往。
良好的个性品质是人际关系的基础。
社会心理学家认为,那些不尊重他人、以自我为中心、过分自卑的个性品质容易阻碍人与人之间的吸引,不利于人们的团结与协作。
而在群体中,一个性格开朗、活泼,心胸开阔、坦荡,性情和善、宽厚,富有同情心,能体谅他人的人,易受到其他成员的欢迎,因而也易同他人建立良好的人际关系。
相反,一个性格孤僻、古怪、固执、自高白大、目空一切,或敏感多疑,或感情贫乏、麻木不仁的人,就难以与入相处,难以形成良好的人际关系。
我觉得我是一个比较开朗的人,所以人际关系还不错。
2.能力能力高低也是人际吸引的重要因素,因为聪明能干的人可以给人以智慧和帮助,且言谈举止赏心悦目。
所以,我觉得一个人的能力也是人际关系的影响因素之一。
“犯错误效应”认为:能力非凡可以使一个人富有吸引力,难免犯错误的证据则可以使其吸引力又增加一层。
3.外表的吸引力外貌是引发第一印象的“窗口”,虽然作为人际吸引的因素不太公道,但外貌所起的微妙作用是无可否认的。
因为,爱美是人的天性。
所以,人们要根据自己的年龄、身材,进行适度的妆扮,以产生积极的晕轮效应。
如果一个人看上去很漂亮,但是却给人一种奸诈小人的感觉,我想他的人缘肯定不会好到哪里去。
(二)态度的类似性人与人之间若对某人或某种事物有相似的态度,如有共同的理想、信念、价值观或兴趣爱好等,就容易引起彼此间思想上的共鸣与行为上的同步,形成密切的关系。
俗话说:“物以类聚,人以群分”,人以群分的基础就在于他们对事物是否有相同的态度,“相见恨晚”,就是态度相似性在交往上的表现。
两个有共同的目标,所以即使以前不是好朋友也可以成为学习上共同勉励的好朋友。
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人际吸引是指人与人之间相互喜欢、愿意亲近的程度,决定人际关系的质量和人际交往的成败。
一般,影响人际吸引的因素主要有如下一些:
(一)外貌与好的个性品质
容貌、体态、服饰、举止、风度、行为等因素在决定人际情感上起很大作用。
人们喜欢美的东西。
这是一种自然倾向。
外貌美容易造成一种好的印象,产生一种光环作用,使人们产生一种接近的倾向。
但是,当实际与本人面对面接触时,或者是当双方有了更多的交往时,这种光环作用就会减小。
在长期交往中,好的个性品质(主要是指:人的能力、才智、品德)所起的作用更大。
(二)相似性
研究表明,人们喜欢那些和自己相似的人。
相似性包括:(1)信念、价值观和个性特征的相似性;(2)吸引力的相似性;(3)社会地位的相似性;(4)年龄的相似性。
这里值得注意的一点是,这里的相似性不是实际的相似性,而是感知到的相似性。
在实际生活中,因人们在初次交往中不可能涉及到信念、价值观、态度等较深的层次,此时年龄、社会地位,外貌的相似性往往起主要作用。
随着交往的加深,人们之间的了解加深了,这时信念、价值观和个性特征的相似性就变得非常重要,决定着人们是否会继续深入交往。
所谓“物以类聚,人以群分”,“酒逢知己千杯少,话不投机半句多”,说的就是这种现象。
(三)需要互补
人们有喜欢那些与自己相似者的一面,也有喜欢那些与自己个性品质相反者的一面。
这样双方不同的心理品质,可以使对方得到心理上的补偿。
也就是说,当双方的需要以及对于对方的期望正好呈互补关系时,就会产生强烈的吸引力。
例如,日常生活中常有的急性人和慢性人合作得很好,爱听的和爱说的成了朋友的现象。
相似性和互补性看上去似乎是矛盾的,实际上二者有时也是一致的。
例如,在恋爱、婚姻中往往支配型的男性和顺从型的女性彼此有吸引力。
这是因为他们对男女关系中的男女角色看法一致,认为男性应起支配作用,女性应顺从。
概括地说,相似性原则在喜欢中起重要作用,但有时候,当两个人的角色作用不同时,互补性原则起重要作用。
在这些场合人们喜欢那些行为与角色相符合的人。
(四)熟悉性
熟悉能增加喜欢的程度。
社会心理学家梅塔(T.Mita)曾做过一个有趣的实验:他要求被试看自己的两张照片,问他们喜欢哪一张。
两张照片是一样的,只是一张是正像,一张是镜像。
同时,也要求他们的朋友表明喜欢哪一张。
结果是,被试自己更喜欢镜像,而他们的朋友则更喜欢正像。
因为自己常常看到自己的镜像,而朋友则常常看到正像。
看到的次数会增加喜欢程度,但次数也有一定界限,超过一定界限会产生厌烦的感觉。
另外,次数的作用只表现在积极的或中性刺激物上,而对反面的东西即使增加见到的次数,也不会导致对这个东西的喜欢。
(五)邻近性
邻近性指如果其他条件相等,则人们喜欢邻近的人。
住得很近的人容易建立友谊也是这个原因。
而邻近性之所以起作用是与交往频率有关。
处于同一环境的人,常常见面,容易产生吸引力。
常常见面的人容易彼此了解,这也是邻近性起作用的原因。
邻近性也有一定的局限。
我们所喜欢的人往往是邻近的,但我们所厌恶的人往往也是邻近的人。
所以邻近是吸引的必要条件,但不是充分条件。
(六)相互性
相互性指我们喜欢那些喜欢我们的人,我们不喜欢那些不喜欢我们的人。
但这不是绝对的。
有时我们喜欢一个不喜欢我们的人,或者不喜欢一个喜欢我们的人。
但在一般情况下,我们的确喜欢那些喜欢我们的人。
人际吸引是人们建立友谊、爱情等重要人际关系的基础,希望在此提供的关于人际吸引的影响因素对你的人际交往有帮助!。