7S基础概念介绍

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7S基础知识

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整理(在岗位上只放置必需物品)目的7S 认知使用频度处理方法每小时放工作台上或随身携带每天现场存放(工作台附近)每周现场存放整理必须品的区分Kemita (Beijing) Electronics Co.,Ltd.Kemita (Beijing) Electronics Co.,Ltd.7S 认知篇常规推进整理的步骤第一步:现场检查(全面检查,包括看得见、看不见);第二步:区分必需品和非必需品;第三步:清理非必需品;货架、工具箱、抽屉、橱柜中的杂物、过期的报刊、空罐、已损坏的工具、器皿;仓库、墙角、窗台上、货架后、柜顶上摆放的样品、零件等杂物;Kemita (Beijing) Electronics Co.,Ltd. 7S 认知篇实施整理简案参示1.废弃无使用价值的物品不能使用的旧手套、破布、砂纸;损坏了的钻头、丝锥、磨石;断了的锤、套筒、刃具等工具;精度不准的千分尺、卡尺等测量具;不能使用的工装夹具;Kemita (Beijing) Electronics Co.,Ltd. 7S 认知篇实施整理简案参示加工错误无法复修的产品;3.销售不出去、特制、有致命缺陷的产品不要4.多余的装配件不要没必要的装配的零件不要;能共通化的尽量共通化;目的整顿以使用时间区分经常使用参考方法7S 认知篇一个月以内大约用一次以上的东西放架子一个月以上到半年用一次以上的偶尔使用参考方法整顿以物品性质区分易生锈:放上层易摔碎:放下层参考方法整顿圆形:固定以形状、大小区分参考方法整顿7S 认知篇效果不会:倒塌、滚动、碰到三定:定点、定类、定量无:生锈、瑕疵、混入人员三不:不安全、不健康、不满情绪参考方法整顿7S 认知篇常规推进整顿的步骤第一步:分析现状;人们取拿物品的时间为什么这么长?不知道物品放在哪里;不知道物品叫什么;存放地点太远;7S 认知篇Kemita (Beijing) Electronics Co.,Ltd.常规推进整顿的步骤使用频次处理方法全年难得用一回废弃、变卖7S 认知篇实施整顿简案参示1.作业台的整理、整顿清理多余的作业台、架柜;垫高,便于作业;加车轮,便于作业切换;多余的支撑脚切除,方便清扫;翻新、维修加固;实施整顿简案参示依使用顺序放置;4.刀具、模具类的整顿要用的保持到最低数量;有防锈要求的加垫浸油的细绒或其它方式防锈;容易碰伤的分格或用波浪板保管;实施图片案例工作台面未清理地面髒圬!实施图片案例備品未按要求保養放置工具板物品殘缺電氣源未固定实施图片案例辦公室物品雜亂天花板破損,髒亂实施图片案例文件櫃未整理半成品掉地上实施图片案例现场物料多机器内放物品零件放地上堆放过高生产线下物品杂饮料?酒精?纸团,电线实施整顿水平参考最好的是不需要做整顿一步到位,不用多余的整顿目的常规推进清扫的步骤第一步:准备工作安全教育(触电、挂伤碰伤、涤剂腐蚀、尘埃入眼、坠落砸伤、灼伤、噪音等不安全因素进行警示和预防);设备基本常识教育(老化、故障、劣化因素);了解机器设备(构造、原理及出现尘垢、漏油、漏气、振动、异音等状况、Kemita (Beijing) Electronics Co.,Ltd.常规推进清扫的步骤一边清扫,一边改善设备状况,把设备的清扫与点检、保养、润滑结合第四步:整修在清扫中发现有问题的地方地板不平,搬运时摇晃碰撞;常规推进清扫的步骤制定相关的清扫基准,明确清扫对象、方法、重点、程度、周期、使用工具、担当等项目,保证清扫质量,推进清扫工作标准化。

7S知识讲解

7S知识讲解


遇到问题一定是方法不对, 遇到困难一定是能力不够
装聋作哑 熟视无睹 二日打鱼 头痛医头 因盲而忙 转移目标
答非所问 无动于衷 三日晒网 脚痛医脚 由忙而乱 嫁祸他人
四7S推动之心理障碍
4-1误识例举(手法一) 整理整顿 额外累困 清扫清洁 没有津贴 干部动口 助理动手 空间太挤 迫不得已 要求太细 吹毛求疵 推之不动 责之不愤 不见为净 不罚为胜 成功者找办法,失败者找理由
四7S推动之心理障碍
4-2怪状例举(手法二) 寻找借口 一推了之
2-3“十六字”原则



条条推动 块块管理 全员参与 循序渐进
自上而下,层层落实 化整为零,块块负责 齐抓共管,人人尽力 P.D.C.A,环环相扣
7S活动是团队活动
二7S组织及其运作
2-4 一般步骤



2-4-1 整理 A.深切体认,建立共识 B.工作场所,全盘点检 C.订定“需要”与“不需要 ”的标准 D.不需要物品“红单作战”(大扫除) E.需要物品调查使用频度,决定必需量

一7S基础知识之必备
1-9 7S---三不现象---七大浪费(案例一)
4M制造过多的浪费 运用不当 三不现象
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
不合理 不均衡 不节省
丰田式七大浪费
待工.待料的浪费 搬运的浪费 加工本身的浪费 库存的浪费 动作的浪费 制造不良的浪费

5S使职场更加明朗5S使问题彻底暴露
二7S组织及其运作
一 7S常识之必备
1-5 素养 1-5-1定义: 透过进行上述4S活动,让每一位同仁养成 良好的习惯,并且遵守纪规,使之做到“以厂 为家”的地步.

7s的基础知识

7s的基础知识

7s的基础知识整理:把必要的和不必要的区分开,不必要的去除掉。

整顿:把必要的放在指定位置,标准化。

清扫:使公司内部消除脏乱,及时发现缺点。

清洁:保持整理,整顿,清扫的清状态,无脏乱。

素养:自觉遵守规定事项,养成良好习惯。

安全:机器设备稳定可靠,按规定操作。

速度:加快生产调节,降低成本,高效益的企业的模式。

7s的特点——“四最”——最少:投资最少,几乎没有特别需要投入的资金;——最快:见效最快,有行动就一定会结果,简直是立竿见影;——最易:最简单容易,人人都会做;——最广:范围最广,直面于全体人员;7S带来新气象整理:良品位不良品除掉以后,创造出安全,合理,宽敞的空间,可以防止误送误用。

整顿:所有物品有次序,标识清楚地放置后,消除了寻找的麻烦,节约了宝贵的时间,可以提高工作效率。

清扫:物品和设备无脏污,机器运转稳定正常。

产品不会受到污染。

清洁:环境优美清,工作效率高,产品品位高,组织形象得到提升。

素养:高素质的员工是组织增强竞争力和得以持续发展的基础保证。

速度:时间的提升,产业化的速度,效率的进步。

安全:设备安全,无工伤事故隐患,政府及员工满意放心。

7s检查的原则1)鼓励优秀。

检查中发现的好的地方要积极中肯和表扬,高度评价努力的结果和取得的成绩,尤其是所取得的突出和具有代表性的成绩,也包括其中细节性的内容;2)坚持沟通。

7s检查工作不同于其他审核,而是要在检查中与被检查的一方坚持沟通,在思想,认识和见解方面与全体人员达成共识。

只有坚持有效的沟通,才可以协调运作使整体的7s水平得到提升;3)积极指导有什么地方可以做得更好给予容易理解的提示.7s的推广流程:。

7s管理内容定义是什么你了解了吗

7s管理内容定义是什么你了解了吗

7s管理内容定义是什么你了解了吗
1、7S管理内容的定义:7S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约)管理方式,保证了公司优雅的生产和办公环境,良好的工作秩序和严明的工作纪律,同时也是提高工作效率,生产高质量、精密化产品,减少浪费、节约物料成本和时间成本的基本要求。

2、7S管理活动是工厂现场各项管理的基础活动,它有助于消除工厂在生产过程中可能面临的各类不良现象。

7S管理在推行过程中,通过开展整理、整顿、清扫等基本活动,使之成为制度性的清洁,最终提高员工的职业素养。

3、7S管理是环境与行为建设的管理文化,它能有效解决工作场所凌乱、无序的状态,有效提升个人行动能力与素质,有效改善文件。

资料、档案的管理,有效提升工作效率和团队业绩,使工序简洁化、人性化、标准化。

7S基础必学知识点

7S基础必学知识点

7S基础必学知识点
1.战略(Strategy):战略是企业长期发展的规划和决策,包括目标确定、资源配置、竞争优势等方面。

2.结构(Structure):结构是组织内部各个职能部门之间的分工、协调和沟通方式的安排。

3.系统(System):系统是由相互关联和相互作用的各个组成部分构成的整体,通过输入、处理和输出来实现预定的目标。

4.技术(Technology):技术是指企业在生产、管理和运营过程中使用的各种工具、设备和方法。

5.人员(Staff):人员是组织中的各个成员,包括员工、管理者和其他相关人员。

6.标准(Standard):标准是企业在产品质量、服务水平、工作绩效等方面设定的规范和要求。

7.战术(tactic):战术是企业在实施战略的过程中,根据具体情况采取的一系列措施和行动。

7S定义及内容

7S定义及内容

7S定义及内容7S就是整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)安全(Safety) 、节约(SAVING)六七个项目,因日语的拼音均以“S”开头,简称7S。

7S起源于日本,通过规范现场、现物,营造一目了然的工作环境,培养员工良好的工作习惯,其最终目的是提升人的品质:1、革除马虎之心,养成凡事认真的习惯(认认真真地对待工作中的每一件“小事”)2、遵守规定的习惯3、自觉维护工作环境整洁明了的良好习惯4、文明礼貌的习惯☆整理:◇将工作场所任何东西区分为有必要的与不必要的◇把必要的东西与不必要的东西明确地、严格地区分开来;◇不必要的东西要尽快处理掉。

目的:●改善和增加作业面积;●现场无杂物,通道畅通,提高工作效率;●减少磕碰的机会,保障安全,提高质量;●消除管理上的混放、混料等差错事故;●有利于减少库存量,节约资金;●改变作风,提高工作情绪。

生产过程中经常有一些残余物料、待修品、待返品、报废品等滞留在现场,既占据了地方又阻碍生产,包括一些已无法使用的工夹具、量具、机器设备,如果不及时清除,会使现场变得凌乱。

生产现场摆放不要的物品是一种浪费:·即使宽敞的工作场所,将俞变窄小。

·棚架、橱柜等被杂物占据而减少使用价值。

·增加了寻找工具、零件等物品的困难,浪费时间。

·物品杂乱无章的摆放,增加盘点的困难,成本核算失准。

注意点:要有决心,不必要的物品应断然地加以处置。

实施要领:⑴、自己的工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的⑵、制定「要」和「不要」的判别基准⑶、将不要物品清除出工作场所⑷、对需要的物品调查使用频度,决定日常用量及放置位置⑸、制订废弃物处理方法⑹、每日自我检查☆整顿:◇物品摆放要有固定的地点和区域,以便寻找,消除因混放而造成的差错;◇物品摆放地点要科学合理;◇物品摆放要目视化,将摆放的区域加以标示区别目的:●工作场所一目了然●整整齐齐的工作环境●消除过多的积压物品●通过整顿以便用最快的速度取得所需物,在最有效的规章、制度和最简捷的流程下完成作业;●提高工作效率和产品质量,保障生产安全。

7S基础知识

7S基础知识

7S基础知识一、推行要领㈠、整理的推行要领1、对你的工作场所(范围)进行全面检查,包括看得到和看不到的地方;2、制定“要”与“不要”的判别基准;3、清除不需要物品;4、制定废弃物处理方法;5、调查需要物品的使用频度,决定日常用量;6、每日自我检查。

因为不整理而发生的浪费:①、空间的浪费;②、使用的棚架、料箱、工具柜等的浪费;③、零件或产品变旧而不能使用的浪费;④、放置处变得窄小;⑤、连不要的东西也要管理的浪费;⑥、库存管理或盘点时间的浪费。

㈡、整顿的推行要领1、彻底地进行整理;2、确定物品放置场所、方法并标识;3、划线定位。

重点:①、整顿要做到任何人,特别是新员工或其他部门都能立即取出所需要的东西;②、对于放置处与被放置物,要能立即取出使用。

使用后要能容易归位,如果没有归位或误放应能马上知道。

㈢、清扫的推行要领1、建立清扫责任区(室内外)。

执行例行扫除,清理脏污;2、把设备的清扫与点检、保养、润滑结合起来;3、调查污染源,予以杜绝;4、建立清扫基准,作为规范。

重点:清扫就是使现场呈现没有垃圾、没有污脏的状态。

我们应该认识到清扫并不仅仅是打扫,而是品质控制的一部分。

清扫是要用心来做的。

㈣、清洁的推行要领1、落实前面的3S工作;2、目视管理与制订7S实施办法;3、制订奖惩制度,加强执行;4、公司及部门领导带头巡察,带动全员重视7S活动。

警示:7S活动一旦开始,就不可在中途变得含糊不清。

如果不能贯彻到底,又会形成另外一个污点,而这个污点也会造成公司内保守而僵化的气氛。

要打破这种保守、僵化的现象,唯有花费更长的时间来改正。

㈤、素养的推行要领1、制订服装、臂章、工作帽等识别标准;2、制订共同遵守的有关规则、规定;3、制订礼仪守则(如《员工手册》);4、教育培训(新员工加强);5、推行各种精神提升活动(如班前会、礼貌运动等)。

重点:素养就是通过教育,使大家养成能遵守规章制度等良好的习惯,最终达成全员“品质”的提升。

7S基础知识

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6. 7S改善前后的对比例子
例子1:
整顿
虽然有标签, 但贴得位置不当。
直观又实用
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6. 7S改善前后的对比例子
例子2:
整顿
虽然放得整齐,但要找我想要的 那根还是很麻烦。
把它编号摆放,还有 个清单列表,找起来省时!
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6. 7S改善前后的对比例子
例子3:
整顿
虽然整理的整齐, 但占用了很大的空间。
对象
设备
清扫
目标
高稼动率的 工作场所
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7S 基础知识
环境设备,擦拭干净
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3.4 7S的具体内容
•清洁(seiketsu): .维持上述3S的成果﹐使其规范化﹒标准化﹒ .维持整理.整顿.清扫的既有水平 .根绝脏乱源头
清洁应有追根究底的科学精神,并在乎轻微的缺陷;以塑 造[明朗的工作场所],提高产品品位及公司形象.
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程 目

1.7S起源和发展
2.7S的作用
3.7S的具体内容
4.7S运动的三个步骤 5.7S实施的五个要点 6.7S改善前后的对比例子
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1.7S的起源及发展
“7S”是由日本的“5S”演变而来的;而“5S”则是起源于日本 一种家庭式的管理﹐这种管理当初只是单纯针对事物而提出的“整 理”、“整顿”; 20世纪中期日本丰田企业将其引进公司内部的管理运作﹐并随 着企业文化的不断需求和提升,后来又增加了“清扫”、“清洁”、 “教养”,这样就形成了“5S”。 后续一些企业又把“安全”纳入一起推行﹐就形成了以住的 “6S”。 为了节省能资源,从降低公司生产成本考量后又把“节约”纳入 了“6S”行列,于是就形成了“7S”.

7S 解释

7S 解释

何为”7S”
7S就是整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SATSLIKE),5S管理的基础上,结合现代企业管理需求上加安全(SAFETY)和节约(SAUING).推出7S管理的理念,因其在古罗马发音中均为“S”开头,简称”7S”.
1S、整理、定义:区分要用的和不要用的,不要用的清除掉。

目的:把”空间”腾出来活用.
2S、整顿、定义:要用的东西依规定定位、定量摆放整齐,明确标示。

目的:不用浪费时间找东西。

3S、清扫、定义:清扫工作场所内的脏污,并防止污染的发生。

目的:清除”脏污”,并保持工作场所的干净整洁。

4S、清洁、定义:将上面3S实施制度化,规范化,并维持成果。

目的:通过制度化维持成果。

5S、素养、定义:从依规行事,从心态上养成良好的习惯。

目的:养成认真良好的工作习惯。

6S、安全、定义:A、管理上制定正确的作业流程,配置适合的工作人员监督指示工作。

B、对不安全的因素,及时举报并消除。

C、加强作业人员安全意识教育。

D、签订安全责任书,
目的:预知危险,防患于未然。

7S、节约、定义:减少企业人力、成本、空间、库存、物料消耗等因素。

目的:养成降低成本的习惯,加强作业人员减少浪费的习惯。

作成:。

7S基础知识,7S定义,7S的实施观念,做好仓库现场管理

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7S 的基础知识一、7S的定义:整理、整顿、清扫、清洁、教养、安全、节约简称为7S.整理:就是将事物理出一个条理来,使事物的处理简单化,也就是说对我们的工作场所中(或负责的部门荡围内)的物品、机器设备清楚的区分为需要品与不需要品.对于需要品以妥善的保管,不需要品则处理或报废.整顿:就是将整理后所留下的需要品或所腾出的空间作一整体性的规划(定位、标示)一方面防止意外事故的发生,另一方面则是消除无谓的寻找,缩短前置作业时间(生产前的准备工作),使文件、物品或工具随时保持在立即可取的状态.清扫:就是切底将自己的工作环境四周打扫干净,这其中也包括自己所保管的物品、治(工)具、模具、机器设备…等在内,而且要保持干净状态,其主要的目的在于借清扫的动作,一方面作工作四击的检查.另一方面则是清除因污垢,脏乱所引起的产品变质、机器设备故障或灾害.清洁:维持清扫的成果,使自己所负责的工作区域、机器设备保持在干净、无污垢的状态.教养:教导员工养成良好的习惯.安全:工业安全.节约:减少资源浪费.二、7S的实施观念.整理的实施观念:1.“虽留之无用,但弃之可羿惜”的观念必须予以突破.2.“所有的东西都是要用的”的说法应存疑.整顿的实施观念:1.区域标示.2.对象标示清扫的实施观念1.工欲善其事,必先利其器.2.清扫是一种防患于未然的工作.3.清扫的用意在于减少机器设备的故障,及维护产品的质量.4.清扫不是部门主管或干部的责任,而是要大家一起来做.清洁的实施观念1.高效率、高质量的产品必定是在“清洁”的工作场所才能产出来.2.清洁是一种用心的行动,而不在它的表面功夫.3.清洁是一种随时地的工作,而不是下班前后的工作.教养的实施观念1.唯有教养的养成,才能奠定管理的根基.2.教养是要在工作场上建立共同的管理语言.安全的实施观念1.保障员工的生命、财产安全.2.零灾害.3.社会责任.节约的实施观念1.降低成本、企业永续经营的基础.2.良好习惯的养成,造福社会.。

7S内容定义、要求

7S内容定义、要求

素养
• 即培养个人良好的工作习惯,品行操守行为规范和敬业精神,不断 加强自身的修养,自觉执行制度、标准,改善人际关系,增强团队 意识。对于规定了的事,大家都要遵守执行。 素养:指作业习惯和行为规范,提高素养就是养成良好的风气的习惯, 高尚的道德品质,不断加强自身的修养,自觉执行制度、标准,改 善人际关系,加强团体意识。 要求: * 员工严格遵守作息时间,按时出勤; • * 工作应保持良好状况,(如不可随意谈天说笑,唱歌,离开工作 岗位,呆坐、看小说,打瞌睡,吃零食等); • * 着装整齐美观,戴好识别卡; • * 待人接物诚肯有礼貌; • * 各现场与产品接触的所有操作、管理人员严禁佩戴任何手饰; • * 厂房内不准吸烟; • * 外来人员必须在更衣室中穿上鞋套后方可进入厂房; • * 在厂区范围内必须穿工衣,在更衣室中更换工鞋,任何人员进入 车间必须戴工作帽,出厂前必须换下工鞋及工作帽。 目的:让员工成为一个遵守规章制度,并具有一个良好工作素养习惯 的人
清扫
• 工作场所彻底扫干净,并杜绝污染源,即从地面到墙壁、天 花板所有物品及机器,工具彻底清理。 清扫:工作场所彻底打扫干净,并杜绝污染源。 做法:(领导者带头来做) • ○ 清扫从地面到墙板到天花板所有物品。 • ○ 机器工具彻底清理。 • ○ 发现脏污问题。 • ○ 杜绝污染源。 要求: • * 自己用的东西自己清扫,不依赖他人。 • * 对设备清扫的同时,检查是否异常,清扫也是点检。 • * 对设备清扫的同时,要进行润滑,清扫也是保养。 • * 清扫中会发现一些问题,要透过现象查出原因,加以解决, 清扫也是改善(如跑、冒、滴、漏)。 目的:创建一个明快、舒畅的工作环境,使员工保持一个良好 的工作情绪
安全
• 清除事故隐患,排除险情,保障劳动安全和生产的正常秩 序。 安全:指对员工身心健康、生命、财产等安全可能构成直接 危害 的情形或现象。 要求: • * 灭火器放置处、安全出口的前面无物品堆积; • * 对易倒物品放置应采取防倒措施; • * 电源、线路、开关、插座无异常现象出现; • * 防火标志明显,防火信道畅通无阻; • * 紧急用水管道正常且随时有水可用; • * 电路安全,无短路、冒烟、烧焦、线路破皮露金属现象; • * 使用场所的换气或排气装置运转正常; • * 危险化学品有固定区域存放并有标识,存放环境符合要 求; • * 所有消防设施、设备处于正常状态。 目的:保障员工的人身安全,保证生产的连续安全正常的进 行,同时减少因安全事故而带来的经济损失。

7S定义及内容

7S定义及内容

7S定义及内容7S就是整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)安全(Safety) 、节约(SAVING)六七个项目,因日语的拼音均以“S”开头,简称7S。

7S起源于日本,通过规范现场、现物,营造一目了然的工作环境,培养员工良好的工作习惯,其最终目的是提升人的品质:1、革除马虎之心,养成凡事认真的习惯(认认真真地对待工作中的每一件“小事”)2、遵守规定的习惯3、自觉维护工作环境整洁明了的良好习惯4、文明礼貌的习惯☆整理:◇将工作场所任何东西区分为有必要的与不必要的◇把必要的东西与不必要的东西明确地、严格地区分开来;◇不必要的东西要尽快处理掉。

目的:●改善和增加作业面积;●现场无杂物,通道畅通,提高工作效率;●减少磕碰的机会,保障安全,提高质量;●消除管理上的混放、混料等差错事故;●有利于减少库存量,节约资金;●改变作风,提高工作情绪。

生产过程中经常有一些残余物料、待修品、待返品、报废品等滞留在现场,既占据了地方又阻碍生产,包括一些已无法使用的工夹具、量具、机器设备,如果不及时清除,会使现场变得凌乱。

生产现场摆放不要的物品是一种浪费:·即使宽敞的工作场所,将俞变窄小。

·棚架、橱柜等被杂物占据而减少使用价值。

·增加了寻找工具、零件等物品的困难,浪费时间。

·物品杂乱无章的摆放,增加盘点的困难,成本核算失准。

注意点:要有决心,不必要的物品应断然地加以处置。

实施要领:⑴、自己的工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的⑵、制定「要」和「不要」的判别基准⑶、将不要物品清除出工作场所⑷、对需要的物品调查使用频度,决定日常用量及放置位置⑸、制订废弃物处理方法⑹、每日自我检查☆整顿:◇物品摆放要有固定的地点和区域,以便寻找,消除因混放而造成的差错;◇物品摆放地点要科学合理;◇物品摆放要目视化,将摆放的区域加以标示区别目的:●工作场所一目了然●整整齐齐的工作环境●消除过多的积压物品●通过整顿以便用最快的速度取得所需物,在最有效的规章、制度和最简捷的流程下完成作业;●提高工作效率和产品质量,保障生产安全。

7S 的定义

7S 的定义

7S 的定义:7S:包括整理、整顿、清扫、清洁、教养、持续、安全等七大项,其定义如下:1、整理:A.分开需要与不需要的东西。

B.丢弃或处理不当的东西。

C.保管需要的东西。

但丢弃时需“魄力”,要抱着“搬家”的心态才行,不可犹豫不决,舍不得丢弃。

整理为7S 的基础,也是效率的第一步,先清理不需要的东西,以腾出宝贵的生财空间,并确保安全的作业空间,借此塑造“清爽的工作场所”,由于先清理不需要的东西,可使员工不必每天反复整顿,清扫不需要的东西,以避免做无聊、无附加价值的虚功,整理为7S 的基础,也是效率的第一步,其主要对象为“空间”。

2、整顿:A.将东西定位。

B.将东西标示。

C.将东西归位。

整顿为物品放置方法的标准化,使人在需要时刻,立即能找到所需要的东西,以减少所“寻找”的时间,要我人日常生活当中,有人为了赴宴会,常因找不到领带、裤子而弄的满头大汗,甚至在办公室找不到文件,这些都是“整顿”不好的原因。

整顿的目的除减少“寻找”的时间外,在效率、品质、成本上,亦有莫大的效益,通过整顿的行为,控空心思,设计一些容器、架子,使物品放置方式为立体化,以挤出宝贵时间,同时由于妥善保管物品(如防尘、防水、防温、防烯等),可维持物品初期的性能或机能,同时亦可达到物料先入先出的经济原则,以防止变质或形成等料,故整顿亦通过“看板”、“标示”的目视管理,如同超级市场一样,不管是谁,都能很快找到自己所需要的东西,整顿的消极意义为防止缺料、缺零件,但积极意义则为“抑制库存”,以防积压资金,因此整顿的最高境界是塑造“一目了然的工作场所”,其主要对象为“时间”。

3、清扫:A.清除污垢.B.自主保养的第一步.员工通过清扫的行为,以早期发觉设备的异音、异温、松动(如螺丝等),抱着“(My car Mind,自用车心态)”,而达到全面生产保养(TPM)的目的,以减少设备故障,减少公伤,防止品质不良,借此提高效率,降低成本,确保安全卫生。

7s

7s

1. 定义:所谓的7S就是“整理”(Seiri)、“整顿”(Seiton)、“清扫”(Seiso)、“清洁”(Seikeetsu)、“素养”(Shitsuke)、“安全”(Safety)、“节约”(Saving)。

2说明:整理就是彻底地将要与不要的东西区分清楚,并将不要的东西加以处理,它是改善生产现场的第一步。

需对“留之无用,弃之可惜”的观念予以突破,必须挑战“好不容易才做出来的”、“丢了好浪费”、“可能以后还有机会用到”等传统观念。

经常对“所有的东西都是要用的”观念加以检讨。

整理的目的是:改善和增加作业面积;现场无杂物,行道通畅,提高工作效率;消除管理上的混放、混料等差错事故;有利于减少库存,节约资金。

整顿把经过整理出来的需要的人、事、物加以定量、定位。

简言之,整顿就是人和物放置方法的标准化。

整顿的关键是做到定位、定品、定量。

抓住了这三个要点,就可以制作看板,做到目视管理,从而提炼出适合本企业的东西放置方法,进而使该方法标准化。

清扫就是彻底地将自己的工作环境四周打扫干净,设备异常时马上维修,使之恢复正常。

清扫活动的重点是必须按照决定清扫对象;清扫人员;清扫方法;准备清扫器具;实施清扫的步骤实施,方能真正起到效果。

清扫活动应遵循下列原则:(1)自己使用的物品,如设备、工具等,要自己清扫,而不要依赖他人,不增加专门的清扫工;(2)对设备的清扫,着眼于对设备的维护保养,清扫设备要设备的点检和保养结合起来;(3)清扫的目的是为了改善,当清扫过程中发现有有油水泄漏等异常状况发生时,必须查明原因,并采取措施加以改进,而不能听之任之。

清洁是指对整理、整顿、清扫之后的工作成果要认真维护,使现场保持完美和最佳状态。

清洁,是对前三项活动的坚持和深入。

清洁活动实施时,需要秉持三个观念:(1)只有在“清洁的工作场所才能产生出高效率,高品质的产品。

;(2)清洁是一种用心的行为,千万不要只在表面下功夫;(3)清洁是一种随时随地的工作,而不是上下班前后的工作。

7S管理及精益管理分享

7S管理及精益管理分享

三、总体目标和工作安排
2、工作安排
(1)启动阶段(2013年6月-2013年7月) ➢工作安排:2013年6月5日,召开企业推广7S管理工作启动视频会 ;6月10日-7月7日,分几批次组织7S管理现场培训;6月30日前, 二级单位完成推行方案制定并下发;7月15日前,企业完成推行方案 制定和启动工作;7月30日前,企业全员培训结束。
典型引路:
获得荣誉,得到肯定 创造性、积极性、 荣誉感进一步增强
全员参与:
团队合作、主动加 班、5+2、白加黑
六、7S推行体会
误区四:7S只是改变了现场,不会带来实质性的效益
执行力、创造力、 责任心
管理精益有效
优化流程、 清除冗余
提升全
员素质
提升管
理效益
提升管 理效率
7S管理
六、7S推行体会
把握五个重点
一、7S基础知识
2、整顿(Seiton)
定义:必需品依规定定位、定方法摆放整 齐,明确标示。 目的:工作井然有序,不浪费时间寻找物 品。
10秒钟找出所需 的工具
一、7S基础知识
3、清扫(Seiso)
定义:清除现场内的脏污,并防止故障的 发生。 目的:保持现场干净明亮,设备和工 具 使用状态良好。
5.效果实例
四、7S管理开展实例
5.效果实例
四、7S管理开展实例
5.效果实例
四、7S管理开展实例
5.效果实例
四、7S管理开展实例
5.效果实例
五、7S推行体会 7S失败的12种原因
六、7S推行体会 7S推进误区
7S 就 是 刷油漆、 扫卫生, 是在搞形 象工程。
7S 只 会 给员工增 加负担, 影响日常 工作。

7S管理概述

7S管理概述

7S管理概述“7S为整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约的简称”1整理:将工作场所内的任何物品分类,坚决清除不要的物品。

2整顿:把所有用的物品按规定分类摆放好,并做好适当的标识,以使工作场所一目了然,减少寻找物品的时间,清除过多的积压物品。

3清扫:将工作场所内所有的地方,仪器、设备、工具夹具、模具、材料等打扫干净。

4清洁:经常性的作整理、整顿、清扫工作,并对以上三项进行定期与不定期监督检查措施。

5素养:养成前4S良好习惯,提高整体素质。

6安全:采取系统的措施保证人员、场地、物品等的安全,即建立防伤病、防病毒、防火、防盗、防水等保安措施。

7节约:勤俭节约、爱护公物、以厂为家。

7S之现场重点:整理★将工作场所任何东西区分为有必要的与不必要的:★把必要的东西与不必要的东西明确地、严格地区分开来;★不必要的东西要尽快处理掉。

目的:★腾出空间,空间活用★防止误用、误送★塑造清爽的工作场所生产过程中经常有一些残余物料、待修品、待返品、报废品等滞留在现场,既占据了地方又阻碍生产,包括一些已无法使用的工夹具、量具、机器设备,如果不及时清除,会使现场变得凌乱。

生产现场摆放不要的物品是一种浪费:★即使宽敞的工作场所,将俞变窄小。

★棚架、橱柜等被杂物占据而减少使用价值。

★增加了寻找工具、零件等物品的困难,浪费时间。

★物品杂乱无章的摆放,增加盘点的困难,成本核算失准。

ISO学习专栏ISO9001:2008 标准部分条款的解释国际标准化组织质量管理和质量保证技术委员会(ISO/TC176)是负责 ISO9000 族标准起草工作的专门机构。

最近,ISO/TC176 就ISO9001:2008 标准理解方面的一些问题,以问答的方式进行了解释。

这些问题来自世界各地,其中许多是我们所关心和存疑的问题,现在介绍给大家,以期对审核员和认证企业准确理解标准的内涵有所帮助。

1.关于 ISO9001:2008 标准 2 条款问:ISO9000:2000 标准中的术语和定义,是否只有经过条款 2 的引用才能构成ISO9001:2008 标准的条文?答:是(ISO/TC176 N649r)2.关于 ISO9001:2008 标准 4.1a)条款问:4.1 a)中“质量管理体系所需的”这一表述是否仅仅要求组织识别与产品实现有关的质量管理体系过程?答:否说明:质量管理体系所需的过程包括那些与产品实现有关的过程、以及与质量管理体系实施有关的过程,见 4.1 条款的“注”。

7S定义及推行

7S定义及推行

7S一、7S的意义:“7S”的导入能为团队塑造清爽、明朗、安全、舒适的工作环境,激发员工团队意识,提升产品质量,降低生产成本,提升企业形象。

它的导入实施,可以对ISO9000的控制起到较好的促进作用。

“二、何为“7S”“7S”即“整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)、节约(STREAMLINE)、安全(SAFETY)”,因其拼音均以“S”开头,因此简称为“7S”。

1S 整理:彻底地将要和不要的物品区分开,将不要的物品处理掉;改善和增加作业面积,提高工作效率。

2S整顿:把经过整理出的需要的人、事、物加以定量、定置、定位;做到目视管理,使该方法标准化。

3S 清扫:岗位变得无垃圾、无灰尘、设备保养得好,创造一个一尘不染的环境;使不足、缺点显现出来,是品质的基础。

4S 清洁:是指对整理、整顿、清扫之后的工作成果的维护,保持完美和最佳状态,将整理、整顿、清扫制度化、规范化。

通过制度使成果有效维持,并显现异常。

5S 素养:提高员工的素养,养成严格遵守规章制度的习惯和作风,是7S 的核心,没有员工素质的提高,各项活动就不能顺利开展,就是开展了也坚持不了多长时间。

6S 节约:就是对时间、空间、能源、物料等方面合理利用,以发挥他们的最大效果,从而创造一个高效率的,物尽其用的工作场所合理利用资源,降低消耗。

节约是对整理工作的补充和指导。

7S 安全:就是要维护人身与财产不受侵害,创造一个零故障。

要点是不要因小失大,应健立、健全各项规章制度,对操作人员进行培训,全员参与,排除隐患,重视预防。

三、“7S”导入的作用1.增加用户满意感,提升企业形象,培育员工品质意识、提高工作效率、提升危险预知能力、强调标准作业。

2.可以创造出快乐的工作岗位,工作环境清爽、舒适,员工有被尊重的感觉,员工凝聚力增强,工作更愉快。

3.“人造环境,环境育人”我们通过对“7S”的学习遵守,使自己成为一个有道德修养的人,整个公司的环境面貌、视觉形象也为之改观。

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(4)划線定位

色帶寬度的參考標准﹕ 主通道﹕10cm 次通道或區域線﹕5-7cm 通道寬度的參考標准﹕ 純粹人行道﹕約80cm以上。 單向車通道﹕約W車+60cm以上(W車為車身最大寬 度) 雙向車通道﹕約W車1+ W車2+90cm以上。 划線定位方式﹕ 油漆 定位膠帶 磁磚 柵欄
整頓(Seiton)
含義﹕ 需要的東西加以分類定位放置﹐并且保持在需要時立即 取出和不需時立即放回的狀態。即尋找時間為零﹐放回 時間為零 分類定位之后﹐要明確標示﹐用完之后﹐要物歸原位。 目的﹕ 工作場所一目了然﹔ 消除找尋物品的時間﹔ 井井出所需要的東西的狀態。 要站在新人﹑其他職場的人的立場來看﹐使得什么東西 該放在能立即取出使用﹔ 對于放置處與被放置物﹐都要想辦法使其能立即取出使 用﹔ 另外﹐使用后要能恢復到原位﹐沒有回復或誤放時能馬 上知道。
在制品的整頓
1.嚴格規定在制品的存放數理和存放位置. 2.在制品堆放整齊﹐先進先出﹔ 3.合理的搬運。放置墊板或容器時﹐應考慮到搬運的方 便﹐利用傳帶或有輪子的容器來搬動。 4.在制品中存放和移動中﹐要防止碰壞刮痕﹐應有緩沖 材料將在制品間隔防碰﹐堆放時間稍長的要加蓋防塵﹐ 不可交在制品直接放在地板上。 5.不良品放置場地應用紅色標示。
(2)布置流程﹐確定置放場所(續)
放置場所的最適空間﹐可運用彈性設定﹔ 堆高標准一般為12cm,高度超過120cm的物料﹐宜放置于易 取放的牆邊﹔ 危險品應在特定的場所保管﹔ 不良容器應及時清除﹐紙類物品不可放于潮濕場所﹔ 無法規定位置放置的物品﹐應挂“暫放”標識牌﹐注明原 因﹐放置時間﹐負責人﹐預計放計何時等。
清掃用具的整頓
1.放置場所﹕勿放置于明顯處﹑配電房或 主要出入品處﹔ 2.放置方法﹕長柄的用懸挂方法放置\垃圾 桶等在地上定位。
清掃
含義 不需要的東西加以排除﹑丟棄﹐以保持工作場 所無垃圾﹑無污穢之狀態。(是對球境和設備 的維護和點檢) 勤于擦拭機器設備﹐勤于清掃工作場所。 目的﹕保持良好的工作情緒﹐穩定呂質﹐達到 零故障﹑零損耗。
(4)划線定位(續)
顏色表示區分﹕ 黃色﹕一般通道﹑區域線 白爭﹕工作區域 綠色﹕料區﹑成品區 紅色﹕不良品區警告﹑安全管制等 #具體用何種顏色視原先的底色而定
(5)標識場所物品(目視管理的重點)
放置場所和物品原則上一對一標識。 標識要包括現場的標示和放置場所的的標識﹑ 物品標識。 在標識方法上要多下工夫﹕容易變更的標識以 及活用顏色的標識。 表示方法﹕標簦﹑顯不板﹑現場﹑表示在境界 線帶上。
清掃的重點
領導以身作則﹔ 人人參與﹔ 責任到人﹔ 自己動手﹔ 清掃就是點檢﹔ 防治污染源。
清掃推行要領
(1)建立清掃責任區(室內外) (2)執行例行掃除﹐清理臟污 (3)調查污染源﹐予以杜縐。 (4)建立清掃基准作為規范(部門)
(1)建立清掃責任區(室內外)
(3)調查污染源﹐予以杜絕。

臟污是一切異常與不良的根源。 電路板上的臟污﹐是短﹑斷路的主因。 機器上的殘留的切屑﹐會影響到精度。 加工削尚未的流淌﹐會造成馬達過熱﹑燒壞。 調查臟物的源頭﹕ 調查一般污染的源頭。 對污染的形態﹑對象予以明確化。 調查發生部位﹑發生量﹐影響程度。 研究采取對策。
(2)布置流程﹐確定置放場所
參照整理中“依使用頻率判斷之基准”決定置 放場所﹕ 物品的放置場所原則是要100%設定﹕ 置放場所可以用電腦模攤或沙盤推移圖來演 練﹐以便配置﹔ 流程布置基本上依循的原則是﹕綜合原則﹑最 短距離原則﹑流程化原則﹑立體原則﹑安全與 滿足一感原則以及彈性化原則﹔ 物品的保管要定位﹑定量﹔ 生產線附近只能放真正需要的物品
夾具量個等的整頓
測量用具的操作和保管﹐須特別小心﹕ 1.將量具放置在機器台上﹐為防止滑落或撞擊﹐必須鋪 上橡膠墊 。 2.圓筒狀如螺旋測量器等﹐放置在一起時前后方向應一 致﹐互相間隔開。 3.細長的詴驗板﹑規尺等﹐為防止堯曲﹐應以垂直吊宜。 4.量具必須注意防塵﹑防污﹑防鏽﹐不用時涂上防鏽油 或和浸油的絨布覆蓋。
7S基礎概念介紹
日本企業在推行現場管理活動中﹐將長期實踐的 成功經驗總結成5個字詞﹕整理(Seiri)﹑整頓 (Seiton)﹑清掃(Seiso)﹑清潔(Seiketsu)﹑素 養(Shitsuke)。同時給它們非常明確的定義﹐讓員 工不但一聽就懂﹐而且能做。因這5個字詞的日 文羅馬拼音都是以“S”開頭﹐故簡稱“5S”。其 后發展為“整理﹑整頓﹑清掃﹑清潔﹑素養﹑安 全﹑節約﹐簡稱“7S”.
建立清掃基准作為規范(部門)

清掃點檢要項。 建立清掃基准﹕1.清掃對象 2.清掃方法﹑重點 3.要求標准 4.周期 5.時機 注﹕划分責任區域 6.使用的清掃工具 機器設備建立責任保養制度 7.使用時間 定期點檢潤滑電氣系統 8.負責人 建立機器設備操作標准書
清潔(Seiketsu)
(3)調查污染源﹐予以杜絕。(續)
檢討臟污的對策﹕杜絕式﹑收集式。 杜絕式 針對源流部分進行管理﹐從技朮層面入手﹐如改善生產 設備﹐修理損壞部分﹐省略產生臟污的工序等。如設計 免用尚油路設備﹐可去掉抽污﹔蜜封圈的更新可杜絕滲 漏。 收集式 在無法杜絕污染發生時應于產生后進行有效的收集。
含義﹕ 將整理﹑整頓﹑清掃進行到底﹐并且標准化﹑制度化。 現場時刻得保持美觀狀態﹐維持前3S之效果。 目的﹕ 成為慣例和制度﹔ 是標准化的基礎﹔ 企業文化開始形成﹔
清潔的重點
7S一旦開始﹐不可在中途變得含糊不清﹐如果沒有貫徹 到底﹐又會形成另一個污點﹐而這個污點 也會造成公司 內固定而僵化的氣氛。部分員工會認為“我們公司做什 么事都是半途而廢”﹐“反正不會成功”﹐應付應付算 了“。要打破這種僵化的現象﹐唯有堅持到底。經過長 時間烙上的污點﹐需要花費一定時間來改正。 要成為一種制度﹐必須充分利用創意改善和全面標准 化﹐從而獲得堅持和制度化的條件﹐提高工作效率。
利用公司的平面圖﹐標識各責任區及負責 人。 各責任區應細化成各自的定置圖。 必要時公共區域可采用輪值的方式。
(2)執行例行掃除﹐清理臟污

規定例行掃除的內容﹐每日﹑每周的清掃時間﹑內容﹑負責人。 清掃過程中發現不良之處﹐應加以改善。如 牆壁﹑天花板脫落 ﹐ 死角﹑擦拭不到的地方 ﹐ 地板破損的地方 清掃應細心﹐具備不容許污穢存在的觀念。 配線﹐配管上部的擦詴 機器設備周圍的清掃﹔ 轉角的清掃﹔ 日光燈內壁和燈罩的清掃﹔ 洗手間﹑茶水間地板的清掃﹔ 工作台﹑桌子底部的清掃﹔ 櫥柜上下部的清掃﹔ 清掃用品本身保持清潔與歸位。
清掃的重點
清掃就是使職場達到沒有垃圾﹑沒有臟污的狀態。經過 前面的整理﹑整頓﹐雖然要的東西馬上就能取得﹐但是 被取出的東西是否能正常使用呢﹖清掃的第一目的就是 否能正常使用。尤其目前強調高品質﹑高附加價值產品 的制造﹐更不容許有垃圾或灰塵的污染﹐造成產品的不 良。我們應該認識到清掃并不僅僅是打掃﹐而是加工工 程中重要的一部分﹐清掃是要用心來做的﹐所以清掃就 是對環境和設備的維護和點檢。
(3)規定放置方法(定點﹑定類﹑定量)

以類別形態來決定物品的放置方法。 按產品類別放置﹐例如某種型號的機械維修工具集中放置。 按機械類別放置﹐例如A型﹑B型以及O型皮帶歸類放置 1.立體放置﹐提高收容率。 2.盡可能按先進先出的方法放置。 3.危險場所應該柵欄等隔離。 4.放置方法的原則為平行﹑直角。 5.不超過所規定的范圍。 6.在放置方法上多下工夫。 7.在清掃用具以挂式方工放置。 8.必要時﹐設定物品負責人及點檢表。
切削工具類的整頓
這類工具在重復使用以及搬運時容易發生損壞﹐整頓時 應格外小心﹕ 1.頻繁使用的﹐應由個人保存﹔不常用的﹐則晝量減少 數量﹐以通用化為佳。先確定必需用的最少數量﹐交多 佘的收起來集中管理。特殊用途的刃具更應標准化以減 少數量。 2.容易碰傷的工具﹐存放時要方向一致﹐以前后方向直 放為宜﹐最好能采用分格保管或波浪板保管﹐肯避免堆 壓。 3.注意防鏽 ﹐抽屜或容器底層鋪上浸潤油類的絨布。
7S基礎概念介紹
五常法﹕ 常組織 五S作戰﹕ 常整頓 分類\定位\刷洗\制度\標准 常清潔 五S作戰﹕ 常規范 清除\安置\清潔及檢查\ 常自律 遵守\習慣及實踐
整理(Seiri)
含義﹕ 在工作現場﹐區分需要與不需要的東西 保留需要的東西﹐撤除不需要的東西 目的﹕ 騰出空間﹐防止誤用
要什么﹖
整頓的推行要領
1.落實整理工作 2.布置流程﹐決定置放場所 3.決定置放方法(定點﹑定類﹑定量) 4.划線定位 5.標示(標准\統一性)
(1)要落實前一步驟整理工作
整理工作沒落實則不僅空間浪費﹐而且零件或 產品會因變舊不能用而造成浪費﹔ 連不要的東西也要管理會造成浪費(例如庫存 管理或盤點都較麻煩)﹔
C﹑牆壁上的 1.蜘蛛網 2.過期的海報﹑看板
3.無用的提案箱﹑卡通箱﹑挂架 4.過時的月歷﹑標語 5.損壞的時鐘 D﹑吊著的﹕ 1.工作旁邊老舊的摜示書 2.不再使用的配線配管 3.不再使用的老吊扇 4.不堪使用的手工挂具。 5.更改后的部門指示牌
整理的推行要領

1.深切體會﹐建立共識。 2.工作場所﹐全盤點檢。 3.訂定(需要)與(不需要)的基准。 明確什么是必需品﹐增加場地前﹐必須先進行整理 4.不需要物品(紅牌作戰)(大掃除)。 5.不需要物品之處置。 6.需要物品調查使用頻度﹐決定必要量。 7.每日不需要物品點檢(每天循環整理)。
倉庫的整頓
1.定位﹕材料及成品以分區﹑分層來區分﹕設置倉庫總 看板﹔搬運工具的定位﹐以便減少尋找時間;嚴守倉庫的 門禁和發放時間。 2.定量﹕相同的數量﹐在包裝方式和數量上應晝量一 致﹐設定標准的量具來取量﹐設定最高限量基准。 3.定容
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