新员工入职三级安全教育专题培训课件

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二、法律法规——《中华人民共和国安全生产法》
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新员工入 职三级安 全教育
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Байду номын сангаас 内容目录
一、安全生产方针、目标 十一、事故案例分析 二、安全相关法律法规 十二、急救 三、安全生产规章制度 四、职业危害因素及防范措施 五、危险化学品管理
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一、安全方针和目标
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程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用 品。 和第培五训十，五掌条握从本业职人工员作应所当需接的受安安全全生生产产知教识育 ，提高安全生产技能，增强事故预防和应急 处理能力。
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向所在地卫生行政部门报告。确诊为职业病 的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政
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二、法律法规——《工伤保险条例》
第三章 工伤的认定 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定 为工伤： 一、在工作时间和工作场所内，因工作原因受 到事故伤害的； 二、工作时间前后在工作场所内，从事与工作 有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的； 三、在工作时间或工作场所内，因履行工作职 责受到暴力等意外伤害的； 四、患职业病的； 五、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或 发生事故下落不明的； 六、在上下班途中，受到非本人主要责任的交 通事故（交通事故是指车辆在道路上因过错或 者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件）。 或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害 的； 七、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其
利，不得阻拦报警。严禁谎报火警。 任何 单位发生火灾，必须立即组织力量扑救。邻 近单位应当给予支援。
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二、法律法规——《中华人民共和国职业病防治法》
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布勒安全生产方针： 安全第一，预防为主。
布勒安全生产目标： 零事故、零损失。
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二、法律法规
《中华人民共和国安全生产法》 《中华人民共和国消防法》 《中华人民共和国职业病防治法》 《工伤保险条例》
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二、法律法规——《中华人民共和国安全生产法》
二、法律法规——《中华人民共和国消防法》
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二、法律法规——《中华人民共和国消防法》
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处于正常运行状态。用人单位应当按照国务 院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进 行职业病危害因素检测、评价。检测、评价 结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所 在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。
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二、法律法规——《中华人民共和国职业病防治法》
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