作业场所职业危害检查记录

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职业危害事故隐患排查处理记录表

车间名称车间负责人检查地点检查情况记录：1、生产车间的总体卫生状况：2、生产车间警示标识：3、防护设施运行情况：4、应急救援设施、通讯报警装置运行情况：5、工人个人防护用品使用情况：6、工人操作规程执行情况：7、工人规章制度执行情况：检查人员（签名）：日期：年月日时分---时分整改意见：负责人（签名）：日期：年月日落实情况：车间负责人（签名）：日期：年月日编制：审核（签名）：编制日期：年月日每月排查一次，所以此表为每月一张，内容手写，禁忌笔迹相同（删除红色字）车间名称车间负责人检查地点检查情况记录：1、生产车间的总体卫生状况：良好。

2、生产车间警示标识：警示标识完善醒目。

3、防护设施运行情况：除尘器，烟尘净化器，轴流风机等职业病防护设施全部运转正常。

4、应急救援设施、通讯报警装置运行情况：通讯联络设备、消防设备、急救药箱（配有常用药品）完好有效。

5、工人个人防护用品使用情况：检查发现个别在噪声岗位上的员工，未按要求佩戴防护耳塞。

6、工人操作规程执行情况：员工普遍都能自觉遵守职业卫生操作规程，但存在个别未正确佩戴防护用品的情况。

7、工人规章制度执行情况：员工普通都能自觉遵守职业卫生管理制度。

检查人员（签名）：日期：年月日时分---时分整改意见：加强员工职业健康教育，在职业危害岗位必须正确佩戴劳动防护用品。

负责人（签名）：日期：年月日落实情况：车间负责人（签名）：日期：年月日编制：审核（签名）：编制日期：年月日车间名称车间负责人检查地点检查情况记录：1、生产车间的总体卫生状况：良好2、生产车间警示标识：警示标示张贴完好3、防护设施运行情况：现场防护设备设施均运行良好4、应急救援设施、通讯报警装置运行情况：消防设备、急救药箱均配备完好、按时点检5、工人个人防护用品使用情况：**车间存在较大噪声危害、个别员工未佩戴耳塞6、工人操作规程执行情况：执行情况良好7、工人规章制度执行情况：执行情况良好检查人员（签名）：日期：年月日时分---时分整改意见：加强员工职业卫生教育、监督力度加大负责人（签名）：日期：年月日落实情况：车间负责人（签名）：日期：年月日编制：审核（签名）：编制日期：年月日车间名称车间负责人检查地点检查情况记录：1、生产车间的总体卫生状况：良好2、生产车间警示标识：警示标示张贴完好3、防护设施运行情况：现场防护设备设施均运行良好4、应急救援设施、通讯报警装置运行情况：洗眼器无过滤网、其他设施装置情况良好5、工人个人防护用品使用情况：现场员工佩戴情况良好6、工人操作规程执行情况：执行情况良好7、工人规章制度执行情况：执行情况良好检查人员（签名）：日期：年月日时分---时分整改意见：立即增加洗眼器过滤布负责人（签名）：日期：年月日落实情况：车间负责人（签名）：日期：年月日编制：审核（签名）：编制日期：年月日车间名称车间负责人检查地点检查情况记录：1、生产车间的总体卫生状况：良好2、生产车间警示标识：警示标示张贴完好3、防护设施运行情况：现场防护设备设施均运行良好4、应急救援设施、通讯报警装置运行情况：消防设备、急救药箱均配备完好、按时点检5、工人个人防护用品使用情况：**车间员工***在粉尘作业岗位进行**操作时未按要求佩戴防尘口罩6、工人操作规程执行情况：执行情况良好7、工人规章制度执行情况：执行情况良好检查人员（签名）：日期：年月日时分---时分整改意见：加强员工职业卫生教育、监督力度加大负责人（签名）：日期：年月日落实情况：车间负责人（签名）：日期：年月日编制：审核（签名）：编制日期：年月日车间名称车间负责人检查地点检查情况记录：1、生产车间的总体卫生状况：地面卫生较差，积水、油污较多2、生产车间警示标识：警示标示缺少高温警示3、防护设施运行情况：现场防护设备设施均运行良好4、应急救援设施、通讯报警装置运行情况：消防设备、急救药箱均配备完好、按时点检5、工人个人防护用品使用情况：员工佩戴情况良好6、工人操作规程执行情况：执行情况良好7、工人规章制度执行情况：执行情况良好检查人员（签名）：日期：年月日时分---时分整改意见：加强员工职业卫生教育，及时清理地面油污负责人（签名）：日期：年月日落实情况：车间负责人（签名）：日期：年月日编制：审核（签名）：编制日期：年月日车间名称车间负责人检查地点检查情况记录：1、生产车间的总体卫生状况：良好2、生产车间警示标识：警示标示张贴完好3、防护设施运行情况：现场防护设备设施均运行良好4、应急救援设施、通讯报警装置运行情况：急救药箱缺少夏季防暑应急药品5、工人个人防护用品使用情况：员工佩戴情况良好6、工人操作规程执行情况：执行情况良好7、工人规章制度执行情况：执行情况良好检查人员（签名）：日期：年月日时分---时分整改意见：立即增补夏季应季防暑药品负责人（签名）：日期：年月日落实情况：车间负责人（签名）：日期：年月日编制：审核（签名）：编制日期：年月日车间名称车间负责人检查地点检查情况记录：1、生产车间的总体卫生状况：良好2、生产车间警示标识：职业危害告知警示标示缺失3、防护设施运行情况：现场防护设备设施均运行良好4、应急救援设施、通讯报警装置运行情况：消防设备、急救药箱均配备完好、按时点检5、工人个人防护用品使用情况：车间存在较大噪声危害、个别员工未佩戴耳塞6、工人操作规程执行情况：执行情况良好7、工人规章制度执行情况：执行情况良好检查人员（签名）：日期：年月日时分---时分整改意见：加强员工职业卫生教育、监督力度加大负责人（签名）：日期：年月日落实情况：车间负责人（签名）：日期：年月日编制：审核（签名）：编制日期：年月日车间名称车间负责人检查地点检查情况记录：1、生产车间的总体卫生状况：良好2、生产车间警示标识：警示标示张贴完好3、防护设施运行情况：布袋除尘器过滤布积尘较多4、应急救援设施、通讯报警装置运行情况：消防设备、急救药箱均配备完好、按时点检5、工人个人防护用品使用情况：员工佩戴PPE执行情况良好6、工人操作规程执行情况：执行情况良好7、工人规章制度执行情况：执行情况良好检查人员（签名）：日期：年月日时分---时分整改意见：立即更换滤布、并按时按计划检查负责人（签名）：日期：年月日落实情况：车间负责人（签名）：日期：年月日编制：审核（签名）：编制日期：年月日车间名称车间负责人检查地点检查情况记录：1、生产车间的总体卫生状况：良好2、生产车间警示标识：警示标示张贴完好3、防护设施运行情况：现场防护设备设施均运行良好4、应急救援设施、通讯报警装置运行情况：消防设备、急救药箱均配备完好、按时点检5、工人个人防护用品使用情况：**车间存在较大噪声危害、个别员工未按要求佩戴耳塞6、工人操作规程执行情况：执行情况良好7、工人规章制度执行情况：执行情况良好检查人员（签名）：日期：年月日时分---时分整改意见：加强员工职业卫生教育、监督力度加大、强制佩戴PPE负责人（签名）：日期：年月日落实情况：车间负责人（签名）：日期：年月日编制：审核（签名）：编制日期：年月日车间名称车间负责人检查地点检查情况记录：1、生产车间的总体卫生状况：良好2、生产车间警示标识：警示标示张贴完好3、防护设施运行情况：现场防护设备设施均运行良好4、应急救援设施、通讯报警装置运行情况：消防设备、急救药箱均配备完好、按时点检5、工人个人防护用品使用情况：**车间存在粉尘危害，个别员工未按要求佩戴防尘口罩6、工人操作规程执行情况：执行情况良好7、工人规章制度执行情况：执行情况良好检查人员（签名）：日期：年月日时分---时分整改意见：加强员工职业卫生教育、监督力度加大负责人（签名）：日期：年月日落实情况：车间负责人（签名）：日期：年月日编制：审核（签名）：编制日期：年月日车间名称车间负责人检查地点检查情况记录：1、生产车间的总体卫生状况：良好2、生产车间警示标识：警示标示张贴完好3、防护设施运行情况：一排风扇损坏4、应急救援设施、通讯报警装置运行情况：消防设备、急救药箱均配备完好、按时点检5、工人个人防护用品使用情况：执行情况良好6、工人操作规程执行情况：执行情况良好7、工人规章制度执行情况：执行情况良好检查人员（签名）：日期：年月日时分---时分整改意见：即刻安排修复并投入使用负责人（签名）：日期：年月日落实情况：车间负责人（签名）：日期：年月日编制：审核（签名）：编制日期：年月日车间名称车间负责人检查地点检查情况记录：1、生产车间的总体卫生状况：地面卫生较差、积水油污未及时清理2、生产车间警示标识：缺少噪声职业危害告知牌3、防护设施运行情况：现场防护设备设施均运行良好4、应急救援设施、通讯报警装置运行情况：消防设备、急救药箱均配备完好、按时点检5、工人个人防护用品使用情况：员工佩戴PPE执行情况良好6、工人操作规程执行情况：执行情况良好7、工人规章制度执行情况：执行情况良好检查人员（签名）：日期：年月日时分---时分整改意见：加强员工职业卫生教育、及时清理卫生环境、增补噪声危害告知牌负责人（签名）：日期：年月日落实情况：车间负责人（签名）：日期：年月日编制：审核（签名）：编制日期：年月日。

工作场所职业危害因素检测基本规范

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日常检测适合用于对工作场所空气中有害物质浓度进行的日常的定期监测。
在评价职业接触限值为时间加权平均容许浓度时，应选定具有代表性的采样点。在空气中有害物质最高的工作日采样1个工作班。
在评价职业接触限值为短时间接触容许浓度或最高容许浓度时，应选定具有代表性的采样点，在一个工作班内空气中有害物质浓度最高的时段进行采样。
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• 检测点设置 1、一般原则
※必须是有职业病危害因素存在的作业场所；
※作业场所必须有劳动者；
※生产处于正常状态。
2、尘毒点设置 а应选择代表性车间（场所）、工种。在劳动者
有代表的或经常活动的作业在点设点；
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b 不同的尘毒危害因素应分别设检测点； c 检测点必须包括浓度最高、接触时间最长
的作业点，并应作为重点检测点；
• 检测所用的仪器应进行正常的维护，并要求定期校准和进行期间核查，做好仪器的使用维护记录。对于非正常设备及时维修，维修期间不得用于检测。
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• 检测工作流程示意图现场卫生学调查
↓ 确定检测项目和内容
↓ 约定检测时间
↓ 采样人员和仪器准备
↓ 现场检测采样
↓ 样品流传
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• 检测工作流程示意图续报告结果及评价
2.5 劳动者工作是流动时，在流动的范围内，一般每10米设备1个采样点。
2.6 仪表控制室和劳动午休息室，至少设置1个采
样点。
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3、采样时段的选择 3.1 采样必须在正常工作状态和环境下进行,避免人
为因素的影响。 3.2 空气中有害物质随季节发生变化的作业场所，
应将空气中有害物质浓度最高的季节选择为重点采样季节。 3.3 在工作周内,应义士空气中有害物质浓度最高的工作日选择为重点采样日。 3.4 在工作日内,应将空气中有害物质浓度最高的时段选择为重点采样时段。

作业场所职业危害控制管理制度与检测制度（4篇）

作业场所职业危害控制管理制度与检测制度一、引言在现代社会，随着工业化进程的加快，作业场所职业危害控制管理制度与检测制度显得尤为重要。

作业场所职业危害是指在工作期间，由于工作环境中存在的有害因素所引发的对人体健康产生的潜在或明显的不利影响。

为了保护工作人员的健康，建立一套科学完善的职业危害控制管理制度与检测制度是必不可少的。

二、职业危害控制管理制度1. 职业危害识别与评估在作业场所，首先需要进行职业危害识别与评估工作，明确作业场所存在的危害因素。

这包括但不限于化学物质、尘埃、噪声、高温、辐射等。

评估作业场所存在的危害程度及其可能对工作人员产生的影响，为制定相应的管理措施提供科学依据。

2. 危害因素的控制措施根据危害识别与评估的结果，制定相应的危害控制措施。

这包括技术措施、管理措施和个体防护措施。

技术措施主要是采取工艺改变、设备更新、通风换气等措施来控制危害因素的产生和扩散。

管理措施则是通过制定相关规章制度、培训教育、监督检查等手段来规范作业场所的危害控制工作。

个体防护措施主要是保护工作人员个体安全的物质、设备或方法，如佩戴防护服、呼吸器等。

3. 职业健康监测职业健康监测是作业场所职业危害控制管理的重要环节。

通过对工作人员进行相关的职业健康检查，可以及时发现并诊断出职业病，采取相应的防治措施，保护工作人员的健康。

职业健康监测包括体格检查、生物学监测、环境监测等。

4. 应急管理措施在作业场所，难免会发生一些突发事件，如火灾、事故等。

因此，建立应急管理措施是必不可少的。

应急管理包括制定灾害预案、组织应急演练、设立应急通道、设置安全出口等。

三、职业危害检测制度1. 检测项目职业危害检测制度包括对作业场所中的危害因素进行定期检测。

检测项目包括但不限于化学物质含量、噪声强度、尘埃浓度、辐射剂量等。

通过对这些因素的检测，可以了解作业场所的实际情况，为职业危害控制管理提供依据。

2. 检测方法与标准对于不同的危害因素，需要采用相应的检测方法和标准进行检测。

作业场所职业危害控制管理制度与检测制度(3篇)

作业场所职业危害控制管理制度与检测制度作业场所职业危害控制管理制度以及检测制度是为了保障工作场所的安全与健康，预防、控制和消除工作场所可能引发的职业危害。

一、作业场所职业危害控制管理制度包括以下内容：1. 职业病危害辨识与评估：对作业场所的职业病危害进行辨识与评估，确定职业病危害因素的种类、程度和可能造成的危害程度。

2. 职业危害控制措施：根据职业病危害辨识与评估结果，制定相应的职业危害控制措施，包括工艺技术改进、工作场所设计改进、防护设施配置等。

3. 职业危害防护装备管理：规定职业危害防护装备的选择、使用、维护、保养、检修等管理措施，确保防护装备的有效性。

4. 职业危害监测与评价：建立职业危害监测体系，定期对作业场所的职业危害因素进行监测与评价，判断控制措施的有效性，及时调整和改进。

5. 职业危害信息通报与教育培训：组织职业危害信息的收集、整理和通报，开展相关安全与健康教育培训，提高员工的安全意识和防护能力。

6. 职业危害事故应急管理：建立职业危害事故应急预案，明确各类危险情况下的应急措施和责任分工，提高事故应对和处理能力。

二、作业场所职业危害检测制度包括以下内容：1. 职业危害检测项目和频率：规定职业危害检测的项目和频率，包括空气中有害物质浓度、噪声、振动、辐射等的检测。

2. 检测方法和标准：确定职业危害检测的方法和标准，包括采样测量方法、分析方法、评价标准等。

3. 检测机构和人员要求：确保职业危害检测机构的合格性，要求检测机构具备相应的资质和技术能力，检测人员具备相应的培训和专业知识。

4. 检测结果和报告：对职业危害检测结果进行分析和评价，及时向相关单位和人员提供检测报告，为职业危害控制提供依据。

5. 检测监督和评估：建立检测监督机制，加强对职业危害检测工作的监督和评估，确保检测结果的真实性和可靠性。

综上所述，作业场所职业危害控制管理制度与检测制度的建立和实施，有助于提高工作场所的安全与健康水平，减少职业病危害的发生，保护劳动者的健康权益。

(完整版)职业卫生安全检查表

企业职业卫生检查表
检查项目
主要内容
检查日期：检查结果
责任是否制定主要负责人、分管负责人、管理人员以及劳动者体系等各类人员的职业病防治职责和义务。
是否制定警示与告知、申报、宣传教育培训、防护设施维
规章制度
护检修、防护用品管理、监测及评价管理、职业卫生“三同时”管理、职业健康监护及其档案管理、职业病危害事故处置与报告、应急救援与管理制度、岗位职业卫生操作
职业病危害项目申报情况。
前期预防
新、改、扩建和技术改造、技术引进建设项目职业病危害预评价报告、防护设施设计专篇审查、控制效果评价报告及批复情况。
有无警示标识、中文警示说明和告知卡。
接触有毒有工作场所不得住人。
可能发生急性职业病危害事故的有毒、有害工作场所，是否设置报警装置。
规程及落实情况。是否制定职业卫生操作规程。
是否设置或指定职业卫生管理机构或组织及开展情况。
是否配备专或兼职的职业卫生管理人员（100人以上配备专职人员）。
管理有无职业病防护、应急救援设施基本信息，以及其配置、机构使用、维护、检修与更换等记录；职业病防护用品配备、
发放、维护与更换等记录；主要负责人、职业卫生管理人员和职业病危害严重工作岗位的劳动者等相关人员职业卫生培训资料；职业病危害事故报告与应急处置记录。
。
是否按规定组织上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检健康查，并将检查结果告知劳动者。监护是否禁止有职业禁忌证的劳动者从事其所禁忌的作业；调
离并妥善安置有职业健康损害的劳动者。
备注
检查人员：被检查单位签字：
是否有个人职业病防护用品采购计划，并组织实施
个人是否按标准配备符合防治职业病要求的个人防护用品

作业场所职业危害因素监测管理制度(4篇)

作业场所职业危害因素监测管理制度一、总则为了保障职工的身体健康和安全，减少工作场所职业危害因素的危害，提高工作环境的质量，制定本作业场所职业危害因素监测管理制度。

二、监测管理的目的和范围1. 目的本制度的目的在于监测和控制作业场所职业危害因素，确保职工在安全的环境下从事工作，减少职业病的发生。

2. 范围本制度适用于所有作业场所，包括企事业单位、工厂、办公场所等。

三、职业危害因素监测管理的主体1. 职业危害因素监测管理应由企事业单位的管理人员负责。

2. 监测工作可以由企事业单位内部的职工进行，也可以委托专业的职业安全健康机构进行。

四、职业危害因素监测管理的程序1. 监测计划的制定企事业单位应制定职业危害因素监测计划，并明确监测的频率、对象和方法。

监测计划应定期更新，并与相关部门协调沟通，确保监测工作的顺利进行。

2. 监测方法的选择根据不同的职业危害因素，选择合适的监测方法。

监测方法应科学、准确，并符合国家和地方的相关标准。

3. 监测设备的购置和使用企事业单位应根据监测需要，购置合适的监测设备，并由专业人员进行操作和维护。

监测设备应定期进行检验和校准，确保监测结果的准确性。

4. 监测数据的记录和分析监测过程中产生的数据应及时记录和保存，便于后续分析和管理。

监测数据的分析应由专业人员进行，以便及时发现和解决潜在的职业危害因素问题。

5. 监测结果的报告和处理监测结果应当及时报告给相关部门或单位负责人，同时制定相应的应对措施。

职业危害因素的超标情况应立即采取有效的控制及防护措施，确保职工的人身安全。

五、职业危害因素监测管理的措施1. 职业危害因素的监测要全面覆盖，包括但不限于以下方面：(1) 化学因素：监测有毒有害物质的浓度、暴露时间等。

(2) 物理因素：监测噪声、振动、辐射等的水平。

(3) 生物因素：监测细菌、真菌、病毒等的存在和繁殖情况。

2. 监测过程中应采取适当的防护措施，确保监测人员的人身安全。

3. 监测结果应及时通报给受监测人员，并告知相关的危害和防范措施。

工作场所职业病危害因素监测及评价制度（4篇）

工作场所职业病危害因素监测及评价制度1.引言职业病是指在特定工作环境和特定工种中，因接触和吸入有毒、有害物质或由于特殊工作条件而导致的疾病。

工作场所的职业病危害因素监测及评价制度的建立，对于预防职业病的发生和保护劳动者的健康至关重要。

本文旨在探讨工作场所职业病危害因素监测及评价制度的内容与做法。

2.工作场所职业病危害因素监测2.1监测目标工作场所职业病危害因素监测的目标是确定工作场所危害因素的种类、浓度及对劳动者的危害程度，为制定相应的防护措施提供依据。

2.2监测方法（1）定期抽检法：通过随机抽取一定数量的样本进行化学分析，以获取有害物质的浓度数据。

（2）连续监测法：通过在工作场所设置连续监测仪器，实时监测有害物质的浓度变化。

（3）生物监测法：通过采集劳动者的生物标本（如尿液、血液等），检测有害物质的代谢产物，评估劳动者受到的危害程度。

2.3监测内容（1）化学因素：包括有毒气体、粉尘、溶剂等。

（2）物理因素：包括噪声、振动、辐射等。

（3）生物因素：包括病原微生物、寄生虫及其分泌物等。

（4）工作环境因素：包括温度、湿度、照明等。

3.工作场所职业病危害因素评价3.1评价目标工作场所职业病危害因素评价的目标是评估工作场所的职业病危害程度，为采取相应的防护措施提供科学依据。

3.2评价指标（1）接触限值：根据相关法律法规和标准，确定不同有害物质的接触限值，如容许浓度、容许日通量等。

（2）危害性评估：综合考虑有害物质的毒性、作用途径、吸入速率等因素，评估有害物质对劳动者的危害程度。

（3）个体易感性评估：评估劳动者的个体易感性因素，如年龄、性别、健康状况等。

3.3评价方法（1）定性评价：依据专家经验和文献资料，对工作场所的职业病危害因素进行综合评估，判断其危害程度。

（2）定量评价：通过数据采集和分析，将工作场所的职业病危害因素量化，得出准确的危害评价结果。

（3）风险评价：综合考虑职业病危害因素的暴露程度、危害等级和劳动者人数等因素，评估工作场所的职业病风险。

职业危害因素检测

职业危害因素检测依据职业卫生有关采样、测定等法规标准的要求，在作业现场采集样品后测定分析或者直接测量，对照国家职业危害因素接触限值有关的标准要求，是评价工作环境中存在的职业性危害因素的浓度或强度的基本方式。

通过职业危害因素检测，可以判定职业危害因素的性质、分布、产生的原因和程度，也可以评价作业场所配备的工程防护设备设施的运行效果。

国家职业卫生有关法规标准对作业场所职业危害因素的采样和测定都有明确的规定，职业危害因素检测必须按计划实施，由专人负责，进行记录，并纳入已建立的职业卫生档案。

对于工作场所中存在的粉尘和化学毒物的采样来说，根据其采样方式的不同又可以分为定点采样和个体采样两种类型。

定点采样是指将空气收集器放置在选定的采样点、劳动者的呼吸带进行采样；个体采样是指将空气收集器佩戴在采样对象（选定的作业人员）的前胸上部，其进气口尽量接近呼吸带所进行的采样。

对于多数物理性职业危害因素，在现场检测时可以借助测定设备直接进行读数外，对于作业场所空气中存在的粉尘、化学物质等有害因素，在采集作业场所样品后，还需要作进一步的分析测定。

一、粉尘危害的检测（一）粉尘的来源生产性粉尘的来源十分广泛。

传统产业主要来自矿山的开采、冶金工业、建材工业、机械制造工业、陶瓷工业、纺织工业、化学工业、宝石首饰加工等，由于工艺原因以及防、降尘措施不够完善，均可产生大量的粉尘，污染生产环境，造成工作场所粉尘浓度过高。

生产性粉尘的来源不同，其可能接触的粉尘的性质各有差异。

如采矿、冶金原料准备、铸造、耐火、陶瓷等行业，主要是以石英为主的混合粉尘；石棉开采、加工时产生的粉尘是石棉或含石棉的混合粉尘；金属焊接、冶炼、金属加工时产生的粉尘是金属及其化合物粉尘；农业、粮食加工、纺织工业、皮毛加工等，以接触植物性或动物性有机粉尘为主。

（二）工作场所空气中粉尘测定总粉尘指可进入整个呼吸道（鼻、咽、喉、支气管、细支气管和肺泡）技术上系用普通粉尘采样器所采集的、具有不同粒径的粉尘。

危险控制点现场检查表

危险控制点现场检查表危险作业监管记录安全防护设施验收交接记录编号:关键装置、重点部位监控管理登记表建议与安全对策措施表生产经理：施工管理部门负责人：安全警示标识、安全设施检查巡视记录表危险作业检查表8安全设施建设管理台账9专项归档资料目录第十三卷：班组安全活动（一）主要管理要求：1.班组必须规范开展“班前五分钟安全教育“活动。

2.项目经理部必须制定、颁布的“岗位达标标准”。

3.按周开展“安全日“活动。

（二）相关档案资料一般包括下列内容：第一册：班组基本情况01.档案目录1.印发的“安全标准化班组建设考核标准“正式文件2.填制的《作业中队、班组设置统计表》3.填制的《具有职业危害因素的工序、环境控制表》4.印发的“安全标准化班组创建规划“正式文件5.制定、颁布的“岗位达标标准”正式文件6.填制的《班组基本资料》（专项归档资料目录）后附：《班组特种作业人员持证上岗登记表》--《班组安全设施登记表》--《班组设备、工器具登记表》--《班组安全生产事故隐患及危险源登记表》二册：安全活动资料01.档案目录1.填制的《班组安全检查统计表》（专项归档资料目录）后附（每一个班组）：《现场安全检查记录》2.填制的《专项归档资料目录》后附（每一个班组）：《班组周活动日记录》--《机械设备自检记录》》--《参加有毒、有害及具有职业危害因素施工作业人员统计表》--《班组违章违规统计台帐》--《班组安全教育记录表》--《班组事故及险肇事故记录》--《班组危险作业申请单》3.填制的《专项归档资料目录》后附（每一个班组）：《班组交接班表》4.填制的《安全标准化班组建设资料》（专项归档资料目录）后附（每一个班组）：《安全标准化班组建设考核汇总表》+《安全标准化班组建设考核标准》（三）常用记录表作业中队、班组设置登记表特种作业人员持证上岗登记表班组周活动日记录班组交接班表机械设备自检记录具有职业危害因素的工序、环境控制表参加有毒、有害及具有职业危害因素施工作业人员统计表班组违章违规统计台帐班组特种作业人员持证上岗登记表现场安全检查记录班组安全检查统计表班组安全教育记录表班组事故及险肇事故记录班组安全设施登记表班组危险作业申请单班组设备、工器具登记表班组安全生产事故隐患及危险源登记表安全标准化班组建设考核汇总表安全标准化班组建设考核标准专项归档资料目录作业中队、班组设置登记表13班组员工登记表14班组周活动日记录班组交接班表机械设备自检记录具有职业危害因素的工序、环境控制表18参加有毒、有害及具有职业危害因素施工作业人员统计表19班组违章违规统计台帐20班组特种作业人员持证上岗登记表。

作业环境与职业健康安全检查要点模版（三篇）

作业环境与职业健康安全检查要点模版1. 作业环境检查要点：- 环境空气质量：检查空气中的颗粒物、有害气体和湿度是否符合相关标准，如PM2.5浓度、二氧化碳浓度等；- 环境噪音水平：检查工作场所的噪音水平是否超过安全限值，是否提供个人防护设备；- 光照条件：检查工作场所的光照是否充足，是否存在视觉疲劳的情况；- 温度控制：检查工作场所的温度是否适宜，是否提供必要的通风、制冷或加热设备；- 地面情况：检查工作场所的地面是否平坦、无障碍物、无滑倒或绊倒的风险；- 通道与出口：检查通道与出口是否畅通，并标明安全疏散的指示牌和标志；- 紧急设备：检查消防器材、急救箱、应急照明等是否齐备，并定期检查其可用性；- 总体布局：检查工作场所的总体布局是否合理，是否有足够的工作空间、设备间距和作业区分区。

2. 职业健康安全检查要点：- 工作岗位设计：检查工作岗位的设计是否合理，是否符合人体工程学原理，排除工作姿势不良、重复劳动和过度劳动等因素；- 个体防护设备：检查工作场所是否提供必要的个体防护设备，并确保其使用和维护；- 用电安全：检查用电设备和线路是否有安全隐患，是否符合相关电气安全要求；- 机械设备安全：检查机械设备是否符合相关的安全要求，是否有必要的防护装置和紧急停机装置；- 危险物品管理：检查危险物品的存放和使用情况是否符合相关规定，是否有必要的防护措施和应急措施；- 火灾风险管理：检查工作场所是否有火灾风险，是否采取了必要的防火措施和灭火设备；- 化学品管理：检查化学品的存放和使用情况是否符合相关规定，是否提供必要的防护措施和应急设备；- 职业性病害防护：检查是否对工作人员的职业性病害进行了筛查和防护，是否提供必要的防护装备和健康监测；- 职业健康档案管理：检查是否建立了工作人员的职业健康档案，并进行规范管理和健康评估。

3. 其他考虑因素：- 违章操作和违规行为：检查是否存在违章操作和违规行为的情况，并采取相应措施予以纠正；- 紧急疏散和应急预案：检查工作场所是否制定了紧急疏散和应急预案，并进行定期演练；- 职业健康教育：检查是否进行了必要的职业健康教育和培训，提高工作人员的安全意识和保护能力；- 工时管理：检查工作时间是否合理，是否存在超负荷工作的情况；- 工作压力管理：检查工作压力是否适宜，是否存在过度劳动和心理健康问题；- 健康与环境监测：检查是否进行了职业健康和环境监测，并对检测结果采取相应措施。

职业健康安全检查表

职业健康安全检查表序号检查项目检查内容和标准检查方法检查结果是1、是否指定专人负责职业危害因素日常检测。

2、是否定期对作业场所职业危害因素进行检测、评价，并将检测、评价结果存入职业安全健康档案。

3、其检测评价的项目与申报情况是否相符。

4、职业危害因素的强度或者浓度是否符合国家职业卫生标准。

1、新入厂工人进行车间级、班组级职业健康教育2、对转岗、外来施工人员进行职业健康教育3、按照年度培训计划内容进行职业健康教育培训、考核4、班组定期开展职业健康相关活动。

否不符合及主要问题责任部门1职业危害因素检测评价情况现场查看查看记录2职业健康教育查看记录3职业危害防护设施情况1、产生职业危害的作业场所是否配备有职业危害防护设施，检查防护设施是否在使用，是否有效运转，是否存在擅自拆除、停止使用职业危害防护装备情况。

2、是否为劳动者配备符合国家职业卫生标准的防护用品，是否现场查看指导劳动者正确使用防护设备和个人防护用品的情况；劳动者是查看记录否按照规定正确佩戴使用个人防护用品。

3、是否对防护设备进行经常性的维护、检修，查设备检修记录；是否对个人防护用品进行更新，查防护用品更新记录。

41、是否在醒目位置设置公告栏，公布有关职业危害防治的规章制度、操作规程、职业危害事故应急救援措施和作业场所职业危害因素检测结果等情况。

地面无积水、门窗无损坏2、是否对产生严重职业危害的功课岗位，在醒目位置设置警示职业危害告知情况标识和中文警示说明，警示说明应当载明产生职业危害的种类、结果、预防以及应急救治措施等内容。

3、是否在可能产生职业危害的设备处的醒目位置设置警示标识和中文警示说明1、防护用具（如面具、呼吸器等）要定置存放并妥善管理2、公司员工工作期间应穿戴劳动防护用品，进入生产区域应佩戴安全帽3、进行特殊作业的人员应佩戴相应的特殊防护用品，登高作业应佩戴安全带，应正确使用各种特殊防护用品4、配备急救药品，防护用品齐全、完好5、防护用品按公司规定定期检查，形成检查记录，记录及时、如实、认真填写现场查看5防护用具管理和劳保用品穿戴现场查看搜检人员具名：。

职业安全健康现场检查记录表

职业安全健康现场检查记录表企业名称主要负责人企业地址联系电话检查人员检查日期序号检查内容检查方式检查依据检查结果一职业病防治管理措施1设置或者指定职业安全健康管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业安全健康管理人员，负责本单位的职业病防治工作查企业下发的文件和职业安全健康管理人员情况。

《职业病防治法》第19条2制定职业病防治计划和实施方案查阅书面的计划与实施方案3建立健全职业安全健康管理制度和操作规程查阅书面的管理制度与操作规程4建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案查阅职业卫生档案和劳动者健康监护档案5建立健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度检测点分布、检测周期等6建立健全职业病危害事故应急救援预案查预案文本及演练记录二前期预防及作业场所管理7作业场所与生活场所分开、作业场所不得住人现场查看《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（简称条例）第11条8有害作业与无害作业分开现场查看9高毒作业场所与其他生活作业场所有效隔离现场查看10在可能突然泄漏大量有毒物品或者易造成急性中毒的作业场所，设置自动报警装置和事故通风设施现场查看11高毒作业场所设置应急撤离通道和必要的泄险区现场查看12作业场所有与职业病危害防护相适应的设施现场查看《职业病防治法》第13条13按规定及时如实申报存在或产生的职业病危害查看申报资料和申报回执《职业病防治法》第14条14按照规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明现场查看《职业病防治法》第22条，《条例》第12条15高毒作业场所按规定设置红色区域警示线三劳动过程中的防护与管理16按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，对劳动者个人职业病防护采取指导、督促措施检查培训及劳保用品发放计划、记录等《职业病防治法》第31条、《条例》第19条17定期由资质机构对工作场所职业病危害因素检测评价查看检测评价报告《职业病防治法》第24条、《条例》第26条18将检测评价结果存入职业卫生档案，并定期报告及公布19按照规定组织劳动者进行职业健康检查查看健康检查记录《职业病防治法》第32条20按规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施现场查看《职业病防治法》第22条21订立或变更劳动合同时是否告知劳动者职业病危害真实情况查看劳动合同相关条款《职业病防治法》第30条、《条例》第18条22职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准查看检测评价报告《职业病防治法》第13条检查意见：检查人（签字）：年月日企业意见：负责人（签字）：年月日。

职业危害识别检查记录表

时间
整改进度情况
检查部门：
检查时间：
检查人员：
注：此表用于记录安监部现场抽查各部门安全管理情况，须现场填写并在安全小组档案中存档备查。
职业危害识别检查记录表
检查项目
检查内容
是否存在问题
备注
向部门员工以及所有可能接触职业健康危害的人员提供危害物质的危害数据表和接触限值。
识别并列出所有岗位的职业健康危害
列出岗位职业危害因素
列出每种职业危害的危害数据表和接触限值
向员工传达危害因素的危害数据和接触限值
其它
存在问Байду номын сангаас及整改建议：
存在问题整改进度跟进

工作场所职业病危害因素检测工作规范

AQ/T 4269-2023工作场所职业病危害原因检测工作规范刊登时间：2023-04-22 来源：职业卫生网浏览次数：12187 评论：0 顶：0 踩： 1范围本原则规定了工作场所职业病危害原因检测工作旳基本规定、工作程序和汇报编写格式等。

本原则合用于职业卫生技术服务机构，对存在职业病危害旳工作场所开展职业病危害原因旳检测工作。

用人单位平常旳职业病危害原因监测可参照本原则执行。

本原则不合用于放射性物品旳检测。

2规范性引用文献下列文献对于本文献旳应用是必不可少旳。

但凡注日期旳引用文献，仅注日期旳版本合用于本文献。

但凡不注日期旳引用文献，其最新版本(包括所有旳修改单)合用于本文献。

GBZ 2(所有部分) 工作场所有害原因职业接触限值。

GBZ 159 工作场所空气中有害物质监测旳采样规范。

GBZ/T 160(所有部分) 工作场所空气有毒物质测定。

GBZ/T 189(所有部分) 工作场所物理原因测量。

GBZ/T 192(所有部分) 工作场所空气中粉尘测定。

3 术语和定义职业病危害原因检测occupational hazards monitoring对工作场所劳动者接触旳职业病危害原因进行采样、测定、测量和分析计算。

4基本规定4.1检测工作应遵照国家质量管理旳有关规定，开展检测工作旳机构应获得计量认证，并依法获得安全生产监督管理部门颁发旳职业卫生技术服务资质。

4.2评价监测、平常定期检测、监督监测应在正常生产状况下进行。

4.3异常工况下旳职业病危害原因检测，应注明检测时工作场所旳生产状况。

4.4在易燃、易爆工作场所采样(测量)时，应使用防爆型采样(测量)设备。

4.5工作场所职业卫生调查及现场采样应在生产经营单位有关人员陪伴下进行。

4.6工作人员在现场调查及采样时，应穿戴好必要旳个体防护用品。

4.7也许影响监测成果旳异常天气不应进行样品采集。

4.8检测机构对检测汇报内容旳真实性负责。

5监测类别及其采样规定5.1 评价监测合用于建设项目职业病危害原因预评价、建设项目职业病危害原因控制效果评价和职业病危害原因现实状况评价等。

职业病危害日常检查和隐患整改制度模板(2篇)

职业病危害日常检查和隐患整改制度模板为了及时了解和掌握职业危害防治情况，消除职业危害因素，确保广大职工的身体健康，通过职业危害检查及时发现职业危害隐患，特制定本制度。

一、职业危害检查方式1、职业危害检查应贯彻负责人检查与职工检查相结合的原则检查包括日常检查、季节性检查、节假日前后检查、职工自查、综合检查、专业检查。

2、日常检查每日进行，季节性检查每季度首月进行检查，节假日前后检查是在节假日前一天及到厂后第一天上午进行检查，专业检查在每年____月份进行。

二、职业危害检查的内容1、查思想。

查对职业危害防治的认识是否正确，查职业危害防治的责任心是否强，查对忽视职业危害防治的思想和行为是否敢于斗争。

2、查制度。

查职业危害防治的制度的建立和健全情况，查职业危害防治的制度的执行情况，有没有违反职业危害防治制度的现象。

3、查现场环境。

查生产现场作业环境是否达标，是否违反相关政策、法规、规定、制度。

4、查职业危害标志。

查生产场所是否有职业危害标志，标志是否齐全，位置是否合适，是否存在破损，模糊不清等现象。

5、查职业危害设施。

查职业危害防治设施是否齐全，是否能够正常运行，附件是否齐全。

6、查隐患整改。

查工艺、电气、设备、仪表是否合理，防患措施是否到位，隐患是否及时整改。

-1职业病危害日常检查和隐患整改制度模板（二）为了及时了解和掌握职业危害防治情况，消除职业危害因素，确保广大职工的身体健康，通过职业危害检查及时发现职业危害隐患，特制定本制度。

二、职业危害检查的内容1、查思想。

查对职业危害防治的认识是否正确，查职业危害防治的责任心是否强，查对忽视职业危害防治的思想和行为是否敢于斗争。

职业危害因素日常检查表

6
产生粉尘噪声的设备和防护设备应建立台帐。
7
产生粉尘噪声的设备和防护设备应定期监测、校验及维护保养并有记录。
8
公用防护器具应设置专柜存放。
9
作业人员应正确佩戴适用的防护用品。
检查人:
职业危害因素日常检查表
序号
检查内容与要求
检查记录
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23பைடு நூலகம்
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31
1
作业场所的危险因素
2
危险作业的保护措施
3
建立健全职业卫生管理制度和操作规程。
4
公用劳保用品和器具应专人管理，定期检查和校验,并有记录。
5
定期对从业人员进行职业健康培训、教育，普及职业卫生知识。

工作场所职业危害因素监测及评价制度范文（3篇）

工作场所职业危害因素监测及评价制度范文根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，为做好职业病危害因素的防治工作，最大限度的预防职业病的发生，特制定军城煤矿工作场所职业危害因素检测及评价制度：一、加强职业病危害因素的检测和防治管理工作，搞好作业场所的职业卫生和劳动保护工作，采取有效措施控制尘、毒危害，保证作业场所符合国家职业卫生标准。

二、作业场所空气的粉尘浓度应符合下列标准(见表格)。

三、职业危害检测要按照国家有关规定进行。

1、总粉尘：⑴作业场所中的粉尘浓度，井下每月测定两次，地面每月测定一次。

⑵粉尘分散度，每____个月测定一次。

2、呼吸性粉尘：⑴作业场所个体呼吸性粉尘检测，采掘工作面每____个月测定一次，其他地点每____个月测定一次。

⑵定点呼吸性粉尘检测每月测定一次。

3、粉尘中游离SiO2含量每____个月测定一次。

4、粉尘检测的数据必须准确，可靠，并按时上报。

四、粉尘检测的仪表、仪器必须按时到经国家有关部门指定的归口单位鉴定合格。

五、通防科要对检测报表、粉尘分散度、游离SiO2、仪表、仪器的送检等进行监督和管理。

并对职业危害因素超过国家标准的作业场所提出整改措施。

积极帮助和协调生产单位建立健全各种防尘设施，确保职工身体健康。

工作场所职业危害因素监测及评价制度范文（2）一、背景介绍为了保障员工的身体健康和劳动权益，本公司依据《职业安全与健康法》和相关法律法规要求，制定了《工作场所职业危害因素监测及评价制度》。

该制度旨在对工作场所职业危害因素进行科学合理的监测和评价，为采取有效的控制措施提供依据。

二、监测与评价目标1. 检测和评价工作场所中存在的职业危害因素及其程度；2. 确定职业危害监测指标及其检测方法；3. 评价职业危害程度，并确定采取相应的措施；4. 监测和评价措施的效果，并根据实际情况进行调整和改进。

三、监测与评价内容1. 监测对象本制度适用于我公司所有工作岗位及工作场所，包括办公区、车间、仓库等。

《工作场所职业卫生监督管理规定》(新版)解读

《工作场所职业卫生监督管理规定》解读《工作场所职业卫生监督管理规定》（以下简称新《规定》），是依据《职业病防治法》第六、九条等规定，对《作业场所职业健康监督管理暂行规定》（国家安全监管总局令第23号）进行的修订。

修订背景随着社会经济的发展，安全生产形势的变化，客观上对职业卫生监管工作提出了更高的要求，亟需将近年来一些新的、行之有效的职业卫生监管经验和做法转化为规章条文予以固定，从而更加规范全国的职业卫生监管工作。

特别是2011年12月31日新修订的《职业病防治法》重新明确了安全监管、卫生、人力资源社会保障等部门和工会组织的职业卫生监管职责，确立了安全监管总局在预防环节依法实施监管的主体地位，《作业场所职业健康监督管理暂行规定》在很多方面已经不能适应《职业病防治法》的规定和职业卫生监管工作的实际需要，因此有必要对其适用范围、监督管理职责以及法律责任等方面作出相应调整和修订。

重点内容新《规定》在保留《作业场所职业健康监督管理暂行规定》总体框架结构不变的情况下，按照新修订的《职业病防治法》的内容，细化了用人单位的职业卫生管理责任，理清了安全监管部门的职业卫生监管法定职责、主要内容和相关措施。

强化用人单位职业病防治工作的主体责任新《规定》从用人单位职业卫生管理机构与人员的设置、规章制度建设、作业环境管理、劳动者管理、职业健康监护、档案管理、材料和设备管理等方面，对用人单位职业卫生管理的主体责任进行了细化规定。

关键词：机构与人员设置1．完善用人单位职业卫生管理机构与人员的设置。

职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。

其他存在职业病危害的用人单位，劳动者超过100人的，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员；劳动者在100人以下的，应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病危害防治工作。

关键词：规章制度建设，新增加，罚款上限，10万元2．加强用人单位职业卫生规章制度建设。

作业场所职业卫生检查程序

4.2 听取陈述和申辩
在公布检查结论前，应听取用人单位对当前检查结论的陈述和申辩。检查组应当充分听取用人单位的意见，对用人单位提出的事实、理由和证据，应当进行记录、复核。用人单位提出的事实、理由或者证据成立的，检查组应当采纳。
4.3公布检查结果在离开检查地点之前，检查人员应与用人单位召开
确定专家协助下进行检查是必要的，可以请其他部门的技术专家协助进行检查。并要使内部和外部专家协调他们的活动，协助检查人员进行检查。检查人员的着装应满足用人单位的安全要求。如：生产场所禁止穿高跟鞋，易燃易爆场所要求穿着防静电服等。
1.5装备准备装备准备是集齐本次检查需要的技术和工作手段的活动。
确定重点检查内容：根据用人单位的职业卫生常见问题、以往的检查记录和本次检查的目的来确定检查的重点内容。
文书准备是根据本次检查需要，集齐将可能需要填写的空白文书和已经填写完成的文书的活动。主要包括：
——企业须知； ——现场检查记录； ——询问笔录； ——勘验笔录； ——抽样取证凭证； ——整改指令书； ——强制措施决定书； ——先行登记保存证据通知书； ——检查清单； ——用人单位以往的检查记录等。
3.3实施检查 3.3.1现场检查活动人员构成检查组构成人员包括： ——检查人员； ——用人单位代表； ——用人单位职工代表或工会代表。当用人单位代表不在作业场所时，应该由
其指定的现场代表临时代替，并负责答复检查人员关于作业场所职业卫生的询问。
3.3.2 检查活动实施检查活动的实施包括如下过程： ——听取汇报，通过听取该现场负责人的口头解说来获得检查基本信
无异议情形应遵守以下签字确认要求： ——双方均需签字确认； ——应逐页签字确认； ——有涂改处应进行签字确认。有异议情形应该遵守以下签字确认要求： ——当被检查人或被询问人对笔录内容有异议时，可在笔录上说明理由并由双方签字确认； ——如果被检查人或被询问人拒绝签名的，由2名以上检查人员在笔录上签名，注明被检查