管理与全球环境

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第三章管理与全球环境

因为大量的因素是管理者所不能控制的，管理者在很大程度上影响着象征性的效果。 ③现实是两种观点的综合：每一个组织中都存在着限制管理者决策的内部约束力量（组织文化）和外部约束（组织环境），但在一个相当大的范围内，管理者能对组织绩效施加重大影响
什么是组织文化？
一个组织在长期生存和发展中形成的为全体组织成员共同享有的、稳定的价值观、信念、行为规范、道德准则等。
某一国家或地区的经济环境经济结构物质资源状况国民消费水平资源获得方式价格水平人均可支配收入需求结构需求品种数量价格承受力可获得的资源及成本高低组织业绩33社会文化因素社会文化因素社会环境因素通过行为规范人口结构和生活方式的改变影响一个国家的群体行为规范劳动力的数量和质量所需商品和服务的类型与数量进而影响该国各组织的经营管理
IV
I：稳定而简单环境 II：动态而简单环境 III：相对稳定而复杂环境 IV：动态而复杂环境
变化程度稳定
动态
简单复杂程度
1、稳定、简单的环境环境影响因素较少环境因素变化不大环境因素容易了解
举例：软饮料瓶装厂啤酒分销商
容器制造商、食品加工商
3、稳定、复杂的环境环境影响因素多，但环境因素基本保持不变
的顾客是谁？医院的顾客？图书馆的顾客？顾客是影响组织生存的主要因素。而顾客
对组织又是一个不确定的因素。
3、竞争者
一个组织的竞争对手是指与其争夺资源、顾客
的人或组织。
基于资源的竞争一般发生在许多组织都需要同一有限资源的时候。如人才竞争、资金竞争、原材料竞争。当各组织争夺有限的资源时，该资源的价格就会上扬，例如，当资金紧张时，利率就会上升，组织的营运成本就会上升。
接
理环境
内部或外部

第四章全球环境中的管理

第四章全球环境中的管理一、你持有怎样的全球观1.全球经济如何给管理者创造机会和挑战？答：竞争者和市场不再受国界之限。

①世界各国都在开放新的市场。

②新的竞争者可能会在任何时候，在世界上的任何地方突然出现。

组织如果想取得长期的成功，其管理者必须从全球的角度考虑问题。

2.什么是狭隘主义？它是如何给管理者制造障碍的？答：狭隘主义指仅仅用自己的视角和观点来看世界，是一种自私、狭隘的世界观。

具有狭隘主义的人认识不到人们有着不同的生活和工作方式。

狭隘主义已成为许多在全球商业环境中工作的管理者的一大障碍。

如果管理者跌入忽视外国文化习俗的陷阱，固执地认为“本国的文化就是优于外国文化”，他们将发现难以与那些努力探索外国习俗和市场差异的全球其他管理者和组织进行竞争。

3.比较三种看待全球业务的不同观念。

答：管理者在看待全球业务时，可能是下列三种观念中的一种：民族中心论（母国取向），多国中心论（东道国取向），全球中心论（全球取向）。

①民族中心论是一种狭隘的观念，认为母国的工作方式和惯例是最好的。

②多国中心论这种观念认为东道国的管理人员知道经营业务的最佳工作方式和惯例。

③全球中心论是一种全球取向的观点，其核心是在世界范围内选用最佳方式和最优秀的人才。

二、理解全球环境4.描述三个重要的区域性贸易联盟，包括它们的名称及形成原因。

答：①欧盟（EU）的目标旨在建立统一的关税、统一的工商业政策以及统一的货币，主要动因是针对美国和日本的实力，它们需要以此来重新确立自己的经济地位。

②北美自由贸易协定（NAFTA）是美国、墨西哥和加拿大之间的贸易联盟，消除自由贸易壁垒（关税、进口许可证、海关服务费）的最终结果是三国经济实力的增强。

③东南亚国家联盟（ASEAN），简称东盟，是东南亚10国的贸易联盟。

④补充：亚太经济合作组织（APEC）是一个经济论坛。

5.比较多国公司、跨国公司和无国界组织。

答：①多国公司（MNC）同时在两个或两个以上的国家拥有重要的运营单位，但主要由母国进行管理。

环境管理与全球问题研究

环境管理与全球问题研究第一章：环境管理概述环境管理是一种综合性学科，是指对自然环境和人类社会影响环境的各种因素进行综合管理和控制的活动，旨在达到可持续发展的目标。

环境管理的核心是环境保护，其领域包括环境监测、污染防治、环境修复、环境法律和政策制定等。

在现代工业化社会中，环境管理显得尤为重要。

全球范围内的工业和开发活动带来了大量的污染和资源消耗，给环境带来了严重的破坏。

因此，环境管理已成为当今全球治理的重要组成部分之一。

第二章：环境管理的挑战随着全球化的不断加深，环境管理面临着越来越多的挑战。

主要的挑战包括以下几个方面：1.全球气候变化：气候变化对环境管理和可持续发展带来了巨大的挑战。

温室气体排放的增加导致气候变暖和全球海平面上升，加剧了洪涝、干旱和自然灾害等环境问题。

2.资源消耗和生态破坏：随着人口的增加和经济的发展，资源消耗和生态破坏呈现出加剧的趋势。

能源消耗、森林砍伐、水土流失等问题都给环境保护带来了极大的挑战。

3.环境污染：工业化和城市化的加速，导致了环境污染问题的严重加剧。

工厂排放的废气、废水和垃圾等都对环境和人类健康造成了极大的威胁。

第三章：环境管理的制度和机制为了解决环境管理面临的挑战，各国都制定了环境法律和政策，建立了环境管理机构和监测系统。

1.环境法律和政策：各国针对环境管理制定了一系列环境法律和政策。

这些法律和政策有助于建立环境管理体系，落实环境保护措施，制定污染物排放标准等。

2.环境管理机构：各国都建立了专门的环境管理机构，以监督和管理环境保护和污染防治工作。

这些机构包括环境保护部门、环境监测中心、环境评估机构等。

3.环境监测系统：环境监测是环境管理的重要组成部分。

各国都建立了环境监测系统，监测气体、水、土壤和噪声等环境因素，并为环境保护提供科学依据。

第四章：全球环境问题研究随着全球范围内环境问题的越来越严重，各国都在积极开展环境问题研究，以寻找解决问题的方法。

1.全球气候变化研究：全球气候变化研究贯穿了整个环境研究的主线。

团队管理的全球化视野：如何在全球化环境下进行团队管理

团队管理的全球化视野：如何在全球化环境下进行团队管理简介随着全球化的发展，越来越多的企业面临着跨国团队管理的挑战。

如何有效地管理一个分布在世界各地的团队，成为了各领域管理者们共同面临的问题。

本文将为您介绍在全球化环境下进行团队管理的有效方法。

1. 沟通与协作1.1 制定清晰的沟通渠道跨国团队管理首要的挑战之一就是语言和文化差异，为了有效地沟通，团队领导者应该建立清晰的沟通渠道，确保信息传递准确无误。

### 1.2 促进团队协作利用各种协作工具，如Slack、Microsoft Teams等，可以促进团队成员之间的合作，提高工作效率。

2. 文化差异处理2.1 尊重多样性在全球化环境下，团队成员可能来自不同的文化背景，团队领导者应该尊重多样性，避免文化冲突，促进团队和谐。

### 2.2 了解各国文化团队领导者应该了解各国文化差异，以更好地管理跨国团队，避免误解和不必要的摩擦。

3. 时间管理与目标设定3.1 灵活的工作时间考虑到不同时区的团队成员，团队领导者应该制定灵活的工作时间安排，以确保全球团队的高效运作。

### 3.2 确定明确目标制定明确的团队目标并向全体成员传达清晰的期望，以激励团队成员的积极性，实现团队的共同目标。

结语在全球化环境下进行团队管理虽然具有挑战性，但通过有效的沟通、协作、文化差异处理、时间管理与目标设定，可以帮助团队领导者成功应对各种困难，实现跨国团队的高效管理和协作。

希望以上建议能够帮助各位管理者更好地在全球化环境下进行团队管理，持续提升团队运作效率和绩效。

以上是本篇文章的内容，希望对您有所帮助。

祝您在全球化环境下的团队管理中取得成功！。

全球化环境对管理者的挑战

全球化环境对管理者的挑战全球经济一体化的发展变化趋势使得众多组织面临着前所未有的激烈竞争，也对管理者提出重新思考在全球性的环境中如何提高组织绩效水平和寻找更好的组织资源利用的要求。

全球性组织(Global organization)的出现使得众多组织面临更强大的竞争压力.对于处在全球竞争环境下的管理者来说,如果不进行自我调整，就会处于被动的位置.全球化对企业产生的影响是巨大的，不仅使得企业由此面对一个更大范围的市场,从而可以给企业带来许多利益，对企业竞争优势获得提出了新的要求，同时企业组织内部员工的构成发生的改变也对管理者提出了新的挑战.概括旳说，全球化环境对管理者带来的挑战主要来自于四个方面，即:管理多样性的员工,建立竞争优势，维护道德标准，应用新的信息系统和技术.3。

1管理多样性的员工经济全球化是世界经济发展的重要趋势，经济全球化使得世界范围内的先进管理理念和技术共享成为可能，但全球化环境下日趋多样性的员工队伍构成越来越多的跨国公司认识到，当它们的经营跨越多个文化时，原有的管理体系不可避免要遇到文化差异带来的影响。

原有的管理组织体系会发生一定变化，对管理者技能要求也会有所改变.员工队伍的日益多元化是伴随着全球化环境下产生的一个变化。

员工多样化（workforce diversity）是指构成员工构成的多样性，而多样性是指人与人之间由于年龄、性别、种族、民族、宗教信仰等等造成的差异。

对于管理者来说,认识到多元化的存在并主动适应这种环境变化会比那些认为“所有人都一样”管理者工作会更为有效。

在20世纪50年代,美国制造业的劳动力主要是由白人劳动者构成,他们中很多人来自相同社区或相同城镇,而21世纪的今天，员工队伍呈现出多元化趋势，女性、美国黑人、拉丁美洲人和亚裔美国人在员工队伍中的比例逐渐提高。

这种员工队伍多样化趋势,对管理者提出了新的挑战.如，工作时间安排要更灵活，以适应单亲家庭、双职工家庭和那些分居两地的夫妻，这样可将注意力集中到工作上.员工多样化既可以给企业带来一定的优势，也可能对企业来说成为一个重要问题.员工多元化的潜在的竞争优势表现为:（1）对多元化进行有效的管理可以减少成本.有效地管理多元化可能能够增加具有多样性的群体的工作满意度从而减少人员流失和旷工及其相关的成本.（2）良好的形象.欢迎并鼓励多种员工的组织能够留住更多的优秀少数民族和多元员工,并且在进行招聘时候这种良好的声誉能够吸引妇女和其他优秀的少数民族员工；（3）员工多元化可能为公司带来创造性优势.多元化群体共同对付问题时候可以得到更多更具创造性的解决方法。

环境管理学第八章全球环境管理精品PPT课件

根据最新气候模式预测，21世纪全球气温将以每10年0.2～0.5℃速率升高，到21世纪末，气温将增加1～3.5℃ 。
全球气温升高将导致北极熊溺死
2、降水格局发生变化温室效应导致全球温暖化将提高海洋表面
蒸发量，从而提高大气中的水汽含量。大气成分变化已使全球降水格局发生变化，
其总体发展趋势是： ⑴中纬度地区的降雨量增大； ⑵北半球亚热带地区的降雨量下降； ⑶南半球的降雨量增大。
⑸能源开发利用不符合可持久性原则； ⑹迅速而又未经良好规划的都市化，特别是沿海地区的都市化，正在给邻近地区的生态系统造成严重负担； ⑺周期复杂且常不为人知的全球生物化学相互作用正在因人类干扰导致广泛的水文变化、气候变化、酸化和生物多样性、生物量、生物生产力急剧丧失。
这些变化都与当今人类的生产活动和生活方式有着直接和密切的联系，其中人口增长是导致当今全球环境问题的最主要驱动因子。
一、人口增长
从1850至1999年底短短150年，世界人口由10亿激增到60亿，预计到21世纪末世界人口还将增加一倍，高达120亿。
这种庞大的人口数量，意味着人类将需要更多粮食、衣物和能源，意味着人类将更快地、更大规模地开发、利用自然资源，更加迅速地改变我们赖以生存的环境。
巨大人口压力是全球环境变化的主要根源，因此有效控制世界人口增长，已成为解决全球环境问题的关键。
3、全球云量分布变化自20世纪以来全球云量有增加趋势，例
如在印度过去50年内云量增加7﹪，欧洲80年内增加6﹪，澳大利亚80年内增加8﹪，而北美在过去90年内增加9﹪。云量增加对气候变化将产生复杂的综合影响。
4、海平面上升过去100年中全球海平面上升了10～
20cm，全球温暖化引起的海洋热膨胀、南极冰盖融化、格陵兰冰盖融化、高山冰川融化是海平面上升的主要因素。

环境管理学--叶文虎第九章全球环境问题与管理

目前,最受关注的全球环境问题主要有：全球气候变化、酸雨、臭氧层耗竭、有毒有害化学品和废弃物越境转移、生物多样性的减少、海洋污染等，这些都是发达国家特别关注的“热点”。
与此同时，广泛存在于发展中国家的水污染和
水资源短缺、土地退化、沙漠化、水土流失、森林减少等区域性生态问题，由于其产生面广、影响深远，受到了广大发展中国家的普遍关注。
2．UNEP的环境观察与评价组织为了完成观测评价世界环境状况这一重要任务， UNEP专门成立了三个重要的附属组织，即国际环境资料查询系统、潜在有毒化学品国际登记中心和全球环境监测系统，以从事环境观测和评价工作。国际环境资料查询系统是一个全球性的环境情报协调机构，任何国家的决策机构都能通过查询系统，从其他国家或机构获得所需要的环境情报。
的公平的全球伙伴关系而共同努力。
国际环境合作应特别重视以下几个方面：
①建立信息、教育制度及有关的国际机构。
②相互通知和协商。 ③共同努力提高现有技术，发展无污染或低污染的新技术，并加以广泛应用。 ④交换有关专家和科学人员。 ⑤援助发展中国家。
（三）共同但有区别的原则
该原则包含两个相关联的内容，即共同的责任和有区别的责任。共同的责任是指由于地球生态环境的整体性，各国对保护全球环境都负有共同的责任，都应该参与全球环境保护事业。有区别的责任是指各国虽然负有保护全球环境的共同责任，但发达国家和发展中国家对全球环境问题应负有的责任是有区别的。
该查询系统的主要职能是： ①组织和促进国际机构和国家之间在环境情报的收集、评价和分发方面的合作； ②帮助各国的决策机构将有关的环境决策纳入国家的发展规划； ③帮助各国建立环境情报的收集和处理系统； ④寻求更多的情报资料点，以扩大设在各国联络点的情报系统。

管理全球化的例子

管理全球化的例子1. 国际贸易组织（如世界贸易组织）的管理：国际贸易组织通过制定贸易规则、解决贸易争端和促进贸易自由化，管理全球化过程中的贸易活动，确保各国在贸易中公平竞争。

2. 跨国公司的管理：跨国公司在全球范围内开展业务，管理各个国家的分支机构，协调全球供应链和生产活动，实现全球化的经营。

3. 国际金融机构的管理：国际货币基金组织和世界银行等国际金融机构，通过提供贷款和技术援助，管理全球化过程中的金融活动，促进各国经济的发展和合作。

4. 跨国合作与合作伙伴关系的管理：不同国家的企业、组织和政府之间建立合作伙伴关系，共同开展项目、研究和创新，促进全球化的合作与发展。

5. 国际政府间组织的管理：联合国和其他国际政府间组织通过制定国际法律、政策和标准，管理全球化过程中的国际关系，推动全球合作与发展。

6. 跨国网络平台的管理：互联网和社交媒体平台，通过管理全球用户和信息流动，促进全球化的交流与连接。

7. 国际人权组织的管理：国际人权组织通过监督和评估国家的人权状况，管理全球化过程中的人权保护，促进全球人权的普遍尊重和保障。

8. 国际环境组织的管理：国际环境组织通过制定环境保护政策和标准，管理全球化过程中的环境问题，推动全球环境的可持续发展。

9. 跨国教育机构的管理：跨国教育机构通过提供国际教育和交流项目，管理全球化过程中的教育活动，促进跨文化的理解与合作。

10. 国际旅游机构的管理：国际旅游机构通过管理旅游活动和旅游业发展，促进全球化过程中的旅游业的可持续发展和文化交流。

以上是几个管理全球化的例子，涵盖了贸易、金融、合作、政府间组织、网络平台、人权、环境、教育和旅游等不同领域。

这些例子展示了全球化管理的多样性和复杂性，同时也体现了全球化管理对于促进经济发展、人权保护、环境保护和文化交流的重要作用。

全球化管理环境

同，但完全可能具备相同的使用价值或功能。产品的使用价值或功能相同，能够满足的消费者需要相同，在使用过程中就可以相互替代，生产这些产品的企业之间就可能形成竞争。
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替代品生产者的分析主要包括两方面内容: 1.确定哪些产品可以替代本企业提供的产品。 2.判断哪些类型的替代品可能对本企业（行业）经营造成威胁。
2.主要竞争对手研究通过比较不同企业的竞争实力，找出主要竞争对手后，还要研究其对本企业构成威胁的主要原因，是技术力量雄厚、资金多、规模大，还是其它原因。 3.主要竞争对手发展方向通过收集有关资料，密切注视主要竞争对手的发展方向，分析主要竞争对手可能开发哪些新产品、新市场，从而帮助本企业先走一步，争取时间优势，争取在竞争中的主动地位。
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三、竞争对手竞争对手（competitors）是指对企业实现其目
标会构成威胁的现有其它企业组织。 1.基本情况研究包括竞争对手的数量有多少，分布在哪些国家
和地区，它们在哪些市场上活动，各自的规模、资金、技术力量如何，其中哪些对自己的威胁特别大, 等等。

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吉尔特·霍夫斯泰德
吉尔特·霍夫斯泰德1928年生于荷兰，是当代著名的心理学家、管理学家，曾在欧洲多所大学任教，是荷兰马城大学国际管理系名誉教授和香港大学荣誉教授。其代表作《文化与主题：思想的远见》、《文化的重要性》。
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●权力距离（power distance） ●个人主义与集体主义（individualism versus collectivism） ●男性气质和女性气质（sexism versus feminism） ●不确定性规避（uncertainty avoidance） ●长期导向与短期导向（long-term and short-term orientation）

全球环境管理与可持续发展

全球环境管理与可持续发展全球环境管理和可持续发展是当今世界上最重要的议题之一。

人类和地球构成着一个既相互依存又互动的系统，因此，我们必须关注并认真解决环境问题，以确保人类能够持续发展。

环境问题的产生主要是由于人类活动所带来的影响所致。

全球各地对自然资源的大量开采和消耗，以及对环境的不负责任的污染，严重危害了全球的健康和可持续发展。

考虑到这些问题，我们必须采取综合性的措施，从政治、经济、社会和文化等多种方面出发，进行全球环境管理，并为可持续发展做出努力。

首先，国际合作是实现环境可持续发展所需的最重要因素之一。

改善环境问题需要全球资源和知识的共享，政治、民间和私营部门之间的合作以及各个领域的全球参与。

同时，全球工业发展也需要各国在信息、技术和经验等方面的合作。

在这样的前提下，我们可以通过联合国和其他国际组织等机构，加强全球环境问题的统一治理和路径协调，进一步推动各国之间在环境事务上的协调和合作。

其次，环境保护和可持续发展的实现需要全球重视。

全球关注的增加可以催生全球的共同责任感，进而多角度考虑环境理念，全面建立环境保护和可持续发展的社会氛围。

政府、企业和个人都应为环境保护和可持续发展发挥自己的作用。

政府需要制定有关法律和政策来提高环境保护的意识和水平；企业需要根据国际标准推进环境保护措施并在生产过程中尽力减少污染；个人需要增加环境意识，在生活和工作中积极开展环保行动。

最后，技术创新也是推动全球环境管理和可持续发展的关键因素之一。

新技术的广泛应用可以帮助我们克服环境问题和可持续发展所面临的种种挑战。

研究和开发新技术不但可以提高资源的利用效率，同时也为生态环境的改善问题提供了新的途径。

总的来说，全球环境管理和可持续发展问题需要全球的关注和共同努力来解决。

各国政府、企业和个人都应该为这个问题做出贡献。

只有我们真正认识到环境问题对于可持续发展的重要性，并采取真正有效的措施来维护我们的地球，我们才能确保未来世代的幸福和发展。

环境保护与全球治理

环境保护与全球治理环境保护是当今世界的重要议题，全球治理则是协调各国在环境保护方面的合作与管理。

环境问题日益严重，全球变暖、气候变化、物种灭绝、生态遭破坏等问题已经威胁到全人类的生存与发展。

因此，环境保护与全球治理的问题显得尤为紧迫。

如何在全球范围内加强环境保护并进行有效的全球治理成为当前亟待解决的难题。

一、全球气候治理全球气候变暖已经成为全球范围内的一大挑战。

各国为了应对这一问题，曾经达成了《巴黎协定》，旨在通过减少温室气体排放来控制气候变暖的速度。

然而，由于各国利益的不同、履约机制的不完善等因素，实际执行效果并不理想。

因此，全球气候治理需要进一步加强，提高各国的减排意识，加大减排力度，以更加积极的态度来保护地球的气候环境。

二、生态保护与永续发展生态环境的破坏已经威胁到生物多样性的存在与人类的生存。

全球范围内许多物种正处于濒危状态，许多生态系统正面临着瓦解的危险。

而永续发展则是人类社会以可持续的方式利用自然资源，保护环境，满足当前需求又不危害后代能够满足其需求的发展方式。

因此，生态保护和永续发展是环境保护与全球治理中的重要内容。

三、跨国污染治理随着全球化的进程加快，跨国污染问题也愈发凸显。

跨国企业在全球范围内活动，其排放的污染对周边国家和地区产生了严重的影响。

如何加强跨国污染的治理，防止其危害环境，成为国际社会需要共同面对的挑战之一。

四、环境教育与意识普及环境保护事关全人类的未来，而环境意识的普及和环境教育的开展是非常重要的环节。

只有提高人们对环境问题的认知，增强环境责任意识，才能够有效推动环境保护工作的开展。

因此，环境教育与意识普及也是环境保护与全球治理中的一环。

五、国际合作与协调在环境保护与全球治理方面，国际合作与协调是非常必要的。

只有各国之间相互信任、相互合作，才能够共同应对全球范围内的环境问题。

国际社会应该共同努力，制定出符合各国利益的环境治理方案，为全球环境的改善做出积极的贡献。

总结而言，环境保护与全球治理是当今世界面临的共同挑战。

《全球环境中的管理》课件

3 环保法律体系的完善
各国将进一步完善环保法律体系，加强环境管理的约束和执行力。
结论
全球环境中的管理重要性
环境管理对于保护环境资源、促进可持续发展至关重要。
环境管理的未来
展望未来，环境管理将持续发展，应对全球环境挑战。
各国制定环境政策来保护本国环境资源，促进可持续发展。
环境管理工具
环境评估
通过评估环境影响，制定相应的管理策略和措施。
环境风险管理
识别和评估环境风险，并采取措施减少潜在的负面影响。
环境质量标准
制定环境质量标准，以保障环境资源的可持续利用。
全球环境治理中的合作与参与
1
国际合作机制
各国之间加强合作，分享经验和资源，推动全球环境管理。
2 环境保护与可持续发展的区别
环境保护注重减少负面影响，而可持续发展致力于平衡环境、经济和社会的需求。
全球环境政策
1 多边环境协议
国际社会通过制定多边环境协议来合作解决全球性环境问题，如《巴黎协定》。
2 全球环境组织
3 国家环境政策
全球环境组织如联合国环境规划署（UNEP）致力于推动环境保护和可持续发展。
2
社区参与
鼓励社区居民参与环境保护，共同促进可持续发展。
3
企业社会责任
企业应承担环境管理责任，采取可持续经营战略，减少负面环境影响。
环境管理的未来发展趋势
1 新技术在环境管理中的应用
人工智能、大数据等新技术将推动环境管理的创新和效率提升。
2 可持续发展理念的深入推广
可持续发展理念将成为环境管理的核心，促进经济、社会和环境的协调发展。
《全球环境中的管理》 PPT课件
欢迎大家参加《全球环境中的管理》PPT课件。在本课程中，我们将介绍全球环境管理面临的挑战以及其重要性。

环境管理的全球视野

环境管理的全球视野在当今全球化的时代，环境问题已经超越了国界和地域的限制，成为了全人类共同面临的挑战。

从气候变化到生物多样性丧失，从空气污染到水资源短缺，每一个环境问题都紧密相连，影响着地球上的每一个生命。

因此，拥有全球视野的环境管理变得至关重要。

环境管理并非是一个新的概念，但在全球化的背景下，它的内涵和外延都发生了深刻的变化。

过去，环境管理往往局限于一个地区或一个国家的范围内，侧重于解决当地的环境问题。

然而，随着经济全球化的加速和国际贸易的频繁往来，环境问题的传播速度和影响范围也急剧扩大。

一个国家的环境污染可能会通过大气环流、水流等自然因素影响到其他国家；一种生物入侵物种可能会在全球范围内蔓延，破坏生态平衡；而全球气候变化更是对整个人类社会构成了巨大的威胁。

在全球视野下，环境管理首先需要建立一个广泛的国际合作框架。

国际社会已经认识到这一点，并通过一系列的国际公约和协议来推动全球环境治理。

例如，《巴黎协定》是全球应对气候变化的重要里程碑，旨在将全球平均气温较前工业化时期上升幅度控制在 2 摄氏度以内，并努力将温度上升幅度限制在 15 摄氏度以内。

该协定要求各国制定并执行各自的减排目标，同时加强国际合作，共同应对气候变化带来的挑战。

又如《生物多样性公约》，旨在保护地球上的生物多样性，促进可持续利用生物资源，并公平分享利用遗传资源所产生的惠益。

然而，国际公约和协议的制定只是第一步，更重要的是如何确保其有效实施。

这需要各国切实履行自己的承诺，加强国内的环境立法和执法，同时建立有效的监督和评估机制。

但在现实中，由于各国的发展水平、利益诉求和环境政策存在差异，国际合作往往面临诸多困难和挑战。

一些发达国家可能会以保护环境为借口，设置绿色贸易壁垒，限制发展中国家的产品出口；而一些发展中国家则可能由于资金、技术等方面的限制，在履行环境承诺方面面临困难。

除了国际合作，全球视野的环境管理还需要推动绿色技术的创新和传播。

管理学变化中的全球环境

3 管理者全球战略意识演变
（一）企业业务国际化的战略意识
管理人员把企业的海外业务看作是企业业务活动的一部分。特点：以不同方式支持母公司的发展，战略上处于从属地位，海外业务的管理水平和质量并不受到高度重视
经营活动能给企业带来更有效的发展机会，并意识到需要对海外重要业务区域分别给予国内业务一样的支持的重要性。特点：有利于产生适应不同国家的营销方法，但是同时在公司内造成一种低效率的产品制造基础设施
（三）全球化战略意识
管理者开始重视以地区或全球市场为分析单位，通过在邻近国家之间建立地区中心，或以全球市场为统一单位合理调配组织资源，提高组织效率。特点：更为强调资源的集中协调和控制。
（四）跨国管理战略意识
管理者在维持当地市场和当地政治需要和发挥全球规模竞争效能这两类要求的全球化能效的同时，能够而且必须对当地的需要做出更为灵敏的反应。
对于商业性组织选择投资地点具有重要影响
贸易和投资的自由化使得跨国公司能够根据资源配置要求寻找更有竞争力的地点而不必过多考虑各国对货物和资金流动的政策性限制
（四）技术的进步
技术变化的无处不在意味着企业所有的活动都不得不有效利用新的技术
资源，企业投资地点的决定必然要突破国界，基于企业获得互补性技能和资
东道国技术流失，威胁到东道国经济的可持续发展等”
常规性的政治观点市场开发类的投资行为通过“利润流向跨国公司会造成东道国通货不平衡”
引发政治风险的因素
投资企业东道国与母国关系的变化
特殊政治事件
东道国与世界其他国家政治关系的变化
东道主政府更迭
佳配置；努力确保发展中国家，尤其是最不发达国家在国际贸易增长中
的份额与其经济需要相称；保护和维护环境。中国2001年加入世界贸易组织。

管理学在全球环境变化中的应用

管理学在全球环境变化中的应用
管理学在全球环境变化中发挥着重要的作用。

战略规划：管理学为组织提供了工具和框架，用于制定和实施应对全球环境变化的战略。

企业可以利用管理学中的分析方法，评估不同环境变化对其业务的潜在影响，并相应地调整战略方向。

变革管理：管理学为组织提供了管理变革的方法和技巧。

在全球环境变化中，组织需要适应新的要求和条件。

管理学中的变革管理理论和实践帮助组织有效地实施变革，提高组织的适应性和竞争力。

风险管理：全球环境变化带来了新的风险和不确定性。

管理学提供了风险管理的工具和方法，帮助组织识别、评估和应对各种风险。

通过管理学的风险管理技术，组织可以更好地预测和应对全球环境变化带来的风险，保护其利益并提高业绩。

组织创新：管理学鼓励组织在全球环境变化中积极创新。

面对新的挑战和机遇，组织需要寻找新的商业模式、产品和服务。

管理学中的创新管理理论和实践帮助组织建立创新文化、推动创新流程，并与环境变化相应地进行调整。

可持续发展：全球环境变化使可持续发展成为组织的重要议题。

管理学提供了可持续发展管理的原则和方法，帮助组织在经济、环境和社会利益之间实现平衡。

全球环境管理的基本原则

全球环境管理的基本原则随着全球经济的快速发展和人口的不断增加，环境问题已经成为全球关注的焦点。

为了保护地球生态环境，实现可持续发展，全球环境管理的基本原则应当得到重视和实施。

环境保护应成为全球各国的共同责任。

没有国家可以独善其身，环境问题是全球性的，需要全球合作来解决。

各国应加强沟通与协调，共同制定环境保护政策和措施，共同应对全球环境挑战。

同时，应建立国际环境组织和机制，加强环境信息交流和技术合作，共同推动全球环境治理。

可持续发展是全球环境管理的核心目标。

可持续发展要求经济发展与环境保护相统一，既要满足当前世代的需求，又要保证未来世代的生存和发展。

全球各国应推动绿色经济发展，加大对清洁能源的研发和应用，降低能源消耗和碳排放。

同时，应加强对自然资源的保护和管理，合理利用和开发资源，避免过度开发和浪费，保护生态系统的完整性和稳定性。

第三，环境立法和监管是全球环境管理的重要手段。

各国应建立健全的环境法律法规体系，加强环境监测和评估，加大对环境破坏行为的处罚力度。

同时，应加强环境监管和执法能力，确保环境政策和法规的有效实施。

此外，应加强对环境技术和工艺的监管，促进绿色技术的应用和推广，减少对环境的危害和污染。

第四，公众参与是全球环境管理的重要原则。

环境问题事关公众利益，公众对环境治理应有话语权和参与权。

各国应加强对公众环境意识的培养和教育，提高公众对环境问题的认知和理解。

同时，应建立健全的公众参与机制，鼓励公众参与环境决策和治理，实现环境决策的科学性和民主性。

第五，技术创新和研发是全球环境管理的重要驱动力。

新技术的应用能够提高资源利用效率，减少环境污染和破坏。

各国应加大对环境技术研发的投入，推动绿色技术的创新和应用。

同时，应加强国际技术合作，促进技术转让和共享，推动全球环境技术的进步和发展。

第六，全球环境管理应注重区域合作和协调。

不同地区的环境问题存在差异，需要通过区域合作来解决。

各国应加强地区间的环境合作和交流，共同研究和解决共性环境问题。