市国资委党外代表人士和党外优秀人才专项调研方案

附件一

市国资委党外代表人士和党外优秀人才专项调研方案

根据市委、市委统战部在全市范围内开展党外代表人士和党外优秀人才专项调研的统一部署，现制定市国资委专项调研方案如下：

一、调研目的

坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，促进统一战线的可持续发展，培养建设一支高素质的党外代表人士和党外优秀人才队伍。进一步聚焦重点领域、聚焦党外代表性人物、聚焦党外优秀人才，摸清底数，认识规律，探索党外优秀人才发现和日常联系工作机制，为上海创新驱动发展、经济转型升级，为上海国资国企改革提供人才和智力支撑。

二、工作目标

调研将以形成大中小三个层次党外人才名单，并建立相应人才信息库为初步成果。

（一）大名单。主要为各学科、行业、领域、区域、社会组织内具有一定代表性和影响力的党外人士，民主党派各级组织、工青妇组织、挂靠集团的社团组织均可以推荐，一般应当包含下列条件之一：

1、民主党派工委会、市委直属总支、支部主委、副主委；

2、各级人大代表、政协委员；

3、高级职称，有一定的领导和管理经验；

4、获得市级以上表彰的；

5、社团组织负责人；

6、具有一定代表性和影响力的少数民族人士（含中共）；

7、其他具有一定代表性和影响力的党外人才。

（二）中名单。主要为各学科、行业、领域、区域、社会组织内具有带头作用的党外领军人物。政治上比较成熟，拥护党的路线方针政策，专业能力突出、社会责任心强，品德端正。1960年以后出生，主要从大名单的符合下列条件之一中遴选：

1、民主党派中央、市委委员；

2、全国、市人大代表、政协委员；

3、企业党委管理中层副职以上职务，三层次企业主要负责人；

4、领军人才、政府特贴、各类人才计划专家；

5、其他具有较强代表性、影响力和社会责任感的党外人才。

（三）小名单。由市国资委党委在听取相关集团党委意见的基础上，主要分为现职局级和集团领导班子（1960年以后出生）、现职处级和集团中层正职（1964年以后出生）两类，研究确定“三个一批”培养方案。

三、工作机构

成立市国资委党外代表人士和党外优秀人才专项调研领导小组。

组长：马坚泓

副组长：卓振宁

组员：刘文杰、郝玮

领导小组下设调研工作办公室。

主任：卓振宁

成员：赵仲毅、黄德浩、顾春林、肖卫国、疏正宏、刘文杰、郝玮

四、日程安排

（一）调研准备

3月5日前，会同市委统战部完成市国资委党外代表人士和党外优秀人才专项调研方案。

（二）动员部署

3月6日，结合市国资委干部处长会议进行动员部署，明确任务目标。

（三）调研推荐

3月20日前，各集团完成推荐工作，形成大、中名单，报市国资委专项调研工作办公室。市委、市国资委专项调研组召开党外代表人士座谈会，现场走访调研，进一步深入了解情况。

（四）汇总分析

4月5日前，形成市国资委专项调研情况报告，向市委专项调研组专题汇报。

附件二

上海统战对象人物信息管理系统简要操作说明

（根据统战部、市国资委专题会议整理）

一、系统安装：

双击安装程序后一路点击“next”,直至“finish”安装完成。

注：安装系统目录下的“仿宋_GB2312 字体文件”需安装到计算机的字体目录（该步骤可请信息部人士协助，若已有国标仿宋体，可忽略该步骤）。

二、系统登陆：

双击桌面生成的快捷方式，采用默认的用户名和密码登陆。登陆后需填写使用单位信息，“所属推荐单位”请选择“市国资委党委”，年龄计算时间系统默认为2014年1月，无需修改。点击“存盘”按钮后退出系统，再双击快捷图标登陆系统。

三、信息录入：

点击“人物信息维护”按钮后，再点击“新增”按钮，然后逐条输入。注：系统对关键信息设置必填项，若必填项未填写完整不能保存。

（操作参考下图）

四、数据导出

“系统维护——导出数据”，该系统和其他类似系统一样，还提供了一些诸如导入导出、查询统计、表格生成等日常功能，请大家在使用中不断熟悉。