部门职能说明书-试制车间

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试制车间主管岗位说明书

试制车间主管岗位说明书一. 岗位职责1. 负责制定车间的生产计划并监督执行，确保生产进度和质量的达到预期目标。

在制定计划时，要根据产品的特点和需求，合理安排生产线的配置和人员调整，以提高生产效率和降低成本。

2. 负责车间的物料采购和库存管理工作。

要根据生产计划和物料需求，及时采购所需材料，确保原材料供应的正常运作。

同时，要合理安排库存，避免过剩或不足的情况发生。

3. 组织和协调车间内部的工作安排和人员调配。

要进行合理的岗位分工，明确各岗位的职责和工作流程，并监督员工的工作进程，确保任务按时完成，并保证车间内部的良好协作。

4. 负责车间的设备维护和故障处理。

要确保生产设备的正常运作，定期进行维护保养，并及时处理设备故障，确保生产工作的连续性和稳定性。

5. 负责车间内部的安全管理工作。

要建立健全的安全管理制度，加强安全生产意识，组织开展安全培训和演练活动，确保车间的生产环境安全和员工的人身安全。

二. 任职要求1. 具备较强的组织和协调能力，能够有效地管理和调配车间内部的资源，确保生产计划的顺利进行。

2. 具备一定的技术和专业知识，了解生产设备和工艺流程，能够解决设备故障和生产过程中的技术问题。

3. 具备较好的沟通和团队合作能力，能够与跨部门的人员进行有效的沟通和协调，促进车间内部的良好合作氛围。

4. 具备较强的应变能力，能够灵活应对生产中的突发情况和紧急事件，及时做出决策并采取有效的措施。

5. 具备良好的学习能力和自我提升意识，关注新技术和新工艺的发展，不断提升自己的专业能力和管理水平。

三. 任职资格1. 本科及以上学历，相关专业毕业优先考虑。

2. 具备三年以上相关工作经验，有试制车间管理经验者优先考虑。

3. 具备相关证书或职业资格，如生产管理经理、工程师等。

4. 熟练使用办公软件和生产管理系统，具备良好的计算机操作能力。

5. 具备良好的英语听说读写能力，能够进行跨部门和国际合作，了解国际行业动态。

车间部门职能说明书

车间部门职能说明书车间部门职能说明书一、车间部门职能的基本概述车间是一个工厂的核心部门，承担着产品加工、生产组织和生产安全等重要职责。

车间部门的职能主要包括以下方面：1. 生产组织管理：负责制定和执行生产计划，安排生产任务，合理组织生产过程，确保生产任务的顺利完成。

2. 产品加工管理：负责将原材料转化为成品，通过各种加工工艺和流程，实现产品的生产。

3. 质量控制：负责监督生产过程，确保产品的质量符合标准，通过合理的质量控制措施，确保产品的合格率和客户满意度。

4. 设备和机器维护：负责车间内设备和机器的日常维护和保养工作，确保设备的正常运转，提高生产效率。

5. 生产计划调整：根据市场需求的变化，及时进行生产计划的调整和调度，合理安排生产任务和资源，保持生产的稳定性和高效性。

6. 生产安全管理：负责车间内的生产安全工作，建立并执行相关安全制度和规定，加强对员工的安全培训和监督，确保车间的安全生产。

7. 员工管理和培训：负责车间内员工的日常管理和培训工作，关注员工的工作情况和需求，提供必要的培训和支持，提高员工的工作技能和素质。

二、具体职能说明1. 生产组织管理车间部门根据工厂的生产计划，制定并执行车间内的生产计划，合理安排生产任务的分工和时间，并调度协调各生产线的工作，确保生产进度的顺利进行。

2. 产品加工管理车间部门负责产品的加工工艺和流程的制定和改进，确保产品的质量和产量，并提高生产效率。

3. 质量控制车间部门负责对生产过程进行质量控制，并确保产品质量符合相关标准和要求。

通过制定和执行质量控制方案，加强质量检测和监测，及时发现和解决质量问题。

4. 设备和机器维护车间部门负责车间内设备和机器的日常维护和保养工作，定期进行设备维护检查，发现并解决设备故障，确保设备的正常运行。

5. 生产计划调整车间部门及时根据市场需求和供应链情况，调整和调度生产计划，确保生产任务的及时完成，并合理安排生产资源和物料流动，提高生产效率。

试制车间主任岗位说明书

试制车间主任岗位说明书一、岗位背景与职责试制车间主任是企业中负责产品试制工作的重要岗位。

试制车间主任需要负责指导和组织试制车间的日常运作，确保试制工作的高效、准确和按时完成。

其主要职责包括但不限于以下几个方面：1. 试制方案制定与执行试制车间主任需要根据产品设计要求和各项技术指标制定试制方案，并确保方案的顺利执行。

他们需要提前评估各项工艺、材料和资源的可行性，并指导员工进行试制操作。

例如，在汽车制造行业，试制车间主任需要确保试制的车辆能够符合国家安全标准和市场需求。

2. 试制过程监督与协调试制过程中，试制车间主任需要监督并协调各个环节，确保试制工序的顺利推进。

他们需要与研发、设计、采购、生产等部门进行沟通，协调资源的分配和协作，以保证试制工作的质量和效率。

例如，在电子产品制造过程中，试制车间主任需要协调电路板的采购和组装工作，确保产品的正常运行。

3. 问题解决与改进提案试制车间主任需要负责解决试制过程中出现的问题，并提出改进意见。

他们需要具备良好的问题识别和解决能力，能够及时有效地应对各种技术和工艺上的挑战。

例如，在新产品试制过程中，可能会遇到原材料供应问题、工艺流程不合理等困难，试制车间主任需要积极寻找解决方案，确保试制工作的顺利进行。

二、任职要求与岗位能力试制车间主任是一个需要多方面能力的职位，任职者需要具备以下一些重要的能力和素质：1. 专业知识和技能试制车间主任需要具备相关产品的专业知识和技能，并熟悉试制工艺和流程。

他们需要了解产品设计和制造的各个环节，熟悉相关的技术规范和标准。

例如，在食品加工行业，试制车间主任需要了解食品安全法规和生产流程，以确保产品符合法规和市场要求。

2. 组织和协调能力试制车间主任需要具备良好的组织和协调能力，能够有效地管理和调配试制资源。

他们需要合理规划试制工作的时间和进度，协调各个部门间的合作，以确保试制工作按时完成。

例如，在新产品试制过程中，试制车间主任需要与研发部门紧密合作，及时获得设计图纸和样品，以确保试制工作的顺利开展。

职位说明书-试制车间

郑州宇通客车股份有限公司试制车间YUTONG2002年2月目录宇通客车职位说明书—试制车间主任......................................... 3..宇通客车职位说明书—主任助理............................................. 5..宇通客车职位说明书—生产调度............................................. 7..宇通客车职位说明书—质量总检............................................. 9..宇通客车职位说明书—直流电工组组长....................................... 1. 1宇通客车职位说明书—涂装组长................................................................................ 1. .3宇通客车职位说明书—试交组长................................................................................ 1. .5宇通客车职位说明书—试交员................................................................................ 1. .7宇通客车职位说明书—半成品组长................................................................................ 1. .9宇通客车职位说明书—技术组长................................................................................ 2. .1宇通客车职位说明书—技术员................................................................................ 2. .3宇通客车职位说明书—骨架组长................................................................................ 2. .5宇通客车职位说明书—底盘组组长................................................................................ 2. .7宇通客车职位说明书—承装组组长................................................................................ 2. .9宇通客车职位说明书—仓库组长................................................................................ 3. .1宇通客车职位说明书—蒙皮组组长................................................................................ 3. .3宇通客车职位说明书一试制车间主任职位编号：______________工作权限1. 人事权限：①对车间人员任免的决定权② 考评及薪资分配的决定权 ③ 3日内员工请假的决定权；2. 财务权限：在预算范围内对车间各种费用支出的决定权。

职位说明书-试制车间主任

职位说明书-试制车间主任宇通客车职位说明书职位编号：职位名称试制车间主任所属部门技术中心直接主管技术中心主任直接下属主任助理编写日期2001年12月编写部门工作目的为了完成技术中心下达的的新产品研制任务，在试制计划的指导下，全面主持试制车间的工作，完成试制车间的新产品的试制及新工艺的验证工作。

工作职责绩效指标1.职责一：负责新开发产品的生产管理♉任务一接受新产品开发的试制信息♉任务二安排试制车的生产计划♉任务三组织落实车间的各项指标顺利完成，保证生产进度、质量、成本、安全文明生产等各项指标达到公司要求；♉任务四组织、实施新工艺、新结构、新材料的实验工作生产任务按期完成率试制发现问题的彻底性生产产品质量承担责任：全部工作时间百分比：70%2.职责二：试制车间的成本管理♉任务一负责新产品的加工成本核算；♉任务二制定车间成本管理考核制度♉任务三对车间成本控制情况进行检查、考核成本考核的及时性成本控制达标率承担责任：全部工作时间百分比：10%3.职责三：日常管理工作♉任务一负责部门的组织建设，合理设置部门结构、岗位♉任务二承担车间人员管理工作：负责车间人员的任用、考核、薪资分配、培训等工作♉任务三、编制车间各项预算、审批车间的各项费用♉任务四、其他行政事物的处理日常事务处理的及时性、准确性人员任用、考评及薪资分配的公正性承担责任：全部工作时间百分比：20%工作权限1. 人事权限：①对车间人员任免的决定权②考评及薪资分配的决定权③3日内员工请假的决定权；2. 财务权限：在预算范围内对车间各种费用支出的决定权。

3. 业务权限：①部门工作计划或工作流程决定权②工作任务的分配决定权③设备更新建议权重要工作联系试制车间主任 [直接主管][下属职位]“显示文本[信息] 技术中心办公室试制需求信息生产处生产计划信息成本中成本控制信息 [信息] “显示文本[信息] [信息] [信息] [信息][信息]“显示文本[信息] 主任助下达任务生产处生产进度信息各班组考核要求各项目试制问题 “显示文本[信息] [信息] [信息] [信息] [信息]任职者素质要求1知识技能了解客车生产工艺，具备较强的管理技能2教育背景专科及专科以上学历3专业证书无4工作经验及相关培训客车设计工艺2年以上工作经验，及企业管理培训5身体素质无特殊要求撰写人：审核人:。

车间职能说明书

车间职能说明书车间职能说明书一、工作单位：车间部门二、部门目标：确保车间生产顺畅，提高生产效率，保证产品质量，完成生产指标。

三、职责和权限：1. 生产计划调度：根据生产计划，合理安排生产任务和工作流程，确保生产计划的顺利进行。

2. 生产现场管理：组织协调车间内各个岗位的协作，确保车间的正常运转，及时解决生产过程中出现的问题。

3. 质量管理：监督生产过程中的关键质量控制点，确保产品符合质量要求，严格执行质量管理体系。

4. 设备维护：负责车间设备保养和维修，定期检查设备运行情况，及时处理设备故障。

5. 人员管理：协助车间主任进行人员的招聘、培训和考核，制定合理的工作班次和轮班制度。

6. 安全管理：组织制定车间的安全规定和操作规程，保障员工的人身安全。

7. 生产数据分析和报告：收集、整理和分析车间生产数据，编制相关报告，提供决策依据。

8. 物料管理：负责车间原材料、辅助材料、半成品的收发和库存管理，确保生产所需物料的充足和合理利用。

9. 环境保护：负责车间环境的卫生和保洁工作，确保生产环境良好，符合相关法规标准。

10. 与其他部门的沟通协调：协助解决车间与其他部门之间的协调问题，保持良好的合作关系。

四、职责执行要求：1. 严格遵守公司规章制度，服从上级领导的工作安排，保证生产任务的完成。

2. 具备较强的组织能力、沟通能力和协调能力，能够有效管理车间内的人员和事务。

3. 具备一定的技术知识和操作技能，能够解决常见的生产问题和设备故障。

4. 严格执行质量管理要求，保证产品质量达到标准，不允许出现质量事故。

5. 具备较高的责任心和紧迫感，能够适应高强度的工作压力，保证生产任务按时完成。

6. 具备良好的团队合作精神，能够有效管理和调动车间内的员工，保持良好的工作氛围。

7. 具备一定的数据分析能力和报告编写能力，能够提供有效的决策依据。

8. 严格遵守安全生产规定，保障员工的人身安全和工作环境的安全。

五、职责与职能之间的关系：职责是指在车间部门岗位上应承担的主要工作任务，具体包括生产计划调度、生产现场管理、质量管理、设备维护、人员管理、安全管理、生产数据分析和报告、物料管理、环境保护、与其他部门的沟通协调等方面的工作职能是指在履行职责过程中所具备的能力和权力，如组织能力、沟通协调能力、技术知识和操作技能、责任心和紧迫感、团队合作精神、数据分析和报告编写能力等。

4、试制车间主要职责

试制车间主要职责
1、消化新产品的技术资料，对新产品技术状态、测试环境要求、控制难点及要点进行规划；
2、加快公司新产品研发工作，促进产品性能的提高与稳定，使产品更具有实际应用空间，适应市场需求；
3、严格按照ISO9001质量体系，组织进行新产品中试；
4、及时协调中试生产中存在的技术问题，进行产品的故障分析和定位，促进产品的可生产性；
5、负责小批量的转产工作、样机试制工作，拟制转产测试规程和生产工艺支持，协助完成产品整机；
6、研发用和生产用测试工具的开发和维护；
7、负责分析售后品质问题及产品的返修，对出现的问题提出解决方案；
8、协助其他部门工作，完成技术中心任务。

部门职能说明书制件车间

部门职能说明书制件车间部门名称Βιβλιοθήκη 制件车间部门负责人职位
制件车间主任
直截了当上级职位
生产副总
编写日期
2001年12月
编写部门
制件车间
部门
职位
设置
职位名称
人员编制
1.制件车间主任
1
2.生产主任助理
3
3.工段长
6
4.直转工段
5.冲剪工段
6.冷作工段
7.钣金一工段
8.钣金二工段
9.漆工磷化组
10.电工模具组
部门
使命
在公司生产打算的指导下，按期保质保量完成公司下达的半成品生产任务，为其他车间提供优质的半产品。
部门
要紧
职责
1．按照公司生产打算，积极组织和谐生产，全面完成A、B线的总装生产任务；
2．配合公司产品质量总体规划工作,积极提升和完善产品的总装质量；
3．操纵生产成本，最大限度地节约各项费用；
4．负责生产过程中的安全生产、文明作业；
5．保证车间设备爱护和保养工作,以使设备处于正常良好运行状态；
6．车间的人员治理：负责车间职员的绩效治理、薪酬给付、职员队伍建设等；
7．制定、实施、完善车间的各项治理制度，以提升并规范车间的治理。
兼管
职责
无

试制试验员岗位说明书

7、负责技质部所属试验、使用样机的管理，和状态标识及台帐的建立；
8、配合组内其他人员对整机、电器、自制件的工艺的完善和工艺及相关标准的宣贯以及人员的培训工作；
9、负责简易工装夹具的制作；协助相关人员对工装夹具的设计和制作；
10、负责部门内领用零部件和退换料的工作；以及对应台帐的建立；
11、自制件以及专用的的外协件的外协配套工作的跟踪和落实以及确认；
3、配合车间管理人员，对车间标准和工艺宣贯提供一定得协助。
外部
工作
关系
1、配合采购部对外协件的检验和最终状态的落实和确认；配合检验人员对标准的理解；配合装配负责人对装配工艺的落实和执行
2、积极提供合理化给生产部门。
任职资格
学历
中专及以上或内部3年以上员工
专业
电机、机械制造，机电一体化等
年龄
20-40
定期工作
1、掌握公司产品状态更新情况
2、宣贯新发布的各项作业指导和检验文件
3、了解市场传递过来的抱怨情况
4、学习公司新颁布的规章制度
职权
1、对样件，样机有试制、试验的权利；对实验结果有确定权；
2、对样件、样机有管理权；
3、有权对不合格外协样件进行最后的判定；
4、有权针对产品的特性，提供自己的合理化整改建议；
2、掌握电机基本结构
3、善于沟通与协调
岗位技能培训要求
科目名称
课时数
程序文件
15H
公司、部门相关制度Fra bibliotek8H公司产品配置
5H
各种已有产品标准
30H
职前培训
上岗前相关培训、公司管理制度、程序文件
工作内容及要求、作业指导、操作规程、岗位职责
职业发展

(现场管理)职位说明书试制车间

郑州宇通客车股份有限公司试制车间2002年2月职位说明书目录宇通客车职位说明书—试制车间主任 (3)宇通客车职位说明书—主任助理 (5)宇通客车职位说明书—生产调度 (7)宇通客车职位说明书—质量总检 (9)宇通客车职位说明书—直流电工组组长 (11)宇通客车职位说明书—涂装组长 (13)宇通客车职位说明书—试交组长 (15)宇通客车职位说明书—试交员 (17)宇通客车职位说明书—半成品组长 (19)宇通客车职位说明书—技术组长 (21)宇通客车职位说明书—技术员 (23)宇通客车职位说明书—骨架组长 (25)宇通客车职位说明书—底盘组组长 (27)宇通客车职位说明书—承装组组长 (29)宇通客车职位说明书—仓库组长 (31)宇通客车职位说明书—蒙皮组组长 (33)宇通客车职位说明书—试制车间主任职位编号：撰写人：审核人:宇通客车职位说明书—主任助理职位编号：撰写人：路向前审核人: 牛波宇通客车职位说明书—生产调度职位编号：撰写人：审核人:宇通客车职位说明书—质量总检职位编号：撰写人：审核人:宇通客车职位说明书—直流电工组组长职位编号：撰写人：审核人:宇通客车职位说明书—涂装组长职位编号：撰写人：审核人:宇通客车职位说明书—试交组长职位编号：撰写人：审核人:宇通客车职位说明书—试交员职位编号：撰写人：审核人:宇通客车职位说明书—半成品组长职位编号：注：工作职责如果多于四项的可以另附页。

撰写人：审核人:宇通客车职位说明书—技术组长职位编号：注：工作职责如果多于四项的可以另附页。

撰写人：审核人:宇通客车职位说明书—技术员职位编号：注：工作职责如果多于四项的可以另附页。

撰写人：审核人:宇通客车职位说明书—骨架组长职位编号：注：工作职责如果多于四项的可以另附页。

撰写人：审核人:宇通客车职位说明书—底盘组组长职位编号：注：工作职责如果多于四项的可以另附页。

撰写人：审核人:宇通客车职位说明书—承装组组长职位编号：注：工作职责如果多于四项的可以另附页。

车间部门人员职务说明书

车间部门人员职务说明书一、总体职能车间部门人员主要负责车间生产线的运行和管理，确保生产任务的完成和产品质量的稳定。

他们需根据车间生产计划和安排，合理安排生产流程和人员分工，协调配合各岗位人员，保障生产线的顺畅运行。

二、职务分工1. 车间主任职责：负责车间整体生产管理和协调工作，制定和落实生产计划，监督生产过程中的质量控制，协调人员分工和机器设备的维护，确保车间生产线的稳定运行。

2. 生产主管职责：协助车间主任管理生产工作，负责生产线的具体操作和生产任务的执行，指导生产人员完成生产任务，保证生产线的正常运转和生产效率，及时上报生产线的问题和异常情况。

3. 质量检验员职责：负责产品质量的检验和把关工作，对生产线上的产品进行严格检验和记录，确保产品质量符合标准要求，及时发现和处理产品质量问题。

4. 设备维护工程师职责：负责车间生产设备的维护和保养工作，定期进行设备的检修和维护，保证设备的正常运转，及时处理设备故障和异常情况，确保生产线的设备完好。

5. 生产操作工职责：负责生产线上的产品操作和加工工作，按照工艺要求和生产计划进行产品加工和组装，保证生产任务的完成和产品质量的稳定。

6. 包装工职责：负责产品的包装和打包工作，按照产品包装要求和规范，对产品进行包装和打包，确保产品外包装整洁完好，符合市场要求。

7. 清洁工职责：负责车间生产环境的清洁工作，包括车间地面、生产设备和工作台的清洁，保持生产环境的整洁干净，减少生产中的杂物和污染，确保生产线的卫生安全。

三、岗位要求1. 车间主任：具有相关工厂管理和生产经验，熟悉生产流程和质量控制，有较强的沟通协调能力和团队管理能力。

2. 生产主管：具有一定的生产操作和管理经验，熟悉生产流程和操作规程，具有良好的团队协作和问题解决能力。

3. 质量检验员：具有相关的质量检验经验和工艺能力，熟悉产品质量标准和检验方法，具有细致耐心和敬业精神。

4. 设备维护工程师：具有机械设备维修和维护经验，熟悉设备操作和维护流程，具有良好的技术和解决问题能力。

试制车间员工岗位职责

试制车间员工岗位职责车间是指生产车间，是指挥生产一线的核心部门。

试制车间是一个专门负责产品试制的部门，其员工承担着重要的职责和任务。

下面是试制车间员工的岗位职责。

1. 产品试制：试制车间员工的主要职责是负责产品的试制工作。

根据产品的设计图纸和工艺要求，制定试制计划，并组织实施。

试制过程中需要认真操作设备和机器，进行产品组装、调试和测试，确保产品质量和性能达到设计要求。

2. 工艺改进：试制车间员工应当密切关注产品试制过程中的问题和不足，提出改进的建议。

在试制过程中不断总结经验，优化工艺流程和操作方法，以提高产品的生产效率和质量，并降低成本。

3. 测试数据分析：试制车间员工需要进行试制过程中的测试和检测工作，收集并记录测试数据和结果。

然后对这些数据进行分析和总结，找出问题的原因，并提出改进措施。

这样可以帮助了解产品性能和可靠性，为进一步的改进提供依据。

4. 设备维护和保养：试制车间员工应当对试制过程中使用的设备进行维护和保养，保证设备的正常运行。

定期检查设备的工作状态，及时发现和修复设备故障，确保试制工作的连续性和稳定性。

5. 安全生产：试制车间员工要严格遵守安全操作规程，加强安全意识，在工作过程中确保人身安全和设备安全。

及时报告和处理事故和隐患，提高安全管理水平，确保试制过程的安全性和可控性。

6. 团队合作：试制车间员工需与其他职能部门密切配合，如产品设计部门、工艺部门和质量部门等。

共同解决问题和推动工作进展，保证试制工作的顺利进行。

同时也要积极参与团队建设，提高团队协作能力和凝聚力。

7. 技术培训与学习：试制车间员工要不断学习和提升自己的专业知识和技能。

关注新的试制技术和工艺的发展趋势，参加相关培训和学习，提高自身的技术水平和专业素质。

并将学习到的新知识和技能应用到试制工作中，提升自己的工作效率和质量。

总之，试制车间员工是产品试制中的关键角色，承担着重要的职责和任务。

他们通过精湛的技术和敬业的态度，保证产品的质量和性能符合设计要求，为企业的发展和竞争力提供有力支撑。

试制岗位职责

试制岗位职责试制岗位职责1岗位职责：1、负责试制试装场地规划和建设；2、参与新产品tto前的试制试装；3、负责基地新产品tto阶段的试制试装工作策划、流程及组织；4、负责组织基地新产品试制试装评审会和对策跟进关闭；5、负责二轨及试制零部件的.试装调试工作；6、负责试制试装场地、装备的管理、产品保密性管理；任职要求：1、本科及以上学历，理工科专业；2、5年以上整车产品试制试装相关工作经验；3、熟识产品结构、试制试装流程学问；4、良好的组织力量、沟通力量、协调力量；试制岗位职责2职位描述：1、协且部长进行试制中心筹备建设工作；2、负责组织协调新产品开发的整车试制工作；3、负责组织新车型试制验证方案的制定与实施；4、负责汽车样车试制计划的编制并确保工程进度的有效推动；5、负责人员、装备、零件等资源的协调布置，包括管理和布置试制人员的日常工作、按时跟进试制零件并建立相关管控机制；6、推动新产品试作过程中品质问题的对策与解决，确保品质目标的'达成。

任职资格：1、本科及以上学历，机械工程、车辆工程、汽车工程等相关专业，有汽车工程研讨院或整车制造厂6年或以上工作经验；2、熟识试制车的制造过程和相关制造工艺，娴熟运用汽车工程设计软件；3、参与过整车试制工程3个或以上，主导/独立实施的工程至少1个；4、能够对试制样车的品质进行管控，对试制样车显现的重大问题能提出详细可行的解决方案。

5、具备较强的工程管理、团队管理、、织协调力量，较强的分析推断力，良好的人际沟通、口头及书面表达力量。

试制岗位职责31、负责汽车新产品开发的样车/骡车试制方案、试制工艺和试制计划的'制订；2、负责整车样车/骡车试制等相关技术文件与报告的编制；3、负责样车/骡车试制的组织实施、过程管理和质量掌握，确保试制样车/骡车满意实验验证的要求；4、负责样车/骡车试制预算编制；5、负责样车/骡车试制流程和标准的编制和不断完善。

1、本科以上学历；2、车辆工程、机械工程、交通运输（汽车方向。

职位说明书-试制车间

职位说明书-试制车间郑州宇通客车股份有限公司试制车间职位说明书2002年2月目录宇通客车职位说明书—试制车间主任 (3)宇通客车职位说明书—主任助理 (5)宇通客车职位说明书—生产调度 (7)宇通客车职位说明书—质量总检 (9)宇通客车职位说明书—直流电工组组长 (11)宇通客车职位说明书—涂装组长 (13)宇通客车职位说明书—试交组长 (15)宇通客车职位说明书—试交员 (17)宇通客车职位说明书—半成品组长 (19)宇通客车职位说明书—技术组长 (21)宇通客车职位说明书—技术员 (23)宇通客车职位说明书—骨架组长 (25)宇通客车职位说明书—底盘组组长 (27)宇通客车职位说明书—承装组组长 (29)宇通客车职位说明书—仓库组长 (31)宇通客车职位说明书—蒙皮组组长 (33)宇通客车职位说明书—试制车间主任职位编号：职位名称试制车间主任所属部门技术中心直接主管技术中心主任直接下属主任助理编写日期2001年12月编写部门工作目的为了完成技术中心下达的的新产品研制任务，在试制计划的指导下，全面主持试制车间的工作，完成试制车间的新产品的试制及新工艺的验证工作。

工作职责绩效指标1.职责一：负责新开发产品的生产管理♉任务一接受新产品开发的试制信息♉任务二安排试制车的生产计划♉任务三组织落实车间的各项指标顺利完成，保证生产进度、质量、成本、安全文明生产等各项指标达到公司要求；♉任务四组织、实施新工艺、新结构、新材料的实验工作生产任务按期完成率试制发现问题的彻底性生产产品质量承担责任：全部工作时间百分比：70%2.职责二：试制车间的成本管理♉任务一负责新产品的加工成本核算；♉任务二制定车间成本管理考核制度♉任务三对车间成本控制情况进行检查、考核成本考核的及时性成本控制达标率承担责任：全部工作时间百分比：10%3.职责三：日常管理工作♉任务一负责部门的组织建设，合理设置部门结构、岗位♉任务二承担车间人员管理工作：负责车间人员的任用、考核、薪资分配、培训等工作♉任务三、编制车间各项预算、审批车间的各项费用♉任务四、其他行政事物的处理日常事务处理的及时性、准确性人员任用、考评及薪资分配的公正性承担责任：全部工作时间百分比：20%工作权限1. 人事权限：①对车间人员任免的决定权②考评及薪资分配的决定权 ③3日内员工请假的决定权；2. 财务权限：在预算范围内对车间各种费用支出的决定权。

部门职能专项说明书试制车间

兼管
职责
无
撰写人：审核人：
3．新产品旳加工成本核算；
4．配合公司产品质量总体规划工作,积极提高和完善试制产品旳质量；
5．负责部分新产品大批上线前旳小批试生产；
6．负责车间设备维护和保养工作，以使设备处在正常良好运营状态；
7．车间旳人员管理：员工旳绩效管理、薪酬给付、员工队伍建设等；
8．制定、实行、完善本车间旳各项管理制度，以提高并规范车间旳管理。
宇通客车部门职能阐明书
部门名称
试制车间
部门负责人职位
试制车间主任
直接上级职位
技术中心主任
编写日期
12月
编写部门
试制车间
部门
职位
设立
职位名称
人员编制
1.试制车间主任
1人
2.试制车间主任助理
1人
3.生产调度
1人
4..技术组长
1人
5.质量总检
1人
6.半成品组
7.骨架组
8.蒙皮组
9.涂装组
10.直流电工组
11.底盘组
12.承装组
13.试交组
14.技术组
15.仓储组
部门
使命
对新产品开发和批量生产提供支持，是产品开发、工艺完善工作旳实验平台和产品批量投产Hale Waihona Puke 旳技术验证和工艺验证部门。部门
重要
职责
1．完毕新产品试制工作，并通过试制发现设计构造问题、设计质量问题、生产工艺适应性和工艺工装需求状况，并为批量生产提供根据；
2．新工艺、新构造、新材料旳实验；

车间职能说明书

车间职能说明书一、引言车间是一个制造企业中至关重要的部门，它负责生产车间内的各类产品，并确保产品质量和生产进度的准时完成。

因此，为了更好地组织和管理车间的运作，本文将详细介绍车间的职能和责任。

二、车间职能1. 生产计划和调度车间负责根据销售部门的订单和要求，制定合理的生产计划。

基于生产能力和资源分配，合理安排生产任务和生产线的使用。

同时，及时调整生产计划以满足市场需求的变化。

2. 人员管理和培训车间负责招聘和选拔合适的员工，并提供必要的培训和技能提升机会。

确保员工具备必要的操作和安全知识，有效地管理和指导团队成员的工作，提高生产效率和质量。

3. 供应链管理车间负责与采购部门和供应商保持紧密合作。

确保原材料和零部件的及时供应，符合生产要求和质量标准。

同时，优化供应链管理以降低成本和提高交付效率。

4. 生产过程控制车间负责监控生产过程，确保在规定的质量标准下进行。

制定并执行生产作业标准，监测制造过程中的关键环节，及时发现和解决问题，以确保产品的一致性和合格率。

5. 质量管理车间负责落实公司的质量管理体系，并保证产品符合相关标准和客户要求。

实施质量检查和测试，确保不合格品得到及时处理和纠正。

持续优化质量管理，提高产品质量和客户满意度。

6. 设备维护与保养车间负责设备的维护和保养工作，确保设备正常运行和高效工作。

制定设备维护计划和保养指南，按时维护设备，预防故障的发生，提高设备的可用性和寿命。

7. 安全与环境保护车间负责制定和执行安全生产规章制度，确保员工的人身安全和环境的安全。

组织安全培训和应急演练，提高员工的安全意识。

同时，合理利用资源，减少废弃物排放，积极推行环保措施。

三、车间责任1. 生产目标责任车间负责制定和完成年度、季度和月度的生产目标。

根据市场需求和公司战略，制定合理的生产计划和目标，确保生产任务的按时完成。

2. 成本控制责任车间负责控制生产成本和优化资源配置。

通过提高生产效率、降低废品率、合理采购和库存管理等手段，减少生产成本，实现成本控制目标。

职位说明书试制车间

郑州宇通客车股份有限公司试制车间2002年2月目录宇通客车职位说明书—试制车间主任1 宇通客车职位说明书—主任助理3 宇通客车职位说明书—生产调度5 宇通客车职位说明书—质量总检6宇通客车职位说明书—直流电工组组长8 宇通客车职位说明书—涂装组长9 宇通客车职位说明书—试交组长11 宇通客车职位说明书—试交员13宇通客车职位说明书—半成品组长14 宇通客车职位说明书—技术组长16 宇通客车职位说明书—技术员18 宇通客车职位说明书—骨架组长19 宇通客车职位说明书—底盘组组长21 宇通客车职位说明书—承装组组长23 宇通客车职位说明书—仓库组长25 宇通客车职位说明书—蒙皮组组长26宇通客车职位说明书—试制车间主任职位编号：职位名称试制车间主任所属部门技术中心直接主管技术中心主任直接下属主任助理编写日期 2001年12月编写部门工作目的为了完成技术中心下达的的新产品研制任务，在试制计划的指导下，全面主持试制车间的工作，完成试制车间的新产品的试制及新工艺的验证工作。

工作职责绩效指标职位说明书撰写人：审核人:宇通客车职位说明书—主任助理职位编号：撰写人：路向前审核人: 牛波宇通客车职位说明书—生产调度职位编号：撰写人：审核人:宇通客车职位说明书—质量总检职位编号：撰写人：审核人:宇通客车职位说明书—直流电工组组长职位编号：撰写人：审核人:宇通客车职位说明书—涂装组长职位编号：撰写人：审核人:宇通客车职位说明书—试交组长职位编号：撰写人：审核人:宇通客车职位说明书—试交员职位编号：撰写人：审核人:宇通客车职位说明书—半成品组长职位编号：注：工作职责如果多于四项的可以另附页。

撰写人：审核人:宇通客车职位说明书—技术组长职位编号：注：工作职责如果多于四项的可以另附页。

撰写人：审核人:宇通客车职位说明书—技术员职位编号：注：工作职责如果多于四项的可以另附页。

撰写人：审核人:宇通客车职位说明书—骨架组长职位编号：注：工作职责如果多于四项的可以另附页。

试制车间统计岗位说明书

岗位说明书
编号： JS013 文件编号：RX-NQG-33A 岗位名称统计计划所在部门技术中心人员编制数量 1
工作综述
负责试制车间的物料以及考勤管理，负责辅助车间主任完成生产任务，负责工装所需辅料、原料领出（ERP 系统）及归纳，负责模具车间的模具钢入库以及模具热处理的出厂回厂，负责相关数据的汇总及上报工作，负责完成上级交待的其他工作。

岗位图
序号工作
权重
工作职责达成效果
01 20% 物料管理1.建立物料标识卡、台账、明细账
2.定期盘点库存保证转入和转出的产品数量和单据相符。

02 40% 计划管理1.及时更新ERP生产计划，提前落实库存和半成品库存，确保现场库存及时消化；
2.辅助车间主任完成生产任务
03 10% 考勤管理每天将员工的作业登记表录入ERP系统和电子表格
04 5% 数据管理及时登记报废信息，下角信息，转入转出信息，与物流中心及时核对，每月按时出报表
05 5%
工装所需辅
料、原料领出
（ERP系统）
及时将领用的辅料和原料录入到ERP系统，并做EXCEL备份，将领用辅料对应工装号进行归纳
06 5% 模具钢入库
将来料模具钢入库及时和采购部进行对账
07 5% 模具热处理的
统计
负责模具淬火和氮化出厂回厂的登记和称重，及时和采购部进行对账。