扣 分 制 度
考核制度范本扣分制
考核制度范本：扣分制一、目的和原则为了提高工作效率，保证工作质量，激发员工的工作积极性和创造性，根据公司实际情况，制定本考核制度。
本考核制度采用扣分制，对员工的工作表现进行量化考核，总分100分，各项指标设置相应的分值，根据员工表现扣分或加分。
二、考核内容1. 工作态度（20分）（1）迟到、早退每次扣2分；（2）请假一天扣5分；（3）旷工一天扣10分；（4）工作中出现不服从工作安排、消极怠工等现象，视情节严重程度扣5-10分。
2. 工作能力（30分）（1）完成工作任务出现失误，每次扣3-5分；（2）业务知识不足，导致工作质量下降，每次扣2-5分；（3）能够主动学习，提升自身业务能力，每次加2-5分。
3. 团队协作（20分）（1）不配合同事工作，导致工作进度受阻，每次扣5-10分；（2）积极参与团队活动，协助同事解决问题，每次加2-5分；（3）能够主动提出团队改进意见，每次加5-10分。
4. 工作成果（30分）（1）完成工作任务，质量达到预期要求，每次加2-5分；（2）超额完成工作任务，每次加5-10分；（3）工作成果被评为优秀，每次加10分。
三、考核流程1. 每月进行一次全面考核，根据员工表现扣分或加分；2. 考核结果由直接上级通知员工，并对扣分项进行说明；3. 员工对考核结果有异议，可在接到通知后3个工作日内向人力资源部门提出申诉；4. 人力资源部门对申诉进行调查核实，并将处理结果通知员工；5. 考核结果作为员工晋升、奖金、培训等激励措施的依据。
四、考核奖惩1. 每月总分大于等于90分的员工，给予奖金奖励；2. 每月总分小于60分的员工，给予警告处罚；3. 连续三个月总分小于60分的员工，给予待岗处理；4. 年度总分排名前三的员工，给予晋升、加薪等激励措施。
五、考核制度的修订1. 本考核制度每半年修订一次，根据公司发展和实际情况进行调整；2. 修订后的考核制度需经过总经理审批后方可实施；3. 员工对本考核制度有建议和意见，可以向人力资源部门提出。
9分扣分规则
9分扣分规则摘要：一、引言二、9分扣分规则的背景和意义三、具体扣分情况1.未满9分钟2.9分钟以上，未满18分钟3.18分钟以上，未满27分钟4.27分钟以上，未满36分钟5.36分钟以上四、关于补考和申诉五、总结正文：【引言】随着我国教育体制的不断改革，越来越多的学校开始实施综合素质评价体系。
其中，课堂表现是评价学生的重要指标之一。
本篇文章将详细解析9分扣分规则，帮助大家更好地理解和遵守这一规则。
【9分扣分规则的背景和意义】9分扣分规则，即学生在课堂表现中，如果未能达到9分钟，将会扣除一定的分数。
这一规则的制定，旨在鼓励学生积极参与课堂活动，提高课堂学习效率。
同时，通过扣分机制，引导学生树立正确的课堂行为观念，形成良好的学习氛围。
【具体扣分情况】根据学生参与课堂活动的时间长短，具体扣分情况如下：1.未满9分钟：此类学生课堂参与度较低，可能会影响课堂氛围和教学效果。
因此，将扣除2分。
2.9分钟以上，未满18分钟：此类学生在一定程度上参与了课堂活动，但仍有提升空间。
将扣除1分。
3.18分钟以上，未满27分钟：此类学生课堂参与度较高，但仍有不足之处。
不扣分。
4.27分钟以上，未满36分钟：此类学生课堂参与度较高，表现出较强的学习积极性。
将奖励1分。
5.36分钟以上：此类学生课堂参与度非常高，对课堂氛围的营造和学习效果的提升起到了积极作用。
将奖励2分。
【关于补考和申诉】对于因故未能达到规定时间的学生，可以在一定时间内进行补考。
补考通过后，所扣分数将不计入总成绩。
此外，学生如对扣分有异议，可在规定时间内向班主任提出申诉。
经过核实后，如确实存在误扣情况，将予以纠正。
【总结】9分扣分规则是综合素质评价体系的重要组成部分，旨在激励学生积极参与课堂活动，提高学习效果。
驾驶证扣分标准
驾驶证扣分标准驾驶证扣分标准是指在交通管理中，对驾驶人因违反交通法规而被扣取的相应分值。
驾驶证扣分制度的实施，旨在规范驾驶行为，提高交通安全意识，减少交通事故的发生。
了解驾驶证扣分标准对于每一位驾驶人来说都是非常重要的，下面将详细介绍驾驶证扣分标准的相关内容。
首先，根据《中华人民共和国道路交通安全法》规定，驾驶证扣分标准主要包括以下几个方面，超速行驶、酒后驾驶、肇事逃逸、危险驾驶、驾驶机动车在高速公路行驶时不按规定使用安全带、驾驶摩托车不戴安全头盔等违法行为都将被扣分。
其中，超速行驶扣分幅度根据超速的情况而定，一般情况下超速不超过50%的，扣3分；超速50%以上不超过100%的，扣6分；超速100%以上的，扣12分。
其次，酒后驾驶是严重违法行为，根据《道路交通安全法》规定，酒后驾驶将被扣12分，并且吊销驾驶证。
肇事逃逸也是十分严重的违法行为，一旦发生肇事逃逸，将被扣12分，并且吊销驾驶证。
危险驾驶行为也是严重违法行为之一，危险驾驶将被扣6分。
此外，根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》规定，驾驶机动车在高速公路行驶时不按规定使用安全带将被扣3分。
驾驶摩托车不戴安全头盔也将被扣3分。
需要注意的是，一旦驾驶人的记分达到12分及以上，将被吊销驾驶证。
吊销后，需要重新参加驾驶员考试，重新获得驾驶证。
因此，每一位驾驶人都应该严格遵守交通法规，做到文明驾驶，避免违法行为的发生，以免影响自己的驾驶证。
在日常生活中，我们要时刻牢记交通安全法规，遵守交通规则，文明驾驶，做到安全驾驶、文明驾驶、礼让行人，共同维护交通秩序，共建和谐社会。
希望每一位驾驶人都能够严格遵守交通法规，自觉维护交通秩序，共同营造一个安全、有序的交通环境。
总之，了解驾驶证扣分标准对于每一位驾驶人来说都是非常重要的。
只有严格遵守交通法规，做到文明驾驶，才能有效减少交通事故的发生，确保自己和他人的生命安全。
希望每一位驾驶人都能够牢记交通安全法规，做到安全驾驶、文明驾驶，共同营造一个和谐、安全的交通环境。
2023新交规扣分细则
2023新交规扣分细则2023年新交规将进一步规范驾驶行为，明确扣分细则，提高道路安全。
本文将为您详细介绍2023新交规的扣分细则。
一、驾驶证满分为12分，每年可加1分，最多加至15分。
二、违反交通信号灯规定，扣2分。
三、超速行驶，扣2-6分，扣分幅度根据超速程度决定。
四、酒后驾驶，扣6分。
五、使用手机或其他电子设备驾驶，扣4-6分，扣分幅度根据情节严重程度决定。
六、不戴安全带或乘客不系安全带，扣2分。
七、疲劳驾驶，扣4分。
八、违反禁令标志、标线指示，扣2-6分，扣分幅度根据情节严重程度决定。
九、违规变道、占用应急车道，扣2-4分，扣分幅度根据情节严重程度决定。
十、不按规定让行，扣2-6分，扣分幅度根据情节严重程度决定。
十一、驾驶机动车在高速路行驶时车速低于规定最低时速，扣2-4分，扣分幅度根据情节严重程度决定。
十二、不按规定停车，扣2-4分，扣分幅度根据情节严重程度决定。
十三、未按规定使用灯光，扣2分。
十四、驾驶摩托车使用远光灯，扣2分。
十五、倒车或掉头时不观察路况，造成交通事故或者交通堵塞，扣2-6分，扣分幅度根据情节严重程度决定。
注意事项：1、累积扣分达到6分以下，不予处罚。
2、累积扣分达到6分以上，由公安机关交通管理部门进行处理，可以采取以下措施：（1）对驾驶员进行道路交通安全教育。
（2）对驾驶员进行交通安全违法行为记分考核。
（3）对驾驶员进行考试。
（4）吊销驾驶证。
（5）其他法律规定。
3、吊销驾驶证后，需要重新参加驾驶考试。
4、驾驶员在吊销期内，不能再次申请领取驾驶证。
总之，在2023年的新交规下，驾驶员需要更加谨慎和规范地行驶，扣分细则的规范也将进一步提高道路安全。
希望广大驾驶员认真遵守交规，减少交通事故的发生，为社会的和谐稳定作出贡献。
五、使用手机或其他电子设备驾驶，扣4-6分，扣分幅度根据情节严重程度决定。
这一条规定是为了防止因为手持手机等电子设备影响安全驾驶而导致的交通事故的发生。
违章扣分标准完整版
违章扣分标准完整版引言违章扣分标准是交通管理部门制定的一系列规定，用于对违章行为进行量化评估，并据此决定对违章者处以扣分的措施。
本文将介绍违章扣分标准的完整版本，并详细解释每种违章行为对应的扣分规定。
违章扣分标准1. 酒驾对于酒后驾驶行为，依据酒精浓度的不同，扣分标准如下：•20mg/100ml ≤ 血液中酒精含量 < 80mg/100ml：扣6分；•80mg/100ml ≤ 血液中酒精含量 < 150mg/100ml：扣12分；•血液中酒精含量≥ 150mg/100ml 或发生酒驾致人死亡事故：吊销驾驶证。
2. 超速行驶根据超速速度的不同，扣分标准如下：•超速10%以内：不扣分；•超速10%~20%：扣2分；•超速20%~50%：扣6分；•超速50%以上：扣12分。
3. 闯红灯对于闯红灯行为，扣分标准如下：•闯红灯或不按规定停车线停车的：扣6分。
4. 违反禁止标线和禁止标志指示对于违反禁止标线和禁止标志指示的行为，扣分标准如下：•违反禁止标线或禁止标志指示的：扣3分。
5. 逆行对于逆行行为，扣分标准如下：•非机动车逆行的：扣3分；6. 使用手持手机对于使用手持手机行驶的行为，扣分标准如下：•使用手持手机行驶的：扣6分。
7. 疲劳驾驶根据疲劳驾驶的程度，扣分标准如下：•疲劳驾驶未达到危险驾驶标准：扣6分；•疲劳驾驶达到危险驾驶标准：吊销驾驶证。
8. 通过铁路道口时不按规定停车对于通过铁路道口时不按规定停车的行为，扣分标准如下：•通过铁路道口时不按规定停车的：扣6分。
9. 车辆违法改装对于车辆违法改装行为，扣分标准如下：结论违章扣分标准是为了规范驾驶行为，保障道路交通安全而设立的，驾驶人应当严格遵守交通规则，避免违章行为的发生。
通过了解违章扣分标准，我们可以更好地了解不同违章行为对应的扣分规定，为自己的驾驶行为提供参考依据，以避免不必要的违章行为和扣分。
同时，交通管理部门也应加强对违章行为的查处和处罚力度，以确保道路交通的安全和畅通。
道路交通安全违法行为记分分值
道路交通安全违法行为记分分值道路交通安全违法行为记分分值指的是根据交通法规所规定的一系列违法行为，对违法行为进行记分，并根据记分情况对违法行为人进行处罚措施的制度。
这个制度的目的是为了维护交通秩序，提高道路交通安全。
道路交通安全违法行为记分分值根据违法程度的严重程度而有所不同。
以下是一些常见违法行为的记分分值：1. 疲劳驾驶、酒后驾驶、毒驾和无证驾驶等严重违法行为，记分分值较高，一般为12-24分；2. 超速行驶、闯红灯、逆行、不按规定行驶的记分分值较中等，一般为6-12分；3. 违反交通信号、不按规定车道行驶、违法停车等轻微违法行为，记分分值较低，一般为1-6分。
当驾驶人的记分累计达到一定分数时，将会产生不同的处罚措施。
例如，驾驶人记分达到12分时，将会被暂扣驾驶证，暂扣期为3个月；达到24分时则会被吊销驾驶证，并被禁止在一定期限内申领驾驶证。
道路交通安全违法行为记分分值的设定，能够起到警示和威慑的作用。
它使驾驶人在行驶过程中必须遵守交通法规，提高自觉性和责任心，从而减少交通事故的发生。
同时，它也能够起到教育作用，让驾驶人更加了解交通法规的重要性与严肃性。
然而，道路交通安全违法行为记分分值的设定也存在一些争议。
一些人认为，过高的分值设定可能不利于司机们的积极驾驶，因为一次严重违法行为就可能导致驾驶证的暂扣甚至吊销。
而一些轻微违法行为的记分分值不高，可能使一些驾驶人对交通法规的执行产生不必要的侥幸心理。
综上所述，道路交通安全违法行为记分分值的设定是为了维护道路交通秩序和提高交通安全。
它能够警示和约束驾驶人，降低交通事故的发生率。
它的实施也有利于强化驾驶人的安全意识和责任心。
然而，在实际执行中，还需要根据具体情况来不断完善和改进。
考核扣分说明
考核扣分说明为了确保团队的高效运行和员工的个人成长，我们制定了以下考核扣分说明。
本说明主要涵盖以下七个方面：迟到早退、工作失误、沟通协作、任务完成度、工作态度、创新能力和技术水平。
1.迟到早退：迟到或早退5分钟以内，扣1分。
迟到或早退5-10分钟，扣2分。
迟到或早退10分钟以上，扣3分。
连续三次迟到或早退，需进行书面警告。
2.工作失误：低级工作失误但未造成重大影响，扣2分。
工作失误导致轻微损失或延误，扣3-5分。
工作失误导致重大损失或严重影响，扣5-10分。
3.沟通协作：未能及时提供或更新信息，影响团队协作，扣2分。
在团队会议中消极或不合作，扣3分。
对同事的请求或询问态度不友善或不配合，扣3分。
4.任务完成度：未能按时完成工作，延误时间在1天以内，扣2分。
未能按时完成工作，延误时间在1-3天，扣3-5分。
未能按时完成工作，延误时间在3天以上，扣5-10分。
5.工作态度：对待工作不认真、不积极，扣2分。
在工作中表现出消极情绪或不负责任的态度，扣3分。
消极怠工或挑衅领导或同事，扣5-10分。
6.创新能力：提出创新性的想法或解决方案，得到上级或同事的认可，加3-5分。
在项目或工作中展示出创新的思维方式或方法，加5-8分。
7.技术水平：在技术问题上表现出较高的专业素养和技能，加2-3分。
在技术项目中表现出色，成功解决复杂问题，加5-8分。
技术能力不足导致项目延误或失败，扣5-10分。
若在一年内累积扣分达到10分以上者，需进行绩效面谈并制定改进计划。
新版驾考扣分标准
新版驾考扣分标准新版《道路交通安全违法行为记分管理办法》已于2022年4月1日起正式实施。
以下是新版驾考扣分标准：1. 记12分①饮酒后驾驶机动车的；②造成致人轻伤以上或者死亡的交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的；③使用伪造、变造的机动车号牌、行驶证、驾驶证、校车标牌或者使用其他机动车号牌、行驶证的；④驾驶校车、公路客运汽车、旅游客运汽车载人超过核定人数百分之二十以上，或者驾驶其他载客汽车载人超过核定人数百分之百以上的；⑤驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速百分之二十以上，或者驾驶其他机动车在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速百分之五十以上的；⑥驾驶机动车在高速公路、城市快速路上倒车、逆行、穿越中央分隔带掉头的；⑦代替实际机动车驾驶人接受交通违法行为处罚和记分牟取经济利益的。
2. 记9分①驾驶7座以上载客汽车载人超过核定人数百分之五十以上未达到百分之百的；②驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之五十以上的；③驾驶机动车在高速公路或者城市快速路上违法停车的；④驾驶未悬挂机动车号牌或者故意遮挡、污损机动车号牌的机动车上道路行驶的；⑤驾驶与准驾车型不符的机动车的；⑥未取得校车驾驶资格驾驶校车的；⑦连续驾驶中型以上载客汽车、危险物品运输车辆超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟的。
3. 记6分①驾驶校车、公路客运汽车、旅游客运汽车载人超过核定人数未达到百分之二十，或者驾驶7座以上载客汽车载人超过核定人数百分之二十以上未达到百分之五十的；②驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速未达到百分之二十，或者在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之二十以上未达到百分之五十的；③驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆以外的机动车在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速百分之二十以上未达到百分之五十，或者在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之五十以上的；④驾驶机动车不按交通信号灯指示通行的；⑤驾驶机动车违反禁令标志、禁止标线的；⑥驾驶机动车载货长度、宽度、高度超过规定的；⑦发生交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的；⑧故意损毁交通设施的；⑨故意损毁路面监控设备的。
驾照扣分标准
驾照扣分标准驾照扣分标准是指在交通违法行为中，根据不同的违法行为给予驾驶人一定的罚款，并扣除一定的信用分，当信用分低于一定程度时，将会导致驾照暂扣、吊销或者注销。
以下是中国国内驾照扣分标准的详细介绍。
根据《道路交通安全法》和相关的法规规定，驾照扣分标准主要分为三个层次：轻微违规扣1分，一般违规扣2分，严重违规扣3分。
具体扣分的情况如下：1. 轻微违规（扣1分）：- 未按照交通规则停车或者临时停车、靠边停车；- 未配戴安全带或者未要求车上其他人员配戴安全带；- 未按照交通规则使用信号灯、车灯、喇叭等；- 未执行交通警察指挥或者交通标志、标线指示。
2. 一般违规（扣2分）：- 未避让行人或者非机动车让路；- 未按规定停车排队等候或者未按指定车道行驶；- 随意超车、借道行驶或者逆向行驶；- 未尽到避让义务造成交通事故；- 反复违反交通信号灯、交通警察指挥或者交通标志、标线规定；- 在高速公路、城市快速路等禁止行驶的区段行驶或者可能超越自己驾驶能力的路段行驶；- 未按规定使用车道或者频繁变换车道；- 车辆严重污染环境。
3. 严重违规（扣3分）：- 醉酒驾驶、毒驾或者饮酒后驾驶机动车；- 逃逸拒检、抗拒执法、冲撞抗拒执法或者拒绝证件检查；- 机动车严重超速、占用应急车道、违规压线或者随意扔掉、倒卖、毁弃交通管理部门发给的罚款通知书；- 未取得机动车驾驶证驾驶机动车或者未取得相应驾驶资格驾驶特种车辆；- 未依法携带行驶证、驾驶证、机动车号牌；- 在负有道路运输安全管理任务的单位，制造、销售假冒伪劣产品，或者在车辆停放场、检测场所、监测站等地违规操作，致使发生交通事故，造成轻伤或者财产损失的；- 驾驶机动车发生交通事故后逃逸，造成轻伤或者无人员受伤，或者造成财产损失的。
每一个驾驶人都有默认的12分，当驾驶人的违规行为被查处并罚款后，相应的扣分将直接从驾驶人的驾照上扣除。
当驾照的分数低于某个临界值时，将会受到相应的处罚。
驾证扣分规定
驾证扣分规定驾证扣分规定是指交通违法行为被查处后，驾驶员将扣除一定的分数。
各国对驾证扣分的规定都不尽相同，下面以中国驾证扣分规定为例，进行详细介绍。
中国驾证扣分规定实施于2003年7月1日，根据《道路交通安全法》第三十三条的规定，每发现一起交通违法行为将扣除相应分数。
根据不同的交通违法行为，扣分的分值也有所不同。
具体的扣分规定如下：1. 一般扣分：轻微违法行为(例如不按道路规定停车、违法变更车道等)，将扣除1-2分。
2. 严重扣分：a. 交通肇事：如果发生了交通事故，造成人员伤亡的，将扣除12分。
b. 酒后驾驶：如果酒后驾驶，将扣除12分。
c. 逆向行驶：如果逆向行驶，将扣除12分。
d. 闯红灯：如果闯红灯，将扣除6分。
e. 超速行驶：如果超速行驶，将扣除6分。
f. 非法行车道：如果违规使用应急车道或未按规定使用车道，将扣除6分。
g. 违反信号灯：如果违反交通信号灯，将扣除6分。
h. 超载行驶：如果超出载重限制，将扣除6分。
i. 违反禁令标志标线：如果违反禁止标志、标线的规定，将扣除6分。
为了防止某些交通违法行为频繁出现，重点违法行为每累计积分超过12分的，将拘役或者管制，并处罚金。
此外，新晋驾驶员开展驾驶员教育，首次从业人员教育，各类新出台的道路交通安全法规宣传教育以及其他强制性扣分项目，将给与网络学习或者在教育机构集中学习机会；因此新晋驾驶员在违反交通规定被扣除12分的情况下，还将被处于暂扣期之中，暂扣期为6个月；驾驶车辆为重点车辆的，将须停止驾驶车辆6个月。
总的来说，驾证扣分规定通过设置不同的扣分值来约束驾驶员的交通行为，加强交通安全管理，减少交通事故发生，提高道路交通的安全性和流畅性。
驾驶员应该严格遵守交通规则，提高交通安全意识，确保自己和他人的出行安全。
新违章积分规则
新修订的违章积分规则主要包含以下变化：
记分值的调整：原规则中的一次记分分为12分、6分、3分、2分、1分，调整为12分、9分、6分、3分、1分。
新增记分项目：包括但不限于驾驶与准驾车型不符的机动车、驾驶机动车不按规定避让校车、驾驶机动车违反禁令标志、禁止标线指示、造成致人轻伤以上或者死亡的交通事故后逃逸尚不构成犯罪、造成致人轻微伤或者财产损失的交通事故后逃逸尚不构成犯罪、驾驶机动车号牌悬挂机动车号牌或者故意遮挡污损机动车号牌、驾驶未按规定定期进行安全技术检验的机动车上道路行驶等。
减少记分项目的调整：如驾驶机动车不按规定避让校车由6分降为3分，驾驶机动车违反禁令标志、禁止标线指示由三分降为一分等。
记分增加的项目：如驾驶机动车与前方机动车停车排队或者缓慢行驶时借道超车或者占用对面车道穿插等候车辆的由两分升为三分，驾驶机动车有拨打接听手持电话等妨碍安全驾驶行为的由两分升为三分。
记分增加的经济处罚：对于累计或一次性达到一定分数的情况，除了记分增加外，还会伴随相应的经济处罚，如5分以上处以相应金额的罚款，8分以上需要额外培训并通过考试，而10分以上则可能需要交纳保证金等措施。
记分周期的管理：在一个记分周期内，如果记分达到12分，将被扣留驾驶证，并需要参加交通安全法律法规的学习和考试。
考试合格后才能清除记分并领回驾驶证。
如果在一个记分周期内有两次以上记。
机动车计分标准
机动车计分标准
机动车计分标准是指交通违法行为的计分标准，根据不同的违法行为给驾驶人的驾驶证记分。
根据中国现行《道路交通安全法》和相关规定，机动车计分标准如下：
1. 严重违法行为：驾车时饮酒驾驶、醉酒驾驶、毒品驾驶、无证驾驶、逃逸事故的，一次记12分。
2. 重大违法行为：驾车时采用欺骗、贿赂等手段取得驾驶证，驾驶证被暂扣期满后不按规定换证继续驾驶，一次记6分。
3. 一般违法行为：驾驶与准驾车型不符车辆的，一次记3分。
4. 交通违法行为：根据交通法规违法行为的不同，记分不同，违法行为涉及的记分如下：
- 红灯闯行：停车等待标志、路段指挥或交警指挥时，闯过交通信号灯一次记6分。
- 超速行驶：超过规定时速50%以上或达到最高速度的一次记6分；超过规定时速10%以上不足20%的一次记2分；其他超速行驶一次记3分。
- 违法停车：违反禁止停车规定或妨碍其他机动车和非机动车正常通行，一次记2分。
- 非机动车违法行为：非机动车在机动车道上行驶、逆行或者横穿机动车道的，一次记2分。
- 交通事故：交通事故负事故全部或部分责任的，一次记3分。
- 其他交通违法行为：根据违法行为的严重程度，可记0-3
分。
根据记分制度规定，达到一定记分标准的驾驶人将接受吊销驾驶证、吊销期限内不得重新申领驾驶证等相应处罚措施。
每满12分，将吊销驾驶证，吊销期满后重新申请驾驶证需参加学习和考试。
交通扣分规章制度文案简短
交通扣分规章制度文案简短一、扣分规则1. 交通违法扣分的种类和扣分标准：（1）违反交通信号灯规定，扣2分；（2）违反限速规定，扣3分；（3）酒驾、毒驾，扣12分；（4）驾驶机动车违反禁令标志，扣4分；（5）违规变更车道，扣3分；（6）违反停车规定，扣2分；（7）超速行驶，扣6分；（8）未按规定使用安全带，扣1分；（9）其他交通违法行为，视情节轻重扣分。
2. 扣分累计规则：（1）每违反一条交通规则，相应扣取相应的分值；（2）累计扣分达到一定数量时将对驾驶员进行处罚，包括暂扣驾驶证、罚款等。
二、处罚措施1. 暂扣驾驶证：（1）扣分满12分的驾驶员将被暂扣驾驶证，暂扣期限根据违法行为轻重而定，最长不超过3个月；（2）暂扣期满后需重新通过交通法规考试才能取回驾驶证。
2. 罚款：（1）根据扣分情况进行罚款，罚款金额根据法律规定而定；（2）未及时缴纳罚款将被追加相应的处罚。
3. 培训教育：（1）对于驾驶经验不足或犯错次数较多的驾驶员，可要求参加交通安全培训教育；（2）通过培训提升驾驶员的交通安全意识和驾驶技能。
三、奖励机制1. 优秀驾驶员：（1）一定期限内未发生任何交通违法行为的驾驶员可获得奖励，包括减免车辆年检费用、减免车辆保险费用等；（2）鼓励驾驶员遵守交通规则，提高出行安全性。
2. 驾驶技能培训：（1）参加交通安全培训教育的优秀驾驶员可获得驾驶技能提升奖励，包括免费参加高级驾驶技能培训班等；（2）提高驾驶员的驾驶技能，降低交通事故发生的风险。
四、总结交通扣分规章制度是一项有效的交通管理措施，可以有效规范驾驶员的行为，提高道路交通安全水平。
同时，通过奖励优秀驾驶员和对违规驾驶员进行处罚，可以鼓励驾驶员遵守交通规则，有效减少交通事故的发生。
希望广大驾驶员能自觉遵守交通规则，共创和谐安全的道路交通环境。
学分制考核细则
学分制考核细则
考核标准：底分20学分，上不封顶，如减到负分，不分配，不可重学。
扣分标准：
1、上网扣2分，屡教不改者扣4分。
2、上课打闹、说脏话、不尊敬师长者扣1分。
3、不完成作业者扣1分。
4、上课吃零食、插耳机或音箱听歌者扣1分。
5、笔试最后两名每人扣1分。
6、上机在规定时间未完成者扣1分。
7、不记笔记、上课睡觉、不认真听课者扣1分。
8、电脑安装与学习无关的软件者扣2分。
9、上课乱窜坐、上课说与课堂无关的话扣1分。
10、打扫不认真者扣1分（同学评比）
11、不积极参加校内活动者扣1分。
12、成绩下降者扣1分。
加分标准：
1、笔试及格者加2分。
2、上机在规定时间完成并合格者加1分。
3、每科笔记记得详细、工整者加1分。
4、每次考试进步者加2分。
5、平时表现比以前好者加1分（同学评比）。
6、半月评比，学分最高者加1分。
7、帮助同学者加1分（同学评比）。
8、帮助学校做好事者加1分。
9、每周值日表现最好者加1分（同学评比）。
10、积极参加学校和班级组织的各项活动表现突出者加1分。
11、随时由班委会提议加分者加1分。
12、言行文明、环境文明者加1分。
扣减记分规则
扣减记分规则
1. 迟到扣减：若员工无故迟到，每迟到15分钟扣减1分。
3. 未经请假缺勤扣减：若员工未经请假缺勤，每次缺勤扣减2分。
4. 不文明行为扣减：若员工有不文明行为，如辱骂、侮辱或恶意中伤他人，每次行为扣减3分。
5. 出勤率不达标扣减：若员工本月出勤率低于公司标准出勤率，每低于1%扣减1分。
7. 违反工作纪律扣减：若员工违反工作纪律，如私自离岗、泄露公司机密等行为，每次扣减2分。
10. 过失导致事故或损失扣减：若员工因过失导致事故、财物损失等情况发生，根据情况扣减相应分数。
以上是扣减记分规则，目的是为了激励员工保持良好的工作态度和表现。
公司将根据员工的得分情况进行绩效评估和奖惩，以营造良好的工作环境和提高员工整体业绩。
交通扣分管理制度
交通扣分管理制度一、总则为加强对交通违法行为的管理，提高交通安全意识，保障交通秩序的正常运行，特制定本交通扣分管理制度。
二、适用范围本制度适用于所有机动车驾驶员和行人，对于违反道路交通安全法规及相关规定的行为将依据本制度予以扣分处罚。
三、扣分标准1. 驾驶机动车违反道路交通安全法规、驾驶职责规定的，将根据违反行为的情节轻重给予不同程度的扣分处罚。
2. 行人违反交通信号灯、横穿马路或其他妨碍交通的行为，将依据情节轻重给予相应的扣分处罚。
四、扣分种类扣分分为警告扣分和严重扣分两种。
1. 警告扣分：属于轻微违规行为，一次扣1-3分，累计满5分将被处以罚款或其他相应处罚。
2. 严重扣分：属于严重违规行为，一次扣4-6分，累计满10分将被吊销驾驶证或其他相应处罚。
五、扣分管理措施1. 驾驶员：（1）驾驶员违反交通规定将被记录扣分，若达到一定扣分量，将被要求参加交通安全培训课程并接受考核。
（2）累计达到10分将被暂扣驾驶证一年，并须接受再次培训。
（3）若二年内再次违规达到10分，将被吊销驾驶证，五年内不得重新取得驾驶资格。
2. 行人：（1）行人违反交通规定将被记录扣分，若达到一定扣分量，将被要求参加交通安全知识培训。
（2）累计达到5分将被处以罚款或其他相应处罚。
（3）若再次违规达到5分，将被增加处罚力度。
六、扣分记录管理1. 扣分记录将被记录在交通扣分管理系统中，信息实时更新。
2. 驾驶员和行人可通过交通扣分管理系统查询个人违规记录和扣分情况，保证信息透明公开。
3. 驾驶员和行人应当自觉遵守交通规则，提高自身交通安全意识，减少违规行为，以避免扣分处罚。
七、附则1. 本交通扣分管理制度自发布之日起执行。
2. 本交通扣分管理制度的解释权归交通管理部门所有。
以上为交通扣分管理制度，旨在加强对交通违规行为的管理，提高交通安全意识，促进交通秩序的规范运行。
希望广大驾驶员和行人自觉遵守交通规则，共同维护良好的交通秩序和安全环境。
男女朋友扣分制度
男女朋友扣分制度男朋友的评分标准起评分是1000身高超过180，每过1cm +100,但是超过185,每过1cm -100身高低于175，每低1cm -100身高-体重超过75公斤的每超过2公斤-100身高-体重不足60的每少2公斤-100近视的，超过300度，每100度-100有病史的，每一项-100超过35岁的每超过1岁-200,低于23岁的每低一岁-100有酒窝+100长发-100智商超过120的每超过5分+100重大考试有不及格的,每不及格一次-50谈过恋爱的，被甩一次-100，甩别人一次+100，甩别人超过3次-500 没有谈过恋爱的+200排球篮球足球网球乒乓球会打得各加100会溜冰-100会游泳+100不会骑自行车的-200会开车的+100喜欢逛街-100英文4级没过-200,六级没过-100唱歌唱得好+200 五音不全-300不会喝酒+100喝得太多-200养宠物+100会做饭+200好色-1000喜欢f4-5000---------------------------------------------女朋友的评分标准起评分是1000身高超过165，每过1cm +100,但是超过170,每过1cm -100 身高低于160，每低1cm -100身高-体重超过65斤的每超过2公斤-100身高-体重不足55斤的每少2公斤-100近视的，超过300度，每100度-100有病史的，每一项-100超过25岁的每超过1岁-200,低于22岁的每低一岁+100，低于18岁的每低一岁-100有酒窝+100 瓜子脸+100不讲究打扮和卫生的各-100 过分讲究的-200皮肤黑-100单眼皮-100短发（低于男生平均水平）-100智商超过120的每超过5分+100 但超过男生水平的超过5分-100智商低于110的每少5分-100重大考试有不及格的,每不及格一次-50谈过恋爱的，被甩一次＋100，被甩>=3次-500 ，甩别人一次－100没有谈过恋爱的+200排球篮球足球网球乒乓球会打得各加100会溜冰-100会游泳+100不会骑自行车的-200整天逛街的-200英文4级没过-200,六级没过-100唱歌唱得好+200五音不全-300只喝果汁和矿泉水+200喝酒太多-200养宠物+100会家政+200水性杨花-1000装萝莉的，喜欢琼瑶剧的各-5000。
驾驶证扣分标准
驾驶证扣分标准驾驶证扣分是交通管理部门对驾驶人交通违法行为的一种惩罚措施，也是对驾驶人交通安全意识和法规遵守程度的一种监督管理手段。
根据《中华人民共和国道路交通安全法》和《机动车驾驶证申领和使用规定》，驾驶证扣分标准是对驾驶人交通违法行为的一种量化管理，不同的违法行为会被处以不同的扣分，当驾驶人的记分达到规定的扣减标准时，将面临吊销驾驶证的处罚。
下面将详细介绍驾驶证扣分的相关标准。
一、超速行驶。
根据《中华人民共和国道路交通安全法》规定，驾驶机动车超过规定时速50%以上不满100%的，扣3分；超过规定时速100%以上的，扣6分；超过规定时速50%以上不满100%的，扣12分。
二、酒后驾驶。
酒后驾驶是严重危害交通安全的行为，根据相关法律规定，酒后驾驶将被扣12分，并处以罚款和吊销驾驶证的处罚。
三、违反交通信号灯规定。
违反交通信号灯规定是常见的交通违法行为之一，根据不同情况，驾驶人将被扣3-6分不等。
四、违反禁止标线和标志。
违反禁止标线和标志同样是严重危害交通安全的行为，根据不同情况，驾驶人将被扣3-6分不等。
五、违反载客规定。
违反载客规定是指驾驶人在驾驶机动车时违反相关载客规定，根据不同情况，驾驶人将被扣3-6分不等。
六、其他违法行为。
除了以上列举的几种违法行为外，还有一些其他违法行为，如违反超车规定、违反停车规定、违反让行规定等，根据不同情况，驾驶人将被扣3-6分不等。
在实际驾驶过程中，驾驶人务必严格遵守交通法规，做到文明驾驶、守法驾驶，以确保自己和他人的交通安全。
同时，对于已经被扣分的驾驶人，应当及时进行交通安全教育和培训，提高交通安全意识，杜绝再次违法行为的发生。
只有做到遵守交通法规，才能保障自己和他人的生命财产安全，共同营造和谐有序的交通环境。
绩效考核扣分细则
绩效考核扣分细则一、目的为了规范员工行为，提高工作效率和质量，本细则明确了员工在绩效考核中可能面临的扣分项目及相应标准。
二、扣分项目与标准工作质量不达标项目完成存在明显错误或遗漏，每次扣5分。
工作成果不符合公司要求或客户需求，每次扣3分。
重复出现同样的质量问题，每次额外扣2分。
工作进度滞后未按时完成任务，且未提前申请延期，每次扣3分。
延期后仍未按时完成，每次额外扣2分。
经常性地滞后完成工作，影响团队整体进度，每次扣5分。
违反公司规章制度违反公司规定，如迟到、早退、未请假等，每次扣2分。
严重违反公司规章制度，如旷工、打架斗殴等，每次扣10分。
多次违反公司规定，态度恶劣，每次额外扣5分。
团队合作不佳在团队活动中表现消极，不积极参与，每次扣2分。
不愿与他人合作，经常推诿责任，每次扣3分。
对团队成员进行人身攻击或诽谤，每次扣5分。
客户服务不满意客户反馈服务质量差，每次扣3分。
客户投诉，经核实为员工责任，每次扣5分。
多次出现客户不满意情况，每次额外扣2分。
创新能力不足在工作中缺乏创新思维，缺乏有效建议或改进措施，每次扣2分。
对新技术、新知识学习不积极，影响工作效率，每次扣3分。
态度不端正工作态度消极，经常抱怨，每次扣2分。
对待上级和同事不礼貌，缺乏基本职业素养，每次扣3分。
对工作缺乏热情，缺乏责任感，每次扣5分。
培训考核不合格参加公司培训考核不合格，每次扣3分。
培训后仍未改正错误，重复出现同样问题，每次额外扣2分。
三、其他本细则所列扣分项目并非全面无遗，如有其他违规行为，将根据情况进行相应扣分。
扣分结果将纳入员工绩效考核，影响员工晋升、奖金等方面。
本细则自发布之日起执行，如有调整，以最新发布为准。
请全体员工认真遵守本细则，共同维护公司良好秩序，提高工作效率。
2023年扣分管理制度
2023年扣分管理制度随着社会的发展和交通状况的日益复杂化，交通安全问题成为一个亟待解决的问题。
为了规范驾驶行为、减少交通事故的发生，相关部门在2023年推出了一套全新的扣分管理制度。
本文将对该制度的主要内容进行详细介绍，以便广大驾驶员朋友了解并遵守。
一、扣分标准的调整在2023年扣分管理制度中，各类交通违法行为的扣分标准将进行适当调整。
根据违法情节的轻重，扣分将分为轻微、一般、严重三个等级，分别对应1分、2分、3分。
轻微违法行为包括违反交通信号、不按规定道路行驶、违反规定排队等，对应1分扣分。
一般违法行为包括超速行驶、闯红灯、不按规定让行等，对应2分扣分。
严重违法行为包括酒驾、毒驾、无证驾驶等，对应3分扣分。
二、累计扣分的限制根据新的管理制度，驾驶员一年内最多可以扣除12分。
当扣分达到12分时，驾驶员将被吊销驾驶证，需要重新参加驾驶考试并取得新的驾驶证。
三、扣分期限的设定在新的管理制度中，扣分的有效期限设定为一年。
即驾驶员在一年内达到12分的扣分限制后，如果在接下来的一年内没有继续违法行为，扣分将自动清零。
四、行为警示措施的加强为了加强交通安全意识，新的管理制度将增加一些行为警示措施。
当驾驶员在一年内达到一定的扣分时，将受到相应的处罚措施。
例如，当驾驶员在一年内扣除6分时，将被要求参加交通安全教育培训课程，并须在规定的时间内完成并通过考核。
当驾驶员在一年内扣除9分时，将被要求参加一定时长的交通安全宣传教育活动，并参加交通安全测试。
当驾驶员在一年内扣除12分时，将被吊销驾驶证，并要求重新参加驾驶考试。
五、积分奖励制度的设立为了鼓励驾驶员遵守交通规则和提高交通安全意识，新的管理制度也设立了积分奖励制度。
当驾驶员在一年内没有任何违法行为时，将获得相应的积分奖励。
具体奖励标准根据驾驶员的驾驶年限不同而有所差别。
驾驶年限越长、交通安全记录越好的驾驶员将获得更多的积分奖励。
六、市场化服务机制的建立为了提高交通管理的效率和便利驾驶员的办事体验，新的管理制度将建立起市场化服务机制。
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扣分制度
当月记分累计达到12分扣除当月奖金；表现极其恶劣者予以开除；当月未记分者，给予双倍奖金奖励。
有以下情节分别记分如下：
1、在严令禁止时间内玩手机者，记2分。
2、所属卫生区域发现餐具有异物或污物（包括餐桌），记1分。
3、接待客人时未尽职使用风波语一次记1分。
4、不适量使用店内物品，造成浪费一次记1分。
5、在营业时间，发生窜岗或做其它闲事，一次记1分。
6、营业时间站姿懒散，一次记1分。
7、所属卫生区域，地上有杂物及垃圾者，一次记1分。
8、值班人员在营业前未清除苍蝇，一次记1分。
9、值班人员在营业时间未及时清理卫生间卫生，一次记1分。
10、对客人服务态度不好，使脸色者记2分。
11、迟到早退记1分。
注：①由于工作失误，造成店里物品损坏，照价赔偿。
②迟到时间累计达到30分钟，扣除当月全勤奖。
③所属区域若无客人时或其它区域人员走动后，
须及时补位（不视为窜岗）。