连锁需求与谈判技巧集
超市谈判技巧
与买手谈判(二)
于是有了下列一些谈话: 供应商:你的报价比较合理,但是公司说最多可以支付3000元/个,因为我的产品在进 XX超市(XX超市也是当地的一家超市,是供应商要进入的超市的竞争对手)时收了 2500元/个的条码费,我和公司好说歹说才同意给3000元/个。 买手:你可以问一问其他供应商嘛,这个价的确最低了,你还可以找X总打折嘛。 供应商:X总老人家好忙嘛,就不去麻烦他了,你就直接给我最低价好了。 买手:这样吧,最低5000元。 供应商:5000元,XX公司上都是5000元,最后找X总打了个8折,也就是4000元。 买手:哪里哦,明明是打9折。 供应商:你觉得这样好不好,你要么给我4000元/个,我不去找X总;要么你给我4500 元/个,我去找X总打9折。我公司那边我再争取,好不好? 买手:这个…… 供应商:就这样嘛,你给我开个费用单,我如果在公司说好就来交费,再签合同怎么样? 买手:(沉默了一会儿)好嘛,就4000元,但是你不能去找X总打折了,这是我们公司 的底线,如果你再去找X总,我们就会很为难。
四、打破谈判僵局
谈判有时候会因为双方的坚持而陷入僵局。这时,我们就应 该学会适时地叫停并重新约定下次谈判时间。 对于陷入僵局的谈判双方来讲,这段期间是十分宝贵的。我 们应多想一些办法,使后续的谈判得以顺利地结束。 侧面的: 1、以朋友的身份接近对方或与谈判有关的人员(注:这在较 正式的谈判中是不可能的)。尽量套出一些对谈判有利的东西, 了解引起僵局的关键,并在一定程度上试探对方的底线。 2、通过第三方进行上述过程。 3、让对方产生好感。如小礼物、贺卡等等(需要十分了解对 方,注意与商业贿赂区别)。 正面的: 1、保持联络,强调双方已达成的一致,建议双方珍惜。 2、再提供配套,让对方选择。 3、考虑适当的让步,最好在次要问题上。
超市谈判的技巧
超市谈判的技巧
超市谈判的技巧可以总结为以下几点:
1. 准备工作:在谈判开始之前,对超市的市场情况、竞争对手、产品价格等信息进行充分了解,制定自己的谈判目标和底线。
2. 强调自身优势:在谈判中突出自己的产品特点和优势,让超市认识到选择与自己合作将获得更好的效益。
3. 量力而行:在确定价格和合作条件时,要有合理的预期并量力而行,同时保持合作的可持续性。
4. 构建合作关系:在谈判过程中,注重与超市建立良好的合作关系,包括互相了解和信任,并愿意进行长期合作,共同发展。
5. 灵活变通:根据超市的需求和市场环境的变化,适时调整自己的谈判策略和方案,以达到最佳的谈判结果。
6. 接受妥协:在谈判过程中,双方可能存在一些分歧和冲突,此时要保持理性和沟通,在维护自身利益的同时,也要考虑到超市的合理需求,做出适度的妥协。
沟通谈判技巧总结
沟通谈判技巧总结
成功的谈判需要一定的技巧和策略。
无论是商业谈判、政治谈判还是个人之间的谈判,以下这些技巧能够帮你更好地掌控谈判的进程并取得更好的结果。
1.设定明确的目标和计划
在开始谈判前,设定明确的目标和计划非常重要。
你需要确定你想要达成的结果以及如何达成这些结果。
在制定计划时,考虑对方的需求和利益,并确定双方都能接受的解决方案。
2.倾听对方的意见
要想取得成功的谈判结果,你需要了解对方的需求和利益。
因此,在谈判过程中,认真倾听对方的意见非常重要。
不要打断对方或中途表达你的意见,让对方先把自己的观点表达完整。
3.适度的表现自己的立场
在谈判时,适度地表现自己的立场是非常必要的。
你需要让对方知道你的需求和利益,同时也要展示你的实力和信心。
但是,不要过于强硬或威胁对方,这会让对方警惕并采取更为强硬的立场。
4.创造合作氛围
在谈判过程中,创造合作氛围非常重要。
你需要让对方感到你是一个合作的伙伴而不是敌对的对手。
表现出诚信和友好,鼓励双方合作寻找解决方案。
5.掌控情绪和态度
情绪和态度会影响到谈判的进程和结果。
你需要保持冷静、自信,并
且避免过于激动或愤怒的情绪表现。
同时,也要注意语气、表情和身体语言等细节,保持礼貌和尊重。
6.采用多种策略
在谈判时,采用多种策略是非常必要的。
你可以运用问题式思考、利益共赢、威胁和利诱等策略,根据不同情况和对方的需求来选择最为适合的策略。
通过以上几个方面的技巧和策略,能够帮助你在谈判中更好地掌控局面,达成更好的结果。
连锁销售业务洽谈
连锁销售业务洽谈引言连锁销售业务是指以连锁商店的形式进行销售的一种业务模式。
在这种模式下,一家总店拥有多家分店,通过统一的管理和运营来多点开花,提高销售规模和盈利能力。
连锁销售业务的成功离不开合适的洽谈策略和技巧。
本文将重点介绍连锁销售业务洽谈的相关内容。
一、洽谈前的准备工作在进行连锁销售业务洽谈之前,我们需要进行一系列的准备工作,以确保洽谈的顺利进行。
1.了解目标连锁企业的情况:在洽谈前,我们应该对目标连锁企业进行深入的了解。
包括其品牌影响力、市场定位、销售情况等等。
通过了解目标连锁企业的情况,我们可以更好地把握洽谈的方向和重点。
2.明确自身优势和核心竞争力:作为供应商,我们应该清楚自己的优势和核心竞争力是什么。
这些优势和竞争力将是我们洽谈的重要武器。
例如,我们可以通过价格、产品质量、供货能力等方面与竞争对手进行差异化。
3.制定洽谈目标和策略:在进行连锁销售业务洽谈前,我们应该明确自己的洽谈目标和策略。
例如,我们是希望与目标连锁企业签订长期合作协议,还是只想在某个地区进行试销。
根据不同的目标和策略,我们可以调整洽谈的方式和手段。
二、洽谈中的技巧和策略在进行连锁销售业务洽谈时,我们可以采用一些技巧和策略来增加洽谈的成功率。
1.注重建立信任:在洽谈过程中,建立信任是非常重要的。
我们可以通过专业的表现、真诚的沟通和诚恳的态度来赢得对方的信任。
同时,我们还可以提供一些客户的成功案例或推荐信等证据,证明我们的可靠性和实力。
2.突出产品的独特性和价值:在洽谈中,我们要突出自己产品的独特性和价值。
只有让对方认识到我们产品的优势,才能吸引他们与我们合作。
我们可以通过展示产品的特点、功能和效益来突出产品的价值。
同时,我们还可以提供一些市场调研数据和案例,证明产品的市场需求和前景。
3.灵活应对对方的异议和问题:在洽谈过程中,可能会遇到对方的异议和问题。
我们不能对此回避或回避,而是应该主动应对并提供有说服力的解决方案。
谈判技巧和话术
谈判技巧及话术招商加盟一:一问一答摸清客户的投资冲动角色定位阶段的沟通是否到位,就看你是否能用这句话进行阐述:什么人+因为什么原因+准备在什么时间+什么地方+花多少钱+做什么事情+怎么做?成功的谈判,取决于很多要素,品牌、公司形象、谈判环境、公司团队、谈判细节、谈判心态、语言技巧等等。
然而,不少企业竟然在谈判初期的角色定位阶段就出现失误,表现平淡、细节失礼,都为谈判的失败埋下伏笔甚至直接为谈判画上了句号,这其中还不乏一些知名品牌。
通常,我们将招商谈判分为五步,见图1。
角色定位是通过直接和间接的问话,收集信息,将客户进行定位的过程。
【案例1】XX陪同客户到一家医药连锁公司,XX及客户走进公司接待门厅,前台马上接待了他们。
前台:您好。
客户:您好,我们想咨询一下你们的加盟项目。
前台:你们稍等,我马上请我们的加盟经理过来。
2分钟后,加盟经理过来了。
加盟经理把他们带到了接待室,介绍了现在公司的现状、运营情况及商品配置。
经理:你们了解我们加盟政策吗?客户:不是很了解,今天就是过来咨询的。
经理:好的,我先介绍一下我们的项目和政策,我们是……我们有三个级别的加盟方案……您看您还有什么疑问没有呢?客户:哦,那我们加盟哪种比较合适呢?经理:每一种都可以,你们可以根据你们自己的投资计划去选择。
客户:哦,那你们有什么优势呢?经理:我们优势很多,我们的品牌优势……我们的产品优势……技术优势……客户:嗯,听起来不错,我们回去再商量商量,有疑问我们再电话联系吧。
经理:好的。
10分钟的介绍和10分钟的基本沟通之后,客户离开了这家企业。
最后,这家企业与这个客户基本就擦肩而过了,尽管这家企业给人的一些外在感觉还不错,装修得很好,员工也很有礼貌。
分析:招商人员介绍了他们的产品,也讲明了招商政策,阐述了产品优势,看上去所有该向用户讲解的都说了,为什么还是失败呢?关键在于:该招商经理并没有找到客户的需求点,激起客户的投资欲望。
如果我们把连锁体系本身看成是一个产品,能满足顾客各方面的需要,但顾客却只需要其中的一两种功能。
10个实用的谈判技巧和策略
10个实用的谈判技巧和策略谈判技巧和策略是在各种场合和情境中获得成功的关键。
无论是商务谈判、个人谈判还是政治谈判,掌握一些实用的技巧和策略可以帮助我们更好地达成自己的目标。
以下是10个实用的谈判技巧和策略。
1.了解对方:在进行任何谈判之前,了解对方的需求、目标、利益和约束因素非常重要。
通过进行调查和研究,了解对方的需求和利益,可以更好地掌握主动权,并制定合适的谈判策略。
2.确定目标:在谈判之前,明确自己的目标是非常关键的。
设定清晰的目标可以帮助我们更好地思考和计划,以及在谈判中更好地掌握主动权。
3.制定计划:在进行任何谈判之前,制定一个详细的计划是非常重要的。
计划包括谈判的步骤、策略、时间表和可能的解决方案。
一个好的计划可以提高我们的谈判能力,并更好地应对突发情况。
4.打开和建立关系:在谈判开始时,打开和建立良好的关系是非常重要的。
通过展示善意、尊重和合作的态度,可以建立起信任和互相合作的氛围,为谈判进程打下良好的基础。
5.善于倾听:在谈判过程中,善于倾听对方的观点和需求是非常关键的。
通过倾听,我们可以了解对方的需求和关注点,并更好地回应对方的需求和关判。
6.提出解决方案:在谈判中,主动提出解决方案可以表现出我们的能力和决心。
这些解决方案应该满足对方的需求,并与我们的目标相一致。
通过提出解决方案,我们可以推动谈判进程并增加成功的机会。
7.利益交换:在谈判中,利益交换是非常常见的策略。
通过识别并交换双方的利益,可以促使谈判结果更加平衡和公正。
利益交换也可以增强谈判的合作性,并创建一个共赢的局面。
8.保持灵活性:在谈判中,保持灵活性是非常重要的。
由于谈判过程常常是动态的,可能会出现一些意外。
通过保持灵活性,我们可以更好地应对意外情况并适应局势的变化。
9.控制情绪:在谈判中,控制情绪是非常重要的。
愤怒、焦虑或恐惧等消极情绪可能会干扰我们的思考和表达能力。
通过保持冷静和专注,可以更好地应对挑战和压力,并取得更好的谈判结果。
沟通谈判的15种技巧
沟通谈判的15种技巧沟通谈判是一项非常重要的技巧,在工作和生活中经常会用到。
以下是15种沟通谈判的技巧:1. 倾听:倾听是一种非常重要的沟通技巧。
通过倾听对方的观点、需求和意见,可以更好地理解对方,并能更好地解决问题。
2. 询问问题:通过提问,可以更好地了解对方的需求和意愿。
合理的提问可以帮助双方更好地沟通和达成协议。
3. 肢体语言:肢体语言是一种非常重要的非语言沟通方式。
通过适当的肢体语言,可以更好地表达自己的观点和意见,并更好地理解对方。
4. 语言表达:清晰准确地表达自己的观点和意见是非常重要的。
使用简洁明了的语言,可以更好地与对方沟通,并避免产生误解。
5. 友善的语气:在沟通谈判中保持友善的语气是非常重要的。
友善的语气可以增加对方的信任感,从而更好地解决问题和达成协议。
6. 考虑对方的需求:在沟通谈判中,要考虑到对方的需求和利益。
通过满足对方的需求,可以增加对方的满意度,并达成更好的协议。
7. 退让和妥协:在沟通谈判中,双方可能会有不同的观点和利益。
退让和妥协是解决分歧的重要方法之一。
通过适当的退让和妥协,可以更好地解决矛盾,并达成更好的协议。
8. 合作态度:在沟通谈判中,合作是非常重要的。
通过合作,可以共同解决问题,并达成双方都满意的协议。
9. 冷静思考:在沟通谈判中,冷静思考是非常重要的。
冷静思考可以帮助我们更好地分析问题,并做出明智的决策。
10. 控制情绪:在沟通谈判中,情绪是可以影响我们判断和决策的重要因素之一。
要学会控制情绪,避免情绪对沟通和谈判的影响。
11. 理性分析:在沟通谈判中,要进行理性分析,并尽量避免个人主观臆断。
通过理性分析,可以更好地解决问题,并达成更好的协议。
12. 注重维护关系:在沟通谈判中,要注重维护关系。
通过维护关系,可以增加对方的信任感,并增加沟通和协商的成功率。
13. 弹性思维:在沟通谈判中,灵活的思维是非常重要的。
要学会从不同的角度思考问题,并寻找解决问题的最佳方式。
连锁门店的销售技巧与话术
连锁门店的销售技巧与话术1.听取客户需求:在进行销售时,首先要听取客户的需求和意见。
通过与客户的对话,了解他们的购买目的、预算和偏好,并根据这些信息提供个性化的建议。
2.热情友好:对待客户要保持热情友好的态度。
微笑、问好,并主动询问客户是否需要帮助。
积极主动地与客户互动,提供协助,以增加客户购物的舒适感。
3.技术专业:了解产品的特点、功能和优势,并能清晰地向客户解释。
需要熟悉产品的规格、价格和销售政策,以便对客户的疑问进行回答。
4.营造紧迫感:利用限时促销、特惠价格或赠品等方式,营造购买的紧迫感。
告知客户有限的库存量或特殊的折扣条件,以促使他们更快做出购买决策。
5.处理客户异议:当客户有疑虑或异议时,要采取积极的应对措施。
倾听客户的问题和意见,提供解释和理由,并试图解决客户的疑虑。
如果不能立即解决问题,承诺将尽快给出答复。
6.协助决策:对于犹豫不决的客户,可以提供额外的帮助来协助他们做出决策。
例如,提供产品的对比信息、功能演示、其他客户的评价等,以帮助客户做出决策。
9.销售培训:定期提供销售培训,提高员工的销售技能和产品知识。
通过培训,员工可以更好地了解产品,提高销售效率,增强客户满意度。
10.积极推销:在销售过程中,要积极推销同类或相关的产品。
当客户购买一个产品时,可以提供其他相关产品的建议,以增加销售额。
以下是一些与客户进行交流时可以使用的话术:1."您好,请问有什么我可以帮助您的吗?"2."这是我们最受欢迎的产品之一,它具有XXX的特点。
您对它感兴趣吗?"3."我们现在提供特别折扣,只需XXX就可以拥有这个产品。
"4."这款产品有很多不同的颜色和款式可供选择,您想看看吗?"5."我们对您的购买提供免费送货服务,您方便吗?"6."我们有很多客户都对这个产品给予了很高的评价,你可以看看他们的反馈。
连锁销售业务洽谈 (2)
连锁销售业务洽谈一、引言连锁销售是现代商业中常见的一种销售模式。
随着市场竞争的加剧和消费者需求的多样化,连锁销售业务越来越受到关注和重视。
本文将介绍连锁销售业务的定义、特点、洽谈流程以及成功的关键因素,旨在帮助读者更好地理解和应用连锁销售业务。
二、连锁销售业务的定义连锁销售业务是一种通过分支机构和特许经营模式,将产品或服务推向消费者的销售方式。
连锁销售业务通常由总部和多个加盟店或分支机构组成,通过统一的品牌形象、产品供应链和销售策略,实现规模化生产和销售,提升市场竞争力和品牌影响力。
三、连锁销售业务的特点1.规模经济:连锁销售业务能够集中采购、生产和销售,降低成本,提高效益。
2.品牌效应:连锁销售业务通过统一的品牌形象和市场推广,提升品牌知名度和美誉度。
3.统一管理:连锁销售业务实行总部统一管理,确保分支机构或加盟店按照规定的标准和流程经营。
4.信息共享:连锁销售业务通过信息技术平台,实现数据共享和沟通协同,提高运营效率和决策能力。
5.反馈机制:连锁销售业务通过反馈机制,及时了解市场需求和消费者反馈,进行业务调整和产品升级。
四、连锁销售业务洽谈流程连锁销售业务洽谈是双方商谈合作意向、细化合作细节的过程。
一般包括以下步骤:1.建立联系:双方通过各种途径建立联系,了解对方的基本情况和业务需求。
2.约定洽谈时间:双方协商确定洽谈的时间和地点。
3.洽谈准备:双方在洽谈前准备相关资料,包括企业介绍、产品信息、销售数据等。
4.洽谈议程:确定洽谈的议程和重点内容,以便高效有序地进行讨论和交流。
5.洽谈交流:双方进行洽谈交流,包括合作意向的表达、商务条件的讨论等。
6.合作协议:在洽谈的基础上,双方达成合作意向,进一步细化合作细节,最终签订合作协议。
五、连锁销售业务洽谈成功的关键因素1.目标明确:双方在洽谈前需明确自身的目标和期望,以便更好地谋求合作共赢。
2.互信共赢:双方需建立起互信的关系,注重长期合作和共同发展的价值观。
连锁需求与谈判技巧
连锁需求与谈判技巧什么是连锁需求?在商业谈判中经常听到“连锁需求”这个词汇,它主要指的是一家客户在购买某种产品或服务时,还需要购买其他相关的产品或服务,这些相关的需求一环套一,形成了一条“连锁”。
比如,在汽车销售领域,购买汽车的客户还需要购买保险、汽车美容服务、汽车配件等,这些需求之间相互关联、相互影响,形成了一条汽车销售“连锁需求”。
连锁需求的出现,不仅意味着商家有机会进行更多的销售,也意味着商家需要更多的谈判技巧和策略来满足客户的需求并最终完成交易。
下面我们将介绍一些连锁需求的谈判技巧,帮助更好地应对这种情况。
连锁需求的谈判技巧1. 确认客户需求在处理连锁需求时,首先需要确认客户的需求,了解他们需要什么产品或服务,以及为什么需要这些产品或服务。
只有清晰地了解客户的需求,商家才能更好地提供解决方案,从而更好地达成交易。
2. 提供相应的套餐或组合当客户需要多种相关的产品或服务时,商家可以为其提供相应的套餐或组合。
比如,在汽车销售领域,商家可以提供包括汽车保险、汽车美容、汽车配件等在内的套餐,以更好地满足客户需求。
但是需要注意,提供的套餐或组合应该是符合客户需求的,而不是仅仅为了增加销售量而随意组合。
3. 深入挖掘需求背后的原因在连锁需求中,每一个需求背后都有一定的原因。
商家需要深入挖掘客户需求背后的原因,了解客户的痛点和需求来源,才能更好地提供解决方案,并从中获得更多的商业机会。
4. 贴近客户在处理连锁需求时,商家需要贴近客户、了解客户需求,从而更好地提供解决方案。
通过与客户频繁沟通,商家可以深入了解客户需求,为其提供更好的产品和服务,并促成更加成功的交易。
5. 团队协作在处理连锁需求时,商家需要与团队充分协作,从而更好地提供解决方案。
团队成员需要相互了解彼此的任务和角色,以及如何更好地协作完成任务。
只有通过团队协作,商家才能更好地针对客户需求,提供满意的产品和服务。
在商业谈判中,连锁需求是常见的一种情况。
连锁快餐店谈判技巧
连锁快餐店谈判技巧引言连锁快餐店的发展势头迅猛,作为一种常见的商业模式,它在全球范围内取得了巨大成功。
然而,为了在连锁快餐店的谈判过程中取得有利的结果,谈判参与者需要掌握一些关键的技巧和策略。
本文将介绍几种在连锁快餐店谈判中常用的技巧,旨在帮助谈判者取得更好的成果。
技巧一:了解对方在连锁快餐店的谈判中,了解对方是至关重要的一步。
通过了解对方的背景信息、经营模式和利益诉求,你可以更好地把握对方的底线和痛点,从而有针对性地制定谈判策略。
同时,你还可以根据对方的需求,提出合理的建议和解决方案,增加谈判的成功率。
技巧二:明确自身目标在连锁快餐店的谈判中,明确自身目标是成功的关键。
在开始谈判之前,你应该明确自己的利益诉求和优先事项。
通过设定明确的目标,你可以更好地控制谈判进程,并确保最终达成的协议符合自身的利益。
此外,明确目标还可以帮助你在谈判中做出决策,避免过度妥协。
技巧三:寻求共赢在连锁快餐店的谈判中,追求共赢是一个重要的原则。
通过寻求共赢的解决方案,你可以与对方建立良好的合作关系,实现双方的利益最大化。
在谈判过程中,你可以重点关注双方的共同利益点,并尝试找到双方均可接受的解决方案。
通过合作共赢,不仅可以达成更有价值的协议,还可以为长期合作打下良好的基础。
技巧四:有效沟通在连锁快餐店的谈判中,有效沟通是非常重要的一环。
通过清晰、明确地表达自己的意见和诉求,你可以防止误解和争议的发生。
同时,你还应该倾听对方的观点,尊重对方的意见,并充分考虑对方的利益。
通过有效的沟通,你可以建立起互信和理解,增加谈判的成功率。
技巧五:保持灵活性在连锁快餐店的谈判中,保持灵活性是非常重要的一点。
由于市场环境和商业模式的变化,谈判过程可能会随时面临新的挑战和机遇。
你应该密切关注市场动态,不断调整和更新自己的谈判策略。
同时,你还应该善于灵活应对变化,及时做出调整和权衡,以适应不断变化的谈判环境。
结论通过掌握上述的连锁快餐店谈判技巧,你可以在谈判中取得更好的成果。
连锁需求与谈判技巧集
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(C) 不要为销售人员感到抱歉, 玩坏孩子的游戏。
(X) 这是他老板的丑脸,不是他的 初衷,所以你要告诉他,知错就 改才是好孩子.
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(C)毫不犹豫的使用论据,即使他们 是假的;例如: “竞争对手总是 给我们提供了最好的报价,最好 的流转和付款条件
• 药诊店(上海劲松参茸店、老百姓、芝 林)
• 药妆店(杭州武林、贵州舒普玛) • 医药批发超市(河南百川、山东远东等) • 保健品店、生活馆(专区)药店、网上
药店等多业态的各种各样的药店
12.1万家
1800多家
连 锁 药 店
门
店 •多数省会城市的连
超
锁率50%
过
药店数32万多家
零售药店连锁率水平在不断提高。
(X) 在你的心目中,没有3次就能够谈下 来的,至少谈它个5次以上,让采购 着急妥协
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(C) 别忘记对每日拜访我们的销售人员, 应尽可能了解其性格和需求,试图找 出其弱点。
(X) 一个采购至少负责几十个供应商, 而你只负责他一个,相信你有足够 的机会发现其弱点
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(C) 要求不可能的事来烦扰销售人员,任何时候通 过延后协议来威胁他,让他等,确定一个会议 时间,但不到场,让另一个销售人员代替他的 位置,威胁他说你会撤掉他的产品,你将减少 他的产品的陈列位置,几乎不给他时间做定。 即使是错的,自已进行计算,销售人员会给你 更多。 (X) 平时就要大力支持采购, 一定要把你 的竞争对手不断削弱,让采购不要指
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弄清你的谈判对象的权限, 勇敢找采购经理谈判
•
生活中的辛苦阻挠不了我对生活的热 爱。20.11.1320.11.13Friday, November 13, 2020
连锁店谈判常见问题解决方案
连锁店谈判常见问题解决方案————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期:连锁店谈判常见问题解决方案谈判中常见的问题在半年的KA工作中,常常与OTC经理协同拜访客户,在连锁店业务洽谈过程中,经常出现一些问题,主要有以下几个方面:(1)谈判准备工作不充分(2)谈判信息把握不全面(3)谈判方案准备不规范(4)客户异议处理不当(5)谈判技巧运用不熟练所谓商务谈判是指为了实现一定的经济目的,明确相互的权利义务关系,当事人之间所进行协商的行为以及达成结果的过程。
商务谈判具有以下几个特点:(1)经济利益性。
一切商务活动的目的都指向经济效益。
商务谈判的核心是“利益”。
(2)法律性。
谈判的主体、目的、方式以及结果的达成都有严格的法律要求。
(3)政策性。
商务谈判人员必须严格遵守国家、地区或行业的政策性规定,才能保证商务谈判的正常进行。
(4)惯例性。
每个行业都有行业内部特定的惯例性要求。
有些惯例可能发展为行业规则、甚至法规。
谈判原则⏹(一)理性原则(应该性原则)⏹1.平等原则⏹谈判主体或代表人之间在权利与地位上应该是平等的。
谈判中应该注意尊重对方的人格和能力,尊重对方的自主权力、自我意识和价值观。
⏹2.协商原则⏹在谈判中任何问题的解决都应该通过对话、协商方式解决,要允许对方有不同意见和看法,要给对方讲话的机会。
不能把自己的意愿强加于对方。
⏹3.互利原则⏹谈判应该使各方需要都得到满足,以达到“双赢”。
⏹“一场成功的谈判,每一方都是胜者”。
操作原则⏹所谓操作性原则是指具体谈判过程中解决某一细节问题所要遵循的原则。
求同原则⏹1.⏹谈判中必须坚持“求大同存小异”的原则,多找共同点,把分歧、不同点先搁置起来。
阶梯原则⏹2.⏹阶梯原则是指在谈判中由容易达成共识的问题入手,逐渐由易到难,分段洽谈,分段受益。
迂回原则⏹3.⏹迂回原则是指在谈判过程中各方对某一问题僵持不下时,把此问题放置或绕开,寻找新的突破点。
连锁需求与谈判技巧培训
连锁需求与谈判技巧培训连锁需求与谈判技巧培训维持良好的供应链关系对于连锁企业的成功至关重要。
连锁企业通常与多个供应商进行合作,因此,理解并满足供应商的需求至关重要。
连锁需求与谈判技巧培训旨在帮助企业了解供应商的需求,并提供相关的谈判技巧,以确保双方的互惠互利。
培训目标:1. 了解连锁企业的需求:首先,培训将帮助参与者了解连锁企业的特点和需求。
无论是采购大量物料还是提供服务,连锁企业都有一些特定的需求,如准时交货、稳定的供应等。
了解这些需求将有助于供应商更好地满足连锁企业的需求。
2. 学习有效的沟通技巧:良好的沟通是建立良好供应链关系的基础。
连锁需求与谈判技巧培训将重点培养参与者有效的沟通技巧,包括倾听、提问和表达观点的能力。
这些技巧将有助于参与者与供应商进行有效的沟通,促进合作和共赢。
3. 掌握谈判技巧:谈判是供应链管理中至关重要的环节。
通过连锁需求与谈判技巧培训,参与者将学习到谈判的基本原则和技巧,如设定目标、准备好备选方案、追求互惠互利等。
这些技巧将使参与者在供应商谈判中更加自信和有能力去达成有利的协议。
4. 培养团队合作精神:供应链管理需要供应商和连锁企业之间的紧密合作。
通过培训,参与者将学习到团队合作的重要性,并掌握推动合作的技巧。
参与者将了解到通过与供应商建立良好的合作关系能够获得更好的结果。
培训内容:1. 连锁企业的需求与特点:- 连锁企业的采购需求:了解连锁企业的物料采购需求,包括物料的种类和量。
- 服务需求:介绍连锁企业对供应商服务的需求,如维修、培训等。
2. 沟通技巧:- 倾听技巧:介绍如何倾听供应商的意见和建议,并给予积极的回应。
- 提问技巧:学习提问的艺术,以获取更多信息并促进深入的沟通。
- 表达技巧:培养清晰、直接和具体的表达能力。
3. 谈判技巧:- 谈判的基本原则:介绍谈判的基本原则,如争取最佳结果的原则和追求互惠互利的原则。
- 设定目标:学习如何设定明确的谈判目标,并制定相应的策略和计划。
连锁新品谈判方案
连锁新品谈判方案一、谈判背景与目标本次谈判旨在与一家知名连锁企业(以下简称“对方”)合作,将我方的新品引入对方销售渠道,实现双方共赢。
我方希望通过此次谈判,达成以下目标:1. 确保新品在对方门店的陈列位置与宣传支持;2. 确定合理的供货价格与销售分成比例;3. 建立长期稳定的合作关系,为后续新品推广奠定基础。
二、谈判团队组成与分工1. 谈判团队组成:首席谈判官:负责整体谈判策略制定、现场主导及决策;产品经理:负责新品介绍、市场分析及产品优势阐述;销售经理:负责销售数据支持、价格策略及合作条款讨论;市场部经理:负责宣传推广计划、市场活动策划及执行。
2. 分工:首席谈判官:主导谈判进程,把握整体方向,决策关键事项;产品经理:提供新品详细信息,解答对方疑问,协助谈判官阐述产品优势;销售经理:分析销售数据,提出合理价格建议,讨论合作条款细节;市场部经理:策划宣传推广活动,提升新品知名度,促进销售业绩。
三、谈判策略与技巧1. 充分了解对方需求与关注点,提前准备针对性方案;2. 突出新品的市场潜力与竞争优势,提升对方合作意愿;3. 灵活运用谈判技巧,如倾听、引导、妥协等,营造良好谈判氛围;4. 注重合作条款的明确性与公平性,确保双方利益得到保障;5. 强调长期合作愿景,展现我方诚意与决心。
四、谈判流程安排1. 开场致辞:双方介绍团队成员,阐述谈判目的与期望;2. 新品介绍:我方产品经理详细介绍新品特点、市场定位及竞争优势;3. 市场分析:双方就新品市场前景、消费者需求等展开讨论;4. 价格与条款讨论:销售经理提出供货价格建议,双方就销售分成、结算方式等条款进行磋商;5. 宣传与推广:市场部经理介绍宣传推广计划,征求对方意见与建议;6. 合作细节敲定:双方就合作期限、违约责任等细节进行最后确认;7. 签约仪式:在达成一致意见后,双方举行签约仪式,正式确立合作关系。
五、谈判风险及应对措施1. 风险一:对方对新品市场前景持保留态度。
连锁谈判
会见连锁洽谈注意事项1、着装庄重、干净。
增加好感和信任度(按商务礼仪)2、准备充分、材料带齐;名片、产品资料、包装、样品、记事本、临床报告、PPT、合同文稿、三折页、小礼物等。
3、产品熟悉、竞品PK清晰(亮甲、器械、复方聚维酮碘、许多地方亮甲在用复方聚维酮碘替换医疗器械),了解市场竞品详细情况。
业务人员随时可以讲解产品PPT。
对公司产品需要十分熟悉!自信!4、对公司政策熟悉,合同要求清楚,不能有错。
5、对需要拜访连锁了解。
信用情况、连锁门店数、行业地位等,有无同类竞品,竞品供货价,零售价,连锁利润等,做到知己知彼。
6、拜访、预约、小礼品、(按商务礼仪)7、二次、再次、多次拜访,一般成交需4次以上拜访、开发连锁需要反复拜访。
能与高级别的谈就不用与低级别的谈。
8、明确谈判目标,了解连锁在行业地位。
1)必达目标;必达目标是底线,是不可突破的,也可以说是最低目标,如达不到就需要放弃。
这个目标一般不能亮出来。
2)希望目标;需要做出努力,争取目标,有些一般不重要的条件可以放弃。
关键因素;如价格、上架费、主推、推荐奖、结算等。
9、关于谈判过程中的技巧;1)、谈判感染力要求:谈判人员要向连锁充分展示产品优势和影响力,以企业的良好状况,通过言谈举止表达信心和决心,提升谈判的可信度。
产品优势、合作的好处要说清楚。
2)、谈判条件要高起点:最初提出的要求要高一些,价格按88元谈、销量高给自己留有回旋的余地,在经过让步以后,谈判结果一定比起点低好得多。
3)、谈判条件不要轻易动摇,各个击破:条件不要迅速动摇,确定一个立场以后就要明确表示不会再让步,设法说对方接纳我们的建议,一次谈不下来,可以多次谈。
4)、权利有限,中断谈判:当在某些条款谈判沟通有异议时,不要轻易放弃,虽然自己可以决定的事项,也要用时间赢得对方的让步,可以用自己权利有限需要上报公司领导决策讨论,或让对方再考虑考虑,中断谈判以赢得时间分析重点,重新理顺思路。
5)、善于倾听,出其不意:谈判时多听着,沉着应对,不要用感情色彩的词汇回答你的对方代表,不要回应对方代表的压力。
连锁电子商务谈判技巧
连锁电子商务谈判技巧随着连锁电子商务的兴起,谈判技巧对于企业的成功变得至关重要。
本文将介绍一些关键的谈判技巧,帮助您在连锁电子商务谈判中取得成功。
1. 了解对手:在谈判开始之前,了解对手是至关重要的。
了解对手的业务模式、利益驱动因素和底线,可以为您制定有效的谈判策略提供帮助。
通过研究对手的过去行为和历史交易,可以预测他们的行为模式,加强您的谈判立场。
2. 设定明确的目标:在谈判之前,明确您的目标是非常重要的。
确定您想要达到的结果,并制定相应的计划。
设定明确的目标可以帮助您更好地掌握谈判进程,确保谈判达到您期望的结果。
3. 处理信息:在谈判中,信息是关键。
了解对手的需求和限制,并充分利用这些信息来解决问题。
同时,谨慎处理自己的信息,避免泄露过多的细节。
4. 合理讨价还价:在连锁电子商务谈判中,讨价还价是必不可少的一环。
确保您具备充分的谈判筹码,以便在谈判过程中达到更有利的协议。
同时,要保持灵活性,寻求双赢的解决方案。
5. 注重人际关系:在连锁电子商务谈判中,良好的人际关系是非常重要的。
建立良好的合作关系,增加信任度,有助于在谈判中达成更好的结果。
尊重对手,倾听对方的需求,并寻找共同的利益点。
6. 编写合适的合同:一旦达成谈判协议,及时编写合适的合同是至关重要的。
确保合同条款清晰明确,包含双方达成的共识,并规定必要的补救措施。
总结:连锁电子商务谈判涉及多方利益的平衡,需要灵活的谈判技巧。
通过了解对手、设定明确的目标、处理信息、合理讨价还价、注重人际关系和编写合适的合同,您可以增加在谈判中取得成功的机会。
请注意,本文提供的是一般性的连锁电子商务谈判技巧,具体情况可能会有所不同。
在实际谈判中,请根据具体情况制定适合自己的策略。
连锁企业商品谈判讲义
连锁企业商品谈判讲义引言连锁企业商品谈判是指在连锁企业与供应商之间进行的商品采购谈判活动。
连锁企业作为零售行业的重要组成部分,对于供应商的选择和商品采购具有重要影响。
因此,连锁企业商品谈判的成功与否对连锁企业的运营和利润具有关键作用。
本文将介绍连锁企业商品谈判的重要性、谈判策略和技巧以及谈判流程,并提供一些实用的建议。
1. 连锁企业商品谈判的重要性连锁企业商品谈判的重要性主要体现在以下几个方面:1.1 确保供应商的稳定性连锁企业商品谈判可以帮助企业与供应商建立长期稳定的合作关系。
通过谈判,企业可以了解供应商的实力、信誉和服务水平,从而选择合适的供应商。
与稳定的供应商合作可以确保商品的稳定供应,减少运营风险。
1.2 节约成本通过商品谈判,企业可以争取到更低的采购价格和更好的采购条件,从而降低采购成本,提高企业利润。
同时,谈判还可以帮助企业与供应商协商合理的退换货政策和质量保证,减少不必要的损失。
1.3 提升商品质量商品谈判还可以促使供应商提升商品质量和服务水平。
企业可以通过与供应商的沟通和协商,提出商品质量的要求,并制定相关的质量检验标准和流程,确保供应商提供符合企业要求的商品。
2. 连锁企业商品谈判的策略和技巧连锁企业商品谈判的策略和技巧包括以下几点:2.1 制定明确的目标在商品谈判开始之前,企业需要制定明确的目标。
目标可以包括采购价格、采购数量、质量要求、交货时间等方面。
通过明确目标,可以使谈判更加有针对性和高效。
2.2 了解供应商的实力和市场状况在进行商品谈判之前,企业需要对供应商进行充分的调查和了解。
了解供应商的实力、市场状况以及竞争对手的情况,可以帮助企业制定更有竞争力的谈判策略。
2.3 建立互利共赢的合作关系在商品谈判中,企业需要与供应商建立互利共赢的合作关系。
要通过谈判,优势互补,增强合作意愿,达成双方的合作目标。
2.4 灵活运用谈判技巧在商品谈判中,企业需要灵活运用各种谈判技巧。
如采取“先宽后严”、“合理妥协”、“提供替代选择”等策略,善于利用时间差和信息差等技巧。
连锁销售业务洽谈 (3)
连锁销售业务洽谈引言连锁销售业务洽谈是指企业与潜在的连锁店合作伙伴就业务细节进行协商和洽谈的过程。
连锁销售业务是一种常见的销售模式,通过与多个连锁店合作,企业可以扩大市场份额,提高品牌知名度,并增加销售额。
本文将介绍连锁销售业务洽谈的重要性、流程和技巧。
重要性连锁销售业务洽谈对企业的发展至关重要。
以下是几个理由:1. 扩大市场份额通过与多家连锁店合作,企业能够将产品或服务推广到更广泛的地区和消费者群体中。
连锁店通常具有更大的销售渠道和更多的消费者群体,因此与连锁店合作可以帮助企业扩大市场份额。
2. 提高品牌知名度连锁店经常拥有自己的品牌和广告渠道。
通过与连锁店合作,企业可以借助连锁店的品牌知名度,提高企业的品牌认知度和信誉度。
3. 增加销售额连锁店通常具有较高的销售量和客流量。
与连锁店合作可以帮助企业增加销售额和利润。
通过与连锁店合作,企业能够将产品或服务提供给更多的消费者,从而提高销售额。
流程以下是连锁销售业务洽谈的一般流程:1. 筹备阶段在洽谈之前,企业需要做一些准备工作。
这包括确定目标市场、研究潜在的连锁店合作伙伴、准备洽谈材料等。
企业可以通过市场调研和竞争对手分析来确定目标市场,并在洽谈过程中提供相关数据和报告。
2. 联系和邀约企业需要与潜在的连锁店合作伙伴取得联系,并邀请他们参与洽谈。
可以通过电话、电子邮件或面谈等方式与潜在合作伙伴进行沟通,并确定洽谈的时间和地点。
3. 洽谈会议在洽谈会议中,企业代表和连锁店合作伙伴将讨论业务细节和合作条件。
企业代表需要清楚地介绍公司的产品或服务,并解释与连锁店合作的好处。
双方将交换信息、提出问题、讨论合作条款,并试图达成共识。
4. 协商和签订合同在洽谈会议结束后,企业和连锁店合作伙伴将进一步协商合作条件和细节。
双方将就价格、销售数量、产品配送、市场推广等方面进行讨论,并最终达成协议。
协议达成后,双方将签署正式的合作合同,并开始合作。
技巧以下是一些在连锁销售业务洽谈中有助于取得成功的技巧:1. 充分了解目标市场和潜在合作伙伴在洽谈之前,企业应对目标市场和潜在合作伙伴进行充分的了解。
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药店等多业态的各种各样的药店
12.1万家
1800多家
连 锁 药 店
门 店 超 过
•多数省会城市的连 锁率50%
药店数32万多家
零售药店连锁率水平在不断提高。 目前,上海和重庆的药店连锁率最高,2005年,重庆的连锁率为93.4%, 上海为87.3%。上海、成都和重庆是12个城市中连锁发展最快。
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(C) 注意折扣有其它名称,例如:奖金、礼物、 礼品纪念品、赞助、资助、小报插入广告、 补偿物、上架费、捐赠资金、再上市、周 年庆等,所有这些都是受欢迎的。
(X) 可以,但是不断转换贸易条件,记住 采购也是最终看总数的,你也是,但 是你可以算进一些品牌提升价值,这 方面不是采购的专长,向市场部要点 资源吧.
25
(C) 不要被销售人员的新设备所吓倒, 那并不意味他们准备好谈判了。
(X) 下次去的时候把投影仪和手 提电脑一起带上,把PPT给他 作个100页,给他讲2个小时.
26
(C) 不论销售人员年老或年轻都不用担心,他们都 很容易让步,年长者认为他知道一切,而年轻 者没有经验。
(X) 销售人员本来就不应该分年龄的.
19
(C) 不要进入死角,这对采购是最糟的事。
(X) “告诉他,这是死角,进去了就毫不犹豫地 用极端手段,让他的老板也被门店和区域 经理投诉,这样他的老板就知道这是雷 区,不要碰了.
20
(C) 避开“赚头”这个题目因为“魔鬼避开十字架”
(X) 别管他自己怎么说不赚钱,真是他们不赚 钱的时候,他们会倒过来苦苦乞求你的.
连锁需求与谈判技巧
一、中国医药零售连锁企业现状
二、连锁药店盈利模式
三、谈判技巧
一、中国医药零售连锁企业现状 中国连锁药店的发展壮大, 经历短短的13年时间,却 走过西方国家连 锁药店几十年所经历的 历程,成为药品产业链 上最为市场化的一环, 这是中国药品零售业的傲。
1、目前的格局是大体上四种类型连锁药店并存: 平价连锁药店
连锁药店集中度加快
2006年
2007年
03年 04年 06年 07年 未来3年
前100强连锁药店营业额
目前的总体情况是:
群雄逐鹿 诸侯割据
战火四起
并购不断
•
•
A)兼并和集中化
B)定位与赢利模式呈现多元化
•
• •
C)定连锁药店不会再以单一的价格战为主要经营手段,
D)区域性性连锁在当地的优势还会保持相当长一段间 E)终端联盟获得快速发展.
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(C) 要求不可能的事来烦扰销售人员,任何时候通 过延后协议来威胁他,让他等,确定一个会议 时间,但不到场,让另一个销售人员代替他的 位置,威胁他说你会撤掉他的产品,你将减少 他的产品的陈列位置,几乎不给他时间做定。 即使是错的,自已进行计算,销售人员会给你 更多。 (X) 平时就要大力支持采购, 一定要把你 的竞争对手不断削弱,让采购不要指 望你的任何一个竞争对手
13 (C)毫不犹豫的使用论据,即使他们 是假的;例如: “竞争对手总是 给我们提供了最好的报价,最好 的流转和付款条件 (X) 告诉他们你所了解的数据,即使数据不 够准确,也要把他当作事实,他们会更 不懂
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(C) 不断重复同样的反对意见即使他们是荒 谬的; 你越多重复,销售人员就会更相信。
(X) 牢记:采购说的反对意见全 部都是鬼话,你只需要听听 罢了,别把它当真!
15
(C) 别忘记你在最后一轮谈判中,会得到80% 的条件,让销售人员担心他将输掉。
(X) 在你的心目中,没有3次就能够谈下 来的,至少谈它个5次以上,让采购 着急妥协
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(C) 别忘记对每日拜访我们的销售人员, 应尽可能了解其性格和需求,试图找 出其弱点。
(X) 一个采购至少负责几十个供应商, 而你只负责他一个,相信你有足够 的机会发现其弱点
•
23
(C) 你的口号必须是“你卖我买的一切 东西,但我不总是买我卖的一切东西 (X) 即使是最伟大的商标也一定要知 道哪个SKU是卖不好,要均衡才是
最理想的.
•
24
(C) 不要许可销售人员读屏幕上的数据,他越 不了解情况,他越相信我们。
(X) 电脑上的数据也不是真的,因为可以随 意修改, 所以让看我们都不看.只要有 自己的真实数据就够了.
要牢记基本原则:你的索取≥付出
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(C) 假如销售人员同其上司一起来,要求更多 折扣,更多参与促销,威胁说你将撤掉其 产品,因为上司不想在销售员面前失掉秩 序的客户。
(X) 这个区域的KA,都是你说了算,
所以选准时机让上司和你一起去.
28
(C)声东几击西: 每当竞争对手正在进行促 销时,问这个销售人员“你在那做了么?” 并要求同样的条件。
(如:有老 百姓、开心人、天天好)
全国性连锁药店
(如:海王、一致国大连锁)
跨区域连锁药店 (如:大参林、成大方 圆、 九州通大药房) 本市连锁药店
2、从业态上看
单一卖药小店到各种各样的多元化的连锁药店:
• • • 健康城(上海第一医药、雷允上药城、无锡市民) 店中店(上海同天、同仁堂专柜、OTC乙类柜) 平价药品超市(老百姓、开心人、浙江天天好等) • 药诊店(上海劲松参茸店、老百姓、芝 林) • • • 药妆店(杭州武林、贵州舒普玛) 医药批发超市(河南百川、山东远东等) 保健品店、生活馆(专区)药店、网上
采购使用的技巧,简称“C” 销售人员破解之术,简称“X”
1
• (C)心理战术:永远不要试图喜欢一个销售人员, 但需要说他是你的合作者。
• (X)永远要喜欢采购,永远要把 他的老板当成敌人。
2
(C)要把销售人员作为我们的一号敌人。
( X)
?
(X)要把采购当成朋友
3
• (C)价格谈判要点: 永远不要接受第一次报 价,让销售员乞求;这将为我们提供一 个更好的交易机会。 (X)永远不要只报一次价,让他 用你需要的东西来交换。
(C) 记住销售人员不会要求,他已经在等待 采购提要求,通常他从不要求任何东西 做为回报。
(X) 这是他们自己欺骗自己!现在任何 一个厂家的KA销售人员都知道投入 要和产出成正比
12
(C) 不要为销售人员感到抱歉, 玩坏孩子的游戏。 (X) 这是他老板的丑脸,不是他的 初衷,所以你要告诉他,知错就 改才是好孩子.
(X) 告诉他:市场取胜的秘诀:差异化; 没必 要和他的竞争对手一样,下次我在你这里 做另外一个促销活动.
29
(C) 当你不能马上作出决定时,你告诉销售人 员你需 要向你的老板汇报,你做不了主. (X) 说明2点: 1.你的谈判能力高,他不能应付你; 2.你提供的促销活动等很重要,他需要上报. 但是当他提出一下要求你无法马上作出决
21
(C) 假如销售人员花太长时间给你答案,就说你已 经和其竞争对手做了交易。
(X) 开玩笑,竞争品牌的KA经理一直想当我的助理 呢,他也需要个人发展空间呀,再说赔本的买 卖让竞争对手做做也很好呀,他是有预算.
22
(C) 永远不要让任何竞争对手对任何促销讨 价还价。 (X) 零售业迄今为止,还没有 出现过绝对垄现象,所以 不管他.
4
• (C) 不好说的小关键条款用协议要求, 随时使用口号:“你能做得更好”。
(X) “其实我在你的竞 争卖场做得更好”
5
•
(C) 紧盯你的猎物:时时保持最低价记 录,并不断要求得更多,直到销售 人员停止提供折扣。 (X) “告诉你这是我的最底线,告 诉你我会停止向你供我的产 品,这是我的老板决定的”
定时,你也和他一样:上报你的老板.
29
弄清你的谈判对象的权限, 勇敢找采购经理谈判
6
(C) 永远把自已作为某人的下 级,而认为销售人员始终 有一个上级,他总可能 提供额外折扣。
(X) “我的老板不了解、不重视 我们的交易,他没有概念, 但是他有原则”
7
•
(C) 当一个销售人员轻易接受,或要 到休息室,或去打电话并获得准, 可以认为他所给予的是轻易得到 的,进一步提要求 (X) “打电话之前,问清楚还有 什么附加条件吗?”
“平价”和“高毛利产品” 已经成为目前连锁药店最 为热门的话题。
1、竞争决定营销策略、竟争改变需求 2、品类管理对品种结构差异化的需求 3、品牌品种与高毛利品种的销售现状
4、对高毛利品种的科学评估与引进
5、产品的直接利益和间接利益
Hale Waihona Puke 连锁对品种的采购定位 业务权限与谈判结果: 找准你的谈判目标 动物世界之丛林游戏:持续降低采购成本 黑白脸战术 首次谈判的技巧
8
•
(C) 聪明点,可要装得大智若愚。
(X) 你也使用这一招
9
(C) 在没有提出异议前不要让步。
(X) 牢记:有所失,必有所得; 且得≥失
10
• (C) 记住当一个销售人员来要求某事时, 他会有一些条件是可以给予的。
(X) 告诉他:你若不答应做(某事),你 的竞争对手那里急等我去做(某事)
11