企业文化管理资讯流程
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企业文化管理资讯流程
一、企业文化调研\ 诊断\ 定位\ 提升:
·文化与经营业绩相关性诊断
·企业文化的定性分析
·企业文化的定量分析
·企业文化定位分析
·文化个性建模
·核心竞争力定位
·战略共享与文化匹配调查
·组织气氛调查
·管理情景调查
·凝聚力调查
·满意度调查
·领导行为调查(PM测量)
·企业亚文化诊断与建设
·跨文化管理的诊断与融合
·品牌信仰调查
·心理压力测量与绩效评估
二、企业文化清晰化与体系:
·企业文化清晰化解读
·企业文化体系清晰化定位
·企业文化手册规划
·企业文化手册设计
·企业形象识别系统VIS 设计
三、企业文化发展规划、深植执行:
·企业文化发展规划与辅导
·文化转型、提升与变革的规划与辅导·文化执行的阻力与动力测量
·组织变革规划
·组织变革实施咨询
·品牌信仰铸造
·企业形象识别系统CIS 的可操作化四、企业文化审计:
·企业文化建设测量与审计
·企业文化咨询的测量与审计
·企业文化审计培训
·企业文化审计后的文化管理
五、基于文化导向的企业管理咨询:·发展战略规划与实施
·组织变革(OD )规划实施
·人力资源管理
·组织结构设计实施
·品牌建设
·团队建设
·EAP 员工健康援助计划
六、区域、城市等组织文化咨询:
·城市工业企业经济绩效调查、诊断与对策·城市文化建设
·区域文化建设
·公共管理机构文化建设
·事业部门文化建设
·NGO非政府组织文化建设
·临时组织文化建设
·行业心理压力与经济绩效评估
七、与组织文化相关的战略成功要素分析:
·组织行为关键点设计
·员工行为评分体系设计
·体系执行培训
·企业领导人文化管理教练
·组织文化现状分析
·战略变革前的组织文化准备
·协助领导人解决组织文化冲突
八、企业文化工作者管理教练:
·组织文化管理理论支持(及相关培训支持)·组织文化管理实战指导
·组织文化冲突分析
·文化管理过程咨询
·文化管理者胜任能力辅导
·与人力资源绩效考核体系的融合