团队至高无上 2
员工日常行为管理制度
员工日常行为管理制度一、严格遵守作息时间，员工必须按时上下班，不得迟到、早退及旷工。
二、上班时间内不得聚众聊天、闲谈、大声喧哗，不得嬉笑打闹，不得粗言秽语。
三、上班时间必须在职在岗，不得无故窜岗及脱岗、离岗，不准酒后上岗，不得在上班时间吃零食、做私活。
四、必须按规定穿着工作服、保持仪容仪表整洁、得体，不化浓妆、不留长指甲，也不得染指甲;女员工必须扎好头发，男员工不得留长发。
五、工作时间必须服从经理，主管人员的安排，不得无故拒绝或终止工作，不得把个人的不良情绪带到工作中来。
六、不准私自换班、代班、调休。
需换班、代班、调休时必须提前一天以上向部门主管提出书面申请，经批准后方可进行;否则，双方按旷工处理。
七、工作中必须做到热情待人，礼貌待客，主动与客人打招呼、问候，接待客人交谈要文明礼貌，多用敬语，不得说方言俗语、粗话、脏话。
不得待慢客人，不得与客人发生争吵或冲突，遇有自己不能解决的问题应及时报告主管或经理，以便协调解决。
八、爱岗敬业，厉行节约，完成当班服务后，及时关闭用电设备设施。
九、工作中有损坏餐厅用具及客人物品者，必须照价赔偿;偷窃或蓄意损坏公物者，一经发现照价加倍赔偿，造成严重后果者，移交司法部门处理。
十、下班后，除值班人员外，不得无故在岗逗留;未经主管允许，不得带任何人员在餐厅逗留，否则，出现问题后果自负。
十一、员工必须相互尊重，相互帮助，不许拉帮结派;对于主管或经理的工作安排或处理有异议时，可逐级上报，寻求解决。
严禁挑拨、煽动员工，严禁打击报复，严禁吵架和打架斗殴，违者将严肃处理直至辞退、开除。
十二、拾金不昧，捡到顾客物品要主动上交，不得私自截留或处理，如有发现立即解聘，并不予结算任何款项。
十三、路遇客人要主动热情问候，主动让路。
对待宾客态度要自然、大方、稳重、热情、有礼，做到笑面迎客，用好敬语。
不以肤色、种族、信仰，衣帽取人。
十四、与客人谈话时应站立端正，讲究礼貌，不左顾右盼，低头哈腰或昂首叉腰，用心聆听客人的谈话，不与客人抢话，不中途插话，不与客人争论，不强词夺理，谈话有分寸，语气要温和，语言要文雅。
执行力差的句子
执行力差的句子以下是作者为大家收集的执行力差的句子（共含5篇），希望对大家有所帮助。
篇1：执行力差的句子1、执行力，就没有竞争力2、行动不及因为痛苦达不到。
3、管理是盯出来的，技练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
4、不是没办法，而是没有用心想办法。
用心想办法，一定有办法，迟早而已。
5、结果不好，就是不好。
6、取是能力，舍是境界。
7、领导绝对不会错，服从总是没有错。
8、先计划再行动，先策划再沟通。
9、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。
10、差异化是的核心，相对优势是最大的优势。
11、没有执行力，就没有竞争力。
12、选择重于努力，成败在于选择之间。
13、速度第一，完美第二；行动第一，想法第二；结果第一，过程第二。
14、执行力不讲如果，只讲结果。
15、习惯于缺点是最大的缺点。
16、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
17、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。
18、没有想法，就没有结果。
19、行动不及时是因为痛苦达不到。
20、过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。
篇2：执行力差的句子1、承担后果是检验责任的唯一标准。
2、批评和责备都是过去，彻底解决问题才是未来。
3、执行要有结果，没有任何借口4、凡是计划一定要有结果，哪怕是阶段性的结果。
5、锁定责任，这是上下级之间执行的保证。
6、授权与监督成正比的'，你监督到什么程度就授权到什么程度。
7、完美的细节是靠检查实现的！你只需要在某一个关键点上检查，其他时间各做各的。
8、如果不去让下属感觉到快乐，你会发现激励成本会越来越高。
9、能人体系实际上是感情监督下授权，因此出了问题领导只能说：“你辜负了我对你的一片好心。
”10、如果你想拥有权力，就凡事压着下属，如果你想要业绩，就让下属超过你。
11、一个伟大的目标需要一个伟大的团队来完成！前提是，每个人有明确的责任和分工，承担起应有的责任！12、人们不拒绝改变，人们拒绝被改变。
2024年安全宣传标语
63、乱穿马路，失道无助
64、讲安全，记安全，让安全陪伴左右
65、钥匙随身带，门窗随手关！
66、安全挂在心上，规程握在手上
67、路好、车好、文明最好；快行、慢行、安全才行！
68、大事小事讲安全，时时刻刻顾安全。
69、安全就是节约，安全保障生命
70、你行我行安全先行千好万好平安才好
9、药品安全从严把关，关爱生命责任如山。
10、严格执行gsp管理规范，确保药品质量！
11、足不出户，用药安全到家。
12、家庭备药应以急救为主。
13、从源头抓质量，确保药品安全。
14、保障食品安全，共建和谐社会。
15、以人为本，确保公众饮食用药安全。
16、群众利益无小事，药品安全是大事。
17、药品质量安全，责任重于泰山。
9、万众一心共创平安校园，互助友爱同筑和谐海经。
10、和谐宿舍和谐家，安全意识靠大家。
11、校园安全非口号，文明交通牢记心。
12、规程领先操作，安全领跑生产
13、疏忽是灾祸根源，大意是事故起点。
14、安全规程是真经，规章制度血写成
15、大车、小车、车车留意，楼梯、电梯、梯梯小心。
16、上车队伍齐，下车不拥挤
3、文明礼让安全在，瞬间麻痹事故来
4、人要安全靠右行，车要安全靠慢行
5、实线虚线斑马线，都是生命安全线
6、心头常亮红绿灯，安全行驶伴人生
7、超车超速痛快一时，酿成车祸悔恨一生
8、礼让三分平安在，抢行一秒后悔迟
9、道路非比球场，不要合理冲撞
10、生命只有一次，平安伴君一生
11、爱妻爱子爱家庭，无视交规等于零
52、行万里平安路，做百年长乐人
珠宝店员工管理制度范文（2篇）
珠宝店员工管理制度范文为了创造一支以公司利益至高无上准则，建立高素质、高水平的团队服务于每一位客户公司制定了以下严格的管理规章制度，望各位员工自觉遵守!一、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神。
尊重上级、不得越级打小报告、有何正确的建议或想法书写文字报告交于上级部门，公司将做出合理的回复!二、服从分配服从管理、不得损毁公司形象、透露公司机密;三、上班不得迟到、早退、矿工;上岗时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象;四、员工上钟实行轮牌制，不得抢牌、挑牌、跳牌;更不准拒客、挑客;五、员工上钟操作必须按照技术流程完成，不得偷工减料;六、工作时接听私人电话不得超过____分钟，卫生实行区域包干制，必须做到整洁清爽;七、认真听取每为客户的建议和投诉、损坏公司财物者照价赔偿，偷盗公司财物者交于公安部门处理八、本公司不享受任何险种;九、员工服务态度：1、热情接待每为客户（您好!欢迎光临!请~!）。
作好积极、主动、热诚、微笑的服务;2、了解各产品的性能，向客户合理的介绍;（工作中--不好意思!请稍等!对不起!走路轻、说话轻）3、工作后--对本次服务是否满意?麻烦您对我们的服务多提宝贵意见!跟单!请慢走欢迎下次光临!十、员工奖罚规定：1、全勤奖励____元，迟到、早退、每分钟扣罚____元;旷工一天扣罚____元，工作时间不允许请假，请假一天扣除当日工资，未经批准按旷工处理;病假必须出具医院证明，前三天扣除当日工资的____%，之后每天扣除当日的工资;2、每三个月进行评选优秀员工，奖励____元;（条件：必须全勤员工、业绩名列前三位者、无客户投诉者、无拒客者;）客户投诉将取消本次上钟业绩，拒客一次扣罚____元;3、卫生区域不清洁扣罚____元/次，工作完毕后未整理干净者扣罚____元/次;4、上岗时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象，违者扣罚____元/次;上钟时接听私人电话不得超过____分钟，违者扣罚____元/次;5、必须服从分配、服从管理，违者扣罚30/次;私下使用本公司电脑者扣罚50/次;6、透露公司机密（产品原价、客户档案、工资待遇）查明属实将扣除当月工资的____%;十一、入职条件：1、填写员工入职表，按入职须知执行规定;2、甲乙双方签定劳务合同书，合同期最少为一年;3、合同期间必须遵守本公司规章制度;4、员工入职后前三个月将不定业绩任务，之后将按公司所定业绩任务完成业绩;十二、辞职条件：1、员工合同期满后方可离职，离职将发放所有工资与归还培训费和物杂费;合同期满后如继续续约者将当次奖励____元，并在原有底薪上加30工资;2、未满合同期如需离职者必须提前____个月提呈辞职报告，书写详细理由批准后方可离职，离职只发放工资，培训费和物杂费将予以扣除而作为违约金;3、未满____个月而要离职者只发放工资的____%，其余部分与物杂费、培训费作为违约金而予以扣除;十三、辞退员工将不发放任何工资待遇，辞退条件如下：1、连续矿工____次/月;2、拒客____次/月;3、泄露本公司机密____次/月;4、偷盗本公司财物者;十四、员工离职、辞退后在两年内不得向外透露本公司商业机密，如对本公司造成不良后果责任将由对方负责，并向有关单位提起诉讼!公司宗旨：敏锐观察和自我创新，以时尚品质、温馨、潮流为产品风格，以信誉、创新、完美经营为理念，以包装精美、质量上乘、价格合理、服务优质、信誉良好为追求目标!珠宝店员工管理制度范文（二）全体员工应遵循、服从公司的以下规则：一.维护公司声誉，保护公司利益二.服从领导，忠于职守。
至高无上
至高无上年少的轻狂
失败的结果
同样会激励着我明天的拼搏
虽然我已经受伤
可我依然会持续心中的坚强
无论明天的危险是否会更加锋芒
我定会
越挫越勇越战越强
只为了那期盼的目光
我要用尽全部的力量
就算鲜血还在流淌
就算伤痕覆盖了昨日的辉煌
我依然要拼搏自己的梦想
寻找一片自己的领域
塑造坚实的城墙
打造刚毅的翅膀
在那至高无上的领域翱翔
让狂风在我的脚下飞扬
让大地献予我芳香
不败的力量永远纵横在上帝之上
让荣耀的光彩震慑住一切指向我的锋芒
让上帝仰慕我神圣的力量让上帝知道
我比他更强...。
82-2-1至高无上的地位20140226
普通法（子法）
《中华人民共和国教育法》 《中华人民共和国劳动法》公民有保卫祖国抵抗 侵源自的义务《中华人民共和国兵役法》
“树有根， 根是树木的 基础。”
宪法是根本法
3、宪法的制定和修改程序更为严格
提 出 修 正 案
通 过 修 正 案
修 正 案 生 效
制定 宪法 普通 法律 宪法
修改 普通法律
由国家 由全 只有全国人 成立专 国人 大常委会或 门委员 大或 者1/5以上的 会起草， 其常 全国人大代 提交全 委会 表才可以提 国人大 制定 出议案，并 通过 由全国人大 以全体代表 的2/3以上多 数才能通过
地方性法规、自治条例、单行条例
在法律的金字塔上宪法具有最高的法律效力。
宪法具有最高法律效力：
表现在：
1、宪法是其它法律立法的基础和依据。
普通法律是根据宪法制定的，是宪法的具体化；
2、普通法律不能和宪法相抵触，否则要被撤销 和宣布无效。 宪法是法律的法律。
—马克思
宪法（母法）
公民有受教育的权利 公民有劳动的权利
马克思说 “宪法是法律的法律”你 是如何理解的？ 答：说明宪法具有最高的法律效力。表 现在： （1）宪法是普通法律的立法基础。 （2） 普通法律不能和宪法相抵触，否 则要被撤消和宣布无效。
1、国家的根本大法，又叫“母法”，是 （ B ） A各种法律 B宪法 C法规 D章程 2、宪法规定的中华人民共和国的根本制度是 （ B ） A人民民主专政制度 B社会主义制度 C社会主义国家 D按劳分配为主体 的制度 3、宪法规定国家的根本制度和———，具有最高的 A 法律效力 （ ） A根本任务 B大政方针 C合法权利 D法律效力
新的宪法修正案明确写进了 “公民的合法的私有财产不受侵犯”、 “国家依照法律规定保护公民的私有财 产权和继承权” “鼓励、支持和引导非公有制经济的发 展” 新的宪法修正案还增加了一个“尊重和 保护人权”的条款
工厂大门优秀标语（2篇）
工厂大门优秀标语1、精品工程，到达你们满意!2、生命至高无上，安全职责为天。
3、展企业雄风，建传世之业。
4、用安全和质量说话。
5、万处坚固低姿态。
6、戎基品质至上，安全诚筑辉煌。
7、责任重于泰山。
8、精益求精，打造高质量的品牌!9、管生产务必管安全。
10、服务建设，用品质换取荣誉。
11、干部松一寸，职工松一尺。
12、要想行的通，练好质量功。
13、无才无以立足，不苦不能成才!14、校荣我荣，校兴我兴!15、质量靠大家，情系你我他。
16、防微杜渐，警钟长鸣。
17、金品质，金居室。
18、管生产必须管安全。
19、生命是个宝，健康最重要。
20、质与太阳争锋，量和宇宙比肩。
21、遵章守纪，模范履行安全制度。
22、安全不离口，规章不离手。
23、精品工程，你们满意!24、展戎基精神，构世界蓝图。
25、成功靠努力，爱拼才会赢!26、生命至高无上，安全责任为天。
27、这天付出诚意，明天收获信誉!28、建诚信信誉，筑质高高寓。
29、时时讲质量，树立生命观。
30、建优质工程，树千球丰碑。
工厂大门优秀标语（2）有很多不同类型和风格的选择，以下是一些____字的标语示例：1. 品质为本，客户至上2. 力求卓越，精益求精3. 携手共创美好明天4. 质量第一，服务至上5. 创新引领未来，成就辉煌6. 忠诚为本，团结拼搏7. 持续改善，追求卓越8. 精益求精，追求卓越9. 用心制造，为您创造更好生活10. 诚信合作，共赢发展11. 勇于创新，追求卓越12. 以质量为核心，以客户为中心13. 用心服务，为您创造惊喜14. 只有更好，没有最好15. 团结进取，励志向前16. 勤奋努力，创造佳绩17. 团结协作，共创辉煌18. 诚信为本，客户满意为宗旨19. 追求卓越，超越梦想20. 力争一流，追求卓越21. 品质的代名词22. 创造美好生活，无止尽的可能23. 品质驱动，服务至上24. 努力超越，创造传奇25. 技术引领，质量品质26. 精细制造，让世界更美好27. 创新创造，开拓未来28. 精益求精，追求卓越29. 用心塑造，让品质传承30. 拓展无限，展望未来31. 不断进取，不断创新32. 坚持品质，保证服务33. 团结合作，共享辉煌34. 勤劳智慧，劈波斩浪35. 捷足先登，万类霜天竞自由36. 爱岗敬业，奋发向前37. 团结拼搏，勇攀高峰38. 开放合作，与时俱进39. 心无旁骛，只争朝夕40. 追求卓越，成就梦想41. 团结合作，再创辉煌42. 质量铸就品牌，服务赢得口碑43. 品质驱动，创新引领44. 持续改善，追求卓越45. 诚信合作，共创辉煌46. 以人为本，追求卓越47. 精心制造，品质保证48. 追求卓越，超越梦想49. 勇于创新，追求卓越50. 用心服务，创造品质51. 创新力量，引领未来52. 团结协作，共创未来53. 精益求精，追求卓越54. 追求卓越，成就梦想55. 诚信合作，共赢天下56. 品质至上，客户满意57. 科技驱动，提升品质58. 持续创新，不断超越59. 精细制造，品质保证60. 以质量为核心，以客户为中心61. 始终如一，精益求精62. 创新创造，共赢未来63. 追求卓越，创建价值64. 品质为本，贴心服务65. 创造美好，追求完美66. 团结协作，共创辉煌67. 尽善尽美，让每一次体验成为难忘68. 力争一流，追求完美69. 用心制造，为你创造更好的明天70. 客户至上，追求卓越71. 诚信至上，品质保证72. 追求卓越，为客户创造价值73. 以质量求生存，以信誉谋发展74. 创新驱动，智造未来75. 品质影响生活，服务塑造未来76. 精雕细琢，造就经典77. 尽心尽力，打造完美78. 统筹规划，持续发展79. 勇攀高峰，追求卓越80. 客户满意，是我们永恒的追求81. 创新改变世界，品质成就辉煌82. 追求卓越，始终如一83. 踏实创新，锐意进取84. 客户至上，质量第一85. 用心雕琢，追求卓越86. 精益求精，创造美好未来87. 打造精品，赢得未来88. 汇聚智慧，共创辉煌89. 品质创造价值，服务赢得信任90. 共同成长，共创辉煌100. 感谢光临，期待再会。
绝味鸭脖员工手册
纯味鸭脖员工手册连锁店前言为树立纯味形象，执行统一规范化管理，我们编制了这本员工手册每位员工在开始工作之前必须认真阅读，并理想本手册，遵守手册中的相关条例，本手册适用于公司所有工作人员，本手册是全面的公司管理规章制度，其内容为公司专用，限用内部使用，有不清的地方，可以向管理组咨询。
一、招聘新员工的要求1、新店员试用期三天，试用期间没有工资，三日后如达到训练员和店长的要求标准次日正式上班2、试用期的第一天需带身份证原件及复印各一份，身份证复印件上加上自己的电话号码与日期，并且交给训练员（身份证原件在正式上班一周后归还）。
3、试用期间听从训练员的安排，并接受训练员的教导。
4、通过试用期正式上班要听从管理，服从安排。
二、岗前概要在各卖场所受的训练都是在职训练，在工作现场透过有计划的训练安排，你的训练员会在卖场帮助你学习并熟悉店里的情况，有疑问可随时向训练员或管理组提出。
三、个人仪容仪表我们是属于食品服务行业，整洁的仪容对顾客极为重要，因此在上班期间必须穿戴整齐，展现专业的服装仪容，我们要求你注意如下事项：1、工作时必须穿戴整洁2、女性可化淡妆，男性不可留胡须。
3、女性头发应当梳理整齐，不得遮面，男性前发不过耳，后发不可越领。
4、手指甲应当修剪整齐，并不可涂抹指甲油。
5、如果你患有传染性的疾病，管理人员有权要求你暂不上班。
四、安全对公司来说员工，顾客及店里的安全是十分重要的，各店员注意以下几点：1、故意闹事的顾客，要冷静处理，立即报警。
2、言行举止怪异的人3、骑车的注意交通安全4、爬高的地方注意安全5、下班带营业款回家的注意安全五、公司纪律我们尊重每一位同仁的自尊和隐私权，相互的尊重是维持一个充满善意和愉悦气氛之工作环境的基础，我们都有责任来维持，一个好的公司必须有铁一样的纪律，所认清大家记录以下几点：1、公司利益高于一切2、有团队精神，团队至高无上3、用老板的标准来要求自己4、把事情做在前面5、主动就是效率，主动、主动再主动6、做事三要素，计划、目标和时间7、不要解释要结果8、做人要低调，做事要高调不要颠倒过来9、永远保持进取，保持开放心态。
霸气的小组名激励口号（2篇）
霸气的小组名激励口号1. 奋起上进小组：拥有一颗上进的心，才能取得成功!2. 鹏程万里小组：卧薪尝胆方成大器，气吞山河一日万里!3. 火箭小组：我参与，我喜欢!4. 快乐学习棒小组：我们的小组帮，学习的好榜样!5. 气宇轩昂小组：挑战极限，勇于创新;展现自我，互相学习;团结一致，勇往直前。
6. 千里之俊小组：路行千里，知书达理!7. 火焰小组：众人拾柴火焰高!8. 奇思妙想组：精彩课堂，由我展现;快乐人生，由我把握。
9. 超越小组：超越梦想，追求希望，畅想未来，神采飞扬，团结一心，我组最棒!10. 牵手六重唱小组：严实活新，勤奋进取!11. 能说会道小组：直面挑战，畅享成长!12. 奇思妙想队小组：不怕做不到，就怕想不到。
13. Happy小组：我参与，我快乐，我自信，我成功!14. 蓝色城堡小组：蓝色城堡，命运的开始!15. 梦之翼小组：挫折，折断不了我们的翅膀!霸气的小组名激励口号（2）小组名：1. 至高无上2. 不可征服3. 无敌团队4. 霸者联盟5. 绝对统治者6. 强者集结7. 幕府军团8. 荣耀征服者9. 神速追击组10. 无尽胜利军团激励口号：1. 我们是无人能敌的强者，做到最好，无论何时何地！2. 战胜困难，征服世界，我们岂能选择放弃！3. 勇往直前，向着胜利勇猛攻击，永不退缩！4. 拥有理想，追求卓越，我们是无敌的队伍！5. 打破极限，突破自我，努力成为最强者！6. 团结一心，默契无间，我们一直都是无敌的！7. 不管风雨多么凶猛，我们都勇闯向前，永不止步！8. 合作是力量的源泉，凝聚力量，创造奇迹！9. 当别人说我们无法做到的时候，我们已经在行动！10. 我们是全世界瞩目的巅峰，永远无所畏惧！11. 只有通过团队的力量，才能达到独一无二的成就！12. 顽强拼搏，永不言弃，我们的未来由我们争取！13. 战胜自我，战胜一切，我们是真正的强者！14. 努力奋斗，跨越难关，在困境中才能找到真正的自己！15. 我们是强者的乌鸦，永远不会被黑暗吞噬！16. 不断超越自我，永不停歇，我们的荣耀将永远闪耀！17. 勇往直前，永不回头，我们一直在路上，为了拼搏的梦想！18. 前进的道路上充满荆棘和艰难，但我们的意志坚不可摧！19. 谁敢与我们对抗，我们就用胜利的火焰将他灼烧！20. 战胜一切，追求卓越，永不满足，永远向前！。
有趣的霸气团队组名口号
有趣的霸气团队组名口号1. 组名：霸气纵横口号：誓战天下，纵横无敌！2. 组名：霸天之师口号：我们是天之巅峰，巅峰之上再无敌！3. 组名：威震八方口号：一声威震，八方尽至！4. 组名：无敌风暴口号：无敌的力量，席卷全场！5. 组名：战神之锋口号：战神之锋，指向胜利！6. 组名：狂飙战队口号：狂飙之势，战无不胜！7. 组名：霸者之路口号：踏上霸者之路，一往无前！8. 组名：绝世豪杰口号：绝世豪杰，才气横溢！9. 组名：霸王之帮口号：霸者之帮，势不可挡！10. 组名：战火连天口号：战火连天，勇者无惧！11. 组名：霸气十足口号：十足霸气，一统天下！12. 组名：巅峰之冠口号：巅峰冠绝，无人可敌！13. 组名：王者之帮口号：王者之帮，战无不胜！14. 组名：英勇无畏口号：英勇无畏，与敌同台！15. 组名：霸气冲天口号：万丈霸气，冲天而起！16. 组名：无尽征战口号：征战无尽，傲视群雄！17. 组名：浴血奋战口号：浴血奋战，直至胜利！18. 组名：至高之帮口号：至高无上，绝对统治！19. 组名：热血战队口号：热血战队，燃烧吧！20. 组名：无敌战神口号：战神降世，无人可挡！21. 组名：强者如云口号：强者云集，创造传奇！22. 组名：至尊霸业口号：追求至尊，创造霸业！23. 组名：风云之帮口号：风云之帮，风华绝代！24. 组名：无畏战队口号：勇往直前，无所畏惧！25. 组名：胜者为王口号：以胜者之姿，继续征战！26. 组名：纵横天下口号：纵横捭阖，占领天下！27. 组名：狂战英雄口号：狂战英雄，勇往直前！28. 组名：无所不胜口号：无敌之力，所向披靡！29. 组名：霸气联盟口号：联盟之力，势不可挡！30. 组名：血战狂魔口号：狂战热血，舍我其谁！这些组名和口号都带有一种强大而霸气的感觉，希望你可以找到适合的灵感。
华为企业文化学习心得（2篇）
华为企业文化学习心得华为是一家拥有独特企业文化的公司，其企业文化贯穿于整个组织架构和工作流程中，并对员工的行为准则和价值观有着深远的影响。
作为一名在华为工作的员工，我有幸能够亲身感受和学习华为企业文化，以下是我对华为企业文化的学习心得。
首先，华为企业文化强调的是“以客户为中心”。
这意味着华为将客户的需求和满意度置于至高无上的位置，并将其作为企业发展的核心驱动力。
华为鼓励员工始终保持专注于客户，提供优质的产品和服务，并对客户的反馈和意见进行积极的反馈和改进。
这一点在我工作的过程中得到了充分的体现。
不论是与客户的沟通还是在项目中的决策过程中，我们始终以客户的需求为出发点，并努力超越客户的期望，为客户创造最大的价值。
其次，华为企业文化强调的是“追求卓越”。
华为将追求卓越视为员工的基本要求，并鼓励员工不断挑战自我，追求更高的目标和更好的表现。
在华为，我们都被激发着积极主动地提升自己的能力和素质，不断学习和掌握新的知识和技能。
华为提供了广泛的培训和发展机会，通过培训课程和项目经验的积累，我们能够不断提高自己的专业水平和工作能力。
在自己的岗位上，我也总是力求卓越，不停地寻找工作中的不足并加以改进，以达到更高的工作效率和质量。
第三，华为企业文化强调的是“开放合作与共享”。
这一点在华为的组织架构中得到了体现。
华为倡导各个部门之间的开放合作和信息共享，以帮助员工更好地协同工作，推动项目进展。
在我工作的过程中，我有幸能够与各个部门的同事们合作，他们都愿意分享自己的经验和知识，互相帮助和支持。
这种开放的工作环境让我感到非常舒适和自由，我可以毫无拘束地与团队合作，并从中学习到很多新的东西。
第四，华为企业文化强调的是“以人为本”。
华为非常重视员工的价值和尊重员工的权益。
华为提供了丰厚的薪酬待遇和完善的福利制度，同时也注重员工的职业发展和个人成长。
华为鼓励员工积极主动地承担责任和追求成功，并为员工提供广阔的发展平台和职业通道。
关于安全的寄语
关于安全的寄语关于安全的寄语11、班组是培养人才，提高职工素质的基地，班组更是解决问题，激发活力的团队。
2、对每一次“违章”都“小题”大做，才能做到未雨绸缪，防患于未然。
3、一个具有向心力和凝聚力的班组就一定会是一个富有创造力的班组。
4、班组长在现场要当好“安全员”、“质检员”、“教练员”、“指挥员”和“管理员”。
5、尊重员工的生命，保护员工的身心健康，保证员工全家幸福。
6、责任心是安全之魂，标准化是安全之本。
7、安全是生命之本，违章是事故之源。
8、行为习惯不规范，事故就在你身边。
9、安全是职工的生命线，职工是安全的负责人。
10、家有金山银山，不如安全做靠山。
11、平安今天，才有机会享受美好未来。
12、上标准岗干标准活，一举一动规章至尊。
13、每天学习一点，每天巩固一点，每天提高一点。
14、安全对于企业是责任，安全对于家庭是幸福。
15、提高员工安全意识，养成遵章守纪美德。
16、党政工团齐抓安全，方方面面筑起防线。
17、安全在你的脚下，安全在你的手中。
18、班前讲安全，思想添根弦，班中讲安全，操作保平安，班后讲安全，警钟鸣不断。
19、万丈高楼平地起，安全教育是根基。
20、保安全千日不足，出事故一日有余。
21、近思远虑创造品牌，惠顾员工，回报社会。
22、安全永驻心中，平安春夏秋冬。
23、敬业，创业，勤业，精业。
24、甜蜜之根在于平安。
25、安全在我心中，质量在我手中。
26、安全每分钟，幸福全家人。
27、业精于勤，行成于思，自律规范，协作高效，上标准岗，干标准活。
28、企业是我家，发展靠大家。
29、学习增长智慧，知识创造未来。
30、安全责任重于泰山，员工生命至高无上。
31、安全是根绳，牵系你我情。
32、上岗要遵章千万别违章。
33、安全必遵章，遵章才安全。
34、遵章守纪，万事平安。
35、风险抵押，责任共担。
36、标准化是安全之本，责任人是安全之魂。
37、劳动创造财富，安全保证幸福。
38、奉献企业无怨无悔。
完整的公司规章制度(通用5篇)
完整的公司规章制度（通用5篇）完整的公司规章制度1一、总则为了创造一支以公司利益至高无上为准则，建立高素质、高水平的团队，公司制定了以下严格的管理规章制定：1、准时上下班，不得迟到，不得早退，不得旷工。
2、工作期间不可因私人情绪影响工作。
3、员工应在每天的工作时间开始前和工作结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面清洁。
4、上班时不应无故离岗、串岗，不得闲聊、嬉戏打闹、赌博喝酒、睡觉、做个人私事而影响公司的形象，确保办公环境和车间环境的安静有序。
5、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神，尊重上级，有何正确的建议或想法用书写文字报告交与上级部门，公司将做出合理的回复。
6、服从分配、服从管理、不得损坏公司形象、透漏公司机密。
7、认真耐心听取每一位客户的建议和投诉，损坏公司财物者照价赔偿。
8、员工服务态度：使用标准的专业文明用语，做好积极、主动、热情、微笑及训练有素的语音、语速和语调的服务。
二、服务规范1、仪表：公司职员工应仪表整洁、大方。
为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大2、微笑服务：在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注释对方，微笑应答，切不可冒犯对方。
3、用语：在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。
4、现场接待：遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。
5、电话接听：接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长，严禁使用公司电话打工作以外电话。
三、业务管理制度1、业务文件由业务本人拟稿，由经理审核、签发。
属于秘密的文件，核稿人应该注“秘密”字样，并确定报送范围。
秘密文件按保密规定，由专人印制、报送。
2、已审核、签发的文件由业务员按不同类别编号后归档。
安全管理贵在严细(二篇)
安全管理贵在严细安全第一，安全为天，安全是至高无上的生命工程。
但是，如何才能抓好企业安全工作，如何才能夯实企业的安全基础？笔者认为，安全工作无小事，要抓好安全管理，贵在严细。
严字当头、一抓到底，是抓好安全工作的关键之一。
领导干部对安全工作必须严一点、狠一点，敢当黑脸包公，否则就是对事业的不负责任、对他人的不负责任。
在安全问题上，大事要抓，小事也要抓；事故要抓，隐患也要抓。
应该宁听骂声、不听哭声，出现了问题就应该按制度处理。
在抓事故、隐患的同时，要及时做好教育工作，做到举一反三，切实提高员工的安全意识。
安全工作重在预防，其中制度预防、措施预防固然重要，但首先是思想预防，思想不防，防不胜防。
凡事要多想一想，把各种可能发生的情况都估计到，把各种工作预案都准备好，安全工作就能赢得主动。
特别是对一些关键的环节和部位，只想到预防是不够的，还要多想解决问题的办法。
安全管理是一项长期的、艰巨的工作，所涉及的都是一些具体的、琐碎的事情，平时多一次检查，多一句要求，就会大大减少事故发生的机率。
首先，管理者应多到基层、多去一线，对要害部位做到心中有数，对现场情况了如指掌，这样才能有针对性地采取预防措施，及时发现和消除事故隐患。
其次，要多讲危害、多敲警钟，发现不良习惯就说，看到不安全现象就讲，遇到违章行为就管，始终把安全挂在嘴上。
另外，要多检查、多指导，抓苗头、抓问题，抓安全知识的普及，抓安全意识的强化，抓安全技能的培训，抓安全习惯的养成，抓安全隐患的整改，从一点一滴做起，才能真正把安全工作抓好抓实。
安全管理贵在严细（二）安全管理是组织或企业为保障员工的人身安全和财产安全，采取一系列管理措施和措施的过程。
在日常生活中，我们常常能够见到各种各样的安全措施，比如电梯的安全门，工地的安全帽，以及公司的安全演练等等。
这些措施都是为了保障人们的安全，而其中最重要的一点就是严细。
严细的安全管理能够最大限度地减少事故发生的可能，并且能够在紧急情况下，迅速做出反应。
形容独一无二成语
形容独一无二成语描述无独有偶针言一、续后绝后：畴前出有过，从此也没有会再有。
描述无独有偶的成绩或不服常的衰况。
二、旷今无二：旷今：自今以去所出有的。
自今以去出有第两个。
描述无独有偶，续无仅有。
三、独步全国：独步：无独有偶，出格突没。
超群绝伦，无人否比。
四、拉群独步：拉群：凌驾正常人。
指出色轶群，无独有偶。
五、夺得冠军：鳌头:宫殿门前台阶上的鳌鱼浮雕，科举入士领榜时状元站此迎榜。
科举时期辅导状元。
比方占尾位或第一位。
六、怯冠全军：冠:位居第一；全军:戎行的统称。
指英勇或怯猛是齐军第一。
七、旷世一人：斗北：斗极星以北。
指全国，国内。
指全国续无仅有的人材。
描述道德或才识无独有偶。
八、人间无二：世上出有第两个。
描述轶群无单，无独有偶。
九、冠前续后：冠：居第一名；续：无独有偶。
居前代之尾，又卓续于后世。
指事业、功劳、成绩等劣同隐著。
十、全国无单：全国找没有没第两个。
描述鹤立鸡群，无独有偶。
十一、罪名盖世：功劳战名声无独有偶。
十二、续世无单：续世：冠续今世；无单：无独有偶。
姿才超寡，全国无可比拟。
1三、续世自力：续世：今世无独有偶。
当世无单，卓但是坐。
多用去描述差别凡雅的仙颜男子。
1四、当世无单：今世无独有偶，名列前茅。
1五、盖世无单：畴前出有过，从此也没有会再有。
夸大性天描述无独有偶。
1六、奋身独步：独步：无独有偶，无与伦比。
指勤奋来高人一等。
1七、环球无单：齐世界找没有到第两个。
1八、奇妙续伦：伦：类，辈；续伦：无独有偶。
乖巧高妙，无可比拟。
1九、国士无单：国士：国外出色的人物。
指一国无独有偶的人材。
20、只此一野，别无分店：本是一些店肆招揽熟意的用语，背主顾表白他出分店，只能正在他那一野店面购到XXXX种商品。
泛指XXXX种事物无独有偶或单独垄断。
2一、至高无上：登:上；峰:山顶；制:达到；极:最下点。
比方学识、妙技等到达最下的境界或成绩。
2二、无以伦比：出有能比失上的。
指事物十分完满，出有能跟它比拟的。
生产班组口号15篇(多篇)
生产班组口号15篇生产班组口号11、博学慎思，明辨笃行。
2、分分秒秒，构筑辉煌。
3、勤奋铸就辉煌。
4、明日复明日，明日何其多，我生待明月，万事成蹉跎。
5、飞跃梦想，超越刘翔。
6、顽强的毅力可以征服世界上任何一座高峰。
7、学习，学习，再学习；努力，努力，再努力。
8、奥运精神，永驻我心。
9、莫放松点，莫轻视微。
10、团结进取，追求卓越。
11、汗水浇灌希望，奋斗决定命运。
12、十年寒窗寂寞伴，一朝成名幸福随。
13、远大抱负始于高中，辉煌人生起于今日。
14、十年寒窗无人闻，一朝成名天下知。
15、学之染人，甚于丹春。
16、拼搏奋进，永远进步。
17、习惯决定成绩，细节决定命运。
18、勤奋求学，熬墨蓄势。
19、但求日积月累，收获于细微；不要左顾右盼，专注于自我。
20、生无所息，斗无所止。
21、我们的人生没有彩排，每一天都是现场直播。
22、效率×时间=成绩，能力+勤奋=效率，知识+方法=能力。
23、失败的尽头是成功，努力的终点是辉煌。
24、青霄有路终须到，金榜无名誓不归。
25、理想+信念+反思+意志+效率=大学。
26、让烈火铸就真心英雄，不经历风雨怎见彩虹。
27、把握一个今天，胜似两个明天。
28、学在苦中求，勤中练；不怕学问浅，怕志短。
29、服从命令，听从指挥，团结互助，争取佳绩30、古之成大事者，不惟有超世之才，必有坚忍不拔之志。
31、千淘万漉虽辛苦，千锤百炼始成金。
32、慎而思之，勤而行之。
33、博学而笃志，切问而近。
34、龙吟八洲行壮志，凤舞九天挥鸿图。
35、健康第一，从我做起。
36、全民健身，利国利民。
37、细节决定成功，点滴铸就辉煌。
38、相信志在千里，壮心不已。
39、抓住今天，才能不丢失明天。
40、成功=灵感+珍惜时间+少说空话+埋头苦干。
41、自古圣贤成大业，未有不由学而成者。
42、团结拼搏，争创佳绩。
43、光有知识是不够的.，还应当应用；光有愿望是不够的，还应当行动。
44、“想”要壮志凌云，“干”要脚踏实地。
拔河比赛最霸气的口号范文（2篇）
拔河比赛最霸气的口号范文1. 行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习2. 革命尚未成功，同志仍需努力。
3. 竞争不是比谁努力，而是比谁更努力。
4. 锲而不舍，存义精思。
5. 一生之苦今日吃，三年之乐来日享。
6. 同心同德勇往直前。
7. 为了梦想，我们不懈努力。
8. 顽强拼搏勇夺第一。
9. 青春活力聪明美丽帅气。
10. 激情四射，始于足下11. 精彩无限，尽在球场12. 拔河联赛，快乐共享13. 挥洒汗水，缔造传奇14. 拔出友谊，拔出快乐15. 快意奔跑，足够精彩拔河比赛最霸气的口号范文（2）有很多，以下是一些可以考虑的例子。
虽然比较长，但是只有____字，包含了许多不同的创意和主题，希望能够为你提供一些参考和启发。
1. 合力同心，拔河至尊！2. 雄鹰展翅，拔河一统天下！3. 并肩作战，拔河无敌！4. 拔山扛海，自信自强！5. 合力无敌，拔河至高无上！6. 拔河之魂，誓战到底！7. 岿然不动，拔河不输！8. 斗志昂扬，拔河如虎添翼！9. 团结进取，拔河闪耀辉煌！10. 狭路相逢，勇者必胜！11. 武装力量，拔河统一！12. 以力取胜，堪比诸神！13. 拔河狂潮，无人能挡！14. 勇往直前，拔河之巅！15. 无惧挑战，勇敢向前！16. 力挽狂澜，拔河当道！17. 不屈不挠，拔河永不败！18. 一心一力，拔河统一天下！19. 雄心壮志，拔河超越极限！20. 团结奋进，拔河最强者！这些口号都强调了团结、勇气、力量和决心等关键元素，希望能够激发团队的士气和斗志。
当然，根据你的需求和团队风格，你也可以根据这些例子进行修改和创新，以打造出属于你们团队的最霸气口号。
人教版小学四年级下册语文课堂作业本答案(标准版)
人教版小学四年级下册语文课堂作业本答案(标准版)一、古诗词三首1、敬亭山洞庭湖青螺2.×√××√3.(1)完了，没有了悠闲孤独众孤因怀才不遇而感到的孤独、寂寞的心情(2)月光下的洞庭湖洞庭湖的君山翠白青(3)胜过仿佛，像蓝草，一种植物，叶蓝绿色，可提取青蓝色染料5、江南春唐杜牧千里莺啼绿映红，水村山郭酒旗风。
南朝四百八十寺，多少楼台烟雨中。
二、桂林山水1、无瑕攀登屏障骆驼危峰兀立波澜壮阔奇峰罗列2、sì juàn dào méng3、波澜壮阔水平如镜峰峦雄伟红叶似火衣服（图画）山峰（山峦）4、(1)秋天，落叶仿佛像一个会跳舞的精灵，从树上翩翩飞舞而下。
(2)老房子的围墙真危险呐，手一碰，墙壁上的石灰好像要掉下来似的。
5、(1)M 辶 6 ④ D 斤 7 ②(2)静清绿奇秀险(3) 绿树红花竹筏小舟云雾山水6、田野上的野花真多啊，多得像天上的星星数也数不清；田野上的野花真美啊，美得仿佛那是一条五彩的锦缎；田野上的野花真香啊，香得引来群群蜜蜂争相采蜜！（我游览过水平如镜的西湖，玩赏过飞泻而下的瀑布，却从没看到过秦淮河的水。
秦淮河的水真凉啊，凉得让你想马上和河水来个亲密的接触；秦淮河的水真清啊，清得就像是一块彩色的大玻璃；秦淮河的水真亮啊，当河边的万家灯火映在水中，像是水底铺满了熠熠生辉的大钻石，使河水变得无比明亮、美丽；秦淮河的水真野啊，刚才还是块大玻璃，现在就波涛起伏，使得河上的画舫也一个劲儿地摇摆，再加上朱雀桥洞内随风而舞的狂草，更体现了秦淮河的粗犷之美；秦淮河的水真神啊，要不，它怎么会吸引来那么多的小雨点儿？想当年大自然在创造世界时，一定挥舞着最大的画笔，而放弃了那些精细的刻刀，毫无雕琢地在南京勾勒出了这样一条粗犷、神奇、美丽的秦淮河吧？）三、记金华的双龙洞1、浙江臀部稍微额角擦伤蜿蜒依据石钟乳2、一簇臀部稍微蜿蜒民族宫殿树梢大碗3、(1)②① (2)①②4、（1）小妹妹总是时而笑，时而哭，时而忧，时而喜，真是捉摸不透。
《语文园地二》(六年级上册)演示课件
◎写人物说话时，可以不用“说”来表达。读句子， 仿照着写一写。
◇清明节前的一个晚上，我又漫步在广场上，忽然背 后传来一声赞叹：“多好啊！” ◇“我还有作业没完成，不能和你一起去玩了。”我 婉言谢绝了伙伴的邀请。 ◇“既然这样，你以后再也不要来找我玩了！”话一 出口，我就后悔了。 ◇妈妈俯下身子盯着我的眼睛，一脸焦急：“你的眼 睛怎么肿了？”
庆祝场面有欢乐的气氛，比赛场面有激烈紧张的气氛，送 别场面有难舍难分的气氛等等。
例如：
天灰蒙蒙的,又阴又冷。 长安街两旁的人行道上挤满 了男女老少。路那样长,人那 样多,向东望不见头,向西望 不见尾。人们臂上都缠着黑 纱,胸前都佩着白花,眼睛都 望着周总理的灵车将要开来 的方向。
作者满怀对周总理的深 情，描写了一个震撼人心 的场面。敬爱的周总理的 灵车，经过北京长安街时， 首都人民群众冒严寒向周 总理告别。感情真挚深切， 读后催人泪下。
用才策略非常值得我们借鉴。 一、自我价值的充分展现离不开富有合作精神的团队，个人的荣辱得失不能超越团队。从事教育工作二十余年，工作的环境不同于诸 葛亮时代的为生存空间而战的千军万马嘶杀的疆场，但学会从环境中汲取营养，学人之长，补己之短，提高自身的专业素养，从从教 的第一天起就坚定要站稳讲台，向有经验的同志学习，深入学习教育教学理论，快速地迈进教育门槛，全面提高教育教学基本功，面 对不断变化的工作岗位和学科教学都能很快地进入角色，高效地完成岗位赋予的各项任务，根本原因就是善于学习，善于协作，善于 服从大局。 整部片子比较压抑，可能因为是讲述在监狱里发生的事情吧，但看完后心情却久久不能平静，那样的荡气回肠，那样的震憾人心！一 个年轻有为的银行家安迪，因为与妻子发生口角气跑了妻子，而当天妻子与她的情人双双被枪杀在床上，他成为最有杀人动机的嫌疑 犯，加上口吐莲花的律师，就这样，一个年轻有为的银行家被送了肖申克监狱。在监狱里发生了许多的事情，先是被老犯人们打赌， 第一晚谁会扛不住最先哭泣，最有权威的老犯人阿瑞看他白白净净，瘦瘦弱弱的样子，押了他两盒烟的赌注，第一次就让阿瑞输了赌 注。因为长得帅气，在狱中他还经常被有姐妹花之称的同性恋犯人骚扰。因为他懂得法律，金融知识，一个偶然的机会替其中一位狱 兵按排了免税的一笔遗产，从此成为众多士兵偷税漏税的免费会计师；因为出色的才干，他最终被监狱长相中，替他打断了姐妹花的 腿，再也不能骚扰他，并提拔他到图书馆工作，实际上则成为监狱长的免费的会计师，替他安排他收入，尽量免税，并将非法所得通
全国院校室内设计技能大赛赛项规程
全国院校室内设计技能大赛赛项规程篇1：嘿，朋友们！今天咱们来唠唠这个全国院校室内设计技能大赛的赛项规程，就像是一场室内设计界的武林大会规则一样有趣呢。
你想啊，这个赛项规程就像一本超级详细的武功秘籍。
第一页就告诉你参赛资格，这好比是进入武林大会的入门门槛，不是谁都能来比划两下的。
它就像一个严格的守门人，只有那些在院校里勤学苦练室内设计功夫的学子们才有资格拿到入场券。
比赛内容那部分啊，简直就是一个个不同的武功套路。
从空间规划到色彩搭配，就像从降龙十八掌的招式到九阳神功的内力运用。
空间规划得合理，就像在狭小的山洞里能巧妙地布置各种机关，每一寸空间都不浪费，简直是室内设计界的空间魔法师。
再说说材料与工艺，这可不得了，就像武林中的兵器谱一样。
不同的材料就是不同的兵器，你得清楚每种材料的特性，就像熟悉自己的兵器一样。
工艺呢，就是你使兵器的招式，要做到运用自如，才能打造出一个坚固又美观的室内空间，不然就像拿着绝世宝剑却只会乱砍一通，毫无美感。
评分标准呢，就像是评委们手中的打分暗器。
精准地射中那些优秀作品的要害，把它们的优点都找出来加分，缺点也别想逃过评委们的法眼，就像暗器高手绝不放过任何一个小破绽。
时间安排这一项，就像一场战斗的倒计时。
从准备到比赛结束，每个时间段都规定得死死的，就像战场上的军令一样。
你要是超时了，就像在战场上贻误战机，那可就前功尽弃啦。
还有这个比赛的组织形式，就像武林大会的门派安排。
有个人赛，就像江湖中的独行侠出来闯荡江湖；还有团体赛，那就是各个门派组队来一决高下，团队成员之间得配合默契，就像一个剑阵一样，少了谁都不行。
奖项设置就像是武林大会的荣誉榜。
一等奖就像武林盟主的宝座，那可是至高无上的荣耀，获得者就像被武林中人敬仰的大侠一样风光无限。
二等奖、三等奖也都是各有千秋，像门派里的堂主、香主之类的重要角色，备受尊重。
赛项的安全要求也不能忽视，这就像武林中人行走江湖要遵守的侠义道德。
在比赛中确保场地安全、操作安全，要是不小心违反了，就像一个不讲武德的江湖败类，会被人唾弃的。
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团队至高无上
----读《好公司必有的铁规定》体会
“字字正中要害，句句深入人心”是我读完《好公司必有的铁规定》的唯一感受。
这篇文章短小精悍，但带给我们的启示却远远不止这些。
在这其中让我感受最为深刻的就是“团队至高无上”。
众所周知，公司的内部都有不同的工作部门，每一个部门中又包含着不同的工作团队，最后，每一个团队又包含着我们这些员工。
我们与其他人一起，为着同一个目标向前拼搏。
但是总会有一些不和谐的因素出现，或许有些人不愿与团队共进退。
在这时就有必要阐述一下团队的概念了。
“团队是拥有不同技巧的人员的组合，他们致力于共同的目的、共同的工作目标和共同的相互负责的处事团队意识培养方法，通过协作的决策，组成战术小组达到共同目的。
”既然我们有着共同的目标，那么我们就要携手并进。
无论在何时，一个团队的力量总是比一个人的力量要强大得多。
“一花独放不是春，百花齐放春来到。
”只有在团队里，你才能展现出自己的本领。
以上所讲只是一个团队的基础部分。
其实，在一个卓越的拔尖的团队中还要讲究一个词----“主动”。
如果你完成任务只是被迫服从命的，是消极的，那也同样不可成功。
只有你是积极的，主动的，是乐衷于此的，那么完成的任务的质量就会好很多。
这又牵扯到了第九条铁规定----主动就是效率，主动、主动、再主动。
所以，这二十条铁规定都是相通的，只要你顿悟了其中一条，其它的也就不难理解。
朋友们，“团队至高无上”，任何时候不光要考虑自己，还要多为团队着想。
只有大家都团结努力，携手并进，公司的未来才会更美好！。