更衣室管理制度
更衣室规章管理制度（3篇）
更衣室规章管理制度第一章：总则第一条：为了维护更衣室的正常秩序，确保员工的个人安全和财产安全，制定本规章管理制度。
第二条：本规章适用于公司所有员工及相关外来人员。
第三条：更衣室应始终保持整洁，员工应文明使用该场所。
第四条：员工在使用更衣室时应互相尊重，不得进行言语或身体上的侵犯行为。
第二章：使用权限第五条：只有公司员工和授权人员才能进入更衣室，其他人员均禁止进入。
第六条：严禁员工将更衣室门卡借给未授权的人使用。
第三章：更衣室设施和维护第七条：更衣室内设有适量的储物柜供员工使用，员工应妥善保存个人物品并保持柜子整洁。
第八条：员工入场前应检查自己的物品是否放置妥当，确保不会遗失或丢失物品。
第九条：本公司不对在更衣室内遗失或损坏的物品负责。
第十条：严禁将有毒物品或易燃物品放置于更衣室内。
第十一条：严禁在更衣室内吸烟或使用电子烟。
第十二条：更衣室内设有洗手间和淋浴间，员工应使用并保持清洁。
第四章：使用须知第十三条：员工在进入更衣室前应保持衣着整齐，并避免身上带有较多贵重物品。
第十四条：员工进入更衣室后应按照指定位置更换工作服或私人服装，并将私人物品放置妥当。
第十五条：更衣室内禁止随意丢弃垃圾，应将垃圾放入指定区域内。
第十六条：员工离开更衣室后，应检查个人物品是否带走，确保更衣室的安全。
第十七条：员工离开更衣室时应关好储物柜门，确保个人物品的安全。
第五章：违规处理第十八条：若员工违反本规章管理制度，将按照公司规定进行相应的纪律处分。
第十九条：对于经常违反规定的员工，公司将可能撤销其使用更衣室的权利。
第六章：监督和反馈第二十条：员工有义务监督和遵守本规章管理制度。
第二十一条：员工如发现他人违规行为，应向公司有关部门进行举报。
第二十二条：对于员工的举报，公司将采取相应的保密措施，并尽快处理。
第七章：附则第二十三条：本规章管理制度由公司制定并不断优化修改。
第二十四条：员工在使用更衣室前，应认真阅读并遵守本规章管理制度。
更衣室管理规章制度10条
更衣室管理规章制度10条
为了维护更衣室的秩序，营造一个良好的使用环境，制定并遵守更
衣室管理规章制度至关重要。
以下是更衣室管理规章制度的十条要点：
1. 使用更衣室时，应保持整洁，不得随意乱扔衣物或杂物。
离开时
要将个人物品归位。
2. 每人在更衣室内不得占用过多空间，应合理利用空间，保持通道
畅通。
3. 更衣室内禁止吸烟、喧哗、辱骂他人或进行其他影响他人健康和
心情的行为。
4. 使用更衣室时，应保持安静，避免大声喧哗，尊重他人的休息和
个人空间。
5. 更衣室内禁止携带易燃、易爆、有毒品或其他危险物品。
6. 更衣室内禁止擅自调整或损坏公共设施，如灯具、门窗等，如有
损坏应立即通知管理人员。
7. 使用更衣室时，不得在更衣室内进食，避免引起异味或污染。
8. 更衣室内禁止进行不雅行为或暴露身体，应保持适当的着装。
9. 更衣室内禁止闲聊或打闹，严禁做出不文明行为或动作。
10. 使用更衣室时，要爱护公共设施，不得擅自移动或更改原有的
设置。
以上是更衣室管理规章制度的十条要点，希望大家共同遵守，共同维护更衣室的整洁和秩序，营造一个和谐的使用环境。
感谢大家的配合！。
更衣室管理制度(十篇)
更衣室管理制度更衣室是员工进入岗位前更衣的场所，是全体员工共同使用的公共地方。
更衣柜、个人物品摆放有序以及室内的干净整洁不仅直接影响到更衣室及车间形象，更能反映出员工的精神面貌，所以每位员工都有义务保持、维护好更衣室的整体环境，这样可以使大家能在一个整洁、融洽的环境中进行上下班更衣，也使每位员工都有一个好的心情上下班。
针对前期更衣室使用情况，车间对更衣室作如下规定，望每位员工遵照执行：一、更衣室使用人员必须将个人物品存放在自己的更衣柜内，并锁好更衣柜，防止贵重物品丢失。
二、安全帽放置在更衣柜顶部，所有的鞋子放置在指定的鞋柜内，不得随意摆放。
三、更衣室只在上、下班交接班时间及吃饭时期开放，未经允许严禁当班人员在非规定时间内驻留在更衣室内休息，如被发现，将按车间规定进行考核。
四、更衣室卫生由车间保洁人员负责，保证更衣室内无卫生死角；以及保持更衣室内时刻干净整洁。
五、每位员工都有义务保持、维护更衣室的卫生整洁，对产生的生活垃圾必须按要求放置在指定的地方，严禁随意丢弃，违者重罚。
六、每位员工应养成良好的节能意识与习惯，室内无人时请及时关闭电灯和吊扇。
七、任何人员不得随意将与车间无关人员带入更衣室，违者，如发生失窃情况将负全部责任。
八、严禁将易燃、____、危险品带入更衣室，违者重罚。
九、更衣室门口配有灭火器，严禁随意搬动。
进入更衣室人员需了解存放地点以及正确的使用方法。
更衣室管理制度（二）一、更衣室的管理１、更衣室由后勤管理中心安排专人管理。
患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者）、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其它传染性疾病患者严禁入内。
２、更衣室只允许职工上下班时更衣和洗浴用；更衣室的开放时间为：早7：00—____点15；中午12：00—13：30；下午____点30—18：30。
４、职工不得在更衣室中休息、抽烟，应爱护更衣室设施，不允许在室内乱写乱画，张贴等。
职工更衣时不得随意吐痰，乱丢纸屑物及其他食品。
更衣室管理制度（13篇）
更衣室管理制度更衣室管理制度(13篇)在学习、工作、生活中，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。
一般制度是怎么制定的呢？下面是小编收集整理的更衣室管理制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。
更衣室管理制度11、员工只允许在上下班更衣时进入更衣室，平时不能随意进出更衣室。
2、进更衣室后，应迅速在自己的更衣柜前更衣及装扮仪容。
3、理衣完毕后应仔细锁好自己的`更衣柜并管好钥匙，如钥匙遗失应及时到综合管理部（前台）登记，办理借用备用的手续，半日内配好后将备用钥匙退还前台，钥匙费用自理。
4、更衣和装扮仪容后应迅速离开更衣室，不得在更衣室停留。
5、不得在更衣室、员工休息室及仓库、制作台场吃零食。
6、不得在员工更衣室内闲聊、看书、报、杂志、不得佩带随身听。
7、未经登记不得私自占用更衣柜，不得擅自配用更衣柜钥匙。
8、不得擅自调换更衣柜，遇特殊情况需调换衣柜时，须到综合管理部（总台）办理登记后方可调换。
9、特殊情况如需进更衣室须经主管批准。
更衣室管理制度2休闲会馆员工更衣室管理制度1.员工入职后,人事部将给每位员工按编号发给一个更衣柜,员工必须对号使用,不得私自调换。
2.员工更衣柜钥匙为两把,一把交员工使用,一把在人事部备存员工不得私配钥匙,如有遗失不得私自撬锁,即时通知人事部处理,并交5元由人事部换锁。
3.更衣柜只准存放员工制服、餐具或鞋帽,员工要保持更衣柜及更衣室的清洁。
4.更衣柜禁止存放公物及与本中心相同或相似的物品,否则一律视为本中心物品。
5.请勿将个人贵重物品存放在更衣室,取完物品后请注意锁好自己的衣柜。
6.员工更衣室门由员工通道保安管理,员工除了正常上下班更衣及存取餐具外可以进入,其它时间不得进入,如特殊情况进入更衣室须批准并经员工通道当值登记后方可进入。
7.员工衣柜在人事部、保安部、前厅部三个部门的`协同下有权打开任何一个衣柜检查。
受查员工必须配合,对查出的问题按制度处理。
更衣室管理制度范文
更衣室管理制度范文
1. 更衣室使用规定：
- 更衣室仅供员工和访客使用，禁止携带外来人员进入。
- 进入更衣室前，请先打开门铃，确认无人使用后再进入。
- 请尽量避免在高峰时段使用更衣室，以减少等候时间。
- 使用更衣室时，请保持室内整洁、卫生，避免随意丢弃杂物。
- 禁止在更衣室内吸烟、喝酒或进行其他违规行为。
- 离开更衣室时，请确保自己的物品已收拾整齐，并及时关好柜门。
2. 办理柜子使用手续：
- 新员工入职时，可向人事部门申请办理个人柜子使用手续。
- 个人柜子仅供一人使用，不得与他人共用。
- 请妥善保管柜子的钥匙，如遗失需及时向人事部门说明情况并办理挂失手续。
- 员工离职时，应将柜子清空并归还柜子钥匙。
3. 物品存放规定：
- 金银贵重物品请勿存放在更衣室内，以免丢失。
- 尽量不要在柜子内存放大量现金，可选择使用公司提供的保险箱。
- 存放在柜子内的物品请妥善保管，确保个人财物安全。
- 使用柜子时，请勿将不明物品放入他人柜子。
4. 违规处理措施：
对于违反更衣室管理制度的行为，将采取相应处理措施，包括但不限于：
- 第一次违规：口头警告。
- 第二次违规：书面警告，并扣发部分工资。
- 第三次违规：取消柜子使用资格，需重新申请使用。
- 严重违规：终止使用柜子资格，并视情况采取其他纪律处分措施。
以上是关于更衣室管理制度的范文，供参考。
具体的管理制度可根据实际情况进行调整和完善。
更衣室管理规章制度10条
更衣室管理规章制度10条1. 使用时间限制：更衣室开放时间为每天早上8点至晚上10点，不得在开放时间以外进入或停留在更衣室内。
2. 个人物品保管：前来更衣室的人员应自行保管个人物品，不得将贵重物品携带至更衣室，若有遗失，与更衣室管理人员无关。
3. 清洁卫生：使用者应保持更衣室的清洁卫生，不得乱扔垃圾或污损设施。
禁止在更衣室内食用或饮用，以维持更衣室的整洁与卫生。
4. 使用次序：使用更衣室时，请按照先后顺序排队，不得插队或争抢使用权。
若更衣室内已无空位，需等待其他使用者离开后再进入。
5. 遵守楼层分配：更衣室内设置不同楼层，使用者应按照自己所属楼层规定的更衣室使用，不得擅自进入其他楼层的更衣室。
6. 女士和男士更衣室分离：更衣室设有独立的女士和男士区域，使用者应遵守性别分配规定，不得进入非本性别所属的更衣室区域。
7. 私人隐私保护：使用者应尊重他人隐私，不得窥视他人或以言语、行为侵犯他人，如发现侵犯行为，及时向更衣室管理人员报告。
8. 衣物存放规定：更衣室内设置衣物存放柜，使用者应将衣物、鞋袜等物品妥善放置在指定柜内，并配合使用更衣室提供的锁具进行存放。
9. 禁止吸烟与吵闹：更衣室内严禁吸烟，以免影响他人健康。
同时，应保持安静，不得大声喧哗或制造噪音，以维护良好的使用环境。
10. 维护设施与设备：使用者应爱护更衣室内的设施与设备，不得损坏或滥用，如有损坏请及时向更衣室管理人员报告，由管理人员协助处理。
以上是更衣室管理规章制度的10条内容，希望每一位使用者能够遵守，共同维护更衣室的秩序与卫生，提升更衣室使用体验。
任何违反规定的行为会受到相应的处罚。
感谢合作！。
更衣室管理制度(5篇)
更衣室管理制度第一条目的为规范更衣室的管理，营造和维护整洁、安全的更衣环境，特制定本制度。
第二条范围适用于餐厅从业全体员工。
第三条更衣室的管理1、更衣室由餐厅从业人员专人管理。
2、餐厅更衣室的使用为专用,不得改作其它用途。
3、更衣室只允许餐厅从业人员上下班时更衣，未经允许严禁从业人员在非规定时间内驻留在更衣室休息。
4、应爱护更衣室设施，不允许在室内乱写乱画，张贴等。
5、员工更衣时不得随意吐痰，乱丢纸屑杂物及其他食品。
6、更衣室内除清扫用具及更衣用凳外，一律不准摆放其他物品、物件、工具等。
7、更衣室由从业人员每天清扫,保持更衣室内清洁卫生。
第四条更衣柜的管理1、员工衣物，鞋子等所有物品需放入更衣柜内，不得摆放在外。
2、更衣柜内只准摆放更换的衣服、鞋及工作服等劳动保护用品，不得摆放其它物品。
3、更衣柜每人一柜，一锁、编号、登记姓名，由使用人负责使用保管，损坏酌情赔偿，并负责柜内外卫生的清扫。
4、更衣柜破损需于当日学校总务处，以便修理，修理费用如自然损坏由学校负责，如果是使用人自己损坏则自己承担。
5、每位员工应养成良好的节约意识与习惯，室内无人时，请及时关闭电源。
6、更衣柜内请勿摆放贵重物品及钱款，如有遗失责任自负。
7、学校因工作需要有权要求员工打开更衣柜接受检查，员工要积极予以配合。
更衣室管理制度（2）更衣室是为员工提供一个更换衣物、整理外观的地方，保证员工的工作形象和卫生。
一个良好的更衣室管理制度可以提高员工的工作效率和工作积极性。
本文将围绕更衣室管理制度展开，介绍更衣室管理的必要性、制度内容、管理流程以及管理守则等方面。
一、更衣室管理的必要性1. 维护员工的隐私权：每个员工都有权拥有自己的私人空间，而更衣室是员工临时存放个人物品的地方，应尊重员工的隐私权。
制定更衣室管理制度可以确保员工物品的安全和隐私。
2. 保障员工的工作秩序：更衣室管理制度可以规范员工更衣的流程，避免员工在更衣室内闲聊和拖延时间，提高员工的工作效率和工作纪律。
更衣室管理制度范文(三篇)
更衣室管理制度范文更衣室是一种为员工提供更换衣物和个人卫生需要的空间。
在现代企业中，更衣室的管理和规范是保障员工工作环境和个人隐私的重要方面。
为此，制定和执行更衣室管理制度是必不可少的。
本文将从管理原则、使用规定、清洁卫生和安全保障等方面，详细介绍更衣室管理制度的内容和操作要点。
一、管理原则1. 公平公正，尊重员工权益。
更衣室是员工工作和生活的一部分，应推行平等、公正和尊重的原则，确保员工能够充分享受更衣室的权益和便利。
2. 严格保密，维护个人隐私。
公司必须保证更衣室内个人隐私的保密性，并禁止任何形式的侵犯隐私权的行为，保障员工个人权益。
3. 规范管理，确保秩序井然。
更衣室应通过制度规范员工进出、使用设备和保持整洁，维护良好的秩序并最大限度地提高工作效率。
4. 提供必要设备，优化服务。
为了满足员工个人卫生和更换衣物的需求，公司应提供必要的设备，并及时维修和更新，为员工提供良好的服务。
二、使用规定1. 进出制度（1）指定特定时间段：根据员工的工作时间安排，确定更衣室的进出时间段，员工在此时间段内可进出更衣室。
（2）凭有效证件：员工进入更衣室需凭有效的身份证明或员工工牌进行身份验证，确保只有合法员工才能使用更衣室。
（3）记录进出情况：安装监控设备，并保留更衣室进出的记录，以便后期查阅和管理。
2. 使用要求（1）穿戴适当：员工进入更衣室前需穿着适当的工作服或便装，严禁穿着拖鞋、无袖衫等不符合公司规定的服装进入更衣室。
（2）整洁干净：员工在使用完更衣室后，应及时将工作服或私人衣物整理好，并保持更衣室的整洁和卫生。
（3）妥善保管财物：员工在更衣室内应妥善保管个人财物，如钱包、手机等，不得随意放置或遗忘。
3. 禁止规定（1）禁止吸烟饮食：更衣室是一个相对封闭的空间，为了防止烟雾和异味的滋生，禁止在更衣室内吸烟和饮食。
（2）禁止携带危险物品：员工不得携带任何危险物品进入更衣室，如易燃、易爆等物品，以免发生意外情况。
更衣室的管理制度
更衣室的管理制度一、更衣室开放时间更衣室应在主要使用时段内对外开放，确保用户能够在规定时间内自由使用。
具体开放时间应根据场所的实际情况和管理需要进行调整，并通过显眼的方式告知用户。
二、使用规范1. 用户进入更衣室前应保持个人卫生，穿着干净的鞋袜。
2. 更衣室内禁止吸烟、饮食、打闹或进行其他可能影响他人使用的行为。
3. 用户应妥善保管个人物品，对于遗失或被盗物品，管理方不承担责任。
4. 使用完毕后，用户应将更衣柜锁好，并将钥匙归还至指定位置。
5. 请爱护更衣室内设施设备，如遇损坏，应及时向管理人员报告。
三、安全管理1. 更衣室内应配备必要的安全设施，如消防器材、应急照明等，并定期进行检查维护。
2. 管理人员应定期巡查，确保更衣室内无安全隐患。
3. 发生紧急情况时，用户应立即通知管理人员，并按照指示迅速疏散。
四、清洁与维护1. 更衣室应保持干净整洁，定期进行清洁消毒工作。
2. 管理人员应监督清洁工作的执行情况，确保更衣环境的卫生。
3. 用户应自觉维护更衣室的清洁，不在地面丢弃垃圾或遗留物品。
五、违规处理1. 对于违反更衣室管理规定的用户，管理人员有权进行警告、劝导。
2. 若用户行为严重影响更衣室秩序或造成设施设备损坏，管理方将依法追究其责任。
3. 对于屡教不改的用户，管理方有权限制其使用更衣室的权利。
六、意见反馈1. 管理方应设立意见箱或在线反馈渠道，鼓励用户提供宝贵意见。
2. 对于用户的建议和投诉，管理方应及时响应并采取改进措施。
七、其他事项1. 更衣室的具体管理规定应根据实际情况灵活调整，并及时更新公示。
2. 特殊时期（如疫情防控期间），更衣室的管理措施应符合相关法规和政策要求。
更衣室管理制度范本（6篇）
更衣室管理制度范本各车间：为确保公司职工更衣室整洁干净，给全体职工创造一个洁净、优美、舒心的更衣、工作环境，结合分公司实际情况，制定本规定如下：一、更衣室使用人员必须将个人物品存放在自己的更衣柜内并锁好更衣柜。
为防止贵重物品丢失，个人现金和贵重物品不要放到更衣箱内，要随身携带。
二、更衣室只在上、下班的时间开放，未经允许严禁当班人员在非规定时间内驻留在更衣室内休息，经公司发现，将处罚到值班车间。
三、更衣室卫生由值日人员负责，保证更衣室内无卫生死角;以及保持更衣室内干净整洁，打扫卫生不及时者，核减当月值班车间绩效工资____元。
四、每位员工都有义务保持、维护更衣室的卫生整洁，对产生的生活垃圾必须按要求放置在指定的地方严禁随意丢弃违者重罚。
五、每位员工应养成良好的节能意识与习惯，室内无人时请及时关闭照明空调等用电设备，白天由值班人员负责关闭用电设备，晚上加班人员离开时负责关闭用电设备，经公司发现，将处罚到值班人员或相关责任人，并核减当月绩效工资____元。
六、任何人员不得随意将与车间无关人员带入更衣室，违者，如发生失窃情况将负全部责任。
七、更衣室门内配有灭火器，严禁随意搬动。
八、两车间将确定的更衣室值班表于____月____日前报安全生产科备案，以后如调整需重新报安全生产科备案。
本规定下发之日起严格执行。
安全生产科____年____月____日编制：审核：批准：更衣室管理制度范本（2）1. 更衣室使用规定：- 更衣室仅供员工和访客使用，禁止携带外来人员进入。
- 进入更衣室前，请先打开门铃，确认无人使用后再进入。
- 请尽量避免在高峰时段使用更衣室，以减少等候时间。
- 使用更衣室时，请保持室内整洁、卫生，避免随意丢弃杂物。
- 禁止在更衣室内吸烟、喝酒或进行其他违规行为。
- 离开更衣室时，请确保自己的物品已收拾整齐，并及时关好柜门。
2. 办理柜子使用手续：- 新员工入职时，可向人事部门申请办理个人柜子使用手续。
更衣室规章制度
更衣室规章制度更衣室规章制度1第一条更衣室管理1、酒店更衣室的使用分为男、女更衣室，不得混用。
2、更衣室用于酒店员工上下班时更衣使用。
3、员工不得在更衣室中休息、吸烟、娱乐，应爱护更衣室设施，不允许在更衣室内乱写乱画、张贴等。
4、员工更衣室内不得晾挂衣物，不得随意吐痰、乱丢纸屑杂物及其他食品。
5、制服必须放在更衣柜内，不得挂在更衣柜门或柜顶，一经发现罚相关人员10元/次。
6、节约用水，严禁在更衣室内洗衣服。
7、更衣室内除清扫工具外，一律不准摆放其他物品、物件、工具等。
8、更衣室由清洁人员每天清扫，保持更衣室内清洁卫生。
9、员工违更衣室或更衣柜物品摆放的`规定将视情节的严重给予50-100元的经济处罚。
第二条更衣柜的管理1、更衣柜每人一格一锁，注上姓名，由使用人负责使用及保管。
员工办理入职时，由酒店行政人事部给员工分配更衣柜，发放更衣柜钥匙，员工须妥善保管钥匙并保持更衣柜内外整洁。
2、更衣柜用于酒店员工存放制服，不得放置食物或易燃、易爆等危险物品。
3、员工不得私自调换、调整、移动更衣柜，不准占用非本人使用的更衣柜。
4、更衣柜如出现破损，需于当日上报行政人事部，由行政部向工程部呈工程维修单。
人为损坏需承担相应维修费，并处以50-100元的经济处罚。
5、部门因工作需要有权要求员工打开更衣柜接受检查，员工要积极予以配合，检查员工更衣柜需要部门人员及行政人事部人员同时在场。
6、更衣柜内请勿摆放贵重物品及额现款和有价证券，如有遗失，责任自负。
第三条钥匙管理1、员工更衣柜钥匙只限本人使用，不得私自转借、转让他人或私配钥匙。
若有物品遗失，追究私配人责任。
2、更衣柜用后应随时锁好，员工不得私自撬开更衣柜锁，违者给予行政处分。
如将更衣柜钥匙丢失，须及时上报酒店行政人事部，办理补办手续。
(补办费用：10元/次。
)3、员工离职时，应在办理离职手续时将更衣柜钥匙一并交还行政人事部。
并由行政专员确认钥匙可用，如弄虚作假，按损坏酒店财物处以罚款100元，并移交保安部处理。
2022员工更衣室管理制度(8篇)
2022员工更衣室管理制度(8篇)员工更衣室管理制度1商厦员工更衣室、柜的管理目的:保证更衣室、柜的整齐和有序管理。
适用范围:商厦员工更衣室、柜的管理和运用。
(一)更衣室的管理为使得更衣室、柜清洁卫生,整齐一样,物品不损坏、不丢失,更衣室要设专人管理,并做到:1室内巡查,防止丢失被盗;2.做好室内卫生清洁,保持室内干净整齐;3.做好平安防火工作,防止火灾的发生。
(二)更衣室开放时间:开:7:15--8:30 关:9:00--10:30开:10:30--12:30 关:12:30--13:30开:13:30--18:30 关:18:30--21:00开:21:00--22:30(三)更衣柜的领用及更换1.领柜人员凭“报到通知单”到财务部门交纳领柜押金100元;2.更衣室管理员依据财务部门出具的领柜收据发放更衣柜,并填写“更衣柜运用记录”;3.更衣柜运用人员如需退柜,持财务部门出具的“押金收据”到更衣室办理退柜。
如更衣柜运用期间被损坏,更衣室管理员依据其损坏程度提出赔偿处理看法,由物管部签字认可;4.正常退柜。
经物管部门签字认可后,到财务部门办理退还押金手续。
如运用期间被损坏,依据更衣室管理员的赔偿处理看法,总务部确定赔偿金额,财务部门办理扣款或罚款手续。
5.联营厂家撤场后,原营业员转换到本商厦任何一家,三天内必需将所在新的厂家名称、营业员姓名、柜号及工牌号重新在更衣室进行登记。
逾期未办理变更手续的,收回原有更衣柜。
6.辞职人员及厂家撤场时,均需刚好办理退柜手续,每逾期一天扣罚款10元,如超过10天未到物管部办理退柜退款手续,更衣柜由物管部收回。
(四)运用管理1.除开放时间外,进入更衣室时,须持有楼层签发的员工出门条方可入内,更衣室管理员须严格登记出入者姓名、工号、出入时间;2.员工在运用更衣柜期间,更衣柜钥匙由个人妥当保存,应顺手上锁,否则丢失物品由本人负责;3.严禁随意涂画、拆损衣柜,不得存放珍贵、易燃、易爆物品;4.更衣柜不得随意更换、多占多用或挪做它用;5.如更衣柜发生非人为损坏,应向值班人员登记申报,以便刚好修理;6.员工更衣后应马上离开更衣室,禁止在更衣室内长时间闲聊、打闹,以免影响其他员工更衣,禁止在更衣室内吸烟;7.带饭员工一律到食堂就餐;8.员工在更衣室内,不得随意增设或拆除室内设施,不得在室内设施和墙壁上刻画、张贴等;9.确因遗忘带钥匙或丢失需开更衣柜者,经本部门主管确认后由管理员办理,并交纳罚金10元,严禁员工自行撬锁或有意毁坏更衣柜,违者处以100元罚款;员工更衣室管理制度21、员工更衣柜经酒店发放后,严禁私自调换,必要时酒店可要求员工合用更衣柜。
更衣室、生产车间的管理制度(4篇)
更衣室、生产车间的管理制度更衣室和生产车间是企业内部的重要空间，对于管理制度的规范，能够提高生产效率，确保员工的安全与健康，保护企业的财产和利益。
下面是更衣室和生产车间的管理制度的一些重点内容：一、更衣室管理制度1. 更衣室的使用（1）更衣室只供员工更衣使用，不允许员工在更衣室中吸烟、饮食和娱乐。
（2）进入更衣室前必须先换鞋，穿工作服的员工不得穿着工作鞋进入更衣室。
离开更衣室时，工作鞋应摆放在更衣室内的指定位置。
2. 维护更衣室的卫生（1）员工使用完毕后应保持更衣室的整洁，不得随意丢弃垃圾，保持卫生间的清洁。
（2）厕所使用完毕后，请冲洗厕所并将底部帘拉上。
3. 物品的管理（1）员工的个人物品不得放置在更衣室内，只能放置在指定的柜子或置物架上。
企业不对员工个人物品的安全负责。
（2）不得在更衣室内存放易燃、易爆或具有腐蚀性的物品。
4. 保密制度（1）员工必须保守公司的商业秘密和相关文件资料，不得随意泄露给外部人员。
更衣室内禁止使用摄像设备，以保护员工的隐私。
5. 情绪管理（1）更衣室内不得发生言语冲突、辱骂等不文明行为，有任何纠纷应及时上报企业管理部门处理。
（2）员工在更衣室内应保持整洁、文明的仪容仪表，不得有不当的行为或言论。
二、生产车间管理制度1. 生产车间的使用（1）生产车间只允许授权人员进入，不得随意进出，未经许可不得进入电气设备区域。
（2）禁止非生产人员进入生产车间，有特殊需求必须经过企业管理部门的审批。
2. 工作区域的安全（1）工作区域禁止携带易燃、易爆、有毒或腐蚀性物品进入。
（2）设备操作时应按照操作规程和相关标准操作，使用设备时应戴好防护用品。
（3）设备故障或异常情况发生时，操作员应立即停止操作并及时报告相关人员处理。
3. 生产车间的整洁和卫生（1）生产车间要保持良好的通风、清洁和干燥，确保员工的工作环境舒适。
（2）生产过程中产生的废弃物和垃圾应及时清理，分类处理，不得堆积杂乱。
（3）生产车间应定期进行消毒和保养，有条件时可以使用高效的空气净化设备。
更衣室管理制度
更衣室管理制度
1. 尊重隐私：使用更衣室时，应尊重他人的隐私，不得偷窥、拍照或录像等侵犯他人隐私的行为。
禁止在更衣室内进行不适当的谈话或言行。
2. 准时使用：根据工作或活动安排，预定或分配更衣室的使用时间。
用户应按时使用，不得占用他人的使用时间。
3. 存放物品：更衣室内通常会提供储物柜或衣物挂钩等设施用于存放个人物品。
用户应正确使用这些设施，并承担对自己物品的保管责任。
4. 整洁卫生：用户应保持更衣室的整洁卫生，不得乱扔垃圾或卫生纸等污染环境。
使用后应清理个人物品，不得留下个人物品。
5. 禁止吸烟和饮食：更衣室是一个密闭的空间，禁止在更衣室内吸烟或饮食，以免影响他人身体健康和引发火灾等安全问题。
6. 禁止携带危险物品：禁止携带刀具、易燃物品等危险物品进
入更衣室。
7. 禁止滞留或聚集：在更衣室内禁止滞留或聚集，以保持通畅
和秩序。
完成更衣后应尽快离开更衣室，或按规定的时间退出。
8. 共享使用：在更衣室内应友好合作，互相配合使用有限的资源，让更多的人有机会使用更衣室。
9. 违规处理：对于违反更衣室管理制度的行为，可以采取警告、罚款、暂停使用等措施进行处理。
以上是一些常见的更衣室管理制度，具体的管理制度可以根据
具体场所和情况进行调整和补充。
更衣室是大家共享的公共空间，
遵守管理制度可以维护良好的秩序和安全环境，提供舒适的使用体验。
更衣室管理制度上墙
更衣室管理制度上墙为了更好地管理和维护更衣室秩序，提高更衣室使用效率，确保员工的隐私和安全，制定以下更衣室管理制度，敬请遵守。
一、更衣室使用规定1. 更衣室使用时间：工作日上、下午两个时间段，周末和节假日上午时间段。
2. 更衣室使用人员：员工、临时工和实习生。
3. 更衣室使用目的：更换工作服装、储物、休息。
二、设施设备使用规定1. 更衣室内设施设备包括：衣柜、椅子、镜子、洗手池、卫生纸、照明设施。
2. 衣柜使用规定：每人使用一个衣柜，并配有锁，个人物品自行保管。
3. 环境卫生：更衣室内禁止吸烟、乱丢垃圾，如有破损设备须及时报修。
保持更衣室清洁整洁，禁止在更衣室内进食。
4. 个人卫生：禁止穿着脏衣服进入更衣室，敬请每个人保持个人卫生。
三、使用注意事项1. 安全提示：更衣室内严禁打闹、吵闹，以免影响他人使用和安全。
2. 私人物品：请勿在更衣室内放置贵重物品或大额现金，以免丢失，如有遗失应及时通知管理人员。
3. 更衣室禁忌：禁止在更衣室内进行不文明行为和不良习惯，如打电话、刷微信、看视频等。
更衣室内严禁男女混用。
4. 安全指导：建议在更衣室内谨慎使用插座，禁止带电饮品进入更衣室。
四、个人行为规范1. 尊重他人：使用更衣室时应注意礼貌，禁止恶意占用他人空间或物品。
2. 禁止偷窥：严禁任何形式的偷窥行为，一经发现将严惩不贷。
3. 礼貌用语：出入更衣室时请注意维护队列和秩序，保持良好的礼貌用语，不得轻易侵犯他人。
4. 发现违规：如发现有违规行为，请及时向管理人员反映，共同维护更衣室秩序。
五、违规处理1. 一经发现违规行为，将根据情节轻重采取相应措施，包括口头警告、书面通报甚至取消更衣室使用资格。
2. 对于严重违规行为，将移交给公司纪律委员会进行处理，严重者将予以通报批评或行政处罚。
六、结语以上为更衣室管理制度，敬请遵守并共同维护更衣室秩序，让更衣室成为一个安全、整洁、舒适的休息场所。
谢谢配合。
更衣室管理规章制度10条
更衣室管理规章制度10条1. 衣物管理：- 在更衣室内，每位使用者只能将自己的衣物和私人物品放置在指定的储物柜内。
禁止将物品乱放或占用他人的储物柜。
- 禁止将未经他人允许的物品放置在更衣室内，包括易燃、易爆、有毒或违禁物品等。
2. 清洁卫生：- 每位使用者在更衣室内需保持环境整洁，禁止乱扔垃圾或在地面上随意丢弃纸屑、瓶盖等杂物。
- 使用过的毛巾、纸巾等用品应当放置在指定的垃圾桶内。
3. 储物柜使用：- 使用者需要自行携带锁具，将储物柜门反复关闭，确保财物安全。
- 每个使用者在使用完毕后应及时清理储物柜，并保持锁具归位。
4. 隐私保护：- 禁止任何人在未经允许的情况下窥视、偷拍、录像或以其他方式侵犯他人隐私。
- 使用者应当注意保护自己的隐私，避免在更衣室内展示私密物品或行为。
5. 使用时间：- 更衣室开放时间需遵守场馆或单位规定，超时使用需经批准。
6. 个人卫生：- 每位使用者在更衣室内应保持个人卫生，遵守卫生标准，不得在更衣室内吸烟、吐痰或乱扔垃圾。
7. 禁止赌博：- 在更衣室内禁止进行任何形式的赌博活动，以维护良好的休闲氛围。
8. 禁止饮食：- 在更衣室内禁止食用食物，以防止食物残渣、异味或垃圾对他人造成困扰。
9. 设备维护：- 使用者应当正确操作更衣室内的设施设备，如更衣柜、洗手池等，并保持设施设备的完好无损。
10. 安全注意：- 每位使用者应当注意自身安全，在更衣室内避免奔跑、摔倒或其他危险行为，以免造成伤害。
以上是更衣室管理规章制度的十条要求，每位使用者都有责任遵守，以维护更衣室的秩序和整洁，确保使用者的安全和隐私。
如有违规行为，将会受到相应的处罚措施。
希望大家共同遵守规定，营造一个良好的更衣环境。
更衣室管理制度范例(5篇)
更衣室管理制度范例第一章总则第一条为了规范更衣室的使用，维护工作场所的秩序和安全，保护员工的隐私权和个人财产，制定本管理制度。
第二章更衣室使用规定第一条更衣室的使用范围仅限于本公司员工和临时工，并严禁非本公司人员进入更衣室。
第二条入室前需先登记，出室需进行签退，记录时间，以确保每位员工的使用权益。
第三条员工更衣室培养良好的卫生习惯，保持环境整洁。
第四条禁止在更衣室内抽烟、饮食等行为，保持空气清新和环境卫生。
第五条禁止在更衣室内随意更换工作服，工作服只能悬挂在指定的衣架上。
第六条员工在更衣室内不得大声喧哗，严禁打闹和吵闹影响他人休息。
第七条禁止在更衣室内进行擦鞋、修鞋等行为，以免造成污染或混乱。
第八条禁止在更衣室内进行商业活动，不得私自交换物品或进行乱借乱用行为。
第三章更衣室安全管理第一条更衣室门锁应保持良好状态，确保每位员工的财产安全。
第二条员工进入更衣室后，应将个人贵重物品携带在身边，不得随意放置于更衣室内。
第三条离开更衣室时，应确认个人物品已妥善收好，锁好柜子，确保门窗关闭。
第四条发现陌生人闯入更衣室或发现可疑行为应立即报告安保人员或相关人员处理。
第五条禁止在更衣室内使用手机或其他电子设备，以防止造成信息泄露和个人隐私泄露。
第四章纪律处分第一条违反本制度的员工将受到纪律处分，具体处罚方式根据违规情况的严重程度而定。
第二条典型违规行为包括但不限于擅自进入更衣室、损坏更衣室设施、私自携带他人进入更衣室等。
第三条首次违规行为，将给予口头警告，并登记违规记录。
第四条对于重复违规行为，将按照公司相关规定进行处理，可能包括警告、记过、停薪留职、开除等处理措施。
第五章附则第一条本制度自颁布之日起实施，如有修订，将提前通知并在更衣室内公示。
第二条本制度未涉及的问题，按照公司相关规定执行。
第三条员工有权对本制度提出建议和意见，并有权向相关部门和领导反映问题。
第四条本制度解释权归本公司所有，如有疑义，以公司相关解释为准。
更衣室的日常管理制度
更衣室的日常管理制度一、更衣室使用规定1. 更衣室的使用对象：更衣室主要服务于员工、会员等与场所相关的人员，其他非相关人员不得进入更衣室。
2. 更衣室使用时间：更衣室使用时间应与场所的开放时间相一致，超出开放时间后需关闭更衣室。
3. 更衣室使用方式：更衣室内不得擅自占用他人的储物柜和座位，必须遵守排队、有序更衣的规定。
4. 更衣室的卫生：禁止在更衣室内吸烟、饮食，不得在更衣室内留置大量杂物，保持更衣室整洁干净。
5. 更衣室的安全：禁止随意乱放化妆品、个人用品等易燃、易爆物品，保持更衣室的安全。
6. 更衣室的秩序：使用者必须遵守更衣室的秩序，保持语言文明，不得在更衣室内大声喧哗。
7. 更衣室的监督：更衣室应设有专门的监督人员进行管理，对使用规定的违反行为及时制止，确保更衣室的正常秩序。
二、更衣室的清洁维护1. 更衣室的定期清洁：更衣室应定期进行彻底的清洁，包括地面、储物柜、座椅等器具的清洁，保持更衣室的整洁卫生。
2. 更衣室设施的维护：更衣室的洗手盆、排水口等设施应定期进行维护，保持设施的正常使用。
3. 更衣室的消毒防护：更衣室内的毛巾、座椅等物品应定期进行消毒，预防疾病传播。
4. 更衣室设施的更新：更衣室设施的破损或老化应及时更换，保证使用者的安全和舒适。
5. 更衣室的通风换气：更衣室应保持良好的通风换气，保证空气清新。
三、更衣室的安全管理1. 更衣室的视频监控：更衣室应安装视频监控设备，对更衣室内的情况进行实时监控，保障使用者的安全。
2. 更衣室的安全检查：更衣室应定期进行安全检查，对设施、电气等安全隐患进行排查，确保使用者的安全。
3. 更衣室的应急处理：更衣室应设置急救箱、灭火器等应急设备，为紧急情况提供应急措施。
4. 更衣室的安全宣传：更衣室应张贴安全宣传标语、安全操作流程等资料，提高使用者的安全意识。
四、更衣室的投诉处理1. 更衣室的投诉受理：更衣室应设立投诉受理窗口，对使用者的投诉或建议进行及时受理，做出合理的回应。
更衣室规章管理制度
更衣室规章管理制度引言概述：更衣室是一个重要的公共场所，为了维护秩序和保护使用者的权益，制定和执行更衣室规章管理制度是十分必要的。
本文将详细阐述更衣室规章管理制度的具体内容和实施方法，以确保更衣室的良好秩序和安全。
一、更衣室使用须知1.1 更衣室的使用对象：更衣室是为员工或者会员提供的专属空间，仅限于公司员工或者相关会员使用。
1.2 更衣室的使用时间：更衣室的使用时间应与工作时偶尔活动时间相一致，并在规定时间内使用。
1.3 更衣室的使用准则：使用者在更衣室内应保持整洁、文明，不得大声喧哗，不得在更衣室内吸烟或者饮食。
二、更衣室卫生管理2.1 定期清洁消毒：更衣室应定期进行清洁消毒，保持空气清新，提供一个舒适、卫生的环境。
2.2 垃圾分类处理：使用者应自觉将垃圾进行分类，并投放到相应的垃圾桶内，保持更衣室的整洁。
2.3 禁止乱丢乱放：使用者应将个人物品妥善摆放在指定位置，不得随意乱丢乱放，以免影响他人使用和更衣室的整洁度。
三、财物安全管理3.1 个人物品保管：使用者应自行保管好个人物品，不得将贵重物品或者现金等财物放置在更衣室内，以免遗失或者被盗。
3.2 丢失物品处理：如发现有遗失物品，应及时上报管理人员，并配合调查处理，以便找回失主或者采取相应的补救措施。
3.3 安全监控措施：更衣室应安装监控设备，以确保安全监控和防范不法行为，保护使用者的财物安全。
四、保护隐私权管理4.1 隐私保护原则：更衣室是一个私密的场所，使用者的隐私权应得到充分的尊重和保护，禁止任何形式的偷窥、拍摄或者侵犯他人隐私的行为。
4.2 安全防护措施：更衣室应设置适当的隔间、隐私屏风等设施，以确保使用者在更衣过程中的隐私不被侵犯。
4.3 违规行为处理：对于违反隐私保护原则的行为，应依法进行处理，对相关人员进行相应的纪律处分或者法律追责。
五、管理责任与监督机制5.1 管理人员职责：更衣室应指定专人负责管理和维护，对更衣室的使用情况进行监督和管理，及时解决使用者的问题和投诉。
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更衣室管理制度
一、员工进入生产车间必须在更衣室更衣、换鞋、洗手、消毒。
二、更衣室设管理员，主要负责更衣室的卫生清扫，以及管理、监督工人按要求使用卫生设
施。
三、随时保持更衣室环境卫生干净整洁、气流通畅无异味，卫生用具放入指定位置。
四、更衣室内任何时间严禁吸烟。
五、非更衣时间，更衣柜严禁敞开，更衣柜外严禁码放个人用品。
六、员工进入卫生间必须脱下工作帽、工作鞋，回车间时必须按《加工人员手的卫生要求》
洗手消毒。
七、进入更衣室的员工必须遵守本制度，更衣室管理员有权对违反本制度的员工进行训正或
处罚。
八、员工应爱护更衣室所有设施，如有损坏照价赔偿。
更衣室文明行为规范
一、全体员工自觉遵守更衣室文明行为规范要求。
二、更衣室内要讲文明、讲卫生、讲公德、讲和谐。
三、更衣室、卫生间、浴室内禁止任何人、任何时间吸烟。
四、更衣柜严禁随意敞开，个人物品严禁放于柜外。
五、卫生间用后必须当时冲水。
六、洗浴用品用完后要自行带出更衣室，违反者按要求处理。
七、要注意保护各种设备、设施，如人为损坏，加倍赔偿；非人为损坏，及时上报。
八、更衣室钥匙及个人用品要妥善保管。
九、进出门要随手关门，离开时随手关灯。