是王永庆起床的时间了经营之神王永庆维持三
人生就像跑步一样——台湾“经营之神”王永庆
王永庆常说:"人生就像跑步一样,需要不断地学习、磨炼,才能跑得稳、跑得好;也唯有从不间歇地跑,才能遥遥领先他人,捷足先登。
"这句话正是他九十二年奋斗人生的真实写照。
2008年10月15日,台湾"经营之神"王永庆与世长辞,16日台湾《联合晚报》发表社论《王永庆传奇》指出:"王永庆以九十二岁高龄离开人间,九十二年的生命没有一刻虚度。
"下边是网上找到的其关于养生方面的支言片语想象一个83岁的人,还可以在每年3月底,台湾骄阳已经开始肆虐的早晨,连续不停地跑上5000公尺,就不得不惊叹台塑集团董事长王永庆的「身手」。
想象全台湾最有钱的人之一---王永庆的生活:山珍海味、奇味珍馐、高级健身俱乐部、高科技养生治疗...,却会失望的发现,不管眼前有什么佳肴,他都只取其中一、二样;不管世间有哪些「高级」的养生之道,他却只钟情他的「毛巾操」。
「没辛苦就没健康,」他简单明了地总结自己数十年来锻炼的心得。
他认为人跟企业一样,放松就会散漫,太舒服就会不健康。
所以尽管每年顶着太阳,不管家人、甚至医生的劝阻,他仍坚持跑完5000公尺。
台塑总经理室副主任傅陈卿认为,王永庆这股坚持,也在台塑内部扎下坚实的运动习惯。
他很不喜欢看到社会上各种不合理、不公道的事,「是非不清楚,就是一种不健康,影响人也就不健康,」他说,比如说很多人不择手段追求名利上的、所谓的「成功」,但事实上,他一语点破:「成功不重要,健康才重要。
」不管当面问他,或观察他日常对自己生活的「管理」,都只能看到,这位掌管台湾将近六%国民生产毛额的集团负责人,养生之道只有二字:「简单」。
王永在有自己的秘诀,虽然他说自己是顺其自然,“该吃就吃到饱、该睡就睡到饱”,不过,王永在每晚10点睡觉,4点准时起床打高尔夫球,王永庆在早、午两餐力求简单,早上有时一条香蕉、半片葡萄柚、一个苹果、菠萝等四、五种水果,中午喝喝牛奶加上麦片就能解决,倒是晚餐比较丰盛,有时应酬饭局、有时和家人共餐,不过,在食量上王永在可是很能节制,总是浅尝即止。
台湾经营之神王永庆
全 世界 拥有 1 亿 美 元 以上 资 产 的 富豪 中 ,王 永 雀 。当时 , 0 由于 稻谷 加 工的 技术 很落 后 , 米里 夹有
庆 以 4 亿 美 元居 第 1 0 6位 !王 永庆从 不 名一 文的 糠 、 粒 、 石子 等 , 沙 小 买卖 双 方 都 认 为是 很 正 常 的
病 。王 永 庆勉 强 读 到 小学 毕 业 , 依 不舍 地 告 别 的米 店开 门早 、关 门晚 ,比其 他 米店校 。
小 时 以上 , 时买 随 时送 。有 时顾 客 半夜里 敲 门 , 随
小 学 毕业 那 年 ,王 永 庆 到~ 个 茶 园 当杂 工 , 他 也 总是热 情地 把 米送 到顾 客 家中 。王 永庆 还 了 当地 居 民大 多数 家庭 都 以打 工为生 , 活并 生 像 父亲 一样 开始 了辛苦 的茶 工生 涯 。祖 父在去 世 解到 , 许 前把 他 叫 到床 前说 : 你 是读 过 书 的人 , “ 希望 你 不 不 富裕 , 多 家庭还 未 到发薪 日就 已经囊 中羞 涩 。 要 有 要再 困在这 里 ,还是 立志 出门 闯天 下吧 !” 5岁 由于王 永庆 是 主动送 货 上 门 , 货到 收款 , 时碰 1
是 一 家 日本 人开 的 米 店 , 当时 日本 人 在 台湾 是 一 等 公 民 , 且这 家 米 店 开 业 时 间 又 很 长 , 民们 况 居 习惯 上 那 里 买米 , 多都 是 那 家店 的 老主 顾 。因 很
嫂
.
尬 。为解 决这 一 问题 , 永庆 采取 按 时送 米 , 即 公 司 。事 实上 ,王 永庆 在 作 出这个 大 胆 的决 定 之 王 不 时 收 钱 ,而 是 约 定 到 发 薪 之 日再 上 门收 钱 的办 前 ,已经进 行 了周密 的分 析研 究 。他 虚 心地 向许 法 , 决 了 即 时 收款 中 可 能 遇 到 的 问 题 , 大地 多专 家 、学 者 去讨 教 ,还 拜访 了不 少 有 名的 实业 解 极
王永庆:特立独行的“经营之神”
球 富豪排 名中 . 王永庆 即以4 0 第 1 位。 6 他也 因此不仅被 誉为 的” 经营之神“ 也被誉 为全球 . 经营之神” 。
王 永 庆 素 以 特 立 独 行 而 是 华 人 圈 里 最 为 知 名 、拥 有
时候 为了生活 背井 离乡到一 家米借来 的钱
模 .也是企业家们最为钦佩 的同行 。
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维普资讯
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俭朴 生活 . 子女 们读 书时 , 要把买 牙膏
的 钱 记 下 来 告 诉 他 .为 了 节 省 电 话 费
” 力管 理 ”理 论 和 ” 励 管 理 ”理 论 。 压 奖
所谓压力管理 . 就是在人 为压 力逼 迫下
商界魅 力和家庭影响 力
不过 . 王永庆 的特 立独行 一点也不 影响他在商界的声望 以及在孩子们心 目
中 的影 响 力 。 他 处 事 成 功 的 七 剑 ” 一 勤 . 韧 、 二
◎ 文 /本 刊特 约记者 鲁鑫
6 日, 月5 台塑集 团在股东 大会 结束 后宣布了 自企业成立以来最重大的一次 人事 变动 。担任 台塑集 团董 事长 达半个
世 纪 之 久 的王 永 庆 及其 胞 弟 、即 同 为 台
1 1 年 生 于 台北 的王 永 庆 , 5 的 97 1岁
开 了 自家 的 小 米 店 ;1 岁 那 年 .王永 庆 7 便 拥 有 了一 家 碾 米 厂 .还 雇 佣 工 人 .并
塑企业创始人 的王永在分别卸下集团董
事长和副董事长职 务。 今 年 1 份 年 满 8 岁 的 王 永 庆是 台 月 9
且一步步成长为小有 名气 的实业家。台
王永庆:“经营之神”的最后一年
王永庆:“经营之神”的最后一年作者:陈艾来源:《商界·中国商业评论》2008年第11期2008年10月16日,辛劳了将近一个世纪的台湾“经营之神”王永庆在去美国考察业务期间病逝,他一辈子都殚精竭虑在企业经营上,直到生命的最后一刻。
对于这样一位孜孜以求的经营大师,其过往的成就大家早已耳熟能详,即使在他生命的最后一年,仍然带给我们不少思考和启迪。
镜头一:5月6日,厦门长庚医院剪彩2008年5月6日,总投资17.8亿元人民币的厦门长庚医院成立,已届92岁高龄的王永庆亲临剪彩。
厦门长庚医院总建筑面积达140万平方米,是所有台资企业赴大陆设立医疗院所中病房最多、规模最大的医院。
作为“经营之神”,王永庆提到最重要的,就是要建立制度。
他经常提醒各级干部,“管理合理化”是永无休止的追求过程。
他认为,企业组织应该维持人与事精简,如果违反精简原则,可能导致效率低下的后果。
正是在王永庆对制度建设苛求下,长庚医院建立了一种新型的医院经营管理模式。
长庚医院为追求经营管理“合理化”,在组织机构上设置行政中心,作为整个医院的幕僚及服务部门。
在医疗业务的管理方面,王永庆仿照企业的事业部形式设立了科系制度,以符合产销一元化与责任经营原则。
同时,长庚医院还实施“利润中心”制度,将各科系以科别各自建构成一个单独计算损益的单位,并透过会计的管理分析报表,根据成本投入和产品收入来衡量各自的经营绩效,以追求经营管理的合理化。
在研究方面,长庚医院的做法不是采用预算制度,而是施行实报实销制。
王永庆要求医院的管理在制度上要确保医师顺利完成研究任务,应该制定多项奖励制度,特别是给予已立项的专案研究再配套50%的资金。
只要钱不装进个人口袋,配套资金完全由研究者自行支配。
正是在王永庆的带领下,长庚医院的每一次改革,都推动了台湾医疗体系的进步,而今他又把这一成功模式带到了大陆。
镜头二:5月14日,亿元捐款救助汶川灾民2008年5月12日,四川汶川地震造成重大伤亡和财产损失,仅仅两天之后,王永庆即决定台塑集团捐赠人民币1亿元,对遭受灾难的同胞略尽绵薄之力,希望协助四川救灾重建,使灾民能在灾难后尽快站起来,恢复正常生活。
成功人士励志故事:王永庆卖米
成功人士励志故事:王永庆卖米成功人士励志故事:王永庆卖米励志是一个汉语词汇,意思是奋志,集中心思致力于某种事业。
以下是小编为大家收集的成功人士励志故事:王永庆卖米,仅供参考,欢迎大家阅读!王永庆卖米如今王永庆的中国台塑集团拥有1500多家子公司,资产超过百亿美元,他和中国香港的李嘉诚、马来西亚的陈必新一样,被称为世界最著名的华人巨商,可是却有许多人不知道王永庆的成功是靠着200元钱的大米生意开始的。
小编整理了王永庆卖米故事,欢迎欣赏与借鉴。
1932年,16岁的王永庆在台湾嘉义开了一家米店,从此踏上了艰难的创业之旅。
王永庆早年因家贫读不起书,只好去做买卖。
16岁的王永庆从老家来到嘉义开一家米店。
那时,小小的嘉义已有米店近30家,竞争非常激烈。
当时仅有200元资金的王永庆,只能在一条偏僻的巷子里承租一个很小的铺面。
他的米店开办最晚,规模最小,更谈不上知名度了,没有任何优势。
在新开张的那段日子里,生意冷冷清清,门可罗雀。
怎么打开销路呢?王永庆想起父亲常说的一句古训:“不惜钱者有人爱,不惜力者有人敬。
”他没钱,惟一能做的是不吝惜时间和力气。
刚开始,王永庆曾背着米挨家挨户去推销,一天下来,人不仅累得够呛,效果也不太好。
谁会去买一个小商贩上门推销的米呢?可怎样才能打开销路呢?王永庆决定从每一粒米上打开突破口。
那时候的台湾,农民还处在手工作业状态,由于稻谷收割与加工的技术落后,很多小石子之类的杂物很容易掺杂在米里。
人们在做饭之前,都要淘好几次米,很不方便。
但大家都已见怪不怪,习以为常。
王永庆却从这司空见惯中找到了切入点。
他和两个弟弟一起动手,一点一点地将夹杂在米里的秕糠、砂石之类的杂物捡出来,然后再卖。
一时间,小镇上的主妇们都说,王永庆卖的米质量好,省去了淘米的麻烦。
这样,一传十,十传百,米店的生意日渐红火起来。
王永庆并没有就此满足。
他还要在米上下大功夫。
那时候,顾客都是上门买米,自己运送回家。
这对年轻人来说不算什么,但对一些上了年纪的人,就是一个大大的不便了。
生死两勤劳——纪念中国“经营之神”王永庆
,
段处 理
令之 前
五 是 确 保 在 自己 下 生 产现 场 的主管不
。
无 效劳 动 ; 三 是 整 合 人 财 物
避免将其强加给下
二
是针对实 际成 本与标 准
,
,
等 资源用 于 增 强 生产过程 的
游 客户 ;
是 减少 不 合理 成
,
成本 之 间的差 异
沿生 产
会 袖手 旁观
实 力 ; 四 是 透 过异 常管 理 逐 步 提 升 企 业 的 经 营体质 ; 五
。
事实表
?
结果
止
;
,
直 至 由负转 正 为
,
些 大企 业 的经营模 式和
,
个 没 有 明显 官 僚 主 义
一
如 今 台塑 已拥有上 百 名
,
五 是 由点 及 面
,
形成
,
生产方 式
带来 了根 本性 变
和 监 督 体 系 的企 业
,
让 我 们 再 次 重 温 他 所 竖 起 的 管理 丰 碑 !
休 无 止 的检 讨 与改 善
。
其综
工 具 是
“
单 元 成 本 分
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,
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,
“
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“
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,
合效 果 体 现 在 : 企 业 有 能 力
连 续降 低 生 产 成 本
,
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”
。
要 问 题 引上 制 度 轨 道
避免
几 十年 来
这 套制度 的
工 心 目 中飘 扬
成 了王 永 庆
。
常管 理 为 基 准 : 由幕僚 团 队
作文素材-中学小学课外阅读-王永庆的工作励志故事:前瞻性是一种战略眼光
王永庆的工作励志故事:前瞻性是一种战略眼光方我少年时, 读书气嶙峋。
常怀四海志, 放眼横八垠。
——张百熙孔子曰: “人无远虑, 必有近忧。
” 意思是说, 一个人如果没有长远的考虑, 一定会有近在眼前的忧患。
事物的发展是一个系统过程,当其中的一个环节出错的时候, 就会影响到其他的环节。
因此, 我们在做事时一定要有一个长远的打算。
被誉为“台湾经营之神” 的台塑集团创始人王永庆在刚开始投资塑料业时, 台湾对成分是聚乙烯化合物的树脂的需求量特别少, 台塑首期年产100吨, 而台湾年需求量只有20吨, 这对台塑打击很大, 甚至面临着倒闭的风险。
面对这一现实, 王永庆经过反复分析研究, 最后决定: 继续扩大生产!王永庆认为与其守株待兔, 不如勇敢创造市场。
只有大量生产,才能降低成本, 把售价压下来, 从而吸引更多的顾客。
在扩大生产的同时, 王永庆又创办了一个加工台塑产品的公司,即南亚塑胶工业公司, 专为台塑进行下游加工生产。
按王永庆的说法,“当时真是骑虎难下”。
经过不断摸索和总结, 台塑和南亚的业务开始好转, 奠定了他在塑料工业的基础。
这件事后, 王永庆也领悟到了许多经营诀窍。
他认为, 凡是在产品滞销与市场萧条的时期, 正是企业锻炼拼搏的最好时机。
越是在这种时候,经营者越是要沉着冷静, 不断改善企业内部的经营管理, 这样才能降低生产成本, 提高企业的竞争力。
若有余力的话, 则可以拟订一个完善的投资计划, 掌握适当的时机, 做有效的前瞻性投资, 化危机为契机。
王永庆说: “卖冰淇淋的公司应该在冬天开业。
” 其含义就在于冬天卖冰淇淋, 生意清淡, 必定促使卖者努力改善经营管理。
那么, 夏天来临时, 就会比其他后来者拥有更多的、明显的优势。
有位哲人说: “有深谋远虑的才能, 就能计事于未来之中, 理事于未形之中, 决策于未萌之中, 立功于未知之中。
倘若一个谋略, 令天下人识破, 那么这个谋略便不是上等的谋略。
图谋大事之人, 必须有详尽周全的措施和高瞻远瞩的见识。
台湾“经营之神”王永庆的故事
台湾“经营之神”王永庆的故事台湾“经营之神”、台塑集团创办人王永庆于美东时间15日因心肺衰竭病逝美国,享年92岁。
10月16日,台塑旗下10家上市公司同步亮灯跌停,出现“哀悼行情”,也创下台塑集团所有上市公司股价连袂跳空跌停首例。
他是前台湾首富,身家68亿美元;他的企业创建至今已50多年,他当了50多年的董事长;他被誉为台湾经济奇迹的象征。
因金融风暴赴美考察有媒体报道说,王永庆遗体昨晚通过长荣航空运送回台,家属震惊、哀戚。
王永庆因为担忧美国金融风暴对台湾的冲击,11日,他带着夫人和子女前往美国视察旗下的生产线和厂房,没想到在美东时间15日早上被送进新泽西一家医院,9点38分因心肺衰竭而过世。
由于王永庆对于台塑集团具有指标性意义,在病逝消息传出后,台塑集团旗下个股全面跌停。
生前遗愿“两岸赶快通”在得知王永庆逝世的消息后,台湾当局表示将全力协助王永庆家属处理治丧事宜。
台湾地区领导人马英九表示,王永庆不仅致力于企业成长,也关注环境永续与社会公义,并推崇他对于两岸关系朝向和平繁荣的真知灼见。
两个月前曾同王永庆一起吃过饭的“立委”廖正井称,王永庆一再希望两岸赶快“通”。
马英九回忆,早在十多年前,王永庆就已大声疾呼两岸关系的重要性,而在大陆捐设1万所“希望小学”的大手笔,至今也让人津津乐道。
◇故事卖米成就亿万富豪200元起家开米店台塑集团创办人王永庆,15岁小学毕业后,先到茶园当杂工,16岁时用父亲所借的200元开了一家米店,1954年筹资创办台塑公司。
从一个贫穷的茶农之子,到企业大亨,被誉为经营之神,让我们来看看他传奇的一生。
王永庆早年因家贫读不起书,只好去做买卖。
16岁的王永庆从老家来到嘉义开了一家米店。
那时,小小的嘉义已有近30家米店,竞争非常激烈。
当时仅有200元资金的王永庆,只能在一条偏僻的巷子里承租一个很小的铺面。
他的米店开办得最晚,规模最小,更谈不上知名度了,没有任何优势。
刚开始,王永庆曾背着米挨家挨户去推销,一天下来,人不仅累得够呛,效果也不太好。
王永庆简介
王永庆【个人简介】中文名:王永庆出生地:台湾新店出生日期:1917年1月18日逝世日期:2008年10月15日职业:商人毕业院校:直潭国小主要成就:被誉为“台湾经营之神”配偶:郭月兰杨娇李宝珠【经营理念】几十年来,全球化工行业一直把王永庆尊为“经营之神”,其经营之道更是备受推崇,很家都将王永庆的管理经验当作最为实用的教科书。
有位叫郭泰的作家,研究王永庆其人其事20多年,搜集了近40年来王永庆的演讲稿和报纸、杂志、电视等相关报导,写出了一本书,名为《王永庆给年轻人的八堂课》。
这本书归纳出王永庆做人做事的根本态度和起码原则。
有书评这样写到,“王永庆给年轻人的八堂课,道理虽然浅显易懂,却是他数十年从不断挫败中累积出来的宝贵心得,可谓句句珠玑,发人深省”。
第一堂课:刨根问底,也就是面对问题一定要追究到水落石出,否则绝不罢休。
第二堂课:务本精神,凡事只求根本,不问结果;事事追求点点滴滴的合理化。
第三堂课:瘦鹅理论,这是王永庆时常提及的人生奋斗理念,说的是学习瘦鹅忍饥挨饿,用刻苦耐劳的精神面对困境,并以坚毅态度等待机会到来。
第四堂课:基层做起,必须脚踏实地、按部就班、从基层做起,还必须在选定目标后咬住不放,全力以赴。
第五堂课:实力主义,学历不等于实力,只有从实实在在的经验才能培养出令人信服的实力。
实务经验愈丰富,成功机会就愈大。
第六堂课:切身感,企业的管理制度若能让员工产生切身感,他们的潜能才可发挥到十成。
王永庆经常对员工说:“虽是一分钱的东西,也要捡起来加以利用,这不是小气,而是一种精神,是一种警觉,一种良好的习惯。
”第七堂课:价廉物美,只有建立在价廉物美的基础上,企业才能够蓬勃发展,在这一点上,王永庆坚持供应价廉物美的原料给下游客户。
第八堂课:客户至上,买卖双方唇齿相依,懂得维护客户的利益,才能取得自己的最大利益。
还有文章指出,王永庆从多年的经营管理实践中,总结出了一套实用理论,其中最为精辟的是“压力管理”和“奖励管理”两件法宝。
案例:台湾经营之神王永庆.
创 业 史
东山再起
1945年二战结束,日本宣布无条件投降。台湾的收复
为王永庆的生意发展提供了良机。王永庆的木材生意越做越 大,很快便积累了5000多万元的资本。
20世纪50年代初,台湾工业委员会推出一系列工业发
展计划,其中包括利用美国援助兴建石化工业基本原料—— 聚氯乙烯。王永庆又凭着超人的胆识,毅然接过这个当时无
万公吨的PVC厂起家,一路向游发展,完成垂直整合的石化供
应链,事业版图也从石化扩及电子、医疗等范畴。台塑集团被誉 为台湾经济奇迹的象征和象征,创办平民化的长庚医院,改变台
湾医疗生态并影响健保制度;王永庆还私人兴学,培养产业人才
与医界新血。王永庆也被各界誉为‚台湾的经营之神‛。
创 业 史
出身贫寒
1917年1月,王永庆出生在台北一个贫困的小山村里。他的父 亲王长庚是个茶农,家境十分贫寒。 童年时代的贫苦生活,磨练出了王永庆吃苦耐劳的精神和不 屈不挠的意志。 ‚我幼时无力进学,长大后必须做工谋生,也没 有机会接受正式教育。像我这样一个身无专长的人,永远感觉只 有刻苦耐劳才能补其不足。而且,出身在一个近乎赤贫的环境中, 如果不能刻苦耐劳,简直就无法生存下去。直到今天,我还常常 想,由于生活的煎熬,我才产生了克服困难的精神和勇气,幼年 生活的困苦,也许是上苍对我的赐福。‛ 王永庆10岁生日那天,爷爷将他搂在怀里,语重心长地说: ‚我们王家世世代代都以种茶为生。但是看目前的情形,靠茶为 业是没有出路的。希望你们这一辈人不要靠茶业为生,不要困在 这山谷里,最好能出去闯天下!‛ 爷爷的这番话,对王永庆日后的成长影响甚大。小学毕业后, 家中再也供不起王永庆继续上学了。于是,15岁的他告别家乡, 踏上了去嘉义的路途。
创 业 史
事业低谷
王永庆世纪行者比肩松下幸之助的“经营之神”
在 中国台湾的大山深处 ,2 的王永庆还在饥寒交迫 中 岁
挣扎。但若干年后,这两个人却拥有了共同的荣誉——
“ 经营 之神 ” 。
当然 ,他们还有更多的共同点 ,比如身材纤瘦。事 实上 ,在 “ 台塑集团”至今5 年的生命里,每次面对风 4
浪 ,就是王永庆这个看上去瘦 弱的身影稳立船头 ,纵横
代末全球 金融危机 , 他又果断 出手大笔盘下岛内地产 ;
8 中外管理 2 0 2 2 0 8・1
— _ 强 置点^ — 露 要 物Fo us c
即使是20 年 ,一片寒流之 中,年过九十的王永庆却四 08
次亲 自前往越南考察 ,斥资10 7亿美元打造台塑的钢铁王 国。金融海 啸导致的全球资金链吃紧、越南落后的水电
永庆最初的尝试也似乎印证了这种悲观预期 :首 ̄ 10 E 0 吨 产品 ,在 台湾只销出了2 吨 ,合伙人 “ O 应声而逃”。但
王永庆反而变卖全部资产买下公司全部产权 ,并进一步 加大投资 ,最终的结果是台塑大获成功 。 19 年代初 ,在 中国国际环境 不利 的情势下,王永 90 庆决定接触大陆 ,抛出重量级的 “ 海沧计划”;19 年 90
随后,美国金融危机带来的全球经济危机影响井喷。
应对危机 : “ 逆向而行”
从某种角度上说 ,王永庆逝于金融危机 。其生命终
塑胶产业乏力 ,尤其是与 日本竞争 明显力不从心。甚至 当地一个有名的化学 家公然嘲笑他肯定要倾家荡产。王
止于因忧心金融危机影响而考察 台塑美国产业的途 中,
了深Байду номын сангаас细致的调查。遍布 台湾的烧碱生产地 是他底气十
足 的重要原因——每年有7 %的氯气可 以回收利用来制 0 造P 塑胶粉 ,是发展塑胶工业的大好条件。而在产品 VC 滞销时却扩大生产 ,是因为王永庆研究过 日本的塑胶生
王永庆的传奇故事分享
王永庆15岁小学毕业后,到一家小米店做学徒。
第二年,他用父亲借来的200元钱做本金自己开了一家小米店。
为了和隔壁那家日本米店竞争,王永庆颇费了一番心思。
当时大米加工技术比较落后,出售的大米里混杂着米糠、沙粒、小石头等,买卖双方都是见怪不怪。
王永庆则多了一个心眼,每次卖米前都把米中的杂物拣干净,这一额外的服务深受顾客欢迎。
王永庆卖米多是送米上门,他在一个本子上详细记录了顾客家有多少人、一个月吃多少米、何时发薪等。
算算顾客的米该吃完了,就送米上门;等到顾客发薪的日子,再上门收取米款。
他给顾客送米时,并非送到就算。
他先帮人家将米倒进米缸里。
如果米缸里还有米,他就将旧米倒出来,将米缸刷干净,然后将新米倒进去,将旧米放在上层。
这样米就不至于因陈放过久而变质。
他这个小小的举动令不少顾客深受感动,忠诚度自然提高。
从这家小米店起步,王永庆最终成为今日台湾工业界的“龙头老大”。
后来,他谈到开米店的经历时,不无感慨地说:“虽然当时谈不上什么管理知识,但是为了服务顾客做好生意,就认为有必要掌握顾客需要,没有想到,由此追求实际需要的一点小小构想,竟能作为起步的基础,逐渐扩充演变成为事业管理的逻辑。
”同样是卖米,为什么王永庆能将生意做到这种境界呢?关键在于他用了心!用心去研究顾客的心理,研究顾客的需要,研究如何去满足顾客的需要。
他只比别人多做了一步,却成就了他一番伟业.由此我们更可以看出服务的价值。
顾客从其他米店也可以买到米,但从王永庆的米店里买米,会感觉自己所买的不仅仅是米,这超出的价值便是服务。
如果去衡量服务标准的话,衡量的标准便是:你是否在与顾客交往的每一个环节上都细心地为顾客的方便与顾客的利益着想了?我们应该明白的是:在如今技术高度发展、产品趋同的形势中,一个企业如果想存活并发展,就一定要有超越产品的让顾客愿意为之捧场的理由。
只有乐于把方便给予他人,把利益给予他人,把温暖给予他人,把服务给予他人,才能塑造出企业独特的魅力,赢得顾客心为客户着想,还要在客户的利益上,为客户考虑。
”经营之神“王永庆的故事二则
”经营之神“王永庆的故事”经营之神“王永庆的故事二则王永庆生于台湾日本殖民时期台北近郊的直潭(今属台北县新店市)、逝世于美国新泽西州。
为台湾著名的企业家、台塑集团创办人,被誉为台湾的“经营之神”。
今天小编就来分享一下”经营之神“王永庆的故事,相信各位读者会有兴趣。
”经营之神“王永庆的故事故事一15岁小学毕业后,王永庆到一家小米店做学徒。
不久,他用父亲借来的200元钱做本金自己开了一家小米店。
当时大米加工技术比较落后,出售的大米里混杂着米糠、沙粒、小石头等,买卖双方都是见怪不怪。
王永庆想,我要是在每次卖米前都把米中的杂物拣干净,人们肯定会更加喜欢我卖的米。
他这样做了,结果这一做法深受顾客欢迎。
在当时,其他的米店都不提供上门服务,王永庆卖的米多则是因为送米上门。
他在一个本子上详细记录了顾客家有多少人、一个月吃多少米、何时发薪等。
算算顾客的米该吃完了,就送米上门;等到顾客发薪的日子,再上门收取米款。
他给顾客送米时,并非送到就算。
他先帮人家将米倒进米缸里。
如果米缸里还有米,他就将旧米倒出来,将米缸刷干净,然后将新米倒进去,将旧米放在上层。
这样,米就不至于因陈放过久而变质。
他这个小小的举动令不少顾客深受感动,铁了心专买他的米。
就这样,他的生意越来越好。
从这家小米店起步,王永庆最终成为今日台湾工业界的“龙头老大”。
王永庆的一系列做法都是当时各米店老板不愿意或是不屑于去做的,但王永庆做了,并取得了成功。
同样是卖米,结果会如此不同,关键在于王永庆拿出了一种改变服务观念的勇气,并且将之付诸实施!事情似乎很小,做起来好像也轻而易举,但却只有成功者才做得出来!故事二王永庆15岁卖米开始创业、如今苦心经营的“台塑集团”已成为台湾最大的企业,并进入世界石油化工行业“50强”之列。
数十年来,王永庆下功夫培养子女和部下,建立完善的企业制度,并培养他们“点点滴滴、追根究底、止于至善”的工作作风。
他把他的经营理念,变成了他的团队共同的价值观和做事方式,成为台塑成功与持续发展的根本保证,从而创造了台塑企业令人敬佩的辉煌业绩。
《经营之神王永庆》读后感
《经营之神王永庆》读后感《经营之神王永庆》这本书让我对王永庆先生的经营哲学和人生智慧有了更深入的了解。
作为一位卓越的企业家和经营者,王永庆先生的成功并非偶然,而是源于他独特的管理哲学和经营理念。
首先,我深深感受到王永庆先生对事业的执着和追求。
他始终坚信“没有做不成的事”,这种坚定的信念让他在面对困难和挑战时从不退缩。
他注重细节,善于发现问题和机遇,并能够迅速作出正确的决策。
这种敏锐的洞察力和果敢的行动力使他在经营企业时能够抓住机遇,取得成功。
其次,王永庆先生注重人才培养和团队建设。
他认为企业的成功离不开优秀的人才,因此他花费大量时间和精力来培养和发掘人才。
他善于激发员工的潜能,让他们在适合自己的岗位上发挥最大的价值。
同时,他也非常注重团队协作,让员工之间形成良好的合作关系,共同为企业的发展而努力。
此外,王永庆先生对品质的追求也是他成功的关键因素之一。
他始终坚持“品质第一”的原则,注重产品的质量和性能。
他认为只有高品质的产品才能赢得消费者的信任和忠诚,从而在激烈的市场竞争中立于不败之地。
这种对品质的执着追求不仅让他的企业获得了巨大的成功,也让他赢得了消费者的尊重和爱戴。
最后,我认为王永庆先生的经营哲学和人生智慧不仅仅适用于企业经营,也适用于我们个人的发展。
他的成功经验告诉我们,只有不断学习、积累经验、勇于创新、注重细节、追求卓越,才能在人生的道路上取得成功。
同时,他也提醒我们,成功的背后需要付出艰辛的努力和汗水,需要坚持不懈地追求自己的梦想。
总之,《经营之神王永庆》这本书给我带来了很多启示和感悟。
通过阅读这本书,我不仅了解了王永低头做事,抬头看天,一个不能少。
”这句话给我留下了深刻的印象。
它提醒我们在专注于眼前事务的同时,也要有远见卓识,关注大局和未来趋势。
只有这样,我们才能在不断变化的环境中立于不败之地。
在阅读这本书的过程中,我意识到成功的经营不仅需要超前的战略眼光和精准的市场判断力,还需要以人为本的管理理念和对社会责任的深刻理解。
王永庆经营之道
王永庆卖米之道小组成员:张肖于延华朱亦然乔志杰刘飞周锋个人档案姓名:王永庆(1917-2008)出生地:台湾新店职业:商人毕业院校:直潭国小主要成就:“台湾的经营之神”一、客户经营管理之道第一、提升客户价值当时大米加工技术比较落后,出售的大米里混杂着米糠、沙粒、小石头等,买卖双方都是见怪不怪。
王永庆则多了一个心眼,每次卖米前都把米中的杂物拣干净,这一额外的服务深受顾客欢迎。
第二、客户信息整合王永庆卖米多是送米上门,他在一个本子上详细记录了顾客家有多少人、一个月吃多少米、何时发薪等。
算算顾客的米该吃完了,就送米上门;等到顾客发薪的日子,再上门收取米款。
第三、客户需求为导向他给顾客送米时,并非送到就算。
他先帮人家将米倒进米缸里。
如果米缸里还有米,他就将旧米倒出来,将米缸刷干净,然后将新米倒进去,将旧米放在上层。
这样,米就不至于因陈放过久而变质。
他这个小小的举动令不少顾客深受感动,铁了心专买他的米。
二、“台商大王”“华人首富”“经营之神”第一、营销能力16岁的王永庆展现了超强的营销能力,不仅挨家挨户上门推销自己的大米,而且还免费给居民掏陈米、洗米缸,照现在的话说,王永庆向嘉义县老百姓提供的是针对性极强的个性化服务,在维系客户关系上逐渐占了上风。
第二、服务至上当时大米加工技术比较落后,出售的大米掺杂着米糠、沙粒和小石头,买卖双方都是见怪不怪。
王永庆在每次卖米前都把米中杂物拣干净,买主得到了实惠,一来二往便成了回头客。
有篇文章说,起初王永庆的米店一天卖米不到12斗,后来一天能卖100多斗。
第三、诚信经营台塑集团经营范围十分广泛,包括炼油、石化原料、塑料加工、纤维、纺织、电子材料、半导体、汽车、发电、机械、运输、生物科技、教育与医疗事业等。
尤其是在石化工业领域,建立起从原油进口、运输、冶炼、裂解、加工制造到成品油零售等一体化的完整产业链,这在台湾是独一无二的企业集团。
台塑集团下辖9个公司、员工总数超过7万,资产总额达1.5万亿新台币。
王永庆的经营之道
第4堂课 基层做起
不怕从基层做起 除了必须脚踏实地,按部就班,从基层做起之外, 还必须选定目标,咬住不放,全力以赴。 成功没有捷径,就是要勤劳
王永庆为了贯彻“从基层做起”的理念,严格规定台塑关系企业的 大专新近人员,不论任何科系,不论将来担任何种职务,更不论他是谁 的儿子(王永庆的儿子也比例外),一律得参加轮班训练,从最基层做 起。在六个月的训练期间,他们将被派到泰山、彰化、宜兰、高雄等厂 区,直接到生产的最前线,实际参与轮班的生产作业。
台塑的激励方式有两类:一类是物质的,即金钱 奖励;另一类是精神的。有关台塑的金钱奖励以年 终奖金与改善奖金最为有名。王永庆私下发给管理 人员的奖金称为“另一包”,即公开奖金之外的奖 金。对于一般职员,则采取“创造利润,员工分享” 的做法。台塑员工都知道自己的努力会得到相应的 报酬,因此都拼命地工作,王永庆的“奖励管理” 制度造成了“1+1=3”的效果。
“午餐汇报”
“什么叫做人情?人情用在努力、有贡献的人身上是一种爱和鼓励。假如 这个人不用功、不努力、没有贡献,你还怎么照顾他呢?淘汰就淘汰了,淘汰 了他,让他有机会反省,这样才有救。中国式的人情在过去家庭式的企业上表 现得最明显,不管旁人能力如何,自己的亲戚总是最要紧。他们不讲理,只顾 情。事实上,没有理,怎么有情?”
王永庆说:“大专新近人员将来都要担任公司干部, 如果没有利用新近这段期间好好训练,加入基层工作亲 身去体会,将来升为干部必然不懂,但已经没有机会再 从基层做起。无论为公司利益也好,为爱惜人才、培育 人才也好,都应该在他们进入公司的时候,给予从基层 做起的机会,实地到现场去参与轮班工作。”
第6堂课切身感 培养休戚相关的切身感 企业的管理制度若能造成员工的切身感 员工的潜能可能发挥到十成以上
案例:台湾经营之神王永庆
台塑集团是台湾最大的工业集团,
地设有6家海外分公司。
﹁ 经 营 之 神 ﹂ 王 永 庆
王永庆生平
全球华人富豪中,被誉为‚经营之神‛的台湾塑胶集团董事 长王永庆是一位凭个人奋斗走向商业成功的典型代表。从一个贫 苦的农家子弟到拥有数百亿资产的巨富,王永庆的创业历程充满
了传奇色彩。
2008年,王永庆病逝美国,享寿九十二岁,各界惋惜。他终 其一生强调‚追根究底、实事求是‛态度经营企业,由年产量仅4
人看好的项目,成立了‚台湾塑胶工业股份有限公司‛。
几十年后的今天,王永庆所拥有的台塑集团已是台湾最 大的民营制造企业,旗下有30多家分公司和海外公司,在整
个石化行业占有举足轻重的地位。王永庆也因此被人们尊称
为‚塑胶大王‛。
人 格 魅 力
毅力惊人、严于律己
王永庆毅力惊人。脚踏实地,律己甚严,对自
我要求很高。他本着‚心到、力到、功夫到,无所 不成‛的信念,认准了目标就锲而不舍全力以赴地 去实践和探索。 ‚贫寒的家境,以及在恶劣条件下的创业经验, 亦不足忧,成功的关键完全在于一己的努力‛,王
人 格 魅 力
性格自我、固执已见
事例:对环保的态度转变 对于全力追求价廉物美的王永庆来说,在保证质量的基础上,降低成本是第一 位的,环保投入可免则免。早在70年代,就已经有人关注到台塑关系企业的工业 污染问题。接踵而来的严峻事实却一次又一次地告诉生财有道的塑胶大王:对待污 染问题不能再含糊其辞了,只求降低成本不讲环保的观念亟待更新! 1985年2月,台化厂由于维护废气回收设备的人为疏忽,导致硫化氢气体外泄,
创 业 史
第一桶金
王永庆先到茶园当杂工,后来在亲友的介绍下,又到嘉义一间 米店当学徒。他暗暗下定决心:自己开一间米店,自己当老板。 第二年,他用借来的200元钱做本金,在嘉义开了一家小米店。 在新开张的那段日子里,王永庆的米店冷冷清清。怎样才能 吸引更多的顾客到自己的米店来呢?经过实地考察和认真思考, 王永庆决定在改善服务态度上下功夫。硬件比不过人家,便在软 件上胜人一筹:①卖净米;②送货上门;③销售记录。 在王永庆的苦心经营下,米店生意终于红火起来,从最初的 一天卖不到12斗米,逐渐发展到后来的一天就可卖出100多斗。 在小有积蓄后,王永庆又办了一家碾米厂。当时台湾是日占 区,日本人经营的米厂,技术、设备和待遇都要比中国人的米厂 优越。在王永庆的米厂隔壁,就有一家由日商福岛正夫经营的碾 米厂,他暗下决心,要通过加倍的辛勤劳动,打败福岛正夫。 几年下来,王永庆终于把福岛正夫的米厂远远地甩在了后面。 但此时,抗战爆发。台湾作为资源供应地,粮食买卖受到限制。 王永庆遭受了经商以来的第一次沉重打击。
成功人士王永庆卖米的故事_励志人物
成功人士王永庆卖米的故事王永庆为中国台湾著名的企业家、台塑集团创办人,被誉为中国台湾的“经营之神”。
以下是小编整理的人士王永庆卖米的故事,欢迎大家阅读。
1932年,16岁的王永庆在中国台湾嘉义开了一家米店,从此踏上了艰难的创业之旅。
王永庆早年因家贫读不起书,只好去做买卖。
16岁的王永庆从老家来到嘉义开一家米店。
那时,小小的嘉义已有米店近30家,竞争非常激烈。
当时仅有200元资金的王永庆,只能在一条偏僻的巷子里承租一个很小的铺面。
他的米店开办最晚,规模最小,更谈不上知名度了,没有任何优势。
在新开张的那段日子里,生意冷冷清清,门可罗雀。
怎么打开销路呢?王永庆想起父亲常说的一句古训:“不惜钱者有人爱,不惜力者有人敬。
”他没钱,惟一能做的是不吝惜和力气。
刚开始,王永庆曾背着米挨家挨户去推销,一天下来,人不仅累得够呛,效果也不太好。
谁会去买一个小商贩上门推销的米呢?可怎样才能打开销路呢?王永庆决定从每一粒米上打开突破口。
那时候的中国台湾,农民还处在手工作业状态,由于稻谷收割与加工的技术落后,很多小石子之类的杂物很容易掺杂在米里。
人们在做饭之前,都要淘好几次米,很不方便。
但大家都已见怪不怪,习以为常。
王永庆却从这司空见惯中找到了切入点。
他和两个弟弟一齐动手,一点一点地将夹杂在米里的秕糠、砂石之类的杂物捡出来,然后再卖。
一时间,小镇上的主妇们都说,王永庆卖的米质量好,省去了淘米的麻烦。
这样,一传十,十传百,米店的生意日渐红火起来。
王永庆并没有就此满足。
他还要在米上下大功夫。
那时候,顾客都是上门买米,自己运送回家。
这对年轻人来说不算什么,但对一些上了年纪的人,就是一个大大的不便了。
而年轻人又无暇顾及家务,买米的顾客以老年人居多。
王永庆注意到这一细节,于是主动送米上门。
这一方便顾客的服务措施同样大受欢迎。
当时还没有“送货上门”一说,增加这一服务项目等于是一项创举。
一天晚上,天下着倾盆大雨,王永庆忙完店里的活计,已是深夜。
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凌晨兩點半,空盪盪的忠孝東路,只見幾部汽車呼嘯而過,一群剛狂 歡完的青年男女,嘰嘰喳喳地走出 KTV,攔下計程車準備回家,一陣喧嘩過後, 街頭又恢復了寂靜。
就在夜貓族結束一夜的狂歡之際,不遠的敦化北路與民生東 路路口上,原本一片黝黑的台塑大樓內,十三樓的燈突然亮了起來。
是王永慶起床的時間了。
經營之神王永慶維持三、四十年來不變的習慣,無論是 刮風下雨,或是溽暑寒冬,兩點半之前他一定起床,做著名的毛巾操,有時也會 搭配快走、游泳等運動,一直做到他自己說的:「運動一定要做到筋骨動、心臟 跳、汗水流」王永慶才會停下來。
在台塑十三樓的空中庭院活動完筋骨之後,王永慶接著開始靜坐,什麼也不想地 沉澱心靈。
已經練了三、四年的王永慶,據說功力已經達到練氣的階段,而客廳 裡十多座的紫水晶,也是為了幫助練氣之用。
一個多小時的靜坐之後,這時天已 濛濛亮,簡單吃過早餐,六點到八點,王永慶回床睡回籠覺,九點整神清氣爽的 王永慶準時下樓,到二樓的辦公室上班。
八十八歲,早應該是退休在家含飴弄孫安享天年的年紀。
但對王永慶而言,人生 在世就是要做事,只要坐進辦公室,他的心思還是和以前一樣,思考台塑王國的 未來發展,八十八歲的王永慶,仍然像自己年輕時一樣鬥志昂揚。
雖然現在台塑集團的例行事務已交由六人決策小組執行,而令台塑人心驚膽顫的 午餐會報也已經不開了,但是對於他最關心的 「長庚養生文化村」 「廚餘回收」 和 兩件事,王永慶卻不假手他人,依然時時緊盯進度。
個大夢──全台廣建養生文化村,達到「老扶老、老助老」 ──全台廣建養生文化村 第 1 個大夢──全台廣建養生文化村,達到「老扶老、老助老」目標 養生文化村最早的源起,是因十幾年前王永慶有一次到長庚醫院視察,發現急診 室排隊住院的病患怎麼這麼多,一問之下,原來很多都是高血壓、糖尿病等慢性 病患者。
碰到問題一定要解決的王永慶,於是指示長庚醫院桃園分院成立以治療慢性病患 為主的慢性病專科醫院,和照顧長期臥床病患的護理之家,希望能藉此紓解急診 室排隊的人潮。
在這個過程中,王永慶又看到很多老人家失能的問題,因此他覺得除了基本的醫 療之外,還要有進一步的老人安養照護。
於是「想到哪、做到哪」的王永慶,立 即指示下屬開始研究先進國家的老人照護體系,決心自行發展一套嶄新的老人照 護模式。
一名長庚養生文化村高階主管回憶:「『養生文化村』這個名字是董事長取的, 是先有了名字,之後才有了藍圖,董事長很強調『文化』這兩個字,一開始我們 也不太明瞭其真正的意涵,只規畫了表演廳等硬體設施,但是計畫提出去之後, 卻被他打了回票。
」 「董事長向我們解釋,文化的意涵,是讓每個住進來的老人家,不只是被動地接 受安養服務,而是積極地創造退休後的生活,讓每個住民都過得很有尊嚴,也過 得很快樂、健康,所以軟體的規畫才是重點。
」 在王永慶的構想中,養生文化村最重要的概念就是「活到老、做到老」,他也一 直強調「這些老人進來,不是只來安養而已,是要來做事情的!」傳統的老人安 養機構,老人家一進來就成了「等吃、等睡、等死」的三等人,在這樣的環境下, 老人家非但活得沒有尊嚴,也因為生活沒有重心,意志容易消沉。
王永慶認為,許多老人的經驗和智慧是無價之寶,不把他們的經驗傳承下去,實 在是浪費,而在經驗傳承的過程中,這些老人家受到肯定,精神上就能獲得滿足, 生活自然有目標,當然就能健康快樂的安養天年了。
原本養生文化村仿照其他安養機構,規畫充足的服務人員,但這樣的構想卻被王 永慶否決,他說服務人員只要一半就夠了,一些不需體能、不具危險性的工作, 可以由住所中的老人擔任。
讓這些老人參與社區工作,除了有事可做,也可獲取 報酬,而且由老人照顧老人,才能真正了解老人的需求,達到 「老扶老、老助老、 老愉老」的終極目標。
長庚養生文化村平價的收費和有別於其他老人安養中心的作法,果然獲得許多回 響,像是王永慶的老朋友、前監察院長王作榮,在報紙上看到王永慶有意蓋養生 文化村的新聞,只因信任台塑集團的形象,當下馬上決定訂了一戶,而且非常心 急地想搬進去,還寫了好幾封信給台塑總管理處副總經理楊兆麟,問他怎麼不快 一點來收錢,還要楊兆麟留意千萬不要把他的名字搞掉了。
王永慶舉王作榮的例子說,他數十年的經驗和智慧,一定要好好傳承下去,未來 他住進養生文化村後,星期六、星期天將會安排大學的一些研究生來和他座談, 而他為了要準備這些資料,平常就會有事做,生活也就有了重心,同時他的經驗 也能夠傳承下去。
為了養生文化村,王永慶常每隔一、兩個禮拜就去視察,也以他自己實際使用的 經驗,提供許多意見,像是他覺得老人家冬天洗澡還要自己調冷熱水很不方便, 於是他指示改用定溫的熱水器,即使預算會因此而增加不少;而在一次視察後, 發現房間裡怎麼沒有冰箱,於是他自掏腰包,花了數百萬元為住戶添購了冰箱。
除了他自己常常親自去看以外,他也會請一些朋友去參觀,之後還會詢問他們的 意見,王永慶如此用心經營養生文化村,最終的目的是希望能創造一個「老人安 養的典範」,進而創造住進老人安養機構,不是被家人拋棄,而是積極地營造自 己晚年生活的新價值觀,為日益嚴重的人口老化問題提供一個解決之道,眼看養 生文化村逐漸成形,王永慶「老有所養」的夢想也逐步築夢踏實。
個大夢──發放七百萬個廚餘桶,解決汙染、 ──發放七百萬個廚餘桶 第 2 個大夢──發放七百萬個廚餘桶,解決汙染、土壤酸化的問題 「模具一定要多做幾組,廚餘桶的產量才能負荷。
」在王永慶宣布半退休後,台 塑環保科技總經理施重德是少數隨時會接到王永慶電話的高階主管之一,因為廚 餘回收是王永慶另一項念茲在茲的工作。
早在二十年前,王永慶就呼籲廚餘的問題一定要重視,他也以他幼年時農家都以 廚餘養豬的經驗,提出回收廚餘養豬的想法,不過八十八年在養豬戶抗議之下, 王永慶在飽受批評和攻擊之餘,廚餘養豬的構想就改成了廚餘堆肥。
為此,凡事不做則已,一做就要做到最好的王永慶,為了解決廚餘回收「工具」 這個大問題,還自掏腰包花了五.六億元購置七百萬個廚餘桶,分送給各個家庭, 目前台北市已經發了七十幾萬只廚餘桶。
廚餘回收之後,送到台塑環保科技各地的處理廠,經過攝氏八十幾度高溫發酵殺 菌的製程之後,做成一袋一袋固態的有機肥料。
據使用過台塑有機肥料的人說, 台塑用廚餘做的有機肥料養分高,肥得連雜草都長得特別快。
王永慶投資上百億元,建立廚餘回收體系最重要的目的,是要解決土壤酸化的問 題。
他認為,台灣農民習慣使用化學肥料,一年化肥使用量高達一一四萬噸,這 些化肥撒在土裡,三分之一被作物吸收,三分之一經由地下水流進河川,三分之 一存在土壤造成土壤酸化、固化,而根據研究,用化肥所種出來的蔬果,裡面會 殘留亞硝酸鹽,長期吃了會有不孕症和致癌的危機,因此若能倡導廚餘有機栽 種,可一舉解決廚餘汙染、土壤酸化和民眾健康的問題,好處多多。
目前台塑環保科技已規畫在基隆、桃園、台中、台南、屏東、台東、花蓮八個地 方設立廚餘處理廠,其中桃園楊梅廠預計今年底前將完成建廠。
面積廣達三十九 公頃的楊梅廠,其中二十四公頃將規畫為有機農場,預計月產二十五萬斤的有機 蔬果;屆時,從廚餘回收、有機肥料到有機蔬果一貫化的體系完成後, 「台塑牌」 有機肥料和「台塑牌」有機蔬果將在市面上出現。
施重德說:「相較於目前市面上的有機蔬果,多數不是真正的有機栽種,台塑的 有機農場將比照最嚴格的日本 MOA 有機栽種標準,所種出來的蔬果保證零汙 染。
」 王永慶語重心長地說:「廚餘回收事業,只要能做到零掩埋、零焚化,不賺錢都 沒關係。
」讓台灣重新恢復山明水秀,是王永慶現在最大的夢想,而他一手擘畫 的廚餘回收體系,在政府和台塑通力合作下,已蓄勢待發,王永慶心頭的夢想也 往前邁進了一大步。
「漳州電廠現在一個月可以賺上二.七億元人民幣唷!」也就是說,未來漳州電 廠一年至少可以替王永慶賺上一百億元台幣。
年近九十歲的經營之神說到此,臉 上一如往常沒帶什麼表情,但微微上揚的語調,仍難掩喜悅。
個大夢──複製台灣成功經驗,建構電廠、塑化、 ──複製台灣成功經驗 第 3 個大夢──複製台灣成功經驗,建構電廠、塑化、醫療體系 漳州電廠位在福建省漳州市的后石村,原是個荒遠偏僻的沿海小村落,從漳州過 去還得花上一個多小時的曲折山路,可是為了孵這個極有遠見的大夢,高齡的他 每年不辭千里一定會來此停留幾天。
后石村附近的山頭上,矗立著高聳入雲的高壓電塔,這些電塔是王永慶電廠之外 的大投資。
為了能在華南電力市場占有一席之地,這些電塔綿延向南加入華南的 電力併聯網。
只見山頭上一條條的高壓電線,無止境的往前直向天際,電力傳輸 所及之處,緊繫華南繁榮心臟的工業區,要是其中一條高壓電線突然斷線,不僅 華南,連上海所在的華東都要陷入不知所措的危機中。
現在漳州電廠六具燃煤發電機組全數完工,又趕上中國缺電之急,經過多年的等 待,曾經迫於情勢無奈公開承認「漳州電廠是失敗的投資」,今年總算讓王永慶 揚眉吐氣。
前一陣子,漳州電廠又公開與另一家電廠競標勝出,再獲得興建四組 發電機的權利,兩、三年後,十具發電機預計發電量將超過六百萬千瓦,漳州電 廠也將成為全世界最大的火力發電廠。
台灣預計興建的核四電廠,兩座機組年發電量不過二百六十萬千瓦,漳州電廠則 是足足有核四兩倍多的發電量,現在就算漳州電廠想要停機,中國官方恐怕也不 會允許。
王永慶的神州夢有三個主軸,最早,他讓南亞旗下的塑膠廠打頭陣,勢力範圍遍 及華南、華北,好不容易在浙江寧波與梅山島布下了第一個局,甚至在中國第一 大原油進出口的寧波北崙港,爭取到了五個專用碼頭,讓台塑的石化業得以在中 國立足。
現在只差一張申設輕油裂解廠的批文,王永慶的石化業就可在中國立於 不敗之地。
接著他開始複製在台灣的成功經驗,千方百計地申請電廠與醫院,漳州電廠是他 的棋盤布局的第二步成功,緊接著就是長庚醫療體系的全盤移植。
曾經,王永慶的長庚夢也做的很大,他希望在北京包下一整條街,把規模等同台 灣整個長庚醫療體系的相關產業包括醫院、醫學院、護校等都容納在內,在他的 夢想中,偌大的北京城即將出現一座屬於王永慶的大鎮。
不過這個計畫始終無法成形,中國醫療法相關規定要求境外資金若要在當地設醫 院,必須讓官方擁有一席以上董事及部分股權,王永慶不願讓外人分一杯羹,當 地的醫療體系也頑強反對,深怕王永慶獨特的經營方式分了醫療大餅,因此經營 之神索性另闢蹊徑,放棄在北京的造鎮計畫,從地方開始經營。
因此他決定未來將在河南洛陽、鄭州以及福建廈門開始築起他的長庚醫療夢。