2016上海上海事业单位招聘：上海化学工业区医疗急救站工作人员公开招聘
2016上半年上海事业单位：奉贤力压群雄成今年新宠,总报名人数达3w4
2016上半年上海事业单位：奉贤力压群雄成今年新宠，总报名人数达3w42016上半年上海市事业单位共招聘2449个岗位，涉及上海市属及部分区县的众多事业单位，总招聘人数3023人。
截止3月18日下午15:30时，总共报名人数是34116人，平均竞争压力是11.3:1。
而去年下半年最后一天同一时间的竞争压力是17.7:1，可见报考压力略低，不可不谓是一次绝佳的职业选上海事业单位招聘择机会，祝愿考生能够获得心仪的岗位。
同时，报名结束，中公教育建议报名不是终点而是起点，11.2:1的竞争压力也足以压垮很多人，所以备考是关键。
接下来就今天整体报名情况进行分析，数据以供大家参考，做到心里有数，最终收获成功。
一、岗位报名人数分析(最热岗位飚至109:1的竞争比例)截止今天15点，2016年上半年上海事业单位招聘报名人数前10名的用人机构中，奉贤区依然保持领先位置，金山、浦东紧随其后。
今天所有岗位中竞争超过20:1的岗位达到363个，占了总数的12%。
竞争比例超过30:1的岗位达到165个，超过40:1的岗位69个，超过50：1的岗位35个，超过60:1的岗位也有16个。
超过70:1的岗位8个，超过100:1的岗位1个。
超过50:1的岗位中，奉贤3个、黄埔2个，浦东6个、宝山3个、虹口区1个、嘉定区6个、上海事业单位考试金山区8个、市属2个、松江区3个、杨浦区1个、整体数据分布还是符合上海近来发展的方向。
表1：上海事业单位报名人数前10位岗位情况表二、市属及区总报名人数的情况排名(奉贤以18.1:1的竞争压力夺冠)奉贤和浦东保持了遥遥领先的位置，值得一提的是昨天倒数第二的长宁一下跃进前三甲，位列第三，成为热门区域，要知道去年下半上海事业单位培训同期长宁整体竞争排名倒数第一。
可见广大考生详细参考了前几天的报名数据，做了综合考虑和理性选择。
表2：上海事业单位市属及区总报名人数的情况排名三、截止报名结束尚有报名人数为0的职位28个在有些岗位报名火爆的情况下，今天尚有28个岗位上海事业单位招聘出现无人报考的情况。
5-上海化学事故应急救援抢救中心
国家经贸委上海化学事故应急救援抢救中心简介国家经贸委上海化学事故应急救援抢救中心（以下简称“上海抢救中心”）依托单位为上海市化工职业病防治院，主管部门为上海华谊（集团）公司。
前身为“化工部南方化工急性中毒应急救援中心”，成立于1994年11月。
根据国经贸安全（1999）606文及国经贸委安全生产局安全（1999）71号文精神，经上级批准于1999年9月20日正式更名为“国家经贸委上海化学事故应急救援抢救中心”。
该“中心”现有工作人员20名，其中主任医师3人、副主任医师3人、主治医师2人、医师3人、主管护师3人、驾驶员5名，专职负责“上海抢救中心”的日常工作，该中心下设办公室、总值班室、医疗抢救组，并聘请上海地区5位著名教授为专家成员。
“上海抢救中心”根据工作任务要求配备急救车2辆，车上按装备标准设置齐全的抢救设备、仪器、急救药品，还配置了车载电话、移动电话等通讯工具，并与上海市民防办指挥处和“110”系统联网。
该“中心”实行5人一组的24小时值勤制，按准军事化要求，随时处于待命状态，接到指令5分钟内出动。
“上海抢救中心”主要职责范围有：1．承担上海市及周边地区化学事故现场医疗救护；2．提供化学毒物咨询和危重病人的抢救会诊；3．开展化救预防、急救知识的宣传和培训；4．组织企业进行化救工作交流，提供“四技”服务。
涉及事故现场毒物浓度监测、中毒病人收治和化学物质毒性测定等相关工作，由具30年历史的依托单位上海市化工职业病防治院有关业务科室配套，提供支援。
5年来，抢救中心出动参加上海市化学事故现场医疗救护101次，处理受害人员3222人次，应邀派员赴11个省市参与当地化学事故危重病人抢救20起；参加化学危险品作业点进行现场监护288次；电话医学咨询94次，参加综合医院重病人会诊48人次；举办培训班22期，开展全市性专题讲座8次。
此外编写《化救简讯》40期，及时为领导和化工企业提供化救工作动态和信息。
“上海抢救中心”的工作得到社会认可，多次被原化学工业部、上海市民防办评为先进集体。
化工园区医疗救护站上墙制度
化工园区医疗救护站上墙制度引言：化工园区是一个产业集聚区，各类企业规模庞大，工人众多，劳动密集型企业多，工人操作复杂，因此意外事故频发。
为了保护工人的生命安全和健康，化工园区应当建立一套完善的医疗救护体系。
该文本旨在制定一套化工园区医疗救护站上墙制度，以保证医疗救护站的工作效率和工作质量。
一、制度背景由于化工园区的特殊性，意外事故频发，医疗救护站成为了保障工人安全的重要设施。
然而，化工园区内工人众多，救护站需面对大量需要救治的患者，工作压力巨大。
制定一套医疗救护站上墙制度，能够提高工作效率、规范工作流程，并保证救治质量。
二、制度目标1.提高医疗救护站的工作效率，及时救治患者。
2.规范医疗救护站的工作流程，确保工作有条不紊。
3.提升医疗救护站的服务质量，满足患者的需求。
三、制度内容1.确立医疗救护站值班制度为了保证医疗救护站能随时响应，应设立24小时值班制度，保证救护站在任何时刻都有工作人员提供急救服务。
2.制定医疗救护站患者接诊流程（1）患者报告：患者到达医疗救护站后，应立即报告工作人员，提供患者的基本信息和症状描述。
（2）初步诊断：工作人员应进行初步诊断，根据患者症状，评估患者的病情紧急程度。
（3）治疗安排：工作人员应根据患者病情，决定是否需要将患者送往医院救治，或在现场进行简单的急救措施。
（4）记录和报告：工作人员应详细记录每个患者的病情和治疗过程，并及时向上级汇报。
3.健全医疗设备管理制度医疗救护站应定期进行设备检查和维护，保证设备的正常运行。
并建立设备登记簿，记录设备的维护情况和维修记录。
4.培训工作人员（1）医疗技能培训：对医疗救护站工作人员进行定期的急救培训，提高他们的急救技能和应急处置能力。
（2）安全培训：培训工作人员对化工园区的特殊性质有充分的了解，掌握现场救护的技巧和方法。
四、制度执行医疗救护站上墙制度应由园区管理部门制定，配合相关部门进行监督检查。
医疗救护站工作人员应严格遵守制度要求执行工作，并定期对工作情况进行评估，及时调整工作方法和流程。
上海事业单位报名数据-2016年上半年报考岗位数据分析
上海事业单位报名数据-2016年上半年报考岗位数据分析2016上半年上海事业单位报名第一天，上海华图统计2016年3月14日下午17点事业单位报考数据，此次上海事业单位招聘的2459个岗位，招录3037人，首日报考人数达4649人。
其中，无人报考的岗位有913个，983人。
因为，报考事业单位考试不有缴纳报名费，外省人员有居住证的也都可以报考，学历限制也少。
所以，上海事业单位可以说是上海竞争最激烈的考试。
一、竞争热度最高的岗位19：1下面我们来看看首日报岗那些岗位最热，其中，最热的是上海市宝山区人民政府张庙街道办事处办公室人员，招1人19人报考。
目前，岗位报考竞争达到10：1的岗位，达到31个，基本集中在浦东新区和奉贤区。
招考最热的10个岗位如下：二、各域竞争热度分布其中，据上海华图数据统计各区域热度分布，最热的区域是奉贤区，49个岗位招考58人，首日186人报考，竞争值达到3个人竞争一个岗位。
嘉定区、浦东新区、宝山区、松江区也将近达到3个人竞争一个岗位。
各区域竞争热度表：区域岗位数招聘人数14日报名人数竞争奉贤区49 58 186 3.21嘉定区105 111 308 2.77浦东新区211 287 723 2.52宝山区98 114 271 2.38松江区134 174 398 2.29金山区125 130 277 2.13黄浦区42 46 90 1.96总计2459 3037 4649 1.53崇明县118 125 167 1.34杨浦区163 209 275 1.32虹口区140 163 207 1.27闵行区238 269 330 1.23市属405 565 672 1.19徐汇区263 307 314 1.02长宁区103 121 113 0.93普陀区265 358 318 0.89三、仍然无人问津的岗位16个报岗第一天913个岗位，983个名额无人问津。
事业单位岗位要求相对专业性特别强的和要求工作年限长的岗位，多数会成为无人报岗的岗位。
上海事业单位招聘2016：上海申康医院发展中心招聘3人公告
上海事业单位招聘考试网制作上海事业单位招聘2016：上海申康医院发展中心招聘3人公告上海申康医院发展中心(以下简称“申康中心”)成立于2005年9月，是由上海市人民政府批准设立的国有非营利性事业单位，是市级公立医院国有资产投资、管理、运营的责任主体和政府办医的责任主体。
现因工作需要，本单位根据《上海市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》[沪人社专发(2009)45号]的精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，自即日起面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位及职数本次招聘岗位3个，分别是：办公室1名，财务部2名，均属事业编制。
二、应聘条件1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法;2、有志从事卫生事业管理，爱岗敬业;3、具有较强的逻辑思维、语言表达及文字撰写能力;4、身体健康，具有良好的心理素质和人际沟通能力;5、外省市社会人员须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。
计算截止时间为2017年1月20日。
三、招聘岗位及岗位要求1、应聘办公室外事、文秘岗位，要求硕士及以上学历，有工作经历者要求中级以上职称。
2、应聘财务部，要求年龄35岁及以下，硕士研究生及以上学历，有工作经历者要求中级以上职称。
四、报名、考试等办法1、报名：有意向者请于2017年1月20日前填写报名表，并将个人简历及相关资格证书复印件或扫描件寄送至申康中心组织人事部(静安区康定路2号209室，200041)。
应聘人员根据自身条件和岗位要求报名，应聘人员必须如实填写个人信息，提供真实材料。
凡弄虚作假者，一经查实，即取消参加应聘资格。
报名材料使用A4型纸打印或复印。
报名材料不再退回。
2、资格审查：收到报名材料后，将对拟聘人员的基本条件，学习、工作经历，业务水平、综合素质等情况进行审查。
3、考试范围与办法：考试包括笔试和面试。
笔试：主要测试应聘者相关的基础知识和专业理论知识。
面试：根据笔试分数由高到低排序，按1:3比例确定进入面试人员。
2016上海上半年事业单位考试公告内容
2016上海上半年事业单位考试公告内容上海市2016年度上半年事业单位工作人员公开招聘公告，上海华图转载根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》（沪人社专发〔2009〕45号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，本市部分事业单位面向社会公开招聘一批工作人员。
报名与笔试由上海市职业能力考试院和相关区县统一组织实施。
一、招聘对象和条件1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行。
2、具备招聘单位规定的岗位聘用要求、资格条件、工作能力和身体条件。
各招聘单位具体的岗位聘用要求、资格条件等，详见《2016年上半年事业单位公开招聘简章》（以下简称《招聘简章》）。
《招聘简章》通过上海市职业能力考试院网站向社会发布。
对《招聘简章》中的专业、学历、聘用要求、资格条件以及相关内容等需要咨询时，请报考人员直接与招聘单位联系，咨询电话详见《政策咨询电话一览表》。
3、外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。
计算截止时间为2016年6月30日。
二、报名时间和方式1、报名时间：2016年3月14日10:00 至3月18日16:00。
2、报名方式：本次考试采取网上报名的方式进行，报名网址为上海市职业能力考试院网站网上报名栏目，考生报名前应准备好符合要求的电子照片。
电子照片须为本人近期免冠正面证件照，要求清晰，亮度足够，jpg格式，高度105至210像素内，宽度75至150像素内，大小50KB以下。
报考人员根据自身情况、拟报考岗位的资格条件和专业要求，每人限报考一个岗位，考生在岗位报名确认后，不能再改报其他岗位。
报考人员可在规定时限下载打印准考证和参加考试，考试不收取报名考务费。
3、准考证下载时间：2016年4月19日10:00至4月21日16:00，考生自行登录报名系统下载打印准考证。
4、特别告知：本次招聘实行告知承诺制。
报考人员应依据公布的报考条件和《招聘简章》中的具体岗位要求，如实填写《报名信息表》。
上海2016年医疗卫生系统事业单位招考考试试卷
上海2016年医疗卫生系统事业单位招考考试试卷一、单项选择题（共24题，每题的备选项中，只有 1 个事最符合题意）1、治疗流脑首选的抗菌药物是__A．复方磺胺甲噁唑B．青霉素C．头孢三嗪D．氯霉素E．红霉素2、对细菌和结核杆菌感染都有效的药物是____A．氨苄西林B．青霉素C．乙胺丁醇D．利福平E．异烟肼3、ESBLs常由下列哪种细菌产生____A．痢疾志贺菌B．金黄色葡萄球菌C．肺炎克雷伯菌D．肺炎链球菌4、有关术前禁食，下列哪项是正确的____A．成人麻醉前禁食6～8小时B．术前1天午餐后开始禁食以使胃完全排空C．对于孕妇在术前可以饮用清水(＜150mL) D．择期手术术前24小时严禁饮小容量清水E．幼小儿不用禁饮以避免哭闹5、卫生行政复议，是卫生行政复议机关对卫生行政执法机关的具体执法行为进行审查，并要做出行政复议裁决，该审查主要是__A．只对卫生行政执法机关的具体执法行为的合法性进行审理B．只对卫生行政执法机关的具体执法行为的适当性进行审理C．对上述合法性和适当性都进行审理D．对上述合法性和适当性都不进行审理6、最常见的偏头痛为____A．典型偏头痛B．普通型偏头痛C．特殊型偏头痛D．丛集性头痛E．血管性头痛7、胃肠减压期间的护理，下列哪项是错误的____A．病人应禁食及停口服药物B．随时观察吸引是否有效C．注意口腔护理D．及时更换收集瓶E．若发现胃管有鲜红血液吸出，继续持续吸引8、伤寒患者白细胞减少是因为____A．分裂池细胞减少B．贮存池细胞减少C．边缘池细胞减少D．循环池细胞减少9、A．单纯扩散B．载体介导的易化扩散C．通道介导的易化扩散D．原发性主动转运E．继发性主动转运10、静息电位产生的离子基础是____A．K+ B．Na+ C．Ca2+ D．Cl- E．H+11、中医学认识疾病和治疗疾病的基本原则是____A．整体观念B．辨证论治C．辨病论治D．标本论治E．对证治疗12、MCV代表的是____A．红细胞比积B．红细胞平均血红蛋白C．红细胞体积分布宽度D．红细胞平均体积13、病人修养适宜的环境是A．气管切开病人，室内相对湿度万30%B．中暑病人室温应保持在4摄氏度左右C．普通病室，室温以18-22摄氏度为宜D．产妇修养室，须保暖不宜开窗E．破伤风病人，室内应保持光线充足14、患者张某，疑似伤寒入院，两次取血做肥达反应的结果如下：入院后第4天结果，TH、TO1:80，TA、TB、TC 1:40；入院后第12天，TH、TO 1:320，TA、TB、TC 1:40。
2016上海事业单位招聘：上海市医疗急救中心工作人员公开招聘83人公告
上海事业单位招聘考试网制作2016上海事业单位招聘：上海市医疗急救中心工作人员公开招聘83人公告上海市医疗急救中心始建于1950年，是隶属于上海市卫生和计划生育委员会的事业单位，是市卫计委直属的市级院前急救医疗机构，主要承担本市中心城区市民的院前医疗急救(即“120”)服务工作，以及在沪举办的各类重大活动、重要会议的医疗任务，国内外元首、要人等高级干部医疗保健任务，各类重大突发性灾害事故、公共卫生事件的现场医疗救援任务等。
为适应院前医疗急救业务快速发展需要，进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》(沪人社专发 [2009] 45号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘院前急救医师、医疗急救指挥调度等人员。
在“21世纪人才网”向社会公开发布招聘信息，时间不少于7个工作日。
一、招聘岗位数量及要求(一)院前急救医师1、招聘数量：50名2、招聘要求：(1)应届临床医学、急诊、麻醉等专业，本科及以上学历毕业(定向培养除外)。
(2)历届具有执业医师资格,本科及以上学历,临床专业(执业范围为内科、外科及急救医学),现在职人员、中共党员优先考虑。
(3)年龄35周岁及以下，身体健康，能适应24小时翻班工作制。
(4)工作认真仔细，责任心强，具有吃苦耐劳和团队协作精神。
(二)医疗急救指挥调度人员1、招聘数量：10名2、招聘要求：(1)具有医疗卫生等相关专业从业资格，初级及以上职称，专科及以上学历，现在职人员、中共党员优先考虑。
(2)年龄35周岁及以下，身体健康，能适应24小时翻班工作制;普通话水平二级及以上，并有电话沟通能力和亲和力;熟练掌握计算机办公自动化技能，每分钟录入速度在60字以上。
(3)工作认真仔细，责任心强，具有吃苦耐劳和团队协作精神。
(三)会计专技人员1、招聘数量：1名2、招聘要求：(1)应届会计相关专业，本科及以上学历毕业生。
(2)历届具有会计从业资格，初级及以上职称，本科及以上学历，熟练掌握会计专业知识，相关岗位3年及以上工作经验，原事业单位工作人员优先考虑。
上海市浦东新区医疗急救中心
如对您有帮助，可购买打赏，谢谢生活常识分享上海市浦东新区医疗急救中心导语：浦东新区医疗急救中心成立于1976年5月1日，2004年12月28日迁建于金桥。
2010年1月起南汇区医疗救护站于正式划入浦东新区医疗急救中心。
目前承担浦东新区1200多平方公里，近500万人口的院前急救任务，年出车次数接近7万人次。
中心内设综合办公室、急救科、车管科、通讯科（含调度指挥中心）、后勤科，下设川沙、高桥、浦南、洋泾、金桥、曙光、杨思、曹路、三林、东仁济、施湾、沪东、唐镇、惠南、周浦、康桥、临港、大团、新场19个急救分站。
目前全中心的急救平均反应时间为10分钟、急救半径为7.5公里、全中心急救车在接到出车指令后1分钟内的出车率为95%、病家对我中心提供的院前急救服务满意率为99%。
中心拥有抢救监护型救护车65辆。
车内均配备常用的急救药品和除颤仪、心电监护等抢救器材。
每辆急救车均配有急救医师、驾驶员和担架员各一名。
其中7辆急救车装备DV视频实时无线传输系统、26辆装备心电监护图像无线传输系统。
120急救指挥调度采用GPS卫星定位系统、GIS电子地图实时跟踪显示系统、CDMA信息发送系统和计算机三方通话等多种控制系统，救护车配备数字式无线对讲电台和车载GPS终端设备，时刻保持和中心调度室通信的畅通。
上海市浦东新区医疗急救中心，其前身是上海市川沙县医疗救护站，始建于川沙镇北城壕路77号，成立于1976年5月1日；1981年接管市急救中心高桥分站，开始实行全县医疗救护的统一领导。
1991年9月搬迁至川沙镇川周路8877号；2005年3月迁址于浦东新区红枫路515号。
是浦东新区唯一的二级院前急救专业医疗机构，连续八届被评为上海市浦东新区文明单位。
全中心下设12个急救分站担负着辖区内532平方公里、340多万人口的院前医疗急救任务。
2016上海事业单位招聘：血液中心工作人员
2016上海事业单位招聘：血液中心工作人员上海市血液中心座落于长宁区虹桥路1191号，是一所集血液采集、制备、供应、科研及教学于一体的采供血服务机构。
承担着为全市160余家医疗单位提供临床用血和保障安全用血的重任。
现因业务拓展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发(2009)45号]，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会诚聘采血护士等人员。
一、招聘岗位(一)采血护士岗位1、招聘职数：2名。
2、职位说明：负责血液采集等工作，无偿献血、成分献血、骨髓捐献等宣传招募、咨询工作，为献血者提供优质完善的服务。
3、任职条件：具有护理专业大学专科及以上学历，护士及以上专业技术职称，执业护士资格证书;具有较强的语言沟通能力、动手操作能力、服务意识、责任心和团队协作精神，工作细心、耐心。
外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),计算截止时间为2017年4月13日。
二、招聘办法(一)报名电子材料邮至：hr@报名时间：截止至2016年4月13日(二)资格审查上海市血液中心根据收到的报名材料进行筛选与资格审查，组织应聘人员进行初步面试，通过审查的对象将会在14个工作日内收到初步面试通知。
(三)笔试由上海市血液中心根据报名职位要求组织笔试。
笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。
根据笔试分数由高到低按1:3比例排序确定进入面试人员名单。
(四)面试面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。
根据笔试与面试的总测评分，确定拟录用人员。
(五)身体检查按照笔试、面试成绩4:6比例，计算出总成绩，总成绩由高到低确定初步拟聘人员进入体检。
统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
(六)考察由上海市血液中心组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
(七)公示根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在21世纪人才网、和上海市血液中心网站上进行公示，公示时间为7天。
2016上海事业单位招聘：上海市儿童医院工作人员公开招聘公告
上海事业单位招聘考试网制作2016上海事业单位招聘：上海市儿童医院工作人员公开招聘公告上海市儿童医院是一所集医疗、保健、教学、科研、康复于一体的三级甲等儿童医院，前身是由我国著名儿科专家富文寿及现代儿童营养学创始人苏祖斐等前辈于1937年创办的上海难童医院，1953年更名为上海市儿童医院，2003年成为上海交通大学附属儿童医院。
医院现有北京西路院区和泸定路院区两部分组成，核定床位700张。
因医院临床业务发展需要，急需招聘人才。
根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》【沪人社专发(2009)45号】，按照公开、平等、竞争、择优的原则面向院内外招聘以下人员。
一、招聘岗位及职数：1. 医师岗位，职数50名;2. 护理岗位，职数50名;3. 医技岗位，职数25名;4. 科研岗位，职数10名;5. 其他专业技术岗位，9名;6、卫生管理岗位：6名。
二、招聘对象与条件1.医师岗位：临床医学相关专业硕士及以上学历或学位，三年及以上工作经验，具有住院医师规范化培训合格证书或主治医师资格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力，有三甲医院工作经历者优先考虑，特别优秀者或紧缺专业(儿科病理、口腔、麻醉、影像等)条件可适当放宽。
2.护理岗位：护理学相关专业，本科及以上学历要求三年及以上工作经验，大专学历要求五年及以上工作经验。
持有护士执业证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，有三甲医院工作经历者优先考虑，特别优秀者条件可适当放宽。
3.医技岗位：医疗技术相关专业本科及以上学历，三年及以上工作经验，持有相关专业资格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，有三甲医院工作经历者优先考虑，特别优秀者条件可适当放宽。
4.科研岗位：相关专业硕士及以上学历，持有相关专业资格证书，有较强的科研能力，独立工作能力强，有良好的沟通能力、有团队协作精神，有三甲医院工作经历者优先考虑，特别优秀者条件可适当放宽。
2016年上海青浦区事业单位招聘公告
2016年上海青浦区事业单位招聘公告公务员网为您整理“2016年上海青浦区事业单位招聘公告”，考生们一起来看看吧。
上海市青浦区2016年公开招聘422名社区工作者公告根据《青浦区关于建设专业化社区工作者队伍的实施意见》(青委办[2015]53号)以及本区公开招聘社区工作者的有关规定，按照“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，2016年青浦区赵巷等10个街镇面向社会公开招聘社区工作者。
一、招聘岗位招聘社区工作者422名，招聘岗位及具体要求详见招聘简章。
二、基本条件1、拥护党的基本路线和方针政策，政治立场坚定、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务精神;2、基础理论扎实，专业知识较强，有一定的组织、管理和协调能力;3、热爱社区工作，能吃苦耐劳，善于开展群众工作。
三、考试报名和资格初审1、报名时间：2016年7月15日至7月17日(9:00至16:00)。
2、报名方式：考生前往各街镇报考点现场报名(各街镇报考点地址详见招聘简章)。
3、报名时所需携带材料：身份证、户口本、学历证书、近期2张2寸免冠照片等其他报考条件需要提供的材料(以上均需原件和复印件)4、报考岗位：报考人员根据自身情况和拟报岗位的要求，每人限报考一个街镇的一个岗位，多报无效。
5、特别告知：本次招聘实行告知承诺制。
报考人员报名时，应如实填写《青浦区2016年社区工作者报名表》。
报考人员应对报名时填报的个人信息负责，如不符合报考条件或填报信息不实，后果自负。
四、考试方式和内容1、考试方法：分笔试和面试。
笔试内容详见笔试大纲。
2、笔试时间和地点：笔试定于2016年7月24日(周日)下午进行，笔试具体时间和地点以准考证为准。
3、笔试成绩于2016年8月中旬起公布，考生自行登录“青浦区政府网”、“青浦区人才网”网站查询。
4、面试人员名单从笔试高分到低分排序，按岗位招聘数2:1的比例确定，由各街镇另行通知。
未进入面试的考生不再通知。
五、体检与考察面试结束后，根据考生综合成绩(笔试成绩40%+面试成绩60%)，从高分到低分排序，按岗位招聘数1:1比例确定考察人员名单，并由各街镇按相关规定组织考察。
上海市浦东新区医疗急救中心招聘院前急救医师信息
上海市浦东新区医疗急救中心招聘院前急救医师信息
浦东新区医疗急救中心成立于1976年5月1日,2004年12月28日迁建于金桥。下设18个急救分站,担负着浦东新区1200平方公里、412多万人口的院前急救任务。目前因业务发展需要,面向社会招聘院前急救医师。
岗位要求:
1、2010年应届临床专业本科毕业生。
2、热爱本职工作,具有较强的事业心和责任感,有团队Байду номын сангаас作精神。
3、具有执业医师资格证书的,可放宽至大专以上学历,40岁以下。
联系地址:浦东新区金桥红枫路515号。
邮编:201206
联系电话:50305734-2038或2008
联系人:汪老师、倪老师
联系邮箱:*****************.cn
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2022上海化学工业区医疗中心医师招聘公告上海化学工业区医疗中心
2022上海化学工业区医疗中心医师招聘公告上海化学工业区医疗中心上海化学工业区医疗中心是由上海市卫生局设置，一所集化学救援、医疗保障、职业病防治、预防保健和职业卫生技术服务等为一体的新型综合性涉外医疗机构。
招聘岗位：医学影像招聘人数：1-2名任职资格：医学影像或临床医学专业毕业;具备医师资格证及执业证;大专以上学历;中级以上职称者优先考虑。
一经录用，高薪诚聘。
岗位要求：熟练掌握各项影像诊断专业操作技术;持大型医用设备上岗证，身体健康，能熟练掌握CT操作技术者优先考虑。
招聘岗位：B超招聘人数：1-2名任职资格：医学影像或临床医学专业毕业;具备医师资格证及执业证;大专以上学历;十年以上工作经验;中级以上职称者优先考虑。
一经录用，高薪诚聘。
岗位要求：熟练掌握各项超声诊断专业操作技术;持大型医用设备上岗证，身体健康。
招聘岗位：内科医师招聘人数：3名任职资格：临床医学内科专业;具备医师资格证及执业证;副高及中级以上职称;本科(或研究生)以上学历;有二级医院工作经历者优先;男性或具有良好的英语听说读写能力者优先考虑。
一经录用，高薪诚聘。
岗位要求：熟悉内科常见病，多发病的临床诊断;具备抢救内科病人的能力。
招聘岗位：口腔科医师招聘人数：1名任职资格：本科以上学历;相关医学专业;具备医师资格证及执业证;中级或以上职称;男性或具有良好的英语听说读写能力者优先考虑。
一经录用，高薪诚聘。
岗位要求：熟悉口腔科常见病、多发病的临床诊断及治疗;具备良好的口腔科急救技术及体检常规检查。
招聘岗位：妇产科医师招聘人数：1名任职资格：临床医学专业;具备医师资格证及执业证;中级以上职称;本科以上学历。
一经录用，高薪诚聘。
岗位要求：熟练掌握妇产科门急诊常见病、多发病的临床诊断处理;具备抢救妇产科病人的能力。
急救站工作人员管理制度
一、总则为了规范急救站工作人员的行为，提高急救站整体服务水平，确保人民群众的生命安全，根据国家相关法律法规，结合我站实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我站所有工作人员，包括但不限于医护人员、护士、司机、管理人员等。
三、职责与权限1. 医护人员：（1）负责患者的救治工作，严格执行医疗操作规程；（2）对患者进行病情评估，制定合理的治疗方案；（3）协助其他科室开展抢救工作；（4）定期参加业务培训，提高自身业务水平。
2. 护士：（1）协助医生进行患者救治；（2）做好患者护理工作，保证患者生命安全；（3）做好药品、医疗器械的保管与使用；（4）协助医生对患者进行健康教育和康复指导。
3. 司机：（1）负责急救车辆的驾驶工作，确保患者安全；（2）熟悉急救站周边道路情况，提高行驶效率；（3）协助医护人员进行现场救治。
4. 管理人员：（1）负责急救站的日常管理工作；（2）制定、修订和实施各项规章制度；（3）组织开展业务培训、考核和奖惩工作；（4）做好与上级部门、其他科室的沟通协调工作。
四、工作要求1. 严格遵守国家法律法规和医院规章制度，服从组织安排；2. 遵循救死扶伤的人道主义精神，关爱患者，全心全意为人民服务；3. 爱岗敬业，钻研业务，不断提高自身综合素质；4. 严谨工作态度，确保医疗安全，防止差错事故发生；5. 严格执行医疗操作规程，确保患者救治质量；6. 保持良好的职业道德，尊重患者隐私，保守患者秘密；7. 积极参加业务培训，提高自身业务水平；8. 遵守劳动纪律，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
五、奖惩制度1. 对表现优秀、成绩突出的工作人员，给予表彰和奖励；2. 对违反本制度、造成不良后果的工作人员，视情节轻重给予批评教育、警告、记过、降职、解聘等处分；3. 对触犯法律的，依法追究刑事责任。
六、附则1. 本制度由急救站负责解释；2. 本制度自发布之日起施行。
上海市卫生局关于进一步做好上海化工区内突发化学事故现场医疗救援和员工日常院前急救工作的通知
上海市卫生局关于进一步做好上海化工区内突发化学事故现场医疗救援和员工日常院前急救工作的通知文章属性•【制定机关】上海市卫生局•【公布日期】2007.01.24•【字号】沪卫医政[2007]7号•【施行日期】2007.01.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定正文上海市卫生局关于进一步做好上海化工区内突发化学事故现场医疗救援和员工日常院前急救工作的通知（沪卫医政〔2007〕7号）复旦大学、金山区卫生局、奉贤区卫生局、复旦大学附属金山医院、上海交通大学附属瑞金医院、第二军医大学附属长海医院、上海市肺科医院、上海市医疗急救中心、上海化学工业区医疗急救中心：上海化学工业区是与金山和奉贤相邻的独立开发区，已有上海赛科、德国巴斯夫化工、拜耳、中石化等60多家国际著名的大型化工企业在园区入驻并投入商业运行。
为进一步做好园区内突发化学事故现场医疗救援和员工日常院前急救工作，防止和减少园区内危险化学品安全事故，减少事故中人员伤亡和财产损失，保障员工的健康，现将有关事宜通知如下：一、有关园区内突发化学事故现场医疗救援工作（一）化工区医疗急救中心应制订园区内突发化学事故现场医疗应急救援预案，并根据预案开展演练工作，确保实战期间积极、有效地开展现场医疗救援工作。
（二）多方联动、积极响应一旦化工园区内发生突发事件需要应急救援响应时，化工区、金山区和奉贤区医疗急救中心（站）应实现联动，共同开展救援工作。
化工区医疗急救中心应作为第一梯队，金山和奉贤医疗急救站作为第二梯队，上海市医疗急救中心作为第三梯队，开展应急救援工作。
化工区医疗急救中心是化工区内突发事件医疗救援的第一责任人和第一时间先期处置部门，应配置和装备完善的化救设备、设施、器械（包括现场洗消设备）。
（三）化救定点收治医院指定复旦大学附属金山医院为化救伤病员定点收治医院，瑞金、长海、肺科医院为后备医院。
（四）化救培训和防护复旦大学附属金山医院应选派化救专家对化工区医疗急救中心工作人员进行培训和考核，提高急救人员的化救水平。
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上海事业单位招聘考试网制作
2016上海上海事业单位招聘：上海化学工业区医疗急
救站工作人员公开招聘
我急救站为市属事业单位，直属上海市卫生和计划生育委员会，编制人数10名，现有在编人员1名，鉴于目前化工区发展形势和业务工作开展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发(2009)45号]，计划按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会招聘专业技术人员。
一、招聘岗位及人数
主任医生专业岗位1名
二、招聘范围、对象和基本条件
本科及以上相关专业学历;年龄55周岁以下;预防医学专业;正高级职称和相关执业资格;具有职业卫生技术服务评价资格，并具有从事职业卫生工作经验。
外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),计算截止日期为2016年9月26日。
具体条件详见《招聘简章》(附件1)。
三、招聘方式和程序
1、报名
采取网上报名方式，报名人员填写《报名信息表》(附件2)，发送至联系人邮箱。
身份证、学历证书及相关资格证书的复印件可寄至，上海化学工业区和工路120号，邮编：201507。
报名时间：即日起至2016年9月26日(应聘人员在报名截止日须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。
2、资格审查
根据收到的报名信息表和相关资料进行筛选和资格审查，择优通知面试考核，面试人员的比例按1：3确定。
3、考试
考试采取笔试和面试相结合方式进行。
笔试主要为公共科目，成绩占考试总成绩比例不低于40%。
面试主要考察面试人员岗位专业知识、业务能力和综合素质，采取答辩方式进行。
笔试时间：初定于9月底、10月初
4、体检
通过面试考核的人员，参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，到指定的本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
5、考察
对拟录用人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录以及应聘资格等情况进行外调，同时查阅人事档案。
6、公示
根据面试考核、体检、考察结果，择优确定拟录用人员名单，并在“21世纪人才网”上进行公示，公示时间为7天。
公示如无异议，报上级主管部门审核后报上海市人力资源和社会保障局核准备案。
公示如有异议，影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
7、签订聘用合同
对于正式录用的人员，本站与其签订聘用合同，办理相关录用手续，其工资、福利和社会保险等相关待遇按照规定执行。
四、联系方式
联系人：赵亚琴
电子邮箱：ylzxrs@
联系电话监督电话：
附件
1、2016年上海化学工业区医疗急救站公开招聘简章
2、公开招聘人员报名信息表
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上海化学工业区医疗急救站
2016年9月12 日。