超市工作流程
超市百货部组织架构与工作流程
超市百货部组织架构与工作流程一、组织架构1.部门经理:负责整个超市百货部的管理和运营,包括商品采购、销售管理、员工培训等等。
3.销售部门:分为不同的产品组,比如家居用品组、家电组、食品组等,每个组设有组长,负责组内成员的管理和销售绩效的考核。
4.库存管理部门:负责对采购的商品进行入库、出库和盘点,确保货物的及时供应和库存的精准控制。
6.陈列部门:负责商品的陈列和展示,保持商品的整齐和吸引力。
7.营销部门:负责制定销售促销策略和活动,提高销售额和顾客满意度。
8.后勤支持部门:包括人力资源、财务和行政,为各个部门提供必要的支持和协助。
二、工作流程1.采购流程:a.根据销售数据和市场需求,制定采购计划。
c.确定采购数量、交货时间和价格等采购合同细节。
d.下订单,确保货物能按时送到超市。
e.对收到的货物进行验收,确保质量和数量无误。
f.将验收合格的货物送入库存。
2.销售流程:a.根据库存情况和销售预测,制定销售计划。
b.商品陈列,保持货架整洁有序,产品齐全。
c.提供热情周到的服务,解答顾客的疑问和需求。
d.接受顾客的选购,帮助顾客挑选适合的商品。
e.完成销售交易,进行收银操作。
f.提供售后服务,解决顾客的问题和投诉。
3.库存管理流程:a.进行库存盘点,了解各种商品的库存情况。
b.根据销售情况和采购计划,制定库存控制策略。
c.定期进行商品的入库和出库操作。
d.对入库和出库的商品进行核对和记录,及时更新库存信息。
e.当库存不足时,通知采购部门进行补货。
f.当库存过剩时,采取相应措施,比如打折促销等。
b.解答顾客的问题,提供商品的相关信息和服务内容。
c.管理顾客的投诉,及时处理和解决问题,确保顾客满意度。
d.收集顾客的意见和建议,定期进行客户满意度调查。
5.营销流程:a.根据市场需求和销售目标,制定促销策略和活动方案。
b.设计宣传手段,包括海报、广告、促销活动等。
c.在适当的时候进行促销活动,吸引顾客并增加销售额。
大润发超市工作流程
CHAPTER 03
货品销售
确保货品摆放整齐
货品摆放整齐有序,方便顾客挑选。 货架上无残次品或过期产品。
定期对货品进行整理和补充,保持货架整洁。
确保货品标签清晰易读
标签上应包含货品名称、价格和规格等信息。 标签文字清晰、简洁,易于阅读。
对于不熟悉的顾客,工作人员可以主动提供一些建议,例如 推荐一些热销商品或新上市的商品。
指引顾客至相应货架
根据顾客的购物需求,工作人员可以指引他们到相应的货 架寻找商品。
如果顾客需要购买的商品在超市的某个角落或需要一些帮 助找到它们,工作人员应该主动提供帮助。
耐心解答顾客疑问
如果顾客对某些商品有疑问或需要了解更多信息,工作人员应耐心解答,并尽可能地提供帮助。
确保店内灯光充足,照亮整个 卖场。
关注灯光设施是否完好,如有 问题及时维修。
根据天气和时间调整灯光亮度 ,营造舒适的购物氛围。
检查店内音乐是否适宜
选择适宜的音乐类型,营造轻松 愉悦的购物氛围。
调整音乐音量,不宜过大或过小 ,以适中为佳。
定期更换音乐曲目,保持愉悦的 购物心情。
CHAPTER 02
可以适当地询问顾客是否需要帮助,如需要可提 供必要的协助。
清理购物车及购物篮
01
02
03
员工应迅速清理顾客使 用过的购物车和购物篮 ,确保店内环境的整洁
和卫生。
清理时,要小心轻放商 品,避免损坏或污染商
品。
将清理过的购物车和购 物篮归位,以便下一位
顾客使用。
收集顾客反馈意见
员工可以主动询问顾客对超市服务和商品的满意度,收 集顾客的反馈意见。 认真倾听顾客的意见和建议,了解他们的需求和期望。
超市营业员工作流程内容
超市营业员工作流程内容超市营业员要明确自身的工作流程,才能把属于自己的工作内容做好。
下面是店铺整理的超市营业员工作流程,以供大家阅读。
超市营业员工作流程1、整理货架排面,清洁商品和货架,做好开门前的准备工作。
2、巡视所属区域的货架存货情况,了解缺货,断货情况,做好记录并要求心中有算,进行内仓调拔等及时补货业和区域整理。
3、随时整理货架商,依照先进先出原则进行补货陈列和前进陈列确保商品陈列先丰满、整齐、美观。
4、严格检查商品质量,如发现货架上出现霉变,过期,包装陈旧,商品破损及非销售期的商品应即时撒离货架,并报柜组负责人处理善后事项。
5、检查商品标价签,保证一物一签,并放在商品左下角,POP跟踪到位,(正确挂好POP)6、即时做好新品的上架陈列工作,并粘贴好标价签。
7、每周一至周五对周边商场进行市场调查,力求准确、实用、全面。
8、做好顾客的向导,帮助顾客选购到满意的商品,并进行各种权限范围的服务。
9、认真做好交***工作,对***员工口头传达清楚,准确无误后方下班。
10、接受柜组负责人对工作的及时调整和安排,支援其它同事进行协同作业,要求团结,合作和统一,体现柜组凝聚力和团队精神。
超市营业员工作内容1、熟悉并遵守所在部门的各项规章制度和作业流程,在充分授权的范围内进行各种现场作业(具体细节规程参考员工手册)2、熟悉所属区域商品的名称、条码、规格、产地、功能和用途,做好专业的销售人员及顾客的顾问,尽量满足顾客要求。
3、熟悉商品标价知识。
正确标价,一物一签,货签对应并一律将标签放于商品左下角,同时POP跟踪到位,以免误导顾客,并对产生的后果负全部责任(补尝差价或处罚等形式承担责任)4、掌据商品陈列的原则和方法,熟悉商品陈列八大原则:①商品陈列显而易见原则。
②商品陈列伸手可取的原则。
③商品陈列容易让顾客判别商品所在位置。
④商品陈列同类商品垂直陈列原则。
⑤商品陈列相关连原则。
⑥商品与上层隔板保持一定距离。
超市工作一日工作流程
8、及时开启后台服务器及前台收银设备。
超市工作一日工作流程
工作项目
工作内容标准
仪容仪表
1、提前15分钟到岗,更换工作服,佩带好服务证章,检查自己的仪容仪表。
商品管理
1、做好门店的卫生清洁工作。
2、进行商品的补货作业,同时检查商品保质期,清扫货架卫生,检查商品的标价签,确保商品一货一签,货签对位。
3、检查冷藏、冷冻设备是否运转正常,确保恒温柜的温度控制在0-8℃之间,并在温度控制表上做好记录。
必
须
做
到
1、随时清扫店内、店外卫生,确保良好的店铺形象。
2、随时对商品进行整理,检查商品保质期,清扫商品的卫生,确保商品清洁卫生和保证商品鲜度。
3、随时做好顾客服务工作,并处理好与顾客之间的关系。
4、平时要做好门店的安全防损工作。
5、逢二要对门店进行一次彻底的卫生大扫除。
6、做好门店日常商品促销工作。
超市员工工作流程
超市员工工作流程超市员工工作流程主要包括商品陈列、销售、收银和售后服务等环节。
以下是一个基本的超市员工工作流程:1. 早上到岗:员工按照排班表来到指定岗位,如收银台、货架整理区或售后服务台,完成签到手续,带好工牌并换好工作服。
2. 商品陈列:员工首先整理货架上的商品,根据商品的不同种类分类摆放,确保商品摆放整齐、清晰可见,并及时补充缺货的商品。
3. 接待顾客:当顾客进入超市后,员工需主动迎接顾客,提供购物指导和咨询服务。
员工需要耐心聆听顾客的需求并向其提供相关商品的信息和建议。
4. 销售:员工需要了解各种商品的功能和使用方法,根据顾客的需求推荐适合的商品。
在销售过程中,员工需要遵循超市的销售规范,进行诚信销售,提高商品销售量。
5. 收银:当顾客选择好商品后,员工需要将商品扫描并输入价格,然后接受顾客付款。
在收银过程中,员工需要准确计算商品价格和找零,并及时为顾客提供购物小票。
6. 清扫和整理:当超市人流量较少或是销售高峰过后,员工需要对超市进行清扫和整理工作,包括拾掇垃圾、擦拭货架和打扫地面等。
保持超市的整洁和有序,提高顾客体验。
7. 售后服务:员工需要提供售后服务,如处理商品退换货、解答顾客疑问、处理顾客投诉等。
员工需要保持耐心和礼貌,尽力解决顾客的问题,维护超市的形象和声誉。
8. 下岗:当工作时间结束或是换班时间到来时,员工需要整理好工作岗位,如将收银台收拾整洁、货架整理齐全等,然后按照要求进行下岗手续,如结账、签退等。
以上是一个基本的超市员工工作流程,不同超市可能会有些许差别。
合理的工作流程能够提高员工的工作效率和服务质量,同时也能够提升超市的运营效益和顾客满意度。
超市员工工作流程步骤
超市员工工作流程步骤超市员工的工作流程是什么,超市员工的具体操作步骤有哪些相关的地方。
小编给大家整理了关于超市员工工作流程,希望你们喜欢! 超市员工工作流程1、早7:50员工穿好工装佩戴好证章在指定地点报到,以楼层为单位列队进入卖场。
2、进入卖场后,先整理商品、打扫卫生,由主任通知集合整队,进行讲评,讲评内容要求:总结昨天工作,布置今天工作,并传达公司或部门的管理规定。
3、按分工责任搞好清洁卫生,地面、玻璃、商品柜台、货架门窗等物品要干净、整齐。
4、查对商品是否补齐,要做到库有、柜有,出齐摆全,检查商品标签是否填写齐全准确,要求一货一签,货签对位,不足有误的及时补足更正。
5、部主任逐柜检查,以上工作是否达到标准,不合乎标准的,立即纠正。
6、营业前2分钟,理货员按指定位置和规定站姿站好,面带微笑,精神饱满的准备迎接顾客。
7、营业中顾客在柜台货架前驻足、浏览营业员要主动迎上前打招呼,顾客多时,要按照先后的顺序热情接待,做到接一、待二、、照顾三,要坚持“三声”服务,即来有迎声、问有答声、走有道别声。
8、营业中注意保持责任区卫生清洁。
9、及时整理商品,保持商品陈列丰满、美观、整齐、清洁、无空档。
10、及时整理商品标签,pop纸要求整齐、醒目。
11、营业期间及时检查责任区设施,设备是否正常运转,发现异常及时向主任报告并跟进解决。
12、对营业中出现的各种问题及时向有关部门汇报并跟进解决。
13、营业结束时,送宾词播放,理货员及促销员要耐心接待好未走的顾客,不准催促顾客,无顾客的不准离岗,应按规定站姿站立送宾。
14、送宾完毕,清洁卫生,将柜台内货架下垃圾赃物清除,放于指定位置,不准乱扔乱放,将柜台货架内地面和卫生责任区地面清洁干净。
15、按要求做好安全防范工作、清查火种、切断电源。
16、到规定下班时间,理货员及促销员列队按指定路线由值班店长带出营业区,接受保安人员的检查。
超市营业员工作职责1、保障库存商品销售供应,及时清理端架、堆头和货架并补充货源。
超市流程和管理制度
超市流程和管理制度一、超市流程:1. 采购流程:超市的采购流程主要涉及到商品选购、供应商洽谈、价格谈判、下单、收货等环节。
首先,超市需要根据市场需求和销售情况确定要采购的商品种类和数量。
然后,超市会与各个供应商进行洽谈,选择合适的供应商,并进行价格谈判。
接着,超市会根据谈判结果下单,并等待供应商发货。
最后,收到货物后,超市需要进行验收,并做好库存管理。
2. 销售流程:超市的销售流程主要包括商品陈列、促销活动、收银结账等环节。
首先,超市需要根据商品种类和销售情况进行陈列,确保商品能够吸引顾客的目光。
然后,超市会根据销售情况进行促销活动,吸引顾客前来购买。
接着,顾客选购完商品后,会到收银台结账,完成购物流程。
3. 库存管理流程:超市的库存管理流程主要包括进货、上架、盘点、补货等环节。
首先,超市会根据销售情况和库存量确定需要进货的商品种类和数量。
然后,超市会将货物上架,并进行库存盘点,确保库存数据准确无误。
接着,超市会根据盘点结果做好补货工作,确保商品能够及时补充。
4. 顾客服务流程:超市的顾客服务流程主要包括迎接、导购、咨询、售后等环节。
首先,超市会安排员工在门口迎接顾客,并引导他们到所需要的商品位置。
然后,超市会提供专业的导购服务,帮助顾客选择合适的商品。
接着,顾客如有任何问题或需求,可以随时咨询超市员工。
最后,如果顾客有任何售后问题,超市也会积极解决,确保顾客满意度。
5. 清洁卫生流程:超市的清洁卫生流程主要包括日常清洁、定期消毒、垃圾处理等环节。
首先,超市需要每天进行日常清洁工作,包括擦拭地面、擦洗货架、清理收银台等。
然后,超市需要定期进行消毒工作,确保超市环境干净卫生。
接着,超市还需要妥善处理垃圾,保持超市整洁。
二、超市管理制度:1. 人员管理制度:超市的人员管理制度主要包括招聘、培训、考核、绩效奖励等环节。
首先,超市需要根据业务需求招聘合适的员工。
接着,超市会为员工提供相关培训,确保员工具备必要的技能和知识。
超市工作流程
超市工作流程超市的工作流程是怎样的,超市的工作有哪些具体的步骤。
在超市工作需要注意哪些事项。
小编给大家整理了关于超市工作流程,希望你们喜欢!超市工作流程一. 订货:1.各部门员工对缺货商品填写补货单2.交店长签字,审核后交库管查库签字,部门主管将补货单告知厂商,3.自采商品携单采货二. 退货的:超市员工填写商品退货单,交于店长签字,经理审核,到电脑部打印电脑退货单并安排反库退货,库管在收货区域在签字后进行退货。
注:检查退货单的数量,进价,条码,名称,规格,型号,退货金额在500元以上必须要,经理签字三. 商品的变价:1.库管填写商品变价单2.经理审核3.签字4.到电脑部变价签字,一联交财务部备案,一联主管保留注:正常变价单于第二天生效四. 服务台退换货:1.换货:持小票至商场挑选相应商品到收银台进行换货2.退货:顾客持小票及退换货单到收银台进行退货五. 验收的:供货商按订单进行送货至收货区域,各部门按排员工携同收货员进行收货,收货数量以订单数量为准,库管出具电脑验收单,收货单厂家一份,库管一份,留财务一份六. 报损:理货员提出报损要求,部门主管写出报损申请,经理审核,财务审核确认,执行报损。
七. 领用:(一)原材料领用相关部门填写领用申请单,或经理审批,凭单到柜组取货,柜组凭领用申请单做领用单发货。
(二)行政领用相关部门填写领用申请单,总经理审批,凭单到柜组取货,柜组凭领用申请单做领用单发货。
八. 理货员的工作及工作:1.商品的丰满,仓库的清洁2.负责货架仓库的清洁,标价的正确3.回答顾客的问题,并帮助他们(名称,性能,保质期,厂家)4.留意顾客的意见并反映给主管5.随时注意设备以及用具是否有损坏并及时通知负责人:开店前十分钟:1.净空走道保持通畅2.确认商品装满货架3.检查是否有遗漏的价格牌,未贴条码4.价签是否与商品价格一致营业中:1.早班检查仓库和处理当日到货2.确认检查库存量3.然后进行订货4.随时保持货架丰满5.在卖场工作随时了解顾客需要6.在中午前确认收货区无任何商品7.午餐后再次确认商品有无满货8.帮助下班人员继续补货下午班:1.巡视货架是否满陈列包括TG2.退货3.在卖场工作处理到货4.随时协助顾客解决问题5.应到未到商品催货6.确定当日应到货是否到齐离店前:1.确认商品满货架2.确认仓库是否清洁整齐3.确认收货区有无商品4.向主管汇报重点事情5.交接记录6.由主管确认方可离店超市理货员工作流程1,营业前的工作内容:(1)打扫责任区域内的卫生。
超市理货员日常操作流程
超市理货员日常操作流程1.规范着装和准时到岗:理货员在上班前应规范着装,穿着员工制服,并准时到岗,以确保工作的正常运行。
2.查看日程表:理货员开始工作前,首先查看当天的日程表,了解需要整理和摆放的商品种类和区域。
4.检查货架:理货员检查货架上的商品情况,包括货架上的陈列和陈列的正确性。
如果有商品摆放不整齐或陈列错误的情况,理货员会进行调整。
5.采购补货:理货员会根据销售情况和库存水平,决定进行哪些商品的采购补货。
他们会根据日程表和销售数据判断哪些商品的库存较低,并及时补充货物。
理货员会将需要补货的商品信息和数量写下来,以便与采购部门进行沟通。
6.分类整理:理货员根据商品的类别和特点,将商品进行分类整理。
他们会将同类商品放在一起,确保同类商品在货架上的摆放位置相近,并且按照一定的规律进行排列,比如按照品牌、尺寸或价格进行排序。
9.商品陈列:理货员会根据商品类型和特点,优化商品陈列。
他们会将热销商品或促销商品放在显眼的位置,并确保商品的摆放和展示符合超市的陈列要求。
10.库存管理:理货员会定期盘点货架上的库存,并与实际库存进行比对,确保库存数量的准确性。
如果商品库存过多或过少,理货员会及时向管理部门反馈,并协助进行调整。
11.协助顾客:理货员会随时准备协助顾客的查询和购物需求。
如果顾客有任何问题或需要帮助,理货员会尽力解答和协助,提供高品质的客户服务。
12.定期培训和调整:理货员会参加定期培训,了解最新的商品陈列技巧和操作流程,并根据需要进行工作调整和改进。
以上是超市理货员的日常操作流程,每个超市的操作流程可能会有所差异,但总体上都会包括这些基本步骤。
理货员的工作对于超市的运作非常重要,他们的努力可以帮助超市提供有序和舒适的购物环境,提高顾客的购物体验。
超市工作流程
超市工作流程超市工作流程指的是超市的运营模式,包括货物采购、货物陈列、顾客购物、收银结算等环节。
以下是一个基本的超市工作流程:一、货物采购:1. 根据销售数据及市场需求确定采购计划。
2. 联系供应商咨询产品价格和供货情况。
3. 对比不同供应商的价格和产品质量,选择合适的供应商。
4. 签订采购合同,确定采购数量和交货日期。
5. 接收供应商发货,核对货物数量和质量。
二、货物陈列:1. 根据货物种类和尺寸,安排合适的陈列架和货架。
2. 对货物进行上架、摆放和陈列,确保清晰可见和易于取用。
3. 定期检查货架的库存,及时补货,保持货物的充足性。
4. 调整陈列布局,根据销售情况和季节变化进行调整。
三、顾客购物:1. 接待顾客,提供购物篮或购物车等服务。
2. 协助顾客寻找商品位置,提供产品信息和咨询。
3. 倾听顾客需求,推荐适合的商品,提供优质服务。
4. 货架能见度不好,安排工作人员进行补货整理。
四、收银结算:1. 检查商品条码和价格是否准确,确保顾客支付正确金额。
2. 对商品进行扫描,记录销售数量和金额。
3. 向顾客提供收据,确认购买事项。
4. 接受各种支付方式,如现金、刷卡、移动支付等。
5. 定期对收银机进行清点现金和供应各种零钱和信用卡账单报给财务部门。
五、售后服务:1. 提供换货和退货服务,处理顾客的投诉和问题。
2. 处理数字和实物的各种退货审批,确保合规操作。
3. 建立顾客信息档案,维护和跟踪顾客关系,提供售后服务。
以上是一个常见的超市工作流程,不同超市可能会有一些不同的细节安排,但总体上都包括这些基本的环节。
在实际工作中,超市会根据市场需求和不同的管理模式,对工作流程进行适当的调整和改进,以提高效率和顾客满意度。
超市工作流程
超市工作流程
超市工作流程可以分为以下几个方面:
1.商品进货:超市需要将需要销售的商品进行进货,这个流程包括选择可供销售的商品、与供应商商谈价钱和送货时间、检查发货物品的数量和完整性等步骤,确保货物能够及时到达并准确无误地进入超市管理系统。
2.商品陈列:超市需要根据需求与市场走向规划和布置商品陈列区域,然后将货物从后面库房调出,卸货、装载,最后在货架上进行陈列,此过程包括安排合理的货架布局、分类陈列、美化装饰等等。
3.商品销售:超市的销售工作大致包括商品的介绍、推销、收银等等。
在这个过程中,超市的工作人员需要对商品有足够的了解,以便向顾客展示特色和优惠;同时,需要确保物品的源头与账目之间完全对应,以便于系统管理(如销售额计算、库存控制)。
4.服务保障:超市的服务保障工作是指给予顾客建议、解答疑问、提供检验服务、处理退货退款、安排送货等等,这些服务可以有效地提高顾客和超市之间的联系,增加顾客保有率和忠诚度。
其中一个很重要的工作是要给顾客提供愉快的购物体验,引导顾客安排好购物顺序,解决顾客的问题,帮助顾客挑选商品。
除了以上主要方面,超市还要关注生产安全、人员配置、物流管理等其他周边问题,以确保超市的流程运行得安全、流畅和高效,保护客户利益。
同时,超市还需要定期进行销售报表统计,以便对销售情况进行综合了解,进行职业规划和战略决策。
超市工作流程怎么写简短
超市工作流程概述
引言
超市是现代社会中不可或缺的重要组成部分,为了保证超市运转的高效和顺畅,良好的工作流程至关重要。
本文将介绍超市工作流程的基本概念和步骤。
超市开店准备
1.确定超市的经营范围和定位
2.确定超市的位置和面积
3.确定超市的营业时间
超市日常运营
1.早间准备
–到货验收
–上架货物
2.营业时间
–收银结账
–维护店面秩序
3.日终工作
–清点货物
–结算日报
客户服务流程
1.问候客户
2.提供购物帮助
3.处理客户投诉
库存管理
1.盘点库存
2.补货下单
3.处理滞销品
超市安全措施
1.监控安保
2.紧急应对措施
总结
良好的超市工作流程可以提高工作效率,优化资源利用,提升客户体验。
超市工作人员应牢记各个环节的工作要求,严格执行,以确保超市运营的顺利并获得长期发展。
以上为超市工作流程的简短介绍,希望对读者有所帮助。
超市员工每日工作流程
超市员工每日工作流程超市员工每日的工作流程是怎样的,超市员工的工作步骤有哪些相关的资料。
小编给大家整理了关于超市员工每日工作流程,希望你们喜欢!超市员工每日工作流程一、培训目标1、熟知员工每日工作流程,2、掌握补货、订货、报损、退货流程,3、掌握理货员各项工作规范,4、了解理货员每日、每周、每月工作。
二、培训内容1、营业前准备事项,2、营业中注意事项,3、中班注意事项,4、二次开店工作要求,5、中班交接要求,6、每日工作注意事项,7、每周、每月工作注意事项,8、补货、订货、报损、退货工作流程。
三、工作流程及要求1、营业前至办公区刷卡考勤—→更换工作服—→查看交接班工作记录—→查看系统中商品信息变更内容2、营业前准备事项检查遗留商品(顾客遗留商品、非本部门商品、其它物品:如抹布等清洁用品)并送至指定位置—→检查货架陈列(商品陈列是否饱满,整齐)—→检查仓库(商品堆放整齐,通道是否通畅,货车和仓板是否放在指定位置)。
3、检查收货区是否有未进仓库的商品4、检查标价签标价签是否一品一标价签(缺少及时补齐)—→标价签是否整齐(统一放在所需标识商品价格的最左边第一个商品的正下放)—→促销牌、POP是否齐全,标识是否正确5、卖场定期清洁(陈列设施、商品、店堂)普通清洁(每天),深度清洁(每周)6、商品信息检查标价签内容与系统内商品信息是否一致(不一致及时更换)7、卖场安全检查需每日检查,每月做到深度检查四、营业中注意事项(上午)1、观察并记录缺货情况当商品缺货1/3时,前移商品—→预估补货量并记录—→当几样商品缺货到一定程度时,安排合理时段去仓库补货(如非缺货严重,已不能保证最小排面陈列要求,统一安排在中午闲暇时段补货)2、补货的要求补货优先使用已开箱的商品—→使用板车—→同一类别的商品一次补货3、补货注意事项安全—→补货用板车停放在不影响顾客走动且便于补货的位置—→开箱检查商品质量,二次封箱或拼箱的更需严格检查—→货架上原陈列商品检查—→有问题商品报损或退货—→有保质期的商品先进先出—→严禁站在货物及手推车上补货—→空纸箱整理好堆放在指定位置。
超市工作流程
超市工作流程一、早会和培训每天上午七点是早会和培训时间,一般由超市经理和领班主持,早会内容包括:总结前一天工作中存在的问题及解决办法,服务区对超市员工的业务要求及传达上级文件精神,交待当天的工作中应注意的事项,一星期最少培训两次,主要是关于服务意识及服务技能和技巧;二、盘货超市交接班时间为早八点和晚八点,服务员分为两班轮流上岗;每个班的服务员应提前半小时上班,与当班人员四人进行盘货,如发现短货或长货及时找出原因,如有短货由当班人员赔偿,长货上缴;三、清洁卫生交接班完毕后开始清洁卫生也可以在盘货时抽出一人打扫卫生,主要范围包括:收银台、地面、货架、桌椅、玻璃门窗、栏杆、商品及门口垃圾桶和脚垫等;空调、冰箱、收银台也要经常挪开清扫;水桶、抹布、拖把、尘推等保洁工具用过后应立即冲洗干净并保管好;打扫商品时要根据商品的品种、性质,分别用湿布、鸡毛扫抹净把商品上的灰尘清扫干净;货架一个班必须擦两次,每六个小时擦一次,地面也应该两个小时拖一次,但必须随时保洁.清洁商品时要注意轻拿轻放,小心谨慎,防止损坏;清洁卫生后,必须把商品迅速整理、摆设、陈列好;保持货架商品琳琅满目,摆设美观大方,陈列新颖;上班时间只要有脏的地方要及时打扫;四、检查商品及上货检查商品价格是否与货架上的标价签相符,价签是否齐全,防止销售时发生价格差错;还要检查商品是否有破损、胀包、过期,如有马上撤下货架并报损;商品如有缺货需要上货应迅速写好上货记录,并通知仓管和经理上货;五、接待客人每天上班接待客人时服务人员要面带微笑做到主动、热情、耐心、周到、有问必答、不冷落、顶撞客人;工作中要讲普通话,使用规范文明礼貌用语,常用语举例:“您好、欢迎光临、您要什么、您还需要其他商品吗、我来帮您挑选、谢谢光临,您请走好”等;收银员收款时应实行唱收唱付;发现客人有购买欲望时要及时推销,在客人购买商品后,做好打包工作;客人离去,主动告别,以礼貌语言表示谢意,欢迎客人再次光临;使客人高兴而来,满意而归;对没有购买商品的客人,一视同仁,同样热情礼貌,主动告别,给客人留下愉快的感觉;营业中要求服务员工作时间不准接听电话、会客长谈、嬉笑打逗、听歌曲、吃零食、干私事;上班时衣着要整洁、干净,发型应保持整洁、美观,不能理怪异发型,不浓装艳抹全部要求着工装;六、最后交班收银员将当班营业款清点后,填写营业款报表单签字;营业款要与电脑打出日营业款数相符,如有不符,要及时查找原因;以上工作程序完成后,收银员进行收款机清机结算,并按正规程序切换收银密码,各种交接手续完成后,营业员妥善保管营业款,离开收银台;获嘉服务区商品部二○○七年十一月。
超市收银员工作流程
超市收银员工作流程一、开班准备1.到达工作岗位前,检查并确保工作区域的整洁和安全,包括工作台、收银机、打印机、货币验证仪等设备正常运作。
2.检查货物补货情况,确保货架上的商品充足,并根据需要通知相关部门安排补货工作。
3.检查现金和零钱的充足程度,如需要,从安全存储区拿取所需金额。
二、接待顾客1.当顾客到达收银台时,微笑并问候顾客,并确认他们是否有需要购买的商品被遗漏。
2.如果顾客需要袋装商品,主动为其提供购物袋。
3.当顾客准备好结账时,询问是否使用现金、信用卡、移动支付等方式付款。
4.根据顾客的支付方式,进行商品结算。
三、商品结算1.扫描商品条码,确保商品信息准确无误。
2.检查商品的价格是否与系统中的价格相符合,如有差异,及时通知上级或有关人员进行修改。
3.将每个商品的价格输入收银机,计算并显示商品的总价。
4.校对总价与商品数量,并通知顾客总价金额。
5.如果顾客需要将商品重量计价,则核对商品重量,并进行计算。
6.将顾客选定的商品计入购物清单,并将商品归类和包装。
四、付款与找零1.根据顾客的支付方式,执行付款程序。
2.如为现金支付,将顾客的现金快速计数,并输入收银机以便系统记录。
3.根据商品总价和提供的支付金额,计算找零金额。
4.将找零金额递交给顾客,并感谢其惠顾。
五、交接班处理1.检查收银机和打印机等设备是否工作正常,并确认交班记录是否完善。
2.记录销售额、退款金额、找零金额等数据,并填写交班记录表。
3.对收银区域进行清理,包括清点现金和零钱,并妥善存放至指定安全区域。
4.与接班收银员进行必要的沟通,交接工作班次和当班情况。
2.处理顾客的退货和换货要求,根据超市的退货政策进行处理。
3.处理顾客关于商品缺货、标价错误等问题的投诉或反馈,并及时报告有关人员进行处理。
七、个人形象和知识更新1.维持个人形象整洁,穿着规定的工作服并佩戴工作证件。
2.及时了解和掌握超市的商品和促销信息,以便能够及时向顾客提供相关信息。
超市门店岗位工作流程
超市门店岗位工作流程一、店长(副店长)06:50 到岗,和主管一起站在门口迎接员工;07:00 召开早会(1)人员状况确认:出勤、休假、人员配置、服装仪容及精神状况。
(2)工作要项传达:口号、营业额、各柜组业绩及信息分享、工作总计划。
07:15 开门迎宾,检查迎宾情况(1)各部门、专柜、厂方人员、商品、促销等就绪状况。
(2)入口处、地面清洁、灯光照明、购物车。
07:30 卖场、后场状况确认(1)卖场商品陈列、展示、补货、促销以及清洁状况。
(2)收货区域进货的情况。
(3)收银人员、零找金、备品及服务台状况。
08:15 昨日营业状况确认(1)营业额(2)顾客人数(3)商场销量最高的前10名商品。
(4)商场销量最低(未销售)的商品销售表。
(5)各部门销售高低比较的商品销售表。
(6)未完成预算部门。
09:15 柜组行动计划重点确认(1)促销计划(2)商品计划(3)出勤计划(4)培训(指导)计划(5)竞争店调查10:00—10:301、营业问题点追踪。
(1)昨日营业未完成目标的部门原因分析改善。
(2)电脑报表时段及商品销售状析,并指示有关部门限期改善。
2、卖场商品态势追踪(1)厂商缺货确认追踪。
(2)重点商品、季节商品及陈列。
10:30—12:001、后场仓库状况确认仓库库存品项、数量。
2、营业高峰态势掌握(1)银台支持、顾客排队疏导(2)各部门商品表现及促销活动展开状况。
(3)顾客投诉处理。
午餐:交待班长负责卖场管理工作。
(人员状况、销售状况、工作完成程度与跟踪、注意事项)14:00—15:00 竞争店调查与本店营业状况比较,如收银机开台数、促销状况、重点商品。
15:00—16:00文书作业及各种计划报告撰写。
(1)人员变动、请假、训练、顾客意见(2)月、周计划,竞争者计划。
16:00—16:30 部门营业区及全场巡视、检查。
(1)专场商品、清洁、促销等环境的改善。
(2)专柜、厂商配合。
(3)员工的精神面貌。
超市食品区每日工作流程
超市食品区每日工作流程
一、开店前准备
1.检查设备
(1)冷藏设备
①检查温度设置
②确认设备正常运转
(2)加热设备
①检查加热器工作状态
②确认加热食品温度
2.清洁卫生
(1)清洁货架
①使用消毒剂清洁
②擦拭表面和边角
(2)清洁地面
①拖地和清扫
②确保无杂物和污渍
3.检查库存
(1)盘点食品商品
①记录库存数量
②确认临近过期商品
(2)补充货品
①根据需求补货
②联系供应商安排配送
二、营业期间工作
1.顾客服务
(1)接待顾客
①友好问候顾客
②了解顾客需求
(2)提供咨询
①解答食品相关问题
②指导顾客选择商品
2.商品管理
(1)商品陈列
①确保商品整齐排列
②更新促销标签
(2)监控商品状态
①定期检查商品新鲜度
②处理过期商品
3.销售记录
(1)收银操作
①处理顾客付款
②打印并交付收据
(2)记录销售数据
①每日销售额统计
②汇总热销商品信息
三、结束营业
1.清理工作
(1)清理货架
①整理剩余商品
②清洁货架表面
(2)清理地面
①拖地和扫地
②确保无垃圾和杂物
2.盘点库存
(1)进行库存盘点
①记录剩余商品数量
②确认损耗情况
(2)更新库存记录
①输入数据至系统
②生成库存报告
3.结束工作
(1)汇报工作情况
①向主管汇报销售情况
②提出改进建议
(2)关闭设备
①关闭所有设备电源
②确保安全隐患排查。
超市工作流程文案范文
超市工作流程文案范文超市工作流程文案一、前台收银流程:1. 客户将购买的商品放在收银台上;2. 收银员确认商品种类和数量,使用POS机扫描商品条形码;3. 系统自动生成商品清单和总价,展示在收银显示屏上;4. 收银员向客户确认商品清单和总价,并收取付款;5. 收银员将货款通过POS机进行支付,或者接受现金、信用卡、移动支付等方式的支付;6. 收银系统记录支付信息,并打印小票给客户;7. 收银员将商品和小票交给客户,感谢客户的光临。
二、商品上架流程:1. 采购员根据销售数据、库存情况和市场需求制定商品采购计划;2. 采购员与供应商联系协商商品采购事宜,并签订合同;3. 供应商将商品送达超市仓库;4. 仓库管理员验收商品的数量、质量和规格,并录入系统中;5. 仓库管理员将商品按照分类和编号整理,并储存到相应的货架上;6. 标价员根据商品的价格和促销信息,将商品标价并打印标签;7. 上架员根据仓库管理员提供的货架信息和标价员提供的标签,将商品按照规定的位置和方式摆放在货架上。
三、库存管理流程:1. 销售员每日记录商品销售数量和库存情况,并输入系统中;2. 系统根据销售数据和库存数量自动生成库存报表;3. 仓库管理员根据库存报表盘点商品库存,确认与系统数据的一致性;4. 如发现库存异常或缺货情况,仓库管理员及时与采购员和供应商沟通,采取补货措施;5. 库存报表每周一次交由财务部门审核,确保数据的准确性。
四、商品陈列流程:1. 陈列员根据市场部门的促销方案和商品需求,进行商品陈列的规划;2. 陈列员根据陈列规划,将商品从库房中取出,并按照不同区域和陈列台数摆放;3. 陈列员根据商品特点、包装和标签等可视要素,进行商品的美化和归类;4. 陈列员定期检查陈列区域的干净整洁度,及时整理和调整陈列台位置;5. 陈列员根据销售数据和顾客反馈,及时调整商品陈列方案,提高商品的曝光度和吸引力。
以上是超市工作流程的简要说明,不同超市根据自身的规模、特点和运营模式,可能有所调整和补充。
超市干货区员工职责和工作流程
超市干货区员工职责和工作流程超市干货区是超市的一个重要部门,也是顾客购物的重要区域之一。
干货区员工的工作职责是为顾客提供干货产品的选购、咨询和服务。
他们需要了解各种干货产品的特点和用途,为顾客提供周到的服务。
下面我们来看看超市干货区员工的具体职责和工作流程。
一、干货区员工的职责1.维护货架陈列干货区员工需要保持货架整洁有序,按照超市的陈列标准摆放商品,并及时陈列新品。
他们需要定期清点货架上的商品数量,及时补充缺货商品,确保顾客可以随时找到需要的产品。
2.产品咨询和推荐干货区员工需要了解各种干货产品的特点、用途和适用人群,能够根据顾客的需求给予合适的产品推荐和咨询。
他们需要通过培训和学习,掌握产品的知识和技巧,为顾客提供专业的产品推荐和咨询服务。
3.收银处理干货区员工需要负责顾客的商品结账和收银,办理退换货等相关事务。
他们需要掌握收银系统的操作流程和技巧,确保结账过程顺利进行,同时维护良好的顾客关系。
4.库存管理干货区员工需要对商品库存进行盘点和管理,确保货品不断货和过期。
他们需要与供应商及时联系,核实订单和补货需求,保证货品的供应充足和新鲜。
5.卫生清洁干货区员工需要保持干货区的卫生和整洁,不断清理货架和地面,确保工作环境和商品卫生安全。
二、工作流程1.早间准备员工在上班之前,需要对货架和商品进行整理和清理,确保商品陈列整齐、清洁。
同时,也需要检查收银机和其他工作设备的使用情况,做好准备工作。
2.欢迎顾客员工需要在工作岗位上热情欢迎顾客,询问他们是否需要帮助,并及时提供产品咨询和服务。
3.商品陈列和推荐员工需要根据商品陈列标准,摆放商品并及时进行货架整理。
在顾客需要帮助选择商品时,员工需要根据顾客的需求和偏好,提供适合的产品推荐和咨询。
4.收银处理员工需要在顾客结账时,熟练使用收银系统进行商品结账和收银处理。
同时,需要维护良好的收银秩序,确保工作效率和顾客满意度。
5.库存管理员工需要定期对商品库存进行盘点和管理,确保货品不断货和过期。
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超市工作流程超市工作流程超市工作流程(400平米超市)经理非食主管业务食品主管导购厂商导购订货流程:导购员提交补货单给主管,主管填写订货数量并交给业务员,业务员进行审核后提交给信息员,信息员打出订单后交给业务员,业务员根据订单与厂家沟通进行订货,然后把订单交给收货员进行统一保管。
收货流程:厂家货到时,收货员根据订单接货,如果厂家货单的价格与订单的价格不符,收货员要第一时间通知给业务,由业务与厂家联系确定最后价格。
收货员确定收货数量、并由厂家确认签字。
然后送到信息部,并打出入库单。
入库单一式二联,并由收货员、理货员、厂家人员在入库单上签字后,第二联留给厂家。
退货流程:超市如果有临期商品、滞销商品,或是有其它原因需要返货的产品,导购员要第一时间通知主管和业务。
业务要第一时间与厂家联系确定相关事宜。
1)如果厂家同意返货,在货到的前一天业务要求导购员填写产品退货单(数量一定要准确),由主管签字后提交给业务。
同时导购员将产品下架放到返货处。
业务员把返货单送到信息部,由信息员打出返货单,并交与收货员,由收货员保管。
收货员收完货后,把返货也同时返给供货厂商,由供货厂商签字后,并把返货单的第一联给厂家。
2)如果厂家同意换货,业务要提醒导购员把要换的产品以书面的方式提交给收货员,收货员在厂家送货当天提醒厂家把商品换好。
价格问题:如果商品的进价发生变动,厂家必须先提前通知超市业务。
业务去其它商场进行市调后,根据实际情况调整售价,并填写售价调整单。
售价调整完毕后再进行补货、并填写进价调整单。
进、售价调整单必须由经理签字后方可生效。
业务填写的售价调整单必须在超市开业之前提交到信息员处,信息员调价后必须把价签打出来交给业务。
新品问题:如果供货商有新的产品,必须提前把新品的品样、报价单、质量检验证书提交给超市。
业务根据样品到其它商场进行市调,调查后将产品的详细情况报告给经理,并确定是否引进新品。
货品配送问题:业务员必须清楚供货厂商的业务来店时间,送货周期及送货时间,必须和厂家协商好周六周日不允许厂家送货。
扩展阅读:超市业务流程培训教程--超市业务流程第1页共23页业务流程新品导入流程厂家报价市调比价退回初次谈判新品会审填写新品导入单签约二次谈判备注:报价:供货商提供产品报价单(供应商基本资料表)、竞争店的零售价、样品(或照片)、相关证件(营业执照副本、税务登记证、生产许可证、商检合格证、进口商品检验合格证、商品检验报告、商标注册证、卫生许可证、电工类商品的安全认证、代理授权书、指定/总经销证书)等。
市调比价:1、供货商的报价单之间的对比;2、超市的预定毛利率;3、根据竞争店的零售价填写新品导入时。
谈判:品质、价格、包装规格、交货条件、售后服务、促销活动、广告赞助、返利、付款条件;二次谈判是根据新品导入会上做出的决议重新谈判。
新品导入单:1、采购填写的内容为:供货商名称、供货商类型、经营方式、品名、条形码、产地、单位、装箱规格、单位规格、进价、预估销售额、折扣情况、返利情况、促销支持、通道费用、其他情况;2、市调填写的内容:竞争店售价(最低售价)、毛利率、预估毛利额、售价;3、新品导入参加人员:采购副总、采购部经理、采购员、市调部、营运部、资讯部;4、新品会审的决议由采购副总填写在批复意见处(上哪个新品、新品费多少等);5、新品会审时也要做滞销品的淘汰。
签约:合同一式三份,厂家一份、财务一份、采购一份。
第2页共23页新品订货作业流程:签约根据新品导入单填写新品订货单市调定零售价填写供应商信息档案和合同档案资讯编货号及供应商编号资讯部建立基本信息档资讯部出定货验收单采购通知供货商送货备注:填写新品订货单:1、单据的填写应有采购或供货商按要求认真填写;2、第一联资讯部、第二联采购部、第三联供货商;3、采购填写的内容:第几页、共几页、供应商名称、经营方式、品名(规格+品牌+口味或颜色)、品牌、条码、产地、装箱规格、单位、单位规格、件数、数量、含税进价、售价;4、按新品定货单的签字进行签字:先供应商签字→采购员签字→市调签字→采购部经理签字→副总经理签字;5、市调和资讯凭借新品导入单及供应商所缴纳费用的凭据来监督采购同意供应商供应的单品,市调定价时凡未按照供应商规定的价格时第三联可以不填写售价。
编商品货号、供应商编号1、商品货号由资讯部人员负责编制并把货号填写在新品定货单上;2、供应商编号由资讯部人员按主管采购来编制;如:和经理负责的供货商为10011999,田经理负责的供货商为20__2999等。
第3页共23页第一次商品验收流程:采购填写上货计划和棚割表采购通知厂家上货店长按上货计划安排人员接货供应商送货到验货处供应商把商品分类整理验货员手持新品定货单第二联、定货验收单、出库单、打价器进行验货验收数量、生产日期、保质期、促销品店长抽验填写定货验收单签字确认后传递定货验收单如价格有错则做变价处理,资讯打印验收入库单打印损益单。
厂家确认验收入库单备注:上货计划:一式四联,第一联交资讯部打印定货验收单、第二联交财务提前准备应付款、第三联交店长安排员工验货和上货、第四联由采购通知供货商送货。
棚割表:由采购根据商品布局图和谈判签约的商品品牌,把商品品牌定位在货架上。
定货验收单:1、资讯部根据新品定货单打印定货验收单;2、一式三联、资讯第一联、财务第二联、供货商第三联;第4页共23页3、打印的内容:供应商名称、供应商编号、经营方式、货号、品名、条形码、单位规格、装箱规格、单位、定货数量;4、验货员需要填写的内容:实收件数、实收数量、生产日期、保质期、促销等;5、验收时只有单位规格不一样的前提下,单位规格只能在变大的情况下验货员才能接收,并在定货验收单上更改为实际的单位规格;验收时只有单位规格不一样的前提下,单位规格只能在变小的情况下验货员不能接收,在征得采购的统一下才能把定货验收单上的单位规格更改为实际的单位规格(采购与供货商再议进价);6、验收时如果只有品名错误,验货员可以在定货验收单上把原来的品名更改掉;7、验收时如果条形码和规格同时错误则可看作一个新品,让供货商和采购商量是否上该单品,如需上时则重新建档打印定货验收单;8、如是新品第一次上货,录入员在打印定货验收单时须在定货验收单上注明“新品字样”;9、验收时如果实收数量≤定货数量,验货员直接按实收数量填写;验收时如果实收数量>定货数量,验货员无权验收多余的商品,在征得采购员的同意下才能接受并要求采购员把定货数量划掉,重新写成实际的到货数量;10、在填写完定货验收单后,实收数量如果变小了,验货员则在实收数量处直接改掉无须店长签字;但是如果实收数量变大了,验货员让店长检验后签字才能生效;11、验货时,如果生产日期距保质期已超过1/3,验货员无权接收,在征得采购同意后,让采购签字确认才能验货;12、如果供货商送的商品在定货验收单上没有,让供货商和采购商量是否上该单品,如需上时则重新建档打印定货验收单;13、验完货后,供货商确认数量后,在定货验收单上签字,然后在验货员的定货验收单单据流转表上签字才能拿走此单据;14、验完货后,验货员应在5分钟内把单据传给资讯和财务(财务还要附带供货商的出库单),并要求在验货员的定货验收单单据流转表上签字才能拿走此单据15、租赁联营的厂商所供应的商品,验货员只验收商品的条形码、单位、规格、生产日期、保质期等,不验收商品的数量不管其库存16、验货时理货员点数量、生产日期、保质期,验货员进行记录;理货员凭第二联新品定货单在商品的右上角用打价器打上价格(商品有条形码时用单排打价器只打价格,商品无条形码时让厂家购买公司的自制条码,散货除外)17、凡是有厂家赠送给超市赠品且能贩售的情况下,需到资讯部重新打印赠品验收单;入库时按零进价入库,打印一联验收入库单传财务作营业外收入;18、凡是赠送给顾客的赠品要求厂家尽量捆绑,或由店长统计赠品数量存放到服务台,顾客凭借销售小票领取,最后汇总小票和赠品数量;19、验货时理货员尽可能熟记供货商所送的商品。
验收入库单:1、资讯凭验货员传来的定货验收单打印验收入库单;2、验收入库单的内容:供应商名称、供应商编号、经营方式、货号、品名、条形码、单位规格、单位、单位进价、实收数量、金额;3、验收入库单一式二联,资讯打出以后转给财务和供货商并要求在资讯部的验收入库单单据流转表上签字;4、供货商看验收入库单的金额和出库单的金额是否一致,如不一致则先看实收数量和出库单的数量是否一致;如一致则需进一步核对单品的进价,如果是因为单品的进价错误导致验收入库单的金额不符时,让采购填写变价通知单来调整入库金额;5、核对验收入库单无误后,凭借验收入库单和定货验收单逢结账日到财务结账。
第5页共23页商品补货作业流程:采购补货(供货商为单位)理货员填写补货单交由理货组长审理货组长交值班经理值班经理收集、审核整理采购审核并传资讯部采购通知供货商送货资讯部出定货验收单备注:补货单:1、理货员填写补货单以供货商为单位分货道填写补货单;2、采购员对理货员给供货商下的定货量进行审核,审核完毕后签字;3、补货单一式两联第一联交资讯打印定货验收单;第二联采购发传真给供货商让其送货或供货商来取单子送货;4、补货除生鲜日配外,其他商品可定时补货(周日、周四汇总补货量,如周一、周五补货);5、补货时不需要凭借新品定货单在商品上打价;6、其他验货须知同上。
第6页共23页退货作业流程:1、供货商之退货:理货员呈报组长组长呈报值班经理值班经理呈报采购备注:商品退货单:采购到卖场查看商品由采购驱分退与不退之商品理货员分供货商整理商品验货员填写商品退货单采购确认单据之商品采购按单据通知供货商退货无误后各部门签字退货单单据转资讯资讯部进行库存削减并打印退货结算单退货结算单转财务和厂商财务审核应付账款和退货金额厂商核对退货金额和退货单无误后让厂商把商品退掉第7页共23页1、内容:供应商名称、供应商编号、货号、品名、条形码、规格、单位、数量、退货原因等;2、此单据一式三联,资讯、财务、供应商各一联;3、资讯凭借商品退货单打印退货结算单。
退货结算单:1、内容:供应商名称、供应商编号、经营方式、货号、品名、条形码、规格、单位、进价、退货数量、退货金额;2、此单据一式二联,财务、供应商各一联;3、财务审核应付账款是否≥退货金额;如果应付账款<退货金额则让采购和供应商协商,协商后采购在退货单(财务联)上注明对此事负责并签字;4、供货商核对退货结算单,如有异议则核对退货数量;如退货数量正确则核对单品进价,如有偏差,填写“变价通知单”收回原来的退货结算单,重新打印并转交财务和供货商;5、财务、供货商在资讯的退货结算单单据流转表上签字后才能拿走单据;6、供货商凭借退货结算单和退货单才能结账;7、审核完退货结算单,无误后财务通知防损员让供货商把商品带走。