球员管理办法及考核标准

合集下载

足球俱乐部球队队员管理规定

《XX足球俱乐部球队队员管理规定》

1、目的

为规范球队队员管理，提高球队凝聚力与战斗力，特制定本管理规定。

2、适用范围

本规定适用于XX足球俱乐部一线队所有队员（预备队及青训梯队参照执行）。

3、职责

3.1竞赛部

3.1.1制订、发布并不断完善球队队员管理规定；

3.1.2监督球队队员管理规定的执行；

3.1.3反馈现行球队队员管理规定的使用情况。

4、球队队员日常生活管理

4.1考勤规定

4.1.1考勤负责人

4.1.1.1球队领队为球队考勤管理第一负责人，负责所属球队队员日常考勤管理工作。

4.1.2迟到

队员应按教练组规定的时间集合、集体就餐、归队。在规定时间未到达的，即为迟到。

4.1.3请假

4.1.3.1队员因事需离队的，需向教练组提出申请，1-3天（含）

假期，主教练批准领队报备至俱乐部竞赛部即可；3天以上假期，必

须由球队领队上报竞赛部，竞赛部发起审批通过后方可离开。

4.1.3.2准假人员在返回球队后，第一时间向球队主教练报到。

4.1.4其他

4.1.4.1队员更换联系方式的，需第一时间将更新后的联系方式报备至竞赛部。

4.1.5处罚

队员如违反以上规定的，罚款1000元/次，情节严重的罚款5000 元/次，情节特别严重的，给予停训、停赛、下放预备队、停薪直至开除等处罚。

4.2行为规定

4.2.1球员行为规范

4.2.1.1严禁队员有酗酒、吸烟、嫖娼、赌博、吸毒等行为。

4.2.1.2队员外出时，要自觉遵守社会公德及法律法规。

4.2.1.3在公共场所和集体活动中，队员需维护球队声誉。

4.2.1.4队员需严格遵守封闭期规定，未经允许不得外出。

2024年足球个人训练计划（三篇）

足球个人训练计划

策划目的：组建____学院足球队,让喜欢足球的人聚在一起，更好宣传____学院足球

通过开展丰富多彩活动，充分发挥足球主动性和创新精神，努力提高人们的积极向上的体育精神

策划主题：丰富足球文化，提高健身意识，发扬团队精神，增强综合素质

策划原则：人人参与，人人受益

一、____学院足球队的性质：____学院足球队受学校相关部门领导,是足球协会的一部分.球队由____学院学生组成。

二、球员报名方法：

1、主要通过打板进行招新报名，有意参加者可通过填好相关报名表的方法进行报名。

2、可以通过加入足球QQ群报名。（QQ群号：____）

3、经过一段时间的报名，将报名人员起先统计，视报名人数的多少采取相应的办法进行面试。球队名单确定后,球员交一份详细的个人资料。协会开置相关球队的专题，专题主要介绍球队的相关信息，如近期比赛，球员动态，比赛比分等。并在专题上公布球队球员名单。

三、球队队服,队徽设计方案的征集

球队球服设计方案应有____学院字样。学院足球队建设活动策划方案-策划书学院足球队建设活动策划方案-策划书。设计方案也可向全

校公开征集，将最终入围的设计方案公布在____学院香樟树下论坛上。球服设计方案由艺术系相关人员设计。

四、球队管理与活动

1、球队训练，训练具体内容待定，由球队队长和协会负责人进行监督。

2、不定期进行比赛，比赛具体事宜，有球队经理负责。

3、训练要求每一位队员积极参加，如有特殊情况须向队长或领队请假，准假才可缺练。训练时间：暂定地点：暂定

4、若举行对抗赛，协会负责人须到场，队长及队员若无特殊情况也必须到场。并且需要随队队医1~____名到场。

篮球场管理制度

一、总则

为规范篮球场的管理秩序，保障球员的安全，并提升球场的整体运营效率，特制定本篮球场管理制度。

二、管理范围

本管理制度适用于所有篮球场内的球员、教练员、观众及工作人员。

三、场地使用规定

1. 球场开放时间为每天早上8点至晚上10点。

2. 球场使用时，应提前预约场地，并按时到场，提前预约有效时间为1小时。

3. 使用球场时需着运动服装，戴运动鞋，不得穿拖鞋、高跟鞋等不适合运动的鞋类。

4. 球员在使用球场时要注意自身的安全，不得在场地内打闹、推搡等行为。

5. 使用完球场后应当将球场上的垃圾清理干净，

维护球场的环境整洁。

6. 禁止在球场上乱丢垃圾，乱涂乱画等行为，否

则将被禁止再次使用球场。

7. 禁止在球场上吸烟，饮食等行为，以免污染环境。

8. 在使用球场期间，要遵守场地管理人员的指挥，配合球场的管理工作。

四、安全责任规定

1. 球员在进行比赛或训练时，应定期做好身体检查，确保自身身体状况适合进行体育运动。

2. 球员在场上比赛时，应注意避免碰撞和扭伤等

意外情况的发生，如有受伤情况应及时停止比赛，并寻求医疗救助。

3. 在使用球场期间，应遵守消防安全规定，保证

场地周围的消防设施畅通有效。

4. 在使用球场期间，不得在场地内设置过多的障碍物，以避免发生跌倒等意外情况。

5. 在球场内禁止使用易燃易爆物品，避免火灾的发生。

6. 在使用球场期间，应保持场地的整洁卫生，不得将场地弄脏。

五、纪律规定

1. 球员在使用球场期间，应遵守比赛规则及公共秩序，不得进行辱骂、打斗等不文明行为。

2. 对于损坏球场设施的人员，应按照相关标准进行赔偿，并被列入黑名单，不得再次使用球场。

《足球队人员职责分工管理办法》

一、总则：

1、足球队（以下简称球队）成立的目的是为了给广大喜爱足球运动的球友提供一个活动、交流的平台。

2、以“快乐足球为主，竞技足球为辅”为活动基础，并提倡“包容、平等、自助”三大原则。

3、球队由创始球员和后来加入球员组成，球队内部事务由创始球员集体研究决定，后加入球员可以提议并参与决策。

二、球队组织架构：

4、球队成立队委会，为球队最高权力组织，队委会成员为所有创始球员，队委会设一名负责人（队长），为张楠。

5、队委会为球队的决策及执行机构，负责处理球队的一切日常事务。

6、队委会负责人（队长）提出相关对内活动意见，经队委会讨论通过后，由队委会负责人（队长）负责安排实施，队委会负责人（队长）对队内研究事项具有最终决定权。

7、球队公共事务由队委会开会讨论后决定。一般问题得到简单多数同意即可通过，重大问题则必须达到与会人数的三分之二同意方可通过。

8、队委会由负责人、教练、会计、出纳、后勤、装备管理等人员组成。

负责人：梁进松

教练：张楠

会计：李小强

出纳：李小强

后勤：张金良

装备管理：张楠

9、队委会的工作原则是在分工基础上的合作。

10、队委会成员是本着自愿的原则义务为球队和队员们服务的。

11、队委会每届任期壹年，可连任，任期届满前，在队委会内由创始球员重新改选调整分工。

12、队委会成员在任期内如因故不能继续履行队委职责，可以提出辞职，所空出的队委位置由其他队委重新调整。

13、队委会不定期召开会议，讨论并决定球队的相关事务。

三、球队财务：

14、球队共设立“公共基金”和“个人基金”两个基金。公共基金由球队各类活动的节余组成；个人基金则是按照平等原则对所有队员等额收取而构成。

足球队队规详解

球

队

0 一二年四月一日

第一章总则

1、为规范球队的行为，保障球队与全体成员的权益，借鉴操作成功的其他球队与结合本球队的实际情况，特制定本章程。

2、球队名称：_________________ 足球队

3、球队宗旨：足球队是各行业的足球爱好者建立起来的一支业余足球队。球队提倡"快乐足球，健康人生，以球会友"。球队通过定期训练、比赛等活动，激发队员的运动热情，增强队员的身体素质，加深队员之间的了解与友谊，提高球队的技战术水平，培养良好的道德品质及协作互助的团队精神。球队热忱欢迎喜爱足球的朋友加盟。

4、球队坚决遵守国家法律、法规及本章程规定，维护国家利益，社会公共利益及本球队全体队员的共同利益，接受球队全体队员的监督。

5、球队章程对全体队员均具有约束力。

第二章球队组成及管理

1、球队大会是球队最高权利机构，成员由全体队员组成（球队大会中未能参加者均承认和

默认球队大会中所裁决的一切事项）。下设一个常务管理机构一一足球队委员会（简称“队委”）。委员会成员由全体球员选举产生，是足球队的管理核心。

2、球队委员会由队长、教练、领队、财务、后勤、纪检组成，主要事情由队委决定，球队采取民主集中制必要时提交球队大会讨论后决定，由队委负责领导实施。

3、队委内如有个别人员因特殊原因不适合担任其职务，可提出辞呈，由球队大会讨论或其他队委指派人选。

4、球队设队长一名（），领队一名（），教练一名（），财务一名（），后勤一名（），纪检一名（）。

队长职责：全面负责球队的管理及组织协调工作，调动队员的积极性和拚搏精神；

羽毛球后勤管理制度范文

羽毛球后勤管理制度

一、总则

羽毛球后勤管理制度是为了规范羽毛球队后勤管理工作，确保羽毛球队后勤工作的顺利进行，促进球队的发展，提高球员的训练和比赛效果，提供良好的后勤保障。

二、后勤管理部门

1. 后勤管理部门由球队的领队或者指定的负责人负责管理。

2. 后勤管理部门应具备良好的组织和协调能力，并且具备一定的羽毛球知识。

3. 后勤管理部门要定期与教练团队进行沟通，了解训练和比赛的要求，提前做好准备。

三、后勤管理职责

后勤管理部门的职责如下：

1. 组织球队的装备和器材的采购和维护，确保装备的完好和器材的新鲜。

2. 组织球队的训练场地的预订和使用，确保球队有良好的训练环境。

3. 组织球队的比赛场地的预订和使用，确保球队有正常的比赛场地。

4. 确保球队的饮食和营养的合理安排，满足球员的训练和比赛需求。

5. 管理球队的交通和住宿，确保球队的出行和住宿的安全和舒适。

6. 组织球队的康复和体能训练，提高球员的体能水平和预防运动伤害。

7. 协助教练团队进行球员的数据统计和分析，为教练员提供数据支持。

8. 向队员和教练员提供必要的心理辅导和心理支持。

9. 及时处理球队后勤管理工作中的问题和意见，确保后勤工作的效果。

四、装备和器材采购与维护

1. 根据球队的需要，后勤管理部门应及时更新和采购球队所需的装备和器材。

2. 后勤管理部门要确保装备和器材的质量和安全，定期进行检查和维护。

3. 对于损坏或失效的装备和器材，后勤管理部门应及时修复或更换。

五、训练场地的预订和使用

1. 后勤管理部门要提前与训练场地进行联系，确定训练时间和场地。

法治视角下的中国足协及其《纪律准则及处罚办法》

摘要：本文主要从治理视角对中国足协及其《纪律准则及处罚办法》进行了深入的研究，从而发现若干治理问题。首先，介绍了中国足协的历史发展背景，然后重点探讨了《纪律准则及处罚办法》的相关内容，详细分析了中国足协实施纪律准则及处罚办法所带来的一些问题，如透明度问题、信息不对称问题、公平问题、责任问题等。最后，结合当前国际体育治理的发展趋势，提出了改善中国足协的某些治理问题的建议，以期为今后的治理提供参考。

关键词：中国足协、纪律准则及处罚办法、治理、信息不对称、公平、责任问题。

正文：随着中国足球职业化和职业联赛的不断发展，中国足协及其《纪律准则及处罚办法》也得到了越来越多的关注。中国足协是中国足球运动的总管理机构，全面负责中国足球的日常管理工作，它的职责范围涉及国家足球活动的组织管理、成立政策制定、规章制度实施等，其中包括《纪律准则及处罚办法》。

《纪律准则及处罚办法》是中国足协实施职业足球管理的最重要准则，它规定和管理着职业足球运动员、球员间的行为准则以及俱乐部之间的联赛秩序。它规定了违反法律法规、损害公众利益等违纪行为的具体规定。

然而，实施《纪律准则及处罚办法》存在一些治理问题，如透明度问题、信息不对称问题、公平问题、责任问题等。首先，

虽然中国足协已经建立了一定的审查机制，但尚不够透明，也缺乏有效的外部监督机制。其次，由于俱乐部和球员之间存在信息不对称，因此，《纪律准则及处罚办法》并不能有效维护俱乐部和球员的利益。此外，由于同样的行为可能有不同的处罚办法，所以很难确保每个俱乐部和球员能够得到公平的对待。最后，由于实施纪律准则及处罚办法的责任缺乏定位，因此，中国足协的治理效率不高。

足球青训队员管理办法规章制度

第一章总则

第一条为了加强足球青训队员的管理，提高队员的综合素质和足球技能，培养出优秀的足球人才，根据国家有关法律法规和足球运动发展的需要，制定本办法。

第二条本办法适用于我国各级足球青训队员的管理工作。

第三条足球青训队员管理应坚持以下原则：

（一）以人为本，关注队员身心健康；

（二）严格选拔，确保队员素质；

（三）系统训练，提高队员足球技能；

（四）科学管理，促进队员全面发展。

第二章队员选拔与注册

第四条足球青训队员的选拔应遵循公平、公正、公开的原则，选拔过程应严格规范，确保选拔对象的素质和能力。

第五条选拔足球青训队员时，应注重以下方面：

（一）身体素质；

（二）足球技能；

（三）心理素质；

（四）团队协作能力；

（五）学习态度。

第六条足球青训队员注册应按照中国足球协会的相关规定进行，注册时间为每年一度的注册期。

第七条注册期内，队员应按照所在青训机构的安排进行注册，注册时需提交相关材料，包括身份证明、体检证明等。

第三章训练与管理

第八条足球青训队员的训练应按照训练计划进行，确保队员的足球技能和综合素

质得到提高。

第九条训练过程中，教练员应注重队员的个人技术培养，同时加强团队配合训练，提高队员的实战能力。

第十条足球青训队员的管理工作应包括以下方面：

（一）生活管理：确保队员的生活条件和安全；

（二）纪律管理：加强队员的纪律教育，严肃处理违纪行为；

（三）学业管理：督促队员完成学业，保障队员的文化教育；

（四）心理管理：关注队员的心理状况，提供心理辅导。

第四章比赛与交流

第十一条足球青训队员的比赛应遵循公平、公正、公开的原则，确保比赛的正常

足球人员分配管理制度规定

第一章总则

第一条为规范足球比赛人员分配管理，提高比赛公平性，保障运动员权益，促进足球运动健康发展，特制定本规定。

第二条本规定适用于各级各类足球比赛，包括但不限于业余足球比赛、青少年足球比赛、职业足球比赛等。

第三条足球人员分配管理应遵循公平、公正、公开的原则，确保比赛的竞技性和观赏性。

第二章人员配置

第四条每支足球队参赛时，应按照规定的人数参加比赛。正式比赛每队应派员11人上场，包括1名守门员和10名场外球员。

第五条人员配置应包括以下角色：

1. 守门员：负责防守对方进攻，阻止球进入己方球门。

2. 后卫：负责防守对方进攻，保护球门安全，协助守门员完成防守任务。

3. 前卫：负责连接前后场，参与进攻和防守，为球队创造机会。

4. 前锋：负责进攻，寻找射门机会，为球队争取进球。

第六条比赛前，各队应根据队员特点和比赛策略，合理分配场上位置和角色。

第七条比赛期间，教练员有权根据比赛情况调整队员位置和角色。

第三章人员资格

第八条参赛队员应具备以下资格：

1. 具有合法的参赛资格证明。

2. 符合比赛年龄要求。

3. 未受停赛、禁赛等处罚。

4. 无严重伤病，能够参加比赛。

第九条俱乐部、学校、单位等组织应负责审核参赛队员的资格，确保比赛公平。

第四章人员更换

第十条比赛期间，因伤病、停赛等特殊情况，教练员有权提出人员更换申请。

第十一条人员更换应遵循以下原则：

1. 不得更换场外球员。

2. 不得更换场上球员。

3. 不得在比赛中更换守门员。

4. 人员更换需经裁判员批准。

第五章罚则

第十二条违反本规定，有下列行为之一的，给予警告、罚款、停赛等处罚：

足球队队规

北京都市生活足球队队规

第一条宗旨

北京都市生活足球队是一个业余群众体育组织。其宗旨在于“丰富网友的业余文化生活，增强网友的身体素质，加深网友之间的了解与友谊。”

第二条球队组成

１、足球队队员的加入完全自愿，年龄身份不限。

２、足球队的重要组成部分还包括“啦啦队”，两者相辅相成，缺一不可。

３、足球队设一个常务管理机构。其中队长一名、副队长两名，啦啦队队长一名。

第三条球队常务理事机构职责

１、球队队长全面负责球队的日常训练和组织协调工作。

２、副队长为业务技、战术队长，负责球队日常训练、比赛的战术安排及调整。

3、啦啦队队长负责组织扩大啦啦队规模，对受伤队员的临时应急医护工作。

第四条入队方法

１、加入北都足球队可在网上通过论坛、短信等声明入队意愿，或经队员推荐，经三场比赛或训练，由老队员考察并集体通过即可成为球队正式队员。

２、所有专程赶到现场观看球队踢球的，均自动成为啦啦队队员。

第五条球队经费

１、球队经费用于购买饮料、足球、球衣，租用场地和一些其他的队内活动。

２、经费来源为半投入及半AA制，部分为队员交纳, 部分为赞助。

３、经费由球队管理经费的球队队长及副队长负责掌管。

4、凡参加训练及比赛的人员上场时间超过10分钟，均交纳平均的活动一切费用。

第六条球队活动

１、球队至少每两周进行一次比赛或内部训练，球队制订两套出场阵容，确定首发和替补球员，阵容及人员原则以经常参加活动及实力强的优先，其他人不能擅自要求上场，必须统一服从队长安排。

２、报名参加正式的业余足球比赛。

３、其他一些集体活动, 如网友聚会、集体观看比赛等。

篮球队组建工作方案范文4篇

Being strong is not just not surrendering in the big right and wrong, but also not changing yourself before

setbacks.（页眉可删）

篮球队组建工作方案范文4篇

篮球队组建工作方案范文1

一、宗旨

强身健体、联谊交流、提高水平。

二、球队组织

1，领队1名：负责篮球队的组建策划、球队的日常活动、球队的外交、赛程的安排。

2，教练1名：负责球队训练和战术布置（可聘请外部教练）3，队长1名：负责球队的集合、整队、训练。

4，球员10名：从系统内部选取篮球技术好，身体素质好的员工

三、球队活动计划

1，日常训练：每周三、周日为球队正常训练时间。其它时间自行安排训练。（聘请外部教练、短期内重要赛事而进行的战术和技术安排部署等特殊情况不受此限制）

2，赛程安排：每月至少安排一场对外的篮球赛。

3，外部赛事：积极参与市镇乡及其它同行、同区等篮球赛活动。

四、球队要求

1，球员要求技术好，身体素质好。服从领导的安排及队长的战术安排指导。

2，外出比赛时，球队代表__x形象，球员要有良好的组织纪律性，着装干净整洁，行动整齐划一，言行举止礼貌得体。

五、球队所需支持

1，服装：球服13套，（正面印制__x标识，背面印制姓名和编号），球鞋13双。篮球5个。

2，饮用水：瓶装矿泉水，球队每次正规训练和比赛，每人一瓶。大型及重要的赛事，需预备红牛等饮品。

3，车辆：外出比赛时需预备车辆的接送。

4，护具：护膝，护腰，护脚踝之类的保护用具。

国际杯球员管理制度

国际足球比赛中，最高荣誉和最高水平的比赛就是世界杯。每四年一次的世界杯赛事吸引了全世界的关注，成为了全球最大的足球盛宴。在这个赛事中，各国球队都会派遣自己国家最顶尖的球员参加比赛，争夺世界杯的荣耀。但是，世界杯球员管理制度也是一个非常重要的问题，要求各国遵守相关规定，保障比赛的公平性和顺利进行。本文将讨论国际杯球员管理制度的相关内容。

一、球员资格

在参加国际杯比赛时，各国队伍必须确保自己选择的球员符合国际足球联合会（FIFA）的相关规定。首先，球员必须具有相关国际比赛的资格，比如持有该国籍或者曾经在该国效力过一段时间。其次，球员必须符合年龄要求，比如不能太年轻或者太老。最后，球员必须健康状况良好，能够保证比赛时的身体状态。这些规定的目的是保障比赛的公平性和规范性。

二、报名和注册

每支参赛国家的足球队在比赛前必须向FIFA提交注册名单，列出参加比赛的球员名单。这个名单一般包括23名球员，其中包括三名可能会在比赛中替补的门将。球员名单一经提交就不可更改，除非是受到伤病等特殊情况的影响。这个制度的目的是为了保障比赛的真实性和可预测性，确保各队伍没有违规操作。

三、药物检测

在比赛期间，FIFA会对各支球队的球员进行药物检测，以确保比赛的公平性和健康性。各支球队必须确保球员不使用禁药或者其他违规药物，否则可能受到处罚，比如禁赛或者取消比赛成绩等。这个制度的目的是保障比赛的清白和纯洁，有效防止各种舞弊行为。

四、球员退赛

在比赛期间，球员可能会因为伤病等原因需要退赛。在这种情况下，各队伍有权向FIFA 提交替补球员名单，进行球员的调整。但是，替补球员名单一般会受到一定限制，比如不能包括太多替补球员或者不能有违规操作。这个制度的目的是为了保障比赛的公平性和连贯性，确保各队伍在受到伤病等意外情况下能够妥善处理。

高尔夫球场管理规章制度细则

高尔夫球场管理规章制度细则第一章：总则

第一条：为了保障高尔夫球场的有序运营，提升球场管理水平，确保高尔夫运动的安全和品质，特制定本规章制度细则。

第二条：本细则适用于各类高尔夫球场，包括公共球场和会员专属球场等。

第三条：高尔夫球场的管理通过制度和规范进行，任何触犯本规章的行为将受到处理，并可能导致相应的处罚。

第四条：球场管理人员应了解并遵守本规章制度细则，并对球场的管理工作负有责任。球场管理人员应定期进行培训，提高管理水平。

第二章：球场设施使用规定

第五条：球场设施的使用范围仅限于进行高尔夫比赛和训练，禁止任何其他非法或危险活动。

第六条：球场设施的预订应提前至少一天，并须在规定时间内支付预订费用。未预订的用户，可以根据球场繁忙程度有限度地使用设施。

第七条：使用球场设施的人员应按时到达，不得擅自改变球道的使用顺序或停留时间。

第八条：球场设施使用者应保持设施整洁，不得随意扔弃垃圾，不得破坏球道或其他设施。

第三章：球场保养规定

第九条：球场保养应按照规定时间进行，保养期间禁止球员进入球场。球场管理人员应提前通知球员保养时间，确保球场正常运营。

第十条：球场管理人员应定期进行球场的修剪、灌溉、除草等工作，保证球道的质量和外观。

第十一条：球场保养期间，不得在球道上进行高尔夫球训练或比赛。

第十二条：球场保养期间，不得在球道上停留或行走，不得随意摘取球场内的植物或触摸球道设施。

第四章：球场行为规范

第十三条：球场内禁止吸烟，保持球场空气清新。

第十四条：球场内禁止大声喧哗、高声嬉闹或发出其他噪音干扰他人。

第十五条：球员应遵守高尔夫规则和礼仪，谦和有礼，尊重其他球员和球场工作人员。

中国网球业余选手技术等级管理办法(试行版)

中国网球业余选手技术等级管理办法（试行）

第一章总则

第一条为有效评估业余选手技术等级（以下简称“技术等级”），促进所有水平选手全面参与网球运动，规范业余选手技术等级称号(以下简称“等级称号”)的申请、审核、审批和授予工作，在吸收借鉴国际先进经验的基础上，结合国情和现阶段网球发展特点，制订本办法。

第二条评定技术等级，申请、审核、审批和授予等级称号，应当遵循公开、公平、公正的原则，依照规定的权限、程序和期限进行。

第二章技术等级

第三条中国网球技术等级（CTA-Ratings）是中国网球协会对网球选手和运动员的通用评级标准，是评定其当前技术水平的工具，是与有关国际组织和其他国家技术评级体系进行等效评定的手段。

第四条中国网球技术等级由低到高分成9个级别：“CTA1级”至“CTA9级”。其中“CTA1级”代表初学者水平，“CTA9级”代表最高水平。

第五条业余选手可以通过比赛、场上测评和自测取得初始级别，并通过比赛和场上测评对级别进行调整。

第六条中国网球技术等级分为动态等级和年度等级。动

态等级是根据选手近期的比赛成绩进行计算后得到的等级，选手每场比赛后的级别都可能会产生变化；年度等级是根据选手当年参加的全部（至少10场以上）比赛计算出的等级，每年更新一次。等级计算规则由中国网球协会制定。

第七条业余选手的技术等级经过可信认证可以申请等级证书；参加中国网球协会认可的测评专家实施的场上测评发给等级证书；1年内参加10场以上比赛可以申请等级证书。

第三章等级称号

第八条业余选手的等级称号有：业余大师、业余健将、业余精英三个级别。青少年选手获得的等级称号加注“明日之星”（16岁以下）或“未来之星”（10岁以下）。

中国足球协会球员经纪人管理办法

一、希望提供球员服务的俱乐部只允许与球员本人或通过已注册的球员经纪人接洽；
二、在协商转会事宜时，俱乐部不得向球员隐瞒有关事项，不得对球员采取诱骗、贿赂等不正当手段；
三、俱乐部在协商转会事宜时，俱乐部不得以签字费、购买住房、私人用车等附加条件，诱使球员签订转会协议；球员也不得向俱乐部提出签字费、购买住房、私人用车等附加条件；
五、接受中国足协、体育管理部门和工商行政管理部门对其经纪活动的监督检查，如实、及时提供检查所需的文件、凭证、帐薄及其它资料；
六、在同一次经纪活动中只能接受一方的委托；
七、在其经手的有关经纪活动的每份文件中，均有其姓名、签字及委托人姓名。转会协议须载有球员经纪人的义务条款及其签名，否则该转会协议无效；
第二条球员和俱乐部不允许雇佣未取得许可证的球员经纪人。
第三条第一条、第二条不适用于以下情况：
一、球员经纪人是球员的近亲；
二、球员或俱乐部经纪人是国内或其永久居住国的注册律师。
第二章申报、批准与注册
第四条符合下列条件的自然人可以向中国足协递交申请:
一、希望成为经纪人的自然人，且具有完全民事行为能力；
八、球员经纪人接受球员的委托管理其个人财务，应定期向球员汇报财务情况，如实填写帐薄，原始凭证、业务记录、帐薄和经纪合同至少须保存五年，经纪人与球员的财务必须分账管理。
第十七条球员经纪人不得采取下列行为：

网球队管理制度

武汉生物工程学院网球运动代表队

管理制度

第一章总则

学校网球运动代表队(以下简称运动队）是学校体育工作的重要组成部分.做好我校运动队的管理管理工作有助于我校运动员在校内校外各种比赛中取得更好的成绩。

第二章管理制度

一、本制度对象包括：网球队

二、武汉生物工程学院网球运动代表队隶属武汉生物工程学院晨光网球俱乐部统一管理。

第三章运动队

一、招新

学校运动队招新由晨光网球俱乐部统一安排时间、地点进行招新与选拔工作。我校学生可自愿报名参加，经过考核选拔,方可成为我院运动队队员。因网球队情况特殊，所以主要面向大二在修网球课程的同学，如果大一大三的同学的确能力优异，也可考虑。网球队根据队员年级和水平开展梯队发展，分为一、二、三队，网球队总人数控制在20人左右。

二、队员名单管理

各系符合训练条件的学生在填写《武汉生物工程学院网球运动队队员登记表》后,上交晨光网球俱乐部审核归档。

三、训练

1、每梯队每周训练四次，每次训练不少于2小时。

2、若训练时间、场地等存在困难,由队长与俱乐部共同商议解决。

3、网球队每月至少举行一次队内比赛，检验训练成果。

4、由各梯队在教练安排下确定训练时间和训练内容，训练计划及比赛内容以书面为准.

5、训练器材专人保管、维护、负责.

四、权利义务

1、所有队员应按时参加每次集体活动，避免缺席、迟到、早退。通告有比赛或训练活动而不能到场的队员应事先请假，长期缺席或不参加运动队活动又无说明者视为自动退队。

2、运动队队员须服从教练、领队及队长的指挥、安排和要求,出现问题应及时向领队、队长或教练汇报，共同解决问题。