基于企业生命周期理论的中小企业管理模式探讨
基于企业生命周期的中小企业管理模式分析与研究
联, 不可分割的 , 只是 在 不 同 的生 命 周 期 阶
中 小 企业 的在 企 业 生 命 周 期 内 的 管 理模 式 这时 的企 业 要 继 续 发 展 必 须 采 用标 准化 的
更具现实 意义。 中小 企 业 因 其 规 模 小 , 抵 御 风 险 的 能 管理模式 。 为 了使 企 业 更加 规 范 化 , 更具竞 争力,
1 . 2上 升期
创业 期 , 集 中 的 企 业 战 略 和决 策 权 占有 很
大 的 比重 ; 到 了上 升期 , 企 业 组 织 结 构 和 制 度 及 标 准 的管 理 占的 比 重 开 始 加 大 ; 到 了 稳定期 , 企 业 文 化 和 员 工 素 养 的 比 重 明 显
制度和标准 的作业流程 等, 使 这 些 企 业 缺
企 业 管 理
S C I E N C E &T E C H N 0 L 业 生命 周期 的 中小 企 业 管 理 模 式 分 析 与研 究
王 建 涛 ( 中国石 化江汉 油 田井 下作业处计 划科 湖北 潜江 4 3 3 1 2 3 ) 摘 要: 针对 中小企业的动态 管理 模式进行具体研 究 , 从 生命 周期理论 的角度 对中小企业 管理模式进行 分析 , 建 立基于企业 生命周期理论 的 中小企业管理模型 , 该研 究在理论 上提 供 了动态 管理模 式的可选择建议 , 从 理论 上拓 宽 了中小企业管理模 式的视野 , 完善 了中小企业 管 理模 式研 究成果 。 对中小企业 的发展 具有 几方面的 实际指 导意史 以企 业生命 周期理论 为依据 , 研 究中小企业在生命 周期不 同阶段 的管理 内容 , 方法 , 体 系和管理 重点 , 建 立基 于企 业生命 周期理论 的中小企业 管理模 型, 以给众 多中小企 业提 供一个 可选择 和参 考的 管理模式 。 关键词 : 中小企业 企业生命 周期 管理模式 中图分 类 号 : F 2 7 5 文 献标 识 码 : A 文章编 号 : 1 6 7 2 - 3 7 9 1 ( 2 0 1 4 ) 0 3 ( c ) - O 1 5 9 — 0 1
中小企业财务风险管理组织体系框架初探——基于企业生命周期的分析
( 一) 初创期财务风险管理 组织体 系 处于初创期的 中小企业 显著特点是重点突出创业者 的个人创造性 和英雄 主义。此阶段重 点是强调研发 , 重视市场 , 占领市场 , 使企业迅速成长。 创业期 的中 小企业 团队规模很小 , 企业管理人员经验少 , 企业大多采用 的是创 业型组织结构 , 企业 的所有者或管理者对下属实施直接控制。 初创 阶段的中小企业 的经营权和所有权往往高度统一 ,两权集 中可能 是企业财务风险管理最有效的方式 , 我 国学者谢 志华认为 , 两权集 中能有效发挥企业抗风险 的能力。企业所有者 即决策者获得 的内
不能得到全 面的发挥 , 面临新 的变化 , 企业风险管理也难 以适应 ,
企业生命周期动态角度研究 中小企业财务风 险管理 问题具有重要
的理论 和现实意义 。
一
已在风险管理方面取得成绩 的企业仍 然应该定期评估其风险管理 能力 , 适时调整其组织体系。
相关调查 中小企业总是处于不 同发展变化状态之中 ,面临的财务风险 因素和财务管理 目标动态变化 ,中小企业进行财 务风险管理也应
、
中小 企 业 财 务 风 险管 理 现 状
( 一) 未设 立财务风 险管理机构 , 组织体 系不 匹配
结果表明 ,有4 1 %的企业没有建立专 门的风险管理部 门,其 中有 2 5 %的企业从未考虑过建立风 险管理组织或部 门 ;有 2 1 %的企业 认为企业组织没有该方面的职能 , 需要变革和重构 。 由于 自身原 因
和外部环境因素, 中小 企业往往处于高财务风险状态 , 没有建立财
随着 自身状态 的变化而动态变化 。中小企业所 处生命周期 的不 同 发展阶段 , 企业 的业务构成 、 总体规模复 杂程 度不同 , 使得其组织
企业生命周期不同阶段治理模式研究
企业生命周期不同阶段治理模式研究内容摘要:本文从生命周期理论的视角,全面系统地分析了中小企业处于生命周期不同阶段的治理模式问题,提出中小企业在创立、成长和发展壮大的过程中,治理模式不可能是单一不变的,应根据不同的发展阶段,理性的选择适宜的治理模式。
关键词:中小企业治理模式生命周期理论完善传统的家族治理模式在创立阶段,中小企业有三大特征:一是所有者也是经营者,股权与控制权基本上在创业者手中。
二是企业组织结构不正式,员工有一部分来自家族体系。
三是企业的处境比较艰难,企业容易夭折。
在治理中,应把握好以下治理重点:(一)所有者需具有治理意识在笔者2009年参与的河南省中小企业协会组织的企业问卷调查中发现,大部分民营中小企业产权封闭,实行家族式管理。
只有少数企业内部机构设置还算齐全,但也缺乏全面的监管措施和具体可行的管理办法,很难真正按现代企业制度运作。
而企业所有者应当具有治理意识,清醒的认识到随着业务和规模的扩大,所有者不可能顾及企业里面的所有事情,开始需要进行授权等一系列的改革。
(二)两权合一但要保持和谐的雇佣关系在创业阶段,许多中小企业的所有者集经营、管理、控制于一身,企业的组织结构只有两层:创业者和一般员工。
所有者与经营者合二为一,体现了所有权与经营权的完美结合。
在创业阶段,企业内部的委托—代理关系相对简单,主要是创业者和普通员工之间的直接委托代理关系,所有者积极参与公司治理,基本上不存在所有者—经营者间的委托代理关系。
“两权合一”的治理结构使公司的内部决策速度最快。
在执行中,由于内部信息沟通顺畅,成员之间容易达成共识,能以较低的成本迅速集聚人才,从而降低监督成本和管理费用。
建议在创业者精力或能力不足的情况下,可进行一定的职能分解,但这种职能分解相对于现代公司制企业的职能分化而言,只能称为简单的分工,重点处理好劳资关系,保持和谐的雇佣关系。
(三)经营决策科学化创业期企业刚刚成立,组织关系结构较为简单,领导方式多采用家长式的集中领导方式。
基于企业生命周期的中小企业管理模式分析与研究
基于企业生命周期的中小企业管理模式分析与研究随着中国经济的快速发展,中小企业在国民经济中的地位愈发重要。
然而,由于中小企业管理模式的封闭性和单一性,他们在发展过程中面临许多困境。
因此,研究和分析基于企业生命周期的中小企业管理模式,对于推动中小企业的可持续发展具有重要意义。
企业生命周期是指一个企业从成立到面临解散的整个发展过程。
一般而言,企业的生命周期分为创业期、成长期、成熟期和衰退期四个阶段。
而这四个阶段对应的中小企业管理模式也存在差异。
在创业期,中小企业刚刚成立,面临着种种不确定性和风险。
这时,中小企业的管理模式应以创新为中心,注重技术创新和市场创新,积极寻找市场机会。
此外,中小企业还需要建立一个灵活的组织结构,以应对市场变化。
创业期的中小企业管理模式应具备高度的决策灵活性和创新能力。
在成长期,中小企业开始逐渐壮大,并朝向稳定发展。
这时,中小企业的管理模式应注重优化管理过程,提高效率,强化内部控制。
同时,中小企业还需要注重员工培训和激励机制的建立,以激发员工的创造力和合作精神。
成长期的中小企业管理模式应注重组织管理的规范化和标准化。
在成熟期,中小企业已经巩固了市场地位,但面临着竞争加剧和市场饱和的问题。
这时,中小企业的管理模式应注重市场导向,不断调整产品和市场策略,寻找新的增长点。
同时,中小企业还需要注重建立良好的品牌形象和企业文化,提高品质、服务和客户满意度。
成熟期的中小企业管理模式应注重市场运营和品牌管理。
在衰退期,中小企业面临着市场份额减少、利润下降的困境。
这时,中小企业的管理模式应注重调整经营战略,寻找新的发展机会。
同时,中小企业还需要注重降低成本,提高财务管理效果,以增强盈利能力。
衰退期的中小企业管理模式应注重企业转型和战略调整。
总体而言,基于企业生命周期的中小企业管理模式需要在不同阶段注重不同的管理要点。
创业期应注重创新和灵活性,成长期应注重规范和效率,成熟期注重市场导向和品牌形象,衰退期注重转型和战略调整。
企业生命周期理论在中小企业中的应用
企业生命周期理论在中小企业中的应用在我国中小企业的发展中,管理不规范一直以来都是困扰众多中小企业发展的重要问题,影响了中小企业管理水平的提高。
我国中小企业普遍存在家族式管理的特征,这导致企业经营管理结构和经营管理模式受到了很大的影响。
企业生命周期理论在规范中小企业管理中有着巨大的应用价值,有利于提高中小企业管理水平。
1 企业生命周期理论概述企业生命周期理论是对于企业发展时期的一个概括性叙述,是企业的动态发展轨迹,建立于大量的企业统计分析基础之上,因而企业生命周期理论也具有普遍性的应用价值。
企业生命周期理论一般将企业发展轨迹分为 4 个阶段,分别是发展时期、成长时期、成熟时期和衰退时期,这4 个时期的名称在其他论述中也有着其他名称,但是基本上遵守了企业发展的这一核心规律。
企业生命周期并不是一个简单的周期过程,企业在发展中可能并不是经过所有时期,并且在每一段生命周期中经历的时间也并不一致。
企业生命周期理论的核心规律是一个波浪式的企业发展曲线,增长到顶点后出现衰落,在衰退期后,经过一段时间可能再次进入发展时期,从而形成一个循环。
2 企业生命周期理论在中小企业中的应用价值企业生命周期理论从根本上阐释了企业发展的一般性规律,绝大多数企业是符合这一发展规律的,对于中小企业来说,企业生命周期理论应用的最大价值就在于揭示企业发展的规律,并以此为基础,为企业管理层制定相应的发展策略,调整企业管理模式提供依据。
我国中小企业数量众多,并且普遍存在管理不规范的问题,在这一背景下,众多中小企业都面临着发展困境。
应用企业生命周期理论,有助于在中小企业经营管理中树立起科学的发展理念,以此为指导,优化企业的经营管理模式,从生产管理、市场管理等各个方面进行相应的调整,使企业的发展策略更加符合其发展时期特点,实现企业的更好发展。
3 企业生命周期理论下中小企业管理模式优化的策略3.1 重视企业管理的规范性和科学性首先,对于中小企业而言,在应用企业生命周期理论中,应当重视企业管理的规范性和科学性,这是基于我国中小企业发展特点和管理现状而言的。
浅析我国中小企业资金链优化——基于企业生命周期理论
发 展 , 业 只有 掌 握生 命 周 期 的发 展 规律 , 测和 防 范 生命 周 企 预
期 不 同阶段 【 存在 的不 确定 性 , 才能 保 持企 业 良性 的发 展态 势 , 实 现企 业持 续经 营 的 目标 。 ( ) ~ 企业 生 命周期 理论 研究 综述
济的 发展起 着十 分 重要 的作 用。 界 5 0强 集 中的美 国 同时也 世 0 是世 界 中小企 业 最 多的 国家 。改 革开 放 以来 , 国 中小企 业蓬 我 勃发 展 , 已成 为市 场经 济 中活跃 的 力 量 , 国 民经 济 中 占 有重 在 要地 位 。但 融 资不 畅 、 资金 支持 不 足一 直是 阻碍 其 发展 壮 大的 重要 因素 , 随着 全球 金融 危机 不 断蔓 延 , 中小企 业 面 临的 经营 … 环境更 加恶 劣 ,据 工业 部信 息 化部 长李 毅 中透 露 ,至 2 0 0 8年
伤。 见 , 可 良好 的资金 链对 中小 企抵 御倒 闭风 险 , 一步 壮 大发 进 展 具有 重要 的意 义。
资金链 对 中小 企业 的意 义
的起 点 。 克思在 《 马 资本 论 》 中提 出 商品价 值是 由生 产该 种商 品
所 消耗 的 “ 会必 要 劳 动 时 间” 社 决定 的论 断成 为企 业生 命 周期
及全 球经 济 衰退 的大 环境 下 , 资金 链 断裂 使得 不 少企 业纷 纷 陷
素( 战争 与政 治 动 荡 、 自然 灾 害 等 ) 内 在 的特 殊 因素 ( 大决 与 重
旦其 。 咒 ” 到 激活 就如 同打 开 了 “ 多拉盒 子 ”昔 日叱 咤 魔 遭 潘 ,
风云、 威风 凛凛 的企 业 瞬 间就会 接连 倒 闭 、 沦 。嘲 国次 贷 危 沉 美 机 引发 的金融 风 暴使 得全 球 企业 遭遇 严 冬 , 场企 业 倒 闭潮 席 一 卷 了 中国最重 要 的 制造业 基 地珠 三 角和 长三 角 , 紧缩 货 币政 策
基于企业生命周期理论的中小企业管理模式优化探究
在我 国 中小企 业的 发展 中 , 管 理不 规范 一直 以来 都是 困扰 众多 而 中小 企业 在管 理模式 优 化 中 , 应 当重视 企业 管理 的规 范性 和科 学 中 小企 业 发 展的 重 要 问题 , 影 响 了 中 小 企业 管 理 水 平 的 提 高 。我 性 , 积极 构建 科学 的企 业管 理机 制 。只有 建立 起科 学 的企业 管理 模
期, 并且 在每 一段 生命 周期 中经 历 的时 间也并 不一 致 。企业 生命 周 期 理论 的核 心规 律是 一个 波浪 式 的企业 发展 曲线 , 增长 到顶 点后 出 现 衰落 , 在衰 退期后 , 经 过一段 时 间可能再 次进 入发 展时期 , 从 而形
成 一个循 环 。 3 . 3 针 对不 同发展 时期 调整 相应 的发展 策略
企 业生 命 周期 理 论 的应 用 要求 企 业在 不 同 的发 展 时期 采 取 丰 R 应 的发 展 策略 , 都应 当进 行相 应 的调 整 。例 如 , 在企 业 发展 时期 ,
这一 时期 也被 称 为纠错 期 , 企业 的主要 发 展 目标 是 获得 市场 份额 ,
2 企 业生命 周期 理论在 中小 企业 中 的应 用价 值
打 开销 售渠 道 , 获得 原 始 的资 金积 累 , 为企 业 下一 阶段 发 展 打下 基
企 业生 命周 期理 论从 根本 上 阐释 了企业 发展 的一 般性 规律 , 绝 础 , 在 这一 时期 , 企业应 当更 加重 视市场 , 以市场需 求 为基础 制定 相 大 多数 企 业 是符 合 这一 发展 规律 的 , 对 于 中小企 业 来说 , 企 业 生命 应 的发 展策 略 。在 企 业发 展的 成熟期 , 企 业面 临的最 大 任务 便是 转
基于组织生命周期理论的中小企业信息化模式微探
近年 来 ,随着我国中小企业 的蓬 勃发 展和信息技术的快速普及应 用 ,中小企业 信息化建设取得 了很大发展。 在政策方面 ,企业信息化和 电子商务 察企业从创立 、 成长到衰亡 的全部过程。 其
目的在于动态评价企业成长各阶段的特点, 探讨企业演进的关键 因素和深层原 因,揭
外部环境有所不同 ,企业 自身的资源有所
差异 ,因而信息化建设 的目标设定必须和 企业 的商业模式 、控制模式密切相关。因 此, 中小企业信息 化模 式的选择 与实施 , 应 以其所处阶段的需求为 出发点 ,决定信 息 化建设的应用模式 。
中 小 企 业 信 息 部 门高度重视 中小企业信息化建设 ,先 后 出台了一系列促进和鼓励企业信息技术 应用 的政策措施和指导性意见 ,以政府资 金支持带动企业投入 ,加强典型示范并充 分利用政府的信誉和资源 ,为中小企业提
供 了及时有效的服务 ,中小企业信息化发
展 的 政 策 环 境 逐 步优 化 。
小企业 的竞争 力提升和持续发展 。本文基
用 , 45 有2 %的企 业具 有会计 电算化应用;
有 2 .%企业 利用网站进行信息发布 ,有 49
于组织生命周期理论 ,分析不 同生命周期 阶段 中小企业信息化特征和应用需 求,探
索中小企业信息化应用模式 ,这对于推动
1 %企 业利用网站 进行 网上销售 ,中小 49
和死亡期 )日本 清水 龙莹博士指 出中小企 。 业 的成长过程 中要经历初始成长 、成长期 和安定期 、再成长期等阶段 。 通过组织生命周期理论能够认识中小
中小企 业信息 化建设不 断获得 进展 , 越来越多的 中小企业积极主动地投入到信
企业生命周期理论视角下中小企业管理模式探析
企业 生命周期理论视 角下 中小企业 管理模 式探析
河北 少年儿 童 出版社 有 限责任公 司 杨 学涓
摘要: 随着我 国改革 开放 的不断深入 , 我 国中小企业近些年 来迅速 发展 , 已经成为 了我 国国民经济发展 不可缺少的重要组成部分 。但是 从 目前我国 中小企业发展趋势 来看, 中小企业相对 于大企 业来说在运 营 管理 方 面 存 在 着 一 定 的 差 距 , 管理 上 的 滞 后 已经 成 为 了制 约 中 小 企
二、 企业生命周期理论视角下我国中小企业管理存在 的不足
( 一) 部分 中 小企 业 在 管 理 模 式 上 没有 树 立 正 确 的 意识
式, 以促 进 企 业 稳 健发 展 。
关键词: 生命周期 中小企 管理模式
企业生命周期 以及企业管理模式的相关概念 ( 一) 企 业生命 周期 的相关概念 直 以来 , 国内外的很多学者都在对 企业生命周期理论进行探 索 和研究 , 虽然在企业生命周期 的划分依 据 、 划分数 目上存在一定差别 , 但是大多数理论的研究结果都将企业生命周期分为创业期 、 成长期 、 成 熟期 , 衰退期等几个阶段。企业生命周期是指将企业视为一个系统 , 虽 然企业 运营全过程 中受到各种 因素的影 响 , 但是企业发展遵循 大致相 同的规律 , 并且不同生命周期阶段有着不同的特征和问题。 企业生命周期大致分为创业期 、 成 长期 、 成熟期 以及衰退期等几个 重要 阶段 , 企业在每一阶段的特征及所 面临的问题都是不 同的 , 下面进 行详细讨论 :
一
( 二) 部分 中 小企 业 没 有 选 择 正 确 的 管理 模 式
1 、 创 业 期
在此期 间 , 我国中小企业无论是 在资金投入 、 人员投入 , 还 是在技 术投入上 , 与大企业都存在着一定的差 异。由于以上几点 的匮乏 , 企业 管理上 就难 免会存在诸如契约关 系 、 资源组合 以及规章制度 等方面的 漏洞 。相对于人员投入和技术投 人来 说 , 企业资金投入来 源是 最严峻 的问题 , 如果创业者无法妥善处理资金问题 , 企业将无法进入成长期而 直接进入衰退期。 2 、 成长期 成长期是 中小企业发展速度最快 的阶段 。在此期 间, 中小 企业不 仅在 营业额上会得到一定 的提 升 , 而且还会具备一定 的融 资能力。在 管理 方面需要处理 的内容就会 比创业 期多且复杂 , 创业者 在创 业期独 自管理 方式 已经不能再适应企业 的发展步伐 。这时 , 一套 较为完善的 规章 制度对企业管理非常重要 。因此 , 很多创业者或 多或少都会授予 高层管理者一部分权力 , 如何妥善用人 就成 了该 阶段 的一个关键点 , 如 果仍然运用陈 旧的管理方式 , 不重视人才培养 , 企业就不能稳健发展。
基于企业生命周期理论的民营中小企业经营决策模式的选择
12 中小民营企 业所处 的生命周期 阶段分析 . 目 , 国的民 营企 业 在第 三次 创业 的过程 中道 路艰 前 我
考核奖惩兑现。原则上 必须 清回资金 , 一般 不准 以物抵 帐。 只有在对方破产 , 确无 资金偿 付能 力的情况 下 , 过法 律起 通 诉判决 , 经严格的价值评估才能以物抵帐 , 对于不经批准 , 擅
决策 J 糈 冒险 , ) ( L 直觉 多 于分 析 。企 业 主 决 足 所 有 主 要 策
难。 一方面要面临如何从传统 的家族制向现代家族制转变, 这其中人的转变比制度的转变更为困难, 而这又是由民营企 业家的素质决定的 , 体现为管理者不能 随着企 业的成长而成
长 。 家创新能力递减 , 企业 不能适应现 代企业发 展的需要 ; 家
帐物资的质量管理和价格把关。
作者简介 王公庆 , ,99年出生 ,98年毕业 于中央党 校 男 15 19
自以物抵帐的, 不计入或少计入回款指标, 原则上谁抵来的
物资谁负责处理 , 处理损失计入 当事单位 。对 于已经抵 入的
涉外经济管理专业, 现任汶南煤矿副总经济师。
物资 , 要及时变现 , 或者尽快抵偿应付 帐款 。考核 时 , 一定要
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过分析、 思考和参与的方法决策减轻 冒失和 了解风险 。
初创期和成长期的经营决策模式的特征和内涵表达清楚明 了, 这里采用集权下的家长式经营决策模式和分权下的科学 民主决策模式来对应初创期和成长期 的经 营决策模式。 2 民营中小企业两种经营决策模式的比较分析与选择
民营中小企业在初创期 , 应选择集权下 的家长式经营决
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2 6 第1 0年 期 0
中小企业的生命周期管理
中小企业的生命周期管理中小企业是我国经济的重要组成部分,它们承担了大量的就业和创造了大量的财富。
中小企业的发展与管理密切相关,因此中小企业生命周期管理成为中小企业管理的重要课题。
中小企业的生命周期概念源于美国学者奥德森提出的企业生命周期理论。
奥德森认为企业发展有四个阶段: 创业期、成长期、成熟期和衰退期。
在创业期,企业处于创业家的领导下,面临巨大的市场风险和财务压力。
在成长期,企业逐渐壮大,增加了产品线和营业额。
在成熟期,企业利润达到最高点,市场份额稳定。
在衰退期,企业遇到市场竞争和技术转型的挑战,减少了销售和利润。
这一理论为中小企业的管理者提供了很好的管理思路,使他们可以更好地应对外部环境的变化。
中小企业生命周期管理涉及到企业的策略、营销、财务、人力资源等方面,为了更好地实施中小企业生命周期管理,需要采取如下措施:首先,需要制定合适的战略。
中小企业的生命周期不同于大型企业,因此需要根据不同的阶段制定不同的战略。
在创业期,企业需要把握市场时机,强化产品创新,扩大市场份额。
在成长期,企业需要加强产品品质和营销推广,稳步发展。
在成熟期,企业需要巩固市场地位,增加利润率。
在衰退期,企业需要积极调整企业结构,谋求新的发展机遇。
其次,需要加强财务管理。
财务管理是中小企业管理的基础,需要建立健全的财务制度,注重现金流和长期投资。
在创业期,企业通常面临资金问题,需要注重节约成本。
在成长期和成熟期,企业可以加大投资,提升企业规模。
在衰退期,企业需要紧缩成本,保证资金周转。
再次,加强人力资源管理。
人力资源是中小企业发展的关键因素,需要建立良好的员工招聘机制和培训机制。
在创业期,企业人力资源通常比较稀缺,需要注重选择人才。
在成长期和成熟期,企业需要建立稳定的员工培训机制,为企业未来的发展打下基础。
最后,加强营销能力。
中小企业的生命周期管理需要注重营销推广,扩大企业市场份额。
需要建立完善的营销渠道和推广机制,建立客户关系管理系统,提高产品竞争力和品牌影响力。
论企业生命周期视角下的中小企业管理
2 010年 3月
佛 山科 学技 术 学 院 学报 ( 会 科学 版 ) 社
J u n lo o h n Un v r i ( o ilS in e Ed t n) o r a fF s a i e st S
企 业生命 周期 阶段模 型有 很多种 。 比较 典 型 的
从动 态的角度 看 , 还体 现在企 业生命 周期 的不 同阶 段 。很遗憾 的是 , 当今 绝大 多数有关 中小 企业管 理
的书籍 和 文章 都主要 是 从规 模差 别 的 角度来 阐述 的 , 现实 中 , 而 中小 企业 的管 理 特点 不仅 和 规模 有 关, 还和企业 生命 周 期所处 阶段 有关 。本 文 主要 从
理 相 似 , 成 长 期 的 中 、 业 管 理 就 有 许 多 和 大 企 而 企
() 1 中小 企 业 抵 御 风 险 的 能 力 明显 不 如 大 企
业 , 以 中小企 业 能 否生 存 和 成 长 . 仅 要依 赖外 所 不 部 的环境 . 更需要 加强 企业 内部 的管理 。
() 2 中小企业 管理 与大企 业管 理有较 大差 异
关 键 词 : 小企 业 ; 理 ; 业 生 命 周 期 中 管 企
中 图分 类 号 :2 6 3 F 7 .
文 献标 志 码 : A
文 章 编 号 :0 8O 8 2 1 )20 8—4 10一 1X(0 0 0—0 80
中小 企业与 大企业 的差别 , 表 现在规 模上 , 既
业 生 命周 期理 论 最大 的 贡献 就 在 于朴 素地 描述 了 企业从“ 到“ 的全过 程 , 调 了解 和分 析 企业 生” 死” 强 的发 展阶段对 于企业 战 略制定 和实施 的重 要 性 , 指 出 了企 业 在生 命 周 期 的不 同 阶段 “ 理 问 题 的 能 处 力” 是决定企业 能 否继续成 长 的关键 。
论企业生命周期视角下的中小企业简约管理论
论企业生命周期视角下的中小企业简约管理论【摘要】本文针对当前中小企业管理现状,提出简约管理才是比较适合中小企业与成长型企业的管理。
中小企业的简约管理主要体现在:建立简约思维方法;注重培育重点客户,提供必需和有限的服务;简约流程;简约制度;选择最合适的管理模式和简约化领导。
并从企业生命周期的角度,提出在不同的阶段,中小企业主要采取的简约管理方式。
【关键词】简约管理;中小企业;企业生命周期中小企业往往在两个方向上犹豫不决:是按照学院派老师及大企业背景顾问们的说法把自己企业弄得像大企业一样完善,还是自己创造一个适合自己公司的比较简单的管理体系?许多企业的实践证明,只有回归简约管理,才是适合中小企业与成长型企业的管理,本文就此进行一些分析。
1、什么是简约管理所谓简约管理,是找出管理中的关键因素,把握管理的核心任务,将诸如组织目标、组织机构、规章制度、组织关系、运作程序、处理方法等复杂的管理活动简单化,使组织活动有序和有效。
哈佛商学院教授给学生80/20法则,其实就给简约管理作了很好的注解,即一项工程,其总价值的80%往往来源于其中20%的项目,把20%的项目干好了,工程80%的价值就实现了,主要工程价值的实现,也使其余80%的项目能够顺利完成。
有学者分析了从1986到1996年的10年间,美国160家公司所采用的管理工具,研究结果表明,企业的业绩与绝大多数管理工具和管理技巧并无直接的因果关系,企业成功的关键取决于最基础的经营要素,学者将其总结为“4+2”成功法则,即企业最基础的经营要素由4个核心管理活动和4个次要管理活动组成,而对战略、执行、文化和组织结构这4个核心管理活动,企业必须做到尽善尽美,在人才、创新、领导力和兼并合作这4个次要管理活动只要至少做好其中的两项,就能获得良好的经营业绩。
[1]简单是企业管理的至高境界。
杰克·韦尔奇有一句经典名言:管得少就是管得好。
我们的一些企业领导者往往对简约管理心存疑虑,认为简约管理似乎就是粗放管理,就是不规范,就会对企业经营带来影响。
企业生命周期理论在中小企业中的应用
企业生命周期理论在中小企业中的应用论文题目:以毕业导师的角色企业生命周期理论在中小企业中的应用一、企业生命周期理论概述企业生命周期理论是一个广泛应用于实际经济活动中的理论。
它认为企业的发展过程可以分为起步期、成长期、成熟期和衰退期四个阶段。
每个阶段都有其明显的特点和相应的管理策略。
本章将详细介绍企业生命周期理论的概念、意义以及阶段划分等内容。
二、中小企业的生命周期实践在当前的经济发展中,中小企业已经成为推动经济发展的重要力量。
但是大部分中小企业都在某个阶段面临着各种问题,包括资金、管理、竞争等方面。
在这种情况下,企业生命周期理论成为中小企业管理的有效工具。
本章将探讨中小企业在不同生命周期阶段的应对策略,以及实践中的案例分析。
三、起步期管理策略企业的起步期是最关键的日子。
在这段时间内,企业需要建立市场信誉并确保未来的成功。
本章将详细介绍起步期的管理策略,包括财务管理、资金筹集、市场开发等方面的应对策略。
四、成长期管理策略成长期是企业发展的关键时期。
企业需要不断开拓新市场,拓展新的业务,加强与客户关系的沟通和合作。
在这个阶段,企业面临着巨大的挑战和机遇。
本章将讲述在成长期中,企业应采取的战略和策略,以及如何管理人才、构建公司文化等方面进行分析。
五、成熟期管理策略成熟期是企业获得长期稳健发展的时期。
在这个阶段中,企业需要巩固市场地位、优化管理、降低成本并提高效率。
本章将从几个方面进行讲解,例如如何优化组织结构、推进品牌升级等。
六、衰退期管理策略衰退期是企业陷入困境的时期。
在这个阶段中,企业一般面临着市场萎缩、收入下降等问题。
企业需要寻找有效的退出方式或寻找新的生存机会。
本章将讲述衰退期中的管理策略,如何缩减成本、清理无效的活动、重视人才、转换业务等。
七、企业生命周期理论的实际应用与总结本章将对以上几个方面进行综合总结,探讨企业生命周期理论的实际应用效果如何,以及其发展趋势和前景。
结合实际经验,从理论到实践进行深度剖析和阐述,让读者更好地理解和使用企业生命周期理论。
企业生命周期下的中小企业管理课程设计
企业生命周期下的中小企业管理课程设计引言在市场经济的竞争中,一家企业的成败取决于很多因素。
在中小企业发展的早期阶段,领导者必须承担所有的决策和管理任务,同时还需要从事销售和市场推广等多项任务。
因此,为帮助中小企业领导有效地管理和发展企业,本文提出一种关于中小企业管理课程设计的方案。
企业生命周期模型企业生命周期模型被用来描述以及区分企业在其生命周期内所经历的不同阶段。
每个阶段都有确定的管理要求以及执行的任务。
理解企业生命周期模型对于有效地管理中小企业非常重要。
以下是企业生命周期模型的四个阶段:1.初创期:这是一个企业经历的最初的阶段。
在这个阶段,企业需要通过创造产品或服务来提供独特的价值,以便迅速获得市场份额。
2.发展期:在发展阶段,企业需要说服更多的顾客购买产品或服务,以进一步增加销售额和市场份额。
3.成熟期:在成熟阶段,企业继续扩大其市场份额,使其市场领导地位更加稳固。
此时企业需要开始思考维护和提高现有客户的满意度,以及不断更新其产品或服务。
4.衰退期:衰退阶段是企业面临的最后一个阶段,这个阶段之后企业可能就要面临倒闭。
这个阶段需要结构性地减少成本以保持利润。
中小企业管理课程设计基于企业生命周期模型,我们设计了一个专为中小企业提供的管理课程。
这个课程包括四个阶段的管理课程,每个阶段分别与企业生命周期模型的四个阶段对应。
初创期初创期是企业开展业务所面临的最初的阶段。
在这个阶段我们将覆盖以下主题:•创业理念和商业模式的开发•融资和预算控制的管理•组织架构和人员招聘发展期在发展阶段,企业需要扩展其产品线并吸引更多的客户。
在这个阶段我们将覆盖以下主题:•发展市场策略•扩大市场渠道•提高销售效率•人力资源管理成熟期在成熟阶段,企业继续扩大其市场份额,同时希望在竞争激烈的市场上保持其领导地位。
在这个阶段我们将覆盖以下主题:•监控业务绩效•产品创新•持续改进客户服务衰退期衰退期是企业经历的最后一个阶段,在这个阶段,企业开始减少成本以保持利润。
基于企业生命周期的中小企业财务战略管理初探
财会研究基于企业生命周期的中小企业财务战略管理初探曲晓忠(山东省威海火炬高技术产业开发区教育体育处,山东威海264209)摘要:本文首先对企业生命周期理论进行简单介绍,进而探讨基于企业生命周期框架的中小企业财务战略管理方法,包括集中型投资战略、发展型投资战略、积累型投资战略和保守型投资战略等。
关键词:企业生命周期;中小企业;财务战略管理1引言企业生命周期理论是现代企业管理中的重要理论,根据企业从创建到退出市场之间每个阶段的经营特点,分析企业财务风险,制定相应的财务战略,从而确保企业投资和利益分配的合理性。
中小型企业的资金基础较为薄弱,在财务战略选择上更应注重科学性和合理性,否则容易使企业陷入财务危机,进而导致企业破产。
因此,有必要在企业生命周期理论框架下,开展财务战略管理活动,确保企业的健康、可持续发展。
2企业生命周期概述企业的生命周期类似于植物生长,也会经历发芽、成长、茂盛和枯萎等阶段。
处于不同生命周期阶段的企业,具有不同的财务特点和管理方法。
通过对企业生命周期理论进行研究,可以帮助企业做好自身定位,明确企业所处的发展阶段,从而制定更加科学合理的财务战略。
企业生命周期框架具体将企业发展过程分为以下几个阶段:(1)初创期,即企业的萌芽时期。
企业在谋划组建的过程中,外界对企业缺乏了解,对于中小企业而言,其拥有的资金也无法支持企业运营,需要通过不断扩大知名度、争取发展机会、赚取利润,才能让企业获得生存。
(2)成长期。
企业逐步进入经营正轨,组织体系、经营策略和管理制度等,相继做出完善,能够通过市场调查分析消费者去求,并根据市场需求确定企业发展方向,逐渐积累一批忠实客户,使企业销售量和收入快速增加,获得大量流动资金。
(3)成熟期。
企业通过与同行企业的竞争,逐渐在消费者市场中占据一定份额,销售量和收入趋于稳定,各方面管理制度逐渐成熟,企业总体价值随之增加,达到企业经营的巅峰时期。
(4)衰退期。
由于市场、技术、政策等方面的原因,企业逐渐失去市场竞争优势,销售量开始出现明显下降,无法再获取消费者青睐,使企业逐渐处于竞争劣势地位,需要寻找安全的市场退出机制。
基于企业生命周期的中小企业管理模式分析与研究
基于企业生命周期的中小企业管理模式分析与研究发表时间:2017-01-18T10:33:14.000Z 来源:《基层建设》2016年31期作者:唐素娟[导读] 摘要:中小企业因其规模小,抵御风险的能力较弱,遇到金融风暴或经济动荡就有衰亡或倒闭的风险,因此研究中小企业在整个企业生命周期内的管理模式,分析其管理所存在的问题,对企业可能面临的危机可提供预防机制和经验参考,是很有理论价值的。
本文基于企业生命周期理论,分析了中小企业在各阶段的特征与管理模式。
浙江凯恩特种材料股份有限公司浙江杭州 310016 摘要:中小企业因其规模小,抵御风险的能力较弱,遇到金融风暴或经济动荡就有衰亡或倒闭的风险,因此研究中小企业在整个企业生命周期内的管理模式,分析其管理所存在的问题,对企业可能面临的危机可提供预防机制和经验参考,是很有理论价值的。
本文基于企业生命周期理论,分析了中小企业在各阶段的特征与管理模式。
关键词:中小企业;企业生命周期;管理模式前沿:针对中小企业的动态管理模式进行具体研究,从生命周期理论的角度对中小企业管理模式进行分析,建立基于企业生命周期理论的中小企业管理模型,该研究在理论上提供了动态管理模式的可选择建议,从理论上拓宽了中小企业管理模式的视野,完善了中小企业管理模式研究成果。
对中小企业的发展具有几方面的实际指导意义以企业生命周期理论为依据,研究中小企业在生命周期不同阶段的管理内容、方法、体系和管理重点,建立基于企业生命周期理论的中小企业管理模型,以给众多中小企业提供一个可选择和参考的管理模式。
1 中小企业管理模式分析基于学者们对企业生命周期理论的研究可知,尽管企业生命周期阶段的划分的方法和程度不同,但大致可以确定为企业要经历创业期、成长期、成熟期、衰退期和蜕变期等几个阶段,且在调查各企业的发展后,可以发现企业的生命周期大致遵循相同的规律,本文在此基础上,将中小企业的生命周期划分为:创业期、上升期、稳定期和成熟期这样四个阶段,每个阶段在管理模式上显然有很大差别,具体表现为以下几点。
[基于生命周期理论的中小企业授信管理研究]中国中小企业的生命周期
[基于生命周期理论的中小企业授信管理研究]中国中小企业的生命周期一、生命周期理论及中小企业生命周期所谓企业生命周期,就是企业诞生、成长、成熟、衰退直至消亡的整个过程。
企业生命周期理论由美国学者IchakAdize于1989年提出,他将企业整个生命周期分为孕育期、婴儿期、学步期、青春期、盛年期、稳定期、贵族期、官僚期和死亡期。
有的学者按企业规模的变化,将企业生命周期划分为求生存期、高速发展期、成熟期、衰退期和蜕变期,并将企业划分为欠发育型、正常发育型和超常发育型三类。
也有学者基于不确定因素的影响,提出了夭折型、突败型、双峰型等生命周期模型。
中小企业的生命周期指中小企业从创建到消亡的整个过程,具体包括创建期、发展期、成熟期、蜕变期。
中小企业在生命周期的各个阶段都会表现出不同的特征(如表1所示),商业银行只有根据这些特征有针对性地采取授信策略和管理措施,才能对中小企业实行科学有效的授信管理。
对于中小企业生命周期的判定,商业银行可以采取特征判定法和产品生命周期判定法。
特征判定法即通过考察企业创立年限、雇员人数、销售收入、利润率、等定量指标和创新能力、发展前景等定性指标来判定企业的生命周期阶段。
产品生命周期判定法即通过考察企业主要产品或核心产品的生命周期来推断企业所处的生命周期阶段,对应关系如图1所示。
二、基于商业银行角度中小企业授信难的成因分析中小企业为社会作出了巨大的贡献,然而却难以从社会获得足够的资金支持谋求更高、更快的发展,中小企业融资难成为制约中小企业发展的瓶颈,也成为我国经济发展的障碍。
1998~2006年期间,我国金融机构对乡镇企业、私营企业(包括个体经营户)及三资企业的贷款情况如表2所示,可以看出,金融机构对作为中小企业主体的这三类企业的贷款占金融机构贷款总规模的比例几乎每年都在10%以下,并且呈现出下降趋势。
造成商业银行对中小企业授信难的原因是多方面的,既有中小企业自身因素,也有商业银行授信方式和授信管理方面的因素,甚至还有社会信用服务体系方面的因素。
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象 。但这一个阶段 ,中小企业也面临着很多风险和威胁 ,有 的企业主存 在 “ 小富即安” 的思想 ,对企业 当前 的现状 十分满 意 ,在企 业 管理方 式上沿袭过往的老经验和老办法 ,缺乏创新意识 和能力 ,产品缺乏更新 换代 ,逐渐被市场所抛弃 ;有 的企业主却恰恰相反 ,对企 业未来的发展 过于 自 信 ,不顾企业的实际情况 ,草率的投资 自己并不擅长的领域 ,结 果发现 自己过往的经验在新 的领域 中发挥不出价值。陷人 多元化发展 的 陷阱;有的企业家在企业 进入成长 期之后 ,依然沿 袭家族式 管理模式 , 企业 主 “ 一言堂” 的现象依然 十分普 遍;有 的企 业 主依然对 员工 的管 理依然沿袭传统的方式 ,然而在成长期 ,企业的员工数量迅速增加 ,员 工的来源 日 趋广泛 ,不同员工在学历水平 、工作能力以及职业态度等方 面相差迥异 ,传统家族式 管理的弊端开始显现。
4 、 衰 退期
企业生命周期 阶段 的划分标准
、\ 阶段 指 企 业的规 模 营业 额的增 长
创业期
小 增 长缓 慢
成 长期
迅 速增长 迅 速增长
成熟 期
大 日趋 平稳
衰退 期
开始减 少
进入衰退期后 ,企业发 展缓 慢 ,企业 内部普 遍缺 乏创新 和竞 争意 识 ,局限于过往 的经 营模式和理念 , 各 种内部 问题层 出不穷 ,企业各项 管理制度形 同虚设 ,起不 到规范 和制约 的作用 。企业 高层之 间争权 夺 利 ,无暇顾及新产 品的研发 和市场的拓展。管理层人心 涣散 。一些核心 技术人员和高层管理者开始离职 。基层员工责任性不 强 , 得 过且过 ,企 业营业收入大幅下滑 ,出现严重的资金危机。面对诸多 现实困难 ,企业
基 于 企 业 生命 周 期 理 论 的 中小 企 业 管 理模 式探 讨
郑锦程
摘 要:近年来 ,在政 策红利 的驱动下 ,我 国中小企 业获得 了长足的发展 和进 步,广 大的 中小企业在推动 国民经济发展 、促进就业和 维护社会稳定等方面作用显著。但 同时,我 国中小企业普遍存在寿命短 、持续发展动 力不足 等难题 ,制约 了中小企 业的进 一步发展 ,这些 问题与中小企业 管理模式滞唐 有很 大的关 系,管理 水平低 下已经成为制约 中小企业进一 步发展 的瓶 颈。鉴于此 ,本 文以中小企业为研 究对 象,对 中小企业在不 同生命周期阶段 的管理模式进行 了探 讨,以期对相关人员有所借鉴 意义。 关键词:生命周期理论 ;中小企业;管理模式
序 育
改革开放以来 。随着市 场经 济体制 的建立 ,中小企 业迅速 发展 壮 大 ,成为推动国民经济发展 的一股重要力量 ,根据全国工业协会 的普查 资料显示 ,我 国 中小企 业数 量 占全 国企 业总 数 的 9 0 % 以上 ,解 决 了 8 4 %的就业人口,创造了 7 4 % 的工业总产值 ,是我国经济持续发展的重 要推动力量。然而,根据统计 ,我国中小企业 的平均寿命仅有 3 — 6年 , 全 国每年有 2 O多万家新成立的中小企业 ,但 同时也有 1 5万家 的中小 企 业倒闭。可见 , 我 国中小企业寿命 短、持续发展动力不足是个不争 的事 实 。尽管有很多的原 因,但管理问题是公认 的一个重要 因素 。管理 学大 师彼得 ・ 德鲁克曾说过 ,现代 企业之 间的竞 争不再 是产 品和技 术 的竞 争 ,而主要是管理模式 的竞争 。我国中小企业普遍规模小 、实 力弱 、技 术薄弱 、管理模式低下 ,已经滞后于中小企业快速发展 的需要 。众 所周 知 ,企业的发展是有周期 性的 ,企业在不 同的周期 内有着不 同的特征 , 中小企业管理模式 的选择与企业 自身发展周期息息相关 ,而且是 动态发 展 、变化着的 ,随着企业所处的不同生命周期 阶段主动调整 ,这样 才能 保证我 国中小企业保持可持续发展 。 企业生命周期的涵义与划分 关于企业生命 周期并没有一个明确的概念 ,不 同的管理 流派对 企业 周期 的划分依据也不尽相同。在实践中 ,绝大多数学者都将 企业生命周 期分为创业期 、成长期 、 成熟期 以及衰退期四个 阶段 。这种 简单的 四阶 段划分 比较简单明了 ,且 与市场营销中产品的生命周期相类 似 ,更 容易 被我们理解和接纳 。下 面是常 见的企 业生命 周期 阶段 的划分标 准。 当 然 ,企业在发展的过程中 ,面临的内外部因素在时刻变 化着 ,企业的发 展轨迹不可能完全按 照这 四个 阶段循 序渐进 ,有 的企 业在进 入稳 定期 后 ,由于技术革新 、政策效应 、管理变革或者其他 因素的作 用 ,使企业 重新进入新一轮的成长期 ;有 的企业在成长期阶段 ,由于经营不善或者 重 大决策失误等原因 ,未等进入稳定期就迅速衰退。可见。企业的发展 是 系统 内各种因素共同作用 的结果 ,我们所研 究的企业 生命 周期仅仅是 企业发展 阶段的一般规律展趋予稳定状态 ,企业产品 的市场 份 额日 趋稳定 ,产品具有一定的知名度 ,经济效益趋于平稳 ,企业 的主要 任务 不是拓展市场, 而是品牌的维护和保护 。这时企业的管理模式趋予成 熟, 建立了规范的管理制度和规定,已经用现代企业管理方式取代了传统 的 家族式管理, 企业产权逐渐清晰和明了,由家族一股独大开始 向家族外扩 散, 有的甚至成功上市 , 成为资本市场追逐的焦点。这时中小企业的资产规 模较大,员工数量十分可观,很 多中小企业将重点放在企业文化的构建上 , 目的是通过企业文化的熏陶, 来增强企业的凝聚力,创造区别于竞争对手的 价值 , 获得持续发展的动力。 应该说成熟期是中小企业发展 的最理想阶段。 但随着市场竞争的 日 益激烈以 及内外部环境的变化 , 中小企业面临着诸多风 险,竞争对手的发展 、国家政策的调整以 及企业自 身的各种原因, 都会导致 企业经营出现困顿和萎缩 ,从而进入衰退期 。