2015年六安市人民政府法制办公室招聘公告
六安市人民政府办公室关于市政府机构改革中规范机构名称和印章衔牌管理的通知-六政办秘〔2015〕32号
六安市人民政府办公室关于市政府机构改革中规范机构名称和印章衔牌管理的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 六安市人民政府办公室关于市政府机构改革中规范机构名称和印章衔牌管理的通知六政办秘〔2015〕32号市政府各部门、各直属机构、各派出机构：根据市编委《六安市人民政府职能转变和机构改革方案实施意见》（六编〔2015〕2号）及有关规定，经市政府同意，现就市政府工作部门的规范机构名称、印章和衔牌管理等有关事项通知如下：一、规范机构名称六安市人民政府工作机构名称、序列如下：1．六安市人民政府办公室（挂六安市人民政府发展研究室、六安市人民政府外事〈侨务〉办公室牌子）六安市扶贫开发办公室2．六安市发展和改革委员会（挂六安市物价局、六安市绿色发展指导委员会办公室牌子）3．六安市教育局4．六安市科学技术局（挂六安市知识产权局牌子）5．六安市经济和信息化委员会（挂六安市中小企业发展局牌子）6．六安市民族事务委员会（挂六安市宗教事务局牌子）7．六安市公安局8．六安市监察局9．六安市民政局10．六安市司法局11．六安市财政局（挂六安市国有资产监督管理委员会牌子）12．六安市人力资源和社会保障局13．六安市国土资源局14．六安市环境保护局15．六安市住房和城乡建设委员会16．六安市交通运输局17．六安市农业委员会18．六安市水利局19．六安市林业局20．六安市商务局21．六安市文化广电新闻出版局（挂六安市体育局、六安市版权局牌子）22．六安市卫生和计划生育委员会23．六安市审计局24．六安市统计局25．六安市工商行政和质量技术监督管理局26．六安市食品药品监督管理局（挂六安市食品安全委员会办公室牌子）27．六安市安全生产监督管理局28．六安市旅游委员会29．六安市粮食局30．六安市人民政府法制办公室31．六安市城乡规划局32．六安市城市管理行政执法局（挂六安市城市综合管理局牌子）33．六安市人民防空办公室（挂六安市民防局牌子）34．六安市人民政府政务服务中心二、挂牌机构的名称使用挂牌机构系指一个主体机构，由于承担职责需要，在主体机构名称基础上加挂牌子。
六安市人民政府关于2015年重点工作及责任分解的通知-六政〔2015〕16号
六安市人民政府关于2015年重点工作及责任分解的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 六安市人民政府关于2015年重点工作及责任分解的通知各县区人民政府，开发区、试验区、示范园区管委，市政府各部门、各直属机构：2015年是全面深化改革的关键之年，也是奋力冲刺“十二五”目标任务的收官之年，做好今年工作意义重大。
根据市委三届九次全会和市“两会”提出的目标任务，市政府确定了35项需要重点推进的工作，并明确了各项工作的牵头负责领导、牵头责任单位和协同配合单位。
各牵头责任单位，要商协同配合单位，尽快制定具体工作方案，明确目标任务,明确时间节点，明确工作措施，经牵头负责领导审定后，2月25日前报市政府办公室备案并组织实施；协同配合单位要切实履行职责，主动协调配合，形成工作合力。
各县区政府和管委会也要对照相关任务，细化工作措施，认真组织落实。
市政府将重点工作纳入年度考核，并适时进行调度，强化督促检查，确保各项工作任务落实到位。
一、全力促进经济平稳增长（一）推动项目建设提质增效。
持续扩大有效投入，充分发挥投资对经济发展的关键作用。
组织编制“十三五”规划，统筹推进项目谋划储备、计划编制、调度考核等工作，着力提高重大项目谋划成功率、开工率、竣工率、达产率。
力促首矿大昌300万吨钢铁深加工、佛子岭抽水蓄能电站等项目复工建设，加快中财管道、胜利精密制造、吉宝冷链物流、叶集家居产业园、悠然蓝溪、亚夏汽车财富广场、合六南通道、济祁高速六安段、商合杭高铁寿县段、淠河史河治理等项目建设，积极推进应流高端装备制造、云母深加工应用、金寨抽水蓄能电站、迎驾产业园、霍山石斛产业园、合六叶高速拓宽改造、金寨钼矿等项目尽快开工，大力推进六安电厂三期、合安九客运专线、六安景铁路等项目前期工作。
六安市人民政府办公室关于组织开展2015年在线访谈活动的通知
六安市人民政府办公室关于组织开展2015年在线访谈活动的通知【法规类别】机关工作综合规定【发文字号】六政办明电[2014]71号【发布部门】六安市政府【发布日期】2014.12.17【实施日期】2014.12.17【时效性】现行有效【效力级别】XP10六安市人民政府办公室关于组织开展2015年在线访谈活动的通知（六政办明电〔2014〕71号）各县区人民政府，开发区、试验区、示范园区管委，市政府各部门、各直属机构，中央、省属有关单位：根据国务院办公厅《关于进一步加强政府信息公开回应社会关切提升政府公信力的意见》（国办〔2013〕100号）关于“地方政府和部门负责同志应主动到政府网站接受在线访谈”的要求，经网上征集公众意见，并经市政府同意，现安排市人社局等12个单位（名单附后）作为2015年市政府网站“在线访谈”活动承办单位。
现将有关事项通知如下：一、访谈时间：每月第二周周四下午。
二、访谈地点：访谈承办单位。
三、访谈要求：1．各承办单位对照在线访谈工作计划表，于当期访谈活动开始两周前，准备三个以上热点话题作为备选主题，在市政府网站“网上调查”栏目公布，由网民投票选出正式主题。
2．市电子政务办公室于当期访谈活动开始一周前，在市政府网站公告正式主题、承办单位和在线嘉宾名单。
原则上，承办单位主要负责同志要亲自担任在线嘉宾。
3．各承办单位要明确访谈联络人员，精心做好访谈准备，对于公众提问要做到有问有答，准确答复、及时答复，务求公众满意，确保活动成功。
4．其他单位如需开展访谈活动，可与市电子政务办公室联系（电话：3379979），适当时间安排。
附件：2014年“在线访谈”工作计划表。
六安市人民政府办公室2014年12月17日附件2015年“在线访谈”工作计划表。
2015年安徽省六安市公务员职位表下载
不限
无限制
无限制
通过国家司法考试并取得法律职业资格证书（A)
六安市人民检察院
市级
检察岗位
090012
3
法学类
本科
学士
不限
35周岁以下
不限
无限制
无限制
通过国家司法考试并取得法律职业资格证书
六安市政府办公室
市级
综合管理岗位
090013
1
公共管理类、法学类、中国语言文学类
本科
学士
不限
35周岁以下
县（区）级
专业警（网络安全与管理）
090041
1
计算机类、电子信息类
本科
学士
不限
30周岁以下
不限
无限制
无限制
霍山县森林公安局
县（区）级
人民警察
090042
1
哲学类、政治学类、社会学类、中国语言文学类、新闻传播学类、历史学类
本科
学士
不限
30周岁以下
不限
无限制
无限制
舒城县森林公安局
县（区）级
人民警察
090043
市级
人民警察
090028
10
法学类、公安学类
本科
学士
不限
30周岁以下
不限
无限制
无限制
六安市公安局
市级
人民警察
090029
4
不限
大专
不限
30周岁以下
不限
服务基层项目人员
无限制
六安市公安局
市级
专业警（物证检验）
090030
1
化学类、生物科学类
本科
学士
六安市2015年考试录用公务员职位表
无限制 无限制
申论B
山区外勤， 适合男性
44
090044
1
会计学专业 、审计学专 本科 业、财务管 法学类、公 本科 安学类
不限
无限制 无限制
申论B 山区外勤， 适合男性
45
090045
2
不限
无限制 无限制 通过国 家司法 考试并 取得法 律职业 资格证 书 通过国 家司法 考试并 取得法 律职业 资格证 书
3
法学类
本科 学士 不限
35周 岁以 下
不 限
无限制 无限制
通过国 家司法 考试并 取得法 律职业 资格证 书
申论A
录用后分配 至叶集试验 区人民检察 院
13
六安市政 府办公室
市级
综合管 理岗位
090013
1
14
六安市发 展和改革 委员会
市级
综合管 理岗位
090014
1
15
六安市财 政局 六安市财 政局 六安市司 法局 六安市司 法局 六安市教 育局
无限制 无限制
申论A
27
市级
090027
10
不限
大专
不限
无限制 无限制
申论A
28
市级
090028
10
法学类、公 本科 学士 不限 安学类 不限 大专 不限
无限制 无限制 服务基 层项目 无限制 人员 无限制 无限制
申论A
29
市级
090029
4
申论A
30
市级
090030
1
化学类、生 本科 学士 不限 物科学类
35周 岁以 下
不 限
无限制 无限制
申论A
2015六安公务员考试职位表
|公务员之路，从华图起步！
2015六安公务员考试职位表
六安华图将同步于六安人事考试网发布2015六安公务员考试职位表、报名入口、考试时间、报名时间。
参考2014年六安公务员报名时间，六安公务员考试网预计2015六安公务员报名时间为2015年3月14日-19日进行，届时将第一时间发布2015六安公务员考试职位表，考生需要及时关注考试的最新动态
推荐阅读(温馨提示：复制下面蓝色链接并打开链接，即可进入) 2015六安公务员考试公告、报名入口汇总/zt/ahgk/
>>>2015六安公务员考试职位表
2015六安公务员职位表出来后，六安华图将第一时间举行2015六安公务员职位表及考试大纲指导峰会，在峰会期间，让公务员经验丰富的教研老师对全省和各地市职位表进行系统分析，为广大考生提供报考岗位依据，考生在选择职位时，不仅需要考虑自己的兴趣爱好，更需要了解每个岗位的优劣势及招生人数的变化，方能做出最正确的选择；
2015六安公务员职位表暂时还没有公布，可以参考一下2014六安公务员职位表解读：六安省2014年公务员招录人数减少这个趋势与2014年的国考保持一致。
2014年国家公务员招录考试与2013年相比减少10%，这与国家推进公务员体制改革有很大关系，精简政府机关人员数量，公务员招录本着只减不增的原则，预计公务员招考人数会呈逐年下降趋势。
另外一个方面，大学生毕业数量不断增多，而公务员招录人数又在不断减少，这就给报考公务员的广大考生增加了难度，竞争必然会更加激烈。
2015年安徽省政法干警考试职位表
不限
专科
应届毕业生
男
专科
安徽公安职业学院
不限
六安市公安局咨询
马鞍山市
12人
含山县
公安局
含山县公安局1★
103001
1
理工〔计算机类相关专业〕
本科
学士
应届毕业生
男
二学位
中国刑事警察学院
信息平安〔网络犯罪侦查〕
马鞍山市公安局咨询 ：
〔报名期间调整为：〕
含山县公安局2
103002
1
不限
专科
大学生退役士兵
二学位
中国人民公安大学
侦查学〔经济犯罪侦查〕
安庆市公安局咨询
城区公安分局2★
163002
1
文理
本科
学士
应届毕业生
男
二学位
中国人民公安大学
侦查学〔技术侦查〕
城区公安分局3★
163003
1
理工
本科
学士
应届毕业生
二学位
中国人民公安大学
网络平安及执法
城区公安分局4★
163004
1
理工
本科
学士
应届毕业生
二学位
法院工作
031001
3
法学
本科
学士
应届毕业生
法律硕士
华东政法大学
法院业务
亳州市法院咨询 ：
涡阳县法院咨询 ：
利辛县
公安局
利辛县公安局1★
033001
1
理工〔化学、应用化学、化工、药学类相关专业〕
本科
学士
应届毕业生
男
二学位
中国刑事警察学院
刑事科学技术〔法化学〕
2015年六安市直事业单位招聘报名条件
2015年六安市直事业单位招聘报名条件根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)及省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)精神，经市政府同意，由市人社局面向社会、统一组织开展2015年度六安市市直部分事业单位新进人员公开招聘工作。
为做好此次公开招聘工作，特制定如下实施方案：一、组织原则(一)坚持民主、公开、竞争、择优;(二)坚持严把政策，规范操作。
二、招聘计划2015年度六安市市直部分事业单位计划公开招聘41名工作人员。
具体招聘岗位详见附件1：《2015年度六安市市直部分事业单位公开招聘工作人员基本情况一览表》。
三、招聘条件招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;(三)岗位所需要的专业或技能条件;(四)身心健康，能适应岗位要求;(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件(见附件1)。
“年龄条件”中“30周岁以下”为“1985年7月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。
“报考条件”中的工作经历要求，按足年计算，截止时间为2015年10月31日。
因工作单位变化而中断时间的可以累计。
在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
有下列情形的人员，不得报考：(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;(三)现役军人;(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
六安市人民政府办公室关于印发2015年重点领域政府信息新闻发布计划的通知
六安市人民政府办公室关于印发2015年重点领域政府信息新闻发布计划的通知【法规类别】机关工作综合规定【发文字号】六政办秘[2015]18号【发布部门】六安市政府【发布日期】2015.02.11【实施日期】2015.02.11【时效性】现行有效【效力级别】XP10六安市人民政府办公室关于印发2015年重点领域政府信息新闻发布计划的通知（六政办秘〔2015〕18号）市政府各部门：根据《六安市人民政府办公室关于通过新闻发布做好我市重点领域政府信息公开工作的通知》（六政办秘〔2014〕84号），经征求各部门意见并报市政府同意，现将2015年重点领域政府信息新闻发布计划印发给你们，并就相关事项通知如下：一、各相关部门要严格按照主题，精心筹划准备，起草新闻发布稿，确定新闻发布人，进行保密审查，送市政府联系副秘书长审核，填报《重点领域政府信息公开新闻发布会申请表》等，其中属于涉及面广、社会关注度高的事项，在送市政府联系副秘书长审核前应进行舆情风险评估，制定好发布、解读和回应的整体方案，同步报送审核。
二、市政府新闻办接到《重点领域政府信息公开新闻发布会申请表》和新闻发布稿后，应按照新闻发布会的统一规范对新闻发布稿进行审核，并确定具体的新闻发布地点、新闻发布会主持人，邀请相关新闻媒体出席新闻发布会，按计划确定的时间组织发布。
市电子政务办通过政府网站“新闻发布”专栏向社会预告新闻发布信息等。
三、新闻发布会实录的文字、图片，由各新闻发布部门及时通过政府门户网站和政府信息公开网的“新闻发布”专栏向社会公开，市电子政务办对新闻发布工作实行网上监测。
四、依据六政办秘【2014】84号规定，本计划的落实情况列入2015年度政务公开考核，纳入政府目标管理，由市政务公开办和市政府新闻办等对不履行本计划进行重点领域信息公开的部门进行督查，责令改正。
附件：2015年重点领域政府信息新闻发布计划2015年2月11日附件2015年重点领域政府信息新闻发布计划。
六安市人民政府办公室关于修订印发六安市政府质量奖管理办法的通知-六政办〔2015〕21号
六安市人民政府办公室关于修订印发六安市政府质量奖管理办法的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 六安市人民政府办公室关于修订印发六安市政府质量奖管理办法的通知六政办〔2015〕21号各县区人民政府，开发区、试验区、示范园区管委，市政府各部门、各直属机构:《六安市政府质量奖管理办法》已经2015年1月16日市政府第19次常务会议审议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。
2015年6月3日六安市政府质量奖管理办法第一条为贯彻《中华人民共和国产品质量法》、国务院《质量发展纲要（2011－2020年）》,表彰在质量管理和经营绩效方面取得突出成效的企事业单位，引导和激励本市各类单位加强质量管理，追求卓越绩效，提高质量水平和竞争力,制定本办法。
第二条本办法所称政府质量奖是市政府设立的质量管理最高荣誉，授予本市具有独立法人资格，实施卓越绩效管理，在行业内处于领先地位，取得显著经济效益和社会效益的企事业单位。
第三条政府质量奖评审遵循高标准、严要求、好中选优、公开公平公正和不增加申报单位负担的原则。
评审不收取任何费用，奖励资金和工作经费列入当年度市财政预算。
政府质量奖评审在申报单位自愿申请的基础上，经市主管部门（行业协会）或所在县区推荐，实行专家评审、社会公示、政府决策。
第四条政府质量奖开展周期为两年，设市政府质量奖和市政府质量奖提名奖。
市政府质量奖获奖单位数量每届不超过3个，市政府质量奖提名奖获奖单位数量每届不超过5个。
第五条市质量工作领导小组负责政府质量奖评审管理工作，具体职责是：（一）推动和引导企事业单位建立实施卓越绩效经营管理模式，宣传、推广获奖单位的先进经验和做法；（二）组织、指导、监督政府质量奖评审工作；（三）组建六安市政府质量奖评审专家委员会（以下简称专家委员会）开展评审工作，组建评审专家库，制定评审专家工作守则，对评审专家履行职责情况进行监督；（四）负责审定政府质量奖评价标准、评审程序细则和评审人员管理实施细则；（五）负责审核专家委员会的评审结果，并向社会公示；（六）提请市政府审定评审结果；（七）监督获奖单位的质量管理行为。
六安市年考试录用公务员职位简章
中文、新闻
本科
（学士学位）
周岁以下
《申论》
科员
法律
本科
（学士学位）
周岁以下
《法律》
年以上基层 工作经验
金安区检察院
（）
工作人员
中文
本科
（学士学位）
周岁以下
《申论》
工作人员
会计
本科
（学士学位）
周岁以下
《财会》
金安区乡镇机关 公务员
（）
办事员
中文、经济
本科
周岁以下
《申论》
办事员
法律
本科
周岁以下
《法律》
法律
本科
周岁以下
《法律》
工作人员
法律
本科
周岁以下
《申论》
具有法律职业 资格证书
霍邱县司法局
()
科员
计算机类
大专以上
周岁以下
《计算机》
科员
法律
大专以上
周岁以下
《法律》
霍邱县公安局
()
专业警
临床医学、法医
大专以上
周岁以下
《申论》
法医、狱医
专业警
化学、痕检
大专以上
周岁以下
《申论》
专业警
法律
大专以上
周岁以下
司法警察
法律或公安
大专以上
周岁以下
《法律》
女性、普警条件
工作人员
财会
本科
周岁以下
《财会》
寿县公安局
（）
普警
不限
大专以上
周岁以下
《公安业务》
男性
普警
不限
大专以上
周岁以下
六安市人民政府办公室关于征集2015年重点领域政府信息新闻发布计划的通知
六安市人民政府办公室关于征集2015年重点领域政府信息新闻发布计划的通知【法规类别】机关工作综合规定【发文字号】六政办明电[2015]3号【发布部门】六安市政府【发布日期】2015.01.14【实施日期】2015.01.14【时效性】现行有效【效力级别】XP10六安市人民政府办公室关于征集2015年重点领域政府信息新闻发布计划的通知（六政办明电〔2015〕3号）市政府各部门、各直属机构，中央、省驻六安各单位：经市政府同意，2014年6月30日，我办下发《关于通过新闻发布做好我市重点领域政府信息公开工作的通知》（六政办秘〔2014〕84号），并印发了《2014年下半年重点领域新闻发布计划》，确定由市财政、住建、食品药品监管、环保、安监、物价、国土、卫生、教育、人社、商务、编制等12部门围绕民生和公众关注的热点事项举办25场新闻发布会，全面宣传了保障房建设、危房改造、食品安全、涉企收费、教育招生、就业形势、医疗改革、安全生产、环境保护、物流商务等与群众切身利益相关的政策、做法、财政投入、实际效果等，主动发声，社会反响很好，正面引导了舆论，增进了社会对政府工作的认同度，提升了政府的公信力。
为此，市政府决定进一步做好2015年重点领域政府信息的新闻发布工作。
现将有关事项通知如下：一、各部门要认真确定2015年重点领域政府信息新闻发布的主题。
根据“原则上每季度举办一次新闻发布会”的要求，编制、财政、住建、食品药品监管、环保、安监、国土、卫生、教育、人社、商务、物价等单位，需按季度提出发布计划，遇特殊情况全年不得少于2次。
发展改革、重点工程建设、公共资源配置监管、工业经济、农业、水利、交通、文化、民政、城市规划、城市管理、旅游等单位，年度可举办1-2次，重点围绕改革发展措施、重点工作成果、重点管理事项专项行动等方面，进行新闻发布。
其他单位可根据本部门的职责与工作需要，确定相关发布主题自行组织发布，确需纳入市政府发布计划的，请一并申报。
六安市人民政府办公室关于分解2015年度全市政务公开工作目标任务的通知
六安市人民政府办公室关于分解2015年度全市政务公开工作目标任务的通知【法规类别】信息公开【发布部门】六安市政府【发布日期】2015.05.04【实施日期】2015.05.04【时效性】现行有效【效力级别】XP10六安市人民政府办公室关于分解2015年度全市政务公开工作目标任务的通知各县区人民政府，开发区、试验区、示范园区管委，市政府各部门、直属机构，中央、省属驻六安单位：2015年是贯彻党的十八届三中、四中全会精神，全面深化改革的关键之年，全面推进依法治国的开局之年。
为做好我市政务公开工作，根据《国务院办公厅关于印发2015年政府信息公开工作要点的通知》（国办发〔2015〕22号）和《安徽省人民政府办公厅关于印发2015年全省政务公开政务服务工作要点的通知》（皖政办〔2015〕23号）和市《政府工作报告》提出的“全面推进政务公开”的要求，结合全市政务公开工作实际，确定2015年政务公开总体要求：以党的十八届三中、四中全会精神为指导，紧紧围绕党和政府中心工作及公众期盼，把公开透明作为政府工作新常态，按照“完善目录、规范运行、突出重点、强化基层”的推进思路，落实“公开为常态、不公开为例外”原则，全面深化政务公开，保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权，发挥政务公开在优化发展环境，维护公平正义，建设法治政府、创新政府、廉洁政府和服务型政府方面的作用。
一、全面推进行政权力规范透明运行（一）依法公开行政权力清单和责任清单1．行政权力清单总表的公开。
政府部门、单位通过政府门户网站、政府信息公开网本部门网页、本部门网站公开各自行使的行政权力清单总表。
清单总表需公布权力的总数、具体权力项目的名称及类别。
在政府信息公开网公开的，应归类对应于“行政执法”栏目“行政职权目录总表”栏。
（牵头组织单位：县区政府、管委，市编办、政务公开办、法制办；落实单位：具有行政职权的部门、单位，政府门户网站）2．行政权力清单与责任清单相对应分表的公开。
六安市人民政府办公室关于推进政府权力清单运行平台应用工作的通知-六政办秘〔2015〕141号
六安市人民政府办公室关于推进政府权力清单运行平台应用工作的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------六安市人民政府办公室关于推进政府权力清单运行平台应用工作的通知六政办秘〔2015〕141号各县区人民政府，试验区管委,市政府有关部门、有关直属机构：根据省政府办公厅《关于推进政府权力清单运行平台应用责任分工的通知》（皖政办秘[2015]138号）精神，为切实做好我市政府权力清单运行平台应用推广工作,现将有关事项通知如下：一、明确平台推广应用责任。
市政府办公室负责统筹和协调政府权力清单运行平台应用工作,各地各部门密切配合，共同推进平台应用。
市编办负责政府权力清单项目库的建设和动态管理，做好运行平台应用的监督。
市政务服务中心负责省级政务公开服务平台和市级政府权力网上运行办事平台的应用工作。
市监察局负责政府权力网上运行的监督监察工作以及电子监察平台的应用。
市法制办负责法制监督平台的应用。
市电子政务办负责政府权力清单运行平台的建设、技术管理和培训工作。
二、全力做好平台推广应用工作。
（一）全面应用市级平台。
在部分单位试运行的基础上,全面部署和推进市直单位政府权力清单运行平台的使用。
具体分两个阶段：一是同步运行阶段（10月28日至11月15日）。
市直各单位优先使用权力清单平台，通过登录平台，根据事先录入的办事指南和配置流程，将受理的政府权力事项按流程办理，全面熟悉权力事项流转模式。
如遇到流程配置等因素暂无法办理的,可使用政务服务中心原系统办理。
二是正式运行阶段（11月16日开始）。
市直各单位受理的权力事项（不包括涉密事项）全部通过市级权力清单平台流转运行、办理。
六安市人民政府办公室关于加快建立乡镇政府权力清单和责任清单制度的通知-六政办明电〔2015〕30号
六安市人民政府办公室关于加快建立乡镇政府权力清单和责任清单制度的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 六安市人民政府办公室关于加快建立乡镇政府权力清单和责任清单制度的通知六政办明电〔2015〕30号各县区人民政府，试验区管委，市政府各部门、各直属机构：为贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅印发<关于推行地方各级政府工作部门权力清单制度的指导意见>的通知》（中办发〔2015〕21号）和《安徽省人民政府办公厅关于建立乡镇政府权力清单和责任清单制度的通知》（皖政办明电〔2015〕14号）精神,加快推进我市乡镇政府权力清单和责任清单（以下简称“两单”）制度建设，经市政府同意，现就有关事项通知如下：一、加强领导，提高认识。
推行“两单”制度，是贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神重大举措，是推进政府职能转变、深化行政体制改革的基础工程，是依法行政、建设法治政府和服务型政府的主要内容，是强化权力制约和监督、促进廉政建设和反腐败工作的治本之策。
各级政府要深入学习领会中办发〔2015〕21号和皖政办明电〔2015〕14号文件精神，进一步提高认识，把建立乡镇政府“两单”制度作为当前一项重要任务抓紧抓好，作为优化发展环境、促进绿色发展的具体行动强力推进。
县区人民政府是乡镇政府“两单”制度建设的责任主体，主要负责同志是第一责任人，要亲自抓、负总责，分管负责同志是直接责任人，具体负责工作任务的安排落实。
县区权力清单和责任清单制度建设领导小组要切实担负起本地乡镇政府“两单”制度建设的领导责任，加强组织领导，统筹推进实施，精心布置安排，强化指导调度，抓好任务落实。
六安市人民政府办公室转发安徽省人民政府办公厅关于重申有关工作纪律的通知-六政办秘〔2015〕63号
六安市人民政府办公室转发安徽省人民政府办公厅关于重申有关工作纪律的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 六安市人民政府办公室转发安徽省人民政府办公厅关于重申有关工作纪律的通知六政办秘〔2015〕63号各县区人民政府，开发区、试验区、示范园区管委，市政府各部门、各直属机构：现将《安徽省人民政府办公厅关于重申有关工作纪律的通知》（皖政办秘〔2015〕60号）转发给你们，并就市政府有关工作纪律重申如下，请一并抓好落实。
一、严肃会议纪律。
市政府召开的全体会议、常务会议等重要会议，明确由各县区政府（管委）、市政府组成部门、直属机构主要负责同志参加的,主要负责同志应按时参会。
主要负责同志确有特殊原因不能参会的，应履行请假手续，并安排单位其他负责同志参会，会中不得更换参会人员，不得提前离会。
二、严肃领导干部外出报备纪律。
要严格执行《中共六安市委办公室、六安市人民政府办公室关于领导干部外出报备有关事项的通知》（办〔2014〕1号），切实做好报备工作，履行报备手续。
市政府总值班室将加强督促检查，并视情通报。
三、严肃公文报送纪律。
上报市政府的公文以及简报，必须通过六安市协同办公系统运转，禁止报送纸质公文。
四、严肃领导批示件办理纪律。
承办单位要对市政府领导批示件要认真办理，市政府领导有明确时限要求的，应按照要求办结。
没有明确时限要求的，一般事项的交办件要在收到督办通知后5个工作日内办结；比较复杂事项的交办件应在10个工作日内办结；特殊事项的交办件不超过15个工作日办结。
不能按期办结的，承办单位要说明原因。
所有交办件，承办单位都要向市政府反馈办理结果。
2015年5月6日安徽省人民政府办公厅关于重申有关工作纪律的通知皖政办秘〔2015〕60号各市人民政府，省政府各部门、各直属机构：为进一步增强政治意识、大局意识和责任意识，着力营造守纪律、讲规矩的氛围，根据省政府主要负责同志指示，现将有关事项重申如下：一、严格落实重大事项报告制度。
六安市政府法制办
六安市政府法制办1、调查研究全市依法行政和政府法制建设中出现的新情况、新问题，提出推进依法行政的具体措施和工作建议;协助市长办理法制工作事项。
2、承担统筹规划市政府规范性文件制定工作的责任，拟订市政府年度规范性文件制定工作安排，报市政府批准后组织实施并督促指导。
3、负责起草或组织起草有关重要的规范性文件草案;承担审查各部门草拟的市政府规范性文件草案的责任;负责对与群众利益密切相关的市政府规范性文件草案向社会公开征求意见;承办国家、省和市人大常委会向市政府征求法律、法规、规章、规范性文件草案意见的工作。
4、承担市政府重大行政决策的合法性审查及重大行政决策合法性审查的组织工作。
5、负责市政府规范性文件报送备案工作;承担县区政府和市政府部门规范性文件的备案审查责任，并根据审查情况提出处理建议;办理公民、法人和其他组织对市政府所属部门规范性文件提出异议的审查处理工作。
6、研究行政诉讼、行政复议、行政赔偿、行政处罚、行政许可、行政收费、行政执行等涉及政府行为的法律、法规、规章、规范性文件实施以及行政执法中带有普遍性的问题，向市政府提出完善制度和解决问题的建议，拟订有关配套的市政府规范性文件和答复意见。
7、承办市政府的行政复议和行政应诉事项;指导、监督全市的行政复议、行政应诉工作;承办市政府交办的涉法事务。
8、承办市政府规范性文件解释的具体工作;承办市政府规范性文件的实施效果测评工作;负责市政府规范性文件清理、编纂工作，编辑市政府规范性文件汇编的正式版本。
9、负责行政执法监督的具体工作;承担协调部门之间在法律、法规、规章、规范性文件实施中的争议和问题的有关工作;指导督查县区政府依法行政工作。
10、组织开展和指导政府法制宣传、研究和交流工作，组织全市行政执法人员业务培训。
11、承办市政府交办的其他事项。
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六安市人民政府办公室关于印发六安市人民政府驻外办事机构管理暂
六安市人民政府办公室关于印发六安市人民政府驻外办事机构管理暂行办法的通知【法规类别】机关工作综合规定【发文字号】六政办秘[2015]90号【发布部门】六安市政府【发布日期】2015.07.10【实施日期】2015.07.10【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件六安市人民政府办公室关于印发六安市人民政府驻外办事机构管理暂行办法的通知（六政办秘〔2015〕90号）市政府有关部门、有关直属机构，市政府驻外办事机构：《六安市人民政府驻外办事机构管理暂行办法》已经2015年5月30日市政府第26次常务会议研究通过，现印发给你们，请遵照执行。
2015年7月10日六安市人民政府驻外办事机构管理暂行办法第一章总则第一条为加强市政府驻外办事机构的管理，充分发挥其职能作用，更好地服务我市经济社会发展，结合我市实际，特制定本办法。
第二条市政府驻外办事机构在市政府领导下开展工作，由市政府办公室代管。
市政府秘书长受市政府委托，分管市政府驻外办事机构。
第三条驻外办事机构实行主任负责制。
第四条驻外办事机构应加强规范化、制度化、法治化建设，建立健全各项规章制度，建立科学有效的工作机制，形成良好的工作秩序。
第二章主要职责第五条驻外办事机构的主要职责（一）按照市委、市政府的要求，做好与驻地党政机关及邻近地区各级党政机关的政务联络、经济联系和友好往来等工作；（二）受市委、市政府的委托，参加驻地有关会议，陪同或代表市领导前往驻地职能部门办理公务、协调相关事宜；（三）及时收集、整理和传递驻地经济社会发展的政策、经验等信息，为市委、市政府提供信息咨询和决策参考服务；（四）在驻地及周边地区大力宣传推介我市，提高我市在外知名度，促进对外。
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2015年六安市人民政府法制办公室招聘公告
六安市人民政府法制办公室是市政府工作部门，主要承担市政府规范性文件、重大行政决策的合法性审查，承办市政府行政复议、行政应诉以及行政执法监督等工作。
现因工作需要，面向社会公开招聘编外聘用人员1名。
根据《六安市直机关事业单位编外聘用工作人员管理办法(试行)》等有关规定，现将相关事项公告如下：
一、招聘条件
1、遵纪守法，品行良好，无刑事犯罪记录;
2、热爱政府法制工作，肯于吃苦、善于钻研、甘于奉献;
3、全日制国民教育本科及本科以上学历，法律专业;
4、年龄在30周岁以下(1985年1月1日以后出生);
5、具有一定的文字写作能力、语言表达和组织能力;
6、岗位所必需的其他条件。
二、报名时间
自公告发布之日起至2015年12月23日(双休日除外)。
三、报名地点及联系方式
六安市人民政府法制办公室法制监督科(六安市长安南路行政中心5号楼305室)
四、招聘程序
1、报名。
本次招聘实行现场报名，报名人员须自行下载并填写《六安市人民政府法制办公室招聘编外聘用工作人员报名登记表》(市法制办网站下载)。
报名时需提供以下资料：学历学位证书、二代身份证的原件和复印件(原件现场审核后退回)、个人工作学习情况总结(手写)。
有工作单位的需提供原单位同意报考意见。
2、考核。
报名符合条件者，将以电话方式通知参加考核。
考核分笔试、面试，具体时间、地点另行通知。
3、公示聘用。
对通过笔试、面试的人员，按有关规定向社会公示7天，公示无异议者，办理聘用手续。
4、签订聘用合同。
拟招聘人员经选拔录用后，试用期为2个月，试用期满并经考核合格后，正式签订聘用合同。
如考核不合格，则由第二名递补。
聘用人员按六编办〔2013〕35号文件实行编外聘用人员管理，并报市财政局、市人社局备案。
详见：/html/2015/11/38706.html。