第六章失业保险(张秀峰)

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(金融保险)失业保险案例分析题

（金融保险）失业保险案例分析题案例分析：1、华侨张某2004年回故乡河北某地兴办实业的同时，积极投入大量资金用于公益事业。

由于技术引进和革新滞后，当地失业率逐年上升，失业保险基金收不抵支，即使运用调剂金和财政补贴，仍然不能满足当地失业人员需求。

针对这种情况，张某打算直接与政府合作，捐赠资金给失业保险基金，有系统、有规范地用于当地失业人员的生活保障和促进就业。

问题：失业保险基金能否接受张某的捐赠？2、某县级市近几年来经济发展迅速，经当地政府统计，近年来，该地区失业率长期走低。

在失业保险费缴纳额度大幅度增加的同时，申领额度呈现稳中略降的趋势。

面对失业保险基金“资源过剩”的局面，该劳动与就业服务中心抽调了部分基金作为当年度中心福利发放给失业保险经办人员。

请问：该劳动与就业服务中心将失业保险基金用作机构福利的做法是否合法？第三章案例分析1、韩某2007年到某机床厂工作，2010年3月合同期满后，韩某离开机床厂。

至今一直没有找到合适的工作。

虽然机床厂为他缴纳了失业保险，但是韩某没有意识到可以申领失业保险待遇。

半年后，经朋友提醒，韩某才到失业保险经办机构询问。

他认为，自己是忘记了申领，而不是主动放弃，法律没有规定失业保险金不能延期申领，，自己应该不受时间的限制，可以享受失业保险待遇。

问题：韩某忘记申报失业保险，是否可以不受申报期限制？2、小玲2003年到某印刷厂工作，个人和单位当年都参加了失业保险。

2007年6月，印刷厂与她解除了劳动关系。

她去登记了失业人员，申请领取失业保险金，但失业保险经办人员核查单位缴费记录后告诉她，因为该印刷厂3个月来一直欠缴失业保险费，小玲的缴费近期缴费时间不足一年，不能享受失业保险待遇。

问题：欠缴失业保险费企业的失业人员能否享受失业保险待遇？3、赵某2005年来到A省甲地工作，与单位签订了三年期合同。

单位为其参加包括失业保险在内的社会保险。

2007年，单位由于经营结构调整，缩减非技术人员，与赵某协商解除劳动关系。

2023年专业技术人员继续教育答案职业生涯规划

A.寻找并对的迭择个人的职业锚
B.切实努力,提高能力与续效
C.关注职业阶段的变化,及时进行调整
D.拟定个人生活目的、工作目的及取业生涯策略
36.（2分）职业人士在职业生涯中需要具有的职业化素质体现在哪些方面?
A.能力结果化
B.言行专业化
C.道德社会化
D.性格角色化37.（2分）每个人都应当避开职业生涯中的人才埋没陷阱,以下哪些选项属于社会埋没类型的陷阱
B.改革速度的把握
C.国际交往的拓展
D.导向要素及分类标准的拟定61.（2分）事业单位工作人员的正常的工资调整方法有哪
些?
A.正常增长薪级工资
B.调整津贴补贴标准
C.岗位变动人员工资调整
D.调整基本工资标准
62.（2分）具有探索倾向的人,适合下列哪些职业?
A.科研人员
B.地质学者
C.机械制图员
D.法庭速记员
B.世贸规则与宪法赋权的统一
C.个人职业发展成功与组织功效增强的统一
D.人的主观能动性与能力有限性的统一
44.（2分）个人领取失业金的前提条件有
A.失业保险缴费满一年
B.已经进行失业登记,并有求取规定
C.因本人意愿中断就业
D.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险
45.（2分）新员工在初期工作中逐渐加深结识,得出更为清楚的职业自我观，这种职业自我观
A.职业生涯准备期
B.职让生涯稳宝期
C.取业生涯选择期
D.职业生涯适应期
23.(1分)美国生涯理论专家萨珀认为，职业生涯的中心是
A.个人
B.社会
C组织
D.取位
24.(1分)关于职业锚的下列说法中,错误的是。
A.职业锚与能力、动机、价值观互动

失业保险历年考题2022年月

失业保险历年考题2022年月2005年11月失业保险一、单项选择题（每小题1分，共计25分）1、下列属于失业人员的是DA）失业并无就业意愿的人员B）在监狱服刑但表现良好的犯人C）因车祸瘫痪在床的中年男子D）工作2年后失业，一直努力寻找工作但未能就业的人员2、在我国，标志着失业保险成为失业人员基本生活保障主要形式的法规是CA）《国营企业职工待业保险暂行规定》B）《国有企业职工待业保险规定》C）《失业保险条例》D）《劳动保险条例》3、我国城镇企业事业单位和其他参加失业保险的单位以本单位工资总额作为缴费基数，按照《失业保险条例》规定，单位缴费费率为DA）3%B）2.5%C）1.0%D）2%4、失业保险调剂金的规模和筹集比例一般遵循的原则是BA）收支平衡B）以支定收，略有结余C）略有结余D）以收定支，略有结余5、参照“当地维持城市居民基本生活所必需的衣、食、住费用，并适当考虑水电燃煤（燃气）费用以及未成年人的义务教育费用”而确定的标准是CA）最低工资标准B）失业保险金标准C）城市居民最低生活保障标准D）国有企业下岗职工基本生活保障标准6、由于求职的劳动者与需求提供的岗位之间存在着时间上的差异而导致的失业，从失业原因上来看属于AA）摩擦性失业B）结构性失业C）周期性失业D）视同性失业7、以下不属于我国失业保险制度“后备防线”的是BA）失业保险调剂金B）下岗职工基本生活保障C）财政给予补贴D）调整失业保险费率8、申请领取失业保险金的失业人员必须是非因本人意愿中断就业，下列情形不属于非因本人意愿中断就业的是DA）终止劳动合同B）被用人单位解除劳动合同C）被用人单位开除D）自愿辞职9、按照《失业保险条例》规定，我国失业保险金的给付标准为CA）略高于当地最低工资标准B）略低于当地城市居民最低生活保障标准C）低于当地最低工资，但高于当地城市居民最低生活保障标准D）略高于下岗职工基本生活保障标准10、失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，其领取失业保险金的期限与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但最长不得超过CA）15日内B）30日内C）60日内D）90日内11、关于失业率，下列正确的叙述是BA）失业率反映了一定时期内实际失业人数占全体人口数量的比重B）我国使用的城镇登记失业率是指城镇登记失业人数同城镇从业人数与城镇登记失业人数之和的比C）失业率是评价一个国家或地区经济发展水平的主要指标D）失业率一般的计算公式为：失业人数与全体就业人数之比12、通常情况下，社会保险经办机构处理失业保险行政争议案件的法定时限是DA）7日内B）10日内C）15日内D）20日内13、我国的失业保险制度模式属于CA）补贴性自愿失业保险制度B）失业救助型失业保险制度C）混合型失业保险制度D）社会福利型失业保险制度14、失业保险基金支出中，属于基本生活保障支出的项目是CA）促进再就业支出B）基金往来支出C）医疗补助金支出D）转移支出15、失业调控的核心目标是DA）控制失业群体出现的地区不能过于集中B）使各行业的失业率基本保持一致C）使失业人员个人失业时间不至于过长D）控制失业率上升16、关于国有企业关闭，下列描述正确的是AA）政府采取行政强制手段终止企业经营B）由法院宣告关闭C）由企业向政府提出关闭申请D）企业负债可以依法免除17、按照《失业保险条例》规定，累计缴费时间满5年不足10年的失业人员，领取失业保险金的最长期限是CA）8个月B）10个月C）18个月D）24个月18、若劳动者从事一定的社会劳动，但劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准，这种状态属于BA）不充分就业B）视同失业C）视同就业D）充分就业19、“通过对失业现象进行深入分析研究，根据失业的变化规律，对未来的失业状况预先做出推测和判断，以把握未来的失业变化趋势”，该段话是指AA）失业预测B）失业预警C）失业调控D）失业管理20、德国对大规模失业采取的特殊促进就业政策之一是AA）实施“重新融入社会”工程B）实施“紧急失业救援计划”C）实施“创造工作岗位计划”D）实施中小企业过渡性贷款和减税计划21、失业保险制度起源于BA）美洲B）欧洲C）亚洲D）非洲22、下列叙述正确的是AA）《失业补贴公约》是由国际劳工组织制定的B）《失业补贴公约》是又英国制定的C）《促进就业和失业保护公约》是由德国制定的D）加拿大是第一个建立失业保险制度的国家23、《失业保险条例》规定，已缴纳失业保险费的单位招用的农民合同制工人连续工作满一年，劳动合同期满后未续订的可以领取BA）6个月的失业保险费B）一次性生活补助C）10个月的失业保险费D）12个月的失业保险费A）参保单位和个人缴纳的失业保险费B）与其他社会保险费的统筹调剂C）财政补贴D）失业保险基金利息25、就提出方式而言，失业保险行政争议可分为AA）书面失业保险行政争议和口头失业保险行政争议B）书面失业保险行政争议和操作性失业保险行政争议C）事前失业保险行政争议和事后失业保险行政争议D）政策性失业保险行政争议和操作性失业保险行政争议二、多项选择题（每小题2分，共计10分）26、我国三条基本生活保障线包括BDEA）养老保险B）下岗职工基本生活保障C）医疗保险D）失业保险E）城市居民最低生活保障27、与商业性投资基金相比，失业保险基金具有的特点是ACDA）不以营利为目的B）投资者自有投资C）强制征收D）使用的互济性E）受益最大化28、失业保险基金筹集应当遵循的原则包括BCDEA）以收定支的原则B）以支定收的原则C）公平性原则D）经济型原则E）适度原则29、我国处理失业保险行政争议案件通常采取的方式有ACDA）通过劳动保障行政部门争议处理机关处理B）双方自行调解处理C）通过人民法院处理D）通过社会保险经办机构中的相关部门处理E）通过工会处理30、失业人员在领取失业保险金期间，停止给付失业保险待遇的情形包括BCDA）再就业后又失业B）应征服兵役C）移居境外D）重新就业E）被判缓刑三、简答题（每小题5分，共计25分）31、失业保险经办机构的主要职责有哪些？答：（1）负责失业人员的登记、调查、统计。

劳动力调查测试(2024.4)

劳动力调查测试（2024.4）一、单选题1、大学生李明4个月前找到一份工作，2024年5月10号入职，调查员12号入户调查时，该大学生的工作状态是。

（） [单选题] *A.没有工作B.失业人员，在等待未来3个月会开始的工作(正确答案)C就业人员2、小王经营一家早餐店，他本人主要负责厨师的工作，另外雇一人负责收银和服务员的工作，小王F22就业身份属于哪种类型。

（） [单选题] *A.雇主(正确答案)B.自营者C.无酬家庭帮工3、张大爷家中有5口人，张大爷、老伴、儿子、儿媳妇、孙子，张大爷9号临时外出探亲入户调查时没回家，儿子一年前去国外工作至今未归。

请问调查员登记时要登记几个人?（） [单选题] *A.2B.3C.4(正确答案)D.54、小李高中毕业后没考上大学，调查时刚刚通过成人自学考试，现在每周末上课，一年后将获得本科文凭，调查登记时应填写什么文凭?（） [单选题] *A.普通高中(正确答案)B.高等职业教育C.大学专科D.大学本科5、小孙，带着老婆、儿子还雇佣了一个人，干房屋室内装修，没有营业执照，没有固定的办公地点，都是通过朋友电话联系接活，小孙的就业身份属于（），工作单位或生产经营活动属于（）类型?（） [单选题] *A.雇主自由职业/灵活就业(正确答案)B.自营者非农个体经营户C.雇主非农个体经营户D.自营者自由职业/灵活就业6、赵大叔在某村担任村会计，他的工作单位属于哪种类型（） [单选题] *A.机关团体事业单位B.农民专业合作社C.其他类型单位(正确答案)D.自由职业/灵活就业7、小张夫妻开了一家早餐店，生意红火非常忙碌，三个月前，小张母亲从乡下赶来照看6岁的孙子和2岁的孙女。

以下选项中不正确的是（） [单选题] *A.小张父亲留在老家种地，在调查小张母亲时，应添加备注说明，如“配偶在老家种地”B.“您的这份工作是如何得到的”，小张妻子可以选择“自己寻找”C.小张的就业身份属于“自营者”D.调查时，不用调查小张母亲的信息(正确答案)8、调查户小陈向调查员表示，本月调查周内他未参加任何工作，近三个月也没有找任何工作，一直在某驾校参加学习培训，争取考取B1驾驶证,有合适的工作短期内能工作，请问小陈目前的状态是（） [单选题] *A.就业者B.失业者(正确答案)C.非劳动力9、张三为务农人员，近十年一直从事小麦、玉米种植，2023年12月份进入农闲时期，没有做其他工作，2024年3月份开始进入农忙时期干农活，5月接受调查时，F17“您主要工作已经干了多长时间”。

哈尔滨市失业保险办法(2007)

哈尔滨市失业保险办法(2007)【法规类别】工资福利与劳动保险【发文字号】哈尔滨市人民政府令第157号【发布部门】哈尔滨市政府【发布日期】2007.04.16【实施日期】2007.05.15【时效性】已被修改【效力级别】地方政府规章【修改依据】哈尔滨市人民政府关于修改《哈尔滨市餐饮业环境污染防治办法》等六部政府规章的决定哈尔滨市人民政府令（第157号）《哈尔滨市失业保险办法》已经2007年3越3日市人民政府第 4 次常务会议通过，现予发布，自2007年5月15日起施行。

市长张效廉二00七年四月十六日哈尔滨市失业保险办法第一章总则第一条为了保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业，根据国家和省有关法律、法规规定，结合本市实际，制定本办法。

第二条本办法适用于本市行政区域内的企业事业单位、社会团体和民办非企业单位（以下简称用人单位）及其职工。

灵活就业人员和城镇个体工商户及其雇工，可以依照本办法的规定参加失业保险，履行缴费义务，失业后享受失业保险待遇。

第三条本办法所称失业人员，是指在法定劳动年龄内，具有劳动能力，无业且要求就业而未能就业，并已参加失业保险的人员。

第四条用人单位和职工必须参加失业保险，履行缴费义务。

失业人员有依法享受失业保险待遇的权利。

第五条失业保险应当与职业培训、职业介绍等就业服务工作相结合，鼓励、扶持失业人员自谋职业和自愿组织起来就业。

第六条市劳动和社会保障行政部门主管全市的失业保险工作。

区、县（市）劳动和社会保障行政部门依照职责权限负责辖区内的失业保险工作。

市、区、县（市）劳动和社会保障行政部门（以下简称劳动保障行政部门）设立的失业保险经办机构具体承办失业保险工作。

财政、审计、工商、税务、统计、民政等行政部门和金融机构应当协同劳动保障行政部门做好失业保险工作。

第二章失业保险登记第七条用人单位应当自成立之日起30日内，持下列材料到失业保险经办机构办理失业保险登记：（一）营业执照、批准成立证件或者其他核准执业证件；（二）组织机构代码证书；（三）开户行账号、职工名册；（四）社会保险登记表。

社会保障学(专升本自考)5-9章

三、医疗社会保险与补充医疗保险
（1）从其产生的直接现实背景看，补充医疗保险是在整个社会补充医疗保险的定义保险制度改革中，或者说是在医疗保险制度改革过程中出现的
一种现象。
（2）从《决定》的有关文字理解，补充医疗保险是指在基本医疗保险基础上，为部分收入较高的行业或单位维持较高的医疗需求而设立的医疗保险形式。（3）从社会保险的原理出发，可以说补充医疗保险是一种自愿性的辅助医疗保险。它产生的需求基础为，用人单位和个人因其经济收入的增加，为了抵御高额医疗费用风险而自愿投资的行为。
医疗保险概

一、医疗保险概念与特征概念——医疗社会保险，是指由国家立法，通过强制性社
会保险原则和方法筹集医疗资金，保障人们平等地获得适当的医疗照顾的一种制度。
强制性
特征社会共同责任和分担风险原则保障性
二、医疗社会保险与商业医疗保险的关系
商业医疗保险——是由合法的保险企业承办，按照商业经营原则来经营，投保人和保险人是在遵循公平互利、协商一致、自愿订立保险合同，当被保险人因疾病或意外事故受到伤害时所花医疗费用如药费、手术费、诊疗费、住院保险金额的可选择性费等经济损失，由保险人给予补偿。保险金给付的严格条件商业保险的特点投保年龄的要求保费率支付方式
第三节我国失业保险制度的适应性

制度模式与时代发展相适应制度功能与转型期我国社会政治形势相适应

低水平的保障与我国经济发展水平相适应
第四节我国失业保险制度存在的主要
问题分析

对建立社会失业保险制度的紧迫性、重要性认识
严重不足
我国现行失业保险制度的保障能力不足
•资金严重短缺 •现行的失业保险制度所提供的保障能力有限 •现行失业保险制度覆盖的范围太小

论失业保险基金管理创新初探

管理论坛MANAGEMENT FORUM182论失业保险基金管理创新初探文／卢蓉摘要：在市场经济的有效运行中，失业保险已经成为现代社会保障的一项重要内容。

搞好失业保险基金的筹集、运用、支出与管理，对于我国失业保险制度的作用发挥来说，具有非常重要的作用。

本文笔者对当前中国失业保险基金管理工作中存在的问题进行分析，在此基础上提出了基金管理的具体措施方案，旨在为业界人士提供一定的参考。

关键词：失业保险；社会保障；基金管理；有序发展我国失业保险基金是向失业职工提供生活救济以及促进其再就业，维持社会稳定。

其主要来源主要由国家、企业、社会和个人四方承担它是失业保险制度正常运行的物质保证。

从某种意义上来讲，强化对失业保险基金管理的研究，不仅能够有效的解决就业问题，同时也能够更好的促进社会的稳定发展，因此，对事业保险基金进行有效的管理非常重要。

一、失业保险基金管理中存在的主要问题(一)基金短缺，保障力有限从本质上来讲，所谓的失业保险基金，指的就是按照相关的法律规定，所征缴的用来进行各项失业保险开支的专项基金，从内容上来看，其主要是由以下几部分所构成的：①城镇企业事业单位及其职工缴纳的失业保险费，②失业保险基金的利息，③财政补贴，④其它资金。

就针对于失业保险制度的实行来说，充足的失业保险基金是其中一项非常重要的前提条件。

虽然说，随着改革的不断深化，我国的失业保险制度也已经实现了进一步的优化与完善，不过，由于事业保险覆盖面的扩大，基金支出也逐渐呈现出飞速增长的态势，部分地区还出现了基金收不抵支的状况。

(二)基金运营效益相对较低就针对于我国的基金投资方式而言，其相对来说还比较单一，和其他的国家相比，我国的金融市场还不够健全，并且其中还存在着各种各样的不稳定因素，因此，我国政府就针对于保险基金的投资方向来说，还有着非常严格的规定。

除此以外，在我国的很多地区中，并没有真正建立起健全的监督体制，导致失业保险的管理单位受到较大的约束。

保险学教学配套课件魏丽李朝锋第6章

1）政策保险的基本特征
§6.1 社会保险
3）社会保险的筹资模式社会保险的筹资模式是指通过特定的方式来筹集社会保险资金，以实现社会保险账户的收支平衡和社会保险制度稳定运行。适当的筹资模式能促进社会保障制度的有效运行。例如，养老保险基金就有现收现付、完全积累和部分积累三种筹资模式。
专栏6—1 •学习指导
养老保险基金筹集的三种模式 1．现收现付模式这是以支定收、以近期内横向收支平衡为原则来筹集资金，不承担资金的长期保值增值风险的一种筹资模式。它根据当期的给付来收取当期的保费，从而使保险基金收支保持大体平衡。具体做法是：首先对一年内的社会保险支出做出预算，然后按照一定比例分摊到参保单位和个人，当年收取，当年支付，不留储备金。这种模式由正在工作的一代人为他们的上一代人支付社会保险金。这种模式一般不提取准备金，其主要理论依据是：在长期稳定的人口结构下，由生产性劳动人口负担老年人口的退休养老费用，而现有劳动人口的退休费用由下一代的生产性劳动人口承担。可见，采用这种模式的前提条件是一国的人口结构必须是稳定的。收入转移再分配在劳动者代际间进行是其经济内涵，收支的短期平衡是其基本特征。现收现付模式的优点在于费率计算简单，便于操作，同时由于不需要管理累积基金，所以不用考虑通货膨胀的因素。在人口结构稳定、经济繁荣和劳动者工资增长较快的时期，这一模式具有减轻社会保险负担的优点。但该模式的缺点也是显而易见的：第一，由于采用以支定收，不留准备金，因此需要根据情况，经常调整收支。但现代社会的一般情况是人口结构趋于老龄化，所以社会保险支出总是呈现出不断增长的趋势。而日益增长的保险费
§6.1 社会保险
图6—1 统筹基金与个人账户之间的关系说明
§6.1 社会保险
4）工伤保险工伤保险（workers’ compensation）又称职业伤害保险，是指劳动者由于工作原因并在工作过程中遭受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒有害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家或社会给致残、致死者及其家属提供医疗、生活保障及必要的经济补偿的一种社会保险制度。（1）覆盖范围。（2）费用筹集。（3）伤害程度鉴定。（4）工伤保险金给付。

第六章-失业保险与生育保险体系

第六章失业与生育保险体系
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保险系王士心
第六章失业与生育保险体系
1
2 3
失业的概念及类型
失业保险简介失业保险制度的主要内容
5

4
5 6
生育保险的概念
生育保险的特点生育保险的内容
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第六章失业与生育保险体系教学目的与要求：
终止劳动合同；
被用人单位解除劳动合同；
法律、行政法规另有规定的；
人员范围
被用人单位开除、除名或辞退的；
《劳动法》中规定的劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形：在试用期内的；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
三、失业保险制度的主要内容
按照规定参加失业保险，所在单位和本人按照规定履行缴费义务已满1年的；
条件一
申领失业保险
待遇的条件
非因本人意愿中断就业的；
条件二
条件三
已办理失业登记，并有求职要求的；
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知识拓展-非因本人意愿中断就业
非因本人意愿中断就业：指失业人员本人并不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。
24个月 24个月
★ 根据失业人员失业前累计缴费时间确定，最长24个月，最短为12个月。对连续工作满1年的农民合同工，根据其工作时间长短支付一次性生活补助。失业人员重新就业后，再次失业的，缴费重新计算，领取失业保险金可以和以前失业应领而未领取的失业保险金合并计算，但最长不超过24个月。
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五、生育保险的特点

山东博远重工有限公司、李金涛劳动争议二审民事判决书

山东博远重工有限公司、李金涛劳动争议二审民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】山东省滨州地区（市）中级人民法院【审理法院】山东省滨州地区（市）中级人民法院【审结日期】2020.01.17【案件字号】(2020)鲁16民终100号【审理程序】二审【审理法官】张秀峰孙兴春刘洋【审理法官】张秀峰孙兴春刘洋【文书类型】判决书【当事人】山东博远重工有限公司;李金涛【当事人】山东博远重工有限公司李金涛【当事人-个人】李金涛【当事人-公司】山东博远重工有限公司【代理律师/律所】宋连民山东源诚（滨州）律师事务所;张保全山东众成清泰（滨州）律师事务所【代理律师/律所】宋连民山东源诚（滨州）律师事务所张保全山东众成清泰（滨州）律师事务所【代理律师】宋连民张保全【代理律所】山东源诚（滨州）律师事务所山东众成清泰（滨州）律师事务所【法院级别】中级人民法院【字号名称】民终字【原告】山东博远重工有限公司【被告】李金涛【本院观点】本案的争议焦点为一审法院基于确认上诉人与被上诉人之间存在劳动关系的事实而作出的判决是否正确。

【权责关键词】撤销实际履行第三人证据不足新证据证明责任（举证责任）诉讼请求维持原判发回重审执行【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】本院二审期间，当事人没有提交新证据。

对当事人二审争议的事实，本院认定如下：本院二审查明的事实与一审认定的事实一致。

【本院认为】本院认为，本案的争议焦点为一审法院基于确认上诉人与被上诉人之间存在劳动关系的事实而作出的判决是否正确。

《最高人民法院关于适用的解释》第九十一条规定：“人民法院应当依照下列原则确定举证证明责任的承担，但法律另有规定的除外：……（二）主张法律关系变更、消灭或者权利受到妨害的当事人，应当对该法律关系变更、消灭或者权利受到妨害的基本事实承担举证证明责任。

"《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。

新形势下失业保险制度的探索

新形势下失业保险制度的探索
李德钢
【期刊名称】《中国电子商务》
【年(卷),期】2011(000)002
【摘要】本文主要借鉴世界各国失业保险发展之路,并结合我国失业保险的发展历程,重点探索失业保险在我国如何更好地发挥作用.
【总页数】1页(P244-244)
【作者】李德钢
【作者单位】冀中能源峰峰集团社会保险事业处,河北,邯郸,056201
【正文语种】中文
【中图分类】F84
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2.失业保险制度探索 [J], 施昌奎
3.新形势下失业保险制度的思考建议 [J], 张佩佩
4.新形势下我国失业保险制度的主要问题及其发展趋向 [J], 安民兵;徐延辉
5.基于就业导向的失业保险制度探索 [J], 张熙凤
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失业保险20XX年工作总结范文

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一、主要做法及取得的成效（一）创新机制、多措并举，全力推进失业保险扩面工作。

1、加强协调，建立扩面联动机制。

为拓展费源，确保完成市处下达的扩面任务，我所分别从县工商局、县统计局提取了全县国有、集体企业，事业单位及私营企业信息资料。

归类排查，建立了应参保单位台帐、切实掌握了我县各类型单位详实资料，并建立了企事业单位台帐。

为扩面工作奠定了坚实的基础。

我们与工商、地税、劳动监察、养老保险、医疗保险机构等部门密切联系，建立了齐抓共管的良好机制。

一是与工商、地税和养老保险、医疗保险经办机构进行信息对比，摸清未参加失业保险的企事业单位名单，确定扩面重点对象。

二是多次与地税、劳动监察、养老保险经办机构联合行动，深入到企事业单位内部向企事业单位负责人面对面宣讲参加失业保险的重要意义和相关法律法规，并详细了解企事业单位职工基本情况，范文TOP100要求其限期参加失业保险，并按时申报缴费。

我所同时结合省厅下发的《关于开展失业保险扩面专项执法检查》专项活动和市处下发的《信用优良企业参保情况调查》活动，我所联合县劳动监察部门、县地税局征缴办公室及乡镇劳动保障事务所深入各企事业单位，宣传失业保险政策，发放失业保险宣传材料，努力使各类企事业单位了解失业保险，认识参加失业保险的必要性和重要性，掀起了扩面参保的新高潮。

06年我所扩面14家，新增参保人数1243人，完成全年目标任务的165.7%。

07年1-6月份扩面11家，新增参保人数755人。

完成全年目标任务的58.1%。

个人发展观（二）、把握重点，强化稽核工作，确保失业保险费应收尽收。

1、我所抽调业务精、责任心强的工作人员成立了专门稽核小组，以规模大、参保人数多及缴费不正常企事业单位作为稽核重点，主要检查用人单位失业保险的申报缴费情况，有无虚报、瞒报等违法违规行为。

失业保险案例ppt课件

实际上，根据《条例》第21条的规定：“单位招用的农民合同制工人连续工作满1年，本单位并已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据其工作时间长短，对其支付一次性生活补助。补助的办法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”
《条例》之所以规定了对农民合同制工人终止或者解除劳动合同后给予一次性生活补助主要是因为：
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另一个值得注意的问题是：并不是所有的农民合同制工人合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，都能享受生活补助，只有参加失业保险的缴费单位招用的农民合同制工人，且其连续工作满此课件下载可自行编辑修改，此课件供参考！部分内容来源于网络，如有侵权请与我联系删除！感谢你的观看！
一种是劳动者主动提出辞职要求，另一种是劳动者采取消极怠工的办法（如长期旷工、长期离职、自动离职等），迫使单位提出解除劳动关系（在这个时候用工单位也处于被动地位），也就是说劳动者主观上愿意中断现有的工作，并且事实上也达到了这一目的，只是在形式上没有主动提出辞职要求。
孙某肯定懂得长期旷工和长期离职的后果，单位通知他正常上班，但他
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[案例分析]本案例涉及停止领取失业保险金的条件，关键问题是失业人员在领取失业保险金期间能否获得劳动收入，有劳动收入后能否继续享受失业保险金。
《社会保险法》规定，失业人员在领取失业保险金期间有下列情形的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
1．重新就业的；
限最长为18个月； 3．累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限
最长为24个月。《社会保险法》规定：重新就业后，再次失业的，缴费时
间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过24 个月。

劳动法失业保险试题及答案

劳动法失业保险试题及答案一、单选题1. 根据《中华人民共和国劳动法》，失业保险的缴纳主体是？A. 职工个人B. 用人单位C. 职工个人和用人单位共同D. 国家答案：C2. 失业保险金的领取条件之一是失业人员已经连续缴纳失业保险费满多少个月？A. 6个月B. 12个月C. 18个月D. 24个月答案：B3. 失业人员在领取失业保险金期间，以下哪项不是其享有的权利？A. 享受基本医疗保险待遇B. 享受职业培训服务C. 享受住房补贴D. 享受职业介绍服务答案：C4. 失业保险金的领取期限最长不得超过多长时间？A. 6个月B. 12个月C. 18个月D. 24个月答案：D5. 失业保险金的发放标准是如何确定的？A. 按照失业人员所在地最低工资标准的一定比例B. 按照失业人员失业前12个月平均工资的一定比例C. 按照失业人员失业前一个月工资的一定比例D. 按照国家规定的统一标准答案：A二、多选题6. 失业保险金的领取条件包括哪些？A. 失业前已缴纳失业保险费B. 失业非因本人意愿中断就业C. 已经进行失业登记，并有求职要求D. 失业前连续工作满一年答案：ABC7. 失业保险金的领取过程中，失业人员可以享受哪些服务？A. 职业培训B. 职业介绍C. 基本医疗保险D. 住房补贴答案：ABC8. 以下哪些情况下，失业人员可以重新申请领取失业保险金？A. 失业保险金领取期满后重新就业B. 重新就业后再次失业C. 失业保险金领取期间参加职业培训D. 失业保险金领取期间参加职业介绍答案：B三、判断题9. 失业保险金的领取期限与失业前缴纳失业保险费的时间成正比。

（）答案：错误10. 失业人员在领取失业保险金期间，不能享受任何形式的补贴。

（）答案：错误四、简答题11. 简述失业保险金的领取程序。

答案：失业保险金的领取程序通常包括以下几个步骤：首先，失业人员需要在失业之日起30日内到当地社会保险经办机构进行失业登记；其次，失业人员需要提交相关材料，包括身份证明、失业证明、缴纳失业保险费的证明等；然后，社会保险经办机构审核材料，确认失业人员符合领取条件后，会通知其领取失业保险金；最后，失业人员按照规定的时间和地点领取失业保险金。

社会保障基础知识练习题库(含解析要点)

《社会保障基础知识》练习题库(含答案要点)第一章社会保障概述一, 单项选择题1．社会保障的责任主体是哪一个？A．国家B．企业C．个人 D．其他社会组织2．社会保障制度旨在满意人们什么水平的生活须要？A．小康生活须要 B．基本生活须要 C．富有生活须要 D．现代化生活须要3．实行特别性保障原则的国家，其社会保障的对象面对哪一层面？A．全体社会成员 B．部分社会成员C．全体劳动者 D.部分劳动者4．社会保障制度实施的依据是什么？A．社会立法 B．企业和个人的自觉性C．思想教化5．现阶段我国城镇职工按规定须要缴纳保险费用的社会保险有几种？A．一种B．二种C．三种 D．四种6．世界上第一个以立法形式实现社会保障制度的国家是哪一个？A．美国B．英国C．德国D．日本7．下述哪一个不是社会保险基金的来源？A. 单位缴费B.个人缴费C.财政补贴D.社会捐赠8．社会保障体系中最核心的保障是什么项目？A．社会救助B．社会福利C．社会保险 D.社会优抚9. 现阶段我国法定的社会保险有几种？A．二种B．三种C．四种D．五种10. 我国现行的社会保险主要保障劳动者在什么状况下的基本生活不受影响？A.年老, 失业, 下岗, 工伤, 生育B.年老, 失业, 患病, 工伤, 生育C.年老, 失业, 下岗, 疾病, 工伤11．我国建国早期所实施的社会保障制度属于哪种社会保障模式？A.储蓄保障型B.福利国家型C.传统保障型D.国家保障型12．以下哪个国家是储蓄保障型社会保障模式的主要代表？A．美国B．英国C．德国D．新加坡13.最高颁布《社会保障法》的是哪一个国家？A．美国B．英国C．德国D．新加坡14. 依据我国现行社会保险制度的规定,职工个人的缴费工资基数如何确定？A.本人当月工资B.本单位职工当月平均工资C.本人上一年度月平均工资D.本单位职工上一年度月平均工资参考答案：1A，2B，3B，4A，5C，6C，7D，8C，9D，10B，11D，12D，13A，14C 二, 多项选择题1．现代社会保障制度具有以下哪些基本功能？A. 实现共同富有B.维护稳定社会C.保持社会公允D. 促进经济发展2．我国的社会保障制度具有以下哪些特点？A. 法定性B.互助性C.盈利性D. 特别性3．现阶段我国社会保障资金主要通过以下哪些方式保值和增殖？A. 存银行B. 买国债C. 证券投资D. 期货投资4．我国现行的社会保险主要包括哪些保险项目？A. 养老保险B. 失业保险C.生育保险D.医疗保险E.工伤保险F.企业补充保险 G．财产保险5．现代社会保障基金筹集的模式有哪几种？A.现收现付制B.完全积累制 C．部分积累制 D．社会统筹制6．按社会保障的给付原则分类，社会保障资金的给付一般可分为哪几种类型？A．一律定额型 B．所得比例型 C．就业关联型 D．二阶层型7.下列社会保险项目中，职工个人必需缴纳社会保险费的有哪些？A．养老保险 B. 医疗保险 C．失业保险 D. 工伤保险8.下列社会保险保障项目中，哪些保险项目依法必需建立个人帐户？A．基本养老保险 B. 失业保险 C．基本医疗保险 D. 工伤保险9. 国家保障型社会保障模式的主要特点有哪些A．受保人不需缴费 B.社会保险待遇较高C．保险待遇及劳动贡献挂钩 D.社会保险覆盖全体社会成员10．在我国，由国家财政支撑的保障项目包括哪几类？A．养老保险 B．社会救助 C．社会优抚 D．社会福利 E．失业保险参考答案：1BCD，2AB，3ABC，4ABCDE，5ABC，6ABD，7ABC，8AC，9ABC ，10BCD三, 是非选择题（简要说明理由）1．社会保障是社会的稳定器。

关于建立大学生失业保险制度的思考

关于建立大学生失业保险制度的思考
赵海峰
【期刊名称】《教育与职业》
【年(卷),期】2008(000)015
【摘要】文章通过分析大学生失业的原因,认为大学生失业是当前中国社会的一个必然现象,不能把大学生失业的责任直接归咎于教育.提出建立大学生失业保险制度,以及建立该制度的意义与可行性,并指出应加强大学生失业保险的立法工作,大学生失业保险应以自愿投保为宜,充分发挥失业保险促进就业的功能.
【总页数】2页(P168-169)
【作者】赵海峰
【作者单位】绍兴越秀外国语职业学院科研处,浙江绍兴,312000
【正文语种】中文
【中图分类】G641
【相关文献】
1.对建立大学生失业保险制度的思考
2.关于建立大学生失业保险制度的思考
3.建立大学生失业保险制度设想研究
4.关于建立大学生失业保险制度的思考
5.建立大学生失业保险制度的必要性及其构想
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现代煤矿企业如何做好失业保险工作的探索

４０现代煤矿企业如何做好失业保险工作的探索张永红( 山西西山白家庄矿业有限责任公司，山西　太原　030022 )【摘　要】失业保险是就业社会保障体系中的重中之重。

本文笔者结合自身工作实践对如何做好白家庄矿失业保险工作作了简要探讨。

【关键词】煤矿企业；失业保险；探索一、引言就业社会保障体系是我国社会保险的重要组成部分，其中，失业保险是就业社会保障体系中的重中之重。

失业保险是给予劳动者在失业期间基本生活保障，促进其尽快就业的一项基本社会保险。

其作用是保障失业职工的基本生活，促进其尽快完成就业。

随着社会经济的快速发，我国失业保险制度也在逐步的健全和完善，其保障失业职工基本生活的作用成效明显。

然而在当前的企业实践中，促进就业和预防失业作用没有得到充分的发挥，失业保险促进再就业和防止失业的功能未能充分发挥，失业保险方面还有许多问题亟待解决。

二、白家庄失业保险工作现状白家庄2005年1月破产重组为山西西山白家庄矿业有限责任公司。

受国家对煤炭行业化解过剩产能政策的影响，白家庄矿去产能关井后，企业经营非常困难，薪酬待遇较往年大幅下滑，分流转岗安置人员较多，给企业的稳定和正常运行构成潜在的威胁，做好各项失业保险的工作显得极为重要。

白家庄矿2014年被纳入太原市失业动态监测企业，几年来我们积极彻落实《太原市人力资源和社会保险障局关于开展失业动态监测工作的通知》文件精神，健全组织体制，强化主体责任，拓展工作思路，确保了数据的准确性和及时性，在失业动态监测过程中，我矿严格按照要求，每月及时准确如实的填报各项数据，就当月就业人数、上年同期就业人员、当期职工平均工资、上年同期职工平均工资以及人数增减情况、增减幅度、减少类型、减少的主要原因等及时进行梳理汇报，确保了失业保险工作顺利进行，使得我矿平稳发展。

三、做好煤矿企业失业保险工作的措施第一，完善失业保险保生活的作用，充分发挥再就业和防失业的推动作用要统筹失业保险基金，尤其是支出，要使得再就业充分实现，就需要相关单位指导将该花的钱花出去，增加职业培训支出，包括信息收集与传送、培训人员职业素质培养和培训机构所需的硬件设施。

押题宝典初级经济师之初级经济师人力资源管理真题精选附答案

押题宝典初级经济师之初级经济师人力资源管理真题精选附答案单选题（共45题）1、《就业促进法》规定，县级以上人民政府应建立（）。

A.失业预报制度B.失业许可制度C.失业预警制度D.失业证书制度【答案】 C2、下列关于员工援助计划的描述，正确的是()。

A.员工援助计划目前在欧美的一些国家已经成为一项可以帮助员工面对任何问题的计划的总称B.外部员工援助计划比内部员工援助计划更节省成本C.员工对内部员工援助计划的信任程度可能高于外部员工援助计划D.内部和外部员工援助计划要分别使用【答案】 A3、下列关于社会保险的陈述，错误的是（）。

A.为职工办理社会保险是用人单位的法定义务B.企业可以用商业保险来代替社会保险C.具有非盈利性D.根据投保人缴费年限、在职工资水平等给予支付，并随物价上行进行调整【答案】 B4、对某一专题进行深入探讨，其目的是为了解决复杂的问题，或通过讨论的形式使众多受训人员就某个主题进行沟通，以求达成共识的培训与开发方法是（）。

A.视听法B.讨论法C.操作示范法D.角色扮演法【答案】 B5、下列选项中，关于用人单位招用人员的说法，错误的是（）。

A.用人单位招用人员，应依法对少数民族劳动者给予适当照顾B.用人单位可以暂时扣押劳动者居民身份证C.用人单位招用劳动者不得要求劳动者提供担保D.用人单位有义务建立职工名册备查【答案】 B6、人力资源有质和量的限制，只能在一定条件下形成，只能以一定的规模加以利用，这是人力资源的()。

A.可用性B.物质性C.客观性D.有限性【答案】 D7、广播电视招聘广告不太适合的场合是（）。

A.需要在短时间内展开“闪电式轰炸”的时候B.招募对象为专业性比较强的人员C.职位空缺有许多种D.在某一地区有足够的求职者【答案】 B8、（2020年真题）职业技能等级一般分为（）个等级。

A.三B.四C.五D.六【答案】 C9、（）不属于按时间阶段划分的培训与开发。

A.岗外培训与开发B.岗前培训与开发C.在职培训与开发D.职外培训与开发【答案】 A10、下列关于员工援助计划的作用的说法错误的是（）。