2014绍兴公务员面试时事热点：公务员分类改革年内或将实施

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2014浙江公务员面试时事热点：夏宝龙：一项一项抓好改革任务落实

2014浙江公务员面试时事热点：夏宝龙：一项一项抓好改革任务落实夏宝龙：一项一项抓好改革任务落实31日上午，省委全面深化改革领导小组召开第二次会议，认真学习贯彻习近平总书记在中央全面深化改革领导小组第二次会议和全国“两会”期间的重要讲话精神，研究部署我省贯彻落实和近期改革工作。

会议强调，要全面扎实有效地推进各项改革，为保持浙江经济平稳健康发展提供强大动力。

省委书记、省委全面深化改革领导小组组长夏宝龙主持会议并讲话。

省委副书记、领导小组副组长李强、王辉忠，领导小组成员和有关省领导出席会议。

会议审议通过了领导小组2014年工作要点、各专项小组名单和2014年工作计划。

夏宝龙对前一阶段我省深化改革工作给予肯定。

他说，起跑影响全程，开局决定全局。

今年是全面深化改革的第一年，今年工作抓得怎么样，对起好步、开好局意义重大。

在中央全面深化改革领导小组第二次会议上，习近平总书记强调，“要把抓落实作为推进改革工作的重点，真抓实干，蹄急步稳，务求实效”。

这为我们抓好全面深化改革工作，确定了主基调、提出了总要求。

现在，我省建机构、明任务、定方案这些“拉大幕”的工作已经明确，时间表已经排定，接下来就是要一项一项抓好落实，全力实现深化改革的良好开局。

夏宝龙强调，抓落实就必须抓具体。

对领导小组工作要点和各专项小组工作计划确定的各项任务，省直有关部门要主动领回去，把责任担起来。

对各个部门承担的改革任务，要进行再梳理、再研究，将任务实化细化，建立起任务台账。

对今年改革重点项目，各单位要一项项形成具体工作方案，每一项都要有明确的内涵、要求和标准，有可检验的成果形式和时间进度安排，有明确的责任人，做到一层抓一层，层层抓落实。

要排出一批今年上半年重点突破的改革项目，全力加以推动，力争取得实实在在的效果。

要注重改革的系统性、整体性、协同性，把握好先后次序。

要按照“凡属重大改革都要于法有据”的要求，高度重视运用法治思维和法治方式，发挥法治的引领推动作用，加强对相关立法工作的协调，根据改革推进的时间节点和工作要求，做好地方法规的制定、修改、废止工作。

2014绍兴公务员面试时事热点：“寒门学子”专场招聘会 310家招聘单位提供2000多个岗位

2014绍兴公务员面试时事热点：“寒门学子”专场招聘会310家招聘单位提供2000多个岗位“寒门学子”专场招聘会 310家招聘单位提供2000多个岗位春天来了，毕业季也越来越近。

很多大学生已经开始为工作和暑期实习寻找新岗位。

近日，浙江省普通高校2014年“寒门学子”专场招聘会在浙江财经大学举行，吸引了近8000名学生到场。

此次共有310家招聘单位参会，提供2000多个岗位，至招聘会结束，其中大部分同学初步达成了就业意向。

金融类企业最受青睐，应聘队伍长达十多米走进体育馆，招聘现场人头攒动，尽管天气有些热，但丝毫不减同学们的热情，每个单位的展位前都站满了人，一些热门企业的展位前更是排起了长长的队伍。

“您好，我是浙江财经大学金融专业的毕业生，这是我的简历。

”李同学一身端庄笔挺的黑白正装，得体的妆容，自信的微笑，流畅的自我介绍赢得了招聘主管的好评。

早上9点招聘会一开幕，李同学就准时到招聘现场，经过审核，然后走到平安银行温州分行的招聘摊位前排队。

在初试后，招聘单位接纳了她的简历。

“你看这队伍排的，有十多米长，我们学校财经专业的学生很多，都想进银行，所以要早点来。

”李同学说，父母都是下岗工人，基本没有收入，身体也不大好，决定想着毕业后回老家工作，这样还可以照顾到，所以报了温州地区的银行。

同样是金融学专业的孙同学，她来自台州，不想回老家，想留在杭州工作。

“我打算把简历投到德信地产和国美电器，起薪高低不重要，更倾向于选择有个人有发展潜力和企业文化深厚的大公司，毕竟好的工作氛围能给自己带来进步。

”孙同学说，在大学期间她担任过校园广播电台播音员，也曾在国税局和万事利集团实习过，有着丰富的实践经验，虽然面对众多的求职者，却表示没有压力。

采访中，记者发现来自农村的毕业生求职期望走低，他们认为最明智的选择是“先就业、再择业”，管理专业毕业生小陈说：“我想进证券公司，投了8份简历，环境艰苦不要紧，薪酬不要太低，毕竟家里不宽裕。

2014公务员面试热点：从聘任制看公务员改革

1中公教育江门分校2014公务员面试热点：从聘任制看公务员改革热点回顾近日，浙江首批聘任制公务员揭开面纱，由于薪酬高、社会高度关注等原因，自消息公布之日起，各种质疑之声就不绝于耳。

然而，一波未平，一波又起。

5 月5日《人民日报》报道，深圳3200多名聘任制公务员首聘3年期满后，竟无一人解聘，这种“只进不出”的怪相，一下子将聘任制公务员推向了社会舆论的风口浪尖。

从2007年公务员聘任制在深圳试点以来已经在国内一些省市相继推开，2013年，江苏已宣布将选择部分地区“试水”，而福建的首批聘任制公务员也将陆续在漳州、厦门上岗，多地密集实行公务员聘任制，让公务员原来的“铁饭碗”变成了“瓷饭碗”。

2006年施行的公务员法明确了选任制、委任制和聘任制，作为公职取得的三种基本类型。

从法律出台，聘任制就引起普遍关注，人们寄望这一制度能够为公务员队伍带来更好的流动性，更多的活力，和更广泛的人才吸纳功能。

模拟练习对于我国公务员分类管理和聘任制公务员制度的改革，你怎么看?答案解析[意义]传统观念中，进入公务员体系意味着稳定的身份，以及较为优厚的福利供给。

公务员群体中存在的懒政、怠政现象一致备受诟病，其中一个原因就是没有合理的公务员退出机制，这曾经引发过“死在体制内”的感叹。

而聘任制度设计的初衷，正在于打破僵化的公务员进入与退出机制，改变人才无法吐故纳新、政府部门工作作风改进难等问题。

人才选拔中市场机制的引入，能够很大程度改变原来存在的一些人浮于事、不负责任、公权滥用等现象，有助于实现政府自我管理思维与管理方式的革新。

一是降低了机关用人成本，提高政府行政效率。

把聘任制作为公务员任用的补充形式，一方面可以满足机关对特殊人员的要求，另一方面可以拓宽选人、用人的渠道，吸引多样化2的优秀人才，改善公务员队伍结构，有利于提高公务员队伍的整体素质，公务员聘用关系终止后聘任制公务员即与机关脱离关系，机关免去了“进一个人就要终身负责”的后顾之忧，从而大大降低了机关用人成本。

2014绍兴公务员面试时事热点：绍兴发布诚信“红黑榜”

/ 2014绍兴公务员面试时事热点：绍兴发布诚信“红黑榜”
绍兴发布诚信“红黑榜”
近日，绍兴市启动“红黑榜”发布制度，以推动全市诚信建设。

今后，哪些企业产品质量不过关，哪些企业环境信用好，哪些是失信被执行人……市民均可以在网上进行查询。

“红黑榜”重点发布四个方面内容：失信被执行人名单、企业产品质量“红黑榜”、企业环境信用评价“红黑榜”、AAA级信用企业名录。

被列入“黑名单”的食品企业，除了监管部门依法对其违法行为给予行政处罚外，生产经营者必须每个季度向食品安全监管部门报告一次食品安全生产经营情况;监管部门将对其进行监督检查，督促其进行整改，直至达标;其生产经营者、主要负责人及产品三年内不得参加各种评先、选优活动等。

绍兴市文明办负责人告诉记者，建立“红黑榜”发布制度，可以此来推进诚信建设制度化，打造“诚信绍兴”。

本文来自：绍兴公务考试网。

2014年公务员考试面试热点汇总

2014年公务员考试面试热点汇总1 必须重视水污染治理一方晴天，一潭碧水，这是宜居生态的底线。

今年全国两会上，有政协委员引用数据称，“近年来的调查表明，长江已形成近600公里的岸边污染带，其中包括300余种有毒污染物。

”3月14日，环保部发布了首个全国性的大规模研究结果。

结果显示，我国有2.5亿居民的住宅区靠近重点排污企业和交通干道，2.8亿居民使用不安全饮用水。

水污染已成为生命健康头上的达摩克利斯之剑。

2013年6月25日，《淮河流域水环境与消化道肿瘤死亡图集》数字版出版，这是中国疾控中心专家团队长期研究的成果，首次证实了癌症高发与水污染的直接关系。

这是越来越清晰的共识：如果说下水道是城市的良心，那么，地下水及地表水安全则是社会的生命。

眼下而言，是到了珍视水质安全的时候了。

全国政协人口资源环境委员会副主任、住建部副部长仇保兴指出：“我国城镇化率已经超过50%，国际经验表明，城镇化率达到50%之后，是水污染危机的高发期，也是修复水生态的关键期，一旦错过这个机会，将会付出极为高昂的治理代价。

”好在2014政府工作报告指出，将着重从大气、水、土壤污染治理进行部署。

这意味着中国将“水陆空”三位一体开展污染防治。

“实施清洁水行动计划，加强饮用水源保护，推进重点流域污染治理”、“今年拟安排中央预算内水利投资700多亿元”、“今年再解决6000万农村人口的饮水安全问题”……既要着力整治农业面源污染、工业排放、生活污水等问题，同时又要保护好未受污染的饮用水源——这是扎实的承诺，更是民生之举。

2 别让新型城镇化染上城市病中共中央、国务院印发的《国家新型城镇化规划(2014-2020年)》16日正式公布。

《规划》全文3万多字，共计30多章，是今后一个时期指导全国城镇化健康发展的宏观性、战略性、基础性规划。

《规划》认真总结了我国近年来城镇化的经验教训，包括：土地城镇化快于人口城镇化，建设用地粗放低效;城市管理服务水平不高，“城市病”问题日益突出等。

2014浙江公务员面试时事新闻：中国吹响行政审批改革新号角

2014浙江公务员面试时事新闻：中国吹响行政审批改革新号角2014浙江公务员面试时事新闻：中国吹响行政审批改革新号角新华网北京3月14日新媒体专电李克强总理13日在会见中外记者时说，简政放权是激发市场活力、调动社会创造力的利器，是减少权力寻租、铲除腐败的釜底抽薪之策。

去年3月，《国务院机构改革和职能转变方案》正式公布，以职能转变为核心的机构改革大幕开启。

一年来，仅中央政府下放取消的审批事项就有416项，重点是投资、生产经营活动项目。

今年的政府工作报告明确指出，进一步简政放权，这是政府的自我革命。

今年要再取消和下放行政审批事项200项以上。

从减少“盖公章、跑审批”环节起步的这一轮改革，进一步理顺政府与市场、与社会之间的关系，市场能办的，尽量交给市场;政府管住、管好它应该管的事，最大限度地激发全社会的生产力和创造性，个人和企业也获得更多的改革红利。

中央政府下了决心，要把行政审批改革进行到底。

过去：“跑断腿办不下一个证，交了钱盖不了一个章”“办个事跑十几个部门，盖几十个公章”，这是很多人经历过的事情，既影响社会发展环境，也给权力寻租腐败提供了土壤。

2003年出台的行政许可法实施以来，我国开始逐步规范、取消一批行政审批事项，但个别地方的行政审批权却在“此消彼长”。

长达5页A3纸，30多项审批，盖上百个章，一个投资项目从获得土地到办完手续，全程最少需272个审批工作日。

今年2月，在地方两会期间，一则有关海南行政审批“长征图”的报道引起了各界关注。

在此之前，有广州市政协委员展示了另一个版本的行政审批“万里长征图”：长4.4米，经过20个委、办、局，53个处、室、中心，100个审批环节，盖108个章，缴36项行政收费，需799个审批工作日。

“审批涉及的部门太多，有的部门对同一个项目的审批要涉及内部的几个处室，前后还要进行多次审批，一些流程盖章则是‘章套章’，既费时又费事。

企业三天两头在部门里转悠，却总有办不完的手续。

2014绍兴公务员面试时事热点：铁腕“五水共治” 深化改革为人民谋福利

2014浙江公务员面试时事热点：铁腕“五水共治”深化改革为人民谋福利铁腕“五水共治”深化改革为人民谋福利浙江省2013年初开始新一轮铁腕治水，并提出以治污水、防洪水、排涝水、保供水、抓节水的“五水共治”为突破口倒逼转型升级。

一年来，污染的工业企业少了，清澈的江河多了，群众的幸福感强了，改革红利不断释放。

治水：从群众呼声最高处改起“两岸的豆麦和河底的水草所发散出来的清香，夹杂在水气中扑面的吹来……”90多年前，鲁迅笔下的江南水乡，小伙伴们可以“伏在河沿上去钓虾，不半天便可以钓到一大碗。

”如今，对在钱塘江边长大的杭州市民韦东英来说，几十个储水塑料盒盛满了她沉重的牵挂：十多年来，她把家附近工业园区排放的水存进这些盒子里，颜色有锈绿、猩红、奶白、墨黑……“不能把‘邀请环保局长下河游泳’和‘水困余姚’当成茶余饭后的一个谈资，一笑了之,一谈了之!”浙江省委书记夏宝龙说，“必须通过治水牵一发动全身，推动全面深化改革，以治水和转型的实际成效取信于民。

”2013年初，以浦阳江治理为标志的新一轮治水行动，在浙江轰轰烈烈展开。

作为“水晶之都”，浦阳江所在的金华市浦江县水晶产量一度占到全国总产量的80%，同时，当地一条条清流也成了“牛奶河”。

如今，浦江人以壮士断腕的勇气，在一年多的时间里取缔了1.4万家水晶加工户，力争让浦江水变清。

以浦阳江治理为契机，浙江省委省政府全面部署“五水共治”，以此倒逼生产方式转型。

“五水共治”被浙江比喻为五个手指头，其中“治污水”是大拇指，浙江省委省政府认为，群众对污水观感直接、深恶痛绝，治好了污水，老百姓就会把朝“下”的大拇指竖起来。

“五水共治”首先要全面推进臭河、黑河、垃圾河这三类河流的整治。

除了路线图，浙江还规划了“五水共治”时间表：三年(2014-2016年)要解决突出问题，明显见效;五年(2014-2018年)要基本解决问题，全面改革;七年(2014-2020年)要基本不出问题，实现质变。

2014年公务员面试热点分类

社会热点 (3)一、教育 (3)（一）入园难问题： (3)（二）减轻中小学生课业负担问题： (3)（三）教育公平 (3)（四）科技创新与创新人才培养问题 (4)（五）高考改革问题 (4)（六）民办教育发展问题 (4)二、就业难问题 (4)三、社会保障 (5)四、医疗卫生事业 (5)（一）医疗改革 (5)五、社会管理 (6)六、食品安全 (6)七、社会公平 (6)政治热点 (7)一、依法行政、依法治国 (7)二、深化行政体制改革和建设服务型政府 (7)三、拓宽社情民意表达渠道 (8)四、政府公信力 (8)经济热点 (9)一、加快转变经济发展方式 (9)二、缩小收入分配差距 (9)三、稳定物价 (9)四、低碳经济 (9)文化热点 (10)一、促进文化大发展和大繁荣 (10)二、网络（文化） (10)三、社会心态 (10)四、公民道德建设与诚信建设 (11)生态热点 (12)一、资源节约和环境保护 (12)新政类 (13)违法违纪类 (13)五大维度及其语言规范 (14)题目主体关系和名言警句 (15)一、综合分析（辩证类）、人际沟通观点（做事）矛盾 (15)二、组织管理类 (15)三、综合分析（与人民群众相关、执政为民类） (15)四、反腐、勤政廉政建设 (15)五、食品安全 (16)六、生态环境、环保问题 (16)七、道德建设、社会公德 (16)八、政府与市场关系 (16)九、社会公平 (16)社会热点一、教育开首语：2014年政府工作报告提到：努力办好人民满意的教育。

教育是中华民族振兴和社会进步的基石。

百年大计，教育为本。

（一）入园难问题：对策：大力发展公办幼儿园，积极扶持民办幼儿园，鼓励和引导社会力量以多种方式兴办幼儿园；要加大政府投入，加强学前教育管理，依法落实幼儿园教师地位和待遇等政策措施。

（二）减轻中小学生课业负担问题：对策：改革考试评价制度和学校考核办法、科学设计课程和教材难度、建立监测公告制度、规范各种社会补习和教辅市场；学校要做好改进教学方法、提高教学效果、丰富学生课外及校外活动；家长要树立正确的教育观念、培养子女的良好习惯、加强与学校的沟通合作。

2014年浙江省公务员面试真题

2014年浙江省面试真题（4月20日上午综合类）1、对于最近省里推行的“权利清单”，你是怎么理解的？【参考解析】今年起，浙江省将全面推行政府权力清单制度，而且省级部门将不再直接与企业产生拨付资金和收费等“经济往来”。

浙江省省长李强在1月16日全省十二届人大[微博]二次会议上表示，今年要加快政府自身改革，切实转变政府职能，全面推行政府权力清单制度，依法取消和严格管理一批不符合全面深化改革要求的行政权力，依法公开权力运行流程，研究制定省级政府部门一般不再直接向企业分配和拨付资金、不再直接向企业收取行政事业费的具体办法。

那为什么要列这么一张清单呢？其中很重要的一个原因就是要继续全面清理审批事项，进一步“简政放权”。

各部门在列清单的过程中，要将各项审批审核事项，按照拟保留、已下放、拟下放、已取消、拟取消等五种类型作全面清理，并上报有关部门核定。

在推进行政审批制度改革中，要抓住4个环节：首先，清单之外无权力。

通过部门自查、分析。

对部门权力以及行使权力的法律依据等进行认真梳理，对部门权力进行分解细化。

其次，开展清理。

具体明确哪些事项该由政府管，由谁管更合理，做到该放下的下放，该划转的划转，该委托的委托，该交给市场管理的交给市场管理。

提出“减、放、提、管”的具体要求和建议。

“减”就是精简审批事项；“放”就是加大向基层向市场放权力度；“提”就是提高审批效率；“管”就是加强事中事后监管。

第三，审核上报。

通过广泛征求意见以及由纪检监察、财政、法制、审管办等相关部门进行审核，形成各部门整合保留和取消、转移、下放的权力清单，并报请上级审定。

第四，职权公开。

按照便民高效的要求，将审定后的部门权力清单统一制定编码，编制履职流程图，切实减少流转环节，提高政府效能，实现公开透明，接受各方监督。

2、领导让你搭建本单位的网上政务平台，就像淘宝那样，你会怎么开展工作？【参考解析】建设本单位的网上政务平台，一方面可以方便老百姓日常的政务行为，另一方面也可以有利于政府的政务公开，因此搭建本单位的网上政务平台十分具有必要性。

2014绍兴公务员面试时事热点：全国文化体制改革工作会议召开

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全国文化体制改革工作会议召开
全国文化体制改革工作会议在京召开。

会议强调，要深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央全面深化改革的总体部署，把抓落实作为深化文化体制改革的工作重点，紧紧围绕建设社会主义核心价值体系、建设社会主义文化强国，推进文化体制机制创新，推动社会主义文化大发展大繁荣。

中共中央政治局委员、中宣部部长、中央文化体制改革和发展工作领导小组组长刘奇葆，中共中央政治局委员、国务院副总理、中央文化体制改革和发展工作领导小组副组长刘延东出席会议并讲话。

刘奇葆强调，要认真学习贯彻中央精神，明确目标方向，增强责任担当，加快完善文化管理体制和生产经营机制，促进基本公共文化服务标准化、均等化，提高文化产业规模化、集约化、专业化水平，重视和发展民族民间文化，提高文化开放水平，努力实现中央确定的改革任务。

刘延东要求，要高举改革旗帜，增强改革信心决心，把思想和行动统一到中央精神上来。

认真落实《深化文化体制改革实施方案》，统筹推进各项重点任务，全面深入推进文化改革发展。

进一步加强组织协调、深入调查研究、释放政策红利，真抓实干，形成推动改革发展
的强大合力。

本文来自：绍兴公务考试网。

2014绍兴公务员面试时事热点：权力清单”让权力去哪儿了

2014绍兴公务员面试时事热点：权力清单”让权力去哪儿了?权力清单”让权力去哪儿了?近日，国务院审改办公开了国务院60个部门的行政审批事项汇总清单，共计1235项。

与此同时，各地近期密集推出地方版的“权力清单”，开启大规模“晒单”行动。

专家对此表示，国务院部门晒出“权力清单”，无疑是一场“透明革命”。

晒出权力清单、亮出权力“家底”，是推动政府职能转变、深化行政审批制度改革的重大举措。

十八届三中全会提出“推行地方各级政府及其工作部门权力清单制度，依法公开权力运行流程”，中央提出在各级地方政府推行清单管理，各地开启大规模“晒单”行动，这意味着政府服务管理将全面升级。

从政府自身改革做起，向自己手上的权力开刀。

去年两会，李克强总理曾公开承诺，本届政府将削减国务院各部门1700多项行政审批事项中的1/3以上。

截至今年2月，国务院共分批取消和下放了416项行政审批等事项，取消和免征行政事业性收费348项，并修订了政府核准的投资项目目录，推动注册资本登记制度改革。

“开了弓哪还有回头箭?我们只能是一抓到底、一往无前。

”李克强总理今年3月13日在十二届全国人大二次会议闭幕后会见中外记者提问时说。

从提出简政放权，到公开“权力清单”，政府自身改革在加速推进。

晒出权力清单就是依法健全政府职责体系，不仅仅是中央政府部门，还包括地方各级政府，从制度上锁定改革成果。

公开“权力清单”，意即通过公开审批权存量，从而防止出现审批权增量现象。

由于长久以来形成的管理模式的惯性，现实利益的驱动，法治理念的欠缺，简政放权常常是边减边增，在行政审批制度改革过程中存在“家底”不清的问题，取消和下放行政审批事项甚至成为减少数字的游戏，如有的部门将一些常年不用的审批项目合并成一个，或者是把从来就没有人申请过的审批项目取消以在“数量”上来减少，有的审批权涉及多个部门，权属处在交叉地带模糊不清。

权力清单主要是为“锁定各部门行政审批项目‘底数’，接受社会监督”，政府部门必须强化权力边界意识，规范行政裁量权，唯有清单列出的行政审批权。

2014浙江公务员考试时事热点：《政府工作报告》改革将成重头戏

2014浙江公务员考试时事热点：《政府工作报告》改革将成重头戏《政府工作报告》改革将成重头戏3月5日，李克强将代表新一届政府作首份工作报告。

报告起草过程如何、将聚焦哪些议题颇受关注。

今年以来，李克强已就报告征求各方意见，其执政思路在历次调研和国务院常务会议中得以体现。

专家分析，深化改革、稳中求进、调结构等仍是热词，雾霾、医疗、住房等民生期待也将得到回应。

2月24日，中共中央政治局召开会议，讨论《政府工作报告》稿。

8天后即3月5日，国务院总理李克强将代表新一届政府在人民大会堂作首份工作报告。

这也是李克强出任总理后，要作的第一份政府工作报告。

“接地气”、聚民智、增信心，是李克强对这份政府工作报告的明确期待。

为此，今年以来，《政府工作报告(征求意见稿)》已多次征求社会各界代表、各省(区、市)、中央有关单位的意见和建议。

“今年，本届政府将开启中国全面深化改革元年”，全国政协委员、中国(海南)改革发展研究院院长迟福林认为，“改革”，将是今年工作报告中出现的“高频词”，也是下一步政府工作最重要的内容。

面对今年我国面临的错综复杂的经济形势，专家分析，政府工作报告也不会回避。

此前，中央多次表示不再以GDP论英雄，而各省份召开的两会也显示，绝大多数GDP增速均调低或持平，因此本次政府工作报告也将淡化GDP指标。

据了解《政府工作报告》出台过程的专家分析，“对今年GDP增速有望不设具体硬性数字指标，更可能设一个弹性的区间。

”1开言路政府工作报告广征各界意见“接地气”、聚民智、增信心，是李克强为政府工作报告定下的“基调”。

今年1月以来，国务院总理李克强多次主持会议，征求社会各界，甚至是普通工人、农民、大学生创业者对《政府工作报告(征求意见稿)》的意见和建议。

每次一开场，他都会笑着对与会者说，“直接提问题，有意见说意见，客套话免说。

”“像在开一场学术研讨会，大家平等自由发言，他会随时对自己感兴趣的话题插话进来。

”1月17日上午，清华大学公共管理学院院长薛澜和马化腾、雷军等专家学者、企业家代表受邀走进中南海内的国务院第一会议室。

2014绍兴公务员面试时事热点：公安部部署大力加强社会面巡逻防控

/ 2014浙江公务员面试时事热点：公安部部署大力加强社会面巡逻防控公安部部署大力加强社会面巡逻防控据公安部网站消息，为切实提升社会面动态管控和快速反应能力，公安部日前部署全国公安机关进一步创新立体化社会治安防控体系，大力加强社会面防控，实行武装巡逻、动中备勤，快速反应、高效处置，最大限度挤压违法犯罪活动空间，不断增强人民群众的安全感和满意度。

公安部要求，各地公安机关要按照“创新立体化社会治安防控体系”的总要求，本着“全面覆盖，突出重点，以快制动，有效控制”的原则，探索建立动态社会环境下的新型警务模式，着力形成动静结合、相互呼应、整体联动的全时空巡逻防控网络。

要进一步增强防控工作的针对性、有效性和预见性，突出整体防控、重点管控，提高见警率和管事率，最大限度地将警力摆上街面，实行武装巡逻、动中备勤的常态化。

要进一步健全应急指挥机制，完善应急处突工作预案，做到快速反应、高效处置。

对公然行凶、危害公共安全的严重暴力犯罪分子，要依法采取坚决果断措施及时处置。

根据公安部的统一部署，各地公安机关紧密结合本地治安实际，普遍启动了等级化巡逻防控机制，网格化科学布警，组织公安特警屯警街面、动中备勤，与武警联勤武装巡逻，积极开展群防群治，重点加强对各地车站、码头、机场、地铁、陆路口岸、公交场站，以及学校、医院、公园、中心广场、繁华街区、旅游景点、各大商圈等人流员密集部位的防范控制，随时接受群众报警求助，快速应对处置各类突发案事件。

据悉，全国“两会”后，北京市公安机关继续加强社会面巡逻防控，在组织巡警、交警、派出所民警24小时不间断巡控的基础上，安排公安特警武装处突车全天候执行巡逻防控任务，强力震慑打击街头违法犯罪活动。

上海、哈尔滨、长沙、广州、成都、昆明、乌鲁木齐、拉萨等地组织巡特警强化重点地区、重点部位和重点时段的武装巡逻，强化对社会面的动态控制和快速反应能力，有效预防和打击违法犯罪活动。

本文来源：金华人事考试网。

2014年公务员时政热点：制度自信源于全面改革

2014年公务员时政热点:制度自信源于全面改革两会年年开，今年两会的最大特点，就是开在了新一轮改革元年。

因此，如何在中共十八届三中全会破题的基础上，把全面深化改革这篇大文章做下去，理应是今年两会的重要使命。

这既是破除种种体制机制障碍，进一步激发经济社会发展活力的需要，也是坚持中国特色社会主义制度自信的题中应有之义。

我们的制度自信，不是固步自封于既有模式和路径，而是源于持续不断的改革与进取。

正是由于选择了市场化改革，中国在过去30多年极大地解放和发展了生产力，顺利实现了经济起飞和快速发展，实现了由低收入国家向中等收入国家的历史性跨越，由此产生了真正的制度自信。

那么现在，全社会正共同期待着，全面深化改革的良好开局，形成未来10年左右我国迈向高收入国家行列的制度自信、发展自信。

经济转型到了关节点，我们对经济制度的自信将取决于能否通过市场化改革新突破，进一步释放增长潜力。

13亿人口的内需大市场，是我国现阶段的突出优势，也是我国未来5到10年实现7%左右中速增长的重要潜力所在。

然而，潜在增长优势不会自动转化为内生增长动力，关键取决于能否按照“使市场在资源配置中起决定性作用”的要求，尽快形成经济体制改革的行动方案，以改革激发市场活力和转型增长潜力。

这就需要未来2到3年内在以下几方面实现重点突破：以资源要素市场化改革的新突破，激发市场机制活力;以打破行政垄断为重点，释放社会资本活力;以公共服务领域对社会资本放开，释放就业、创业、创新的活力。

社会转型处于临界点，我们对社会制度的自信，取决于能否通过社会体制改革，初步形成橄榄型社会新格局。

贫富差距过大，中等收入群体比例偏低，是我国社会发展面临的突出矛盾，也是社会转型的基本问题。

未来10年左右，能不能使中等收入群体比例达到40%左右，为走向共同富裕奠定决定性基础，对整个社会制度的完善是一个重大挑战。

因此，尽快出台中等收入群体倍增的国家规划，带动社会体制改革的新突破，应成为全面深化改革的重要课题。

2014绍兴公务员面试时事热点：浙江日报联合浙大公共政策研究院研讨混合所有制

2014浙江公务员面试时事热点：浙江日报联合浙大公共政策研究院研讨混合所有制浙江日报联合浙大公共政策研究院研讨混合所有制30%的国有经济，70%的非公经济，是浙江经济最大的所有制结构特色。

当前，在国企改革进入深化阶段，浙江民营经济遭遇产能过剩、低小散、创新力不足等发展瓶颈时，浙江国企民企如何碰撞出火花，浙江国企改革如何走在全国前列?近日，浙江日报联合浙江大学公共政策研究院举办研讨会，邀请我省知名学者和国有企业负责人，就新一轮国企改革进行了一场富有启迪的“头脑风暴”。

浙江日报联合浙大公共政策研究院研讨混合所有制，浙江如何迈步已有方向性探索物产集团成为我省首家营业收入突破2000亿元的企业;杭钢集团销售规模突破1000亿元;浙能电力换股吸收合并东南发电上市工作顺利完成，成为国内B股转A股第一单……过去的一年，浙江省属国企交出了一份漂亮的成绩单：2013年省属企业主要指标创历史新高，实现营业收入突破6000亿元，达到6180.2亿元，同比增长13.6%;实现利润总额243.8亿元，同比增加63亿元，增长34.8%;上交税金203.5亿元，同比增长14.9%;年末资产总额达到6528.4亿元，同比增长12.8%。

在省国资委2014年的工作重点中，重点提及“围绕发展混合所有制经济，着力推进企业上市”。

通过推动国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合，使股份制成为混合所有制经济的主要实现形式，使上市公司成为我省国有企业的重要组织形态。

具体做法有：公司制股份制改革、企业改制上市和各类所有制资本重组融合。

长期担任国企领导人的浙江省铁路投资集团有限公司董事长余健尔认为，混合所有制改革，首先要解放思想，破除思想认识和制度层面的一些障碍。

在浙江国企改革中，混合所有制可以看到一些方向性的探索。

比如，一是大部分企业通过股权改革变成混合所有制企业，二是在现有股比中逐步降低国有企业比重，三是大力支持非公有制民营企业或社会资本进入国有独资企业，四是实施国有企业股权多元化改革。

2014浙江公务员面试时事热点：勇当改革马前卒——我省深化政府自身改革纪事

2014浙江公务员面试时事热点：勇当改革马前卒——我省深化政府自身改革纪事勇当改革马前卒——我省深化政府自身改革纪事今年是深入贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的开局之年，本报今起推出《改革攻坚看浙江》专栏，记录全省各地各领域克难攻坚、深化改革的实践和探索，敬请读者垂注。

钱江两岸，我省深化政府自身改革也已经起势。

从行政审批制度改革的深化到政府权力清单制度的推开，再到全省政务服务网的动议构建……一项项改革，犹如春花竞放，此起彼伏，引人注目。

今年是全面深化改革的第一年，改革如何“落子”?政府自身改革成了全面深化改革的“马前卒”、“当头炮”。

过去改革是市场主体和市场体系的再造，今天深化改革是治理体系和治理能力的自我完善，核心是理清政府与市场、社会的关系。

通俗地说，政府要把更多精力放在“掌舵”上，让市场主体和社会公众来“划桨”，推动改革航船扬帆远航。

这彰显了政府自我革命的勇气，群众充满期待。

审批制度改革：简政放权优化服务我省的政府自身改革，从审批制度改革起笔。

“办事磨破嘴，盖章跑断腿”，这句顺口溜形象地反映了过去一些地方行政审批项目杂、环节多、流程长、速度慢的现象，影响了发展环境，百姓多有怨言。

为此，我省着手审批制度改革，着力打造“审批事项最少、审批效率最高、服务环境最优”的省份。

同时明确，以审批制度改革作为牵一发而动全身的突破口，纵向撬动政府职能转变，横向撬动经济社会等领域改革。

在此之前的十多年时间里，我省已完成了三轮行政审批制度改革。

此次进行的第四轮改革，还有多少空间?而且，“削权”无异于从各利益部门身上“割肉”，效果究竟如何?事实给出了回答。

过去一年，仅省级行政许可事项就从706项减少到424项、非行政许可事项从560项减少到96项，省级审批事项削减了59%。

而舟山群岛新区，则已被赋予省级经济社会管理权限。

数字是枯燥的，企业的感受却是鲜活的。

“现在的审批像火车一样大提速了。

”在义乌办厂的任安新感慨地说。

2014绍兴公务员面试时事热点：浙江省启动2014年巡视工作

/ 2014绍兴公务员面试时事热点：浙江省启动2014年巡视工作浙江省启动2014年巡视工作随着浙江省委第七巡视组进驻省司法厅，浙江省2014年巡视工作拉开帷幕。

记者从省委巡视机构获悉，经省委研究批准，省委7个巡视组将开展对省高院、省检察院、省公安厅、省司法厅、省政府外事办公室、省政府经济合作交流办公室、浙江出版联合集团、省农业科学院、浙江中医药大学、温州医科大学、省物产集团公司、省国际贸易集团有限公司、巨化集团公司、省二轻集团公司等14个省直单位和杭州、宁波、温州、嘉兴、湖州、舟山、台州等7个市及所属22个县(市、区)的巡视。

同时，组织对2012年巡视的21个省直单位的整改落实情况进行回访检查。

据了解，今年浙江省巡视工作按照两个阶段进行，上半年集中对省直单位进行巡视，原则上每个单位巡视时间为30个工作日左右，单位人数多、情况复杂的可适当延长;下半年对市、县(市、区)进行巡视，对市巡视时间一般为40个工作日左右，对县(市、区)巡视时间一般为20个工作日左右。

省委巡视机构相关负责人介绍，今年浙江省巡视工作将继续坚持以党风廉政建设和反腐败工作为中心，把发现问题、形成震慑作为首要任务。

在对象上，牢牢抓住被巡视地区、单位党组织领导班子及其成员特别是“一把手”这个重点。

在内容上，进一步聚焦“四个着力发现”：着力发现领导干部是否存在权钱交易、以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等违纪违法问题;着力发现是否存在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等违反中央八项规定精神的问题;着力发现领导干部是否存在涉及党的理论和路线方针政策等重大政治问题公开发表反对意见、搞“上有政策、下有对策”等违反政治纪律的问题;着力发现是否存在买官卖官、拉票贿选、违规提拔干部等选人用人上的不正之风和腐败问题。

在方法上，适应党风廉政建设和反腐败斗争的新形势新特点，积极探索更加行之有效的发现问题的途径、渠道和机制，切实当好省委的“千里眼”，找出“老虎”和“苍蝇”。

2014绍兴公务员面试时事热点：三位一体面试现场探秘—开放题只需自圆其说

2014绍兴公务员面试时事热点：三位一体面试现场探秘—开放题，只需自圆其说三位一体面试现场探秘—开放题，只需自圆其说回形针有什么用?如果家长在护送学生去高考的路上发生了车祸该怎么做?给你500万元如何创业?今天，杭州电子科技大学举行“三位一体”综合评价招生面试，来自全省各地的473名考生参加。

“三位一体”面试现场共设32个考场，每个考场5位考官，考生分批进入考场，面试分为材料题问答和其他问题两方面，每场考试大约30分钟。

文档来自于网络搜索走出考场，很多考生表示，题目涉及各个方面，很多题目都是开放题，没有标准答案，就看如何自圆其说。

“题目都好生活化，但看似简单，要答好却不容易。

”来自杭十四中的卢同学性格开朗，能说会道，高中时期还曾作为交换生出国留学过，“考官让我讲述一下成长及留学经历，对自己影响最大的老师，三个问题一同抛出后，一下子我脑子有点乱，还好及时调整了心态，也就很顺利地完成了陈述。

”文档来自于网络搜索“考官问的问题都很实际，也有相关时事的内容。

”同样来参加面试的沈同学来自桐乡，因为想多给自己一个锻炼的机会，所以报名参加了“三位一体”测试，他说，面试官都挺和蔼的，原本进入考场时还略有一丝紧张情绪，看到面试官的微笑后就放松了，事前浏览过马航、杭州限牌、嘀嘀打车等近期的热点事件，所以这些题目答起来比较轻松。

文档来自于网络搜索但也有不少题目是考生始料不及的。

来自海盐元济中学的蔡同学就碰到了这样一道题目：如果你和朋友同时爱上一个人，你会怎么做?“我没想到考官会这样的问题。

”蔡同学说，刚听到题目她一脸诧异，“经过片刻的思考后，我的回答是，如果两个人是真爱，那么爱情是至上的，我会选择在保有这份爱情的基础上尽可能地维护友情。

”文档来自于网络搜索“看，那是我儿子。

”在家长等候区，一位家长指着屏幕上出现的人影说道。

这是杭电今年“三位一体”面试新推出的实时网络视频监控，每个考场上都有对应的摄像机，会全程记录下每位考生的面试情况，多媒体视频软件将32个考场的影像汇合，家长可通过等候区内的大屏幕看到孩子面试的全过程。

2014绍兴公务员面试时事热点：当前农村的主要问题不再是穷的问题

2014绍兴公务员面试时事热点：当前农村的主要问题不再是穷的问题当前农村的主要问题不再是穷的问题当前，我国农村的主要问题是什么?也就是说，主要矛盾是什么?对这个问题的正确认识和把握，有利于解决农村的问题，更好地发展农村。

有的人认为，农村仍然是穷的问题，我对此不敢苟同。

我觉得，当前农村的主要问题不再是穷的问题。

一，我国已基本实现小康社会，并阔步迈向全面小康社会，小康社会当然包括农村。

可以说，农村是实现小康社会的主要受益群体。

二，农村居民家庭经济结构(包括就业结构和收入结构)发生了质的变化。

大家不用找统计数字来作注，只需从自己家乡和身边的事实来判断。

现在，农村居民的主要职业(工作和时间)不是务农，而是从事第二、三产业，收入主要是非农业，农业经营收入只是其家庭收入的小部分。

三，近几年，农村居民收入以两位数增长，速度超过城镇居民。

那么，当前农村的主要问题是什么呢?我认为，城乡平等问题，是有序化和组织化问题。

一、农村建设规划率低，农村基本上是想怎么建就怎么建。

横七竖八，高高低低，千奇百怪，无序发展。

一户建在耕地旁边，甚至建在耕地里，导致一片农田荒废。

道路硬化到哪里，房屋就建到哪里，不仅破坏了道路，还破坏了耕地、乱占了耕地。

必须加大农村的建设规划力度，使农民不再无序建设。

要像管理城镇建设规划一样管理农村的建设规划。

要抓住规划这个牛鼻子，牵到农村的全面发展。

二、农村道路硬化率低，出门的道路基本上没有硬化。

城镇居民家门口的道路都硬化了，背街小巷都硬化了，这些对农村居民而言似乎还只是奢望。

应当全面硬化农村居住较为集中、人口密度较高的农村居民家门口的道路，使农村居民享受跟城镇居民一样的平坦整洁的道路。

硬化农村居民家门口的道路可以政府组织，各方参与，农民、政府、社会都出一点的办法，但需要政府来统一号召和组织，政府在这件事上不能缺位。

三、农村居民社会保障水平低。

农村老年人只享受每月55元的基本养老金，而一个城镇居民是他的十倍以上。

2014绍兴公务员面试时事热点：保障税收收入安全维护纳税人权益

2014绍兴公务员面试时事热点：保障税收收入安全维护纳税人权益保障税收收入安全维护纳税人权益税款缴库退库是税款征收和纳税人缴纳过程的自然延伸。

目前，通过财税库银横向联网系统办理税款缴库退库的电子方式，已经与传统手工方式并行，成为纳税人和税务机关常用的业务处理方式，方便了纳税人办税，大大提高了税款缴库退库效率。

税款缴库退库直接涉及纳税人资金权益，影响国家税收政策效果。

电子缴税退税是否安全可靠?发生系统故障是否需要纳税人承担责任?应退税款是否及时准确地退还给了纳税人?征纳双方也常被这些问题困扰。

税务总局近日发布并将于9月1日起施行《税款缴库退库工作规程》，明确办理税款缴库退库的基本方式、基本程序，要求税务机关加强与国库、银行等部门间的协作，保持税收征管系统与横向联网电子缴税系统稳定，确保电子缴库退库信息安全、完整和不可篡改，保证电子缴库退库税款准确，征纳双方忧虑和担心的问题将得以避免，税款电子缴库退库将更加安全。

据税务总局收入规划核算司相关负责人介绍，2000年以来，国家制定了20多项税款缴库退库规范性文件，但岗责设置、业务方式、业务流程、基本业务要求等还不够系统，可能出现职责不清、衔接不紧、流程不畅等问题，加上税款缴库退库业务调整较多，近年POS机刷卡缴税、税款网上划缴等信息化办税业务大量增加，部分税务人员和纳税人还不完全适应，处理不好有引发征纳矛盾隐患，并影响国家财政资金安全。

税务总局从2011年起，全面梳理税款缴库退库法律法规和规范性文件，广泛征求各级税务机关和财政部、人民银行的意见，形成了以税款缴库退库业务环节为主线，涵盖国库对账、监督管理等业务的《税款缴库退库工作规程》，明确了办理程序，细分了税务机关、纳税人、扣缴义务人、代征代售人等各方职责。

该负责人表示，《规程》显著特点是强化了对税务机关办理税款缴库退库的约束，不仅规定了税款缴退库凭证、种类、方式、期限、复核职责和内容、资料报送，以及税款调库、国库对账等工作，更要求税务机关严格执行法律法规和财经纪律，按照规定办理税款缴库退库、调库及销号对账等手续，不得缴入国库以外或者国家规定税款账户以外的任何账户，不得占压、挪用和截留税款，加强税款缴库退库管理，建立部门、岗位配合与制约机制，确保税款安全、完整、准确。