《ISO14001环境管理体系导入》精品课件2015年倾力奉献
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ISO14001：2015版环境管理体系标准解读培训学习PPT课件
4.1理解组织及其所处环境
理解要点
A.4.1理解组织及其所处环境 ——与组织环境相关的外部问题的考虑方面可包括： 政治—政治体制类型、经济—可利用的公共资源、金融— 金融体系、竞争—其他当地类似组织的发展目标和理念， 在必要时所采取保持竞争地位的措施、供应链管理、社会、 文化、市场和公共需求、技术、立法、自然。 ——与组织环境相关的内部问题的考虑方面可包括： 组织管理方法和结构、守法、方针、目标和策略、能力和 潜力、信息系统、与内部利益相关方的关系、管理体系和 标准、组织风格和文化、合同。 ——考虑下列一些信息的来源可以帮助组织确定其环境条 件： 气象，地质，水文，生态信息 与本组织所在地有关的历史灾害信息 可提供的以前的环境审查、评估或评价，如初始环境 评价或生命周期评估报告 境监测数据 环境许可证或许可证申请 环境紧急情况和事故的报告
2015版环境管理体系标准解读
ISO14001:2015
4.4环境管理体系 为实现组织的预期结果，包括提高其环境绩效，组织 应根据本标准的要求建立、实施、保持并持续改进环 境管理体系，包括所需的过程及其相互作用。 组织建立并保持环境管理体系时，应考虑4.1和4.2获 得的知识。
理解要点
A.4.4环境管理体系 ——主要变化： 1）增加了运行环境管理体系的出发点“为取得预期 的结果，包括提高其环境绩效”的表述； 2）特地强调了环境管理体系“所需的过程及其相互 作用”的要求； 3）增加了“组织在建立和保持环境管理体系时，应 考虑在4.1和4.2中所获得的知识”的要求； 4）弱化了文件化的要求。 ——策划--实施--检查--改进 P:4/4.3/4.4/5.1/5.2/5.3/6.1.2/6.1.3/6.1.4/6.2.2 /6.2.3/6.2.4 D:7.1/7.2/7.3/7.4/7.5.2/7.5.3/8.1/8.2 C:9.1.1/9.1.2/9.1.3/9.2/9.3 A:10.2/10.3
理解要点
A.4.1理解组织及其所处环境 ——与组织环境相关的外部问题的考虑方面可包括： 政治—政治体制类型、经济—可利用的公共资源、金融— 金融体系、竞争—其他当地类似组织的发展目标和理念， 在必要时所采取保持竞争地位的措施、供应链管理、社会、 文化、市场和公共需求、技术、立法、自然。 ——与组织环境相关的内部问题的考虑方面可包括： 组织管理方法和结构、守法、方针、目标和策略、能力和 潜力、信息系统、与内部利益相关方的关系、管理体系和 标准、组织风格和文化、合同。 ——考虑下列一些信息的来源可以帮助组织确定其环境条 件： 气象，地质，水文，生态信息 与本组织所在地有关的历史灾害信息 可提供的以前的环境审查、评估或评价，如初始环境 评价或生命周期评估报告 境监测数据 环境许可证或许可证申请 环境紧急情况和事故的报告
2015版环境管理体系标准解读
ISO14001:2015
4.4环境管理体系 为实现组织的预期结果，包括提高其环境绩效，组织 应根据本标准的要求建立、实施、保持并持续改进环 境管理体系，包括所需的过程及其相互作用。 组织建立并保持环境管理体系时，应考虑4.1和4.2获 得的知识。
理解要点
A.4.4环境管理体系 ——主要变化： 1）增加了运行环境管理体系的出发点“为取得预期 的结果，包括提高其环境绩效”的表述； 2）特地强调了环境管理体系“所需的过程及其相互 作用”的要求； 3）增加了“组织在建立和保持环境管理体系时，应 考虑在4.1和4.2中所获得的知识”的要求； 4）弱化了文件化的要求。 ——策划--实施--检查--改进 P:4/4.3/4.4/5.1/5.2/5.3/6.1.2/6.1.3/6.1.4/6.2.2 /6.2.3/6.2.4 D:7.1/7.2/7.3/7.4/7.5.2/7.5.3/8.1/8.2 C:9.1.1/9.1.2/9.1.3/9.2/9.3 A:10.2/10.3
ISO14001-2015课件
环境管理体系标准
环境管理体系标准
【4 组织所处的环境 4.1理解组织及其所处的环境
组织应确定与其宗旨相关并影响其实现环境管理体系预 期结果的能力的外部和内部问题。这些问题应包括受组织影 响的或能够影响组织的环境状况。】
环境管理体系标准
组织在建立环境管理体系之前应做好充分的准备，建立 个性化的体系，以尽可能达到环境管理“预期结果”的目的 。
环境因素的描述（污染物排放、资源能源消耗）： 名词＋动词 如： 噪声排放；扬尘排放；污水排放；固废排放；电能消耗；钢材消耗。
4）环境影响 全部或部分地由组织的环境因素给环境造成的有害或有益
的变化。
Байду номын сангаас
环境管理体系标准
5）风险 不确定性的影响。
注1：影响指对预期的偏离——正面的或负面的。 注4：风险通常以事件后果（包括环境的变化）与相关的事件发生的“ 可能性” 的组合来表示。
环境管理体系的“预期结果”包括三个方面：增强组织 环境绩效、遵守法律法规的合规义务、实现组织的环境目标 。为此，组织的内外部问题可从这三个方面考虑。
环境管理体系标准
增强环境绩效是建立环境管理体系最主要的预期结果。 环境绩效通常体现在：预防污染、降低污染、治理污染、节 能降耗等方面。
这些方面要根据组织内部的具体情况和活动来确定。可 能需考虑包括对气候、天气（雾霾、酸雨、风沙）的影响、 所在地区的空气质量、水环境、土质、自然资源、生物多样 性等环境状况的要求。
环境管理体系
(ISO14001-2015idtGB/T24001-2016标准)
环境管理体系标准
环境管理体系-要求及使用指南 1. 范围 2. 规范性引用文件 3. 术语和定义 4. 组织的状况 5. 领导作用 6. 策划 7. 支持活动 8. 运行 9. 绩效评价 10. 改进
ISO14001：2015最新版本培训ppt课件
61
4.2 理解相关方的需求和期望
组织应确定： a）与环境管理体系有关的相关方； b）这些相关方的有关需求和期望（即要求）； c）这些需求和期望中哪些将成为其合规义务。
10
62
理解与实施要点
要求：
— 有哪些相关方？
— 有什么期望和要求？ (明示的/隐含的）
— 哪些需求和期望成 为合规义务？
影响组织或受组织影响
1
ISO14001:2015 《环境管理体系 要求及使用指南》
理解与实施要点
1
ISO14001：2015 修订及主要变化
2 3
SC1 环境管理体系 ISO14001 ISO14004 ISO14005 ISO14006
SC4 环境绩效评价 ISO14031 ISO/TS14033 ISO/DIS14034
7. 支持
— 资源 — 能力 — 信息交流
• 总则 • 内部信息交流 • 外部信息交流
— 文件化信息
• 总则 • 创建和更新
• 文件化信息的控制
8. 运行
— 运行策划和控制 — 应急准备和响应
9. 绩效评价
— 监视、测量、分析和评价
• 总则 • 合规性评价
— 内部审核 — 管理评审
10. 改进
— 总则 — 持续改进
17
70
理解与实施要点
示例：EMS要求融入业务过程
﹡战略目标中考虑EMS期望的成果和环境目标 ﹡战略策划时考虑应对可能影响组织的环境条件 ﹡工作描述中融入环境职责 ﹡部门或员工绩效评价体系中纳入环境绩效参数 ﹡用于环境改进的财务资源纳入正常的会计管理
﹡与重要环境因素有关的风险和机会融入业务风险管理过程 ﹡业务过程策划、产品或服务设计开发纳入环境准则 ﹡过程或活动的运行/操作规程中规定环境要求 ﹡采购或采购过程方面的环境准则 ﹡外部供方评价中的环境绩效要求 ﹡组织经营活动评价中包括环境的合规性评价 ﹡ ------------------------------------------------------------。
4.2 理解相关方的需求和期望
组织应确定： a）与环境管理体系有关的相关方； b）这些相关方的有关需求和期望（即要求）； c）这些需求和期望中哪些将成为其合规义务。
10
62
理解与实施要点
要求：
— 有哪些相关方？
— 有什么期望和要求？ (明示的/隐含的）
— 哪些需求和期望成 为合规义务？
影响组织或受组织影响
1
ISO14001:2015 《环境管理体系 要求及使用指南》
理解与实施要点
1
ISO14001：2015 修订及主要变化
2 3
SC1 环境管理体系 ISO14001 ISO14004 ISO14005 ISO14006
SC4 环境绩效评价 ISO14031 ISO/TS14033 ISO/DIS14034
7. 支持
— 资源 — 能力 — 信息交流
• 总则 • 内部信息交流 • 外部信息交流
— 文件化信息
• 总则 • 创建和更新
• 文件化信息的控制
8. 运行
— 运行策划和控制 — 应急准备和响应
9. 绩效评价
— 监视、测量、分析和评价
• 总则 • 合规性评价
— 内部审核 — 管理评审
10. 改进
— 总则 — 持续改进
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70
理解与实施要点
示例：EMS要求融入业务过程
﹡战略目标中考虑EMS期望的成果和环境目标 ﹡战略策划时考虑应对可能影响组织的环境条件 ﹡工作描述中融入环境职责 ﹡部门或员工绩效评价体系中纳入环境绩效参数 ﹡用于环境改进的财务资源纳入正常的会计管理
﹡与重要环境因素有关的风险和机会融入业务风险管理过程 ﹡业务过程策划、产品或服务设计开发纳入环境准则 ﹡过程或活动的运行/操作规程中规定环境要求 ﹡采购或采购过程方面的环境准则 ﹡外部供方评价中的环境绩效要求 ﹡组织经营活动评价中包括环境的合规性评价 ﹡ ------------------------------------------------------------。
ISO14001环境管理体系规范与使用指南(精)PPT课件
ISO14001环境管理体系要求
• 凡对于EMS 的有效运行具有关键作用的岗位（场所） 都能得到有关文件的现行版本
• 及时将失效文件从所有发放和使用场所撤回，或采取 其他措施防止误用
• 文件可采用任何媒体形式，应具有实用性，并易于理 解
18
Rev.1
房地产E网
• 目标和指标应考虑各相关方的观点
7
Rev.1
房地产E网
ISO14001环境管理体系要求
• 环境目标和指标应符合环境方针，尽可能定量化（参 数和标准），并包括对污染预防的承诺
• 应定期评审和修订环境目标和指标，以反映所期望的 环境行为的改进
8
Rev.1
房地产E网
ISO14001环境管理体系要求
5 环境管理方案
• 应明确员工获得其工作所需EMS文件的途径
16
Rev.1
房地产E网
ISO14001环境管理体系要求
10 文件控制
• 组织应建立并保持程序，明文化，以控制与ISO14001 标准要求的所有文件
• 文件应进行标识
• 文件应定期评审，必要时予以修订，并在发布前经授 权人确认其适宜性
17
Rev.1
房地产E网
12
Rev.1
房地产E网
ISO14001环境管理体系要求
• 应制定培训计划，并根据需要进行评审和修改
• 应教育员工明白偏离规定的运行程序的潜在后果
• 管理者应确保人员胜任性（特别是行使环境职能 的人员）
13
Rev.1
房地产E网
ISO14001环境管理体系要求
8 信息交流
• 组织应建立并保持形成文件的程序，用于有关其环境 因素和EMS的交流
ISO14001 环境管理体系基础知识培训精品PPT课件
ISO14001:2004
環境管理體系基础知识培 训
一、什么是ISO 14000 ？
ISO 14000 是国际标准化组织 (International Organization
for Standardization,簡稱ISO )
于1996年10月颁布的有关环境管理和环境保
护的国际性环境管理体系标准。
(Environmental Management System)
它包括了制定、实施、实现、评审和维护环 境方针所需的组织结构、策划活动、职责、 程序、过程和资源的总和。 (備注:ISO14001:2004版於2004年11月15日頒 布發行，ISO14001:96版將於2006/5/15後廢 除)
大气圈中对流层和平流层与人类最为密切 对流层：风，雨，雪，雷，电，雾及雹 平流层：有一层厚度约20公里的臭氧（O3）层，
可吸收太阳紫外线（波长200~300纳米）
四.基础和术语（4）
水圈
地球上的海洋，河流，冰川（融化水），湖泊，大气 含水，土壤水和生物水，在地球周围形成了一个紧密联系， 相互作用，又不断相互交换的水圈。
注：污染预防可包括源削减或消除，过程、 产品或服务的更改，资源的有效利用，材 料或能源替代，再利用、回收、再循环、 再生和处理。
五、要素简析
4、1总要求
环境管理体系的范围界定
五、要素简析
4.2环境方针
适合组织的性质、规模与环境影 响
二个承诺（持续改进、污染预防）
一个框架（遵守法律法规）
成文、实施、保持、传达、可获
4.3.3目标、指标和方案
4.5.1监测和测量
4.4 实施与运行
4.5.2合规性评价
4.4.1资源、作用、职责和权限 4.5.3不符合、纠正与预防措施
環境管理體系基础知识培 训
一、什么是ISO 14000 ？
ISO 14000 是国际标准化组织 (International Organization
for Standardization,簡稱ISO )
于1996年10月颁布的有关环境管理和环境保
护的国际性环境管理体系标准。
(Environmental Management System)
它包括了制定、实施、实现、评审和维护环 境方针所需的组织结构、策划活动、职责、 程序、过程和资源的总和。 (備注:ISO14001:2004版於2004年11月15日頒 布發行，ISO14001:96版將於2006/5/15後廢 除)
大气圈中对流层和平流层与人类最为密切 对流层：风，雨，雪，雷，电，雾及雹 平流层：有一层厚度约20公里的臭氧（O3）层，
可吸收太阳紫外线（波长200~300纳米）
四.基础和术语（4）
水圈
地球上的海洋，河流，冰川（融化水），湖泊，大气 含水，土壤水和生物水，在地球周围形成了一个紧密联系， 相互作用，又不断相互交换的水圈。
注：污染预防可包括源削减或消除，过程、 产品或服务的更改，资源的有效利用，材 料或能源替代，再利用、回收、再循环、 再生和处理。
五、要素简析
4、1总要求
环境管理体系的范围界定
五、要素简析
4.2环境方针
适合组织的性质、规模与环境影 响
二个承诺（持续改进、污染预防）
一个框架（遵守法律法规）
成文、实施、保持、传达、可获
4.3.3目标、指标和方案
4.5.1监测和测量
4.4 实施与运行
4.5.2合规性评价
4.4.1资源、作用、职责和权限 4.5.3不符合、纠正与预防措施
环境管理体系培训教材 全套 PPT ISO14001-2015
环境管理体系标准
环境方针 降低噪声 环境目标 噪声排放达标 环境指标 噪声及限值（d B） 土石方施工阶段： 昼间 75；夜间 55 打桩阶段：昼间 85； 夜间 禁止施工 结构阶段： 昼间 70；夜间 55 装修阶段： 昼间 65；夜间 55
环境管理体系标准
14）环境绩效 组织环境因素管理的可衡量结果。
ห้องสมุดไป่ตู้
10）环境影响 改变整体还是部分环境，源于组织环境因素，无论是有害 还是有利。
环境管理体系标准
11）生命周期 产品系统连续并相互关联的阶段，从原材料的获取或自然 资源的生成到最终处置。 12）合规性义务 遵守的法规和他要求 注1：合规性义务是环境管理体系的要求。 注 2 ：合规性义务可以产生于强制性要求，如适用的法律 和法规，或自愿承诺，如组织和行业标准，合同关系，实 践和协议与社区团体或非政府组织。 13）目标 实现的结果
新版标准的变化
⑸生命周期思想的考虑，组织施加影响的环境因素范围从 获取资源开始，扩大到包括整个产品生命周期。但并不要求 组织进行生命周期评价。 ⑹文件化的信息，减少了强制性的文件和记录的要求，可 以建立适合本组织环境体系运行所需的文件化信息，把更多 选择权给了标准的采用者。 ⑺加强内外部沟通，强调内外部信息交流。保留了组织对 外部交流的决定权，但应考虑其合规性责任。
环境管理体系标准
8）环境因素 能够和环境发生相互作用的组织活动、产品或服务的相关 因素。
环境因素的描述（污染物排放、资源能源消耗） 名词＋动词 如：噪 声排放；CFCS泄漏；电能消耗；钢材消耗。
9）重要环境因素 产生重要环境影响的环境因素。
注释1：重要环境因素可被视为组织需要评估，管理和控制的环境风 险。
5）过程 一组相互关联或相互作用的将输入转换为输出的活动。 6）指标 状况或运营、管理或情形的状态的可测量指示。 7）关键绩效指标 KPI 被一个组织视为重要和突出，并对某些环境因素予以关注 的绩效指标。
环境管理体系ISO14001-2015换版培训经典PPT教材
Folie Nr. 6
标准换版培训
1 2
目标 新版标准审核注意事项
标准解读
实施标准的组织换版思路探讨 18个重点术语
3
4
新版标准的目的
为未来十年左右时间提供一系列稳定的核心要求 把当前的关注点持续保持在有效的过程管理上，以期产生期望的结果 将2000年以来管理体系的实践和技术变化体现在标准中 应用ISO/IEC导则第1部分附件SL提供的管理体系标准高阶架构， 提高与其他标准的兼容度 促进组织有效的实施标准 促进有效的第一方、第二方、第三方合格评定 便于对标准要求的理解和解释的一致性
将documented information翻译为形成文件的信息。 将有形成文件的信息中关于maintain翻译为保持，主要针对应该有对应 的文件。 将retain翻译为保留，主要针对应该有记录。 将没有形成文件的信息的maintain翻译为维护。
新的审核准则发布后，以新的审核准则为准
Folie Nr. 10
标准规定的18处形成文件的信息
1. 4.3 确定环境管理体 系范围 2. 5.2 环境方针 3. 6.1.1 总则 4. 6.1.2 环境因素 5. 6.1.3 合规义务 6. 6.2.1 环境目标 7. 7.2 能力 8. 7.4.1 总则 9. 7.5.1 总则 10.7.5.2 编制和更新 11.7.5.3 形成文件信息的 控制 12.8.1 运行策划和控制 13.8.2 应急准备和响应 14.9.1.1 总则 15.9.1.2 合规性评价 16.9.2 内部审核方案 17.9.3 管理评审 18.10.2 不合格与纠正措施
5.1 领导作用 和承诺 5.2 环境方针 5.3 组织的岗位、
6.1 应对风险和 机遇的措施 6.2 环境目标及 其实现的策划
ISO14001环境管理体系标准要素讲课件(PPT 59张)
组织的最高管理者应任命专门的管理者代 表，无论他（们）是否还负有其他方面的 责任，应明确规定其作用、职责和权限， 以便： a) 确保按照本标准的要求建立、实施和保 持环境管理体系要求； b) 向最高管理者报告环境管理体系的运行 情况以供评审,并提出改进建议。
• 4.4.2 能力、培训和意识 组织应确保所有为它或代表它从事被确定为可 能具有重大环境影响的工作的人员，都具备相 应的能力。该能力基于必要的教育、培训或经 历。组织应保存相关的记录。 组织应确定与其环境因素和环境管理体系有关 的培训需求并提供培训，或采取其他措施来满 足这些需求。应保存相关的记录。
• 4.2 环境方针 最高管理者应确定本组织的环境方针，并在界定 的环境管理体系范围内，确保其: a) 适合于组织活动、产品或服务的性质、规模和 环境影响： b) 包括对持续改进和污染预防的承诺： c) 包括对遵守与其环境因素有关的适用法律法规 和其他要求的承诺： d) 提供建立和评审环境目标和指标的框架： e) 形成文件，付诸实施，并予以保持： f) 传达到所有为组织或代表组织工作的人员： g) 可为公众所获取。
环境因素
策划
法律法规和 其它要求
实施运行
目标、指标和方案
• 4.3.1 环境因素 组织应建立、实施并保持一个或多个程序，用来： a)识别其环境管理体系覆盖范围内的活动、产品 和服务中能够控制、或能够施加影响的环境因素， 此时应考虑到已纳入计划的或新的开发、新的或 修改的活动、产品和服务等因素； b)确定对环境具有、或可能具有重大影响的因素 （即重要环境因素）。 组织应将这些信息形成文件并及时更新。 组织应确保在建立、实施和保持环境管理体系时， 对重要环境因素加以考虑。
ISO14001环境管理体系
ISO140012015环境管理体系标准培训教材(PPT 52页)
ISO14001:2015环境管理体系 标准培训教材
编制: 2015-12-26 上海恩可埃认证有限公司
GB / T 14001-2015 idt ISO 14001:2015
环境管理体系 - 要求
Environment management system - Requirements
GB / T 24001-2015 Idt ISO 14001:2015
0.4 PDCA循环
目录
1 范围
1 范围 与2004版相同，2015版未说明特别的环境绩效标准 与2004版相比较： l2015版未陈述认证或者自我声明的选择 l2015版清晰的明确了环境管理体系的结果，具体包括： —环境绩效的提升 —遵守符合性义务 —完成环境目
2 参考标准 与2004版保持一致，未提及参考标准。
ISO14001：2015条文解析
6.2.2 策划实现环境目标的措施 当策划如何实现环境目标时，组织应确定： ——做什么; ——需要什么资源； ——谁负责？ ——什么时侯完成？ ——结果如何评估？包括监控可测量的环境目标实现过 程的指标。 组织应考虑如何将实现环境目标的措施与组织的运营过 程相融合。
国家标准 推荐使用 国家标准号 国标发布年号
发布年号
等同采用
标准号
国际标准化组织
Equ:等效采用 Ref:参考采用
0.1背景
基于可持续发展的三个支柱（经济、环境、社会）来介绍环 境管理的必要性
0.2环境管理体系的目标
标准提出了体系性框架和清晰的系统目标 体系性框架包括如下内容： l发展和实施环境方针及目标 l识别组织活动、产品和服务中可能导致重要环境影响的因素 l建立体系性的过程，该过程基于组织的实际状况，并考虑了他的重要环 境因素，风险和机遇以及符合性义务 l提升组织的环境意识 l建立运行控制，来管理其重要环境因素及符合性义务 l评估环境绩效，必要时采取措施
编制: 2015-12-26 上海恩可埃认证有限公司
GB / T 14001-2015 idt ISO 14001:2015
环境管理体系 - 要求
Environment management system - Requirements
GB / T 24001-2015 Idt ISO 14001:2015
0.4 PDCA循环
目录
1 范围
1 范围 与2004版相同，2015版未说明特别的环境绩效标准 与2004版相比较： l2015版未陈述认证或者自我声明的选择 l2015版清晰的明确了环境管理体系的结果，具体包括： —环境绩效的提升 —遵守符合性义务 —完成环境目
2 参考标准 与2004版保持一致，未提及参考标准。
ISO14001：2015条文解析
6.2.2 策划实现环境目标的措施 当策划如何实现环境目标时，组织应确定： ——做什么; ——需要什么资源； ——谁负责？ ——什么时侯完成？ ——结果如何评估？包括监控可测量的环境目标实现过 程的指标。 组织应考虑如何将实现环境目标的措施与组织的运营过 程相融合。
国家标准 推荐使用 国家标准号 国标发布年号
发布年号
等同采用
标准号
国际标准化组织
Equ:等效采用 Ref:参考采用
0.1背景
基于可持续发展的三个支柱（经济、环境、社会）来介绍环 境管理的必要性
0.2环境管理体系的目标
标准提出了体系性框架和清晰的系统目标 体系性框架包括如下内容： l发展和实施环境方针及目标 l识别组织活动、产品和服务中可能导致重要环境影响的因素 l建立体系性的过程，该过程基于组织的实际状况，并考虑了他的重要环 境因素，风险和机遇以及符合性义务 l提升组织的环境意识 l建立运行控制，来管理其重要环境因素及符合性义务 l评估环境绩效，必要时采取措施
2015版ISO14001标准培训 ppt课件
ISO14001:2015 版标准培训课件
1
学习要求
• 积极参与培训全过程 • 上课时将手机调节到振动档 • 不迟到、不早退、不缺勤 • 不从事与培训无关的活动 • 课堂内禁止吸烟
第2页
课程目标
一、掌握环境管理体系基本知识 二、掌握环境管理体系内部审核 三、了解基本环境法律法规 四、帮助有效转换/实施环境管理
10.1 总则
6.2.2 实现目标的策划
10改进 10.2 不符合和纠正措施
7.5文件化信息
7.5.1 概述 7.5.2 创建与更新 7.5.3 文件化信息的控制
8 运行
8.1运行策划与控制 8.2 应急准备与响应
10.3 持续改进
9
ISO 14001:2015标准架构
标准要求理解
10
引言
• 0.1 背景 • 为满足当代需求又不损害下一代满足需求的能力,实现环境、社会和
7.4.3 外部沟通
6.1 应对风险和机遇的措施
6.1.1总则 6.1.2 环境因素 6.1.3 合规性义务
9绩效 评估
6.1.4 应对措施的策划
9.1 监视、测量、 分析、评价
9.2 内部审核
9.1.1 总则 9.1.2 合规性 评价
9.3 管理评审
6.2 环境目标及其实现的策划 6.2.1 环境目标
• 3.1.1 管理体系 • 组织(3.1.4)用来建立方针、目标(3.2.5)和过程(3.3.5)并进而实现这
些目标的一系列相互关联或相互作用的要素的集合。
第30页
3.1与组织和领导作用相关的术语
• 注1:一个管理体系可包括一个学科领域,也可涉及几个学科领域(如质量、 环境、职业健康安全、能源和财务管理)。
1
学习要求
• 积极参与培训全过程 • 上课时将手机调节到振动档 • 不迟到、不早退、不缺勤 • 不从事与培训无关的活动 • 课堂内禁止吸烟
第2页
课程目标
一、掌握环境管理体系基本知识 二、掌握环境管理体系内部审核 三、了解基本环境法律法规 四、帮助有效转换/实施环境管理
10.1 总则
6.2.2 实现目标的策划
10改进 10.2 不符合和纠正措施
7.5文件化信息
7.5.1 概述 7.5.2 创建与更新 7.5.3 文件化信息的控制
8 运行
8.1运行策划与控制 8.2 应急准备与响应
10.3 持续改进
9
ISO 14001:2015标准架构
标准要求理解
10
引言
• 0.1 背景 • 为满足当代需求又不损害下一代满足需求的能力,实现环境、社会和
7.4.3 外部沟通
6.1 应对风险和机遇的措施
6.1.1总则 6.1.2 环境因素 6.1.3 合规性义务
9绩效 评估
6.1.4 应对措施的策划
9.1 监视、测量、 分析、评价
9.2 内部审核
9.1.1 总则 9.1.2 合规性 评价
9.3 管理评审
6.2 环境目标及其实现的策划 6.2.1 环境目标
• 3.1.1 管理体系 • 组织(3.1.4)用来建立方针、目标(3.2.5)和过程(3.3.5)并进而实现这
些目标的一系列相互关联或相互作用的要素的集合。
第30页
3.1与组织和领导作用相关的术语
• 注1:一个管理体系可包括一个学科领域,也可涉及几个学科领域(如质量、 环境、职业健康安全、能源和财务管理)。
ISO140012015环境管理体系要求及使用指南(PPT页)
8
4. 组织的背景
4.1 理解组织及其组织环境 4.2 理解相关方的需求和期望 4.3 确定环境管理体系的范围 4.4 环境管理体系
9
4. 组织的背景
4.1 理解组织及其所处环境
组织应确定外部和内部那些与组织的宗旨有关，影 响EMS实现预期结果的能力的因素。这些因素应包 括受组织影响或有能力影响组织的环境条件。
Do 处置
•Do what was planned
6
视图 1—在国际标准中体系结构和PDCA的关系
7
• 9、我们的市场行为主要的导向因素，第一个是市场需求的导向，第二个是技术进步的导向，第三大导向是竞争对手的行为导向。21.8.1521.8.15Sunday, August 15, 2021 • 10、市场销售中最重要的字就是“问”。19:08:1219:08:1219:088/15/2021 7:08:12 PM • 11、现今，每个人都在谈论着创意，坦白讲，我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。21.8.1519:08:1219:08Aug-2115-Aug-21 • 12、在购买时，你可以用任何语言；但在销售时，你必须使用购买者的语言。19:08:1219:08:1219:08Sunday, August 15, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。21.8.1521.8.1519:08:1219:08:12August 15, 2021 • 14、市场营销观念：目标市场，顾客需求，协调市场营销，通过满足消费者需求来创造利润。2021年8月15日星期日下午7时8分12秒19:08:1221.8.15 • 15、我就像一个厨师，喜欢品尝食物。如果不好吃，我就不要它。2021年8月下午7时8分21.8.1519:08August 15, 2021 • 16、我总是站在顾客的角度看待即将推出的产品或服务，因为我就是顾客。2021年8月15日星期日7时8分12秒19:08:1215 August 2021 • 17、利人为利已的根基，市场营销上老是为自己着想，而不顾及到他人，他人也不会顾及你。下午7时8分12秒下午7时8分19:08:1221.8.15
4. 组织的背景
4.1 理解组织及其组织环境 4.2 理解相关方的需求和期望 4.3 确定环境管理体系的范围 4.4 环境管理体系
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4. 组织的背景
4.1 理解组织及其所处环境
组织应确定外部和内部那些与组织的宗旨有关，影 响EMS实现预期结果的能力的因素。这些因素应包 括受组织影响或有能力影响组织的环境条件。
Do 处置
•Do what was planned
6
视图 1—在国际标准中体系结构和PDCA的关系
7
• 9、我们的市场行为主要的导向因素，第一个是市场需求的导向，第二个是技术进步的导向，第三大导向是竞争对手的行为导向。21.8.1521.8.15Sunday, August 15, 2021 • 10、市场销售中最重要的字就是“问”。19:08:1219:08:1219:088/15/2021 7:08:12 PM • 11、现今，每个人都在谈论着创意，坦白讲，我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。21.8.1519:08:1219:08Aug-2115-Aug-21 • 12、在购买时，你可以用任何语言；但在销售时，你必须使用购买者的语言。19:08:1219:08:1219:08Sunday, August 15, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。21.8.1521.8.1519:08:1219:08:12August 15, 2021 • 14、市场营销观念：目标市场，顾客需求，协调市场营销，通过满足消费者需求来创造利润。2021年8月15日星期日下午7时8分12秒19:08:1221.8.15 • 15、我就像一个厨师，喜欢品尝食物。如果不好吃，我就不要它。2021年8月下午7时8分21.8.1519:08August 15, 2021 • 16、我总是站在顾客的角度看待即将推出的产品或服务，因为我就是顾客。2021年8月15日星期日7时8分12秒19:08:1215 August 2021 • 17、利人为利已的根基，市场营销上老是为自己着想，而不顾及到他人，他人也不会顾及你。下午7时8分12秒下午7时8分19:08:1221.8.15
1最新IS014001;2015版课件
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ISO14001:2008环境管理体系培训
ISO 14001:2015环境管理体系培训
ISO 14001:2016
内部审核员培训班
一
引
言
现代工业文明给人们带来效益、舒适的
同时，也给人们的生存带来了负面的影响， 突出的问题：
————环境问题
————健康与安全
不要过分陶醉于人类对自然 界的胜利，对每一次这样的胜利，
2 3 4 5 6 7 8 9
科龙集团 美菱
1.5年 1年 1年 1年 6个月 6个月 2年 1年
659 600 4000 100 1320 316 1400 1720
苏州精细化工
厦门松下音响
嘉陵 施贵宝制药 海尔冰箱
上海大众
第二部分 环境管理法律法规标准介绍
一 环境法律法规体系
二 环境管理制度介绍 三 环境标准介绍
ISO现已制定的六个标准，我国转换为： GB/T24001—ISO14001《环境管理体系—规范及使用 指南》 GB/T24004—ISO14004《环境管理体系—原则、体系 和支持技术通用指南》 GB/T24010—ISO14010《环境审核指南—通用原则》 GB/T24011—ISO14011《环境审核指南—审核程序 环境管理体系审核》 GB/T24012—ISO14012《环境审核指南—环境审核员 资格要求》 GB/T24050—ISO14050《环境管理—术语》
1992年在巴西召开环境问题首脑会议,102位国家首脑 《关于森林问题的原则声明》、《气候变化框架公 约》、《生物多样性公约》，提出了“可持续发展战 略”。
参加,通过《里约环境与发展宣言》、《21世纪议程》、
第三个里程碑 ----ISO14000系列标准诞生
ISO14001:2008环境管理体系培训
ISO 14001:2015环境管理体系培训
ISO 14001:2016
内部审核员培训班
一
引
言
现代工业文明给人们带来效益、舒适的
同时，也给人们的生存带来了负面的影响， 突出的问题：
————环境问题
————健康与安全
不要过分陶醉于人类对自然 界的胜利，对每一次这样的胜利，
2 3 4 5 6 7 8 9
科龙集团 美菱
1.5年 1年 1年 1年 6个月 6个月 2年 1年
659 600 4000 100 1320 316 1400 1720
苏州精细化工
厦门松下音响
嘉陵 施贵宝制药 海尔冰箱
上海大众
第二部分 环境管理法律法规标准介绍
一 环境法律法规体系
二 环境管理制度介绍 三 环境标准介绍
ISO现已制定的六个标准，我国转换为： GB/T24001—ISO14001《环境管理体系—规范及使用 指南》 GB/T24004—ISO14004《环境管理体系—原则、体系 和支持技术通用指南》 GB/T24010—ISO14010《环境审核指南—通用原则》 GB/T24011—ISO14011《环境审核指南—审核程序 环境管理体系审核》 GB/T24012—ISO14012《环境审核指南—环境审核员 资格要求》 GB/T24050—ISO14050《环境管理—术语》
1992年在巴西召开环境问题首脑会议,102位国家首脑 《关于森林问题的原则声明》、《气候变化框架公 约》、《生物多样性公约》，提出了“可持续发展战 略”。
参加,通过《里约环境与发展宣言》、《21世纪议程》、
第三个里程碑 ----ISO14000系列标准诞生
ISO14001-2015环境新版标准培训PPT
（6）策划（planning）
（7）支持（Support）
（8）运行（Operations） （9）绩效评价（Performance evaluation） （10）改进（Improvement）
各章的展开 条目见2015 版标准目次
2015版EMS标准的构架及PDCA运行模式
2015版EMS运行模式图中的几个变化
2004版中的20个术语去掉7个，剩余13个； 对这剩余的13个术语的定义，大部分做了修改。
新标准增加的20个术语
3.1.1 管理体系 3.1.5 最高管理者 3.2.3 环境状况 3.2.5 目标 3.2.8 要求 3.2.9 合规义务 3.2.10 风险 3.2.11 风险和机遇 3.3.1 能力 3.3.2 文件化信息
新增加的术语和定义（选）
3.1.5 top management
最高管理者
位于最高层、指挥并控制组织（3.1.4）的一个 人或一组人。
注1：最高管理者有权在组织内部授权并提供资源。
注2：如管理体系（3.1.1）的范围仅涵盖组织的一部分，则 最高管理者系指对组织该部分进行指导与控制的人员。
3.1.6 相关方 interested party
新版术语和定义（目录）
ISO14001: 2015
3.1 与组织和领导作用有关的术语
3.1.1 管理体系 3.1.2 环境管理体系 3.1.3 环境方针 3.1.4 组织 3.1.5 最高管理者 3.1.6 相关方
术语和定义
ISO14001: 2015
3.2 与策划有关的术语
3.2.1 环境 3.2.2 环境因素 3.2.3 环境状况 3.2.4 环境影响 3.2.5 目标 3.2.6 环境目标 3.2.7 污染预防 3.2.8 要求 3.2.9 合规义务 3.2.10 风险 3.2.11 风险和机遇
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a）向大气的排放；
b）向水体的排放； c）向土地的排放； d）原材料和自然资源的使用； e）能源使用；
f）能量释放（如热、辐射、振动等）；
g）废物和副产品； h）物理属性，如大小、形状、颜色、外观等。
识别环境因素应考虑的方面
5
相关方面的影响（应及时予以更新）： A. 法律法规要求（现有的和潜在的）
ISO14001环境管理体系导入
0
主 要 内 容
ISO14001环境管理体系管理的项目
各部门在建立环境管理时应开展的工作
1
ISO14001体系建立初期的管理项目
污水管理(生活污水/工业污水) 废气管理(生活废气/工业废气/交通运输废气) 噪音管理 固体废物 化学品管理 消防安全管理 水电煤气资源管理
14
(8) 化学品管理
责任主体:仓储部 工作内容: 1.对现有化学品类型、存量、安全特性等进行调查 2.收集MSDS资料，并整理/翻译成标准格式之中文版本 3.将MSDS资料张贴到各作业场所 4.根据MSDS资料购置劳动保护用品并提供给作业人员 5.对化学品使用、管理人员进行化学品知识培训 6.检查各作业、贮存场所化学品管理现状是否符合要求
2
各部门在建立环境管理时应开展的工作
推行委员会
文件负责人 环 境 因 素 管 理 法 律 法 规 管 理 环 境 方 案 管 理
培训负责人 文 件 资 料 管 理 教 育 训 练 管 理
工程负责人 环 境 工 程 管 理 固 体 废 物 管 理
联络协调人 化 学 品 管 理 应 急 预 案 管 理
15
(9) 应急预案管理
责任主体:综合管理办公室 工作内容: 1.编制应急预案 2.制定应急预案演习计划（如火灾、化学品泄露等） 3.组织实施应急预案 4.编制应急预案演习总结报告
16
(10) 内部审核管理
责任主体:综合管理办公室 工作内容: 1.制定年度内审计划 2.组织编制内审检查表 3.组织实施内部审核 4.编制内审总结报告 5.发出纠正措施要求，跟踪验证其完成情况
识别环境因素应考虑的方面
3 三种状态： A. 正常：指正常生产及运作的条件下产生的环境问题。 B. 异常：指设备开机、停机、检修、停电时的变化。 C. 紧急：指可预见的紧急情况，如化学品泄露、爆炸、雷 击、火灾、环境设备的故障等。
Байду номын сангаас
识别环境因素应考虑的方面
4
一般考虑的8种类型：
责任主体:设备动力部 工作内容: 1.联络环境监测机构，进行“三废”达标监测 2.按照计划实施环境管理方案 3.化学品仓库安全整改 4.化学品仓库防泄露措施整改 5.危险废物贮存场所整改 6.其它需要整改的环境/安全工程项目实施
13
(7) 固体废物管理
责任主体:设备动力部 工作内容: 1.对现有固体废物进行分类 2.确定不同固体废物存放场所,制定垃圾桶配置方案 3.配置垃圾桶,进行标识 4.对作业场所员工进行教育训练,指导员工正确投放 5.同危险废物处理单位(有资格)签订危废处理协议 6.办理危险废物转移手续,获取转移记录
17
ISO14001环境管理体系的运行模式
持续改进 环境方针 策划 管理评审
•环境因素 •法律和其它要求 •目标和指标 •环境管理方案
实施与运行
检查与纠正措施
•监测与测量 •不符合，纠正与预防措施 •记录 •EMS审核
•结构与职能 •培训、意识与能力 •交流 •EMS文件 •文件控制 •运行控制 •应急准备与响应
3
内 部 审 核 管 理
(1) 环境因素管理
责任主体:设备动力部 工作内容: 1.识别环境因素 2.制定环境因素评价办法 3.环境因素评价 4.制订对重大环境因素的控制办法 5.定期更新以上信息
4
识别环境因素应考虑的方面
1 范围： A. 组织能够控制的：组织内部的环境问题； B. 组织可以期望施加影响的：相关方的环境问题。 2 三种时态： A. 过去：指以往遗留的环境问题、原材料的来源及生 产问题等。 B. 现在：指现场的现有的污染及环境问题。 C. 将来：指潜在的法律法规要求、产品出厂后的环境 问题等。
B.
C.
组织自身业务的发展
工艺变更
D.
原材料替代等。
(2) 法律法规管理
责任主体:综合管理办公室 工作内容: 1.收集相关的环境法律法规 2.制定适用的法律法规清单 3.对法律法规的符合性进行评价 4.对环境法律法规进行摘要整理 5.定期更新以上信息
9
(3) 环境方案管理
责任主体:设备动力部 工作内容: 1.制定环境目标指标 2.制定环境管理方案 3.监督及实施相关的环境管理方案 4.检查环境目标、指标及管理方案完成情况 5.每年定期更新环境目标、指标及管理方案
10
(4) 文件资料管理
责任主体:综合管理办公室 工作内容: 1.制定公司环境方针 2.策划并拟定公司环境管理体系文件清单 3.进行ISO14000文件编写 4.讨论、发布并督促文件的贯彻落实 5.收集整理ISO14000认证必备资料
11
(5) 教育训练管理
责任主体:人力资源部 工作内容: 1.识别不同岗位环境培训要求 2.制定培训大纲及培训计划 3.编写培训讲义、开展培训活动、组织培训 考核 4.收集特殊岗位员工上岗资格证书 5.整理培训记录，完善员工培训档案
12
(6) 环境工程管理
18