新版煤矿职业危害防治管理制度.doc
煤矿职业病危害防治制度
煤矿职业病危害防治制度为了认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我矿职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，经矿职业卫生工作领导小组讨论，制定本职业卫生管理制度：1.矿在职业卫生工作领导小组的领导下，履行各自职责，做好职业病防治工作。
建立好职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存。
2.严格执行职业病危害项目申报的规定。
3.依法履行向劳动者职业病危害告知义务。
与劳动者签订劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。
并以标志、公告等形式提高职工对职业病危害的防范意识。
4.依法执行建设项目“三同时”审查制度，按照《中华人民共和国职业病防治法》的规定进行职业病危害的预评价、审查认可、职业病危害控制效果评价、验收认可等程序。
5.对产生职业病危害的工作场所逐步采取技术改造、配备必要的防护设施、防护用品等，落实各项防护措施，积极改善劳动条件。
向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品。
6.定期、不定期组织对各单位职业卫生工作措施落实情况的检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。
7.依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。
依法组织职业病患者的诊疗。
8.依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。
9.组织开展对各作业场所的职业病危害因素日常监测，建立职业病危害因素监测档案，并妥善保存。
10.定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价，检测与评价结果及时向上级卫生主管部门报告，并向职工公布。
11.建立应急救援预案，成立应急救援分队，落实职责，以利急需，严格执行职业病危害事故报告制度。
职业病危害防治投入制度1.要依靠科技进步，应用有利于职业危害防治新技术、新工艺、新材料、新产品。
煤矿职业危害防治管理制度
煤矿职业危害防治管理制度煤矿职业危害防治管理制度为了加强煤矿职业危害防治管理，保护矿工身体健康，提高安全生产水平，订立以下职业危害防治管理制度：一、职业危害防治责任体系（一）党委、管理层及领导干部担负职业健康安全生产重要责任人，其任务包括：1. 督促煤矿全面贯彻职业健康安全生产方针政策，实施各项防护措施，并向职工公示煤矿欣慰质量及职业危害掌控效果。
2. 审批煤矿干部任职和聘任工程师、安全工程师、检验员等有关人员的资格，并对其职业危害管理和职业危害防治工作建议及各项工作进行引导和督导。
3. 订立年度职业危害防治计划及年度职业健康安全生产目标，并对各职工岗位安全生产进行管理察看。
（二）煤矿下属单位领导干部担负各项任务的责任人，其任务包括：1. 审批订立本单位职业危害防治计划，并定期向职工进行宣扬教育。
2. 督促职工佩戴防护用具，加强应急处置学问学习和技能培训。
3. 要求职工参加职业健康安全生产嘉奖和纪念活动，并适时组织职业健康安全生产培训。
（三）职业危害防治管理部门担负职业危害防治管理的责任人，其任务包括：1. 负责订立职业健康安全生产各项规章制度及实在操作规程，并确定培训计划。
2. 布置职业危害检验员对各岗位进行检测，并依照检测结果订立实在操作规程。
3. 依据职业危害防治计划组织职工进行职业健康安全生产培训。
二、职业危害防治管理机构设置依据企业管理和应急现场处理需要，应当在职业危害防治管理部门内增设职业危害防备和事故应急处置工作的专业机构。
三、职业危害管理培训（一）职业危害管理培训需充足以下条件：1. 职业危害管理培训时间不得少于16个学时。
2. 培训内容包括对各种职业危害的认知、职业危害防护措施的选择、正确佩戴防护用具的方法、应急处理措施的学习等。
3. 培训方式包括课堂教学、演示与操作练习等。
（二）职业危害管理培训的对象一般为煤矿新近聘请及调整误工种和部门的职工，并应当定期进行巩固性培训和考核。
煤矿作业场所职业危害防治管理制度模版
煤矿作业场所职业危害防治管理制度模版第一章总则第一条为规范煤矿作业场所职业危害防治管理，保障职工的人身安全和身心健康，提高煤矿作业场所的安全生产水平，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有煤矿作业场所，包括采矿、运输、矸石处理等相关作业。
第三条煤矿作业场所职业危害防治管理应依据国家相关法律、法规和标准进行。
第四条职业危害防治管理应遵循预防为主、综合治理、责任落实、持续改进的原则。
第五条职业危害防治管理应坚持科学合理、人性化、可操作的原则。
第六条煤矿作业场所应建立健全职业危害防治管理组织机构和工作制度。
第七条煤矿作业场所应定期开展职业病危害评价，掌握职业危害情况，及时采取相应的控制措施。
第八条煤矿作业场所应对所有从业人员进行职业危害防治知识培训，提高职工的安全意识和防护能力。
第二章职业危害防治工作第九条煤矿作业场所应制定职业危害防治工作方案，并按计划组织实施。
第十条煤矿作业场所应制定职业危害监测方案，定期对作业场所进行监测，及时发现并解决潜在职业危害问题。
第十一条煤矿作业场所应建立职业病危害档案，记录职业危害因素、职业病发病情况等信息，为后续防治提供依据。
第十二条煤矿作业场所应制定职业危害应急预案，确保在事故或其他突发情况下做出迅速、正确的应对措施。
第十三条煤矿作业场所应定期组织职业危害防治工作的检查和评估，确保防治措施的有效实施。
第十四条煤矿作业场所应建立职业危害防治工作的奖惩制度，鼓励优秀单位和个人在职业危害防治方面的贡献。
第三章职业危害防治设施与装备第十五条煤矿作业场所应配备科学合理的通风系统，确保作业区域的空气质量符合标准。
第十六条煤矿作业场所应配备适用的个体防护用具，包括呼吸器、耳塞、防护面罩等，用于保护作业人员的生命安全和身体健康。
第十七条煤矿作业场所应配备防尘、防毒等专业设备，用于处理和控制作业中产生的有害物质。
第十八条煤矿作业场所应配备专业的职业危害监测设备，及时掌握工作环境中的有害物质浓度和职业危害情况。
煤矿作业场所职业危害防治管理制度
煤矿作业场所职业危害防治管理制度一、前言煤矿作业场所是一个特殊的工作环境，存在许多职业危害因素，给工作人员的生命和身体安全造成严重威胁。
为了保障煤矿作业人员的权益和安全，需要制定一套完善的职业危害防治管理制度。
该制度的目的是针对煤矿作业场所的特点，规范煤矿的职业危害防治工作，保障工作人员的健康和安全。
二、管理目标1.确保煤矿作业人员的身体健康和生命安全；2.降低因职业危害引起的事故发生率；3.加强职业危害防治知识的宣传和培训，提高工作人员的安全意识；4.加强职业卫生检测监测，及时发现和解决问题；5.建立健全的职业危害防治管理体系，保证防治措施的落实。
三、组织机构1.煤矿公司设立职业危害防治管理部门，负责制定有关制度和政策；2.公司职业危害防治管理部门由专业人员组成，负责制定职业危害防治工作计划，并落实到位；3.煤矿作业人员单位设立职业危害防治管理岗位，负责危害源监测和防治工作。
四、职业危害防治措施1.煤矿作业场所应建立健全的职业危害因素监测体系，对危害源进行持续监测，确保掌握最新情况；2.根据监测结果，采取相应的防护措施，如减少煤尘浓度、加强通风设备、健全引射灌装的操作规程等；3.提供必要的个体防护装备，如口罩、安全帽等，确保作业人员的个人安全；4.对作业人员进行相关的职业卫生知识培训，提高他们的安全意识和职业素质；5.建立健全的职业危害事故应急预案，以应对突发情况；6.定期组织职业卫生检测和评估，及时发现和解决问题；7.加强与医疗单位的合作，建立健全职业病诊断和治疗体系。
五、监督和考核1.煤矿监察机构对煤矿作业场所的职业危害防治工作进行定期检查，发现问题及时纠正；2.制定煤矿作业场所职业危害防治考核办法，对煤矿作业单位进行评估和管理，对防治不力的单位进行处罚；3.加强与职工代表组织的沟通，听取他们的意见和建议，改进职业危害防治工作；4.加强与相关部门和煤矿行业协会的合作，分享经验和最新的防治技术。
2024新版煤矿职业危害防治管理制度
2024新版煤矿职业危害防治管理制度2024年新版煤矿职业危害防治管理制度是为了进一步加强煤矿安全管理，保护矿工的生命安全和身体健康而制定的一套规章制度。
该制度细化了煤矿职业危害的防治措施，明确了职责和责任，并提供了具体的操作指导，以确保全国各地的煤矿安全和劳动健康。
一、制度目的和依据二、适用范围和对象该制度适用于所有的煤矿企业和单位，包括政府部门、企事业单位和个体工商户等。
制度的对象主要是煤矿工人和相关管理人员。
三、制度内容1. 煤矿职业危害防治的目标：全面提高煤矿工人的健康水平，减少职业疾病，保障劳动者的合法权益和生命安全。
2. 煤矿职业危害识别和评估：制定详细的危害识别和评估方案，对煤矿职业危害进行科学和全面的识别和评估。
3. 煤矿职业危害控制措施：根据危害评估结果，制定相应的防控措施，包括技术措施、管理措施和个体防护措施等。
4. 煤矿职业危害监测：建立完善的职业危害监测机制，定期对煤矿环境和工人的健康状况进行监测。
5. 职业健康管理：加强对煤矿工人职业健康管理的宣传和培训工作，提高工人的职业健康意识和自我保护能力。
6. 煤矿事故应急救援：建立完善的煤矿事故应急救援机制，提高应急处置能力，确保在事故发生时及时进行救援和处理。
7. 煤矿职业危害防治违法行为的处理：对于违反煤矿职业危害防治制度的行为，将依法从严从重进行处罚。
四、制度执行1. 煤矿企业和单位要建立相关制度和规章，保证制度的正确执行。
2. 煤矿企业和单位要进行职业危害防治工作的宣传和培训，提高职工的职业健康水平和安全意识。
3. 煤矿企业和单位要加强监管，确保制度的贯彻执行，发现问题及时处理。
4. 政府要加大对煤矿职业健康的监管和执法力度，对违法行为进行严厉打击。
五、制度评估和改进1. 煤矿企业和单位要建立健全的制度评估机制，定期对制度的实施情况进行评估和检查。
2. 根据评估结果，对制度进行必要的改进和完善，确保制度的适应性和实效性。
煤矿职业危害防治管理制度
煤矿职业危害防治管理制度煤矿职业危害防治是煤矿安全生产的重要组成部分，也是保障煤矿工人身体健康和安全的重要措施。
为了做好煤矿职业危害防治工作，制定一个完善的管理制度是必要的。
本文将从制度的编制及落实、职业危害防治措施、职业卫生监测、职业健康宣传和教育等几个方面来探讨煤矿职业危害防治管理制度。
一、制度的编制及落实1.编制机构。
煤矿制定职业危害防治管理制度的负责人是煤矿安全生产主管部门领导，制度编制的专职负责人可以是煤矿环保科负责人或职业病防治负责人，还应有必要的技术人员参与。
2.编制要求。
制定职业危害防治管理制度，要根据煤矿的实际情况，结合《新型煤矿安全生产法》以及《煤矿安全规程》的有关规定和标准，着重阐述职业危害防治的基本方针、原则和措施，落实煤矿的安全责任制，协调各部门职责、促进各项工作的协调发展，确保制度的实际操作性和可行性。
3.落实要求。
制定好的职业危害防治管理制度，必须严格落实，并不定期进行修订和补充。
在具体实施过程中，还应当进行专项监管，确保制度的实施效果，发现问题及时纠正。
二、职业危害防治措施要加强煤矿职业危害防治，必须制定相应的防治措施，具体实施工作中需要按照以下几点来落实：1.采取技术措施。
煤矿应通过提高防护水平和改善劳动条件，采取通风、降尘、保温等技术措施来消除或减轻职业危害对工人的危害。
2.控制有害因素。
煤矿应对排放有害物质的企业或者为主管部门的环保职能，在充分考虑生产效果、环保资源和经济投入的前提下，采取控制有害因素污染的综合性技术措施，最大限度地减轻职业工人职业危害。
3.采取防护措施。
煤矿应根据职业危害类型，给予职业工人必要的个人防护用品和个人防护器具，如呼吸器、防护帽、防护鞋、防护手套等，提高职业工人的防护水平和安全意识。
三、职业卫生监测煤矿职业危害是非常隐蔽的，工人往往无法感知。
因此，职业卫生监测是非常重要的，可以帮助平时监测工人的健康状况。
职业卫生监测包括对空气、气体、粉尘、噪音等职业危害因素进行定期监测并建立台账，及时发现问题并及时处理。
煤矿职业危害防治管理制度
煤矿职业危害防治管理制度第一章煤矿职业危害防治管理制度的目的、依据和范围第一节目的为了保障煤矿工人的生命安全和身体健康，遵循国家相关法律法规和规章，制定煤矿职业危害防治管理制度，规范煤矿职业危害防治工作，预防和控制职业危害事故的发生，减少职业病患者的发生数量，提高煤矿生产安全水平。
第二节依据本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规定》等相关法规、规章和标准制定。
第三节范围本制度适用于所有从事煤矿生产作业的单位，以及相关管理人员和从业人员。
第二章煤矿职业危害防治管理组织机构第一节煤矿职业危害防治管理领导机构1.设立煤矿职业危害防治管理领导小组，由矿长或总工程师担任组长，包括相关部门负责人和专业技术人员参加。
2.制定煤矿职业危害防治工作计划和目标，并监督实施。
3.负责职业危害事故的调查、处理，防治措施的完善和改进。
第二节煤矿职业危害防治管理部门1.设立专门的职业危害防治管理部门，负责职业危害的监测、评估和防治工作。
2.协调各部门合作开展职业危害防治工作。
3.负责煤矿职业危害防治培训和宣传工作。
第三节职业危害防治岗位责任1.各级职业危害防治负责人要严格执行相关法规和制度，确保相关防治工作的顺利开展。
2.职业危害防治人员要根据职责履行相应职责，确保安全生产相关工作的开展。
3.相关岗位的职工要严格执行安全操作规程，保证自身安全。
第三章煤矿职业危害防治管理措施第一节技术措施1.开展职业危害因素的监测和评价，确保职业危害因素的控制水平。
2.对生产设备进行定期维护和检查，确保设备安全运行。
3.加强职业危害防治设施的建设和维护，提高职业危害防治效果。
第二节管理措施1.制定完善的职业危害防治管理制度和操作规程，落实相关职责。
2.建立完善的职业危害防治档案和台账，做好相关数据统计和分析。
3.加强职业危害防治培训，提高从业人员的职业危害意识和防护能力。
第三节个人防护措施1.佩戴必要的防护用品，如头盔、防护眼镜等。
煤矿作业场所职业危害防治管理制度范本
煤矿作业场所职业危害防治管理制度范本第一章总则第一条为了保障煤矿作业人员的安全和健康，预防和控制职业病的发生，提高煤矿作业场所的安全生产水平，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》及有关法律、法规和规章的规定，结合本单位实际，在制定本制度时参照了相关政策文件和行业标准，制定本管理制度。
第二条本管理制度是指导煤矿作业场所职业危害防治工作的基本依据，适用于本单位所有从业人员。
第三条本管理制度的目标是：预防和控制职业病的发生，确保煤矿作业场所的安全与卫生，保障从业人员的合法权益和个人身体健康。
第四条本管理制度的基本要求是：坚持预防为主，综合防治，依法管理，科学施策；明确责任和职责，加强组织和领导，实施全员参与；明确控制措施，强化宣传教育，促进安全生产。
第五条本管理制度涉及的职业危害包括粉尘、化学物质、噪声、辐射、温度、湿度和振动等。
第六条煤矿作业场所的职业危害防治工作应当与安全生产和劳动保护相结合，共同推进。
第二章职责与义务第七条本单位负责人是本单位的第一责任人，应当全面负责煤矿作业场所的职业危害防治工作，制定本单位的职业危害防治方针和工作计划。
第八条本单位负责人应当按照国家有关法律、法规和规章的规定，对煤矿作业场所的职业危害进行评估，制定相应的控制计划，并组织实施。
第九条本单位负责人应当配备专职职业危害防护员，负责本单位职业危害防治工作的组织、实施、监督和检查。
第十条本单位应当配备相应的职业危害防护设施和装备，并保持良好状态，定期检查、维修和更换。
第十一条本单位应当保证从业人员接受职业危害防护的培训和教育，并提供必要的防护用品和设备。
第十二条从业人员应当按照相关规定参加职业危害预防和控制的培训，按照操作规程和操作规定进行作业，正确使用和保养职业危害防护设施和装备。
第十三条从业人员应当积极参与职业危害防治工作，及时报告职业病危害因素产生和工作环境的变化，按照要求进行体检和职业病诊断。
煤矿职业危害防治管理制度
一、职业危害防治责任制度(一）、组长(副组长)的职责组长是本矿职业危害防治工作的负责人1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
2、设置与矿井规模相适应的职业卫生管理机构，建立职业卫生管理网络，配备专职或兼职职业卫生人员，建立健全各项规章制度。
3、认真组织落实职业病防治工作规划，听取职工对本矿职业卫生工作的意见,比国内责令有关部门技师解决提出的合理建议和正当要求。
4、定期召开职业卫生工作领导小组会议，研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防治措施。
5、根据“三同时”原则，矿井新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应报经卫生行政部门审核同意方可进行建设,切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同事施工、同时投入生产和是使用。
6、参加本矿内发生职业病危害事故的调查和分析,对有关责任人予以严肃处理.7、对本矿的职业并防治工作负全面领导责任。
（二)、领导小组的职责在组长的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，具体组织实施各项职业病防治工作,具体职责:1、组织制订（修改)职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并执行督促执行.2、根据矿井机构设置，明确各班、组、人员职责.3、制订矿井年度职业病防治计划于方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。
4、直接领导本矿职业病防治工作,建立惬意职业卫生管理台帐和档案。
5、组织干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。
对在职业病防治工作中有贡献的单位或个人进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚.6、经常检查各班、组职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施及时解决。
7、经常听取各单位管理人员、职工关于职业卫生有关情况的回报，及时采取措施。
8、对矿内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理,对有关责任人予以严肃处理。
煤矿作业场所职业危害防治管理制度（三篇）
煤矿作业场所职业危害防治管理制度煤矿作业场所是一个充满危险的工作环境，职工在煤矿作业中面临着许多潜在的职业危害。
为了保障职工的安全和健康，煤矿作业场所需要建立一套完善的职业危害防治管理制度。
下面是一份关于煤矿作业场所职业危害防治管理制度的草案，以供参考。
第一章总则第一条为了保障煤矿作业场所职工的安全和健康，减少和防止职业危害的发生，根据相关法律法规和标准，制定本制度。
第二条本制度适用于煤矿作业场所的职业危害防治工作。
第三条职业危害防治应本着预防为主、综合治理、持续改进的原则。
第四条煤矿作业场所应制定和实施职业危害防治计划，并建立健全相应的管理体系。
第五条职工必须参加相关职业危害防治培训，了解职业危害的特点、预防措施和应急处理方法。
第六条监督机构应对煤矿作业场所的职业危害防治工作进行监督检查，发现问题及时纠正。
第二章职业危害的识别与评价第七条煤矿作业场所应组织职业危害的识别与评价，确定职业危害的种类、数量和影响范围。
第八条职业危害评价应包括对职工暴露情况的调查、测量和评估。
第九条职业危害评价结果应及时向职工通报，并采取相应的防护措施。
第十条煤矿作业场所应建立职业危害档案，记录职业危害的种类、数量和防护措施的落实情况，并定期更新。
第三章职业危害的预防与控制第十一条煤矿作业场所应建立健全职业危害的预防与控制措施，优先采取技术措施，确保作业场所的安全和卫生条件。
第十二条煤矿作业场所应定期检查和维护设备，确保其正常运行。
第十三条煤矿作业场所应提供合适的个体防护用具，并进行必要的培训和监督。
第十四条煤矿作业场所应建立室内外职业危害监测体系，对职工的暴露情况进行监测。
第十五条职员必须按照规定的操作规程使用防护设施和工具，并参加职业危害预防和控制的培训。
第四章职业危害的应急处理第十六条煤矿作业场所应制定应急处理预案，明确职工在危险情况下的应急行为和求助方式。
第十七条煤矿作业场所应设立应急设施，包括紧急报警装置、防毒面具和急救设备等。
煤矿企业职业危害防治责任制度(5篇)
煤矿企业职业危害防治责任制度一、管理目的为贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》，使员工依法享有职业卫生健康保护的权利，加强有毒、有害作业场所的职业病防治管理，预防、控制，消除职业危害，保护员工身体健康，制定本制度。
本规定自下发之日起开始执行。
二、术语、定义1、职业病：是指企业员工在职业活动中，因接触粉尘和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病，并列入国家公布的职业病范围的疾病。
2、职业危害：是指对职业活动的企业员工可能导致职业病的各种危害。
职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的物理、化学、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
3、职业禁忌症：是指企业员工从事特定职业、接触特定职业病危害因素，在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病，及个人特殊生理和病理状态。
4、有害作业：是指在施工生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素(包括物理因素、化学因素、生物因素等)。
三、管理职责1、安全科负责全矿职业病预防、统计管理工作。
负责职业危害因素的辨识、评价，开展职业病防治的宣传、教育，定期每年与疾病防治控制中心取得联系，对各施工生产单位的粉尘、噪声等职业危害的作业场所进行检测，对现场存在的不合格检测项目，及时通知相关单位落实整改。
2、综合办公室负责建立、健全职业卫生管理制度，职业卫生健康档案，制定职业病防治计划和实施方案，职业病危害事故应急救援预案，组织职工进行体检。
3、劳资科负责与员工签订劳动合同，同时应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、工资待遇如实告知员工，并在劳动合同中写明。
不得安排有职业禁忌症患者入厂，不得安排未经职业健康检查的劳动者入厂;对在职业健康体检中发现的职业病患者，应当及时调离原工作岗位，并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的职工，不得解除或终止与其订立的劳动合同。
4、各基层单位负责落实职业病防治工作，对职业病防治设备进行定期检查、维护、保养和检测，保持正常运转，并按规定发给员工个人卫生防护用品;不得安排有职业禁忌症的员工，从事职业病危害的作业，建立、健全员工职业卫生健康管理档案。
煤矿职业病危害防治管理制度
煤矿职业病危害防治管理制度一、概述煤矿职业病危害防治管理制度旨在规范煤矿职业病危害防治工作，保障矿工身体健康，减少职业病发生，提高职业病防治水平。
该制度适用于所有煤矿企业及其从业人员。
二、职业病危害防治责任1.煤矿企业要建立完善的职业病危害防治责任制，全面落实职业病危害防治工作。
2.煤矿企业应当落实职业病危害防治工作的组织领导职责，明确职业病危害防治工作的责任人、职责及管理制度。
3.煤矿企业要建立健全的职业病危害防治管理机构，配备专业的职业病防治技术人员，每年定期进行岗位培训。
4.煤矿企业应当落实职业病危害防治的监督检查职责，定期开展职业病危害防治现场检查，及时发现和纠正职业病危害问题。
5.煤矿员工应当积极参与职业病危害防治工作，学习职业病危害防治知识，正确佩戴个人防护装备，在工作中严格按照有关职业病危害防治规定执行。
三、职业病危害防治措施1.预防策略(1)采取“三同时”措施(即：职业病危害因素与生产经营活动同时出现时，必须采取相应的职业病防护措施；新工艺、新技术、新材料投产前，必须进行危害评价；职业病防护设施、设备、用品与作业同时出现时，必须正常使用)。
(2)采用新技术、新工艺、新材料来替代原有的工艺、技术、材料。
(3)加强劳动卫生宣传教育，提高职工自我保护意识，促进全员参与。
(4)引进先进的职业病预防设备设施，加强管理，防范职业病危害。
2.职业病检查(1)所有员工必须接受职业病检查，包括入职前、离职前、中途转岗前等。
(2)对于因矿井环境和工作条件引发的职业病危害进行常规体检和职业病筛查。
3.职业危害防护设施(1)煤矿企业必须建立职业危害防护设施，包括防护栏杆、防护网、通风设施、防雾设施等，确保员工的安全。
(2)所有员工必须正确佩戴各种防护用品，包括安全帽、防护眼镜、防护口罩、防护服等。
4.职业危害检测(1)煤矿企业应当建立职业危害检测机构，安排专人负责职业危害检测和监测工作。
(2)对煤矿环境和从业人员进行常规职业危害检测和监测，及时发现职业病危害问题。
煤矿作业场所职业危害防治管理制度
煤矿作业场合职业危害防治管理制度第一章总则第一条为了保障煤矿作业场合的安全生产，维护员工的健康和安全，依据国家相关法律法规以及公司的实际情况，订立本制度。
第二条本制度适用于本公司全部煤矿作业场合，包含矿井、矸石堆放区、矿山车间等。
第三条本制度的目标是防备职业危害，保障员工的安全健康，提高生产效率。
第二章职业危害防治原则第四条职业危害防治应以科学管理、防备为主，综合整治、综合防控。
第五条职业危害防治应依照防备优先、综合整治的原则，采取综合措施进行管理。
第六条职业危害防治应依据煤矿作业场合实际情况，订立适合的防治措施和掌控标准。
第三章职业危害识别评价第七条煤矿作业场合应进行职业危害识别评价，包含环境监测、生产过程分析、人员接触评估等。
职业危害识别评价的结果应及时通知员工，并保存相关记录。
第九条依据职业危害识别评价的结果，煤矿作业场合应订立相应的职业危害防控方案。
第四章职业危害防控措施第十条对于不同的职业危害，煤矿作业场合应订立相应的防备措施和防控标准。
第十一条煤矿作业场合应建立健全的职业危害防控设施，包含通风系统、防尘设施、个人防护装备等。
第十二条煤矿作业场合应加强职工培训，提高职工的安全意识和操作技能。
第十三条煤矿作业场合应定期检查职业危害防控设施的使用情况，并及时维护和修理修整。
第五章职业危害监测与评估第十四条煤矿作业场合应建立完善的职业危害监测体系，定期对危害因素进行监测。
第十五条煤矿作业场合对监测结果进行评估，并将评估结果及时通知员工。
依据职业危害监测结果和评估结果，煤矿作业场合应采取相应的矫正措施，并跟踪效果。
第六章职业危害事故应急预案第十七条煤矿作业场合应订立职业危害事故应急预案，确保员工在事故发生时能快速应对。
第十八条职业危害事故应急预案应包含应急救援组织、应急救援措施、通信设备等内容。
第十九条煤矿作业场合应定期组织应急演练，提高员工的应急本领和救援水平。
第七章责任与惩罚第二十条煤矿作业场合的负责人应负有最终责任，确保职业危害防治工作的落实。
煤矿作业场所职业危害防治管理制度
煤矿作业场所职业危害防治管理制度1. 背景介绍煤矿作业场所是一个存在着多种职业危害的场所，如煤尘、噪声、振动、高温等危害因素。
这些危害因素对矿工的身体健康和生命安全都会造成威胁。
因此，为了保护煤矿工人的身体健康和生命安全，煤矿作业场所职业危害防治管理制度就变得尤为重要。
2. 职业危害防治管理制度的内容煤矿作业场所职业危害防治管理制度主要包括以下内容：2.1 危害因素评价和监测煤矿作业场所应通过评价和监测危害因素，及时了解职业危害的现状和趋势，并针对性地采取措施。
2.2 危害控制针对职业危害的实际情况，采取有效的控制措施，如物理控制、工程控制和个体防护等。
2.3 职业危害防治宣传教育煤矿作业场所应加强职业危害防治宣传教育，提高职工的职业卫生意识，并加强对矿工的预防保健、安全教育和技术培训。
2.4 多学科、多部门的协作职业危害防治需要多部门的协作，包括职业卫生、安全生产、医疗等部门，煤矿作业场所应在此基础上建立职业卫生监测和评价体系。
2.5 紧急预案针对突发事件的发生，煤矿作业场所应建立职业危害紧急预案，以保障职工的安全和健康。
3. 管理制度的遵守和落实煤矿作业场所职业危害防治管理制度的遵守和落实需要从以下几个方面来展开：3.1 责任明确，制度落实管理制度需要主管部门与工会达成共识并付诸实施，以明确责任，并对管理制度的执行情况进行监督和检查，确保其实施。
3.2 科学使用职业卫生设备煤矿作业场所应科学使用职业卫生设备，根据煤矿作业环境的不同，选择适合的设备，确保其安全使用。
3.3 安全教育和培训对所有参与煤矿作业的工人必须进行职业卫生和安全生产教育和培训，不断加强职工防护意识，及时掌握新技术、新知识、新设备，提高职工的职业卫生和安全生产水平。
3.4 建立职业卫生管理档案煤矿作业场所应建立职业卫生管理档案，对职业病危害控制、职业卫生监测及防护用品配发情况等内容做好记录，形成标准化数据，以便对煤矿职业卫生管理工作进行追踪、评估和总结。
2012新版煤矿职业危害防治管理制度(2)
目录一、职业卫生目标管理制度1、目标：加强职业卫生管理，有效控制和消除职业病危害，保障员工健康。
2、目标分解：（1）针对职业危害的各种影响因素，将其分解到不同职能部门进行监测和管理，各部门制定并落实本单位职业危害防治规划措施和管理制度，将考核目标层层分解落实，做到指标分解横向到边，纵向到底，不留死角。
（2）各单位分别将职业危害因素的各项考核结果进行汇总，报办公会讨论进行奖罚。
（3）目标管理强调以目标为中心，通过自上而下和自下而上的目标分解过程，充分发挥自我管理、自我控制和自我激励的作用，实现企业职业卫生的良性循环和整体目标。
二、职业危害防治责任制度为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业危害防治工作的管理，提高职业危害防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。
一、矿领导的职业危害防治工作责任1、认真贯彻国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
2、设置与企业规模相适应的职业危害管理机构，配备专业（兼）职职业危害管理人员，负责本单位的职业危害防治工作。
3、每年向职工代表大会报告本矿职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本矿职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的建议和要求。
4、每季召开一次职业健康工作领导小组会议，听取工作汇报，研究和制订年度职业危害防治计划与方案，落实职业危害防治所需经费，督促落实各项防范措施。
5、根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业危害因素的，应由卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
6、亲自参加本矿发生职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。
二、管理机构与职责安监科、人力资源科、生产技术科、通风科、综合科、供应科共同负责本单位职业病防治工作的管理工作，其职责是：(1) 安监科负责开展粉尘作指导工作业现场督促检查、管理，有权制止、处理违章作业；负责触职业危害因素人员的培训和教育工作。
煤矿职业危害目标管理制度(3篇)
煤矿职业危害目标管理制度第一章总则第一条为了加强煤矿职业危害目标管理，预防和控制职业危害事故的发生，保护矿工的身体健康和生命安全，根据相关法律法规和标准，制定本制度。
第二条本制度适用于煤矿企业及其各级单位。
第三条煤矿职业危害目标的管理应遵循预防为主、综合治理、风险控制的原则。
第四条煤矿职业危害目标管理应以科学技术为依托，做到科学可行、规律可循。
第五条煤矿职业危害目标管理应充分发挥矿长和安全管理人员的责任和作用，形成全员参与、层层负责、综合管理的工作机制。
第六条煤矿职业危害目标管理应与其他管理制度相衔接，形成科学、规范、协调一致的管理体系。
第二章职业危害目标的确定第七条煤矿企业应根据国家职业危害目标、煤矿特点和实际情况，制定本企业的职业危害目标。
第八条煤矿职业危害目标的确定应满足以下要求：(一) 目标合理。
应根据矿井的实际情况，科学确定，并注重可操作性。
(二) 目标一致。
矿井各级单位的职业危害目标应与煤矿企业的目标保持一致。
(三) 目标可达。
目标要具有可实现性，并考虑煤矿的特点和条件。
第九条煤矿职业危害目标应包括以下几个方面：(一) 事故减少目标。
包括煤矿事故总量、死亡事故、重伤事故、一般事故等。
(二) 病例减少目标。
包括职业病病例总数、尘肺病病例数、职业性肺癌病例数等。
(三) 职业病危害因素减少目标。
包括噪声、粉尘、放射性、有机溶剂等危害因素的控制情况。
第三章职业危害目标的管理第十条煤矿企业应对职业危害目标进行全过程管理。
第十一条职业危害目标的管理应采取科学技术手段，如信息化、数据分析等，实现动态监测和控制。
第十二条煤矿企业应建立和完善职业危害目标管理的组织体系和工作机制，并配备必要的人员和设备。
第十三条煤矿企业应采取措施，落实职业危害目标的责任和权利。
第十四条煤矿企业应制定绩效评估制度，对职业危害目标的实施情况进行评估和奖惩。
第四章转型期煤矿职业危害目标管理第十五条转型期煤矿应重点加强职业危害目标管理，通过技术改造和措施创新，提升安全生产水平。
煤矿作业场所职业危害防治管理制度(word版)
煤矿作业场所职业危害防治管理制度Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：___________________日期：___________________煤矿作业场所职业危害防治管理制度温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。
本文档可根据实际情况进行修改和使用。
第一章总则第一条为贯彻执行国家煤矿作业场所职业危害防治方面的法律、法规、政策和标准, 加强职业安全健康管理, 提高职业危害防治管理水平, 保障劳动者在劳动过程中的健康与安全, 根据《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《职业病防治法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿作业场所职业危害防治规定(试行)》规定, 特制定本制度。
第二条煤矿职业危害主要指以下职业危害因素:粉尘:煤尘、岩尘、水泥尘等;化学物质:氮氧化物、碳氧化物、硫化氢等;物理因素:噪声、高温等。
第三条煤矿作业场所职业危害防治坚持以人为本、预防为主、综合治理的方针。
第四条凡公司范围内发生职业卫生事件, 依照本制度执行。
第二章职业危害防治管理机构及其职责第五条为了努力预防、控制和消除职业危害, 保护员工的健康及其相关权益, 持续改善生产作业环境, 做好职业卫生工作, 按照国家规定要求, 成立神东煤炭集团公司职业危害防治工作领导小组:组长:董事长副组长:分管职业安全健康工作的副总经理、工会主席成员:工会副主席、安监局副局长和总工程师、人力资源部经理、生产管理部经理、机电管理部经理、工程管理部经理、通风处处长、神东总医院院长、各基层单位负责人。
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2012新版煤矿职业危害防治管理制度(2)1目录
一、职业卫生目标管理制度(2)
二、职业危害防治责任制度(3)
十五、职业危害作业场所工作时间制度(30)
一、职业卫生目标管理制度
1、目标：
加强职业卫生管理，有效控制和消除职业病危害，保障员工健康。
2、目标分解：
（1）针对职业危害的各种影响因素，将其分解到不同职能部门进行监测和管理，各部门制定并落实本单位职业危害防治规划措施和管理制度，将考核目标层层分解落实，做到指标分解横向到边，纵向到底，不留死角。
（2）各单位分别将职业危害因素的各项考核结果进行汇总，报办公会讨论进行奖罚。
（3）目标管理强调以目标为中心，通过自上而下和自下而上的目标分解过程，充分发挥自我管理、自我控制和自我激励的作用，实现企业职业卫生的良性循环和整体目标。
本制度自颁布之日起施行。
二、职业危害防治责任制度
为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业危害防治工作的管理，提高职业危害防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。
一、矿领导的职业危害防治工作责任
1、认真贯彻国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
2、设置与企业规模相适应的职业危害管理机构，配备专业（兼）职职业危害管理人员，负责本单位的职业危害防治工作。
3、每年向职工代表大会报告本矿职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本矿职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的建议和要求。
4、每季召开一次职业健康工作领导小组会议，听取工作汇报，研究和制订年度职业危害防治计划与方案，落实职业危害防治所需经费，督促落实各项防范措施。
5、根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业危害因素的，应由卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
6、亲自参加本矿发生职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。
二、管理机构与职责
安监科、人力资源科、生产技术科、通风科、经营科、供应
科共同负责本单位职业病防治工作的管理工作，其职责是：
(1) 安监科负责开展粉尘作指导工作业现场督促检查、管理，有权制止、处理违章作业；负责触职业危害因素人员的培训和教育工作。
(2) 人力资源科负责职业病检查和确定体检人员，协调安排职工进行体检，复查及职工健康档案资料收集等工作，负责制定劳动保护措施和方案。
(3)生产科技术科负责编制生产工艺、技术改进方案，充分利用有利于职业危害防治和保护作业人员健康的新技术、新工艺、新材料、新产品；优化生产布局和工艺流程，尽可能减少接触职业危害的人数和接触时间。
(4) 通风科负责制定通风规章制度，负责通风系统的设计和资料管理，绘制相关图表，鉴定主扇工作情况、矿井通风指标；负责测定、报告作业场所粉尘浓度以及其它职业危害情况。
(5)经营科负责职业危害防治的各种资用开支。
(6) 供应科负责劳保用品的计划、发放，负责除尘、降尘等设备、仪器、材料的购置。
三、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则，使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业危害防治，促进生产可持续发展。
四、本制度规定从企业领导到各部门在职业危害防治的职责范围，凡本企业发生职业病危害事故，以本制度追究责任。
本制度自颁布之日起施行
三、年度职业病防治全员培训方案
一、培训目的
为贯彻执行“预防为主、防治结合”的职业病防治工作原则，提高职业安全卫生管理及技术人员的综合素质与业务技能，提高职工对职业病的了解和认识，提高职工的自我安全保护意识，适应煤矿现代化发展的需要，加速推进我矿职业病防治工作不断向前发展的脚步，根据上级部门有关文件要求，结合我矿实际情况，经矿党支部、矿委会研究决定特制定本方案。
二、培训机构
为了提高我矿内培培训质量，切实增强我矿职工安全素质，掌
握职业病防治有关知识，特成立培训领导组。
组长：xxxxx
成员：xxxxxxxxxxxxxxxx
三、培训方式与原则
培训方式采取教师授课与员工自学相结合，鼓励员工自主学习，自我提高。
培训原则：系统化、专业化培训，培训中注重理论与实际相结合，与煤矿特殊作业环境下的职业病情况、岗位现状相结合。
四、培训内容
国家相关职业病防治的法律法规及规定、《职业病防治法》、《突
发公共卫生事件应急条例》、《职业病分类目录》等。
五、培训程序
1、由培训中心编制出培训方案，并发放给各单位，各单位负责人要根据本方案认真组织，具体培训工作由安监科负责。