办公室环境及规范管理制度

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办公室环境管理规定(四篇)

办公室环境管理规定办公室是一种工作场所，为了提供一个安全、舒适的工作环境，保护员工的身体健康和工作效率，许多组织制定了办公室环境管理规定。

下面是一个关于办公室环境管理的____字规定范例：第一章：总则第一条：为了提供一个安全、健康、舒适和高效的办公环境，促进员工的生产力和福利，制定本规定。

第二条：本规定适用于本公司所有办公室。

第三条：员工应遵守本规定，公司应提供必要的支持和资源。

第二章：办公室布局和装潢第四条：办公室布局应充分考虑员工的工作需求和舒适度，保证适当的工作空间和通行区域。

第五条：办公室应保持清洁整洁，每天进行必要的清扫和卫生保洁。

第六条：办公室装潢应注重环保原则，使用无毒、低挥发性的材料和家具。

第三章：室内温度和通风第七条：办公室内的温度应适宜，公司应根据气候和季节调整室内温度。

第八条：办公室内应保持良好的空气质量，保证通风设备的正常运转和定期清洁。

第九条：办公室应配置适当数量的空调和加湿器，提供舒适的工作环境。

第四章：照明第十条：办公室内的照明应充分考虑员工的视觉需求和健康，避免眩光和阴影。

第十一条：办公室照明设备应定期维护和清洁，确保正常运转和照明质量。

第十二条：公司应鼓励使用自然光线，保证办公室的自然采光。

第五章：噪音控制第十三条：办公室内应控制噪音，减少噪音对员工工作和健康的影响。

第十四条：公司应提供必要的噪音防护设备，如隔音墙、噪音屏障等。

第十五条：员工应保持室内安静，尽量减少噪音污染。

第六章：空气质量和污染控制第十六条：办公室内应避免使用有害物质，如甲醛、苯等有毒气体。

第十七条：公司应定期检测室内空气质量，确保空气质量达到规定标准。

第十八条：办公室内应保持干燥清洁，防止霉菌和细菌滋生。

第七章：饮用水和卫生设施第十九条：公司应提供安全、干净的饮用水，保证员工的饮水安全。

第二十条：公司应配备足够的卫生设施，如洗手间、盥洗设施等，保证员工的卫生健康。

第二十一条：员工应正确使用和保护卫生设施，保持环境整洁。

办公环境的管理办法(6篇)

办公环境的管理办法(6篇)办公环境的管理办法（篇1）第一条总则为创造优良办公环境，营造良好工作氛围，加强办公环境的制度化管理，提升管理水平，特制定本办法。

第二条办公环境规范一、办公区域：1、办公桌：所有员工均有责任保持工作环境和办公桌面的整洁，文件必须尽快归档。

办公桌面除电脑、饮水杯、电话、文具(必须放置于笔筒内)、文件筐、相框(不超过1个)、名片盒、装饰品(两个以内)、小型植物(一盆)外，不允许放其他物品。

人离开座位半小时以上应于离开前将桌面收拾干净。

办公桌面文件筐必须经常整理，将过期或无效文件送档案室存放，文件筐内不允许放置个人杂物或食物等。

垃圾篓应罩塑料袋，置写字台下。

保持办公设备清洁，主机和显示屏的正面、背面、送风口无污垢，主机上不放置书籍、杂志、纸张等物品。

2、个人物品:个人的参考资料(文件夹、书籍、手册等)、文件卷宗(各种信息、草拟的文件材料等)、空白稿纸等文具必须收到个人储物柜中;私人物品如提包、背包、饭盒、食品、洗洁精、化妆品等应放入个人抽屉，不许摆放在办公桌面、电脑机箱或公用资料架上;3、墙上不能随意张贴图片，更不准乱写乱画;办公区域内各种绿色植物员工应自觉爱护，不得随意撕扯、挪动、浇水、施肥、涂画，以免损坏。

4、下班前或加班后，员工应清理桌面及办公环境。

关闭电脑和显示器电源，将座椅推入办公台下或排列整齐。

最后离开的员工应负责关闭本办公区域的照明、饮水器和空调。

5、会议室的使用部门或个人应负责清理桌面整洁，将会议椅排列整齐，会议结束关闭电器设备电源和照明灯、空调。

6、员工公共使用的办公区域，例如：门口区域、交流室、接待区等区域，必须注意在使用过程中不随意丢弃物品，使用之后将区域内物品及设备摆放整齐，二、员工环境卫生行为准则：1.员工早餐必须在9:30之前吃完，用餐后桌面不允许堆放剩余食物，需保持用餐桌面干净整洁。

休闲及用餐完毕后，应及时将餐盒、纸巾、饮料瓶、食物残余等垃圾放置于指定食物垃圾桶里，不允许丢弃在办公区域的垃圾篓、桌面或地面。

办公室环境管理制度（5篇）

办公室环境管理制度第一章总则第一条为了营造一个良好的办公环境，提高员工的工作效率和舒适度，促进团队的凝聚力和创造力的发挥，制定本办公室环境管理制度。

第二条本制度适用于本公司所有办公室，包括主楼、分支机构以及临时办公场所。

第三条办公室环境管理的目标是：提供良好的工作条件和舒适的办公环境，健全的工作流程和配套设施，为员工的工作和生活提供最大的便利。

第四条办公室环境管理的原则是：科学、规范、人性化、节能环保。

第五条办公室环境管理的责任单位是：公司行政部门。

第六条办公室环境管理的职责是：制定和完善办公室环境管理的标准、制度和规范，监督和检查办公室环境的落实情况，并对违反规定的行为进行处理。

第二章办公室环境基本要求第七条办公室环境的温度应保持适宜，不低于18度，不高于28度。

第八条办公室环境的湿度应保持在40%~60%之间，不宜过高或过低。

第九条办公室的采光要求充足，保持自然光线良好的透明度。

第十条办公室的噪音控制要求低于60分贝，特殊工作场所可以适当提高。

第十一条办公桌和工作区域应保持整洁、干净，设备摆放合理，不得堆放杂物。

第十二条办公室的空气质量要求新鲜、清洁，定期通风换气，保持室内空气流通。

第十三条办公室设施设备要完善，包括电脑、打印机、传真机、复印机等必要办公设备。

第三章办公室环境管理的具体措施第十四条建立办公室环境监测系统，定期检测和记录办公室环境的温度、湿度、噪音等参数，并进行分析评估。

第十五条制定办公室空气质量管理措施，定期进行室内空气检测，确保空气质量合格。

第十六条对于办公室的装修、装饰和家具选择要求环保、无污染，符合国家标准和要求。

第十七条鼓励员工合理使用办公设备，如电脑、打印机等，提倡节能环保的工作方式。

第十八条定期进行办公室设施设备的维护和保养，确保设备正常运行，减少故障和损耗。

第十九条提供员工合理的工作饮水设施，如饮水机、自来水等，保证员工饮水的安全和便利。

第四章绩效评估和处罚措施第二十条对于严重违反办公室环境管理制度的行为，可以根据公司规定进行相应的处罚措施，包括警告、停职、降职甚至解雇等。

办公室管理规范

办公室管理规范
在现代社会中，办公室是许多人每天必须面对的工作场所。

一个良好的办公室管理规范不仅可以提高工作效率，还可以营造良好的工作氛围。

本文将从五个方面详细介绍办公室管理规范。

一、办公室环境规范
1.1 保持办公室整洁干净
1.2 定期清理办公桌和文件柜
1.3 注意办公室卫生，定期消毒
二、办公室行为规范
2.1 遵守公司规章制度
2.2 尊重同事，保持团队合作
2.3 注意言行举止，避免冲突与争吵
三、办公室文件管理规范
3.1 建立完善的文件管理系统
3.2 分类整理文件，标注清晰
3.3 定期清理过期文件，保持档案整洁
四、办公室设备使用规范
4.1 妥善使用办公设备，避免损坏
4.2 定期维护保养设备，确保正常运转
4.3 合理使用电脑和网络资源，避免浪费
五、办公室沟通规范
5.1 遵循有效沟通原则，清晰表达意图
5.2 定期开会交流工作进展
5.3 善于倾听他人意见，建立良好沟通氛围
总之，办公室管理规范对于提高工作效率、营造良好的工作氛围至关重要。

只有遵守规范，才能使办公室工作更加顺畅、高效。

希望每个办公室都能建立起一套适合自己的管理规范，让工作更加顺利、愉快。

办公室环境卫生管理制度标准版本(十篇)

办公室环境卫生管理制度标准版本本部门的工作人员要自觉维护好办公区域的清洁卫生。

公共区域。

包括部门内部场地和门窗玻璃洁净、室内植物保养等，由卫生轮值人员负责。

卫生轮值人员每周轮换，每周二人值日。

个人区域。

包括个人办公桌、主机、显示屏清洁及资料整理由个人自行负责。

公共区域环境卫生应做到以下几点：1、保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土、无死角；2、保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

3、保持小办公室内无污垢，经常保持清洁。

4、保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。

5、垃圾篓摆放整齐并及时清理，无溢满现象。

6、定期给花草浇水。

个人区域的卫生管理应做到以下几点：1、办公桌面。

办公桌面只能摆放必需物品，其他物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。

2、电脑键盘要保持干净，下班或离开公司前电脑要关机。

3、不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。

4、下班后整理办公桌上的用品，摆放整齐。

5、禁止在办公区域抽烟。

6、最后离开办公室人员检查门窗是否锁好再离开。

7、办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。

每周由高总对公共区域和个人区域的环境卫生进行抽查，如有发现不符合以上要求，责任人罚卫生值日三日。

办公室环境卫生管理制度标准版本（二）为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定办公室卫生管理制度。

一、主要内容与适用范围1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。

2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理二、定义____公共区域：包括综合办公室、vip教室（一）、vip教室（二）、接待室、财务室，每天轮流进行清扫；____个人区域。

包括个人办公桌及周边办公区域，每天自行清扫。

三、制度内容____公共区域环境卫生应做到以下几点：（1）保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。

办公室环境及规范管理制度

办公室环境及规范管理制度一、办公室环境管理1.保持办公室整洁干净：每个员工离开办公室前，应将个人物品归位，保持办公台整洁。

定期进行办公室大扫除，清除灰尘和垃圾。

2.合理摆放办公家具及设备：按照员工工作需要和办公任务的要求，合理安排办公家具和设备的摆放位置，确保员工工作舒适和便捷。

3.保持办公室照明光线明亮：办公室要选择合适的照明设备，保证工作区域的光线明亮，有助于提高员工的工作效率，避免对视力造成伤害。

4.控制噪音：办公室应设有安静的工作环境，杜绝嘈杂的声音干扰员工的正常工作。

禁止员工在工作区域大声喧哗或播放音乐。

5.设立休息区：为员工提供合适的休息区域，让员工在工作之余可以有地方放松休息，缓解工作压力，提高工作效率。

二、办公室规范管理1.办公时间和打卡制度：设立固定的上下班时间，并要求员工准时打卡。

加班情况应提前向上级汇报，并组织好员工休息。

2.保持通讯畅通：办公室应建立健全的内部沟通机制，确保员工之间的信息传递畅通无阻，及时解决工作中的问题和困难。

3.办公用品管理：办公室应统一购置办公用品，并建立管理制度，保证办公用品的及时补充和合理使用。

4.会议管理：会议应按计划举行，会议前应向参会人员发出会议通知和议程，会议纪要应及时整理和传达，确保会议效率和信息准确性。

5.文件管理：建立健全的文档档案管理制度，包括文件保管、归档和销毁等环节，确保文件的安全、完整和及时的查找。

6.保护办公设备：员工应正确使用办公设备，保护好办公设备的安全和完整。

禁止私自搬动或丢弃办公设备。

以上是办公室环境及规范管理制度的主要内容，通过严格执行这些规定，可以提高办公室的工作效率，保证员工的工作环境舒适和安全，有效地推动企业的发展。

办公室管理者还应定期对制度进行评估和改进，以适应不断变化的办公室环境和员工需求。

办公室环境管理规定范本（3篇）

办公室环境管理规定范本第一章总则第一条为了营造良好的办公环境，提升员工的工作效率和舒适感，维护办公设备的正常运行，保障员工身心健康，制定本办公室环境管理规定。

第二条办公室环境管理涉及办公室的布局、装修、设备的运行维护、办公用品的选择和使用等方面。

第三条办公室环境管理的目标是建立一个安全、健康、舒适、高效的办公环境。

第四条本规定适用于公司办公室及其工作场所。

第二章办公室布局第五条办公室布局应合理、科学，并符合相关的法律法规及国家标准。

第六条办公室的空间、光线、通风、气温、噪声等应满足员工工作的需求。

第七条办公室的布置应符合员工的工作习惯和需求，保证工作区域的私密性和舒适度。

第八条办公室的桌椅应符合人体工程学的原则，保证员工工作时的舒适度和健康。

第九条办公室内的电缆、线路等应整齐、有序，避免安全隐患。

第十条办公室的走道和安全出口应畅通无阻，保证员工的安全。

第三章办公室装修第十一条办公室的装修应符合相关的法律法规及国家标准，不得使用有毒有害材料。

第十二条办公室的装修材料选择应符合环保要求，尽量避免有害气体和粉尘的释放。

第十三条办公室的装修应注重防水、防潮、防火等安全性要求。

第十四条办公室的装修设计应注重声音的隔离和吸音效果，以减少噪音对员工的影响。

第十五条办公室的装修应注意灯光的设计和布置，保证充足的照明和舒适的光线环境。

第四章办公设备的运行维护第十六条办公设备的选择应符合公司的需求和技术要求，并经过相关部门的批准。

第十七条办公设备的安装和调试应由专业人员进行，保证设备的正常运行。

第十八条办公设备的日常维护应按照设备的使用手册和维护要求进行，及时清洁、保养和修理设备。

第十九条办公设备的使用人员应经过专业培训和操作指导，掌握设备的正确使用方法，避免错误操作造成设备损坏。

第二十条办公设备发生故障时，使用人员应及时报修，并配合维修人员进行维护。

第五章办公用品的选择和使用第二十一条办公用品的选择应符合公司的需求和质量要求，并经过相关部门的批准。

办公区域管理规范

办公区域管理规范
标题：办公区域管理规范
引言概述：办公区域是企业日常工作的重要场所，管理规范对于提高工作效率、营造良好的工作氛围至关重要。

本文将从五个方面详细介绍办公区域管理规范的重要性和具体措施。

一、办公区域整洁规范
1.1 保持办公区域整洁有序，避免杂物堆积。

1.2 定期清理办公桌面和文件柜，保持工作区域清洁。

1.3 建立整洁规范，鼓励员工自觉维护办公区域的整洁。

二、办公设备使用规范
2.1 合理使用办公设备，避免浪费资源。

2.2 定期维护和保养办公设备，确保正常使用。

2.3 建立设备使用规范，培养员工正确使用办公设备的习惯。

三、办公环境舒适规范
3.1 保持办公区域通风良好，保持空气清新。

3.2 控制办公区域的温度和湿度，确保员工工作舒适。

3.3 提供符合人体工程学的办公家具，保护员工的健康。

四、办公区域安全规范
4.1 安装监控设备，确保办公区域的安全。

4.2 定期检查电路和消防设备，预防火灾和电器事故。

4.3 培训员工应急逃生和安全知识，提高应对突发事件的能力。

五、办公区域文明规范
5.1 建立文明办公制度，规范员工的行为举止。

5.2 提倡团队合作和相互尊重，营造和谐的工作氛围。

5.3 加强员工的职业道德教育，提高员工的责任感和使命感。

结语：办公区域管理规范是企业管理的基础，通过规范管理办公区域，不仅可以提高工作效率，还可以提升员工的工作积极性和工作满意度。

企业应该重视办公区域管理规范，不断完善管理制度，营造一个良好的工作环境。

办公环境管理规范

办公环境管理规范
标题：办公环境管理规范
引言概述：办公环境管理规范对于提高员工工作效率、保障员工健康、提升企业形象至关重要。

本文将从五个方面详细介绍办公环境管理规范的重要性和具体内容。

一、办公场所整洁与卫生
1.1 保持办公桌面整洁，不堆放多余文件和物品。

1.2 定期清洁办公室地面、桌面、窗户等，保持整洁卫生。

1.3 定期清理垃圾，分类投放，确保办公环境清洁。

二、办公设备维护与管理
2.1 定期检查和维护办公设备，确保正常运转。

2.2 合理使用办公设备，避免过度使用导致设备损坏。

2.3 做好设备管理记录，及时更新设备清单和维护记录。

三、办公室空气质量管理
3.1 定期开窗通风，保持办公室空气新鲜。

3.2 安装空气净化器，提高空气质量。

3.3 控制室内温度和湿度，创造舒适的工作环境。

四、员工健康管理
4.1 提倡员工定时休息，避免长时间连续工作。

4.2 鼓励员工参加体育锻炼，保持身体健康。

4.3 提供员工健康检查和心理辅导服务，关注员工身心健康。

五、办公室安全管理
5.1 安装监控设备，确保办公室安全。

5.2 建立应急预案，做好火灾、地震等突发事件的处理准备。

5.3 定期进行安全演练，提高员工应对突发事件的能力。

结论：办公环境管理规范是企业管理的基础，只有建立规范的管理制度和严格执行，才能提高员工的工作效率，保障员工的健康，提升企业的形象。

企业应该重视办公环境管理规范，不断完善管理措施，创造一个良好的办公环境。

办公室环境管理规定范文(4篇)

办公室环境管理规定范文第一章总则第一条为了营造舒适、安全、健康的办公环境，提高工作效率和员工的满意度，制定本规定。

第二条本规定适用于所有公司员工，并严格执行。

第三条办公室环境管理应以人为本，注重员工的工作条件和生活质量，做到合理布局、科学设施，丰富文化氛围。

第四条办公室环境管理必须符合国家和地方有关法律法规的要求，确保办公室环境达到相关标准。

第五条办公室环境管理涵盖了设施设备管理、卫生清洁管理、空气质量管理、温度湿度管理、噪音控制管理、照明管理等方面内容。

第二章设施设备管理第六条办公室设施设备管理要做到合理配置、定期维护，并与员工的工作需要相适应。

第七条办公室设施设备应具备以下条件：（一）工作区域应有合理的办公桌、办公椅，符合人体工程学原理；（二）配备充足的文件柜、书架等存储设备；（三）提供充足的电源插座和网络接口；（四）配备良好的空调、加湿器、净化器等空气处理设备；（五）提供适当的照明设备，并确保光线均匀、明亮。

第八条办公室设施设备应定期维护，确保功能正常、安全可靠。

第九条员工应正确使用办公设施设备，杜绝损坏和浪费的行为。

第三章卫生清洁管理第十条办公室卫生清洁管理应严格按照相关标准进行，确保办公环境的清洁和卫生。

第十一条办公室日常清洁工作应由专人负责，定期进行，确保工作区域洁净。

第十二条办公桌、办公椅、地面、墙壁等应定期清洁，保持整洁。

第十三条办公室卫生区域应备有足够的清洁用品和设备，包括清洁剂、拖把、扫帚等。

第四章空气质量管理第十四条办公室空气质量管理要做到通风良好、空气清新。

第十五条办公室应定期开窗通风，保持室内空气流通。

第十六条办公室应定期清洗空气净化设备，并更换滤芯。

第十七条员工应注意个人卫生，尽量减少吸烟、饮食异味等对空气质量的影响。

第五章温度湿度管理第十八条办公室温度湿度管理要符合相关标准，确保员工的舒适感。

第十九条办公室应保持适宜的温度，一般控制在20-25摄氏度之间。

第二十条办公室湿度要适度，避免过干或过湿的情况。

办公环境管理规范

办公环境管理规范标题：办公环境管理规范引言概述：办公环境管理规范是指在办公场所中，对办公环境进行合理管理和规范化操作的一系列措施，旨在提高办公效率、保障员工健康、提升工作质量。

本文将从五个方面详细介绍办公环境管理规范的重要性和具体措施。

一、办公场所整洁卫生1.1 定期清洁办公桌、椅子和地面，保持办公环境整洁干净。

1.2 定期更换垃圾袋，及时清理垃圾，避免异味和细菌滋生。

1.3 定期通风换气，保持空气清新，提高员工工作效率。

二、办公设备维护保养2.1 定期检查办公设备的工作状态，及时维修或者更换损坏设备。

2.2 定期清洁办公设备表面，避免灰尘积累影响使用寿命。

2.3 定期更新办公设备，保持设备性能和效率。

三、办公室安全管理3.1 安装消防设备，定期检查消防器材，确保员工安全。

3.2 安装监控设备，加强办公室安全防范，防止盗窃事件发生。

3.3 定期进行安全培训，提高员工安全意识，应对突发事件。

四、办公室卫生管理4.1 定期清洁洗手间，保持洗手间干净整洁。

4.2 提供洗手液、纸巾等卫生用品，保障员工健康。

4.3 定期清洁饮水机、茶水间，保障员工用水安全。

五、办公环境舒适度管理5.1 提供舒适的办公椅和桌子，保护员工脊椎健康。

5.2 保持办公室温度适宜，提高员工工作舒适度。

5.3 提供充足的自然光和人工照明，保障员工视力健康。

结论：办公环境管理规范是企业提高工作效率、保障员工健康的重要措施，惟独建立科学规范的管理制度，才干创造一个良好的办公环境，为企业的发展提供有力支持。

希翼每一个企业都能重视办公环境管理规范，为员工创造一个舒适、安全、健康的工作环境。

办公室环境管理制度

办公室环境管理制度在充满活力，日益开放的今天，制度的使用频率呈上升趋势，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。

一般制度是怎么制定的呢?下面是小编整理的办公室环境管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

办公室环境管理制度1第一章总则第一条为了加强本公司办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，特制定本制度。

第二条本制度适用于本公司办公室内及公共区域(地面、走廊、卫生间)的卫生管理。

第三条公司所有员工及外来人员都必须遵守本制度。

第四条公司综合部为公司环境卫生管理的职能部门，负责全公司的环境卫生管理工作;公司其他部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。

第五条公司所有员工都应提高环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。

第二章办公环境卫生管理第六条各部门办公室内环境卫生的管理由各部门人员负责，由部门主管监管，安排卫生值日表，每天一小扫，每周一大扫，消除卫生死角。

第七条经理级别以上的办公室环境卫生，由其助理或者秘书做好办公室的清洁卫生工作。

第八条办公室环境卫生应做到：1、保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土。

2、每天更换垃圾桶。

3、保持桌面干净整齐无灰尘。

4、电脑、打印机等办公设备，保养良好，表面无尘土，污垢。

第三章员工个人卫生管理第九条公司员工个人的办公桌、椅、电脑、打印机、扫描仪、电话机、传真机、书橱、书柜、书架、文件筐等由使用者本人负责卫生与洁工作;须保持清洁、干净。

第十条个人的文件、资料须摆放整齐，桌面应保持整洁、干净;与工作无关的物品不得摆放在办公桌上，个人的餐具、用具等应单独放在抽屉或橱柜内。

第十一条下班后个人的文件要整理、摆放整齐;座椅要归位。

第十二条员工个人应保持仪容端正，衣物整洁;不随地吐痰、乱扔纸屑、果壳;不吃零食(充饥食物除外)，不在办公室吃饭，不在办公室吸烟。

第四章公共区域环境卫生管理第十三条办公室内公共环境卫生管理主要由综合部负责督查，保洁员要严格按照规定对公共区域进行清洁打扫。

办公室卫生管理制度标准范本(八篇)

办公室卫生管理制度标准范本为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。

一、个人办公区域卫生1、专业成员上班前____分钟打扫个人办公区域卫生，整理文件及物品，持续办公桌及桌面上、个人柜物品整洁整齐。

2、个人物品、个人办公桌、椅、个人文件柜、个人更衣柜卫生属个人负责，务必保证时刻整洁，离开办公室，椅子推至桌下，物品务必按定置图放置（见附录一、附录二），电源插座放置在办公桌左下侧物品柜后;除定置图上物品外其余物品不得摆放;个人柜严格按定制要求摆放，不得将柜门敞开，柜门务必保证能随时打开。

3、每一天早上擦洗一次自我使用的电脑主机、显示器、键盘、鼠标，勤擦洗自我所戴安全帽，个人物品摆放整齐整洁。

4、不在办公室墙壁乱悬挂、张贴什物。

二、公共卫生维护每一天由值日人员负责办公区域公共卫生，专业每一位成员有义务予以配合、维护。

1、做到纸屑入篓、地面清洁。

2、专业成员不得在办公室内、仓库区域抽烟，持续空气清新。

3、不乱倒茶水，更不能将水滴到桌面上和地上。

4、仓库货架卫生及摆放职责到人，由相关点检员或设备负责人管理，务必持续整洁整齐，货架以外不得摆放备品备件;仓库公共区域卫生因故影响者务必及时清扫干净。

5、工作完毕回到办公室时工器具、备品备件、衣物、鞋、帽、手套等，要做到定置摆放。

6、无人办公桌面的卫生及整理。

7、当天办公室开水由值日人员负责。

8、公共区域卫生由当天值日人员负责管理和监督。

三、卫生标准1、门窗（玻璃、窗台、窗棂、窗帘）上无浮尘。

2、地面无污物、污水、浮土。

3、四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘。

4、照明灯、空调上无浮尘;水杯、文件夹、货架、宣传牌、门、条椅、衣物柜摆放整齐。

5、个人柜、公用柜内外无浮尘、污迹，柜内物品排列整齐、无灰尘，柜顶柜顶、表面要持续洁净、无灰尘、无污迹。

6、办公桌上无浮尘，物品摆放整齐;保温杯无茶锈、水垢，个人名字统一向外摆放;办公桌下线缆捆扎整齐，无杂物。

办公室环境管理制度（5篇）

办公室环境管理制度第一章总则第一条为了营造良好的办公室环境，提高员工的工作效率和生活质量，保障员工的健康与安全，制定本办公室环境管理制度。

第二条本制度适用于本公司的所有员工，并强制执行。

第三条干净、整洁、舒适、安全是办公室环境管理的基本原则。

第二章办公室环境的规划与布置第四条办公室环境的规划应基于合理利用空间、人性化布局、提高工作效率为原则。

第五条办公室的布置应注重舒适性和使用便利性，员工工位应合理布置，避免拥挤和干扰。

第六条办公室应保持通风良好，室内温度适宜，空气质量优良，确保员工的身体健康。

第七条办公室应配备必要的设备和家具，设备应定期维护，保证正常使用。

第八条办公室要提供安全的消防设施，定期演练，保障员工的生命安全。

第三章办公室环境的清洁与卫生第九条办公室应定期进行全面清洁，包括地面、墙壁、天花板、家具等。

第十条办公室应定期通风，保持室内空气流通，防止恶臭和细菌滋生。

第十一条办公室应定期清洁卫生间，保持卫生间的清洁和卫生。

第十二条办公室应定期清洗办公用品和设备，确保使用的卫生和安全。

第十三条员工应保持自己工位的整洁和干净，不得在办公室乱扔垃圾。

第四章办公室环境的安全与保护第十四条办公室应配备合适的安全设施，如监控摄像头、安全门等，确保员工的人身财产安全。

第十五条办公室应制定安全管理制度，明确员工在工作中的安全责任和安全措施。

第十六条办公室应定期组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

第十七条员工应遵守办公室的安全规定，不得擅自改变办公室的设备和布局。

第十八条员工在办公室工作中发现安全隐患，应及时上报，并积极参与危险源的排查和整改。

第五章办公室环境的噪音管理第十九条办公室应对噪音进行科学管理，保持良好的工作环境。

第二十条办公室应避免使用噪音过大的设备和工具，如打印机、传真机等。

第二十一条员工在办公室工作应保持安静，不得制造噪音，影响其他员工的工作。

第六章办公室环境的节能与环保第二十二条办公室应推行节能意识，合理使用电力和水资源。

员工办公室卫生的管理制度7篇

员工办公室卫生的管理制度7篇在我们平凡的日常里，很多场合都离不了制度，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。

相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，以下是小编为大家整理的员工办公室卫生的管理制度，希望对大家有所帮助。

员工办公室卫生的管理制度篇1为营造规范、宜人的办公环境，持续办公场所的整齐、洁净，促进办公室卫生管理的制度化、规范化，制定本度。

一、办公室卫生工作的管理由部门领导负责，部门领导有权根据本部门实际状况制定奖惩措施。

二、学院督导办定期或不定期对各部门办公室卫生管理工作予以考核、通报，年终综合历次绩效考核结果排出积分，与部门目标考核和个人先进评选挂钩。

三、办公室摆放文件柜、仪器柜、办公桌、饮水机、微机等办公设施，应规范、合理、整齐并随时持续清洁。

四、文件柜、仪器柜、保险柜的顶部严禁堆放旧书籍、旧文件、旧资料及杂物并随时持续整洁、无尘。

五、办公桌、木质玻璃门文件柜摆放的书籍、文件、作业本、教具等办公用品应整齐、合理。

六、办公室墙面、顶棚、灯具、电扇、门窗应持续无灰尘、蛛网，墙面、门窗严禁张贴与教学、工作、学习无关的纸张及印刷品。

七、办公室严禁堆放与教学、工作无关的物品，地面随时持续无纸屑、积尘、烟头、痰渍、口香糖渣等渣滓。

八、新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。

九、办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶和吐痰。

员工办公室卫生的管理制度篇2目的：保证办公室卫生干净、整洁清洁时光：每一天1次检查：每一天1次清洁程序：1、用湿抹布擦拭门框及门体；2、用干净的抹布按上下层次进行文件柜、储物柜、办公桌椅、地角线、沙发及各类配套设施（植物、电脑、电话机等）进行擦拭；3、擦拭空调机身；4、检查清洁地角、办公桌、座椅、边角等处的尘土、垃圾；5、清扫地面垃圾，用拖把或吸尘器清洁地面；6、清收垃圾，刷洗垃圾桶；7、每月安排清洁墙壁及空调过滤网。

标准：1、办公室桌椅、文件柜、电脑、沙发等设备设施擦拭干净，要求无灰尘、无污渍；2、办公桌、文件夹等资料物品用具摆放整齐；3、地面无垃圾、地角线无灰尘、无污迹、边角隐藏处无垃圾、积尘；4、办公室门、窗、墙壁、顶棚等表面擦拭干净，保证洁净明亮、无灰尘、蛛网及污渍；5、文件柜、储物柜物品摆放整齐、归类放置、标识清楚、无杂物；6、办公室内墙体标语、指示牌等装饰物，确保无灰尘、无污渍；7、办公室内垃圾篓需清理干净；8、大门干净无灰尘；9、空气清新无异味；10、拖把、扫把等卫生用品使用完毕后需清洗干净，摆放整齐有序；11、下班时，桌面清理干净；12、下班时关掉并断开所有电源。

办公室环境管理制度范文(4篇)

办公室环境管理制度范文第一条：目的和适用范围本制度旨在规范办公室环境管理，提升员工工作环境，保障员工健康和工作效率。

适用于公司所有办公室场所。

第二条：责任和义务1. 公司负责为员工提供合适的工作环境，包括室内温度、照明、空气流通等。

2. 员工有责任爱护和维护办公室环境，不得损坏公司设施。

3. 办公室管理员负责办公室环境的日常管理和维护，及时处理环境问题。

4. 员工应积极主动提出环境改进建议，配合公司进行环境管理工作。

第三条：办公室设施管理1. 办公设施应按照公司规定进行摆放和使用，不得私自调整布局。

2. 办公桌面应保持整洁，不得乱堆文件和物品。

3. 办公室设施损坏应及时报告维修，严禁私自修理。

第四条：室内空气管理1. 办公室应保持通风良好，每天开窗进行空气流通。

2. 禁止在办公室内吸烟，对吸烟员工设立吸烟区并加强通风设施。

第五条：噪音控制1. 办公室应保持安静的工作环境，禁止高分贝的噪音。

2. 禁止在办公室内大声喧哗、播放音乐等会影响他人工作的行为。

第六条：室内温度管理1. 办公室应保持适宜的温度，不得过冷或过热。

2. 员工可根据个人需求适当调整个人空调温度，但不得干扰他人。

第七条：照明管理1. 办公室照明应充足，保证员工的工作需要。

2. 离开办公室时应及时关闭照明设备，节约能源。

第八条：设备维护和清洁1. 办公设备和电器设备应定期维护和保养，确保正常使用。

2. 办公室应保持干净整洁，定期进行清洁消毒。

第九条：违规处理1. 对于违反本制度的员工，公司将进行相应的纪律处罚。

2. 对于频繁违反本制度的员工，可能会影响其晋升和奖惩。

第十条：其它1. 本制度的解释权归公司所有，并可根据公司需要进行调整。

2. 本制度自公布之日起生效，废止之前的相关制度。

（公司名称）（日期）办公室环境管理制度范文（2）第一章总则第一条为了加强办公室环境管理，创造良好的工作氛围，提高员工的工作效率，保障员工的身体健康，制定本办公室环境管理制度。

办公室环境管理制度

办公室环境管理制度办公室环境管理制度是为了提供一个舒适、安全、健康的办公环境，以提高员工的工作效率和生产力。

该制度涵盖了办公室空气质量、噪音控制、温度调节、照明、卫生清洁等方面的管理措施。

以下是办公室环境管理制度的详细内容：一、办公室空气质量管理1. 定期检测办公室空气质量，并确保室内空气符合相关标准。

2. 定期清洁办公室空调系统和通风设备，保证其正常运行。

3. 确保办公室内有足够的通风，定期开窗通风，保持空气流通。

二、噪音控制1. 采取隔音措施，减少外界噪音对办公室的影响。

2. 禁止在办公室内使用大声喧哗的设备或者工具。

3. 定期检查办公设备的噪音水平，及时修理或者更换噪音过大的设备。

三、温度调节1. 根据季节变化，合理调节办公室的温度，保持舒适的工作环境。

2. 定期检查和维护办公室的空调设备，确保其正常运行。

3. 提供个人温度调节设备，以满足员工个体的需求。

四、照明管理1. 提供充足的自然光照明，合理布置办公室的窗户和窗帘。

2. 定期检查和维护照明设备，确保其正常运行。

3. 提供适宜的照明设备，以满足员工的工作需求。

五、卫生清洁1. 定期清洁办公室，包括地面、墙壁、家具等。

2. 提供充足的垃圾桶，并定期清理和更换垃圾袋。

3. 定期清洁办公桌、电脑、电话等办公设备，保持其清洁卫生。

六、员工教育与培训1. 对新员工进行办公室环境管理制度的培训，使其了解并遵守相关规定。

2. 定期组织员工参加有关办公室环境管理的培训课程，提高员工的环境意识和管理能力。

七、监督与评估1. 设立办公室环境管理督导组织，负责监督办公室环境管理制度的执行情况。

2. 定期进行办公室环境管理的评估，采集员工的反馈意见，并根据需要进行改进和调整。

八、紧急情况处理1. 制定应急预案，针对火灾、地震等紧急情况进行演练和培训。

2. 配备适量的灭火器和急救设备，并定期检查和维护。

通过以上办公室环境管理制度的实施，我们可以提供一个良好的工作环境，保障员工的身心健康，提高工作效率和生产力。

办公室卫生管理制度标准范本(五篇)

办公室卫生管理制度标准范本为保证大家拥有一个干淨、整洁、舒适的办公环境，提高工作质量和公司形象，对办公室的卫生实行分工分区域管理制度，现做出如下规定：1、员工个人办公区域卫生1.1每位员工上班前____分钟打扫自己办公区域卫生，整理文件，保持办公桌整洁，下班后清理当天的垃圾；1.2每月擦洗一次自己使用的电脑主机及键盘，爱护电脑；1.3不在办公室墙壁乱悬挂、张贴什物。

2、公共区域卫生划分2.1____、____负责从大厅右拐的木地板过道开始的整个工程技术部的卫生，具体安排如下：1____负责每个星期一、三、五的卫生，包括扫地，拖地，所负责区域桌子、○茶几及窗户的抹尘工作。

2____负责每个星期二、四、五的卫生，包括扫地，拖地，所负责区域桌子、○茶几及窗户的抹尘工作。

2.2____负责整个大厅的卫生，包括扫地，拖地，所负责区域桌子、柜台、茶几及窗户的抹尘工作。

2.3____负责大门口、会议室、总经理办公室的卫生，包括扫地，拖地，所负责区域桌子、椅子、茶几及窗户的抹尘工作。

2.4____负责财务室、档案室的卫生，包括扫地，拖地，所负责区域桌子、椅子、柜子及窗户的抹尘工作。

3、公共卫生维护每天由当天负责清扫人员清扫已划分的办公区公共卫生，每一位工作人员应予以配合、维护。

3.1做到纸屑入篓、地面清洁；3.2员工不得在办公室内抽烟，保持空气清新；3.3上洗手间先打开排气扇，保持空气流通，事后自觉冲洗；3.4废弃茶杯入篓，茶水倒入水桶，不能将用水滴到地上；3.5拖把用完后清洗悬挂晾干，抹布用完后清洗干净归位；上述条款从____年____月____日执行，由综合办室监督执行，实行评分制，并进行不定期检查，如发现未执行者，初次予以提醒、告知；再次为者予以处罚。

____.6.15____公司办公室卫生管理制度标准范本（二）为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。

一、个人办公区域卫生1、专业成员上班前____分钟打扫个人办公区域卫生，整理文件及物品，持续办公桌及桌面上、个人柜物品整洁整齐。

办公室环境管理规定模版(四篇)

办公室环境管理规定模版第一章总则第一条为规范办公室环境管理，提高工作效率和员工的舒适度，保障员工的身心健康，制定本规定。

第二条本规定适用于公司所有办公室环境的管理，包括室内空气质量、噪音管理、温度调节、照明、设备布局等方面。

第三条办公室环境管理应以科学合理的原则为基础，根据实际情况进行调整和完善。

第四条公司领导应重视办公室环境管理的重要性，确保本规定的贯彻执行。

第二章办公室空气质量管理第五条办公室应定期进行通风，保证空气流通，减少室内污染物浓度。

第六条防止办公室空气受到污染，严禁吸烟、喷洒有毒有害物质等行为。

第七条办公室应有合适的空气调节设备，保证室内温度、湿度的舒适度。

第八条定期对办公室进行空气质量检测，确保室内空气符合相关标准。

第三章办公室噪音管理第九条禁止在办公室使用产生大噪音的设备，如高功率音响、机器设备等。

第十条办公室应选用低噪音的设备，减少噪音干扰。

第十一条严禁办公室内进行嘈杂的交谈和娱乐活动，保持安静的工作环境。

第十二条定期对办公室噪音进行测试，确保噪音符合相关标准。

第四章办公室温度调节第十三条办公室应根据季节变化进行温度调节，保证员工的舒适度。

第十四条办公室空调的设置应符合相关规定，保证温度的合理控制。

第十五条办公室应避免出现过暖或过冷的情况，确保温度适宜。

第十六条定期对办公室温度进行检测，确保温度符合相关标准。

第五章办公室照明管理第十七条办公室应有充足的照明设备，确保工作区域明亮、照明均匀。

第十八条办公室照明设备应节能环保，减少资源浪费。

第十九条定期检查办公室照明设备是否正常工作，确保照明效果良好。

第六章办公室设备布局第二十条办公室设备布局应合理，保证员工的工作空间和通道畅通。

第二十一条办公室设备布局应考虑员工的人体工程学需求，减少工作疲劳和身体不适。

第二十二条办公室设备应安全可靠，定期进行检查和维护。

第七章附则第二十三条对违反本规定的员工应按照公司相应的规章制度进行处理。

第二十四条本规定的具体实施细则由公司人力资源部门制定，并按照相关法律法规进行审批。

办公环境管理规范

办公环境管理规范标题：办公环境管理规范引言概述：办公环境管理规范是指企业在办公场所内对设备、设施、员工行为等进行规范管理的一系列制度和措施。

良好的办公环境管理规范能够提高员工工作效率、减少事故发生率，保障企业的正常运营。

一、办公场所清洁与整洁1.1 定期清洁办公场所：保持办公室地面、桌面、椅子等物品的清洁卫生，定期清扫、擦拭，确保办公环境整洁。

1.2 垃圾分类处理：设置垃圾桶并进行分类，定期清理垃圾，保持办公场所环境整洁。

1.3 定期消毒：定期对办公室内的设备、桌椅等物品进行消毒处理，减少细菌病毒的传播。

二、办公设备维护保养2.1 定期检查设备：对办公室内的电脑、打印机、空调等设备进行定期检查，确保设备正常运转。

2.2 及时维修更换：对于发现故障的设备，及时进行维修或更换，避免影响员工的工作效率。

2.3 设备保养：定期对设备进行保养维护，延长设备使用寿命，减少故障发生率。

三、办公用品管理3.1 合理使用办公用品：员工在使用办公用品时要合理使用，避免浪费。

3.2 统一采购管理：建立办公用品采购管理制度，统一采购，减少采购成本。

3.3 库存管理：建立办公用品库存管理制度，定期盘点库存，确保办公用品供应充足。

四、员工行为规范4.1 遵守办公室纪律：员工在办公室内要遵守纪律，不得大声喧哗，不得私自调整办公设备等。

4.2 文明用餐：员工在办公室内用餐时要保持文明，不得在办公桌上进食，避免弄脏办公环境。

4.3 资产保护：员工要爱护公司资产，不得私自挪用公司设备、办公用品等。

五、安全管理5.1 防火安全：办公室内要配备灭火器等防火设备，定期进行防火演练，提高员工防火意识。

5.2 电气安全：定期检查电路、插座等设备，避免电气事故发生。

5.3 应急预案：建立办公室内的应急预案，对火灾、地震等突发事件进行预案演练，提高员工应急处理能力。

结语：办公环境管理规范对企业的运营和员工的工作效率都具有重要意义，企业应建立健全的管理制度，不断完善办公环境管理规范，营造一个安全、整洁、高效的办公环境。