退休审批流程图
企业职工退休审批流程图
企业职工退休审批流程图退休审批服务指南项目名称:退休审批子项名称：企业职工退休审批实施主体:丰都县人力资源和社会保障局设置依据：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第十四条；《重庆市贯彻执行〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法>和〈国务院关于工人退休退职的暂行办法〉若干具体问题的处理意见(渝府发﹝2000﹞45号）第二十二条。
申请条件：1、企业职工参加了社会养老保险;2、企业职工达到法定退休年龄或持有县以上医疗机构出具的丧失劳动能力的医学证明.申请材料：1、本人身份证、户口本及复印件；2、养老保险缴费卡（本)；3、本人1寸正面照片2张；4、填写《退休申请表》1份；5、职工本人完整的工作档案。
办理程序:1、服务对象将退休申请及相关资料提交社保局初审；2、县社保局福利科受理并初审符合条件后交分管领导审核;3、社保局福利科将审核后的退休人员档案及相关资料报人社局社保科复审；4、人社局社保科复审后报分管领导审批;5、人社局社保科对已审批人员填发退休证并加盖公章后，将审批人员资料返回社保局计算待遇并下发退休证。
法定时限:45个工作日承诺时限：30个工作日收费标准及依据：无颁发证件：退休证办理地点：丰都县三合街道商业二路286号（社保局福利科）联系和投诉方式:联系人：蒋晓兰投诉电话：70605558 机关事业单位工作人员提前退休审批流程图特殊工时制度审批流程图特殊工时制度审批服务指南项目名称：特殊工时制度审批实施主体:丰都县人力资源和社会保障局设置依据：《劳动法》第三十九条；《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发〔1994〕503号)第七条；渝人社发﹝2013﹞65号.申请条件：1、企业因生产特点或工作性质特殊，不能实行国家标准工时制度；2、企业经县工商局登记注册.申请材料：1。
用人单位实行特殊工时制度的申请书（附电子文档）.申请书应当写明用人单位实行不定时工作制或综合计算工时工作制度的详细理由，实行特殊工时制度的岗位（工种）职能特点、工作时间和休息时间、涉及职工人数，综合计算工时工作制的计算周期，本次申请的有效期限等；2.用人单位法人营业执照副本复印件；3.法律、法规或规章规定需要提交的其他材料办理程序：1．向县人力社保局劳动监察科递交申请资料;2．县人力社保局10个工作日内完成对企业申请材料的审核并一次性告知申请人是否受理,对申请材料不齐全的,一次性告知需要补正的材料；3．决定受理后，指派两名以上的工作人员到企业对申请的岗位范围、工作时间、劳动生产环境和劳动强度等进行现场核查,组织岗位职工代表开会表决并签字；4。
退休手续流程
武钢大学拟退休人员手续办理流程图党工部将拟退休人员名单通知校区，请所在校区、学院、部门，通知本人填写退休申请及拟退休人员情况表申报审批办理离校手续正式退休 办理养老金开户手续领取企业年金卡及本人退休证职工达法定退休年龄的前二个月1号前 经社保审批同意，党工部通知退休人员所在校区、学院、部门办理正式退休职工达法定退休年龄的当月（25日后）职工达法定退休年龄的次月（25日后），凭签字盖章后的离校通知单到党工部领取企业年金卡及退休证本人携身份证、4张1寸照片、其他相关证件（教师资格证、职称证等）、退休申请及拟退休人员情况表到党工部办理初审（职工达法定退休年龄的前二个月，1--10号） 党工部负责向武钢职工保险中心申报退休事宜。
同时，向青山区职教幼教工作专班申报符合享受国有企业职教幼教教师待遇的工资套改名单（职工达法定退休年龄的前一个月，1-10号） 职工达法定退休年龄的次月6日之前，退休人员凭开户证明到工行钢城支行办理养老金开户 办理初审党工部送相关部门审核（职工达法定退休年龄的前二个月，10号后） 符合国企职教幼教退休教师待遇人员公示职工退休情况表填写项目姓名出生时间年月参加工作时间年月武钢保险编号工作单位（系、部）职务或职称岗位名称岗位类别是否为居家休息人员从事工作经历年月至年月单位（系、部）岗位职工个人意见根据武劳社文件规定，本人同意按下列第条办理退休手续。
第壹条自愿申请满陆拾周岁退休。
第贰条满伍拾周岁退休。
第叁条满伍拾伍周岁退休。
第肆条满伍拾周岁退休。
本人签名：年月日呈报单位意见根据政府政策规定和职工本人意愿，同意申报退休。
部门领导：年月日（盖章）注：1、本表严禁涂改；2、本人签名栏须职工本人签名，严禁代签；退休申请（一式两份）本人姓名，出生时间为，参加工作时间为，根据国发[1978]104号文件精神，本人已达到法定退休年龄和条件，现申请办理退休手续。
本人在年至年期间，从事过教学工作。
申请人：时间：身份证复印件粘贴处。
退休审批工作流程及部分工龄工作要点素材
退休审批工作流程及部分工龄工作要点素材一、退休审批工作流程：1.提交申请：员工向公司人力资源部门提交退休申请，申请需包括个人基本信息、工龄及离职日期等。
2.审批流程：申请被人力资源部门接收后，会进行以下审批流程：(1)考核部门审批：考核部门会对员工的工作表现进行评估，包括工作贡献、成绩、奖惩记录等。
审批结果会影响后续审批环节。
(2)领导审批：申请经过考核部门审批后，领导层会审批员工的申请。
审批时会考虑公司的工作需求和员工的离职计划，并根据申请人的具体情况做出决策。
(3)人力资源部门审批：最终决策由人力资源部门负责。
他们会综合考虑申请人的工作表现、领导层审批结果以及公司整体情况，确定是否批准退休申请。
3.通知申请人：人力资源部门会将审批结果通知申请人，包括是否批准退休申请、离职日期及相关手续等。
4.办理离职手续：申请人根据人力资源部门的通知，办理相关离职手续，包括清算工资、停发薪资、处理保险等。
二、工龄工作要点素材：1.工作经验丰富：拥有多年的工作经验，熟悉工作流程和业务流程，具备丰富的专业知识和技能。
2.高效完成任务：有能力在规定的时间内高效地完成各项任务，具备良好的时间管理和组织能力。
3.团队合作：能够与同事合作，有效地沟通和协调工作，建立良好的工作关系，共同完成团队目标。
4.解决问题能力：面对工作中的问题和挑战，能够迅速准确地分析和解决问题，具备良好的问题解决能力。
5.自我驱动：能够主动学习和掌握新知识，不断提升自己的工作能力，保持积极向上的工作态度。
6.责任心强：对工作认真负责，能够按时保质完成工作任务，积极承担责任，并且具备良好的职业操守。
7.与他人合作：能够与不同背景、不同能力的人合作，能够尊重他人的意见，团结协作，共同完成工作任务。
8.专业知识：对所从事的工作有较高的理论和实践水平，掌握相关的专业知识和技能，能够在实际工作中灵活运用。
9.创新思维：能够不断思考和尝试创新、提出改进的意见和建议，推动工作的持续改进和发展。
退休人员办理退休流程
十一、退休人员信息统计与分析
11.1人力资源与社会保障部门应定期对退休人员的基本情况进行统计，分析退休人员的生活状况、健康状况等。
11.2统计分析结果作为政策制定和调整的依据，为提高退休人员待遇和改善退休生活提供支持。
11.3保障退休人员信息安全，严格保密制度，确保个人信息不被泄露。
十二、退休人员教育培训
12.1鼓励退休人员参加各类教育培训活动，提升自身素质，适应社会发展的需要。
12.2各级教育部门、培训机构应针对退休人员的特点，开设形式多样、内容丰富的课程。
12.3退休人员参加教育培训时，可享受国家和地方的相关优惠政策。
二、退休待遇核算
2.1人力资源与社会保障部门根据申请人的工龄、缴费年限、缴费基数等因素，核算其退休待遇。
2.2核算完成后，人力资源与社会保障部门将退休待遇核算结果通知申请人和所在单位。
2.3申请人如有异议，可向人力资源与社会保障部门提出复核申请。
三、退休金发放
3.1申请人办理完退休手续后，按照国家规定的时间和标准，由当地社会保险基金管理部门发放退休金。
十七、退休人员遗属关爱
17.1各级政府和社会组织应关注退休人员遗属的生活状况，提供必要的帮助和支持。
17.2鼓励退休人员遗属参与社区活动，融入社区生活，缓解丧亲之痛。
17.3退休人员遗属如需帮助，可向所在单位、社区或人力资源与社会保障部门寻求支持。
十八、退休人员住房保障
18.1退休人员在住房方面享有国家规定的优惠政策，包括住房补贴、租金减免等。
二十五、退休人员社区融入
25.1鼓励退休人员积极参与社区建设，加强与社区居民的交流互动，促进社区和谐。
退休审核流程
退休审核流程
退休审核流程如下：
1. 准备材料：准备身份证、户口本、工资卡或者银行卡、退休时间等相关证明材料。
2. 初审：提交材料后，人事部门会进行初步审查，确认所有材料是否齐全和准确。
3. 单位审批：单位领导会审核并签字确认，同意员工的退休申请。
4. 社保局审核：提交相关材料到社保局进行审核，核实个人社保缴纳记录，以及养老金发放资格等。
5. 上报部门审核：社保局审核通过后，会将申请材料上报到上级部门进行再次审核。
6. 最终审核：上级部门会再次审核申请人的材料及相关资料，确认其是否符合退休条件。
审核通过后，退休手续就可以办理。
7. 办理手续：申请人需去人事部门领取相关的退休证明和离职手续，并将工资卡或银行卡退回单位。
以上就是退休审核流程，希望对您有所帮助。
机关,企事业单位工作人员退休,退职审批流程图
机关、企事业单位工作人员退休、退职审批流程图实施依据：国发[1978]104号;冀劳[1998]47号办公时间：上午：8：30—12：00；下午：14：30—17：30受理电话：机关、企事业单位离退休人员待遇流程图实施依据：上级下发的调整文件办公时间：上午：8：30—12：00； 下午：14：30—17：30 受理电话：机关、企事业单位工作人员因工（公）伤亡认定流程图机关、事业 企业实施依据：冀人发字[1996]22号；国务院第375号令办公时间：上午：8：30—12：00；下午：14：30—17：30受理电话：机关、企事业单位工作人员更改参加工作时间与接续工龄流程图实施依据：（80）教计字120号、267号、279号；（81）劳险字4号；劳人险局[82]2号；劳人险函[82]32号等办公时间：上午：8：30—12：00；下午：14：30—17：30受理电话：机关、企事业单位离休老干部护理费审批流程图（1）年满70岁离休干部（2）、生活不能自理的离休享受51元/月或100元/月干部提高护理费标准的护理费实施依据：冀办字[2002]21号；冀劳社办[2002]164号办公时间：上午：8：30—12：00；下午：14：30—17：30受理电话：机关、企事业单位工作人员及离退休老同志遗属定期生活困难补助和一次性遗属救济费审批流程图非财政人员财政人员退休人员实施依据：冀劳社办[2001]163号；冀劳社[2004]5号；冀人发[2000]5号办公时间：上午：8：30—12：00；下午：14：30—17：30受理电话：就地务农原下乡知青参加基本养老保险、退休审批流程图实施依据：冀劳社[2002]80号办公时间：上午：8：30—12：00；下午：14：30—17：30 受理电话：。
办理退休手续流程图
办理退休手续流程图
办理退休手续是职工迈向人生新阶段的重要环节，也是实现个人退休福利享受的前提。
下面是关于办理退休手续的流程图。
办理退休手续的流程图分为以下几个步骤：
第一步：准备材料
职工在办理退休手续之前，需要准备相关的材料，包括身份证、户口本、退休申请书、本人离退休证、个人劳动合同等。
第二步：单位审核
职工将准备好的材料提交给所在单位，单位负责审核和确认材料的真实性和完整性。
第三步：社会保险局审核
经单位审核后，再将材料交给所在地社会保险局，社保局将对职工的退休手续进行复核和审核，并进行档案登记。
第四步：办理离职手续
退休手续办理完成后，职工需要办理离职手续。
包括提交辞职申请、清算工资和离职结算等。
第五步：缴纳相关费用
办理退休手续需要缴纳一定的手续费用，如社保费、医疗费等。
职工需要根据相关规定缴纳相应的费用。
第六步：领取退休证
经过以上步骤后，职工即可到所在社保局领取退休证。
退休证是职工享受退休福利的重要凭证，职工应妥善保管。
总结起来，办理退休手续的流程图包含了准备材料、单位审核、社会保险局审核、办理离职手续、缴纳相关费用和领取退休证等步骤。
职工在办理退休手续时需要注意准备充分，如提前了解所需材料、缴纳相关费用等，以确保顺利办理退休手续，享受退休福利。
企业职工退休审批流程图
企业职工退休审批流程图退休审批服务指南项目名称：退休审批子项名称：企业职工退休审批实施主体：丰都县人力资源和社会保障局设置依据：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第十四条；《重庆市贯彻执行〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休退职的暂行办法〉若干具体问题的处理意见（渝府发﹝2000﹞45号）第二十二条。
申请条件：1、企业职工参加了社会养老保险；2、企业职工达到法定退休年龄或持有县以上医疗机构出具的丧失劳动能力的医学证明。
申请材料：1、本人身份证、户口本及复印件；2、养老保险缴费卡（本）；3、本人1寸正面照片2张；4、填写《退休申请表》1份；5、职工本人完整的工作档案。
办理程序：1、服务对象将退休申请及相关资料提交社保局初审；2、县社保局福利科受理并初审符合条件后交分管领导审核；3、社保局福利科将审核后的退休人员档案及相关资料报人社局社保科复审；4、人社局社保科复审后报分管领导审批；5、人社局社保科对已审批人员填发退休证并加盖公章后，将审批人员资料返回社保局计算待遇并下发退休证。
法定时限：45个工作日承诺时限：30个工作日收费标准及依据：无颁发证件：退休证办理地点：丰都县三合街道商业二路286号（社保局福利科）联系和投诉方式：联系人：蒋晓兰投诉电话：70605558机关事业单位工作人员提前退休审批流程图特殊工时制度审批流程图特殊工时制度审批服务指南项目名称：特殊工时制度审批实施主体：丰都县人力资源和社会保障局设置依据：《劳动法》第三十九条；《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发〔1994〕503号）第七条；渝人社发﹝2013﹞65号。
申请条件：1、企业因生产特点或工作性质特殊，不能实行国家标准工时制度；2、企业经县工商局登记注册。
申请材料：1.用人单位实行特殊工时制度的申请书（附电子文档）。
申请书应当写明用人单位实行不定时工作制或综合计算工时工作制度的详细理由，实行特殊工时制度的岗位（工种）职能特点、工作时间和休息时间、涉及职工人数，综合计算工时工作制的计算周期，本次申请的有效期限等；2.用人单位法人营业执照副本复印件；3.法律、法规或规章规定需要提交的其他材料办理程序：1．向县人力社保局劳动监察科递交申请资料；2．县人力社保局10个工作日内完成对企业申请材料的审核并一次性告知申请人是否受理，对申请材料不齐全的，一次性告知需要补正的材料；3．决定受理后，指派两名以上的工作人员到企业对申请的岗位范围、工作时间、劳动生产环境和劳动强度等进行现场核查，组织岗位职工代表开会表决并签字；4. 表决通过后，20个工作日内作出是否同意的批复（自受理之日起20个工作日），10个工作日内送达至企业，企业收到批复后，将批复在本单位张贴公示，公示期不少于15个工作日法定时限：45个工作日承诺时限：30收费标准及依据：无颁发证件：关于实行特殊工时制度的批复办理地点：丰都县三合街道商业二路286号（社保局劳动监察科）联系和投诉方式：联系人：代廷国投诉电话：70605558定点医疗机构（药店）资格审查流程图定点医疗机构（药店）资格审查服务指南项目名称：定点医疗机构（药店）资格审查实施主体：丰都县人力资源和社会保障局设置依据：《关于印发重庆市医疗保险服务就医监督管理暂行办法的通知》（渝人社发〔2012〕23号）第五条申请条件：愿意承担医疗保险定点服务且具备以下资格的医疗机构：（1）取得《医疗机构执业许可证》，军队医疗机构持相应证件；（2）严格执行《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构管理条例》（国务院令第149号）、《医疗机构管理条例实施细则》（卫生部令第35号）、《药品流通监督管理办法》（国家食品药品监管局令第26号）等法律法规和标准，有健全和完善的医疗服务管理制度，配备了必要的管理人员和设备；（3）严格执行国家和本市价格主管部门规定的医疗服务和药品价格政策；（4）按照重庆市人民政府办公厅《关于加强2011年基本药物采购管理工作的通知》（渝办发〔2011〕355号）要求成为药交所会员单位，并在药交所购买医保药品、器械及耗材；（5）开展的主要医疗服务项目（由医疗执业许可证明确）属于医疗保险范围；（6）对开展住院医疗的，综合性医院批准床位在50张以上；专科医疗机构在30张以上；社区医疗机构和乡镇卫生院床位不限；（7）具备与全市医保信息系统联网运行能力，并有完善的内部计算机管理系统，乡村卫生室可适当放宽（由医疗保险经办机构信息部门审定后给予评价）；（8）无卫生、价格等相关部门的违规处罚；人力社保行政部门取消定点医疗机构资格后满3年（由医疗保险经办机构信息部门在信息系统内查询并提供资料）；（9）工作人员按规定参加社会保险（由参保地社保公共业务办公室提供）；（10）其它应该具备的条件申请材料：1.《重庆市医疗保险定点医疗机构申请书》（申请书由市社会保险局统一印刷格式，申报单位可在市人力社保公众信息网站上自行下载）；2.《医疗机构执业许可证》正副本复印（审原件，收复印件）；3.《重庆药品交易所入市协议》复印件（审原件，收复印件）；4.大型医疗仪器设备清单；5.上年度业务收支情况及可承担医疗保险服务能力介绍材料；6.社区卫生机构还须提供经卫生行政部门批准设置的批文和证明材料（审核原件，收复印件）；7.医技人员花名册及执业证件复印件、参加社会保险的证明材料（审核原件，收复印件。
单位退休手续办理流程
退休手续办理流程
1、填写表格
根据本人档案填写事业单位退休审批表一式四份（群共享里可以下载），盖单位章。
2、照片、独生子女证和户口本。
向本人要两张照片（退休证、优待证各一张，工人身份只有退休证）；
若是独生子女，拿独生子女证和户口本去所在区计生委盖章；
如有需要其他提高退休费比例的，持相关证件的原件及复印件。
3、办理
持个人档案、退休审批表及相关材料先到局人事处审批盖章，并领取退休证和优待证；
持个人档案、退休审批表、编制本、退休证、优待证（贴照片）到市人保局工资处（东三区346室）办理，并减编。
4、核编
持编制本、退休审批表复印件到编办（东区综合楼620室）核编。
5、将退休审批表原件一份放入个人档案、一份交局人事处留存，一份本单位留存，并及时归还编制本、档案等材料。
6、将退休证和优待证、独生子女证、户口本等交给本人，花名册更新。
退休审批工作流程及部分工龄工作要点
退休审批工作流程及部分工龄工作要点退休审批工作流程及部分工龄工作要点一、退休审批工作流程1.提交申请员工提出退休申请时，应当向公司办理提交申请流程。
在给公司提交申请时，需要准备好以下相关材料：（1）身份证原件及复印件；（2）工资卡；（3）工龄证明材料；（4）离退休申请表。
2.材料审核在员工提交申请后，公司人力资源部门会对提交的材料进行初步审核，判断申请人的资格是否符合公司的退休政策。
3.社保机构确认如果申请人退休时享有社会保险，公司会将申请人的材料提交给社保机构复核，以确保申请人符合退休条件。
4.领导审核有关部门的领导会审核申请结果，如果满足退休条件，办理退休手续，并且给予员工相应的经济补助。
5.离岗离职或者退休当经过审核确认能够退休的条件，申请人就会被离岗离职或者退休，公司和申请人之间需要签订相关的退休协议，并进行协商和签约。
二、部分工龄工作要点1.入职时选好工种选择一份合适的工作是很重要的，入职时要根据自己的兴趣、能力、职业发展规划进行选择，准确的选择适合自己的工种会让你的工作更加满意。
2.努力提高本职能力业务能力是非常重要的，不断提升本职业务能力，让自己成为工作中的佼佼者是退休前的重要目标之一。
3.积极发掘所在单位内的发展机会积极发掘所在单位内的发展机会也是发挥自己潜能的重要方式。
对于一些单位来说，有时候可能更愿意提拔已经熟知的员工而不是重新雇佣或外部招募员工。
4.保留重要的资料退休前，员工必须要认真保留日常工作中的相关证书、履历、职业资格等记录，以便日后审计或者离职的时候进行查验！5.自我提高退休前，员工要关注相关新技术、新领域的学习，让自己建立更全面、更深入的知识体系，为今后更广阔的发展空间做准备。
6.遵守公司制度遵守公司的制度是一个好的员工必须要做到的，对于退休前的员工来说更是如此。
公司离职或者退休过程中的纪律要求都需要员工认真遵照执行。
退休是人生中的一件大事，合理安排工龄工作会对未来的退休生活产生影响，希望以上的工作要点能够对你产生帮助。
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到龄正常退休 ↓
因病或特殊工种 提前退休 ↓
提交材料： 1、填报、工人退休审批表一式三 份； 2、身份证原件及复印件； 3、提供个人档案及养老保险卡 片； 4、市社保部门审核上报。
提交材料： 1、个人申请书； 2、单位呈报因病提前退休（职） 或特殊工种退休审批表一式三份； 3、市级及以上劳动能力鉴定委员 会出具的因病丧失劳动能力鉴定结 论； 4、提供个人档案，身份证原件和 复印件 审查材料 ↓ 提交局务会议 ↓ 办理退休手续
↓
↓ 审查材料 ↓ 提交局务会议 ↓ 办理退休（职）手续