党支部管理制度
公司党支部各项管理制度
公司党支部各项管理制度第一章总则第一条为了加强党的全面领导，落实党的各项方针政策，引导党员发挥先锋模范作用，推动企业管理工作向纵深发展，特制定本制度。
第二条公司党支部是党在公司内部的基层组织，是贯彻执行党的路线、方针、政策的重要纽带，是全体党员广泛联系群众的桥梁和纽带。
第三条公司党支部遵守党的章程和有关规定，坚持党的基本路线和党的事业。
第二章党支部的设置第四条公司党支部设在公司总部，实行结构化管理。
第五条公司党支部由支部书记、支部副书记和支部委员会组成。
支部书记由公司党总支部统一委派。
第六条公司党支部委员会由支部书记、支部副书记和支部委员组成，支部委员由支部委员会根据支部工作需要推举产生。
第三章党支部的权力机构第七条公司党支部委员会是党支部的全体党员权力机构，决定党支部的一切重大事项。
第八条支部书记是全体党员必须听从的领导者，具有召开党支部委员会会议、领导党支部全体党员工作的权利和责任。
第九条支部委员会会议由支部书记召开，支部书记应当履行召开支部委员会会议的制度义务，支部委员会会议应当全体党员参加。
第四章党员权利和义务第十条支部委员会要时刻关心党员的心理，维护党员的合法权益，促使党员廉洁自律，自觉接受党的教育和监督。
第十一条支持各项党的路线方针政策，坚决拥护党的决策，主动维护公司的稳定与发展。
第十二条党员应当积极主动参加党支部组织的活动，服从党支部的工作安排，听取党支部的意见和建议。
第五章党风廉政建设第十三条党风廉政建设是公司党支部工作的重要组成部分，是整个公司发展的保证。
第十四条党支部要积极宣传党的光荣传统和先进典型，引导党员加强思想政治建设，坚定理想信念。
第十五条党支部要认真贯彻执行党的党风廉政建设要求，坚决反对腐败现象，加强党风建设。
第六章党员管理第十六条公司党支部要进行党员管理工作，认真巡察督导党员的思想、政治、组织、作风状况。
第十七条支部委员会对党员的表现进行评定，对优秀党员进行表扬、奖励，对不合格党员进行批评、教育、或者组织挂职。
党支部工作制度
党支部工作制度为加强党支部建设,严格党员教育和管理,根据处党委要求，结合我大队党支部实际情况，特制订本制度。
一、组织生活制度严格执行“三会一课”规定。
每季度召开一次党员大会，每月召开一次支委会，每月召开一至二次党小组会，每年安排上一次党课。
每年根据上级部署开展一次民主评议党员活动。
自觉坚持党日活动制度，确定每月第一周周三下午为支部活动日。
每个党员都要自觉参加党的组织生活，不应无故缺席。
党支部要对党员参加组织生活的情况进行监督和检查。
二、集体领导制度坚持民主集中制原则。
凡属党的路线、方针、政策的贯彻，重大工作任务的部署，党的自身建设、思想政治工作和群众利益方面的重大问题，以及上级规定应由党支部集体决定的问题，都应提交党支部委员会集体讨论决定，不得由个人或少数人专断。
三、党内表决制度决定党内重大问题时，要召开党支部党员大会或支委会进行表决。
表决时要遵循党内表决制度，不论赞成还是反对，执行一人一票表决制，少数服从多数的原则。
对于少数人的不同意见，应当认真考虑。
如对重要问题发生争论，双方人数接近，除了在紧急情况下必须按多数意见执行外，应当暂缓作出决定，进一步调查研究，交换意见，下次再表决；在特殊情况下，也可将争论情况向上级党委报告，请求裁决。
四、民主生活会制度党支部每年按上级党委规定时间召开支部委员民主生活会。
民主生活会前要做好准备工作，根据上级党委的要求和实际情况，确定会议的主题、内容、时间，向上级党委报告，并通知每个支部委员；支委之间相互沟通谈心；广泛征求各党小组、党员和群众的意见和建议。
会议期间要学习有关文件，统一思想认识。
会议主持人要带头开展批评与自我批评，引导与会的支委畅所欲言。
会议检查和反映出来的问题，要认真制订整改措施，切实加于解决。
会议要指定专人做好会议记录，会后将会议记录和会议情况报送上级党委。
五、交纳党费和请假制度党员每月按规定标准自觉向党支部交纳党费。
党员外出半个月以上或因故未能参加党支部活动，必须向党支部请假。
党支部各项制度
党支部各项制度
1. 党支部章程：党支部章程是指党支部根据党的章程制定的具有法律效力的宪法性文件，是党支部的基本规范。
2. 党支部会议制度：党支部会议制度是指党支部在一定时间、地点召开的议事机构，是党支部组织工作的基本形式。
3. 党员发展工作制度：党员发展工作制度是指党支部按照党的组织原则和要求，认真贯彻党的会员工作方针和政策，科学地开展党员发展工作的规定和制度。
4. 党员考核评议制度：党员考核评议制度是指党支部按照党章、党规及有关规定，对党员的组织观念、政治思想、道德品质、工作作风、履行党员义务等方面进行全面考核评议的规定和制度。
5. 党费管理制度：党费管理制度是指党支部根据党的有关规定，制定与党费收缴、管理、使用等有关的规定和制度。
6. 党支部工作计划、总结和档案管理制度：党支部工作计划、总结和档案管理制度是指党支部规定党支部工作计划和总结形式及周期，并对党支部各项工作和会议记录进行档案管理的制度。
7. 党组织生活制度：党组织生活制度是指党支部为加强党员思想政治工作和密切党群关系，规定定期或不定期的党组织生活的形式和程序。
8. 党员代表大会制度：党员代表大会制度是指在党的支部和上级党组织间的代表会议，代表党员行使党内监督、选举和决策等权力的规定和制度。
9. 党员自治制度：党员自治制度是指党支部对党员的自治和自我管理的规定和制度。
10. 党员培训制度：党员培训制度是指党支部根据党员的实际
需要和全党工作要求，有针对性地组织党员培训的规定和制度。
党支部运行规章制度
党支部运行规章制度
《党支部运行规章制度》
党支部作为党的基层组织，是党的工作重要阵地。
为了规范党支部的运行，加强组织建设和管理，制定了一系列的规章制度。
首先，党支部运行规章制度规定了党支部的基本职责和任务。
党支部要坚决执行党的路线、方针、政策，团结和动员广大党员和群众，开展宣传教育，发挥党在基层的战斗堡垒作用。
其次，规章制度明确了党支部的组织架构和人员设置。
党支部设有支部委员会、党员大会、支部书记等机构和职务，明确了各个职责和权限，确保党的工作有序进行。
此外，规章制度还涉及到党支部的日常管理和活动。
党支部要定期召开支部会议，及时向上级党组织报告工作，组织开展各项活动，严格执行党的政策和决定，保证党的工作顺利推进。
最后，规章制度还对党支部的考核和奖惩机制进行了规定。
对于工作积极、表现突出的党支部，应当给予表彰和奖励；对于工作不力、违反党纪党规的党支部，应当进行批评教育和处理。
在实际工作中，党支部运行规章制度的落实和执行是非常重要的，能够保证党的工作有效开展，加强基层组织建设，对于党的事业发展具有重要意义。
党支部管理制度范文（五篇）
党支部管理制度范文为加强对党员的教育、管理和监督，充分发挥党支部的战斗堡垒作用及党员的先锋、模范作用，特制定党员管理制度。
1、严格____生活制度。
____生活是____对党员进行教育、管理和监督的重要形式，必须坚持每季度一次，党员按规定执行。
无故不参加____生活的党员，按有关规定给予批评教育。
2、健全____会制度。
按照有关规定，____会每年召开一次。
____会要遵循__团结—批评和自我批评—团结的方针，充分发扬民主，达到提高觉悟，统一认识、增强团结，促进工作的目的。
____会后，按有关规定及时向上级报送会议情况和会议记录。
3、认真执行____生活记录制度。
每次____生活及____活动后，及时填写活动内容，并由党支部书记签名。
4、坚持发展党员工作制度。
有计划、有步骤地对入党积极分子进行培训教育。
5、加强党籍管理制度和党费收缴制度。
指定专人管理党员____关系的接转，各类报表的统计，党费收缴等工作。
第二篇党员管理制度供读者参考。
（1）党员必须履行党员义务，增强党性观念，加强党性修养，充分发挥党员的先锋模范作用。
（2）党员要正确行使自己的权利和义务，自觉参加____活动，按规定及时交纳党费。
（3）对离退休党员要根据实际情况搞好分层次管理，健康状况好的要按时参加____生活，健康状况较差的可以适当减少参加____生活次数，对体弱多病不能参加的要建立联系制度，确定专人定期联系。
（4）党员无正当理由连续六个月不完成____交给的任务，不参加____生活，不按时交纳党费的，要按自行脱党予以处理。
（5）因工作调动转移____关系必须按介绍信的有效期及时办理接转手续。
（6）党员去世后，____必须在五日内把____上报上级____案。
党支部管理制度范文（二）为保证党员长期保持____的先进性，使机关党员管理工作走向规范化、制度化，使每位党员都能够尽职、尽责，全面优质的完成各项工作任务，特制定本机关党员管理的长效管理制度。
党支部11种管理制度(三篇)
党支部11种管理制度党员目标管理制度1、认真学习____主义、____思想，学____的基本知识和党的路线、方针、决策和决议，学习科学文化和业务。
2、坚决执行党____决定，服从____分配，积极完成党交给的任务。
3、密切联系群众，向群众宣传党的主张，帮助群众提高觉悟，维护群众的正当权利和利益。
4、在工作学习和社会生活中，起到先锋模范作用。
5、按时参加学习和____会，按归缴交党费。
发展党员制度1、申请入党人必须承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个____，并在其中积极工作，执行党的决议。
2、按照党章要求严格____申请人思想觉悟、工作表现、生活作用、社会关系，入党动机和对党的认识、3、对入党积极分子，必须进行培养教育、考察，考察其一年以上，方可呈交支部大会讨论是否吸收、4、支部大会讨论吸收预备党员，介绍人把申请人的情况在支部大会上汇报清楚，完成讨论表决。
5、按照党章规定程序办理手续。
党费收缴制度1、专人负责收缴党费。
2、按有关规定交纳党费，任何人不得随便增多或减少。
3、党员交缴党费必须按月交清，在党费册上登记清楚。
4、收到党费及时上交上级____，任何个人不得拿用或借用，否则党纪处分。
5、外出党员的党费可以寄回，也可由亲属代交，但不能超过三个月，否则按有关规定给予处分。
党支委任期目标责任制1、党支委应加强对党支部的领导，发挥核心领导作用。
2、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级____决定，____和带领党员农民群众发挥农村经济，走共同富裕的道路。
3、领导精神文明建设，做村民思想政治工作，用____思想占领农村阵地。
4、抓好党支部自身的思想、____和作风建设，教育管理好党员。
5、对本单位工作中的党员和干部进行考核和监督。
6、密切联系群众，切实加强党和人民群众的血肉联系。
党员活动日制度１、在认真执行____制度的基础上，每月____日为本支部党员固定活动日(晚上时间亦可)。
党员没有特殊情况都必须参加，有事要向党支部请假。
公司党支部管理制度
公司党支部管理制度第一章总则第一条为贯彻落实党的十九大精神，加强公司党支部建设，规范党支部工作，提升党建工作水平，按照《中国共产党章程》和《中国共产党支部工作条例》的相关规定，制定本管理制度。
第二条公司党支部是中国共产党在公司依照党章组织的基层党组织，是公司党的政治核心和政治领导机构。
第三条公司党支部必须全面领会党的基本路线，坚决维护党中央权威，支持和配合党委领导，团结全体党员，发挥党支部在公司中的核心作用。
第四条公司党支部要以服务公司发展为宗旨，积极引导员工树立正确政治观念，增强党性修养，提高政治意识，履行好党员的职责和义务。
第五条公司党支部要严格遵守党的政治纪律和组织纪律，维护党内团结和党的集中统一领导。
第六条公司党支部要高度重视党员队伍的建设，加强党建工作的组织领导，切实履行党支部的职责。
第七条公司党支部要不断加强自身建设，提高组织力量，提升服务水平，确保党支部工作能够有效开展。
第八条公司党支部要建立健全党员教育管理制度，加强党风廉政建设，提高党员的政治素质和思想道德品质，做到清正廉洁，保持共产党员的先进性。
第二章公司党支部的组织和活动第九条公司党支部委员会是党支部的最高领导机构，由所在公司党员大会选出，并经公司党委批准。
第十条公司党支部委员会由一书记、一副书记和若干常委组成，书记为公司党支部的核心领导，在支部工作中负主要领导责任。
第十一条公司党支部委员会每年至少召开党员大会一次，讨论党的政策方针，总结工作经验，解决工作中的问题，选举产生党支部委员会。
第十二条公司党支部应当定期召开支部委员会会议，研究解决公司各项工作中的重要问题，制定党建工作计划，监督执行工作任务。
第十三条公司党支部应当定期开展党员活动，加强党员之间的联系与交流，增强团结和凝聚力，不断提高党员的政治觉悟和组织纪律。
第十四条公司党支部委员会要建立健全党建档案管理制度，做好党员档案的建立、整理和归档工作，定期对党员档案进行审查，确保信息真实有效。
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党支部工作制度(范本8篇)优品精选1《党支部工作制度》党支部工作制度（一）：党支部工作制度一、党员目标管理制度1、党员年度目标包括党内生活、本职工作、遵纪守法和联系群众等资料。
根据党员实际状况，因人制宜分解量化，分步实施。
2、用心按时参加党组织生活，按时按标准缴纳党费，用心参加党员培训和民主评议党员及其他党内群众活动。
3、建立《党员活动记载簿》、《党费收缴登记簿》等必要的簿册，将党员有关状况记录清楚，为考评带给依据。
4、对党员目标管理的落实状况，党支部适时检查，年终考核评比，并将考核状况作为民主评议党员和推优的主要依据。
二、党支部任期目标承诺制度1、结合实际，研究制定党支部二年任期工作目标，报党委审查后，经党员大会讨论透过。
2、党支部书记要代表党组织就任期工作目标向党员和群众(代表)作出承诺，并上报党委，作为考核评议的重要依据。
3、任期工作目标要分解落实到年度，逐年制定工作规划，逐年对照检查，逐年进行总结，并向支部党员大会和党委报告。
4、按照工作职责分工，要将工作目标分解落实到职责人，明确考核奖惩措施，落实岗位目标管理职责制。
5、任期届满时，结合换届选举，党支部要对任期工作目标的完成状况进行认真总结，并向党员和群众(代表)报告，理解查询和评议。
三、三会一课制度1、党支部委员会(支委会)。
党支部委员会一般每月召开一次。
资料主要是研究、贯彻上级党组织的决定和党支部大会决议;研究制定党支部工作计划，总结全年工作;研究党的建设和党员教育管理方面的问题;研究培养、发展新党员方面的问题等。
因工作需要，可召开支委扩大会议，但列席扩大会议的党员无表决权，非党人员不宜参加支委扩大会议。
2、党支部党员大会。
党员大会一般每季度召开一次。
主要是听取和审议委员会的工作报告;讨论决定支部的重大问题;传达贯彻上级党组织的决议、指示;接收新党员等。
3、党小组会。
党小组会每月至少召开一次。
贯彻落实上级党组织的要求，听取党员思想汇报，及时向党支部反馈党员状况;组织党员学习，加强思想教育，做好党员思想政治工作;讨论发展党员、做好发展党员的跟踪培养工作;讨论对党员的处理、支部委员候选人、评选优秀党员、优秀党务工作者等问题和日常党建工作。
支部党员内部管理制度（文档4篇）
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第一篇党员管理制度1、对党员的管理，坚持党性原则、坚持民主管理的原则、坚持按级分层次管理的原则、坚持平等一致的原则、坚持统筹管理的原则、坚持为党的基本路线服务的指导思想、坚持规范性原则、坚持激励性原则、坚持效益原则、坚持开拓创新原则。
2、及时掌握党员的基本情况，做好信息统计工作，及时了解党员的思想动态，做好政治思想工作。
3、经常加强党的先进性及廉政教育，抓好队伍建设。
4、民主评议党员和妥善处理不合格党员工作。
5、开展好支委和党支部组织生活。
6、接转好“出”“进”党员的组织关系。
7、掌握党费的标准，明确党费上缴的规定并做好党费的收缴工作，按时上缴到上级党组织。
1、依据《中国共产党党章》，发展党员必须坚持入党自愿和个别吸收的原则，贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展党员方针，成熟一个，发展一个。
2、对入党积极份子进行党的基本路线、基本知识教育，使他们懂得党的性质、纲领、指导思想、目标、任务、组织原则和纪律等，帮助他们端正入党动机。
3、支部要指定一至二名正式党员作为积极分子的培养联系人，并吸收积极分子听党课，参加党内有关活动，分配一定的社会工作，采取定期培训的方法对他们进行培养和教育。
4、入党积极分子经过一年以上的教育，才能列为发展对象，支部要严格填写《积极分子考察登记表》。
5、接收预备党员必须严格按照党章规定的程序办理。
发展对象填写《入党志愿书》需经上级党组织同意、支委会要对发展对象填写《入党志愿书》和对有关情况进行严格审查，经集体讨论认为合格后，再提交支部大会讨论。
6、支部发展预备党员，采取举手或无记名投票表决。
赞成人数应超过到会有表决权的正式党员的半数，才能通过接收预备党员的决议。
7、预备党员预备期满后，支部应按时讨论其能否转为正式党员，并办理相关手续。
民主评议党员制度1、党员民主评议是对党员一个时期的思想、工作、学习、组织观念、党纪等方面进行的全面评议和考核的主要方法和必要手段。
党支部党员管理监督制度
党支部党员管理监督制度党员管理监督是党组织按照党章和党内的有关规定，通过一定的方式和手段，使党员认真履行义务，正确行使权利的活动。
党员管理监督是党的建设的重要组成部分，是加强党的建设的基本途径之一，是实现党的政治路线的重要保证。
党员管理监督工作要落实好１０项制度。
一、党员必须编入党的一个组织的制度。
必须把每个党员编入党的组织，参加党支部和党小组的各项活动。
不允许有不参加党的组织生活，不受管理和监督的特殊党员。
对党员参加组织生活和党费收缴情况，要做好考勤和记录，定期向党员公布，必要时向上级党组织报告。
二、党的组织生活制度。
党员必须在党的一个组织中过组织生活，向党组织汇报自己的思想和工作。
党员领导干部要以普通党员身份参加支部和小组活动，自觉接受党内外群众监督，因故不能参加组织生活时，应主动向支部书记或小组长请假。
党支部应定期检查党员参加组织生活的情况，并向全体党员通报。
党员领导干部参加所在支部组织生活的情况，应定期向上级党组织报告。
三、党员目标管理制度。
党支部应组织党员依据党章对党员的有关规定和要求，制定出党员在各自工作岗位上的应当承担和完成的责任、任务等目标，提出具体的数量、质量和时间要求，坚持半年初评和年终总评，建立奖惩约束机制。
四、民主评议党员制度。
党支部每年开展一次民主评议党员工作，对党员进行新时期合格共产党员的教育，表彰优秀党员，妥善处置不合格党员。
五、党员定期向党组织汇报思想和工作制度。
每个党员都应定期参加组织生活会，汇报自己的思想和工作，求得党组织和同志们的帮助。
党员个人和家庭重大事项或工作上有什么问题，出现什么情况，应当随时向党组织汇报和反映。
每年至少召开一次党员大会，由本部门、本单位党员行政负责人通报主要工作情况。
六、党日活动制度。
党支部应结合生产和业务工作实际，每隔一定时间安排一次党日活动时间，用以召开党的会议，研究党的工作，进行党的教育，过组织生活，讨论接收预备党员和预备党员转正，组织参观学习以及向群众进行党的宣传工作等。
机关党支部各项规章制度
机关党支部各项规章制度为了加强机关党支部建设，发挥党支部在机关工作中的重要作用，确保机关党员的政治意识和职业道德，我们制定了以下规章制度：一、党支部章程1.党支部的名称为XX机关党支部，隶属于XX机关党委领导下。
2.党支部的宗旨是以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的路线、方针、政策，团结动员广大党员同志，紧密结合机关工作实际，共同为机关事业发展和党的事业而努力奋斗。
3.党支部的组织构成为支部委员会，支部委员会设支部书记、副书记，推选产生。
二、党员的权利和义务1.党员有义务遵守党的章程，严格执行党的纪律，认真履行党员的各项义务。
2.党员有权利参与党支部的各项活动，可以提出建议和意见，参加党的组织生活，参与管辖范围内的决策。
3.党员应当认真学习党的理论知识，不断提高政治素养和工作能力，恪守党的政治纪律和组织原则，自觉接受党的教育、考核和监督。
三、党的组织生活1.每月定期召开党支部会议，研究机关工作和党的建设情况，制定相关工作计划和措施。
2.每年召开支部党员大会，总结上一年度工作，讨论下一年度工作计划，选举支部委员会组成人员。
3.定期组织党员进行政治思想教育和党性教育，加强党员之间的交流和互相学习。
4.组织支部党员参加各级组织的党员培训和活动，不断提高政治觉悟和组织能力。
四、党支部的组织建设1.严格执行组织生活制度，确保组织密切、活动规范、工作顺利。
2.加强支部党员队伍建设，定期组织党员学习党的理论知识和业务知识，培养党员的组织觉悟和政治意识。
3.建立党员档案管理制度，做好党员档案的归档和保管工作，及时更新党员信息，保证党员资料的真实性和完整性。
五、党支部的工作机制1.党支部工作由支部书记负责，支部书记报支部委员会制定工作计划，组织党员开展各项活动。
2.定期召开支部委员会会议，研究决定支部工作重点，协调解决工作中的问题，推动党的建设和机关事业的发展。
党支部各项基本制度
党支部各项基本制度
1. 党支部章程：明确党支部的组织结构、任务职责、会议制度、党员管理、党务公开等方面的基本制度。
2. 党支部工作计划：根据上级机构的工作要求和党支部自身情况，制定每年工作计划，并定期进行检查和总结。
3. 党员大会制度：全体党员定期召开会议，进行集中学习、讨论、决策等工作。
4. 支委会制度：由支部书记领导的支委会进行日常工作的决策和管理。
5. 党员发展工作制度：对发展新党员的程序、条件、资格审查等进行规定。
6. 党员教育培训制度：通过定期组织党员进行思想教育、党性教育、知识学习和实践活动等，提高党员的政治素质和组织观念。
7. 党费管理制度：规定党员交纳党费的标准和方式，保证党组织经费的正常运转。
8. 党务公开制度：推行门前三包、支部述职和纪检或组织部门的随机抽查等措施，保证党务工作的透明化和公正性。
9. 党员组织关系管理制度：规定党员转移组织关系的程序、要
求和审批程序，保证党员的组织关系的连续性和稳定性。
10. 党内选举制度：明确党内选举的程序、方式和投票、计票、公布结果等方面的规定。
学生党支部管理规章制度
学生党支部管理规章制度
1. 支部组织架构
学生党支部应该设立支部委员会、宣传委员会、组织委员会、学习委员会、生活委员会等工作机构，明确各项工作职责。
2. 支部会议制度
学生党支部应该严格按照规定时间召开支部会议，每个学期至少召开一次主题团组织生活会议，以落实团员、积极分子的培养和选拔，加强成员之间的交流和沟通。
3. 支部活动制度
学生党支部应该制订丰富多彩、有针对性的活动方案，以满足成员的不同需求，促进成员之间的协作与联系。
同时应该注重活动成效的评估和总结，用数据说明活动的效果，为下一次活动提供参考。
4. 推荐、培养入党积极分子、团员的制度
学生党支部应该按照规定制定严格的推荐、培养方案，对积极参与组织活动、表现突出的学生进行分类管理，在职责对口、工作沟通等方面对他们进行培训和指导，更好的锻炼和培养他们成为优秀的入党积极分子或团干。
5. 支部权利和义务
学生党支部具有相对独立的组织权限，应该按照规定负责本身所管辖地区的党员和团员带领和管理工作，并定期汇报和反馈工作情况；同时也是履行监督和严格管理的责任单位，制定相关工作规则和考核方案，推进工作落实和成果展示。
党支部管理制度
党支部管理制度党支部管理制度党支部是党在基层组织中的基本组织形式，是人民群众在政治、经济、文化生活中的重要组织。
党支部的组织和工作是保证党的全面领导和组织意识形态工作的重要方面。
制定适当的党支部管理制度，是保证党支部组织健全、工作有序、发挥作用的基础。
一、党支部组织管理制度1.党支部成员的选拔与管理在党支部成员的选拔与管理上，必须注重可行性，并对党组织选举进行科学的管理，目的是确保党组织选举的公开、公正和公平。
2.党支部领导班子的建设在党支部领导班子的建设过程中，必须注重党的性质和任务，坚持党委在组织领导上的权威，确保领导班子工作的有序进行，并鼓励党员积极参与领导班子的建设。
3.党支部组织建设在党支部组织建设中，必须依据党的本质特点，加强组织建设工作，确保党支部组织的健全性和活力，提高党支部组织的政治觉悟和组织力量。
二、党支部工作管理制度1.党支部日常工作管理党支部在日常工作中，必须保证党员活动的有序进行，规范党支部工作，清晰明确党组织任务和责任。
2.党务公开制度党支部工作的公开化和人民群众的参与，是确保党组织舆论的正当性、防止违法犯罪行为的重要途径。
3.党支部工作档案管理制度党支部工作档案是对党员活动的重要记录，是党支部工作的重要组成部分，因此必须建立严格的党支部工作档案管理制度，确保党支部工作档案的安全保密性。
三、党员教育管理制度1.党员教育培训制度党员作为党支部的主体，必须加强党员的教育和培训，提高党员的政治素质和领导能力，制定适当的党员教育管理制度是必要的。
2.党组织培训制度党组织是党的工作基础，必须注重组织领导干部的培训，提高组织工作的能力及其组织运作的效率，制定科学的党组织培训制度是必要的。
四、党员考核管理制度1.党员考核评议制度党员考核评议是对党员党性表现和工作能力的评估，必须建立科学的评估制度，确保评议的公开化和公正性，并及时将评议结果反馈给党员本人，促进党员的进一步发展。
2.党员违纪制度党员违纪行为必须依据制度严肃处理，确保党员行为的合法性和合规性。
党支部资料管理制度
党支部资料管理制度第一章总则为加强党支部资料的管理，做到规范、科学、完整、准确、及时，提高党支部资料档案管理的效率和质量，特制定本制度。
第二章资料管理责任1. 党支部书记是本支部资料的管理责任人，负责本支部资料的整理、存储、借阅、利用、传递、销毁等各项管理工作，并组织制定本支部的资料管理制度，不得私自移交或销毁党支部的资料。
2. 党支部委员会成员应当认真履行资料管理职责，配合党支部书记开展资料管理工作。
3. 党支部工作人员应当认真履行资料管理职责，按照要求做好党支部的资料管理工作。
第三章资料管理原则1. 规范性原则：资料管理应当按照规范的程序和要求进行，确保资料的真实、完整、准确、可靠。
2. 保密性原则：对于党支部的一些涉密资料，必须按照相关规定严格保密，确保不泄露。
3. 保存原则：对于党支部的资料，不得私自丢弃、销毁，应当妥善保管，确保资料的完整性和稳定性。
4. 利用原则：党支部的资料应当得到充分利用，为支部的工作提供有力的支持。
5. 整合原则：对于党支部的各类资料，应当进行合理整合，便于管理和利用。
第四章资料管理范围1. 党支部资料包括：党支部会议记录、文件资料、人事档案、党员档案、支部会议记录和其他相关资料。
2. 党支部应当建立党员档案库，对同志的发展情况、思想状况、工作情况等进行及时、全面、客观的记录。
第五章资料管理程序1. 资料整理：对于新产生的资料，应当按照要求及时进行整理，并归档保存，并确保档案的分类、整齐、清晰。
2. 资料存储：对于各类档案原件，应当进行妥善存储，防止遭到损害、丢失等情况发生。
3. 资料借阅：对于有需要查阅党支部资料的人员，应当按照规定程序进行借阅，并要求归还，确保资料的完整性。
4. 资料利用：党支部的文件资料应当得到充分的利用，为党支部的工作提供有力的支持。
5. 资料销毁：对于过期或已无用的资料，应当按照规定程序进行销毁，并确保销毁的资料不会造成安全隐患。
第六章资料管理监督1. 党支部书记应当对本支部的资料管理情况进行定期检查，发现问题及时进行整改。
支部会议管理制度
支部会议管理制度第一章总则第一条为规范支部会议的召开和管理，提高支部工作的效率和质量，根据《中国共产党支部工作条例》等有关法规和文件，制定本制度。
第二条支部会议是支部集体讨论决定重大问题的重要形式，对党组织和党员起着约束和动员作用。
支部书记是支部会议的召集人和主持人，支部委员会是支部会议的议事机构。
第三条支部会议应当是充分发扬民主、坚持正确方向、保证党员权利、严格遵守程序、加强执行与监督的重要活动。
第四条支部会议应当时刻与上级党组织对接，及时传达上级精神、安排上级任务，进行上级精神的学习和贯彻。
第五条支部会议应当根据党组织的实际情况和工作安排，确定会议的频次、议题和形式，制定工作计划和会议规程，提高会议效率和质量。
第二章会议召开第六条支部会议应当按照工作需要定期召开，特殊情况下可以临时召开。
第七条支部会议应当提前制定会议议程，明确会议时间、地点、参会人员、主持人、记录人等，通知会议参加人员。
第八条支部会议应当做好会场布置、设备准备、资料准备等各项工作，确保会议的顺利召开。
第九条支部会议应当按照议程逐项讨论，充分听取各方意见，通过充分的讨论和协商，达成共识。
第十条支部会议应当严格遵守党纪国法，维护会议纪律，杜绝无关议题和无序讨论，确保会议效果。
第十一条支部会议应当及时总结会议精神、任务分工、责任落实等，制定会议纪要，并报备上级党组织。
第三章会议管理第十二条支部会议应当彻底研究各项议题，确保讨论充分、决策科学。
第十三条支部会议应当充分尊重会议每一位成员的发言权和表达意见的权利，留有充分的发言时间。
第十四条支部会议应当严格遵守民主集中制原则，遵循民主程序，在集体决策的基础上确保执行力和效果。
第十五条支部会议应当切实加强对会议成员的参会纪律，确保大会的有效召开。
第十六条支部会议应当重视会议记录工作，确保会议内容真实、准确地记录下来。
第十七条支部会议应当制定会议评价机制，对每次会议的议题讨论、决策执行等方面进行评价和反思，及时总结会议经验，改进工作。
支部管理制度 如何下文
支部管理制度如何下文第一章总则为加强支部工作，提高组织效能，促进党的事业发展，制定本管理制度。
第二章组织原则（一）坚持党的领导，落实党的路线方针政策，自觉接受党的组织安排和领导，保持与上级党组织的密切联系。
（二）坚持民主集中制原则，健全组织机构，完善决策程序，把党内民主集中制有效贯彻到支部管理中。
（三）坚持党的纪律，加强支部建设，严格执行党的组织制度和纪律，维护党的团结统一。
（四）坚持团结互助原则，建立友爱互助的支部氛围，发挥支部共同体集体作用，形成整体合力。
第三章组织机构支部设支部书记、支部委员会、党员大会等机构。
支部书记受支部委员会的监督，全面负责支部工作，支部委员会负责支部日常工作的决策，党员大会是支部的最高决策机构，主要审议和决定支部重大事项。
第四章支部工作支部工作重点是党的路线方针政策贯彻落实，支持党中央、上级党组织的决策部署，广泛发动党员积极参与支部活动，促进党员思想政治水平和工作业绩的提高。
支部工作主要包括组织建设、思想政治工作、活动开展等方面。
支部应根据党的工作要求，做好全面从严治党、抓好党风廉政建设、加强维护稳定等工作。
第五章支部组织生活为加强支部组织生活，促进党员凝聚力，支部应定期召开支部组织生活会、民主评议会等活动，检讨过去工作，总结经验，制定未来工作计划，激励党员投身党的建设。
支部组织生活应体现党内民主，注重党员平等参与，有利于增强党员之间的互信互助，增强党的团结统一。
第六章支部活动开展支部应聚焦党的中心工作，按照党的要求制定支部工作计划，组织党员参加各类培训，加强党内教育，开展扶贫帮困、文化建设等社会服务活动。
支部活动开展应以服务党员、服务群众为宗旨，注重问题导向，注重实效性，注重创新，提高服务意识，增强服务能力。
第七章支部改革创新为适应党的路线方针政策的要求，支部应加强改革创新，探索符合实际的支部管理路径，提高管理效能。
支部改革创新应坚持问题导向，注重实践检验，切实解决支部管理存在的问题，激发支部工作活力，提升工作水平。
规范支部管理制度
规范支部管理制度一、总则为规范和加强支部工作管理，提高支部工作效率和服务水平，特制定本制度。
二、支部组织1.支部委员会支部委员会由支部书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、财务委员组成，原则上每届任期为两年。
支部书记为支部工作的主要负责人，负责召集和主持支部委员会会议，统筹协调支部工作，保障党的方针政策和决议在支部中得到贯彻执行。
组织委员负责支部党员的发展和管理，协助支部书记处理党员关系变动等事务。
宣传委员负责宣传党的方针政策、传达上级文件和通知，组织支部学习教育活动。
纪检委员负责纪律检查、建立支部纪律，维护支部内部的政治生态。
财务委员负责支部经费的管理，定期对支部经济工作进行总结、分析和报告。
2.支部委员会议支队委员会议按照需要定期召开，每次会议应当做好会议记录，并报备上级组织。
支部委员会议的议题应当涉及党的方针政策、支部工作计划、项目实施、经费预算等内容。
支部委员会议应当充分听取基层党员的意见和建议，确保党员的参与性和事务的公开性。
三、支部党员管理1.发展党员支部应当根据党组织发展需要，结合队伍建设实际，合理控制党员数量，并做好党员的培养、选拔和管理工作。
支部发展新党员时，应当按照程序和条件进行审查、集体讨论、公示、公开等程序，确保党员发展工作的公开透明。
支部要根据党员的思想、作风、作为等情况定期进行考核，对表现好的党员进行奖励和表彰，对发现的问题党员及时帮教并进行约谈、批评或者组织处理。
2.管理党员支部应当结合党员的实际情况，对党员进行分类管理和个别谈心，密切联系党员，了解党员的思想动态和生活困难，做好教育、帮教工作。
支部要做好党员的年度考核工作，对考核结果进行适时公示，对表现较差的党员进行挽救和教育，对情节严重的党员进行组织处理。
四、支部会议制度1.支部全体会议支部全体会议原则上每季度召开一次，审议党的方针政策和上级文件，学习宣传党的路线、方针、政策等。
支部全体会议应当充分听取党员的意见和建议，对支部工作进行评估和总结，提出改进措施和建议。
[实用参考]党支部管理制度
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党支部管理制度一、三会一课制度（一）党小组会每月召开一次，主要内容是：学习党内文件和党的方针、政策。
学习先进党员的事迹，交流思想，开展批评和自我批评。
（二）党支部委员会每月召开一次，主要内容是：分析研究党建工作新问题和党员群众思想状况，研究决定如何贯彻上级党组织的工作要求，研究部署工作。
（三）党员大会每学期召开一次，主要内容是：传达和学习上级党组织的工作要求，讨论通过单位党组织学年度工作计划，交流工作经验，讨论决定党员的奖励和处分，部署党的有关工作。
（四）各项会议如遇特殊情况可随时召开。
（五）党课：每季度进行一次，主要内容是：对党员进行建设有中国特色社会主义理论教育，进行理想、信念、宗旨、纪律、党的优良传统和形势任务教育，进行党的知识学习和教育。
（六）为了保证“三会一课”的效果，要做到计划周密，准备充分，内容丰富，形式灵活，要做好活动记载，加强指导和检查，保证时间，保证人员，保证质量。
二、党员学习制度（一）幼儿园党支部要认真组织党员和教职工学习党在新时期的路线、方针、政策；学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“党的十P大”的重要思想；完成教育局党委布置的学习任务。
（二）坚持每周半天的学习，自学与专题讨论相结合，用不定期考试、汇报学习新的形式推动和促进学习。
（三）学习方式要灵活多样分散与集中，自学与专题讨论相结合，用定期考试、汇报学习心得等形式推动和促进学习。
（四）政治理论学习要做到年有计划，月有安排，支部有记录，个人有学习笔记。
（五）对集中学习实行考勤制度，因事和公出不能加强集中学习的，要事先请假并自觉补课。
（六）把政治理论学习纳入党员干部考核之中，考学、考绩有机结合，用科学理论武装头脑，提高政治理论水平和处理复杂问题的能力。
三、民主评议党员制度（一）幼儿园党支部每年结合年度工作总结对党员进行一次民主评议工作。
（二）民主评议党员工作要在全体教职工中进行，要严肃认真，不走过场。
民主评议党员要紧密结合单位工作实际，紧密结合党章和党的方针、政策对党员的具体要求。
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党支部管理制度
为加强党的自身建设，提高党员的政治素质，更好地发挥党支部的政治核心作用和党员的先锋模范作用，特制定如下党内管理制度：
第一章党支部的组织架构
第一条中共广东顺恒律师事务所支部委员会在中共佛山市顺德区委政法委（司法局）律师总支部委员和会中共佛山市顺德区委政法委（司法局）委员会的领导下成立，受其直接领导和监督。
第二条党支部委员会现设支部书记一名、支部委员两名、纪检委员一名、宣传委员一名，由党性强、作风正，组织
能力较强，善于做思想政治工作，有一定党务工作经验的党员担任。
上述人员由党内选举产生，每届任期三年，期满后可连选连任，向党员大会负责并报告工作。
第二章党员管理和发展制度
第三条党支部为每位党员建立完善的党员档案，收录党员的个人简介、思想汇报、学习心得等资料，由专人管理，规范党籍管理制度。
第四条党支部应积极发展新党员，同时党员发展应认真贯彻执行"坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展"的方针，确保质量，宁缺毋滥。
并做到：
一、必须坚持党章规定的标准发展党员，确保党员的质量和党组织的纯洁性。
二、必须坚持个别的原则，坚持经常性工作，不准搞突击发展和停止发展。
三、必须严格按照入党程序和发展党员工作细则的各项要求。
注意质量，成熟一个，发展一个。
第五条严格履行接收新党员的手续：必须本人正式向党组织提出入党申请，并填写入党志愿书；同时要有两名正式党员的介绍，还必须经过党支部大会讨论通过，之后报经上级党委批准，最后举行入党宣誓。
第六条党支部要做好对预备党员的教育、考察和转正工作。
预备党员必须经过至少一年预备期的教育和考察。
第三章入党积极分子培养、考察制度
第七条党支部要指定一至二名正式党员做入党积极分子的培养联系人，对他们进行帮助，指出不足，使之明确努力方向；
第八条组织入党积极分子听党课和参加短期培训班以及党组织内有教育意义的活动，引导他们对党的基本知识、党员条件、党性修养加深理解，端正入党动机，增强党性观念；
第九条要求入党积极分子定期（每季度）向党组织汇报思想和工作情况；党支部要经常通过谈心等方式，了解他们，帮助他们正确认识自己，激励他们不断进步。
第十条对入党积极分子培养教育的主要内容是：马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志"三个代表"重要思想、党的基本知识、党的路线方针政策和时事政治等。
第十一条培养考察的时间和主要内容
一、入党积极分子必须经过一年以上的培养、教育，才能列为发展对象；党支部每半年考察一次，考察结果要有记载，作为衡量入党积极分子是否具备条件的重要依据。
二、党组织对入党积极分子定期考察的主要内容是：入党积极分子的政治觉悟、思想品质、入党动机、工作、学习情况和社会表现等。
第四章党员定期报告制度
第十二条党员要定期（每半年）向党支部报告自己工作、思想、学习的情况，自觉地接受党组织的教育和监督。
第十三条党员外出时间较长的，应以口头或书面形式经常向党组织汇报自己的思想等情况，以增强党组织对党员的了解以及党性观念。
第十四条党支部在开展党建工作中，要定期了解、分析党员的思想状况，有的放矢地抓好党员的思想教育和管理工作，更好地发挥党员的先锋模范作用。
第五章民主评议党员制度
第十五条党支部每年开展一次民主评议党员活动。
第十六条、民主评议以《党章》所规定的党员标准为主要依据，重点围绕政治思想、宗旨观念、理想信念、组织原则、工作作风、社会公德等方面进行评议。
第十七条整个评议分自我总结、民主评议、组织鉴定等程序进行。
第十八条民主评议应召集全体党员和群众代表，分别评议，听取意见。
第十九条评议分优秀、合格、基本合格、不合格四个档次。
对优秀的进行表彰和表扬，对不合格的要进行严肃处置和帮教。
第六章党风廉政建设制度：
第二十条建立党风廉政建设责任制，党支部书记、纪检委员要认真履行职责，做到坚持原则，敢抓敢管，确保党风廉政建设各项措施和任务的贯彻落实。
第二十一条抓好党风廉政教育，经常对党员进行理想信念、党风党纪和道德法制教育，增强反腐倡廉的自觉性。
第二十二条严格遵守党的规章制度，严守党的纪律，不泄露党的秘密，不牟取私利，不铺张浪费，不参与赌博和封建迷信活动，维护党的形象。
第二十三条加强党风廉政建设的监督检查，设立纪检委员，每年分析、研究一次本支部廉政建设情况，总结经验，及时发现和解决廉政建设方面的新情况和新问题。
第七章党费收缴及使用制度
第二十四条党员每月按规定从工资收入中以一定比例向党支部交足一次党费（特殊情况，经上级党组织批准，最长不超过三个月交一次党费），由宣传委员登记造册并填入党员党费证。
第二十五条党支部按规定向上级党委上缴党费，并每年向上级党委和支部党员书面通报一次党费收缴和使用管理情况。
第二十六条党员无正当理由连续六个月不交纳党费的，按自动脱党处理。
第八章附则
第二十七条本制度由中共广东顺恒律师事务所支部委员会负责解释。
第二十八条本制度自下发之日起施行。
中共广东顺恒律师事务所支部委员会
二○一○年一月一日。