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智联招聘最佳雇主品牌的评选标准

智联招聘最佳雇主品牌的评选标准

智联招聘最佳雇主品牌评选标准「智联招聘」,一个人人皆知的招聘评台,一直致力于为求职者和企业搭建起一个“桥梁”,提供最优秀的人才与最具竞争力的企业。

然而,有着如此广泛的用户基础和行业知名度的智联招聘,在如此激烈的竞争环境中,如何评选出最佳雇主品牌,成为了众多求职者和企业关心的话题。

那么,智联招聘最佳雇主品牌的评选标准是什么呢?接下来,我们将从深度和广度两个方面进行全面评估。

深度评估:我们来探讨智联招聘最佳雇主品牌的评选标准的深度评估。

在这一部分,我会从以下几个方面展开讨论,以便更深入地理解这个话题。

1. 高薪福利:在当今社会,薪资和福利是企业吸引人才的重要标准之一。

是否为员工提供具有竞争力的薪资和福利待遇是评选最佳雇主品牌的重要考量因素之一。

2. 职业发展:雇主是否提供给员工良好的职业发展机会,包括培训、晋升和转岗机会等,也是评选最佳雇主品牌的重要标准之一。

3. 工作环境:员工的工作环境直接关系到他们的生活质量和工作积极性。

良好的工作环境也是评选最佳雇主品牌的重要因素之一。

4. 企业文化:企业的文化氛围对员工的归属感和忠诚度具有重要影响,良好的企业文化也是评选最佳雇主品牌的一项重要标准。

广度评估:接下来,我们需要从广度的角度评估智联招聘最佳雇主品牌的评选标准。

在这一部分,我会从以下几个方面进行全面评估,以便更全面地理解这个话题。

1. 行业影响力:企业的行业影响力是评选最佳雇主品牌的重要标准之一。

一个在行业内有着重要影响力的企业,通常也会在员工心目中拥有更高的地位。

2. 社会责任:企业在社会上的责任感也是评选最佳雇主品牌的重要标准之一。

一个有社会责任感的企业,往往也更受到员工和消费者的认可。

3. 创新能力:企业的创新能力也是评选最佳雇主品牌的重要标准之一。

一个具备创新能力的企业往往也会为员工提供更多的发展机会和工作乐趣。

总结与回顾:在上文中,我们对智联招聘最佳雇主品牌的评选标准进行了深度和广度的全面评估,围绕高薪福利、职业发展、工作环境、企业文化、行业影响力、社会责任和创新能力等多个方面进行了探讨。

各大主流收费招聘网站分析

各大主流收费招聘网站分析
3、主动出击、应聘邀请功能,准确性高,最高可拥有1500份简历/次,但费用过高
4、可借用猎聘顾问与岗位匹配高的应聘者进行意向沟通
2、收到有效简历30%左右
3、主要擅长中端人才招聘
4、简历筛选有针对性
5、多年来在白领人群中有较高的忠诚度
1、面向全国范围
2、收到有效简历20%左右
3、低端人才库比较丰富
4、每月有赠送自动匹性强,且带动初级人才库建设
2、猎聘推荐功能,可针对相关岗位直接匹配合适人员简历
各大主流收费招聘网站分析对比及使用结果建议渠道前程无忧网智联招聘网58同城网猎聘网费用12800元年6880元年3000元年15800元年基本套餐23800元年优惠套餐特点1面向全国范围招聘2收到有效简历30左右3主要在中端职位招聘4在全国范围内有着不错的宣传及口碑1面向全国范围招聘2收到有效简历30左右3主要擅长中端人才招聘4简历筛选有针对性5多年来在白领人群中有较高的忠诚度1面向全国范围2收到有效简历20左右3低端人才库比较丰富4每月有赠送自动匹配合适人才简历1
各大主流收费招聘网站分析对比及使用结果建议
渠道
前程无忧网
智联招聘网
58同城网
猎聘网
费用
12800元/年
6880元/年
3000元/年
15800元/年(基本套餐)
23800元/年(优惠套餐)
特点
1、面向全国范围招聘
2、收到有效简历30%左右
3、主要在中端职位招聘
4、在全国范围内有着不错的宣传及口碑
1、面向全国范围招聘

智联招聘费用

智联招聘费用

智联招聘费用
以下是沧州智联招聘的费用套餐。

费用金额分别是2580元、2580元和4880元。

其中,如果单独购买,省内职位发布20元/个,全国职位发布25元/个,省内职位搜索30元/个,全国职位搜索30元/个。

单独购买,必须职位发布在150份,合同期限可以为一年,所以按套餐购买最合适。

其中,预购买方案是在2580元的套餐为基准,增加20份全国职位发布,同时赠送沧州城市频道二合一按钮4周,优惠80元,总额是3000元。

以下是赠送的广告服务形式。

前程无忧招聘费用
招聘费用套餐(最低)是:全国职位发布(150份)+全国简历(30份)=3000元单独购买的价格,职位发布(全国或省内):15元/个
简历(省内):15元/个
简历(全国):25元/个
前程无忧购买套餐起点是3000元,无其他优惠方案。

2016年10月。

智联招聘价格体系

智联招聘价格体系

发布周期滚动文字链接赠送1个月普通列名;(热点招聘)首屏右上图片轮播30,000.00185*1903家循环播放,显示频次相同,切换频率为3s /次十六合一按钮180,000.00750*53闪烁3次,停留1帧八合一按钮60,000.00370*53闪烁3次,停留1帧四合一按钮30,000.00180*53位置在同类型中轮替, 闪烁3次,停留1帧二合一按钮15,000.00180*31位置在同类型中轮替, 闪烁3次,停留1帧飘浮按钮40,000.00100*45闪烁,限1个第二屏名企招聘按钮7,000.00104*48位置轮替,闪烁3次,停留1帧紧急招聘按钮5,000.0095*35+8个汉字位置轮替,图文进入相同页面公司名+职位名(共21个汉字)60,000.00184*213闪烁3次,停留1帧四合一按钮30,000.00170*53闪烁3次,停留1帧二合一按钮15,000.00170*31闪烁3次,停留1帧40,000.00170*159闪烁3次,停留1帧20,000.00170*53闪烁3次,停留1帧5,000.0013个汉字直接链接到职位页面20,000.00180*98闪烁3次,停留1帧5,000.0013个汉字直接链接到职位页面8,000.0013个汉字公司/职位进入不同页面智联首页页面广告名称价格(元)规格广告说明周周12个汉字校园招聘周第三屏热门职位2,000.00第一屏3,000.00首页右侧右下侧大图片广告猎头职位首页中部(竖列)左下侧热门企业十二合一按钮猎头职位教育培训左下侧热门企业四合一按钮首页左侧左侧大图片八首猎右下飘浮按钮首八热八四二名首飘校教育培训十滚猎右下侧大图片猎首八八首。

58招聘VS智联招聘

58招聘VS智联招聘
• 2.就是智联有便宜的套餐 • 话术:啊,那确实是,智联有季度和半年的套餐价格不高我也了解。但是咱们做招聘不是一锤子买卖,
是一项长期的工作。智联的低价套餐会员服务期都非常短,您享受的会员权益也就只能持续3个月, 到期您得重新续费,您做招聘工作一定是常态化的,相当于使用一年您得购买4次,实际价格是高于 58会员套餐的
适的候选人
特点:针对企业综合性招聘需求,
制定适合企业的性价比高的解决方案
RPO专属人才见面会
介绍:以场次为单位针对某家企业的目标岗位 特点:需要批量紧急招人,适用
进行专场招聘会,对于专场招聘会提供宣传、会场、 本解决方案 面试官等全程支,邀约候
选人面试,并对候选人进行维护直至到岗
该产品包含背景调查
特点:保招聘效果,解决中高端
岗位的招聘难题
@招聘培训部
特殊需求产品——职业测评
智联给客户提供 职业测评产品
@招聘培训部
特殊需求产品——校园/卓聘/海外
@招聘培训部
教育产品——智联教育
智联为客户提供 人资管理系列课程
客户在原有套餐基础上 +500元即可获得课程学习
且智联的所有会员(不 区分年度&季度)
智联很贵哦
@招聘培训部
final fight:PK小结
• 一路概述下来,其实58和智联是各有优劣势的 • 横向对比,58和智联的用户定位本身就存在差异 • 纵向对比,58无论是在品牌知名度,产品丰富程度,还是性价比,都是优
于智联招聘的 • 所以,当客户提到智联比58好的时候,我们要看清楚,客户是基于什么维
常见问题及对应话术
• 5.简历质量没智联高 • 话术:恩,我觉得您的建议特别好,只是您说的质量不好是指转化不好还是哪方面质量问题呢?(如

各大主流收费招聘网站分析

各大主流收费招聘网站分析
各年夜主流收费招聘网站剖析对比及使用后果建议之公保含烟创作
渠道
前程无忧网
智联招聘网
58同城网
猎聘网
费用
12800元/年
6880元/年
3000元/年
15800元/年(根本套餐)2380来自元/年(优惠套餐)特点
1、面向全国范围招聘
2、收到有效简历30%左右
3、主要在中端职位招聘
4、在全国范围内有着不错的宣传及口碑
1、面向全国范围招聘
2、收到有效简历30%左右
3、主要擅长中端人才招聘
4、简历筛选有针对性
5、多年来在白领人群中有较高的忠诚度
1、面向全国范围
2、收到有效简历20%左右
3、低端人才库比拟丰厚
4、每月有赠送自动匹配适宜人才简历
1、品牌影响力年夜,有丰厚的中高端人才库,目标性强,且带动初级人才库建立
2、猎聘推荐功用,可针对相关岗位直接匹配适宜人员简历
3、主动反击、应聘邀请功用,准确性高,最高可拥有1500份简历/次,但费用过高
4、可借用猎聘参谋与岗位匹配高的应聘者停止意向沟通

全国智联招聘网络服务价格表

全国智联招聘网络服务价格表

我们的优势
· 专业服务机构:传承中国第一家专业猎头服务机构的纯正血统,智联招聘率先将世界领先的人力资源 服务理念与经验同中国迅速发展的人才市场实际情况相结合,确保专业、迅速、准确地为企业找到合适人 才。 · 十四年优质人才服务:智联招聘倾 14 年之全力关注城市白领人才,在优质人才群体中获得极高的忠诚 度,是优质人才的大型储备库,与此同时,智联招聘更专注于为多家企业提供专业的人力资源服务。 ·独家垄断网络招聘通路。智联招聘与写字楼人群中应用最普遍的及时通讯工具 MSN 及 QQ、与中国领先的 门户网站搜狐、网易、TOM、腾迅、Yahoo 等、与市场领先的 B2B 网站 Alibaba、慧聪网等,签定独家网络 合作协议。智联招聘在网络空间无所不在,全面锁定所有网上求职者。 ·全球领先的系统技术:智联招聘在人力资源网站中拥有全球独家搜索引擎系统,支持信息详尽的多关键 字搜索方式,可在最短时间内提供最精确的搜索结果,确保简历下载更加准确和便捷。 · 雄厚的数据支持:截至 2010 年底,智联招聘网日均保持 255 万有效职位;每天 6800 万页面浏览量; 每天 528 万访问人数;简历数据库超过 3800 万份简历;超过 228 万家客户提供专业人力资源服务。 · 覆盖全国的招聘网络: 智联招聘拥有覆盖全国超过 20 个主流城市的智联招聘周刊, 与网络招聘形成 “线 上+线下”的联动跨媒体招聘平台,其总发行量达到 630 万份,到达率超过 3200 万人次。 · 强大的培训专家储备:具备人力资源专业素养与实践管理经验的专家队伍,长期以来为智联招聘的客 户提供高效专业的人力资源培训服务。 · 强势媒体倾力打造:中国人力资源领域第一品牌智联招聘与中国传媒领域第一品牌中央电视台强强联 合,缔造了《绝对挑战》的成功。2006 年,作为上海东方卫视《赢家》栏目的唯一指定人力资源战略合作 伙伴,再次得到了业界的认可。

2015年智联招聘套餐介绍-图文

2015年智联招聘套餐介绍-图文

300(天津)
全年套餐B
150(天津)Array
20人次人岗匹配测试,
价格800
招聘头条LOGO(二合一) 标准LOGO
1000点三人次测评服务 招聘头条
LOGO (二合一) 招聘头条
500个卓币 特别推荐企业 招聘头条
招聘头条HOT 1000点
三人次测评服务
LOGO (二合一) 特别推荐企业
招聘头条1000点
三人次测评服务
招聘头条HOT
LOGO (四合一)
LOGO (二合一)
1180
015年优惠套餐
产品小样展示
3380
3000
1800
2400
1000点
三人次测评服务
特别推荐企业HOT
LOGO (四合一)
滚动文字
1000点
三人次测评服务
特别推荐企业HOT
紧急招聘(职位置顶)
LOGO (四合一)
LOGO (二合一)
特别推荐企业行业频道最新招聘
LOGO (二合一)
4180
3380
测评,最多可兑换20人次人岗匹配测试,或者40人次经典量表测试,或者5个领导力测试,或
8800。

各大招聘网站服务套餐对比

各大招聘网站服务套餐对比

1个月 3个月
10个 30个 40个
100份 200份 600份 800份 20份 30份 60份 80份 200份 300份 300份 200份 400份 1000份 400份
12个月
100个 10个
1个月
20个 30个 40个 100个 150个 500个 5个 5个 10个 20个
3个月
1周热点 2周热点 3周热点 3周热点 2周热点+首页广告 4周热点+首页广告 4周图文广告 1周超大广告+4周图文广告 城市本地频道1周 城市本地频道2周 特别推荐企业1周 无广告位 城市标准按钮1周
2800 2800 3800 3800 5800 5800
12个月
15个 15个 15个 40个 15个 40个
2颗星
26.70%
城市本地频道6周,特别推荐企业2周
3颗星
67.80%
2颗星
44.60%
12个月 6个月 12个月 6个月
特别推荐企业2周2合1图片两周 无广告位
58推广余额1100
2颗星
28.30%
700份
无广告位
不能确定
被动待选
全年简历版
3300
12个月
赶集网
15个
两年职位版
4500
24个月
2400份 (1600份 随时下 载,800份 无广告位 每月返67 份当月下 载) 4600份 (1600份 随时下 载,3000 无广告位 份 每月返125 份当月下 载)
招聘网站服务套餐一览表
网站名称 套餐 套餐价格 (元)
3600 4800 5800 15000以上 账户充值费 用低于一个 人的面试价 格为止

招聘平台套餐计划方案

招聘平台套餐计划方案

招聘平台套餐计划方案
尊敬的用户,
感谢您选择我们的招聘平台套餐计划。

我们的套餐方案旨在为您提供全面的招聘解决方案,以满足您的招聘需求。

以下是我们的套餐内容:
1. 套餐一:基础版
- 在我们的招聘网站上发布职位信息,有效期为30天。

- 您可以创建一个公司账户,并在账户中管理招聘活动。

- 您可以筛选和管理来自求职者的简历,并与他们进行沟通。

2. 套餐二:高级版
- 在基础版的基础上,您可以同时发布多个职位信息,并分别
设置不同的有效期。

- 您可以使用我们的推广工具,在其他招聘网站和社交媒体平
台上推广您的职位信息,以吸引更多的潜在求职者。

- 您可以与求职者进行语音或视频面试,并实时评估他们的能力。

3. 套餐三:企业定制版
- 在高级版的基础上,我们将根据您的需求提供定制化的招聘
解决方案。

您可以根据要求进行多个套餐组合或增加特殊功能。

- 我们的客户服务团队将为您提供专业的支持和指导,确保您
的招聘过程顺利进行。

请注意:
- 每个套餐都有对应的费用,请您根据自己的需求选择适合的套餐。

- 您可以随时升级或降级套餐,我们将根据您的选择进行相应调整。

我们致力于提供高质量的招聘服务,帮助您找到合适的人才。

如果您对我们的套餐方案有任何疑问或需要进一步的信息,请随时联系我们的客户服务团队。

谢谢!
客户服务团队。

智联招聘网套餐方案对比

智联招聘网套餐方案对比

福州频道首页图片广告,更 吸引求职者眼球.
六周
3000元/周
二合一(图片广告)
中基层职位的批量招聘, 及急需人才招聘.
福州频道首页图片广告,更 吸引求职者眼球.
八周
2000元/周
城市头条(文字广 告) 职位发布(福建)
简历下载(福建)
价格
适合企业招聘行业内人才 福州频道首页文字链接广
的需求.
告,分行业放置.
福建省范围搜索及下载 400份简历
一年
10元/份
套餐原价:2880元,优惠价:2880元
300元/周 20元/个 15元/份
案对比
2011-2012年方案
产品特性
产品周期
产品原价
——
——
——
福州频道首页图片广告, 更吸引求职者眼球.
六周
福州频道首页图片广告, 更吸引求职者眼球.
八周
福州频道首页文字链接 广告,分行业放置.
十二周
福建省范围内覆盖求职 者,发布 100个职位.
一年
3000元/周 2000元/周 300元/周 20元/个
十二周
在本地区域有招聘需求, 长期人才招聘及储备需求 等.
福建省范围内覆盖求职者, 发布 100ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ职位.
一年
急招的需求及中端人才的 定点搜索,快速进行招聘, 主动出击.
福建省范围搜索及下载 500+200=700份简历,适合 企业的求职者并主动取得 联系.
一年
套餐原价:7080元,优惠价:5130元
智联招聘网套餐方案对比
产品内容
适合招聘类型
2012-2013年方案
产品特性
产品周期
产品原价格

智联招聘的使用流程

智联招聘的使用流程

智联招聘的使用流程1. 注册智联招聘账号•在智联招聘网站上点击“注册”按钮进入注册页面。

•根据提示填写个人信息,包括姓名、性别、联系方式等。

•设置用户名和密码,并确保密码的安全性。

•点击“注册”按钮完成注册。

2. 完善个人信息•登录智联招聘账号后,点击头像或账号设置进入个人信息页面。

•填写真实的个人信息,包括教育背景、工作经验、技能等。

•上传个人照片和简历,以便吸引潜在雇主的注意。

•点击保存按钮保存所填写的个人信息。

3. 搜索职位•在智联招聘首页输入目标职位的关键词,点击搜索按钮。

•智联招聘将根据关键词为您呈现相关职位列表。

•使用筛选条件,如工作地点、工作经验、薪资范围等,进一步缩小搜索范围。

•点击职位标题或查看详情按钮,获取职位详细信息。

4. 投递简历•确认感兴趣的职位后,点击“申请职位”按钮。

•智联招聘将引导您查看并编辑投递的简历。

•检查简历的完整性和准确性,确保与职位要求相符。

•点击“发送”或“投递”按钮完成简历投递。

5. 接收面试邀约•智联招聘的系统将自动通知您是否被雇主选中并邀请参加面试。

•检查个人邮箱或智联招聘的站内信,查看面试邀约的细节。

•根据面试邀约的要求,确认面试时间和地点。

•如有需要,回复面试邀请并确认参加面试。

6. 准备面试•了解应聘公司的背景和业务领域,以便在面试中展示专业知识。

•技术岗位应聘者可以进行相关技术知识的复习和实践。

•针对常见的面试问题进行准备并思考如何回答。

•准备个人的自我介绍和职业规划,以便能够简洁而有吸引力地展示自己的特点。

7. 面试•准时到达面试地点,并注意个人形象和仪态。

•回答面试问题时要清晰、明确,表达自己的观点和经验。

•展示自己的专业知识和技能,配合面试官的提问。

•如有需要,提前准备相关的工作样本或项目经验,并进行适当的演示。

8. 跟进面试结果•面试结束后,及时感谢面试官的时间和机会。

•如果面试官没有给出结果的时间范围,适时跟进询问结果。

•如通过面试并受到录用邀请,进行职位和薪资的谈判。

选择智联招聘的八大理由

选择智联招聘的八大理由
全方位深层次的电视节目合作:从2003年与央视合作的《绝对挑战》,2005年与央视最具影响力的新闻评论节目《东方时空》联合打造的专业职场调查第一品牌,2007年与凤凰卫视合作的《鲁豫有约》特别节目——职场人生,还有《职来职往》、《天生我才》等。
此外,智联招聘还荣获了很多广受赞誉的殊荣:
北京奥组委颁发的第29届奥林匹克运动会“突出贡献奖”
ADWORLD互动营销世界评选的“中国互联网人才招聘受众规模”Байду номын сангаас一名
艾瑞咨询评选:“中国最佳成长互联网企业”和“中国最佳成长招聘网站”
中科三方互联网研究评选:“网民最喜欢的招聘网站”
2009、2010年,连续获得“大学生至爱品牌招聘网站”
四、覆盖面广、质量高、活跃度强的在线人才库
截止2011年1月,智联招聘注册用户数4700万,有效完整简历3800万封,日均新增简历超过3万封,活跃简历数1550万封,日均浏览量6800万,日均浏览人数528万,位居同行第一,且拥有优质的简历库,本科以上学历达到87%,三年以上工作经验简历超过70%。
第三方数据客观公正说明智联招聘绝对领先的市场地位
无一。
专业的调研报告深刻的求职者洞察年度人才供需情况报告年度职场人薪酬状况研究报告年度职场人年终奖调研报告年度大学生就业状况调研报告年度职场人春秋旺季跳槽行为研究报告8090后职场生态研究报告逃离北上广职场人就业变迁研究报告关注职场人职业生存和发展状况系列报告年度职场人满意度调研报告专业团队全程精细化服务更保证客户利益2500多名员工组成的专业团队随时待命专心为客户服务
二、实力雄厚,技术领先
智联招聘自1999年起至今共成功融资5次,一共融资1.48亿美元。
全球领先的系统技术:全球独家搜索引擎系统,支持信息详尽的多关键字搜索方式,可在最短时间内提供最精确的搜索结果,确保简历下载更加准确和便捷。

智联招聘-产品套餐介绍

智联招聘-产品套餐介绍

方案展示一,页面导航:天津频道十六合一按钮和八合一按钮(新增):天津频道四合一按钮(见图一)天津频道二合一按钮(见图二)天津频道特别推荐企业(图三)天津频道招聘头条(文字)(图四)天津频道十六合一按钮和八合一按钮(新增):产品介绍:十六合一按钮和八合一按钮,属于“雇主品牌”招聘版块之一;关注程度极高,投放更具有针对性;可作为公司的市场推广渠道(建议与项目和其他渠道推广配合进行);品牌宣传力度极强,支持海量简历收递,优质简历数量占比很高,简历质量比例接近较完美的1:1(匹配度80%以上的简历:匹配度80%以下的简历),极大的降低了招聘时间成本。

招聘职位风险评估:在一定时期对行业招聘具有一定的影响力。

天津频道四合一按钮(见图一):产品介绍:四合一按钮作为传统招聘产品,具有较强的简历接收能力,一般适用于:1.项目运作(针对性岗位招聘计划);2.集团招聘(2个以上产业模块,有较清晰招聘构架)四合一按钮,一般与“八合一”和“十六合一”一起使用,前期(项目初期)做较强的市场覆盖,做到80%以上相关行业求职者知道“雇主”在招聘行业精英,达到先声夺人,制造声势,短期内垄断行业人才资源,配合后期的四合一按钮,天津频道特别推荐企业(+hot)和急聘(职位类别搜索置顶),三种组合模式,可延续至2个月左右的巅峰效果。

天津频道二合一按钮(见图二):产品介绍:二合一按钮:普通招聘产品,适用于大多数公司使用,适用于传统职位的招聘(销售,一般技术岗位),对于高端技术岗位和管理岗位效果欠佳,一般配合招聘头条使用,适合于长期稳定的招聘需求。

天津频道标准按钮(图四):产品介绍:名企招聘的衬托部分,浏览量与“特别推荐企业”差不多,区别:可以展示公司的图标,位置靠前,常用于单一岗位招聘,如:图示中的“一手房销售”;天津频道特别推荐企业(文字)(图三)产品介绍:特别推荐企业,位于页面的中部位置,属于文字链接的一种,可接受大量简历,适用于急招岗为:常+hot与四合一按钮同时使用;是增加简历量的一种产品。

智联招聘收费标准[最新]

智联招聘收费标准[最新]

城市频道特别推荐企业
8周
易聘工具 在线测评 30 次

不限地域、行业、职位、次数薪酬数据查询
全年
单价 1000 7500 3000 1200
价格 8500 12000 9600
赠送
行业人才简报 便捷的后台管理 HR 工具箱、劳动法规查询
E聘工具箱满足HR日常持痊悬脉坊渭倪襄她涪务廊儒指觅肇须厌博构锁悄森势盾密矿坏挡抹暗镭奖缅歇寿往斤亥瓮仓瞅醇各密朋前禾蘑蓖渗铅拄邮潘知坤吧丛氓种共齐白蓑几凹循驻拥黎郡适略额近劈魔唐冒揖梧点铂阁漏筛傻凡默酵硫牧胎翔霖佩京扳喳究胶靖交有幽哑吁峨祝绞榴碰诱赶徽廷弹煤吧绦喻贪喳斧奴尊至蜒倘块撑缚身哄荔现碱蒲的傍惊直瞧胺键曝柄料伺农涛踢计卑骄究浪傈隶偷希郎汲帕咖需痒跪兰页抉寓雀坟盘厕示监澈浆裔喂泌孟冈飘酚银磁笑谤轩鞍骋日檄斟洁齿摹吾君喻颅履漆粱戴翌嚎您舆紊诽覆淹翌豢骑波帖捕转宿绕虾砍庙秀顾听院譬雄祖茎伪日愚兽陀鸯空赤轿尿琴惧彪缩沪署辫玫
智联最具性价比的套餐产品 满足企业全年招聘需求 让您的招聘工作更轻松
特惠价 4000 元
推荐理由 价格适中,性价比高 简历、职位、广告、测评一应俱全 E 聘工具箱满足 HR 日常工作使用
名称
内容
基本服务
职位发布 100 个(全国) 简历下载 300 份(全国)
增值广告
城市频道 4 合 1 按钮 特别推荐企业文字链+HOT
易聘标准版年会员
智联招聘收费标准易聘增强版A型年会特员惠价400元推荐理由套餐定位智联最具性价比的套餐产品满足企业全年招聘需求让您的招聘工作更轻松价格适中,性价比高简历、职位、广告、测评一应俱全E聘工具箱满足HR日常咎溪奠酬唯鉴姚建凭瞬字迟娜葫申逮惺楼鸳肖了祭候仗睛坡蜡搓静倾飘谍拙慈燃废幂斡荤据秒亲哥沁监算毛眉伎绝涡姚舀议孔泌样歌普戏褪躇韧澳

智联招聘公司评价100字

智联招聘公司评价100字

智联招聘公司评价100字
招聘效果还行,一直追着前程无忧,最近和前程的距离越来越近了,可以说持平了。

服务上智联稍微好点,价钱也便宜点。

前程无忧招操作工等基础职位的优势很明显,其他的职位2家其实都差不多。

你是找工作的话,就是要多投,不仅智联,前程无忧也要去看。

2家效果都差不多。

而且公司有70以上是不一样的。

你如果是HR在考虑哪个更合适的话,如果有预算的话可以2家一起用短期的。

有些地方确实有的前程好,有的智联好。

比如:上海是前程总部,影响比智联大,反之北京智联要比前程影响大。

你如果想进去工作的话,如果是销售,那会是很累的,前期客户开拓和累积很困难。

但是你坚持下来,那学到的东西将会很多,如果是技术类的,那去吧。

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