2016年江苏省第十三批“六大人才高峰”高层次人才选拔培养资助方案公示——新能源和智能电网产业

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江苏省“六大人才高峰”第十二批高层次人才选拔培养资助方案

DZXX-013 多干扰环境下的复合控制新技术 DZXX-014 可靠安全通信协议研究 DZXX-015 研究
人体局域网中基于温度和生物效应的基于大数据的农业气象保障关键技术基于新型中红外光源的痕量气体检测基于IPV6无线传感网和AppCan的Green
DZXX-016 关键技术研究及系统开发 DZXX-017 Home系统的研究与实现
DZXX-008 高端热通量传感器的研发 DZXX-009 位显微与衍射层析成像研究 DZXX-010 高维多目标动态预警系统 DZXX-011 技术研究与应用
基于光强传输方程的无透镜定量
基于大数据分析的煤矿安全监测数据基于多自主体协调机制的分布式测控大规模数据环境下融合子图匹配的短
DZXX-012 文本抽取高效算法研究
刘瑞明李志斌王双梁军高磊
D D D B D
DZXX-047 GF1640MC贴片式光伏旁路二极管 DZXX-048 行车主动服务系统关键技术研究 DZXX-049 研究
高精度温、湿、压组合探测单元(PTU)
第3页，共3页
项目承担人资助类型
马忠元曹汛梁金玲廖小平金石毕可东虞湘宾徐强左超周勇刘成林顾彦慧李涛沈剑程勇常建华黄海平朱刚毅李波韩金广
DZXX-001 芯片的性能优化与集成研究
D A D C A D D D D C C C C D D D B C C D

江苏省第十三批“六大人才高峰”高层次人才选拔培养资助方案 (卫生行业)

江苏省原子医学研究所
陈正平
C
WSN-041
江苏省中医药研究院
康然
C
WSN-042
江苏省中医药研究院
罗毅
C
WSN-044
江苏省中医药研究院
王昆
C
WSN-051
江苏省中医院
刘史佳
C
第1页，共8页
项目编号
WSN-055
项目名称
东升扶桑饮对痰湿型勃起功能障碍患者内皮功能保护作用的临床研究中药酚酸类系列组分结构-ADME特性关系研究清肝补肾、化瘀通络法抑制HSP90β 而治疗高盐性高血压肾损伤的机制研究超声射频信号在诊断乳腺病变方面的技术研究基于TLR4/7的固本防哮饮调控NF-κ B信号途径防治哮喘的效应机制研究
倪敏
C
基于“脑-肠-微生物”轴的胃食管反流 WSN-207 病中医证候分型及通降合剂方证相应研究 WSN-220 CD19CD38CD24Breg细胞在HBV慢性感染中对CD8细胞的作用及其机制 NF-κ B炎症通路的激活介导SREBP-1c在骨骼肌脂毒性机制中的作用研究
南京中西医结合医院
刘万里
医科院皮研所
林彤
C
己糖激酶-2激活致肺动脉平滑肌细胞增南京大学医学院附属鼓殖在肺血管重构中的作用楼医院凝血酶在MSCs移植治疗狼疮伴间质性肺南京大学医学院附属鼓疾病患者中的临床意义楼医院 Arc基因在CART调控突触可塑性保护急性缺血性脑损伤中的作用及机制研究南京大学医学院附属鼓楼医院

2015年江苏省六大人才高峰名单

Leabharlann Baidu
ZNDW-011 分布式能源占状态监测及评价系统
唐平
第1页，共1页
无线高速携能通信技术在智能配电网大容量电池储能系统接入电网装置研高可再生能源渗透背景下城市微电网面向分布式新能源消纳的电力零售商面向个性化需求和决策的智能电网不新能源发电分布式随机接入下考虑DR
ZNDW-009 建模及优化调度研究 ZNDW-010 究
架空输电线实时载流裕度监测技术研
罗剑波
项目承担人资助类型
徐青山卢剑权王蓓蓓孙晓燕窦迅王强周岩张亮张新松
C B D D D D D D C B D
ZNDW-002 智能电网的网络化分布式协调和控制 ZNDW-003 需求响应敏捷调控监视系统 ZNDW-004 确定高效动态经济调度 ZNDW-005 资源的智能配电网规划 ZNDW-006 风电叶片健康监测研究 ZNDW-007 中的应用研究 ZNDW-008 究
“六大人才高峰”第十二批高层次人才选拔培养资助方案（智能电网产业）
智能电网产业（2015－ZNDW）
项目编号
ZNDW-001 系统开发
项目名称
光储联合发电系统高效一体化配置与
项目承担单位
东南大学东南大学东南大学中国矿业大学南京工业大学南京邮电大学南京邮电大学南京工程学院南通大学国电南瑞科技股份有限公司电网安全稳定控制技术分公司江苏国电南自海吉科技有限公司

双创计划条件及政策(800字)

双创计划条件及政策（800字）

双创计划

引进重点包括：新一代信息技术和软件、物联网和云计算领域高层次人才企业引进人才（B类）申报条件

1、申报个人须具备以下条件：

（1）具有博士学位（文化产业领域可放宽至硕士），年龄一般不超过55周岁；

（2）具有在国内外知名企业、高校、科研单位及相关机构关键岗位5年以上从事研发或管理工作的经历，并取得突出业绩；

（3）20xx年1月1日后到我省工作，或尚未到我省工作、但已与相关企业在20xx年5月15日前完成引进手续；

（4）引进后，能连续为引进企业服务3年以上，且每年服务时间不少于6个月。

2、企业须具备以下条件之一：

（1）国家“千人计划”、省“双创计划”资助对象创（领）办的；

（2）省“科技企业家培育工程”培育对象、省“333工程”培养对象、省“产业教授”创（领）办的；

（3）国家或省认定的创新型企业、高新技术企业、农业科技型企业、计算机信息系统集成企业、信息系统工程监理企业、软件企业、动漫企业等；

（4）承担省科技成果转化专项资金项目的；

（5）列为省高层次人才创新创业企业类基地的；

（6）拥有企业院士工作站、博士后科研工作站、研究生工作站、技术中心、工程中心、工程技术研究中心等省级以上企业创新平台的；

（7）民营科技企业；

（8）省辖市引才计划资助过的企业。

支持政策

1、按综合评分高低，给予每人100万元或50万元的资助（免交个人所得税）。已获得过省政府“特聘教授”或省“企业博士集聚计划”的，将原资助金额补足至100万元或50万元。

2、优先推荐进入省“产业教授”、省“科技企业家培育工程”、省“333工程”和“六大人才高峰”培养资助对象，优先推荐申报国家“千人计划”，优先推荐申报国家和省各类科技计划，优先推荐申报省新兴产业创业投资引导基金，优先向金融机构、担保公司、风险投资公司推荐融资项目，享受我省各地、各部门制定的引进高层次人才有关优惠政策和待遇。

一测多评法测定黄蜀葵花中7个黄酮类成分

陆林玲1，钱大玮1＊＊，郭建明1，严辉1，徐柏颐2，沙美2，段金廒

（1．南京中医药大学江苏省中药资源产业化过程协同创新中心，南京210046；

2．江苏苏中药业集团股份有限公司，泰州225500）

摘要

目的：建立以金丝桃苷为内标的一测多评法，用以评价黄蜀葵花药材质量的方法。方法：采用ACQUITY UPLC BEH C 18

色谱柱（2.1mm ˑ100mm ，1.7μm ），0.05%甲酸水溶液（A ）－乙腈（B ）为流动相，流速为0.40mL ·min －1

，梯度洗脱（0

2min ，88%A →85%A ；2 5min ，85%A →84%A ；5 6min ，84%A →83%A ；6 9min ，83%A →70%A ；9 11min ，70%A →20%A ；11 12min ，20%A →5%A ；12 13min ，5%A →88%A ），检测波长360nm ，柱温35ħ，建立金丝桃苷与其他6个指标成分（芦丁、异槲皮苷、棉皮素－8－O －葡萄糖醛酸苷、杨梅素、槲皮素－3'－O －葡萄糖苷、槲皮素）间的相对校正因子（ＲCF ），并利用校正因子计算黄蜀葵花中7个主要黄酮成分含量，实现一测多评。结果：在一定的线性范围内，金丝桃苷与芦丁、异槲皮苷、棉皮素－8－O －葡萄糖醛酸苷、杨梅素、槲皮素－3'－O －葡萄糖苷、槲皮素间的ＲCF 值分别为0.827、1.312、0.494、0.989、1.608、1.516，且在不同实验条件下重现性良好（ＲSD ＜5.0%），并与常规外标一点法比较，13批黄蜀葵花药材中7个黄酮成分一测多评法计算值与实测值间均无显著性差异（ＲSD ＜5%）。结论：以金丝桃苷建立的6个黄酮成分校正因子可用于黄蜀葵花药材的定量分析及质量评价。

“六大人才高峰”第十二批高层次人才公示名单-完整版

干细胞治疗的磁共振活体影响技术研循环肿瘤细胞高效捕获技术及医学转
SWYY-039 化研究
SWYY-040 医药中间体咖啡酸苯乙酯的生物合成 SWYY-041 淀粉生物纳米胶乳的创新研发 SWYY-042 马来酸吡咯替尼的研究开发 SWYY-043 化学的研究
散结镇痛胶囊物质基础及其血清药物基于释药动力学的多组分缓控释给药
项目承担人资助类型
魏继武卢青吴富根贾爱群刘龙许正宏杨兆琪倪晔沐万孟张荣珍孙敏捷王淑珍朱静丁小余谢婧婧韩世清徐勇姚瑞芹刘晗青黄金林
C B C D C A D B B C D D C D B D A D B B
SWYY-003 基于细胞表面工程的新型抗癌药物 SWYY-004 剂的发现与临床前评价 SWYY-005 N-乙酰氨基葡萄糖 SWYY-006 制
蛹虫草功能食品毒性成分鉴定与质量
新型抗肿瘤药物——美妥珠单抗注射
唐浩
SWYY-033 高品质柚皮素创新工艺开发与优化 SWYY-034 紫外诱导提高阔叶十大功劳生物碱含 SWYY-035
基于CPLL与Label-free TOF/MS结合的
温尧林田景奎高山洪健蒋太交邓宗武裴仁军霍毅欣马明林武乖利李家春章晨峰
SWYY-010 机相高效手性合成机制
SWYY-011 体用于高转移性胆管癌治疗的研究 SWYY-012 合蛋白的研究

2016年江苏省教育科学研究成果奖获奖成果名单(教育研究类)

无锡市侨谊幼儿园邳州市运平路小学新沂市第一中学常州市天宁区东青幼儿园常州市清潭中学常州市武进区星河小学
无锡市教育局徐州市教育局徐州市教育局常州市教育局常州市教育局常州市教育局苏州市教育局
江苏省南通中学如东县马塘中学江苏省启东实验小学
南通市教育局南通市教育局南通市教育局
南通苏通科技产业园区实验南通市教育局小学南通特殊教育中心连云港市新海实验中学东海县白塔高级中学灌南县初级中学淮安市外国语实验小学江苏省淮安中学南通市教育局连云港市教育局连云港市教育局连云港市教育局淮安市教育局淮安市教育局
现代职教体系“中高等教育衔接” 课程体系的研究—以计算机白凤娥、熊宝清、臧海娟、王志华、缪朝江苏理工学院东专业为例江苏省新一轮高职教育实训基地建设研究王虹、何万一、李振陆、薛茂云、王钧铭南京铁道职业技术学院南京信息职业技术学院江苏建康职业学院无锡职业技术学院徐州工业职业技术学院常州工程职业技术学院
教育研究类
第 3 页，共 12 页
30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48
the relationship between academic self-efficacy and academic刘阳阳南京大学 related boredom:maoa gene as a moderator 基于“三维支撑”的建筑动画复合型人才培养模式的探索与实高祥生、甄兰平、许佳佳、张庆、潘秋思东南大学成贤学院践中国水利高等教育100年从国家战略高度审视我国外语教育的若干问题姚纬明、谈小龙、朱宏亮、李枫、胡明王银泉河海大学南京农业大学南京师范大学南京师范大学南京师范大学南京中医药大学金陵科技学院江南大学江南大学江南大学江苏师范大学江苏师范大学

基于自由空间法的面粉品质介电常数探测

江苏农业科学２０２０年第４８卷第１期
— ２１５—
２００５年，中国科学院上海高等研究院的魏玮等提出利用单极振子探测介电常数的方法，提高了实地检测的精确度［２０］。２０１０年阮开智等利用短路反射法测量介质的复介电常数，避免了测量过程中的无用多值问题［２１］。２０１５年王金华等发明了基于ＨＦＳＳ的利用液位传感器的同轴传输法，提高了对液态介质介电常数测量的精度［２２］。２０１６年姚显春等进行了介电常数的反演递推研究［２３］。与上述方法相比，自由空间法有如下优点：可以对样品进行取向测试，以满足常规测试和某些特殊测试的需要；可以实现对待测样品介电常数的扫频测量；波导壁不必与待测样品进行完全接触。本研究采用自由空间法，通过由微波天线和矢量网络分析仪组成的测试平台对面粉的介电特性进行测试。
农产品是来源于农业的未经加工产品。我国人口众多，是农业大国之一，农产品加工规模呈现快速扩张之势，因此对农产品质量检测的高效性要求较高［１］。传统的检测方法不能根本保证面粉的安全性，测量面粉的介电特性有助于模拟粮食在电磁场中的行为，可以有效地检测面粉的成分和品质，因此对样品介电特性的研究一直是重中之重［２］。国外在农产品介电特性方面的研究已取得了较大的进展，常见的介电特性测量技术和方法有传输线技术［３］、波导传输／反射法［４］、谐振腔法［５］、探针法［６］、自由空间法［７］等，不同的测量方法适用于不同的测量范围，在室内测量时常采用前面３种，但这３种方法在实验室测量过程中需要使用匹配的介质材料和采集技术，仪器笨重，不适用于携带，测量值与实际值误差较大，通常由数据收集时密度、压力、湿度等外部环境或者是测量对象加工时内在属性变化所引起。探针法虽然具有测量过程稳定、

2016年江苏省研究生创新项目名单

李玉芳田鑫
喻子畅孙敏
郭少东张佳佳程李萍金威
王宇宣陈韵霞呼俊杰侯继伟王泽峰诸昊罡叶志霖李韶雅孙杰
基于放射治疗红外定位导航系统的呼自然科学吸监控系统研究三维测量仪的标定场设计及研究自然科学
特发性肺纤维化中炎症因子对肺间质自然科学干细胞分化的调控基于BRAFV600E靶点的抗肿瘤化合物的自然科学设计与合成磷烯量子点的制备、发光及在生物成自然科学像上的应用用fs激光刻写LN波导以及畴反转自然科学
症状性动脉粥样硬化斑块特征及其致自然科学病机制的研究 g-C3N4与钙钛矿型氧化物复合材料对自然科学氧还原性能的研究基于NbN1+δ 和NbS2@NbN1+δ 纳米线的柔性超级电容器研制自然科学
武中钰赵伟
适于化工园区生化尾水深度处理的碳自然科学基吸附剂及其AOPs再生
SJZZ16_0021 南京大学 SJZZ16_0022 南京大学 SJZZ16_0023 南京大学 SJZZ16_0024 东南大学 SJZZ16_0025 东南大学 SJZZ16_0026 东南大学 SJZZ16_0027 东南大学 SJZZ16_0028 东南大学 SJZZ16_0029 东南大学 SJZZ16_0030 东南大学 SJZZ16_0031 东南大学 SJZZ16_0032 东南大学 SJZZ16_0033 东南大学 SJZZ16_0034 东南大学 SJZZ16_0035 东南大学 SJZZ16_0036 东南大学 SJZZ16_0037 东南大学 SJZZ16_0038 东南大学 SJZZ16_0039 东南大学 SJZZ16_0040 东南大学 SJZZ16_0041 东南大学 SJZZ16_0042 东南大学 SJZZ16_0043 东南大学 SJZZ16_0044 东南大学

六大人才高峰第十一批高层次人才选拔培养项目资助评审会议工作手册

附件1

中国江苏人才创新创业大赛

申报表

申报人

申报项目推荐单位填表时间

2018年11月

江苏省人力资源和社会保障厅

印制

江苏省人才工作领导小组办公室

填表说明

一、本表由参加第六届中国江苏人才创新创业大赛的选手填写。

二、本表包括三部分：第一部分为“参赛选手基本情况”；第二部分为“参赛项目基本情况”；第三部分为“创办企业基本情况”（没有创办企业的选手无需填写）。

三、选手需逐项填写表格内容，实际内容未发生的，请注明“无”；填写选择栏目时请在相应的“□”内打“√”；填写内容有字数限制的，应控制在限定字数以内。

四、申报承诺书必须由参赛选手本人签名，不得代签。承诺书签署后，须将扫描件或图片上传。

五、创办企业：指本人持有30%及以上股权且在江苏境内登记注册的企业。

六、“所在单位意见”由选手创办的企业填写。

七、本表、创业计划书、证明文件等材料用A4纸双面打印合订成册，一式两份。

承诺书

本人充分知晓第六届中国江苏人才创新创业大赛规则并承诺：依法参赛，服从管理，项目权属无争议，提交材料真实有效，因参赛行为产生的法律责任和由此产生的一切后果均由本人承担。

特此承诺！

承诺人签名：

年月日

第一部分：参赛选手基本情况

第二部分：参赛项目基本情况

第三部分：所创办企业基本情况

其他业绩成果材料目录(模板)

1-1 2012年中国机械工业科技进步三等奖：XXXXXXX 排名第3 各类成果 1-2 2014年市科技进步一等奖：XXXXXXX 排名第3 奖励
1-3 2015年省社科应用精品工程二等奖：XXXXXXX 排名第2
1-1 2012年授权发明专利：XXXXXX 排名第3 各类专利 1-2 2013年省级地方标准：XXXXXX 排名第3 标准
1-3 2014年软件著作权：XXXXXX 排名第1
教学 1-1 2013年学校青年教师教学竞赛三等奖盐城工学院主办排名第1 竞赛与学 1-2 2015年江苏省XX专业竞赛三等奖省XX学会主办第2指导教师科竞
赛 1-3 2015年校级大学生创新训练计划项目第1指导教师
1-1 2012年江苏省“六大人才高峰”D类资助人选各类表彰 1-2 2014年校级“青年拔尖人才”培养对象奖励
1-5 2012年专著：XXXXXXX XX出版社独著
1-6 2013年教材：XXXXXXX XX出版社参编
1-1 2012年结项项目：XXXXX 国家自科基金项目参与完成排名第3
各类项目
wenku.baidu.com1-2
2013年结项项目：XXXXX 省教育教改项目参与完成排名第4
1-3 2014年结项项目：XXXXX 横向项目主持完成到账经费5万元
1-3 2016年校级优秀教师

江苏省第五期“333高层次人才培养工程”培养对象选拔、培养与管理暂行办法

江苏省第五期“333高层次人才培养工程”

培养对象选拔、培养与管理暂行办法

苏人才办〔2016〕7号

第一章总则

第一条为适应“迈上新台阶、建设新江苏”对人才的需要，加强我省高层次人才队伍建设，提升高层次人才的竞争力和创新创业能力，根据省委办公厅、省政府办公厅《关于实施江苏省第五期“333高层次人才培养工程”的意见》（苏办发〔2016〕17号），制定本办法。

第二条实施江苏省第五期“333高层次人才培养工程”（以下简称“333工程”），旨在选拔一批政治素质好、业务水平高、创新创业能力强的中青年优秀人才，为实现我省“十三五”经济社会发展战略目标提供坚强的人才保证。

第三条从2016年起，分两批选拔60名第一层次中青年首席科学家、600名第二层次中青年领军人才和5000名第三层次中青年学术技术带头人。通过培养，到2020年，第一层次60名中青年首席科学家成长为国际一流的高级专家，在相关领域国际科学技术前沿取得重大突破，具有世界领先水平并领衔一个国际水准的创新团队，其中15名左右力争成长为中国科学院院士或中国工程院院士；第二层次600名中青年领军人才成长为国内一流的高级专家，在国内相关领域具有领先水平、做出重大贡献，其中200名左右成长为国家重点研发计划的负责人或国家重点学科、国家重点实验室、国家级工程中心、国家级工程技术研究中心等国家级创新平台的负责人；第三层次5000名中青年学术技术带头人，在省内相关领域具有一流

水平，取得显著成果和突出业绩，对专业、行业发展有较大贡献，其中1500名左右成长为省重点学科和重点实验室负责人、省级以上重大科技项目负责人、省级企业科技研发平台负责人。

1.2016年度江苏高校“青蓝工程”优秀青年骨干教师培养对象名单

附件1

2016年度江苏高校“青蓝工程”优秀青年骨干教师

培养对象名单

（共500人）

常熟理工学院（4人）

赵杰宏、戴军、耿飞、季春燕

常州大学（7人）

彭伟、刘玉兰、刘德龙、汪称意、庞明军、李栋、王峰

常州纺织服装职业技术学院（3人）

张安凤、唐爱平、刘艳云

常州工程职业技术学院（3人）

罗元、刘文斌、陈绘如

常州工学院（3人）

于洁、乐传俊、施维成

常州机电职业技术学院（2人）

何雅琴、黄敏高

常州轻工职业技术学院（1人）

沈治

常州信息职业技术学院（4人）

刘霞、杨会、杨丹、牛杰

东南大学（7人）

单平基、张静宁、刘倩、张一卫、杨明、罗桑、武秋立

东南大学成贤学院（1人）

刘媛媛

河海大学（7人）

华民刚、傅卓佳、赵大勇、赵兰浩、陶爱峰、庄妍、白雪

淮安信息职业技术学院（3人）

殷红梅、杨帅、刘万辉

淮海工学院（6人）

张瑞、马娟娟、杨瑞、吕小光、李明东、史大华

淮阴工学院（5人）

孔凡柱、朱雨富、熊清平、陈亚东、毕艳红

淮阴师范学院（5人）

王爱军、殷竟洲、郭立强、臧庆佩、纪剑辉

江海职业技术学院（1人）

毛峰

江南大学（7人）

王建华、邓嵘、蔡以兵、钱鹏江、李想、缪铭、赵鹏

江苏安全技术职业学院（1人）

陈子银

江苏财会职业学院（1人）

滕罕

江苏财经职业技术学院（3人）

解瑞卿、周永刚、窦勇

江苏城乡建设职业学院（3人）

张清波、徐莉、朱平

江苏大学（7人）

李炳烁、刘素霞、唐华、刘俊萍、张忠强、刘继展、杨欢

江苏第二师范学院（5人）

万东升、陈华、朱平、刘学军、王丽

江苏工程职业技术学院(4人)

范晔、蔡彬彬、刘桂阳、陈伟伟

江苏海事职业技术学院（3人）

沈雁、陈永、于家凤

江苏省教育厅省财政厅关于公布江苏省高水平高等职业院校建设单位名单的通知

江苏省教育厅省财政厅关于公布江苏省高水平高等职

业院校建设单位名单的通知

文章属性

•【制定机关】江苏省教育厅,江苏省财政厅

•【公布日期】2018.01.30

•【字号】苏教高〔2018〕2号

•【施行日期】2018.01.30

•【效力等级】地方规范性文件

•【时效性】现行有效

•【主题分类】职业教育与成人教育

正文

江苏省教育厅省财政厅关于公布江苏省高水平高等职业院校

建设单位名单的通知

苏教高〔2018〕2号

各设区市教育局、财政局，各高等职业院校：

根据《省政府办公厅关于印发江苏高等职业教育创新发展卓越计划的通知》（苏政办发〔2017〕123号），省教育厅、省财政厅组织开展了江苏省高水平高等职业院校建设单位遴选工作。经学校自主申报，省教育厅、省财政厅组织评审，入选名单公示，认定南京工业职业技术学院等22所学校为江苏省高水平高等职业院校建设单位，现予公布（详见附件）。

江苏省高水平高等职业院校建设单位要贯彻落实党的十九大精神和《国务院关于大力发展现代职业教育的决定》，全面落实教育部《高等职业教育创新发展行动

计划》《江苏省高等职业教育创新发展卓越计划》，发挥示范领军作用，适应新时代、新要求，以立德树人、培养卓越技术技能人才为根本宗旨，引领全省高职院校完善治理结构、创新体制机制、促进产教深度融合、增强技术技能积累，全面提升人才培养质量，更好地服务国家和地方发展。

江苏省高水平高等职业院校建设周期为五年（2018—2022年），从2018年起，建设高校生均财政拨款按省属普通本科院校标准拨付，其中市属高校按现行财政管理体制由同级财政安排。各建设单位要进一步理清思路，制订建设方案和任务书，树立先进发展理念，明确预期目标、重点任务、建设进度和保障措施，经省教育厅、财政厅审定后予以实施。省教育厅、省财政厅将组织中期检查或终期验收，对建设任务落实不到位，规划方案未达到预期成效的院校，将取消江苏省高水平高职院校的认定，坚决杜绝严进宽出、重报轻建、一劳永逸的现象。各校建设规划和任务书经学校主要负责同志签字、加盖学校公章后，于3月30日前一式5份报省教育厅，同时发电子版至邮箱****************，联系人：徐冰，电话：83335559。

江苏省2016年度高等教育科学研究成果奖评选结果公示

单位
申报人刘朝武陈中朱守信曹如军于贵霞周萍李佳敏傅伟/蒋道霞刘家秀/许国莹/ 刘超周衍安陈方辉高峰田阳杨斌
成果名称
刊物&出版社
奖项三等奖三等奖三等奖三等奖三等奖三等奖三等奖三等奖三等奖三等奖三等奖三等奖三等奖三等奖
社会排斥理论视野下高等学校贫困生社会支持与社会适应中国矿业大学出版社研究理工科大学生创新实践能力培养的路径探究加州大学伯克利分校学术评议会的组织运行研究大学利益相关者的民意表达：背景、表征与应对策略《建筑工程计量与计价》课程信息化教学改革研究《教育理论与实践》高校教育管理教育研究与实验教育现代化
电子工业出版社中国海洋大学出版社
三等奖三等奖三等奖三等奖三等奖
3-34 江苏食品药品职业技术学院王彬 2-38 江苏医药职业学院 3-90 江阴职业技术学院张玉红/许红/冯蓉钱红张燕/王爱侠/张海涛/王智钢/曾岳/桂文明
以“任务单”为核心的高职《妇产科护理》翻转课堂的构中国护理管理建与实施彰显高职院校文化特色培育“现代班组长”型人才职教论坛
第 5 页，共 10 页
编号
单位戚湧
申报人
成果名称创业网络位置属性对企业创新绩效的影响民办本科向应用型本科转型的策略中国高校教师思想政治教育有效性的路径选择通识教育融入理工院校拔尖人才培养的路径我国大学英语教育困境的生态解析和对策思考虚拟现实技术在导游实训课程中的应用效果研究高等学校教师本科教学质量评价标准与评价指标构建大学生创业意愿的影响因素研究新媒体语境中多元化艺术人才培育的职业教育思维美国本科层次中学科学师资培养的五种典型模式小学全科教师的内涵辨析与培养策略高校财务管理人才培养策略全纳教育视域下我国高校创新创业教育研究基于应用型人才培养的独立学院实践教学发展研究第 6 页，共 10 页

南通市226高层次人才

附6:

南通市“226高层次人才

培养工程”培养对象

申请书

申请人姓名：

工作单位：

从事专业：

隶属地区（部门）：

申请日期：

中共南通市委人才工作领导小组办公室制

二○○六年

填报须知

1、申请书由市委人才办统一印制提供；

2、填写前须认真阅读有关说明，有疑问可向市委人才办或有关县（市）区、部门咨询；

3、表内项目本人没有的，一律置空或填写“无”；

4、请打印或用钢笔书写，字迹要端正、清晰；

5、第一—八项内容由申请人填写，第九项内容由所在单位填写，第十项内容由县（市）区或市主管部门填写，第十一—十三项内容由市委人才工作领导小组组织专家对培养对象进行选拔时填写（市委人才工作领导小组对人选的意见签署在第十三项内）；

6、所填内容须经所在单位核实。

一、培养对象申请简表

二、简历

简述大专以上学历、主要学术任职、主要学术与科研工作经历以及各类奖励情况。

三、主要科研项目

包括主持或参加的各类科研项目和已获得的各种基金等，应列出项目来源、类别、编号、名称、研究起止年月、获资助金额、本人作用（负责或参加）、已完成（鉴定验收结论）或正在进行等内容。

四、主要学术成绩、创新点及其科学意义

着重阐述近5年来在基础研究或应用基础研究方面所取得的成果。（500－1500字）

五、主要论著目录

主要论著目录按以下方式排列：

论文：作者（按序全部列出）、题目、期刊名称、年份、卷（期）、页。

著作：著者（按序全部列出）、书名、出版社、年份。

六、论文被收录与引用以及成果推广应用情况统计及其清单

论文被SCI、EI、ISTP等收录与引用的次数统计及详细清单；成果推广应用的证明。