江苏省大学毕业生就业、创业、自主择业的政策法规、求职就业考试相关知识

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江苏省政府关于切实做好普通高校毕业生就业工作的意见

江苏省政府关于切实做好普通高校毕业生就业工作的意见

江苏省政府关于切实做好普通高校毕业生就业工作的意见【法规类别】毕业分配【发文字号】苏政发[2006]150号【发布部门】江苏省政府【发布日期】2006.12.17【实施日期】2006.12.17【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件江苏省政府关于切实做好普通高校毕业生就业工作的意见(苏政发〔2006〕150号2006年12月17日)各市、县人民政府,省各委、办、厅、局,省各直属单位:高校毕业生是国家宝贵的人才资源,高校毕业生就业是全社会就业的重要组成部分。

做好高校毕业生就业工作,是促进经济社会发展、建设创新型国家的迫切需要,是维护人民群众切身利益、构建和谐社会的重要任务,是落实科学发展观、提高高等教育质量、保持高等教育持续健康发展的必然要求。

近年来,我省高校毕业生就业工作取得了可喜成绩,但还存在就业环境不够优化、就业机制不够完善、就业政策不够落实等问题。

为切实做好我省高校毕业生就业工作,努力实现高校毕业生充分就业,现提出如下意见。

一、高度重视高校毕业生就业工作各级政府要把促进高校毕业生就业作为事关全局的重要任务,切实加强领导,落实政策措施,全力以赴抓好毕业生就业各项工作,确保毕业生就业率基本稳定、实现就业人数增长,确保未就业毕业生离校后得到较为完善的就业服务和基本社会保障。

各市、县(市)政府要抓紧成立高校毕业生就业工作领导机构,加强政策指导、工作协调和督促检查,及时解决高校毕业生就业工作中的矛盾和问题。

建立健全高校毕业生就业工作目标责任制,主要领导亲自抓、亲自过问,认真负责地抓落实。

各有关部门要从大局出发,既各司其职,积极做好本部门承担的工作,又主动协调、相互配合,形成有利于毕业生广泛充分就业的整体合力。

特别是要按照完善社会主义市场经济体制的要求,切实转变职能,创新工作方法,消除毕业生就业的政策性和体制性障碍。

各高校要严格落实主要领导责任制,不断完善促进毕业生就业内部工作体系,切实加强就业指导和服务,努力帮助毕业生实现就业。

江苏省第大学生就业创业知识竞赛相关知识

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江苏省第大学生就业创业知识竞赛相关知识第1题(单选):《毕业生双向选择就业推荐表》不慎遗失,应向下列哪个部门申请补办?【A】.江苏省教育厅【B】.江苏省高校招生就业指导服务中心【C】.学校就业工作部门【D】.当地人才服务中心正确答案:C第2题(单选):参加“江苏大学生志愿服务苏北计划”的志愿者,服务期满1年,经考核合格并符合报考条件的志愿者,()年内报考江苏省内高校、科研院所招考的硕士研究生可享受初试总分加10分的政策。

【A】.1【B】.2【C】.3【D】.5正确答案:C第3题(单选):“江苏毕业生就业网”的网址是:【A】./【B】.【C】.【D】.正确答案:B第4题(单选):“江苏省大学生创业教育网”的网址是:【A】./【B】.【C】.【D】.正确答案:B第5题(单选):“全国大学生就业服务公共立体化平台”的网址是:【A】.【B】.【C】.【D】..vn正确答案:A第6题(单选):“江苏省大学生创业教育网”为大学生提供创业实践机会的栏目是:【A】.创业学苑【B】.视频讲座【C】.点石成金【D】.创业之星正确答案:C第7题(单选):“江苏省高校毕业生就业网络联盟”的网址是什么?【A】【B】【C】【D】正确答案:B第8题(单选):“江苏省暨南京市2014届普通高校毕业生公益供需洽谈会”举办时间是:【A】.2013年11月20、21日【B】.2013年10月20、21日【C】.2013年12月20、21日【D】.2013年3月20、21日正确答案:A第9题(单选):以下哪家单位不是“江苏省暨南京市2014届普通高校毕业生公益供需洽谈会”的承办单位?【A】.江苏省高校招生就业指导服务中心【B】.江苏省人才市场【C】.江苏省职业介绍中心【D】.南京市人才市场正确答案:D第10题(单选):“江苏省百校联动就业活动计划”是由哪家单位组织实施的?【A】.江苏省教育厅【B】.江苏省人力资源和社会保障厅【C】.江苏省民政厅【D】.共青团江苏省委正确答案:A第11题(单选):以下哪一项不属于职位名称?【A】.招聘专员【B】.平面设计师【C】.软件工程师【D】.市场营销正确答案:D第12题(单选):国际公认的介绍顺序中,以下哪项不正确?【A】.将男性先介绍给女性【B】.将年轻者先介绍给年长者【C】.将客人先介绍给主人【D】.将职位低者先介绍给职位高者正确答案:C第13题(单选):以下面试类型,哪一项跟其他项不是一类?【A】.远程面试【B】.结构化面试【C】.半结构化面试【D】.非结构化面试正确答案:A第14题(单选):劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过几个月?【A】.3【B】.6【C】.9【D】.12正确答案:B第15题(单选):大学生申办《高校毕业生自主创业证》,首先应到哪个网站登记?【A】.【B】.【C】.【D】..vn正确答案:A第16题(单选):《高校毕业生自主创业证》发放对象是毕业年度内在校期间创业的高校毕业生。

江苏省第七届大学生就业、创业知识竞赛-题库

江苏省第七届大学生就业、创业知识竞赛-题库

第1题(单选):()是指个人对自己所希望从事或者所从事的职业(包括人、物、事)及对自己的职业行为结果的意义、作用、效果和重要性的总体评价∙【A】职业态度∙【B】职业价值观∙【C】职业认知∙【D】职业评价正确答案:B第2题(单选):()是指值得个人投入一生心力,以获得最大人生价值的生涯目标∙【A】工作(work/job)∙【B】职业(vocation)∙【C】事业(Enterprise)∙【D】生涯(career)正确答案:C第3题(单选):()周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意。

∙【A】8∙【B】10∙【C】12∙【D】14正确答案:A【相关知识】《民法总则》第二十条不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人,由其法定代理人实施民事法律行为。

第4题(单选):H公司欠银行贷款200万元。

现该公司将一部分资产分离出去,另成立J公司,对于公司分立后这笔债务的清偿责任问题,存在以下意见,其中哪一个是正确的?∙【A】应当由H公司承担清偿责任∙【B】应当由J公司承担清偿责任∙【C】应当由H公司和J公司承担连带清偿责任∙【D】应当由H公司和J公司按约定比例承担清偿责任正确答案:C【相关知识】《合同法》第九十条当事人订立合同后分立的,由分立的债务人承担连带清偿责任第5题(单选):SWOT分析法是在职业决策中常用的方法。

其中W是指:∙【A】优势∙【B】劣势∙【C】机会∙【D】挑战正确答案:B【相关知识】S(strengths)W(weakness)O(opportunities)T(threats)第6题(单选):“三支一扶”大学生人事档案原则上统一转至什么地方?∙【A】服务单位所在地∙【B】学生生源地∙【C】学生所在学校∙【D】以上均可正确答案:A【相关知识】《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》中规定:人事档案原则上统一转至服务单位所在地的县级政府人事部门第7题(单选):“三支一扶”计划从哪一年开始实施?∙【A】2004年∙【B】2005年∙【C】2006年∙【D】2007年正确答案:C【相关知识】《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》中规定:从2006年开始连续5年,每年招募2万名高校毕业生,主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。

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大学毕业生就业、创业、自主择业的政策法规、求职就业相关知识第1题(单选):江苏省公开招募医学类相关专业人员到苏北、苏中经济薄弱地区乡镇卫生院工作每满一年,经当地县(市、区)卫生局考核合格以上,由省财政按下达补助资金每人每年()万元【A】.1.5 【B】.2 【C】.2.5 【D】.3 正确答案:C第2题(单选):应征入伍的男性公民身高要求为【A】.160cm以上【B】.162cm以上【C】.165cm以上【D】.170cm以上正确答案:B第3题(多选):下列哪些应征入伍人员不享受学费补偿和助学贷款代偿政策【A】.在校期间已享受免除全部学费政策的学生、定向生、委培生、国防生【B】.按部队生长干部条件招收的大学毕业生【C】.高校毕业生中直招的士官【D】.专科(高职)毕业生正确答案:ABC第4题(单选):“苏北计划”服务期间江苏省财政给予志愿者每人每月多少元生活补贴和每人每年多少元交通补贴?【A】.1600、550 【B】.1500、500【C】.2000、1000 【D】.2200、1500 正确答案:A第5题(单选):“优秀大学生西部基层建功计划”于哪一年由团中央首次实施?【A】.2010年【B】.2011年【C】.2012年【D】.2013年正确答案:C第6题(单选):聘任期满、考核合格的离岗大学生村官几年内继续享受报考研究生加分优惠政策【A】.1年【B】.2年【C】.3年【D】.5年正确答案:C第7题(单选):服务期满、考核称职以上的大学生村官报考研究生,报考人文社科类专业研究生的,初试总分加多少分?【A】.5分【B】.10分【C】.15分【D】.20分正确答案:C第8题(单选):服务期满、考核称职以上的大学生村官报考研究生,报考非人文社科类专业研究生的,初试总分加多少分?【A】.5分【B】.10分【C】.15分【D】.20分正确答案:B第9题(单选):全日制普通高校应届本科毕业生到苏北县级政府驻地以下地区(不含县级政府驻地)村(社区)任职满几年、考核合格后可以返还学费【A】.2年【B】.3年【C】.4年【D】.5年正确答案:B第10题(对错):大学生村官复审不合格的,将取消面试考察资格【A】.正确【B】.错误正确答案:A第11题(对错):每年拿出一定数量的公务员职位,专门定向招录聘任期满的大学生村官【A】.正确【B】.错误正确答案:B第12题(单选):江苏省村官保障计划中,为在岗大学生村官每人提供保额合计多少元的保险?【A】.30万【B】.50万【C】.100万【D】.150万正确答案:C第13题(对错):新聘任大学生村官是否可以直接转正定级?【A】.可以【B】.不可以正确答案:A第14题(多选):大学生村官在选聘过程中,坚持同等条件下哪三个优先?【A】.党员【B】.优秀学生干部【C】.研究生【D】.回原籍学生正确答案:ABD第15题(单选):在法定劳动年龄内,有劳动能力,有就业要求,处于无业状态的城镇常住人员,在公共就业服务机构进行失业登记,申领《就业失业登记证》。

江苏省高校毕业生就业创业主要政策

江苏省高校毕业生就业创业主要政策

江苏省⾼校毕业⽣就业创业主要政策江苏省⾼校毕业⽣就业创业主要政策 引导语:为了⿎励⼤学⽣创业创新,江苏提出⼀系列⾼校毕业⽣就业创业创业政策,我们⼀起来看看2016年江苏省⾼校毕业⽣就业创业主要政策吧!江苏省⾼校毕业⽣就业创业 江苏省⾼校毕业⽣就业创业 主要政策措施⼀览表 1.中⼩企业吸纳就业 主要优惠政策 1.对商贸企业、服务型企业、劳动就业服务企业中的加⼯型企业和街道社区具有加⼯性质的⼩型企业实体,在新增加的岗位中,当年新招⽤登记失业⼀年以上且持《就业创业证》⼈员,与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的,在3年内按实际招⽤⼈数,按照每⼈每年5200元的定额标准依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税(政策执⾏期限⾄2016年12⽉31⽇)。

2.当年吸纳毕业年度⾼校毕业⽣并与其签订1年以上劳动合同的科技型⼩型微型企业和劳动密集型⼩企业,经办⾦融机构可根据其实际吸纳⼈数,按每⼈不超过10万元、期限不超过2年、最⾼不超过200万元额度发放⼩额担保贷款,并由同级财政给予50%的贴息。

3.对⼩微企业新招⽤毕业年度⾼校毕业⽣,签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的,给予1年社会保险补贴。

对各类企业(单位)招收就业困难⾼校毕业⽣、签订劳动合同并缴纳社会保险费的,按其为就业困难⾼校毕业实际缴纳的基本养⽼保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴,不包括企业企业和个⼈应缴纳的其他社会保险费。

4.对符合条件的技术先进型服务外包企业,每新录⽤1名⼤专以上学历员⼯从事服务外包⼯作并签订1年以上劳动合同的,中央财政给予企业不超过每⼈4500元的培训⽀持;对符合条件的培训机构培训的从事服务外包业务⼈才,通过服务外包业务专业知识和技能培训考核,并与服务外包企业签订1年期以上劳动合同的,给予培训机构每⼈不超过500元的培训⽀持。

对⼩型微型企业新招⽤⾼校毕业⽣,在6个⽉之内开展岗前培训的,统⼀按省规定的对企业组织开展岗前培训的补贴标准和办法给予补贴。

江苏省人民政府办公厅关于贯彻落实促进高校毕业生就业有关政策的通知

江苏省人民政府办公厅关于贯彻落实促进高校毕业生就业有关政策的通知

江苏省人民政府办公厅关于贯彻落实促进高校毕业生就业有关政策的通知文章属性•【制定机关】江苏省人民政府•【公布日期】2009.05.20•【字号】苏政办发[2009]73号•【施行日期】2009.05.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文江苏省人民政府办公厅关于贯彻落实促进高校毕业生就业有关政策的通知(苏政办发〔2009〕73号)各市、县人民政府,省各委、办、厅、局,省各直属单位:为进一步做好我省普通高校毕业生就业工作,根据国务院和国家有关部委文件精神,现就贯彻落实促进高校毕业生就业有关政策通知如下:一、统筹实施引导高校毕业生到城乡基层服务项目。

省教育厅要会同人事、劳动保障等部门,重点在研究确定计划、组织报名选聘、安排工作岗位、出台优惠政策等方面进行沟通协调,同时探索建立高校毕业生面向城乡基层就业的长效机制。

各专门项目牵头单位要发挥主导作用,完善工作措施和配套政策,检查项目推进和政策贯彻落实情况;各级财政部门要抓好项目配套资金落实工作,确保到城乡基层就业高校毕业生的各项报酬待遇;其他各有关部门要认真履行职责,落实相关责任,形成齐抓共管的工作格局。

毕业生任职所在地的各级人民政府和相关部门要加强管理、严格考核,完善保障支持机制和竞争择优机制,让城乡基层真正成为吸纳高校毕业生就业的广阔天地。

积极开发基层人力资源和社会保障管理、基层农业服务、基层医疗卫生服务、基层文化科技服务、基层法律服务、基层民政和托老托幼助残服务、基层市政管理和基层公共环境与设施管理维护等岗位,并使之纳入公益性岗位补贴范围,引导和扶持高校毕业生到基层就业。

参加“一村一社区一名大学生工程”到苏北任职、选派优秀大学毕业生到农村学校任教、公开招募医学类相关专业人员到经济薄弱地区乡镇卫生院工作等项目的高校毕业生,报考硕士研究生初试总分加10分或选择一门单科加5分,并享受学费返还政策。

从2009年起,到乡镇事业单位服务的高校毕业生服务满1年后,在现岗位空缺情况下,经考核合格,即可与所在单位签订不少于3年的聘用合同。

江苏省人力资源和社会保障厅关于开展“全省高校毕业生就业政策宣

江苏省人力资源和社会保障厅关于开展“全省高校毕业生就业政策宣

江苏省人力资源和社会保障厅关于开展“全省高校毕业生就业政策宣传月”和“全省高校毕业生就业促进月”活动的通知【法规类别】教育综合规定【发文字号】苏人社函[2015]131号【发布部门】江苏省人力资源和社会保障厅【发布日期】2015.04.24【实施日期】2015.04.24【时效性】现行有效【效力级别】XP10江苏省人力资源和社会保障厅关于开展“全省高校毕业生就业政策宣传月”和“全省高校毕业生就业促进月”活动的通知(苏人社函[2015]131号)各市人力资源和社会保障局,昆山市、泰兴市、沭阳县人力资源和社会保障局:2015年,我省应届高校毕业生总量继续增加,结构性矛盾依然比较突出,促进高校毕业生就业任务更加艰巨。

省厅决定在高校毕业生离校前的关键时期,继续大力开展“高校毕业生就业政策宣传月”和“高校毕业生就业促进月”活动,现将活动有关要求通知如下:一、加强组织领导,健全工作机制省委、省政府高度重视高校毕业生就业创业工作,对做好高校毕业生就业创业工作提出了明确的具体要求,全省人社部门要按照省委、省政府的决策部署,把高校毕业生就业创业摆在经济发展和民生改善的大局中去谋划、去推进,抓住毕业生离校前的关键时期,认真组织好“高校毕业生就业政策宣传月”和“高校毕业生就业促进月”的各项活动。

各级人社部门都要成立活动领导小组,分管局领导要亲自负责,协调整合就业工作联席会议各成员单位的优势资源,广泛发动用人单位积极参与,上下联动,统筹推进,密切配合,形成合力,共同做好活动组织实施工作,确保各项工作落到实处,取得实效。

二、创新抓好高校毕业生就业创业政策的宣传落实抓好政策落实是今年高校毕业生就业创业工作的重点,各地要结合实际,细化完善政策措施,把政策宣传落实作为活动的重点。

要创新宣传形式载体,在发挥好报纸、广播、电视等传统媒体宣传作用的同时,更加重视网络传播移动化、信息服务个性化的发展趋势,运用新媒体技术优势,打造更适合高校毕业生群体的政策宣传平台。

江苏省第四届大学生就业、创业知识竞赛试题及答案大学生就创业知识竞赛的通知.doc

江苏省第四届大学生就业、创业知识竞赛试题及答案大学生就创业知识竞赛的通知.doc

关于组织2015届毕业生参加江苏省第四届大学生就创业知识竞赛的通知具体通知文件请见2014年4月30日电子办公。

附件3:江苏省第四届大学生就业、创业知识竞赛试题及答案根据赛程安排,网上参赛已于2014年5月12日开始进行!请各学院按照学校通知要求,组织2015届全体毕业生于6月底前完成参赛任务。

大赛指定网站:江苏省大学生创业教育网()、江苏毕业生就业网()、江苏省高校毕业生就业网络联盟()。

第1题(单选):对小型微型企业新招用毕业年度高校毕业生,签订()年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的,给予1年的社会保险补贴。

【A】.1 【B】.2 【C】.3 【D】.4正确答案:A【相关知识】《高校毕业生就业政策百问(2014年版)》第2题(单选):企业新录用毕业年度高校毕业生与其签订()个月以上期限劳动合同,在劳动合同签订之日起()个月内由企业依托所属培训机构或政府认定的培训机构开展岗前就业技能培训的,根据培训后继续履行劳动合同情况,可以向人力资源社会保障部门申请职业培训补贴。

【A】.3,3 【B】.6,6 【C】.12,12 【D】.24,24正确答案:B第3题(单选):用人单位缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的费率,分别是原则上为本单位工资总额的()、()、()。

【A】.10%、6%、2% 【B】.20%、8%、2%【C】.20%、6%、2% 【D】.10%、8%、2%正确答案:C【相关知识】《高校毕业生就业政策百问(2014年版)》第4题(单选):职工本人缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的费率,分别为本人工资的()、()、()。

【A】.10%、2%、1% 【B】.8%、2%、1%【C】.8%、4%、1% 【D】.10%、4%、1%正确答案:B【相关知识】《高校毕业生就业政策百问(2014年版)》第5题(单选):对用人单位违反劳动保障法律、法规和规章的情况,高校毕业生可向()举报、投诉。

江苏省人力资源和社会保障厅关于做好2016年全省高校毕业生就业创业工作的通知

江苏省人力资源和社会保障厅关于做好2016年全省高校毕业生就业创业工作的通知

江苏省人力资源和社会保障厅关于做好2016年全省高校毕业生就业创业工作的通知文章属性•【制定机关】江苏省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2016.03.18•【字号】苏人社发〔2016〕76号•【施行日期】2016.03.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文省人力资源和社会保障厅关于做好2016年全省高校毕业生就业创业工作的通知苏人社发〔2016〕76号各市人力资源和社会保障局,昆山市、泰兴市、沭阳县人力资源和社会保障局:2016年,我省高校毕业生达54.8万人,就业总量虽同比略有下降但仍处高位,同时,由于受经济下行影响,高校毕业生就业形势比较复杂,任务仍然艰巨。

为切实做好今年全省高校毕业生就业创业工作,根据《人力资源社会保障部关于做好2016年全国高校毕业生就业创业工作的通知》(人社部函〔2016〕18号)精神,现就有关事项通知如下:一、多措并举,促进高校毕业生多渠道就业各地要认真贯彻落实《省政府关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》(苏政发〔2015〕90号),结合实际进一步细化完善鼓励高校毕业生到基层就业、小微企业吸纳就业、自主创业等政策措施,加强对灵活就业和新就业形态的支持,落实好税费减免、创业担保贷款及贴息、社保补贴、培训补贴、求职创业补贴等政策,充分发挥政策引领保障作用。

要结合产业转型升级、创新驱动发展,深入挖掘新技术、新产业、新业态创造的就业机会,大力开发适合高校毕业生的就业岗位,今年省厅将制定出台《结合产业升级开发更多适合高校毕业生就业岗位的指导意见》,各地要结合实际,认真抓好贯彻落实。

要畅通高校毕业生就业渠道,继续统筹实施各类基层就业服务项目,做好各类项目之间的政策衔接,健全完善鼓励高校毕业生到基层就业的服务保障机制,解决好薪酬待遇、社会保险、职称评定等实际问题,做好人事档案、人才集体户口免费管理服务工作。

要支持高校毕业生到中小微企业就业,完善落实中小微企业吸纳毕业生的各项优惠政策,主动组织中小微企业集中开展校园招聘活动,推动国有企业招聘应届高校毕业生信息公开,创造有利于流动就业、公平就业的良好环境。

江苏省高校毕业生就业政策解读

江苏省高校毕业生就业政策解读

江苏省高校毕业生就业政策解读2009年2月18日,省政府办公厅下发了《省政府办公厅关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》(苏政办发〔2009〕17号),现对相关具体政策解读如下:一、拓宽高校毕业生五大就业渠道(一)充分发挥政府促进就业的职能。

1.政府投资的各类重点建设工程和项目,所需人员优先录用高校毕业生。

2.国有企事业单位补充新增专业技术人员和管理人员主要招聘录用高校毕业生。

3.新增就业岗位优先录用符合相应资格条件的高校毕业生。

4.积极推动高校毕业生应征入伍。

(责任单位:省发展改革委、省人事厅、省劳动保障厅、省教育厅)(二)大力开发基层社会管理和公共服务岗位。

1.基层社会管理和公共服务岗位主要包括支持新农村建设的村官、支教、支农、支医、乡村扶贫,城市社区的法律援助、就业援助、社会保障协理、文化科技服务、养老服务等岗位,以及生产服务、生活服务、救助服务等领域。

2.有空编的基层教育、卫生等单位主动招录高校毕业生。

(责任单位:省人事厅、省劳动保障厅、省教育厅、省卫生厅)(三)积极鼓励中小企业和非公有制企业吸纳高校毕业生。

1.进一步落实企业的用人自主权,对招用普通高校专科及以上学历毕业生,取消用人审批和落户限制。

(责任单位:省公安厅、省人事厅)2.对符合相关条件的中小企业或非公有制单位,按规定落实社会保险补贴、小额担保贷款等相关扶持政策。

(责任单位:省财政厅、省劳动保障厅)(四)促进骨干企业及科研项目单位吸纳和稳定高校毕业生就业。

1.国有大中型企业特别是创新型企业要创造条件,更多地吸纳有技术专长的高校毕业生。

2.引导困难企业更多地保留高校毕业生技术骨干。

3.承担国家和地方重大科研项目的单位要积极聘用优秀毕业生参与研究。

(责任单位:省劳动保障厅、省科技厅)(五)实施“高校毕业生百校联动就业活动计划”。

统筹安排全省高校毕业生就业招聘活动,吸引更广区域、更大规模、更多层次的招聘需求资源。

此外,适当增加工程硕士及重点学科、重点领域研究生的招生数量,鼓励高校毕业生继续深造。

江苏省第四届大学生就业、创业知识竞赛试题及答案大学生就创业知识竞赛的通知.doc

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关于组织2015届毕业生参加江苏省第四届大学生就创业知识竞赛的通知具体通知文件请见2014年4月30日电子办公。

附件3:江苏省第四届大学生就业、创业知识竞赛试题及答案根据赛程安排,网上参赛已于2014年5月12日开始进行!请各学院按照学校通知要求,组织2015届全体毕业生于6月底前完成参赛任务。

大赛指定网站:江苏省大学生创业教育网()、江苏毕业生就业网()、江苏省高校毕业生就业网络联盟()。

第1题(单选):对小型微型企业新招用毕业年度高校毕业生,签订()年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的,给予1年的社会保险补贴。

【A】.1 【B】.2 【C】.3 【D】.4正确答案:A【相关知识】《高校毕业生就业政策百问(2014年版)》第2题(单选):企业新录用毕业年度高校毕业生与其签订()个月以上期限劳动合同,在劳动合同签订之日起()个月内由企业依托所属培训机构或政府认定的培训机构开展岗前就业技能培训的,根据培训后继续履行劳动合同情况,可以向人力资源社会保障部门申请职业培训补贴。

【A】.3,3 【B】.6,6 【C】.12,12 【D】.24,24正确答案:B第3题(单选):用人单位缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的费率,分别是原则上为本单位工资总额的()、()、()。

【A】.10%、6%、2% 【B】.20%、8%、2%【C】.20%、6%、2% 【D】.10%、8%、2%正确答案:C【相关知识】《高校毕业生就业政策百问(2014年版)》第4题(单选):职工本人缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的费率,分别为本人工资的()、()、()。

【A】.10%、2%、1% 【B】.8%、2%、1%【C】.8%、4%、1% 【D】.10%、4%、1%正确答案:B【相关知识】《高校毕业生就业政策百问(2014年版)》第5题(单选):对用人单位违反劳动保障法律、法规和规章的情况,高校毕业生可向()举报、投诉。

江苏省第四届大学生就业、创业知识竞赛试题及答案大学生就创业知识竞赛的通知.doc

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关于组织2015届毕业生参加江苏省第四届大学生就创业知识竞赛的通知具体通知文件请见2014年4月30日电子办公。

附件3:江苏省第四届大学生就业、创业知识竞赛试题及答案根据赛程安排,网上参赛已于2014年5月12日开始进行!请各学院按照学校通知要求,组织2015届全体毕业生于6月底前完成参赛任务。

大赛指定网站:江苏省大学生创业教育网()、江苏毕业生就业网()、江苏省高校毕业生就业网络联盟()。

第1题(单选):对小型微型企业新招用毕业年度高校毕业生,签订()年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的,给予1年的社会保险补贴。

【A】.1 【B】.2 【C】.3 【D】.4正确答案:A【相关知识】《高校毕业生就业政策百问(2014年版)》第2题(单选):企业新录用毕业年度高校毕业生与其签订()个月以上期限劳动合同,在劳动合同签订之日起()个月内由企业依托所属培训机构或政府认定的培训机构开展岗前就业技能培训的,根据培训后继续履行劳动合同情况,可以向人力资源社会保障部门申请职业培训补贴。

【A】.3,3 【B】.6,6 【C】.12,12 【D】.24,24正确答案:B第3题(单选):用人单位缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的费率,分别是原则上为本单位工资总额的()、()、()。

【A】.10%、6%、2% 【B】.20%、8%、2%【C】.20%、6%、2% 【D】.10%、8%、2%正确答案:C【相关知识】《高校毕业生就业政策百问(2014年版)》第4题(单选):职工本人缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的费率,分别为本人工资的()、()、()。

【A】.10%、2%、1% 【B】.8%、2%、1%【C】.8%、4%、1% 【D】.10%、4%、1%正确答案:B【相关知识】《高校毕业生就业政策百问(2014年版)》第5题(单选):对用人单位违反劳动保障法律、法规和规章的情况,高校毕业生可向()举报、投诉。

江苏省就大学生就业创业知识竞赛题库及答案

江苏省就大学生就业创业知识竞赛题库及答案

江苏省就大学生就业创业知识竞赛题库及答案第1题(单选):用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()倍的工资:【A】.一【B】.二【C】.三【D】.四正确答案:B【相关知识】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资第2题(单选):根据《劳动合同法》第七十条的规定,非全日制用工双方当事人()约定试用期:【A】.双方协商【B】.不得【C】.按照全日制用工的标准确定【D】.可以正确答案:B【相关知识】非全日制用工双方当事人不得约定试用期第3题(单选):劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()的固定期限劳动合同:【A】.半年以上【B】.一年以上【C】.十八个月以上【D】.二年以上正确答案:D【相关知识】劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。

第4题(单选):用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照()标准执行:【A】.企业的最低工资标准【B】.企业的平均工资水平【C】.企业的最高工资水平【D】.集体合同规定的标准执行正确答案:D【相关知识】用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬第5题(单选):用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同是指:【A】.有固定期限劳动合同【B】.无固定期限劳动合同【C】.不明确期限劳动合同【D】.不明确时间劳动合同正确答案:B【相关知识】无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

第6题(单选):有下列情形的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:【A】.劳动者距法定退休年龄不足十年的【C】.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的【D】.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的正确答案:B【相关知识】用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。

就业、创业知识题库

就业、创业知识题库

江苏省第五届大学生就业、创业知识竞赛题库第1题(单选):江苏省公开招募医学类相关专业人员到苏北、苏中经济薄弱地区乡镇卫生院工作每满一年,经当地县(市、区)卫生局考核合格以上,由省财政按下达补助资金每人每年()万元【A】.1.5 【B】.2 【C】.2.5 【D】.3 正确答案:C第2题(单选):应征入伍的男性公民身高要求为【A】.160cm以上【B】.162cm以上【C】.165cm以上【D】.170cm以上正确答案:B第3题(多选):下列哪些应征入伍人员不享受学费补偿和助学贷款代偿政策【A】.在校期间已享受免除全部学费政策的学生、定向生、委培生、国防生【B】.按部队生长干部条件招收的大学毕业生【C】.高校毕业生中直招的士官【D】.专科(高职)毕业生正确答案:ABC第4题(单选):“苏北计划”服务期间江苏省财政给予志愿者每人每月多少元生活补贴和每人每年多少元交通补贴?【A】.1600、550 【B】.1500、500 【C】.2000、1000 【D】.2200、1500正确答案:A第5题(单选):“优秀大学生西部基层建功计划”于哪一年由团中央首次实施?【A】.2010年【B】.2011年【C】.2012年【D】.2013年正确答案:C第6题(单选):聘任期满、考核合格的离岗大学生村官几年内继续享受报考研究生加分优惠政策【A】.1年【B】.2年【C】.3年【D】.5年正确答案:C第7题(单选):服务期满、考核称职以上的大学生村官报考研究生,报考人文社科类专业研究生的,初试总分加多少分?【A】.5分【B】.10分【C】.15 【D】.20分正确答案:C第8题(单选):服务期满、考核称职以上的大学生村官报考研究生,报考非人文社科类专业研究生的,初试总分加多少分?【A】.5分【B】.10分【C】.15分【D】.20分正确答案:B第9题(单选):全日制普通高校应届本科毕业生到苏北县级政府驻地以下地区(不含县级政府驻地)村(社区)任职满几年、考核合格后可以返还学费【A】.2年【B】.3年【C】.4年【D】.5年正确答案:B第10题(对错):大学生村官复审不合格的,将取消面试考察资格【A】.正确【B】.错误正确答案:A第11题(对错):每年拿出一定数量的公务员职位,专门定向招录聘任期满的大学生村官【A】.正确【B】.错误正确答案:B第12题(单选):江苏省村官保障计划中,为在岗大学生村官每人提供保额合计多少元的保险?【A】.30万【B】.50万【C】.100万【D】.150万正确答案:C第13题(对错):新聘任大学生村官是否可以直接转正定级?【A】.可以【B】.不可以正确答案:A第14题(多选):大学生村官在选聘过程中,坚持同等条件下哪三个优先?【A】.党员【B】.优秀学生干部【C】.研究生【D】.回原籍学生正确答案:ABD第15题(单选):在法定劳动年龄内,有劳动能力,有就业要求,处于无业状态的城镇常住人员,在公共就业服务机构进行失业登记,申领《就业失业登记证》。

江苏高校毕业生就业创业政策

江苏高校毕业生就业创业政策

江苏高校毕业生就业创业政策又是一年毕业季。

2021年江苏省高校毕业生总数为54.8万人,同比减少0.4万人,降幅0.8%。

然而,就业压力仍不减往年。

对此,江苏省人力资源和社会保障系统在4至6月联合开展了“全省高校毕业生就业政策宣传月”和“全省高校毕业生就业促进月”活动,分类施策,精准发力,帮助高校毕业生实现早就业、快就业、就好业。

近年来,江苏省为促进高校毕业生就业创业,在引导高校毕业生到基层就业、鼓励企业吸纳就业、扶持自主创业、实施就业援助、提供就业服务等方面,构建了一套全面覆盖、较为完备的政策体系。

今年江苏省鼓励企业吸纳高校毕业生就业方面的帮扶政策举措主要包括:对科技型小微企业和劳动密集型小企业,当年吸纳毕业年度高校毕业生并与其签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费的,按每人不超过10万元、期限不超过2年、最高不超过200万元额度发放贷款,并由财政按基准利率给予50%的贴息;对小微企业新招用毕业年度内的高校毕业生,签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费的,按企业为其实际缴纳部分给予1年社会保险补贴;对吸纳就业困难人员和高校毕业生并与其签订1年以上劳动合同、足额缴纳社会保险的初创企业,有条件的地方政府可给予一次性就业补贴;对见习人员见习期满留用率达50%以上的见习单位,按每留用1人补贴1000元的标准,给予一次性见习补贴等。

在引导高校毕业生到基层就业方面,江苏省也有一系列帮扶政策举措,比如,到中西部地区和苏北指定的县以下不含县政府驻地基层单位就业,服务期达3年以上含3年的全日制普通高校毕业生,可享受相应的学费资助和国家助学贷款代偿政策,国家助学贷款代偿和学费资助的标准为本专科学生每人每年最高不超过8000元、研究生每人每年最高不超过1200元。

江苏省在加强高校毕业生就业援助方面,同样实惠多多。

对毕业年度享受城乡居民最低生活保障家庭的高校毕业生、残疾高校毕业生、已获得国家助学贷款高校毕业生,给予每人1500元一次性求职创业补贴;对毕业年度内离校未就业高校毕业生实现灵活就业,并按规定办理就业失业登记、缴纳社会保险费的,给予不低于其实际缴费的1/2、不超过2/3的社会保险补贴,社保补贴期限最长不超过2年。

江苏省人力资源和社会保障厅关于进一步加强高校毕业生就业创业政

江苏省人力资源和社会保障厅关于进一步加强高校毕业生就业创业政

江苏省人力资源和社会保障厅关于进一步加强高校毕业生就
业创业政策宣传工作的通知
【法规类别】招工与就业
【发文字号】苏人社函[2014]401号
【发布部门】江苏省人力资源和社会保障厅
【发布日期】2014.09.28
【实施日期】2014.09.28
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
江苏省人力资源和社会保障厅关于进一步加强高校毕业生就业创业政策宣传工作的通知
(苏人社函[2014]401号)
各市人力资源社会保障局,昆山市、泰兴市、沭阳县人力资源社会保障局:
为了更好地营造有利于高校毕业生就业创业政策落实的良好社会环境和舆论氛围,进一步推动政策深入人心,根据《人力资源社会保障部办公厅关于进一步加强高校毕业生就业创业政策宣传工作的通知》(人社厅函〔2014〕312号)精神,决定于今年9月至12月在全省开展高校毕业生就业创业政策集中宣传活动。

现就有关事项通知如下:
一、宣传目的
按照国务院国办发〔2014〕22号文件和我省《关于做好2014年普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》(苏政办发〔2014〕42号)文件精神,紧紧围绕高校毕业生就业
创业这一主题,结合促进离校后未就业高校毕业尽快实现就业的推进工作,通过集中开展形式多样、主题鲜明、内容丰富的政策宣传活动,帮助高校毕业生及时了解当前就业形势,掌握和用好就业政策,最大限度发挥政策效应,营造良好社会氛围,确保在年底前应届高校毕业。

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大学毕业生就业、创业、自主择业的政策法规、求职就业相关知识第1题(单选):江苏省公开招募医学类相关专业人员到苏北、苏中经济薄弱地区乡镇卫生院工作每满一年,经当地县(市、区)卫生局考核合格以上,由省财政按下达补助资金每人每年()万元【A】.1.5 【B】.2 【C】.2.5 【D】.3 正确答案:C 第2题(单选):应征入伍的男性公民身高要求为【A】.160cm以上【B】.162cm以上【C】.165cm以上【D】.170cm以上正确答案:B第3题(多选):下列哪些应征入伍人员不享受学费补偿和助学贷款代偿政策【A】.在校期间已享受免除全部学费政策的学生、定向生、委培生、国防生【B】.按部队生长干部条件招收的大学毕业生【C】.高校毕业生中直招的士官【D】.专科(高职)毕业生正确答案:ABC 第4题(单选):“苏北计划”服务期间江苏省财政给予志愿者每人每月多少元生活补贴和每人每年多少元交通补贴?【A】.1600、550 【B】.1500、500【C】.2000、1000 【D】.2200、1500 正确答案:A第5题(单选):“优秀大学生西部基层建功计划”于哪一年由团中央首次实施?【A】.2010年【B】.2011年【C】.2012年【D】.2013年正确答案:C第6题(单选):聘任期满、考核合格的离岗大学生村官几年内继续享受报考研究生加分优惠政策【A】.1年【B】.2年【C】.3年【D】.5年正确答案:C 第7题(单选):服务期满、考核称职以上的大学生村官报考研究生,报考人文社科类专业研究生的,初试总分加多少分?【A】.5分【B】.10分【C】.15分【D】.20分正确答案:C 第8题(单选):服务期满、考核称职以上的大学生村官报考研究生,报考非人文社科类专业研究生的,初试总分加多少分?【A】.5分【B】.10分【C】.15分【D】.20分正确答案:B 第9题(单选):全日制普通高校应届本科毕业生到苏北县级政府驻地以下地区(不含县级政府驻地)村(社区)任职满几年、考核合格后可以返还学费【A】.2年【B】.3年【C】.4年【D】.5年正确答案:B第10题(对错):大学生村官复审不合格的,将取消面试考察资格【A】.正确【B】.错误正确答案:A第11题(对错):每年拿出一定数量的公务员职位,专门定向招录聘任期满的大学生村官【A】.正确【B】.错误正确答案:B第12题(单选):江苏省村官保障计划中,为在岗大学生村官每人提供保额合计多少元的保险?【A】.30万【B】.50万【C】.100万【D】.150万正确答案:C第13题(对错):新聘任大学生村官是否可以直接转正定级?【A】.可以【B】.不可以正确答案:A第14题(多选):大学生村官在选聘过程中,坚持同等条件下哪三个优先?【A】.党员【B】.优秀学生干部【C】.研究生【D】.回原籍学生正确答案:ABD第15题(单选):在法定劳动年龄内,有劳动能力,有就业要求,处于无业状态的城镇常住人员,在公共就业服务机构进行失业登记,申领《就业失业登记证》。

其中,农村进城务工人员和其他非本地户籍人员在常住地稳定就业满()个月的,失业后可以在常住地登记。

【A】.3 【B】.4 【C】.5 【D】.6 正确答案:D第16题(多选):《就业失业登记证》(注明“企业吸纳税收政策”)人员包括:【A】.国有企业下岗失业人员;【B】.国有企业关闭破产需要安置的人员【C】.国有企业所办集体企业(即厂办大集体企业)下岗职工【D】.享受最低生活保障且失业1年以上的城镇其他登记失业人员正确答案:ABCD第17题(多选):持《就业失业登记证》(注明“自主创业税收政策”或附着《高校毕业生自主创业证》)人员可能包括:【A】.在人力资源和社会保障部门公共就业服务机构登记失业半年以上的人员;【B】.零就业家庭、享受城市居民最低生活保障家庭劳动年龄内的登记失业人员;【C】.毕业年度内高校毕业生。

高校毕业生是指实施高等学历教育的普通高等学校、成人高等学校毕业的学生;【D】.在人力资源和社会保障部门公共就业服务机构登记失业三个月的人员;正确答案:ABC第18题(单选):对持《就业失业登记证》(注明“自主创业税收政策”或附着《高校毕业生自主创业证》)人员从事个体经营(除建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、房屋中介、桑拿、按摩、网吧、氧吧外)的,在3年内依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税,每户每年限额为()元【A】.6000 【B】.7000 【C】.8000 【D】.9000 正确答案:C 第19题(单选):大学毕业生士兵服役期满择业参照()办理就业手续【A】.已就业人员【B】.国家公务员【C】.应届大学毕业生【D】.进城务工人员正确答案:C 第20题(单选):高校新生,在应征入伍的同时可保留入学资格,退役后()年内允许入学【A】.1 【B】.2 【C】.3 【D】.4 正确答案:B第21题(单选):根据现行法律规定,士兵服现役的时间,自兵役机关批准服现役之日起,至部队下达退役命令之日止计算,期限为()年【A】.2 【B】.3 【C】.4 【D】.5 正确答案:A第22题(单选):每年()月()日前,有应征意向的男性大学生(含在校生、应届毕业生)可登录“全国征兵网”(网址:),填写个人基本信息报名【A】.7月1日【B】.8月1日【C】.8月5日【D】.9月1日正确答案:C第23题(单选):入伍大学毕业生退出现役后()年内,可视同高等学校应届毕业生,【A】.1 【B】.2 【C】.3 【D】.4 正确答案:A第24题(单选):入伍大学毕业生退出现役后一年内,可视同高等学校应届毕业生,凭用人单位录(聘)用手续,向()再次申请办理就业报到手续,户口档案随迁(直辖市按照有关规定执行)【A】.原就读高校所在地人社部门【B】.原就读高校【C】.原籍人社部门【D】.原部队正确答案:B第25题(单选):应征青年入伍后,经过()个月左右的新兵训练后,授予列兵军衔【A】.2 【B】.3 【C】.4 【D】.5 正确答案:B第26题(单选):“苏北计划”中,除因不可抗力或特殊原因,志愿者擅离服务岗位达几日或擅自解除协议的,视为违约【A】.3日【B】.5日【C】.7日【D】.10日正确答案:C第27题(单选):“苏北计划”志愿者每年可享受多少日的探亲假?【A】.5日【B】.10日【C】.15日【D】.20日正确答案:D第28题(对错):“苏北计划”志愿者服务期间可以参加研究生考试【A】.正确【B】.错误正确答案:B第29题(多选):“苏北计划”违约志愿者,经省项目办核准后,可以进行如下处理【A】.解除服务协议,取消服务资格【B】.取消其享受相关优惠政策的资格【C】.自次月起停发其生活补贴和交通补贴【D】.追究相关责任正确答案:ABCD第30题(对错):“苏北计划”志愿者在不影响服务工作的前提下,可参加公务员考试和执业资格考试。

【A】.正确【B】.错误正确答案:A第31题(对错):因部队编制员额缩减、国家建设需要、因战因公负伤致残、因病不适宜在部队继续服役、家庭发生重大变故需要退出现役等原因,经组织批准提前退役的学生,不具备受助资格。

【A】.正确【B】.错误正确答案:错误第32题(多选):与高校学生申请应征入伍服义务兵役国家资助有关的部门有哪些?【A】.所服役的部队政工部门【B】.原籍县级征兵办【C】.原就读高校学生资助管理部门【D】.原就读高校征兵部门正确答案:BCD 第33题(单选):获得国家助学贷款的高校在校生应征入伍后,国家助学贷款应()【A】.继续发放【B】.停止发放【C】.先停止,待退役后再继续发放正确答案:B第34题(单选):高校学生应征入伍服义务兵役国家资助资金,全部由()安排【A】.中央财政【B】.省级财政【C】.市级财政【D】.县级财政正确答案:A第35题(单选):高校学生应征入伍学费补偿、国家助学贷款代偿及学费减免标准,本专科生、硕士研究生、博士研究生分别每人每年最高不超过多少元?【A】.4000;6000;8000 【B】.6000;8000;10000【C】.4000;8000;10000 【D】.4000;6000;10000 正确答案:B第36题(多选):离校未就业高校毕业生参加就业见习享受哪些政策和服务?【A】.获得基本生活补助【B】.免费办理人事代理【C】.办理人身意外伤害保险【D】.见习期满未被录用可继续享受就业指导与服务正确答案:ABCD第37题(多选):用人单位应该履行哪些社会保险义务()【A】.申请办理社会保险登记的义务【B】.代扣代缴职工社会保险的义务【C】.向职工告知缴纳社会保险费明细的义务【D】.申报和缴纳社会保险费的义务正确答案:ABCD第38题(多选):高校毕业生依法缴纳社会保险费后,享有以下哪些权利?【A】.有权依法享受社会保险待遇【B】.有权监督本单位为其缴费情况【C】.有权免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇权益记录【D】.有权要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务正确答案:ABCD第39题(单选):职工本人缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的费率,分别占本人工资的比例为多少?【A】.1%,2%,8% 【B】.8%,2%,1%【C】.2%,1%,8% 【D】.2%,8%,1% 正确答案:B第40题(多选):下列哪些属于服务外包?【A】.ITO信息技术外包服务【B】.BPO技术性业务流程外包服务【C】.TPO贸易性知识流程外包【D】.KPO技术性知识流程外包正确答案:ABD 第41题(单选):服务外包产业不涉及以下哪个产业?【A】.软件研发【B】.产品技术研发【C】.零件加工【D】.工业设计正确答案:C第42题(单选):对符合条件的服务外包企业,每新录用1名大学以上学历员工从事服务外包工作并签订1年期以上劳动合同的,给予企业不超过每人多少元的培训支持?【A】.2500 【B】.3500 【C】.4500 【D】.5500 正确答案:C第43题(单选):对符合条件的培训机构培训的从事服务外包业务人才(大专以上学历),通过服务外包专业知识和技能培训考核,并与服务外包企业签订1年期以上劳动合同的,给予培训机构每人不超过多少元的培训支持。

【A】.300 【B】.500 【C】.800 【D】.1000 正确答案:B第44题(单选):公益性岗位社会保险补贴期限,一般最长不超过几年?【A】.1 【B】.2 【C】.3 【D】.5 正确答案:C第45题(单选):中央部门所属高校应届毕业生(全日制本专科、高职生、研究生、第二学士学位毕业生)到中西部地区和艰苦边远地区基层单位就业、服务期在几年及以上的,其学费由国家实行补偿?【A】.1 【B】.2 【C】.3 【D】.4 正确答案:C第46题(多选):特岗教师招聘工作由省级教育、人力资源社会保障、财政、编办等相关部门共同负责,遵循“三定”原则,其中三定是指?【A】.定县【B】.定岗【C】.定校【D】.定薪正确答案:ABC第47题(多选):下列哪些属于参加中央部门组织实施的基层就业项目,服务期满后享受的优惠政策?【A】.公务员招录优惠【B】.事业单位招聘优惠【C】.考学升学优惠【D】.国家补偿学费和代偿助学贷款政策正确答案:ABCD第48题(单选):应征入伍服义务兵役大学生,女性普通高等学校在校生为年满18到20周岁,应届毕业生放宽到多少周岁?【A】.21 【B】.22 【C】.23 【D】.24 正确答案:B第49题(多选):下列哪些属于高校毕业生应征入伍服义务兵役享受的优惠政策?【A】.优先报名应征 B】.优先体检政审【C】.优先审批定兵【D】.优先安排使用正确答案:ABCD 第50题(多选):以下哪些高校学生应征入伍服义务兵役不享受学费补偿和国家助学贷款代偿政策?【A】.在校期间已免除全部学费的学生【B】.定向生【C】.委培生【D】.国防生正确答案:ABCD 第51题(单选):高校毕业生入伍服义务兵役年限是多少?【A】.一年【B】.二年【C】.三年【D】.四年正确答案:B第52题(多选):大学生士兵退役后享受以下哪些就学优惠政策?【A】.高职(专科)学生入伍经历可作为毕业实习经历【B】.退役大学生士兵入学或复学后免修军事技能训练,直接获得学分【C】.普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役,退役后三年内参加全国硕士研究生招生考试的,初试总分加10分,立二等功及以上的免试(指初试)攻读硕士研究生【D】.具有高职(高专)学历的,退役后免试入读成人本科,或经过一定考核入读普通本科;荣立三等功以上奖励的,在完成高职(专科)学业后,免试入读普通本科正确答案:ABCD 第53题(多选):以下哪些属于科研项目承担单位与被吸纳高校毕业生签订的服务协议内容?【A】.项目承担单位的名称和地址【B】.研究助理的姓名、居民身份证号码和住址【C】.服务协议期限【D】.工作内容正确答案:ABCD第54题(多选):高校毕业生自主创业,可以享受哪些优惠政策?【A】.税收优惠【B】.小额担保贷款和贴息支持【C】.免收有关行政事业性收费【D】.享受培训补贴正确答案:ABCD第55题(多选):以下哪些是典型的创业培训模式?【A】.SYB 【B】.IYB 【C】.KAB 【D】.WYB 正确答案:ABC第56题(多选):根据《流动人员人事档案管理暂行规定》规定,流动人员人事档案包括:【A】.辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员的人事档案【B】.与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员的人事档案【C】.待业的大中专毕业生的人事档案【D】.自费出国留学人员的人事档案正确答案:ABCD第57题(单选):国家规定对符合条件的高校毕业生自主创业的,可在创业地按规定申请小额担保贷款;从事微利项目的,可享受不超过多少万元贷款额度的财政贴息扶持?【A】.5 【B】.10 【C】.15 【D】.20 正确答案:B第58题(单选):高校毕业生就业见习期限一般为多少个月?【A】.3-12个月【B】.3-6个月【C】.1-12个月【D】.6-12个月正确答案:A第58题(单选):高校毕业生就业见习期限一般为多少个月?【A】.3-12个月【B】.3-6个月【C】.1-12个月【D】.6-12个月正确答案:A 第59题(多选):就业见习补贴申请应附以下哪些材料?【A】.实际参加就业见习的人员名单【B】.就业见习协议书【C】.见习人员《身份证》【D】.《登记证》复印件和大学毕业证复印件正确答案:ABCD第60题(多选):公共就业和人才服务机构可在规定业务范围内接受用人单位和个人委托,从事下列哪些人事代理服务?【A】.转正定级和工龄核定【B】.大中专毕业生接收手续【C】.在规定的范围内申报或组织评审专业技术职务任职资格【D】.流动人员人事档案管理正确答案:ABCD第61题(单选):高校毕业生参加就业技能培训或创业培训后,6个月内没有实现就业的,取得初级以上职业资格证书,按职业培训补贴标准的百分之多少给予补贴?【A】.40 【B】.50 【C】.60 【D】.80 正确答案:D第62题(单选):高校毕业生从企业到机关事业单位就业后工龄如何计算?【A】.按规定在企业工作年限为连续工龄【B】.按规定从到事业单位就业后年限为连续工龄【C】.按规定参加企业职工基本养老保险的缴费年限合并为连续工龄【D】.以上说法都不对正确答案:C第63题(多选):哪些机构为高校毕业生提供就业服务?【A】.公共就业和人才服务机构【B】.高校毕业生就业指导机构【C】.职业中介机构【D】.银行正确答案:ABC 第64题(多选):高校毕业生获取就业信息的主要渠道有哪些?【A】.浏览各类就业信息网站【B】.参加各类招聘和双向选择活动【C】.主动到单位求职自荐【D】.他人推荐正确答案:ABCD 第65题(多选):在校期间高校毕业生可以通过哪些途径提升就业能力?【A】.通过选修或必修就业指导课程、参与学校组织的就业实习、技巧辅导、模拟招聘等活动【B】.参加人力资源社会保障部门认定的定点机构开展的职业技能培训【C】.学校实施的毕业证书与职业资格证书“双证书”制度【D】.到企业顶岗实习正确答案:ABCD第66题(多选):困难家庭高校毕业生包括哪些毕业生?【A】.来自城镇低保家庭的普通高校毕业生【B】.低保边缘户家庭的普通高校毕业生【C】.农村贫困家庭和残疾人家庭的普通高校毕业生【D】.单亲家庭正确答案:ABC 第67题(多选):按照《人才市场管理规定》有关规定,下列哪些属于人事代理方式【A】.单位集体委托代理【B】.个人委托代理【C】.多项委托代理【D】.单项委托代理正确答案:ABCD68题(单选):企业(单位)按什么时间将符合享受社会保险补贴条件人员的缴费情况单独列出,向当地人力资源社会保障部门申请补贴?【A】.周【B】.月【C】.季【D】.年正确答案:C第69题(多选):企业为符合享受社会保险补贴条件人员申请社会保险补贴应附以下哪些材料?【A】.符合享受社会保险补贴条件的人员名单及《身份证》复印件【B】.《就业失业登记证》复印件【C】.劳动合同等就业证明材料复印件【D】.社会保险征缴机构出具的社会保险费明细账(单)正确答案:ABCD第70题(单选):下列哪个不属于各地开发的其他基层社会管理和公共服务岗位【A】.社区主任【B】.低保协管【C】.残疾工作协管【D】.社区矫正协管正确答案:A第71题(多选):基层法律服务岗位的职能有【A】.司法协理【B】.普法宣传【C】.民事调解协理【D】.司法审查正确答案:ABC第72题(多选):基层农业服务岗位职能包括【A】.村支书(主任)助理【B】.新农村建设指导【C】.农业信息咨询【D】.乡村扶贫开发等正确答案:ABCD第73题(多选):我国人社部公布的第一批基层社会管理和公共服务岗位目录中基层人力资源和社会保障管理岗位的主要职能有【A】.劳动保障协理【B】.人力资源开发协管【C】.劳动关系协调协理【D】.劳动监察协理等正确答案:ABCD第74题(单选):公开招募医学类相关专业人员到苏北苏中经济薄弱地区乡镇卫生院工作,受聘人员工作每满一年,经当地县(市、区)卫生局考核合格以上,由省财政下达补助资金。

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