杭州卫生事业编：2016中医药大学附属第一医院招聘71人公告(第二批)
2016浙江中医院招聘报考条件_报名时间_考试内容_岗位表
中公卫生人才网/ 2016浙江中医院招聘报考条件_报名时间_考试内容_岗位表2016浙江中医院招聘244人，卫生人才网总结了此次中医院招聘的岗位、报考条件及其考试内容，方便考生更好的备考，并提供备考资料希望考生取得好的成绩。
一、招聘岗位及条件(一)招聘岗位浙江省中医院本次公开招聘244人，其中医药技人员141人、护理人员80人、其他专技人员2人、管理人员21人。
招聘岗位经本次限时集中报名、组织考试遴选并确定拟聘人员后，其中尚有空缺的专业技术岗位，纳入浙江省省属事业单位特殊专业技术岗位招聘目录，在本年度内继续招聘，请保持关注。
(二)招聘对象、范围结合部分岗位补员偏好特点和每年持续性招聘工作安排，一些岗位定向招聘全日制普通高校2016年应届毕业生，同期留学归国人员视同对待。
除这些岗位外，符合其他招聘岗位具体条件要求的人员，一般均可应聘。
应届毕业生、留学归国人员应确保在参加资格复审时取得就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》，对其学历、学位证书的审查延后至报到时(原则上要求在2016年7月前)。
招聘程序与办法(一)报名和资格初审1.网上报名。
应聘人员于公告之日起至2016年1月5日15时期间，登陆浙江省中医院公开招聘考试报名系统，注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。
每位应聘人员限报一个岗位。
仅注册不报岗位视作报名无效。
中公卫生人才网/2.资格初审。
单位根据招聘岗位所需条件，在报名期间同步进行资格初审，并与1月5日前完成。
期间，应聘人员可登陆报名系统查询初审结果。
未通过者可在规定报名时间内再次报名并接受资格审查。
各岗位通过资格初审的报名人数一般应不少于计划招聘人数的3倍，否则将相应核减招聘人数直至取消岗位招聘计划。
岗位表中标明为紧缺岗位的，不设定最低开考比例。
3.资格确认。
通过资格审查的应聘人员需要通过网络报名系统进行确认，时间为2016年1月5日15:00至1月7日15:00。
杭州卫生事业编：2016杭州临安市属医疗卫生单位招聘医学类专业人员90人公告
杭州卫生事业编：2016杭州临安市属医疗卫生单位招聘医学类专业人员90人公告最新招考信息及备考资料请关注：浙江省事业单位招聘网，实时更新。
为满足市属医疗卫生单位补充工作人员的需要，根据事业单位公开招聘有关规定，经研究，决定统一组织实施市属医疗卫生单位2016年度公开招聘工作。
现将有关事项公告如下：一、招聘计划临安市9家市属医疗卫生单位面向社会计划招聘医学类专业工作人员90名。
具体招聘单位、岗位、人数、学历、专业和有关要求等详见《2016年临安市市属医疗卫生单位公开招聘工作人员需求信息》(附件1)。
二、报考基本条件1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法、品行端正，具有良好的思想政治素质。
3.身体健康，具备岗位要求的身体条件。
4.年龄一般在35周岁以下(1981年4月16日以后出生)，有其他年龄限制的以具体招聘岗位的年龄要求为准。
5.招聘岗位所需要的其他资格条件(详见附件1)。
三、招聘程序及办法招聘工作按照考生自愿报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名和资格审查报名采取统一时间内现场报名，并当场进行资格审查。
1.报名时间和地点。
报名时间：2016年4月16日(星期六)8时30分—17时。
报名地点：临安市人力资源市场(临安市临东路67号人才大楼二楼)。
2.现场报名。
应聘人员报名前要仔细阅读招聘公告，严格按招聘岗位条件要求进行现场报名，每人限报一个岗位。
应聘人员请自行下载《2016年临安市市属医疗卫生单位公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)，按要求规范填写并在承诺栏由应聘人员本人签名。
全日制普通高校2016年应届毕业生还须携带：本人身份证、户口簿(户籍证明)、《普通高校毕业生就业协议书》、《就业推荐表》的原件及复印件，1寸彩色照片2张;社会人员还须携带：本人身份证、户口簿(户籍证明)、学历证书、资格证书等相关材料的原件及复印件(有工作经历要求的，还需携带相应的工作经历证明材料原件及复印件)，1寸彩色照片2张。
2013卫生系统招考笔试
考试科目
护理专业类 护理专业类 护理专业类 护理专业类 护理专业类 护理专业类 护理专业类 护理专业类 护理专业类 护理专业类 护理专业类 护理专业类 护理专业类 护理专业类 护理专业类 护理专业类 护理专业类 护理专业类 护理专业类 护理专业类 护理专业类 护理专业类 护理专业类 护理专业类 护理专业类 护理专业类 护理专业类 护理专业类 护理专业类
医学影像专业 类
医学影像专业 类
医学影像专业 类
医学影像专业 类
医学影像专业 类
医学影像专业 类
试场号
座位号
笔试成 绩
1
1
65
1
2
66
1
3
55
1
4
55
1
5 缺考
1
6
80
1
7
59
1
8
63
1
9
65
1
10
68
1
11
59
1
12
59
1
13 缺考
1
14
54
第 1 页，共 67 页
2013年萧山区卫生系统公开招聘事业单位工作人员笔试成绩
姓名 胡奕恋 朱蝶蝶 许威 樊松 张楠楠 冯迦佳 钟柳燕 钱柳勇 张立 钱珊珊 鲁小丹 王晨翔 傅晓燕 范敏丽
性别 女 女 男 男 男 女 女 男 男 女 女 男 女 女
考试科目
医学影像专业 类
医学影像专业 类
医学影像专业 类
医学影像专业 类
医学影像专业 类
医学影像专业 类
医学影像专业 类
医学影像专业 类
考试科目
医学影像专业 类
医学影像专业 类
2016杭州市教育局所属事业单位专任教师和医疗校医招聘公告
2016杭州市教育局所属事业单位专任教师和医疗校医招聘公告温馨提示：2016杭州市教育局所属事业单位专任教师和校医招聘考试公告暂未发布，中公浙江事业单位考试网建议您参考去年考试公告，了解考试安排，提前备考。
以下为2015浙江杭州市教育局所属事业单位专任教师和校医招聘39人公告：杭州市教育局所属杭州高级中学等13家财政补助事业单位，因工作需要，公开招聘事业编制专任教师36名、校医3名。
根据杭州市《关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》(杭人政[2006]5号)，现将有关事项公告如下：一、招聘对象和条件最新招考信息及备考资料请关注：浙江省事业单位招聘网（公告信息/备考资料），实时更新。
(一)教师本次招聘对象为以下三类人员：(一)杭州市范围内在职在编公办教师;(二)研究生毕业并具有硕士及以上学位人员;(三)具有中学高级职称的在职人员。
招聘对象还须同时符合下列条件：(一)身体健康，遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德;(二)年龄要求35周岁以下(1980年7月1日后出生)，具有高级职称的可放宽到45周岁以下(1970年7月1日后出生);(三)具有适用的教师资格证(对2014、2015届毕业研究生暂不作要求);(四)应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上(对2014、2015届研究生暂不作要求);(五)杭州市范围内在职在编公办教师、具有中学高级职称的在职人员必须符合下列情形之一：1.具有中级及以上职称并获得过县级及以上综合性荣誉;2.具有研究生学历、硕士及以上学位;3.夫妻分居;4.随军调动;5.杭州市区中小学在职在编公办教师。
(六)其他条件，详见《杭州市教育局所属事业单位2015年7月份公开招聘教职工计划表》(见附件1)。
(二)校医对象为：(1)杭州市范围内的在职在编校医;(2)研究生毕业并具有硕士及以上学位人员(以下简称“研究生”);(3)具有高级职称的医护人员。
2016浙江卫生事业单位考试：浙江医院招聘474人公告
2016浙江卫生事业单位考试：浙江医院招聘474人公告因医院业务发展需要，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，面向社会公开招聘工作人员，现将招聘事宜公告如下：最新招考信息及备考资料请关注：浙江省事业单位招聘网（公告信息/备考资料），实时更新一、招聘单位浙江医院为浙江省卫生和计划生育委员会下属公益二类事业单位，等级为三级甲等。
设有浙江医院灵隐院区和浙江医院三墩院区(省老年医疗中心)二个院区。
二、招聘岗位及条件(一)招聘岗位2016年浙江医院共计划公开招聘89个岗位474人，其中：医、药、技人员157名，护理人员305名，行政部门人员(含专业技术、管理岗位)12名。
招聘岗位经本次限时集中报名、组织遴选并确定拟聘人员后，其中尚有空缺的医、药、技、护专业技术岗位，纳入浙江省省属事业单位特殊专业技术岗位招聘目录，在本年度内继续招聘;其他岗位需要继续招聘的，另行公告并组织实施。
(二)招聘对象凡符合招聘岗位具体条件要求的人员，无论应届毕业生或社会人员，一般均可报名应聘。
应届毕业生、留学归国人员应确保在参加资格复审时取得就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》，对其学历、学位证书的审查延后至报到时(原则上要求在2016年7月前)。
(三)招聘条件应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求。
招聘岗位、人数及具体要求详见附件。
所有应聘人员应为全日制普通高校毕业，非2016年应届毕业的本科或大专毕业生应符合应聘岗位与原从事工作岗位相一致的要求，且其中的医学类专业应还有三级医院实际工作经验。
研究生、本科、大专学历的应聘者应分别取得国家大学英语六级、四级、三级合格证书或分数证明(部分临床紧缺专业除外)，计算机应用能力均需在一级及以上。
科研能力突出，校级及以上优秀毕业生、中共党员、有业务或文体特长或其他特殊才能者，在同类应聘人员中优先考虑。
杭州医疗事业编考试：2016浙江杭州师范大学附属医院招聘19名高层次、紧缺专业人才公告
杭州医疗事业编考试：2016浙江杭州师范大学附属医院招聘19名高层次、紧缺专业人才公告最新招考信息及备考资料请关注：浙江省事业单位招聘网，实时更新。
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关规定，因工作需要，杭州师范大学附属医院下半年决定面向社会公开招聘高层次、紧缺专业人才，现将有关事项公告如下：一、单位简介杭州师范大学附属医院(杭州市第二人民医院)为一所融医疗、教学、科研、预防保健为一体的浙江省三级甲等综合医院，肩负着临床医疗和医学教学双重任务，是国务院学位委员会批准的临床医学硕士专业学位授权点和浙江省首批博士后工作试点单位。
医院开放床位已达1588张，临床学科优势突出，专病专科设置齐全。
二、招聘计划和条件(一)招聘计划杭州师范大学附属医院(杭州市第二人民医院)公开招聘高层次和紧缺专业人才19人，具体岗位见附件。
(二)招聘条件符合杭州市《关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》(杭人政〔2006〕5号)规定的基本条件和招聘岗位具体要求，详见附件。
三、招聘程序与办法(一)报名和资格审核报名时间：自公告发布之日起直至相应岗位落实聘用人员为止。
自公告发布之日起至少15个工作日后，根据各岗位报名情况，适时分期分批组织考试考核，并依据拟聘人员到岗情况适时在本单位网站更新计划内容。
在公告发布后，应聘者通过电子邮件向指定邮箱投递报名表，邮件主题请注明“岗位编号+岗位名称+姓名”，并提供相关的电子材料，包括：(1)个人简历(包括自高中开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况等)，并附1寸免冠近照;(2)身份证、最高学历(学位)、职称、执业资格、个人荣誉等证书扫描件，工作经历证明【劳动(聘用)合同或社保缴费记录】等相关材料。
(3)国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》扫描件。
2016年杭州市余杭区医疗卫生事业单位招聘考试取消开考岗位及核减
2016年杭州市余杭区医疗卫生事业单位招聘考试取消开考岗位及核减人数公告
根据《2016年杭州市余杭区医疗卫生事业单位工作人员招聘公告》规定，由于部分招聘岗位未达到开考比例或有效报考人数不足招聘计
2016年杭州市余杭区医疗卫生事业单位招聘考试取消开考岗位及核减人数公告
根据《2016年杭州市余杭区医疗卫生事业单位工作人员招聘公告》规定，由于部分招聘岗位未达到开考比例或有效报考人数不足招聘计
杭州市余杭区人力资源和社会保障局
杭州市余杭区卫生和计划生育局
2016年5月5日。
杭州医疗事业编招聘：2016浙江杭州拱墅区卫生和计划生育局事业单位招聘50人公告
杭州医疗事业编招聘：2016浙江杭州拱墅区卫生和计划生育局事业单位招聘50人公告最新招考信息及备考资料请关注：浙江省事业单位招聘网，实时更新。
杭州市拱墅区卫生和计划生育局下属事业单位因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政〔2006〕5号)和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)等文件规定，现就有关事项公告如下：一、招聘单位和岗位本次招聘共有8家事业单位，计划招聘工作人员50名。
各招聘单位、岗位、人数、条件及其他要求详见《2016年杭州市拱墅区卫生和计划生育局事业单位公开招聘计划表》(见附件1)。
二、招聘对象和基本条件1、具有中华人民共和国国籍;2、遵纪守法，具有良好的职业道德素质，未受过党纪、政纪处分;3、具有适应岗位要求的身体条件;4、具有岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及其他条件要求;5、年龄一般在35周岁及以下(1981年9月1日及以后出生，有关年龄条件的计算均以此类推)，具体年龄要求以各招聘岗位的年龄条件为准。
三、公开招聘程序(一)报名及资格审查1、报名地点：杭州市北部人力资源服务市场(拱墅区上塘路629号，百安居正对面)，现场报名。
2、报名时间：2016年10月13日-15日，上午9:00至下午16：00。
3、报名要求：每位报考者限报一个岗位，如发现报考多个岗位的取消报名资格。
报考者须持在杭州拱墅门户网站公示公告人事人才专栏上下载的《杭州市拱墅区卫生和计划生育局公开招聘事业单位工作人员报名登记表》(见附件2)进行填写，一式一份。
需提供本人身份证(有效期内的二代身份证，下同)、户口簿(户籍证明或印有本人户口信息的户口簿页面，户籍不限也须提供)、学历学位证书、相关资历证明等能说明本人符合报名条件的有关资料。
杭州医疗卫生事业单位招聘：2016浙江杭州萧山区事业单位招聘105人公告
杭州医疗卫生事业单位招聘：2016浙江杭州萧山区事业单位招聘105人公告最新招考信息及备考资料请关注：浙江省事业单位招聘网，实时更新。
根据区委办公室、区政府办公室关于转发《杭州市人事局关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》的通知(萧委办〔2006〕33号)精神，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：一、招聘计划本次招聘共有68家事业单位计划招聘工作人员105名，其中，面向服务基层项目人员(大学生村官)招聘工作人员4名。
招聘单位、职位、人数及要求见《2016年萧山区事业单位公开招聘需求计划表》(详见附件)。
报名人数与招聘计划不足3：1时，相应核减或取消招聘计划。
二、招聘范围对象和条件(一)范围和对象：1.杭州市区(含萧山、余杭、富阳)生源2016年全日制普通高校应届毕业生(含留学生);2.符合条件的杭州市区(含萧山、余杭、富阳)户籍社会人员;3.部分紧缺专业职位面向杭州市区外;4.在全日制普通高校就读的非2016年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2016年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。
5.面向服务基层项目人员(大学生村官)招聘的范围和对象为：(1)萧山行政区域内(不含大江东区域)，参加大学生“村官”项目服务满2年、历年年度考核称职及以上，且目前仍在服务岗位工作的人员;(2)萧山行政区域内(不含大江东区域)，参加大学生“村官”项目服务满2个聘期、历年考核均为称职及以上，且离开服务岗位未满3年的人员。
(二)报考条件：1. 热爱祖国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;2.具有适应职位要求的身体条件;3.具备职位所需的要求，能胜任职位工作;4.年龄在35周岁以下(1981年1月1日以后出生);5.须具有各招聘职位要求的国家承认的学历学位。
其中2016年普通高校应届毕业生，须在2016年9月30日前取得并提供毕业证书，研究生同时还应提供相应的学位证书。
卫生事业单位招聘考试(中医学专业知识)模拟试卷19(题后含答案及解析)
卫生事业单位招聘考试（中医学专业知识）模拟试卷19(题后含答案及解析)题型有：1. 单项选择题 2. 多项选择题 3. 填空题 4. 判断题 5. 名词解释7. 病案分析题单项选择题1．创立“诊籍”的作者是( )。
A．扁鹊B．淳于意C．张仲景D．华佗正确答案：B2．首先出现感冒之名的医著是( )。
A．《内经》B．《丹溪心法》C．《仁斋直指方》D．《诸病源候论》正确答案：C解析：感冒病名出自北宋《仁斋直指方》。
《丹溪心法》提出本病病位在肺，治疗应分立辛温、辛凉两大法则。
3．心悸的病名首见于( )。
A．《素问》B．《金匮要略》C．《景岳全书》D．《医学心悟》正确答案：B4．治疗“皮里膜外之痰”，能温肺化痰的药物是( )。
A．白术B．白芥子C．禹白附D．薤白正确答案：B解析：白芥子的功效是温肺化痰、利气散结、通络止痛。
白芥子温通经络，善除“皮里膜外”之痰。
5．太阳中风证与太阳伤寒证的鉴别要点是( )。
A．恶风或恶寒B．有无发热C．有无汗出D．头痛或身痛正确答案：C解析：太阳中风证是指风邪为主的风寒之邪侵袭太阳经脉，卫强营弱，以发热、恶风、汗出、脉浮缓等为主要表现的证候。
太阳伤寒证是指以寒邪为主的风寒之邪侵犯太阳经脉，卫阳被遏，毛窍闭伏，以恶寒、发热、无汗、头身疼痛、脉浮紧等为主要表现的证候。
由此可看出两证之间的主要鉴别点是有无汗出。
6．小儿睡眠露睛，多由于( )。
A．脾胃虚衰B．津液不足C．肝风内动D．肝经风热正确答案：A7．首创按药物自然属性分类的本草是( )。
A．《神农本草经》B．《本草纲目》C．《新修本草》D．《本草经集注》正确答案：D8．真寒假热证的病机是( )。
A．阴盛格阳B．阴盛阳衰C．阳盛阴衰D．真阴欲竭正确答案：A解析：阴盛格阳是指阴寒偏盛至极，壅闭于内，逼迫阳气浮越于外，致使阴阳不相维系顺接，而相互格拒的一种病理状态。
可表现出某些假热之象，即为真寒假热证。
9．黄苔主热证，若热结于里，则见( )。
岗位代码的含义
岗位代码的含义：
第一个数字代表招聘单位：“0”代表校本部，“1”代表一附院，“2”代表二附院；
第二个数字代表招聘对象层次：“1”代表硕士毕业生，“2”代表本科毕业生；
第三个数字代表招聘笔试科目：“1”代表英语+西医综合，“2”代表英语+公共基础，“3”代表英语+护理综合；第四、五个数字代表招聘岗位的序号。
2016年校本部招聘硕士计划及考试工作相关说明
2016年校本部招聘本科计划及考试工作相关说明
2016年一附院招聘硕士计划及考试工作相关说明
2016年一附院招聘本科计划及考试工作相关说明
2016年二附院招聘硕士计划及考试工作相关说明
2016年二附院招聘本科计划及考试工作相关说明
注：“其他要求”中凡有“优先”的表述指的是最终成绩相同时，优先录用。
吉林省民政厅关于全省性社会组织2023年度检查结论公告（第二批）
吉林省民政厅关于全省性社会组织2023年度检查结论
公告（第二批）
文章属性
•【制定机关】吉林省民政厅
•【公布日期】2024.08.06
•【字号】
•【施行日期】2024.08.06
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】民政综合规定
正文
吉林省民政厅关于全省性社会组织2023年度检查结论公告
（第二批）
根据《社会团体登记管理条例》《民办非企业单位登记管理暂行条例》《基金会管理条例》等有关政策规定，现公告第二批243家全省性社会组织2023年度检查结论。
凡公告的社会组织，请于公布之日起30日内持法人登记证书（副本）原件到省政府政务大厅（长春市南关区人民大街9999号）204室加盖年检印鉴。
附件：1.全省性社会团体2023年度检查结论（第二批）
2.全省性民办非企业单位2023年度检查结论（第二批）
3.基金会2023年度检查结论（第二批）
吉林省民政厅
2024年8月6日
附件1
附件2
全省性民办非企业单位2023年度检查结论（第二批）
附件3
基金会2023年度检查结论(第二批)。
国开《药事管理与法规(本)》单选题库(字母排序)
国开《药事管理与法规（本）》单选题库（字母排序）2024.1整理1.()《药品召回管理办法》（SFDA令第29号）的发布施行，标志着我国药品召回制度正式开始实施。
2007年2.()成立于1907年,是中国最早成立的学术团体之一。
A.中国中药协会B.中国处方药物协会C.中国药师协会D.中国药学会正确答案：D3.()负责标定国家药品标准物质。
中国食品药品检定研究院4.()负责对药品（含医疗器械）的研究、生产、流通、使用全过程的监督管理，药品集中统一监管体制正式建立。
国家药品监督管理局5.()国际上被称之为me-too化合物,又称模仿性新药研究。
A.研究开发已知化合物用作药物B.对已上市药物进行结构改造C.已上市药物的进-步研究开发D.新工艺、新材料(原辅料)的研究开发正确答案：B6.()国家设立新的卫生行政部门，即国家卫生健康委员会，为国务院组成部门。
2018年7.()即对药学事业的管理，也就是对药事的治理、管理和执行事务。
药事管理8.()明确对各级各类医院中药饮片的人员配备要求、采购、验收、保管、调剂、临方炮制、煎煮等管理进行了规定。
《医院中药饮片管理规范》9.()期临床试验是初步的临床药理学及人体安全性评价试验。
Ⅰ10.()任药事管理与药物治疗学委员会（组）主任委员A.药学部（药剂科）负责人B.医务部负责人C.药品采购部负责人D.医疗机构负责人正确答案：D11.()是从接收处方至给病人（或护士）发药并交代和答复询问的全过程，也是医师、药师、护士、病人（或其家属）等协同活动的过程。
调剂12.()是从整体来看药品从生产者转移到患者的活动、体系和过程，包括了药品流、货币流、药品所有权流和药品信息流。
药品流通13.()是国际上通行的药品生产和质量管理基本准则。
药品生产质量管理规范14.()是国家食品药品监督管理总局的直属事业单位，是国家检验药品、生物制品质量的法定机构。
中国食品药品检定研究院15.()是国家依法对生产、经营和使用的药品质量进行有目的的调查和检查的过程，是药品监督管理部门通过技术方法对药品质量合格与否做出判断的一种重要手段。
2016年下半年杭州市卫生和计划生育委员会所属十六家事业单位公开招聘高层次、紧缺专业人才公告
2016年下半年杭州市卫生和计划生育委员会所属十六家事业单位公开招聘高层次、紧缺专业人才公告文章属性•【制定机关】杭州市卫生和计划生育委员会•【公布日期】2016.07.08•【字号】•【施行日期】2016.07.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源其他规定正文2016年下半年杭州市卫生和计划生育委员会所属十六家事业单位公开招聘高层次、紧缺专业人才公告杭州市卫生和计划生育委员会所属杭州市第一人民医院等16家事业单位，因工作需要，决定面向社会公开招聘事业编制高层次、紧缺专业人才156名。
依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等有关规定和《杭州市卫计委直属事业单位公开招聘卫生技术高层次和紧缺专业人才实施办法（试行）》（杭卫发[2013]301号）精神，现将有关事项公告如下：一、招聘基本条件1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵纪守法，品行端正。
3、具有良好的职业道德。
4、具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力。
5、具有岗位所需的执业资格，医师岗位非应届生需完成住院医师规范化培训。
6、具有适应岗位要求的身体条件。
二、年龄要求1、博士研究生学历学位或副高以上职称者，年龄在45周岁以下（1971年7月1日后出生），特别优秀者，年龄可适当放宽。
2、超声科医生、急诊科医生（含急救医生）、重症医学科医生、病理科医生、儿科医生、麻醉科医生、妇产科医生、放射科医生、感染科医生等紧缺专业岗位，具有中级职称者，年龄在40周岁以下（1976年7月1日后出生），博士研究生学历学位或副高以上职称者，年龄可适当放宽。
3、其他人员35周岁以下（1981年7月1日后出生）。
三、各单位招聘计划、地址、网站、邮箱和联系方式等项详见附件四、报名1、报名时间：自公告发布之日起半年有效（截至2016年12月31日），直至相应岗位落实聘用人员为止，并依据拟聘人员到岗情况适时在各院网站更新。
浙江事业单位考试：2016浙江省医学科学院招聘14人公告
浙江事业单位考试：2016浙江省医学科学院招聘14人公告最新招考信息及备考资料请关注：浙江省事业单位招聘网，实时更新。
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省医学科学院决定面向社会公开招聘工作人员。
现将有关事项公告如下：一、单位简介浙江省医学科学院是浙江省卫生计生委下属公益一类事业单位，预算形式为财政补助，机构规格为副厅级，是浙江省规模最大的综合性医药卫生科研机构。
目前正开展天目山路科技综合大楼、临安创新基地及滨江病毒病和安评中心的建设，建成后的医科院将拥有一流的实验室和仪器设备，并形成天目山路、临安、滨江三大区块。
二、招聘岗位及条件本次公开招聘14个岗位各1人。
(一)招聘条件符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求(详见《浙江省医学科学院2016年招聘岗位表》，附件)。
(二)招聘条件有关说明1.学历、学位。
尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的2016年应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时。
2.专业。
由我院参考高校专业设置目录，结合应聘者提供的材料、信息和岗位用人实际，综合认定。
三、招聘程序与办法(一)报名和资格初审1.网上报名。
报名截止时间为2016年10月12日17时，应聘人员登陆网上招聘系统，注册个人真实信息后，选择岗位进行报名。
应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消应聘资格。
每位应聘人员限报一个岗位。
仅注册不报岗位视作报名无效。
网上报名系统到期将自动关闭，不再接受报名。
2.资格初审。
我院根据招聘岗位所需条件，在报名期间同步进行资格初审，并于10月14日完成。
期间，应聘人员可登陆报名系统查询初审结果。
各岗位不设最低开考比例。
3.打印准考证。
通过资格初审的人员可于考试开始前通过网上招聘系统自行打印准考证。
杭州医疗卫生招聘考试真题及答案
选择题题目：下列哪项不属于我国医疗卫生体系中的基本医疗卫生制度？A. 基层医疗卫生机构建设B. 公共卫生服务体系C. 医疗保障体系D. 房地产市场调控答案：D题目：关于高血压患者的日常管理，以下哪项做法是不正确的？A. 定期监测血压B. 遵医嘱按时服药C. 戒烟限酒D. 大量摄入高盐食物答案：D题目：医用口罩按照防护等级可分为哪几类？（多选）A. 医用防护口罩B. 医用外科口罩C. 一次性使用医用口罩D. 工业防尘口罩答案：A, B, C简答题题目：简述医疗事故的定义及其处理原则。
答案：医疗事故是指在医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。
处理原则包括：公开、公平、公正、及时、便民；坚持实事求是的科学态度，做到事实清楚、定性准确、责任明确、处理恰当；依法独立进行医疗事故技术鉴定；对医疗事故实行严格的责任追究制度；坚持预防为主的方针，有效预防医疗事故的发生和减轻医疗事故的损害。
题目：请描述药品不良反应的分类及其报告制度。
答案：药品不良反应主要分为：一般不良反应、新发现的不良反应、严重不良反应和药品群体不良事件。
报告制度要求医疗机构和药品生产企业、经营企业按规定报告所发现的药品不良反应，必要时可以越级报告。
报告内容应包括患者的基本信息、用药情况、不良反应发生时间、表现、处理情况等。
题目：简述医疗废物的管理原则及分类。
答案：医疗废物的管理原则包括分类收集、无害化处理、减量化、资源化。
医疗废物根据其特性可分为感染性废物、病理性废物、损伤性废物、药物性废物和化学性废物五大类。
各类医疗废物应按照不同的处理要求进行收集、暂存、转运和最终处置。
题目：请概述医院感染管理的基本任务和主要措施。
答案：医院感染管理的基本任务是预防和控制医院感染的发生和传播，提高医疗质量，保障患者和医务人员的健康。
主要措施包括：建立健全医院感染管理组织体系；制定并落实医院感染管理规章制度；加强医院感染监测和报告；开展医院感染防控知识培训；加强手卫生、消毒隔离、无菌技术操作等关键环节的管理；合理使用抗菌药物等。
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杭州卫生事业编：2016中医药大学附属第一医院招聘
71人公告（第二批）
最新招考信息及备考资料请关注：浙江省事业单位招聘网，实时更新。
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省中医院决定面向社会公开招聘工作人员。
现将有关事项公告如下：
一、单位简介
医院集医疗、科研、教学、保健、康复为一体，中医西医各临床科室门类齐全，优势突出，特色鲜明，是全国最早的现代化综合性三级甲等医院之一，也是浙江中医药大学附属第一医院。
医院现有湖滨、下沙两大院区，3家全面托管分管，作为医联体核心医院，目前下携全省各县市21家成员单位。
医院设备之先进自不必言，现开放床位1800张，建设床位800张(将于2016年开放)，员工2500余人，高级卫技人员400余人，国家级名中医22名，省级名中医28名。
年门诊量265余万人次，出院5.6万人次。
2015年全国中医院系统综合实力排名位列第七，最受群众信赖和欢迎中医院位列第五。
二、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
浙江省中医院本次公开招聘71人，其中临床35人、护理人员20人、医药技人员16人。
招聘岗位经本次限时集中报名、组织考试遴选并确定拟聘人员后，其中尚有空缺的专业技术岗位，纳入浙江省省属事业单位特殊专业技术岗位招聘目录，在本年度内继续招聘，请保持关注。
(二)招聘对象、范围
结合部分岗位补员偏好特点和每年持续性招聘工作安排，一些岗位定向招聘全日制普通高校2016年应届毕业生，同期留学归国人员视同对待。
除这些岗位外，符合其他招聘岗位具体条件要求的人员，一般均可应聘。
应届毕业生、留学归国人员应确保在参加资格复审时取得就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》，对其学历、学位证书的审查延后至报到时(原则上要求在2016年7月前)。
(三)招聘条件
应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求。
招聘岗位、人数及具体要求详见《2016年浙江中医药大学附属第一医院公开招聘计划(二)》(见附件)。
(四)招聘条件有关说明
1.专业。
由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。
专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，并以单位审核意见为准。
2.工作经历。
按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定。
时间按足年足月计算到报名截止时。
3.年龄。
为方便资格审查，招聘岗位表中的年龄条件，如“年龄上限35周岁”专指1981年1月1日以后出生，其他依此类推，不特指确切年龄。
具有正高级专业技术资格的人员、紧缺特殊人才、高技能人才，年龄可适当放宽;应届毕业生年龄仅作参考。
4.优先条件。
招聘条件中明确优先考虑具备岗位偏好条件人员的，一般在面试评价标准中反映相关偏好。
符合偏好条件的报名人数较多的岗位，可能谢绝其他人员应聘。
三、招聘程序与办法
(一)报名和资格初审
1.网上报名。
应聘人员于公告之日起至2016年4月11日15时期间，登陆浙江省中医院公开招聘考试报名系统，注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。
每位应聘人员限报一个岗位。
仅注册不报岗位视作报名无效。
2.资格初审。
单位根据招聘岗位所需条件，在报名期间同步进行资格初审，并与4月11日前同步完成。
期间，应聘人员可登陆报名系统查询初审结果。
未通过者可在规定报名时间内再次报名并接受资格审查。
各岗位通过资格初审的报名人数一般应不少于计划招聘人数的3倍，否则将相应核减招聘人数直至取消岗位招聘计划。
岗位表中标明为紧缺岗位的，不设定最低开考比例。
3.资格确认。
通过资格审查的应聘人员需要通过网络报名系统进行确认，时间为2016年4月12日15:00至4月13日15:00。
未按期确认者，不视为具备完全的应聘资格。
取得应聘资格人员在确认成功后，于2016年4月15日9:00开始，可通过网络报名系统自行打印准考证。
(二)考试
考试一般采用笔试、面试相结合的方式，其中面试包括初试和复试。
各项考试成绩均采用百分制。
笔试、面试成绩分别按40%和60%计入总成绩;面试初试和复试成绩各按50%计入面试成绩。
博士研究生或副高及以上职称的人员直接参加面试，并根据面试成绩优先列入体检、考核对象。
1、笔试
笔试定于2016年4月17日(周日)举行。
具体安排和要求以准考证为准。
笔试成绩可在2016年4月18日通过学校招聘考试报名系统查询。
笔试内容：具体见招聘岗位表“笔试科目”栏。
笔试后，根据笔试成绩从高到低，各岗位按1：5比例确定入围面试人员名单。
2、资格复审
资格复审在面试前一天或当天进行，具体时间和安排在网上通知。
应聘人员应按指定时间、地点参加资格复审，并提供身份证、学历和学位证书(含就业推荐表或留学回国人员证明)等材料原件及复印件1份。
招聘条件涉及职称、职业资格的，另行提供相关证书原件及复印件;涉及工作经历条件的，提供劳动(聘用)合同和社保缴纳记录证明。
3、面试
面试分初试、复试两轮进行，逐轮淘汰。
具体安排另行网上通知。
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备考资料请查看：浙江事业单位招聘网。