校外生产实习的组织与管理
生产实习规章制度
生产实习规章制度
第一条实习目的。
为了加强学生的实践能力，提高学生的专业素养，规范实习行为，特制定本规章制度。
第二条实习安排。
1. 学校将根据实习生的专业特点和实际需求，安排合适的实习岗位和实习单位。
2. 实习单位应当配备专业导师，负责实习生的实际指导工作。
第三条实习期限。
实习期限一般为3个月，具体实习时间由学校和实习单位协商确定。
第四条实习要求。
1. 实习生应当按时到岗，认真履行实习任务，服从实习单位的管理和安排。
2. 实习生应当遵守实习单位的各项规章制度，尊重企业文化，保护公司利益。
3. 实习生应当遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到、早退、旷工。
4. 实习生应当认真学习实习单位相关业务知识和技能，努力完成实习任务。
第五条实习考核。
实习结束后，实习单位将对实习生的实际表现进行考核，并出具书面评价。
学校将根据实习单位的评价和实习生的实际表现，进行综合评定。
第六条实习报酬。
根据实习单位的规定，实习生可能获得一定的实习报酬，具体标准由实习单位和学校协商确定。
第七条违规处理。
1. 实习生如有违反实习规章制度的行为，实习单位有权利终止实习关系。
2. 学校将对违反规定的实习生进行相应的处罚，情节严重者将取消实习资格。
第八条附则。
本规章制度解释权归学校所有，如有需要，学校有权对本规章制度进行修改和补充。
以上规章制度自发布之日起生效。
学院学生校外实习实训管理制度（四篇）
学院学生校外实习实训管理制度是为了规范学生校外实习实训行为，保护学生权益，提高实习实训质量而制定的一系列规定和措施。
1. 实习实训安全管理：学院要建立健全实习实训安全管理制度，明确学生和实习单位的安全责任和义务，保障学生的人身安全和财产安全。
2. 实习实训计划管理：学院要组织编制学生校外实习实训计划，明确实习目标、实习时间、实习内容、实习单位等信息，确保实习实训的合理性和有效性。
3. 实习实训协议管理：学院要要求学生与实习单位签订实习实训协议，明确双方的权利和义务，规范实习实训活动的进行。
4. 实习实训指导管理：学院要安排专业教师担任学生实习实训的指导老师，定期对学生进行指导和评估，并及时反馈学生的实习实训情况。
5. 实习实训考核管理：学院要建立科学、公正的实习实训考核制度，对学生的实习实训表现进行评价和考核，将实习成绩纳入学生绩点计算。
6. 实习实训后续管理：学院要对学生实习实训后的情况进行跟踪和调查，了解学生实习实训的效果和影响，并根据实习实训的结果对课程进行调整和改进。
7. 实习实训监督管理：学院要建立健全实习实训监督机制，加强对实习单位的监督和检查，确保实习实训活动符合相关法规和规定。
8. 实习实训信用管理：学院要建立学生实习实训信用档案，记录学生的实习实训情况，根据实习实训成绩和表现给予学生相应的奖励或处罚。
通过以上管理制度的实施，可以有效地提高学生校外实习实训的质量和效果，为学生的就业和职业发展提供有力的支持。
同时，也能够促进学校与实习单位的合作与交流，提升学校的社会影响力和品牌形象。
学院学生校外实习实训管理制度（二）第一章总则第一条目的和意义为了加强对学院学生校外实习实训的管理，提高实习实训的质量，培养学生的实践能力和职业素养，制定本管理制度。
第二条适用范围本管理制度适用于学院全体在校学生进行的校外实习实训活动。
第三条定义1. 校外实习实训：学生在学校以外的单位或组织进行的与专业相关的实践活动。
学校实习安全管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强学校实习安全管理，保障学生实习期间的人身、财产安全，提高实习质量，培养德才兼备的应用型人才，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合学校实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于全校所有学生实习活动，包括校内实习、校外实习以及顶岗实习等。
第三条学校实习安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，确保实习活动安全、有序、高效地进行。
第二章组织与管理第四条学校成立实习安全管理领导小组，负责全校实习安全管理工作，其主要职责如下：（一）制定学校实习安全管理制度，并组织实施；（二）对实习基地进行考察和评估，确保其符合安全要求；（三）对实习过程中出现的安全问题进行调查研究，提出解决方案；（四）组织开展实习安全教育，提高学生安全意识；（五）定期检查实习安全管理情况，对实习基地进行监督。
第五条各学院设立实习安全管理办公室，负责本学院实习安全管理工作，其主要职责如下：（一）贯彻落实学校实习安全管理制度；（二）组织学生参加实习安全教育；（三）对实习基地进行考察和评估；（四）对实习过程中出现的安全问题进行及时处理；（五）定期向学校实习安全管理领导小组汇报实习安全管理情况。
第三章实习安全教育第六条学校应将实习安全教育纳入教学计划，确保学生在实习前掌握必要的安全知识和技能。
第七条实习安全教育内容包括：（一）安全生产法律法规；（二）劳动安全操作规程；（三）职业健康与环境保护；（四）应急处置与自救互救；（五）实习基地相关安全制度。
第八条学校应定期组织实习安全教育讲座、模拟演练等活动，提高学生安全意识和应急处置能力。
第四章实习基地管理第九条学校应加强对实习基地的考察和评估，确保实习基地符合以下条件：（一）具有合法的营业执照和安全生产许可证；（二）具有完善的安全管理制度和应急预案；（三）具有符合安全生产要求的设施设备；（四）具有专业的安全管理队伍。
学校学生实习管理规定模版(3篇)
学校学生实习管理规定模版根据国家教育____职业教育的有关政策，学生在校学习两年，完成专业理论学习和课题基本技能训练后，到校外企业进行专业对口的顶岗实习____年，让学生与企业零距离接轨，扎实掌握操作技能。
为加强我校学生校外实习教学管理工作，规范学生校外实习行为，提高校外实习教学质量，制定本规定。
学生校外实习的目的和要求：校外实习是职业学校实现技能人才培养目标的重要教育教学环节，是一体化教学向企业的延伸，对于学生进一步充实先进的专业理论、掌握专业核心技能和辅助技能、积累实际操作和管理经验，提高创新能力、就业能力和创业能力，具有很好的推动作用。
一、校外实习管理部门职责及管理程序校外实习是一项全校性、综合性的工作，由招生就业办、教学处两部门共同负责组织实施。
其工作分工如下：(一)招生就业办公室：1、统一负责各专业的校外顶岗实习及单位落实。
各专业教研室可充分利用与企业的良好关系配合就业办安排学生校外顶岗实习。
2、积极对外联络具备实习条件的对口企业，确保各专业学生的校外顶岗实习专业基本对口。
3、负责实习生实习结束后的就业手续办理和推荐就业工作。
(二)教学处：1、根据各专业的实习需要，制定明确的校外实习教学计划和目标。
2、负责选派和组织带队老师对校外实习学生进行统一管理。
3、负责确定校外实习带队老师的职责范围、工作任务、岗位纪律。
4、负责定期对带队老师进行考评、考核。
5、对实习的学生提出具体的专业知识和技能考核内容，并进行随机考察。
6、向学生所在实习企业提出加强学生专业训练的建议和意见。
7、实习结束，做好学生的实习成绩考核、评定工作。
(四)管理程序：教学处按教学计划提前____天通知招生就业办，班主任提供学生相关资料，在学生在校学习(实习)结束前，将名单提供给就业办，招生就业办接到教学处通知后根据专业落实岗位，学生校内学习(实习)结束后即能顶岗实习，按学生工作部提供的名单安排学生实习岗位。
二、校外实习学生的管理1、校外实习学生必须根据学校安排，按时到达校外实习单位进行实习，不得擅自调换单位和离开，否则按旷课处理，直到开除学籍。
大学生校外实践教学基地项目管理办法
大学生校外实践教学基地项目管理办法第一章总则第一条为进一步加强学校大学生校外实践教学基地建设项目的组织和管理，确保项目建设取得成效，特制定本办法。
第二条通过大学生校外实践教学基地建设，承担学生的校外实践、实习、见习等合作教学任务；建立学校和行政机关、企事业单位、科研院所、社会组织等（以下统称有关单位）联合培养人才新机制，推进实践教学工作，创新人才培养模式，提升学生的创新精神、实践能力、社会责任感和就业能力。
第三条实践教学基地应注重与有关单位在培养学生、项目合作、咨询培训等方面的深度合作，合作方式灵活多样。
实践教学基地还应具有一定开放共享性，除了接纳对口学院专业的学生，还应向全校相关专业学生开放，并建立实践教学基地网站等信息发布渠道,及时发布和更新实践基地相关信息和资源。
第四条大学生校外实践教学基地项目应符合下列条件：1依托单位必须为独立的法人单位，组织机构健全，遵纪守法，生产运营正常。
优先支持依托单位为大中型企业或行业龙头企业的基地。
2.依托单位与学校签订合法有效的合作协议，至少已接受了二届学生实习任务，每学年接受各类实习（见习实习、跟岗实习、顶岗实习）学生，理工类专业不少于30人，文科类专业不少于IO 人。
3.依托单位应具有一定规模，实习内容与专业对口，并能接受一定规模的学生实践,校企双方共同制定和实施实践教学方案，共同组成实践教学指导队伍，确保实践教学质量。
4.基地符合劳动保护、卫生、安全等法律法规要求较好，提供充分的安全保护设备和实践教学设备。
5.基地组织机构健全，教学运行、学生管理、安全保障等管理制度完善，实践教学管理规范，保护学生合法权益。
6.能够提供更多的校企合作空间（如科研、社会服务项目等）。
第二章申报立项第五条项目申报、立项程序：1.教务处发布项目申报文件，提出项目申报的具体要求；2.二级学院根据申报文件要求组织开展遴选推荐工作，填写申报表（见附表）；3.教务处受理项目申报，经形式审查、学校质量工程工作委员会专家评审、校长办公会审议、公示等程序，确定立项建设项目；4.学校通过对校级校外实践教学基地项目的培育，推荐优秀项目申报省级认定。
校企合作校外实训基地管理规定
校企合作校外生产性实训基地管理办法试行为了加快校企共建实践基地建设,加强工学结合,进一步提高学生的实际操作技能,促使教学、科研全面提升,带动招生、就业良性循环,适应地方经济社会建设发展需要,结合我院实际情况,特制定本管理办法;第一章总则第一条校外实习实训基地是指企业、事业、社会团体、政府部门等各级各类单位与学院共同建立的学生实习实训、教师挂职煅炼及从事科研活动的场所,是实现学校培养目标的重要条件,双方在人才培养、实践教学、科研、技术服务与合作、培训、文化等环节或领域开展全面合作;第二条校外实习实训基地的教学必须全面贯彻党和国家的教育方针,遵循教育、教学的基本规律,努力培养学生的专业基本能力、基本技能和职业素质,不断提高教学质量及教学水平;第三条校外实习实训基地的建设要按照统筹规划、互惠互利、合理设置、全面开放和资源共享的原则,尽可能争取和专业有关的企事业单位合作,使学生在实际的职业环境中顶岗实习,培养学生岗位能力,努力提高办学的社会效益与经济效益;第二章建立校外实习实训基地的基本条件和要求第四条校企合作关系紧密,能与“产、学、研”一体化相结合;能满足我院完成实习实训教学任务的要求,具备先进的生产手段、技术装备和科学的经营管理方式,拥有一支素质较高的技术人员和职工队伍;第五条能承担我院高等职业教育、非学历职业技术技能培训等部分实践教学任务,能接受我院有关专业一定数量的教师与学生开展实习实训,按照专业人才培养方案的要求提供场地和实习实训指导人员,并能满足实习学生食宿、学习、劳动保护、卫生和酬金等方面的条件;第六条校外实习实训基地分为院级校外实习实训基地和系级校外实习实训基地;适合于两个系以上包括两个系相关专业开展工作的基地认定为院级校外实习实训基地;仅适合于本系相关专业开展工作的基地认定为系级校外实习实训基地;第三章学院与校外实习实训基地合作形式第七条学院为校外实习实训基地开设各种类型的非学历教育,在人才培训、委托培养、课程进修、技术咨询服务、信息交流、成果转化等方面对校外实习实训基地优先给予支持;第八条校外实习实训基地可向学院投资或捐资捐物参与办学,参与相关专业建设与指导,选派技术专家来校承担课程教学,单位领导或技术管理人员来校举办学术讲座;第九条学院根据人才培养方案要求,制定实习实训指导书和实习实训计划,提前送交校外实习实训基地,并委派责任心强、有实践经验的教师担任实习实训指导教师;参加实习实训的指导教师和学生在实习实训期间必须严格遵守校外实习实训基地的有关规章制度;第十条校外实习实训基地批量接受相关专业学生教学实习实训、顶岗实习或毕业实习,接受相关专业教师挂职参与技术与生产管理,成为双师型教师培养场所,使实习实训教学与“产、学、研”一体化相结合,产生经济效益和社会效应;第十一条开展订单培养,校外实习实训基地参与学校人才培养过程,根据校外实习实训基地用人需求量,学院在国家就业政策许可范围内,征求毕业生本人意见后,优先推荐有关毕业生就业;第十二条校外实习实训基地图书馆、实验室与学院图书馆、实验室资源共享,开展科研合作,形成优势互补的科研优势,完成横向课题或共同申报省级纵向课题,并取得实质性成果;第四章校外实习实训基地主要任务第十三条为学生提供包括基本技能和综合能力两方面的实践环境,使学生在真实环境下进行岗位实践,培养学生解决技术操作中的实际问题,取得实际工作经验;培养团队协作精神、群体沟通技巧、组织管理能力和领导艺术才能等个人综合素质,为学生今后从事各项工作打下良好的基础;第十四条通过校外实训基地的各项规章制度及员工日常行为规范等方面进行职业道德培训,培养学生遵纪守法、爱岗敬业的精神;第十五条由于校外实训基地是处于正常运转的企事业单位,学生所处的工作环境都是真实环境,实训的项目均应按相关专业学生今后所从事的职业及工作岗位进行设计,使学生地进行职业规范化训练;第十六条根据专业培养目标的要求,与学校制定共同专业人才培养方案、实习实训计划;按照科学技术的发展、岗位需求的变化及学生工作岗位的定向,开发新的职业技术技能培训项目与培训内容;第十七条承担对“双师型”队伍的培训和开展科研合作等;第五章校外实习实训基地的建设组织与管理第十八条校外实习实训基地的建设组织与管理实行院系两级管理;院级校外实习实训基地原则上由校企合作办公室协助教学系部建设与管理,系级校外实习实训基地一般由各教学系部负责建设与管理;第十九条校企合作办公室落实和组织实施学院校外实习实训基地规划,对全院各专业校外实习实训基地的工作进行统筹协调,按照示范性院校校外实习实训基地建设的要求,督促与协助各教学系部建立能满足教学需要的校外实习实训基地,组织校外实习实训基地协议的签订、挂牌等;第二十条校企合作办公室、招生就业办公室协助各教学系部联系和落实校外实习实训单位,积极推动校企合作,配合各教学系部建立校外实习实训基地,为毕业生提供顶岗实习岗位,拓宽学生顶岗实习与就业渠道的信息;第二十一条各教学系部具体负责校外实习实训基地建设工作;应将校外实习实训基地建设列入系部的发展规划;根据专业设置情况,以专业人才培养方案的要求为依据,考虑经费承受能力及学生实习实训质量,尽可能就地就近选定专业对口、工艺和设备先进、技术力量雄厚、管理水平高、生产任务比较充足的企事业单位作为学院的校外实习实训基地;第二十二条各教学系部必须配有分管校外实习实训基地建设的负责人,并设立专门的秘书岗位可兼职;与合作单位联系落实校外实习实训基地建设与管理工作;第六章校外实习实训基地签约与挂牌第二十三条经双方协商达成合作意向,就合作单位的基本情况、合作形式与项目、合作时间等事项协商后,由教学系部向学院提出书面申请,经学校校企合作办公室审核同意后,与该单位签订合作协议挂牌,确立校外实习实训基地;第二十四条校外实习实训基地可由院长、分管院长或系主任代表学院与合作单位签订合作协议;合作协议一式二份,由学院、校外实习实训基地各执一份;协议原件由学院档案室存档,校企合作办公室、相关教学系部留存合作协议复印件;第二十五条协议书内容应包括：1.双方合作目的；2.基地建设目标与受益范围；3.双方权利和义务；4.实习实训师生食宿、学习、交通、酬金等安排；5.协议合作年限；6.实习实训期间意外事故处理；7.实习专业项目及内容；8.其他;第二十六条学院与合作单位签订合作协议确定校外实习实训基地,张挂“云南机电职业技术学院实习实训教学基地”牌匾,制作规格由学院与基地双方协商确定;第七章检查与评估第二十七条为促进校外实习实训基地的建设和规范管理,校企合作办公室将不定期地组织对校外实习实训基地进行检查;从校外实习实训基地建设与管理、基地条件、实习实训效果、特色与创新等方面对校外实习实训基地进行不定期的评估、考核,组织开展校外实习实训示范基地、优秀指导教师的评选,并给予表彰;第二十八条各教学系部要建立具体的校外实习实训基地评估考核制度;按照实习实训环境、管理体制、培养目标、教学质量等方面制定评估、考核的指标体系和实施细则,并对其开展评估工作;第二十九条各教学系部要与校外实习实训基地建立长期合作关系,加强对校外实习实训基地的指导与管理,建立定期检查指导工作制度,协助校外实习实训基地解决建设、发展、实习实训教学和管理等方面的实际问题;深化教学改革,不断开发新的实训项目,更新教学内容,改进教学方法,以保证教学质量与教学水平的不断提高;第八章附则第三十条本办法自公布之日起执行;。
学生校外实践活动规章制度
学生校外实践活动规章制度第一章总则第一条为了规范学生校外实践活动，保障学生的人身安全和切身利益，促进学生全面发展，制定本规章制度。
第二条学生校外实践活动是指学校组织学生到校外进行文化、科技、体育、劳动等方面的实践活动。
第三条学生校外实践活动应当遵循诚实守信、尊重他人、文明礼貌的原则，不得违法违规，不得危害个人安全和公共安全。
第四条学生校外实践活动由学校统一组织，学生必须按照学校的安排参加，不得擅自离开或改变计划。
第五条学生参加校外实践活动期间，必须服从指导老师的管理和安排，不得违抗或抗拒，如有违反将受到纪律处分。
第六条学生校外实践活动中发生的意外事故，学校将按照相关规定进行赔偿和补救。
第七条学生校外实践活动结束后，必须如实反馈所做所学，积极总结经验，为以后的活动提供参考。
第二章组织管理第八条学校设立校外实践活动领导小组，负责具体组织、管理学生校外实践活动的各项工作。
第九条校外实践活动领导小组由学校领导任命，成员包括教务处负责人、就业指导处负责人、辅导员和其他相关部门负责人。
第十条校外实践活动领导小组每学期组织学生进行至少一次校外实践活动，活动内容应当符合学生的学习和成长需要。
第十一条校外实践活动领导小组负责确定活动的具体方案和计划，制定实施细则和紧急预案，确保活动安全顺利进行。
第三章参与要求第十二条学生参加校外实践活动必须具备良好的学习成绩和优秀的品德素质，不得有逃课、旷课、作弊等不良记录。
第十三条学生参加校外实践活动必须接受学校的安排和指导，统一着装，统一出行，不得擅自更改。
第十四条学生参加校外实践活动必须自觉遵守交通规则、活动纪律，保护环境、珍惜资源，文明礼貌、不乱扔垃圾。
第十五条学生参加校外实践活动期间，必须保管好个人财物，不得随意走失，不得任意外出，不得参与违法活动。
第十六条学生参加校外实践活动期间，必须加强自我保护意识，尊重师长、团结同学，热心助人、互相帮助。
第四章安全管理第十七条学生校外实践活动期间，必须严格遵守安全规定，服从指导老师的安排，不得擅自冒险、嬉戏玩耍。
江苏大学校外实习管理办法
江苏大学校外实习管理办法江大校〔2015〕385号第一章总则第一条校外实习是本科教学计划中重要的教学环节，为进一步加强和规范校外实习（以下简称实习）工作管理，提高实习教学质量，结合我校实际，特制订本管理办法。
第二条实习工作实行在学校统一领导下的校、院、系三级管理制度。
教务处在分管教学工作的校领导的领导下，统筹全校实习工作。
具体负责全校实习宏观管理工作,包括指导性文件的制定、审批实习大纲及实习计划、分配和审核实习经费、协调各学院建立实习基地、组织实习教学检查和质量评价等工作。
学院负责本学院内相关实习教学的组织工作，分管教学工作的院领导为学院实习教学的直接领导者和组织负责人，全面负责实习教学大纲审定、年度实习计划审核、实习基地建设、实习教学质量监督等工作。
系（教研室）负责所承担各类实习教学的实施工作，负责拟定实习教学大纲及实习指导书、编报年度实习计划、落实实习教学任务等工作。
第二章实习大纲和实习教学计划第三条实习教学大纲是组织和检查实习教学工作的主要文件和依据。
各专业应根据培养计划的要求，认真组织编写和修订实习教学大纲，经学院分管教学工作的院领导审核同意后报教务处备案。
实习教学大纲的内容应包括目的与要求、内容与方式、地点与时间分配、考核与成绩记载等。
第四条为提高实习效果，各专业应组织有关教师根据实习教学大纲编写实习指导书，详细说明实习要求和完成实习教学大纲规定内容的办法，并在实习开始前下发给学生。
第五条按照专业培养计划的要求，学院应于每年十月组织各专业填写下一年度实习计划，并报教务处审定。
各专业应按审定后的年度实习计划执行。
第六条若确需调整实习计划,应由系主任提出申请,说明调整理由,确保调整后的实习计划符合培养计划要求,经学院分管教学工作的院领导审核后,报教务处批准。
第三章实习基地第七条每个专业至少建设5个相对稳定的校外实习基地。
选择实习基地应考虑能满足实习教学大纲的要求，尽可能体现“就地就近、互惠互利、专业对口、相对稳定”的原则。
校外实践教育基地规章制度
校外实践教育基地规章制度第一章总则第一条为规范和管理校外实践教育活动，保障学生安全，提升教育质量，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本校学生在校外实践教育基地进行的各类实践活动。
第三条校外实践教育基地是指为学生提供实践学习机会和条件的外部场所，如企业、科研机构、社会组织等。
第四条学生在校外实践教育基地进行活动应遵守校内的相关规定，并遵循校外实践教育基地的规章制度。
第五条校外实践教育基地的管理机构应当加强组织、领导和监督，确保学生的安全和教育质量。
第二章学生管理第六条学生参与校外实践教育活动前，需提前报名并经批准。
第七条学生在校外实践教育基地活动期间，须严格遵守基地规章制度，服从管理人员的管理和指导。
第八条学生参与校外实践教育活动期间，应当尊重基地职工和其他学生，不得发表带有侮辱性、攻击性言论。
第九条学生应当爱护基地设施和设备，遵守基地的各项规定，不得擅自修改、破坏。
第十条学生在活动中如遇到问题或困难，应及时向基地管理人员反映，并配合解决。
第三章安全管理第十一条基地应当建立健全安全管理制度，确保学生在参与实践活动期间的安全。
第十二条学生在实践活动中应当注意防火、防盗、防电等安全问题，遵守基地的安全规定。
第十三条学生在活动中如发生意外伤害，应及时就医并向基地管理人员报告。
第十四条基地管理人员应对学生的安全问题给予关注和照顾，保证学生的身体健康和人身安全。
第四章教育质量第十五条基地应当建立教育质量管理制度，加强对学生的指导和管理，提升实践教育的效果。
第十六条基地管理人员应当具备相应的教育背景和工作经验，能够有效指导学生的实践活动。
第十七条学生在校外实践教育基地进行活动期间，应当做到学以致用，注重实践能力的培养。
第十八条基地应当定期评估和总结学生的实践情况，为学校提供教育质量的反馈意见。
第五章违规处理第十九条学生如有违反本规章制度的行为，将受到相应的处理措施，包括但不限于口头警告、书面警告、责令退回、暂停资格等。
实习学生安全管理规定
广州铁路职业技术学院实习学生安全管理规定第一章总则第一条为加强学生顶岗实习安全管理,维护正常的教学和生活秩序,保障学生人身和财产安全,促进学生身心健康发展,依据中华人民共和国教育法中华人民共和国义务教育法中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法和中华人民共和国安全生产法等相关法律法规要求,特制定本规定;第二条对学生顶岗实习安全管理贯彻预防为主、教育先行、明确责任、实事求是、方便操作的方针,努力把事故消除在萌芽状态,并妥善处理好顶岗实习活动过程中发生的安全事故;第三条依据学院学生顶岗实习期内基本在校外进行生产性实习活动,而且点多面广的特点,学院各系、各专业、职能部门的管理必须延伸到校外学生顶岗实习点;学生顶岗实习安全管理是一个系统工程,学院各系、各专业、职能部门和全体教职工都要在学院统一组织指挥下积极参与学生顶岗实习安全管理的工作;第二章安全教育第四条安全意识是现代职业教育的重要组成部分,安全意识是现代员工的重要素质之一,安全教育必须列入学院顶岗实习工作的重要议事日程并认真组织实施;第五条安全教育要贯彻于实习的全过程,要做到顶岗实习前有岗前安全生产教育和培训,实习过程中有注意事项提醒提示,实习结束后有安全总结;第六条强化工作过程中的安全教育,服从于各用人单位的岗前培训,接受安全教育,学习安全法规,并在专人指导下学习并掌握有关的安全操作和技能;第七条在按顶岗实习操作规程、顶岗实习计划进行安全教育的基础上,还要结合每一个顶岗实习岗位的特殊性,制定出相应的安全规定,并宣传到每位学生,提高学生的安全保护意识和防范能力;第三章组织管理第八条学生顶岗实习教学安全管理工作实行学院与各院、系二级负责制;由教务处在院长和分管副院长领导下统一负责管理,各院、系及相关教师负责具体实施与管理;第九条教务处职责1.研究制定学院实践教学安全管理的各项规章制度,并组织实施;2.负责顶岗实习实践教学环节计划审核;3.成立学院学生顶岗实习安全巡查组,代表学院负责顶岗实习的安全巡查工作;4.负责学生顶岗实习教学过程重大突发事件的处理;5.负责督查各院、系学生顶岗实习安全管理规定的落实情况;第十条院、系职责1.各院、系顶岗实习安全管理实行一把手工程,成立学生顶岗实习安全工作领导小组,统一负责本单位学生顶岗实习安全工作,确保学生实习活动的安全、有序、规范;2.负责学院有关安全规定的落实、本单位实习相关安全管理细则的制定、实习指导教师的安全管理培训及实习学生的安全教育工作;3.负责与校外实习单位就学生安全实习工作进行协调、沟通;4.负责检查本系实习教学安全管理规定的落实情况;5.负责实习安全事故的调查、取证和一般性突发事故的处理;第十一条校内指导教师职责1.指导教师是顶岗实习安全工作直接责任人,负责学生实习期间安全管理的日常工作;2.指导教师代表学院负责学生实习期间的安全管理,指导教师要严格按照有关规定进行管理,如遇违纪、安全事故等情况应及时处理,并及时向院、系领导报告,报告应包括：事故事件性质、发生原因分析、现场处置措施或方法、事故事件责任等;3.指导教师安全工作要求1顶岗实习指导教师必须接受安全管理培训,学习、理解和掌握安全管理、应急处理的基本方法、应变技能,才能指导学生的顶岗实习教学;2学生校外实习出发前,应对学生进行实习安全编组,条件允许的情况下采取男、女生混合编组,尽量避免女学生单独编组,同时加强实习学生的安全教育、培训,增强安全应变能力;3到达实习单位,组织实习学生了解实习单位所在地及食宿场所治安、风俗习惯等有关情况,并掌握当地司法或消防机关和医院的、联系,察看安全通道,并针对可能发生的问题采取切实可行的预防措施;4必须本着“预防为主,安全为首”的原则,加强指导、监督、检查学生顶岗实习期间的日常安全工作;顶岗实习期间,至少每半个月要与实习学生联系一次,强调安全问题;第十二条实习单位在提供对口的生产一线专业技术岗位,落实具体顶岗实习任务的同时,需做好实习学生的入厂安全教育及日常安全管理工作；企业指导教师有对实习学生岗位安全操作等进行安全教育的责任与义务;第四章实习学生安全规定第十三条学生安全纪律要求1.自觉遵守实习单位操作规程和有关纪律及安全管理规定,增强安全防范意识和团队协作精神,提高自我防护能力；积极主动接受安全教育,自觉遵守国家的法律法规、校纪校规,认真接受老师及用人单位的教育和管理,自觉学法、懂法、守法、用法,要有法制观念和法律意识,学会自我保护、加强自我管理,不做违法违纪的事,确保顶岗实习安全进行;2.自觉遵守设备设施安全操作规程规范,在使用未操作过的设备前,应读懂其使用说明书,并有实习单位指导教师在场,方能操作该设备;3.校外集中顶岗实习学生应由实习单位指导老师带队,着装应符合安全要求,不宜在有安全隐患处活动,听从指挥,服从安排,严禁私自或单独进行活动,外出应报告实习单位指导教师,履行请假手续,并按规定时间返回;若未经允许擅自外出者后果自负,学院不承担责任;4.外出实习期间,必须尊重当地的民族风俗及习惯,避免与当地群众或其他人员发生冲突,做到宽容与谦让；上下班及外出活动应结伴而行,不得单独在外留宿、闲逛；必须注意交通、财物、饮食卫生及人身安全,增强自我保护防范意识,随时注意身边的安全,并及时提醒其他同学注意安全;5.不得参与传销等违法乱纪活动,严禁参与非法的娱乐活动或从事与顶岗实习无关的危险性工作；严禁酗酒、寻衅滋事、打架斗殴、违规用电；严禁到无安全设施或者无专业救护人员的场所游泳等;6.顶岗实习学生必须每半个月内与指导教师联系一次,汇报安全等情况,如发生重大事故,应及时向指导教师、院、系报告;学生无故离岗,实习小组组长应及时向实习指导教师汇报情况;7.凡违反顶岗实习安全管理规定,造成个人人身安全事故和损失的,由学生本人负责,学院不承担责任;造成集体和国家损失的,视情节轻重,按有关规定处理;8．学生在非学院安排的实习中,在放假期间,在学生自行上下班、离厂校、返厂校途中等发生的安全事故,由学生本人负责,学院可协助处理,但不负安全责任;第五章事故处理第十四条当发生与他人冲突事件时,现场所有人员均应主动出面制止和劝解,避免事态进一步恶化,企业有关负责人、实习小组组长等应尽快将情况反映给实习指导教师,实习指导教师应按有关规定对事件快速作出处理,并将情况反馈回院、系;第十五条当发生学生人身伤害、突发疾病等情况时,首先应联系医疗机构进行紧急救治,并及时报告系学生顶岗实习工作领导小组,有关人员接到通知后应立即中断手里的一切事务赶赴事故现场,配合救援和处理善后事宜;第十六条当发生一般财产损害情况时,在场指导教师与学生应保护好现场,另外视情况报告学院及公安机关,请求调查处理;第十七条当生产和生活环境发生灾难性事件时,学生及现场人员应迅速撤离事件现场,并迅速通知指导教师和院、系;同时视情节轻重,在确保自身安全的情况下,进行必要救灾;第十八条当发生重大事故后,学生应第一时间向指导老师报告,指导老师立即向院系负责人和学院领导报告,并及时通知学生家长,将事故发生过程以书面形式上报;第十九条因管理不善、工作不负责任、徇私舞弊、忽视安全生产等造成实习学生安全事故的,视情节严重,根据学院的有关规定,追究直接责任人和主要领导责任人的相应责任;第六章附则第二十条本规定未涉及的安全管理工作内容,参照有管理部门和学院的相关文件执行;第二十一条本暂行办法自发布之日起试行;。
生产实习规章制度
生产实习规章制度
第一条为了规范生产实习行为，保障实习生的安全和健康，提高实习生的生产技能，制定本规章制度。
第二条实习生应当遵守企业的各项规章制度，服从企业管理，听从指挥，服从安排。
第三条实习生应当遵守工作纪律，按时到岗，不迟到、早退，不擅离岗位，不旷工。
第四条实习生应当严格遵守安全操作规程，正确使用生产设备和工具，做好个人防护，杜绝安全事故的发生。
第五条实习生应当爱护企业财产，不得私自挪用、损坏或浪费企业的生产资料和设备。
第六条实习生应当遵守生产纪律，不得擅自调整生产工艺和生产流程，不得私自调整设备参数。
第七条实习生应当严格遵守保密规定，不得泄露企业的商业秘
密和技术机密。
第八条实习生应当积极学习，努力提高生产技能，服从企业的培训安排。
第九条实习生应当尊重企业员工，与同事和睦相处，不得进行任何形式的歧视、欺凌或侮辱行为。
第十条实习生应当遵守规章制度，如有违反，将受到相应的纪律处分，直至终止实习合同。
第十一条本规章制度自发布之日起生效，企业有权对其进行解释和修订。
校外生产实习的规章制度
校外生产实习的规章制度一、实习总则1. 为了帮助学生更好地了解实际工作环境，提高实践能力，学院决定组织学生进行校外生产实习。
2. 实习分为暑假实习和寒假实习，实习时间由学院统一安排。
3. 实习学生必须遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的管理，努力工作，不得迟到早退。
4. 实习学生须服从实习单位的领导和管理，不得擅离职守，否则将按照学校相关规定给予处理。
5. 实习学生在实习期间需保持良好的仪表仪容，并遵循实习单位相关的着装要求。
6. 实习学生需尊重实习单位的员工，不得恶意挑衅，谩骂，否则将被取消实习资格。
7. 实习学生在实习期间需遵守国家有关法律法规，不得从事违法活动，如有违法行为，学校将立即解除实习关系。
8. 实习学生应当积极学习工作中的知识和技能，提高自身的实践能力。
二、实习安全规定1. 实习学生需加强安全意识，注意安全保证，不得擅自在不安全的环境下进行操作。
2. 实习学生需遵守实习单位的安全操作规程，严格遵守相关操作程序，避免发生安全事故。
3. 实习学生在遇到紧急情况时应及时向实习单位负责人汇报，并按照实习单位的安全规定和紧急处理程序进行处置。
4. 实习学生在工作中需要用到特殊设备和工具时，应经过实习单位相关负责人的指导和许可，做好相关安全措施，确保操作的安全性。
5. 实习学生在实习单位时应当遵守单位的安全规定，不得私自进入禁止区域，不得擅改动设备。
6. 实习学生应保持工作环境整洁，不得随意堆放杂物，避免引发安全隐患。
7. 实习学生参加实习前必须参加学校举办的安全知识培训，了解相关安全规定和操作程序。
三、实习记录要求1. 实习学生需填写实习日志，按照实习单位要求记录每天的实习情况，包括工作内容，遇到的问题，所学到的知识和技能等。
2. 实习学生需在实习结束后及时提交实习报告，经实习单位负责人审核签字后上交给学校。
3. 实习学生需将实习期间所获得的实际工作经验和收获整理成实习心得体会，提交给实习指导老师进行评价。
生产实习规章制度
生产实习规章制度
第一条实习目的。
为了加强对实习生的管理，保障实习生的安全和权益，提高实习生的生产实习质量，特制定本规章制度。
第二条实习范围。
本规章制度适用于所有参加公司生产实习的实习生。
第三条实习期限。
实习期限为公司规定的时间，实习生应当按照规定的时间参加实习，如需延长实习期限，需提前向公司提出申请并获得批准。
第四条实习安全。
实习生在生产实习期间，应当严格遵守公司的安全规定，做好个人防护，不得擅自接触危险设备和物品，如有违反将受到相应的处罚。
第五条实习纪律。
实习生应当遵守公司的各项规章制度，服从管理，不得迟到早退，不得擅自离开工作岗位，如有违反将受到相应的处罚。
第六条实习考核。
实习期满，公司将对实习生的实习表现进行考核，考核结果将
影响实习生的实习证书和推荐信的颁发。
第七条实习福利。
公司将为实习生提供必要的生活和学习条件，如食宿、交通等，同时也会给予一定的实习补贴。
第八条实习奖惩。
公司将根据实习生的表现给予相应的奖励或惩罚，奖励可以是
表扬信、奖金等，惩罚可以是警告、罚款等。
第九条实习结束。
实习期满，实习生应当如实填写实习报告，交回公司，并按时离开公司。
如需继续留任，需经公司同意并签订正式劳动合同。
第十条附则。
本规章制度自颁布之日起生效，如有需要修改，须经公司领导批准后方可实施。
高职院校生产性实习的组织与管理措施
邹 林芳 ： 宗 羲 反对 君 权 吗 ？ 黄
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Ｗａ ｓ Ｈｕａ ｇ Ｚｏ ｘｉ ｎ ｎｇ Ｒｅ ｌｙ Ａｇ ｉ ｔ ｔ ｅ Ｍ ｏ ａｒ ｈｉ ｌ Ｐｏ ｒ ａ ｌ ａ ｎｓ ｈ ｎ ｃ ａ ｗｅ ？
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Ａ ｓ ｕ ｓｏ ｉ ａ ｈ ｎ ｓ Ｄｉｃ ｓ ｉｎ Ｗ ｔ Ｃ ｉ Ｓ ａ ｇ ｉ ｈ Ｚ ｉ－ ａ ｇ ０Ｕ Ｌ ｎ Ｆ ｎ
【 作者 ： 阳金萍 单位 ： 苏州农业职业技术学院】 摘 自《 职教通￣ ２１ ，７ ：４ ７ ． ＆）０ ０ （）７— ５
馈， 并派 出教 师进 行 一定 比例 的 实地走访 。再 次 ， 改 变 目前 实 习考核 主体 和 内容过 于单一 和 形 要 式化 的不 足 ， 引入 企 业考核 、 目答 辩和 学 生互评 等 内容 ， 考核 中加 强反馈 ； 强 学生 实习 网络 项 在 加
考核 平 台的开发 与 引进 ， 实现 考核 的全程 性 、 实性 与科 学性 。 真
Ｌ ｔｒｔｒ ， Ｈｉｔｒ ａ ｄ ｈｌｓｐ ｙ Ｊ ｕ ｎ ｌ ｈ ｔｗａ ‘ｈ ｓｏ ｃ ｌ Ｓａｕ ｆ Ｈｕ ｎ ｏ ｇ ｉ Ａｎｉ ｉ ａｕｅ ｅ ｓｏｙ ｎ Ｐ ｉ ｏ ｈ ｏ ｒ ａ ｔａ ｓ ‘ ｅ Ｈｉｔｒ ａ ｔｔｓ ｏ ａ ｇ Ｚ ｎ ｘ ｏ ｔ ｉ Ｓ ｔ—
生产实习教学安全管理制度范本
生产实习教学安全管理制度范本第一章总则第一条为了保障生产实习教学期间的安全，确保师生的生命财产安全和实习教学工作的顺利进行，制定本安全管理制度。
第二条本制度适用于生产实习教学期间，包括实习教学场所、实习教学设备、实习教学活动和师生等相关方面。
第三条实习教学安全管理的原则是安全第一、预防为主、综合治理、依法管理。
第四条实习教学安全管理的目标是保障实习教学的安全与顺利进行，减少事故的发生和人员伤亡。
第五条实习教学安全管理的任务是：建立健全安全管理组织机构，制定并实施安全管理制度，加强安全教育培训，改善实习教学条件，加强安全监督检查。
第二章安全管理组织机构第六条学校设立生产实习教学安全管理委员会，负责协调和组织实习教学安全工作。
第七条生产实习教学安全管理委员会由学校领导和相关职能部门负责人组成，委员会负责制定实习教学安全管理规定和制度，协调解决重大安全问题。
第八条生产实习教学安全管理委员会设立办公室，负责日常的安全管理工作，协助委员会开展各项工作。
第九条安全管理委员会还可设立实习教学安全督察组，负责对实习教学场所、设备和活动进行监督检查。
第三章安全管理制度第十条学校制定实习教学安全管理规定和制度，明确实习教学活动的安全要求和管理措施。
第十一条实习教学活动必须符合相关法律法规和安全标准，不得进行危险性很大或不具备安全条件的实习教学活动。
第十二条学生参加实习教学活动前，必须经过安全教育培训并签订安全责任书。
第十三条实习教学场所必须符合安全要求，保证设备设施的正常运行和使用。
第十四条实习教学设备必须符合安全标准，使用前必须经过安全检测和维护。
第十五条学校要建立安全管理档案，包括实习教学活动记录、安全事故记录、安全检查记录等。
第四章安全教育培训第十六条学校要加强对师生的安全教育培训，提高他们的安全防范意识和应急处理能力。
第十七条实习教学活动前，学校要组织安全教育培训，包括安全操作规程、事故防范知识和急救常识等。
生产实习教学安全管理制度
生产实习教学安全管理制度一、总则1. 为保障生产实习教学过程中的安全，促进实习教学的顺利进行，制定本管理制度。
2. 生产实习教学单位应严格遵守国家和行业有关安全管理法律法规，确保教学过程的安全性和学生的身心健康。
二、安全责任1. 生产实习教学单位应明确安全管理的责任，设立安全管理机构，并明确相关人员的职责和权限。
2. 安全管理机构负责组织制定本单位的安全管理制度、安全技术规范和操作规程，并组织实施。
三、安全生产教育1. 生产实习教学单位应对学生进行安全生产教育，包括安全意识教育、安全知识培训和安全操作实训。
2. 安全生产教育应覆盖全体学生，定期进行，确保学生掌握必要的安全知识和技能。
四、场地环境安全1. 生产实习教学单位应对实习场地进行安全评估，排除潜在的安全隐患。
2. 实习场地应符合相关安全规范，保证场地的安全性和卫生性。
3. 安全通道、紧急出口等安全设施应设置齐全，并保持畅通。
五、设备设施安全1. 生产实习教学单位应对实习所使用的设备设施进行定期检查和维护，确保设备的正常运行和安全性。
2. 实习设备设施必须具备相关的安全防护措施，如安全防护装置、紧急停机按钮等。
3. 实习设备设施应定期进行维修保养，确保设备的安全可靠性。
六、实习操作安全1. 学生在实习操作前应接受相关安全操作培训，了解操作规程、安全注意事项和应急处理措施。
2. 学生在实习操作时必须严格遵守相关安全操作规程，严禁违反操作规程进行实习。
3. 学生在实习操作过程中应时刻保持警觉，发现异常情况应立即报告负责人并采取相应的措施。
七、应急处理1. 生产实习教学单位应制定应急处理预案，明确各类事故的应急措施和责任人员。
2. 学生在实习期间如遇突发情况或事故应立即报告负责人，并按照预案进行应急处理。
八、安全记录与事故报告1. 生产实习教学单位应建立安全记录制度，记录实习过程中的安全情况、安全教育情况和事故情况等相关信息。
2. 发生事故时，应立即进行现场保护和救治，并及时报告上级主管部门和学校有关部门。
校外企业实践教学方案(3篇)
第1篇一、背景随着我国高等教育的快速发展，实践教学在人才培养中的重要性日益凸显。
校外企业实践教学作为实践教学的重要组成部分，对于提高学生的实践能力、创新能力和就业竞争力具有重要意义。
本方案旨在制定一套科学、合理、有效的校外企业实践教学方案，以提升我校学生的综合素质。
二、目标1. 提高学生的实践能力，使其在专业领域具备较强的动手操作能力。
2. 培养学生的创新意识，提高学生的创新能力。
3. 增强学生的团队协作能力，提升学生的沟通能力。
4. 提高学生的就业竞争力，为学生顺利就业奠定基础。
5. 促进学校与企业之间的交流与合作，实现资源共享、优势互补。
三、实施对象1. 全校各专业本科生、研究生。
2. 针对不同专业特点，选择具有代表性的企业进行实践教学。
四、实践教学形式1. 企业实习：学生在企业进行一定期限的实习，深入了解企业运作流程，掌握专业技能。
2. 企业参观：组织学生参观企业，了解企业文化、生产流程等。
3. 企业讲座：邀请企业专家为学生进行专题讲座，分享行业前沿知识。
4. 项目合作：与企业共同开展科研项目，培养学生的创新能力和团队协作能力。
5. 毕业设计：与企业合作，将企业实际问题纳入毕业设计，提高学生的实践能力。
五、实践教学流程1. 实践教学准备阶段（1）成立校外实践教学工作领导小组，负责实践教学的整体规划、组织实施和监督评估。
（2）与企业建立合作关系，明确实践教学的目标、内容和要求。
（3）制定实践教学方案，包括实习计划、参观计划、讲座计划等。
（4）对学生进行实践教学培训，提高学生的实践能力和安全意识。
2. 实践教学实施阶段（1）企业实习：学生按照实习计划，在企业进行实习，完成实习任务。
（2）企业参观：组织学生参观企业，了解企业文化和生产流程。
（3）企业讲座：邀请企业专家为学生进行专题讲座。
（4）项目合作：与企业共同开展科研项目，培养学生的创新能力和团队协作能力。
（5）毕业设计：与企业合作，将企业实际问题纳入毕业设计。
生产实习规章制度
生产实习规章制度一、实习目的。
为了使实习生能够更好地了解企业生产流程和规章制度，提高实习生的实际操作能力和安全意识，特制定本规章制度。
二、实习时间。
实习时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体实习时间由企业安排。
三、实习内容。
1. 实习生必须遵守企业的生产安全规定，严格按照操作规程进行操作，不得擅自更改生产流程。
2. 实习生要认真学习生产设备的使用方法和维护保养知识，保证设备的正常运行。
3. 实习生要严格遵守生产作业流程，不得私自调整生产顺序或生产数量。
4. 实习生要遵守企业的环保规定，做好生产废物的分类和处理。
四、安全生产。
1. 实习生必须穿着符合规定的工作服和劳动防护用具，严禁在生产现场穿拖鞋、裸露脚趾等不符合安全要求的服装。
2. 实习生要严格遵守生产现场的安全警示标识，不得私自进入有危险的区域。
3. 实习生要严格遵守安全操作规程，不得在未经培训的情况下操作危险设备。
五、纪律要求。
1. 实习生要严格遵守企业的各项规章制度，不得迟到早退、旷工或擅自离岗。
2. 实习生要尊重企业员工和其他实习生，不得进行言语或行为上的侮辱、歧视等不良行为。
六、奖惩措施。
1. 对于表现突出的实习生，企业将给予奖励和表彰。
2. 对于违反规章制度的实习生，将给予批评教育、警告甚至终止实习资格的处罚。
七、其他事项。
1. 实习生在实习期间需遵守企业的其他管理规定，如用餐时间、禁止吸烟等。
2. 实习生需遵守企业的保密规定，不得泄露企业的商业机密和技术机密。
本规章制度自颁布之日起生效，如有违反将受到相应的处罚。
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一
、
Ｚ ＨＯＮＧ ＵＯＹ Ｊ￣ Ｉ ＯＹＵ Ｇ ＥＩ Ａ
保 实 习生 的 日常生活需要 。
（ ） 二 系统性原 则
体做 法如 下 。 （ ） 一 制订完 善 的实习计 划 根据 教学计 划确定 的实 习教学 目标 及具 体 的教 条件 ，从 而制订 出切实 可行 的实 习计 划 和要达 到的 目标 。它是 组织和 安排学 生实 习 以及 进行成 绩考 核
要把校 外生产 实 习基 地 的建设 系统地 、科 学地 促进实 践教 学 内容 的改革 和结 构的优 化 。
（ ） 持“ 惠互利 、 三 坚 互 校企 双赢 ” 的原则
纳人 本专 业 实践 教 学和 学科 发 展 的整 体规 划 之 中 ， 学要求 ，充 分考虑 实 习单 位 的实际 生产 情况 和设备
和效 益 而拒绝 接 收实 习生 ，这 给学 生 的生 产实 习 带 在企 业 的利 益 ， 在员工 培 训 、 品研 究开 发 等方 面尽 产 来 了极 大的 困难 ， 重 影 响 了学生 实践 能力 的培养 。 学 校之所 能 给实 习企 业提 供 帮助 。 严 为 了解 决 这 一影 响 学 生 实践 能力 培 养 的瓶 颈 问题 ， 在 校外建 设 生产 实 习基地 ，必 须遵 循 一些基 本 我们 在校 外生 产实 习基 地建 设 的指 导思 想 和建设 原 原 则 ， 能达 到 建设 质 量 合 格 、 理 科学 、 益显 著 才 管 效 则、 生产 实 习的组织 实 施 、 习生 的管理 模式 和生 产 的校 外 生产 实 习基地 的 目标 。 实
机 制 的转 变 、企业 经 济体 制 的转 型和 高校 扩招 等 因 有效 措 施为 保 障 ， 努力 做 到既 有利 于加 强实 践教 学 ，
素 的影 响 ，校外 生产 实 习和管 理模 式 遇到 了严 峻 的 培养 学 生 的创新 精神 和 实践 能力 ，又有 利 于拓 宽 就 挑 战 。对 于 工科类 高 职 院校 ，特别 是冶 金 类 高职 院 业 渠道 ， 高就业 率 和就 业质 量 ， 分发 挥 校外 生产 提 充 校， 由于教 育 经 费 紧张 ， 方 面 由于 要 求 投入 巨大 ， 实 习基 地 的教学 、 人 、 产 的功 能 ， 其 成 为 高 素 一 育 生 使
这 是生产 实 习基 地建立 和发 展 的基础 。学校 利 的依据 。实 习计划 主要包 括 ： 习 目的和要 求 、 实 实习
用企业的生产设备 、生产流水线等硬件条件来培养 内容和方 法 、 实习 的程序及 岗位 和时 间分配 、 技术报
就 业质 量的提 高。
关键 词 ： 生产 实习 ； 织 ； 组 管理
校 外生 产实 习是 高 职教育 培 养面 向生 产 实践 第
一
线高素质技能型人才的重要手段 ，以其工作 岗位
生 产 实习 是教学 中一个非 常 重要 的实 践教 学 环
的真实 性 、 工作环 境 的复 杂性 、 工作 经历 与体 验 的综 节 ，是 学生 将所 学 的基 础理论 知识 与 生产 实 际相结
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一
中国冶金教育
一
２０ 年第 ３ ０９ 期
一
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校 外 生产 实 习的组 织与管理
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李 仲
（ 西 工程 职 业技 术 学 院 ． 西 太 原 山 山 ０００ ） ３ ０ ９
学 校没有 足 够 的资金 来搭 建生 产 实习 的平 台 ；另 一 质人 才 培养 的重 要平 台 。 次 ， 外 生产实 习基 地建 其 校
方 面在市 场 经济条 件 下 ，一些 相关 企业 的社会 责 任 设要 坚 持 “ 企 双赢 、 校 共谋 发展 ” 的理念 ， 要有 利 于 既 意识 淡 薄 ，担心 实习 活动 影 响企业 正 常 的生产 秩 序 完 成生 产实 习 的教学 计划 和 目标 ，又要 兼 顾实 习所
实习总结等方面进行了探索和实践 ，收到了 良好的 效果 ， 不仅 圆满完成 了生产实习任务 ， 提高了学生的 则
实践 能力 ，而 且极 大地 促进 了学生 的就 业 率和 就业
质量 的提 高 。
建立 校外 生产 实 习基地 的指 导 思想 与原 则
（ ） 一 充分 满 足教 学需要 和 实 习生生 活 条件 的原 校 外生 产 实 习基地 是 培 养 学 生 职业 工 作 能力 、 实践 能力 、 新精 神 和创业 能力 的重 要平 台 ， 习基 创 实 地应 为 实 习 活动 提 供 必要 的生 产 条 件 和生 活 条件 ， 充 分 满足 生产 实 习的要 求 ， 确保 生产 实 习的 质量 ， 确
合性成为高职实践教学体系不可缺少 的重要环节 ， 合 的 实践过 程 ， 是培 养学 生实 际操 作能 力 、 分析 解决
是 高职 院校 实行 工学 结合 教学 模式 、推 行 高 职学 生 问题 能力 和强化 学生 职业 工作 能 力 的有 效 途径 。首 与 就业 岗位 “ 距 离接 触 ” 零 的有 效 途 径 ， 人 才 培 养 先 ， 设 质量 合 格 、 理 科 学 、 益 显 著 的校 外 实 习 在 建 管 效 过 程 中起 着 非常 重要 的作 用 。 年来 ， 着学 生就 业 基 地势 在必 行 。 近 随 以提高 学生 职业 工作 能力 为 目的 ， 以
摘 要 ： 外生产 实习是 高职教 育培 养 面 向生 产 实践 第一 线 高素质 技 能 型人 才 的重要 手段 。结合 校 教 学 实践 与体 会 ， 在校 外 生产 实习基 地 建设 的 指 导思 想和 建设 原 则 、 生产 实习的 组 织 实施 、 习生 实 的 管理模 式和 生 产 实 习总 结等 方 面进 行 了探 索 ， 高 了 学生 的 实践 能 力 ， 进 了学 生的 就业 率 和 提 促