青山中学奖教奖学基金筹备方案
奖学金设置方案范文
奖学金设置方案范文一、背景介绍近年来,教育事业取得了巨大的发展和进步,为了激励学生努力学习,提高学生的学习热情和成绩,学校决定设立奖学金,通过这种方式来激励和表彰优秀学生。
但是,目前学校的奖学金设置方案还有待改进和完善,因此需要提出一份新的奖学金设置方案,以更好地满足学生的需求。
二、奖学金设置目标1.激励学生努力学习,提高学习热情和成绩;2.表彰和鼓励优秀学生,树立学习榜样;3.帮助家庭经济困难的学生,解决学习上的困难。
三、奖学金设置方案1.绩优奖学金绩优奖学金是针对成绩优秀的学生设置的,主要通过学生的学术成绩来评定。
具体设置如下:(1)一等奖学金:评选每学期成绩前5%的学生,奖励学生2000元。
(2)二等奖学金:评选每学期成绩前10%的学生,奖励学生1500元。
(3)三等奖学金:评选每学期成绩前20%的学生,奖励学生1000元。
2.全面发展奖学金全面发展奖学金是针对在学术成绩、学科竞赛、文艺活动等方面表现优秀的学生设置的,主要通过学生的综合能力和多方面的评价来评定。
具体设置如下:(1)一等奖学金:评选每学期综合排名前5%的学生,奖励学生2000元。
(2)二等奖学金:评选每学期综合排名前10%的学生,奖励学生1500元。
(3)三等奖学金:评选每学期综合排名前20%的学生,奖励学生1000元。
3.助学金助学金是针对家庭经济困难的学生设置的,通过学生家庭经济情况和学生的综合评价来评定。
具体设置如下:(1)一等助学金:评选每学期家庭经济困难并表现突出的学生,奖励学生2000元。
(2)二等助学金:评选每学期家庭经济困难学生,奖励学生1500元。
(3)三等助学金:评选每学期家庭经济困难学生,奖励学生1000元。
四、奖学金评定标准1.绩优奖学金评定标准:(1)每学期学生的学术成绩按照平均分从高到低排名,按照比例评定奖学金。
(2)学术成绩相同的情况下,按照平时表现、课堂参与等综合评定奖学金。
2.全面发展奖学金评定标准:(1)每学期学生的综合能力和多方面表现按照综合排名从高到低排名,按照比例评定奖学金。
奖学助学教育基金规章制度
奖学助学教育基金规章制度第一章总则第一条为贯彻落实国家教育方针,促进社会公平与公正,鼓励优秀学生发展,帮助有困难的学生顺利完成学业,我校特制定奖学助学教育基金规章制度。
第二条奖学助学教育基金是由学校、社会各界和个人捐款而设立,用于奖励优秀学生和资助困难学生,旨在提高学生学习积极性,促进学生全面发展。
第三条奖学助学教育基金的管理机构为学校基金管理委员会。
基金管理委员会成员由学校领导、财务部门、教务部门、学生处和校友代表组成,负责基金的募捐、管理和使用工作。
第四条学生可以根据自身情况申请奖学助学资助,但需符合相关规定并经审核通过方可获得资助。
第五条奖学助学教育基金的使用范围包括但不限于学费、生活费、书本费、交通费等与学习相关的支出。
第六条奖学助学教育基金的资助对象主要包括奖助学金获得者和困难学生,具体资助标准和资助范围由基金管理委员会根据实际情况制定。
第七条基金管理委员会将根据基金的募捐情况和管理需要不定期对奖学助学教育基金的规章制度进行修订完善。
第二章募捐第八条学校将定期开展奖学助学教育基金的募捐活动,鼓励社会各界和个人踊跃捐款,共同支持学生的学习。
第九条学校将设立奖学助学教育基金募捐专项账户,接受捐款并及时公布捐款情况,确保捐款的透明使用和管理。
第十条学校将邀请社会各界和校友代表参与奖学助学教育基金的募捐活动,在校园内定期进行募捐宣传和公益活动。
第三章管理第十一条基金管理委员会负责奖学助学教育基金的管理工作,具体职责包括但不限于资助审核、经费支出、募捐宣传和财务监督等。
第十二条学生可以通过学校网站或相关办公室提交奖学助学申请表,须详细填写个人信息、家庭情况、资助金额及用途等,并提供相关证明材料。
第十三条奖学助学申请经基金管理委员会审核通过后,将安排资助款项直接拨付到学生个人账户,资助款项不得用于非学习相关用途。
第十四条学校将建立奖学助学教育基金的台账,对每一笔资助款项进行记录和跟踪,确保资助款项的使用透明和合理。
教育奖励基金实施方案
教育奖励基金实施方案一、背景。
教育是国家的根本,是国家的未来。
为了促进教育事业的发展,提高教育质量,激励教育工作者的积极性,特制定本奖励基金实施方案。
二、奖励对象。
1. 优秀教育工作者,包括教师、教育管理者等,表现突出,为教育事业做出杰出贡献的个人;2. 优秀学生,在学业、科研、社会实践等方面表现突出的学生;3. 优秀教育项目,在教育领域有重要影响力的项目。
三、奖励内容。
1. 对于优秀教育工作者,将给予一定的奖金奖励,同时颁发荣誉证书;2. 对于优秀学生,将给予奖学金或者其他形式的奖励,同时颁发荣誉证书;3. 对于优秀教育项目,将给予一定的资金支持,并在相关领域进行宣传推广。
四、奖励标准。
1. 对于优秀教育工作者,将根据其教育成果、教学水平、教学科研成果等方面进行评定;2. 对于优秀学生,将根据其学业成绩、科研成果、社会实践等方面进行评定;3. 对于优秀教育项目,将根据项目的影响力、创新性、实用性等方面进行评定。
五、奖励评定。
1. 评定委员会将由教育领域的专家学者、教育管理者等组成,对提名的候选人或项目进行评定;2. 评定标准将严格执行,确保公平、公正、公开;3. 评定结果将在官方网站上公布,接受社会监督。
六、奖励资金来源。
1. 奖励资金将来自政府拨款、社会捐赠等多种渠道;2. 奖励资金将专门用于教育奖励,不得挪作他用。
七、奖励实施。
1. 奖励将在每年的教师节、学生节等相关节日举行颁奖仪式;2. 奖励实施将得到相关部门的全力支持和配合。
八、奖励效果。
1. 通过奖励,激励教育工作者更加努力工作,提高教育教学质量;2. 通过奖励,激励学生更加努力学习,提高学术科研水平;3. 通过奖励,促进教育项目的创新和发展。
九、总结。
本奖励基金实施方案的出台,将有力促进教育事业的发展,提高教育质量,激励教育工作者的积极性。
同时,也将为社会树立良好的教育氛围,推动教育事业的蓬勃发展。
中学奖学金奖励实施方案
中学奖学金奖励实施方案为了激励和表彰中学生在学业、科技、体育、文艺等方面的优秀表现,我校特制定了中学奖学金奖励实施方案,旨在激发学生学习的积极性,提高学生的综合素质。
一、奖学金设置1. 学业奖学金:对在学业成绩方面表现突出的学生进行表彰。
分为一等奖、二等奖、三等奖三个等级,分别奖励金额为1000元、800元、500元。
2. 科技创新奖学金:对在科技创新方面有杰出表现的学生进行表彰。
分为一等奖、二等奖、三等奖三个等级,分别奖励金额为1200元、1000元、800元。
3. 体育奖学金:对在体育锻炼和比赛中表现突出的学生进行表彰。
分为一等奖、二等奖、三等奖三个等级,分别奖励金额为800元、600元、400元。
4. 文艺奖学金:对在文艺活动中有杰出表现的学生进行表彰。
分为一等奖、二等奖、三等奖三个等级,分别奖励金额为800元、600元、400元。
二、评定标准1. 学业奖学金评定标准:以学年期末成绩为主要依据,综合考虑平时成绩、期中考试成绩、期末考试成绩等。
2. 科技创新奖学金评定标准:以学生在科技创新活动中的成果和表现为主要依据,包括参与科技竞赛、发表科技论文、获得专利等。
3. 体育奖学金评定标准:以学生在学校体育锻炼和比赛中的表现为主要依据,包括在各类比赛中取得的成绩和奖项。
4. 文艺奖学金评定标准:以学生在学校文艺活动中的表现为主要依据,包括参与文艺演出、获得文艺比赛奖项等。
三、评定程序1. 学校将每学年的学业、科技、体育、文艺奖学金评定工作纳入学校综合素质评价体系,由学校综合素质评价委员会负责组织评定工作。
2. 学校将学业、科技、体育、文艺奖学金评定结果向全校师生公示,并接受监督和检查。
3. 学校将获奖学生名单报送教育主管部门备案,并组织颁奖仪式,对获奖学生进行表彰。
四、奖学金管理1. 学校设立奖学金管理专门账户,专门用于奖学金的发放。
2. 奖学金发放由学校财务部门负责,确保奖学金的及时、准确发放。
中学教育奖励基金方案
中学教育奖励基金方案一、背景中学教育是培养学生全面发展的关键阶段。
为了激发学生的学习兴趣、鼓励他们的优秀表现,并提高中学教育的整体质量,本文提出了中学教育奖励基金方案。
二、目的中学教育奖励基金的目的是: - 奖励中学生在学术、体育、艺术等方面的优秀表现; - 鼓励中学生进行创新探索、积极参与社区服务活动; - 提高中学教育质量,激发学生学习的动力。
三、资金来源中学教育奖励基金的资金来源包括: - 政府拨款; - 社会捐赠; - 学校自筹资金。
四、申请条件和程序1. 申请条件中学生符合以下条件可申请中学教育奖励基金:- 学习成绩优秀(达到A级);- 在体育、艺术、科技等方面有杰出表现; - 积极参与社区服务等公益活动; - 没有违纪记录。
2. 申请程序中学生申请中学教育奖励基金的程序如下: 1. 学生填写申请表格,附上证明材料; 2. 学生将申请表格交给班主任或指定的老师; 3. 班主任或指定的老师审核申请材料,并填写审核评估表; 4. 审核评估表提交给中学教育奖励基金管理委员会;5. 管理委员会对申请材料进行综合评估和筛选;6. 奖励名单公示,公示期间接受异议申请; 7. 异议申请处理; 8. 公示期结束后,最终确定奖励名单,并公布。
五、奖励方式和标准1. 奖励方式中学教育奖励基金的奖励方式包括: - 奖学金; - 证书和荣誉称号; - 物质奖励;- 学术交流和实践机会; - 其他个性化奖励。
2. 奖励标准中学教育奖励基金的奖励标准根据不同奖项和项目而定,具体标准由中学教育奖励基金管理委员会制定和调整。
六、奖励结果的监督与评估为保证奖励结果的公正和有效,需要进行监督与评估工作: 1. 设立独立的监督机构,负责监督奖励过程的公正性; 2. 建立奖励结果的评估指标体系,定期对奖励结果进行评估。
七、奖励的宣传与推广为了充分发挥中学教育奖励基金的示范带动作用,需要进行宣传与推广: 1. 制作宣传资料,包括海报、宣传册等; 2. 在学校网站、校报等媒体发布奖励信息; 3. 开展奖励经验交流和推广活动,邀请受奖学生分享经验和成果。
xx奖助学基金实施方案
xx奖助学基金实施方案一、背景。
近年来,我国教育事业取得了长足的发展,但仍有许多家庭因为经济困难无法支持子女接受良好的教育。
为了帮助这些家庭,我们决定设立xx奖助学基金,旨在资助那些有志于学习,但家庭经济困难的学生,帮助他们圆梦求学。
二、基金来源。
xx奖助学基金主要来源于社会捐赠、企业赞助、个人捐助等多种渠道。
我们将通过各种途径筹集资金,确保基金能够持续发展和资助更多的学生。
三、资助对象。
1. 家庭经济困难的学生,特别是农村地区和贫困地区的学生。
2. 优秀学生,但家庭经济条件一般的学生。
四、资助范围。
1. 学费资助,资助对象可申请基金资助学费,帮助他们顺利完成学业。
2. 生活补助,为资助对象提供生活补助,解决他们基本的生活需求。
3. 学习用品资助,为资助对象提供学习用品,确保他们能够顺利学习。
五、申请流程。
1. 学生提交申请,资助对象需填写基金申请表格,并提交相关材料。
2. 审核资格,基金管理部门对学生提交的申请进行审核,确定资助对象。
3. 发放资助金,经审核通过后,基金管理部门将资助金发放给资助对象。
六、资助管理。
1. 资助监督,建立资助对象档案,定期进行走访和调查,确保资助对象真正需要资助。
2. 资助公示,对资助对象进行公示,接受社会监督。
3. 资助评估,对资助对象进行学业和生活情况评估,及时调整资助方案。
七、宣传推广。
1. 媒体宣传,通过各种媒体渠道宣传基金的设立和资助情况,吸引更多的社会力量参与到基金中来。
2. 公益活动,举办公益活动,增加基金的知名度,扩大基金的影响力。
八、成效评估。
1. 定期报告,基金管理部门将定期发布基金的使用情况和资助对象的学业生活情况,接受社会监督。
2. 成效评估,对基金的使用情况和资助对象的学业生活情况进行评估,及时调整基金的使用方向和资助对象。
九、结语。
xx奖助学基金的设立旨在帮助更多家庭经济困难的学生接受良好的教育,实现自己的梦想。
我们将不断完善基金管理机制,确保基金的资金使用合理、透明,为更多学生提供帮助,让他们拥有更美好的未来。
2024年中学奖学金实施办法
2024年中学奖学金实施办法第一章总则第一条为了鼓励中学优秀学生的学习,提高中学教育质量,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,根据教育部相关政策和规定,制定本办法。
第二条中学奖学金是对品学兼优、特殊贡献和突出表现的中学生给予奖励的一种荣誉称号和奖励措施。
第三条中学奖学金的授予原则是公正、公平、科学、透明,依据学生的学习成绩、品德表现、社会实践和特殊贡献等方面的综合考评。
第四条中学奖学金分为特等奖学金、一等奖学金、二等奖学金、三等奖学金和优秀奖学金五个等次,奖金数额分别为每年8000元、6000元、4000元、2000元和1000元。
第五条中学奖学金评选工作由学校组织实施,评选结果将会向学生、家长和社会进行公示,并及时向教育部门备案。
第六条中学奖学金的评选工作应当坚持公平、公开的原则,遵循科学、客观、全面、实事求是的方法,确保评选结果的公正合理。
第七条中学奖学金评选应充分尊重学生权益,确保个人隐私和信息安全。
第八条中学奖学金实施办法适用于全国各级中学。
第二章奖学金评选对象和条件第九条中学奖学金的评选对象为在中学阶段(含初中和高中)就读、品学兼优、表现突出的中学生。
第十条中学奖学金评选的条件包括:(一)学习成绩良好,各学科成绩优秀,能够保持前10%的水平;(二)劳动学习积极,遵守学校纪律,能够积极参与各类社会实践和志愿者活动;(三)具备良好的品德素质,思想端正,遵纪守法,团结友善,乐于助人;(四)在学科竞赛、社会活动、体育比赛等方面取得突出成绩,有良好的荣誉奖励。
第十一条中学奖学金的评选对象应当是学校正式注册的学生,不得评选非学生身份人员。
第十二条中学奖学金的评选对象应当是全日制中学在校学生,包括普通中学、重点中学、实验中学等类型学校。
第十三条中学奖学金的评选对象应当无违法犯罪记录,无严重违纪行为。
第十四条按照教育部相关政策和规定,中学奖学金评选对象还可以根据特殊贡献和表现进行评选,如在科研、学术、艺术等方面具有突出成果和表现的中学生。
奖教基金实施方案
奖教基金实施方案一、背景。
教育是国家的根本大计,而教师是教育事业的中坚力量。
为了进一步激励和支持教师的教学工作,提高教师的教学水平和教育质量,特设立奖教基金,以资助优秀教师的教学科研工作,促进教师专业发展。
二、资金来源。
奖教基金的资金来源主要包括政府拨款、社会捐赠等多种渠道。
其中,政府拨款作为基础资金,用于奖励教学科研成果显著的优秀教师;社会捐赠作为奖励金额的重要补充,用于资助教师参加学术交流、学术研讨等活动。
三、资助对象。
奖教基金主要资助对象为在校教师,包括中小学教师、高校教师等。
资助对象需符合一定的条件,包括教学成绩突出、教学经验丰富、教学科研成果显著等。
四、资助范围。
奖教基金的资助范围主要包括以下几个方面:1.教学科研成果奖励,对取得显著成果的教师进行奖励,包括教学成果奖、科研成果奖等。
2.学术交流资助,资助教师参加学术会议、学术研讨等活动,促进教师之间的学术交流和合作。
3.教学改革项目资助,资助教师开展教学改革项目,促进教学方法和手段的创新和提高。
4.教师培训资助,资助教师参加各类教师培训活动,提升教师的教学水平和专业素养。
五、资助方式。
奖教基金的资助方式主要有直接资助和项目资助两种形式。
直接资助是指将奖金直接发放给符合条件的教师,由教师自行支配使用;项目资助是指将资金用于特定的教学科研项目,由基金会或相关部门进行管理和监督。
六、资助管理。
奖教基金的资助管理主要由学校或相关教育管理部门负责,建立健全的资助申报、评审、监督和考核机制,确保资金使用的公平、公正和透明。
七、效果评估。
对奖教基金的资助效果进行定期评估,包括资金使用情况、资助对象的教学科研成果等方面,及时发现问题和不足,及时调整和改进资助政策和措施。
八、总结。
奖教基金的实施旨在激励和支持优秀教师的教学科研工作,提高教育教学质量,促进教师的专业发展。
希望通过奖教基金的实施,能够进一步激发教师的教学热情和创新意识,推动教育事业的发展和进步。
中学奖教奖学基金章程
中学奖教奖学基金章程第一章总则第一条为进一步提高中学教育质量,培养优秀的中学生和教师,发展我国中学教育事业,特设立中学奖教奖学基金。
第二条中学奖教奖学基金(以下简称“基金”)由社会各界人士和企事业单位捐资、捐物、捐赠设立。
第三条基金以激励中学生和教师潜力的发掘和培养为宗旨,以资助中学生和教师获得科研、创新、实践、艺术等方面的成果和经验,促进他们的全面发展。
第四条基金设立全国广义和地方狭义两类奖项,包括学术科研奖、创新实践奖、社会实践奖、艺术创作奖、优秀教师奖等。
第二章奖学金资金管理第五条奖学金基金账户由基金会管理,基金会负责奖学金资金的接收、发放以及相关财务管理。
第六条奖学金资金主要由社会捐赠、国家拨款、企事业单位捐赠等多种渠道筹集。
第七条奖学金资金的使用必须符合国家有关财政管理和教育部门的规定,并由基金会按规定使用。
第八条奖学金资金的使用原则上应当优先用于奖学金发放,同时可以用于相关活动组织和项目实施等方面。
第九条奖学金实施单位应按照基金会的资金使用要求进行申请,并提供相关资料和报告。
第十条奖学金基金的资金管理要公开透明,定期公布使用情况及财务报告。
第三章奖学金申请与评审第十一条奖学金申请者需具备中学学生或教师身份,具有较高的学习成绩或专业能力。
第十二条基金会设立奖学金评审委员会,专门负责奖学金的评审工作,评审委员会由相关领域的专家、学者和教育界人士组成。
第十三条奖学金评审委员会根据申请人提交的申请材料进行评审,并根据评分确定申请人是否符合奖学金的条件。
第十四条奖学金的评审结果由奖学金基金会公示,并完成最终的发放工作。
第十五条对于奖学金评审工作中的违规行为,奖学金基金会有权对相关人员进行纪律处分并追究法律责任。
第四章奖学金宣传与推广第十六条奖学金推广是基金会工作的重要部分,基金会应制定相应的宣传推广方案,并通过多种媒体宣传,提高奖学金的知晓度和影响力。
第十七条基金会应开展相关培训和交流活动,吸引更多的社会人士和企事业单位参与到奖学金事业中来。
中学奖教奖学基金章程
中学奖教奖学基金章程第一章总则第一条为了加强中学教师队伍建设,提高教师队伍整体素质,推动中学教育事业的发展,特设立中学奖教奖学基金。
第二条中学奖教奖学基金(以下简称“基金”)是由社会各界捐赠、学校配套资金和政府相关部门拨款等资金组成的专项基金,用于对中学教师的教学和科研成果进行奖励,培训和提升中学教师的能力和水平,发展中学教育事业。
第三条基金的宗旨是推动中学教育事业的科学发展,提高中学教师的教学水平和科研能力,促进中学教师队伍的建设和成长。
第四条基金的经费来源包括但不限于以下几方面:(一)社会各界的捐赠;(二)政府相关部门的拨款;(三)学校配套资金。
第五条基金的管理委员会由教育部门、学校代表、社会知名人士等组成,负责对基金的发放和使用进行监督和管理。
第二章基金的用途第六条基金的主要用途包括但不限于以下几方面:(一)对中学教师取得的教学成果进行奖励;(二)对中学教师的科研成果进行奖励;(三)开展中学教师培训和提升工作;(四)开展中学教育事业研究和探索活动;(五)其他促进中学教育事业发展的活动。
第七条基金的支出原则是公平、公正、公开。
所有支出必须符合基金宗旨,经过严格审批程序,确保使用效益最大化。
第三章基金的管理第八条基金设立管理委员会,成员由教育部门、学校代表、社会知名人士等组成。
管理委员会的主要职责包括但不限于以下几个方面:(一)制定基金的使用管理规定和奖励办法;(二)审定基金的年度预算;(三)对基金的使用情况进行监督和评估;(四)定期向社会公布基金的收支情况和使用效果。
第九条基金需要配备专门的管理人员,负责基金的日常运营和管理工作。
管理人员应具备相关教育和管理背景,具备较高的职业道德和责任心。
第十条基金设立独立的财务账务,每年进行年度审计,保证基金的资金安全和合法性。
第四章捐赠和资助第十一条任何单位和个人都可以向基金捐赠或资助。
捐赠和资助可以是现金、物品、股权、知识产权等形式。
第十二条捐赠和资助的方式可以是一次性捐赠,也可以是长期捐赠。
初中中学奖学金实施方案
初中中学奖学金实施方案一、背景。
随着教育水平的不断提高,学生的学习压力也在逐渐增加。
为了激励学生努力学习,提高学习成绩,学校决定实施奖学金制度,以此鼓励学生积极参与学习活动,提高学业成绩。
二、奖学金设置。
1. 奖学金分为一等奖、二等奖、三等奖三个档次。
其中一等奖设置2名,奖金500元;二等奖设置5名,奖金300元;三等奖设置10名,奖金100元。
2. 奖学金评定标准包括学习成绩、品德表现、社会实践等方面。
学习成绩占比60%,品德表现占比20%,社会实践占比20%。
3. 奖学金评定周期为每学期一次,评定时间为期末考试后。
三、奖学金评定流程。
1. 学校将每位学生的学习成绩、品德表现、社会实践等方面进行综合评定,形成评定表。
2. 学校成立奖学金评定委员会,由校长、教导主任、班主任等组成,对学生的评定表进行审核。
3. 奖学金评定委员会根据学生的评定表,按照奖学金设置标准进行评定,确定获奖名单。
4. 学校公布获奖名单,并颁发奖学金证书和奖金。
四、奖学金使用。
1. 获得奖学金的学生可以自主决定奖金的使用方式,可以用于购买学习用品、参加学术活动、报名参加学术竞赛等。
2. 学校鼓励学生将奖金用于学习和成长,对使用奖金的情况进行跟踪和督促。
五、奖学金管理。
1. 学校设立奖学金专用账户,将奖金存入该账户,并定期对账户进行监督和审计。
2. 学校对奖学金的评定流程、使用情况进行定期评估,不定期组织学生代表座谈,听取学生对奖学金制度的意见和建议。
3. 学校建立奖学金档案,对获奖学生的学习成绩、品德表现、社会实践等方面进行记录,作为学生个人综合素质评价的重要依据。
六、奖学金效果评估。
1. 学校每学年对奖学金制度进行一次效果评估,包括奖学金获得率、学生学习积极性、学业成绩提高情况等方面。
2. 学校根据评估结果,对奖学金制度进行调整和改进,以更好地发挥奖学金的激励作用。
七、总结。
奖学金制度的实施,可以有效激励学生学习,提高学习积极性,促进学生全面发展。
初中奖学金实施方案
初中奖学金实施方案一、背景。
随着社会的发展和教育的普及,初中教育已经成为每个孩子必经的阶段。
而奖学金作为一种奖励制度,对于激励学生学习,提高学习积极性和成绩水平起到了积极的作用。
因此,制定一套初中奖学金实施方案,对于学校教育管理工作具有十分重要的意义。
二、奖学金设置。
1.学业奖学金,针对学习成绩优秀的学生,每学期评定一次,分为一等奖、二等奖、三等奖,奖金分别为500元、300元、200元。
2.科技创新奖学金,针对在科技创新活动中表现突出的学生,每学期评定一次,奖金为300元。
3.文体艺术奖学金,针对在文体艺术方面有特长并在相关比赛中取得优异成绩的学生,每学期评定一次,奖金为300元。
三、评定标准。
1.学业奖学金,学习成绩优秀,每科成绩排名在班级前5名。
2.科技创新奖学金,在科技创新活动中获得校级以上奖项。
3.文体艺术奖学金,在文体艺术比赛中获得校级以上奖项。
四、评定程序。
1.学业奖学金,每学期末,由班主任提供学生学习成绩和排名情况,学校组织教务处、班主任和学科老师进行评定。
2.科技创新奖学金,学校设立科技创新活动档案,学生参与科技创新活动需填写相关资料,学校组织评审委员会对学生的科技创新活动进行评审。
3.文体艺术奖学金,学生在文体艺术比赛中获奖需提供相关获奖证书,学校组织文体艺术教师和班主任进行评定。
五、奖学金使用。
学生获得奖学金后,奖金将直接发放到学生本人或家长的银行卡上,学生可以根据自己的需求进行使用,但需在学校规定的时间内使用完毕,并如实填写奖金使用情况。
六、奖学金管理。
学校设立奖学金管理委员会,负责奖学金的评定、发放和使用情况的监督,确保奖学金的公平、公正、公开。
七、奖学金宣传。
学校定期公布获奖学生名单,并在校园网站、校报等媒体上进行宣传,以激励更多学生努力学习,争取获得奖学金。
八、总结。
初中奖学金实施方案的制定,有利于激励学生学习,提高学习积极性和成绩水平,促进学校教育教学工作的开展。
中学奖学金实施办法范本(2篇)
中学奖学金实施办法范本学校为了激励学生积极向上、勤奋学习,特设立中学奖学金制度。
该制度旨在鼓励学生努力学习、追求卓越,提高学校整体的学术水平和教学质量。
以下是中学奖学金的具体办法:一、奖项设置1. 一等奖:对成绩优秀的学生授予一等奖学金,奖金为5000元。
2. 二等奖:对成绩优良的学生授予二等奖学金,奖金为3000元。
3. 三等奖:对成绩良好的学生授予三等奖学金,奖金为2000元。
4. 进步奖:对进步显著的学生授予进步奖学金,奖金为1000元。
二、评选标准1. 成绩要求:学生在各个学科的期末考试中,总分达到90分以上即可以申请奖学金。
2. 参与度要求:学生在学校各项活动中积极参与,具备良好的班级纪律和课堂表现,并受到班主任和任课老师的好评。
3. 品德要求:学生要具备良好的品德修养,积极向上,乐于助人,遵守校规校纪。
三、评选程序1. 学校将每学期的期末考试成绩进行统计,按照总分从高到低的顺序排名。
2. 根据学生的总分排名,按照奖项设置的要求,评选出各个奖项的获得者。
3. 在评选出获奖名单后,学校将通过公示的方式公布获奖名单,并将奖学金发放给获奖学生。
四、其他事项1. 获奖学生将被记录在学校的荣誉榜上,以表彰他们的努力和成就。
2. 获奖学生可以在个人简历中添加奖学金的荣誉,为将来的升学和就业提供有力支持。
3. 奖学金的获得不仅仅是一种荣誉,更是一种责任和动力,获奖学生应该继续保持优秀的成绩和良好的学风。
五、奖学金管理1. 学校将设立奖学金管理委员会,负责奖学金的评选、发放和管理工作。
2. 奖学金评选委员会将由学校领导、教务处、班主任和任课老师等组成,确保评选过程的公正、公平。
3. 学校将建立奖学金档案,记录获奖学生的相关信息,并按要求做好保密工作。
总结:中学奖学金的实施是为了激励学生积极向上、追求卓越的学习态度。
通过设立奖学金制度,学校能够激发学生的学习动力,提高学校整体的学术水平和教学质量。
希望获得奖学金的学生能够通过自己的努力和付出,取得优异的成绩,成为学校的骄傲和荣誉。
中学奖学金实施办法范文
中学奖学金实施办法范文第一章总则第一条为了激励中学生的学习进步和全面发展,提高中学教育的质量,根据教育部相关政策和要求,制定本办法。
第二条中学奖学金分为学业奖学金、科技创新奖学金、艺术特长奖学金和体育优秀奖学金。
奖学金的评选与发放按照公正、激励、规范的原则进行。
第三条中学奖学金评选依据学生的综合素质进行,包括学术成绩、科技创新能力、艺术特长和体育优秀等各方面的表现。
第四条中学奖学金的资金来源包括教育经费和社会捐赠等。
第五条中学奖学金的评选、发放等具体事项由学校和教育行政部门共同负责。
第二章学业奖学金第六条学业奖学金是对学生学习成绩优秀的奖励,分为一等奖学金、二等奖学金和三等奖学金。
第七条学业奖学金的评选标准按照学生的学期成绩、课外科研活动和学术竞赛等方面进行综合考量。
第八条学业奖学金的评选程序包括学生自愿申请、学校评议和教育行政部门审批等环节。
第九条学业奖学金的发放按照学期进行,每学期评选一次,评选结果在新学期开始前公布。
第十条学业奖学金的发放金额根据学校奖学金预算和学生的评定结果确定,一、二、三等奖学金的金额分别为1000元、800元和500元。
第三章科技创新奖学金第十一条科技创新奖学金是对学生在科技创新方面成果显著的奖励,分为一等奖学金、二等奖学金和三等奖学金。
第十二条科技创新奖学金的评选标准按照科技创新项目的研究成果、论文发表和参加科技竞赛等方面进行综合考量。
第十三条科技创新奖学金的评选程序同学业奖学金的评选程序。
第十四条科技创新奖学金的发放金额根据学校奖学金预算和学生的评定结果确定,一、二、三等奖学金的金额分别为1500元、1200元和800元。
第四章艺术特长奖学金第十五条艺术特长奖学金是对学生在艺术方面表现突出的奖励,分为一等奖学金、二等奖学金和三等奖学金。
第十六条艺术特长奖学金的评选标准按照学生在各种艺术表演、比赛和评比中的表现进行综合考量。
第十七条艺术特长奖学金的评选程序同学业奖学金的评选程序。
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中学奖学助学基金募集和使用办法
中学奖学助学基金会自校庆26华诞成立以来,得到了众多友好人士的关注和帮助,在较短的时间里,经已募集到资金数千元,显现了各界对教育的关爱和对
二中的厚望!各位的慷慨无私之心,拳拳报校之情,深深感动二中:教书育人者更显信心与尊严,莘莘学子更有干劲与热情,发奋学习力争上游——我们知道,惟有如此,才是报答各位鼎力相助之恩!
为使基金会进一步壮大,持久积极的发挥作用,经理事会决议,特作出此基金
募集和使用实施方案:
一、捐赠和鸣谢办法:
捐资5000元及以上者,单独刻碑留念;
捐资200元及以上者,刻碑留念;
所有的捐资者不论捐资多少,都会寄送捐资收据和感谢信,并在我校网站上及
时公布——向我们的爱心人士谨表谢意,让你们的善举广传天下!同时,也恳
请大家口耳相传共襄此盛事,心手相连同谱这华章。
二、基金的使用规程:
本基金只用于奖励当年考上xx高中的学生和玉高生的任教者、班主任。
xx高中上线学生,每人奖励1500元;
任教老师,集体奖1500元;班主任奖励300元。
本基金会一定会慎重使用爱心人士的每一分善款,在颁奖前,我们要邀请些爱
心人士回校出席仪式、参与颁奖、合影、联欢等活动,并将相关资料上传至本
校网站,与世界见证幸福时刻,用梦想共勉美好人生,和北市二中同发展共光荣!。
青山中学奖教奖学基金筹备方案
青山中学奖教奖学基金筹备方案(试行稿)一、指导思想:随着教育形势发展,青山中学将迈上一个新台阶的全新起点,我们真诚希望社会贤达、单位团体、师生校友继续为青山中学的发展出谋划策,为再塑青山中学辉煌贡献自己的力量。
国运兴衰,系于教育。
社会各界一向蕴藏着热心公益、支持教育事业发展的热情,广大有社会责任感的成功人士一向有“回馈社会,反哺教育”的优良传统,为联手成功人士共同推动青山中学的发展,并帮助他们达成“回馈社会,反哺教育”的良好心愿,特设立“青山中学奖教奖学基金”,欢迎各界热心人士、校友和企业家捐资。
个人(机构)命名储备金主要资助和奖励内容:1)奖励教改教研成果2)奖励优秀学生3)奖励优秀教师4)根据捐赠人的意愿进行其他定向资助注:设立命名基金一般需要一次性捐资1万元以上,具体奖励措施及捐资金额可与学校商议。
二、管理办法(一)捐款流程1、邀请有一定经济实力,有强烈社会责任感的成功人士座谈并达成初步捐赠意向;12、受校长委托专人与捐赠人接洽;3、确定捐赠意向后,安排校长与捐资人会晤,确认捐赠事宜;4、邀请捐赠人作为尊贵嘉宾出席开学典礼或校庆庆典活动;5、开学典礼或校庆庆典时签订正式捐赠协议,全体嘉宾、校友及全校师生共同见证;6、校长办公室组织对捐赠人的系列答谢事宜。
(二)使用原则1、由捐赠者和学校共同成立董事会;2、制定专项基金的实施细则(奖励标准、办法和时间等);3、由校董会负责基金的管理,根据基金的设立宗旨专项使用;4、接受捐赠者和社会的监督,定期向捐赠者和社会公布资金去向。
5、除捐赠者指定建设的专项资金外,其余将作为奖教奖学金。
(三)管理机构:成立“青山中学奖教奖学基金”校董会。
三、鸣谢方法青山中学热诚欢迎企事业单位、社会乡贤、团体、个人为青山中学的教育事业捐资。
对每一位关心支持青山中学的朋友,我们都表示衷心的感谢;1、对所有在青山中学设立专项基金的捐赠人,基金将以捐赠人的名义冠名;2、凡为青山中学捐资,无论金额大小,学校均开具财务收据,并可签订书面协议,写明捐资金额、捐资意向以及学校的承诺,并将捐资者名单列入名册存档;凡捐资1000元以上者,其芳名将录入在今后校庆纪念册《芳名录》中永久流传。
青山高级中学青山慈善基金管理条例(草案)
青山高级中学青山慈善基金管理条例(草案)第一章总则第一条为秉承青山高级中学“刚毅健行”校训,发扬“刚健有为,自强不息”青山精神,青山高级中学在中华慈善总会的指导下成立了师生共同自愿参加的“青山慈善志愿者协会”,其宗旨是:发扬人道主义精神,弘扬中华民族扶贫济困的传统美德,接受慈善教育,培养慈善意识,在江苏省无锡市青山中学校长室的领导下,开展慈善宣传,帮助校园内外的个人和困难群体,开展多种形式的慈善救助工作。
根据“立足接受慈善教育,培养慈善意识,参与慈善活动”工作方针,开展各种慈善志愿者义工活动。
特设立青山高级中学“青山慈善基金”。
第二条青山高级中学“青山慈善基金”是以学校教职工和学生个人捐款为基础设立的,欢迎其它各方面捐款参加,用于资助有特殊困难的学生顺利完成学业和因自然灾害等社会部分困难人员资助的专项基金。
本办法所称基金,既包括本校教职工和学生捐资活动中所产生的各项有形财产和无形财产,也包括国内外组织和社会各界人士的捐赠,还包括其他合法收入和上述财产的增值收入。
第三条为保证“青山慈善基金”的规范管理和合理使用,维护捐赠人和受益人的合法权益,特制定本管理办法。
第四条青山高级中学“青山慈善基金”受法律保护,任何团体和个人不得私分、侵占、挪用。
第二章基金的管理机构第五条为加强对青山高级中学“青山慈善基金”的管理,青山高级中学“青山慈善基金”管理委员会,负责基金的筹集登记、宏观管理和使用监督。
基金管理委员会成员由青山高级中学青山慈善志愿者协会代表、教职工代表、学生代表和学校财务人员等相关人员组成(财务处具体负责“青山慈善基金”的接收、保管、发放和保值增值管理;青山慈善志愿者协会具体负责“青山慈善基金”资助对象的物色、遴选、名单初拟和资助效果跟踪;青山高级中学校长室负责“青山慈善基金”的宏观统筹)。
青山高级中学“青山慈善基金”管理委员会设管理办公室(挂靠青山高级中学青山慈善志愿者协会),根据基金管委会意见,具体负责“青山慈善基金”的管理和运作。
无锡市青山高级中学内部管理体制改革奖励条例
无锡市青山高级中学内部管理体制改革奖励条例(试行稿)为了进一步深化学校内部管理体制改革,更好地调动全校教职员工的工作积极性,促进教职工队伍建设,加强学校内部管理,提高学校教育质量和办学效益,依据上级有关文件精神,制定本方案。
第一部分月奖条例一、岗位工作按月考核并发放月奖月奖金额按如下公式计算:月奖金额=月奖基数×(师德考核系数)×(岗位职责系数)×(工作量系数)×(出勤考核系数)+工龄津贴二、确定考核系数说明1、师德考核系数遵守《中小学教师职业道德规范》、《江苏省中小学教师日常行为规范》等上级有关规定及我校教育教学常规管理条例,经考核系数可确定为1;发生以教谋私,违纪违法、体罚或变相体罚学生、在校期间玩电脑游戏等违反师德规范的言行并造成一定影响的,经考核,视情节轻重系数可定为0.5—0.8;造成重大影响的,性质严重的,经考核系数可定为0;发生无故缺席升旗仪式、政治学习等学校规定的教职工必须参加的集体活动及监考迟到等的每一次扣0.05。
2、岗位职责系数履行聘任合同,完成本职工作,经考核系数可定为1;实用文档违反教学纪律,因失职而发生教育、教学事故或其他责任事故(包括监考失职),擅自离岗(包括无故不参加学校安排的监考和有关备课组的批卷工作、值班等),工作互相推诿,不服从分配,行政人员不履行职责,不履行服务承诺,并造成一定影响的系数可定为0.7;出现二次失职事故的系数可定为0.4;出现三次的系数定为0;造成较大影响的,性质严重的系数为0。
3、工作量系数(1)教学岗位工作量系数(2)管理岗位(中层以上干部)工作量系数实用文档(3)后勤教辅岗位(职员、工人)工作量系数说明:实用文档(1)教职工兼课的,工作量系数分别计算后相加。
(2)中层以上干部工作量系数最高不超过1.6,最低不低于1.0。
(3)高三高考科目的工作量系数再以1.1折算。
(4)预科年级的工作量系数再以0.9折算。
学校自筹奖励基金管理制度
#### 第一章总则第一条为激发教师工作积极性,鼓励教师不断提高教育教学质量,促进学校各项事业的发展,特设立学校自筹奖励基金(以下简称“奖励基金”)。
第二条本制度适用于全校教职工,旨在通过奖励基金的使用,激励教职工在工作中取得优异成绩,提升学校整体教育教学水平。
#### 第二章奖励基金来源第三条奖励基金来源于学校自筹资金,包括但不限于学校年度结余、各类捐赠、社会赞助等。
第四条奖励基金的使用应遵循合理、透明、公开的原则。
#### 第三章奖励基金用途第五条奖励基金主要用于以下方面:1. 教师教育教学成果奖励;2. 教师科研、培训、进修等方面的奖励;3. 教职工优秀个人和集体的表彰;4. 学校特殊贡献奖;5. 其他有助于提高学校教育教学水平的奖励项目。
#### 第四章奖励基金管理第六条奖励基金的管理由学校财务部门负责,设立专门的奖励基金账户。
第七条奖励基金的管理遵循以下程序:1. 制定奖励基金使用计划;2. 提交学校领导审核;3. 经教代会讨论通过;4. 财务部门按照计划执行;5. 定期对奖励基金使用情况进行公示。
#### 第五章奖励基金评审第八条奖励基金的评审工作由学校奖励基金评审委员会负责。
第九条评审委员会由学校领导、教职工代表、相关专家等组成。
第十条评审委员会的职责:1. 制定奖励基金评审标准;2. 对申报奖励的项目进行评审;3. 提出奖励基金分配方案;4. 对奖励基金的使用情况进行监督。
#### 第六章奖励基金发放第十一条奖励基金发放按照评审委员会的分配方案进行。
第十二条奖励基金发放应遵循以下原则:1. 公平、公正、公开;2. 严格审核,确保奖励的合理性;3. 按时发放,确保教职工利益。
#### 第七章附则第十三条本制度由学校行政办公室负责解释。
第十四条本制度自发布之日起施行,原有相关规定与本制度不一致的,以本制度为准。
通过本制度的实施,我们期望能够有效激发教职工的工作热情,推动学校教育教学质量的持续提升,为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。
青山卓越学子助学计划
青山卓越学子助学计划为了帮助更多有潜力但经济困难的学生实现他们的教育梦想,青山卓越学子助学计划应运而生。
作为一项致力于教育公平的计划,它为学子们提供经济资助、学习资源和个人成长指导,帮助他们克服困难,取得更好的学业成绩。
助学计划的资金来源主要包括企业捐赠、社会捐款以及政府拨款。
这些资金通过严格的审核和评估流程,用于资助经济困难的学生。
我们的目标是确保每个有潜力的学生都能获得公平的接受教育的机会,不因家庭经济状况而受限。
在资助方面,青山卓越学子助学计划为学生提供学费资助、书籍补助和生活费用补助。
通过这些资助,学生们能够减轻经济负担,专心学习,追求自己的梦想。
此外,我们还为学生提供学习资源,如图书馆借阅权、电子图书和学习辅导等,以提高他们的学习效果和能力。
除了经济资助和学习资源,青山卓越学子助学计划还注重学生的个人成长和发展。
我们为学生提供心理辅导和职业规划指导,帮助他们解决学业和生活中的问题,并为他们制定个人发展计划。
通过这些指导,学生们能够更好地调整心态、克服困难,为自己的未来做好准备。
为了确保助学计划的有效实施,我们建立了严格的管理和监督机制。
学生需要按照规定的程序申请资助,并提供相关的证明材料。
我们的工作人员会对每个申请进行审查和评估,确保资助资源分配到真正需要帮助的学生身上。
同时,我们会定期跟踪学生的学习情况和个人发展,以及资助资源的使用情况,确保资助的有效性和公正性。
青山卓越学子助学计划的实施初衷是为了让更多有潜力的学生得到公平的教育机会。
我们相信,每个学生都有自己独特的才华和潜力,只要给予他们适当的资助和支持,他们就能够取得优秀的成绩和个人成长。
我们希望通过这个助学计划,能够为更多的学生打开通往成功的大门,为社会培养更多的人才。
青山卓越学子助学计划不仅是一项资助计划,更是一种社会责任的体现。
我们呼吁更多的企业、机构和个人参与到这个计划中来,为教育公平贡献自己的力量。
只有通过我们共同的努力,才能让更多的学子实现他们的梦想,为社会的发展做出更大的贡献。
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青山中学奖教奖学基金筹备方案(试行稿)一、指导思想:随着教育形势发展,青山中学将迈上一个新台阶的全新起点,我们真诚希望社会贤达、单位团体、师生校友继续为青山中学的发展出谋划策,为再塑青山中学辉煌贡献自己的力量。
国运兴衰,系于教育。
社会各界一向蕴藏着热心公益、支持教育事业发展的热情,广大有社会责任感的成功人士一向有“回馈社会,反哺教育”的优良传统,为联手成功人士共同推动青山中学的发展,并帮助他们达成“回馈社会,反哺教育”的良好心愿,特设立“青山中学奖教奖学基金”,欢迎各界热心人士、校友和企业家捐资。
个人(机构)命名储备金主要资助和奖励内容:1)奖励教改教研成果2)奖励优秀学生3)奖励优秀教师4)根据捐赠人的意愿进行其他定向资助注:设立命名基金一般需要一次性捐资1万元以上,具体奖励措施及捐资金额可与学校商议。
二、管理办法(一)捐款流程1、邀请有一定经济实力,有强烈社会责任感的成功人士座谈并达成初步捐赠意向;12、受校长委托专人与捐赠人接洽;3、确定捐赠意向后,安排校长与捐资人会晤,确认捐赠事宜;4、邀请捐赠人作为尊贵嘉宾出席开学典礼或校庆庆典活动;5、开学典礼或校庆庆典时签订正式捐赠协议,全体嘉宾、校友及全校师生共同见证;6、校长办公室组织对捐赠人的系列答谢事宜。
(二)使用原则1、由捐赠者和学校共同成立董事会;2、制定专项基金的实施细则(奖励标准、办法和时间等);3、由校董会负责基金的管理,根据基金的设立宗旨专项使用;4、接受捐赠者和社会的监督,定期向捐赠者和社会公布资金去向。
5、除捐赠者指定建设的专项资金外,其余将作为奖教奖学金。
(三)管理机构:成立“青山中学奖教奖学基金”校董会。
三、鸣谢方法青山中学热诚欢迎企事业单位、社会乡贤、团体、个人为青山中学的教育事业捐资。
对每一位关心支持青山中学的朋友,我们都表示衷心的感谢;1、对所有在青山中学设立专项基金的捐赠人,基金将以捐赠人的名义冠名;2、凡为青山中学捐资,无论金额大小,学校均开具财务收据,并可签订书面协议,写明捐资金额、捐资意向以及学校的承诺,并将捐资者名单列入名册存档;凡捐资1000元以上者,其芳名将录入在今后校庆纪念册《芳名录》中永久流传。
23、对于部分捐资项目,如基础设施建设,如果达到一定额度,可以以捐赠者或捐赠者指定的名称命名。
4、对提供捐资的企事业单位、社会乡贤、团体及个人,在法律、法规和学校规章制度准许的范围内,可优先享用学校的教学优质资源。
四、附件1《青山中学奖教奖学项目表》3附件1青山中学奖教奖学项目一、奖教注:除以上奖项外,设立校长特别奖励资金,对师生有优异成绩或突出表现需要特别奖励的,由学校行政会议讨论决定。
4青山中学奖教奖学基金章程(试行稿)第一章:宗旨为了促进本校教育教学质量的提高,奖励成绩显著的教师和品学兼优的学生,同时为了充分调动广大教职工的工作积极性,充分体现“按劳取酬、多劳多得、优劳优酬”的原则,根据各村党支部和委员会的倡议,特设立惠安青山中学奖教奖学教育基金。
第二章:基金的来源和管理第一条:基金的来源基金由镇党委政府、各村党支部和委员会带头及社会贤达募捐,总额度为25万元。
每学年基数取4万元进行奖教奖学。
第二条:基金的管理使用和监督设立基金专户,从2009年秋起每学年安排全4万元基金支付各项奖励开支。
基金成立由各村书记、村长和青山中学校长组成的监督小组, 基金的管理使用接受监督小组的监督,并把基金的管理使用情况每年向各捐赠人报告。
第三章:奖励项目、人数第一条:奖励每学年在本校教育教学中成绩显著的教师。
第二条:奖励每学年品德和学习成绩优秀或进步的学生。
第三条:奖励每学年参加各级各类竞赛获奖的师生。
第四条:奖励数目和人数根据每学年实际情况而定。
5第四章:师生获奖评选制定本基金师生获奖评选办法,并成立专门的评选小组。
评选小组负责评选工作。
评选要根据评选办法,做到公平、公正、公开。
第五章:颁奖每学年召开青山中学开学典礼暨奖教奖学基金颁奖大会,给每位获奖者颁发奖金和青山中学奖教奖学基金证书。
第六章:其他第一条:本基金成立后,必将极大地激励本校全体师生更好地工作和学习,并推动我校教育教学质量的提升。
因此,不管本基金的资金来源中途是否中断,本基金名称都应永久保留并载入青山中学教育史册。
第二条:奖励人数、金额和评选办法可根据实际需要进行修改。
6惠安青山中学奖教奖学方案(试行稿)为了充分调动广大教职工的工作积极性,充分体现“按劳取酬、多劳多得、优劳优酬”的原则,根据《青山中学奖教奖学基金筹备方案》和《青山中学奖教奖学基金章程》,特制订本方案。
一、资金来源:青山中学奖教奖学教育基金。
二、管理机构:1、成立校董会2、成立学校教育教学质量评价委员会三、奖教细则(一)教学成绩1、学(期)年成绩每学期,各学科在期末考试成绩的各项指标中,超县统考平均线的,每一项得10分。
担任一门以上学科教学的教师以主要科目为准;同时担任两个或两个以上班教学的以班为单位计算,取每项超指标的积分和除以班数的平均值;因工作需要无任课的行政人员取最高积分的80%。
每学年取两学期积分的平均值为教师学年总积分。
2、中(会)考成绩每年,各学科在中(会)考成绩的各项指标中,超县平均线的,每一项得30分。
担任一门以上学科教学的教师以主要科目为准;同时担任两个或两个以上班教学的以班为单位计算,取每项指标的积分和除以班数的平均值。
说明:各项指标为及格率、优良率(或优秀率)、平均分。
若上级部门评价指标发生变动,本项积分项目也随之变动。
3、附加奖励积分①学期末统考测试中,为鼓励各科教师积极上进,特设立进步奖励10分,以学科为单位进行考核评定,对各年级中及格率进步最7大的学科进行奖励,具体操作为:以下学期年级学科的及格率为标准,算出各学科及格率的平均差,再减去上学期及格率的平均差,差值最大者为本学年最大进步者。
本项积分核定是否奖励由校长室、教务处与年段长根据实际情况而决定。
②学年两个学期各项指标均超县平均线,附加奖励该学科科任或备课组10分(备课组各成员取平均值)。
③中考学生若获县曾纪华奖学金,下年段行政主要人员或毕业班领导组主要成员、该生所在班主任和各学科科任,各附加奖励10分。
④中考时,若是正取惠一中人数最多的班级,班主任附加奖励10分。
⑤会考中,若是双A人数最多的班级,班主任附加奖励10分。
⑥中会考各学科年段各项总指标均超县平均线的,附加奖励备课组15分,由本学科各科任(或个人)平分获得。
(二) 教学竞赛学校鼓励师生积极参加上级教育部门组织的各种竞赛活动,对取得优秀成绩的教师,学校给予奖励。
1、教师辅导学生奖说明:8①有关的比赛必须是由正规教育主管部门严密组织、统一考试、统一评卷的比赛(如:数学奥林匹克赛、全国英语竞赛、数学竞赛、合唱比赛、田径运动会等)。
②成绩取名次的:一、二名为一等奖,三、四名为二等奖,五、六名为三等奖,七名以后为优秀奖。
③田径运动会、艺术节、歌咏比赛、课本剧演等计算团体奖,不计算个人奖项。
若确实多人指导,校行政会视实际情况而定积分。
④若为国家级表彰,报校行政会给予认定积分奖励。
⑤若有关处室为活动主要组织者,取该项奖励积分的50%。
2、教师个人参赛奖说明:有关的比赛必须是正规教育主管部门组织的比赛,包括说课、评课、课件制作、教案或教学设计评比及其他教学技能的比赛。
说明:①有关的比赛必须是正规教育主管部门组织的比赛,包括县级(或片区)以上课堂教学比赛、教师技能综合赛、青年教师创“五好”等。
②获青年教师“五好”称号认定一等奖积分,“积极分子”称号,认定二等奖积分。
③若有关处室为某项集体竞赛活动主要组织者,取该项相同级9别积分奖励的50%。
(三)教学科研⑵课题研目获奖,发表教育、教学论文、美术书法摄影作品、学说明:①有关的论文评比必须是教育部门组织,或经教育部门认可。
②在报刊、杂志发表宣传学校的报道按相同级别的一等奖计算。
③教师辅导学生在报刊、杂志上发表文章按相应级别积分的50%计算,同一篇文章在多处发表或获奖,按最高等级奖励。
④各种级别的汇编不进行积分奖励。
⑤若为本年度县级以上新增课题研究立项,可视同课题项目获奖,按相应级别得分。
(四)、荣誉表彰1、学校整体,年级组、教研组、备课组、班级集体荣获教育部门颁发的荣誉称号,给予主管有功者积分奖励。
(上级部门已有奖金2、校级以上优秀教师、优秀班主任、先进教科研个人等个人荣誉另行表彰(已受上级奖金的,不重复奖励),不进行积分奖励,根10据实际情况进行单列奖励。
(五)、校长特别奖励资金学校可根据实际情况,为表彰在某些方面表现出色的人员,每学年可设校长特别奖励资金,视学校基金届时经济状况,给予适当奖励。
四、、奖学细则1、奖励正取(含上线)惠一中的应届毕业生。
每年由教务处根据中考录取情况,报校行政会审批。
2、奖励每年各年级1名校园之星,合计3名。
每学年“校园之星”评选由政教处组织年段长进行综合评议,报校行政会审批。
3、奖励每学年县级各类竞赛二等奖以上获奖学生。
每学年由教务处、政教处等部门提供相应原件或复件印,报校行政会审批。
若是集体荣誉,根据实际情况报校行政会进行适当表彰。
4、奖励每学年各年级5名学习成绩优秀(毕业生)学生,合计15名。
每学年由教务处、各年段长提供名单,报校行政会审批。
5、奖励每学年各年级2名学习成绩显著进步学生,合计6名。
每学年两个学期成绩比较权衡后,显著进步、全科及格以上且表现良好的予以表彰。
每学年由教务处与各年段长根据实际情况提供名单,报校行政会审批。
五、奖励资金基数1、每学年从青山中学奖教奖学基金中拨出40000元,其中奖学金额不低于10000万元。
2、奖教方面根据各项得分情况进行折算,奖学方面根据基金情况具体而定基本额进行奖励。
六、本方案解释权归学校行政会议,由各处室根据方案具体操作,从2009年9月1日起执行。
七、附件3份惠安青山中学2009年3月附件2、青山中学年度学业优秀学生档案附件3、届学业优秀毕业生档案青山中学附件4、青山中学年度学业进步学生档案1、学校辩论赛上。
正方辩题:人为他人而活。
反方辩题:人为自己而活。
反方提问正方:“对方辩友既然是为了他人而活,那你能给我买个肉夹馍么?”正方:“……能。
”反方:“那你别比赛了,现在就去买吧。
”正方:“……”2、有一次四级考试我做监考,当时我在讲台上坐着,看到下面一名男生鬼鬼祟祟,一只手在上面写,一只手在下面动,嘴里还念念有词。
我心想这肯定是在作弊,于是走过去一看,TMD这哥们手里赫然拿着一串佛珠……3、上课,哥们在手机上玩切水果,切切切。
突然他把游戏暂停,因为手上有汗,在衣服上蹭来蹭去。
我就问:“你干嘛呢?”他抬起头举着手,对我说:“磨刀!”4、上机课无聊我就玩游戏,玩模拟器版的1945(飞机游戏),玩了一上午。