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第二事业部5s培训试题及答案

第二事业部5s培训试题及答案一、选择题（每题2分，共10分）1. 5S管理法起源于哪个国家？A. 中国B. 日本C. 美国D. 德国答案：B2. 5S中的“整顿”指的是什么？A. 清洁B. 整理C. 整顿D. 素养答案：C3. 5S管理法中“清洁”的英文缩写是什么？A. SEIB. SETC. SEIKD. SEIKI答案：D4. 以下哪项不是5S管理法的内容？A. 整理B. 整顿C. 清洁D. 节约答案：D5. 5S管理法中“素养”指的是什么？A. 保持工作场所的清洁B. 保持工作场所的有序C. 培养良好的工作习惯D. 培养良好的个人习惯答案：C二、填空题（每题2分，共10分）1. 5S管理法包括整理、整顿、______、清洁、素养。

答案：清扫2. 5S管理法的目的是提高工作效率和______。

答案：质量3. 5S管理法中的“整顿”要求将工具和材料______放置。

答案：有序4. 5S管理法中的“清洁”要求保持工作区域的______。

答案：干净5. 5S管理法中的“素养”要求员工遵守______和规章制度。

答案：工作流程三、简答题（每题5分，共20分）1. 请简述5S管理法的意义。

答案：5S管理法的意义在于通过整理、整顿、清扫、清洁和素养五个方面的实施，提高工作效率，减少浪费，确保安全，提升员工素质，从而实现企业的持续改善和发展。

2. 在实施5S管理法时，如何进行“整理”？答案：实施“整理”时，需要区分必要和不必要的物品，清除不需要的物品，确保工作场所只保留必需的物品，以减少混乱和提高工作效率。

3. 5S管理法中的“整顿”有哪些具体做法？答案：“整顿”的具体做法包括：对工具和材料进行分类、定位、标识，确保每件物品都有固定的位置，易于查找和使用。

4. 请描述5S管理法中的“清洁”和“清扫”有何不同？答案：5S管理法中的“清洁”是指保持工作区域的干净和卫生，而“清扫”则是指定期清除工作区域的灰尘和垃圾，两者共同确保工作环境的整洁和安全。

5s基础考试试题及答案

5s基础考试试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 5S管理法起源于哪个国家？A. 中国B. 日本C. 美国D. 德国答案：B2. 5S管理法中的“整顿”指的是什么？A. 清洁B. 整理C. 整顿D. 素养答案：C3. 5S管理法中，哪个S代表“清洁”？A. 整理B. 整顿C. 清扫D. 素养答案：C4. 5S管理法中，哪个S代表“素养”？A. 整理B. 整顿C. 清扫D. 素养答案：D5. 在5S管理法中，“整顿”和“整理”的主要区别是什么？A. 整顿是清理，整理是分类B. 整顿是分类，整理是清理C. 整顿是清洁，整理是整顿D. 整顿是清洁，整理是整顿答案：B6. 5S管理法中，哪个S代表“整理”？A. 整理B. 整顿C. 清扫D. 素养答案：A7. 5S管理法中，哪个S代表“清扫”？A. 整理B. 整顿C. 清扫D. 素养答案：C8. 5S管理法的实施可以提高什么？A. 工作效率B. 员工满意度C. 产品质量D. 所有以上选项答案：D9. 5S管理法中，“素养”指的是什么？A. 员工的个人修养B. 工作环境的清洁C. 工作流程的优化D. 工作纪律的遵守答案：A10. 5S管理法的实施需要什么？A. 员工的参与B. 管理层的支持C. 持续的改进D. 所有以上选项答案：D二、填空题（每题2分，共10分）1. 5S管理法是一种___________的管理方法。

答案：持续改进2. 5S管理法的实施可以___________工作场所的秩序。

答案：改善3. 在5S管理法中，“整理”是指___________不必要的物品。

答案：去除4. 5S管理法中，“整顿”是指___________工具和物品。

答案：有序放置5. 5S管理法中，“素养”是指培养员工的___________。

答案：良好习惯三、简答题（每题5分，共10分）1. 请简述5S管理法的五个S分别代表什么？答案：5S管理法的五个S分别代表：整理（Seiri）、整顿（Seiton）、清扫（Seiso）、清洁（Seiketsu）和素养（Shitsuke）。

5s培训试题及答案

5s培训试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10分）1. 5S起源于哪个国家？A. 美国B. 日本C. 德国D. 中国答案：B2. 5S中“整顿”的含义是什么？A. 清理不需要的物品B. 保持工作场所的清洁C. 将物品放置在合适的位置D. 维持物品的有序状态答案：C3. 5S中“清扫”的目的是什么？A. 提高生产效率B. 减少浪费C. 确保设备和环境的清洁D. 提升员工士气答案：C4. 5S中“素养”是指什么？A. 员工的个人卫生习惯B. 员工的职业素养C. 员工对5S的理解和实践D. 员工的团队合作精神答案：C5. 5S中的“安全”是指什么？A. 工作场所的安全B. 产品的质量安全C. 员工的人身安全D. 所有上述选项答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 5S的五个要素包括哪些？A. 整理B. 整顿C. 清扫D. 素养E. 安全答案：ABCDE2. 5S可以带来哪些好处？A. 提高工作效率B. 减少浪费C. 提升产品质量D. 增强员工的团队精神E. 改善工作环境答案：ABCDE3. 在实施5S时，以下哪些做法是正确的？A. 定期检查5S的执行情况B. 为每个员工分配5S责任区域C. 忽视5S的持续改进D. 对违反5S规定的行为进行处罚E. 鼓励员工提出改进5S的建议答案：ABDE4. 5S中的“整理”包括哪些步骤？A. 区分必需品和非必需品B. 清除不需要的物品C. 将必需品分类并标记D. 定期检查整理的效果E. 忽略整理的重要性答案：ABCD5. 5S中的“整顿”需要考虑哪些因素？A. 物品的取用频率B. 物品的重量和大小C. 物品的安全存储D. 物品的维护和保养E. 物品的美观性答案：ABCD三、判断题（每题2分，共10分）1. 5S是一种一次性的活动，不需要持续改进。

（错误）2. 5S可以提高员工的工作积极性和效率。

（正确）3. 5S只适用于制造业，不适用于服务业。

（错误）4. 5S中的“清扫”只需要定期进行，不需要每天维护。

5s的考试试题及答案填空题最新

5s的考试试题及答案填空题最新
一、填空题
1. 在5S管理中，“整顿”指的是_________。

答案：对工作场所的物品进行分类、定位、标识，以便于取用。

2. 5S管理中的“清洁”是指_________。

答案：保持工作场所的整洁和清洁，防止污染和浪费。

3. 5S管理的第一个“S”是_________。

答案：整理。

4. 在5S管理中，“素养”是指_________。

答案：培养员工遵守5S规则的习惯和纪律。

5. 5S管理的目的是_________。

答案：提高工作效率，降低成本，提升企业形象。

6. 5S管理中的“清扫”是指_________。

答案：定期清理工作场所的灰尘和垃圾，保持设备和环境的清洁。

7. 5S管理中的“整理”是指_________。

答案：清除不必要的物品，保留必要的物品，并进行合理的分类和存放。

8. 5S管理的实施步骤是_________。

答案：整理、整顿、清扫、清洁、素养。

9. 5S管理中，“整顿”的目的是什么？
答案：提高工作效率，减少寻找物品的时间。

10. 5S管理中的“清洁”可以带来哪些好处？
答案：减少污染，提高产品质量，提升员工的工作满意度。

(完整版)5S考试题及答案

姓名：得分：一、填空题（每空3分，共33分）1、5S是指 ( )、（）、（）、（）、（）。

2、行走中吃花生﹑瓜子(抽烟﹑烟头)并任意乱丢属于5S中的（）范畴。

3、区分工作场所内的物品为“要用的”和“不要用的”是属于5S中的（）范畴。

4、整顿最主要是针对（）不被浪费。

5、整顿过程中的三定原则是：（）、（）、（）。

二、选择题（每题3分，共24分）1. 5S运动是一项什么样的工作？（）A、暂时性B、流行的C、持久性D、时尚的2. 5S活动是谁的责任？（）A、总经理B、推行小组C、中层干部们D、公司全体员工3. 公司需要整顿的地方是什么？（）A、工作现场B、办公室C、全公司的每个地方D、仓库4. 我们对5S的态度是什么？（）A、口里应付，做做形式B、积极参与行动C、事不关已D、看别人如何行动再说5. 公司的5S应如何做？（）A、随时随地都得做，靠大家持续做下去B、做三个月就可以了C、第一次靠有计划地大家做，以后靠干部做D、车间来做就行了6. 5S中哪个最重要，即理想的目标是什么？（）A、人人有素养B、地、物干净C、工厂有制度D、产量高7. 5S和产品质量的关系如何？（）A、工作方便B、改善品质C、增加产量D、没有多大关系8. 整理最主要是针对什么不被浪费？（）A、时间B、空间C、工具D、包装物三、判断题（每题3分，共24分）（）1．清扫并不仅仅是打扫，而是生产制造工程中重要的一部分，清扫是要用心来做的。

（）2. 工厂脏乱没关系，产品好销就行。

（）3. 公司与全体员工必须永远抱着要推进5S的态度。

（）4. 5S竞赛等活动中所执行的奖惩只是一种形式，而团体的荣誉与不断进步才是最重（）5. 生产作业人员或责任者每日应认真执行逐一点检工作，主管人员要做不定期的复查。

（）6. 工厂什么地方有什么东西，我们有经验，靠感觉就可以了。

（）7. 长年养成的工作习惯，虽然不合理，但容易工作，不必以公司的制度规定来约束，这样反而不便。

5s试题及答案

5s试题及答案【篇一：5s考试试题a卷】s=txt>一．选择题(20x2)分1.整理的流程中最为重要的步骤就是（）a、“要与不要”的基准b、“场所”的基准c、废弃处理的原则2.整顿的3要点是：（）a、物品不落地b、物品有序放置c、共通性物品集中放置3.目视化管理的手段有（）。

a、标志线b、标志牌c、液晶屏d、信号灯4.整顿要注意三定原则，三定指（）。

a、定量、定位、定标b、定人、定位、定责c、定点、定容、定量5.整顿的3要点是：（）a、物品不落地b、物品有序放置c、共通性物品集中放置6.整顿工作中，我们要注意场所、方法和标识三要素，主要欲达到的目的就是（）a、给物品找个家b、让大家知道这是什么物品c、使物品形成容易放回的状态7. 形迹管理是（）的一种a、目视管理b、看板管理c、质量管理d、成本管理8.（）的改变，可导致（）的改变；（）的改变，（）也随之改变，进而可以改变一个人的精神面貌（）a、观念、行为、行为、习惯b、行为、观念、观念、习惯c、习惯、行为、行为、观念d、观念、习惯、习惯、行为9.无使用价值物品的处理方法（）a.折价变卖b.转移为其他用途c.封存d. 整齐摆放，并定置、标识，以防万一10. 整理的目的（）a、腾出空间b、减少寻找物品的时间c、防止误用、误送d、使工作场所一目了然e、有个整整齐齐的工作环境f、塑造整洁的工作场所11. 5s责任化，现场操作人员和相关责任人应该明确的是（）。

a、需要做哪些事情b、有什么要求c、用什么方法d、用什么工具12.5s责任化，需要在责任表中，对哪些方面进行明确要求。

（）a、清扫区域b、清扫部位c、清扫周期d、责任人e、完成目标情况13.整理有什么作用（）a.提高工作效率b.将寻找时间减少c.异常情况能马上发现d.不同的人去做，结果是一样的14. 清扫的注意点包括责任化、标准化和（）a、问题点排除b、污染源处理c、设备漏油问题处理15. 在用物品处于立即能取到的状态，但取出的物品还必须完好可用,这是经过( )最大的作用。

安全及5s培训试题及答案

安全及5s培训试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 安全生产的第一责任人是：A. 员工B. 安全员C. 企业主要负责人D. 班组长2. 5S管理法中的“整理”指的是：A. 清除不需要的物品B. 清洁工作环境C. 有序地放置物品D. 标准化作业流程3. 在工作场所发现安全隐患，应立即：A. 忽略B. 记录并报告C. 等待上级指示D. 继续工作4. 5S管理法中的“整顿”是指：A. 清除不需要的物品B. 有序地放置物品C. 清洁工作环境D. 标准化作业流程5. 以下哪项不属于5S管理法的内容：A. 整理B. 整顿C. 清扫D. 检查6. 安全生产中“三不伤害”原则是指：A. 不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害B. 不迟到，不早退，不请假C. 不违章操作，不违反纪律，不违反规定D. 不制造问题，不隐瞒问题，不推卸责任7. 5S管理法中的“清扫”是指：A. 清除不需要的物品B. 清洁工作环境C. 有序地放置物品D. 标准化作业流程8. 企业进行安全培训的目的是：A. 提高员工的工作效率B. 提升员工的安全意识和技能C. 降低员工的离职率D. 提升企业的市场竞争力9. 5S管理法中的“清洁”是指：A. 清除不需要的物品B. 清洁工作环境C. 有序地放置物品D. 标准化作业流程10. 安全生产中的“四不放过”原则是指：A. 事故原因未查清不放过，责任人未处理不放过，整改措施未落实不放过，教训未吸取不放过B. 不迟到，不早退，不请假，不违章C. 不制造问题，不隐瞒问题，不推卸责任，不解决问题D. 事故原因未查清不放过，责任人未处理不放过，整改措施未落实不放过，事故未上报不放过答案：1. C2. A3. B4. B5. D6. A7. B8. B9. B10. A二、判断题（每题1分，共10分）1. 安全生产法规定，企业应当对员工进行安全教育和培训。

（对）2. 5S管理法中的“清扫”就是简单的清洁工作。

5s考试试题及答案百度文库

5s考试试题及答案百度文库一、选择题（每题2分，共10分）1. 5S管理法起源于哪个国家？A. 中国B. 日本C. 美国D. 德国答案：B2. 5S管理法中的“整顿”指的是什么？A. 整理B. 清洁C. 整顿D. 素养答案：C3. 在5S管理法中，“清扫”的英文缩写是什么？A. SDB. SEC. SHD. SI答案：C4. 5S管理法中的“素养”是指什么？A. 清洁B. 整理C. 维持D. 教育答案：D5. 5S管理法中的“整理”是指什么？A. 清洁B. 整顿C. 整顿D. 丢弃答案：D二、填空题（每题2分，共10分）1. 5S管理法包括整理、整顿、清扫、清洁和______。

答案：素养2. 5S管理法中的“清洁”是指保持工作场所的______。

答案：清洁3. 5S管理法的目的是提高工作效率和______。

答案：安全4. 5S管理法中的“整顿”是指将物品______。

答案：有序放置5. 5S管理法中的“清扫”是指清除工作场所的______。

答案：垃圾和灰尘三、简答题（每题5分，共10分）1. 请简述5S管理法的五个步骤。

答案：5S管理法的五个步骤包括：整理（Seiri）、整顿（Seiton）、清扫（Seiso）、清洁（Seiketsu）和素养（Shitsuke）。

2. 5S管理法在企业中实施的意义是什么？答案：5S管理法在企业中实施的意义在于提高工作效率，减少浪费，确保安全，提升员工的素养，以及创造一个整洁有序的工作环境。

四、论述题（每题10分，共20分）1. 论述5S管理法在现代企业管理中的应用。

答案：5S管理法在现代企业管理中的应用非常广泛，它不仅适用于制造业，也适用于服务业、医疗、教育等多个领域。

通过实施5S管理法，企业可以有效地减少生产过程中的浪费，提高生产效率，确保产品质量，同时也能够提升员工的工作满意度和团队协作能力。

2. 分析5S管理法对提升企业竞争力的作用。

答案：5S管理法对提升企业竞争力具有重要作用。

5S培训试卷及答案

5S培训试卷及答案第一篇：5S培训试卷及答案质量意识培训试卷及答案姓名：部门：岗位：日期：分数：一、判断题（每小题3分，共36分）1．生产过程要实行自控、自检、互检（√）2．车间主管只说完成多少任务，而不注重质量要求。

（×）3．产品的质量是生产出来的，不是检验出来的。

（√）4．出现质量问题不可怕，可怕的是没有分析，没有预防和整改措施。

（√）5．如果在生产中品质出现问题时，有人说“这一点小问题”没关系。

（×）6．下道工序是上道工序的“顾客”，上道工序要为下道工序服好务。

（√）7．影响产品质量的五大要素人、机、料、法、环，人是主要因素。

（√）8．操作者将自己加工的工件通过检测判断合格与不合格后，必须使之分别堆放。

（√）9．操作工只能做产品，而不能保证产品质量。

（×）10．质量是由管理人员来控制的，与一线作业员无关。

（×）11．品质是很抽象的东西，需要很高深的知识才可以掌握。

（×）12．产品很多，也不可以堵塞消防通道。

（√）二、选择题（单选或多选，每小题3分，共33分，本题必须全选对才得分）1．下道工序对上道工序流转过来的产品进行抽检称为（C）A：自检B：巡检C：互检D：终检2．（D）就是生产者对自己所生产的产品，按照图纸、工艺或技术标准自行进行检验A：互检B：首检C：终检D：自检 3．操作技能的基本要素包括（ABC）。

A：操作准确B：操作协调C：操作速度D：操作自动化4．作业中必须按照（ABC）进行操作。

A：工艺规程B：安全规程C：技术图纸D：车间主管的口头要求 5．员工质量意识提高，是企业急待解决的课题。

加强员工的产品质量意识，下列表述正确的是（BC）。

A：教会员工要改变工作环境 B：车间主管必须每天强调质量 C：大家要理解检验员的工作D：车间主管每天只强调生产6．要想避免不会做，下列表述不正确的项是（ACD）。

A：不去做事B：按标准作业书做 C：由别人代替做D：自己想怎么做就怎么做 7．“PDCA”循环其步骤是（D）A：“实施—计划—检查—处理”B：“计划—检查—实施—处理”C：“计划—检查—处理—实施”D：“计划—实施—检查—处理”8．质量管理的三大控制是指（ABD）。

5s培训试卷答案大全

5s培训试卷答案大全第一部分：5s培训基础知识1. 什么是5s？答案：5s是一种精益生产的管理方法，通过整理、整顿、清扫、清洁、素养的五个步骤，改善工作环境，提高生产效率。

2. 5s的五个步骤是什么？答案：五个步骤分别是： - 整理（Seiri）：去除不必要的物品，只留下必要的工具和材料。

- 整顿（Seiton）：为工作场所建立适当的存储和标记系统，确保物品容易找到和放回原位。

- 清扫（Seiso）：保持工作场所清洁和整洁，定期进行清扫和维护。

- 清洁（Seiketsu）：建立清洁标准，确保工作场所长期保持清洁和整洁。

- 素养（Shitsuke）：养成良好的习惯和行为，使5s成为一种持久的文化。

3. 5s的主要目标是什么？答案：5s的主要目标是改善工作环境，提高生产效率，减少浪费，提高员工素质，营造一个安全、舒适、高效的工作环境。

第二部分：5s实施1. 5s的实施步骤是什么？答案： - 第一步：组织一个5s团队，确定实施计划和目标。

- 第二步：进行现场调研，了解现有状态，制定改进计划。

- 第三步：开展培训，让员工了解5s的基本概念、目标和实施步骤。

- 第四步：开始实施，按照5s的步骤逐步改善工作环境。

- 第五步：持续改进，定期检查和维护，形成持久的5s文化。

2. 为什么要进行5s实施？答案：进行5s实施可以带来以下好处： - 提高工作效率和生产效率。

- 减少浪费，降低成本。

- 提高工作质量和产品质量。

- 提高员工满意度和工作积极性。

- 营造安全、整洁、舒适的工作环境。

第三部分：5s实施效果评估1. 如何评估5s实施效果？答案：评估5s实施效果可以从以下几个方面进行： - 工作效率：对比实施前后的工作效率，是否有明显的提高。

- 成本降低：对比实施前后的成本，是否有明显的降低。

- 员工满意度：通过调查问卷等方式，了解员工对改进后工作环境的满意度是否提高。

- 产品质量：对比实施前后的产品质量，是否有明显的提高。

（完整版）5S考试题及答案

（完整版）5S考试题及答案姓名：得分：一、填空题（每空3分，共33分）1、5S是指 ( )、（）、（）、（）、（）。

2、行走中吃花生﹑瓜子(抽烟﹑烟头)并任意乱丢属于5S中的（）范畴。

3、区分工作场所内的物品为“要用的”和“不要用的”是属于5S中的（）范畴。

4、整顿最主要是针对（）不被浪费。

5、整顿过程中的三定原则是：（）、（）、（）。

（）2. 工厂脏乱没关系，产品好销就行。

（）3. 公司与全体员工必须永远抱着要推进5S的态度。

（）6. 工厂什么地方有什么东西，我们有经验，靠感觉就可以了。

（）7. 长年养成的工作习惯，虽然不合理，但容易工作，不必以公司的制度规定来约束，这样反而不便。

5S试题及答案

5S基础知识测试题（答案）一、填空题1、5S指的是什么（每小题3分，共30分）？答：整理、整顿、清洁、清扫、素养。

2、请说出5S中“清洁”是指什么？答：对整理、整顿、清扫的成果的巩固和维持使之制度化。

3、请问区分工作场所内的物品为“要的”和“不要的”是属于5S中的哪一项范围？答：属于整理的范围。

4、物品乱摆放属于5S中哪一项处理的内容？答：属于整顿。

5、整顿主要是排除什么浪费？答：主要是排除时间的浪费。

6、5S中哪一项重在使职场消除脏污？答：整理。

7、保管员清楚物品在哪里，标示与否并没有关系？答：错，有关系。

8、请问5S中哪一项是针对人的品质的提升，也是5S活动的最终目的？答：素养。

9、请问5S活动是短期性的工作，还是持久性的工作？答：持久性。

10．行走中抽烟，烟蒂任意丢弃是5S中的哪一项范畴？答：整理。

二、选择题（每小题3分，共30分）1、谁承担5S活动成败的责任？（ D ）A、总经理B、委员会C、科长们D、公司全体2、公司什么地方需要整理整顿？（ C ）A、工作现场B、办公室C、全公司的每个地方D、仓库3、整理主要是排除什么浪费？（ C ）A、时间B、工具C、空间D、包装物4、我们对5S应有的态度？（ B ）A、口里应付，作作形式B、积极参与行动C、事不关已D、看别人如何行动再说5、公司的5S应如何做？（ A ）A、5S是日常工作一部分，靠大家持之以恒做下去B、第一次有计划地大家做，以后靠干部做C、做四个月就可以了D、车间做就行了6、5S中哪个最重要，理想的目标是什么？（ A ）A、人人有素养B、地、物干净C、工厂有制度D、生产效率高7、清扫在工程中的位置是什么？（ B ）A、有空再清扫就行了B、清扫是工程中的一部分C、地、物干净D、生产效率高8、5S和产品质量的关系？（ B ）A、工作方便B、改善品质C、增加产量D、没有多大关系9、5S与公司及员工有哪些关系？（ A ）A、提高公司形象B、增加工作时间C、增加工作负担D、安全有保障10、您对目前的工作环境有何看法？（AB ）A、很多地方还很杂乱B、缺乏爱心，物品丢在地上没人捡C、大概可以了D、目前条件已无法再改善11、对待5S检查和批评意见，属下应抱着（ C ）的心态来执行。

5S培训试题（答案）5则范文

5S培训试题（答案）5则范文第一篇：5S培训试题 (答案)5S现场管理培训测试试题部门：姓名：成绩：一、填空题：（每空2分，共20分）1、5S管理起于（整理），止于（素养），是现代化精益生产的主要方式之一。

2、工作时有需处理的文件、资料等可置于桌面；但人离开时间超过（半小时以上）时，文件、资料、座椅等必须归位。

3、对舍弃的文件、资料，应遵照公司安全、（保密）的原则进行销毁。

4、需在公告栏张贴的文件、通知，其张贴品保留（3-5）天，重要张贴品保留7-10天。

5、饮水机表面须清洁卫生且水桶无塑料薄膜，桶内无水时须及时更换或（关闭电源）。

6、消防器材做好标识，定期（维护保养）；灭火器、箱干净，（无灰尘）。

7、（清扫）是指在整理、整顿的基础上将不要的东西加以清除、丢弃、处置；以保持工作场所无垃圾、无污秽状态.。

8、清洁的要求：维持以上整理、整顿、清扫的局面使之（制度化）、程序化。

二、选择题：（每题2分，共计20分，请将答案添在题号前面）（A）1、5S管理起源于（）A、日本 B、德国 C、美国 D、中国（ABCD）2、实施5S，有利于（）A、提升品质 B、提高效率 C、提升士气D、降低成本（ABCD）3、整理达成的目的包括（）A、腾出空间B、节省时间C、防止过期 D、清洁现场（ABCD）4、看板管理包括（）A、公示类B、作业类C、设备类D、品质类（C）5、《生产现场5S管理考核办法（试行）》中规定由（）负责组织5S现场检查与考评。

A、总部人事部B、总经理C、事业部推行小组D、综合管理部（B）6、《生产现场5S管理考核办法（试行）》中规定由（）负责5S 管理奖惩的监督和兑现（）A、生产管理部 B、综合管理部 C、品保部D、财务部（C）7、5S现场管理奖罚标准实施正负激励政策，以班组为单位进行考核，第一责任人为（）A、部长B、总经理C、班组长D、各工位责任人（A）8、5S现场管理依据每次检查累计扣分的结果，以15分为基准点给予相应的负激励，每超出一分给予部门负责人负激励（）。

安全5s试题及答案

安全5s试题及答案安全5S试题及答案一、选择题1. 5S管理法起源于哪个国家？A. 美国B. 日本C. 德国D. 英国答案：B2. 5S管理法中的“整顿”指的是什么？A. 清理不需要的物品B. 将需要的物品有序地放置C. 保持工作区域的清洁D. 持续改进工作流程答案：B3. 在5S管理中，“清扫”的目的是？A. 清除灰尘和垃圾B. 检查设备状态C. 预防事故的发生D. 所有上述选项答案：D4. 5S管理法中，“素养”主要强调的是？A. 个人卫生B. 工作习惯C. 团队合作D. 遵守规则答案：B5. 以下哪项不是5S管理法的内容？A. 整理B. 整顿C. 清洁D. 创新答案：D二、判断题6. 5S管理法是一种只适用于生产环境的管理方法。

（）答案：错误7. 5S管理法中的“清洁”是指保持工作区域的清洁。

（）答案：正确8. “整顿”在5S管理法中是一次性的活动，不需要持续进行。

（）答案：错误9. 5S管理法可以提高工作效率和安全性。

（）答案：正确10. 5S管理法中的“素养”是指员工的个人修养。

（）答案：错误三、简答题11. 简述5S管理法的五个要素。

答案：5S管理法的五个要素包括：整理（Seiri），整顿（Seiton），清扫（Seiso），清洁（Seiketsu）和素养（Shitsuke）。

12. 如何在工作场所实施5S管理法？答案：实施5S管理法需要从以下方面着手：首先进行整理，清除不需要的物品；然后进行整顿，有序地放置需要的物品；接着进行清扫，保持工作区域的清洁；之后进行清洁，建立清洁的标准和制度；最后培养素养，形成良好的工作习惯。

四、案例分析题13. 某工厂实施5S管理法后，生产效率提高了20%，事故率下降了30%。

请分析5S管理法是如何促进这些变化的。

答案：5S管理法通过以下方式促进了生产效率和安全性的提高：整理帮助去除不必要的物品，减少了寻找工具和材料的时间；整顿使得工具和材料易于获取，减少了移动时间；清扫和清洁确保了设备和环境的良好状态，减少了故障和事故；素养培养了员工遵守规则和持续改进的意识，形成了安全和高效的工作环境。

5s考试题库及答案

5s考试题库及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 5S管理起源于哪个国家？A. 美国B. 日本C. 德国D. 中国答案：B2. 5S管理中“整顿”指的是什么？A. 清洁B. 整理C. 规范D. 清扫答案：B3. 5S管理的目的是什么？A. 提高工作效率B. 降低成本C. 改善工作环境D. 所有以上选项答案：D4. 下列哪一项不是5S管理的内容？A. 整理B. 整顿C. 清洁D. 节约答案：D5. 5S管理中的“素养”是指什么？A. 员工的个人修养B. 员工的工作技能C. 员工的团队协作D. 员工的纪律性答案：A6. 5S管理中“清扫”的目的是？A. 保持工作场所的清洁B. 改善员工的工作环境C. 预防设备的故障D. 所有以上选项答案：D7. 5S管理中“清洁”与“清扫”的区别是什么？A. 清洁是一次性的，清扫是持续的B. 清洁是持续的，清扫是一次性的C. 清洁是表面的，清扫是深入的D. 清洁是深入的，清扫是表面的答案：B8. 5S管理的实施需要哪些部门的配合？A. 管理层B. 员工C. 供应商D. 所有以上选项答案：D9. 5S管理中“整理”的目的是？A. 去除不必要的物品B. 增加工作场所的存储空间C. 提高工作效率D. 所有以上选项答案：D10. 5S管理的实施对企业有什么好处？A. 提高员工的士气B. 减少浪费C. 提升企业形象D. 所有以上选项答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 5S管理中的“整顿”包括哪些内容？A. 定位B. 标识C. 定量D. 定期检查答案：ABCD2. 5S管理中“清洁”的实施方法包括？A. 定期清洁B. 持续维护C. 预防污染D. 制定清洁标准答案：ABCD3. 5S管理中“素养”的培养可以通过以下哪些方式？A. 培训B. 激励C. 监督D. 反馈答案：ABCD4. 5S管理中“清扫”的实施步骤包括？A. 检查设备B. 清洁设备C. 保养设备D. 预防故障答案：ABCD5. 5S管理中“整理”的实施要点包括？A. 区分必要与非必要物品B. 去除非必要物品C. 存储必要物品D. 定期检查答案：ABCD三、判断题（每题2分，共10分）1. 5S管理是一种一次性的活动。

5s管理考试题目及答案

5s管理考试题目及答案一、选择题（每题2分，共10分）1. 5S管理起源于哪个国家？A. 美国B. 日本C. 德国D. 中国答案：B2. 5S管理中的“整顿”指的是什么？A. 清理不需要的物品B. 保持工作场所的清洁C. 将物品分类并有序放置D. 持续改善工作流程答案：C3. 5S管理中，哪个S代表“清洁”？A. SortB. Set in orderC. ShineD. Standardize答案：C4. 5S管理的目的是什么？A. 提高工作效率B. 降低成本C. 改善工作环境D. 所有以上选项答案：D5. 5S管理中的“素养”是指？A. 员工的个人修养B. 员工遵守规章制度C. 员工的职业道德D. 员工的团队精神答案：B二、填空题（每题2分，共10分）1. 5S管理中的“______”是指将工作场所的物品区分为需要的和不需要的，清除不需要的物品。

答案：Sort2. “______”是5S管理中确保工作场所保持清洁和有序的步骤。

答案：Set in order3. 在5S管理中，“______”是指通过定期的检查和维护来保持设备的清洁和功能。

答案：Shine4. “______”是5S管理中建立标准和规范，以确保持续的改进和维持工作场所的秩序。

答案：Standardize5. 5S管理中的“______”是指培养员工遵守规章制度和维持工作场所秩序的习惯。

答案：Sustain三、简答题（每题10分，共20分）1. 请简述5S管理的五个步骤及其重要性。

答案：5S管理的五个步骤包括：Sort（整理）、Set in order（整顿）、Shine（清扫）、Standardize（标准化）和Sustain（维持）。

整理是指区分工作场所中需要和不需要的物品，并清除不需要的物品，以减少浪费和提高效率。

整顿是将物品分类并有序放置，以便于快速取用。

清扫是通过定期的清洁和维护来保持工作场所的清洁和设备的完好。

标准化是建立标准和规范，以确保持续的改进和维持工作场所的秩序。

安全5s试题及答案

安全5s试题及答案一、单选题（每题2分，共10题）1. 5S管理中的“整顿”指的是什么？A. 清理不要的物品B. 整理工具和设备C. 保持工作区域的清洁D. 标准化作业流程答案：B2. 5S管理中，哪一个S代表“清洁”？A. 整理B. 整顿C. 清扫D. 素养答案：C3. 5S管理中，“安全”通常是指哪个S？A. 整理B. 整顿C. 清扫D. 素养答案：A4. 5S管理中，“素养”指的是什么？A. 保持工作区域的清洁B. 持续改进C. 遵守规则和习惯D. 标准化作业流程答案：C5. 5S管理的起源是哪里？A. 美国B. 日本C. 德国D. 中国答案：B6. 5S管理中，“清扫”的主要目的是？A. 清理不要的物品B. 保持工作区域的清洁C. 遵守规则和习惯D. 标准化作业流程答案：B7. 5S管理中，“整理”的主要作用是什么？A. 清理不要的物品B. 整理工具和设备C. 保持工作区域的清洁D. 标准化作业流程答案：A8. 5S管理中，“整顿”的最终目标是什么？A. 清理不要的物品B. 整理工具和设备C. 保持工作区域的清洁D. 标准化作业流程答案：D9. 5S管理中，“清洁”与“清扫”的主要区别是什么？A. 清洁是持续的，清扫是一次性的B. 清洁是一次性的，清扫是持续的C. 清洁是表面的，清扫是深层的D. 清洁是深层的，清扫是表面的答案：A10. 实施5S管理的最终目标是什么？A. 提高工作效率B. 降低成本C. 提升企业形象D. 以上都是答案：D二、多选题（每题3分，共5题）1. 5S管理中的“整理”包括以下哪些内容？A. 清理不要的物品B. 整理工具和设备C. 保持工作区域的清洁D. 标准化作业流程答案：A、B2. 5S管理中，“整顿”可以带来哪些好处？A. 提高工作效率B. 减少寻找工具的时间C. 提升企业形象D. 降低成本答案：A、B、C3. 5S管理中，“清扫”的作用包括哪些？A. 保持工作区域的清洁B. 预防设备故障C. 减少事故发生D. 标准化作业流程答案：A、B、C4. 5S管理中，“素养”的培养可以通过哪些方式？A. 培训B. 激励C. 监督D. 惩罚答案：A、B、C5. 5S管理中，“安全”的实施需要注意哪些方面？A. 遵守安全操作规程B. 定期进行安全检查C. 及时处理安全隐患D. 标准化作业流程答案：A、B、C三、判断题（每题1分，共5题）1. 5S管理中的“整理”就是简单地清理不要的物品。