杭州欧凯人力资源管理有限公司

公司简介：
“欧凯人力”是经国家工商、劳动等相关部门授权并注册登记的人力资源服务机构，公司总部位于中国杭州。

依托欧凯人力分布全国近100个重点城市的服务网络，为企事业单位在全国范围内提供一站式传统人力资源外包服务。

涉及：人事代理、劳务派遣、人才租赁、猎头、职场法律及心理咨询、职业培训等等服务模块。

公司以“欧凯人力，一切OK，客户至上”为服务宗旨，积极响应国家促进就业号召，从“推动特殊人群就业和解决特定行业人才储备及员工特殊期间劳动用工风险”这一独特视角为社会贡献着自己的力量。

公司目前的特殊服务领域主要为：顶级商场女性营业员招聘、培训、派遣服务；呼叫中心客服员工派遣；医护人员派遣；高级酒店服务生派遣；转业退伍军人进入物流运输服务行业的培训派遣等等。

服务内容：
|人事外包|即企业将人力资源管理中全部或部分事务性工作委托给人才服务专业机构管（办）理，但托管人员仍隶属于委托企业。

这是一种新型的高层次的人事代理服务；人事外包服务体系完善、选择范围广，更能适应不同单位的需求。

|劳务派遣|传统意义上的劳务派遣体系是由派遣单位、用人单位、劳动者三方既联系又相互独立组成的一种劳动和人事的共同体。

简单地说就是，派遣单位向用人单位派遣人员，用人单位向派遣单位支付费用，派遣人员与派遣单位签订劳动合同，派遣单位支付派遣人员工资。

派遣人员为用人单位提供劳动，用人单位监督指导派遣人员劳动。

法律意义上传统劳务派遣分析：传统派遣实际上是员工编制的转移、劳动关系形式上的转移、劳动合同的建立和事务性工作的转移，但由于目前提供劳务派遣机构参差不齐，承担劳动用工风险能力普遍较弱，甚至是变相转移了劳动用工风险，或者采取模糊合同的形式使得用工风险不得明确，难以防范和控制，随着新劳动合同法对于劳务派遣的规定出台，已经不能满足广大客户的要求。

|劳务租赁|欧凯人力在客户需求引导下的劳务派遣服务
欧凯劳务派遣分析：除具备传统劳务派遣的所有优势外，充分明确风险，并以风险金的形式承担相应用工风险，完全符合新劳动合同关于劳务派遣的立法精神并且充分满足了客户的实际需求。

同时在行业细分服务的前提下，解决员工退工、二次安置等后期问题。

|高级猎头|欧凯人力猎头服务能够提供一整套完备的人才招募方案，为客户量身寻觅中高级管理、技术人才。

业务范围覆盖各个行业，特别在百货零售行业经过多年的努力，积累了深厚人脉。

欧凯人力有一支专业水平的高级职业咨询顾问团队，多名资深猎头顾问大都来自各个行业知名公司，他们既了解人力资源方面的工作，又积累了丰富的行业相关经验。

我们依托领先的技术，以卓越高效的运营为客户提供创新的高品质服务。

欧凯人力的服务体系是以客户服务为中心，最大限度方便客户，节省客户工作量的一站式服务。

|招聘网站|欧凯人力为了解决百货行业的招聘问题，欧凯人力特创办了中国零售百货招聘网（），是一个专门针对百货行业的招聘网站，我们同时在全国10个重点城市开通服务。

部分服务网点：
杭州上海宁波温州北京绍兴金华嘉兴南京苏州无锡合肥长沙大连重庆武汉广州佛山深圳常州南宁哈尔滨南昌沈阳福州天津昆明。

工商注册
企业名称：杭州欧凯人力资源管理有限公司
工商注册地址：杭州市文三路553号浙江中小企业大厦2309-2313
工商注册号：330301000057820
经营范围：人事代理、劳务派遣、人才租赁、猎头、职场法律及心理咨询、职业培训等等服务模块。

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中国HRO行业协会。