2015—2020年美容行业美容师薪资提成、考核、晋升标准体系(同涛涛)
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2015年上半年伊康丽尔国际连锁滨江店美容部薪资提成体系
项目名称 奖励比例 初级美容师 高级美容师 金牌美容师 美容导师 美容副总 美容总经理 / 底薪 1000 1500 1800 2000 3000 4000 单次现金 手工提成 26% 现金总任务 13000 20000 35000 40000 100000 120000 单次销卡 单个套盒 办理会员 外卖产品单次 手工提成 疗程提成 充卡提成 提成 26% 4% 5% 销卡任务 套盒任务 办卡任务 5000 5000 5000 8000 5000 10000 8000 20000 10000 10000 20000 15000 40000 60000 40000 50000 70000 50000 10% 外卖任务 500
奖励现金：0.02% 外卖：0.03%；销卡：0.02% 奖励现金：0.01% 外卖：0.01%；销卡：0.01% 销卡任务和外卖任务须完成，未完成扣罚800元； 参与晋升美容部总经理或渠道经理，奖励部门现金总业绩的0.01% 次月降级，降级按所属降级后职务的考核标准及业绩任务考核
美容总经理考核晋升标准 美容总经理
现金800元，奖金于当月月底员工会议上计发； 销卡任务和外卖任务须完成，未完成扣罚500元；
连续3个月 业绩达标 连续3个月 未完成考核任务
奖励： 扣罚：
参与申请晋升美容导师，奖励季度个人现金总业绩的0.03% 次月降级，降级按所属降级后职务的考核标准及业绩任务考核
美容导师考核晋升标准 美容导师
月度业绩达标 月度考核任务 月度现金 业绩达标 当月现金 业绩未完成 连续3个月 业绩达标 连续3个月 未完成考核任务 奖励： 扣罚： 奖励： 扣罚： 底薪 2000 现金总任务 40000 30000 销卡任务 10000 8000 套盒任务 20000 15000 办卡任务 15000 12000 外卖任务 1500 1000
800
现金总 业绩额 2%
1000 1500 4000 5000
100000 120000
初wk.baidu.com美容师考核晋升标准 初级美容师
月度业绩达标 月度考核任务 月度现金 业绩达标 月度现金 业绩未完成 连续3个月 业绩达标 连续3个月 未完成考核任务 奖励： 扣罚： 奖励： 扣罚： 底薪 1000 现金总任务 13000 10000 销卡任务 5000 5000 套盒任务 5000 3000 办卡任务 5000 3000 外卖任务 500 300
奖励现金：0.02% 外卖：0.03%；销卡：0.02% 奖励现金：0.01% 外卖：0.01%；销卡：0.01% 销卡任务和外卖任务须完成，未完成扣罚1000元； 参与晋升渠道经理及区域经理，奖励部门现金总业绩的0.01% 次月降级，降级按所属降级后职务的考核标准及业绩任务考核
提成体系
当月总 营业额 3%
140000 170000
现金300元，奖金于当月月底员工会议上计发； 销卡任务和外卖任务须完成，未完成扣罚100元； 参与申请晋升高级美容师，奖励季度个人现金总业绩的0.01% 次月底薪减半，手法、技术等综合方面由导师1对1辅导培训；
高级美容师考核晋升标准 高级美容师
月度业绩达标 月度考核任务 月度现金 业绩达标 当月现金 业绩未完成 连续3个月 业绩达标 连续3个月 未完成考核任务 奖励： 扣罚： 奖励： 扣罚： 底薪 1500 现金总任务 20000 15000 销卡任务 5000 5000 套盒任务 10000 6000 办卡任务 8000 5000 外卖任务 800 500
现金500元，奖金于当月月底员工会议上计发； 销卡任务和外卖任务须完成，未完成扣罚300元； 参与申请晋升金牌美容师，奖励季度个人现金总业绩的0.02% 次月降级，降级按所属降级后职务的考核标准及业绩任务考核
金牌美容师考核晋升标准 金牌美容师
月度业绩达标 月度考核任务 月度现金 业绩达标 当月现金 业绩未完成 奖励： 扣罚： 底薪 1800 现金总任务 35000 20000 销卡任务 8000 6000 套盒任务 20000 10000 办卡任务 10000 6000 外卖任务 1000 800
现金1000元，奖金于当月月底员工会议上计发； 销卡任务和外卖任务须完成，未完成扣罚600元； 参与申请晋升美容副总，奖励季度个人现金总业绩的0.03% 次月降级，降级按所属降级后职务的考核标准及业绩任务考核
美容副总考核晋升标准 美容副总
月度业绩达标 月度考核任务 月度现金 业绩达标 当月现金 业绩未完成 连续3个月 业绩达标 连续3个月 未完成考核任务 奖励： 扣罚： 奖励： 扣罚： 底薪 3000 现金总任务 100000 90000 销卡任务 40000 38000 套盒任务 60000 50000 办卡任务 40000 35000 外卖任务 4000 3000
月度业绩达标 月度考核任务 月度现金 业绩达标 当月现金 业绩未完成 连续3个月 业绩达标 连续3个月 未完成考核任务 奖励： 扣罚： 奖励： 扣罚： 底薪 4000 现金总任务 120000 100000 销卡任务 50000 45000 套盒任务 70000 60000 办卡任务 50000 40000 外卖任务 5000 45000
项目名称 奖励比例 初级美容师 高级美容师 金牌美容师 美容导师 美容副总 美容总经理 / 底薪 1000 1500 1800 2000 3000 4000 单次现金 手工提成 26% 现金总任务 13000 20000 35000 40000 100000 120000 单次销卡 单个套盒 办理会员 外卖产品单次 手工提成 疗程提成 充卡提成 提成 26% 4% 5% 销卡任务 套盒任务 办卡任务 5000 5000 5000 8000 5000 10000 8000 20000 10000 10000 20000 15000 40000 60000 40000 50000 70000 50000 10% 外卖任务 500
奖励现金：0.02% 外卖：0.03%；销卡：0.02% 奖励现金：0.01% 外卖：0.01%；销卡：0.01% 销卡任务和外卖任务须完成，未完成扣罚800元； 参与晋升美容部总经理或渠道经理，奖励部门现金总业绩的0.01% 次月降级，降级按所属降级后职务的考核标准及业绩任务考核
美容总经理考核晋升标准 美容总经理
现金800元，奖金于当月月底员工会议上计发； 销卡任务和外卖任务须完成，未完成扣罚500元；
连续3个月 业绩达标 连续3个月 未完成考核任务
奖励： 扣罚：
参与申请晋升美容导师，奖励季度个人现金总业绩的0.03% 次月降级，降级按所属降级后职务的考核标准及业绩任务考核
美容导师考核晋升标准 美容导师
月度业绩达标 月度考核任务 月度现金 业绩达标 当月现金 业绩未完成 连续3个月 业绩达标 连续3个月 未完成考核任务 奖励： 扣罚： 奖励： 扣罚： 底薪 2000 现金总任务 40000 30000 销卡任务 10000 8000 套盒任务 20000 15000 办卡任务 15000 12000 外卖任务 1500 1000
800
现金总 业绩额 2%
1000 1500 4000 5000
100000 120000
初wk.baidu.com美容师考核晋升标准 初级美容师
月度业绩达标 月度考核任务 月度现金 业绩达标 月度现金 业绩未完成 连续3个月 业绩达标 连续3个月 未完成考核任务 奖励： 扣罚： 奖励： 扣罚： 底薪 1000 现金总任务 13000 10000 销卡任务 5000 5000 套盒任务 5000 3000 办卡任务 5000 3000 外卖任务 500 300
奖励现金：0.02% 外卖：0.03%；销卡：0.02% 奖励现金：0.01% 外卖：0.01%；销卡：0.01% 销卡任务和外卖任务须完成，未完成扣罚1000元； 参与晋升渠道经理及区域经理，奖励部门现金总业绩的0.01% 次月降级，降级按所属降级后职务的考核标准及业绩任务考核
提成体系
当月总 营业额 3%
140000 170000
现金300元，奖金于当月月底员工会议上计发； 销卡任务和外卖任务须完成，未完成扣罚100元； 参与申请晋升高级美容师，奖励季度个人现金总业绩的0.01% 次月底薪减半，手法、技术等综合方面由导师1对1辅导培训；
高级美容师考核晋升标准 高级美容师
月度业绩达标 月度考核任务 月度现金 业绩达标 当月现金 业绩未完成 连续3个月 业绩达标 连续3个月 未完成考核任务 奖励： 扣罚： 奖励： 扣罚： 底薪 1500 现金总任务 20000 15000 销卡任务 5000 5000 套盒任务 10000 6000 办卡任务 8000 5000 外卖任务 800 500
现金500元，奖金于当月月底员工会议上计发； 销卡任务和外卖任务须完成，未完成扣罚300元； 参与申请晋升金牌美容师，奖励季度个人现金总业绩的0.02% 次月降级，降级按所属降级后职务的考核标准及业绩任务考核
金牌美容师考核晋升标准 金牌美容师
月度业绩达标 月度考核任务 月度现金 业绩达标 当月现金 业绩未完成 奖励： 扣罚： 底薪 1800 现金总任务 35000 20000 销卡任务 8000 6000 套盒任务 20000 10000 办卡任务 10000 6000 外卖任务 1000 800
现金1000元，奖金于当月月底员工会议上计发； 销卡任务和外卖任务须完成，未完成扣罚600元； 参与申请晋升美容副总，奖励季度个人现金总业绩的0.03% 次月降级，降级按所属降级后职务的考核标准及业绩任务考核
美容副总考核晋升标准 美容副总
月度业绩达标 月度考核任务 月度现金 业绩达标 当月现金 业绩未完成 连续3个月 业绩达标 连续3个月 未完成考核任务 奖励： 扣罚： 奖励： 扣罚： 底薪 3000 现金总任务 100000 90000 销卡任务 40000 38000 套盒任务 60000 50000 办卡任务 40000 35000 外卖任务 4000 3000
月度业绩达标 月度考核任务 月度现金 业绩达标 当月现金 业绩未完成 连续3个月 业绩达标 连续3个月 未完成考核任务 奖励： 扣罚： 奖励： 扣罚： 底薪 4000 现金总任务 120000 100000 销卡任务 50000 45000 套盒任务 70000 60000 办卡任务 50000 40000 外卖任务 5000 45000