杭州市2010、2011、2012年度社保缴纳标准及差额

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2.16 (晚上)数资-排列和概率+基期现期刘凯

A. 42.5%
B. 45%
C. 47.5%
D. 48%
基期现期
【例 1】（2018 江苏 A）2016 年江苏光伏发电新增装机容量 123 万千瓦，年末累
计装机容量 546 万千瓦。
2015 年末江苏光伏发电累计装机容量是（）。
A. 123 万千瓦
B. 423 万千瓦
C. 546 万千瓦
D. 669 万千瓦
C. 280
D. 300
60
排列组合和概率、基期现期
【例 5】（2018 联考）两对夫妇各带一个小孩乘坐有 6 个座位的游览车，游览车每
排只有 1 个座位。为安全起见，车的首尾两座一定要坐两位爸爸；两个小孩一定要排
在一起。那么，这 6 人的排座方法有（）。
A. 12 种
B. 24 种
C. 36 种
——玉米产品 0.98 118.17 25.02 89.36
15.00 373.13 455.72 385.32
食用油籽
13.38 22.33 78.66 10.38 304.54 21.29 5111.74 18.56
——大豆
2.01 54.67 23.76 38.23 283.40 19.02 4833.68 16.61
第一篇讲义
排列组合和概率、基期现期
排列组合和概率
【例 1】（2018 吉林乙）将 5 个不同颜色的锦囊放入 4 个不同的锦盒里，如果允许锦盒是空的，则所有可能的放置方法有（）。
A. C54种
B. 45种
C. 54种
D. A54种
【例 2】（2018 吉林甲）一位女士为了寻找曾经帮助她的司机，向新闻媒体提供了
2011 年 1—10 月我国小麦产品的出口量约比大豆（）。

社保缴纳流程及表格

附件1：网站注册和社会保险缴费基数网上申报操作流程一、网站注册：用人单位在南京人力资源和社会保障网（）网站公告栏“单位用户网站注册认证的通知”中下载《南京市人力资源和社会保障网用户注册申请表》,填写后同时携带《劳动和社会保障证（副本）》（原件及复印件）和经办人身份证（原件及复印件）到市、区社会保险经办机构就近办理注册手续。

二、网上申报授权申请：用人单位已在网站通过注册的，可至水西门大街61号507室或拨打电话86590933申请开通“社会保险缴费基数网上申报”功能（已开通网上申报的单位无须再申请）。

三、授权确认：市社会保险管理中心基金征缴部（以下简称“征缴部”）在3个工作日内对用人单位的申请进行审核并反馈审核意见，对经核准的用人单位予以网上申报功能授权。

四、申报登录：经授权的用人单位登录南京人力资源和社会保障网站，进入“单位办事区”“社会保险征缴”“缴费基数申报”。

用人单位在办理“年度缴费基数申报”业务前，须先进行《社会保险登记证》年检。

五、《社会保险登记证》年检：点击“单位办事区”，再点击“社会保险登记证年检”，在网上对《社会保险登记证》年检项目逐一进行核对，如有变更应及时修改。

无论有无修改，均需点击“确定年检”，完成《社会保险登记证》年检，否则视为未年检。

六、年度缴费基数申报：1、花名册下载：点击“缴费基数申报”，再点击“花名册下载”，下载本单位应申报人员花名册。

2、基数录入：用人单位按文件要求录入应申报人员缴费基数，在录入时，请不要在表格中添加与基数无关的任何字符。

3、基础信息核对及录入：此次《花名册》中的“通讯地址”（指个人能接收到信函的地址）、邮编、移动电话、固定电话”等项目，用人单位需逐项核对或录入，除移动电话或固定电话至少填一项外，其他项目均为必填栏目。

4、花名册装载：缴费基数录入完毕后，点击“花名册装载”子栏目（菜单），装载花名册。

装载前应将Excel表的首行删除并检查表格的下方是否有与基数无关的合计项。

关于发布2011年度南通市社会保险有关基数的通知

通人社险〔2011〕21号关于发布2011年度南通市社会保险有关基数的通知各县（市、区）人力资源和社会保障局，市各有关单位：根据江苏省人力资源和社会保障厅《关于发布2011年度社会保险有关基数的通知》（苏人社发[2011]197号）精神，结合我市实际，现就发布2011年度我市社会保险基数的有关问题通知如下：一、2010年全省城镇非私营单位在岗职工平均工资为40505元，我市城镇非私营单位在岗职工平均工资为39448元，市区（含通州区，下同）城镇非私营单位在岗职工平均工资为43500元。

二、2011年7月1日至2012年6月30日期间办理退休、退职手续的人员，计算基础养老金使用的全省上一年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资为3375元。

三、2011年7月1日至2012年6月30日期间，市区参加企业职工基本养老保险的参保人员和用人单位缴费工资基数为：（一）参保人员个人月缴费基数的下限，按2009年全市城镇非私营单位在岗职工月平均工资的60％（1761元）确定，上限按2010年市区城镇非私营单位在岗职工月平均工资3625元的300％（10875元）确定。

（二）用人单位以本单位全部职工工资总额为基数缴费。

用人单位实际人均月工资水平低于1761元的，按人均不低于1761元确定缴费工资总额基数。

（三）个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险月缴费基数仍维持2010年度水平不变，即为1979元。

四、市区失业、医疗、生育保险的缴费工资基数参照上述规定执行,医疗保险补缴工资基数按原标准不变。

五、统一全市工伤保险缴费基数，具体标准与市区企业职工养老保险缴费标准一致。

六、2011年7月1日至2012年6月30日期间，各县（市）企业职工基本养老保险缴费工资基数，由各地根据省通知精神，结合实际自主确定后，报我局备案。

二○一一年六月十三日。

2011年成都市社会保险缴费标准

2011年个体人员银行代扣缴纳社会保险费标准●个体参保人员社会保险月缴费标准养老保险缴费档次7月起代扣社保费缴费金额(元)养老基本医疗+大病互助（8.5%+1%）生育月小计一档（60%）331.00193.23（172.89+20.34）15.26539.49二档（80%）441.40 649.89 三档（100%）551.80 760.29 ●本市原国有破产企业分流自谋职业人员和参加住院统筹社会保险月缴费标准养老保险缴费档次7月起代扣社保费缴费金额(元)养老基本医疗（4%）生育月小计一档（60%）331.00101.7215.26 447.98二档（80%）441.40 558.38三档（100%）551.80 668.78●温馨提示：每年将按省、市有关部门公布的上一年度“省平工资”和“市平工资”调整社会保险缴费标准，在当年“省平工资”公布前，已按上一年度缴费标准缴纳了当年基本养老保险的个体参保人员，应当足额补缴当年度使用“省平工资”调整前的差额缴费部分。

二〇一一年七月企业社会保险参保缴费政策一、各项社会保险费的月缴费金额各项社会保险费的月缴费金额=Σ（职工月缴费基数×各险种单位缴纳比例＋职工月缴费基数×各险种个人缴纳比例）二、企业各项社会保险费的缴费比例项目基本养老保险基本医疗保险失业保险生育保险工伤保险大病医疗互助补充保险人员缴费类别单位缴纳个人缴纳单位缴纳个人缴纳单位缴纳个人缴纳单位缴纳单位缴纳单位缴纳城镇职工2011年3月31日前已经参加城镇职工社会保险的劳动者20%（有雇工的城镇个体工商户：12%）8% 6.5% 2% 2% 1%0.6%根据行业确定基准费率（一类行业0.6%、二类行业1.2%、三类行业2%），实际费率为基准费率加浮动费率1% 2011年4月1日后新招用的本市户籍劳动者和非本市户籍的城镇职工原综保的本市户籍劳动者12%8% 2011年：3.5%2012年：4.5%2013年：5.5%2014年：6.5%2% 2% 1% 1%非本市户籍农民工原综保的非本市户籍农民工12%8% 2.5% 无2% 无自愿参加2011年4月1日后新招用的非本市户籍农民工温馨提示：1、根据成府发[2011]5号文、成办发[2011]31号文、成办发[2011]32号文、成办发[2011]33号文、成人社发[2011]8号文的规定，2011年4月1日起综合社会保险并轨城镇职工社会保险，各险种按不同人员类别缴费。

2010年重庆市社保缴费基数为30965元(含计算方法)

2010年重庆市社保缴费基数为30965元2009年我市城镇非私营单位在岗职工年平均工资（简称“社平工资”）为30965元，比上年增加3980元，增长14.7%。

这一数据的变化将引起一连串的反应，我市城镇职工和个体参保养老、医疗、工伤、生育、失业等保险的缴费也随之发生变化。

今年的社保缴费基数将以2009年社平工资30965元计算，值得一提的是，在2009年12月1日至今年11月30日期间，用人单位缴纳生育和失业保险时，单位缴费费率分别降低0.2%和1%。

重庆市人社局就今年养老保险缴费基数执行问题已向各区县发出通知，要求区县社会保险局在8月的月结算工作中变更当月的缴费基数，同时对1至7月的差额进行清算后，纳入9月的征收计划中，10月及以后月份按变更后的缴费基数进行月结算并制定征收计划。

据悉，市医保中心暂时没有公布今年的缴费基数和执行时间。

城镇职工个人月缴费增15.92～79.6元按2009年全市社平工资30965元计算，今年我市养老保险月缴费基数为2580.42元，职工月平均工资在社平工资的60%至300%之间的，企业按实际工资额度缴纳养老保险费。

由此，今年养老保险月缴费基数上限为7742元，下限为1549元。

也就是说，如果职工月平均工资超过上年全市职工月平均工资300%以上的部分，不计入缴费工资；职工月平均工资低于上年全市职工月平均工资60%的，按60%计算缴费工资。

根据养老保险缴纳规定，单位缴费费率按20%执行（2009年12月1日至2010年11月30日期间，我市实际阶段性参保企业社会保险费缴费率，按15%执行），个人缴费费率按8%执行。

根据渝社险发（2010）40号通知规定：“根据公布的2009年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资30965元，确定参保职工2010年度月缴费基数上限为7742元，月缴费基数下限为1549元。

”根据渝办发（2010）115号文件规定：“从2010年1月1日起，农民工统一参加我市城镇企业职工基本养老保险。

2012年杭州最新社保缴纳基数及比例

注ƒ
250.117
142.924
250.117
142.924
失业保险
35.731
17.8655
35.731
0
生育保险
14.2924
0
14.2924
0
工伤保险
8.93275
0
8.93275
0
医疗保险
205.45325
39.731
205.45325
39.731
社保小计
514.5264
200.5205
514.5264
182.655
合计
715.0468
697.1914元
注释：
2012年生育金缴纳标准从0.8%提高到1.2%，文件颁布但未实际执行，本文档按目前缴纳标准编写，如有改动请自行修改，或期待2012年7月版。
残保金每年度征收公式：B=（D*1.5%-C)*Q
B：本年度应缴纳残疾人就业保障金
D：上年度单位全部从业人员
C：已安置残疾人职工数
Q：本地区上年度职工平均工资
ƒ：以应发工资为缴纳基数
应发工资低于最低基数按最低基数缴纳
应发工资高于最高基数按最高基数缴纳
2012年缴纳基数为1786.55元-8932.7元
2012年杭州最新社保缴纳基数及比例
2012年杭州社保缴纳基数及比例
养老
医疗
失业
工伤
生育
单位
14%
11.5%
2%
0.5%
0.8%注
个人
8%
2%+4元
1%(城)/0（农）
----2012年杭市社保缴纳标准（单位：元）险种
缴费基数
城镇户口

2011年社会保险缴费基数及缴费标准

20%
全额缴费 6860
60%缴费 4116
40%缴费 2744
职工工资总额 3%
合计 3%
单位 2%
个人 1%
19742.00 （安康市2010年 3%
社平工资60%）
职工工资总额 8%
合计 592
合计 8%

单位 395
单位 6%
个人 197
个人 2%
19742.00 （安康市2010年 8%
社平工资60%）
二〇一一年社会保险缴费基数及缴费标准
险种
参保缴费类型
缴费基数
缴费比例
缴费对象及标准
备注
养老保险
单位形式
灵活就业
失业单位保险形式
基本医疗保险
医
疗大病
保
医疗救助
险
大病保险
单位形式
职工工资总额 28%
合计 28%
单位 20%
个人 8%
34299.00
（陕西省2010年社平工资）
缴费包括在职和退休
基本医疗保险
灵活就业
基本+大病+救助
46周岁以上 36-45周岁 36周岁以下全部由个人按
1096
996
896 年龄规定缴纳
工伤保险
生育保险
单位形式
单位形式
单位形式
职工工资总额
19742.00
（安康市2010年社平工资60%）
2.0% 1.2% 0.6%
职工工资总额
19742.00 （安康市2010年 1%
社平工资60%）
96
96
合计 1579

杭州市人力资源和社会保障局、杭州市财政局关于印发《杭州市加快发展人力资源服务业实施细则》的通知

杭州市人力资源和社会保障局、杭州市财政局关于印发《杭州市加快发展人力资源服务业实施细则》的通知文章属性•【制定机关】杭州市人力资源和社会保障局,杭州市财政局•【公布日期】2017.09.28•【字号】•【施行日期】2018.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】人力资源市场正文杭州市人力资源和社会保障局、杭州市财政局关于印发《杭州市加快发展人力资源服务业实施细则》的通知各区、县（市）人力社保局、财政局，杭州经济技术开发区、西湖风景名胜区、大江东产业集聚区人力社保局、财政局，市各人力资源服务机构：现将《杭州市加快发展人力资源服务业实施细则》印发给你们，请认真遵照执行。

杭州市人力资源和社会保障局杭州市财政局2017年9月28日杭州市加快发展人力资源服务业实施细则为贯彻落实《中共杭州市委杭州市人民政府关于深化人才发展体制机制改革完善人才新政的若干意见》（市委〔2016〕14号）精神，加快建设专业化、信息化、产业化、国际化的人力资源服务体系，特提出如下实施细则：一、加强人力资源服务产业园建设（一）产业园建园资助1.资助对象。

鼓励和引导有条件的地区创建人力资源服务产业园。

设立产业园的地区要充分发挥产业园集聚产业、拓展服务、孵化企业和培育市场的功能，出台税收优惠、金融扶持、租金减免、政府购买服务等政策和措施，加大对产业园公共服务平台、运营管理等投入，大力吸引新业态、高成长性的国内外人力资源服务机构入驻。

2.资助标准。

对成功创建国家级、省级、市级人力资源服务产业园的分别给予100万元、80万元、50万元一次性产业园建园资助。

对成功创建更高一级产业园的给予差额资助。

3.市级人力资源服务产业园认定标准：（1）具有较为完善的优惠政策和制度体系。

产业园管理主体明确，建园目标、性质、定位、发展方向清晰，具备科学规范的机构准入和退出机制以及项目扶持、年度考核等园区管理制度和财务制度；（2）具有可自主支配的场地及一定数量和规模的入驻机构。

2012北京社保比例

各类参保人员2012年度五险一金缴费基数上下限及各险种缴费比例说明一览表
缴费人员类别参加险种养老保险失业保险本市城镇户口工伤保险生育保险医疗保险养老保险失业保险本市农村户口工伤保险生育保险医疗保险养老保险失业保险外阜城镇户口工伤保险生育保险医疗保险养老保险失业保险外阜农民户口工伤保险生育保险医疗保险城镇住房户口公积金上限14016 住房公积金 2803元-14016元 1869元-14016元 2803元-14016元 1869元-14016元 2803元-14016元 1869元-14016元 2803元-14016元缴费工资基数（上下限） 1869元-14016元缴费比例单位缴费比例 20﹪ 1﹪ 按行业性质确定缴费比例 0.8﹪ 9﹪+1﹪ 20﹪ 1﹪ 按行业性质确定缴费比例 0.8﹪ 9﹪+1﹪ 20﹪ 1﹪ 按行业性质确定缴费比例 0.8﹪ 9﹪+1﹪ 20﹪ 1﹪ 按行业性质确定缴费比例 0.8﹪ 9﹪+1﹪ 12% 个人缴费比例 8﹪ 0.20% 不缴费不缴费 2﹪+3元 8﹪ 不缴费不缴费不缴费 2﹪+3元 8﹪ 0.2﹪ 不缴费不缴费 2﹪+3元 8﹪ 不缴费不缴费不缴费 2﹪+3元 12% 备注：政策依据：养老保险根据北京市人民政府令183号文件失业保险根据北京市人民政府令38号文件工伤保险根据北京市人民政府令140号文件医疗保险根据北京市人民政府令158号文件生育保险根据北京市人民政府令154号文件缴费比例下调：京劳社保发2008年237号文件京社保发[2012]21号关于统一2012年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知医疗保险按缴费基数个人账户分配比例分别为：35岁以下为2.8﹪，35岁至 45岁为3﹪，45岁至退休为4﹪。工伤保险按行业性质确定缴费比例分别为0.2﹪、0.3﹪、0.4﹪、0.5﹪、 0.8﹪、1﹪、1.2﹪、1.5﹪。缴费基数：是以参保人上年实际发生的税前月均工资总额核定下一年度的缴费基数。职工新参保或调转参保单位时可以按职工入职第一个月工资确定缴费基数。注意：每年核定缴费工资基数一般在3至4月份进行，核定工作流程请3月初关注网上通知。网上报表下载：北京劳动网：本市农村劳动力是指按京劳社养发（2009）24号文缴纳养老保险的被保险人。

浙人社发[2011]221号缴费标准及待遇享受例题

浙人社发[2011]221号缴费标准及待遇享受例题缴费标准：基数按省平80%，比例18% 则每月为30650/12×80%×18%=367.8元每年为30650×80%×18%=4413.6元全年划入个帐1961.60元（按30650×80%×8%=1961.6计算）。

基数按省平100%，比例18% 则每月为30650/12×100%×18%=459.75元每年为30650×100%×18%=5517.0元全年划入个帐2452..0元。

基数按省平80%，比例12% 则每月为30650/12×80%×12%=245.20元每年为30650×80%×12%=2942.40元全年划入个帐1961.60元。

考虑到年龄偏大人员的承受能力，适当降低60周岁以上人员一次性补缴基本养老保险标准，具体为，年龄每增加1岁，一次性补缴标准降低5%。

依次递减至70周岁，70周岁以后不再递减。

例题一、某女,今年8月满64周岁,符合参保条件,选择按2010年全省在岗职工月平均工资(30650元)的80%缴费,一次性补缴15年后,其待遇计发如下:1.基础养老金(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+参保人员本人化月平均缴费工资)÷2×全部缴费年限×1%即:30650/12×(1+0.8×0.75)/2×15%=306.5注:平均缴费工资指数为0.8×（1-0.25）=0.602. 个人账户养老金月标准参保人员退休时个人账户储存额÷计发月数即:49653×8%/18%÷109=202.463.基本养老金补贴1504.过渡性调节金基准调节金+本人平均缴费工资指数×缴费年限×调节系数即:50+0.8×0.75×15×1=59基本养老金合计: 基础养老金+个人账户养老金月标准+基本养老金补贴+过渡性调节金即:306.5+202.46+150+59=718例题二、某退伍军人,今年8月满64周岁时,选择按2010年全省在岗职工月平均工资(30650元)的80%缴费,一次性补缴11年后(军龄4年视同缴费年限,指数视为0.9),其待遇计发如下:1.基础养老金(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+参保人员本人化月平均缴费工资)÷2×全部缴费年限×1%即:30650/12×(1+0.68)/2×15%=321.83注:平均缴费工资指数为(0.8×0.75×11+0.9×4)/15=0.682. 个人账户养老金月标准参保人员退休时个人账户储存额÷计发月数即:36412.2×8%/18%÷109=148.473.过渡性养老金×1.4%即:30650/12×0.9×4×1.4%=128.734.基本养老金补贴 1505.过渡性调节金基准调节金+本人平均缴费工资指数×缴费年限×调节系数即:50+0.68×15×1=60.2基本养老金合计: 基础养老金+个人账户养老金月标准+过渡性养老金+基本养老金补贴+过渡性调节金即:321.83+148.47+128.73+150+60.2=809.23例题三、某知青,今年10月刚好满60周岁,选择按2010年全省在岗职工月平均工资(30650元)的80%缴费,一次性补缴5年后(下乡劳动时间10年),其待遇计发如下:1.基础养老金(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+参保人员本人化月平均缴费工资)÷2×全部缴费年限×1%即:30650/12×(1+0.8667)/2×15%=357.59注:平均缴费工资指数为(0.8×5+0.9×10)/15=0.86672. 个人账户养老金月标准参保人员退休时个人账户储存额÷计发月数即:22068×8%/18%÷139=70.563.过渡性养老金×1.4%即:30650/12×0.9×10×1.4%=321.834.基本养老金补贴 1505.过渡性调节金基准调节金+本人平均缴费工资指数×缴费年限×调节系数即:50+0.8667×15×1=63基本养老金合计: 基础养老金+个人账户养老金月标准+过渡性养老金+基本养老金补贴+过渡性调节金即:357.59+70.56+321.83+150+63.0=963。

浙人社发[2011]18号关于2011年调整企业退休人员基本养老金的通知

关于2011年调整企业退休人员基本养老金的通知各市、县（市、区）人事劳动社会保障局（劳动保障局）、财政局，嘉兴市社会保障事务局，省级各单位：为保障企业退休人员基本生活，共享社会发展成果，根据《人力资源和社会保障部财政部关于2011年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发[2010]106 号）精神，经省政府同意，决定适当调整企业退休人员基本养老金。

现将有关事项通知如下, 请遵照执行。

一、调整范围和对象全省企业（包括行业单位）中，凡于2010年12月31日前已按规定办理退休的人员和按国发[1978]104号、浙劳险[1993]185号、浙政[1997]15号、浙政发[2006]48号等文件规定办理退职的人员, 可按本通知规定调整基本养老金。

二、调整水平和调整办法2011年企业退休(退职)人员基本养老金调整水平为月人均160元, 继续采取普遍调整和特殊调整相结合的办法。

其中，普遍调整基本养老金为月人均148元，特殊调整基本养老金为月人均12元。

具体调整办法如下：（一）普遍调整退休（退职）人员基本养老金普遍调整基本养老金，实行“双挂钩”办法。

具体由两部分组成：第一部分，退休人员按月人均69元的额度，根据2009年各市在岗职工平均工资水平、经济发展水平和平均养老金水平确定调整标准。

具体调整标准如下：杭州市71元，宁波市71元，温州市68元，湖州市68元，嘉兴市68元，绍兴市68元，金华市66元，衢州市64元，舟山市66元，台州市68元，丽水市64元。

在省社会保险事业管理中心参保的企业退休人员按71元标准执行。

退职人员全省统一按月人均55元标准调整。

第二部分，退休（退职）人员按本人缴费年限（含视同缴费年限，下同）长短确定调整标准。

具体标准为：缴费年限每满1年（不满1年按一年计算），每月增加3元。

（二）适当提高部分退休（退职）人员基本养老金在普遍调整的基础上，对下列退休（退职）人员再适当增发基本养老金：1．获得高级专业技术职称和高级技师资格的退休（退职）人员，其中：教授级的高级专业技术人员，每人每月增发230元，其他高级专业技术人员和高级技师每人每月增发170元。

2011年全国各大城市社保缴费比例、基数及相关政策

2011年全国各大城市社保缴费比例、基数及相关政策单位部分个人部分单位部分个人部分单位部分个人部分1南京02512333企业所有参保人员1140263815831090520%82%19%22武汉027企业所有参保人员900（2010-2011年）27761666.02（养老）；1621（其余几险）8330（养老）；8107（其余几险）20%8%2%1%8%2%3合肥0551企业所有参保人员7202472（省平）1483741420%8%2%1%8%2% 4杭州0571企业所有参保人员131025541533766314%8%2%1%11.5%2%1、外地、本地城镇职工2、本地2011.4.1后参20%8%2%1%0.6%2%原综保的本户籍劳动者12%8%2%1%2011年3.5% 2012年4.5% 2013年5.5% 2014年6.5%2%非本市户籍农民工（包括4.1前后参保的人12%8%2%无 2.5%无调查渠道：社保局、企业、社保代办机构等。

58502380（省平）2543（市平）城市名称最低工资标准（2011）7140（养老）；6819（其余5种）1428（养老）；1364（其余5种）序号社平工资（2010）缴费基数下限（2010、2011）缴费基数上限（2010、2011）成都人员缴费类别2011年全国各大城市社保缴费比例、基数及相关政策失业保险医疗保险养老保险城镇户口18%-20%8%1%1%7%2%农村户口12%8%2%无 2.5%无7苏州0512企业所有参保人员11402991（2009江苏）180********%8%2%1%9%2%8徐州0516企业所有参保人员9302991(2009)1583984621%8%2%1%7%2%12镇江0511 企业所有参保人员11402850（2009）17948973（医疗无上21%8%2%1%9%2%13南通0513企业所有参保人员11402991（2009江苏）1583897320%8%2%1%8%2%9芜湖0553企业所有参保人员6802472（省平）2680（市平）1483741620%8%1%1% 6.5%2%10马鞍山0555企业所有参保人员7202472（省平）1480742020%8%2%1%（农户无）8%2%11蚌埠0552企业所有参保人员6302471.5（省平）市平1483741420%8%2%1%8%2%14郑州0371企业所有参保人员8002731.58（2009）1491.857459.2520%8%2%1%8%2%15济南0531企业所有参保人员11002592（市平）1556777621%8%2%1%8%2%6重庆870258015486103316西安029企业所有参保人员8602524（省平）2836（市平）1269.55（养老）；1487.4（其余几种）6347.46（养老）；7473.7（其余几20%8%2%1%（农户无）7%2%本地户口20%8%外地户口12%8%城市户口1720938020%8%2%1%10%（困难企业7.3%）2（困难企业个人不缴纳）农村户口养老按省平300%：9090生育医疗按市平300%：12303工伤失业按广州最低工资：养老按省平60%：1818生育医疗按市平60%：2460.6工伤失业按广州最低工资：1300/11001%（农户无）1817广州0201300/11003030（省平）4101（市平）2%天津022********以该员工月工资为基数前六个月只需要缴纳“工伤医疗综合险”，按缴纳“工伤医疗综合险”并按单位20%、个人8%缴纳养老保8%2%19长春0431-86012333（养老、失业）81932999（生、工、医）企业所有参保人员10002449.92（省平）2977（市平）1786893120%8%2%1%7%2%转出转出手续“五险”中必须购买的险种住房公积金购买办法单位部分个人部分单位部分个人部分单位部分个人部分0.8%无0.5%-1.2%无无10元按国家规定单位必须为员工全部购买缴费比例为8%—12%0.7%无0.5%-2%无无7元按国家规定都必须购买缴费比例为8%—12%0.8%无0.5%-3%无按国家规定都必须购买缴费比例为5%—20%0.8%无0.5%-1.2%无无4元按国家规定都必须购买缴费比例为8%—0.6%无0.6%无1%无0.6%无0.6%无1%无0.6%无0.6%无按国家规定；大成都范围内可以全部转移，外地户口只能转移养老保险。

关于补缴各项社会保险基数差额和补发相关待遇差额的通知-京社保发(2010)40号

北京市社会保险基金管理中心文件京社保发[2010]40号关于补缴各项社会保险基数差额和补发相关待遇差额的通知各区（县）社会保险基金管理中心、市经济技术开发区社会保险基金管理中心、社会保险代办机构，各参保单位：2009 年北京市职工平均工资于2010年7月正式公布，由于今年的发布时间晚于往年，为了切实贯彻落实各项社会保险规定，保障参保人员权益，根据《关于2010年度社会保险缴费基数及相关待遇水平核定有关问题的通知》（京人社保发[2010]89 号）文件精神和市统计局发布的2009年北京市职工平均工资（以下简称新社平），现就补缴各项社会保险费基数差额和补发相关待遇差额工作的有关问题通知如下:一、补缴基数差额与补发待遇差额工作的办理时间为二、各项社会保险费基数差额的补缴（一）补缴的范围及标准1．在正常缴费单位参保，各项社会保险缴费工资基数低于2010年各项社会保险规定的缴费基数下限、高于2009年各项社会保险规定的缴费基数上限的缴费人员。

(1）个人上年月均工资低于养老保险缴费下限1615元的，应按1615元标准补差个人上年月均工资低于失业保险（城镇职工）缴费下限1615元的，应按1615元标准补差；个人上年月均工资低于工伤保险（城镇职工）缴费下限1615元的、农村劳动力2422元（含社区专职）的，应按1615 元、2422元标准补差；个人上年月均工资低于生育保险缴费下限2422元的，应按2422元标准补差；个人上年月均工资低于基本医疗保险缴费下限2422元的，应按2422元标准补差；(2）个人上年月均工资高于11178元的参保缴费人员，应按12111元标准对各项社会保险补差。

【批注：这是对于我们单位来说适用的补基数差计算标准。

主要涉及“两头”人员。

】2.在职介、人才机构个人委托存档，按照社平工资、社平工资70%、社平工资60%、社平工资40％标准缴纳社会保险费的灵活就业人员。

养老、失业原按1490元缴费的，应按1615元标准补差；养老、失业原按2236元缴费的，应按2422元标准补差；养老、失业原按3726元缴费的，应按4037元标准补差；基本医疗原按2608元缴费的，应按2826元标准补差。

杭州市社会保险缴费比例表

杭州市社会保险缴费比例表（2013年版）
永腾杭州市在职职工社保缴费比例表（2013年版）种类名称养老保险工伤保险生育保险基本医疗保险失业保险合计备注： 1、2011年1-4月杭州市社保最低缴费基数还是执行2010年度的1374元，其中： A、农村户籍个人承担141.4元/月，公司承担394.3元/月，合计535.7元/月； B、城镇户籍个人承担155.1元/月，公司承担394.3元/月，合计549.4元/月； 2、自2011年5月杭州开始执行新的缴费基数，为1532.5元，其中： A、农村户籍个人承担157.3元/月，公司承担439.8元/月，合计597.1元/月； B、城镇户籍个人承担172.6元/月，公司承担439.8元/月，合计612.4元/月； 3、自2012年6月杭州开始执行新的缴费基数，为1786.55元，其中： A、农村户籍个人承担182.6元/月，公司承担512.7元/月，合计695.3元/月：企业缴费比例 14% 0.5%(0.5%-1.2%) 1.2%（往年是0.8%） 11.50% 2% 29.20% 个人缴费比例 8% 个人不缴纳（限单位缴）个人不缴纳（限单位缴） 2%+4元（重大疾病医疗补助金3元/月、医疗救济金1元/月） 1%（只限城镇户籍缴纳） 11%+4元合计比例 22% 0.5%（0.5%-1.2%） 1.2%（往年是0.8%） 13.5%+4 3% 40.2%+4元备注
Байду номын сангаас
B、城镇户籍个人承担200.5元/月，公司承担512.7元/月，合计713.2元/月 4、自2013年7月杭州开始执行新的缴费基数，为2004.35元，其中： A、农村户籍个人承担元/204.35月，公司承担585.27元/月，合计789.62元/月： B、城镇户籍个人承担元/224.48月，公司承担585.27元/月，合计809.75元/月